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96596 offres

Monteur / Câbleur (H/F)

THALES
Publiée le 21/02/2026

MONTEUR / CÂBLEUR (H/F)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Brest (29)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Lieu : Brest, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Le site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.
Au sein de l’APRU Mécanique Marine, îlot Treuils pour Sonars Remorqués, nous recherchons un monteur mécanicien ; poste basé à Brest.
Vos missions :
Dans l'avancement de la production vous êtes en charge de :
Montage sur site de pièces du treuil (serrage au couple) , Application des anti-corrosion ainsi que contribuer au raccordement hydraulique.
Assurer les maintenances à bord des bateaux (changement de pièces, de flexibles) avec le support d’intégrateurs. Ces missions nombreuses en France ou à l’étranger qui demande d’être flexible.
Proposer des axes de reprise face aux constats réalisés.
En transverse pour l'amélioration continue de nos produits:
Etre force de proposition sur des axes d'amélioration aussi bien produit que process.
Appliquer les règles de sécurité et d'environnement.
Assurer le reporting de vos activités.
Votre profil

Bac pro ou équivalent (CQPM) avec une expérience de 2 ans minimum
Mécanique et hydraulique
Environnement bord (Arsenal) et Atelier
Lecture de plan et instruction de montage
Capacité à travailler en équipe, excellentes qualités de communication, esprit d’équipe et rigueur sont des atouts que l'on vous reconnait ?
Alors ce qui suit va vous intéresser !
Le mot du manager
"Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe soudée et dynamique où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre quotidien »
Jérémie
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Automaticien en industrie (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES AQUITAINE
Publiée le 21/02/2026

AUTOMATICIEN EN INDUSTRIE (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES AQUITAINE
Contrat

CDI

Localisation

Dax (40)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intégré(e) au sein des agences génie électrique industriel des Landes (40) (Castets, St-Pierre-Du-Mont et Biscarrosse) , rattaché(e) au Responsable Automatismes, vous assurez le développement et les mise en service chez nos clients en matière d'automatisme, d'informatique industrielle et de cybersécurité.
À ce titre, vos missions sont :
Assurer la préparation et le suivi de la bonne réalisation des projets d'informatique industrielle, automatisme et réseau sur des contrats de type aéronautique, agroalimentaire et pétrochimiques
Configurer et faire les mises à jour des équipements informatiques, réseau et cybersécurité
Assurer la relation avec vos collaborateurs et clients,
Être le garant de la gestion des heures dans le cadre de la démarche performance régionale
Être le garant de la sécurité des collaborateurs sur les chantiers, dans le cadre de la politique du groupe
Poste avec déplacements réguliers chez les clients et sur les sites en opération.
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Manager drive (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 21/02/2026

MANAGER DRIVE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Laon (02)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager Drive (F/H)
Une mobilité géographique est demandée
Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client.
Vos Missions

Piloter l'activité Drive
Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes.
Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid.
Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais.
Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture, conformité) et établir des plans d'action immédiats.
Management et fédérer votre équipe
Animer et Fédérer : Coordonner et motiver l'équipe Drive autour des objectifs de performance, de qualité et de service.
Développer les compétences : Former l'équipe aux meilleures pratiques logistiques, au contrôle qualité produit et à la culture client.
Garantir la collaboration : Communiquer quotidiennement avec les Chefs de Rayon et le management du magasin pour anticiper les ruptures, garantir l'approvisionnement et résoudre les problèmes transverses.
Contribuer aux activités de préparation et remise sur les pics d'activité

Développer la performance commerciale
Capter la croissance : gérer les ressources pour capter tout le potentiel e-commerce de la zone.
Assurer la meilleure proposition de substitution possible en cas d'indisponibilité.
Garantir un accueil chaleureux et efficace au point de retrait/livraison, respectant les engagements Carrefour d'amabilité et de délai.
Ce que nous vous proposons
Rémunération sur 13 mois minimum et rémunération variable sur objectif
Primes de participation et intéressement
Mutuelle, prévoyance
Statut cadre
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
Remise sur la carte Pass
6 semaines de congés payés
CSE
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Ingénieur Réseaux Electriques (F/H)

