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Développeur web : développement d'un portail d'administration (F/H)

SAFRAN
Publiée le 14/10/2026

DÉVELOPPEUR WEB : DÉVELOPPEMENT D'UN PORTAIL D'ADMINISTRATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Bordes (64)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ?

Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, sur notre site de Bordes (64) , nous vous proposons un stage en développement web.

Accompagné·e par un·e tuteur·rice, vous serez amené·e à :

Recueillir les besoins utilisateurs

Participer à la conception de l'architecture fonctionnelle
interface utilisateur
API
Sécurité
Développer le portail sécurisé back-end et front-end en Node.js (Nestjs) / Angular et/ou Python

Réaliser le déploiement du portail dans un environnement AWS en respectant les bonnes pratiques de sécurité

Rédiger de la documentation technique et utilisateur

Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de découvrir un environnement industriel de pointe.
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Chargée ou Chargé d'affaires GC Réseaux enterrés EPR2 (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 14/10/2026

CHARGÉE OU CHARGÉ D'AFFAIRES GC RÉSEAUX ENTERRÉS EPR2 (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Penly (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? 🍃
Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger 🌍
Rejoignez un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France !

En intégrant le programme EPR2, vous participerez à la construction de 3 paires de réacteurs nucléaires sur le territoire français. Ce projet ambitieux vise à garantir l’indépendance énergétique de la France, contribuer à la neutralité carbone en 2050 et renforcer la filière nucléaire française.
Vos missions

Rattaché(e) au lot Génie Civil – Source Froide et à la section Réseaux Enterrés, vous serez en charge de la réalisation des travaux sur le premier chantier EPR2 à Penly.

Vos responsabilités incluront :
Pilotage et supervision des travaux confiés aux entreprises titulaires :
Planification des interventions et participation aux réunions d’avancement.
Préparation des documents nécessaires (demandes de travaux, servitudes, documentation qualité…) .
Suivi technique et enregistrement des activités surveillées.
Gestion des écarts et vérification des points d’arrêt (AIP) .

Garantir la sécurité, la sûreté et le respect des règles environnementales :
Veiller à la conformité des interventions.
Identifier et remonter les écarts en matière de sécurité et sûreté.
Contribuer à l’amélioration continue :
Collecter et partager le retour d’expérience (REX) avec les équipes et autres chantiers.
Vous pourrez également intervenir sur d’autres activités liées aux réseaux (SEO, SEH, voieries, etc.) .
Rythme de travail adaptable : astreintes, horaires décalés possibles selon les besoins du chantier.
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CS27 - BAC +2 - Stage chargé relations écoles (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 14/10/2026

CS27 - BAC +2 - STAGE CHARGÉ RELATIONS ÉCOLES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Douai (59)

Missions
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Contexte et environnement de travail :

Vous souhaitez découvrir les métiers des Relations Écoles et participer activement au recrutement et à l’intégration des jeunes talents ?
Rejoignez Renault ElectriCity Douai, l’un des sites industriels majeurs du Groupe Renault dédié à la production de véhicules électriques.
Intégré(e) au service Relations Écoles, vous contribuerez à l’organisation et au suivi des campagnes de recrutement des apprentis et des stagiaires. Vous participerez également aux actions menées auprès des établissements scolaires pour faire découvrir nos métiers, notre environnement industriel et nos opportunités.
Vos missions :

Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :
Accompagner le déploiement de la campagne d’apprentissage ;
Assurer le suivi des différentes étapes de la campagne de recrutement des apprentis ;
Mettre à jour les outils et tableaux de bord permettant de suivre les candidatures et les recrutements ;
Participer à l’organisation et à l’animation des forums écoles, salons et événements de recrutement ;
Préparer les supports nécessaires aux présentations et aux interventions auprès des établissements scolaires ;
Contribuer à la valorisation des métiers, des parcours et des opportunités proposés par l’entreprise ;
Organiser, gérer et piloter l’accueil des stagiaires de seconde ;
Coordonner les échanges avec les établissements scolaires, les managers et les différents interlocuteurs internes ;
Préparer les programmes, documents et supports nécessaires au bon déroulement des stages ;
Participer à l’accueil, à l’information et au suivi des stagiaires et des apprentis ;
Contribuer à l’amélioration continue des outils et des actions du service Relations Écoles.
Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, recrutement, communication, organisation d’événements et relations avec les établissements scolaires.
Qui êtes-vous ?

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre 1re année de BUT.
Vous êtes organisé(e) , dynamique et doté(e) d’un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Word.
Votre créativité, votre rigueur et votre intérêt pour les ressources humaines, la communication et l’événementiel seront de véritables atouts pour réussir cette mission.

Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Controlling & Budgeting Tool AI (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/10/2026

CONTROLLING & BUDGETING TOOL AI (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.
Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Controlling & Budgeting Tool AI (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Finance au sein de l’équipe Contrôle de gestion.
Votre stage consistera à améliorer nos fichiers et outils de planification budgétaire, avec l’utilisation potentielle de solutions d’Intelligence Artificielle.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :
Revue des fichiers de reporting mensuels et des fichiers de planification budgétaire
Propositions d’amélioration et de simplification
Amélioration des fichiers de planification suite aux améliorations validées avec l’équipe Controlling
Proposition et Mise en place éventuelle d’une solution applicative IA (e.g. Claude Code) , incluant un volet Risques & Opportunités
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes en contrôle de gestion:
KPIs financiers et opérationnels dans les activités de Services
Elaboration de reporting financiers
Budgétisation financière
Gestion des risques

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 (ou équivalent) dans le domaine de la Finance ou du Contrôle de gestion ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
Intelligence Artificielle & Coding
Finance
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé
Français : Courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !

#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP
#JobAPFR
#Internship
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Modélisation Ferroviaire (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 14/10/2026

INGÉNIEUR MODÉLISATION FERROVIAIRE (F/H)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Stage

Localisation

Chatillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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D'ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles. Chaque jour, nous réduisons l'empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.

Et ce n'est qu'un début. Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d'un futur plus responsable.

En tant que Stagiaire Ingénieur Modélisation Ferroviaire, vous enrichirez les modèles physiques d'un simulateur stratégique pour la validation des systèmes de signalisation. Vous développez des modèles réalistes de dynamique train et d'adhérence roue/rail, avec un impact direct sur la précision des simulations de sécurité.

Vos missions

Vous participez à l'amélioration du simulateur Papadeus, outil stratégique de modélisation des systèmes de contrôle de trains (CBTC) . Vous pilotez l'enrichissement des modèles physiques de dynamique train et d'adhérence roue/rail.

Développer le modèle de dynamique train : Enrichir la modélisation actuelle en intégrant une logique d'anti-patinage et d'anti-enrayage, le transfert dynamique de charge entre essieux, un modèle de suspension et d'amortissement, ainsi qu'une meilleure répartition des efforts de traction/freinage par essieu

Modéliser l'adhérence roue/rail : Développer un modèle réaliste de la courbe adhérence-glissement pour le contact roue fer/rail et roue pneu/bande de roulement, en remplaçant l'approche simplifiée actuelle par une représentation physiquement fondée

Conduire la recherche et l'analyse : Effectuer une recherche bibliographique approfondie, analyser les données disponibles et identifier les modèles les plus représentatifs et paramétrables à partir de données pratiques

Implémenter et valider les modèles : Développer les modèles en Python, les intégrer dans l'architecture existante et valider leur comportement par corrélation calculs/essais sur des données issues de projets réels

Optimiser le compromis représentativité-complexité : Proposer des modèles suffisamment précis physiquement tout en minimisant le nombre de paramètres et en garantissant leur disponibilité ou estimabilité en pratique

Sous la supervision de votre tuteur, vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes d'architecture système et de validation.

Votre profil

Vous êtes en dernière année de cycle ingénieur ou en Master (Bac+5) avec une spécialisation en mécanique, dynamique des systèmes, physique appliquée ou discipline équivalente. Vous justifiez de solides connaissances en mécanique classique, en dynamique des systèmes et en modélisation physique.

Vous maîtrisez Python et avez une bonne expérience de la programmation scientifique. Une familiarité avec les outils de simulation (Simulink, MATLAB) ou avec les modèles numériques constituerait un atout. Une connaissance des systèmes ferroviaires ou des phénomènes de friction/adhérence renforcerait votre profil.

Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un esprit analytique aiguisé. Vous avez un fort intérêt pour la modélisation physique et le secteur ferroviaire. Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et proposer des solutions innovantes. Votre proactivité et votre capacité à gérer des projets techniques complexes constituent vos atouts majeurs.

Avantages

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

Un ensemble d'avantages complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Particularités du stage : Vous intégrez une équipe travaillant sur des enjeux stratégiques de sécurité et de performance des systèmes ferroviaires. Vous bénéficiez d'une expérience pratique en ingénierie de modélisation auprès d'experts reconnus, avec des perspectives de poursuite en CDI selon vos performances.

Vous souhaitez contribuer à des projets utiles, concrets et durables qui façonnent la mobilité de demain ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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Méthode / Designer Outillage (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/10/2026

MÉTHODE / DESIGNER OUTILLAGE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Une offre intitulée '"Méthode et Designer Outillage H/F" vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous souhaitez intégrer un département plein de challenges et travailler sur tous les types d’appareils dans une équipe dynamique ? Le département outillage recherche activement des personnes à la fois agiles sur la technique et la gestion de projet. Si vous aimez le travail en équipe, le terrain, la technique et le projet rejoignez-nous ! ! Nous avons tout type de projet simple à très complexe.
Vos interlocuteurs seront principalement les préparations FAL (Final Assembly Line, MCA (Major Component Assembly) , la MECA (série et MRO) , le proto, l’innovation, les partenaires fournissant des pièces élémentaires ou sous-ensembles d’appareils et les fournisseurs outillages, qu’ils soient en France ou à l’étranger.
Nous avons à prendre en compte les outillages de la pièce élémentaire jusqu’au banc de test des appareils finis et traitons tous types de matériaux (composites, plastiques, métalliques) .

