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Apprenti(e) Chef de marché pièces après-vente & E- Business H/F - Technocentre Guyancourt

RENAULT GROUP
Publiée le 07/05/2024

APPRENTI(E) CHEF DE MARCHÉ PIÈCES APRÈS-VENTE & E- BUSINESS H/F - TECHNOCENTRE GUYANCOURT

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Sodicam², une aventure unique
Intégrez notre équipe de 450 femmes et hommes animés par la vente de pièces détachés, d’accessoires automobiles, de services associés et de la gamme de peinture automobile IXELL. Sa mission est de concevoir et déployer l’offre commerciale des produits et services après-vente en BtoB.
L'Esprit d'Equipe et la Fierté de porter le maillot ne sont pas que des mots pour les équipes Sodicam², c’est un véritable mode de vie professionnel. Grâce à nos valeurs fortes, à la compétence de nos équipes et une présence sur la France entière, Sodicam², filiale de Renault Group, est reconnue comme un acteur essentiel sur le marché de l'après-vente.
Vous découvrez et participez à des missions opérationnelles et polyvalentes afin d’appréhender toutes les facettes du métier de Chef de marché d’une filiale d’un grand groupe.
Au sein de la direction après-vente France, vous serez rattaché(e) au Pôle IAM et Enseigne. Vos missions en tant qu’assistant Chef de marché pièces après-vente & E-Business seront :
Marketing
Analyse d’indicateurs de performances et des résultats commerciaux
Etudes de marchés / veille concurrentielle
Mise en place, suivi et analyse des promotions digitales
Communication
Création de supports & suivi pour le réseau et la force terrain (BtoB – BtoC)
Commerce
Création de rapport et suivi des animations commerciales
Lien privilégié entre la force de vente et les équipes de la direction après-vente
Lien privilégié avec les différents fournisseurs
Date de début : Septembre 2024 pour 24 mois
Lieu de travail : Technocentre Guyancourt (78)
Langues : Français – Anglais
Niveau d’études requis : En cursus de Master en Marketing
Savoir-faire :
Maîtrise du Pack Office (Excel)
Aisance avec les chiffres
Capacité d’analyse et de synthèse
Maitrise du mix marketing
Bonne communication orale et écrite
Proactif
Savoir-être :
Travail en équipe
Rigueur
Autonomie
Ouverture d’esprit
Curiosité
🚀Vous souhaitez relever des nouveaux défis en tant qu'apprenti(e) et intégrer une équipe conviviale ? Venez vivre votre aventure Sodicam² !
Envoyez votre CV par mail à julien.teixeira@renault.com et charline.dion@renault.com
Métier
Après Vente
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Apprenti(e) assistant(e) communication & administration des ventes H/F - Technocentre Guyancourt (78)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/05/2024

