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CHARGÉ DE COMMUNICATION EXTERNE/INTERNE & PRESSE F/H (H/F)

SOCIETE AIR FRANCE

Publiée le 27/11/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Casablanca, Maroc

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Présentation du contexte

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Régionale, et en étroite collaboration avec les services Communication, Ressources Humaines et Commercial, le Chargé de Communication Externe/Interne et Presse coordonne l’ensemble des actions de communication locale à destination des médias professionnels, du grand public et des équipes internes.

Il assure l’organisation des événements, la gestion des situations de crise, le développement des partenariats, ainsi que la gestion des billets dans le cadre du dispositif Planet Partner.

Description de la mission

Missions principales :

Communication externe & Presse :

Définir et mettre en œuvre le plan de communication externe en coordination avec le siège et la direction régionale.
Gérer et enrichir le fichier presse (nationale et locale) .
Organiser les événements presse (communiqués, conférences, voyages de presse…) , rédiger dossiers de presse et discours.
Suivre les retombées médiatiques, assurer la veille et le reporting presse.
Assurer la diffusion et la traduction des communications institutionnelles auprès des médias locaux.
Mettre à jour la rubrique « presse » du site Internet local.
Back up et support à l’équipe marketing digitale et directeur commercial dans l’élaboration des plans marketing B2T, B2B et B2C.

Communication interne :

Définir et réaliser le plan de communication interne.
Concevoir les supports internes (journal, newsletter) , veiller au respect de la charte graphique.
Organiser réunions et conventions internes.
Favoriser la circulation de l’information et l’adhésion des équipes aux orientations stratégiques.

Événementiel et partenariats :

Organiser la logistique des événements internes et externes.
Développer et animer les partenariats locaux et corporate, en lien avec le marketing central.

Ce que nous offrons :

Une expérience internationale enrichissante au sein d’un grand groupe.
Des missions variées, formatrices et à responsabilités.
Un environnement dynamique, multiculturel et stimulant.
De réelles perspectives de développement professionnel.

Pour postuler :

Joindre à votre candidature votre CV et lettre de motivation en précisant « VIE Communication Afrique 2025 »

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Expert technique construction(bureau) (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 27/11/2025

EXPERT TECHNIQUE CONSTRUCTION(BUREAU) (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

Charenton-le-Pont - Engineering - E&c France

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Global E&C Solutions est un partenaire technologique de choix pour la conception, l’ingénierie et la construction d’unités de production de pointe dans le monde entier. Grâce à nos équipes et à leur capacité d’innovation constante, nous permettons à nos clients d’optimiser l’utilisation des ressources naturelles pour fournir une énergie propre et durable. Nos technologies exclusives et particulièrement innovantes nous permettent de contribuer à la transformation du secteur de l’énergie, à la préservation et à la protection de l’atmosphère de notre planète.
Forts de plusieurs dizaines d’années d’expertise opérationnelle au sein du leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé, nous concevons pour nos clients des solutions originales, sûres, fiables et concurrentielles et proposons dans le monde entier les meilleures unités de production dans un marché en constante évolution.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
ous serez le principal contributeur pendant les premières phases du projet (pré-FEED, FEED, EP, EPC) , en veillant à ce que les considérations relatives à la constructibilité soient prises en compte dès le début. Vous collaborez étroitement avec les équipes d'ingénierie, de gestion de projet, d'approvisionnement et de construction sur site afin d'influencer la conception grâce à des connaissances pratiques et axées sur le site.
Vous veillerez également à ce que les activités de construction soient correctement anticipées (en termes de calendrier, de budget et de stratégie) .
Vous contribuerez également au développement d'outils et de méthodologies de construction (planification, mesure des progrès, suivi de la qualité) .
Vous apporterez votre soutien au site selon les besoins, dans le cadre de déplacements professionnels et depuis votre bureau.
Vous rejoindrez une équipe engagée dont la mission est de mener à bien de grands projets industriels pour soutenir la transition énergétique, au sein d’une culture d'entreprise axée sur la sécurité. Dans un contexte international et dynamique, notre équipe est actuellement en forte croissance. Sous la responsabilité du chef de département construction vous intègrerez une équipe de 35 personnes basée en Europe.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Développer les études de constructibilité pendant la phase de conception, en mettant l'accent sur l'agencement, l'accès, la stratégie de levage, le pré assemblage, la modularisation et le séquençage.
Définir et soutenir les stratégies de construction et élaborer les plannings de construction et les plans d'exécution.
Identifier les risques liés à la construction dès le début du processus de conception et proposer des solutions d'amélioration.
Optimiser la conception en collaboration avec les équipes d'ingénierie afin d'améliorer l'efficacité, la sécurité et le coût de l'exécution sur le site.
Tirer parti des enseignements tirés (REX) des projets passés et intégrer les meilleures pratiques.
Soutenir les demandes d'informations, les appels d'offres et les processus d'appel d'offres en fournissant des informations sur la construction et de la documentation technique.
Participer activement aux revues de conception, aux réunions HAZOP et aux réunions de coordination interdisciplinaires.
Soutenir les sites qui en ont besoin de manière ponctuelle.
Contribuer à la formation des équipes de construction et au recrutement.
#LI-MF2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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PRODUCT & INNOVATION BUSINESS ANALYST HF (H/F)

SCOR SE
Publiée le 27/11/2025

PRODUCT & INNOVATION BUSINESS ANALYST HF (H/F)

SCOR SE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Singapour, Singapour

Missions
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Présentation de la société :

The role covers all aspects of research, data analytics, project planning and management, lead by Product & Innovation APAC. The candidate will work closely with Underwriters, Pricing & Modelling team, Data Scientists and other relevant stakeholders to deliver and fulfil the objectives and goals of Product & Innovation APAC Strategic focus topics including, but not limited to, Mobility (Electric Vehicle) , Nature Resilience, and other new topics (e.g. AI, cyber) .

