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151254 offres

Inspecteur-trice de réparation (F/H)

SAFRAN

Publiée le 30/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Châtellerault (86)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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🛫 Votre futur piste de décollage :
Le site de Châtellerault (86) joue un rôle clé dans la réparation et la maintenance de pièces stratégiques (chambres de combustion, pièces tournantes BP/HP, distributeurs de turbines HP, aubes de turbines HP) issues de nos célèbre moteurs CFM56, LEAP et MFP.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer directement à la réussite de nos activités de réparation ?

Le pôle Chambre de Combustion (LRCIC) recrute son /sa future Inspecteur/trice de réparation.

Au sein du pôle Chambres de Combustion de la Direction de la Réparation à Châtellerault, votre mission consistera à inspecter, expertiser et formaliser le workscope de réparation et dans certain cas pour réaliser le devis de réparations de ces pièces.

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AI & Analytics Adoption Lead (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/10/2026

AI & ANALYTICS ADOPTION LEAD (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Getafe Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
At Airbus Defence and Space, we are dedicated to pushing the boundaries of innovation in the aerospace industry. Our digital ecosystem relies heavily on data-driven intelligence and robust advanced technology. Within the Digital function, our AI & Analytics team acts as a central accelerator, providing advanced AI & Analytics platforms & services to drive operational efficiency and high-value decision-making across all divisions. We believe technology is only as powerful as its successful integration into daily business activities.
Job Summary
We are seeking an energetic, analytical, and highly structured AI Adoption Lead to join our AI & Analytics team. In this role, you will be responsible for driving the practical integration of AI across the Airbus Defence and Space enterprise. Rather than simply managing tool delivery and operations/service, your focus is on ensuring our AI capabilities are actually proactively utilized, mastered, and integrated into the core workflows of our business units. You will act as the vital link between our technical capabilities and our business value, ensuring that our internal AI platforms deliver measurable impact and competitive advantage.
Key Responsibilities
Enterprise-Wide AI Adoption Strategy: Formulate, scale, and own the change management and adoption roadmap for internal AI services, aligning technological capabilities with practical business operational models.
Macro-Adoption Monitoring & Metrics: Define, build, and maintain quantitative KPIs and executive dashboards to monitor macro-level AI adoption patterns, penetration rates, and operational engagement metrics across the division.
Business Accompanying & Use Case Scaling: Partner closely with domain specialists and business unit heads to analyze current workflows, understand qualitative user behavioral trends, and hand-hold teams to scale up local AI initiatives into widespread, cross-functional successes. Lead tranversal events such as hackathons to scale the adoption of these new ways of working.
Quality & Effectiveness Assurance: Establish governance standards to review and continuously improve the quality and effectiveness of user-AI interactions (e.g., prompt optimization, model behavior evaluation, verification of outputs) to prevent stagnation and minimize compliance risks.
Value Realization & Leverage Tracking: Measure and report on the tangible value, efficiency gains, and operational cost-savings unlocked by the community, turning adoption metrics into business-case validation.
Upskilling Frameworks & Communities of Practice: Devise and partner with stakeholders (e.g. digital academies, change leads) for creating tailored education pathways, workshops, and user feedback loops. Establish and nurture active AI advocate networks across the Airbus Defence and Space ecosystem to democratize best practices.
What We Offer
The unique opportunity to shape the digital transformation landscape of a global aerospace leader with a heavy emphasis on AI value creation.
A high-visibility role connecting technical engineering specialists directly with executive and operational business leadership.
An inclusive, dynamic environment within our central digital team that heavily values strategic innovation, professional autonomy, and professional growth.
Competitive compensation package, clear developmental pathways, and standard enterprise corporate benefits.
Join Us
If you are an exceptional change manager, digital consultant, or product adoption leader with a solid familiarity with AI & Analytics ecosystems, and a strong drive to transform technological potential into concrete business value, we want to hear from you. Apply today to become our AI Adoption Lead and serve as the paramount enabler of AI excellence for the Airbus Defence and Space community. Airbus Defence and Space is an equal opportunity employer committed to celebrating diversity and maintaining severe security and sovereign integrity. Candidates must meet all legal and professional requirements for the role.
WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?
At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:
Vacation days and additional days-off along the year (+35 working days off in total) .
Attractive salary and compensation package.
Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance
Collective transport service in some sites.
Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.
On-site facilities (among others) : free canteen, kindergarten, medical office.
Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.
Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.
Special rates in products & benefits.
#MYCYM
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAU
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Stage en Qualité et Amélioration Continue (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/10/2026

