Présentation

Department: Group Compliance – Mobilize Financial Services
Reporting to: Group Compliance Manager

Mission Overview

As a Compliance Officer specializing in anti-corruption and ethical practices, you will be instrumental in ensuring the Group’s adherence to regulatory standards and internal policies. You will lead initiatives to prevent unethical behavior, manage compliance risks, and foster a culture of integrity across all entities of Mobilize Financial Services.

Key Responsibilities

• Ensure the deployment and continuous improvement of the Group’s anti-corruption and ethics framework, in line with applicable regulations (e.g., Sapin II Law, AFA guidelines)
• Manage and monitor risks related to corruption and unethical practices
• Develop and update non-compliance risk mappings in collaboration with business units Oversee the deployment and monitoring of the anti-corruption and ethics framework across the Group’s entities, ensuring alignment with Group standards and local regulations
• Design and implement training programs and awareness campaigns on ethics and anti-corruption
• Monitor and report key compliance indicators (KPIs) to senior management
• Participate in the development and execution of the Group’s annual compliance monitoring plan
• Conduct second-level compliance controls and follow up on remediation plans
• Collaborate with internal stakeholders and subsidiaries to ensure consistent compliance practices across countries
• Contribute to the preparation and facilitation of compliance-related committees (e.g., Compliance & Internal Control Committee, Board Risk Committee)
• Respond to inquiries and requests from supervisory authorities and external auditors
• Propose enhancements to existing compliance processes, tools, and documentation
• Ensure alignment with Renault Group’s Ethics & Compliance standards

Required Profile

• Master’s degree in Law, Risk Management, Compliance, or a related field
• Minimum 5 years of experience in compliance, preferably in the financial or automotive sector
• Strong knowledge of anti-corruption regulations and compliance frameworks (Sapin II, AFA, etc.)
• Excellent analytical and organizational skills
• Ability to work cross-functionally and influence stakeholders
• Fluent in English;
• Proficiency in compliance tools and reporting systems

Métier

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.