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Assistant(e) conception application web (Proxy-PO) (H/F)

SNCF
Publiée le 11/04/2026

ASSISTANT(E) CONCEPTION APPLICATION WEB (PROXY-PO) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché(e) à l'équipe de Développement WEB et sous la responsabilité du Product Owner, vous intervenez sur des projets de développement d'applications WEB en qualité de PROXY-PO :
Accompagnement du PO sur l'identification et la traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles
Participation aux phases de conception et de recette des développements
Recherche d'améliorations et d'optimisations fonctionnelles en lien avec les retours utilisateurs
Rédaction de documentation et tutoriels d'utilisation
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Assistant commercial en recrutement intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 11/04/2026

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Brioude (43)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Murielle, Notre Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Brioude (43) avec quelques déplacements sur Issoire.

Notre agence : généraliste, 3 collaborateurs

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Alternant(e) - Chef(fe) de projet International à la Veolia Academy (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 11/04/2026

ALTERNANT(E) - CHEF(FE) DE PROJET INTERNATIONAL À LA VEOLIA ACADEMY (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Dans le cadre de votre alternance au sein de la Veolia Academy, vous assisterez l'équipe dans la gestion de projets de formation innovants au service de plus de 60 pays et 220 000 collaborateurs !
Vous participerez activement à la conception, la mise en œuvre et le suivi de programmes pour les collaborateurs du groupe Veolia, notamment les programmes notamment talents et experts.
Vous travaillez avec des interlocuteurs variés et internationaux (experts métiers, DRH, directions Learning des différents pays…) .
Vos missions :
Définir et gérer le périmètre, les objectifs, les délais et le budget des projets de formation
Élaborer et suivre le plan de projet, incluant les étapes clés et les livrables
Coordonner les différentes parties prenantes (experts métier, représentants des BU, équipe digital learning, prestataires externes)
Gérer les risques et les problèmes liés aux projets de formation
Piloter le déploiement des programmes de formations
Élaborer la stratégie de déploiement et le plan de communication
Superviser la logistique et l'organisation des sessions de formation
Sélectionner et gérer les prestataires et fournisseurs pour la réalisation de la mission
Optimiser l'utilisation des ressources (humaines, matérielles, financières)
Assurer le suivi et la coordination des formateurs externes
Mettre en place des indicateurs de performance et suivre la qualité des formations

Évaluer et améliorer en continu les programmes de formation
Analyser les retours des participants et des parties prenantes
Proposer et implémenter des actions d'amélioration
Réaliser des bilans de projet et partager les bonnes pratiques
Assurer le reporting et la communication sur les projets de formation
Produire des rapports réguliers sur l'avancement des projets
Communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes
Organiser et préparer les comités de pilotage
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois (de préférence 24 mois) .
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Agronomie et Marketing - Lancement d'une innovation herbicide (H/F)

BASF FRANCE S.A.S.
Publiée le 11/04/2026

AGRONOMIE ET MARKETING - LANCEMENT D'UNE INNOVATION HERBICIDE (H/F)

