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Seppic - Stage - Chargé.e de mission extraction végétale (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 23/10/2025

SEPPIC - STAGE - CHARGÉ.E DE MISSION EXTRACTION VÉGÉTALE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Lons

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d’Air Liquide, société d’Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d’ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d’une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d’un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu’ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c’est :
Suivre un parcours d’intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …) , parrainage, suivi RH de proximité, rapport d’étonnement, …
Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l’international
Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein du pôle produits naturels, votre mission sera l’étude de plantes et d’algues à fort potentiel de valorisation pour le développement d’actifs cosmétique et nutrition.
Réaliser des essais d'extraction et de purification répondant au cahier des charges du projet.
Réaliser des recherches bibliographiques ainsi que le suivi analytique des prototypes.
Rédiger des rapports et présenter les travaux aux équipes de recherche
Le mot du tuteur :
“Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire avec laquelle vous pourrez découvrir l’extraction végétale appliquée au monde des actifs et excipients cosmétiques”.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil et compétences :
Vous êtes étudiant.e en Bac +5
Maîtriser les techniques d'extraction et de purification du végétal et au niveau analytique la partie chromatographie liquide et couche mince à minima.
Connaissances phytochimiques
Des notions d'écoconception seraient un plus.
Maîtriser l'anglais pour le volet bibliographique.
Vos atouts :
Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur
Vous faites preuve de curiosité
Vous êtes à l'écoute
Force de proposition et d’analyse
Capacité à travailler en équipe
Informations complémentaires :
Localisation : Lons (64)
Durée du stage : 6 mois
Date de démarrage souhaité : Janvier / Février 2026
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Prototypage d'un Service Digital de Cartographie Aérienne et Portail Web » (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/10/2025

PROTOTYPAGE D'UN SERVICE DIGITAL DE CARTOGRAPHIE AÉRIENNE ET PORTAIL WEB » (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !
Une offre de stage intitulée « Prototypage d'un Service Digital de Cartographie Aérienne et Portail Web (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site du Canal à Toulouse. Vous rejoindrez le département « Solutions Géospatiales » en charge de fournir des solutions et développer de nouveaux services dans de multiples domaines (environnement, agriculture, défense …) basé sur l’utilisation de l’imagerie spatiale issue de la constellation de satellites d’Observation de la Terre d’Airbus.
Votre stage consistera à définir le schéma et à mettre en place un service innovant, de type démonstrateur, fournissant une cartographie automatisée et actualisée d’Obstacles à la Navigation Aérienne à partir d’imagerie satellite ayant pour vocation de fournir aux acteurs concernés une information indépendante et complémentaire aux publications officielles.
Le stage se fera en étroite collaboration avec l’équipe Recherche & Développements et une équipe de Production basée à Barcelone utilisant ces outils de cartographie automatisée dans différents projets.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Mars 2026.(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Veille technologique
Compréhension et synthèse des modes de production actuels de données d’Obstacles, cadre réglementaire
Qualifier un détecteur automatique d’Obstacles utilisant l’intelligence artificielle
Définir un flux d’activités depuis l’acquisition d’une image satellite, son traitement jusqu’à la publication en ligne d’un résultat qualifié incluant la gestion temporelle des changements
Définir les exigences principales du portail web
Contribuer au codage et développement du démonstrateur (des données brutes jusqu’à la diffusion)
Mettre en place le démonstrateur
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Design de processus
Gestion de projet
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’information géographique, de l’aéronautique ou du spatial ou une discipline apparentée ?
Vous possédez les compétences suivantes :
Compétences scientifiques ou techniques dans un des domaines suivants : télédétection, système d’information géographique, bases de données aéronautiques, intelligence artificielle
Capacités en codage et programmation (python) , gestion de bases de données relationnelles SQL ou PostgreSQL, développement et gestion d’API REST, notions de frontend (portail) , familiarité avec l’environnement cloud Google Cloud Platform
Capacités d’analyse et de synthèse
Capacités relationnelles et de coordination entre différentes équipes
Capacité d’intégration dans un environnement international
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : courant
Français : courant
Espagnol / Catalan : apprécié
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Acheteur et analyste de données aux achats (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/10/2025

ACHETEUR ET ANALYSTE DE DONNÉES AUX ACHATS (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage 2026- Acheteur et analyste de données aux achats (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département « Achats Pièces de Détail » en charge des périmètres Usinage et Assemblages complexes
Ce département en charge de l'activité achat pièces élémentaires gère les appels d'offres , la négociation et le management des contrats pour obtenir les meilleures conditions d'achat conformément aux exigences de l'entreprise.

