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Ingénieur HSE Opérationnel (ALL GENDER)(ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/10/2025

INGÉNIEUR HSE OPÉRATIONNEL (ALL GENDER)(ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Ingénieur HSE Opérationnel (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du détachement FAL Airbus Atlantic A305/ATR sur le site Airbus Opérations.
Cette mission débutera en janvier 2026 (datte sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Toulouse
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Tâches et responsabilités:
Vous rejoindrez le leader HSE du détachement et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes centrales HSE Airbus Atlantic Toulouse.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Missions principales :
Mise à jour de l’évaluation des risques professionnels et chimiques du détachement FAL A350
Coordination de l’évaluation des risques professionnels et chimiques du détachement ATR et A350 Freighter
Mettre en place une méthode / routine pour le suivi des mesures de mitigations des risques significatifs
Evaluation des risques Hygiène / Santé pour les principaux Groupes d’Exposition Homogènes identifiés (GEH)
Missions secondaires
Assurer la mise en conformité du détachement par rapport au risque chimique
Évaluer le niveau de conformité vis-à-vis des exigences HSE Airbus & Airbus Atlantic issues de la documentation interne
Organisation d'événements / sensibilisations HSE
Assistance HSE en fonction du besoin opérationnel
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Connaissance du système de management HSE, en particulier la méthode d’évaluation des risques
Connaissance de la réglementation européenne REACH et risque chimique
Connaissance du milieu de l’aéronautique
Mise en application des exigences et préconisations HSE dans le cadre d’une activité industrielle
Développement d’une culture HSE en entreprise
Organisation d’évènements autour de l’HSE afin de faire passer des messages clairs et pertinents à l’ensemble du personnel
Réalisation de présentations HSE (communication orale) , etc.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) généraliste avec, si possible, une connaissance des domaines de la Santé et/ou de l’Environnement.
Vous possédez les connaissances et les compétences suivantes :
Rigueur
Force de proposition
Capacité à travailler en équipe
Compétences linguistiques :
Anglais: Intermédiaire
Français: Bilingue / Natif
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Protect - Stage 2026 Assistant(e) Communication Interne (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/10/2025

PROTECT - STAGE 2026 ASSISTANT(E) COMMUNICATION INTERNE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.
Une offre de stage intitulée « STAGE EN COMMUNICATION INTERNE (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Safety .
Votre stage consistera à soutenir la communication interne des équipes et à moderniser les outils existants. Vous participerez activement à la conception et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication unifiée pour fédérer les équipes et valoriser nos projets.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :
Création et déploiement d'un Google Site dédié à la BU. Ce site servira de plateforme centrale pour le partage d'informations clés, des actualités des Delivery Centers et des réalisations du Technical Office.
Production et gestion de contenu pour les différents canaux de communication (newsletters internes, communications officielles, etc.) .
Support et conseil aux équipes des Delivery Centers et du Technical Office pour l'élaboration et la diffusion de leurs communications internes.
Participation à l'organisation et à la communication d'événements internes (réunions d'équipe, séminaires, etc.) .
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Compétences techniques : Gestion de projet, maîtrise des outils de la suite Google Workspace (notamment Google Sites) , création de contenu numérique.
Compétences en communication : Stratégie de communication, rédaction professionnelle, gestion des parties prenantes, communication interne.
Soft skills : Autonomie, proactivité, rigueur, esprit d'initiative, et un excellent sens du relationnel.
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la Communication, de la Gestion de projet ou du Digital ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
Expérience ou forte appétence pour la communication interne et/ou digitale.
Connaissance de la suite Google Workspace, en particulier Google Sites.
Excellentes compétences rédactionnelles en français et anglais.
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé
Français : Courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !
#BUSafetyAP
#JobAPFR
#Internship
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien/Technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire (H/F)

SNCF
Publiée le 24/10/2025

TECHNICIEN/TECHNICIENNE SUPÉRIEUR(E) EN SIGNALISATION ELECTRIQUE FERROVIAIRE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Lorient (56)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous recherchons des techniciens/techniciennes supérieurs(es) en Signalisation Electrique Ferroviaire pour rejoindre notre grande équipe!
Prudent(e) , organisé(e) , rigoureux(se) , vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans des projets ambitieux ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc…)
o Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers
o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes
Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers !
Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions.
Lieu principal d'affectation : Lorient (56)
Vos horaires sont rythmés entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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VDI Solution Architect (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/10/2025

