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Asset Manager Off Grid (F/H)

EDF POWER SOLUTIONS
Publiée le 16/04/2026

ASSET MANAGER OFF GRID (F/H)

EDF POWER SOLUTIONS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Actuellement, EDF power solutions recherche pour sa Direction Afrique recherche un :
ASSET MANAGER OFF-GRID (H/F) en ALTERNANCE
Début : septembre 2026
Durée : 12 mois

Rattaché(e) à l'Asset Manager, vous l'accompagnerez dans les missions suivantes :
Définir, en lien avec les filiales, la stratégie à court et moyen terme ainsi que le business plan et le plan d'action associé de chacune ;
Analyser les résultats mensuels et les indicateurs d'activité des filiales et identifier les leviers d'optimisation ;
Effectuer des travaux d'analyse et procéder à la modélisation de scénarii d'investissement ;
Définir et suivre les missions d'appui auprès des filiales ;
Assurer le suivi de l'ensemble de l'activité Asset Management (suivi des budgets d'investissements, suivi et contrôle de la bonne application des engagements contractuels, suivi des KPIs) ;
Participer à des projets transverses (amélioration des outils d'analyse et de reporting, projets d'acquisition…) .
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Alternance Communication - Master ou licence communication (DG NEN - Lille) (H/F)

SNCF
Publiée le 16/04/2026

ALTERNANCE COMMUNICATION - MASTER OU LICENCE COMMUNICATION (DG NEN - LILLE) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vos futures missions en communication :
Création de contenus :
Interview/rédaction et mise en page graphique d'articles dans les journaux d'établissements
Mise à jour du SharePoint de l'établissement - Publications d'annonces
Cocréation de vidéos (logiciel Play Play)
Mise à jour régulière de documents internes (livret d'accueil/PAS/fiches techniques…)
Evénementiel :
Organisation d'évènements internes et externes (accueil des nouveaux, séminaires, journées d'études, CODIR élargis…)
Pilotage communication :
Participation à la rédaction du plan de communication pluri-annuel
Mise en place et suivi des KPI
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Conducteur ou conductrice de trains TER -Laroche (H/F)

SNCF
Publiée le 16/04/2026

CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE TRAINS TER -LAROCHE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Migennes (89)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.
Contexte
Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Horaires
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons
Formation
Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.
Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux…)
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Conseillère ou Conseiller Client (F/H)

EDF ASSURANCES

Publiée le 16/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nîmes (30)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
Vos missions 💬
Au sein d’une équipe de professionnels, sous la responsabilité du manager commercial, vous participerez aux principales missions suivantes :
👉Vendre par téléphone les contrats de fourniture et services adaptés aux besoins des clients.
👉 Garantir la satisfaction client en apportant les réponses contractuelles et techniques aux questions des clients particuliers.
👉Identifier les opportunités de développement commercial.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

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Chauffeur opérateur (H/F)

VEOLIA
Publiée le 16/04/2026

CHAUFFEUR OPÉRATEUR (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Creuzier-le-Vieux (03)

Missions
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EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?
Vous avez en charge :
Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place
Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition
Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller.
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Atlantic - Spécialiste en Simulation de Flux industriel (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/04/2026

ATLANTIC - SPÉCIALISTE EN SIMULATION DE FLUX INDUSTRIEL (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Nantes Area