Vous aurez la responsabilité du bon déroulement de vos projets respectant les impératifs : sécurité, qualité, coût, planning en accord avec les solutions techniques que vous aurez définis.

Vous interviendrez sur tous types de technologies de fabrication, avec une compétence spécifique dans les métiers de l’assemblage des structures
Pour effectuer la validation ou l’installation des outillages vous serez prêt(e) à vous déplacer en France ou à l’étranger.
La spécifié du méthode et designer outillage est qu’il est rattaché au Bureau d’étude du département outillage. Il effectue en plus de son rôle de méthodiste et gestionnaire de projet toutes les étapes de conception 3D (AVP, PDR, CDR) , pré dim et ou validation du dossier calcul le cas échéant. Il pourra être amené à faire la mise en liasse 2D. Il travaillera sur les typologies d’outillages dit CORE à forte valeur ajoutée.
Tâches et responsabilités:
Analyser les besoins des demandeurs d'industrialisation (Analyse des plans pièces, parcours en chaîne de production, analyse de non conformités…)
Présenter au demandeur et se faire valider un estimatif coût, cycle et solution technique objectif avant tout engagement financier et ce, en accord avec les objectifs du département outillage
Consolider les données d'entrée afin de les rendre facilement exploitables et non interprétables par le fournisseur outillage (fabrication)
Ecrire la spécification fonctionnelle, concevoir l’outillage sous CATIA V5 selon les règles en vigueur et présélectionner les fournisseurs outillages, disponibles, performants et compétents, capable de réaliser le besoin en fabrication.
Piloter, suivre et valider les principaux jalons d'avancement du projet en accord avec les objectifs du service outillage
La conception des outillages seront faites en tenant compte des contraintes de productions liées au processus, à l'environnement et aux moyens de productions
Assurer la mise au point de l'industrialisation réalisée et garantir la satisfaction client
S'assurer de la clôture complète de l'affaire et de la régularisation des transactions financières engagés
Favoriser la capitalisation du savoir et le transfert de compétence outillage de production série.
Compétences & Prérequis :
Titulaire d'un bac +2/3 ou ingénieur bac +5 dans le domaine de la mécanique ou une discipline apparentée.
Expérience en outillage de production (par exemple : Pièce élémentaire, assemblage, levage, test, machines Spéciales, équipement réglementation CE …)
Connaissance des processus de fabrication et d’assemblage de pièce
Compétences de designer avancées sous CATIA V5, connaissance de base d’Office
Connaissance du tolérancement et des cotations fonctionnelles
Des notions en calculs serait un plus
Connaissances des normes sécurité et de l’ergonomie serait un plus
Accueil constructif des problèmes et bon relationnel
Orientation service
Compétences linguistiques :
Français : niveau A2 (courant)
Anglais : niveau B1 (intermédiaire)
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Support Achats (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/10/2026

SUPPORT ACHATS (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Support Achats (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.
Cette mission débutera janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez Airbus Atlantic en vidéo : Présentation du site de Toulouse
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Toulouse
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département «Achats Pièces Élémentaires Métalliques» en charge de la sélection des fournisseurs, de l'optimisation des coûts, de la gestion des aspects contractuels et du pilotage de la relation commerciale pour les activités d'aérostructure d'Airbus Atlantic.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Sourcing & Appels d'Offres : Analyser les structures de coûts (Data Crunching) , préparer les matrices d'aide à la décision pour départager les offres, et cartographier de nouveaux fournisseurs stratégiques.
Pilotage fournisseur : Contractuelle & Relationnel : Assurer le suivi relationnel du quotidien de la gestion d’un compte fournisseur et la gestion des contrats associés qui cadre la relation et le périmètre d’activités.
Déploiement Opérationnel Projet : Participation et support à la gestion de projets transverses financiers et opérationnels.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Compréhension des coûts (TCO) : Découvrir et analyser la structure des coûts industriels.
Notions juridiques & Gestion des risques : Se familiariser avec les enjeux contractuels et la sécurisation des approvisionnements dans l'aéronautique.
Communication professionnelle : Apprendre à synthétiser des informations clés pour préparer les supports de présentation destinés à la direction.
Suivi de projet : Participer à la coordination des échanges entre les différents métiers (Achats, Qualité, Ingénierie) lors d'un transfert industriel.
Relation fournisseurs : Développer sa posture professionnelle et son aisance relationnelle dans un environnement international.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC +5/ BAC+6 dans le domaine des Achats ou du Commerce ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance et maîtrise du Pack Office et/ou suite Google
Aptitudes à la communication / négociation
Dynamisme et ténacité
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Stage en Management de l'Innovation - Chargé de Projets Innovation Digitale (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/10/2026

