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Simulation numérique et analyse de la combustion des carburants d'aviation durables (SAFs) (F/H)

SAFRAN
Publiée le 09/10/2026

SIMULATION NUMÉRIQUE ET ANALYSE DE LA COMBUSTION DES CARBURANTS D'AVIATION DURABLES (SAFS) (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Réau (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Pour anticiper les futures normes et répondre à ces défis, il est aujourd'hui nécessaire de comprendre l'influence des propriétés physiques et chimiques du combustible, et notamment sa composition, sur l'opérabilité des moteurs et la performance de combustion. En effet, tandis que les carburants fossiles conventionnels étaient produits avec des procédés standardisés assurant une faible variabilité de la composition, cela n'est plus le cas pour les SAFs. Cela peut impacter sensiblement l'opérabilité du moteur, par exemple en ce qui concerne l'extinction de la flamme. Dans cette dynamique, Safran Aircraft Engines conduit un programme de recherche et développement ambitieux portant sur de nouveaux combustibles.
Objectifs :
Le stage proposé s'inscrit dans ce contexte d'innovation. D'abord, sur la base des données disponibles en littérature et en s'appuyant sur les outils et méthodologies déjà disponibles au sein du bureau d'études, le/la stagiaire modélisera la composition de plusieurs SAFs et réalisera des études 0D/1D pour en analyser les propriétés de combustion et de flamme, en incluant notamment le rôle du stretch, de l'évaporation préférentielle et de la pyrolise, trois physiques qui jouent un rôle critique sur la dynamique d'extinction. Cela permettra la construction d'une base de données solide des compositions, caractéristiques physico-chimiques et propriétés de combustion de SAFs.
Cette étude sera ensuite complétée par des calculs 2D ou 3D pour une sélection de SAFs, afin de prendre en compte l'impact de la composition sur l'interaction entre flamme et écoulement dans une configuration plus réaliste. Les résultats permettront une meilleure compréhension des phénomènes physiques et de mettre en place une chaine d'outils complète pour la prédiction numérique des comportements des flammes alimentées avec des SAFs.

Mission :
Vous intégrerez le département Chambre de Combustion et Arrière-corps de la Direction Technique, au sein du service Méthodes et Conception Aérodynamique et Combustion. Dans ce cadre, votre mission consistera à contribuer au développement des futures technologies de combustion en réalisant des calculs bas-ordre pour caractériser les propriétés de combustion des SAFs et en mettant en place des workflows de LES haute-fidélité pour la simulation numérique de ces combustibles innovants.
Les activités du/de la stagiaire seront :
Etude bibliographique sur les propriétés des SAFs et leur combustion.
Prise en main des outils et méthodes de calcul bas-ordre (python, Cantera) et LES (AVBP) .
Mise en place de calculs bas-ordre et haute-fidélité (maillage, mise en donnée et post-traitement) .
Développement d'une base de données de propriétés de combustion des SAFs.
Synthèse des résultats et proposition de recommandations méthodologiques pour la simulation numérique des écoulements réactifs avec des SAFs.
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Intégration modification de drapage composite dans la chaine de calculs par éléments finis (F/H)