BASF FRANCE S.A.S.
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ecully (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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BIENVENUE CHEZ BASF
Nous sommes BASF en Agriculture et tout ce que nous faisons, nous le faisons pour l’amour de l'agriculture. Nos solutions sont conçues spécifiquement pour différents systèmes de culture, en connectant semences et traits semis, protection des cultures, outils numériques et approches de durabilité. Nous nous efforçons d'offrir les meilleurs bénéfices possibles aux agriculteurs, producteurs et autres acteurs de la chaîne de valeur. Nous mettons tout en œuvre pour construire un avenir durable pour l'agriculture en connectant innovation, clients et société. #ForTheLoveOfFarming #TheBiggestJobOnEarth.
Découvrez nos Solutions et missions en Agriculture!
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Dans le cadre du lancement d’une innovation herbicide pour les céréales, vous intégrerez notre département Marketing et jouerez un rôle important au sein de notre équipe. Cette alternance vous offre une opportunité de développer vos compétences en agronomie et marketing tout en contribuant à une démarche agroécologique innovante.
Enjeux marketing :
Suivi d'un réseau d'essais: Pour vous familiariser rapidement avec les enjeux agronomiques et notre innovation herbicide, vous aurez l'opportunité de vous appuyer sur un réseau d'essais répartis à travers la France.
Etude de marché : Vous réaliserez des études de marché approfondies pour identifier les tendances et les besoins du secteur. Vous présenterez vos analyses de manière claire et concise, contribuant ainsi à la stratégie de lancement de notre innovation herbicide.
Création de supports de présentation : Vous concevrez des brochures et des présentations intégrant notre démarche agroécologique, afin de promouvoir notre produit auprès de différents publics.
Sondages et enquêtes: Vous concevrez et administrerez des sondages auprès des agriculteurs, des techniciens agricoles ou de nos équipes commerciales pour recueillir leurs retours d’expérience, leurs besoins et leurs attentes. Vous analyserez les données collectées et rédigerez des rapports détaillés, fournissant des insights précieux pour notre équipe.

Enjeu technique :
Analyse ponctuelle de données techniques : Vous interpréterez des résultats techniques et aiderez à la création de synthèses agronomiques en fonction des besoins de notre responsable agronomique.
VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant en école d’ingénieur ou en Master en agronomie avec une spécialité ou un fort intérêt pour le marketing, et vous recherchez une alternance de 1 à 3 ans ;
Vous possédez de solides connaissances en agronomie, pratiques agricoles et systèmes de culture ;
Une première expérience (stage ou alternance) en agronomie, expérimentation, marketing agricole ou environnement similaire est un atout ;
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’esprit d’analyse et appréciez le travail en équipe et les intéractions terrain ;
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) ;
La maîtrise de l’anglais est un plus ;
Le permis B est requis. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire français (visites d’essais, rencontres terrain, etc.) .
CE POSTE VOUS INTERESSE ?
Pour candidater, il suffit de cliquer sur le bouton « postuler » sur cette fiche de poste. Vous devrez alors créer votre profil et ajouter vos documents de candidatures. Cela ne vous prendra que quelques minutes.
Emilie, en charge de ce recrutement, reçoit et analyse toutes les candidatures et enverra un courriel aux candidats présélectionnés pour les inviter à un entretien vidéo MS Teams de 30 minutes.
Nous vous souhaitons bonne chance et sommes impatients de recevoir votre candidature !

Seules les candidatures soumises via l’offre publiée sur notre site carrière seront étudiées. Toute candidature reçue en dehors du processus prévu (par e-mail, par exemple) ne sera pas considérée. Pour bien comprendre le processus, vous pouvez vous rendre sur cette page dédiée.
Il vous reste des questions ? Vous pouvez nous contacter ici.
QUI SOMMES-NOUS ?
Fournisseur majeur de solutions pour l'agriculture, la Division Agro de BASF France a pour ambition d'accompagner les agriculteurs dans la transition agroécologique au travers d'un portefeuille de solutions faites de produits modernes de protection des cultures, de biocontrôle, de solutions digitales, de semences et d'expertises agronomiques. Plus de 300 collaborateurs basés à Ecully à proximité de Lyon et en régions, répondent aux besoins des agriculteurs et aux enjeux de l'agriculture française.
La diversité est notre plus grande force !
Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
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Alternant(e) en Radioprotection (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 11/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Jeumont (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Notre entreprise intervient chez des clients dont les activités sont soumises à la réglementation radioprotection.
Afin d’harmoniser nos pratiques, renforcer la conformité et améliorer la préparation des interventions, nous souhaitons structurer notre organisation radioprotection à l’échelle de l’entreprise.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous accompagner dans cette démarche structurante et transversale.
Votre mission : structurer et renforcer l’organisation Radioprotection,
Vous contribuerez aux axes suivants :
Structuration de la démarche radioprotection
Cartographier les exigences radioprotection de nos différents clients.
Formaliser ou actualiser l’organisation interne (rôles, responsabilités, processus) .
Standardiser les documents RP : procédures, analyses de risques, consignes, dossiers d’intervention.
Harmonisation et cohérence entre sites/équipes
Identifier les pratiques actuelles et proposer une organisation commune et homogène.
Construire un référentiel radioprotection applicable à toutes les interventions.
Mettre en place une base documentaire centralisée et adaptée aux opérationnels.
Préparation et accompagnement opérationnel
Contribuer à la préparation des interventions : dossiers, checklists, briefings.
Vérifier la conformité réglementaire des intervenants (formations, accès, habilitations) .
Participer aux actions de sensibilisation et à la montée en culture prévention.
Amélioration continue
Exploiter les retours d’expérience pour identifier des axes d’amélioration.
Suivre les écarts et proposer des actions correctives.
Participer à la mise en place d’indicateurs ou de tableaux de bord RP.