ENEDIS
Publiée le 21/02/2026

INGÉNIEUR RÉSEAUX ELECTRIQUES (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre du développement de nos activités et de l'amélioration continue de nos processus nous recherchons un(e) Ingénieur réseaux Electriques.
Située à Noisy-Le-Grand, à deux pas du RER A, l’agence MOAD Réseau est composée d’une vingtaine de personnes réparties en trois équipes : MOAD HTA, AREMA HTA et SCORE. Elle a pour rôle de contribuer à l’évolution du réseau HTA pour y accueillir de nouveaux Clients et garantir une bonne qualité de fourniture en réalisant des décisions d’investissement technico économiquement optimales, tout en respectant les prescriptions d’Enedis.
En tant qu’Ingénieur Réseaux Electriques au sein de l’équipe SCORE (Schéma d’Orientation des Réseaux Electriques) , vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser des études de raccordement HTA de forte puissance à la maille des postes HTB/HTA de la Direction Régionale et définir des solutions techniques dans le respect des prescriptions techniques en vigueur ;
Concevoir les schémas directeurs à 30 ans du réseau électriques de la Direction Régionale, en tenant compte du développement économique, des contraintes électriques, et du besoin de résilience des réseaux au changement climatique, dans un contexte d’électrification des usages ;
Réaliser des études décisionnelles technico-économiques en mettant en place des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau ;
Contribuer aux calculs annuels des puissances de références dans le but d’actualiser les charges soutirées par le réseau de distribution. Ce calcul est la clé du dispositif de planification des réseaux de distribution HTA / BT, de transport HTB et de leurs dimensionnements structurels.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
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Manager de rayon non alimentaire junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 21/02/2026

MANAGER DE RAYON NON ALIMENTAIRE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Venette (60)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon non alimentaire junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon saisonnier du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation du rayon.
Assurer la dynamique commerciale du rayon.
Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Ingénieur de recherche en conception d’antennes en bande millimétrique (H/F)

THALES
Publiée le 21/02/2026

INGÉNIEUR DE RECHERCHE EN CONCEPTION D’ANTENNES EN BANDE MILLIMÉTRIQUE (H/F)

THALES
Contrat

CDD

Localisation

Palaiseau (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Palaiseau, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Thales Research&Technology, notre centre de recherche dans les domaines matériels, et CortAIx Labs, notre centre de recherche en IA et digital ont pour mission de proposer des innovations de ruptures, de maintenir et d’accroitre l’avance technologique et d’en assurer la compétitivité pour le groupe.
La récupération d'énergie solaire dans l'espace ("Space-Based Solar Power") offre une solution énergétique très prometteuse avec des avantages significatifs pour les satellites et les stations spatiales, ainsi que des applications potentielles sur Terre telles que des centrales électriques ou des plateformes stratosphériques. Les solutions actuelles envisagées rencontrent cependant des limitations, notamment des coûts de lancement élevés, des préoccupations de sécurité ou de sûreté, et des difficultés techniques potentielles.
Le projet REMPOWER (https://www.rempower.eu) , financé par la Commission Européenne de l'Innovation, vise à relever une partie de ces défis en s’appuyant sur une solution de transmission d’énergie sans-fil sub-THz. Pour cela, il se focalisera sur le développement d’une technologie innovante d’antenne couplée à un circuit redresseur, dit « rectenna » pour « rectifying antenna ». On étudiera également l’intégration d’éléments de types lentilles quasi-optiques pour maximiser la collecte du flux incident. Le projet intègre donc des tâches de modélisation, de conception de redresseurs à haute efficacité et à haute puissance, la conception d'une rectenna modulaire, flexible et légère opérant autour de 100 GHz ; l'exploration de nouvelles approches de caractérisation des redresseurs et rectennas ; et l'amélioration de la modularité agencement matriciel des rectennas.
En rejoignant le projet REMPOWER, vous contribuerez à développer des solutions de mobilité durable dans l'espace et la génération d'énergie renouvelable. En surmontant les défis de la capture d'énergie à haute fréquence, REMPOWER tend à redéfinir l'avenir de l'exploration spatiale, de la génération/transmission d'énergie et de la durabilité.
Votre rôle sera de développer des solutions antennaires pour la récupération d'énergie à 100 GHz. En particulier vous serez amené à co-concevoir des antennes et des systèmes quasi-optiques adaptés aux redresseurs développés.
Vos principales missions consisteront à :
Analyser l’état de l’art du domaine d’étude. Notamment, on fera la distinction entre les différents concepts, leur niveau de maturité, les spécificités de leur implémentation technologique, leurs performances (démontrées ou attendues) .
Interagir avec différentes équipes dans un contexte international pour le dimensionnement et la co-conception des antennes/systèmes de focalisation et redresseurs
Proposer et mettre en œuvre une stratégie de conception et d’optimisation d'une ou plusieurs solutions antennaires afin d'atteindre les performances visées.
Caractériser les propriétés électromagnétiques des matériaux visés pour la fabrication, notamment pour les éléments quasi-optiques (lentilles) , dans la bande de fréquence d’intérêt.
Assurer le suivi de la fabrication des prototypes et évaluer expérimentalement les concepts antennaires innovants proposés.
Analyser la mise en réseau de rectennas à travers la combinaison de puissance DC et/ou RF.
Votre profil
Ingénieur de recherche en conception d’antennes en bande millimétrique (H/F) CDD 12 mois
Votre priorité est de contribuer au monde de la recherche industrielle ?
Vous avez envie de découvrir la recherche au sein de Thales ?
Vous disposez d’un doctorat dans le domaine de rayonnement électromagnétique (EM) hyperfréquence et avez de l'expérience sur :
Connaissances approfondies en électromagnétisme, antennes et circuits RF
Logiciels de simulation électromagnétique CST Microwave Studio et Keysight ADS
Maitrise des instruments de mesures RF (analyseur de réseau vectoriel et analyseur de spectre)
Mesures d'antennes (coefficient de réflexion, diagrammes de rayonnement, efficacité, …)
Anglais et Français (niveau C1 attendu)
Esprit d’équipe, rigueur, organisation et sens de la communication sont des atouts que l'on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Conseiller en gestion de patrimoine (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 21/02/2026

CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Puy (Auvergne-Rhône-Alpes)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.
Description du poste :

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Au sein de l'agence, vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de Particuliers à enjeux patrimoniaux, ayant exprimé le souhait d'être accompagnée par un conseiller ou une conseillère dédiée. Vous rejoindrez notre agence, située au Puy en Velay.

Vos missions :

Accompagner les clients en leur apportant des conseils personnalisés à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transmission, protection des proches…) , à chaque étape de leur vie

Développer votre portefeuille de clients tout en maitrisant les risques propres au métier de banquier

Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clients

Travailler en synergie avec les experts de la Banque Privée ou les Chargés d'Affaires Professionnels, en identifiant les clients et clientes éligibles afin de les placer au bon niveau de service.

Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe, composée d'une dizaine de personnes. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences.

Vous bénéficierez d'une formation complète pour développer votre expertise patrimoniale et vous permettre de maitriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité.

Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4.5 jours.

Vos perspectives d'évolution

Cette expérience vous permettra de développer une expertise patrimoniale reconnue pour accompagner des clients Particuliers à fort potentiel, sur des problématiques patrimoniales à enjeux.

Vous développerez ainsi un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas, par exemple pour devenir Chargé d'Affaires Professionnels, rejoindre la Banque Privée ou exercer une première responsabilité managériale.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

Un fixe annuel brut compris entre 35 000€ et 43 000€ et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.

Un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise…

Êtes-vous notre prochain conseiller gestion de patrimoine en agence H/F ?

Diplômé(e) d'un Bac +2/3, vous avez une expérience commerciale réussie de 6 ans d'expérience minimum avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés (stage et alternance inclus)

Diplômé(e) d'un bac + 4/5, vous maitrisez les conseils dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets de la clientèle des particuliers. Vous avez une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus) .

Vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement.

Vous faites preuve d'une forte appétence commerciale.

Vous êtes orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer.

Prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ***

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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Manager d'équipe caisse et services junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 21/02/2026

MANAGER D'ÉQUIPE CAISSE ET SERVICES JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(51)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services junior (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Vendeuse ou vendeur en Energie (F/H)

ENEDIS

Publiée le 21/02/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cesson-Sévigné (35)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
Votre environnement
Au sein de la Direction Commerce vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.

