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Chargé d'affaires (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 24/12/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Paul-les-Durance (13)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES Indus Méditerranée, spécialisée en électricité industrielle recrute pour son agence de Saint-Paul-les-Durance.
Chargé d'affaires F/H
CDI
SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE
D’AFFAIRES

Dimension clients :
Assurer la relation client, entretenir et fidéliser le portefeuille client.
Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.
Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.
Dimension management des affaires et des équipes :
Organiser, planifier et superviser les moyens techniques et
humains.
Réaliser le suivi budgétaire et le planning des affaires.
Réaliser des notes de calculs ainsi que le choix et le dimensionnement des matériels.
Réaliser et/ou mettre à jour les études techniques sur la base de
l’analyse des cahiers des charges, des besoins client, des relevés
sur sites et selon les normes.
Réaliser les schémas techniques.
Réaliser les expressions de besoin de matériel traditionnel et spécifique, sous-traitance, en collaboration avec le service achat et
réaliser la réception des commandes.
Participer aux tests et aux mises en service.
Mettre à jour les dossiers d’ouvrages exécutés (DOE) .
Participer à l’analyse des accidents / incidents, les risques et définir
les moyens de prévention adaptés.
Décliner le plan d’actions (préventives, correctives) QPEP.
Dimension gestion / trésorerie :
Emettre les demandes de facturation et suivre les encaissements.
Assurer le reporting financier des affaires
Vous bénéficiez d’une formation en électricité avec une première expérience d’assistant(e) responsable d’affaires en électricité.
Vous possédez un bon sens du relationnel,
Vous disposez d’un bon bagage technique en électricité
Vous avez une maîtrise des outils informatiques,
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Chef d'équipe électricité (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 24/12/2025

CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTRICITÉ (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Jonage (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe, la filiale Industrie Tertiaire Rhône-Alpes regroupe 220 collaborateurs dans les métiers du Génie électrique Tertiaire et Industriel.
Pour renforcer l'activité de son service Industrie Tertiaire composé de 30 personnes, notre agence Industrie Tertiaire Rhône basée à Jonage (69) recrute un(e) :
Chef d'équipe électricité F/H
Courants Forts / Courants Faibles (CFO/CFA)
CDI
Vous intervenez sur des travaux d’électricité (neuf ou rénovation) pour l'installation et la mise en service de systèmes électriques en CFO/CFA chez nos clients tertiaires et semi-industriels.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Effectuer du tirage de câbles,
Effectuer des travaux d’installations et de raccordements d’équipements électriques (armoires électriques, coffrets et tableaux) ,
Veiller à la mise en conformité des installations électriques,
Installer des luminaires et appareillage tertiaire (prises, interrupteurs…) ,
Poser des chemins de câbles,
Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité,
Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel,
Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.) ,
Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales.
Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons et de vous-même dans le respect des délais, des règles de sécurité et des normes de qualité.
Le poste est rattaché à notre agence de Jonage (69) et nécessite des déplacements réguliers au niveau régional (rayon de 2h autour de la région lyonnaise) .
Titulaire d’une formation électrotechnique de type CAP / BEP / Bac Pro, vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous avez la fibre terrain, aimez le déplacement et faîtes preuve de rigueur, d’adaptabilité et de polyvalence.
Disposant d’une grande autonomie, d’un sens des responsabilités et d’un bon esprit d’équipe, vous avez une appétence pour l’encadrement et savez travailler dans le respect des règles et des consignes de sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
Des avantages attractifs :
13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
Indemnités de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
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Chargé d'études de prix électricité (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - INDUSTRIE TERTIAIRE
Publiée le 24/12/2025

CHARGÉ D'ÉTUDES DE PRIX ÉLECTRICITÉ (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - INDUSTRIE TERTIAIRE
Contrat

CDI

Localisation

Jonage (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe, la filiale Industrie Tertiaire Rhône-Alpes regroupe 220 collaborateurs dans les métiers du Génie électrique.
Pour notre service Industrie Tertiaire composée de 30 personnes et basé à Jonage (69), nous recrutons dans le cadre d'un remplacement (mobilité interne) , un(e) :
Technicien d'études de prix F/H
Électricité
CDI
Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous travaillez en autonomie et en lien avec les études techniques (2 personnes) et les responsables d'affaires du service. Vous réalisez les calculs techniques et économiques afin d'estimer le coût de production des chantiers en électricité tertiaire et semi-industrielle.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Analyser les pièces techniques du DCE du lot confié en électricité ;
Proposer des solutions d'optimisation ;
Vérifier et/ou réaliser les dimensionnements des installations ;
Consulter les fournisseurs en collaboration avec le service achat ;
Consulter et suivre les sous-traitants (vérification des offres, …) ;
Analyser les offres fournisseurs ;
Réaliser les métrés, les relevés sur plan ;
Quantifier le matériel, les matériaux et la main d'œuvre ;
Vérifier les aspects techniques du cahier des charges et la réalisation des études de faisabilité techniques et financières,
Saisir le déboursé (coût de production) pour l'établissement du devis ;
Rédiger des mémoires techniques ;
Participer à la rédaction et au classement des éléments techniques de l'offre.
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Technicien/Technicienne Service Desk (H/F)

SPIE ICS
Publiée le 24/12/2025

TECHNICIEN/TECHNICIENNE SERVICE DESK (H/F)

SPIE ICS
Contrat

CDI

Localisation

Besançon (25)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre.
C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

Nous recherchons un technicien ou une technicienne Service Desk dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe support informatique.

Vos défis au quotidien :

Assurer la réception des appels, e-mails et tickets créés via l'application GLPI par les utilisateurs et utilisatrices.
Suivre les tickets jusqu'à leur résolution ou relancer les utilisateurs et utilisatrices si nécessaire.
Escalader les incidents au service compétent en cas de besoin.
Utiliser et mettre à jour les procédures internes pour garantir la qualité du support.
Prendre en main à distance les postes des utilisateurs et utilisatrices pour diagnostiquer et résoudre les problèmes.