Votre stage consistera à la création d'une liste de prix détaillée (base de données exhaustive) sur le périmètre comportant l' identification des parts matière de manière à rendre possible le calcul automatique des impacts prix liées aux évolutions des prix matière.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée/décalée au besoin) .

Vos principales missions consisteront à :
Comprendre l'environnement du département (fournisseurs / intervenants)
Identifier la base de données (références et catégorisation des pièces du périmètre)
Identifier leur part matière et leur part main d'œuvre
Rendre possible la remontée automatique des impacts en fonction de l'évolution des prix matière

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : Compréhension du fonctionnement des Achats Airbus

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master ACHATS / Supply chain / PROCUREMENT/ COMMERCE INTERNATIONAL/ ECOLE DE COMMERCE ou 5ème année d'école d'ingénieur Par ex : Ingénierie aéronautique, ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Cursus Achats
○ Appétence technique pour la mécanique et l'industrie
○ Maîtrise des outils de traitement de données
Soft Skills :
○ Esprit d'équipe
○ Proactivité
○ Adaptabilité
Langues :
○ Anglais : Courant
○ Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Informatique et supply chain : développement et déploiement d’un "cockpit" numérique pour le pilotage de la production (F/H)

AIRBUS
Publiée le 23/10/2025

INFORMATIQUE ET SUPPLY CHAIN : DÉVELOPPEMENT ET DÉPLOIEMENT D’UN "COCKPIT" NUMÉRIQUE POUR LE PILOTAGE DE LA PRODUCTION (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut.
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage de fin d'études vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Informatique et supply chain : développement et déploiement d’un "cockpit" numérique pour le pilotage de la production (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane (13).
Vous rejoindrez le département en charge de la FAL H175.
Votre stage consistera à :
Assister de manière opportune et efficace un manager ou une équipe dans les tâches opérationnelles, de planification ou organisationnelles.
Planifier la production sur le court et moyen terme en prenant en compte les événements de production (statuts, aléas, etc.) et en lissant le plan de production en conséquence.
Analyser les informations liées à la planification et l’exécution de la production, résoudre les problèmes mis en évidence par le calcul MRP (Materials Requirement Planning - messages d’exception, shortages, etc.) et optimiser les paramètres de production du MRP si besoin, afin de permettre l’atteinte des objectifs fixés à la production (quantité / délai) .
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Analyse de l’existant.
Proposition d’améliorations.
Développement et déploiement de solutions.
Votre tuteur/tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en master 2 / 5ème année d'école d'ingénieur en informatique, supply chain ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Connaissances/Compétences en gestion de la performance et amélioration des activités.
Soft skills :
Esprit d'équipe.
Proactivité et autonomie.
Langues :
Français : niveau C1 minimum.
Anglais : niveau B2 minimum.
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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REFERENT RESPIRATOIRE F/H - CDI - Bayonne

AIR LIQUIDE
Publiée le 23/10/2025

REFERENT RESPIRATOIRE F/H - CDI - BAYONNE

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Saint-Martin de Seignanx

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le référent respiratoire est missionné au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.

Le référent respiratoire travaille au sein de la direction d’activité respiratoire. Il est rattaché au responsable prestation respiratoire de son site de rattachement.
Le référent respiratoire est chargé de :
Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient ou en établissement de santé selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier du patient
Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l’adhésion au traitement, à l’efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux délégués commerciaux
Collaborer à la fidélisation des prescripteurs par des revues de files active, des staffs, des portes ouvertes …
Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique et aux opérations de matériovigilance.
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables
INTERFACES INTERNES ET EXTERNES
Pour réaliser ses missions le.la Référent respiratoire travaillera étroitement avec :
En interne :
Les référents techniques multi-zones
Les techniciens respiratoires et les référents respiratoires de son équipe ● Le personnel sédentaire de sa zone
Les Délégués Médico-techniques
En externe :
Les patients,
Les prescripteurs
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaître les principes de base de la respiration.
Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix ● Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif
médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Capacité à échanger avec des professionnels de santé
Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite) .
Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique.
Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique.
Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues
Astreintes possibles.
Poste nécessitant de nombreux déplacements en France.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Ingénieur Support Technique Systèmes Avion (A350) (ALL GENDER) (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/10/2025

