Présentation de la société : VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Missions
Entreprise : ONYX ARA - Groupe VEOLIA
Département : Direction des Services aux Collectivités
Localisation : Ampuis / Chassieu
Type de contrat : CDI
Statut : Non cadre
ENVIRONNEMENT DU POSTE
RATTACHEMENT : Directement au Directeur d’Agence
Intégration d'une équipe dynamique avec management d'environ 14 collaborateurs (conducteurs et équipiers de collecte) .
Organisation et coordination des équipes pour optimiser les coûts, respecter les délais et assurer la qualité de service et la sécurité.
Vous faites preuve d'autonomie dans vos missions en alliant rigueur, disponibilité, flexibilité et anticipation, rejoignez l'équipe d'exploitation de Chassieu pour piloter l’agence d’Ampuis.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Homme ou femme de terrain issu(e) des métiers de services, avec une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes opérationnelles.
QUALITÉS REQUISES
Excellent sens du relationnel, dynamisme, forte capacité d'écoute, poste à dominante managériale et organisationnelle nécessitant beaucoup de polyvalence, grande proximité avec le terrain et autonomie.
FORMATION
Bac+2 à bac+4 (de préférence filières techniques type : BTP) , le niveau de formation initiale peut être compensé par une expérience significative, si la personne n’a pas le niveau de diplôme requis.