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TELECONSEILLERE -TELECONSEILLER (H/F)

CPAM DE LA CHARENTE
Publiée le 08/05/2024

TELECONSEILLERE -TELECONSEILLER (H/F)

CPAM DE LA CHARENTE
Contrat

-

Localisation

Angoulême (16)

Niveau d'études

Missions
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Vous serez chargé(e) de :
Répondre aux demandes des employeurs lors de leurs contacts à l'accueil téléphonique ou par mail en leur fournissant des renseignements fiables sur la législation sociale Assurance Maladie et sur les dossiers de leurs salariés en respectant les règles relatives au secret professionnel
Gérer le dossier client et/ou faciliter sa gestion,
Orienter le client vers le canal de contact le plus adapté à sa demande et le sensibiliser à l'utilisation des télé-services
Effectuer des travaux annexes (back-office..) .
2.13.0.0
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Enquêteur Accident du travail et Maladies Professionnelles (H/F)

CPAM ISÈRE

Publiée le 08/05/2024

Contrat

Localisation

(86)

Niveau d'études

Missions

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Référent(e) technique opérations immobilières (H/F)

CPAM DE LA SAVOIE
Publiée le 08/05/2024

RÉFÉRENT(E) TECHNIQUE OPÉRATIONS IMMOBILIÈRES (H/F)

CPAM DE LA SAVOIE
Contrat

-

Localisation

Chambéry (73)

Niveau d'études

Missions
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Mission/Activités
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous appuyez la responsable de service dans le suivi des opérations immobilières à financement national, des études préalables à la réception du chantier, et supervisez les opérations de travaux et déménagements financés localement. En missions principales, vous :
Participez à la préparation des consultations pour choix de la maîtrise d'œuvre et des entreprises, en lien avec le pôle régional de compétences immobilières (PRECI)
Apportez votre expertise dans la construction et le déploiement des projets immobiliers, notamment en matière de respect des normes de sécurité, de sureté et d'impact environnemental
Assurez le suivi technique des opérations de travaux : participation aux réunions de chantier, suivi des délais d'intervention des entreprises, suivi maintenance dans le cadre de la garantie de parfait achèvement
Assurez le suivi administratif des opérations de travaux : déclaration de chantier, Certificat d'Economie d'Energie, recollement SSI, réseaux,
Assurez le suivi financier des opérations de travaux : enregistrement et suivi administratif des factures de travaux et de maintenance
Assurez la coordination des opérations de déménagements internes, de la réalisation des plans à la programmation et la mise en œuvre
Participez aux opérations d'inventaire mobilier
Informations complémentaires
Salaire :
Niveau 4 de convention collective. Salaire selon expérience de 26 848 € à 28 371 € brut annuel sur 14 mois (1917 à 2026 € X 14 mois)
+ intéressement (versé à N+1)
Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant) , participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans) .
En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés :
prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Informations complémentaires :
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI) , respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 27 mai 2024 date limite.
Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :
Entretien téléphonique et tests psychométriques semaine 22
Entretien (RH/manager/Direction) Jeudi 6 juin matin
Intégration souhaitée le 1er juillet 2024.
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Concepteur Développeur Fullstack (F/H)

URSSAF CAISSE NATIONALE
Publiée le 08/05/2024

CONCEPTEUR DÉVELOPPEUR FULLSTACK (F/H)

URSSAF CAISSE NATIONALE
Contrat

-

Localisation

Valbonne (06)

Niveau d'études

Missions
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Vous intégrerez au sein de la Gamme « Socle cœur » du Secteur « Socle Cœur et Référentiels », une équipe maîtrise d'œuvre, composée de chefs de projets, de référents fonctionnels et techniques et de développeurs.
Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs produits de la Gamme (recouvrement de cotisations, délivrance d'attestations, planification de traitements …) .
En collaboration avec les chefs de projet ou responsable produit ainsi que des autres entités de la DSI, vous aurez en charge la conception, et le développement des différentes solutions permettant de répondre aux besoins des directions métier dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective et des projets de rénovation technique ou fonctionnelle impactant le système d'information.
Votre rôle :
Maintenir en conditions opérationnelles les solutions informatiques existantes et participer à la modernisation et évolution de ces solutions.
Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées :
Participer à des études d'orientation et de faisabilité
Accompagner les maîtrises d'ouvrage et/ou maîtrises d'œuvre dans l'expression de leurs besoins et dans la prise de décision
Evaluer les charges, les délais et les risques
Concevoir et réaliser des solutions applicatives
Participer aux tests et au support technique
Rédiger des livrables associés aux différentes phases
Effectuer la mise à jour du référentiel documentaire.
Compétences
Vous êtes passionné(e) par l'innovation, les technologies et le développement informatique de projets concrets et stimulants, votre contact avec les autres est facile, vous savez challenger et convaincre vos interlocuteurs, vous êtes rigoureux(se) et structuré(e) , vous êtes rompu(e) au travail en équipe et reconnu(e) pour votre esprit d'initiative.
Vous aimez relever des défis, faire de la veille et découvrir de nouveaux horizons techniques.
Vous maîtrisez :
les architectures J2EE, SOA, Bootstrap, Tomcat
la conception et le développement d'applications en technologies: Java, Shell script, SQL, PL-SQL, PostgreSQL, Soap/Json, Rest.
Vous connaissez :
les outils: Git, Sonar, Eclipse, Jenkins, Nexus, Redmine, Jira, ALM.
la conception et le développement d'applications en technologies: PHP ou Python.
La connaissance du contexte et des systèmes d'information du domaine de la protection sociale constituerait un plus.
Informations complémentaires
Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs :
Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes) , des titres restaurants ;
Une flexibilité entre présentiel et télétravail (pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine) ;
Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
Un accompagnement dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ;
Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.
En fonction de votre profil, un niveau VA pourra être envisagé.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Charte de la laïcité - gouv.fr
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la Caisse nationale.
Voir le détail de l'offre
Concepteur Développeur Fullstack (F/H)