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ALTERNANCE TECHNICO-COMMERCIAL POLYVALENT (H/F)

SONEPAR
Publiée le 11/04/2026

ALTERNANCE TECHNICO-COMMERCIAL POLYVALENT (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et proximité d'une entreprise familiale.

Un terrain de jeu 100 % commerce, 100 % énergie où la relation client et l'esprit d'équipe font toute la différence.

Chez Sonepar, ton alternance prend de la puissance !

Au sein de l'agence de STRASBOURG dans ton quotidien, tu seras amené(e) à :

Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie

Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées (et conclure les ventes)

Gérer les appels entrants

Participer activement au développement de l'agence (animations commerciales, ciblage clients, détection de nouvelles opportunités, appels sortants)

Saisir, préparer et remettre les commandes

Gérer les retours produits et assurer le suivi

Réceptionner les marchandises et organiser les stocks

Réapprovisionner les rayons en mettant en avant les produits de manière attrayante
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Monteur équipements aéronautique F/H - MRO

SAFRAN
Publiée le 11/04/2026

MONTEUR ÉQUIPEMENTS AÉRONAUTIQUE F/H - MRO

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Ouen l'Aumône (95)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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QUELLES SERONT VOS ACTIVITES AU QUOTIDIEN ?

En tant que Monteur, vos principales activités seront les suivantes :
Prendre en charge un ordre de fabrication
Appliquer les opérations et procédures suivant les exigences de nos clients
Réaliser les tâches à planifier par le Responsable Unité de Production
Assurer la validité et la disponibilité de nos moyens
Diagnostiquer et réaliser un devis avec une carte de réparation digitale
Réaliser les additifs à un ordre de fabrication
Optimiser son temps afin de satisfaire nos clients
Déclarer dans la carte de réparation l'état d'avancement de nos équipements
Présenter les équipements finis aux contrôleurs libérations
Appliquer les règles 5S et proposer des améliorations sur nos équipements
Participer aux réunions d'équipe et remonter toute problématique au Responsable Unité de Production
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FORMATEUR(TRICE) (H/F)

