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Etude « Tell us » 2016

Les jeunes évaluent les groupes qui les ont formés. Recrutement, intégration, qualité du management… Les entreprises les mieux notées sont distinguées par « Tell us » !

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Offres de stages

Offres d'alternance

Les obligations légales en matières de recrutement d’alternants sont de plus en plus ambitieuses. Les entreprises tentent de s’y conformer au mieux, mais n’ont pas toujours les débouchés internes pour embaucher l’ensemble des jeunes formés. Une fois la période d’alternance passée, un grand nombre de jeunes professionnels se retrouvent seuls sur le marché de l’emploi. Les stagiaires et les VIE sont dans le mêmes cas.

Engagement Jeunes est le site qui permet aux entreprises d’aller plus loin : en partageant les apprentis, bénéficiaires de contrats de professionnalisation, stagiaires longs et VIE qu’elles ne peuvent recruter ; en interne, avec leur écosystème direct, puis avec l’ensemble du marché. Un tableau de bord leur permet de suivre l’évolution des placements jusqu’aux entreprises dans lesquelles les jeunes ont finalement trouvé leur place. Un espace leur permet de rester plus durablement en contact avec ces jeunes formés déjà acculturés à l’entreprise et de les recontacter si une opportunité se fait jour. Les recruteurs ont accès à la base des CV partagés : ils peuvent effectuer des recherches rapides et créer des alertes afin d’être automatiquement informés des nouveaux profils correspondants aux compétences qu’ils recherchent.

Filtrés selon leurs souhaits et aspirations, les postes, VIE, stages et contrats en alternance proposés par l’écosystème des entreprises et le marché global y sont aussi directement présentés aux jeunes professionnels, qui peuvent y postuler librement. Pour les aider à mieux s’intégrer dans un monde de plus en plus global, des cours d’anglais en ligne correspondant à leur niveau leur sont offerts. Pour ceux qui le souhaitent, il est possible de rester plus durablement en contact avec l’entreprise qui les a formés

Témoignages

Adhérer, c’est s’engager un peu plus pour l’emploi des jeunes et rester en contact avec eux.

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