URSSAF CAISSE NATIONALE
Publiée le 08/05/2024

CONCEPTEUR DÉVELOPPEUR FULLSTACK (F/H)

URSSAF CAISSE NATIONALE
Contrat

-

Localisation

Biot (06)

Niveau d'études

Missions
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Mission/Activités
Vous intégrerez au sein de la Gamme « Socle cœur » du Secteur « Socle Cœur et Référentiels », une équipe maîtrise d'œuvre, composée de chefs de projets, de référents fonctionnels et techniques et de développeurs.
Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs produits de la Gamme (recouvrement de cotisations, délivrance d'attestations, planification de traitements …) .
En collaboration avec les chefs de projet ou responsable produit ainsi que des autres entités de la DSI, vous aurez en charge la conception, et le développement des différentes solutions permettant de répondre aux besoins des directions métier dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective et des projets de rénovation technique ou fonctionnelle impactant le système d'information.
Votre rôle :
Maintenir en conditions opérationnelles les solutions informatiques existantes et participer à la modernisation et évolution de ces solutions.
Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées :
Participer à des études d'orientation et de faisabilité
Accompagner les maîtrises d'ouvrage et/ou maîtrises d'œuvre dans l'expression de leurs besoins et dans la prise de décision
Evaluer les charges, les délais et les risques
Concevoir et réaliser des solutions applicatives
Participer aux tests et au support technique
Rédiger des livrables associés aux différentes phases
Effectuer la mise à jour du référentiel documentaire.
Compétences
Vous êtes passionné(e) par l'innovation, les technologies et le développement informatique de projets concrets et stimulants, votre contact avec les autres est facile, vous savez challenger et convaincre vos interlocuteurs, vous êtes rigoureux(se) et structuré(e) , vous êtes rompu(e) au travail en équipe et reconnu(e) pour votre esprit d'initiative.
Vous aimez relever des défis, faire de la veille et découvrir de nouveaux horizons techniques.
Vous maîtrisez :
les architectures J2EE, SOA, Bootstrap, Tomcat
la conception et le développement d'applications en technologies: Java, Shell script, SQL, PL-SQL, PostgreSQL, Soap/Json, Rest.
Vous connaissez :
les outils: Git, Sonar, Eclipse, Jenkins, Nexus, Redmine, Jira, ALM.
la conception et le développement d'applications en technologies: PHP ou Python.
La connaissance du contexte et des systèmes d'information du domaine de la protection sociale constituerait un plus.
Informations complémentaires
Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs :
Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes) , des titres restaurants ;
Une flexibilité entre présentiel et télétravail (pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine) ;
Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
Un accompagnement dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ;
Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.
En fonction de votre profil, un niveau VA pourra être envisagé.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Charte de la laïcité - gouv.fr
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la Caisse nationale.
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AIDE SOIGNANT - EQUIPE DE NUIT (H/F)

UGECAM
Publiée le 08/05/2024

AIDE SOIGNANT - EQUIPE DE NUIT (H/F)

UGECAM
Contrat

-

Localisation

Châteauroux (36)

Niveau d'études

Missions
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L'UGECAM recrute un Aide Soignant (AS) pour son établissement MAS Jean Louis BONCOEUR. L'établissement accompagne 25 personnes adultes en situation de handicap psychique en accueil séquentiel et permanent. Les nouveau locaux de la MAS se situe 10 rue du Grand Poirier 36000 CHATEAUROUX.
Mission/Activités
Sous l'autorité de la Direction, votre mission sera d'assurer les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être.
Vous serez notamment chargé(e) de :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en appliquant les protocoles dans son champ de compétence et en collaboration avec l'infirmière
Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne,
Connaître et dispenser les techniques de soins, d'hygiène et de confort et appliquer les protocoles et en collaboration avec l'infirmière
Entretenir le matériel et l'environnement du résident
Participer à la tenue du dossier patient et à la traçabilité de la prise en charge du résident.
Assurer la sécurité du résident.
Informations complémentaires
Permis B exigé, travail un week-end sur deux avec indemnité de travail le dimanche.
Horaire de travail : 21h15-07h15 soit nuit de 10h. Participation aux réunions avec l'équipe
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
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ALTERNANT GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT - URSSAF LIMOUSIN (H/F)

URSSAF DU LIMOUSIN
Publiée le 08/05/2024

ALTERNANT GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT - URSSAF LIMOUSIN (H/F)

URSSAF DU LIMOUSIN
Contrat

-

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Missions
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Mission/Activités
Activités :
Guichet des formalités
Fiabilisation des données déclaratives de la DSN,
Gestion des crédits et des mesures d'exonération,
Corrections des anomalies.
Compétences
Qualités relationnelles, d'écoute et esprit d'équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation
Adaptabilité et réactivité
Qualités rédactionnelles
Bonne connaissance des outils bureautiques
Formation
Profil du candidat :
Vous souhaitez préparer un BUT GEA ou un BTS Compta Gestion, Rejoignez-nous, nous vous formerons et vous accompagnerons !
Informations complémentaires
Salaire brut mensuel : Calculé sur la base du salaire minimum conventionnel d'un niveau 3, il varie en fonction de l'âge, du nombre d'année d'exécution du contrat, du niveau de la formation préparée
En complément :
Tickets restaurant
Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%.
Mutuelle d'entreprise
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TECHNICIEN (NE) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Publiée le 07/05/2024