Missions
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Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes-vous notre prochain Spécialiste en Simulation de Flux industriel (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Nantes, vous intégrerez l'équipe de Production System Efficiency (PSE) et plus spécifiquement au domaine Time, Perfo & ISE Support.
Vous jouez un rôle stratégique au cœur de l'excellence opérationnelle d'Airbus Atlantic. Véritable référent(e) transverse, vous pilotez l’activité pour l’ensemble de nos sites. Les missions de cette entité sont :
1. Piloter les études de flux :
Piloter l’intégralité du cycle de vie des études de simulation : du cadrage stratégique (besoins, chiffrage, planning) à la modélisation technique (développement, calibration) , jusqu'à la préconisation de solutions d'optimisation auprès des clients internes.
Garantir la pertinence des analyses : assurer la fiabilité des modèles et la qualité des recommandations pour soutenir la prise de décision industrielle.
2. Déployer une gouvernance, des méthodes et outils (PMT - Process Method & Tool)
Définir et déployer le standard métier : élaborer les processus, méthodes et outils (PMT) au sein du Système de Management Intégré (SMI) .
Administrer l'écosystème technique : gérer le parc de licences, maintenir le référentiel de formation et assurer la montée en compétences de la communauté.
3. Manager l’activité et la performance
Piloter l’adéquation charge/capacité : anticiper les besoins en ressources et assurer le pilotage opérationnel des prestations de services associées.
Accompagner le réseau local : apporter un support technique et méthodologique aux ISE (Industrial System Engineers) des sites sur leurs problématiques de flux complexes.
4. Faire rayonner
Promouvoir la culture "Flux" : agir en tant que business partner pour identifier de nouvelles opportunités d'analyses et pérenniser le carnet de commandes de l’activité.
Représenter l’activité à l’échelle du Groupe et à l’externe : être l'interlocuteur privilégié (Focal Point) auprès de la Recherche & Développement, de l'Industrial System Engineer Airbus Commercial et des équipes Programmes avions. Assurer une veille technologique active et porter la voix d’Airbus Atlantic lors d’événements interprofessionnels.
Contribuer à l’évolution du métier : participer proactivement à la structuration et à la professionnalisation de la filière ISE (Industrial System Engineer) .
5. Supporter le pilotage financier
Assurer la bonne cohérence entre les activités demandées et les financements associées
Piloter les activités des prestataires
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Bonne connaissance du monde de la production et des processus, outils liés à la simulation de flux.
Connaissance en gestion de projet et/ou de portefeuille de projets (méthodes Agile, LBIP) .
Première expérience avec des outils de simulation de flux (Anylogic, PlantSim, Arena, ExtendSim, ….)
Notions de programmation Java
Être familier avec outils de cartographie des flux tel que Value Stream Mapping / Value Stream Analysis, ….
Qualités personnelles (Soft Skills) :
Capacité forte à accompagner le changement. Donner du sens.
Leadership, persévérance et aptitudes à la résolution de problèmes.
Capacité d'écoute et à comprendre les exigences clients.
Fort esprit d'équipe et excellent relationnel.
Forte autonomie, rigueur.
Langues :
Français courant (indispensable) et anglais intermédiaire (B1 minimum) .
Déplacements :
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble des sites d'Airbus Atlantic.
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste) .
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Nantes
Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ALTERNANCE TECHNICO-COMMERCIAL POLYVALENT H/F - CAEN (14)

SONEPAR
Publiée le 16/04/2026

ALTERNANCE TECHNICO-COMMERCIAL POLYVALENT H/F - CAEN (14)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et proximité d'une entreprise familiale.

Un terrain de jeu 100 % commerce, 100 % énergie où la relation client et l'esprit d'équipe font toute la différence.

Chez Sonepar, ton alternance prend de la puissance !

Au sein de l'agence de CAEN dans ton quotidien, tu seras amené(e) à :

Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie

Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées (et conclure les ventes)

Gérer les appels entrants

Participer activement au développement de l'agence (animations commerciales, ciblage clients, détection de nouvelles opportunités, appels sortants)

Saisir, préparer et remettre les commandes

Gérer les retours produits et assurer le suivi

Réceptionner les marchandises et organiser les stocks

Réapprovisionner les rayons en mettant en avant les produits de manière attrayante
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Chargé d'innovation et fablab (F/H)

SAFRAN

Publiée le 16/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Encadré(e) par la responsable innovation et la responsable fablab, vous aurez pour mission principale de participer à l'animation, au développement et à la valorisation des activités Fablab et innovation au sein de la Direction Technique de Safran Aircraft Engines. Vos missions incluront notamment :

Animation de l'Innolab (Fablab) : accompagnement des utilisateurs, gestion des équipements (impression 3D, découpe laser, etc.)

Prototypage rapide : fabrication de maquettes fonctionnelles pour les Bureaux d'Etudes.

Veille technologique sur les outils de fabrication numérique, les méthodes agiles et les nouvelles pratiques de prototypage.

Support à l'innovation : participation à des challenges internes (Bureau études 2030 , ateliers de créativité (design thinking, brainstorming, méthode CK, …) , support à la gestion des capsules d'acculturation à l'innovation.

Communication & valorisation : Aider à la création et organisation des évènements innovation de la Direction Technique.

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Thèse 'AI-Based Resiliency for Radio Access Networks Beyond 5G' (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 16/04/2026

Contrat

Thèse / Post-doctorat

Localisation

Châtillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Votre rôle est d'effectuer un travail de thèse sur la Résilience des réseaux d'accès radio post-5G basée sur l'IA.