Vos missions 💬

Au sein d’une équipe composée de 9 personnes, et sous la responsabilité de votre manager et de votre tuteur, vous participerez tout au long de votre contrat à fidéliser les clients, conquérir de nouvelles parts de marché, et les accompagner vers une démarche d’efficacité énergétique et d'électrification.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
👉 Assurer le criblage des clients et des prospects dans la cible de la promotion de nos offres d’efficacité énergétique et d'électrification.
👉 Assurer le démarchage commercial des clients et des prospects pour la vente d'offres de fourniture d'électricité et de gaz naturel, ou d'accompagnement vers l'efficacité énergétique (réalisation de devis, édition et signature d'offres) .
👉 Assurer le reporting de l’équipe sur les affaires détectées et vous serez force de proposition pour améliorer le dispositif de pilotage.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, votre créativité, les priorités de votre équipe.
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

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KB

Conseiller immobilier Neuf (H/F)

KAUFMAN & BROAD

Publiée le 21/02/2026

Contrat

CDI

Localisation

Grand Est

Missions

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Véritable ambassadeur du Groupe, vous aurez pour missions de commercialiser nos logements immobiliers neufs (en résidence principales et défiscalisation) auprès de particuliers.

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Electricien Industriel (F/H)

CONTINENTAL
Publiée le 21/02/2026

ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H)

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Sarreguemines (57)

Missions
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CDI – Remplacement
Poste en 3x8 – Basé à Sarreguemines (57)
Continental – Service Maintenance
Nous recherchons pour notre site de Sarreguemines un Électricien Industriel (H/F) en CDI, dans le cadre d’un remplacement au sein de notre service Maintenance.
Rattaché(e) au Chef de secteur Maintenance, vous intervenez sur la maintenance préventive et curative des équipements électriques et des installations industrielles automatisées.

Vos principales missions seront :
Diagnostiquer les pannes en autonomie ;
Mettre en œuvre une démarche de résolution de problème (recherche de cause, remplacement, contrôle de fonctionnement) ;
Réaliser les réparations et remplacements d’éléments défectueux ;
Assurer la remise en fonctionnement des machines ;
Participer aux opérations de maintenance préventive et curative ;
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité ;
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Conseiller en ligne (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 21/02/2026

CONSEILLER EN LIGNE (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.
Description du poste :

La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela… depuis un environnement digital innovant ?

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Conseiller bancaire en ligne, vous serez le premier contact de nos clients particuliers, professionnels et très petites entreprises.

Facilitateur de solutions bancaires à distance, vous serez présents pour eux, où qu'ils soient !

Répondre avec expertise et réactivité à leurs questions via téléphone, chat ou email.

Proposer des solutions personnalisées en matière de gestion de comptes, d'épargne, de crédits ou d'assurances.

Être un acteur clé de leur satisfaction en leur offrant un service fluide, rapide et humain.

Ce que nous recherchons :

À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez la relation client

Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge

Passionné par l'innovation et le digital, les sites et applications bancaires n'ont pas de secret pour vous

En poche : un Bac +2 à 3 avec des connaissances en banque, assurance ou commerce

6 mois minimum d'expérience commerciale ou en relation client, récente (stage et alternance inclus)

Toujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence !

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération entre 25 000 et 32 500 euros bruts annuels sur 12 mois

Complétée par une variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou celle de votre équipe

d'autres avantages : participation, intéressement, épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise…

Une flexibilité : un rythme de travail sur 4, 5 jours et la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours en moyenne par semaine

Un cadre de travail agréable, le Service Client de Marseille Corail est situé au 42 Bd de Dunkerque, 13002 Marseille

accessible par le Metro L2 et le Tramway T2 et T3

Restaurant d'entreprise à proximité

Une équipe bienveillante et engagée de 8 à 10 conseillers

Une formation complète pour monter en compétences rapidement

Une expertise renforcée en relation client pour envisager des perspectives d'évolution dans un Groupe dynamique

Convaincu ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure bancaire nouvelle génération !

Vous voulez en savoir plus sur le métier ? Regardez l'interview de Younes, manager Service Client

Un processus de recrutement simple et transparent

Accessibilité et Diversité

En situation de handicap ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à ***ez BNP Paribas, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion pour favoriser le bien-être et la performance de nos équipes.

Engagement éthique

Nous vérifions les informations de votre CV et antécédents pendant le recrutement pour garantir un processus éthique et professionnel.
Voir le détail de l'offre
Conseiller clientèle particuliers (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 21/02/2026

CONSEILLER CLIENTÈLE PARTICULIERS (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Herblay (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.
Description du poste :

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers.

Vos missions :

accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage)

promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation

Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence.

Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe.

Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 5 jours.

A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :

des formations en présentiel et à distance,

des périodes de « mise en pratique » en agence

Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances.

Vos perspectives d'évolution

C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas.

En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages attractifs :

Un fixe annuel brut de 30 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.

Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise…

Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ?