INGÉNIEUR SUPPORT TECHNIQUE SYSTÈMES AVION (A350) (ALL GENDER) (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - -Ingénieur Support Technique Systèmes Avion (A350) (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe au sein du département « production système » en charge d’installer les systèmes électriques sur le tronçon central A350.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Supporter la production dans la collecte des zones avions que le prestataire peinture doit masquer pour les protéger. Collecte physique sur avion puis utilisation maquette 3D.
Définir un requis de poste type avec listings des compétences attendues pour chaque profil métier (essais, méca, élec) . Vous travaillerez en relation avec le training.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’aéronautique, de l’ingénierie industrielle ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
A l’aise informatiquement et connaissance des environnements bureautique
Comprendre environnement avion (se servira de la 3D)
Compétence à l'utilisation d’IA
Compétence en expression de besoin
Savoir être : proactivité, autonomie, communication, enthousiasme
Français : courant
Anglais : intermédiaire
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager et/ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Directeur d'Agence - Site (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 23/10/2025

DIRECTEUR D'AGENCE - SITE (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDI

Localisation

Cherbourg-en-Cotentin (50)

Missions
Afficher les missions
Vos missions à nos côtés:
Superviser les opérations quotidiennes de l'agence et veiller à leur bon déroulement
En lien avec la Direction Commerciale, participer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour attirer de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
Assurer la performance financière et non financière de l'agence & site en suivant les indicateurs et en mettant en œuvre les mesures correctives nécessaires
Collaborer avec les départements internes pour garantir l'alignement des opérations de l'agence avec les objectifs globaux de l'entreprise
Représenter l'agence & site auprès des clients, des partenaires commerciaux et des parties prenantes externes et s’assurer du respect des engagements contractuels et de la satisfaction clients
Fédérer les équipes de l’agence afin de garantir la performance individuelle et collective
Piloter les ressources humaines de l'agence et du site, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des collaborateurs en lien avec la fonction RH
Diriger, animer et développer les équipes placées sous sa responsabilité et s’assurer du bon climat social
Garantir le respect des exigences Qualité Hygiène Sécurité Environnement en faisant appliquer à ses équipes les réglementations et la politique SMI de l’entreprise
Assurer la conformité aux règles éthiques et aux normes du groupe dans l’ensemble des opérations
Voir le détail de l'offre
Seppic - Stage - Assistant.e Contrôleur.euse de gestion (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 23/10/2025

SEPPIC - STAGE - ASSISTANT.E CONTRÔLEUR.EUSE DE GESTION (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, la Garenne-Colombes

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d’Air Liquide, société d’Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d’ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d’une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d’un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu’ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c’est :
Suivre un parcours d’intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …) , parrainage, suivi RH de proximité, rapport d’étonnement, …
Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l’international
Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le Contrôle de Gestion Groupe est responsable de l’analyse et du pilotage de la performance de Seppic. L'environnement de Seppic est particulièrement stimulant pour un contrôleur de gestion, compte tenu de son modèle économique, des marchés qu'elle dessert et de son organisation. En 2026, l'équipe porte un projet de révision de la méthode d’analyse de la performance. Ce projet offre une opportunité unique de comprendre en profondeur l’entreprise et les rouages du contrôle de gestion.
En tant que futur Assistant Contrôleur de Gestion au sein de Seppic, vous ne serez pas un simple stagiaire : vous deviendrez un acteur central de la transformation de notre pilotage financier. Vous apporterez des analyses décisives pour affiner notre vision stratégique et opérationnelle. Votre rôle sera de nous aider à mesurer, comprendre et optimiser notre performance. En étant force de proposition sur un projet à fort impact, vous développerez une expertise pointue en analyse de données et en gestion de projet, au cœur des enjeux d'un leader industriel.
Vos missions s'articuleront autour de 3 piliers :
Projet stratégique de transformation de l'analyse de la performance : vous serez au cœur de la révision de nos analyses de marge. Votre contribution sera essentielle, de la phase de diagnostic de l'existant (gap analysis) à la définition des nouvelles règles de gestion analytique. En collaboration étroite avec les équipes du Groupe et des sites opérationnels, vous participerez à la fiabilisation des données entre notre ERP et les outils de consolidation, garantissant ainsi la robustesse de notre futur modèle.
Développement d'outils de Business Intelligence : vous transformerez les concepts en réalité en concevant et en déployant les nouveaux outils d'analyse et de reporting. Grâce à votre maîtrise de Google Sheets et votre appétence pour Power BI, vous créerez des tableaux de bord dynamiques et percutants qui deviendront des outils d'aide à la décision pour le management de Seppic.
Participation à la vie du service Contrôle de Gestion : au-delà de votre projet, vous serez pleinement intégré à l'équipe. Vous apporterez un soutien précieux sur les processus clés que sont les clôtures mensuelles et la construction des budgets et forecasts. Cette immersion vous donnera une vision complète et opérationnelle du métier de contrôleur de gestion.
Le mot du tuteur :
"Prêt à transformer nos données en décisions concrètes de la Direction Générale? Nous vous offrons un rôle clé dans l'amélioration de notre performance.
Votre mission :
nous aider à mesurer, comprendre et optimiser notre performance, construire sur Power BI les outils qui guideront nos choix. C'est une opportunité de développer une expertise à forte valeur ajoutée. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où nous serons ravis de vous faire grandir et de vous impliquer au cœur de nos opérations.”
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous êtes étudiant en BAC +4/5 en finance avec une spécialité Contrôle de gestion / Finance /Audit
Anglais : capacité orale et écrite à travailler en anglais.
Aisance sur Excel et Google Sheet
La connaissance de Power BI sera un atout majeur
Vous avez :
Esprit d'analyse et de synthèse : prendre du recul sur les chiffres pour comprendre les enjeux qui se cachent derrière
Rigueur et organisation : la fiabilité des données est cruciale
Curiosité et proactivité : force de proposition, poser des questions et chercher des solutions innovantes
Excellent relationnel et esprit d'équipe : en interaction constante avec différents interlocuteurs et travail collaboratif
Autonomie et adaptabilité
Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !
Informations complémentaires :
Localisation : La Garenne Colombes
Durée du stage : 6 mois
Date de démarrage souhaité : janvier 2026
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Support Digital aux Directeurs du Support aux Opérations Aériennes (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/10/2025