APPRENTI(E) ASSISTANT(E) COMMUNICATION & ADMINISTRATION DES VENTES H/F - TECHNOCENTRE GUYANCOURT (78)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Sodicam², une aventure unique
Intégrez notre équipe de 450 femmes et hommes animés par la vente de pièces détachés, d’accessoires automobiles, de services associés et de la gamme de peinture automobile IXELL.
L'Esprit d'Equipe et la Fierté de porter le maillot ne sont pas que des mots pour les équipes Sodicam², c’est un véritable mode de vie professionnel. Grâce à nos valeurs fortes, à la compétence de nos équipes et une présence sur la France entière, Sodicam², filiale de Renault Group, est reconnue comme un acteur essentiel sur le marché de l'après-vente.
Vos missions :
Vous découvrez et participez à des missions opérationnelles et polyvalentes afin d’appréhender toutes les facettes du métier d’assistant(e) communication d’une filiale d’un grand groupe.
Rattaché(e) au Pôle Animation et Performance Commerciale. Vos missions en tant qu’assistant communication seront :
Assister les Responsables Méthode de Vente dans la rédaction et diffusion des supports de communication hebdomadaires vers les équipes terrain.
Réaliser et mettre en forme les suivis afin de piloter l’activité.
Proposer de nouveaux outils de communication internes (vidéos, tutos …)
Réaliser la Newsletter mensuelle à destination du réseau d’agents.
Administrer le SharePoint interne de mise à disposition des informations auprès des forces de vente.
Date de début : Septembre 2024 pour 24 mois
Rythme alternance : présence en entreprise les jeudis et vendredis obligatoire.
Lieu de travail : Technocentre Guyancourt (78)
Votre profil :
Niveau d’études requis : Bac +4/5
Prérequis : maitrise du Pack & Suite Office
Vos points forts : rigueur, curiosité, dynamisme, force de proposition et motivé(e) . Une première expérience en entreprise serait un plus.
🚀Vous souhaitez relever des nouveaux challenges en tant qu'apprenti(e) et intégrer une équipe conviviale ? Venez vivre votre aventure Sodicam² !
Envoyez votre CV par mail xabi.argain@renault.com
Métier
Commerce
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP24 - Bac+5 - Ingénieur.e Informatique - Apprentissage (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 07/05/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Maubeuge (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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QUI ETES VOUS ?
Vous recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée de 3 ans dans le cadre de votre formation Ingénieur Informatique
Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre implication, votre agilité, votre capacité d’autonomie et de communication
Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel
Vous avez un bon niveau d’anglais

VOTRE PROCHAIN ROLE :
Rattaché(e) au service Inforrmatique de l'usine vous occuperez la fonction d'Assistant.e du Responsable Informatique

Vos missions seront :
Contribuer au développement et la vulgarisation du digital au travers de projet, type Boost traça, vision et IA
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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AP24 - BAC+5 - Chargée/chargé de Projets Digitaux (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/05/2024

AP24 - BAC+5 - CHARGÉE/CHARGÉ DE PROJETS DIGITAUX (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Le Plessis-Robinson (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous serez rattachée/rattaché au service Digital et Publicité, au sein de la Direction Marketing Dacia France.

Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Dans le cadre de votre apprentissage, vous assisterez la Responsable Digital et Parcours Clients Dacia en réalisant les missions et les analyses suivantes :
Définir le calendrier des publications et mises à jour du site dacia.fr : plans produit, dispositifs de reveal, carrousel home page, bannières, offres, pages transverses, création de pages spécifiques France…;
Préparer les briefs de mises à jour et les déployer auprès des équipes en charge des publications digitales;
Coordonner le bon déploiement des mises à jour dans le respect du planning défini avec les métiers concernés (Responsable Offres, Chefs de Produit, Chef de Pub…) ;
Réaliser de façon hebdomadaire une surveillance du site et remonter les anomalies si nécessaire;
Assister la Responsable Digital et Parcours Clients dans le suivi des différents projets définis dans la roadmap digitale Dacia;
Réaliser des benchmarks sur les sites commerciaux concurrents, les espaces clients et programmes de parrainage;
Contribuer à la préparation des déploiement auprès des Directions Régionales en appui de la Responsable Digital et Parcours Clients Dacia.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois.
Vous maitrisez le Pack Office.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre capacité d'analyse, de synthèse, de rigueur, pour votre curiosité, votre créativité et votre esprit d'initiative.

Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP24 - Bac+5 - Développeur Web - Apprentissage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/05/2024

AP24 - BAC+5 - DÉVELOPPEUR WEB - APPRENTISSAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Douai (59)

Missions
Afficher les missions
Votre environnement :
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Le département ES/L du site d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant que développeur Web pour une durée de 3 ans.
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous êtes capable de garder votre calme en toute circonstance ? Alors, ce métier est fait pour vous !
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59 - France) à DOUAI, Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity 59509 DOUAI.
Vos missions :
Participer au déploiement de la digitalisation
Gestion de la DATA
Champs d’actions :
Périmètre géographique : Manufacture de DOUAI (Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity)
Périmètre technique : logistique
Votre profil :
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Vous avez des connaissances dans les PHP, JAVA, HTML
Vous avez une première expérience dans le développement Web Junior
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP24 - Bac+5 - Apprenti.e RRH - Apprentissage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/05/2024