VDI SOLUTION ARCHITECT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space operates in a rapidly changing world, requiring agility and flexibility to respond to business needs efficiently. As a strong and reliable enabler, Airbus Defence and Space digital team sustains today a challenging and rich architecture that combines on-premise and cloud-based environments. The notions of high availability, response times, and automation are an absolute must.
Airbus Defence and Space digital is looking for a dynamic, skilled and motivated Solution Architect VDI H/F who is ready to face any challenge, based in Toulouse, France.
You will be part of a PSL (Product & Service Line) within the IT Infrastructure organisation which is in charge of designing, building and operating the network infrastructure (VDI, LAN, WAN, IAM, Wireless, Network Security, Internet Access, Load Balancing) of the company.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city of the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Plan, design and integrate IT system components, meet customer requirements and hand them over into Operations under well defined SLA’s/OLA’s. Ensure consistency across IT Products. Design, integrate and implement IT solutions from a technical perspective and ensure, that technical solutions, procedures and models for development are up-to-date and comply with standards.
Act as Subject Matter expert for VDI technology cluster and NetScaler technology and advise about and deliver these technologies. You possess a deep transferable knowledge of current, new and emerging technologies, including the ability to autonomously develop POCs (proof of concept) and to contribute future IT strategies and standards.
Your key activities:
Acting as visionary to proactively assist in defining the direction for future IT Products & Services
Collaborating with other architects, systems analysts, and developers to deliver the highest quality solutions via cutting edge technologies
Participating in all phases of the product life cycle including design, development, testing, implementation and support
Aligning architecture strategy with the organization's business goals and long- term strategic planning for the organization's Information systems.
Managing requirements, definition of models, including solution patterns, to guide solution decisions
Managing and coordination of demands from M3 (concept phase) to EiS (Entry into Service) with project management methodologies
Implementation of project work packages in the VDI/NetScaler domain
Performing technical and functional design considering all components of a new solution
Validating product designs and ensuring solution consistency across IT products
Contribution with VDI/NetScaler subject matter expertise to IT architectures, IT Product Design, Product Development and Product strategic roadmap and in all phases of the development life cycle including research, design, development, testing, implementation and support
Ensure building and implementing of IT applications through the design, testing and integration of solutions in line with customer and product requirements
Coordination of the functional and technical integration with other product teams like network, IAM, etc.
Secure reaching EiS with minimum impact on the production environment and fulfilling the agreed business requirements in quality and time
In case of a crisis provide L2/L3 support to the RUN Operations team
Collaboration with other architects, solution designers and SME’s to deliver highest quality solutions
Acquire in depth knowledge of the current infrastructure environment and contribute towards development of it and therewith complement Enterprise architecture mission
Your core competencies:
VDI (Citrix, VMware, etc.) and NetScaler technology expert
IT Architecture Design
IT Product Design
IT Infrastructure Design
Component Integration-
Technology Trend Monitoring
Testing
User Centricity
EiS Management
Project management
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
The candidate must possess French nationality in accordance with IGI 1300 of August 9, 2021 (§1.2.2.1) ."
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé de recrutement et relation clients - STAGE ALTERNE/STAGE - BOURGOIN (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 24/10/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - STAGE ALTERNE/STAGE - BOURGOIN (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Bourgoin-Jallieu (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Opérateur Chauffeur Assainissement (H/F)

SARP
Publiée le 24/10/2025

OPÉRATEUR CHAUFFEUR ASSAINISSEMENT (H/F)

SARP
Contrat

CDI

Localisation

Barentin (76)

Missions
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Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation de notre site de Barentin vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :
Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau) ,
Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettanbt d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.
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Ingénieur Optimisation Procédés (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 24/10/2025

INGÉNIEUR OPTIMISATION PROCÉDÉS (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Saint Priest

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le “Remote Operations Control Center (ROCC) ” nouvellement créé, a pour mission d’optimiser l'ensemble des sites de production de gaz de l’air de France, Italie et Ibérie et de définir et mettre en œuvre les plans de production associés.

Vous assurez le pilotage des unités à distance en temps réel (travail posté) .
Vos principales missions sont les suivantes :
Appliquer le plan de marche défini en fonction des consommations des clients, et des recommandations de l’équipe en charge de l’achat d’ énergie. Vous nominez les consommations énergétiques de tous les sites pour optimiser en temps réel l’achat d’énergie ;
Assurer le pilotage non automatisé des productions via des interfaces dédiées ;
Adapter les points de consigne des pressions/débits des productions gazeuses et des productions liquides automatisées ; vous optimisez l’efficacité énergétique des usines en ajustant à distance les paramètres de production ;
Lancer les séquences automatiques de démarrage/arrêt (ex liquéfacteurs, compresseurs) ;
Communiquer en temps réel avec les clients pour tous les aspects relatifs à leurs consommations, que ce soit en régime normal ou en situation dégradée ;
Superviser le statut de l’ensemble des points de livraison ;
Gérer les incidents de production en vérifiant que les moyens de production de secours se sont bien mis en route et en analysant les scénarii de production possibles ;
Coordonner en temps réel avec les sites pour les opérations manuelles.
Par ailleurs, vous assurez l'optimisation globale des unités en temps réel :
Vous adaptez le plan de marche en temps réel, en fonction des variations de consommations des clients, des recommandations de la coordination énergie et des contraintes opérationnelles, pour réaliser le plan de production prévu ;
Vous communiquez en temps réel avec les clients et les experts pour leur permettre de définir les futurs plans de marche ;
Vous participez au développement de projets d’efficacité en fournissant des informations sur les modes d’exploitation ;
Vous contribuez au déploiement du programme d'excellence opérationnelle, en participant au déploiement de projet d’amélioration de l’efficacité ;
Vous développez et utilisez en temps réel des outils de Big Data, d'analyse et de maintenance prédictive. Le ROCC est à ce titre l’un des centres Air Liquide leader dans l’utilisation de la data et au cœur de l’Industrie 4.0.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Compétences techniques
Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation Génie des Procédés / Génie Chimique / Production / Optimisation.
Vous avez une expérience souhaitée dans la conduite et l’optimisation de procédés industriels en continu.
Des connaissances ou une appétence pour la “Data/Big Data” sont fortement souhaitées.
Vous parlez Anglais et Espagnol (langues impératives) .
Compétences transverses
Esprit d’initiative.
Travail en équipe.
Goût pour le changement.
Souhait d'évoluer dans une structure innovante avec de l’autonomie et la recherche de nouveaux défis.
#LI-OB1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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A220 Structure Repair Designer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/10/2025

