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116952 offres

Alternance Contrôle de Gestion (H/F)

SNCF
Publiée le 14/05/2026

ALTERNANCE CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contrôle de gestion
Effectuer le reporting de l'activité pour le Directeur de l'activité et la Branche Voyages : analyser le compte de résultat et les variations
de postes (année N vs budget, N vs N-1) , interpréter les écarts entre les prévisions et le réalisé, proposer des actions correctives
Suivi de la facturation client, coordination avec le service comptabilité et les agents commerciaux pour la gestion des règlements et relance clients
Nourrir le management visuel
Mettre à jour le suivi financier de la TGV Spéciaux et le tableau de bord de pilotage pour la Direction
Participer aux différentes étapes du cycle de gestion (élaboration budgétaire/ commande budgétaire des ressources internes) en lien avec le Contrôle de Gestion Central Voyages ; Préparer les commandes de production
Assurer le suivi du chiffre d'affaires, des ACE et des effectifs
Élaborer l'ensemble des stratégies d'optimisation des couts
Contribuer à la digitalisation de la collecte de données des coûts de production
Mise à jour de la maquette financière (calcul de coûts)
Être force de proposition pour amélioration des résultats des TGV Spéciaux : montage des devis, fidélisation, marges de négociation
Respecter les procédures, les calendriers comptables et de gestion
Participer à la mise en place du flux de facturation interne
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Alternance Électrotechnique (H/F)

VEOLIA
Publiée le 14/05/2026

ALTERNANCE ÉLECTROTECHNIQUE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fréjus (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vos missions ?
Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez accompagné par un tuteur et l’ensemble de l’équipe afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes :
Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations.
électromécaniques
Assurer une maintenance préventive et curative sur des machines ou des ouvrages
Gérer le suivi des opérations
Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations
Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité
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Infirmier-e Centre d'Examens de Santé (F/H)

CPAM DE LA CÔTE D'OR
Publiée le 14/05/2026

INFIRMIER-E CENTRE D'EXAMENS DE SANTÉ (F/H)

CPAM DE LA CÔTE D'OR
Contrat

CDI

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Mission/Activités
Sous la responsabilité du médecin directeur du Centre d'Examens de Santé, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmières, dentistes, psychologues, secrétaires…
Vous aurez pour missions les examens para- cliniques de prévention des personnes accueillies :
Attitude d'écoute active et empathique, entretien motivationnel.
Réalisation d'examens cliniques : prise de sang, biométrie, ECG, vue, tension, audiométrie…
Compétences
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute, de diplomatie et de bienveillance, vous savez adapter votre communication à différents interlocuteurs
Vous maîtrisez les outils informatiques/bureautiques et principalement le pack Office
Vous êtes rigoureux et vous faites preuve d'un très bon sens de l'organisation
Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement
Vous êtes autonome et vous avez le sens des priorités
Vous faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit, vous êtes force de propositions sur les circuits et sur la gestion de l'activité
Formation
Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant qu'infirmier diplômé d'état et maîtrisez les connaissances théoriques et cliniques nécessaires à la pratique de l'activité.
Diplôme d'État d'Infirmier
Développement Professionnel Continu à jour
Une Formation à la prise de poste est assurée par le Centre d'Examens de Santé
Informations complémentaires
Rémunération :
Salaire : 16781 € brut par an sur 14 mois.
Prime d'intéressement.
Équilibre vie privée/vie professionnelle:
Travail du lundi au vendredi
Pas de garde ni d'astreinte
Horaires fixes en journée
Temps partiel 17h30/semaine du lundi au vendredi de 8h à 11h30
Avantages :
Espace de restauration à disposition et titres restaurant dématérialisés d'un montant de 11.52€ (part patronale de 60%) .
CSE (tickets cinéma, chèques vacances, remboursement activités loisirs et sportives, prêts de livres…) .
Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%.
Forfait mobilité durable jusqu'à 500€/an (indemnités kilométriques vélo ou trottinette électrique, achat équipement, matériel…) .
Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Plan d'épargne retraite collectif.
La sélection des candidats se fera à l'issue d'un entretien de motivation conduit par le Médecin Directeur et un chargé de Ressources Humaines.
Date limite de dépôt des candidatures : 26/06/2026
Date des entretiens : 09/07/2026
Date de prise de poste : 07/09/2026
Dans le cadre de sa politique RSO (responsabilité sociétale des organisations) , l'Assurance Maladie soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le principe constitutionnel de laïcité de la République et l'obligation de neutralité au regard des convictions philosophiques, politiques ou religieuses qui lui est associée s'imposent aux collaborateurs de l'Assurance Maladie.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'Information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de secret professionnel.
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Bac Professionnel MSPC Alternance - Opérateur/Opératrice Caténaire (H/F)