SAFRAN
Publiée le 09/10/2026

INTÉGRATION MODIFICATION DE DRAPAGE COMPOSITE DANS LA CHAINE DE CALCULS PAR ÉLÉMENTS FINIS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Villaroche (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du Bureau d'Etudes Modules de la Direction Technique, vous rejoignez le département R&D et R&T en charge de la Conception et du Développement d'Hélices.
Vous serez intégré(e) à l'unité aéro-mécanique hélices, dans le pôle responsable du développement de l'Open Fan pour la future architecture moteur à l'horizon 2035.
La conception mécanique des hélices pour l'Open Fan nécessite d'optimiser le drapage du tissu composite de celle-ci. La prise en compte de ce drapage se fait habituellement à l'aide de plusieurs outils utilisés successivement. Cette approche est chronophage et rend complexe le processus d'optimisation du drapage de l'Hélice.
L'objectif de ce stage est de permettre l'enchainement des outils numériques utilisés actuellement pour itérer rapidement et efficacement sur les orientations matériaux afin de trouver le drapage optimal vis-à-vis des chargements vus par l'aubage.
Le stage se déroulera selon plusieurs phases avec pour principales missions :
La prise en main des outils et des pratiques de modélisation utilisés dans l'unité, notamment liés au drapage composite.
La mise en place de l'enchainement des outils sur base des préconisations du département Méthodologie et Outils de développement.
La validation de l'enchainement mis en place à l'aide de cas test permettant de vérifier la rejouabilité, la robustesse et la cohérence des résultats obtenus.
La capitalisation, qui comprend principalement la rédaction d'un rapport de stage.
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Responsable d'Equipe Usine Assainissement (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Publiée le 09/10/2026

RESPONSABLE D'EQUIPE USINE ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Contrat

CDI

Localisation

Thônes (74)

Missions
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LE SERVICE
Rattaché(e) à la Direction des Opérations du Territoire, en tant que Responsable d'Équipe, vous gérez une équipe de 2 salariés sur le périmètre de Thônes. L’activité se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseaux, postes de relevage, stations d’épuration (udep de Thônes : 20 000 EH avec biofiltration et digestion des boues) .
VOS MISSIONS

Le Responsable d'Équipe assure la bonne conduite de l’exploitation au quotidien au travers du management de son équipe.
Il assure notamment les missions suivantes :
Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
Préparer, superviser et participer à l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs des installations qui vous sont rattachées (en respectant les enveloppes budgétaires allouées) ,
Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
Gérer le process, intégrer les nouvelles installations et optimiser le fonctionnement,
Garantir la traçabilité des interventions et assurer un reporting vers votre Responsable, vos clients et les autorités compétentes,
Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétences et l’autonomie de votre équipe
Participer au management du Service Local et assurer le lien avec les travaux
Assurer l’astreinte Intervention de votre périmètre.
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Electrotechnicien courant faible H/F F/H

DALKIA CAMPUS
Publiée le 09/10/2026

ELECTROTECHNICIEN COURANT FAIBLE H/F F/H

DALKIA CAMPUS
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Et si vous faisiez équipe avec nous ?
Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Industrie Aquitaine, nous recherchons un Electrotechnicien Courant faible H/F sur site fixe sur le contrat d'exploitation ArianeGroup.
Vos principales missions seront :
Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client
Assurer la réalisation du plan de maintenance sur les équipements de votre périmètre
Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client, par le référent Electrotechnicien ou par sa hiérarchie
Réaliser les maintenances réglementaires dans les délais requis
Gérer les commandes de matériel en autonomie
Communiquer de façon proactive avec son interface client et sa hiérarchie
Fait remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle
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Directrice / Directeur de magasin (H/F)

ORANGE STORE
Publiée le 09/10/2026

DIRECTRICE / DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)

ORANGE STORE
Contrat

CDI

Localisation

Sablé-sur-Sarthe (72)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !
Rejoignez les 3500 conseillères et conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formations, d'évolution et de mobilité géographique.
Travailler chez Orange Store, c’est aussi vivre une aventure humaine dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir.
Nous recherchons pour notre magasin Orange, une Directrice / un Directeur de magasin.
Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !
Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l’égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive.
Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif.
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !
Fort d’une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine du management, vous savez transmettre votre énergie et partager votre passion du métier à vos équipes.
Votre objectif
Garantir la performance économique de votre point de vente
Veiller à la satisfaction de nos clients en leur proposant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l’univers de la téléphonie
Coacher votre équipe et contribuer au développement de leurs compétences; évaluer la performance individuelle et collective, et construire des plans d’actions ainsi que leurs suivis.
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Responsable de Lot Travaux ouvrages d'art et en terre F/H- LA NEUVILLE AU TEMPLE