Les attentes des usages mobiles en matière de connectivité ne cessent de croître. Cependant, les infrastructures réseau, en particulier le Réseau d'Accès Radio (RAN) , sont de plus en plus exposées en raison de la multiplication et de la gravité d'incidents d'origines diverses. Dans ce contexte, concevoir des réseaux mobiles résilients est indispensable afin de garantir la disponibilité et la continuité des services pour satisfaire les utilisateurs.
La résilience est un sujet fédérateur qui englobe des aspects essentiels tels que la robustesse, la disponibilité et la fiabilité [1] et s'inscrit dans une thématique plus large : l'évaluation des performances [2]. La résilience concerne aussi la gestion des événements rares, la tolérance aux pannes et l'adaptabilité et inclut des aspects qualitatifs et quantitatifs [3]. L'approche proposée par [4] servira de socle à ce travail.

L'objectif principal de cette thèse est de proposer et d'évaluer de nouvelles stratégies et mécanismes, s'appuyant sur l'intelligence artificielle (IA) , afin d'améliorer la résilience du RAN. Ces approches s'appuieront sur les mécanismes existants de gestion du trafic et exploiteront la coexistence de plusieurs générations de réseaux (4G, 5G, 6G) afin d'assurer une haute disponibilité des services mobiles, même en cas de panne ou de surcharge du réseau. Cela permettra d'augmenter la capacité et la flexibilité du réseau, grâce à une meilleure gestion des ressources radio.
Votre mission consiste à concevoir une stratégie basée sur l'IA permettant d'optimiser les paramètres radio en vue d'améliorer la résilience du réseau. En effet, les approches fondées sur l'IA, en particulier le Reinforcement Learning, permettront au RAN de s'adapter aux dynamiques de l'environnement réseau, via la sélection de la configuration optimale des fonctions de gestion du RAN, telles que le load balancing, qui répartit la charge entre les cellules, ou le traffic steering, qui oriente le trafic vers les ressources les plus adaptées
Par ailleurs, une approche analytique sera utilisée pour modéliser puis quantifier la résilience du réseau. Cela inclut la modélisation des pannes et des situations de congestion potentielles, ainsi que l'évaluation de leur impact sur la performance globale du réseau. Ces modèles théoriques évalueront le degré de résilience atteint par les solutions proposées

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Apprenti Commerce et développement en industrie H/F 12 ou 24 mois

VEOLIA
Publiée le 16/04/2026

APPRENTI COMMERCE ET DÉVELOPPEMENT EN INDUSTRIE H/F 12 OU 24 MOIS

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché au Directeur commerciale de notre entité VPIS, spécialisée dans le total waste management, vous serez amené(e) à travailler sur le développement de notre portefeuille de clients industriels et contribuer à l'évolution de nos pratiques et de nos outils en matière de commerce
A ce titre, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes :
Développement commercial

Participer activement à la prospection de nouveaux clients sur le marché industriel
Identifier et qualifier des cibles commerciales (grands comptes industriels, PME/ETI)
Contribuer à la construction et à l'alimentation des plans de compte (account plans)
Réaliser des analyses de marché et de la veille concurrentielle dans le secteur du waste management
Participer aux rendez-vous commerciaux et aux soutenances clients
Construction et recherche de cibles
Élaborer et enrichir les bases de données prospects (secteurs industriels : automobile, pharmaceutique aéronautique…)
Segmenter les cibles selon des critères définis (taille, secteur, potentiel, maturité)
Construire des cartographies de comptes et identifier les interlocuteurs clés (décideurs, prescripteurs)
Alimenter et maintenir à jour le CRM de l'équipe commerciale
Digitalisation & Nouveaux Outils Commerciaux
Contribuer à la stratégie de présence sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.)
Participer à la création de contenus digitaux à vocation commerciale (posts, newsletters, présentations)
Exploiter les nouveaux outils d'aide à la vente (Sales Navigator, outils d'automatisation, IA commerciale…)
Proposer des actions innovantes pour moderniser les approches commerciales de l'équipe
Support & Aide à la Vente
Préparer les supports de présentation et propositions commerciales (offres, pitchs, plaquettes)
Assurer le suivi des opportunités commerciales en lien avec l’équipe projet
Participer à la rédaction de réponses aux appels d'offres
Contribuer au reporting commercial et au suivi des indicateurs de performance (KPIs)
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Customer Services Regionalisation Change Management (H/F)

AIRBUS

Publiée le 16/04/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Lisbonne, Portugal

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Un poste VIE de Customer Services Regionalisation Change Management (Gestion du changement de la régionalisation des services clients) est à pourvoir au sein d'Airbus Commercial Aircraft / Airbus Portugal à Lisbonne. Vous rejoindrez l'équipe de Régionalisation des services clients (Customer Services Regionalization) .