Product & Innovation is shaped by our rasion d’être with the goals of contributing to people’s health and wellness, as well as planet’s health and closing the protection gap. Through understanding ever-evolving client needs brought on by an expanding risk universe and leverage our expertise to adapt solutions to respond to changing trends. We harness the power of data and embrace digitalization to reach new and underserved populations.

Our Innovations intend to secure and improve our core business (Horizon 1) , create new profit pools (Horizon 2) and transformational solutions (Horizon 3) for our clients (insurance companies) .

We pursue a portfolio approach by steering ideas from Horizon 1 to Horizon 3, focus our innovation activities along selected number of topics that distributed across the 3 Horizons. Strategic focus topics for APAC including, but not limited to, Mobility (Electric Vehicle) , Nature Resilience, and other new topics (e.g. AI, cyber) .

The candidate will be working on research and data analytics activities that contribute to the creation of new profit pools. Involved in the planning and execution of identified initiatives and projects/use case. When opportunity arises, candidate would be involved in client facing activities.

Poste et missions :
Research and data analytics of selected initiatives and projects/use case
Perform feasibility and viability testing
Development of studies for strategic topics
Contribution to securing, improving core business, portfolio management and creating new profit pools
Close collaboration with Underwriters, Pricing & Modelling team, Data Scientists and other relevant stakeholders
Documentation of key internal and external meetings, follow up actions
Contribute to initiatives/projects progress reports
All other miscellaneous responsibilities as required by Global Product & Innovation team and management
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CS26 - Stage - Bac +4 - Assistant relations presse produits et corporate Alpine (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/11/2025

CS26 - STAGE - BAC +4 - ASSISTANT RELATIONS PRESSE PRODUITS ET CORPORATE ALPINE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Business Unit Alpine, vous êtes rattaché(e) à la directrice de la communication du produit et de la marque.
Vous serez amené(e) à travailler directement avec les différentes entités françaises, ainsi qu'avec les équipes de communication de la marque dans les pays.
Vos missions :
En tant que « Assistant relations presse produits et corporate », vous intervenez dans les différents domaines d'activité du service, plus précisément :
Vous assistez les attachés de presse dans l'élaboration, l'organisation et la réalisation des événements presse (conférence, essais, salons, etc…)
Vous élaborez, rédigez et publiez des contenus à destination de la presse (communiqué, dossier de presse…) , et veillez à la cohérence de ces contenus avec la stratégie de l'entreprise.
Vous contribuez à la préparation des dossiers à destination des porte-paroles en vue des interviews avec les médias
Vous collaborez à la gestion des outils de veille et d'analyse des médias retombées.
Ce poste vous permettra d'acquérir les fondamentaux de la communication externe d'entreprise, des relations presse, et de contribuer à des projets stratégiques impliquant différentes directions du Groupe (Événements/Marketing, Design, etc…)
Qui êtes-vous ?
Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois dans le cadre de la préparation d'un master en communication/marketing.
Vous aimez écrire et êtes capable de synthétiser rapidement des idées et des messages.
Vous vous intéressez au panorama médiatique en France et à l'international (media presse et numériques) ainsi qu'à l'industrie automobile et aux enjeux du secteur.
Vous êtes automne, disposant de qualités relationnelles fortes et d'un esprit collaboratif.
Vous maîtrisez l'anglais utilisé à l'oral et à l'écrit. L'usage d'une 3è langue est un plus.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Gouvernance
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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INTERNSHIP - HEAD OFFICE - Packaged Gases portfolio analyst (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 27/11/2025

INTERNSHIP - HEAD OFFICE - PACKAGED GASES PORTFOLIO ANALYST (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Air Liquide is a world leader in gases, technologies and services for industry and health. Present in 60 countries with 66 300 employees, the Group serves more than 4 million customers and patients. Oxygen, nitrogen and hydrogen are small molecules essential to life, matter and energy. They embody Air Liquide's scientific territory and have been at the heart of the Group's business since its creation in 1902.

Air Liquide's ambition is to be a leader in its industry, to perform well over the long term and to contribute to a more sustainable world - with a strong commitment to climate change and energy transition at the heart of its strategy.

Entity Description

Headquarters brings together the main cross-functional departments (marketing, legal, finance, human resources, shareholder relations, communications, etc.) . The corporate teams define strategies in their areas of expertise and provide assistance and advice to the Group's various entities.