STAGE EN MANAGEMENT DE L'INNOVATION - CHARGÉ DE PROJETS INNOVATION DIGITALE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Management de l'Innovation - Chargé de Projets Innovation Digitale (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse Blagnac. Vous rejoindrez le département « Digital Innovation » en charge d’accompagner le département sur l'exploration, le déploiement des technologies digitales émergentes, ainsi que la mise en place des pratiques d’innovation.
Votre stage consistera à aider l'équipe à explorer, prototyper et promouvoir le potentiel business interne des technologies digitales émergentes (technologies immersives RA/RV/RM/jumeau numérique, intelligence artificielle, calcul scientifique) . Vous jouerez un rôle de facilitateur, de catalyseur et de traducteur technologique pour transformer des concepts complexes en parcours utilisateurs phygitaux engageants et diffuser la culture de l'innovation au sein des équipes métiers d'Airbus.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Veille technologique et qualification du potentiel business : Assurer une veille active sur les ruptures technologiques clés (IA/GenAI, VR/AR/MR, jumeaux numériques, calcul scientifique) et évaluer leur valeur d'usage ainsi que leur pertinence métier pour Airbus.
Prototypage et conception d'expériences phygitales : Participer à la création rapide de prototypes fonctionnels et concevoir des parcours utilisateurs fluides et ergonomiques combinant les environnements physiques et digitaux.
Promotion, vulgarisation et acculturation : Agir comme un catalyseur d'innovation en traduisant des concepts techniques complexes en récits marketing, démonstrations concrètes et cas d'usage à forte valeur ajoutée ; sensibiliser les collaborateurs aux enjeux, au cadre de gouvernance et aux perspectives des projets innovants.
Animation et facilitation d'ateliers : Préparer, faciliter et animer des workshops interactifs et des événements publics afin d'encourager l'adoption des nouvelles technologies et de développer la culture d'innovation collaborative.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Traduction de concepts technologiques complexes en solutions applicables aux métiers (tech translation)
Conception d'expériences de pointe axées sur l'utilisateur (interactions humain-machine et parcours phygitaux)
Gestion de l'innovation hybride et facilitation d'ateliers collaboratifs à la croisée du design, de la tech et du business
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master (M1 / M2 ou équivalent bac+5 d'école d'ingénieur ou de design) en Sciences du Numérique, Design ou Innovation Transdisciplinaire (Design d'Interaction/Immersif, Interaction Homme-Machine (IHM) , Sciences Cognitives, Expérience Utilisateur) ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Solide culture et forte curiosité pour l'écosystème de l'Intelligence Artificielle (GenAI, LLMs) , des technologies immersives (RV/RA/RM, jumeaux numériques) et/ou du calcul scientifique
○ Capacité à appréhender des architectures numériques complexes pour en extraire de la valeur d'usage et concevoir des parcours utilisateurs ergono-centrés
○ Maîtrise des concepts de cartographie de l'expérience utilisateur (UX mapping) et de prototypage rapide
Soft Skills :
○ Esprit hybride et transdisciplinaire ("creative technologist") passionné par l'intersection entre design, technologies numériques et enjeux business
○ Excellentes capacités de communication, d'aisance relationnelle et d'expression en public pour animer des workshops et vulgariser la technique
○ Curiosité naturelle, fort désir d'apprendre et résilience face aux démarches de test-and-learn / essai-erreur
Langues :
○ Anglais : Niveau Avancé / Courant
○ Français : Niveau Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
English version:
Ready to spread your wings? What if your adventure started with us? Whatever your dream job is, we might just have the internship you need!
Are you a student looking for an internship or a gap year to validate your degree and kickstart your career? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, with a presence on every continent, rich in diverse career paths, expertise, and culture. Digital-oriented, at the cutting edge of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission, should you accept it:
An internship offer entitled "Innovation Manager - Creative Technologist Internship (m/f)" has just opened within Airbus Commercial at its Toulouse Blagnac site. You will join the "Digital Innovation" department in charge of supporting the department in the exploration and deployment of emerging digital technologies, as well as the implementation of innovation practices. Your internship will consist of helping the team explore, prototype, and promote the internal business potential of emerging digital technologies (immersive technologies AR/VR/MR/digital twin, artificial intelligence, scientific computing) . You will play the role of a facilitator, catalyst, and tech translator to turn complex concepts into engaging phygital user journeys and spread the culture of innovation across Airbus business teams.
This internship, for a duration of 6 months, will ideally start in January (this period is indicative and may be adjusted) .
Your main missions will consist of:
Tech watch and business potential qualification: Maintain an active watch on key technological shifts (AI/GenAI, VR/AR/MR, digital twins, scientific computing) and evaluate their usage value as well as their business relevance for Airbus.
Prototyping and phygital experience design: Participate in the rapid creation of functional prototypes and design seamless, ergonomic user journeys combining physical and digital environments.
Promotion, tech translation, and acculturation: Act as an innovation catalyst by translating complex technical concepts into marketing narratives, concrete demonstrations, and high-value business use cases; raise awareness among employees regarding the challenges, governance framework, and perspectives of innovative projects.
Workshop animation and facilitation: Prepare, facilitate, and lead interactive workshops and public events to encourage the adoption of new technologies and foster a collaborative innovation culture.
Your tutor will support you throughout your internship, helping you develop your skills and achieve your professional goals.
This internship will notably allow you to develop the following skills:
Translating complex technological concepts into practical business solutions (tech translation)
Designing cutting-edge user-centric experiences (human-computer interactions and phygital journeys)
Hybrid innovation management and collaborative workshop facilitation at the intersection of design, tech, and business
Your boarding pass for this adventure: You are currently pursuing a Master’s degree (M1 / M2 or equivalent 5th-year engineering or design school degree) in Digital Sciences, Design, or Transdisciplinary Innovation (Interaction/Immersive Design, Human-Computer Interaction (HCI) , Cognitive Science, User Experience) or an equivalent field.
Ideally, you possess the following skills:
Technical Skills:
○ Solid culture and strong curiosity for the Artificial Intelligence ecosystem (GenAI, LLMs) , immersive technologies (VR/AR/MR, digital twins) , and/or scientific computing
○ Ability to grasp complex digital architectures to extract usage value and design user-centric journeys
○ Proficiency in user experience mapping concepts (UX mapping) and rapid prototyping
Soft Skills:
○ Hybrid and transdisciplinary mindset ("creative technologist") passionate about the intersection of design, digital technologies, and business challenges
○ Excellent communication, interpersonal, and public speaking skills to facilitate workshops and translate technical concepts for non-technical audiences
○ Natural curiosity, strong desire to learn, and resilience when faced with test-and-learn / trial-and-error approaches
Languages:
○ English: Advanced / Fluent level
○ French: Fluent level
Our recruitment process:
Your application will be carefully analyzed by our recruitment team. If your profile matches our expectations, you will be invited to complete a video interview. Following this step, if your application is retained, it will then be submitted to the hiring manager for an interview. Want to be part of the Airbus adventure? Apply now and join us!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 14/10/2026

TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Beauvais

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Beauvais et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel.

Votre rôle ?
Assurer en binôme, l'entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité, en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage et, démontage, contrôle et diagnostic, réparation et entretien)
Assurer des interventions de qualité en respectant les méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.
Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques.
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Ce poste est ouvert à tous.
Nous recherchons un talent intéressé pour découvrir la maintenance des pneumatiques industriels.
Vous bénéficierez d'une formation complète à l'embauche.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, à développer votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130 € et 2310 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Ingénieur Génie Industriel - Usine Numérique (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 14/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein du nouvel atelier du site Framatome Le Creusot, dédié à la fabrication d'internes de cuves nucléaires de grandes dimensions, vous rejoindrez l'équipe Amélioration Continue afin de participer à la structuration et à la performance d'un atelier en plein développement.

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous participerez à la formalisation et à l'optimisation des modes opératoires, qu'il s'agisse de décrire les différentes étapes de fabrication d'un produit ou de documenter l'utilisation d'un outil ou d'une machine.

En tant que stagiaire, vous serez amené(e) à travailler sur deux sujets principaux :

1) Poursuite du déploiement d'un outil pour la réalisation de modes opératoires vidéos :

Création de modes opératoires de production, de maintenance, sécurité, …
Elaboration des check-lists correspondantes dans l'outil
REX de la mise en place de l'outil
Proposition d'améliorations de l'utilisation de l'outil

2) Support pour la mise en place de nouveaux outils relatifs au nouveau leardership-program de Framatome :

Participer à la mise sous contrôle de l'atelier via différents outils numériques (WINCC, APRISO, …)
Participer à la poursuite du déploiement du leadership-program (mise en place et suivi d'indicateurs, résolution de problèmes, …)
Création de standards.

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Ingénieur d'études — Intégration IA & Automatisation des processus de qualification (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/10/2026

INGÉNIEUR D'ÉTUDES — INTÉGRATION IA & AUTOMATISATION DES PROCESSUS DE QUALIFICATION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée «STAGE 2027 - Ingénieur d'études — Intégration IA & Automatisation des processus de qualification (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de ROCHEFORT.
Cette mission débutera en Janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation du site de Rochefort
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département "Bureau d’Etudes Cabin Interior" en charge du dimensionnement et de la qualification mécanique et feu de nos éléments d'Aménagement Cabine (fauteuils Premier et Business Class) .
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Analyse du besoin et cartographie des processus : Auditer les flux de rédaction et de vérification actuels afin d'identifier les opportunités d'automatisation et de gain d'efficacité.
Conception et adaptation des templates : Développer et tester de nouveaux modèles documentaires normés en intégrant des phases de validation pas-à-pas.
Développement de boucles de contrôle automatique : Structurer des algorithmes/outils de vérification automatique fondés sur les checklists internes, les exigences constructeurs et les spécifications des autorités réglementaires.
Déploiement d'outils IA sur-mesure : Concevoir, tester et ajuster des agents et promts complexes (Gems, assistants IA) pour accompagner les ingénieurs dans leurs tâches quotidiennes.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Ingénierie des processus & IA appliquée : Capacité à intégrer des technologies d'IA générative ( prompt) dans un environnement industriel contraint.
Assurance qualité & Certification aéronautique : Maîtrise des exigences réglementaires (normes feu/mécanique) et mise en place de boucles de contrôle qualité automatisées.
Gestion de projet technique & Conduite du changement : Structuration d'une démarche d'optimisation documentaire, du cadrage des besoins jusqu'au déploiement auprès des équipes opérationnelles.
Communication & Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration transversale au sein du bureau d'études et interaction avec les acteurs de la qualification.
Parlons de VOUS !
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l'ingénierie ou équivalent, avec une spécialisation en informatique ou en mécanique/aéronautique.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Maîtrise de Microsoft Office et Google Workspace, couplée à des compétences en développement informatique.
Connaissances avancées des technologies d'IA ( Google Gemini) , de leurs usages et de leur intégration.
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Français : courant.
Anglais : niveau intermédiaire (principalement à l'écrit) .
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur dans les laboratoires de tests en France et en Europe.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Développement d'un assistant LLM pour l'utilisation et l'analyse de simulations CIVA (H/F)

CEA

Publiée le 14/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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En tant que stagiaire au CEA, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement de recherche de renommée mondiale. Nos équipes sont composées d'experts passionnés et dédiés, offrant un cadre propice à l'apprentissage et à la collaboration. Vous aurez accès à des équipements de pointe et à des ressources de recherche de premier ordre pour mener à bien vos missions. Éventuellement, les travaux menés donneront lieu à une publication scientifique.
Contexte :
CIVA est un logiciel de simulation dédié au contrôle non destructif (CND) , développé par le CEA-LIST. Son utilisation nécessite à la fois une bonne connaissance du logiciel, des méthodes de CND ainsi que des phénomènes physiques et numériques mis en jeu dans les simulations.
L’objectif du stage est de développer un assistant conversationnel basé sur un modèle de langage existant afin d’accompagner les utilisateurs dans la préparation, le paramétrage et l’analyse de leurs simulations CIVA.
Le travail portera notamment sur la construction d’un contexte spécialisé à partir du manuel utilisateur, de la documentation technique et de connaissances métier en CND. Des approches de type RAG pourront être mises en œuvre afin de permettre au modèle de retrouver les informations pertinentes et de produire des réponses fiables et contextualisées.
Qu'attendons-nous de vous ?
L’assistant devra notamment être capable de répondre aux questions relatives au fonctionnement de CIVA, d’apporter des informations sur les différentes méthodes de CND, d’aider au choix des paramètres physiques et des options numériques, et d’analyser une configuration de simulation afin d’identifier d’éventuelles incohérences ou points d’attention.
Le stage pourra également intégrer des règles métier et des mécanismes de vérification afin de compléter les capacités du modèle de langage et d’améliorer la fiabilité de ses réponses.
Une phase d’évaluation sera menée sur des cas d’usage représentatifs afin de mesurer la pertinence des réponses, la qualité des informations retrouvées, la capacité de l’assistant à détecter des configurations incohérentes ainsi que ses limites.
L’objectif final est de proposer un véritable copilote de simulation capable d’assister l’utilisateur dans l’utilisation de CIVA, tout en combinant intelligence artificielle, connaissances métier et outils de vérification.
#CEA-List

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Ingénieur Inspection qualité pièces élémentaires (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/10/2026

INGÉNIEUR INSPECTION QUALITÉ PIÈCES ÉLÉMENTAIRES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Méaulte Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 -Ingénieur Inspection qualité pièces élémentaires (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de MEAULTE.
Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département « Mécanique, Pièces Élémentaires et Sous-Ensembles » en charge du contrôle qualité pour les secteurs d'usinage, d'ajustage de pièces complexes et d'assemblage d'ensembles structurels.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Développement et déploiement d'un centre d'entraînement industriel : concevoir, structurer et mettre en place des ateliers pratiques de remise à niveau et d'intégration pour accompagner l'apprentissage des compagnons et des contrôleurs sur le secteur.
Création de supports et modules pédagogiques : formaliser les fiches d'exercices, les standards de travail et les grilles d'évaluation adaptées aux spécificités de l'usinage, de l'ajustage et du contrôle.
Conception d'un outil de gestion documentaire : élaborer une solution centralisée pour organiser, sécuriser et simplifier l'accès aux différents fichiers et indicateurs indispensables à l'activité du service.
Accompagnement à la conduite du changement : animer des sessions de sensibilisation, suivre la prise en main du centre d'entraînement et mesurer l'impact sur la montée en compétences des équipes.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Ingénierie pédagogique et formation industrielle : création de modules d'apprentissage pratiques et structuration d'un espace d'entraînement terrain.
Gestion et assurance qualité aéronautique : appropriation des règles, normes, procédés de fabrication et exigences de contrôle du secteur mécanique.
Pilotage de l'activité et gestion de la production : compréhension globale des flux d'atelier, de la gestion des priorités et du suivi de la matrice de polyvalence des équipes.
Organisation et structuration de l'information : conception d'outils de gestion de données pour optimiser la transmission du savoir et la recherche documentaire.

Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la qualité ou de la production ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
connaissances de base sur la qualité industrielle
maitrise des outils informatiques
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : intermédiaire
Français : intermédiaire
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CDD - Ingénieur électronique (H/F)

CEA

Publiée le 14/10/2026

Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Nous rejoindre, pour quoi faire ?