Le VIE Customer Services Regionalisation Change Management soutiendra activement le déploiement de la stratégie de Régionalisation et d'Empreinte mondiale (Regionalisation & Footprint strategy worldwide) . Le VIE travaillera en étroite collaboration avec l'Équipe principale de Régionalisation (Regionalisation Core Team) , contribuant directement à atteindre notre ambition 2030 en garantissant le respect et l'application effective des principes de régionalisation dans toutes nos entités et régions.

Principales tâches et responsabilités

Le VIE aura les principales responsabilités suivantes :

Automatiser les aperçus de performance (Performance Insights) : Tirer parti d'outils d'IA avancés pour automatiser la collecte de données et la création de tableaux de bord, transformant les indicateurs clés de performance (KPI) bruts en aperçus en temps réel et exploitables pour la stratégie de régionalisation.

Moderniser la communication numérique : Gérer et mettre à jour les sites Google (Google Sites) et autres canaux de communication pour s'assurer que les parties prenantes régionales restent informées et connectées.

Soutenir la gestion du changement (Change Management) : Concevoir et piloter un plan de gestion du changement structuré pour faciliter des transitions en douceur lors du déploiement des processus de régionalisation, y compris l'adaptation de la gouvernance régionale.

Gestion de projet : Gérer un nouveau projet pour les clients, impliquant certaines régions des services clients. Élaborer la charte du projet, définir le contenu et le rythme (drumbeat) avec les différentes parties prenantes

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Alternance communication - Licence ou Master 1 Communication (DG NEN - Lille) (H/F)

SNCF
Publiée le 16/04/2026

ALTERNANCE COMMUNICATION - LICENCE OU MASTER 1 COMMUNICATION (DG NEN - LILLE) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vos futures missions :
Création de contenus à destination de l'externe :
Outils de la communication chantier : flyers riverains, affiches en gare, journaux du projet, insertions sur les réseaux sociaux…
Outils de communication clients et institutionnels : Reseaunews, lettre d'actualité institutionnelle, magazines Nouveaux Chemins, …
Contribution à la cartographie des travaux et autres cartographies utiles pour présenter les chantiers et enjeux ferroviaires
Création d'éléments de langage
Créations de contenus / mise à jour du site web
Evénementiel :
organisation d'évènements externes : visites de chantiers, inauguration, …
organisation d'évènement internes : rdv clients, séminaires, …
Pilotage communication :
Participation à la rédaction du plan de communication pluri-annuel
Mise en place et suivi des KPI
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Development of a 3D engine equipment installation tool and integration of design rules (F/H)

SAFRAN

Publiée le 16/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Within the Propulsion Systems Division of Safran Aircraft Engines, you will join the methods and tools team and work on an innovative 3D tool that supports the installation of equipment on aircraft engines. Currently in an advanced prototyping phase, the tool aims to assist designers in positioning equipment (tanks, computers, valves, …) around the turbomachine, leveraging a rule engine and optimization algorithms.

Your mission will be structured around three main axes:
1. Translating design practices into algorithmic rules. Working directly with the design engineers, you will formalize installation rules (separation, accessibility, preferred zones, routing…) and integrate them into the tool. This activity is at the core of the project's added value.
2. Continued development and enrichment of the optimizer. You will contribute to the evolution of the criteria, objectives, and penalties handled by the optimization algorithm, as well as to performance improvements.
3. Deployment to production. You will take part in stabilization, documentation, testing, and rollout of the tool to end users (designers and integration leads) .

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Aircraft Maintenance system designer (H/F)

AIRBUS

Publiée le 16/04/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bangalore, Inde

Missions

Afficher les missions
Vous rejoindrez une organisation internationale nommée “Data-Driven Services & Maintenance”, qui regroupe plus de 80 personnes dans plusieurs Centres d'Ingénierie en Europe et en Inde. Sa mission est de fournir des Produits, Services et Supports de "classe mondiale" et de diffuser l'excellence en matière de Maintenance, Certification et Intelligence Artificielle, en portant une attention particulière à nos clients, à nos collaborateurs et à l’innovation.