SNCF
Publiée le 08/10/2026

RESPONSABLE DE LOT TRAVAUX OUVRAGES D'ART ET EN TERRE F/H- LA NEUVILLE AU TEMPLE

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Châlons-en-Champagne (51)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le Responsable de Lot Travaux Ouvrages d'Art / Ouvrages en Terre (RLT OA/OT) est le garant opérationnel de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux. Dans un environnement ferroviaire exigeant et fortement réglementé, ce poste requiert une maîtrise technique pointue ainsi qu'une capacité à piloter simultanément des enjeux de sécurité, de délais, de coûts et de qualité.
Le titulaire du poste assure la coordination entre les entreprises intervenantes, les équipes internes SNCF Réseau et l'ensemble des partenaires externes, tout en veillant scrupuleusement au respect du cadre contractuel et réglementaire propre au gestionnaire d'infrastructure ferroviaire.
En tant que Responsable de Lot Travaux Ouvrages d'Art / Ouvrages en Terre , vous serez amené à :
Planifier et préparer les chantiers
Construire et actualiser le planning des travaux en intégrant les contraintes d'exploitation ferroviaire.
Piloter les visites préalables de chantier.
Analyser les risques spécifiques liés à l'environnement ferroviaire.
Définir les modes opératoires adaptés aux interventions.
Vérifier que toutes les conditions de sécurité, d'organisation et de performance sont réunies avant le démarrage des travaux.
Piloter et coordonner les chantiers
Organiser et coordonner les interventions des entreprises extérieures et des équipes internes.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux.
Gérer les aléas techniques et organisationnels rencontrés sur les chantiers.
Adapter le planning en lien avec les équipes d'exploitation afin de limiter l'impact sur les circulations ferroviaires.
Contrôler régulièrement les opérations sur le terrain pour garantir leur bon déroulement.
Assurer la gestion contractuelle et financière
Veiller au respect des délais, des coûts et des exigences contractuelles.
Contrôler la conformité des prestations réalisées.
Instruire les situations de travaux, les décomptes mensuels et finaux ainsi que les éventuels avenants.
Traiter les réclamations des entreprises.
Préparer et valider les Décomptes Généraux et Définitifs (DGD) en coordination avec les services achats et juridiques.
Garantir la qualité, la sécurité et l'environnement
Veiller au respect des règles de sécurité ferroviaire et de chantier.
Contrôler la conformité technique des ouvrages réalisés.
Prévenir les risques pour les personnes, les biens et les circulations ferroviaires.
Participer aux retours d'expérience (REX) et aux démarches d'amélioration continue.
Intégrer les enjeux environnementaux dans la préparation et la réalisation des chantiers.
Assurer le reporting et la coordination des parties prenantes
Rédiger les comptes rendus de réunion et les rapports d'avancement.
Alimenter les tableaux de bord de suivi des opérations.
Coordonner les échanges avec les services internes concernés (maintenance, études, circulation, sécurité) .
Entretenir les relations avec les entreprises de travaux, les maîtres d'oeuvre (MOE) , les maîtres d'ouvrage (MOA) et les bureaux d'études.
Faciliter la communication entre l'ensemble des acteurs du projet.
Lieu principal d'affectation : La Neuville Au Temple
Le permis B est indispensable pour assurer des déplacements fréquents
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VitalAire - TECHNICIEN CONSEIL REFERENT Cestas (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/10/2026

VITALAIRE - TECHNICIEN CONSEIL REFERENT CESTAS (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Cestas

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
VitalAire
Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le Technicien Conseil Référent respiratoire travaille au sein de la direction
d’activité respiratoire. Il est rattaché au responsable d’agence de son site de
rattachement.
Le Technicien Conseil Référent est chargé de :
Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient ou en établissement de santé selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier du patient
Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l’adhésion au traitement, à l’efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux délégués commerciaux
Collaborer à la fidélisation des prescripteurs par des revues de file active, des staffs, des portes ouvertes …
Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique et aux opérations de matériovigilance.
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaître les principes de base de la respiration.
Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et savoir conseiller le patient sur leur choix
Enseigner aux patients les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Capacité à échanger avec des professionnels de santé
Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite) .
Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique.
Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique.
Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Ingénieur génie des procédés - systeme ANDON (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 08/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