Découvrez le témoignage de Bruno, technicien helpdesk chez SPIE ICS : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
Participation / intéressement
Actionnariat salarié
Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
Possibilité de passage cadre
Mobilité interne
Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)
Politique handicap, accord égalité professionnelle
Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Processus de recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
Entretien de validation avec le manager
Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.
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Logistique & Transport (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/12/2025

LOGISTIQUE & TRANSPORT (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Stagiaire Logistique & Transport (F/H)

Vos missions

Le stage se déroulerait en plusieurs phases, chacune correspondant à une mission spécifique :
1. Définition des analyses et des indicateurs de qualité
Mission : Identifier les paramètres de qualité critiques pour les carburants (densité, teneur en soufre, point éclair, etc.) et les risques de contamination (eau, impuretés) .
Livrables :
Un référentiel des analyses à effectuer, en conformité avec les normes en vigueur (NF EN 228 pour l'essence, NF EN 590 pour le gazole) .
La définition des points de contrôle critiques sur les produits de la station service.
2. Construction d'un budget prévisionnel de coûts
Mission : Évaluer les coûts liés à la mise en place de la démarche : analyses en laboratoire, déplacements pour prélever les échantillons.
Livrables :
Un tableau de bord budgétaire détaillé, incluant le type d'analyse, les coûts par station, le nombre de prélèvements faits par an, les règles de sélection des stations par région.
3. Collaboration avec les transporteurs : la communication
Mission : Construire une communication efficace et des outils de collaboration pour faire adhérer les transporteurs à la démarche qualité.
Message à faire passer :
"La qualité, c'est notre responsabilité partagée" : Souligner que la démarche n'est pas une mesure de contrôle punitive, mais une collaboration pour garantir la qualité du produit final.
"Le bénéfice client" : Expliquer que la qualité des carburants assure la longévité de leurs véhicules et réduit les risques de pannes.
"La transparence et la confiance" : S'engager à communiquer les résultats et à traiter les problèmes de manière constructive.
Livrables :
Création d'un support de présentation à destination des transporteurs.
Mise en place d'un process de communication des résultats
Gestion des produits en cas de détection de problème de qualité sur la station
4. Création d'un plan d'analyse et sélection des sites
Mission : Élaborer une stratégie de prélèvement et d'analyse.
Livrables :
Choix des régions : Prioriser les régions à forte concentration de stations-service ou celles où les retours clients signalent des problèmes potentiels.
Sélection des stations : Définir des critères de choix (volume de vente, historique de non-conformité, ancienneté des installations) . Un plan d'échantillonnage peut être basé sur des critères statistiques pour assurer une représentativité.
Calendrier de prélèvement : Établir la fréquence des analyses pour chaque site.
5. Lancement de l'appel d'offres (AO) aux laboratoires
Mission : Préparer et lancer l'appel d'offres pour choisir le(s) laboratoire(s) d'analyse.
Livrables :
Rédaction d'un cahier des charges précisant les analyses demandées, les délais de rendu des résultats et les accréditations requises (ex. : accréditation COFRAC) .
Évaluation des offres et recommandation du partenaire le plus pertinent.
6. Lancement de la démarche sur le terrain et suivi
Mission : Déployer le plan d'analyse et coordonner les actions avec les laboratoires et les équipes des stations.
Livrables :
Présentation de la démarche auprès des stations service choisies sur les protocoles de prélèvement et les procédures d'urgence en cas d'incident.
Mise en place des outils de suivi et de reporting.
7. Traitement, communication et archivage des résultats
Mission : Analyser les résultats, les communiquer aux parties prenantes et mettre en place une procédure d'archivage.
Livrables :
Création de tableaux de bord de suivi de la qualité (KPI) .
Définition d'un processus de gestion des non-conformités.
Mise en place d'une procédure d'archivage des données pour la traçabilité.
Ce sujet est ambitieux mais réaliste pour un stage. Il permettra de développer des compétences en gestion de projet, en qualité, en communication et en analyse de données, tout en offrant une immersion complète dans le secteur de la distribution de carburants.
Informations complémentaires
Durée : 4 mois
Type de contrat : Stage
Date : Janvier à avril 2026
Lieu : Evry (91)
Mutuelle/prévoyance
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM Wellpass.
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Responsable Offres et Projets AGS (F/H)