A220 STRUCTURE REPAIR DESIGNER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur en conception de réparation structure (h/f) afin de rejoindre notre équipe basée à Toulouse, en France, où vous travaillerez conjointement avec l'équipe de réparation d'Airbus Canada Limited Partnership à Mirabel - Québec.
L’organisation de l'équipe est établie afin de favoriser une collaboration croisée de manière autonome, en se soutenant les uns les autres et en apprenant collectivement.
Nous développons la capacité des ingénieurs à établir et à fournir, pour toutes les flottes, des solutions opportunes et cohérentes aux questions techniques quotidiennes soulevées par le support client pour les problèmes techniques dans les opérations.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Vous serez responsable de l'analyse des rapports de dommages, du développement et de la définition de solutions de réparation innovantes conformément aux exigences de certification applicables à tous les composants et/ou assemblages des structures A220 (l'ensemble de la structure) .
Vous répondrez à des défis complexes dans un contexte multifonctionnel, en utilisant toutes les options possibles qui correspondent aux besoins des clients.
Vous travaillerez également au sein d'une équipe transnationale et d'une équipe élargie avec le site d'Airbus Canada à Mirabel, avec qui vous serez en contact quotidiennement.
Vous prendrez la direction de certaines missions de support dans les locaux des compagnies aériennes et des opérateurs de maintenance européens.
Vos principales tâches et responsabilités seront les suivantes
Assurer la sécurité et la navigabilité de l'avion en signalant toute condition dangereuse, en assurant la performance de la livraison selon les objectifs en termes de temps et de qualité.
Fournir des instructions de réparation conformément aux exigences de certification et de navigabilité pertinentes et aux processus et méthodes d'Airbus.
Coordonner les solutions de réparation proposées avec d'autres acteurs de l'A220 et prendre en compte les implications des réglementations en matière de navigabilité, les matériaux et les processus, les effets aérodynamiques et toute autre fonction requise,
Promouvoir et soutenir les initiatives d'amélioration continue et d'innovation de l'organisation des réparations quotidiennes par le biais de projets sélectionnés, en apportant une valeur ajoutée à l'opérateur avion.
Ce poste implique des déplacements professionnels en Europe. Vous devez donc être en mesure de voyager en conséquence.
Votre carte d’embarquement:
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) et possédez une expérience pertinente dans un environnement de l’Engineering,
Une expérience de la conception de structures avions et/ou Stress, Methods & Principles est demandée,
Compréhension des contraintes et des exigences en matière de navigabilité lors de la conception de structures d’avions,
La connaissance des opérations clients, de l'intégrité/responsabilité des produits et des opérations de maintenance est un atout,
Connaissance des outils suivants : CATIA V5 (de préférence R19) , Enovia et des manuels suivants : SRM, ASR, NTM,
Vous êtes dynamique, faisant preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et orienté vers le client, organisé, capable de gérer votre temps tout en respectant des délais serrés.
Niveau négociation en anglais et en français souhaité
Fourchette de salaire:
Fourchette de salaire sur la base du profil recherché : 45 à 55 K€/an (incluant une part variable basée sur votre performance) . Information fournie à titre indicatif.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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R&D - Data Scientist / AI-assisted Design for Future Liquid Hydrogen Supply Chain Equipment (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 24/10/2025

R&D - DATA SCIENTIST / AI-ASSISTED DESIGN FOR FUTURE LIQUID HYDROGEN SUPPLY CHAIN EQUIPMENT (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, les Loges-en-Josas

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Le Campus Innovation Paris (78 - Les Loges en Josas) est le plus grand centre de R&D d’Air Liquide.
Il développe des solutions innovantes pour l’ensemble des activités du Groupe. Plus de 250 chercheurs travaillent dans 48 laboratoires dotés de matériel de pointe et de plateformes expérimentales, pour explorer plusieurs domaines de recherche.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le cadre de la transition énergétique, l’hydrogène bas-carbone s’impose comme un levier majeur pour la décarbonation des grands secteurs industriels (chimie, sidérurgie, raffinage) . Pour répondre à la demande croissante de ses partenaires, Air Liquide, fort de son expertise unique dans la chaîne logistique des gaz, se positionne comme un acteur clé dans l'approvisionnement à grande échelle.
Alors que les besoins en volume et en fiabilité des clients industriels augmentent, l'hydrogène liquide (LH2) , stocké à -253°C, représente une solution logistique performante pour transporter des quantités massives d'énergie. Le développement et l'optimisation de cette supply chain cryogénique, depuis les sites de production et liquéfaction jusqu'aux installations des clients, constituent un axe de développement stratégique pour le groupe et le cœur de ce stage.
Missions et Responsabilités
Face à la demande croissante d’équipements LH2 pour la mobilité et l’industrie, les cycles de design traditionnels de l'ingénierie peuvent être complétés par une approche générative basée sur les historiques de design et techniques standards d’optimisation et contraintes. L'intelligence artificielle offre une opportunité de capitaliser sur des décennies de savoir-faire pour suggérer des solutions techniques innovantes et complémentaires aux méthodes traditionnelles.
La mission de ce stage est de développer une preuve de concept d'outil d'aide au design basé sur l'IA, capable de générer des recommandations pertinentes pour de nouveaux équipements cryogéniques. En s'entraînant sur notre base de connaissances existante (designs, P&ID) , le modèle d'IA devra apprendre les règles de l'art de l'ingénierie pour formuler des propositions techniques, voire des schémas détaillés.
Le travail s'articulera autour des missions suivantes :
Structuration des données : Constituer et préparer un jeu de données en numérisant et en structurant les informations issues de designs existants (P&ID, listes de composants, spécifications techniques) .
Modélisation IA : Entraîner et affiner des modèles d'intelligence artificielle (par ex. GNN, modèles génératifs) pour qu'ils comprennent la logique et les contraintes de nos systèmes (sécurité, performance, coût) .
Génération & Recommandation : Développer un processus où le modèle, à partir d'un cahier des charges (contraintes de débit, pression, etc.) , génère des recommandations de design, des architectures de P&ID ou des listes d'équipements clés, voire une illustration 3D.
Validation : Fournir une analyse critique des designs proposés par l'IA, les comparer aux approches d'ingénierie traditionnelles et évaluer la performance de l'outil.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Ingénieur Bac+5 avec une forte spécialisation en Data Science / Intelligence Artificielle.
Excellente maîtrise de Python et des librairies de Machine Learning / Deep Learning
Des connaissances en traitement de graphes (GNN) ou en modélisation générative seraient un plus.
Une connaissance ou un intérêt pour les schémas d'ingénierie (P&ID) et les systèmes industriels est souhaitable.
Attrait pour les sujets de transition énergétique et d'innovation.
Travail écrit et oral en anglais.
Curiosité, autonomie, créativité et esprit d'initiative pour explorer des solutions d'IA non conventionnelles.
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage sera réalisé au Campus Innovation Paris, centre de R&D d’Air Liquide en France situé aux Loges-en-Josas (1, Chemin de la Porte des Loges) .
Localisation géographique: France / Ile de France / 78 - Les loges
Date de début souhaitée: Début 2026
Durée: 6 mois
Rémunération: selon profil
Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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ATR - Support to Aircraft Customization Management (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/10/2025