SNCF
Publiée le 14/05/2026

BAC PROFESSIONNEL MSPC ALTERNANCE - OPÉRATEUR/OPÉRATRICE CATÉNAIRE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roquemaure (30)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Un ou une monteur(se) de câbles électriques aériens travaille au sein d'une équipe de 7 agents. Il ou elle réalise des opérations de maintenance préventive, conditionnelle et corrective sur les installations fixes de traction électrique du Réseau Ferré. Il ou elle travaille de jour comme de nuit, participe périodiquement à une astreinte sur le parcours de son équipe.
Au sein de la brigade, vous participerez aux opérations de maintenance réalisées avec des lorrys automoteurs avec plateformes élévatrices ou avec échelles plus ponctuellement.
Plus concrètement vous serez amené(e) à :
appliquer les procédures de sécurité pour protection face au risque ferroviaire et risque électrique (consignation) ,
préparer le matériel, les engins, l'outillage pour intervention en extérieur sur les lignes ferroviaires en équipe.
Réaliser des tournées à pied de surveillance des installations
Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à observer puis réaliser des opérations de maintenance en respectant l'application des règles de sécurité de l'entreprise.
Prêt(e) à relever des défis passionnants ?
Votre quotidien :
1. Tournées de surveillance
2. Intervention sur Caténaire
3. Conduite de poids lourds
4. Préparation de matériel
5. Vérification d'outillages conformité
6. Application de mesures de sécurité et procédures
Contexte et environnement de travail :
Vous serez toujours sous la supervision d'un(e) autre agent(e) confirmé(e) . Le poste est basé à Roquemaure. Vous serez amené(e) à vous déplacer occasionnellement sur le parcours de la ligne à grande vitesse.
HORAIRES :
Du lundi au vendredi
De 7h30 à 16h30 ou 21h30 - 05h30
Pour mieux comprendre ce métier, n'hésitez pas à rencontrer nos « ambassadeurs » SNCF Réseau sur le site :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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Assistant(e) Relations Sociales (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 14/05/2026

ASSISTANT(E) RELATIONS SOCIALES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Relations Sociales à partir de la rentrée de septembre, pour l'année scolaire 2026/2027.

Ce stage s’adresse à un(e) étudiant(e) de niveau Master, afin d’assurer un rythme et un niveau d’autonomie adaptés aux enjeux du poste.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la Direction Régionale Centre EST, vous rejoignez une équipe de 3 personnes.

Vos missions :

Gestion administrative des instances représentatives en appui de la RRH : suivi des convocations, appui logistique

Suivi administratif des représentants du personnel en lien avec la Direction des relations sociales : suivi des heures de délégation, appui et conseil auprès des représentants du personnel et des managers

Publication des documents en lien avec les IRP dans la BDESE

Suivi des frais professionnels engagés par les représentants du personnel conformément à la politique interne

Mise à jour des supports et reporting (ex : affichage obligatoire)

Vous pourrez également être amené(e) à apporter un appui ponctuel sur d’autres missions RH (administration du personnel, projets transverses, support à l’équipe RH) .

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage vous permettra de découvrir concrètement les relations sociales au sein d’une organisation, de développer vos compétences RH et de travailler en collaboration avec une équipe engagée et bienveillante.
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Technicien Réseaux et Traitement Eau Potable et Assainissement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 14/05/2026