AP24 - BAC+5 - APPRENTI.E RRH - APPRENTISSAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Douai (59)

Missions
Afficher les missions
Votre environnement :
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Le département Ressources Humaines du site d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant qu’apprenti.e RRH pour une durée de 2 ans.
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous êtes capable de garder votre calme en toute circonstance ? Alors, ce métier est fait pour vous !
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59 - France) à DOUAI, Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity 59509 DOUAI.
Vos missions :
Gestion administrative du personnel
Suivi du climat social
Suivi et organisation de réunions
Accompagnement des managers
Recensement des entretiens annuels et des souhaits de formation/ Mobilité
Sujet divers…
Champs d’actions :
Périmètre géographique : Manufacture de DOUAI (Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity)
Périmètre technique : Ressources Humaines
Votre profil :
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Vous avez des connaissances dans les ressources humaines
Vous êtes titulaire d’une licence
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP24 - Bac+5 - Animateur.trice qualité - Apprentissage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/05/2024

AP24 - BAC+5 - ANIMATEUR.TRICE QUALITÉ - APPRENTISSAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Douai (59)

Missions
Afficher les missions
Votre environnement :
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Le département DLI d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant qu’Animateur.trice qualité pour une durée de 3 ans.
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous êtes capable de garder votre calme en toute circonstance ? Alors, ce métier est fait pour vous !
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59 - France) à DOUAI, Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity 59509 DOUAI.
Vos missions :
Animation fournisseurs
Gestion des non-conformités
Optimisation des processus RENAULT/ FOURNISSEURS
Suivi des indicateurs
Champs d’actions :
Périmètre géographique : Manufacture de DOUAI (Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity)
Périmètre technique : DLI
Votre profil :
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Vous avez des connaissances dans la logistique, en anglais
Vous avez des connaissances dans les outils (environnement Windows + BI4)
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP24 - Bac+5 - Agent en logistique - Apprentissage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/05/2024

AP24 - BAC+5 - AGENT EN LOGISTIQUE - APPRENTISSAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Douai (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Votre environnement :
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Le département logistique du site d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant Agent en logistique pour une durée de 2 ans.
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous êtes capable de garder votre calme en toute circonstance ? Alors, ce métier est fait pour vous !
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59 - France) à DOUAI, Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity 59509 DOUAI.
Vos missions :
Travail en équipe sur des projets, proposer des solutions, optimiser les flux actuels, dimensionner les flux futurs
Optimiser les moyens logistiques et les ressources
Champs d’actions :
Périmètre géographique : Manufacture de DOUAI (Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity)
Périmètre technique : logistique
Votre profil :
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Vous avez des connaissances dans le pack office, dans la gestion des stocks, et la gestion des flux logistique
Vous préparez un Master des opérations logistiques Internationales
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP24 - Bac+3 - Assistant.e chargées d'affaires - Apprentissage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/05/2024

AP24 - BAC+3 - ASSISTANT.E CHARGÉES D'AFFAIRES - APPRENTISSAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Douai (59)

Missions
Afficher les missions
Votre environnement :
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Le département Service généraux et entretien du site d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant qu’Assistant.e chargées d’affaires pour une durée de 2 ans.
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous êtes capable de garder votre calme en toute circonstance ? Alors, ce métier est fait pour vous !
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59 - France) à DOUAI, Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity 59509 DOUAI.
Vos missions :
Suivi du pointage, du budget et de la formation mise à jour des différents support et audits nettoyage.
Assister le chef d’atelier et les chargées d’affaires RENAULT
Champs d’actions :
Périmètre géographique : Manufacture de DOUAI (Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity)
Périmètre technique : Service généraux et entretien
Votre profil :
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Vous avez des connaissances dans le pack office
Vous êtes dans un cursus BTS SAM
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP24 - BAC+5 - Cheffe/chef de projet achat en logistique et/ou emballages (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/05/2024