MICHELIN
Publiée le 11/04/2026

FORMATEUR(TRICE) (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Montbonnot (38)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable Formation Interne, nous recrutons un(e) formateur(trice) technique en maintenance véhicule sur la région Auvergne Rhône Alpes.
Votre rôle?
Vous développez l’expertise technique et métier des collaborateurs Euromaster en animant les formations, en assurant des sessions d’accompagnement individuel, et en veillant à la mise en œuvre des plans de formation par métier sur votre périmètre. Vous contribuez ainsi au respect de la politique RH et à l’atteinte des objectifs et des résultats économiques de l’entreprise.
Votre quotidien?
Assurer l'ingénierie pédagogique en concevant et en optimisant des dispositifs de formation évolutifs, conformes aux réglementations et adaptés aux besoins spécifiques des collaborateurs.
Piloter et animer des parcours de formation technique multisegments (véhicules de tourisme, poids lourds, machines agricoles, engins de génie civil) , en garantissant une préparation logistique rigoureuse et une transmission opérationnelle axée sur la sécurité et l'excellence client.
Certifier la montée en compétences des collaborateurs par des évaluations formelles et sécuriser l'application des acquis sur le terrain via un accompagnement personnalisé.
Animer et piloter la montée en compétences des tuteurs et référents techniques afin d'harmoniser l'excellence métier sur l'ensemble de votre périmètre.
Maintenir l'excellence technique et la conformité de l'offre de formation en assurant une veille active sur les innovations technologiques et les évolutions normatives nationales et européennes.
Optimiser la performance du service formation en pilotant la qualité des processus (certification QUALIOPI) , en valorisant l'expertise métier et en sécurisant le parcours d'intégration des collaborateurs.
Des déplacements fréquents sur le territoire national sont à prévoir.
VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de formation minimum Bac Pro Maintenance des véhicules, complétée d'une expérience significative en tant que technicien(ne) Véhicules Industriels, Chef(fe) d'Atelier et/ou formateur(trice) technique dans le secteur du pneumatique.
Vous justifiez d'une connaissance approfondie de l’univers des véhicules Poids Lourds.
Pédagogue dans l’âme, vous avez un réel plaisir à transmettre votre savoir et savez adapter votre communication à différents publics.
Véritable ambassadeur de la culture sécurité, vous êtes exemplaire et inspirant dans l'application des règles de prévention.
Méthodique et attaché au travail bien fait, vous respectez scrupuleusement les procédures et les standards de qualité.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques pour piloter vos formations.
Votre succès dans ce rôle d’ambassadeur de l’expertise métier, dépendra de votre leadership naturel pour inspirer les équipes et de votre rigueur dans le déploiement des standards de qualité de l'entreprise.
NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 38110 et 41500€ brut annuel.
Statut Cadre: 218 jours par an, RTT. Vous disposez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements quotidiens.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Chargé(e) de communication (H/F)

SNCF
Publiée le 11/04/2026

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction de la Communication de SNCF Immobilier, composée d'une responsable de la communication interne, d'un responsable de production de contenus, d'une responsable éditoriale, d'une chargée de relations presse et réseaux sociaux, ainsi que de la Directrice de la communication, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Vous contribuerez à la conception et au déploiement d'actions de communication visant à valoriser les réalisations, les savoir-faire et les métiers de la Direction de l'Immobilier, auprès des collaborateurs internes, des entités du Groupe et des parties prenantes externes.
Vous participerez à l'animation du SharePoint « Le Hub » : rédaction et mise à jour de contenus (articles, informations pratiques, création de nouvelles rubriques…) .
Vous concevrez des supports de communication visuels et éditoriaux (invitations, documents de communication, supports internes…) . · Vous prendrez part à l'organisation d'événements internes et externes (séminaires, inaugurations, webinaires, tchats…) .
Vous contribuerez à la production de contenus audiovisuels : réalisation d'interviews et reportages, tournage et montage.
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Assistant(e) Développeur Web Fullstack (H/F)

SNCF
Publiée le 11/04/2026

ASSISTANT(E) DÉVELOPPEUR WEB FULLSTACK (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) à l'équipe de Développement WEB et sous la responsabilité du Product Owner, vous intervenez sur des projets de développement d'applications WEB en qualité de Développeur(euse) :
Participation aux cérémonies agiles avec l'équipe projet
Participation aux phases de conception et de recette des développements
Réalisation du développement en réponse aux tickets proposés et rédigés par le Product Owner
Rédaction de documentation et tutoriels d'utilisation
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Mixed reality full stack developer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 11/04/2026

