Présentation

Au carrefour de l’expertise technique et du Commerce, au sein de la Direction Après-vente, vous serez rattachée/rattaché à l’équipe en charge de la mise en œuvre des processus de réparation des batteries de traction des véhicules électriques et hybrides et du réseau des centres de réparation des batteries de traction sur le site de Guyancourt.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Assister les personnes en charge de piloter la mise en place des nouveaux centres de réparation de batteries de traction (rôle d’assistant chef de projet)
• Participer à la mise en place et à l’animation de la performance des centres de réparation batteries des différents pays
• Participer à la réussite des opérations de lancement des nouveaux véhicules électrifiés ou des nouveaux organes (batterie)
• Participer à la définition des évolutions des processus de réparation et de mise en recyclage des batteries de traction en fonction des architectures batteries et des nouvelles contraintes apparaissant avec le développement des parcs de véhicules électrifiés

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en ingénierie généraliste ou automobile et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24mois.

Vous maîtrisez l'anglais et êtes intéressée/intéressé par la technologie des véhicules électrique.

Une capacité à manipuler des volumes de données sous Excel ou Spotfire et une première approche théorique des batteries de puissance (traction) serait un vrai plus.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre ouverture d'esprit, votre adaptabilité et votre curiosité car ce périmètre est en évolution permanente avec l’augmentation des parcs de véhicules électriques et l’évolution des technologies de batteries.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.