TECHNICIEN RÉSEAUX ET TRAITEMENT EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Langeac (43)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein du service Puy-de-Dôme – Langeac, vous rejoignez une équipe composée de trois
collaborateurs intervenant sur le secteur de Langeac. Vous participez aux activités de
production et de distribution d’eau potable ainsi qu’à la collecte et au traitement des
eaux usées.
Intervenir chez les usagers pour le remplacement de compteurs, les réparations de fuites, les relèves et les enquêtes terrain
Assurer la maintenance des équipements hydrauliques des réseaux (ventouses, vannes de sectionnement, réducteurs de pression, hydrostab, etc.)
Participer à l’entretien des poteaux incendie et au nettoyage des réservoirs
Intervenir sur les unités de production et de traitement d’eau (maintenance des pompes, instruments de mesure, etc.)
Réaliser la recherche et la réparation des fuites sur les réseaux
Effectuer les branchements neufs ainsi que les ouvrages associés (chambres de vannes, regards, etc.)
Réaliser les prélèvements et les contrôles de la qualité de l’eau
Assurer des interventions sur les stations d’épuration et postes de relevage : analyse, extraction des boues, vérification régulière des équipements de mesures, etc. contrôle, maintenance et renouvellement d’équipements (graissage, etc.)
Vous inscrivez votre action dans une démarche de vigilance partagée et veillez au respect des procédures QHSE en vigueur.
Participation à l’astreinte “intervention” une fois par mois
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Assistant Commercial en recrutement d'intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 14/05/2026

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT D'INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Cholet (49)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Annabelle, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à CHOLET

Notre agence : généraliste

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Consultant Recrutement Intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 14/05/2026

CONSULTANT RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Mérignac (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?

Sabrina, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Mérignac ( 33)

Ton quotidien :

Offres commerciales :

• Propositions proactives de profils intérimaires

• Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme

• Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi

Recrutement :

• Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement

Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité

Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr
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Protect - Architecte Cybersécurité d'Entreprise Senior - Ile de France (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/05/2026

PROTECT - ARCHITECTE CYBERSÉCURITÉ D'ENTREPRISE SENIOR - ILE DE FRANCE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Au sein de nos équipes, l’Architecte Cybersécurité d’Entreprise s’assure que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent la stratégie de sécurité de l’organisation.
Il constitue l’autorité sécurité technique sur les architectures des SI d’entreprise, définit les modèles de sécurité et accompagne le développement des architectures, en cohérence avec la stratégie IT et les politiques de sécurité de l’organisation.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Vos activités en tant qu’Architecte Cybersécurité d’Entreprise seront articulées autour de 4 thématiques principales et des activités types :
Conception
Établir la stratégie des architectures de sécurité des SI en lien avec la stratégie métier, les objectifs de sécurité issus d’analyse de risque et la stratégie de sécurité globale de l’entreprise
Appliquer des modèles de référence pour les architectures
Contribuer à la déclinaison des politiques de sécurité en standards de sécurité opérationnels
Préconisation
Accompagner les chefs de projet dans le design de l’architecture, spécifier les différents paramétrages et définir les exigences techniques de sécurité
Conseiller sur le choix des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées pour des SI ; s’assurer de sa conformité réglementaire le cas échéant
Revoir régulièrement l’architecture existante, identifier les écarts et faire des recommandations d’amélioration de la sécurité
Définir les stratégies de tests et de validation sécurité et veiller au suivi des recommandations
Conseil
Conseiller sur l’utilisation et la combinaison des briques de sécurité existantes
Analyser les enjeux de sécurité liés à l’introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes d’information
Assurer une veille sur les nouvelles menaces et en tenir compte dans la définition des architectures de sécurité
Communication
Contribuer à la montée en maturité sécurité des SI auprès des architectes techniques et des urbanistes
Collaborer avec les spécialistes techniques de sécurité pour consolider une vue globale de la sécurité défensive des SI
Vulgariser vos connaissances techniques avec les autres fonctions techniques et non techniques.
Etes-vous notre futur talent ?
Professional English needed (written and spoken) (Professional proficiency level)
Vous êtes diplômé d’école d'ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de la cybersécurité, OU vous avez une expérience préalable en architecture technique des systèmes d’information, dans un département IT typiquement.
Vous avez une expérience a minima de 5 ans dans la sécurité et avez travaillé sur au moins 4 projets majeurs impliquant de la sécurité (sur des activités de BUILD ou de RUN)
Vous avez travaillé dans plusieurs secteurs (Aéronautique, IT, Spatial, Pharmaceutique, Médical, etc.)
Vous connaissez les bases d’autres métiers connexes aux métiers de la sécurité défensive (Gestion des risques, Audit, Développement logiciel, Pentest, Gestion de projet, Sales, etc.)
Vous savez mettre en œuvre les principes de la sécurité défensive et apporter une vision critique à des mises en œuvre existantes.
En particulier, vous savez mettre en avant des compétences avancées dans certaines des thématiques suivantes:
Conception d’architecture sécurisées
Cryptographie
Gestion des identités et droits d’accès (IAM)
Sécurité des réseaux et protocoles de communication
Sécurité dans les systèmes d’exploitation
Des compétences dans l’un des domaines suivant sont également un plus (optionnel) :
Méthodes de conception, Ingénierie Système et sécurité
Configuration de produits de sécurité et durcissement
Auditabilité des systèmes et gestion des incidents
Nous attendons également de nos collaborateurs seniors les compétences comportementales suivantes:
Capable de travailler en transverse au sein de l’organisation, vous n’hésitez pas à aider des profils plus junior que vous.
Un esprit curieux et dynamique
Adaptabilité à différentes situations et autonomie dans vos missions
Vous avez développé des compétences autour du leadership, de la confiance en soi et du partage
Vous êtes capable de fournir du support sur des standards et réglementations de sécurité et sur leur intérêt et mise en application
Vous avez une appétence pour des mises en situation de conseil à forte valeur ajoutée pour du top management et/ou pour des missions d’expertise sur des sujets techniquement complexes.
Enfin, nous apportons également une importance toute particulière à votre développement technique, à l’expertise et à l’esprit d’équipe dans nos centres de compétences. Vous intégrerez donc les communautés techniques dont les objectifs sont de créer cet esprit, diffuser le savoir et faire phosphorer vos idées!
En tant que profil senior nous porterons aussi une attention particulière à la transmission du savoir envers vos pairs et à la capitalisation technique, mais aussi à la valorisation de vos savoirs faire dans des contextes nationaux et internationaux (articles, publications en conférence, groupes de travail, état de l’art, suivi de sujets de thèses, etc.) . Si vous êtes force de propositions, nous nous engageons à vous accompagner dans la concrétisation de vos idées!
Airbus Protect c'est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUCyberAP #JobAPFR #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Apprenti Technicien d'exploitation CVC (H/F)