The Industrial Merchant Business Line (WBL IM) accounts for more than 40% of Air Liquide Group sales and serves more than 2 million customers. WBL-IM is a central entity that supports all IM operational entities based on every continent. You will complete your internship within the WBL IM Packaged Gases Product team.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
With the support of our teams and your manager, you will carry out the below listed tasks, aligned with the group initiatives to optimize asset utilization.
Mapping of the Packaged Gas Product portfolio initiative interaction points with the several other group initiatives on Asset Optimization. The objective is to define an optimal work and information flow for both deployment and integration into the initiative roadmap.
Conducting a campaign to inventory ‘conditioned gas’ assets (cylinders, frames, etc.) in the various countries where AL operates. Using the various tools available to facilitate or automate this process as much as possible.
Contribution to the definition and selection of key performance indicators (KPIs) measuring asset performance (business and supply chain) and sensitivity analysis with a focus by pre-defined PG customer Groups.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Engineering school student (End-of-Study Internship) preferably with a business masters degree
Very good command of Google Sheets (or Excel)
Creative, with an aptitude and appetite for using and developing digital solutions and system optimization
Good level of English

Additional Information
Air Liquide has been awarded the Happy Trainees label.
The internship will take place in the Group's historical headquarters in the center of Paris at Quai d'Orsay.
Geographical location: France / Ile de France / 75-Paris
Desired start date: April 2026
Duration of the internship : 6 months
To know more about our company and get some tips to join us, click here
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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DIGITALIZATION & EFFICIENCY PROJECT MANAGER (F/M) (H/F)

AIRBUS

Publiée le 27/11/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Hambourg, Allemagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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In order to support Airbus Commercial Operations, Airbus is looking for a Digitalization & Efficiency Project Manager (f/m)

You are a highly motivated graduate and want to get to know the work of a Digitalization & Efficiency Project Manager? Then apply now! We look forward to you supporting us in the Cabin Customization Management for the Single Aisles program as a Volunteer for International Experience.

Your location

You will be working at the largest production site for civil aircraft situated in Hamburg. Its location on the southern banks of the river Elbe includes the option to commute by ferry. Experience the special flair of Hamburg in your spare time where vibrant cosmopolitan culture meets nautic legacy.

Your benefits

Work-life balance with a 35-hour week (flexitime) .
Mobile working after agreement with the department.
Traveling in France (Toulouse) or within Germany (team events) is possible after consultation and agreement from the department.
International environment with the opportunity to network globally.
Work with modern/diversified technologies.
At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings.
Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network.

Your tasks and responsibilities

Project Support: Help manage project plans, track progress, and prepare reports for digitalization initiatives. You will be a key support for the management team, ensuring that new way of working are deployed in the daily operations.
Digital Tool Implementation: Assist in the rollout and adoption of new digital tools and platforms (3D cabin configurator) , such as those used for Airbus Analytics platform (Skywise) , collaborative artifical intelligence use (eg. Gemini Gems creation, needs collection) , and data management.
Process Analysis: Work with senior team members to analyze current workflows, identify areas for improvement, and propose digital solutions to enhance efficiency and data integrity.
Cross-Functional Collaboration: Engage with various teams, including engineering, design, and IT, to gather requirements and ensure seamless collaboration.
Continuous Learning: Stay updated on the latest digitalization trends and contribute fresh ideas for innovation and process improvement for the SA Cabin definition team

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Beyond – Subject Matter Expert Airline Operations (H/F)