STAGE EN QUALITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?
Une offre de stage intitulée « Stage en Qualité et Amélioration Continue (H/F) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le département en charge de la Qualité pour toutes les Lignes d'Assemblage Finales.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Participer aux projets Qualité et aux forums d’amélioration des processus Qualité.
Améliorer la synchronisation des différents projets
Faciliter le partage d’information par la communication et la création de tableaux de bord
Participer aux méthodes de résolution des problèmes par la conduites d’analyses (PPS, 8D, KPI, …)
Mettre en place des méthodes basées sur vos connaissances et retour d'expérience.
Ceci permettant de développer de nouvelles compétences.
Possibilité d'écrire un mémoire de fin d'études après validation par le département.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Votre carte d’embarquement :
Vous êtes actuellement en Master 2, 5ème année d'école d'ingénieur en Ingénierie aéronautique, Informatique ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Notion d’organisation de la Qualité.
Une première expérience pratique en milieu industriel ou en gestion de projet/qualité est souhaitable
Connaissances de l’environnement de travail Google.
Langues:
Anglais : courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement.
Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Quality Management System <JF-QU-QP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Internship- Industrial Process Risk Management (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 30/10/2026

INTERNSHIP- INDUSTRIAL PROCESS RISK MANAGEMENT (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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The trainee will join the corporate Process Risk Management team from the Safety and Industrial System (SIS) Department in charge of:
Supporting the effective management of process safety in our operations and contributing to the continuous improvement of our safety and environmental performance.
Leading the process safety community, providing standards, guidelines, training, generic tools and methods (as Hazop-Lopa) , advice and support to affiliates, and facilitating the sharing of lessons learned.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
To support our teams on a daily basis, we are looking for a trainee/intern who will contribute to the following tasks:
Help develop a tool to track the activation of instrumented safety loops at our sites (known as Safety-Critical Elements) and to generate test reports for these loops for the Air Liquide Group: for example, the automatic generation of a test report for a safety loop activated by high pressure on a ASU unit.
Test the tool on existing production units, propose and implement improvements.
Help to implement and configure the tool for the Group, and prepare communications for the relevant stakeholders.
Draft an internal user guide for the tool, covering the aspects tailored to Air Liquide.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Bac+3 to Bac+5 from studies with an industrial background and a strong interest in data management and safety.
Languages: French and English, written, reading and spoken to ensure smooth communication with all stakeholders.
Strong skills in Python programming.
Strong analytical skills and problem solving skills.
Self-motivated and ability to prioritize.
Good verbal & written communication and ability to create trusty relations with the project stakeholders.
Open and curious to quickly understand the Group organization.
Knowledge about SCADA would be a plus.
#LI-FM1
Additional Information
Air Liquide has been awarded the Happy Trainees label.
The internship will take place in the Group's historical headquarters in the center of Paris at Quai d'Orsay.
Geographical location: France / Ile de France / 75-Paris
Desired start date: January/February 2027
Duration of the internship: 6 months
To know more about our company and get some tips to join us, click here
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Internship Generic correctness of iterative cirtical software architecture exploration (H/F)