TECHNICIEN (NE) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Contrat

-

Localisation

Bruges (33)

Niveau d'études

Missions
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Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale.
L'UGECAM Aquitaine recrute un(e) technicien(ne) s Ressources
Humaines pour le Centre de La Tour de Gassies pour un CDD de remplacement Maladie.
Cet établissement bénéficie d'une forte expertise et d'une notoriété régionale.
Dans le champ sanitaire, Il comprend, sur les champs de SMR spécialisés et de Psychiatrie, 245 lits et 130 places, et une équipe mobile.
Il dispose d'un important plateau technique, d'expertises spécifiques et d'équipes pluri-professionnelles, autour des activités de :
médecine physique et réadaptation (neurologie, orthotraumatologie et amputés, grands brûlés)
gériatrie
réhabilitation psycho-sociale (centre de proximité et centre expert régional)
Dans le champ médico-social, il comprend également
un ESRP-ESPO (Établissement et services de réadaptation professionnelle/pré-orientation) qui accompagne des travailleurs handicapés dans et vers l'emploi.
une UEROS (Unité d'évaluation, de réentraînement et d'orientation sociale et professionnelle) est destinée aux personnes cérébro-lésées.
Mission/Activités
Contribuant au bon fonctionnement de l'établissement au service des personnes accompagnées, le/la Technicien(ne) RH assurera avec fiabilité dont il/elle est le garant, les activités suivantes dans le respect des délais liés à l'activité de l'établissement et du service RH, et dans le respect du code du travail et de la convention collective:
Gestion des remplacements en lien avec les cadres de l'établissement : contact avec les remplaçants et suivi avec les agences d'intérim (commandes, validations heures/plannings, factures)
Gestion du recrutement : diffusion offres d'emploi, constitution vivier de candidats, collecte des candidatures, organisation de jurys etc…
Gestion administrative du personnel : formalités d'embauche, élaboration du contrat de travail et suivre son évolution jusqu'aux documents de sortie, gestion des affiliations/radiations auprès des organismes sociaux, gestion des relations avec les organismes extérieurs (médecine du travail, CPAM…) , etc…
Préparation et suivi de la paie : collecte des éléments fixes et variables de paie, suivi des indemnités journalières, gestion des dettes de salaires et acomptes, explication aux salariés de leur bulletin de paie le cas échéant, suivi des congés et différentes absences
Contribuer aux activités de contrôle interne
Compétences
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation et vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité.
Vous faites preuve d'un réel sens de la collaboration et d'un excellent esprit d'équipe.
Vous avez la volonté et la capacité d'assurer au sein de l'équipe la polyvalence et la permanence de la prestation.
Vous êtes dynamique, organisé(e) , maîtrisant l'informatique, mais aussi, rapide dans l'exécution de vos différentes tâches.
Vous serez également force de propositions pour l'amélioration continue de l'activité.
Vous maîtrisez la gestion administrative des dossiers ainsi que la gestion des remplacements et des plannings.
La maîtrise parfaite des outils bureautiques est exigée (EXCEL, WORD) .
La connaissance de l'outil de paie GRH serait un plus.
Formation
Issu(e) idéalement d'une formation Bac+2/+3 minimum en Ressources
Humaines/Paie, vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative et réussie dans ce domaine.
Informations complémentaires
Poste avec possibilité, après période d'intégration, de 2 jours maximum de télétravail.
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COMPTABLE (F/H)

CPAM DE LA CÔTE D'OR
Publiée le 07/05/2024

COMPTABLE (F/H)

CPAM DE LA CÔTE D'OR
Contrat

-

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Missions
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Mission/Activités
Vous participez aux activités comptables et financières sur le pôle budget et êtes chargé(e) d'effectuer des vérifications comptables.
Vous réalisez les activités de contrôle de la conformité et de saisie des pièces comptables.
Vous participez à la réalisation et au suivi budgétaire.
Vous contribuez au suivi des comptes et à leur ajustement.
Vous participez à la tenue et à la supervision de la comptabilité auxiliaire des prestations.
Vous contribuez à la supervision quotidienne du logiciel de tenue de la comptabilité
Compétences
Vous possédez des connaissances en comptabilité générale et budgétaire
Vous maîtrisez les outils bureautiques (WORD et EXCEL, logiciels métier)
Votre expérience vous a permis d'acquérir rigueur et capacités d'organisation.
Vous savez vous adapter aux échéances (distinguer les priorités et les urgences)
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Vous savez mettre en œuvre rapidement des consignes de travail précises.
Dynamique et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement.
Formation
Idéalement Bac à Bac +2 dans le domaine de la comptabilité,
Un parcours de formation vous sera dispensé.
Informations complémentaires
Rémunération :
Salaire : 25 137 € brut par an sur 14 mois.
Prime d'intéressement.
Equilibre vie privée/vie professionnelle:
Temps de travail hebdomadaire de 36 heures, compensées par l'octroi de 1, 5 jours de RTT proratisé en fonction du temps de présence.
Horaires variables (système de badgeage) avec possibilité de RTT au-delà de 36 heures.
Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine (sous réserve de remplir les conditions) .
Congés conventionnels supplémentaires.
Compte épargne temps.
Carrière :
Parcours d'intégration mis en place pour accompagner le/la candidate retenu(e) dans sa prise de fonction.
Parcours professionnel personnalisé : formations, accompagnement RH, entretiens professionnels réguliers, mobilité interne…
Avantages :
Espace de restauration à disposition et titres restaurant dématérialisés d'un montant de 9, 65€ (part patronale de 60%) .
CSE (tickets cinéma, chèques vacances, remboursement activités loisirs et sportives, prêts de livres…) .
Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%.
Forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an (indemnités kilométriques vélo ou trottinette électrique, achat équipement, matériel…) .
Prime de crèche (sous conditions) .
Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Plan d'épargne retraite collectif.
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Chargé-e de communication (H/F)