AIRBUS
Publiée le 27/11/2025

BEYOND – SUBJECT MATTER EXPERT AIRLINE OPERATIONS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Our company
Airbus Beyond is an Airbus company that delivers transformative experiences, boosting skills, behaviours and knowledge. We have dedicated ourselves to developing professionals in aerospace for over 30 years. We are a compassionate team, unafraid of taking bold steps. We frequently use the term "we" because we believe in a collective effort, and we are eager to welcome you on this transformative journey we call Going Beyond.
A few key figures
Pool of over 300 external trainers and consultants
Over 100 customers from Airlines, airports, lessors, maintenance and repair organisations and aerospace suppliers internationally
Approx. 30, 000 learners per year
Multi-cultural team based in China/India/Singapore/Germany/Portugal/France
We strive to create a caring, honest, and open working environment where every
team member feels comfortable enough to speak up and get creative.
We fully believe in our values that;
#GratitudeAndAttitudeAreChoices
#CaringIsWhatConnectsUs
#FortuneFavoursTheBold
… and we are looking for like-minded individuals to share the adventure.
Sounds like a match?
How about joining us as Subject Matter Expert in Airline Operations in Toulouse?
Details of the position:
Contract type : permanent / unlimited
Job grading : G14 (Convention Collective de la Métallurgie)
Location : Blagnac (31) , France
Onsite/Remote/Hybrid = Hybrid (up to 2 days of telework per week)
Travel : this role involves international business trips and as such, you must be able to travel accordingly
Your mission
Develop and deliver Airline Operations training solution on time, cost and quality (e.g. of training outlines = Master airline profit dynamics and learn about the airline business cycle and its impact on fleet acquisition and management)
Design new training solutions (courses, learning solutions, …) addressing Customer needs, and ensure the proper project management for new developments
Support the technical assessment of Customer requirements in the context of commercial offers.
Maintain and develop the customer relationship, with Airbus and external Customers
Manage the evolution of the so-called AirManager serious game and associated derived training solution
On an ad hoc basis : drive product portfolio evolution in order to address market needs and identify emerging companies as well as disruptive technologies within the airline operations sector.
Your boarding pass:
Airline Operations Expertise : at least 5 years of successful experience in flight operations, ground operations, regulatory compliance and/or safety management systems with an Airline, Lessor, Airport, Regulator or MRO
Thorough understanding of the Aerospace industry
Training & instructional skills : ability to design and deliver learning solutions, familiarity with adult learning principles / pedagogical skills (or willingness to learn)
Project Management skills and experience
Use of tools : at ease with digital tools such as LMS, e-learning platforms, on-line serious game or internal company IT tools such as ERP, Google Suite, Microsoft Office
Language : fluent in English and French
Soft skills : communication & presentation skills, Customer mindset, stakeholder management, problem-solving and decision-making, adaptability in a fast-changing environment, curious in testing and experimenting new things, autonomous… yet a team player
A plus would be:
Master or Bachelor degree in Mechanical/Industrial/Aerospace/Airline/Aircraft Engineering
Experience in an international aerospace company in technical, operational or commercial/business roles
Experience in Maintenance would be an asset
Demonstrated pedagogical skills and/or Instructional Design background
Professional certifications would be an asset
Creativity and innovation skills
Use of serious games in training
Background as a trainer or facilitator
Multilingual abilities (Portuguese, German, …)
How we care for you:
Financial rewards : attractive salary, agreement on profit-sharing scheme, employee savings plan abounded by Airbus Beyond and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: extra days-off for special occasions, time saving account, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other benefits.
Well-being / Health: complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Health services centre, gym, onsite electric vehicles charging stations.
Individual development: great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, development programmes, national and international mobility opportunities within the Airbus group.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Beyond SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technico commercial (H/F)

SARP
Publiée le 27/11/2025

TECHNICO COMMERCIAL (H/F)

SARP
Contrat

CDI

Localisation

Beauvais (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur, vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille clients sur l'ensemble des segments confiés.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Élaborer un plan de prospection en se basant sur un ciblage géographique ;
Prospecter de nouveaux clients afin d'élargir le portefeuille ;
Développer activement le portefeuille clients ;
Collecter les informations techniques, de sécurité et commerciales essentielles pour les propositions ;
Effectuer des visites sur site préalables à la proposition commerciale ;
Réaliser les études, devis et contrats en collaboration avec l'assistante d'agence, selon les besoins clients ;
Négocier les conditions de vente sous l'égide du supérieur hiérarchique ;
Contribuer à l'image de marque de l'entreprise auprès des clients ;
Étendre son réseau professionnel ;
Maintenir une communication constante avec les équipes d'exploitation
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VIE - ENERGY ANALYST (NATURAL GAS & CO2)(M/F/D) (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Publiée le 27/11/2025

VIE - ENERGY ANALYST (NATURAL GAS & CO2)(M/F/D) (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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SEGE (Société Européenne de Gestion de l’Energie) is Air Liquide’s energy hub in Europe. Our team of 45 skilled professionals is responsible for developing and executing the energy strategy for Air Liquide’s European operations.
Our core missions include:
Crafting mid to long-term energy management strategies for Air Liquide's European affiliates.
Energy Sourcing: Securing essential energy for our operations by negotiating contracts and executing transactions on commodity markets.
Supporting energy transition projects by sourcing long-term renewable power.
Reporting to the Energy & Business Administration lead and under the supervision of a dedicated Energy Strategy Manager, you will be responsible for the following:
Lead the monthly financial closing process for our Natural Gas and CO2 portfolio, which includes consolidating over €1 billion in costs and sales.
Deliver in-depth performance analysis and reported to senior management to support strategic decision-making.
Manage and improve key processes within our energy management value chain.-Transition our current system from a spreadsheet-based to a robust, object-oriented platform, creating a foundation for a modern, business intelligence (BI) driven environment.
Drive continuous improvement by analyzing energy performance data and processes, and proposing new initiatives
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HSE VIE M/F (H/F)

SAFRAN AEROSYSTEMS
Publiée le 27/11/2025

HSE VIE M/F (H/F)

SAFRAN AEROSYSTEMS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Dubai, Émirats Arabes Unis

Missions
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Présentation de la société :
Do you want to join a large aeronautical group, a leader in its markets, with major challenges to tackle?

Safran Aerosystems (SAO) designs high-tech solutions that optimize aircraft performance and flight safety. As the world leader in emergency evacuation systems and crew oxygen systems, Safran Aerosystems is also a major player in fuel and fluid systems.

You will join the Customer Support & Services (CSS) department, which supports its customers in operating their equipment through a global after-sales network. The teams ensure optimal availability, responsiveness, and quality of service.