THALES
Publiée le 24/12/2025

RESPONSABLE OFFRES ET PROJETS AGS (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Toulouse, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Votre destination pour une maîtrise totale du ciel ! De la conception à l'installation, nous créons des systèmes de contrôle aérien de pointe ! Nous rendons l'accès à l'espace aérien fluide, équitable et durable.
Le département Offres de Thales Aviation Global Services est au cœur de la stratégie de croissance et de notre compétitivité internationale. Il pilote l’ensemble du cycle des propositions dans un environnement multiculturel, garantissant la qualité, la rentabilité et la satisfaction client tout en assurant la conquête responsable de nouveaux contrats.
En tant que Responsable Offres et Projets (F/H), vous jouez un rôle clé dans l’élaboration et la présentation de propositions précises et différenciantes, tout en animant la dynamique collective avec des équipes pluridisciplinaires internes et externes (Capture Régionale, Ingénierie, Soutien Logistique Intégré…) .
Vous êtes le garant de la cohésion d’ensemble, du pilotage des actions jusqu’à la livraison de l’offre, ainsi que de la transition fluide vers la phase d’exécution des projets, pour soutenir la croissance rentable et l’excellence opérationnelle de nos activités.
Vos missions principales :
Piloter et coordonner la préparation simultanée de plusieurs offres, en garantissant le respect des délais, des procédures et la qualité des livrables.
Centraliser les contributions des différentes fonctions (commercial, ingénierie, finance, achats…) pour assurer la cohérence, la compétitivité et la conformité des propositions.
Superviser la structuration, la validation et la présentation de la stratégie d’offre, veiller à la bonne transmission vers l’exécution des projets et maintenir la satisfaction client.
Favoriser la collaboration, le partage des enjeux et l’amélioration continue des pratiques au sein du département Offres.
Être l’interlocuteur principal des parties prenantes internes et externes tout au long du cycle d’élaboration des offres.
Votre profil
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en management d’offres et votre sens de la stratégie commerciale pour porter la compétitivité de Thales Aviation Global Services au plus haut niveau ?
Vous êtes titulaire d'un Master ou MBA et vous justifiez d’une expérience avérée dans la gestion de projets, les appels d’offres, la vente, les achats, la tarification ou la finance, au sein d’environnements internationaux et concurrentiels ?
Votre maîtrise de l’analyse financière, des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des méthodes de modélisation vous permet d’anticiper les attentes des clients tout en garantissant la rentabilité des offres ?
Votre agilité pour piloter simultanément plusieurs dossiers complexes, votre recul sur les situations, et votre capacité à fédérer des équipes transverses autour d’objectifs partagés font l’unanimité ?
Vos compétences organisationnelles, votre sens de la rigueur, vos qualités de communication et d’analyse stratégique, ainsi que votre capacité à opérer un reporting efficace auprès des directions font de vous un leader reconnu ?
Force de proposition, orienté résultats, doté d’un fort esprit d’amélioration continue et d’une grande adaptabilité, vous savez transformer les défis en opportunités et mobiliser l’intelligence collective au service du succès ?
Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Product Manager (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/12/2025

PRODUCT MANAGER (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Digital Factory RH un:
Product Manager/Solution specialist gestion administrative, rémunération et santé (F/H)

Vos missions:

Stratégie du produit :
Élaborer et mettre en œuvre la vision du "produit" et trouver des solutions innovantes aux problèmes des utilisateurs (candidats, salariés, managers, RH, gestionnaires de paie…) .
Cadrer les besoins métiers : piloter l'usage et le respect des processus et des solutions, identification des besoins d'évolution des outils pour traiter les irritants des utilisateurs et assurer l'amélioration continue des processus, rédaction des expressions de besoin avec le métier
Assurer l'administration fonctionnelle des outils RH gérés dans le périmètre du produit
Participation aux Comités avec l'éditeur, les DRH
Coordonner la mise à jour des paramètres pour refléter les évolutions réglementaires sur les outils RH qui permettent la gestion administrative des salariés, de la spécification aux tests, mise à jour de la documentation, suivi de la mise en oeuvre et de l'adoption
Planification et suivi opérationnel des activités du Pôle
Piloter et coordonner la gestion de problèmes et incidents
Construire, formaliser et communiquer les processus clés
Informations complémentaires :
Contrat : CDI temps complet
Poste basé à Massy et Evry (91)
Statut Cadre
1 jour de télétravail possible (soumis à ancienneté)
Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGym Wellpass.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chef de projet (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 24/12/2025

CHEF DE PROJET (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Colmar (68)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Au sein de notre entité Clemessy, la marque dédiée à l’industrie de Colmar spécialisée en conception, installation et maintenance de systèmes en génie électrique, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique pour piloter des projets d'envergure.
Rattaché(e) au responsable commercial, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et assurez la réalisation complète de leurs commandes, de l'ouverture à la réception finale. À ce titre, vos missions principales consistent à :
Gérer les dimensions commerciales, financières, techniques et juridiques de chaque projet.
Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes (achats, bureau d'études, conduite de chantier, sous-traitance).
Garantir la satisfaction client en respectant scrupuleusement les cahiers des charges et les délais.
Optimiser les coûts d'activité pour assurer la rentabilité des opérations.
Veiller à l'application rigoureuse des processus qualité, environnement et sécurité sur tous vos chantiers.
Si vous souhaitez piloter des projets stratégiques avec une vision globale et un fort impact sur nos activités industrielles, ce poste est fait pour vous !
Issu(e) d'une formation supérieure en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans la gestion de projets similaires.
Au-delà de vos solides connaissances techniques en électricité, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'observation et votre capacité à être force de proposition. Votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation vous permettent de répondre avec réactivité aux besoins de nos clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Eiffage Énergie Systèmes, vous rejoignez un groupe solide où plus de 80% des collaborateurs sont actionnaires. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant avec des avantages attractifs : salaire fixe selon profil, 13ème mois, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant et avantages du CSE.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille
Rejoignez-nous !
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Électricien extérieur (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - INFRA
Publiée le 24/12/2025

ÉLECTRICIEN EXTÉRIEUR (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - INFRA
Contrat

CDI

Localisation

Riom (63)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Infrastructures Loire Auvergne exerce son activité dans les métiers des réseaux électriques en extérieur. Elle recherche pour son agence de Riom (63) un(e) :
Électricien extérieur F/H
CDI
Rattaché(e) à un(e) Chef(fe) d'équipe, vous intervenez sur les réseaux secs basse tension aérien et souterrain et procédez au raccordement de ces réseaux.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Pour le réseau aérien :
Préparer la zone de travail,
Creuser des trous à l'aide d'un engin de chantier pour planter les poteaux,
Assurer l'implantation de support bois ou béton
Assurer la construction de réseau HTA ou BT,
Effectuer le raccordement de ERAS BT ou HTA, BR,
Effectuer la dépose de réseau et support.