URSSAF CENTRE VAL DE LOIRE
Publiée le 05/05/2024

CHARGÉ-E DE COMMUNICATION (H/F)

URSSAF CENTRE VAL DE LOIRE
Contrat

-

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
L'Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement des prestations de la Sécurité Sociale (remboursement des frais médicaux, financement des établissements de soins, prestations familiales et aide au logement, pension de retraite, de veuvage, etc.)
Le pôle Communication de l'Urssaf Centre-Val de Loire recrute : 1 chargé(e) de communication
Quel type de contrat ? CDI
A partir de quand ? 2 septembre 2024
Sur quel site ? Région Centre Val de Loire : Olivet, Chartres, Blois, Châteauroux, Tours, Bourges
La rémunération ? à partir de 2 041, 77 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 584, 84 € annuel (niveau 5A-5B de la grille de classification en fonction de l'expérience)
Mission/Activités
Et les principales missions ?
Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route annuelle du pôle Communication
Concevoir des contenus audio et vidéo (interviews, motion design, etc.)
Favoriser l'attractivité de l'organisme via notamment l'alimentation et l'animation des comptes LinkedIn et Instagram
Concevoir et réaliser des supports de communication (rapport d'activité, brochures, flyers, supports institutionnels, etc.) permettant de valoriser l'action de l'Urssaf
Concevoir et rédiger des messages et articles adaptés aux différents publics (internes et externes) pour tous les supports
Accompagner la communication / l'organisation autour des événements internes et externes
Conduire des enquêtes auprès des publics internes et externes pour évaluer l'impact des actions et en restituer le résultat
Effectuer un reporting régulier de l'avancée de ses projets auprès de sa hiérarchie
Etre force de proposition
Vous aimerez
La diversité des thèmes traités
Le contact avec l'interne et l'externe
Le travail en équipe
Compétences
Si vous vous retrouvez dans le profil ci-dessous, vous êtes notre prochain talent !
Qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
Pertinence de l'orthographe, de l'expression écrite et orale,
Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe, créativité
Dynamisme et rapidité d'exécution
Capacités d'adaptation et polyvalence, d'initiative
Bonne connaissance et animation des réseaux sociaux
Connaissance et pratique des supports de communication, des principes de l'art graphique et des technologies du multimédia
Formation
Votre parcours : Titulaire d'une licence ou master en communication avec une maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign) et de Canva. Idéalement à l'aise avec le montage vidéo et audio.
Une expérience préalable en entreprise constituerait un plus
Informations complémentaires
Les petits ➕ qui feront la différence !
Protocole accord de télétravail / Participation aux frais de repas / Mutuelle / Prime d'intéressement / Aide à la garde d'enfants / Comité Social et Economique / Restaurant d'entreprise sur les sites 37, 41, 45.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf soutient l'égalité femmes-hommes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Fondée de pouvoir (H/F)

URSSAF CENTRE VAL DE LOIRE
Publiée le 03/05/2024

FONDÉE DE POUVOIR (H/F)

URSSAF CENTRE VAL DE LOIRE
Contrat

-

Localisation

Olivet (45)

Niveau d'études

Missions
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Nous recherchons notre futur(e) Manager stratégique - Fondé(e) de pouvoir pour intégrer la Direction comptable et financière. Il (elle) sera basé(e) de préférence sur le site de Tours, de Blois ou d'Olivet.
La Direction Comptable et Financière, qui comprend une trentaine de collaborateurs, est organisée en 3 grands pôles d'activité :
la comptabilité du recouvrement et la gestion de trésorerie
La comptabilité administrative, de l'action sociale et la vérification paie
La vérification des comptes usagers
En qualité de Manager stratégique - Fondé(e) de pouvoir, vous serez en charge, avec vos 2 Responsable de services, :
des opérations financières et comptables réalisées par les 2 pôles comptables de l'organisme,
du management des équipes associées.
Les pôles comptables de l'organisme sont composés de 2 équipes (de 10 et 5 collaborateurs.rices) encadrées chacune par une Responsable de service.
Rattaché(e) au Directeur Comptable et Financier, dans le cadre du pilotage de vos secteurs, vous assurerez les missions suivantes :
Piloter et coordonner les activités comptables et financières, en organiser les moyens et en évaluer les résultats
Impulser une dynamique d'action collaborative
Mettre en place un environnement de travail susceptible de fédérer l'ensemble des collaborateurs
Conseiller et accompagner la Direction dans la définition et l'élaboration de la stratégie, des orientations ou des politiques en lien avec les domaines comptables et financiers
Organiser et planifier l'activité et l'affectation des ressources en identifiant les actions ou projets à mettre en place
Mener les entretiens de ses collaborateurs, analyser les résultats au regard des objectifs de l'organisme et élaborer des plans d'accompagnement individuel et collectif
Repérer, hiérarchiser et diffuser l'information auprès de ses collaborateurs
S'assurer de la bonne compréhension des objectifs stratégiques de l'organisme et les traduire dans les activités pour obtenir l'adhésion des collaborateurs
Elaborer un système de pilotage qui permet de contrôler la mise en œuvre des politiques et des normes collectives de travail
Anticiper les évolutions impactant son périmètre d'activité et conçoit un plan d'accompagnement au changement
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service
Proposer des actions à caractère innovant contribuant au développement de son secteur d'activité et/ou de l'organisme
Informations complémentaires
Rémunération : niveau 8 : à partir de 3093.98€ sur 14 mois soit 43 315.69€ annuel brut.
Voir le détail de l'offre
INFIRMIER(E) (H/F)

