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CS26 - Stage - Bac+5 - Assistant Licensing & Merchandising (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - ASSISTANT LICENSING & MERCHANDISING (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein du département Merchandising d'Alpine, vous participez activement au déploiement de la stratégie Licensing & Merchandising, en soutenant les activités commerciales, administratives et marketing du service.
Votre rôle contribuera directement à renforcer la visibilité et la cohérence de la marque Alpine à travers ses produits dérivés, partenariats et initiatives de marque.
Vos missions :
Licence :
Participer à la recherche de nouveaux partenaires et au suivi des licences existantes.
Contribuer à la mise à jour des bases de données, contrats et tableaux de suivi.
Assister à la préparation et au suivi des approbations produits (packagings, conceptions, supports marketing) .
Animation commerciale :
Soutenir la mise en place des opérations promotionnelles et animations retail.
Participer à la coordination des campagnes trade marketing et des activations digitales.
Contribuer à la veille concurrentielle et à la mise à jour des indicateurs de performance.
Administration des ventes :
Aide à la gestion quotidienne des commandes, factures et reportings.
Assurer la mise à jour des tableaux de frontière commerciale et le suivi des royalties.
Stratégie et coordination :
Collaborer avec les équipes internes (Marketing, Communication, Design, Finance, Juridique) pour garantir la cohérence des projets.
Soutenir la préparation des présentations internes et externes (revues de performance, business reviews, etc.) .
Qui êtes-vous ?
Étudiant(e) en école de commerce, marketing ou université, spécialisation marketing/commerce international.
Première expérience dans un environnement retail, licences, merchandising ou sport automobile apprécié.
Excellentes capacités d'organisation et d'analyse, esprit d'équipe, rigueur et curiosité.
Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint) .
Anglais courant requis (travail quotidien dans un contexte international) .
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Commerce
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac+5 - Développeur Unity (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2025

CS26 - BAC+5 - DÉVELOPPEUR UNITY (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
AMPERE est une entité du Groupe RENAULT spécialisée dans le développement d’outils innovants pour la visualisation et le pilotage des systèmes embarqués. Nous travaillons sur des solutions technologiques avancées pour accompagner la transformation numérique et améliorer l’expérience utilisateur.
Dans le cadre de la modernisation de nos outils de développement, nous explorons la migration vers Unity pour nos solutions de visualisation. Ce stage a pour objectif de concevoir un prototype roulant d’un cluster sous Unity, basé sur un projet existant, afin d’évaluer les risques et la faisabilité de cette migration.
Vos missions :
En tant que stagiaire, vous intégrerez l’équipe Développement Tableau de Bord et participerez activement à la transformation de nos outils. Vos principales responsabilités seront :
Développer un prototype fonctionnel sous Unity à partir d’un projet existant.
Mettre en œuvre des fonctionnalités 3D et OpenGL pour simuler un cluster embarqué.
Analyser les contraintes techniques et proposer des solutions pour lever les risques liés à la migration.
Documenter les choix techniques et les résultats obtenus.
Collaborer avec les développeurs graphiques et contribuer à l’amélioration des processus.
Qui êtes-vous ?
Formation : Bac+4/5 en informatique, développement logiciel ou équivalent.
Compétences techniques :
Maîtrise de Unity et des concepts de programmation orientée objet.
Connaissance des technologies 3D, OpenGL et systèmes embarqués.
Bonnes pratiques de développement (architecture, optimisation) .
Qualités personnelles :
Autonomie, curiosité et force de proposition.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Space System Product Security Technical Leader (H/F)