Pour le réseau souterrain :
Préparer le chantier souterrain à blanc (coffret, branchement, etc.)
Dérouler les câbles,
Poser des connexions ou dérivations,
Effectuer la connectique et l'étiquetage selon les normes en vigueur,
Assurer la mise en service du réseau.
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Responsable Approvisionnements (F/H)

THALES
Publiée le 24/12/2025

RESPONSABLE APPROVISIONNEMENTS (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Valence (26)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Valence, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
En nous rejoignant à Valence, vous intégrez le centre de gravité mondial de nos activités avioniques hélicoptères. Il abrite également nos activités de services numériques.
Au sein de la Direction Industrielle, vous intégrez l’équipe Supply Chain en tant que Responsable Approvisionnements (F/H). Vous prenez la responsabilité de l’approvisionnement de l’ensemble des pièces nécessaires à la production série, en supervisant une équipe de trois approvisionneurs et en assurant le rôle de référent pour le site du « réseau approvisionnement » de Thales.
Vos missions principales :
Garantir le bon fonctionnement du service approvisionnement et assurer la mise à disposition de toutes les pièces et matières indispensables à la production, dans le respect des engagements de délais, de qualité et de quantité.
Encadrer et accompagner une équipe de trois approvisionneurs : organiser l’activité, garantir leur montée en compétence, soutenir l’équipe sur les dossiers critiques et assurer l’escalade des difficultés à votre niveau.
Gérer un portefeuille fournisseurs : revue de prévisions, analyse des besoins, déclenchement des commandes, suivi du portefeuille, gestion des litiges et animation des plans de rattrapage fournisseurs.
Assurer la diffusion et l’application des procédures, process et bonnes pratiques définis par le réseau approvisionnement en lien avec les autres sites du groupe.
Participer activement aux points logistiques internes et interservices (AIC, suivi portefeuille…) et veiller au bon paramétrage des référentiels dans l’ERP.
Contribuer aux chantiers d’amélioration continue et aux projets de transformation Supply Chain, afin d’optimiser la performance et la robustesse de l’approvisionnement.
Votre profil
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience de manager auprès d’une équipe dynamique et investie ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Supply Chain et vous justifiez d’une expérience réussie sur des missions d’approvisionnement en environnement industriel ?
Vous maîtrisez les outils informatiques et SAP (gestion de portefeuille, paramétrages…) ?
Vous parlez couramment anglais ?
Vous faite preuve de ténacité dans la gestion des difficultés ?
Votre leadership, vos qualités de communication, d’animation, et votre envie de transmettre et d’accompagner vos collaborateurs vers la montée en compétences vous donnent les clés du management d’équipe ?
Rigueur, réactivité, esprit d’équipe, sens du service client et des priorités sont autant d’atouts que l’on vous reconnait ?
Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Ingénieur en simulation hydrodynamique (F/H)

THALES DMS FRANCE SAS
Publiée le 24/12/2025

INGÉNIEUR EN SIMULATION HYDRODYNAMIQUE (F/H)

THALES DMS FRANCE SAS
Contrat

Stage

Localisation

Brest (29)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Brest, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Le site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.
Vous intégrez le pôle de mécanique marine au sein de l'équipe simulation hydro‑mécanique. Vous contribuez au développement d'engins sous‑marins remorqués, des systèmes de mise à l'eau/récupération et à leur intégration sur le porteur.
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des simulations CFD avec OpenFOAM et/ou FINE/Marine.
Préparer et gérer les maillages et les jeux de données en environnement LINUX.
Analyser et post‑traiter les résultats, rédiger des rapports exploitables.
Développer ou adapter des scripts et codes (C++, Python) .
Collaborer avec les équipes conception et essais pour valider les choix.
Votre profil
Vous souhaitez approfondir vos compétences en simulation appliquée à l’hydrodynamique ?
Votre priorité est de fournir des résultats de simulation fiables et exploitables pour guider la conception ?
Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs, master ou équivalent dans le domaine hydrodynamique ou de la simulation numérique et vous disposez des compétences suivantes :
Mécanique des fluides et hydrodynamique ;
Pratique d’un logiciel de CFD (OpenFOAM, FINE/Marine, StarCCM+) ;
Programmation et scripting en C++ et Python ;
Environnement LINUX et gestion de maillages/jeux de données.
Autonomie, curiosité, esprit d’analyse et de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnaît ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Ingénieur en optique (F/H)

THALES
Publiée le 24/12/2025

INGÉNIEUR EN OPTIQUE (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Bordeaux, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.
Nous recherchons un Ingénieur Optique (F/H) en CDI à Bordeaux.

Vous serez responsable techniquement de définir l’architecture optique des démonstrateurs (phase études Amont) ou des produits (phase Développement) de type HMD (Viseurs De Casque) et HUD (Viseurs Tête Haute) , qui constituent la composante Réalité Augmentée de l’avionique. Vous vous coordonnerez avec le responsable des Études Amont (Advanced Projects) ou l’Architecte Système/Produit afin de s'assurer de la cohérence de l'architecture de la solution optique avec les stratégies technologique, matériel, industrielle et achat. Vous serez également amené à rechercher des fournisseurs de solutions (optique, affichage, éclairage, capteurs) et suivre le développement des solutions chez ces fournisseurs.

Ne fabriquant pas les sous-ensembles optiques, vous encadrerez (avec le soutien des structures Achat, Performances Fournisseurs, Industrialisation) la sous-traitance des études de détail et de la mise en fabrication des éléments sous-traités.
Vous travaillerez en équipe avec des spécialistes en développement mécanique, électronique, informatique, ainsi qu’avec le Centre de Compétence Industriel (CCI) chargé de la production des équipements.
Vous bénéficierez d’un Ingénieur Optique expérimenté pour devenir rapidement autonome dans le domaine des HUD/HMD.
Vos principales missions seront les suivantes :