Jarrie (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Cartographie et Rationalisation des alarmes en supervision
Deploiement système Andon
Cartographie et Rationalisation alarmes PS :
Les superviseurs de la Chimie sous soumis à un nombre important d’alarmes ce qui perturbe le pilotage l’installation.
Une première étude a été menée en 2024/2025 afin de réaliser une première cartographie de ces alarmes. Sur base d’une extraction de données du système de supervision, le stagiaire débutera son étude par une mise à jour de cette cartographie avec la situation actuelle (utilisation et adaptation de macro sous excel) .
Les alarmes les plus récurrents (TOP10) seront ensuite traitées/corrigées en accord avec nos standards et les dossiers d’exploitation.
Les capots chauffants du PS sont d’ores et déjà connus comme responsables de multiples alarmes intempestives. Le stagiaire évaluera le design de ces capots (placement des résistances, sensibilité des capteurs, tempos associés aux alarmes) et proposera, en collaboration avec un référent methode/maintenance, des solutions permettant de réduire la fréquence des alarmes tout en conservant les mêmes caractéristiques techniques.
Système ANDON :
Le système ANDON est utilisé pour une visualisation schématique des flux et des paramètres critiques de l’usine. Ce système permet de voir en temps réel l’état des équipements.
Dans la continuité du système ANDON dédié spécialement à l’atelier carbochloration, le stagiaire élaborera et déploiera un système similaire pour les autres ateliers de l’Usine. Logiciel utilisé : ASPEN Process Data & Microsoft Visio.

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Attaché d'exploitation (F/H)

VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DÉCHETS
Publiée le 08/10/2026

ATTACHÉ D'EXPLOITATION (F/H)

VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DÉCHETS
Contrat

CDI

Localisation

Mâcon (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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La société VALBARA recherche pour la Direction des Services aux Entreprises Val de Saône, un(e) Attaché(e) d’exploitation en CDI pour son agence de Mâcon (71) - 13 chauffeurs
Basé(e) à Mâcon et sous l’autorité du Directeur d’agence, les missions principales sont les suivantes :
Prendre en charge les commandes clients en organisant et planifiant les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais ;
Gérer les sous-traitant ;
Contrôler les documents liés aux tournées en fonction de la réglementation de chaque déchet ;
Contrôler et faire respecter la Réglementation Sociale Européenne (temps de conduite, infraction, amplitude horaires, transport) et les consignes de sécurité ;
S'assurer de la qualité du service et de la satisfaction des clients ;
Réaliser les débriefings à chaque fin de journée avec les chauffeurs en utilisant les outils à sa disposition ;
Suivre ses indicateurs d’activité (heures, km, conso) et optimiser l’organisation des tournées dans un souci d’amélioration continue de la performance ;
Suivre avec l’atelier, les opérations d’entretien et de maintenance du parc roulant et les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs) ; planifier la mise à disposition du matériel pour toute opération de maintenance ;
Avoir une vision à court et moyen terme de la gestion prévisionnelle des effectifs ;
Participer aux recrutement des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d’accueil, , fournir les EPI, présenter les consignes) ;
Rendre compte à la direction d’agence des difficultés rencontrées et informer les autres services concernés (maintenance, commerce, facturation) ; communiquer de manière fluide et rigoureuse avec le reste de l’équipe lors du changement de poste ;
Assurer le respect de la politique QHSE au quotidien : animation de causeries, remontées des situations dangereuses rencontrées par les conducteurs, etc ;
Participer aux réunions d’exploitation, commerciales, aux analyses d’incidents, accidents ou situations dangereuses, ou tout autre réunion nécessaire au fonctionnement de l’agence ;
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Technicien Méthodes/Process (F/H)

SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE
Publiée le 08/10/2026

TECHNICIEN MÉTHODES/PROCESS (F/H)

SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE
Contrat

CDI

Localisation

Montluçon (03)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein du site Safran Electronique & Défense à Montluçon, vous serez intégré-e dans les ateliers d'une Unité Autonome de Production en tant que Technicien-ne process sur ligne de produit. Vous aurez la mission de supporter techniquement la production dans un Contexte d'un Ramp Up.