VEOLIA ENERGIE & DÉCARBONATION
Publiée le 14/05/2026

APPRENTI TECHNICIEN D'EXPLOITATION CVC (H/F)

VEOLIA ENERGIE & DÉCARBONATION
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubagne (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au service exploitation, vous serez amené(e) à participer aux opérations de maintenance et de gestion des équipements CVC (chauffage, climatisation, systèmes d’automatisme et de régulation etc.)
Vos missions :
1. Participer aux opérations de maintenance préventive :
Visites de contrôle sur sites clients
Entretien des équipements et installations : chaudières, brûleurs, systèmes électriques, systèmes de climatisation…
2. Participer aux opérations de maintenance corrective :
Rechercher et identifier la ou les causes d’une panne
Procéder au dépannage et remettre l’installation en état de fonctionnement
Renseigner les fiches d’intervention
Informer le client et/ou son responsable de tout élément important
3. Optimiser les coûts en proposant des solutions d’amélioration liées à la maintenance intégrant les problématiques sécuritaires et environnementales
4. Préparer les installations et leurs mises en service
Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.
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VENDEUR CONSEIL H/F - CLIMATE

SONEPAR
Publiée le 14/05/2026

VENDEUR CONSEIL H/F - CLIMATE

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Narbonne (11)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Filière spécialiste du groupe Sonepar, Climate (CDSUD-3C Clim-Hydeclim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur :

Un réseau national d'agences

Une large gamme de produits et accessoires,

Une philosophie orientée satisfaction client !

Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise.

En rejoignant Sonepar Climate, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie.

NOS AMBITIONS

Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS !

C'est pour ces raisons, que Climate s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur !

Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous !

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Climate recherche un Vendeur Conseil H/F pour son agence de NARBONNES (11).

Le vendeur conseil contribue au développement de la dynamique commerciale de l'agence. Il accueille et conseille les clients tout en assurant la gestion des tâches quotidiennes. Il maîtrise la gestion de son stock sous le contrôle de son responsable hiérarchique (directeur de zone) . Il est garant de l'expérience client en agence, de l'application des process internes.