ATR - SUPPORT TO AIRCRAFT CUSTOMIZATION MANAGEMENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Vos Missions :
Avis de modification des spécifications (modifications contractuelles de la définition technique des aéronefs)
Il/elle sera chargé(e) de :
Cartographier les tâches liées à la production de ;
Exprimer le besoin d'une gestion électronique de ces documents contractuels ;
Assurer l'interface avec les parties prenantes internes ou les prestataires de services afin de soutenir la sélection et la mise en œuvre d'une solution.
Options de personnalisation Tarification
Il/elle sera chargé(e) de :
Cartographier les éléments de coût des options (première installation) par rapport au coût des bulletins de service (modernisation) afin d'harmoniser les paramètres de calcul des prix des options et des bulletins de service
Assurer la liaison avec les parties prenantes internes afin de structurer une méthodologie d'alignement et de rédiger une procédure opérationnelle correspondante.
Ce stage est fait pour vous!
Calendrier
Démarrage : janvier 2026
Durée 6 mois
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac!
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market-leading company!
Detailed description of the mission
Specification Change Notices (contractual modifications to the technical definition of aircraft)
She/he will be responsible for:
Mapping the tasks related to the production of ;
Expressing the need of electronic management of these contractual documents;
Interfacing with internal stakeholders or service providers to support the selection and implementation of a solution.
Customization Options Pricing
She/he will be responsible for:
Mapping the costing elements of options (first fit) versus the costing of service bulletins (retrofit) to harmonize parameters for calculating the prices of options and SBs
Interfacing with internal stakeholders to structure an alignment methodology and draft a corresponding operating procedure.
This internship is designed for you!
Calendar
Starting date: January 2026
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Directeur des opération de production IT Groupe Mobilize Financial Services (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 24/10/2025

DIRECTEUR DES OPÉRATION DE PRODUCTION IT GROUPE MOBILIZE FINANCIAL SERVICES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDD

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché hiérarchiquement au DSI Groupe MFS, le directeur des opérations de production IT Groupe MFS sera membre du comité DSI Groupe MFS. Les directeurs et les responsables de production des entités Corporate et Pays lui seront fonctionnellement rattachés.
MISSIONS :
Pilotage des activités d’exploitation Corporate, France et filiales concernées
Organiser et superviser l’ensemble de la production informatique Corporate, France et filiales concernées
Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure du système d’information Corporate, France et filiales concernées
Faire évoluer et optimiser les infrastructures de production (nouveaux équipements et automatisation) .
Assurer l’assistance technique aux utilisateurs Corporate et France
Assumer des fonctions de support technique sur les infrastructures et outils
Gestion des mises en production et des évolutions :
Gérer les mises en production des applications et des infrastructures.
Assurer le bon fonctionnement technique des applications en production.
Qualité de service et sécurité :
Garantir un niveau défini de qualité de service et de sécurité aux utilisateurs.
Assurer la sauvegarde et l’archivage des données produites.
Résolution des incidents critiques de production :
Piloter la root cause analysis dans la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, information aux utilisateurs) .
Définition des procédures et des standards :
Définir les procédures, les normes et les traitements informatiques pour optimiser les performances du SI.
Animer les indicateurs de performance du SI (yc Côut) .
Gestion de projets de production :
Planifier la mise en œuvre des projets techniques en respectant les délais et les ressources allouées. (cf liste des projets majeurs plus bas)
Aligner les actions des chefs de service de la Production sur la stratégie de la DSI, développer leur performance et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires dans le cadre de leur mission
Assurer la bonne gestion du budget de leur service et de leurs engagements
Maitriser la performance opérationnelle des SI
Mettre en œuvre les synergies de rapprochements des 2 entités France et Corporate
Mettre en œuvre les plans de reprises d’activité et plans de continuité d’activité
Piloter la transformation Cloud des SI Groupe
Mettre en œuvre la politique sécurité de l’entreprise en relation avec le CSI groupe
Accompagner le développement de la data-platform Coporate et France
S’assurer de la proximité de la production avec les organisations projets et de la bonne prise en compte des besoins métiers
Assurer une veille technologique en proposant des solutions technologiques adaptées suivant les besoins métiers
Assurer le pilotage budgétaire Corporate, France et filiales concernées
Compétences requises :
Diplôme/Certification : Bac+5, certification ITIL, TOEIC 750
Savoir-faire :
Expertise et expériences requises dans un environnement de Production informatique bancaire (serveurs, réseau, téléphonie, poste de travail …)
Expertise sur les contraintes du régulateur BCE d’une Production informatique bancaire
Maitrise des process liés au fonctionnement d’une production (CMDB, gestion des changements, gestion des infra)
Gestion d’un budget production Informatique et savoir monter un dossier d’investissement matériel/logiciel, tout en l’argumentant auprès de la Direction Générale
Savoir-être :
Communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit, en Français et en Anglais)
Gestion des équipes et capacité à collaborer efficacement
Réactivité, Organisation, Rigueur, Transversalité
Force de proposition et orienté client
Capacité à anticiper les situations critiques et gérer les situations de crise
Capacité à piloter des programmes de transformation sur plusieurs années
Résistance au stress
Exemples de programmes à mener sur les années à venir :
PROJET DATACENTER LESS
CERTIFICATION ISO27001
GOOGLE CLOUD PLATFORM
CADRE REGLEMENTAURE BANCAIRE (Supervision BCE, DORA)
PROGRAMME NOUVEL ERP SOFICO MILES – MISE EN PLACE DE L’INFRASTRUCTURE MONDE
Métier
Administration Générale
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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SNR 2026 - Stage sur le système propulsif soumis à des essais de givrage (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/10/2025