Vos principales missions :
Apporter un soutien technique quotidien au Flux et garantir une stabilité des process de production,
Maintenir en conditions opérationnelles les moyens industriels et surveiller la performance produit/process,
Contribuer à la création, validation et évolution des nouveaux moyens, process et outillages,
Capitaliser, standardiser, partager et transmettre vos compétences par la rédaction d'instructions de travail et la formation des équipes,
Participer activement aux rituels ateliers, à l'amélioration continue, et à la progression industrielle,
Travailler en lien avec des équipes transverses : métrologie, maintenance, bureau d'études, qualité, et autres entités de l'UAP,
Être acteur de la démarche de progrès et du partage des bonnes pratiques.
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Technicien Méthodes/Process (F/H)

SAFRAN
Publiée le 08/10/2026

TECHNICIEN MÉTHODES/PROCESS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Montluçon (03)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein du site Safran Electronique & Défense à Montluçon, vous serez intégré-e dans les ateliers d'une Unité Autonome de Production en tant que Technicien-ne process sur ligne de produit. Vous aurez la mission de supporter techniquement la production dans un Contexte d'un Ramp Up.

Vos principales missions :
Apporter un soutien technique quotidien au Flux et garantir une stabilité des process de production,
Maintenir en conditions opérationnelles les moyens industriels et surveiller la performance produit/process,
Contribuer à la création, validation et évolution des nouveaux moyens, process et outillages,
Capitaliser, standardiser, partager et transmettre vos compétences par la rédaction d'instructions de travail et la formation des équipes,
Participer activement aux rituels ateliers, à l'amélioration continue, et à la progression industrielle,
Travailler en lien avec des équipes transverses : métrologie, maintenance, bureau d'études, qualité, et autres entités de l'UAP,
Être acteur de la démarche de progrès et du partage des bonnes pratiques.
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Gestionnaire assurance vie Expert (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 08/10/2026

GESTIONNAIRE ASSURANCE VIE EXPERT (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expériences : Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Gestionnaire en assurance vie Expert, vous rejoignez la Direction Service Clients Vie. Vous êtes basé à Puteaux.
Vos missions
Votre mission consiste à contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients et des intermédiaires, dans le respect des procédures, des normes juridiques et réglementaires. Vous prenez en charge la relation de proximité avec les clients en offrant le niveau de service attendu dans la gestion et le suivi des demandes.
A ce titre, vous :
Informer et conseiller les clients sur les dossiers courants et complexes : présentation produits et modalités de gestion, réponse adaptée aux demandes clients, …;
Prendre en charge de façon autonome les dossiers complexes et anormaux.
Accompagner techniquement ses collègues dans la prise en charge des dossiers;
Réaliser un traitement des litiges et réclamations sur les affaires complexes et assister les autres membres de l’équipe dans ce domaine;
Vérifier la qualité de service rendu aux clients grâce aux indicateurs d’activités mis à disposition. Proposer et mettre en œuvre les corrections nécessaires pour contribuer à l’atteinte des objectifs du service;
Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille client au quotidien;
Contribuer à l’amélioration continue du service et des processus de travail en proposant des solutions adaptées et nouvelles aux situations complexes et/ou imprévues;
En l’absence du manager, vous pilotez l’activité et suivez les indicateurs de performance.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client
Vos collègues vous sollicitent souvent pour relire leurs emails
Vous êtes reconnu pour votre sens du détail
Envie de passer à l’action ? Postulez  ! Léonie, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Responsable Assurance Qualité Système (F/H)