AIRBUS
Publiée le 28/11/2025

SPACE SYSTEM PRODUCT SECURITY TECHNICAL LEADER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Mission:
A vacancy for a Product Security Technical Leader h/f position has arisen within Airbus Defence and Space in Toulouse (Palays site) .
The jobholder will contribute to ensure the Security of Airbus Defence and Space - Space Systems products and supporting services and systems.
The jobholder will be in charge of the coordination of the Space Systems Product Security activities from Bids to end-of-life of all the SpS Products (Telecom, Navigation, Earth Observation and Science systems) notably regarding the risk analysis, the definition and specification of the security solutions of Space Systems products and their development, test, integration, production and support throughout their lifecycle.
The jobholder will have a supporting role in the ongoing definition, development and support of product security policies and business documentation required to ensure that Airbus Defence and Space products are developed securely to a defined standard.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city of the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Act as primary technical contact for team members in daily business
Support workload planning of the team members
Conduct regular technical team meetings
Support the HO / First Line Manager with technical input for JRs and job descriptions
Coach team members on technical topics
Tasks and Responsibilities
As the successful candidate your main tasks & accountabilities are:
Ensure that Airbus Defence and Space products are developed securely to a defined standard
Define the security requirements for products and information systems, notably regarding the compliance on the national and international security regulations like NIS2, CRA, LOS.
Prepare the SpS Product and Services Security Board and the SpS Product and Services Security Steering Committee and follow-up the related actions.
Prepare, anticipate and adapt SpS product security policy: Anticipate future threats, define requirements of secure new architectures and new security solution.
Secure the overall SpS products through their entire lifecycle:
Secure product design against threats and ensure compliance to customers, authorities’ requirements and Airbus corporate security
Support product security in manufacturing and delivering: Secure product against threats from Airbus and suppliers e-tools productions environment
Support product security in operation and maintenance: Contribute to maintain security level in operation and services development
Implement the Product security Incident and Event Management
Promote product security inside and outside company: Develop and maintain product security Faculty with ADS Academy, standardizations
Perform technical and progress meetings with the Project Security team
Communicate with different Airbus stakeholders
Contribute to follow-up the implementation of remediation action plans
Prepare documentation related to these assessments (minutes of meetings, reports)
As the successful candidate you will be also involved in
The industrialization of the Security Risk Analysis for Space Systems domains
The Airbus product security policies, methods and tools
People:
Act as primary technical contact for team members in daily business
Support workload planning of the team members
Conduct regular technical team meetings
Support the HO / First Line Manager with technical input for JRs and job descriptions
Coach team members on technical topics
The successful candidate will be subjected to an EU security clearance to a minimum of Secret in order to undertake related work in accordance with the business needs.
This role will involve occasional travel for business and as such the jobholder must be able to travel according to the business needs.
Experience
Cybersecurity Engineering – 3 years Minimum
Space System – 5 years
A minimum 3 years of experience in Cybersecurity/Space systems engineering (Space System, Aircraft, Helicopter, information systems, information security) . Experience should be in the following fields:
Background in Space System Activities (E2E system, satellite or ground segment)
Operational experience in System Engineering and Development
OR:
Information security standards and their implementation supporting the DGA/ANSSI policies and guidance (frameworks such as NIST, desirable)
Systems and applications security architecture design
Threats and risk analysis methods and tools (e.g. EBIOS/PILAR/MAGERIT)
Typical risk management decisions and necessary mitigations
Creation and management of Product Security documentation in accordance with the BMS (PSLMP, PSCP)
Impacts of regulation on Product Security
Understanding of Security Management concepts within customer organizations across the Airbus Defence and Space client base
Other
Strong Team spirit (cooperation, solidarity and mutual support within and across teams)
Strong knowledge of Security Evaluation, Certification and Accreditation Processes
Solid understanding of networking and communications protocols
Solid knowledge of E2E Space systems
Strong oral and written communication skills
Language skills: negotiation level in English and French
EU Security clearance requested
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Électricien (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 28/11/2025

ÉLECTRICIEN (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDI

Localisation

Brest (29)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Votre expérience en tant qu'électricien qualifié vous permet de localiser un dysfonctionnement, de maintenir en état et de dépanner des installations et équipements électriques des locaux du client.
Rattaché(e) au Chef d'équipe électricité, vos missions seront :
D'intervenir sur des installations électriques qui se situent dans les bâtiments de notre client, dans le cadre de divers travaux.
Assurer la surveillance de la production et de la distribution de l'électricité par les installations électriques du site.
Participer également à la réalisation des opérations de maintenance corrective et préventive sur un large spectre d'installations électriques.
Participer à la réalisation de relevés sur le terrain, et à la recherche de références pour petits chiffrages.
Au quotidien, vous réalisez les petits travaux et entretien courant sur le site, à savoir : Changement des éclairages, remplacement des disjoncteurs, BAES et interrupteurs défectueux.
De plus, vous avez un rôle essentiel dans le bon suivi des opérations de maintenance et vous formalisez régulièrement vos interventions dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance et supports d'exploitation) .
Poste du Lundi au Vendredi
Horaires 8h/12h - 13h/16h24
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DIRECTION DE L'INNOVATION ET DE LA TRANSFORMATION ECOLOGIQUE (F/H)

VEOLIA FRANCILIANE
Publiée le 28/11/2025

DIRECTION DE L'INNOVATION ET DE LA TRANSFORMATION ECOLOGIQUE (F/H)

VEOLIA FRANCILIANE
Contrat

Stage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction de l’Innovation et de la Transformation Écologique (DITE) , recherche un(e) stagiaire Ingénieur Etudes et Projets qui rejoindra leur équipe, située à Puteaux La Défense, à compter du 02/02/2026 pour une période de 6 mois.