1) Pour ce qui concerne le développement de solutions :
. prendre en compte les exigences clients, systèmes, et produits ;
. définir l’architecture optique adaptée à ces exigences opérationnelles et aux contraintes de coût, délais, réalisation ;
. participer à l'estimation du coût des activités d’étude et de développement des parties optiques des équipements ;
. dimensionner les composants optiques correspondant à cette architecture, éventuellement avec le support de partenaires/fournisseurs externes (le poste proposé n’inclut pas le calcul complet des solutions optiques ;
. effectuer, par le calcul, les prévisions de performances (qualité optique, photométrie…) , en tenant compte des éventuelles variabilités de fabrication ;
. participer aux choix technologiques (solutions optiques, imageries, capteurs) , effectuer la veille technologique du domaine optique et Réalité Augmentée et être force de proposition pour l'élaboration du plan stratégique de l'innovation et des technologies ;
. rédiger les documents de conception relatifs à la partie optique des équipements (spécifications des composants ou sous-ensembles optiques, description et justification de l’architecture)
. définir et piloter les activités optiques sous-traitées, participer à la sélection des fournisseurs ;
. définir les procédures de vérification des performances optiques des équipements, et participer aux mesures optiques quand nécessaire ;
. capitaliser les solutions optiques retenues et les raisons qui ont mené à leur application, les succès obtenus et difficultés rencontrées.

2) Pour ce qui concerne le support au Centre de Compétence Industriel :
. participer, en tant que spécialiste, à la résolution des difficultés rencontrées lors de la fabrication des équipements ;
. être force de proposition pour les procédés d’intégration optique ou leur amélioration, ainsi que pour les bancs de mesure et de réglage.

À terme et en fonction des opportunités, vos missions pourraient s’élargir à d’autres domaines que celui des HUD/HMD tels que celui des Écrans de cockpit.
Votre profil :
Vous disposez d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en Optique ou d'un Doctorat Optique et avez :
une expérience significative (>5 ans) et réussie dans le développement de solutions optiques d’imagerie dans un environnement R&D,
une maîtrise des outils de conception d’optique géométrique (CodeV ou équivalent) ainsi que celle d’outils de calcul plus généraux (tels que Matlab, Python) ,
une maîtrise des calculs de photométrie,
une appétence pour le traitement des sujets techniques et les calculs,
idéalement, vous avez des connaissances en optique diffractive (réseaux de surface ou de volume) ,
Anglais (oral et écrit) .
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, curiosité technique, goût pour la simulation et le calcule, adaptabilité, esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Ingénieur Composants électroniques Cost évaluateur (H/F)

THALES
Publiée le 24/12/2025

INGÉNIEUR COMPOSANTS ÉLECTRONIQUES COST ÉVALUATEUR (H/F)

THALES
Contrat

Stage

Localisation

Cannes (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Cannes, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Le site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.
Sur le site de Cannes, au sein du service Achats Electroniques, vous intégrerez une équipe dynamique de Category Buyers qui travaille dans un environnement international et est, fortement exposée aux enjeux de performance, de digitalisation et de conformité (compliance) .
Vous intégrerez une équipe dynamique d’environ 10 personnes.
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le maintien opérationnel de l’outil interne de valorisation achats : corrections, évolutions mineures, support utilisateur ;
Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles ;
Contribuer au reporting et à l’analyse de données liées à l’activité achats électroniques ;
Apporter un support polyvalent à l’équipe pour des tâches annexes (veille fournisseurs, benchmark, préparation de dossiers) ;
Participer activement à la vie du service et à ses initiatives d’amélioration continue.
Votre mission principale consistera à assurer la maintenance opérationnelle et la fiabilité de cet outil, tout en contribuant au support de l’équipe d’Acheteurs Catégorie dans ses activités transverses.
Votre profil
Stage – Ingénieur Composants électroniques Cost évaluateur – (H/F)
Votre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde de la défense ?
Vous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?
Issu d’une formation de niveau BAC +5 en école d’ingénieur ou équivalent et vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?
Vous avez une solide maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, VBA, ou équivalents) ?
Vous avez la capacité à comprendre et intervenir dans le code informatique d’un outil existant ?
Vous avez des connaissances en gestion de projet ou en achats industriels
Vous avez des notions de bases en analyse de données (PowerBI, Python, etc) ?
Vous avez de l’appétence pour l’amélioration Continue et la digitalisation ?
Votre niveau d’anglais vous permet de lire, parler et comprendre des termes techniques ?
Rigueur, bonne capacité d’analyse, autonomie et esprit de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous !
Le mot de l’équipe
Vous rejoindrez une équipe investie et conviviale, où l’entraide et le partage de connaissances sont valorisés. Ce stage vous permettra de vous impliquer concrètement dans la transformation digitale des achats, de développer vos compétences techniques et de découvrir les enjeux du secteur spatial au sein du Groupe Thales. Nous attendons un stagiaire motivé et dynamique, prêt à s’investir et à être force de proposition au quotidien.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Zenith - Academy Manager (F/H)