SAFRAN
Publiée le 08/10/2026

RESPONSABLE ASSURANCE QUALITÉ SYSTÈME (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Colomiers (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Missions :
L'Assurance Qualité Système participe aux activités de maintien et d'évaluation des Systèmes de Management de la Qualité et de Sécurité (SMQ/SMS) de l'ensemble du site Safran Cabin France.
Le(la) Responsable Assurance Qualité Système réalisera principalement le déploiement et de surveillance du SMQ et du SMS, et assurera également un support à l'ensemble des ressources de l'entreprise sur les questions et projets relatifs à ces systèmes.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité de l'entité au sein de la Direction Qualité et Amélioration Continue Safran Cabin France.

Principales Activités:
1-Maintenir le Système de Management de la Qualité (SMQ) et le Système de Management de la Sécurité (SMS) de l'entité
Assurer la conformité aux règlements, normes et exigences des parties intéressées et mettre en œuvre les évolutions
Elaborer, améliorer, diffuser du référentiel et réaliser sa promotion
Surveiller le déploiement des standards et des procédures système cascadé par le groupe, la société Cabin et les procédures internes
2-Assurer la surveillance du SMQ et l'amélioration du traitement des écarts d'audits
Définir les plannings d'audits internes
Réaliser les audits internes
Etre responsable du taux de réalisation des audits, du solde des Non Conformités et du taux de clôture des actions
Coacher les auditeurs sur la réalisation et le suivi de leur audits (Routines Audits)
Coordonner et reporter la mise en place des actions correctives suite aux écarts d'audits externes.
Assister les équipes dans les analyses des NC et dans le traitement des écarts jusqu'à la dans la mise en place et le suivi des actions associées
3- Gérer les habilitations et qualifications qualité et assurer les formations qualité système
Centraliser et uniformiser le process de gestion des habilitations et des qualifications qualité
Surveiller, valider et maintenir les qualifications / habilitations qualité
Supporter la mise en œuvre et l'amélioration de la gestion des compétences société
Réaliser des modules de promotion et formation internes du système qualité
Former les personnels aux modules de formation internes du système qualité
4- Piloter les processus et la cartographie société
Définir et animer le réseau des acteurs des processus
Mettre à jour le manuel des processus
Préparer le support de revue de processus et de revue de direction
Proposer un planning et un suivi des revues
Animer et présenter les bonnes pratiques au représentants qualité des différents processus
Participer à la revue de direction et présente les parties SMQ/SMS
5- Consolider la mesure de la performance de l'ensemble des activités du périmètre et participe au plan de progrès qualité
Réaliser le suivi des indicateurs de performance et de suivi des SMQ et SMS
Assurer le suivi des résultats par rapport aux objectifs
Contrôler les résultats et propose des actions d'amélioration
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Amélioration du processus de gestion des “Quality Survey Report" (F/H)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2026