Au sein de la DITE, le/la stagiaire sera en charge de réaliser une étude sur la quantification des émissions de Gaz à effet de serre (GES) évitées chez les usagers grâce à l'implémentation d’unités membranaires dans les usines de traitement d’eau potable du périmètre du SEDIF.
Les principales missions :
Réaliser un état de l’art sur la quantification des émissions GES évitées.
Comprendre les sources d’émission GES liées à la production, distribution et utilisation de l’eau potable dans le périmètre du SEDIF.
Visiter les usines et les pilotes des unités membranaires pour visualiser et comprendre leur fonctionnement.
Effectuer une revue critique des études d'évitements des émissions GES liés à l’adoucissement de l’eau potable (grâce à l’implémentation d’unités membranaires) .
Proposer une méthodologie pour calculer un nouveau facteur d'évitement.
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CS26 - Stage - Bac+5 - Ingénieur Simulation Numérique Vibro-Accoustique du Véhicule (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - INGÉNIEUR SIMULATION NUMÉRIQUE VIBRO-ACCOUSTIQUE DU VÉHICULE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
En tant qu’acteur majeur de l’innovation automobile, Renault Group travaille en continu sur l’amélioration de la qualité de ses véhicules en développant des technologies innovantes. La performance acoustique est au cœur de la conception de nos véhicules, que ce soit pour les véhicules particuliers ou utilitaires (VU) . Dans le but de répondre aux enjeux d’accélération des délais de développement des véhicules, le secteur prestation acoustique s’appuie sur la simulation numérique pour optimiser le design de ses véhicules.
Rattaché(e) au service des Méthodes et Outils de la direction GET-TD, vous rejoindrez l’équipe Mécanique des Fluides, Vibrations et Acoustique dans laquelle vous participerez à l’élaboration de modèles vibratoires paramétriques destinés à l’optimisation du confort acoustique et vibratoire de nos véhicules.
Vos missions :
À ce titre, vous serez en charge de :
Comprendre la problématique et réaliser un Etat de l’art des différentes approches existantes de pour les créations de modèles vibratoires simplifiés.
Prise en main des logiciels et méthodes disponibles en interne pour la création de modèles « modaux ».
Étudier les techniques d’analyse de données permettant d’anticiper le comportement vibratoire à partir des grandes caractéristiques du véhicule.
Réaliser les validations de ces modèles.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme BAC+5 en école d’ingénieurs (ou en master recherche) généraliste ou avec une spécialisation en vibro-acoustique et vous cherchez un stage de 6 mois.
Vous avez des notions solides en vibro-acoustique ainsi qu'une connaissance des principales méthodologies de simulation numérique et d’analyse de données.
Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse, de bonne capacité rédactionnelle et vous maitrisez l’anglais.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Technicien/Technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire (H/F)

SNCF
Publiée le 28/11/2025

TECHNICIEN/TECHNICIENNE SUPÉRIEUR(E) EN SIGNALISATION ELECTRIQUE FERROVIAIRE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Orléans (45)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe !
Prudent(e) , organisé(e) , méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens
En résumé, vous êtes en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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Comptable gestion locative (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 28/11/2025

COMPTABLE GESTION LOCATIVE (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Sous la Directrice de la gestion locative et en collaboration avec le/la gestionnaire, le/la comptable gestion locative assure toutes les opérations comptables relatives à la gestion d’un portefeuille de biens immobiliers résidentiels ou commerciaux.
Vos principales activités :
1/ LA COMPTABILITE MANDANT
Ø Locataire
Révisions de loyers / Quittancement / Encaissement des loyers / Traitement des rejets de prélèvements et chèques impayés / Régularisation de charges / Arrêtés et suivi de compte locataire
Ø Propriétaire
Saisir et payer les factures / Régler les primes d’assurances / Facturer les honoraires / Etablir les CRG et les acomptes / Suivre les comptes d’attente et les balances des locataires et des propriétaires /
2/ LA COMPTABILITE AGENCE
Effectuer les rapprochements bancaires / Remonter les honoraires au siège / Préparer le reporting / Archivage, classement
3/ LA RELATION CLIENT
Traitement des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables
Réponses aux courriers comptables (propriétaire, locataire, experts comptables, fournisseurs etc…) en relation avec le gestionnaire gérance
Interlocuteur direct des gestionnaires concernant le fonctionnement du portefeuille
Suivi et mise à jour extranet client (GED logiciel)
4/ RECOUVREMENT
Editer et analyser la liste des impayés avec le gestionnaire
Effectuer les relances et les mises en demeure en accord avec le gestionnaire
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Spécialiste Essais en signalisation ferroviaire (F/H)