Poste et missions :

You will join the HR department of the CSS division, taking on the role of HSE VIE.
As such, your main missions will be to provide support with the day-to-day implementation of the requirements of the HSE management system as:
Implement, supervise and improve the HSE system.
Deploy and maintain the Safran Group HSE standards.
Analysis of performance indicators for HSE practices and define objectives.
Communicate KPIs to relevant employees.
Raise site employee's awareness by passing on Safran Group HSE principles and objectives.
Organize HSE related events.
Ensure the conformity of the site regarding local HSE requirements.
Communicate with others sites of the division in order to share good practices.
Lead projects to reduce site carbon footprint.
Improve energy & water site consumption.
Support HSE trainings needs then plan them.
Deliver HSE trainings
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Référent.e process assainissement (H/F)

VEOLIA

Publiée le 27/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Régis et son équipe vous accueilleront au sein d’une équipe de 20 personnes chargées de l’exploitation et de la maintenance de la station d’épuration et production de gaz vert de la Chauvinière au Mans d’une capacité de 365 000 équivalent habitants. Nous sommes à la recherche d'un référent métier traitement des eaux usées capable de répondre aux exigences du futur contrat avec notre client.
Vos missions de référent process consisteront à :
💧Assurer la bonne application des modes opératoires d’exploitation et assurer la supervision en autonomie
💧Etre le référent qualité du site afin d’optimiser les process de traitement
💧Exploiter en autonomie la file eau, la file boue ainsi que l’atelier de méthanisation pour garantir une production maximale de biogaz
💧 Assurer l'interface entre les exploitants et le responsable d'équipe exploitation et coordonner l’activité avec le responsable maintenance
💧 Assurer le management de l'équipe exploitation en cas d'absence du responsable d'exploitation

Le respect et l’animation des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B)

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Technicien Service Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 27/11/2025

TECHNICIEN SERVICE SYSTÈMES DE SÉCURITÉ INCENDIE (SSI) (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Illkirch-Graffenstaden (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Rejoignez notre équipe Smart Infrastructure en tant que Technicien Service SSI. Vous assurerez la maintenance préventive et curative de nos systèmes de sécurité incendie, garantissant la conformité et la satisfaction de nos clients. Mettez votre expertise au service d'infrastructures plus sûres et intelligentes dans le Bas-Rhin.

Vos missions :

Rattaché au Chef de Secteur au sein de notre division Smart Infrastructure, vous intervenez de manière autonome sur les systèmes de Sécurité Incendie (SSI) et de Sûreté.

Assurer la maintenance préventive et curative, ainsi que la mise en service des installations de Sécurité Incendie et de Sûreté sur le secteur du Bas-Rhin (67) , avec des interventions occasionnelles sur le Haut-Rhin (68) .

Participer au service d'astreinte pour garantir la continuité de nos opérations et la réactivité en cas d'urgence.

Garantir la bonne exécution des contrats de maintenance et la satisfaction client, en assurant un devoir de conseil pour la conformité des installations.

Rédiger les rapports d'interventions et élaborer les propositions commerciales suite aux diagnostics, en collaboration avec votre responsable et l'équipe commerciale.

Ce poste en CDI est basé à l'Agence d'Illkirch-Graffenstaden (67) et est à pourvoir dès que possible.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique Industrielle ou Domotique. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance et le dépannage d'équipements Basse Tension. Votre sens du service client, votre rigueur et votre fiabilité sont reconnus. Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'une réelle envie d'évoluer dans un environnement technologique stimulant. De bonnes qualités relationnelles sont essentielles pour interagir avec nos clients et nos équipes.

Nos avantages :

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Donnez un nouvel élan à votre carrière. Postulez et rejoignez-nous !

Diversité chez Siemens :

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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Ingénieur d'études CVC (H/F)

VEOLIA ENERGIE & DÉCARBONATION
Publiée le 27/11/2025

INGÉNIEUR D'ÉTUDES CVC (H/F)

VEOLIA ENERGIE & DÉCARBONATION
Contrat

CDI

Localisation

Vallauris (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La mission principale d’un ingénieur études CVC est de concevoir, dimensionner et optimiser les systèmes CVC d’un bâtiment en garantissant performance énergétique, confort et conformité réglementaire.
Vos missions :
Chiffrer et dimensionner les projets
Élaborer des dossiers de performance énergétique et réaliser les chiffrages nécessaires pour les offres commerciales
Participer à l’analyse économique des projets en évaluant les investissements, les coûts d’exploitation, les coûts des énergies, ainsi que les solutions de financement et de rentabilité (Business Plan)
Examiner les appels d'offres et proposer des solutions techniques adaptées en fonction des besoins des clients
Identifier les contraintes techniques, administratives et financières, et proposer des pistes d'amélioration sur chaque projet
Supporter l’équipe commerciale et stratégie d’offre
Collaborer avec les Ingénieurs commerciaux pour définir les aspects techniques et financiers des offres
Contribuer à la préparation des mémoires techniques, des présentations, et des documents de soutien à la vente
Collecter, analyser et exploiter les données du marché pour aider à la prise de décisions stratégiques
Réaliser des bilans énergétiques pour évaluer les économies possibles avec différentes sources d’énergie et technologies
Analyser et concevoir
Réaliser des analyses énergétiques sur différents types d’énergies (gaz, fioul, bois, solaire, électricité) et équipements de production (chaudières, pompes à chaleur, etc.)
Modéliser les économies d’énergie générées et proposer des solutions pour optimiser la performance énergétique des installations
Utiliser les référentiels de prix pour chiffrer les prestations de maintenance, de modernisation et d'optimisation des installations
Négocier et soutenir les équipes projets
Participer aux phases de négociation des offres, d'auditions et de soutenances techniques
Intervenir lors des mises au point et des discussions avec les clients pour valider les aspects techniques des projets
Collaborer avec les autres départements pour garantir la bonne exécution des projets en respectant les contraintes techniques et économiques
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Ingénieur calcul appliqués aux machines électriques h/f - Strategic Student Program