MIXED REALITY FULL STACK DEVELOPER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Mixed Reality Full Stack Developer (f/h) pour rejoindre notre Digital Department basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe la future plateforme numérique de Réalité Mixte pour l'aérospatiale. Au sein de l'équipe Mixed Reality Platform, vous serez impliqué(e) dans le développement de solutions de bout en bout visant à transformer l'environnement de travail via la réalité augmentée et virtuelle.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Développer des interfaces immersives et des interactions en C# sous Unity pour divers casques et mobiles.
Concevoir des services backend et APIs sécurisés en .NET C# alignés sur les standards Cloud et Cyber.
Intégrer des modules natifs Android XR et visionOS pour optimiser les performances spécifiques du matériel.
Assurer le déploiement multi-plateformes (Web, Mobile, Apple Vision Pro) et l'optimisation des performances.
Gérer les cycles de développement en mode Agile et automatiser les déploiements via les pipelines CI/CD.
Votre carte d’embarquement :
Diplôme d'ingénieur ou Master en Informatique, Technologies de l'Information ou domaine connexe.
Expertise confirmée en développement Unity (C#) et frameworks XR (ARFoundation, OpenXR, MRTK) .
Maîtrise de l'architecture backend .NET C# pour la logique serveur et l'intégration d'APIs.
Expérience en déploiement multi-plateformes et maîtrise des outils DevOps (Git, CI/CD, JIRA) .
Niveau de négociation en anglais et en français indispensable.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Assistant de Direction & Coordination - 12 à 24 mois (H/F)

BASF FRANCE S.A.S.
Publiée le 11/04/2026

ASSISTANT DE DIRECTION & COORDINATION - 12 À 24 MOIS (H/F)

BASF FRANCE S.A.S.
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ecully (69)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
BIENVENUE CHEZ BASF
Nous sommes BASF en Agriculture et tout ce que nous faisons, nous le faisons pour l’amour de l'agriculture. Nos solutions sont conçues spécifiquement pour différents systèmes de culture, en connectant semences et traits semis, protection des cultures, outils numériques et approches de durabilité. Nous nous efforçons d'offrir les meilleurs bénéfices possibles aux agriculteurs, producteurs et autres acteurs de la chaîne de valeur. Nous mettons tout en œuvre pour construire un avenir durable pour l'agriculture en connectant innovation, clients et société. #ForTheLoveOfFarming #TheBiggestJobOnEarth.
Découvrez nos Solutions et missions en Agriculture!
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Rattaché(e) à l’Assistante de Direction de la Direction Générale France, vous contribuez au bon fonctionnement des activités de la Direction et à la coordination des priorités dans un environnement exigeant et transverse.
À ce titre, vous :
Contribuez à l’organisation et à la coordination des activités de la Direction Générale, en appui à la gestion des agendas, à l’organisation de déplacements complexes et à la préparation des éléments nécessaires au suivi des priorités de la Direction ;
Participez activement à la coordination opérationnelle entre les différents interlocuteurs internes, notamment les membres du CODIR, les équipes France et les sites industriels, en facilitant la circulation de l’information et le suivi des actions ;
Apportez un soutien à l’organisation d’événements internes, tels que des réunions de Direction, séminaires ou événements France, incluant la préparation logistique, le suivi des participants et l’appui opérationnel le jour J ;
Préparez, mettez en forme et consolidez des supports de travail et de communication, incluant présentations PowerPoint, tableaux de suivi Excel, analyses de sondages et compilation de données ;
Contribuez au suivi administratif et budgétaire de certaines activités, en appui au suivi des dépenses, à la gestion de tâches administratives variées et à la rédaction de comptes rendus et notes internes.
VOTRE PROFIL
De niveau licence minimum, vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois, à compter de la rentrée 2026.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant.
Vous faites preuve d’un sens élevé de la confidentialité et de la discrétion, qualités indispensables pour évoluer auprès d’une Direction Générale.
À l’aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Outlook, Canva) , vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et savez produire des documents clairs et structurés.
Vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter à des interlocuteurs variés et êtes motivé(e) par la découverte du fonctionnement d’une grande entreprise.
Un niveau d’anglais professionnel est attendu afin d’interagir avec des interlocuteurs internationaux.
La connaissance de SAP constitue un atout.
Le permis B est requis.
CE POSTE VOUS INTERESSE ?
Pour candidater, il suffit de cliquer sur le bouton « postuler » sur cette fiche de poste. Vous devrez alors créer votre profil et ajouter vos documents de candidatures. Cela ne vous prendra que quelques minutes.
Emilie, en charge de ce recrutement, reçoit et analyse toutes les candidatures et enverra un courriel aux candidats présélectionnés pour les inviter à un entretien vidéo MS Teams de 30 minutes.
Nous vous souhaitons bonne chance et sommes impatients de recevoir votre candidature !