SNCF
Publiée le 28/11/2025

SPÉCIALISTE ESSAIS EN SIGNALISATION FERROVIAIRE (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Spécialiste Essais en signalisation ferroviaire, vous serez amené à :
Préparer, exécuter et coordonner des essais :
Elaborer et réaliser des prestations d'essais complexes sur la base des documents fournis par les groupes études ES et PR
Planifier la consistance des essais
Proposer des choix techniques et des méthodes d'essais dans sa (ses) spécialité(s)
Se concerter avec la MOETx afin de planifier les essais et la mise en service
Analyser le besoin et la technique de découpage de projets de taille moyenne
Etablir des fiches d'analyse
Contribuer à la veille de niveau 1 des agents d'Essais
Valider les procédures d'essais particulières
Préparer des phases transitoires, mises en Y en vue de l'intégration des modifications dans le réseau exploité
Réaliser des missions de coordination d'essais sur des projets moyennement complexes (encadrement d'équipes d'essais, complétude des essais, interlocuteur vis-à-vis des entités en relation avec les essais : bureaux d'étude, MOEG, MOETx, CEP, entreprises extérieures sous-traitantes…)
Réaliser un suivi administratif : Être responsable de prestation (s'engager sur les coûts et les délais d'une prestation et les respecter, savoir alerter son responsable en cas de modification du contenu de sa prestation)
Apporter une assistance technique :
Participer à des missions de conseil, d'expertise et de formation sur le plan national
Assurer des missions d'expertise technique liées aux essais dans l'assistance aux établissements Maintenance et Travaux (Infrapôles, EI) , et dans le cadre de l'assistance à Maîtrise d'ouvrage (AMO)
Réaliser des Missions managériales :
Tutorer les agents d'essais lors de leur formation et assurer leur compagnonnage (montée en compétence des assistants d'essais)
Encadrer les équipes d'essais sur des chantiers de taille moyenne en cas de mission de coordonnateur d'essais
Contribuer à mettre en service les installations de signalisation ferroviaire avec le personnel affecté
Externaliser : Piloter les entreprises extérieures réalisant des tâches d'essais (marchés, suivi, PEK, réalisation des contrôles extérieurs ou audits) .
Informations complémentaires :
Déplacements réguliers sur les régions Bretagne et Pays de la Loire
Déplacements occasionnels sur le territoire national
Nécessité de s'adapter aux horaires des interceptions en phases travaux (travaux de nuit et de week-end)
Exposition aux risques ferroviaires, risques routiers, risques électriques
Horaires décalés ponctuellement
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Magasinier (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 28/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
En tant que stagiaire magasinier, vous participez à la réception, au stockage, à la préparation et à la distribution de pièces de rechange, EPI et consommables.
Vous contribuez à la fiabilité des stocks, à la traçabilité des mouvements et à l'optimisation des flux logistiques, tout en respectant les règles de sécurité, de qualité et de conformité.
Vous serez également impliqué(e) dans la digitalisation du magasin, notamment par l'impression et la mise en place de QR codes.

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CS26 - Stage - BAC+4/5 - Développement d’une Méthode de Digitalisation des Cahiers des Charges de Prestation Clients à l’aide de l’IA (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2025