MISSIONS :

Assurer l'accueil, conseiller et orienter le client,

Assurer la vente et la gestion administrative,

Assurer et organiser la gestion des stocks et préparer les commandes,

Contribuer à l'animation de la surface de vente,

Participer à l'animation des fournisseurs,

Veiller et contribuer à la construction de la politique commerciale,

Assurer la conformité des process en vigueur au sein de l'entreprise.

MODALITES :

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Horaires : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi

Salaire fixe selon profil + variables

LES + :

Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle

Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière

Transparence et reconnaissance
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Protect - Pentester Senior Ile de France (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/05/2026

PROTECT - PENTESTER SENIOR ILE DE FRANCE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Nous recherchons un(e) Pentester senior / spécialiste en sécurité offensive (h/f) au sein de notre équipe de Pentester. Le poste est basé à Elancourt (78) .
Vous serez amené à travailler sur des projets au sein de notre groupe Airbus (aéronautique/aérospatial/helicopters) et hors groupe (ferroviaire, banque/assurance, institution européenne…)
Potentiel déplacements à prévoir (3-4 dans l'année) .
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Réaliser les tests d'intrusion sur les réseaux, les applications, les applications web, les systèmes industriels, les appareils mobiles, etc.
Reporting et livraison des résultats de ces activités aux clients,
Développement d'outils spécifiques adaptés aux besoins des missions
Vous effectuerez des évaluations techniques de sécurité des infrastructures et des applications informatiques.
Vous identifierez les vulnérabilités ainsi que l'impact technique et le niveau d'exploitation requis.
Vous fournirez des recommandations pour aider nos clients à améliorer leur niveau de sécurité.
Vous présenterez les différents résultats aux différents niveaux hiérarchiques de l'organisation et apporterez votre expertise à nos clients.
Vous serez également intégré dans la communauté "sécurité offensive" au sein d'Airbus Protect.
Rédaction et révision des rapports de tests d’intrusion.
Présentation orale des rapports de tests de pénétration aux clients
Temps et motivation pour avoir la capacité de maintenir un haut niveau de compétences et de découvrir de nouveaux domaines techniques.
Contribution à l'amélioration de l'outillage et des processus de l'équipe de sécurité offensive.
Temps alloué pour faire de la veille technologique
Vous serez formé sur les différents sujets nécessaires pour effectuer vos activités quotidiennes avec expertise.
Accès à des plateformes e-learning Hack The Box, formations et certifications
Participation à des séminaires de votre choix : THCON (Toulouse) , Insomni'hack (Suisse) , SSTIC ( Rennes) , Troopers (Allemagne) , Le Hack (Paris) , CTF
Participation au management opérationnel de l'équipe
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes titulaire d’un Master ou expérience dans le domaine de la cybersécurité ou de l'informatique, avec une certification liée à la sécurité offensive (GPEN, GXPN, OSCP, OSCE, …)
Vous avez plus de 3 ans d'expérience professionnelle en test d’intrusion.
Vous avez des compétences en matière de rédaction de rapports de pentest.
La connaissance du TOP 10 de l'OWASP est un minimum (XSS, XXE, SQL Injection, attaques de désérialisation, attaques d'inclusion de fichiers/traversées de chemins, Server-side Request Forgery, CSRF, etc) .
Compétences techniques en fonction des missions : évaluation de vulnérabilités, audit de code source, technologies web, bases de données, escalade de privilèges (Linux & Windows) , protocoles réseaux, radio, systèmes industriels, systèmes mobiles, etc.
Être titulaire de certifications en sécurité offensive (SANS, OSCP, …) serait apprécié. Possibilité de certification si vous nous rejoignez.
Vous disposez d’une bonne capacité de communication, de pédagogie et d'orientation client.
Vous êtes curieux et méthodique.
Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et de partage de votre expertise au sein d’une équipe.
Vous démontrez une capacité à encadrer d'autres personnes dans la collecte des exigences, des conceptions, des plans et des estimations.
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced English level is mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUCyberAP #JobAPFR #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Lead Supply Officer Workpackage (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/05/2026