THALES
Publiée le 24/12/2025

ZENITH - ACADEMY MANAGER (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Meudon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Meudon, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.
Au sein de l'écosystème learning, vous dirigerez une académie qui est une structure d'apprentissage offrant à une population cible des solutions d'apprentissage et des opportunités de partage de connaissances, visant à combler les écarts de compétences individuelles et collectives.
Gérée comme un projet pérenne, votre académie devra répondre aux besoins de montées en compétences des employés du Groupe, à la stratégie du Groupe et aux besoins opérationnels des GBU et des pays.
En tant que Zenith- Academy Manager, vous serez en charge de :
Développer et maintenir le référentiel de compétences, en révisant annuellement selon la gouvernance du Groupe.
Co-concevoir des solutions d'apprentissage en collaboration avec le Centre d'Expertise en Apprentissage Numérique.
Identifier et soutenir la communauté des Knowledge Boosters, formateurs internes et fournisseurs externes.
Organiser et dispenser des sessions d'apprentissage adaptées aux activités opérationnelles, selon le modèle 70/20/10.
Gérer l’équipe cœur de l’académie, en collaboration avec le HR Partner et en définissant les responsabilités associées.
Suivre et analyser la performance de l’académie, en surveillant les indicateurs de réussite (NPS, comblement des écarts de compétences, etc.) .
Rôles et Responsabilités :
Le responsable de l'académie assure les responsabilités suivantes :
Diriger l'académie :
Avec le HR Partner, construire l'équipe coeur de l'académie (sponsor, Learning Partner, expert au minimum, ingénieur pédagogique, créateur de contenu numérique si nécessaire) et définir les responsabilités associées
Définir la feuille de route de l'académie, en cohérence avec les évaluations de maturité et les besoins de montée en compétences des métiers, et s'assurer que les objectifs sont conformes et délivrés dans les délais et dans le budget
Définir la population cible de l'académie et la mettre à jour annuellement
Gérer le plan de marketing et de communication de l'académie
Lancer des actions promotionnelles pour garantir que la population cible est informée des solutions d'apprentissage et de partage proposées par l'académie, et peut y accéder facilement via un portail numérique
Surveiller la performance de l'académie sur la base d'indicateurs d'effort et d'impact décidés avec le sponsor (NPS, comblement des écarts de compétences et consommation des solutions d'apprentissage et de partage sont un minimum)
Organiser et animer des comités de pilotage réguliers impliquant les partenaires de succès d'apprentissage des UAM et des pays (appartenant à la population cible de l'académie) pour les informer de l'état d'avancement de la feuille de route et recueillir leurs besoins;
Positionner l'académie au cœur de la stratégie de compétences :
Prendre en compte les lacunes de compétences de la population cible (issues des revues de compétences) , les apports des managers et des experts, et les enjeux métier dans la mise à jour annuelle du référentiel de compétences
S'assurer que la couverture des compétences par les solutions d'apprentissage et de partage est conforme aux priorités définies par le sponsor
Fournir des solutions d'apprentissage impactantes pour servir les métiers et les employés :
Soutenir le partenaire d'apprentissage dans la définition de la feuille de route pour la conception et le déploiement des solutions d'apprentissage et de partage, et s'assurer que seules les compétences référencées liées à l'académie sont couvertes (éviter les doublons avec d'autres académies)
S'assurer que les évaluations à chaud et à froid sont prises en compte dans l'amélioration continue des solutions d'apprentissage
Soutenir et améliorer la circulation des connaissances dans le périmètre de l'académie :
S'assurer que les solutions proposées par l'académie facilitent le transfert des connaissances et des expériences
Fournir au partenaire d'apprentissage un soutien et des ressources pour le recrutement des Knowledge Boosters
Mettre en place des actions régulières pour reconnaître et récompenser la contribution des Knowledge Boosters et l'implication spécifique des apprenants
Votre profil :
Votre priorité est de piloter des projets de développement des compétences dans un environnement international ?
Vous avez l’ambition de mettre en place des solutions d’apprentissage innovantes et impactantes ?
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui place l’innovation et l’évolution des talents au cœur de sa stratégie?
Vous disposez d’un diplôme d'Ingénieur ou d’un Bac +5, et avez une expérience significative en gestion de programmes ou projets internes, particulièrement dans l'apprentissage et le développement des talents.
De plus, vous avez une expertise en:
Gestion de projets complexes et transversaux
Gestion des risques et des opportunités en apprentissage
Communication et service client
Développement des talents et créativité
Travail collaboratif et gestion d’équipe
Adaptabilité aux environnements changeants
Maîtrise de l'anglais (niveau avancé) indispensable.
L'organisation, la créativité, la flexibilité, le leadership, l'adaptabilité aux environnements changeants, le travail d'équipe et la communication sont des atouts que l'on vous reconnaît ?
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Chef de chantier électricité (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - INDUSTRIE TERTIAIRE
Publiée le 24/12/2025

CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - INDUSTRIE TERTIAIRE
Contrat

CDI

Localisation

Jonage (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe, la filiale Industrie Tertiaire Rhône-Alpes regroupe 220 collaborateurs dans les métiers du Génie électrique.
Pour renforcer l'activité Projets du service Industrie Tertiaire composée de 30 personnes, notre agence Industrie Tertiaire Rhône basée à Jonage (69) recrute dans le cadre de son développement un(e) :

Chef de chantier électricité F/H
CFO/CFA
CDI
Rattaché(e) à un(e) Responsable d'affaires, vous serez responsable du bon déroulement des opérations semi-industrielles et tertiaires en courant fort et courant faible (CFO/CFA) , neuf ou rénovation, qui vous seront confiées.
Intervenant sur des projets de 1-2M€, vous encadrez une équipe composée d'une vingtaine de personnes (intérimaires, sous-traitants, production propre) .
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Identifier les moyens humains et matériels nécessaires
Transmettre les consignes au personnel intervenant - majoritairement sous traitants (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel)
Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires…) en fonction des documents d'exécution
Participer aux réunions de chantier
Prendre connaissance du dossier technique
Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables; et les réceptionner
Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart
Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches
Communiquer avec les autres entreprises sur le chantier, BET, Architecte.
Le poste est basé à Jonage (69) et nécessite des déplacements réguliers au niveau régional (principalement dans les départements du 69 / 42 / 01 / 26) .
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Technicien contrôle d'entrée (F/H)