CS26 - STAGE - BAC+4/5 - DÉVELOPPEMENT D’UNE MÉTHODE DE DIGITALISATION DES CAHIERS DES CHARGES DE PRESTATION CLIENTS À L’AIDE DE L’IA (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Vous travaillez dans l'entité Transformation Digitale et gestion de configuration de l'ingénierie qui assure le développement des méthodes et outils de gestion des données associées aux produits & services Renault.
Vos missions :
La gestion des données dans un outil de PLM (Product Lifecycle Management) centralisé permettant d'assurer la continuité numérique, la traçabilité et la gestion des dépendances est devenue un enjeu majeur chez Renault.
Dans ce contexte de transformation, la mission principale consiste à développer à l'aide de l'IA une ou plusieurs méthodes permettant de transformer des Cahiers des Charges hétérogènes, en « objets exigences » standardisés et structurés dans l'outil PLM de Renault.
Pour ce faire, vous aurez accès à l'outil de PLM de Renault basé sur le logiciel 3DX de Dassault Système, et aux outils d'IA et de Data science utilisés chez Renault . Vous travaillez en relation étroite avec les spécialistes de la Transformation digitale et de l'IA chez Renault ainsi que les experts métiers chargés de développer les prestations Clients pour les nouveaux véhicules.
Il s'agit, à terme, d'être en capacité de traiter automatiquement plus de 200 cahiers des charges de différents types.
En fonction de l'avancement de cette mission principale, d'autres activités pourront être envisagées telles que par exemple l'utilisation de l'IA pour la synthèse et l'aide à la décision dans l'ingénierie des prestations Client.
Ce stage est une réelle opportunité pour apprendre à appliquer les techniques de pointes sur un cas concret et complexe de transformation numérique. Ce stage vous permettra de plus de découvrir le monde passionnant, large et varié de l'ingénierie automobile.
Qui êtes-vous ?
Formation recherchée : Ingénieur.e en Data science et IA en dernière année d'école, intéressé.e par la complexité du produit automobile et les prestations Clients
Compétence : Informatique (programmation) , IA et Data Science, Base de Données, notions sur l'outil 3DX de Dassault Systèmes serait un plus, maîtrise de l'anglais (lecture, écriture)
Savoir-être : ouvert.e aux autres, rigoureux.se et analytique
La scène est prévue pour une durée de 6 mois, basée au Technocentre à Guyancourt.
Mots clés : Informatique , IA, data science , gestion de configuration, gestion des exigences, PLM
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Développement Territorial & Action Publique (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE OUEST
Publiée le 28/11/2025

DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL & ACTION PUBLIQUE (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE OUEST
Contrat

Stage

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intégré.e à la Direction Développement de la région Centre Ouest, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, stimulant et engagé dans les transitions territoriales, au croisement de l’analyse politique, de la veille institutionnelle et du développement local.
Réaliser une veille institutionnelle sur les thématiques de l’eau et de l’environnement sur les régions Bretagne, Pays de La Loire et Centre Val de Loire.
Analyser les programmes politiques des candidats aux élections municipales de 2026 et en tirer les éléments clés pour notre secteur.
Accompagner les territoires : aide à la rédaction d’argumentaires et de présentations en amont des élections pour les candidats et post élection auprès des nouveaux élus.
Effectuer une cartographie des parties prenantes : mapping post Municipales, associations environnementales, acteurs politiques locaux, etc.
Participer à l’acculturation politique des équipes internes à travers des contenus pédagogiques, ateliers ou présentations.
Produire des analyses stratégiques à vocation politique pour alimenter la réflexion de la direction.
Contribuer à l’organisation de rendez-vous politiques, notamment à travers des visites de sites.
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Ingénieur en Architecture de Calculateur Avionique (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 28/11/2025