AP24 - BAC+5 - CHEFFE/CHEF DE PROJET ACHAT EN LOGISTIQUE ET/OU EMBALLAGES (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au service Maintenance and Repair Operations sur le site de Guyancourt.
Renault Group a établi une structure commune d'achats dénommée Renault Group Procurement. Dans cette structure le service "Maintenance and Repair Operations" gère les achats de nombreux domaines dont les achats d'emballages et de moyens logistiques. L'activité achats s'exerce en étroite collaboration avec l'ingénierie logistique, les usines.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Préparer et suivre les consultations
Participer aux négociations achats et rendez-vous fournisseurs
Participer en collaboration avec l'ingénierie aux actions de réduction de coût
Assurer le suivi des actions et résultats (reporting)
Préparer les documents de synthèse, en vue de présentation à la hiérarchie
Participer à la vie de l’équipe et piloter des actions transversales
Connaitre et appliquer les processus standard de Renault Group Procurement
Atteindre les objectifs économiques
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en logistique ou achat et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.
Vous maîtrisez l'anglais et le pack office.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse.
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP24 - Bac+3 - Informaticien.ne - Apprentissage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/05/2024

AP24 - BAC+3 - INFORMATICIEN.NE - APPRENTISSAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Douai (59)

Missions
Afficher les missions
Votre environnement :
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Le département Tooling d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant qu’ Ingénieur.e conception mécanique pour une durée de 1 an.
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous êtes capable de garder votre calme en toute circonstance ? Alors, ce métier est fait pour vous !
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59 - France) à DOUAI, Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity 59509 DOUAI.
Vos missions :
Suivi des affaires
Procéder à la modélisation numérique des pièces à produire
Veiller au respect du cahier des charges lors de la fabrication d’une pièce
Champs d’actions :
Périmètre géographique : Manufacture de DOUAI (Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity)
Périmètre technique : Tooling
Votre profil :
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Vous avez des connaissances dans les logiciels de CAO, dans la compréhension des processus de fabrication et d’usinage et des connaissances en compétences en mécanique
Vous avez une première expérience en conception et modélisation mécanique, gestion de projet, ainsi que de collaboration en équipe
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP24 - Bac+5 - Management de l'environnement - Apprentissage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/05/2024

AP24 - BAC+5 - MANAGEMENT DE L'ENVIRONNEMENT - APPRENTISSAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Douai (59)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Votre environnement :
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Le département Back Office HSEE d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant que maintenance en robotique pour une durée de 1 an.
Le Responsable HSE (Hygiène Sécurité Environnement) évalue les risques et propose, en accord avec la direction de l’entreprise, une politique de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous êtes capable de garder votre calme en toute circonstance ? Alors, ce métier est fait pour vous !
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59- France) à DOUAI, Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity 59509 DOUAI.
Vos missions :
Procédures environnement
Développement Mandatory Rules Environnement
Création de standard commun aux 3 sites
Veille réglementaire
Champs d’actions :
Périmètre géographique : Manufacture de DOUAI (Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity)
Périmètre technique : Back Office HSEE
Votre profil :
Vous avez un intérêt pour l’environnement
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Vous avez validé votre Master 1 en management de l’environnement
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP24-CVJ-BAC+5 Ing perf mot M Usine de (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/05/2024

AP24-CVJ-BAC+5 ING PERF MOT M USINE DE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

CDD - Temps Plein

Localisation

Cléon (76)