THALES
Publiée le 24/12/2025

TECHNICIEN CONTRÔLE D'ENTRÉE (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Moirans (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Moirans, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Venez découvrir le site de Moirans, Un site à taille humaine avec un très bel environnement. Venir travailler à Moirans c'est : une ambiance conviviale et chaleureuse, des projets intéressants en ingénierie, les montagnes à proximité.
Nous recherchons notre futur Technicien contrôle d'entrée - F/H.
Rattaché à vous serez en charge de :
Vérifier la conformité documentaire et technologique de la référence livrée par rapport à celle commandée (dossier de définition, de fabrication et de contrôles et standards techniques) .
Vérifier les articles rentrants par rapport aux documents de référence et les inspecter par rapport aux spécifications mentionnées dans les dossiers de définitions et dossiers de production ou de réparation.
Statuer sur l’acceptabilité des articles et identifier les non-conformités éventuelles.
Participer aux recettes chez le fournisseur (Recette) lorsque cela est nécessaire
Rédiger des rapports de non-conformité, et garantir la pérennité/traçabilité en les archivant dans les outils appropriés.
Contribuer à l'amélioration des processus de contrôle en proposant des actions de progrès pour son périmètre (gestion du flux, évolution des pratiques…) .
En cas de crise, faire intervenir le fournisseur pour trier les pièces/produits non-conformes et/ou réaliser des contrôles en ligne de production/ réparation.
Votre profil
Vous disposez d'un diplôme en mécanique industriel (type BTS/DUT) avec idéalement une formation technique en micromécanique :
Vous avez acquis de l'expérience et/ou des connaissance :
Sur un poste similaire dans des milieux industriels exigeants (aéronautique, défense, nucléaire) de produits de petites séries ;
Dans l’utilisation de moyens de contrôle pour pièces de micro-mécanique (programmation Keyence, microscope électronique, etc) ;
Une expérience en métrologie est un plus.
Vous avez idéalement évolué dans des environnements de contrôle en salle blanche ?
Vous avec participé à la mise en place de cartes de contrôle ?
Vous avez participé à des activités d’amélioration des performances fournisseurs et ainsi une première expérience d’échanges avec les fournisseurs
L'organisation, la rigueur et l'esprit d'équipe sont des atouts qu'on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Gestionnaire achat (H/F)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 24/12/2025

GESTIONNAIRE ACHAT (H/F)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

Stage

Localisation

Chantepie (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
La DR Intégration Spécialités et Systèmes d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Energie Systèmes Ferroviaires spécialisée dans la conception, la réalisation, l’intégration et la mise en service d’équipements et de systèmes courant fort et courant faible recherche dans le cadre des projets ferroviaires et de transports urbains.
Dans le cadre du développement de nos activités, Eiffage Energie Systèmes Ferroviaires recrute :
Gestionnaire achat F/H
Stage (6 mois)
Localisation du poste : Chantepie (35) avec des déplacements ponctuels à prévoir en région parisienne (91)
VOS MISSIONS
Gérer le fichier de suivi des commandes (type de fournitures : équipements de vidéosurveillance, équipement de contrôle d’accès, équipement de téléphonie)
Rédiger et diffuser vers le client des PV de réception des fournitures
Suivre les flux (identification des entrées/sorties de marchandises et des stocks) chez le partenaire logisticien et chez les partenaires de déploiement
Suivre les achats pour les fournitures propres à l’agence EESF (téléphonie)
Participer à la rédaction des PV d’acceptation suite à l’installation des équipements sur site
Aider à la rédaction des documents Dossier des Ouvrages Exécutés relativement aux fournitures et aux installations
Suivre des approvisionnements et des livraisons des pièces de rechange
En effectuant votre stage chez Eiffage, vous avez de réelles opportunités d’embauche à la fin de votre cursus.
VOTRE PROFIL
Vous êtes en dernière année de votre cursus ingénieur orienté vers la supply chain ou management de la logistique, et vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études.
Niveau de formation : BAC +5 : 3ème année d’école d’ingénieur
Connaissances et compétences requises :
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre proactivité qui seront des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Vous avez la capacité de manipuler et remplir un fichier d’inventaire (sans outil spécifique)
Vous avez la capacité à vous mettre en relation avec des entreprises tierces (fournisseurs, sous-traitant, logisticiens).
Intégrer Eiffage c’est aussi :
Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
Adhérer à des valeurs humaines fortes.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Voir le détail de l'offre
Responsable Produit Série (F/H)

THALES
Publiée le 24/12/2025

RESPONSABLE PRODUIT SÉRIE (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Chatellerault (86)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Chatellerault, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Centre d’excellence de l’aviation et du soutien des équipements optroniques, Thales prouve sa volonté à répondre aux exigences légitimes en matière de disponibilité des équipements aéroportés, en plus de son activité historique de production de centrales inertielles et de gyrolasers. Il est facilement accessible depuis Paris, Tours et Poitiers. Vous vous épanouirez dans une ville riche en culture, verdoyante et sans l’ombre d’un bouchon !
L'activité de l'APRU (Unité de production autonome) « Inertie » consiste à produire et réparer des accéléromètres, des gyromètres et des centrales inertielles. L'APRU est constituée de cinquante personnes en production, support et management.
En qualité de Responsable produit série (F/H), vous :
Validez et améliorez les standards de conformité des produits
Assurez le bon déroulement des processus de fabrication (AMDEC, SPC, FPY - rendements…) et de libération pour une livraison client dans les délais impartis et dans le respect des coûts
Pilotez le traitement des non-conformités, l'instruction des causes racines et animez les réunions CAD (comité d'aide à la décision) pour les faits techniques
Collaborez étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir l’efficacité du traitement des alertes qualité (internes, fournisseurs)
Proposez des actions d'amélioration continue.
Votre profil
Vous priorisez la satisfaction client à travers la qualité des produits livrés ?
Vous avez l’ambition d’améliorer les performances industrielles de l’APRU ?
Vous avez envie de découvrir un environnement dynamique et stimulant ?
Vous disposez d’un diplôme en ingénierie et de l’expérience suivante :
En unité de Production - Réparation, au sein des fonctions transverses (Qualité, Méthodes, …) et/ou au sein de métiers d’ingénierie technique
Les processus d’amélioration continue (5S, Lean, DMAIC) , les techniques d’analyse et de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, AMDEC) et la gestion de configuration,
Les exigences, les process, les prévisions et le contrôle de gestion industriels
L’utilisation d’outils digitaux et dashboards pour piloter l’activité (analyses, aide à la décision…)
La connaissance de domaines techniques et technologiques (électronique, mécanique et/ou optique) liés aux produits et aux process de fabrication ou réparation.
Une forte capacité d’analyse, de priorisation et de prise de décision, des aptitudes en communication, leadership et cohésion d’équipe sont des atouts que l'on vous reconnaît ?
Partager l’information dans un souci de transparence, concevoir des solutions nouvelles, anticiper les besoins et transformations à venir et agir avec agilité font également partie de vos forces ?
Alors ce poste est fait pour vous et pour rejoindre notre équipe chez Thales !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
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Ingénieur Maintenance Industrielle (F/H)