INGÉNIEUR EN ARCHITECTURE DE CALCULATEUR AVIONIQUE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Passionné(e) par l’aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes ? Relever des challenges en France ou à l'international vous attire ?
Airbus Protect, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les sujets clés d’Airbus.
Venez rejoindre nos 1800 talents et booster votre carrière au sein d'Airbus Protect !
Missions & Responsabilités
Le Domaine Avionique & Simulation (1YY) développe actuellement plusieurs tout nouveaux calculateurs basés sur la ligne de produits Avionique tout en établissant de nouvelles Méthodes de Travail et en assurant la maintenance des produits Avioniques existants.
Dans ce contexte passionnant et stimulant, vous participerez (selon votre profil et vos souhaits) au développement d'un nouveau calculateur Avionique – généralement basé sur la ligne de produits Avionique, ainsi qu’au suivi de calculateurs Avionique existant.
Le développement d'un nouveau calculateur Avionique nécessite la réalisation des principales activités d’Architecture Produit :
Challenger la spécification du calculateur en ce qui concerne les besoins et la faisabilité (par exemple, par rapport à la capacité de la ligne de produits - pour le développement de lignes de produits) ;
Participer à la définition de la meilleure architecture produit (ou l'architecture mise à jour dans le cas d'un développement Legacy) , puis les exigences associées (y compris Performance, Sécurité, Qualité, Industrielles et Environnementales) et allouer ces exigences entre les équipes Matériel (Hardware) et Logiciel (Software) au moyen d'arbitrages si nécessaire ;
Assurer le suivi de la maturité du produit en contribuant aux activités de priorisation de la Vérification et Validation (V&V) , à la priorisation de la correction des anomalies et au suivi de l'industrialisation ;
Contribuer à l'analyse et à la démonstration de la sécurité pour la certification ;
Dans le cas des calculateurs avioniques existants (Legacy) , le suivi englobe principalement l'analyse des problèmes rencontrés en service, ainsi que les recommandations associées.
Vous travaillerez en équipe avec notamment l’Architecte Produit, l'Autorité Technique et les Experts dans la réalisation de vos tâches.
Le poste est à Saint-Martin du Touch. Il est à pourvoir à partir de Février 2026.
Les compétences qui comptent pour nous:
Vous êtes Ingénieur Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.
Vous avez de solides connaissances/expériences :
Dans le développement au niveau Équipement/Système avec des expériences en développement Matériel (Hardware, DO254) et Logiciel (Software, DO178) .
Des processus et des méthodologies pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques.
Des enjeux/réglementations aéronautiques (ex. ARP4754, ABD0100, etc…)
Vous avez des bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Vous avez des bonnes compétences en communication et négociation
Vous êtes curieux et capable d’évoluer dans un environnement technique complexe.
Anglais avancé obligatoire.
Autonomie, aisance relationnelle sont des atouts qui vous caractérisent.
Vous avez un bon sens de la médiation, et vous êtes un modèle d’intégrité, de coordination et de rigueur.
Vous êtes force de propositions ? Nous nous engageons à vous accompagner dans leurs concrétisations
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp #Over10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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STA Bac+5 – Chargé de Relation Consommateurs et Satisfaction Client (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2025

STA BAC+5 – CHARGÉ DE RELATION CONSOMMATEURS ET SATISFACTION CLIENT (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3, 7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Rattaché(e) au service Relation Consommateurs, vous participerez à la structuration du pôle, à la mise en place d’outils de pilotage, au suivi des plans d’action et au traitement des réclamations simples pour améliorer la satisfaction client et la qualité des processus internes.
Vos missions principales consisteront à :
Volet 1 – Structuration du pôle Relation Consommateurs
Mise à jour de la procédure de traitement des réclamations clients.
Déclinaison en mode opératoire concret (pas-à-pas pour les équipes) .
Volet 2 – Reporting et Communication
Élaboration d’un reporting mensuel sur le traitement des réclamations (volumes, délais, typologies) .
Préparation des comités de satisfaction client à destination de la Direction Générale (supports visuels via PowerPoint ou Canva)
Soutien à l’équipe pour toutes les présentations internes en lien avec la réclamation client (Direction Générale, comités, projets transverses) .
Volet 3 – Suivi des dysfonctionnements et plans d’action
Identifier les dysfonctionnements récurrents à partir des réclamations et des analyses.
Proposer et suivre des plans d’action correctifs en lien avec les services concernés (technique, juridique, recouvrement, concessions) .
Assurer la traçabilité des actions et mesurer leur efficacité dans le temps.
Volet 4 – Traitement des réclamations clients simples
Prendre en charge la réponse aux réclamations clients récurrentes ( ex gestion des pannes)
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un master 2 Marketing, Communication ou Management de la Relation Client.
Vous témoignez d’un intérêt marqué pour la relation client, la satisfaction consommateur et l’amélioration continue,
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous faites preuve d’un esprit analytique, de rigueur et de créativité, et êtes force de proposition
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (excel, powerpoint, Canva)
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail)
A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut.
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)
❗ Les postes à pourvoir sur le site de Noisy seront basés à Val de Fontenay à horizon 2026 ❗
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Juridique
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Chargé(e) de coordination de projets et de l'administratif de la Fondation Veolia (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 28/11/2025

CHARGÉ(E) DE COORDINATION DE PROJETS ET DE L'ADMINISTRATIF DE LA FONDATION VEOLIA (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Stage

Localisation

Aubervilliers (93)