CPAM DES BOUCHES DU RHÔNE
Publiée le 03/05/2024

INFIRMIER(E) (H/F)

CPAM DES BOUCHES DU RHÔNE
Contrat

-

Niveau d'études

Missions
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Mission/Activités
Vos missions :
Réaliser les examens paracliniques des bilans de santé dans le respect des règles d'hygiène et conformément aux protocoles en place (prélèvement sanguin, audiométrie, test visuel, spirométrie, électrocardiogramme biométrie, TA …) .
Sensibiliser les patients à la prévention, à l'éducation en santé et à l'éducation thérapeutique.
Savoir renseigner le dossier patient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.
Maîtriser le système informatique de gestion du dossier médical SAGES 2
Accompagner le consultant dans son parcours de soins coordonné en réalisant, dans le cadre de sa consultation, un bilan de santé partagé et en privilégiant une posture éducative centrée sur l'écoute active.
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire de comptes PAM (H/F)

URSSAF BOURGOGNE
Publiée le 01/05/2024

GESTIONNAIRE DE COMPTES PAM (H/F)

URSSAF BOURGOGNE
Contrat

-

Localisation

Auxerre (89)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Mission/Activités
Au sein du centre de gestion PAM, rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable en charge du service gestion des comptes, vos missions seront les suivantes :
Enregistrer les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des cotisants en s'assurant de la conformité et de l'exactitude des informations
Traiter les demandes et rechercher toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour la situation des comptes
Accompagner les cotisants en leur apportant information et conseil sur la législation, leurs obligations et de leurs droits, en assurant la promotion des offres de service
Suivre et relancer les cotisants par la mise en œuvre d'actions appropriées
Fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies
Réaliser le suivi et le reporting de son activité
Prendre en charge des permanences d'accueil physique de nos usagers sur le site de rattachement
Répondre aux appels téléphoniques des usagers
Compétences
Vous démontrez une appétence pour les chiffres et êtes en mesure d'analyser une situation pour identifier les informations pertinentes.
Vous possédez un bon sens relationnel, vous êtes en capacité d'adapter votre comportement à des situations imprévues.
Vous savez travailler en équipe et établir des relations constructives avec vos interlocuteurs externes, avec votre responsable et avec vos collègues des différents sites de l'Urssaf Bourgogne
Vous êtes capable d'intégrer dans votre organisation quotidienne des délais de réalisation contraints, et de vous adapter à des modifications ou ajustements de priorités.
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans l'analyse des activités qui vous sont confiées.
Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique client et possédez des capacités d'écoute et de reformulation pour garantir une communication de qualité avec vos interlocuteurs.
Vous êtes à l'aise dans la navigation sur les bases documentaires qui vous permettront de trouver les informations et événements utiles au traitement des demandes.
A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous êtes en mesure de vous adapter à des situations de télétravail nécessitant un usage autonome
Vous êtes en capacité d'appliquer rigoureusement des procédures standardisées, de respecter des consignes édictées et des mode opératoires présentés.
Vous possédez le sens de la confidentialité
Votre sens de la pédagogie vous permettra de répondre aux questions des cotisants
Formation
Diplôme BAC à BAC+2 dans le domaine administratif, gestion et/ou comptabilité.
Des formations au métier et aux spécificités de la catégorie des cotisants sont prévues.
Informations complémentaires
Rémunération et avantages
Rémunération : 1808.35€ brut mensuel sur 14 mois (½ mois versé le 31 mai ; ½ mois versé le 30 septembre et 1 mois versé en novembre) .
La rémunération s'inscrit dans le cadre de la Convention Collective Nationale des Organismes de Sécurité Sociale (niveau 3) .
Temps de travail : Horaires variables / Temps plein (choix de l'horaire hebdomadaire possible avec RTT) .
Prime d'intéressement (calculée au prorata du temps de présence)
Carte titre restaurant
Avantages CSE après 6 mois d'ancienneté (voyages, chèques vacances, enveloppe loisirs, tickets cadeaux (noël, rentrée scolaire…) , tickets cinéma…)
Prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans allant en crèche ou chez une assistante maternelle
Processus de recrutement
La date limite des candidatures est fixée au 22/05/2024 à midi
Sélection des dossiers de candidatures sur CV et lettre de motivation obligatoire le 23/05/2024
Tests de français et de personnalités en ligne à faire pour le 24/05 à midi
Les entretiens se dérouleront à Auxerre le 27/05/2024
Le poste est à pourvoir le 03/06/2024
Le calendrier étant fixé à l'avance, il appartient aux candidats retenus de s'organiser.
Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à transmettre sous les références 2024_21 GCPAM89 à l'adresse suivante :
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Référent fonctionnel / Business Analyst (F/H)