AMÉLIORATION DU PROCESSUS DE GESTION DES “QUALITY SURVEY REPORT" (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en amélioration du processus de gestion des Quality Survey Report (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Saint-Éloi (Toulouse) . Vous rejoindrez l'unité des pièces élémentaires au sein du département Qualité, au sein d'une équipe opérationnelle de 30 personnes.
Votre stage consistera à supporter et faire évoluer la gestion de l'activité Quality Survey Report (QSR) avec le QCM de l'unité. Vous évaluerez les possibilités d'optimiser les activités de suivi et de pilotage en définissant des outils digitaux visuels, ergonomiques et efficaces.
Qu'est-ce qu'un QSR ?
Un Quality Survey Report est un processus clé destiné à gérer et suivre les actions correctives liées à des non-conformités de fabrication qui ont été exportées. La finalité de ce processus est de garantir une totale visibilité et traçabilité sur l'ensemble des décisions et actions entreprises pour traiter ces déviations, afin d'assurer la protection du client.
Ce stage, d'une durée de 5 ou 6 mois, débutera idéalement en janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Supporter le projet de mise en place d’une interface digitale permettant aux acteurs du process MCQU.02.03 de centraliser, suivre et réaliser le drumbeat des sujets opérationnels.
Travailler en équipe multi-métiers et transverse afin d’analyser les besoins opérationnels, puis les vulgariser et les traduire en cahier des charges.
Réaliser un état des lieux préalable des outils digitaux existants.
Définir les jalons et suivre l’avancement du projet avec l’outil AIRBUS LBIP (Outil de gestion de projet) .
Valider, déployer et pérenniser la solution digitale (Cas pilote) .
Être acteur de l’amélioration du processus local, tel que le PSD (Procedural Support Document) QSR de Saint-Éloi, tout en respectant l’adhérence au processus QSR MC.QU.02.03.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Utilisation d'un outil de gestion de projet Airbus
Connaissance de la structure qualité dans l'industrie aéronautique
Management d'un projet de bout en bout

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 ou dernière année d'école d'ingénieur en Management de projet, Qualité dans l’industrie ou un domaine équivalent, avec une forte appétence pour l'informatique et le digital.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Appétence pour les outils digitaux, l'informatique et la digitalisation de processus.
○ Connaissance des méthodologies de gestion de projet et d'amélioration continue.
○ Capacité d'analyse et de synthèse de besoins opérationnels (rédaction de cahier des charges) .
Soft Skills :
○ Rigoureux(se) , curieux(se) , pragmatique et autonome.
○ Excellent sens relationnel et bonne capacité de communication.
○ Force de proposition et esprit d’équipe.
Langues :
○ Anglais : Niveau Intermédiaire
○ Français : Niveau avancé

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technico-commercial Nice H∕F (H/F)

VEOLIA
Publiée le 08/10/2026

TECHNICO-COMMERCIAL NICE H∕F (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous recherchons un(e) Technico-Commercial pour rejoindre notre agence de Nice et piloter le développement commercial de nos solutions sur les Alpes-Maritimes.
En tant que véritable commercial de terrain, vous serez responsable de la croissance de votre portefeuille clients et de l'expansion de notre présence commerciale auprès d'une clientèle BTP et industrielle.
Vos missions principales :
Prospecter activement et identifier les opportunités commerciales auprès de nouveaux clients
Développer et fidéliser un portefeuille clients diversifié avec en priorité des clients issus du secteur BTP, industrie, …
Gérer les relances de devis
Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux
Assurer une présence sur le terrain pour développer votre portefeuille clients et prospects
Identifier et visiter les principaux acteurs du marché
Apporter des solutions performantes et innovantes adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les impératifs de rentabilité
Elaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques
Assurer le suivi commercial, administratif et technique des prestations jusqu’à l’encaissement
Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés de l’agence (relance devis, rapport de visite)
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COMMERCIAL (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/10/2026