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 27/11/2025

INGÉNIEUR CALCUL APPLIQUÉS AUX MACHINES ÉLECTRIQUES H/F - STRATEGIC STUDENT PROGRAM

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Stage

Localisation

Meylan (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Continuité numérique, simulation multiphysique, jumeaux numériques, exploitation de la donnée, métaverse industriel …

Le portfolio de Siemens Digital Industries Software accompagne tous les secteurs industriels (Automobile, Aéronautique, Electronique, Energie, Pharma, Cosmétique, Agroalimentaire, …) dans leur transformation numérique.

Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière dans un environnement dynamique commercialement et humainement !

Altair, une entreprise du groupe Siemens, est spécialisée dans les solutions logicielles avancées pour la simulation, l’ingénierie et l’innovation.

Commencez votre carrière avec le programme Strategic Student Program (SSP) .

Le Strategic Student Program (SSP) est le programme de stage officiel de Siemens Digital Industries Software à l’échelle mondiale. En rejoignant ce programme, vous serez accompagné(e) par des experts du secteur et développerez une expérience professionnelle concrète et valorisante. Les stagiaires du SSP bénéficient de nombreux avantages, notamment : un réseau international d’étudiants et une communauté dynamique, des opportunités de développement de carrière, une formation continue tout au long du programme, avec un accès au Siemens Learning Hub et à de nombreuses ressources pédagogiques et enfin la chance de contribuer à des projets innovants au sein d’un environnement de travail international et diversifié.

Sujet : Valorisation d'un outil d’optimisations topologiques appliquées aux machines à aimants permanents.

Votre terrain de jeu :

Simlab® est un environnement de simulation multi-physique utilisé pour analyser les performances d'assemblages complexes. Vous rejoindrez l’équipe en charge du développement du solveur Flux®, intégré dans Simlab®, spécialisé dans la simulation électromagnétique basse fréquence, largement utilisé dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et des hautes technologies.  

Vos missions :  

Dans un contexte d’amélioration continue des performances des moteurs électriques, de nouveaux outils de simulation émergent afin d’explorer des nouvelles topologies de moteurs qui sortent des standards actuels. Les outils d’optimisations de forme et topologie s’inscrivent dans cette démarche puisqu’ils permettent de créer des designs innovants. Ce stage se fera en collaboration avec des ingénieurs d’application au sein de notre département R&D Application pour assimiler la théorie mais aussi des développeurs du logiciel.  

Après la réalisation de quelques tutoriels pour prendre en main le logiciel Simlab®, vous aurez pour tâche d’améliorer et valoriser les méthodes d’optimisation présentes dans la solution Altair (Flux®, Optistruct®, …) en les appliquant à différentes topologies de machines électriques. Il vous sera demandé de réfléchir aux problèmes d’optimisation qui sont les plus utiles pour les motoristes. Ces calculs prendront en compte des aspects électromagnétiques de théorie des machines, mais aussi mécaniques pour considérer les non-linéarités. Une dernière partie du stage consistera en la valorisation des travaux du stage en créant des tutoriels et autres supports de communication. 

Au sein d’une équipe multidisciplinaire et suivant la méthodologie Agile, vous bénéficierez d’un environnement de travail enrichissant, propice à la collaboration et au travail en autonomie. 

Pour en savoir plus : Magneto-Mechanical Topology optimization of Electric Motors

Ce stage de 6 mois est basé à Meylan (38) et est à pourvoir dès janvier 2026.

Les atouts pour réussir :

En cours de formation supérieure en génie électrique ou en mécanique (BAC+5) ou équivalent, en France :

Vous possédez de bonnes connaissances sur les machines électriques et leurs analyses, et/ou en mécanique des structures. 

Vous avez des compétences en logiciels de calculs scientifiques et connaissez la méthode des éléments finis, et êtes à l’aise en programmation, idéalement Python.

Vous avez de bonnes capacités de vulgarisation et de formalisation de vos travaux. 

Vous êtes autonome, agile, curieux(se) , à l’écoute et aimez améliorer vos propositions pour emporter l'adhésion des utilisateurs dans un environnement industriel.

Votre relationnel et vos capacités de communication, en français comme en anglais, vous permettent d’instaurer une collaboration efficace au sein de l’équipe.

Si vous lisez cette annonce et que vous vous demandez si vous devez postuler, alors postulez ! Il n’y a pas de candidat(e) parfait(e) et nous ne nous attendons pas à ce que vous maitrisiez tous les domaines mentionnés. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s’intégrer dans nos équipes, avec motivation, engouement et envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain. Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnaît tous les talents.