URSSAF CAISSE NATIONALE
Publiée le 01/05/2024

RÉFÉRENT FONCTIONNEL / BUSINESS ANALYST (F/H)

URSSAF CAISSE NATIONALE
Contrat

-

Localisation

Valbonne (06)

Niveau d'études

Missions
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Mission/Activités
Le secteur « Gestion des Comptes Individuels » (GCI) a pour objectif d'intégrer les déclarations de revenus des cotisants individuels (artisans, commerçants, professions libérales, auto-entrepreneurs, marins, artistes-auteurs, travailleurs Frontaliers …) , de calculer/notifier/appeler les cotisations ou contributions dues afin de permettre leur recouvrement, et de communiquer ces éléments auprès de partenaires externes.
Vous serez intégré(e) à l'équipe « Produit » composée de référents fonctionnels et d'un urbaniste fonctionnel.
Votre rôle :
Vous serez le/la responsable fonctionnel(le) / d'applications.
Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées :
Recueillir les besoins lors des ateliers avec le métier et les différentes parties prenantes
Elaborer les spécifications fonctionnelles générales/détaillées ou superviser l'élaboration de celles-ci lorsqu'elles sont réalisées par les analystes fonctionnels et/ou le sous-traitant en mode forfaitaire
Modéliser les processus et objets métier, formaliser les scénarios d'évolution, élaborer des maquettes
Participer aux chiffrages et à des études d'impact d'architecture applicative, de conception de solutions
Participer à l'élaboration du plan de tests d'acceptance et à la phase de recette fonctionnelle si nécessaire
Assurer l'interface avec le sous-traitant dans toutes les étapes de la réalisation
Apporter un support fonctionnel et éventuellement technique à toutes les phases aval du projet
Documenter les résultats, diagnostiquer les dysfonctionnements
Intervenir sur le support de niveau 3, la maintenance préventive, évolutive et corrective
Être en transversalité constante avec les interlocuteurs des pôles utilisateurs ou de la DSI ainsi qu'avec les partenaires de l'Urssaf Caisse Nationale,
Appliquer les normes, méthodes et outils définis,
Mettre à jour le référentiel documentaire et assurez le reporting et les alertes nécessaires.
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Référent fonctionnel / Business Analyst (F/H)

URSSAF CAISSE NATIONALE
Publiée le 01/05/2024

RÉFÉRENT FONCTIONNEL / BUSINESS ANALYST (F/H)

URSSAF CAISSE NATIONALE
Contrat

-

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Missions
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Mission/Activités
Le secteur « Gestion des Comptes Individuels » (GCI) a pour objectif d'intégrer les déclarations de revenus des cotisants individuels (artisans, commerçants, professions libérales, auto-entrepreneurs, marins, artistes-auteurs, travailleurs Frontaliers …) , de calculer/notifier/appeler les cotisations ou contributions dues afin de permettre leur recouvrement, et de communiquer ces éléments auprès de partenaires externes.
Vous serez intégré(e) à l'équipe « Produit » composée de référents fonctionnels et d'un urbaniste fonctionnel.
Votre rôle :
Vous serez le/la responsable fonctionnel(le) / d'applications.
Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées :
Recueillir les besoins lors des ateliers avec le métier et les différentes parties prenantes
Elaborer les spécifications fonctionnelles générales/détaillées ou superviser l'élaboration de celles-ci lorsqu'elles sont réalisées par les analystes fonctionnels et/ou le sous-traitant en mode forfaitaire
Modéliser les processus et objets métier, formaliser les scénarios d'évolution, élaborer des maquettes
Participer aux chiffrages et à des études d'impact d'architecture applicative, de conception de solutions
Participer à l'élaboration du plan de tests d'acceptance et à la phase de recette fonctionnelle si nécessaire
Assurer l'interface avec le sous-traitant dans toutes les étapes de la réalisation
Apporter un support fonctionnel et éventuellement technique à toutes les phases aval du projet
Documenter les résultats, diagnostiquer les dysfonctionnements
Intervenir sur le support de niveau 3, la maintenance préventive, évolutive et corrective
Être en transversalité constante avec les interlocuteurs des pôles utilisateurs ou de la DSI ainsi qu'avec les partenaires de l'Urssaf Caisse Nationale,
Appliquer les normes, méthodes et outils définis,
Mettre à jour le référentiel documentaire et assurez le reporting et les alertes nécessaires.
En fonction de votre profil, un niveau VB pourra être envisagé.
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Référent fonctionnel / Business Analyst (F/H)

URSSAF CAISSE NATIONALE
Publiée le 01/05/2024

RÉFÉRENT FONCTIONNEL / BUSINESS ANALYST (F/H)