Missions
Afficher les missions
Finalités de la mission (Objectifs / projets) :
Digitaliser la production de l’assemblage M9
Proposer de nouvelle méthode d’analyse de la data de production
Proposer des solutions pour implémenter l’IA dans la maintenance prédictive
Activité de la mission (description du poste) :
Digitaliser la production de l’assemblage M9
Proposer de nouvelle méthode d’analyse de la data de production
Proposer des solutions pour implémenter l’IA dans la maintenance prédictive
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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AP24-CVJ-BAC+2 ATI perf Mot M Usine de (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/05/2024

AP24-CVJ-BAC+2 ATI PERF MOT M USINE DE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

CDD - Temps Plein

Localisation

Cléon (76)

Missions
Afficher les missions
Finalités de la mission (Objectifs / projets) :
Analyser des pertes sur le tronçon assemblages M9, proposer des solutions et les faire déployer.
Fiabiliser la ligne assemblage M9.
Activité de la mission (description du poste) :
Analyse des pertes
Travail avec les équipes terrains pour comprendre les problématiques
Résoudre des problèmes
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

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Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP24-CVJ-BAC+2 Perf PHF Usine de (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/05/2024

AP24-CVJ-BAC+2 PERF PHF USINE DE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

CDD - Temps Plein

Localisation

Cléon (76)

Missions
Afficher les missions
Finalités de la mission (Objectifs / projets) :
Mettre en œuvre les zones de livraison PHF
Mettre en œuvre des actions pour réaliser de l’hygiène (5S) dans nos stocks
Accompagner l’arrivée des nouveaux outils de gestion
Activité de la mission (description du poste) :
Configurer les zones de livraison PHF en respectant les contraintes de sécurité et environnement
Améliorer nos capacités de stockage et l’identification des articles
Participer à la mise en œuvre des outils de traçabilité de nos flux
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Ingénieur Analyse du cycle de vie (ACV) batterie Li-ion/post Li-ion (F/H)

RENAULT GROUP

Publiée le 07/05/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Votre environnement
Au sein de la filiale nouvellement créée, Ampère, née de Renault Group et spécialisée dans le véhicule et le software, vous intégrez, la direction de l’ingénierie composants véhicule électrique et plus particulièrement l’équipe recherche batterie.
Cette équipe jeune, multiculturelle et dynamique travaillant sur les technologies de batteries du futur s’articule autour de quatre grands piliers qui sont la chimie des batteries, la modélisation, le pack batterie et la durabilité environnementale. Nous réalisons une vieille technologique autour de ces thématiques et proposons des solutions innovantes et de rupture afin qu’Ampère devienne le leader européen des véhicules électriques.
Vous renforcerez l’équipe en réalisant des analyses de cycle de vie des innovations et en proposant des leviers de décarbonation des batteries. Vous aurez une bonne connaissance du volet ACV du règlement européen relatif aux batteries afin de participer à la préparation d’Ampère à la nouvelle réglementation.
Vos missions
Vous réalisez l’analyse du cycle de vie (empreinte carbone et autres facteurs d’impacts) des nouvelles chimies de batterie et vous apportez un regard critique sur les résultats obtenus.
Vous collectez les données primaires de tous les composants de la cellule auprès de fournisseurs, de rang 2, de start up etc.
Vous proposez et évaluez des solutions de réduction de l’empreinte CO2
Vous participer à l’élaboration de l’analyse du cycle de vie des méthodes de recyclage des batteries Li-ion conventionnel et des futures générations de batteries.
Vous participez à la consolidation d’une expertise interne sur l’analyse du cycle de vie
Vous protégez et valorisez la propriété intellectuelle dans le domaine
Vous capitalisez les connaissances et compétences acquises et communiquer les résultats des études au bon niveau de l'entreprise.
Dans le cadre de votre mission, vous êtes en contact avec différents métiers du groupe incluant la filière expertise, la direction des matériaux, les projets. De plus, vous serez régulièrement en contact avec des fournisseurs de rang 2, des start-up, des universitaires français ou européens ainsi que des recycleurs.
Votre profil
Vous avez un diplôme d'ingénieur ou universitaire bac +5 ou un diplôme de doctorat en science des matériaux, en génie chimique, ou en électrochimie.
Vous avez 3 ans d'expérience ou plus dans le domaine de l’analyse du cycle de vie des batteries. De l’expérience sur les batteries serait un plus.
Vous maitrisez les logiciels permettant les calculs ACV.
Vous êtes méticuleux et avez un esprit de synthèse. Vous appréciez de travailler en équipe et avez la capacité de travailler en environnement multiculturel.
Votre niveau d'anglais est un atout afin d'évoluer dans un contexte multiculturel.
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Ingénieur Procédé Recyclage Batterie Li-ion/post Li-ion (F/H)