Nous vous proposons d’intégrer un environnement de recherche unique pour une expérience sur la thématique « détection infrarouge refroidie ». Les travaux se dérouleront au LETI au sein duquel nos détecteurs infrarouges sont désignés et fabriqués intégralement, de la croissance des lingots à la caractérisation en passant par les étapes d’épitaxie, de formation des pixels et de report sur circuit de lecture.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un doctorat, et vous souhaitez renforcer vos compétences en caractérisations électro-optiques et acquérir une maitrise de la physique des détecteurs infrarouge, rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de 25 ingénieurs et techniciens !

Dans le cadre de ce poste en CDD, vos missions principales consisteront à exploiter les outils de caractérisation électro-optiques du LIR pour pouvoir caractériser les photodiodes à basse température (mono-élement ou matriciel) , et ce pour les différents projets adressés par la filière APD (communications optiques jusque 10Gbps, quantique, LIDAR, imagerie active, APD matriciel pour le spatial) . Les tâches incluront également le développement et/ou l’amélioration de banc de caractérisation électro-optique cryogénique, l'analyse des données, l'extraction des paramètres clefs (gain, bande passante) et la rédaction de rapports de synthèse. Des échanges avec les partenaires industriels pourront également nécessaires.

Le/la candidat(e) devra également travailler sur le design des photodiodes, en interface avec les experts du laboratoire, à l'architecture et la modélisation des APD en se basant sur un code de simulation Monte Carlo existant au LIR. Cela permettra de monter en compréhension et en compétence en corrélant ces simulations avec les caractérisations pour progresser en expertise device.

Le laboratoire possède de nombreux bancs de caractérisation, associées à des routines de traitement de données, pour la plupart pilotés/codés en Python. Une appétence forte en Python pour soutenir cette activité serait un atout évident pour supporter les besoins instrumentaux en caractérisation infrarouge refroidi, que ça soit dans la filière II-VI, III-VI ou APD.

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Project Officer (H/F)

SNCF VOYAGES DEVELOPPEMENT

Publiée le 14/10/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le groupe Eurostar exploite plusieurs flottes de trains à grande vitesse circulant dans différents pays.
Il doit garantir leur fiabilité, leur disponibilité et leur conformité réglementaire dans un contexte d’exigences croissantes et en constante évolution.
Pour relever ces défis, les équipes cherchent également à harmoniser, moderniser et améliorer leurs outils opérationnels et de suivi.
Coordonner les acteurs du projet COSMOS (GMAO) .
Recueillir et formaliser les besoins métiers
Participer aux tests, à la validation et au déploiement
Suivre les actions, les risques et les échéances
Développer des KPI, tableaux de bord et reportings
Garantir la qualité et la fiabilité des données
Concevoir et améliorer les outils digitaux métiers.
Automatiser et optimiser les processus existants
Accompagner le changement et les utilisateurs du projet COSMOS

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Conducteur ou conductrice de trains (H/F)

SNCF
Publiée le 14/10/2026

CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE TRAINS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.
Contexte:
Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Horaires
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons
Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.
Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux…)
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IFE & Cabin Connectivity in service support engineer (F/H)

AIRBUS
Publiée le 14/10/2026

IFE & CABIN CONNECTIVITY IN SERVICE SUPPORT ENGINEER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Ingénieur Support Client Connectivité (h/f) pour rejoindre notre département Support Ingénierie Avionique basé à Toulouse, en France.
Vous ferez partie d'une équipe assurant le support ingénierie. En tant qu'ingénieur support client connectivité, vous serez responsable de répondre aux demandes des compagnies aériennes sur les problèmes quotidiens et de fournir une assistance immédiate au dépannage AOG (avion au sol) . Vous identifierez et résoudrez également les problèmes de navigabilité en service en analysant leurs causes et les solutions apportées, en étroite collaboration avec l'Ingénierie et les Programmes, et vous contribuerez à l'amélioration de la maturité et de la fiabilité des produits.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Support AOG et gestion d'urgence : Assurer le dépannage immédiat pour les avions au sol (AOG - Aircraft On Ground) et gérer les astreintes.
Navigabilité et analyse de causes racines : Identifier et résoudre les problèmes de navigabilité en service (Airworthiness) en collaboration avec le Bureau d'Études et les Programmes.
Mise en service (EIS) et mobilité internationale : Assurer la préparation des compagnies aériennes à la mise en service des nouveaux standards via des formations et des interventions sur site partout dans le monde.
Fiabilisation et retour d'expérience (REX) : Améliorer la maturité des produits et alimenter la conception future grâce aux retours du terrain.
Gestion de la relation client : Maintenir une communication et un marketing de solutions qualitatifs auprès des compagnies aériennes lors de la résolution des incidents quotidiens.
Votre carte d’embarquement:
Ingénierie Aéronautique : Diplôme d'ingénieur en aéronautique (Bac+5 ou équivalent) appliqué aux systèmes ATA 23/44/46.
Architecture IFE & Connectivité Cabine : Connaissance approfondie des systèmes de divertissement à bord (In-Flight Entertainment) et de connectivité.
Support aux eOperations de Connectivité : Maîtrise des opérations numériques et de la connectivité exploitées par les compagnies aériennes.
Dépannage et Analyse Diagnostic : Capacité à effectuer du diagnostic de pannes complexes (matériel et logiciel) et à évaluer la navigabilité.
Formation Technique et Déploiement sur Site : Aptitude à former le personnel des opérateurs et à assurer l'accompagnement technique sur le terrain.
Ce poste implique des activités d'astreinte et des déplacements dans le monde entier pour assister les compagnies aériennes.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-CM3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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VIE Business Controller (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Publiée le 14/10/2026