SNR 2026 - STAGE SUR LE SYSTÈME PROPULSIF SOUMIS À DES ESSAIS DE GIVRAGE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage sur le système propulsif soumis à des essais de givrage (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département « ETYPP » en charge de l'ingénierie du Système Propulsif.
Votre stage consistera à étudier le comportement de différents systèmes propulsifs en essais sous conditions givrantes et constituer une base de données. Cette base de données vise à définir les zones d'accrétion du givre dans l'entrée d'air, l'impact sur les pertes de charges et la stabilisation des paramètres lors de l'essai.
Ce stage, d'une durée de 8 semaines maximum, débutera idéalement en juin 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage est confidentiel : le rapport et la soutenance ne contiendront pas de données chiffrées.
Vos principales missions consisteront à :
Analyser des données d'essai soufflerie ( données brutes, rapport d'essai , photographies )
Alimenter une base de données au format Excel.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
appréhender le fonctionnement du système propulsif sur hélicoptère
comprendre la réponse du système propulsif en conditions givrantes
travailler avec des bases de données professionnelles
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en école d’ingénieur ou Master en Ingénierie aéronautique, Informatique ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Excel
Soft Skills :
○ Rigueur
Langues :
○ Anglais : Niveau Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site:
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Moteur et Propulsion <JF-EN-EI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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R&D - Optimisation de la préparation de commandes des bouteilles de gaz (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 24/10/2025

R&D - OPTIMISATION DE LA PRÉPARATION DE COMMANDES DES BOUTEILLES DE GAZ (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, les Loges-en-Josas

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Le Campus Innovation Paris (78 - Les Loges en Josas) est le plus grand centre de R&D d’Air Liquide.
Il développe des solutions innovantes pour l’ensemble des activités du Groupe. Plus de 250 chercheurs travaillent dans 48 laboratoires dotés de matériel de pointe et de plateformes expérimentales, pour explorer plusieurs domaines de recherche.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein du Campus Innovation Paris, l’équipe Operations Research au sein du groupe Performance Industrielle crée de la valeur métier pour les clients et actionnaires du Groupe en apportant des réponses numériques à certains des plus grands défis du Groupe grâce à des méthodes et outils innovants de simulation, d'optimisation ou d’aide à la décision. Vous évoluerez au sein de ce groupe de recherche, au cœur de l’innovation, offrant un environnement stimulant avec de nombreux défis et des horizons nouveaux.
L'équipe Operations Research (OR) d'Air Liquide utilise des méthodes innovantes pour résoudre les défis industriels et logistiques, notamment la distribution complexe de gaz en bouteilles. L'optimisation de la préparation des commandes est cruciale pour réduire les coûts, augmenter la capacité et améliorer la satisfaction client.
Le problème d'optimisation implique la programmation par contraintes (CP) pour un problème combinatoire riche, intégrant le séquençage des tâches, le regroupement des commandes, l'allocation des ressources et les contraintes de sécurité. Des modèles avancés sont nécessaires pour des solutions rapides et quasi-optimales.
Le stage vise à développer une application d'optimisation pour la préparation des commandes et à comparer les technologies de résolution en trois phases :
Développement d'un modèle CP de référence avec AIMMS et CP Optimizer.
Évaluation du solveur Hexaly face à CP Optimizer sur des données industrielles.
Investigation de l'intégration d'Hexaly dans AIMMS et analyse de performance comparative.
Le stagiaire rédige un rapport technique détaillé avec les modèles, la méthodologie de benchmark, les résultats et une recommandation pour l'industrialisation de la solution.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Candidat en 3e année d'école d’ingénieur ou Master 2 en Recherche Opérationnelle, Génie Industriel, Mathématiques Appliquées, Informatique Scientifique ou équivalent.
Compétences Techniques:
Solides connaissances en recherche opérationnelle et optimisation mathématique (Programmation par Contraintes, optimisation combinatoire) .
Excellentes compétences en programmation, maîtrise de Python indispensable.
Familiarité avec les plateformes d'optimisation et les solveurs.
Compétences Appréciées (Atouts) :
Expérience (académique ou projet) avec AIMMS.
Connaissance des solveurs CP Optimizer et/ou Hexaly, et/ou Choco Solver
Connaissances en gestion de bases de données et git.
Qualités Personnelles et Professionnelles:
Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et de rédaction.
Curiosité, créativité, motivation pour problèmes complexes de supply chain.
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage sera réalisé au Campus Innovation Paris, centre de R&D d’Air Liquide en France situé aux Loges-en-Josas (1, Chemin de la Porte des Loges) .
Localisation géographique: France / Ile de France / 78 - Les loges
Date de début souhaitée: Janvier/ Mars 2026
Durée: 6 mois
Rémunération: selon profil
Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Technicienne ou technicien de maintenance dépannage des trains, Saint-Etienne du Rouvray (H/F)