Gratification de stage chez Altair, une entreprise du groupe Siemens : 1 100 euros bruts mensuels + Tickets Restaurant. Prime de stage d’un montant de 500 euros en fonction de l’atteinte des objectifs de stage.

#LI-PLM

#SSP

#LI-Onsite

#LI-MN1
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CS26 Bac+5 Modélisation Compatibilité Electromagnétique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/11/2025

CS26 BAC+5 MODÉLISATION COMPATIBILITÉ ELECTROMAGNÉTIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Le stage se déroulera dans le Département Développement Plateforme Hardware et Calculateur Electronique, dans l'activité CEM (Compatibilité ElectroMagnétique) d'Ampere Software & Technology.
Le sujet du stage traite de méthodes d’analyses des risques en CEM sur véhicule automobile, en particulier dans des gammes de fréquences supérieures au GHz, voire dès la centaine de MHz.
Le sujet de stage propose de développer un certain nombre de modèles statistiques permettant de simuler, en quelques minutes sur un ordinateur personnel, des répartitions statistiques de champs électromagnétiques, ainsi que des estimations des niveaux maximaux atteints, dans des cavités munies d’ouvertures petites ou grandes devant la longueur d’onde étudiée. Ceci peut en première approximation représenter une forme canonique de véhicule.
Ce travail se basera sur un certain nombre de publications scientifiques récentes dans des congrès CEM internationaux, disponibles au démarrage du stage, ainsi que sur un brevet déposé par l’un des auteurs de ces articles, brevet couvrant un progiciel commercial pour l’application de cette approche (voir le site web https://robustphysics.com/) . Ces documents sont complétés par quelques publications plus anciennes explorant les fondements de la théorie sous-jacente.
Vos missions :
S’approprier la théorie de cette méthode, formaliser un document synthétique qui en décrit les grands principes de manière pédagogique (dans un esprit « document de formation ») , et formaliser un second document explicitant de façon rigoureuse les principes mathématiques
Développer sous Matlab les programmes algorithmiques permettant de mettre en œuvre cette méthode sur des cas canoniques représentatifs des conditions d’applications, à savoir des cavités résonantes de grande taille devant la longueur d’onde, munies d’ouvertures de différentes tailles
Si cette étape se conclut de manière positive, on pourra envisager l’évaluation sur une géométrie d’objet plus complexe, comme une forme canonique de véhicule, et étudier la validation des résultats obtenus par le code ainsi développé par comparaison avec des résultats de simulations 3D en exploitant des logiciels commerciaux disponibles et couramment utilisés dans l’activité de l’équipe CEM de Renault/Ampère
Suivant les résultats obtenus et la progression du stage, l’étude de la prise en compte des niveaux de tension couplés sur des connexions filaires dans les cavités pourra être abordée
Qui êtes-vous ?
Vous préparer un diplôme de niveau Bac+5 en électronique.
Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Maîtrise de Matlab impérative.
Pré-requis attendus: méthodes et lois statistiques, ondes électromagnétiques, électronique radiofréquence, antennes et propagation. Très bon niveau de compréhension Anglais écrit (articles scientifiques) .
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Technicien(ne) en performance industrielle (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 27/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Participer à l'amélioration de la performance industrielle en définissant les standards de fabrication et en optimisant le processus de production.
Dans le cadre de l'Académie d'Excellence Usinage de Framatome le Creusot, le stagiaire a pour mission principale:
Aide a la rédaction d'un standard d'usinage tournage ou fraisage.
Garantir la qualité des informations liées aux opérations d'usinage.
Il participera également aux suivis et aux évaluations des nouveaux opérateurs d'usinage.

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CONSEILLER CLIENTELE RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 27/11/2025

CONSEILLER CLIENTELE RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Au sein de l'agence conseil retraite de Dijon, vous assurez l'accueil multicanal (physique, téléphonique, traitement des dossiers dématérialisés) des actifs et des futurs retraité(e) s.

Vos responsabilités et missions
Assurer l'accueil des futurs retraité(e) s pour les orienter et les aider à la constitution de leur dossier :
. Vous leur apportez un conseil adapté pour constituer leur dossier de retraite complémentaire (Agirc, Arrco, Ircantec et régimes de base) , après avoir analysé leur demande.
. Vous les informez sur leurs droits et vous vous assurez de l'exhaustivité des informations requises et des pièces justificatives. Vous instruisez et suivez les dossiers (relances individuelles, transfert aux services concernés…) .
. Vous participez à la gestion logistique, administrative et informatique des opérations liées aux missions de l'agence (mise à jour et relance des dossiers, envoi de courriers, réception des appels…) .
. En relation étroite avec la plate forme téléphonique, vous traitez les contacts.