SUPPORT DIGITAL AUX DIRECTEURS DU SUPPORT AUX OPÉRATIONS AÉRIENNES (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Support Digital aux Directeurs du Support aux Opérations Aériennes (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département STLO en charge des "Flight Operations and Training Standards".

Votre stage consistera à développer plusieurs nouvelles fonctionnalités dans un site Google existant. Ces fonctionnalités permettront la recherche et l'indexation d'informations à partir de différentes sources. Cela devra se présenter sous forme d'une interface facile et agréable à l'utilisation.

Ce stage, d'une durée de 3 mois minimum, débutera idéalement en Février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Vos principales missions consisteront à :
comprendre le besoin des Directeurs du Support aux Opérations aériennes (FOSD) et des ingénieurs des opérations en vol
se familiariser avec l'application existante
développer, tester, documenter les nouvelles fonctionnalités (en utilisant l'IA Google Gemini)
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:
améliorer votre connaissance dans le domaine digital et du code
découvrir le monde du support client au sein d'Airbus
approfondir vos connaissances des opérations aériennes.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous avez actuellement un niveau d'études Bac +2/+3/+4 dans le digital ou le code.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ informatique, digitalisation, programmation, développement logiciel
○ Google Gemini AI, Google Scripts, Google Workspace
Soft Skills :
○ capacité d'analyse et de synthèse, rédaction de rapports, écoute active
○ esprit d'équipe
○ rigueur et organisation
Langues :
○ Anglais : avancé
○ Français : avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support client pour Vol/Mission&Opérat° <JF-CS-OS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Assistant achats travel et mobilité (H/F)

TOTALENERGIES

Publiée le 23/10/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de TotalEnergies Global Procurement, l'organisation Achats de la Compagnie, vous intégrerez la Division Achats Indirects, et rejoindrez les équipes Achats Travel & Mobility.
Votre nouvel environnement de travail (Immeuble Newton) privilégie la transversalité et l'émulation collective avec l'ensemble des équipes Achats. Lumineux, aéré et agréable, il est pensé pour favoriser les interactions, tout en respectant votre besoin de travailler au calme.
En tant qu'alternant - Assistant achats travel et mobilité H/F, vos missions seront :
Etre en support du lead buyer en l'accompagnant dans la réflexion Stratégique Achats suivants : Hôtellerie court et long séjours, Relocation, Déménagements nationaux et internationaux, Visas et en appuie sur les sujets de déploiements des contrats cadres.
Participer aux lancements d'appels d'offres sur des périmètres nationaux et internationaux (veille du marché, définition du besoin, qualification des fournisseurs, Appels d'Offres, Contractualisation….) .
Développer un savoir-faire dans un domaine en pleine transformation. Vous trouverez un terrain d'expression, à la hauteur de votre engagement et de vos qualités.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

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Developpement de compétences /département Achat (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/10/2025

DEVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES /DÉPARTEMENT ACHAT (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage Developpement durable / Sustainability, Département Procurement AIRBUS H/F » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac, près de Toulouse.
Vous rejoindrez le département « Sustainable Procurement » en charge de l’intégration du développement durable dans les pratiques d’achats d’Airbus.
Votre stage consistera à: développer l’intégration du développement durable au sein des équipes achats des trois divisions du groupe Airbus.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Analyse des compétences, formations disponibles sur le domaine du développement durable pour les achats pour les trois divisions
Proposer un plan des compétences et formations nécessaires sur le domaine du développement durable pour les achats pour les trois divisions, en ligne avec les autres fonctions liées (développement durable groupe, opérations…)
Bâtir le plan de communication et déployer l renouveau plan de compétences et formation
Contribuer, au sein de l’équipe développement durable des achats, à l’implémentation du développement durable aux achats, notamment dans les processus, façon de travailler, contrat avec les fournisseurs
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Analyse d’un environnement divers, international et complexe
Développer votre force de proposition
Communication avec des parties prenantes variées
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master RESSOURCES HUMAINES/ACHATS/MANAGEMENT INDUSTRIEL ou équivalents , ou 5ème année d'école d'ingénieur ou de commerce ou équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
● Compétences techniques :
Capacités d’analyse
Analyse de compétences de l'équipe achat
Développement formation de l'équipe Achat
Connaissances et convictions en développement durable et en gestion du Dev durable en entreprise
Connaissances en procurement: politique et strategie d'achat grands comptes
Management de projet
● Soft Skills :
Proactivité
Créativité
Curiosité
compétences relationnelles
● Langues :
○ Anglais : Entre Avancé, Négociation et Fluent
○ Français : Entre Avancé, Négociation et Fluent
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Rédacteur - Souscripteur Transport (F/H)

AXA FRANCE
Publiée le 23/10/2025

RÉDACTEUR - SOUSCRIPTEUR TRANSPORT (F/H)

AXA FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vous souhaitez rejoindre le premier acteur mondial en Assurance ? La Direction IARD Entreprises d'AXA France recrute un stagiaire Rédacteur Souscripteur Transport !
Rattaché à notre site lyonnais en face de la Part-Dieu (9 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon) , vous intégrerez une équipe d'une dizaine de souscripteurs de talent au sein d'un environnement dynamique. Vous occuperez un poste riche et diversifié sur des risques en assurance transport sur le marché Entreprises.
Au sein de l'équipe, vous serez accompagné d'un tuteur qui vous formera notamment à réaliser des actes de gestion et des avenants : changement d'adresse, changement d'échéance, délivrance d'attestation et de certificat d'assurance, gestion des résiliations, facturation, régularisation d'éléments variables…
Une fois autonome sur la réalisation d'actes de gestion, vous aurez également la possibilité d'intervenir en soutien des souscripteurs sur les missions polyvalentes suivantes :
Réaliser la souscription de polices d'assurance transport (RC Transport, Transport pour propre compte, Facultés) destinées aux entreprises en conformité avec notre politique de souscription ;
Etudier et analyser les risques des affaires apportées par nos intermédiaires ;
Rédiger des polices d'assurance, négocier les adaptations souhaitées et conseiller des solutions alternatives lorsque cela est possible ;
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Commercial Project Manager (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 23/10/2025

COMMERCIAL PROJECT MANAGER (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Missions
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D’ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ?
Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Cityval de Rennes, ligne 1 & 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.
Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ?
Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière !
En embarquant avec nous :
Dans le cadre de nos projets clés en main de métros légers automatiques (VAL/NéoVAL) développés en France, vous êtes responsable de l’élaboration de tous les aspects financiers des offres et des projets. A ce titre vos missions sont :
L’administration du projet :
Vous assumez la responsabilité financière du projet conjointement avec le directeur de projet ;
Vous arrêtez les résultats du projet aux clôtures comptables selon les règles comptables et directives particulières du Groupe ;
Vous êtes responsable de tous les aspects financiers et fiscaux ainsi que de la conformité au processus de validation interne.
La gestion de l'offre :
Vous êtes responsable de la construction des éléments financiers des offres ;
Vous apportez du support dans l'élaboration de l'offre ;
Vous participez à la mise en place des accords contractuels.
Ce poste en CDI est basé à Toulouse (31) et est à pourvoir dès que possible.
Votre ticket pour nous rejoindre :
Vous avez une expérience dans la gestion contractuelle (Clients, fournisseurs, ou partenaires…) ;
Force de proposition, vous savez faire preuve de pro activité et d’adaptabilité ;
Bon communicant, vous faites preuve de minutie et aimez travailler dans un environnement challengeant ;
Votre anglais est courant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Mobility, c’est d’abord s’engager dans un projet d’avenir, dessiner l’industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d’innovation constant.
C’est pour vous l’occasion de jouer un rôle clé dans ce développement ; c’est pourquoi Mobility propose un parcours de carrière diversifié, permettant de vous positionner en tant qu’expert-métier & de faire de vous les managers de demain.
Retrouvez-nous sur la page Siemens France Emploi et Carrière pour suivre l'actualité RH et rejoignez la communauté Siemens.
Siemens recrute et reconnaît tous les talents.
Rejoignez-nous !
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R&D - Maintenance Prescriptive avec de l’IA agentique (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 23/10/2025