SNCF
Publiée le 24/10/2025

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN DE MAINTENANCE DÉPANNAGE DES TRAINS, SAINT-ETIENNE DU ROUVRAY (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le technicien ou technicienne de Maintenance Dépannage des trains est en charge de réaliser la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous-ensembles ou systèmes des rames.
Activités principales :
Production :
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Intervention : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs…) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie…) , dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle…) , éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital…) , etc.]
Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance.
Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques.
Qualité, Coût et Délais :
Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention.
Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.
Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Horaires de travail :
Horaires décalés et possibilité d'astreinte
Possibilité de travailler de jour, de nuit, les week-ends et en jours fériés
Matinée : 04h55-12h40 avec pause de 08h45 à 09h05
Soirée : 12h05-19h50 avec pause de 16h00 à 16h20
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Voir le détail de l'offre
Définition d’une solution d’un centre d’appel (F/H)

AIRBUS
Publiée le 24/10/2025

DÉFINITION D’UNE SOLUTION D’UN CENTRE D’APPEL (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Chez Airbus Defence & Space, notre mission ne se limite pas à la livraison de nos systèmes. Nous nous engageons également à accompagner nos clients et utilisateurs tout au long de l’exploitation de nos solutions, afin de maintenir l’image d’excellence et de fiabilité qui caractérise Airbus.
Nous proposons une offre de stage intitulée « « STAGE 2026 – Définition d’une solution d’un centre d’appel (F/H) » au sein de l’entité Defence Digital France & Export sur notre site d’Elancourt (Région de Paris) .
Vous rejoindrez le département des Services & Opérations en charge du Support technique Client sur les systèmes d’informations et réseaux sécurisés.
Votre stage consistera à réaliser un état des lieux des centres d’appel existants, à définir des processus et optimisations possibles, puis à proposer des solutions viables pour la mise en place d’un centre d’appel multi-projets unique pour les clients de l’entité. Enfin, vous comparerez les nouvelles capacités obtenues avec celles des versions historiques.
Ce stage, d'une durée de 4 mois, débutera idéalement en avril-mai 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (paragraphe 1.2.2.1) .
Tâches et responsabilités :
Le centre d’appel est le point de contact privilégié des utilisateurs pour résoudre leurs difficultés et leur assurer de notre engagement envers la satisfaction Client et la confiance.
Vos principales missions consisteront à :
Effectuer un état des lieux des solutions de centres d’appel existants au sein de notre entité et de nos partenaires puis analyser leurs points forts et leurs points faibles.
Consolider les résultats et identifier les optimisations envisageables pour améliorer les processus du centre d’appel.
Mettre en œuvre l’outil de gestion des incidents (iTop) , le documenter (processus, modes opératoires et manuels utilisateur) .
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Conduite d’un centre d’appel.
Déploiement de méthodes et processus de résolutions d’incidents.
Rédaction de documentation et de rapports techniques.
Détection de l'origine d'une panne, diagnostic et intervention (maintenance corrective palliative et curative) .
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en 3ième année de BUT ou Licence en vue de préparation d’un diplôme de niveau Bac +3 ou plus en « Administration, maintenance et sécurité des systèmes d’information complexes » ou équivalent ?
Vous possédez les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Support technique Client.
Administration Système (Windows Server, Linux Server) .
Administration Réseau.
Gestion des bases de données.
Rédaction technique.
Soft Skills :
Travail en équipe.
Proactivité, Autonomie.
Sens de l’écoute.
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : niveau avancé.
Français : niveau courant.
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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R&D - Hybridation IA & RO pour l'optimisation des capacités dans un processus S&OP (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 24/10/2025

R&D - HYBRIDATION IA & RO POUR L'OPTIMISATION DES CAPACITÉS DANS UN PROCESSUS S&OP (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, les Loges-en-Josas

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Le Campus Innovation Paris (78 - Les Loges en Josas) est le plus grand centre de R&D d’Air Liquide.
Il développe des solutions innovantes pour l’ensemble des activités du Groupe. Plus de 250 chercheurs travaillent dans 48 laboratoires dotés de matériel de pointe et de plateformes expérimentales, pour explorer plusieurs domaines de recherche.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Vous ferez partie de la R&D d'Air Liquide, au cœur de l'innovation, et contribuerez à façonner la supply chain du futur en vous concentrant sur la mise en œuvre de méthodes d'hybridation de machine learning et de recherche opérationnelle.
L'un des défis majeurs d'Air Liquide est la gestion de sa chaîne d'approvisionnement en boucle fermée pour les bouteilles de gaz, avec le processus S&OP au cœur de cet enjeu pour les décisions de dimensionnement des ressources à moyen terme.
Le problème central de ce stage est de développer un outil d'aide à la décision pour le dimensionnement optimal du parc de bouteilles de gaz, une décision complexe due à l'incertitude de la demande future et des retours de bouteilles vides.
Pour relever ce défi, ce stage mettra en œuvre et comparera des méthodes d'optimisation stochastique contextuelle, intégrant prévision et optimisation pour une meilleure performance globale. Le stagiaire devra :
Modéliser le problème de dimensionnement des capacité ces bouteilles de gaz dans le cadre du processus S&OP.
Implémenter l'approche de référence "Sequential Learning & Optimization" (SLO) .
Implémenter l'approche de pointe "Integrated Learning & Optimization" (ILO) .
Mener une analyse comparative rigoureuse des performances des deux approches sur des données industrielles réelles.
Le livrable final sera un rapport technique quantifiant les gains et fournissant une recommandation argumentée sur la meilleure architecture.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Nous recherchons un candidat en troisième année d'école d’ingénieur ou en Master 2 (Recherche Opérationnelle, Mathématiques Appliquées, IA, Génie Industriel, Informatique Scientifique) .
Compétences:
Double compétence : Recherche Opérationnelle (optimisation combinatoire, stochastique) ET Machine Learning (prévision, séries temporelles) .
Excellente programmation Python (Pyomo, Gurobipy, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch) .
Intérêt pour l'application de méthodes théoriques à des problèmes industriels.
Autonomie et esprit d'équipe.
Curiosité scientifique, créativité et motivation.
Bonnes compétences en communication.
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage sera réalisé au Campus Innovation Paris, centre de R&D d’Air Liquide en France situé aux Loges-en-Josas (1, Chemin de la Porte des Loges) .
Localisation géographique: France / Ile de France / 78 - Les loges
Date de début souhaitée: Janvier/ Mars 2026
Durée: 6 mois
Rémunération: selon profil
Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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CS26 - BAC+5 - Stage chargé d'étude pour la mise en œuvre d’agents IA au sein du process emboutissage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 24/10/2025