Seules les candidatures soumises via l’offre publiée sur notre site carrière seront étudiées. Toute candidature reçue en dehors du processus prévu (par e-mail, par exemple) ne sera pas considérée. Pour bien comprendre le processus, vous pouvez vous rendre sur cette page dédiée.
Il vous reste des questions ? Vous pouvez nous contacter ici.
QUI SOMMES-NOUS ?
Fournisseur majeur de solutions pour l'agriculture, la Division Agro de BASF France a pour ambition d'accompagner les agriculteurs dans la transition agroécologique au travers d'un portefeuille de solutions faites de produits modernes de protection des cultures, de biocontrôle, de solutions digitales, de semences et d'expertises agronomiques. Plus de 300 collaborateurs basés à Ecully à proximité de Lyon et en régions, répondent aux besoins des agriculteurs et aux enjeux de l'agriculture française.
La diversité est notre plus grande force !
Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
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Technicien de Maintenance Outillage sur site nucléaire (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 11/04/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE OUTILLAGE SUR SITE NUCLÉAIRE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Le Service Maintenance des composants primaires, soudage et usinage de l’Unité Travaux de la Base Installée France recherche pour son site de Chalon-sur-Saône un(e) alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance des Outillages.
Au quotidien, vous serez amené(e) à réaliser tout ou partie des activités suivantes :
Vérifier et installer l’outillage nécessaire à l’intervention
Préparer le chantier en vous appropriant le lieu d’intervention et en acheminant le matériel nécessaire
Réaliser les tests de conformité de fonctionnement conformément aux exigences
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés
Suivre les procédures d’entretien et les instructions de maintenance
Assurer la conformité des matériels et des systèmes de sécurité
Exécuter la revalidation ou la requalification de l’outillage conformément aux spécifications applicables
Transmettre à votre encadrement de chantier tout écart ou toute situation jugée anormale
Conditions de travail :
Rythme de travail : rythme de journée et/ou horaires rotatifs
Déplacements : déplacements fréquents en France et/ou à l’Étranger
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Attaché de planning (F/H)

VEOLIA
Publiée le 11/04/2026

ATTACHÉ DE PLANNING (F/H)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Beine-Nauroy (51)

Missions
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Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.
Veolia Recyclage et Valorisation, Territoire Grand-Est, recherche un(e) Attaché(e) de Planning F/H en Alternance, rattaché(e) à la Direction des Services Aux Entreprises, pour son agence de Beine-Nauroy. Sous la responsabilité directe de votre maître d'apprentissage, qui vous accompagnera et vous guidera tout au long de votre formation, vos missions principales seront les suivantes :
Découverte de la planification
Participer à l’organisation des tournées aux côtés de l’équipe planning,
Comprendre les contraintes liées aux clients, aux chauffeurs et aux véhicules,
Aider à la prise de rendez-vous avec les clients et partenaires.
Suivi de l’activité
Contribuer à la saisie et au suivi des données d’exploitation (heures, kilomètres, tonnages…) ,
Participer à la mise à jour des outils de suivi,
Observer et comprendre les indicateurs de performance.
Support opérationnel
Assister l’équipe dans la mise en place de nouvelles prestations,
Participer à la préparation des nouveaux contrats,
Être en appui sur les échanges avec le Centre de Relations Clients.
Qualité & Sécurité
Découvrir et appliquer les règles de sécurité,
Participer à la qualité de service rendue aux clients.
Montée en compétences progressive
Au fil de votre alternance, vous serez amené(e) à :
Gagner en autonomie sur certaines tâches de planification,
Identifier des axes d’amélioration simples,
Participer à l’optimisation de l’organisation.
Vos missions seront évolutives en fonction de votre profil, de votre implication. Elles vous permettront de vous immerger complètement dans la vie d’une grande entreprise.
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Alternant(e) - Chargé(e) de mission en management de l'innovation collaborative (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 11/04/2026