Missions
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La Fondation Veolia soutient, en France et à l’étranger, des projets d’intérêt général concourant au développement durable. Ses domaines d’intervention prioritaires sont la solidarité, l’insertion professionnelle et l’environnement. Son originalité est de faire accompagner chaque projet par un parrain, collaborateur du Groupe, et d’encourager le mécénat de compétences, apportant ainsi à ses partenaires, associations et institutions, les savoir-faire de collaborateurs volontaires. Depuis sa création en 2004, la Fondation a aidé plus de 1300 projets en France et à l’international et mené près de 200 missions de compétences.
Au sein de l’équipe de la Fondation, vous serez encadré(e) par les Responsables de la Coordination des Projets Transverses, et de la gestion administrative et financière, vous participerez aux différentes activités.
En tant que stagiaire Chargé(e) de Projets, vous serez impliqué(e) dans les principales thématiques ci-dessous :
Coordination Missions transverses & administratif : Organisation d’une session de formation (1 semaine complète) à destination d’une trentaine de salariés volontaires (la formation se tiendra en juin 2026 en Mayenne - 1 déplacement en Mayenne est à prévoir)
Appui à l’organisation d'événements internes et externes initiés par la Fondation
Appui administratif et financier sur diverses missions
Ce stage est à pourvoir à compter de début février 2026 pour 6 mois.
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Assistant Achats / Approvisionneur (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 28/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Dans le cadre du développement de notre service achats, vous interviendrez en support de l'équipe afin de contribuer au bon déroulement des activités opérationnelles et transverses.
Vos missions consisteront notamment à :
Assurer le passage des commandes d'achats et leur suivi dans l'outil SAP ;
Consolider et mettre en forme les comptes rendus ;
Participer aux rituels et réunions du service achats ;
Contribuer à la standardisation et à la mise à jour des documents et à l'organisation du serveur.

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Ingénieur ou Ingénieure Essais en signalisation ferroviaire (H/F)

SNCF
Publiée le 28/11/2025

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE ESSAIS EN SIGNALISATION FERROVIAIRE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Essais en signalisation ferroviaire, vous serez amené à :
Elaborer et réaliser des prestations d'essais complexes sur la base des documents fournis par les groupes études ES et PR
Planifier la consistance des essais
Proposer des choix techniques et des méthodes d'essais dans sa (ses) spécialité(s)
Se concerter avec la MOETx afin de planifier les essais et la mise en service
Analyser le besoin et la technique de découpage d'un projet de moyenne taille
Etablir des fiches d'analyse
Faire remonter les informations du groupe essais
Contribuer à la veille de niveau 1 des agents d'Essais
Valider les procédures d'essais particulières
Préparer des phases transitoires, mise en Y en vue de l'intégration des modifications dans le réseau exploité
Etre responsable de prestation (s'engager sur les coûts et les délais d'une prestation et les respecter Savoir alerter son responsable en cas de modification du contenu de sa prestation)
Réaliser des missions de coordonnation d'essais sur des projets moyennement complexes (encadrement d'équipes d'essais, complétude des essais, interlocuteur vis-à-vis des entités en relation avec les essais : Bureau d'étude, MOEG, MOETx, CEP, entreprise extérieures sous-traitantes…)
Participer à des missions de conseil, d'expertise et de formation sur le plan national
Contribuer aux émergences et études préliminaires, en apportant la vision travaux et mise en oeuvre (phasage, mise en service, planning…)
Assurer des missions d'expertise technique liées aux essais dans l'assistance aux Etablissements (Infrapôle) , dans la maintenance et dans le cadre de l'assistance Maîtrise d'ouvrage (AMO)
Participer à la montée en compétences des assistants d'Essais
Encadrer les équipes d'essais sur les chantiers de taille moyenne lorsqu'il est missionné comme coordonnateur d'essais
Contribuer à mettre en service les installations de signalisation ferroviaire avec le personnel affecté
Piloter les entreprises extérieures réalisant des tâches d'essais (marchés, suivi, PEK, réalisation des contrôles extérieurs ou AUDIT)
Informations complémentaires :
Déplacements réguliers sur le territoire de Nouvelle Aquitaine, déplacements occasionnels sur le territoire national, nécessité de s'adapter aux horaires des interceptions en phases travaux (travaux de nuit et de week- end)
Poste éligible au Forfait 205 Jours
Exposition aux risques ferroviaires, risques routiers, risques électriques
Horaires décalés ponctuellement
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Stage- Assistant Responsable Développement De Grands Projets Urbains (F/H)

ALTAREA
Publiée le 28/11/2025

STAGE- ASSISTANT RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DE GRANDS PROJETS URBAINS (F/H)