RENAULT GROUP

Publiée le 07/05/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Votre environnement
Au sein de la filiale nouvellement créée, Ampère, née de Renault Group et spécialisée dans le véhicule et le software, vous intégrez, la direction de l’ingénierie composants véhicule électrique et plus particulièrement l’équipe recherche batterie.
Cette équipe jeune, multiculturelle et dynamique travaillant sur les technologies de batteries du futur s’articule autour de quatre grands piliers qui sont la chimie des batteries, la modélisation, le pack batterie et la durabilité environnementale. Nous réalisons une vieille technologique autour de ces thématiques et proposons des solutions innovantes et de rupture afin qu’Ampère devienne le leader européen des véhicules électriques.
Vous renforcerez l’équipe en proposant des méthodes innovantes de recyclage et d’éco-conception des batteries Li-ion et post Li-ion. Vous participerez à la préparation d’Ampère à la nouvelle réglementation recyclage batterie et apporterez votre support pour l'évaluation technique des process de la filière recyclage en Europe.
Vos missions
Vous analysez la faisabilité technique des procédés de recyclage (pyrométallurgie, pré-traitement mécaniques, hydrométallurgie, direct to cathode etc.) proposés par les recycleurs, ainsi que l’adéquation des procédés afin de répondre à la réglementation européenne sur le recyclage des batteries.
Vous réalisez une veille technique des solutions innovantes de recyclage des batteries Li-ion et post Li-ion. Vous apportez un regard critique sur les solutions étudiées afin de proposer des procédés innovants permettant de répondre à la réglementation sur le recyclage.
Vous réalisez les schémas de procédés de recyclage incluant les étapes de production des déchets.
Vous participez à la consolidation d’une expertise interne sur l’ensemble des procédés.
Vous protégez et valorisez la propriété intellectuelle dans le domaine du recyclage et de l’éco-conception
Vous capitalisez les connaissances et compétences acquises et communiquer les résultats des études au bon niveau de l'entreprise.
Dans le cadre de votre mission, vous êtes en contact avec différents métiers du groupe incluant la filiale The Futur Is Neutral, la filière expertise, la direction des matériaux. De plus, vous serez régulièrement en contact avec des start-up, des universitaires français ou européen ainsi que des recycleurs et fournisseurs de rang 2
Votre profil
Vous avez un diplôme d'ingénieur ou universitaire bac +5 ou un diplôme de doctorat en science des matériaux, en génie chimique, ou en électrochimie.
Vous avez 3 ans d'expérience ou plus dans le domaine du recyclage des batteries. Vous avez de l’expérience sur les batteries et plus particulièrement dans la technologie batterie Lithium-ion.
Vous avez des compétences en science des matériaux et en synthèse inorganique, pyrométallurgie et hydrométallurgie.
Vous avez un esprit de synthèse. Vous appréciez de travailler en équipe et avez la capacité de travailler en environnement multiculturel et transversal
Votre niveau d'anglais est un atout afin d'évoluer dans un contexte multiculturel.
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Ingénieur(e) Développement Module et Pack Batterie Lithium-ion (F/H)