ATLANTIC - LEAD SUPPLY OFFICER WORKPACKAGE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
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Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Lead Supply Officer (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Montoir-de-Bretagne vous intégrerez l'équipe Approvisionnement Work Package System.
Votre quotidien ?
Transformer des défis technologiques en réalités industrielles .
Gérer le carnet de commandes pour le flux série et le flux secondaire, en collaborant avec les fournisseurs afin d’assurer la cohérence entre la livraison des éléments et les besoins en production.
Fournir de la visibilité sur les livraisons à la production, analyser les retards et prioriser les urgences.
Assurer la sécurisation des stocks et des commandes exprimées en partenariat avec les fournisseurs.
Obtenir et maintenir les données liées aux commandes dans le système informatique (SAP et AirSupply) .
Piloter des plans d'action opérationnels et contribuer à l'amélioration continue de l'activité approvisionnement.
Etre en support au Lead Supply Officer Manager, garant des performances opérationnelles du service et de l'exécution des tâches (commandes, litiges réception, forecast, mise en stock, flux parasites)
Etre en support au Lead Supply Officer Manager, garant du premier niveau d'escalation, et prioriser les urgences selon les besoins des chaînes d'assemblage et du Customer Support (support client)

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous avez une formation et une expérience professionnelle dans le domaine de la Supply Chain.
La certification CPIM serait un plus
Connaissance de SAP (ou autre ERP similaire)
Capacité à communiquer et influencer
Capacité à travailler en MFT
Autonome, et proactif.
Compétences linguistiques : Niveau avancé en français et anglais
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste) .
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Montoir de Bretagne
Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage. Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Opérateur réseau eau potable (H/F)

VEOLIA EAU - HAUTS-DE-FRANCE
Publiée le 14/05/2026

OPÉRATEUR RÉSEAU EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA EAU - HAUTS-DE-FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Boulogne-sur-Mer (62)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Placé sous l’autorité du Manager de Service Local Eau Pays du Boulonnais ou à toute autre personne qui lui sera substituée, le candidat retenu intégrera l’équipe d’intervention CAB (il pourra être amené à intervenir ponctuellement sur l’ensemble du territoire) . Il aura en charge les missions principales suivantes :
Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (travaux de terrassement, réparation de fuites sur canalisations et branchements) ,
Réaliser des travaux de renouvellement de branchements et de canalisations,
Réaliser des travaux neufs de pose de réseau en fonte ou PEHD (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations) ,
Assurer le reporting de son activité,
Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement,
Il sera amené à participer à l’astreinte technique en qualité d’agent d’intervention et devra résider dans le périmètre du service.
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BTS Métier de l'eau - Opérateur assainissement en alternance (F/H)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Publiée le 14/05/2026

BTS MÉTIER DE L'EAU - OPÉRATEUR ASSAINISSEMENT EN ALTERNANCE (F/H)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lillebonne (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous préparez un BTS métiers de l’eau et recherchez une alternance dans ce domaine ?
Rejoignez-nous en tant qu'alternant opérateur assainissement ! !
Basé sur Lillebonne (Seine Maritime) , et sous la responsabilité du Manager de Service Local, le candidat retenu aura pour missions principales de :
S’assurer du bon fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires sur les stations d’épuration ou les postes de relèvement de son unité (contrôle réglementaire, contrôle du process, réalisation de différentes mesures, assurer les prélèvements d’autosurveillance)
Participer au reporting des installations permettant notamment la rédaction des rapports d’activité ou d’autosurveillance
Réaliser la maintenance premier niveau des installations (localisation de panne, interventions sur des machines électriques et mécaniques, démontage de petites pièces)
Effectuer les interventions sur les réseaux d'assainissement (remontés d’eaux usées, problèmes d’odeurs, petits travaux…)
Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements de ses sites
Etre force de proposition, avoir l’esprit critique sur son activité quotidienne, dans le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement
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Bac Professionnel Travaux publics Alternance - Opérateur/Opératrice voie ferrée - Lyon (H/F)

SNCF
Publiée le 14/05/2026

BAC PROFESSIONNEL TRAVAUX PUBLICS ALTERNANCE - OPÉRATEUR/OPÉRATRICE VOIE FERRÉE - LYON (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon 7e Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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L'équipe Voie du noeud ferroviaire lyonnais réalise les opérations de maintenance systématique, conditionnelle et corrective des installations ferroviaires Voie du secteur.
Vous aiderez les salarié·e·s habilité·e·s de l'équipe à réaliser les opérations de maintenance sur les composants ferroviaires : rails, traverses, ballast, appareil de voie, passage à niveau…
Votre quotidien :
1. Maintenance préventive
2. Maintenance conditionnelle (amortissement d'anomalie)
3. Maintenance corrective (incident)
4. Tâches de suivi et d'amortissement des opérations de maintenance
5. Tâches support (suivi outillage et véhicules…)
Lieu d'exécution des contrats :
Lyon ou Sathonay ou Saint-Fons
Horaires :
Du lundi au vendredi
De 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h15