Missions et responsabilités

Vous serez responsable de la conception et de l'intégration de la fonction BITE (Built-In Test Equipment) de maintenance pour divers systèmes avion sur les programmes A320, A330, A350 et A380. Votre objectif sera de faciliter les opérations quotidiennes de maintenance et de maximiser la disponibilité opérationnelle des aéronefs. Vous pourrez être amené à contribuer à la définition de nouvelles solutions de maintenance digitale utilisant les technologies émergentes (notamment le diagnostic basé sur les données) .

Vous serez en charge des activités principales suivantes :

Production de documents de spécification système et validation des procédures d'essais en laboratoire pour l'implémentation de la fonction de diagnostic de pannes (BITE - Built-In Test Equipment) dans divers systèmes avioniques ATAxx.

Analyses techniques dans le cadre de diverses activités de support liées à l'intégration du BITE (ex: requêtes provenant de la ligne d'assemblage final (FAL) , du service en vol ou d'autres systèmes ATAxx) .

Analyse de rapports de fin de vol (Post-Flight Report) pour les programmes en service.

Conception et implémentation de fichiers filtres pour le système de maintenance centralisé (Centralized Maintenance System) sur les programmes en service.

Livraison de projets dans le respect des objectifs de délai, de coût, de qualité et de performance

Collaboration au sein d'une équipe multifonctionnelle avec plusieurs parties prenantes à l'intérieur d'Airbus (Ingénierie, Programme, Essais, Industrialisation, Certification, Service Client, Achats, …)

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Technicien de maintenance Electricité (F/H)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 16/04/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRICITÉ (F/H)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDI

Localisation

Hyères (83)

Missions
Afficher les missions
À partir de schémas électriques ou de plans d’implantation, le technicien est amené à :
mettre en service des équipements électriques,
consigner des équipements ou alimentations électriques,
intervenir en urgence sur une panne,
localiser un dysfonctionnement,
maintenir et dépanner des machines électriques,
poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines,
installer et raccorder des armoires électriques,
assurer des réparations en atelier.
Poste basé sur l'île du Levant
Semaine de 4 jours
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Alternance Génie civil - Licence Génie civil (IP NPDC - Arras) (H/F)

SNCF
Publiée le 16/04/2026

ALTERNANCE GÉNIE CIVIL - LICENCE GÉNIE CIVIL (IP NPDC - ARRAS) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Arras (62)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Vos futures missions :
Assiste le conducteur travaux principaux dans les préparations des chantiers
Participe à la mise en place des bases arrière
Assure la logistique et le suivi des matières
Suit les plannings travaux
Réalise le suivi de l'outillage
Effectue des relevés et contrôles qualités avant, pendant et après le chantier : contrôles visuels, relevés de côtes, contrôles des bétons etc etc…
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Contrôle de gestion Investissement (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 16/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Marcel (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Consolidation et aide à la décision pour le pilotage d'une enveloppe de projets d'investissements Usine
Participation à l'élaboration des projections et reprévisions du CAPEX des projets d'investissements
Participation à la mise à jour de reporting de suivi d'investissements
Harmonisation des processus de gestion et du calcul de la rentabilité des investissements Usine
Rédaction de toute procédure et mode opératoire utiles au suivi des projets d'investissements
Création des demandes d'investissements
Suivi des mises en service et des engagés

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Technicien Contrôle Fabrication (F/H)

SAFRAN
Publiée le 16/04/2026

TECHNICIEN CONTRÔLE FABRICATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Attester la conformité des produits et procédés de fabrication et contribuer à la conformité aux processus internes, en réalisant des opérations de contrôle diversifiées conformément à notre référentiel documentaire
Cette mission implique une collaboration étroite avec tous les acteurs de la Fabrication, du département Qualité, du service Méthodes, de la direction Technique et du département Terrestre.
Le périmètre couvre trois ateliers de fabrication qui mettent en œuvre des procédés diversifiés (textile, traitements thermiques et usinage) .
Le titulaire du poste doit pouvoir suppléer le responsable d'équipe en son absence.