VIE BUSINESS CONTROLLER (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Taipei, Taïwan

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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The mission of this position is to provide to Country management all financial information as well as relevant non-financial information to understand and contribute to the current performance of the business and forecast its evolution by:
Conducting in-depth business analysis to evaluate the financial performance and identify business trends for entity and cluster management.
Developing performance forecasts based on economic indicators, asset utilization, production vs. demand, and client activity.
Ensuring that forecasts are translated into actionable objectives and KPIs and following up on the progress of related action plans.
Generating ad-hoc business analyses (pricing, profitability) to facilitate informed decision-making.
Responsibilities and accountabilities
Business Analysis:
1) Prepare monthly flash reports and quarterly OIVA to understand current performance while highlighting exceptional and financial risks, working closely with the Financial Controller who will ensure the accuracy of the financial statements.

2) Conduct transversal analyses down to gross margin (profitability by customer, pricing evolution, Helium reporting, efficiencies) .

3) Review the status of major projects (execution, capex, SUP/RUP impacts) periodically with the Investment Control team.
Driving Performance:
1) Monitor gaps vs. Target/RF,

2) Identify corrective actions, related KPIs and gap closures,

3) Manage landing.
Forecasting and Planning: Lead the preparation of (re) forecast exercises (RF1, RF2, RF3, Target, mid-term planning, ad-hoc forecasts requested by the Entity, the Cluster or the Group) and ensure consistency between TGT and management mid to long term objectives and priorities.
Business Presentations: Prepare key presentations to communicate entity financial and non financial performance such as Management presentation, Board Meetings, Business Reviews…
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CS27 Bac+5 - Stage VALIDATION SYSTEMES POWERTRAIN EV ( H/F )

RENAULT GROUP
Publiée le 14/10/2026

CS27 BAC+5 - STAGE VALIDATION SYSTEMES POWERTRAIN EV ( H/F )

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail
Le groupe Renault poursuit son engagement en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes, notamment par l’intermédiaire de l’alternance et des stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître de stage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Le monde automobile est en pleine révolution et, chez Ampere, nous sommes au cœur de cette transformation. En tant que pure player de l'électrique et des logiciels au sein du groupe Renault, nous façonnons l'avenir de la mobilité.
Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'innovation est encouragée. Basé(e) au Technocentre de Guyancourt, vous collaborerez avec des experts de différents métiers et développerez vos compétences sur les technologies de pointe des véhicules électriques.
Intégrez notre équipe Validation Système Powertrain et contribuez à la validation des nouvelles fonctions des véhicules électriques, depuis la construction du plan de validation jusqu'à l'analyse des résultats d'essais.
Vos missions
Concevoir les plans de validation : contribuer à définir les essais qui accompagnent le développement des véhicules électriques de demain.
Valider les performances : préparer, réaliser et analyser des tests sur véhicule afin d'évaluer la performance et la fiabilité des systèmes de charge, de traction, de stockage d'énergie et de gestion de la chaîne de traction.
Intégrer et déboguer les PVAL : participer à l'intégration des nouvelles fonctions et à l'amélioration des plans de validation.
Automatiser le dépouillement : développer en Python des outils d'analyse et de dépouillement, en explorant l'apport de l'intelligence artificielle pour optimiser les processus de validation.
Capitaliser les résultats : documenter les méthodes, les résultats et les recommandations afin de faciliter leur réutilisation par l'équipe.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste avec une spécialisation en électrotechnique, ou un diplôme d'ingénieur en électrotechnique.
Vous recherchez un stage dans le cadre de votre cursus, avec une durée à définir selon votre convention.
Vous êtes passionné(e) par les véhicules électriques et hybrides, les batteries de traction et les machines électriques.
Vous maîtrisez Python et êtes capable de développer des outils d'automatisation et d'analyse de données.
Des connaissances en MATLAB/Simulink, systèmes embarqués, réseaux véhicule ou méthodologie de validation seraient appréciées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Compétences mobilisées
Ingénierie système
Analyse de données Python
Validation et fiabilité
Électrification
Automatisation
Travail en équipe
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Responsable d'Agence - Sotteville-les-Rouen (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 14/10/2026

RESPONSABLE D'AGENCE - SOTTEVILLE-LES-ROUEN (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Sotteville-Lès-Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?
Gilles, Directeur du Secteur Haute-Normandie, est impatient d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d’Agence à Sotteville-les-Rouen.
Ton quotidien :
Définir les axes stratégiques
Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit
Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux
Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats
Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité)
Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux
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