CS26 - BAC+5 - STAGE CHARGÉ D'ÉTUDE POUR LA MISE EN ŒUVRE D’AGENTS IA AU SEIN DU PROCESS EMBOUTISSAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein du service développement process emboutissage, vous serez rattaché(e) au chef de l’Equipe Métier Développement Process.
L’emboutissage n’a de cesse de se transformer pour produire des pièces automobiles avec le plus haut niveau de performance. L’emboutissage est le procédé de mise en forme le plus utilisé pour fabriquer les pièces de la caisse automobile.
Vos activités seront focalisées sur la création d’agents IA visant à aider les spécialistes process dans la définition de la gamme d’emboutissage et dans la recherche de gain (économie matière, nombre de pièces par coup…) . Le but de ces agents IA est d’être en appui des hommes métiers, en leur facilitant les analyses (basées sur de nombreux documents) , en leur évitant des erreurs et en leur proposant des solutions originales. L’agent IA pourra également servir comme outil de formation pour les nouveaux arrivants.
Votre mission :
Dans le cadre de la performance métier emboutissage, l’étudiant(e) aura pour mission :
La réalisation d’un état de l’art sur les agents IA, en particulier dans le domaine du process
L’animation d’un groupe de travail pour recueillir les attentes et les idées des spécialistes process
La proposition d’agents IA pertinents avec leurs gains estimés en termes de performance
Les Développements, les tests et les déploiements de ces agents IA
La réalisation de rapports via LOOKER (système de compilation de données pour créer des synthèses graphiques)
Vous serez amené à communiquer avec différentes entités de l'entreprise (le département Emboutissage, le Digital, la communauté IA de Renault) .
Ce stage vous offre l’opportunité de contribuer à la transformation numérique d’un métier fort qu’est l’emboutissage, tout en développant vos compétences en IA.
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce et vous recherchez un stage de 6 mois.
La maîtrise des process de production, informatique PYTHON, MS-Office est indispensable
Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, capacités de communication et d’organisation
Vous maitrisez l'anglais
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ingénierie de Production
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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R&D - Piezoelectric transducers embedment in hydrogen composite pressure vessels for Structural Health Monitoring (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 24/10/2025

R&D - PIEZOELECTRIC TRANSDUCERS EMBEDMENT IN HYDROGEN COMPOSITE PRESSURE VESSELS FOR STRUCTURAL HEALTH MONITORING (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, les Loges-en-Josas

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Air Liquide is a world leader in gases, technologies and services for industry and health. Present in 60 countries with 66 300 employees, the Group serves more than 4 million customers and patients. Oxygen, nitrogen and hydrogen are small molecules essential to life, matter and energy. They embody Air Liquide's scientific territory and have been at the heart of the Group's business since its creation in 1902.
Air Liquide places diversity at the heart of its activities and is committed in particular to promoting professional equality and the employment of workers with disabilities.
The Paris Innovation Campus (78 - Les Loges en Josas) is Air Liquide's largest R&D center.
It develops innovative solutions for all of the Group's activities. More than 250 researchers work in 48 laboratories equipped with state-of-the-art equipment and experimental platforms, enabling them to explore numerous research.