CEA

Publiée le 30/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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As an intern at the CEA, you will have the opportunity to work within a world-renowned research environment. Our teams consist of passionate and dedicated experts, providing an ideal setting for learning and collaboration. You will have access to state-of-the-art equipment and top-tier research resources to carry out your assignments. The work conducted may potentially lead to a scientific publication.
Context :
The QuaRTOS-DSE tool explores the design space of a critical application by applying, in sequence, strategies that group its functions into tasks, each producing an architecture Mi+1 from Mi. Recent work (VECoS 2026) defines preservation properties that every correct reclustering must satisfy, checked with TLA+ and the TLC model checker: conservation of the configuration, correspondence of the executions per function and per task, and preservation of the communication. It was extended to partitioned multicore deployments and to the coherence of the data each function reads.
These properties are necessary but not sufficient: a reclustering can satisfy all of them without preserving the behavior of the system. Each architecture is compared only with the one it came from, with no guarantee that the verdicts compose along an exploration. Finally, the multicore model assumes that each task stays on its core, and ignores interference from shared hardware resources.
The internship aims to remove these three limitations.
What do we expect from you?
Study the existing work: the formal model of QuaRTOS-DSE, the preservation properties and their TLA+ models,
Complete the necessary equivalence properties between two architectures with new properties, to reach a sufficient condition,
Propose a solution or a proof for the coverage of the properties with respect to the iterative exploration: establish under which conditions Mi ≈ Mi+1 ≈ … ≈ Mk implies Mi ≈ Mk,
Extend the multicore model to account for task migration between cores and interference from shared hardware resources,
Evaluate the proposals on existing use cases, including an industrial protection relay, and measure their verification cost.
During this internship, the student will gain practical experience with safety-critical systems and formal verification techniques, in particular model checking.
--
Methods / Means: TLA+/TLC, Python, EMF/xtext
Level required: Master's degree, Bac+5 - Master of Science
Duration: 6 months
Skills: Understanding of critical embedded and real-time software; knowledge of formal methods (temporal logic, model checking) is expected. Fluent English, teamwork, curiosity
~1400€ monthly "salary", depending on whether the intern has a scholarship or not.
In line with CEA's commitment to integrating people with disabilities, this job is open to all.
Location: Site Saclay, France, Ile-de-France, Essonne (91) , Palaiseau
Start date: to be defined
Contact: belgacem.ben-hedia@cea.fr, yann.gallais@cea.fr
#Cea-List

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Agent Qualifié de Maintenance Industrielle (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Publiée le 30/10/2026

AGENT QUALIFIÉ DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Contrat

CDI

Localisation

Vaux-le-Pénil (77)

Missions
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Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun.
Nous recrutons un Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H dédié au centre de tri du site. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes :
Inspection régulière des installations (notamment convoyeurs et compacteurs)
Lubrification et nettoyage des pièces mobiles
Vérification de l'usure des courroies et chaînes
Remplacement des pièces défectueuses avant la panne
Intervention rapide en cas de dysfonctionnement des machines
Diagnostic et réparation des équipements électriques et mécaniques

L'ensemble de ces missions doit être réalisé en conformité avec les règles de sécurité en vigueur, les protocoles de prévention des risques et les normes applicables.
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CS27 - BAC+5 - assistant(e) chef de projet industrialisation - ligne d’assemblage - Usine de Cléon (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2026

CS27 - BAC+5 - ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATION - LIGNE D’ASSEMBLAGE - USINE DE CLÉON (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Cléon (76)

Missions
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STAGE
Activité de la mission (description du poste) :
Suivi du planning projet et des plans d'actions;
Participation à la mise au point des équipements industriels et au suivi des réserves techniques.
Préparation et animation des revues projet.
Suivi des fournisseurs lors des essais et de la levée des réserves.
Analyse des risques process et projet.
Accompagnement des essais, validations process et productions de présérie.
Mise en place d'indicateurs de performance, qualité et avancement.
Capitalisation des bonnes pratiques et formalisation des standards de pilotage.