URSSAF CAISSE NATIONALE
Contrat

-

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Missions
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Mission/Activités
Le secteur « Gestion des Comptes Individuels » (GCI) a pour objectif d'intégrer les déclarations de revenus des cotisants individuels (artisans, commerçants, professions libérales, auto-entrepreneurs, marins, artistes-auteurs, travailleurs Frontaliers …) , de calculer/notifier/appeler les cotisations ou contributions dues afin de permettre leur recouvrement, et de communiquer ces éléments auprès de partenaires externes.
Vous serez intégré(e) à l'équipe « Produit » composée de référents fonctionnels et d'un urbaniste fonctionnel.
Votre rôle :
Vous serez le/la responsable fonctionnel(le) / d'applications.
Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées :
Recueillir les besoins lors des ateliers avec le métier et les différentes parties prenantes
Elaborer les spécifications fonctionnelles générales/détaillées ou superviser l'élaboration de celles-ci lorsqu'elles sont réalisées par les analystes fonctionnels et/ou le sous-traitant en mode forfaitaire
Modéliser les processus et objets métier, formaliser les scénarios d'évolution, élaborer des maquettes
Participer aux chiffrages et à des études d'impact d'architecture applicative, de conception de solutions
Participer à l'élaboration du plan de tests d'acceptance et à la phase de recette fonctionnelle si nécessaire
Assurer l'interface avec le sous-traitant dans toutes les étapes de la réalisation
Apporter un support fonctionnel et éventuellement technique à toutes les phases aval du projet
Documenter les résultats, diagnostiquer les dysfonctionnements
Intervenir sur le support de niveau 3, la maintenance préventive, évolutive et corrective
Être en transversalité constante avec les interlocuteurs des pôles utilisateurs ou de la DSI ainsi qu'avec les partenaires de l'Urssaf Caisse Nationale,
Appliquer les normes, méthodes et outils définis,
Mettre à jour le référentiel documentaire et assurez le reporting et les alertes nécessaires.
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Assistant(e) Manager (H/F)

UCANSS
Publiée le 27/04/2024

ASSISTANT(E) MANAGER (H/F)

UCANSS
Contrat

-

Localisation

Montreuil (93)

Niveau d'études

Missions
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Mission/Activités
Planifier les réunions et organiser les agendas en vue des réunions des instances et des groupes de travail interbranche sur les sujets en lien avec les cadres dirigeants
Coordonner les présentations devant les différentes instances
Préparer les instances : mise en forme, classement et envoi de documents.
Prise de notes, comptes rendus
Suivi des plannings et des échéances
Collaborer aux projets de développement RH menés au sein de la direction et relatifs à la gestion de carrières des agents de direction, depuis les travaux préparatoires jusqu'à leur concrétisation (ex. lancement, organisation et suivi du nouveau programme d'accompagnement des femmes dirigeantes)
Participation aux projets de communication (rédaction d'articles pour la newsletter #directeurs à destination des agents de direction) .
Assister l'attachée de direction et les managers dans les tâches quotidiennes.
Compétences
Appétence pour les sujets ressources humaines.
Rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes compétences en rédaction.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs internes et externes.
Très bon sens relationnel.
Maîtrise du pack office.
Une première expérience en alternance serait un plus.
Formation
Étudiant(e) en gestion des entreprises et des administrations / support à l'action managériale / sciences et technologies du management et de la gestion.
Bac+2 minimum, préparation d'un bac+3 assistant de direction (bachelor) .
Informations complémentaires
Un contrat de professionnalisation est possible.
La durée hebdomadaire de travail est de 36 h.
Le mot de la tutrice, Laëtitia :)
« Cette alternance vous offrira l'occasion de découvrir la sécurité sociale de l'intérieur et de réaliser les missions proposées dans un environnement collaboratif, engageant, innovant et toujours en mouvement ! ».
Engagement Jeune :
Fiers de notre engagement envers la jeunesse, nous sommes ravis d'annoncer que l'Ucanss détient désormais le prestigieux label 'Engagement Jeune', soulignant notre contribution active à l'épanouissement et à l'insertion professionnelle des jeunes talents dans le monde de l'entreprise !
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Gestionnaire conseil Assurance Maladie - Soins de Ville (F/H)

CPAM DE LA COTE D'OR
Publiée le 27/04/2024

GESTIONNAIRE CONSEIL ASSURANCE MALADIE - SOINS DE VILLE (F/H)

CPAM DE LA COTE D'OR
Contrat

-

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Missions
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Mission/Activités
Le Gestionnaire conseil au service Soins de ville a pour principales missions :
Gérer les demandes de remboursement (Saisie des dossiers, Traitement des rejets et signalements, Traitement des exclusions relatives à la lecture optique, Ordonnancement des paiements, …)
Régulariser les anomalies de paiement
Veiller à la qualité des dossiers : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, repérer les comportements atypiques des professionnels de santé en matière de facturation
Notifier les prestations indument versées suite aux contrôles effectués dans le cadre des requêtes issues du Catalogue Maitrise des Risques
Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des assurés
Vérifier l'existence et la conformité des pièces justificatives
Participer aux actions de gestion du risque associées à l'activité
Compétences
Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine des prestations ou êtes disponible pour apprendre et acquérir rapidement les bases de la réglementation de l'Assurance Maladie
Vous possédez des compétences rédactionnelles et les bases de calcul.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez une dextérité numérique certaine.
Vous êtes en capacité de vous adapter à la diversité des processus et des tâches.
Votre expérience vous a permis d'acquérir rigueur et capacités d'organisation.
Vous êtes motivé(e) pour mettre en œuvre rapidement des consignes de travail précises.
Dynamique et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement.
Formation
Formation Bac à Bac + 2
Des connaissances sur la règlementation Assurance Maladie sont un plus.
Un tronc commun de formation (outils, réglementation) pour les gestionnaires conseil sera mis en place.
Informations complémentaires
Rémunération :
Salaire : 1808€ brut par an sur 14 mois.
Prime d'intéressement.
Équilibre vie privée/vie professionnelle:
Temps de travail hebdomadaire de 36 heures, compensées par l'octroi de 1, 5 jours de RTT proratisé en fonction du temps de présence.
Horaires variables (système de badgeage) avec possibilité de RTT au-delà de 36 heures.
Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine (sous réserve de remplir les conditions) .
Congés conventionnels supplémentaires.
Compte épargne temps.
Carrière :
Parcours d'intégration mis en place pour accompagner le/la candidate retenu(e) dans sa prise de fonction.
Parcours professionnel personnalisé : formations, accompagnement RH, entretiens professionnels réguliers, mobilité interne…
Avantages :
Espace de restauration à disposition et titres restaurant dématérialisés d'un montant de 9, 65€ (part patronale de 60%) .
CSE (tickets cinéma, chèques vacances, remboursement activités loisirs et sportives, prêts de livres…) .
Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%.
Forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an (indemnités kilométriques vélo ou trottinette électrique, achat équipement, matériel…) .
Prime de crèche (sous conditions) .
Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Plan d'épargne retraite collectif.
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Gestionnaire conseil Assurance Maladie - Risques Pro (H/F)