RENAULT GROUP

Publiée le 07/05/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Votre environnement
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Au sein de la filiale nouvellement créée Ampère, née de Renault Group et spécialisée dans le véhicule électrique et le software, vous intégrez, la direction de l’ingénierie composants véhicule électrique et plus particulièrement l’équipe en charge du développement des modules et des pièces de structure des batteries.
Vous contribuez au développement des modules et des packs batteries de future génération pour véhicules électriques et faites progresser le savoir-faire, depuis les phases amont, jusqu'à la mise en production en passant par le développement. Vous collaborez avec les équipes de la conception, de la mise en production, du développement des autres composants de la batterie, de l’ingénierie système, et faites la synthèse des performances du pack.
Le poste est basé au Technocentre de Guyancourt (France) en CDI. Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Vos missions
Dans les phases amont, vous contribuez au cadrage et au développement des innovations.
Vous préparez les consultations des fournisseurs de cellules et modules en déclinant les exigences fonctionnelles, règlementaires, de sécurité, de durabilité. Vous construisez les cahiers de charges et les plans de validation.
Vous suivez la conception des modules et leur intégration dans le pack batterie, et assurez le respect des règles de conception.
Vous pilotez le développement des modules chez les fournisseurs (France, Chine, Corée, Japon) pour assurer le respect du cahier des charges.
Vous suivez les validations réalisées par les fournisseurs et portez les validations réalisées en interne.
Vous faites la synthèse des performances du pack complet aux différents jalons du projet.
Vous construisez et faites évoluer les standards de développement en capitalisant les expériences.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en université ou en école d’ingénieur à dominante électro-technique et/ou mécanique. Vous avez une bonne connaissance du groupe moto-propulseur et des organes électrifiés.
Vous savez travailler en équipe, fédérer autour de vous, et animer différents métiers pour organiser le travail collectif.
Vous avez une grande capacité d’analyse et savez faire des arbitrages techniques. Vous faites preuve de rigueur et d’esprit de synthèse.
Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral, facteur clé de réussite dans le poste.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous !
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Product Leader Achats Indirects (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 07/05/2024

PRODUCT LEADER ACHATS INDIRECTS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Le Plessis-Robinson (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Votre environnement
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux technologiques, économiques et environnementaux au cœur de nos modes de vie. Renault l’a bien compris avec le lancement par Luca de Meo du projet d’entreprise « Renaulution ».
La Direction Achats du groupe Renault est au cœur de cette transformation, dans les opérations mais aussi avec son programme de modernisation des Systèmes d’Information (SI) Achats
La Direction Informatique Renault – Procurement (DIR-P) est organisée en 3 domaines, dont le Domaine « Procure to Pay » qui gère les solutions d’achats directs et indirects.
Dans ce cadre, nous recherchons un Product Leader pour les achats indirects de Renault Group, en charge de la mise en œuvre de la plate-forme Digitale Ivalua, en lien avec notre ERP SAP, et nos référentiels (Fournisseurs et Organisation Achats) .
Le succès de notre MTP repose sur les nouveaux produits, mais aussi sur notre capacité à renforcer nos référentiels et à garantir la disponibilité et l’intégrité des données.
Le poste s’intègre dans le domaine Procure to Pay.
Vos Missions
Vous construisez la vision stratégique du produit avec les Product Owner (Contractualisation logistique, performance Economique) , en prenant en compte la roadmap SAP et les orientations d’architecture des SI Renault ; Vous animez les instances de gouvernance du projet.
Vous contribuez à la définition de la stratégie globale SAP pour le Procurement, en intégrant les impacts du déploiement du S4 Finance, et le désengagement de la solution SAP SRM
Vous définissez le contenu des releases en fonction du budget et des priorités métiers et IS-IT et vous pilotez la réalisation, avec une équipe produit en méthode agile composés de ressources de business analyste en France et Roumanie et de développement en Inde ;
Avec le Product Owner, vous construisez le plan de mise en œuvre et déploiement de la plate-forme Ivalua pour les achats Renault, en lien avec la roadmap produit Ivalua et selon les principes d’architecture informatique de Renault
Avec le Product Owner, vous définissez le contenu des releases en fonction du budget et des priorités métiers et IS-IT et vous pilotez la mise en œuvre, avec une équipe produit en méthode agile composés de ressources de business analyste en France et d’un centre d’expertise dans notre filiale en Inde ; vous participez ou animez les instances de pilotage;
Vous participer à la stratégie d’intégration entre Ivalua, SAP et les référentiels, vous veillez à l’utilisation des Frameworks d’entreprise, et à l’organisation des test et migrations ;
Vous développez notre centre d’expertise en Inde afin d’assurer l’adéquation des ressources & compétence à la roadmap de déploiement
Vous assistez et conseillez le métier, superviser le support utilisateurs ;
Vous répondez aux auditeurs du respect des procédures IS/IT et démontrer l’adéquation et la conformité des SI aux process métiers Achats.
Profil du candidat :
Vous êtes diplomé(e) d'un Bac+5 en université ou école d'ingénieur en Informatique avec Anglais courant (TOEIC > 750 points) .
Vous avez une expérience (minimum 10 ans) de déploiement d’un système d'information.
Vous avez une connaissance SAP MM et d’une plate-forme d’achat Digitale, idéalement Ivalua
Vous avez une connaissance des pratiques agiles et des outils (JIRA et Confluence) .
Vous avez une connaissance des architectures Data est un plus.
Vous avez d’excellentes capacités relationnelles vous permettant d’animer des réunions de décision. Vous faites preuve de rigueur et d’un esprit de synthèse.
Vous avez une expérience de management transversal et esprit de collaboration (facilitation, responsabilisation, team building) et pratiques agiles.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers
Découvrez notre processus de recrutement : https://www.renaultgroup.com/talents/
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Ingénieur(e) Développement Structure Batterie (F/H)