R&D - MAINTENANCE PRESCRIPTIVE AVEC DE L’IA AGENTIQUE (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, les Loges-en-Josas

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Le Campus Innovation Paris (78 - Les Loges en Josas) est le plus grand centre de R&D d’Air Liquide.
Il développe des solutions innovantes pour l’ensemble des activités du Groupe. Plus de 250 chercheurs travaillent dans 48 laboratoires dotés de matériel de pointe et de plateformes expérimentales, pour explorer plusieurs domaines de recherche.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Vous évoluerez au sein de la R&D sur le nouveau Campus Innovation Paris du Groupe Air Liquide offrant un environnement stimulant. Ce nouveau campus est au cœur de l’innovation avec de nombreux défis et des horizons nouveaux en synergie avec les différents métiers du groupe: Santé, Large Industrie, Industrial Merchant.
Au sein du groupe CP (Customers Process) l'Équipe Data Science rassemble des compétences et experts R&D en Science des Données, Intelligence Artificielle (IA) et Objets Connectés. Tirant parti du potentiel des techniques avancées d'acquisition de données, d'analyse, de modélisation prédictive et prescriptive, l'équipe développe des nouvelles solutions permettant une meilleure prise de décision pour l'excellence opérationnelle et l'innovation dans les activités d'Air Liquide. Au cours de ce stage, l’étudiant(e) aura à contribuer aux initiatives Data Science & Digital du groupe en utilisant ses connaissances scientifiques en Data Sciences et Intelligence Artificielle
Description du stage
Dans le cadre de ses activités de recherche et de développement, le stagiaire sera amené à contribuer au
développement d’algorithmes relatifs aux architectures agentiques destinées à la maintenance prescriptive des systèmes Air Liquide, en particulier pour la tâche de diagnostic des défaillances.
Pendant le stage, le candidat contribuera activement à la conception d’une solution agentique capable de surveiller de façon proactive l’état d’un système, diagnostiquer les défauts et aider à la décision en analysant des modalités textes, séries temporelles … Les travaux de stage incluront d’une part, l’étude des approches de type text-to-series pour la conception de données synthétiques et, d’autre part, les contributions à une architecture multi-agents pour le diagnostic et la maintenance : tooling, model context protocol (MCP) , renforcement, concept bottleneck, …

Missions
Veille bibliographique et état de l’art des modèles de type Text To Series
Développement de briques logicielles pour les agents IA (Langchain, LlamaIndex, Smolagents…)
Test et intégration des briques logicielles et analyse d’ablation (hallucination, convergence…)
Démonstration des résultats et amélioration de la solution proposée.
L’étudiant(e) bénéficie du coaching d’experts métiers et lead Data Scientists en Intelligence Artificielle pour assurer sa montée en compétence. Les travaux réalisés peuvent faire l’objet d’une publication scientifique.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Les différentes compétences recherchées
Master (ou Bac+4 ou +5) en Traitement du Signal, Data Science, Mathématiques appliquées, Informatique.
Maîtrise de Python et de Linux
Connaissance des bibliothèques relatives à l’intelligence artificielle : pytorch, transformers, langchain …
Connaissances des bibliothèques relatives à la visualisation : dash/plotly, streamlit, gradio…
Esprit curieux et autonome et capacité pour résoudre des problèmes.
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage sera réalisé au Campus Innovation Paris, centre de R&D d’Air Liquide en France situé aux Loges-en-Josas (1, Chemin de la Porte des Loges) .
Localisation géographique: France / Ile de France / 78 - Les loges
Date de début souhaitée: Mars 2026
Durée: 6 mois
Rémunération: selon profil
Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici
Références:
Gu, S., Li, C., Jing, B., & Ren, K. VerbalTS: Generating Time Series from Texts. In Forty-second International Conference on Machine Learning.
Taga, Ege Onur, Muhammed Emrullah Ildiz, and Samet Oymak. "TimePFN: Effective multivariate time series forecasting with synthetic data." Proceedings of the AAAI Conference on Artificial Intelligence. Vol. 39. No. 19. 2025.
Zhong, Siru, et al. "Time-vlm: Exploring multimodal vision-language models for augmented time series forecasting." arXiv preprint arXiv: 2502.04395 (2025) .
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Planification Assemblage Avion (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/10/2025