Pour mieux comprendre ce métier, n'hésitez pas à rencontrer nos « ambassadeurs » SNCF Réseau sur le site :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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ALTERNANT MASTER HSE- Assistance Analyse Risques Transverses et Prévention SST (H/F)

SNCF
Publiée le 14/05/2026

ALTERNANT MASTER HSE- ASSISTANCE ANALYSE RISQUES TRANSVERSES ET PRÉVENTION SST (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vos missions d'Assistance Analyse Risques Transverses et Prévention Santé Sécurité au Travail seront les suivantes:
Déploiement d'un nouveau processus de veille réglementaire;
Rédaction des référentiels de management de la SST pour DGOP siège et SNCF RESEAU;
Suivi des indicateurs SST mensuel;
Animation Groupe de Prévention Risque Alcool et autres produits Toxiques (GPRAT) ;
Participation à la préparation d'une campagne de prévention au niveau national;
Tournées terrain
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Gestionnaire de ressource (F/H)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

GESTIONNAIRE DE RESSOURCE (F/H)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Pantin (93)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant que Gestionnaire des Moyens, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Voici les missions qui vous serons confiées.
Gérer au quotidien la disponibilité du matériel roulant et des conducteurs
Adapter le plan de transport en cas d'imprévus avec le pilote exploitation
Organiser l'acheminement des trains vers la maintenance
Garantir la bonne préparation des trains pour le service
Mettre à jour les outils de suivi et informer les équipes concernées
Participer activement à la résolution des incidents
Assurer des missions de coordination et de prise de décision rapide
Votre expertise se déploie dans la gestion proactive des aléas, contribuant ainsi à une meilleure productivité par le biais de l'optimisation judicieuse des ressources disponibles. Votre objectif stratégique est d'assurer une réponse agile à la charge demandée par le plan de transport.
La supervision du parc locomotives est sous votre direction, garantissant un fonctionnement optimal de ces équipements essentiels, vous :
assurez également la gestion efficace du personnel dédié aux opérations de conduite, en veillant à ce qu'ils soient opérationnels conformément aux normes professionnelles.
En résumé, votre fonction est une pièce maîtresse dans la réalisation de nos engagements envers nos clients et dans le bon fonctionnement global de nos opérations ferroviaires. Rejoignez-nous pour faire partie intégrante de cette mission passionnante.
Vous serez fortement engagés avec l'entreprise pour construire le champion industriel de demain, performant, innovant et toujours plus sûr.
Horaires :
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Rythme 3X8
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Formation :
Des formations seront dispensées en interne, en alternance sur le poste.
Plongez dans le quotidien d'un gestionnaire de moyens en écoutant notre podcast avec Laurine
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Plombier changement compteurs d'eau (H/F)

CHAPUIS
Publiée le 13/05/2026

PLOMBIER CHANGEMENT COMPTEURS D'EAU (H/F)

CHAPUIS
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly-sur-Marne (93)

Missions
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Les missions
Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.
Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.
Réaliser les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.
Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.
Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.
Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.
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TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 13/05/2026

TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Garde (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et la proximité d'une entreprise familiale.

Un terrain de jeu 100 % commerce, 100 % énergie où la relation client et l'esprit d'équipe font toute la différence.

Chez Sonepar, ton alternance prend de la puissance !

Au sein de l'agence de LA GARDE (83) dans ton quotidien, tu seras amené(e) à :

Conseiller et accompagner les clients : écouter leurs besoins, proposer des solutions techniques et adaptées

Assurer la vente de produits et solutions : de la proposition à la conclusion, tout en garantissant la satisfaction client ️

Réaliser et relancer les devis : suivre les commandes, anticiper les besoins et fidéliser vos clients

Participer au développement commercial de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, soutenir les équipes itinérantes et participer aux animations commerciales

Support technique et suivi client : répondre aux questions (appels et mails) , apporter des conseils techniques et assurer un service de qualité
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