ALTERNANT(E) - CHARGÉ(E) DE MISSION EN MANAGEMENT DE L'INNOVATION COLLABORATIVE (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein du Département des Expertises Scientifiques et Technologiques, vos missions seront les suivantes :
Accompagner le déploiement et l'animation des démarches de management de l''innovation collaborative au sein de Veolia. Missions
Contribuer à l'organisation et l'animation des campagnes/canaux d'innovation
Contribuer à la gestion / administration de la plateforme d'innovation collaborative
Formaliser, analyser et suivre les KPIs des initiatives d'innovation
Formaliser les retours d’expérience et capitaliser les bonnes pratiques
Participer à la création de supports de communication pour le service d'innovation collaborative
Répondre aux demandes des clients au fil de l’eau
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 24 mois.
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Juridique et gouvernance (H/F)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 11/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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En ta qualité de juriste au sein de la Direction Juridique Assurances, tu auras à :

1) Conseiller en matière juridique :
Expliciter les règles de droit (règles de droit du travail, de droit bancaire, et de droit des assurances) et leurs implications sur les activités du Groupe
Répondre aux interrogations des clients du Groupe, relayées par les commerciaux
Répondre aux interrogations des différents métiers de la direction Epargne

2) Assurer la veille juridique :
Identifier d'éventuelles évolutions juridiques en épargne (fonctionnement des produits, régimes social et fiscal, …)
Alerter les interlocuteurs concernés sur les conséquences de ces évolutions
Animer des actions de formation et de communication
Développer et actualiser un fonds juridique documentaire : notes explicatives, référentiels thématiques…

3) Participer à la rédaction de documents :
Participer au processus de création de tout type de documents de communication à destination de la clientèle, en collaboration avec les services concernés
Rédiger ou revoir des modèles d'actes de droit du travail
Rédiger ou revoir des documents contractuels (CG/CP pour la partie épargne retraite, convention de gestion pour la partie épargne salariale, …)

Où vas-tu travailler ?

Le poste est basé au 141 rue Paul Vaillant Couturier 92240 Malakoff

Tu as envie d'en savoir plus ? L'alternance chez Malakoff Humanis

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TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 11/04/2026

TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Pamiers

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de [ville] et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur confirmé(e) pneumatique industriel.

Votre rôle ?
Prendre en charge l'entretien préventif des pneumatiques des divers véhicules confiés : du poids-lourd au véhicule de transport en commun, en passant par les machines agricoles et le génie civil en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.
Vous veillerez au respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, tout en assurant une documentation digitale précise des prestations complémentaires.
Et, vous contribuerez à maintenir les équipements et les espaces de travail en excellent état.