Compétences clés requises :
Gestion de projet industriel (planning, jalons, risques, reporting) .
Compréhension des procédés d'assemblage et des moyens industriels.
Maîtrise d'Excel et PowerPoint.
Analyse de données et construction d'indicateurs.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Métier
Fabrication
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Ingénieur(e) caractérisation physico-chimique et mécanique d'assemblages composites (F/H)

SAFRAN
Publiée le 30/10/2026

INGÉNIEUR(E) CARACTÉRISATION PHYSICO-CHIMIQUE ET MÉCANIQUE D'ASSEMBLAGES COMPOSITES (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Itteville (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre de ses activités de Recherche et Développement, SAFRAN Tech recherche un(e) étudiant(e) pour un stage au sein de la plateforme SAFRAN Composites, dédiée au développement de technologies composites à matrice organique pour les applications aéronautiques. Le stage proposé porte sur l'étude de l'influence de la pollution de surface sur les procédés d'assemblage de pièces composites aéronautiques.
Les matériaux composites occupent une place croissante dans les structures aéronautiques. Le développement de nouvelles solutions d'assemblage de pièces composites constitue un enjeu majeur pour permettre la fabrication de structures toujours plus performantes, légères et industrialisables. Dans ce contexte, la maîtrise de l'état de surface des pièces avant assemblage est un facteur déterminant pour garantir la qualité et la robustesse des assemblages.
Au cours des différentes étapes de fabrication des pièces composites, leurs surfaces peuvent être exposées à différentes formes de pollution : poussières, agents de démoulage, résidus de fabrication, traces de manipulation, huiles ou autres contaminants. Ces pollutions peuvent modifier les propriétés physico-chimiques de la surface et perturber les mécanismes responsables de la formation de l'assemblage. Il est donc nécessaire de mieux comprendre l'influence de ces contaminants sur les performances mécaniques et d'identifier les conditions permettant d'obtenir une surface compatible avec un assemblage robuste et reproductible.
L'objectif du stage sera d'étudier de manière expérimentale l'influence de différentes pollutions de surface sur la qualité et la tenue mécanique d'assemblages de pièces composites. Il s'agira d'établir le lien entre nature et niveau de pollution, état de surface, procédé de préparation et performances mécaniques de l'assemblage. Les résultats permettront de proposer des méthodes de traitement ou de préparation de surface adaptées aux besoins industriels.
Le stage comportera une forte composante en caractérisation physico-chimique et mécanique. Une attention particulière sera portée sur la compréhension des mécanismes reliant état de surface aux performances mécaniques. Les principales thématiques abordées seront :
Caractérisation physico-chimique des surfaces ;
Mise en œuvre et contrôle de pollutions représentatives ;
Préparation et traitement des surfaces de composites ;
Réalisation d'assemblages de composites ;
Caractérisation mécanique des assemblages et analyse des modes de rupture
Les principales réalisations attendues sont :
Identifier et caractériser les principales sources de pollution susceptibles d'être rencontrées lors de la fabrication
Mettre en œuvre différentes méthodes de préparation et de traitement de surface
Réaliser des essais mécaniques pour quantifier l'influence des conditions de surface
Analyser les surfaces et les faciès après essais afin d'identifier les mécanismes à l'origine des différences de comportement
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Ingénieur Logiciel (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 30/10/2026

INGÉNIEUR LOGICIEL (F/H)

ORANGE SA
Contrat

Stage

Localisation

Arcueil (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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À quoi ressemble le poste ?
Le référentiel documentaire WikiFacture, déjà développé et hébergé sur GitLab au format Markdown, a pour objectif d'expliquer le fonctionnement de tous les objets présents sur une facture (Exemple : pour l'adresse mail d'un client, il permet de savoir où est stockée la donnée, comment la consulter, où la consulter, qui peut la mettre à jour, quand est-ce qu'elle est obligatoire etc.) .
Vous rejoignez l'équipe pour poursuivre les travaux d'industrialisation du WikiFacture, déjà initiés, afin de transformer cette solution en un outil pérenne, robuste et facilement maintenable par l'ensemble des contributeurs internes.
Enjeu : passer d'une solution de type " prototype " à un outil robuste, exploitable en continu par les équipes DPCP.
Vous participerez notamment à :
L'analyse de l'architecture actuelle du WikiFacture (structure des fichiers Markdown, organisation du dépôt GitLab) et l'identification des axes d'amélioration,
La mise en oeuvre de mécanismes d'automatisation (pipelines CI/CD GitLab, génération automatique du site) ,
La structuration et la normalisation du contenu existant (arborescence, conventions, templates) ,
La mise en place de contrôles qualité automatisés (linting Markdown, vérification des liens, tests de build) ,
L'amélioration de l'expérience de consultation pour les utilisateurs internes (navigation, recherche) ,
La rédaction de la documentation technique et des bonnes pratiques de contribution
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Technicien Etudes et Travaux CVC (F/H)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 30/10/2026

