Présentation

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattachée/rattaché au service de la Direction des Ressources Humaines et de l’Environnement de Travail sur le site de Boulogne-Billancourt.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Assister dans le pilotage des activités RH et le suivi des projets transversaux
• Coordonner et planifier les activités de l’équipe des ressources humaines.
• Assurer le suivi des projets et des initiatives stratégiques des ressources humaines d’Ampere en matière de recrutement, de transformation et de communication des ressources humaines.
• Préparer et analyser les données des ressources humaines (Workday, Cornerstone) pour appuyer les prises de décision
• Préparer, mettre à jour et analyser les dashboards de pilotage pour souligner les points marquants
• Faire progresser les projets des ressources humaines transversaux en collaborant avec les services de la direction des ressources humaines France et ceux des équipes des ressources humaines Corporate.
• Organiser et préparer les réunions et ateliers de travail pour faire avancer les projets

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.

Vous maîtrisez l'anglais et le pack office. Vous avez une aisance avec les systèmes d'Informations des ressources humaines.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre curiosité, votre proactivité, votre organisation.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.