THALES
Publiée le 24/12/2025

INGÉNIEUR MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Valence (26)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Valence, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
En nous rejoignant à Valence, vous intégrez le centre de gravité mondial de nos activités avioniques hélicoptères. Il abrite également nos activités de services numériques.
En tant qu’Ingénieur Maintenance (F/H) vous rejoignez l’équipe Maintenance industrielle multisites, en charge des différents sites industriels avioniques de Thales. Vous participez au défi du déploiement de la stratégie TPM (Total Productive Maintenance) . En lien avec les unités de production (APRU) , vous participez activement à l’amélioration continue de la performance industrielle en assurant la définition, la mise en œuvre et l’accompagnement des standards TPM.
Vos missions principales :
Développer, rédiger et mettre à jour les standards des processus clés de la TPM, en vous appuyant sur des Proof of Concept (POC) réalisés au sein des différents APRU et sur les meilleures pratiques identifiées.
Déployer la TPM sur les sites industriels : accompagner, former et auditer APRU et Maintenance locale pour garantir l’appropriation et la bonne application des standards et des check-lists, de la phase de déploiement jusqu’à leur intégration dans le fonctionnement quotidien.
Évaluer régulièrement (au moins une fois par an) le niveau d’application des standards dans les APRU, détecter et analyser les écarts, construire avec les équipes locales les plans d’actions pour atteindre et pérenniser la cible.
Piloter la gestion des jalons de rédaction, de mise à jour et de diffusion des standards en lien avec les objectifs Sécurité, Qualité, Coût, Délai de l’entreprise.
Mutualiser et diffuser les procédures de maintenance préventive sur les moyens/technologies communs à plusieurs sites, en capitalisant sur les bonnes pratiques.
Piloter les évolutions techniques (duplication, rénovation, amélioration) de solutions de test présentes sur plusieurs sites, en respectant les objectifs de coût et de délai.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent spécialisé en production industrielle ou maintenance ?
Vous justifiez d’une solide expérience en environnement industriel exigeant où vous maîtrisez les moyens de production ou de réparation ?
Vous possédez des compétences dans les domaines suivants :
Gestion de projet, méthodologies TPM, résolution de problème (Kaizen, etc.) ,
Bonnes connaissances des enjeux Sécurité, Qualité, Coût, Délai de l’industrie.
Maîtrise de la conduite du changement, forte intelligence relationnelle et sens du management transversal pour accompagner et mobiliser des équipes sur plusieurs sites.
Proactivité pour assurer la montée en maturité TPM des sites industriels.
Autonomie, rigueur, pédagogie, capacité à expliquer et à fédérer, goût du terrain et sens du résultat, sont autant d’atouts que l’on vous reconnait ?
Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Chargé de projets achats (F/H)

THALES DMS FRANCE SAS
Publiée le 24/12/2025

CHARGÉ DE PROJETS ACHATS (F/H)

THALES DMS FRANCE SAS
Contrat

Stage

Localisation

Étrelles (35)

Missions
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Lieu : Etrelles, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Situé aux portes de la Bretagne, le site d'Etrelles est notre centre d'excellence en microélectronique, regroupant les activités de développement, de production, d'intégration et de test. Le site conçoit et fabrique des modules microélectroniques ainsi que des sous-ensembles électroniques intégrés pouvant évoluer dans des environnements exigeants.
Vous intégrez le service Achats comprenant 7 acheteurs dont 2 sur le site d’Etrelles.
Vous contribuez au bon fonctionnement de la supply chain projet via votre participation aux approvisionnements, au pilotage des négociations annuelles, aux tableaux de bord et aux transferts vers la production.
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :
Traiter les demandes approvisionnement quotidiennes : litiges prix, recherche source, MAJ contrats SAP.
Vérifier les commandes avant signature et préparer les formulaires d'approbation.
Mettre en place et entretenir tableaux de bord et indicateurs (taux de couverture, MAJ prix) .
Contribuer aux négociations annuelles à travers des vérifications : cohérence prix, délais et indicateurs de performance.
Accompagner les jalons de pilotage projets achats et suivre les FAI (First Article Inspection) .
Proposer des formats pour la carte d’identité produit.
Votre profil
Vous avez envie d’acquérir les bases de l’acheteur projet (données achats, pilotage du process, gestion via ERP/SAP) ?
Vous avez l’ambition d’approfondir vos compétences achats et supply chain sur projets industriels dans un environnement dynamique ?
Vous êtes en BUT, en licence ou équivalent en achats et vous disposez des compétences suivantes :
Traiter de grandes quantités d’information avec Excel (TCD) ;
Expression écrite et orale claire pour échanger avec les équipes et les fournisseurs ;
Capacité de synthèse et d'analyse ;
Idéalement, maîtrise d’Excel (VBA et graphiques) ;
Utilisation des outils d’IA en support des tâches idéalement.
Autonomie, bon relationnel, proactivité et curiosité sont des atouts que l’on vous reconnaît ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Mot de l’équipe
Notre équipe Achats est au cœur d’une montée en cadence industrielle majeure. Vous participerez à l’optimisation des processus, à la mise en place d’indicateurs et au soutien aux équipes de production.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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