Les attendus principaux pour cette mission sont :
Piloter le traitement des non-conformités produit et process physiquement et dans les systèmes d'information, ce qui nécessite une parfaite appropriation de la documentation de fabrication et de contrôle et des outils informatiques dédiés (TISCAM, QUASAR, VISUAL PLANNING, CASQ-it, sites SharePoint)
Valider les dossiers de cycle de l'atelier des fours (traitements thermiques)
Piloter le traitement des anomalies d'étalonnage
Organiser les prélèvements dans le cadre du suivi de production en lien avec toutes les parties prenantes
Réaliser les contrôles réception sur les matières premières et les pièces de retour de sous-traitance
Réaliser les contrôles de validation avant expédition
Contribuer aux plans d'amélioration de la qualité des ateliers (conduite d'actions de formation auprès des opérateurs, support dans les résolutions de problèmes, …) en lien avec le département Qualité
Piloter des actions d'amélioration continue (simplification des processus, amélioration de la gestion des pièces en anomalie dans l'atelier, …)
Contribuer au bon avancement des prototypes conformément aux processus Production et Industrialisation (traitement des IFS)
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Alternance DSI Centre de Compétence Engineering - PLM Test/Validation, Monitoring (F/H)

SAFRAN
Publiée le 16/04/2026

ALTERNANCE DSI CENTRE DE COMPÉTENCE ENGINEERING - PLM TEST/VALIDATION, MONITORING (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Intégrer la Direction des Systèmes d'Information dans le Centre de Compétences (CC) Engineering pour accompagner le support et les évolutions des applications, et tout particulièrement les processus de Test/Validation , Gestion de configuration et Monitoring.

Assister les équipes sur la mise en place et le suivi des activités de Test et Validation sur les applications – tout particulièrement sur le NewPLM :
Contribuer au projet NewPLM pour les activités de Test/Validation et Monitoring.
Piloter la préparation et la réalisation des campagnes de test.
Piloter et assurer l'amélioration continue des process de Test/Validation et de Monitoring avec les parties prenantes.
Appliquer les normes, méthodes et outils du groupe Safran et de Safran Landing Systems.
Garantir la pérennité des connaissances et configurations déployées sur le PLM.
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Investment Specialist / Marketing Produit (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 16/04/2026

INVESTMENT SPECIALIST / MARKETING PRODUIT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du Service :
Vous rejoindrez l’équipe Investment Specialist / Marketing Produit dont l’objectif est d’animer la commercialisation des solutions d’investissement à l’international et à travers l’utilisation de différents canaux de distribution à disposition en interne, en étroite collaboration avec les équipes de gestion, de vente et de structuration. L’équipe travaille principalement de concert avec les analystes, les gérants et les commerciaux mais aussi avec la structuration, la recherche, le juridique et la conformité dans le monde entier. Sur les aspects marketing, l’équipe est également amenée à collaborer avec les équipes de communication, événementiel, réseaux sociaux et presse d’Amundi.

Missions :
Votre mission est d’assister l’équipe des investment specialists sur les actifs alternatifs et dettes privées dans la production et la gestion de contenu destiné aux équipes commerciales et aux investisseurs ainsi que sur des projets transverses.
Sur les expertises alternatifs et dettes privées :
Développer et mettre à jour la documentation marketing des fonds alternatifs et dettes privées (les données, graphiques et tableaux , les conditions de marché etc…)
Compiler et vulgariser les commentaires des stratégistes, analystes et gérants (revue de marché, performance des fonds, exposition etc…) dans le but de distribuer ce contenu en interne et en externe via des campagnes de mailing, LinkedIn, intranet etc…
Gérer un ou plusieurs fonds en direct (mise à jour de la documentation marketing, organisation d’évènements, production et diffusion de contenu ad-hoc etc…)
Contribuer à la création de nouveaux contenus, à l’optimisation des canaux de distribution existants et au développement de nouveaux canaux
Compiler les statistiques sur nos différentes campagnes de communication internes et externes pour en évaluer la pertinence
S’assurer de la conformité des supports aux dernières directives marketing et juridiques d’Amundi en constante évolution
Contribuer à l’amélioration des processus marketing existants et au développement de nouveaux processus dans l’optique d’améliorer le travail d’équipe
Participer au lancement de nouveaux fonds si l’occasion se présente et à l’élaboration de la documentation produits (présentations, fund profile, peer group etc.)
Participer à la mise à disposition des supports commerciaux (pitchbook, teaser, etc) en anglais et en français
Sur les projets transverses :
Contribuer au développement de supports corporate (brochure, pitchbook, flyer)
Participer à l’organisation des évènements clients en collaboration avec l’équipe évènementiel
Apport de l'alternance :
Cette alternance vous permettra d’acquérir de nouvelles connaissance sur toutes les classes d’actifs et les différentes stratégies alternatives d’allocation de portefeuille afin de répondre aux besoins de l’investisseur.
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