RENAULT GROUP

Publiée le 07/05/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Votre environnement
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Au sein de la filiale nouvellement créée Ampère, née de Renault Group et spécialisée dans le véhicule électrique et le software, vous intégrez, la direction de l’ingénierie composants véhicule électrique et plus particulièrement l’équipe en charge du développement des pièces de structure et des modules des batteries.
Vous contribuez au développement des pièces de structure des futures générations des packs batteries pour véhicules électriques et faites progresser le savoir-faire, depuis les phases amont, jusqu'à la mise en production en passant par le développement. Vous collaborez avec les équipes de la conception, du calcul numérique, de la mise en production, de la sécurité, du développement des autres composants de la batterie, et faites la synthèse des développement des pièces de structure du pack.
Le poste est basé au Technocentre de Guyancourt (France) en CDI. Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Vos missions
Dans les phases amont, vous contribuez au cadrage et au développement des innovations.
Vous contribuez activement à l’établissement de la définition technique des pièces de structure, et assurez le respect des règles de conception.
Vous définissez et pilotez le plan de validation numérique.
Vous préparez les consultations des fournisseurs de pièces de structure en déclinant les exigences fonctionnelles, règlementaires, de sécurité, de durabilité. Vous construisez les cahiers de charges et les plans de validation.
Vous pilotez le développement des pièces de structure du pack chez les fournisseurs (France, Europe, Chine) pour assurer le respect du cahier des charges.
Vous suivez les validations réalisées par les fournisseurs et portez les validations réalisées en interne.
Vous faites la synthèse des performances des pièces de structure aux différents jalons du projet.
Vous construisez et faites évoluer les standards de développement en capitalisant les expériences.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en université ou en école d’ingénieur à dominante mécanique. Vous avez une bonne connaissance du groupe moto-propulseur et des organes électrifiés.
Vous savez travailler en équipe, fédérer autour de vous, et animer différents métiers pour organiser le travail collectif.
Vous avez une grande capacité d’analyse et savez faire des arbitrages techniques. Vous faites preuve de rigueur et d’esprit de synthèse.
Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral, facteur de réussite dans le poste.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
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Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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