PLANIFICATION ASSEMBLAGE AVION (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Planification Assemblage Avion (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Opérations sur son site de Saint Martin.
Vous rejoindrez le département en charge de supporter les unités d'assemblage et déployer des solutions digitales en production.
Votre stage consistera à:
Se former aux différents outils utilisés
Rassembler et vérifier la donnée existante sur un poste
Comprendre avec l'aide des experts le fct du groupe de production
Identifier les manques et écarts
Réaliser un planning dans les nouveaux outils Airbus
Ce stage, d'une durée de 4 à 6 mois mois, débutera idéalement en janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Vos principales missions consisteront à :
Se former à utiliser les outils existants
Comprendre l'organisation et fct d'un groupe de production
Restituer dans un planning ce modes de fct
Faire part des difficultés et blocages
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Présence terrain
Synthèse
Capacité d'écoute et d'analyse

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en bac+3 (BTS/IUT) dans les domaines de la production.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

● Compétences techniques :
Techniques de Planification
Outils de planification
Outils digitaux

● Soft Skills :
○ Ecoute et bon sens
○ Négociation
● Langues :
○ Français
Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Assistant Comptable (F/H)

AIRBUS
Publiée le 23/10/2025

ASSISTANT COMPTABLE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage - Assistant comptable (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « comptabilité » en charge de supporter l'équipe en place dans la préparation de la migration vers le nouvel ERP.

Votre stage consistera à: Analyser les comptes bilantiels afin de déterminer les lettrages possibles. L'objectif étant d'avoir un bilan le plus propre avec des open items réduits ce qui facilitera la phase de test et la migration pour le nouvel ERP.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Vos principales missions consisteront à :
aller dans SAP pour faire des extraits de comptes
analyser les comptes avec le support des comptables en place
passer les écritures de lettrage nécessaire après validation des analyses faites
supporter le département dans leur tâche quotidienne

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
technique comptable (analyse, écriture, identification des flux, …)
utilisation de SAP
compréhension des enjeux d'un département comptable

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac +2/3 en comptabilité

Vous possédez les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ connaissance des flux comptables
○ facilité d'utilisation d'Excel/Googlesheet
○ esprit d'analyse
Soft Skills :
○ esprit d'équipe
○ curiosité pour apprendre
○ proactive
Langues :
○ Anglais : Courant
○ Français : Courant
Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Comptabilité <JF-FI-FA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Conseiller entreprises retraite (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 23/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire, sur notre site de Marseille, vous prenez en charge le contrôle et la régularité des données de nos entreprises clientes dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
A ce titre, vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers.
Vous contrôlez et mettez à jour les données transmises par les entreprises et traitez les anomalies détectées (notamment liées aux Déclarations Sociales Nominatives) .
Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations de retraite complémentaire et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des entreprises dans le respect des procédures du Groupe
Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l'entreprise au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone) .
Vous contribuez à la qualité des relations avec nos entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

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Développement d'un Tchatbot de management de Ressource des équipes Conceptions Essais (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/10/2025