ALTAREA
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous travaillerez à une échelle urbaine importante en lien avec des urbanistes, des architectes et des collectivités pour aboutir à la création de nouveaux quartiers de ville dans toute la France et côtoierez de nombreux intervenants : juristes, architectes, bureaux d’études, AMO, investisseurs, startups, grands propriétaires, etc. En participant à la conception de projets immobiliers, vous serez amené à travailler aussi bien en externe qu’en interne pour exploiter au mieux la force et la pluridisciplinarité des directions du Groupe Altarea.
Au sein d’Altarea Développement Urbain et rattaché à un Directeur ou Responsable de Développement, vous participerez donc aux missions suivantes:
Détecter et évaluer des opportunités foncières,
Elaborer un projet de développement/renouvellement urbain en procédant à des études de faisabilité, règlementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique en s’appuyant sur les compétences de l’équipe projet,
Préparer les supports de présentation des projets en vue de différents échanges et réunions, tant internes qu’externes (rendu et oraux lors de consultation) ,
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants, en assurant de suivi de l’équipe projet,
Préparer, sous contrôle du Directeur du Développement, les dossiers de comité des engagements interne.
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Ingénieur ou ingénieure signalisation électrique (H/F)

SNCF
Publiée le 28/11/2025

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE SIGNALISATION ÉLECTRIQUE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'ingénieur ou ingénieure signalisation électrique vous :
Serez garant de l'organisation, de la réalisation de la production des travaux signalisation et du pilotage de votre équipe
Assurerez et bouclerez la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de production
Gérerez l'ensemble des opérations travaux de votre spécialité, vous pilotez votre équipe
Veillerez au respect des procédures
Détecterez les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives
Assurerez le bouclage de ces actions (Plan de Veille)
Dès votre arrivée, vous suivez un graduate program alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire.
Il reste 2 postes à pourvoir à Bordeaux et Libourne
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Technicien en gestion de déchets nucléaires (H/F)

VEOLIA NUCLEAR SOLUTIONS
Publiée le 28/11/2025

TECHNICIEN EN GESTION DE DÉCHETS NUCLÉAIRES (H/F)

VEOLIA NUCLEAR SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Épothémont (10)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Veolia Nuclear Technologies France (VNT France), filiale de VNS, gère une ICPE nucléaire et s’impose comme un acteur technique de référence en matière de gestion des déchets. VNT propose des services d'assainissement, de démantèlement, de transport nucléaire, ainsi que des prestations d'exploitation, maintenance et logistique sur site.
Nous recherchons un-e Technicien-ne en gestion de déchets nucléaires en CDI pour notre ICPE basé à Epothémont (10) .
Sous la responsabilité du/de la Chef-fe d'équipe, vous interviendrez sur un poste polyvalent alliant études techniques, supervision terrain et pilotage opérationnel.
Vos principales missions (liste non-exhaustive) :
Études et documentation technique :
rédiger les dossiers d'études de Niveau 1 et de méthodes (dossiers d'acceptation client, agréments, modes opératoires, procédures, logigrammes, fiches réflexes)
Identifier, mettre en œuvre et valider les données d'entrée (cahiers des charges, pré-études, interfaces)
Participer à l'élaboration de scénarios de démantèlement et de traitement des déchets
Rédiger des documents techniques divers et les comptes-rendus de réunions clients
Interventions terrain :
Réaliser des investigations sur site : contrôles, inventaires, états des lieux, estimatifs déchets
Intervenir en soutien des équipes opérationnelles pour superviser et conseiller les postes de gestion des déchets
Possibilité d'intervention sur chantiers sous-section 3 ou 4 amiante (si habilité et désigné)
Gestion et pilotage :
Gérer et piloter les déchets issus de la production (reporting, indicateurs de suivi, bilans mensuels/annuels, suivi qualité)
Procéder à la déclaration informatique des colis
Organiser et planifier les réceptions et évacuations des déchets de l'ICPE
Maîtriser et appliquer la réglementation ADR pour le transport de marchandises dangereuses et rédiger les documents de transport
Rédiger les fiches de constats si nécessaire
Assurer le suivi des plannings d'avancement avec les clients
Conformité et amélioration continue :
Garantir le respect des exigences techniques, fonctionnelles, réglementaires et des procédures internes
Connaître et mettre en œuvre les réglementations et normes applicables (spécifications clients)
Contribuer activement au programme 5S du site et au respect de l'environnement
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