Votre quotidien ?
Identifier les prestations techniques à réaliser et effectuer (montage/démontage, contrôle/diagnostic, réparation/entretien )
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Conseiller et informer les clients sur l’utilisation et l’entretien des pneumatiques
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Vous possédez une expérience d’un an minimum en maintenance des véhicules industriels et vous intervenez en autonomie sur les prestations pneumatiques poids-lourds.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2110 et 2270 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Master Management, performance industrielle - Assistant(e) pôle performance maintenance des équipements (H/F)

SNCF
Publiée le 11/04/2026

MASTER MANAGEMENT, PERFORMANCE INDUSTRIELLE - ASSISTANT(E) PÔLE PERFORMANCE MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de la mission :
Le pôle performance des appareils de validation a pour buts :
le maintien en condition opérationnelle des équipements de validation ;
le management du contrat de maintenance ;
la gestion du parc d'équipements.
MISSIONS :
Réaliser le suivi des DI (demandes d'interventions) à travers l'outil GMAO et Power BI (extraction des DI en cours, analyse des écarts, veille des DI à + de 7 jours)
Réaliser les entrées et sorties des équipements de validation du périmètre de maintenance.
Réaliser le suivi des équipements, leur intégration dans la GMAO, vérifier la bonne saisie des données.
Participer à la mise en qualité des DI (ouverture/ fermeture/ relances/ reroutage de la DI…) en lien avec le COS GMS.
Réaliser des analyses et compilations des résultats, par l'élaboration ou l'évolution d'outils de reporting.
Organiser les rdv exploitants avec le mainteneur pour garantir les interventions (gares fermées, etc…)
Suivre et être force de proposition sur les nouveaux process liés aux réorganisations des gares.
Etre le back-up du gestionnaire de performance sur les instances régulières opérationnelles (points mensuels de lignes, réunions incidentaires)
Assurer la facturation mensuelle de la prestation de maintenance.
Suivre et traiter les dossiers « comptes sinistres ».
Particularité de la mission :
Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93)
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Alternant chargé clientèle / Technicien administratif (H/F)

VEOLIA
Publiée le 11/04/2026

ALTERNANT CHARGÉ CLIENTÈLE / TECHNICIEN ADMINISTRATIF (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Villefranche-sur-Saône (69)

Missions
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Au sein du Territoire Rhône Saône Confluence, vous intégrez le service consommateurs composé de 12 personnes qui gèrent les dossiers de 100 000 abonnés en eau potable et assainissement.
Vos missions:
Effectuer les travaux préparatoires à la facturation : contrôle des données des relèves, des anomalies de facturation, etc.
Gérer les dossiers clients via les outils métiers (GN, IBOX, IRIS, etc.) et faire le lien avec les équipes d'exploitation
Gérer les impayés : mailings pour relances, suivi des dossiers clients chez les prestataires (cabinet huissiers et de recouvrement) , etc.
Gérer les dossiers des clients en difficulté financière en lien avec les organismes sociaux
Accueillir, conseiller et renseigner les clients (accueil physique et virtuel)
Vos opportunités de croissance professionnelle commence ici, avec des missions stimulantes axées sur la gestion et relation client.
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Alternance Juriste Master en droit public 24 mois (H/F)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Publiée le 11/04/2026

ALTERNANCE JURISTE MASTER EN DROIT PUBLIC 24 MOIS (H/F)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Colombelles (14)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Rattaché à la Directrice des Affaires Juridiques et Contractuelles de Normandie, le.a juriste alternant exerce des missions vastes (de la rédaction de notes, d’analyse de dossiers judiciaires à la négociation de contrat) . Le service a une vision pragmatique et économique des dossiers ; vision qu’il.elle met au service des opérationnels.
Missions Confiées :
Analyse de contrat de droit public ;
Rédaction d’avenant de droit public ;
Recherche et note juridique ;
Gestion des contentieux avec les collectivités ;
Conseil juridique auprès du service développement, du service consommateurs et des exploitants ;
Suivi des procédures judiciaires en matière d’impayés (mises en demeure, injonction de payer, assignation au fond et exécution forcée) et de sinistralité (expertise judiciaire, échanges avec les avocats et mise en paiement des différentes prestations) ;
Contrat de mécénat et de partenariat (analyse de leur conformité) ;
Tâche administrative variée ;
Déplacement en audiences et en expertises (amiables et judiciaires) avec un juriste référent.
Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale
Poste basé à Colombelles (Caen) Calvados
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