CPAM DE LA COTE D'OR
Publiée le 27/04/2024

GESTIONNAIRE CONSEIL ASSURANCE MALADIE - RISQUES PRO (H/F)

CPAM DE LA COTE D'OR
Contrat

-

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Mission/Activités
Le Gestionnaire conseil au service Risques Professionnels a pour principales missions :
Gérer l'instruction des dossiers accident du travail, de trajet et maladies professionnelles:
Apprécier le caractère professionnel des déclarations
Vérifier les pièces et informations fournies au regard des obligations légales
Gérer les délais d'instruction réglementaires
Établir les prises en charge ou rejets
Informer les parties de la décision
Assurer la gestion des relations entres les assurés et les différents partenaires de l'assurance Maladie Accident du Travail/Maladie Professionnelle
Traiter les demandes de renseignements et réclamations issues des lignes de contact des assurés, employeurs et professionnels de santé.
Compétences
Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine des prestations ou êtes disponible pour apprendre et acquérir rapidement les bases de la réglementation de l'Assurance Maladie
Vous possédez des compétences rédactionnelles et les bases de calcul
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.
Votre expérience vous a permis d'acquérir rigueur et capacités d'organisation.
Vous êtes motivé(e) pour mettre en œuvre rapidement des consignes de travail précises.
Dynamique et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement
Formation
Niveau bac à bac +2
Un tronc commun de formation (outils, réglementation) pour les gestionnaires conseils sera mis en place.
Informations complémentaires
Rémunération :
Salaire : 1808€ brut par an sur 14 mois.
Prime d'intéressement.
Équilibre vie privée/vie professionnelle:
Temps de travail hebdomadaire de 36 heures, compensées par l'octroi de 1, 5 jours de RTT proratisé en fonction du temps de présence.
Horaires variables (système de badgeage) avec possibilité de RTT au-delà de 36 heures.
Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine (sous réserve de remplir les conditions) .
Congés conventionnels supplémentaires.
Compte épargne temps.
Carrière :
Parcours d'intégration mis en place pour accompagner le/la candidate retenu(e) dans sa prise de fonction.
Parcours professionnel personnalisé : formations, accompagnement RH, entretiens professionnels réguliers, mobilité interne…
Avantages :
Espace de restauration à disposition et titres restaurant dématérialisés d'un montant de 9, 65€ (part patronale de 60%) .
CSE (tickets cinéma, chèques vacances, remboursement activités loisirs et sportives, prêts de livres…) .
Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%.
Forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an (indemnités kilométriques vélo ou trottinette électrique, achat équipement, matériel…) .
Prime de crèche (sous conditions) .
Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Plan d'épargne retraite collectif.
Voir le détail de l'offre
Assistant(e) Ressources Humaines - APPRENTISSAGE (H/F)

CARSAT CENTRE OUEST
Publiée le 27/04/2024

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - APPRENTISSAGE (H/F)

CARSAT CENTRE OUEST
Contrat

-

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Mission/Activités
Réaliser des dossiers et rédiger des notes techniques ou thématiques avec et pour les services Ressources Humaines et Dialogue Social en cas de besoin.
Prendre en charge les activités de secrétariat et de classement identifiées par les services Ressources Humaines et Dialogue Social en vue de fluidifier les échanges avec les partenaires sociaux et managers.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Préparer les réunions, les dossiers de réunions, les convocations, rédiger les comptes rendus
Assurer la transmission et la circulation de l'information
Assurer la saisie, réponse au mail et l'enregistrement des sollicitations
Réaliser un suivi de dossiers et des échéances, procéder aux signalements qui seraient nécessaires
Rédiger, dactylographier et classer des courriers
Gérer les communications et l'accueil physique des visiteurs
Réceptionner, enregistrer les courriers et effectuer un suivi des réponses apportées,
Classement, numérisation et archivage

REMUNERATION :
Application de la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage.
Emploi correspondant à un Niveau 3 ou 4 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale, selon le niveau de diplôme préparé.
AVANTAGE : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, RTT, horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE.
Informations complémentaires
REF : 27-24
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30/06/2024
DATE DE PRISE DE FONCTIONS : RENTRÉE 2024
CONTRAT : Contrat d'apprentissage
LIEU DE TRAVAIL : Limoges
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La Sécurité sociale

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