TECHNICIEN ETUDES ET TRAVAUX CVC (F/H)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Étienne (42)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Etudes et Travaux CVC pour son centre Auvergne.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Loic ? Vous aurez comme objectif de suivre les petits travaux de votre secteur.
Rattaché(e) au Responsable Travaux du secteur, vos missions consisteront à :
Analyser les attentes des clients sous les aspects techniques, financiers, commerciaux et de sécurité
Réaliser les études techniques travaux en appui avec les conducteurs si besoin : Dimensionnements, schémas de principe, analyses fonctionnelles, etc…
Etablir l'offre travaux et la valider dans le cadre des processus de délégation via devis
Organiser et planifier la réalisation du chantier (validation des études, commandes, planning, définition et organisation des équipes de réalisation)
Planifier des monteurs travaux,
Mettre en service des équipements, mise au point et passation aux équipes d'exploitation le cas échéant
Clôturer le dossier (gestion administrative du dossier) du démarrage à la signature du PV de réception et jusqu'à la levée des réserves.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑
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Technicien / Technicienne Frigoriste - Froid Industriel (F/H)

DALKIA
Publiée le 30/10/2026

TECHNICIEN / TECHNICIENNE FRIGORISTE - FROID INDUSTRIEL (F/H)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Brieuc (22)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un Technicien ou une Technicienne Frigoriste en Froid Industriel pour intervenir sur le secteur de Saint-Brieuc (22) .
Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, CVC, HVAC, …) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels Industriels (pharmaceutique, vinicole, industrie agroalimentaire, …) .
Rattaché au Responsable d'agences et au sein d’une équipe de techniciens itinérants, vous :
Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage, …) ,
Êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation,
Réalisez le compte rendu d’intervention sur une application dédiée.
Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, …) + CET.
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 30 000 € et 36 000 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au
poste.
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Technicien d'exploitation - Réseau de chaleur Urbain (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 30/10/2026

TECHNICIEN D'EXPLOITATION - RÉSEAU DE CHALEUR URBAIN (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Lisieux (14)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Chauffez Lisieux avec nous ! Dalkia recrute son futur Technicien d'Exploitation H/F !

Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de notre réseau de chaleur urbain de Lisieux !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation passionné(e) pour prendre en charge la maintenance et la conduite de nos installations de pointe.
Vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :
Conduite et maintenance experte : Vous serez le garant du bon fonctionnement de nos chaufferies et sous-stations, assurant une distribution de chaleur optimale.
Sécurité et conformité : Vous veillerez au respect rigoureux des contrôles réglementaires et à l'application stricte des règles de sécurité et des procédures. Votre vigilance est essentielle !
Esprit d'équipe : Vous participerez au service d'astreinte, un engagement crucial pour assurer la continuité de service et la réactivité de nos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste en CDI au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.
L'opportunité de travailler sur des technologies innovantes et de contribuer activement à un avenir plus durable.
Un rôle essentiel dans le confort des habitants d'Evreux.
Un environnement de travail qui valorise la sécurité et la performance.
Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un défi énergétique majeur ? Postulez dès maintenant !
Voir le détail de l'offre
Simulation Numérique des Éléments de Vis d’Extrusion pour l’Industrie du Caoutchouc (F/H)

MICHELIN
Publiée le 30/10/2026

SIMULATION NUMÉRIQUE DES ÉLÉMENTS DE VIS D’EXTRUSION POUR L’INDUSTRIE DU CAOUTCHOUC (F/H)

MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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📍 Localisation : Clermont - Ferrand (Site de Ladoux)
🎓 Niveau d'études : Bac +4 à Bac +5
📅 Date de début : A partir de janvier 2027
⏱️ Durée: 6 mois
Votre mission

Au sein des équipes d'ingénierie en charge de la conception des équipements d'extrusion, vous participerez au développement d'outils de simulation numérique destinés à mieux comprendre les phénomènes d'écoulement des mélanges de caoutchouc dans des géométries complexes de vis d'extrusion.
Votre travail contribuera directement à l'optimisation des procédés de fabrication des pneumatiques et à l'intégration de nouveaux matériaux durables, recyclés et biosourcés dans nos productions industrielles.
Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire associant expertise en mécanique des fluides, science des matériaux, procédés industriels et simulation multiphysique.
Vos principales responsabilités
Dans le cadre de ce stage, vous serez amené(e) à :
Étudier l'état de l'art des méthodes de simulation numérique appliquées aux matériaux à rhéologie complexe.
Analyser le fonctionnement des différents éléments de vis d'extrusion utilisés chez Michelin et dans l'industrie.
Développer un modèle numérique à l'aide d'un logiciel de simulation multiphysique pour représenter l'écoulement des élastomères dans des géométries complexes.
Réaliser des études paramétriques afin d'évaluer l'influence des paramètres de conception sur les performances du procédé.
Exploiter et interpréter les résultats de simulation pour identifier les facteurs les plus impactants.
Formuler des recommandations d'amélioration pour la conception des équipements et des procédés.
Présenter vos travaux aux équipes techniques et scientifiques.
Ce qui rend ce stage particulièrement attractif :
Une mission au cœur des enjeux d'innovation industrielle et de transition vers des matériaux plus durables.
Des problématiques scientifiques et techniques de haut niveau.
L'opportunité de développer une expertise recherchée en simulation numérique et modélisation multiphysique.
Un environnement collaboratif réunissant experts en matériaux, mécanique, automatisme et procédés.
La possibilité de voir l'impact concret de vos travaux sur des équipements industriels utilisés à l'échelle mondiale.
Profil recherché

Vous préparez un Bac+4/Bac+5 (Master ou équivalent) en mécanique des fluides, simulation numérique, génie mécanique, matériaux ou domaine associé.
Compétences attendues :
Bases solides en simulation numérique et mécanique des fluides.
Première expérience sur un logiciel de simulation multiphysique appréciée.
Connaissances en rhéologie ou science des polymères appréciées.
Maîtrise de Python et des outils de post-traitement de données (NumPy, Matplotlib) .
Qualités recherchées :
Curiosité scientifique.
Esprit d'analyse et rigueur.
Autonomie et force de proposition.
Goût du travail en équipe.
Capacité de synthèse et de communication.
Pourquoi rejoindre Michelin ?

Chez Michelin, nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des points de vue. Nous encourageons chaque talent à exprimer son potentiel dans un environnement inclusif, bienveillant et stimulant.
Si vous souhaitez contribuer à l'invention des procédés industriels de demain tout en développant une expertise de pointe en simulation numérique, ce stage est fait pour vous. Rejoignez-nous et participez à la construction d'une mobilité plus durable. 🚀
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Ingénieur-e navigabilité (F/H)

SAFRAN
Publiée le 30/10/2026

INGÉNIEUR-E NAVIGABILITÉ (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction Technique de Safran Electronics & Defense à Massy (91) , le Bureau de
Certification et Navigabilité assure l'interface entre l'organisme de conception agréé et l'Autorité de certification (EASA, DGA, MAA) .
Dans le cadre du renforcement de nos activités liées aux Agréments de Conception, la
Direction Technique de Safran Electronics & Defense recrute un ingénieur dont les responsabilité s'articuleront, selon le profil du (de la) candidat(e) , autour des missions suivantes :
Maintenir et faire évoluer les manuels de conception et les protocoles de délégation pour les
équipements sous agrément (APDOA, DOID)
Assurer la veille réglementaire et maintenir les agréments et référentiels internes associés (mettre à jour et suivre les procédures appelées dans ces manuels)
Préparer l'intégration des nouveaux Agréments de conception des futures filiales (DOA,
DOID) ou projets d'intégration au sein de Safran Electronics & Defense
Définir le programme de surveillance des audits, coordonner les audits internes et externes réglementaires avec les sociétés du Groupe Safran, les Autorités ou les constructeurs et piloter la fermeture des écarts relevés lors de ces audits
Assurer l'interface avec les Autorités ou constructeurs lors de la résolution des écarts relevés lors des audits ou changements significatifs dans l'organisation de Safran Electronics &
Defense
Mettre à jour le référentiel Société des habilitations du personnel technique autorisé à signer des documents et gérer les compétences au travers de bases de données
Support dans la mise en place d'un Agrément de conception DOA (Design Organisation
Approval) pour la Société
Piloter le processus de suivi de navigabilité des équipements QAC et ETSO déjà en service:
Reporting, Analyse de criticité, suivi des actions correctives et support aux activités de certification ETSO
Assurer le suivi des facturations avec l'EASA
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Assistant administratif formation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 30/10/2026

ASSISTANT ADMINISTRATIF FORMATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Commercy (55)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Formation afin d'assurer la gestion administrative et le suivi des activités de formation.

Vos missions

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez notamment :
La gestion administrative des actions de formation réglementaires
L'inscription des salariés aux formations internes et externes.
Le suivi des convocations, feuilles d'émargement et attestations de formation.
La création et la mise à jour des dossiers de formation dans les outils RH.
Le suivi des indicateurs et tableaux de bord formation.
La gestion des relations avec les organismes de formation.
Le suivi des dossiers de financement et des aspects administratifs associés.
Mise à jour de la matrice formation lié à la réparation de pièces
Relance des formations auprès des salariés
Enregistrement des certificats de formation
L'archivage et la mise à jour des documents réglementaires liés à la formation.
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Opérations IT (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/10/2026

OPÉRATIONS IT (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage « Stage en IT operations (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane..
Vous rejoindrez le département en charge de la gestion des datacenters et résilience.
Votre stage consistera à améliorer et automatiser les tâches de gestion et de suivi des tests de plan de reprise d’activité (PRA ou DRP) .
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Identifier avec le responsable de l’activité, les améliorations des fichiers de suivi des activités de PRA en vue d’automatiser leur exploitation pour générer un rapport de retour d’expérience
Développer un outil interactif et géré par le responsable de l’activité (interface homme/machine) qui permet de créer automatiquement à partir des fichiers de suivi, un fichier de rapport qui synthétise les résultats des tests de PRA, les statistiques sur les taux de réussite des tests, la liste des actions correctives relevées pendant les tests…
Ecrire la documentation technique de l’application développée afin d’en assurer la maintenance et la portabilité futiure
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Opérations informatiques
Développement de code avec interface Homme/Machine pour l’automatisation de tâches répétitives
Découverte de technologies variées du fait de la diversité des environnements gérés par le département informatique.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en BAC+5 en école d'ingénieur Informatique.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Langage de développement
○ Sécurité informatique
Soft Skills :
○ Esprit d'équipe
○ Autonomie
Langues :
○ Anglais : Avancé minimum
○ Français : Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Supply Chain Planning - Etude impacts et conditions de mise en oeuvre DDMRP (F/H)

SAFRAN
Publiée le 30/10/2026

SUPPLY CHAIN PLANNING - ETUDE IMPACTS ET CONDITIONS DE MISE EN OEUVRE DDMRP (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La Direction Supply Chain Groupe recherche un(e) stagiaire.

L'amélioration de la fiabilité de nos plannings constitue un levier essentiel pour renforcer la satisfaction de nos clients et optimiser la maîtrise de nos stocks. Dans ce cadre, nous étudions actuellement les apports potentiels de la méthode Demand Driven MRP (DDMRP) et les modalités de son intégration au sein de nos pratiques et processus Supply Chain.

Objectifs du stage
Faciliter la compréhension des concepts DDMRP
Intégrer la méthode à nos référentiels (référentiels, KPI, systèmes d'information)
Capitaliser les Retours d'expérience et réaliser un guide d'aide à la mise en œuvre à destination des sites (périmètre, risques, pré-requis …)
Missions
Au sein de la Direction Supply Chain Groupe, vous contribuerez aux activités suivantes :

1) Maintien des référentiels Groupe :
Identifier les impacts sur les référentiels Groupe (processus, KPI, grille de maturité) ;
Proposer des évolutions ;
Participer aux groupes de travail et aux réseaux métiers.
2) Partage et diffusion des bonnes pratiques :
Documenter les concepts et ses cas d'emploi chez Safran ;
Capitaliser les retours d'expérience ;
Analyser les compatibilités avec les autres méthodes déployées (ConWIP, No Chain Planning) ;
Identifier les prérequis à sa mise en œuvre et les facteurs clés de succès ;
Réaliser un guide pratique à l'intention des sites Safran pour les aider à valider la pertinence de la méthode chez eux et conduire le changement;
Contribuer au partage des connaissances au sein des réseaux métiers.
Contribuer à la définition d'une cible SI et, le cas échéant, à la préparation d'un appel d'offres pour un outil de planification intégrant le DDMRP
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Titre IV Aiguilleur du rail (F/H)

SNCF
Publiée le 30/10/2026

TITRE IV AIGUILLEUR DU RAIL (F/H)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
Manoeuvrer les aiguillages et signaux
Veiller à la régularité du trafic
Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire du développement de méthodes en spectroscopie vibrationnelle (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 30/10/2026

GESTIONNAIRE DU DÉVELOPPEMENT DE MÉTHODES EN SPECTROSCOPIE VIBRATIONNELLE (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Stage

Localisation

Fr-Vittel Nwmt (88)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
EN UN COUP D'ŒIL :

Stage temps plein

Basé à VITTEL

A partir de Janvier 2027

Pour une durée de 6 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Laureen recherche son stagiaire Développement de méthodes en spectroscopie vibrationnelle pour ses équipes du NQAC.

Vous contribuerez au développement et à la validation de méthodes analytiques en microscopie Raman et Infrarouge appliquées à l'analyse et à la caractérisation de microparticules.

Vous serez responsable de :

Réaliser une étude bibliographique et évaluer la pertinence des techniques analytiques et des protocoles de préparation d'échantillon à mettre en œuvre

Optimisation des méthodes de préparation d'échantillon de matrices complexes pour l'analyse par microscopie Raman et Infrarouge

Validation des méthodes analytiques de la préparation de l'échantillon à l'analyse par spectroscopie vibrationnelle en collaboration avec l'experte en spectroscopie et l'équipe de techniciens

Participer à la rédaction des modes opératoires

Rédiger les documents du système qualité du NQAC

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d'études

Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

un premier entretien avec Mylène, du service recrutement

puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Laureen, votre future tutrice

En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !
Voir le détail de l'offre
Alternant production COT B (H/F)

SNCF
Publiée le 30/10/2026

ALTERNANT PRODUCTION COT B (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris 14e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Suivi de la production du COT B (exemples non exhaustifs : développement d'indicateurs, traitement des données ponctualités, appui du RDUO et de l'ADPX GTI/GM dans la rédaction de rapports) .
Développement d'un simulateur de mesures d'exploitation à destination de la formation des Gestionnaires du Plan de Transport et de l'Information Voyageurs (GTI) et des Gestionnaires de Moyen (GM) .
Contribution aux projets d'exploitation de la ligne B à court et à moyen terme.
Suivi de la documentation, préparation et création de la documentation opérationnelle, suivi des installations informatiques, logistiques diverses (commande, réception livraisons…)
En deuxième année, l'alternant(e) production COT B contribuera davantage aux projets d'évolution de l'exploitation de la ligne ainsi qu'aux projets liés à l'amélioration de l'information voyageur.
La durée approximative du contrat sera de 18 mois suite à la rentrée tardive qui aura lieu en Janvier 2027.
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