Expériences et compétences attendues
De formation supérieure bac+2, vous souhaitez valoriser une première expérience en gestion et relation clients.
Vous avez une réelle appétence pour la relation et l'accompagnement client.
Vous savez appliquer méthodiquement des procédures explicites et gérer vos priorités.
Une connaissance des régimes, de la réglementation et de l'environnement global de la retraite serait un plus.
Qualités requises - Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation sont vos atouts pour ce poste.
Vous aimez le travail en équipe, avec le sens du travail collaboratif et maîtrisez les outils bureautiques.
Le permis B et véhicule sont requis pour ce poste.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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ANALYSTE JUNIOR - SALES & MARKETING F/H (H/F)

SAFRAN SEATS
Publiée le 27/11/2025

ANALYSTE JUNIOR - SALES & MARKETING F/H (H/F)

SAFRAN SEATS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Gainesville -Tx-, Etats-Unis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Notre site américain, basée à Gainesville (Texas) , est au cœur de l'innovation du secteur.
Rejoindre Safran Seats USA, c'est intégrer un environnement international où l'excellence et l'esprit d'équipe sont les moteurs de notre réussite.

Poste et missions :
Nos équipes Sales & Marketing recherche une pépite pour intégrer le programme VIE sur un poste d'Analyste Marketing !
Rattaché-e au Product Marketing Manager de la filiale américaine, tu l'assisteras dans ses différentes activités.

Ton QUOTIDIEN s'exercera autour des activités suivantes :
Etudes de marché et concurrentielles.
Elaboration des outils de reporting segment et produit.
Elaboration des Marketing Requirement Documents
Elaboration des differents outils d'aide à la promotion des produits et supports à la vente (ex : présentations produit, reference book, battle cards, etc….) .
Analyses divers en support aux activités commerciales
Tu seras quotidiennement en contact avec de nombreux départements clés (Ventes, Marketing, Innovation, Ingénierie…) pour une expérience collaborative et enrichissante.

Poste basé à Gainesville (Texas) , avec interactions régulières avec les équipes situées aux États-Unis, en France, au Royaume-Uni.
Le permis B est VIVEMENT conseillé pour garantir une meilleur immersion au cœur de l'Etat Texan et un confort dans tes déplacements personnels et loisirs
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BUSINESS ANALYST / TECHNICAL SUPPORT HF (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 27/11/2025

BUSINESS ANALYST / TECHNICAL SUPPORT HF (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Zurich, Suisse

Missions
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À propos de l'entreprise

Amundi Alpha Associates fait partie de la business line Amundi Real Assets et est en charge du Private Asset Multi Management.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) d’équipe, rigoureux(se) et autonome, qui travaillera avec des données d’entreprise dans différents domaines métiers. Le/la candidat(e) sera responsable du reporting, de l’analyse de méthodologies, de propositions d’amélioration des opérations et de la construction d’évaluations de propositions dans un environnement transverse.

Responsabilités principales
Assurer le suivi et le reporting des données
Établir et entretenir des partenariats transverses, en interne et en externe
Gérer les budgets
Maintenir une connaissance concurrentielle du marché
Support utilisateur (IT & fonctionnel)
Support et maintenance des outils IT d’Amundi Alpha
Participer aux configurations et développements des évolutions systèmes sur le Cloud Azure, notamment :
Microsoft Dynamics 365
Microsoft Power Platform
Microsoft Power BI
Profil et qualifications
Niveau d’études : Bac +5
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)
Excellentes capacités rédactionnelles, orales et de travail en équipe
Expérience requise
1 à 2 ans d’expérience
Compétences appréciées
Bonne communication
Capacité d’adaptation
Rigueur et sens du détail
Autonomie
Connaissances techniques : SQL, Python, VBA
Notions sur MS Dynamics et Power Platform
Anglais : niveau professionnel
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Atlantic - Chargé d'affaires automatisme (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 27/11/2025

ATLANTIC - CHARGÉ D'AFFAIRES AUTOMATISME (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne (44) recherche son futur "Chargé d'affaires automatisme (All Gender) ".

Votre mission :
Vos missions principales consisteront à :
Réception, analyse du besoin de nos clients et études de faisabilité.
Rédaction de cahiers des charges intégrant l’expression de besoin ainsi que les exigences sécurité, qualité, industrielles, ergonomiques et environnementales en lien avec l'ensemble des acteurs du projet.
Participation aux l’appels d’offres el lancement de la commande en lien avec le service Achats.
Suivi de la phase d'étude du projet en partenariat avec les fournisseurs.
Suivi et pilotage technique des projets durant la phase de conception, puis de réalisation, installation sur site, essais et mise au point en partenariat avec les fournisseurs.
Réception, livraison au client, clôture du projet et archivage de la documentation.
Leader et animer techniquement les équipes multi-métiers.
Pilotage de la sous-traitance et des fournisseurs.
Pilotage des fournisseurs au niveau avancement des chantiers et adhérence planning projet.
Parlons de vous !
Vous possédez une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour vos connaissances en automatismes industriels, Virtual Commissioning (Siemens) et AGV (Automatic Guided Vehicle) d'une part et en gestion ou management de projet seront nécessaires.
Vous devrez faire preuve de rigueur et de polyvalence, posséder un excellent sens relationnel client et une forte sensibilité à la notion de service client, essentielle pour le travail en équipe multi métiers et le contact commercial avec les fournisseurs.
Vous parlez un Français courant et un Anglais intermédiaire (minimum B1) .
Des déplacements occasionnels chez les fournisseurs sont à prévoir, principalement en France.

Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre