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Chargée/Chargé de Mission Conduite du Changement (F/H)

ENEDIS
Publiée le 03/07/2026

CHARGÉE/CHARGÉ DE MISSION CONDUITE DU CHANGEMENT (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Penly (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La Direction Standard et Intégration Numérique (DSIN) pilote la transformation des méthodes, processus et outils de l’ingénierie nucléaire du nouveau nucléaire EDF.
Dans un contexte d’industrialisation accélérée (EPR2, montée en cadence, forte exigence réglementaire) , le programme OPERA for EPR2 vise à faire évoluer durablement les pratiques et organisations pour renforcer performance et maîtrise opérationnelle. Le programme est constitué de 4 piliers (Performance & Pilotage Projet / Ingénierie & Maîtrise du Produit / Supply Chain / Construction Commissionning et Transfert à l’Exploitant) et 2 projets transverses (Data-IA et Entreprise Etendue) .
La conduite du changement est un levier essentiel pour assurer l’appropriation terrain et la pérennité des nouveaux standards.
Dans ce cadre l’équipe ECA (Engagement, Change & Adoption) au sein de la DSIN regroupe les personnes contribuant à la conduite du changement dans les projets et sujets transverses de transformation.
Au sein de l’équipe Conduite du Changement, le/la chargé·e de mission prépare et déploie les actions de changement, accompagne les métiers, facilite l’appropriation des nouveaux processus et outils et contribue au pilotage du dispositif change.
Missions principales
1. Structuration et pilotage du changement
Analyser les impacts (métiers, outils, compétences) .
Contribuer aux plans de conduite du changement.
Produire supports et livrables de change (fiches impacts, supports d’animation, guides utilisateurs) .
Aider à prioriser les actions en cohérence avec les jalons projet et les priorités du programme.
Suivre l’avancement.
2. Appui aux métiers
Accompagner Process Owners, Product Owners, chefs de projet et équipe métier.
Animer ateliers métiers.
Former et soutenir les relais terrain sur les outils, les méthodes et les postures de change.
3. Coordination opérationnelle
Faciliter le lien entre les parties-prenantes clés du projet en matière de conduite du changement
Assurer cohérence entre transformations métier, outils et terrain.
Remonter alertes et difficultés.
4. Animation, communication et présence terrain
Animer la communauté Change
Co-construire les supports de communication.
Être présent·e lors des phases clés.
5. Suivi de la performance
Contribuer aux indicateurs d’appropriation.
Mettre à jour tableaux de bord.
Identifier blocages et difficultés et analyser les causes pour contribuer à l’amélioration continue
6. Participation au sein de l’équipe ECA
Participer aux temps collectifs de l’équipe avec les autres acteurs de conduite du changement
Contribuer à la capitalisation des connaissances entre les projets accompagnés par ECA
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CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 03/07/2026

CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Les Ulis (91)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Description de l'emploi
Notre entité Eiffage Energie Systèmes - Process Industriel & Ingénierie, pour l’agence du Mans (72) , accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes, de l’audit à la livraison, dans des secteurs variés : industries (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique…) les énergies (gaz, traitement d’eau, chaufferies) , le transport (Grand Paris) et les Data Centers.
SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE DE PROJETS / RESPONSABLE TRAVAUX :

Préparer le chantier :
Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents
contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE…) .
Repérer les limites de prestations.
Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.
Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier…) .
Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.
Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ou outillages) .
Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser.
Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires.
Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
Piloter le chantier :
Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel) .
Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.
Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.
Respecter le dossier d’exécution.
Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE
Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.
Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous- traitants, prestataires…) en fonction des documents d'exécution.
Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc…
Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat…) .
Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité) .
Apporter un appui technique au personnel d'exécution.
Participer aux réunions de chantier.
Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE, Conduite d'activité, RA, autres corps d'état…) .
Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs.
Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (obtenir l'attestation de fin de travaux) .
Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR) .
Participer aux REX.
Manager les équipes
Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires) .
Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver) .
Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

Vous êtes titulaire d’une formation en conduite de travaux ou en ingénierie de travaux électriques et disposez de 3 à 5 ans d’expérience (alternance et apprentissage compris) .
Homme ou femme de terrain, vous êtes autonome dans la gestion globale du chantier, que ce soit au niveau administratif, approvisionnement, planification ou gestion des ressources humaines.
Vous avez un sens aiguisé du leadership pour fédérer vos équipes, une excellente organisation, réactivité et proactivité.
Vous êtes capable de mener vos projets avec rigueur et capacité d’analyse tout en restant flexible et adaptable aux imprévus.
Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Eiffage Energie Systèmes c’est aussi :
Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité(e) à se surpasser tout en étant accompagné(e)
Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Nos avantages :
Salaire selon expérience
13ème mois
Prime de Participation
Prime d’intéressement
Actionnariat avec une décote de 20%
Convention Nationale de la Métallurgie
Voiture de service ou de fonctions selon profil
Une culture de l’innovation qui vous permettra de vous surpasser et d’atteindre de nouveaux objectifs.
Envie de faire la différence ?

Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l’opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d’envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
Donnons du génie à vos performances.
#Espritdefamille #Together
Rejoignez-nous !
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Serrurier (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES

Publiée le 03/07/2026

Contrat

CDI

Localisation

Martigues (13)

Missions

Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Pour Eiffage Énergie Systèmes la filiale EES Clemessy spécialisée en électricité industrielle et située à Fos-sur-Mer recrute.
Serrurier F/H
CDI
SOUS LA RESPONSABILITE DU CHEF D’ÉQUIPE:
Organisation du travail :
Recevoir les consignes des opérations à réaliser.
Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux
opérations à réaliser.
Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail.
Assurer le stockage du matériel confié.
Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition.
Qualité, santé, sécurité et environnement :
Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et
mesures de prévention sécurité et environnementales (port des
EPI, tri des déchets …) .
Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, …) et les
dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident) .
Activités opérationnelles :
A partir des plans, prendre des mesures et dessiner l'ouvrage
Effectuer la découpe, le pliage, le meulage, l'assemblage et le
soudage des pièces.
Installer des cheminements
Procéder au montage des éléments et assurer leur maintenance et
leur entretien.
Les plans peuvent aussi avoir été transmis par un bureau d'études.
Communication :
Rendre compte de son activité
Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#Espritdefamille #HumanPerspective
Rejoignez-nous !

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PILOTE BIM (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 03/07/2026

PILOTE BIM (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Le Mans (72)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Description de l'emploi
Notre entité Eiffage Energie Systèmes - Process Industriel & Ingénierie, pour l’agence du Mans (72) , accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes, de l’audit à la livraison, dans des secteurs variés : industries (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique…) les énergies (gaz, traitement d’eau, chaufferies) , le transport (Grand Paris) et les Data Centers.

Nous renforçons notre équipe dans le cadre du développement de notre direction « proximité » et recrutons un(e) Pilote BIM F/H.
Votre Mission :
Le Pilote BIM met en place et s’assure du bon déroulement du processus BIM (Building Information Modeling) , afin de faciliter la conception de maquette numérique. Il coordonne les différentes phases de construction et optimise l’exploitation de la maquette numérique tout au long de son cycle de vie. Il assure la communication et le travail collaboratif entre les acteurs du projet.
Il dirige une équipe de coordinateur BIM et de modeleur BIM sur des projets de grande envergure.
SOUS LA RESPONSABILITÉ DU RESPONSABLE DE LA CELLULE BIM / CHEF DE PROJET :
Au sein du bureau d’études de l’agence du Mans (72) , le Pilote BIM travaille en équipe, sous la responsabilité du Responsable de la cellule BIM.
Il peut piloter une équipe de plusieurs Coordinateurs BIM et de Modeleurs BIM Dessinateurs/Modeleurs dans le cadre de projets grande envergure nécessitant une équipe conséquente.
Il est en étroite collaboration avec le bureau d’études électrotechnique qui lui transmet les études d’exécution afin de réaliser une modélisation fiable et optimisée pour la production de terrain.
Etablir et suivre le planning de charge.
Estimer le volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé.
Participer aux réunions de synthèse des projets
Participer aux réunions études
Convenir des procédures et outils nécessaires afin d’assurer des interfaces efficaces avec les outils connexes : calculs d’éclairement, calculs de sections, remplissage de cheminements, descente de charges
Assurer la création/adaptation et la maintenir à jour des fichiers gabarits.
Automatiser certaines commandes pour améliorer la productivité.
Faire appliquer la charte BIM du projet ainsi que les méthodes de production BIM adaptées, efficaces et nécessaires à la production des maquettes.
Modifier les paramètres de projet et gérer la collaboration entre les maquettes.
Coordonner les coordinateurs BIM et Modeleurs. Former et superviser afin de s'assurer que les standards sont respectés.
Produire des documents de travail à la demande des acteurs du projet (coupe, vue 3D, Vue en plan, nomenclature…) : chef de projet, client, chef de chantier, sous-traitants, etc.
Assurer le contrôle qualité de tous les documents produits.
Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux (récolement) .
Assurer la transmission des documents aux différents interlocuteurs internes (responsable d'affaires, encadrement de chantier…) et externes (bureau de contrôle, clients, MOE)
Assurer la gestion documentaire de ses propres documents.
Mise en place et Utilisation des plateformes collaboratives.
De formation électrotechnique et/ou BIM le profil doit avoir :
➢ Une première expérience dans le domaine industriel électrique
➢ Des capacités d’analyse et de synthèse
➢ De la rigueur et de l’organisation
➢ La maitrise des logiciels (REVIT, AUTOCAD, NAVISWORKS) .
➢ La connaissance d’utilitaire comme Dalux / Magicad serait un plus
Avantages :
Salaire selon expérience
13ème mois
Prime de Participation
Prime d’intéressement
Actionnariat avec une décote de 20%
Convention Nationale de la Métallurgie
Une culture de l’innovation qui vous permettra de vous surpasser et d’atteindre de nouveaux objectifs.
Envie de faire la différence ?

Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l’opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d’envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
Donnons du génie à vos performances.
#Espritdefamille #Together
Rejoignez-nous !
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Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 03/07/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Cany-Barville (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 03/07/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Vernouillet (78)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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AGENT LOGISTIQUE (H/F)

DAHER
Publiée le 03/07/2026

AGENT LOGISTIQUE (H/F)

DAHER
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Servais (29)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Rattaché.e au Chef d'équipe, vous réalisez les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client.
Les défis que nous allons relever ensemble
Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI) ,
Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots…
Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production,
Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux,
Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant,
Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie,
Utiliser un engin/machine/véhicule nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs…) ,
Distribuer les pièces aux différents services en interne,
Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport,
Suivre l'état des stocks,
Réaliser les inventaires tournants,
Préparer et suivre les expéditions,
Utiliser le système d'information (SI) à toutes étapes du processus logistique,
Avantages principaux :
Prime d'intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches sous conditions
Plan d'épargne entreprise
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
L'étude de votre candidature
Un premier échange téléphonique
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
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KB

Responsable Conception & Achats techniques (H/F)

KAUFMAN & BROAD
Publiée le 03/07/2026

RESPONSABLE CONCEPTION & ACHATS TECHNIQUES (H/F)

KAUFMAN & BROAD
Contrat

CDI

Localisation

Annecy (74)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous concevez et optimisez des projets immobiliers (logements, résidences gérées, …) par la recherche d’économie et veillez au respect des normes techniques. Vous aurez notamment pour missions d'/de :
Elaborer le chiffrage des opérations en établissant les coûts techniques des projets en fonction de l’avancement des études aux différentes phases (comité foncier, comité d’engagement, comité de lancement technique)
Rechercher les optimisations pour maintenir le budget travaux
Etablir le Dossier de consultation des Entreprises
Piloter les appels d'offre en TCE : de leur négociation à la finalisation des marchés
Voir le détail de l'offre
Technicien de maintenance CVC itinérant (23) (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 03/07/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC ITINÉRANT (23) (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

La Creuse (70)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Rattaché(e) à l’agence Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE basée à Limoges et sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les différents sites de nos clients, dans le cadre de contrats de maintenance sur le département de la Creuse (23) .
A cette fin, vos missions sont les suivantes :
Assurer les travaux d'installation d’équipements de génie climatique et plomberie
Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées
Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique
Procéder aux contrôles et mesures des installations
Réaliser les premières interventions sur les équipements de génie électrique
Assurer et pérenniser le service/contact client
De formation Bac Pro (ou BTS) dans les métiers du froid, vous avez à minima de 3 années d’expérience significative dans le domaine décrit. Des connaissances en électrotechnique et régulation sont requises.
Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.
Vous faites preuve d’un bon sens relationnel.
Vous savez effectuer des reportings.
Poste itinérant département Creuse (23)
Voir le détail de l'offre
Apprenti (e) Assistant Administratif (F/H)

DASSAULT AVIATION

Publiée le 03/07/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Martignas-sur-Jalle (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Gestion et planification des rendez-vous et des agendas ;
Accueil téléphonique et traitement des demandes ;
Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus et divers documents administratifs ;
Création, mise à jour et suivi de tableaux de bord sous Excel ;
Classement, archivage et gestion des dossiers administratifs ;
Participation à l'organisation et au suivi des activités administratives de l'entreprise.

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Technicien qualité soudage (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 03/07/2026

TECHNICIEN QUALITÉ SOUDAGE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Vitrolles (13)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Fort de sa position de leader dans les services à l’industrie, EES CIS (Collaborative Industrial Solutions) , spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance.
Pour notre Agence Sud-Est, spécialisée en gestion de contrat de maintenance et réalisation de projets en métallurgie, principalement dans les secteurs de la chimie, la pétrochimie, défense navale et le nucléaire, nous recherchons un(e) :
Technicien Qualité Soudage F/H en CDI
Vitrolles (13)
Sous la responsabilité du Responsable Qualité Soudage à notre agence de Vitrolles, vous aurez pour mission d’entreprendre les phases de préparation et les suivis de fabrication en respectant l’organisation et les exigences en Qualité Soudage tout en assurant la rédaction des dossiers réglementaires.
Vous participerez à l'élaboration des offres dès la réception des données d'entrée client afin d'intégrer en phase chiffrage les exigences et référentiels qualité soudage. Enfin, vous aurez pour mission d’assurer le respect des exigences de la note de fonctionnement métallurgie.
Plus précisément :
Préparation Qualité Soudage :
Réceptionner la matière (correspondance des matériaux par rapport à la classe de tuyauterie et/ou spécification)
Rédiger les cahiers de soudage
Editer les fiches de suivis matières, les fiches de suivis soudage et CND
Identifier le contexte réglementaire et éditer les pré-dossiers
Définir les CND applicables (conformément au code et/ou spécification client)
Préparer les produits d'apports de soudage en cohérence avec les DMOS.
Suivis de fabrication :
Rappeler les exigences attendues aux tuyauteurs et soudeurs
Piloter la réalisation des CND
Entreprendre le relationnel avec les clients et organismes
Réceptionner les épreuves
Renseigner les fichiers de suivi soudage et CND
Compiler les dossiers finaux.
Divers :
Entreprendre la reconduction interne et agrée des qualifications de soudeurs
Piloter le passage de QS et/ou de QMOS conformément aux référentiels
Accompagner les soudeurs pour les faire monter en compétences sur tous type de procédé
Qualité, santé, sécurité et environnement :
Respecter les procédures, règles et mesures de prévention QSSE
Votre profil :
Formation : de préférence IWS ou IWT
Expérience : Expérience minimum de 2 ans dans la chimie, pétrochimie, raffinage, gaz et une expérience avérée dans la défense, le naval et le nucléaire.
Habilitations : Idéalement GIES 1, ATEX 0
Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’influence et votre rigueur ? Vous êtes orienté(e) résultat, vous êtes force de proposition et vous savez faire preuve d’anticipation ?
En rejoignant EES CIS, vous bénéficiez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Paniers repas si intervention sur chantier sinon tickets restaurants à l’atelier
Indemnités de transport (si interventions sur chantier)
Un plan épargne entreprise (actionnariat salarié)
Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne
#Espritdefamille
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Responsable de site CVC & multitechnique (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 03/07/2026

RESPONSABLE DE SITE CVC & MULTITECHNIQUE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Orléans (45)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Dans le cadre d’un futur départ en retraite, l’agence d’Orléans recrute un(e) :
Responsable de site F/H
CDI
Le poste

Rattaché(e) à Jason, Responsable d’activité, vous êtes posté(e) sur un site industriel à proximité d’Orléans.
Vos missions :
Gérer le contrat et la relation auprès du client
Assurer les petits travaux induits sur des équipements CVC et en multitechnique (installations de climatisation/froid, conditionnement d'air et chauffage, etc)
Animer les équipes délégués sur le site et coordonner les sous-traitants
Rédigez vos rapports sur un outil de GMAO afin d’assurer la traçabilité de vos interventions.
Assurer le suivi administratif et financier en collaboration avec votre manager (devis, rapports d'exploitation, …)
Respecter les procédures, des délais et de la sécurité.
Garantir la bonne réalisation des prestations contractuelles.
Issu(e) d’une formation techniques, vous avez une expérience probante dans un poste équivalent.
Vous faites preuve de sens du service, d'anticipation et de bonnes capacités de communication.
Votre leadership et votre rigueur sont des qualités attendues.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13, 3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …) , etc.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Manager de Rayon PGC - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 03/07/2026

MANAGER DE RAYON PGC - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Chelles (77)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon PGC (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons PGC.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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RESPONSABLE DE TRAVAUX (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 03/07/2026

RESPONSABLE DE TRAVAUX (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Le Mans (72)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Notre entité Eiffage Energie Systèmes - Process Industriel & Ingénierie, pour l’agence du Mans (72) , accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes, de l’audit à la livraison, dans des secteurs variés : industries (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique…) les énergies (gaz, traitement d’eau, chaufferies) , le transport (Grand Paris) et les Data Centers.
Nous renforçons notre équipe dans le cadre du développement de notre direction « proximité » et recrutons un(e) Responsable travaux F/H.
Préparer le chantier :
Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents
contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE…) .
Repérer les limites de prestations.
Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.
Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier…) .
Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.
Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ou outillages) .
Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser.
Proposer et valider des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires.
Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.

Piloter le chantier :
Transmettre les consignes et objectifs à l’encadrement de chantier (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel) .
Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.
Respecter le dossier d’exécution.
Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
Elaborer, valider et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE
Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.
Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires…) en fonction des documents d'exécution.
Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc…
Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat…) .
Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité)
Être un référent / un appui technique au personnel d'exécution.
Participer aux réunions de chantier.
Se coordonner et animer les réunions avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE, Conduite d'activité, RA, autres corps d'état…) .
Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs.
Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (obtenir l'attestation de fin de travaux) .
Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR) .
Participer aux REX.

Manager les équipes :
Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires) .
Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver) .
Assurer le transfert de compétences au sein des équipes.
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Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 03/07/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Cany-Barville (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Atlantic - Responsable Production Control & Logistic A320 et Sièges Pilotes (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/06/2026

ATLANTIC - RESPONSABLE PRODUCTION CONTROL & LOGISTIC A320 ET SIÈGES PILOTES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rochefort

Missions
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Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes-vous notre prochain Responsable Production Control & Logistic A320 et Sièges Pilotes (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Sur notre site Airbus Atlantic de Rochefort (17) , Vous rejoindrez le Service Production Control & Logistique, serez rattaché au Head Of Production Control Aérostructure du site de Rochefort.
Dans un contexte de forte montée cadence, vous serez au sein de la MFT (équipe multi fonction) , le garant du respect du planning et du parfait approvisionnement des lignes de production. Vous assurerez l’interface client et le lien avec le service Logistique.
Responsabilités :
Vous serez garant :
de la tenue des plannings des productions du Département (CDT) , traiterez avec la MFT les premiers niveaux d’alerte et escaladerez en cas de dépassement des limites définies.
de la construction, de la mise en place et du suivi plans de rattrapage (recovery) en cas d’écart d’exécution au delà des limites définies.
de l’interface clients et des collaborations associées.
de la bonne alimentation des bords de lignes (USM, KB, Flux réparation…) . A ce titre vous contrôlerez les flux physiques et anticiperez les perturbations d’alimentation des chaînes de production (manquants) .
de l’hygiène du système d’information et des flux physiques.
du respect des processus et règles métiers devant garantir la maturité métier.
Vos références seront les plannings de productions définis par l’entité Planning et le carnet de commande clients.
Vous managerez votre équipe constituée de PACs et gèrerez la bonne répartition des ressources.
Vous participerez activement à la MFT du CDT et porterez l’amélioration continue de votre secteur.
A ce titre, vos missions principales consisteront à :
Manager, accompagner et faire progresser votre équipe. Mettre à disposition de vos équipes les moyens nécessaires à la réalisation de leur mission.
Garantir la sécurité de vos équipes et des produits livrés.
Coordonner les réalisations pour ne pas impacter les clients. Pour cela vous mettrez en place et suivrez, avec la MFT, les plans de recovery si nécessaire ainsi que les escalations sur les approvisionnements.
Garantirez un système (SAP) propre et reflétant la réalité du terrain.
Animer la partie délai avec la MFT CDT via des routines quotidienne, hebdomadaire, mensuelle/affaire (SQCDP, 8D, commission des litiges, point logistique…) ;
Participer à l'amélioration continue, aux démarches d’amélioration de la sécurité avion.
Participer au développement et maintien de la maturité du Département et du Métier PC&L.
Contrôlerez la bonne réalisation des plans de livraison clients ainsi que les collaborations si nécessaires. Votre objectif sera un OTD collaboré à 100%.
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous possédez une expérience reconnue dans la gestion de production et flux logistiques ainsi qu’une bonne connaissance du milieu aéronautique et de l’environnement Work Package. Vous êtes une personne de terrain, pragmatique et avec un esprit client (interne comme externe) développé .
Compétences techniques et humaines :
Parfaite maitrise des transactions SAP liées au métier ;
Excel ; Environnement Google
Bonne capacité de travail en équipe, bonne communication
Savoir s’affirmer, bonne tenue à la pression
Sens de l’engagement et du respect des délais.
Autonome, cartésien, rigoureux et pragmatique
Langues : Français courant et Anglais intermédiaire.
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste) .
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Rochefort
Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Technicien-ne placement routage circuit imprimé (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/06/2026

TECHNICIEN-NE PLACEMENT ROUTAGE CIRCUIT IMPRIMÉ (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'unité de développement Electronique Physique, vous aurez pour mission de concevoir, de simuler et de placer & router des cartes électroniques hautes performances dans les domaines de l'aéronautique, de la navigation ou du guidage et de la défense.
Vous aurez la responsabilité :
de concevoir des circuits imprimés sous logiciel de CAO
ZUKEN (Chaîne CR8000)
de générer des dossiers en vue de leur fabrication
de définir la technologie des circuits imprimés
de respecter les méthodes et le processus de développement de cartes électroniques.
de simuler des circuits post-routage et de vérifier l'intégrité des signaux analogiques, numériques, de puissances, les signaux à impédance contrôlée
Une bonne connaissance des standards relatifs à la fabrication des cicuits imprimés (IPC) est souhaitée

Vous devrez également assurer l'interface avec les centres de fabrication, le centre mécanique et les projets.
Vous participierez aux travaux :
de placement routage
de réalisation de DD
de validation
de rédaction de documents et comptes rendus.
Vous devrez :
tenir les objectifs definis
respecter les méthodes de travail
Voir le détail de l'offre
Ingénieur (ou équivalent) en CND (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/06/2026

INGÉNIEUR (OU ÉQUIVALENT) EN CND (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Ingénieur (ou équivalent) en CND expérimenté (f/h) certifié Niveau 3 dans au moins une des méthodes MT, PT, UT ou ET pour rejoindre la Direction Qualité des Opérations au sein de l'Ingénierie Qualité qui définit et industrialise la mise en œuvre des contrôles pour assurer la conformité des produits principalement sur les éléments Rotors et Transmissions.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Votre mission consiste :
à réaliser des activités de support Niveau 3 (résolution de problèmes techniques, participation au traitement des non-conformités, levées de doute, expertises, formations)
Valider des procédures et des instructions de contrôle conformément aux normes aéronautiques et spatiales
assurer un accompagnement et un suivi selon les exigences NADCAP
définir, animer et suivre le développement des contrôleurs niveau 1 et 2 et des personnels en charge de l'industrialisation
contribuer et/ou piloter des projets d'investissement de moyens de contrôle
conduire et/ou réaliser les investigations sur les méthodes pour lesquelles vous êtes certifiés N3 suite à des non-conformités ou des crises de production et MRO
En parallèle, vous participez aux groupes de travail CND COFREND ou FrANDTB et êtes un acteur majeur des projets d'Innovation des CND.
Des déplacements sont à prévoir dans les filiales ou chez des fournisseurs en France et à l’étranger.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 avec une expérience significative en Contrôles Non destructifs, notamment en magnétoscopie
Vous disposez d'une Certification FrANDTB Niveau 3 dans au moins une des méthodes suivantes : Magnétoscopie, Ressuage, Ultrasons, Courants de Foucault
Vous disposez de connaissances dans les procédures et instructions aéronautiques
Vous avez de bonnes connaissances des besoins production en terme de CND
Vous avez des connaissances NADCAP et dans le domaine de certification de personnel
Vous avez un esprit terrain
Vous êtes pédagogue
Vous êtes orienté(e) Clients
Langues :
Français : courant
Anglais : avancé
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Management System <JF-QU-QP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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PILOTE SYSTEMES DIGITAUX (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/06/2026

PILOTE SYSTEMES DIGITAUX (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain !

Airfoils Advanced Solutions (AAS) , c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320) , avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.

Rejoindre AAS, c'est intégrer :
Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer (170 collaborateurs) .
Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.
Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.
Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.
Votre rôle, vos défis :

En tant qu'apprenti (H/F) au sein de l'équipe IT, vous participez aux projets d'automatisation et d'amélioration de la performance des outils de production, pour cela travaillez sur :
L'acquisition des données process
Le Développement de l'IOT (plateforme Thingworx)
Le développement d'application d'IA.
La digitalisation des processus métiers (Plateforme UIpath)
Et petit plus : vous apportez un support IT aux utilisateurs !

A propos de vous, vous êtes (H/F) :
Plutôt bon en anglais : Un niveau professionnel est requis
Passionné par les nouvelles technologies
Vous souhaitez vous investir dans un projet d'usine novatrice et agile : Vous êtes au bon endroit !
Vous maîtrisez les langages de programmation, idéalement Javascript, CSS et SQL.
Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un diplôme type Master en IT ou informatique industrielle.
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Directeur du Développement Foncier (77) (F/H)

COGEDIM

Publiée le 23/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Aujourd'hui, nous recrutons un Directeur du Développement Foncier - F/H en CDI pour rejoindre Cogedim - secteur 77.

Rattaché (e) au Directeur d'Agence le Directeur du Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement de l’entreprise.
Missions principales:
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et actuers locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mise en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision

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