DÉVELOPPEMENT D'UN TCHATBOT DE MANAGEMENT DE RESSOURCE DES ÉQUIPES CONCEPTIONS ESSAIS (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez:
Une offre de stage intitulée « Stage en Développement d'un Tchatbot de management de Ressource des équipes Conceptions Essais (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Opérations sur son site de Saint Martin du Touch et Jean Luc Lagardère.. Vous rejoindrez le département « OSOT1 » en charge de produire les procédures d’essais sols des avions en production de la famille Single Aisle (A320/321) .
Votre stage consistera à: Développez et déployez un chatbot intelligent sous Google Apps Script pour une équipe Airbus, afin de router instantanément les demandes de support technique vers les experts de l’équipe en fonction de leurs disponibilités et spécialités systèmes.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Concevoir et développer un chatbot sur mesure de A à Z en utilisant Google Apps Script.
Intégrer le chatbot avec nos sources de données internes, notamment les plannings des employés, les listes d'astreinte et les spécialités de chacun.
Construire une logique intelligente pour que le chatbot identifie automatiquement le bon interlocuteur pour une demande technique, en tenant compte de la disponibilité des employés (congés, astreinte) et de leurs domaines d'expertise.
Collaborer étroitement avec nos ingénieurs de conception/d'essais et les techniciens d'assemblage pour comprendre leurs besoins et affiner les fonctionnalités du chatbot.
Tester et déboguer l'application pour garantir sa fiabilité et sa facilité d'utilisation.
Créer une documentation claire et concise du code et du processus de développement.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Développement Full-Stack et Gestion de Projet : Le stagiaire gérera le projet de bout en bout, de la conception initiale à la mise en production. Il apprendra à développer l'intégralité d'une application fonctionnelle sur Google Apps Script, incluant la logique front-end du chatbot et la gestion du back-end (bases de données, APIs, etc.) .
Résolution de Problèmes Complexes et Conception de Systèmes : Le stagiaire devra concevoir une solution pour un problème opérationnel réel. Il développera des compétences en analyse de besoins, en modélisation de données (gestion des statuts d'employés, des spécialités) et en création de logiques algorithmiques pour acheminer les demandes de manière optimale.
Collaboration Inter-équipes et Communication Technique : Le stagiaire sera amené à interagir avec des équipes variées (techniciens de l'assemblage, ingénieurs de conception) . Il apprendra à traduire les besoins opérationnels en spécifications techniques et à présenter son travail de manière claire à des interlocuteurs non-développeurs.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en BAC+2 ou +3 ou +4 ou +5 en informatique, en génie logiciel ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Vous avez une solide maîtrise de JavaScript et êtes familier avec Google Apps Script
Vous manifestez un vif intérêt pour l'automatisation, les API et le développement de chatbots.
Vous êtes proactif(ve) , rigoureux(se) et doté(e) d'un sens aigu de la résolution de problèmes.
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et pouvez travailler efficacement au sein d'équipes diverses.
Soft Skills :
Esprit d'équipe, Proactivité, Autonomie
Langues :
Anglais : Courant
Français : Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Human Resources Business Partner (F/H)

AIRBUS
Publiée le 23/10/2025

HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for a Human Resources Business Partner Confirmed (f/m) to join our Human Resources Department based in Marignane, France.
You will join the HR Site Marignane department, reporting to the HO HR Site and becoming part of a safe and engaging environment.
Our team, composed of engaged and motivated HRBPs, is driven by our Airbus values: Respect, Teamwork, Customer Focus, Integrity, Reliability, & Creativity.
We are looking for an HR Business Partner who is passionate about human challenges to support our growth, sharing our values and wants to make a true impact at Airbus!
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
What if your journey started with us?
Your core mission is to:
Business Partnership: Actively contribute to executing business plans by translating business needs into relevant and appropriate HR solutions.
HR Policy Deployment & Follow-up: Deploy HR policies across your scope by leading collective HR actions and providing both individual employee and manager follow-up.
Performance Optimization: Support the optimization of business performance through targeted HR projects & continuous improvement initiatives (lean management) .
As such, the HRBP acts as a true Business Partner to Managers, collaborating with them on organizational design, development opportunities, the management of complex situations, recruitment, and a wider scope of HR topics.
Tasks & Accountabilities
Your main tasks and responsibilities will include:
Provide and manage HR services to a particular organization unit, in partnership with the business
Advising the business on all people related matters
Drive the execution of business HR plans and support on the preparation and interpretation of HR metrics & reports for the management.
Cascade and apply HR policies, E&C standards & national labour regulations towards the management
Ensure coherence and harmonization in the implementation of Compensation & Benefits, training, and recruitment policies, in coordination with management and according to business objectives
Support and encourage the professional development of all employees
Ensure appropriate consequential management when needed (eg. disciplinary action)
Required skills and experience
We are looking for candidates with the following skills and experience:
Degree-educated in the Human Resources field or a related discipline.
Knowledge and first experience as HRBP (2-3 years) .
Ability to quickly grasp job skills, competencies and industry knowledge.
Proactive and hands-on mentality, committed, solution-oriented, flexible, and open-minded.
Experience or knowledge in Project and Change Management
Appetite for new technologies with a focus on data driven decision making and new digital tools
Excellent customer service and client interaction skills.
English must be at an advanced level. Any other language skills will be a plus.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Watch our video to get an overview of the Marignane site:
https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
HR Business Partnership <JF-HR-BP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Electricien/Electricienne basse tension (H/F)

SNCF

Publiée le 23/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Neufchâteau (88)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se) , coopératif(ve) , attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi

En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve !
Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

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