Reducing CO2 emissions of the most carbon-intensive industries, developing sustainable transport. When produced from renewable resources, hydrogen can tackle the carbon emissions of industry and intensive transport, which are responsible for 45% of the planet's CO2 emissions. Decarbonized hydrogen could thus play a decisive role in the fight against climate change.
Air Liquide innovates in hydrogen transportation by using new generation tanks made of composite materials. Inspection & maintenance of such tanks are a key point for the supply-chain safety. New methods of monitoring may bring efficiency in ensuring the structural health of hydrogen tanks.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
The integration of piezoelectric transducers into hydrogen storage structures is a key enabler for advancing hydrogen as a sustainable energy carrier in transportation. Embedded transducers form the foundation of mecaplastronic approaches, providing an effective means to monitor in-situ the manufacturing quality and to ensure mechanical reliability of the vessels throughout their service life. This internship project aims to establish a structured methodology for the selection and optimization of the process-material-transducer triad, with the objective of ensuring both the mechanical performance and the in-situ monitoring capabilities of hydrogen composite pressure vessels. The influence of processing parameters on the mechanical properties of transducers-instrumented composites will be investigated across multiple scales under extreme mechanical loading conditions. Particular attention will be given to interlaminar damage mechanisms, studied through the Laser Shock technique, which allows precise localization of inter-ply cracking, detailed analysis of crack initiation and propagation, and assessment of their impact on overall structural performance. The study will also extend to an in-depth evaluation of hydrogen tank composite materials, examining their behavior under quasi-static, high-rate dynamic, and fatigue loading conditions. A combined experimental and numerical approach will be employed to better understand performance in critical areas, with a special focus on interlaminar failure. The outcomes of this work will provide a solid foundation for developing next-generation design tools for composite hydrogen tanks subjected to complex loadings.
References
M. Rébillat, N. Mechbal, “Damage localization in geometrically complex aeronautic structures using canonical polyadic decomposition of Lamb wave difference signal tensors” Structural Health Monitoring 19 (1) , 305- 321.
M. Shirinbayan, I. Feki, S. Nouira, R. TieBi, JB. Maeso, C. Thomas, J. Fitoussi, "Multi‐scale damage analysis of filament‐wound carbon fiber‐reinforced epoxy composites for hydrogen storage tanks under high strain rates, " Polymer Composites, 2024.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Les différentes compétences recherchées :
Master II en lien avec la mécanique et/ou l’instrumentation et la physique appliquée
La/le candidat(e) doit présenter un bon niveau scientifique pour la compréhension des phénomènes physiques
Elle/Il doit avoir un goût pour l’expérimentation et être capable de manipuler capteurs, actionneurs, connectique, acquisition de données et traitement du signal
Elle/Il doit être motivé(e) pour réaliser les différents types d'essais de caractérisation des matériaux
Un bon niveau de connaissances dans le domaine de la mécanique est apprécié
Expérience en caractérisation des matériaux
Additional Information
Air Liquide has been awarded the Happy Trainees label.
The internship will be carried out at Campus Innovation Paris, Air Liquide's R&D center in France located in Loges-en-Josas (1, Chemin de la Porte des Loges) and PIMM Laboratory (ENSAM Paris)
Desired start date: fin 2025
Duration of the internship : 6 months
To know more about our company and get some tips to join us, click here
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Management des Services Logistique (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/10/2025

MANAGEMENT DES SERVICES LOGISTIQUE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Management des Services Logistique (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 13 personnes au sein du département « Contrôle de la Production & Logistique Centrale » en charge de des opérations logistique de réception, de stockage, de préparation et de distribution pour le site de Montoir de Bretagne ainsi que du pilotage transverse des activités logistique des autres sites du groupe.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Supporter et animer les différentes interactions entre le service et ces interfaces/prestataires ;
Accompagner la mise en place des AMDEC avec les différents sites en adéquation le service attendu en lien avec les risques identifiés ;
Planifier les besoins et coordonner le travail des prestataires intervenant pour le compte du service et des sites
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la logistique d’entrepôt ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Rigoureux (se) , curieux (se) et autonome
Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation
Aptitude d’analyse et de synthèse et pourvu(e) d’esprit d’équipe.
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Internship - R&D - Flexibility Driven Industrial Investment for Risk Averse Decision Making Contexts (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 24/10/2025

INTERNSHIP - R&D - FLEXIBILITY DRIVEN INDUSTRIAL INVESTMENT FOR RISK AVERSE DECISION MAKING CONTEXTS (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, les Loges-en-Josas

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Air Liquide is a world leader in gases, technologies and services for industry and health. Present in 60 countries with 66 300 employees, the Group serves more than 4 million customers and patients. Oxygen, nitrogen and hydrogen are small molecules essential to life, matter and energy. They embody Air Liquide's scientific territory and have been at the heart of the Group's business since its creation in 1902.
Air Liquide places diversity at the heart of its activities and is committed in particular to promoting professional equality and the employment of workers with disabilities.
The Paris Innovation Campus (78 - Les Loges en Josas) is Air Liquide's largest R&D center.
It develops innovative solutions for all of the Group's activities. More than 250 researchers work in 48 laboratories equipped with state-of-the-art equipment and experimental platforms, enabling them to explore numerous research
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
The operations research team of Air Liquide R&D works on diverse optimization and simulation methods to support decision-making on key operational and strategic business objectives.
This internship focuses on developing a decision support framework for strategic capital investment in industrial energy systems, specifically addressing market volatility and future uncertainty for risk-averse decision-makers. An example application is optimizing electric boiler or heat storage sizing for an existing natural gas-fired cogeneration plant. The methods could be extended to hydrogen and oxygen production and storage integrated systems.
The main tasks are:
Formulate a two-stage robust optimization (2-stage RO) model to capture the investment decision (e-boiler / heat or power storage sizes) and subsequent operational decisions under price uncertainty.
Implement and solve the bilevel optimization problem, exploring techniques such as the Column-and-Constraint Generation (C&CG) and compared to alternative decomposition methods.
Quantify the value of generating a cost-robustness Pareto front, and comparing it with deterministic and stochastic optimization methods to provide clear, actionable insights for decision-makers.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Final year engineering student / Master 2 in computer science or applied mathematics.
Strong background in applied mathematics: optimization, operations research, and MILP modeling.
Good programming skills: Scientific Python (NumPy, SciPy, etc.) , and OR modeling frameworks (e.g., Pyomo) . Familiarity with robust optimization concepts and solvers (e.g., HiGHS, Gurobi, CPLEX) is a plus.
Additional Information
Air Liquide has been awarded the Happy Trainees label.
The internship will be carried out at Campus Innovation Paris, Air Liquide's R&D center in France located in Loges-en-Josas (1, Chemin de la Porte des Loges) .
Geographical location: France / Ile de France / 78 - Les loges
Desired start date: Early 2026
Duration of the internship : 6 months
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Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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