Si vous disposez d'une expérience commerciale de 24 mois dont 12 continus minimum, avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +4 à BAC +5

Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client

Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité

Si vous aimez les challenges commerciaux

Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve !

Rejoignez-nous !

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ***

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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Automaticien en industrie (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 21/02/2026

AUTOMATICIEN EN INDUSTRIE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Biscarrosse (40)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégré(e) au sein des agences génie électrique industriel des Landes (40) (Castets, St-Pierre-Du-Mont et Biscarrosse) , rattaché(e) au Responsable Automatismes, vous assurez le développement et les mise en service chez nos clients en matière d’automatisme, d’informatique industrielle et de cybersécurité.
À ce titre, vos missions sont :
Assurer la préparation et le suivi de la bonne réalisation des projets d’informatique industrielle, automatisme et réseau sur des contrats de type aéronautique, agroalimentaire et pétrochimiques
Configurer et faire les mises à jour des équipements informatiques, réseau et cybersécurité
Assurer la relation avec vos collaborateurs et clients,
Être le garant de la gestion des heures dans le cadre de la démarche performance régionale
Être le garant de la sécurité des collaborateurs sur les chantiers, dans le cadre de la politique du groupe
Poste avec déplacements réguliers chez les clients et sur les sites en opération.
Niveau de qualification :
De formation BAC à BAC+5, vous bénéficiez d’une expérience (environ 5 ans) dans les domaines automatisme, Informatique Industrielle, réseau, installation et mise à jour logicielle, configuration en cybersécurité.
Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :
Forte expérience dans les domaines de l’automatisme, informatique industrielle et cybersécurité
Connaissance des industries agroalimentaires, aéronautique, pétrochimie, extraction minière, industrie du bois
Facilité d’adaptation à de nouveau logiciels
Utilisation de Logiciel de programmation d’automates (avec ou sans safety, langage structuré, blocs fonctions, ladder) et de supervisions : Schneider, Siemens, Rockwell, AVEVA, KEP, CODRA, …
Utilisation de Logiciel informatique, Windows (serveur) , Linux, SQL, …
Vous faites preuve de curiosité technique, et d’esprit d’entreprise
Vous possédez un bon sens du relationnel et disposez d’une nature commerciale

Contexte / environnement de travail :
Poste basé à : Castets, St-Pierre-Du-Mont ou Biscarrosse (40) suivant proximité du candidat.
Déplacements : Régionaux
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Manager d'équipe épicerie (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 21/02/2026

MANAGER D'ÉQUIPE ÉPICERIE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon épicerie (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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ALTERNANCE BAC PRO MELEC OU MSPC 3ème année - Agente/Agent d'exploitation (F/H)

ENEDIS
Publiée le 21/02/2026

ALTERNANCE BAC PRO MELEC OU MSPC 3ÈME ANNÉE - AGENTE/AGENT D'EXPLOITATION (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gerstheim (67)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine des métiers de l'électrotechnique et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?

En 2025, et pour la 10ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees : 91% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
🌐 Votre environnement :
Rejoignez :
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.
L'unité EDF HYDRO EST exploite et assure la maintenance des ouvrages de production hydraulique de la vallée du Rhin et des Ardennes.
HYDRO EST propose ainsi, pour le Groupement d'usines de STRASBOURG/GERSTHEIM, un contrat en alternance de 12 mois sur le poste d’Agent d'exploitation F/H.
Vos missions 💬 :
Au sein d’une équipe de professionnels, sous la responsabilité du Manager de Première Ligne vous participerez aux principales missions suivantes :
👉 Préparer et réaliser des travaux d'entretien ;
👉 Accomplir des interventions ou des contrôles sur les matériels ;
👉 Réaliser des opérations d'exploitation et de surveillance des matériels et des installations hydrauliques.
Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁 :
Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. 🤝
Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. 🏢
Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. 🌍
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF :
EDF - YouTube
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Superviseur Exploitation dépannage (F/H)

ENEDIS
Publiée le 21/02/2026

SUPERVISEUR EXPLOITATION DÉPANNAGE (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Amiens (80)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Véritable "chef d’orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.

Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes :
1/ Gestion et pilotage des dépannages
Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements)
Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances.
Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension) .
2/ Gestion des accès
Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens
Participer quotidiennement à l’accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle.
Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier…
Après la formation, l’emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8")
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Conseiller déclaration sinistre (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 21/02/2026

CONSEILLER DÉCLARATION SINISTRE (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.
Description du poste :

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.

Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste est à pourvoir à Lille et nécessitera une mobilité géographique sur la métropole.

Vos missions seront de :

Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité

Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone)

Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées

Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins

Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée …

Le contrat prendra fin le 27/06/2026.

Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4, 5 jours.

Vos perspectives d'évolution ?

Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.

Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales .

Travailler chez BNP Paribas c'est :

Un fixe annuel brut de 28000€ à 35000€

Avez-vous le profil ?

Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris) .

La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout.

Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve !

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ***

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Voir le détail de l'offre
Conseiller en gestion de patrimoine (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 21/02/2026

CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.
Description du poste :

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients Particuliers en France.

Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1500 agences en France.
Vous rejoindrez l'une de nos agences Parisiennes, idéalement situées dans les 1er au 9ème arrondissement et ferez la différence au cœur de la capitale!
Ce poste est à pourvoir à compter du mois de juillet 2026

Au sein de l'agence, vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de Particuliers à enjeux patrimoniaux, ayant exprimé le souhait d'être accompagnée par un conseiller ou une conseillère dédiée.

Vos missions :

Accompagner les clients en leur apportant des conseils personnalisés à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transmission, protection des proches…) , à chaque étape de leur vie

Développer votre portefeuille de clients tout en maîtrisant les risques propres au métier de banquier

Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clients

Travailler en synergie avec les experts de la Banque Privée ou les Chargés d'Affaires Professionnels, en identifiant les clients et clientes éligibles afin de les placer au bon niveau de service.

Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences.

Vous bénéficierez d'une formation complète pour développer votre expertise patrimoniale et vous permettre de maîtriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité.

Vous travaillerez du mardi au samedi.

Vos perspectives d'évolution

Cette expérience vous permettra de développer une expertise patrimoniale reconnue pour accompagner des clients Particuliers à fort potentiel, sur des problématiques patrimoniales à enjeux.

Vous développerez ainsi un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas, par exemple pour devenir Chargé d'Affaires Professionnels, rejoindre la Banque Privée ou exercer une première responsabilité managériale.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages attractifs :

Un fixe annuel brut de 35000€ à 43000€ et un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe)

Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise…

Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ?

Si vous avez une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus) , vous maitrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers et avez un diplôme d'un Bac +4 à Bac +5

Si vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement.

Si vous faites preuve d'une forte appétence commerciale

Si vous êtes orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer.

Rejoignez nous !

Prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ***

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Voir le détail de l'offre
Conseiller en gestion de patrimoine (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 21/02/2026

CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sceaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.
Description du poste :

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients Particuliers en France.

Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1500 agences en France. Vous rejoindrez l'une de nos agence située sur le Territoire de Sceaux (Antony, Clamart, Montrouge, Bourg La Reine, …)

Au sein de l'agence, vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de Particuliers à enjeux patrimoniaux, ayant exprimé le souhait d'être accompagnée par un conseiller ou une conseillère dédiée.

Vos missions :

Accompagner les clients en leur apportant des conseils personnalisés à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transmission, protection des proches…) , à chaque étape de leur vie

Développer votre portefeuille de clients tout en maitrisant les risques propres au métier de banquier

Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clients

Travailler en synergie avec les experts de la Banque Privée ou les Chargés d'Affaires Professionnels, en identifiant les clients et clientes éligibles afin de les placer au bon niveau de service.

Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences.

Vous bénéficierez d'une formation complète pour développer votre expertise patrimoniale et vous permettre de maitriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité.

Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 5 jours.

Vos perspectives d'évolution

Cette expérience vous permettra de développer une expertise patrimoniale reconnue pour accompagner des clients Particuliers à fort potentiel, sur des problématiques patrimoniales à enjeux.

Vous développerez ainsi un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas, par exemple pour devenir Chargé d'Affaires Professionnels, rejoindre la Banque Privée ou exercer une première responsabilité managériale.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages attractifs :

Un fixe annuel brut de 35000€ à 43000€ et un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe)

Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise…

Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ?

Si vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement.

Si vous faites preuve d'une forte appétence commerciale

Si vous êtes orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer.

Si vous avez une expérience commerciale de 5 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maitrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus) et un diplôme Bac +3 minimum

Ou si vous avez une expérience commerciale de 2 ans minimum (stage et alternance inclus) , vous maitrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers et avez un diplôme d'un Bac +4 à Bac +5

Rejoignez-nous !

Prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ***

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Voir le détail de l'offre