COMMERCIAL (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Saint Martin les Boulogne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la direction de zone respiratoire d'Orkyn, le délégué médico-technique (DMT) (H/F) en alternance a pour principale mission d'accompagner le Délégué Médico-Technique du secteur, dans le développement de la file active et de promouvoir notre activité au sein des professionnels de santé.
Description de l'emploi
Accompagner le Délégué Médico-Technique dans la promotion institutionnelle de la société auprès des professionnels de santé et de leurs équipes
Travailler en étroite relation avec les équipes opérationnelles et la relation clients afin d’assurer une qualité de prise en charge et de suivi optimal des patients de la zone (staffs agences, réunions, formations, suivi patient, partage d’informations) .
Contribuer à l’organisation d’événements (staffs, congrès, formations) à destination des professionnels de santé pour leur permettre de développer leur expertise sur la thérapie et sa prise en charge, dans le strict respect de la réglementation;
Participer à la collecte auprès des professionnels de santé des prescriptions médicales ou tout autres documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient..
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Dans un cadre de votre parcours en alternance au sein d’une école de commerce, vous souhaitez découvrir le secteur de la santé à domicile et acquérir ou développer votre expérience terrain. Vous avez le goût très affirmé pour les challenges et faites preuve d'excellentes capacités d'écoute et de communication.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Ingénieure ou ingénieur - Outils d'aide aux évaluations techniques de l'OIU (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 08/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vos missions 💬
Au sein de la Direction Supply Chain (DSC) du département Technique Sûreté Numérique (DTSN) , l'Organisme d'Inspection Utilisateur (OIU) dans le cadre de ses missions d'évaluation de conformité réglementaire des Équipements Sous Pression Nucléaires (ESPN) , est amené à examiner des notes de calcul reposant sur différents codes de conception ou de norme.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
👉 Découverte de l'environnement réglementaire des Équipements Sous Pression Nucléaires (ESPN) et des principes d'évaluation mis en œuvre par l'OIU, puis prise en main de l'outil CONTRE-K (architecture, méthodologies de calcul issues des principaux codes et normes) .

👉 Contribution à la validation et à l'amélioration de modules existants afin de renforcer leur robustesse et leur adéquation aux besoins des évaluations techniques.

👉 Participation au développement d'un module relatif aux calculs de piquages et étude des approches les plus pertinentes (analytique et/ou éléments finis) pour son implémentation.

👉 Participation à la qualification de l'outil CONTRE-K auprès du SI, en définissant et en réalisant les activités de validation nécessaires à son intégration et à son utilisation dans l'environnement de l'entreprise
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

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Cartographie des céments de brasage (F/H)

SAFRAN
Publiée le 08/10/2026

CARTOGRAPHIE DES CÉMENTS DE BRASAGE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires, aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.
Le brasage fait partie des procédés mis en oeuvre par Safran Aircraft Engines dans le cadre de la fabrication de pièces de moteur. C'est est un procédé d'assemblage qui fait appel à un métal d'apport qui peut se présenter sous différentes formes parmi lesquelles on retrouve des poudres. Afin de pouvoir mettre en œuvre ses poudres et les maintenir jusqu'à la température de fusion on peut utiliser un cément.

Le service Centre de Compétence Matériaux et Procédés en Assemblage Métallurgique souhaite réaliser une cartographie des céments de le but de les classer suivant leurs caractéristiques physique et techniques de type:
Adhérence / position de travail,
Process de dépose,
Durée de consommation,
Incidence sur les défauts typique du process de brasage au four,
Taux de résidu
Innocuité
Critères SSE
A l'issue de ce stage, des fiches produits devront être établies permettant un classement des produits évalués. Une synthèse type score card sera proposée afin de définir des critères de choix entre ces produits.
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Ingénieur : industrialisation et développement des processus de harnais de tests (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2026

INGÉNIEUR : INDUSTRIALISATION ET DÉVELOPPEMENT DES PROCESSUS DE HARNAIS DE TESTS (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?
Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Ingénieur : industrialisation et développement des processus de harnais de tests (H/F)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département « Assemblage, Intégration et Tests (AIT) » en charge de la préparation des activités câblage pour les programmes satellites ainsi que pour la fabrication des câbles de test.
Votre stage consistera à : développer vos compétences en participant à la préparation, l'industrialisation et le suivi de fabrication des câbles de test, avec pour objectif principal la livraison d'un datapack clé en main permettant aux équipes de réaliser les dossiers de fabrication et de validation en toute autonomie.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Réalisation des dossiers de fabrication des câbles de test.
Réalisation des dossiers de validation électrique (programmes de test) des câbles de test.
Suivi de la fabrication et support technique à l'équipe de production.
Développement de processus standard d'industrialisation et création du datapack clé en main.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Industrialisation et préparation d'activités de câblage dans le secteur spatial
Conception de dossiers de validation électrique et de programmes de test
Standardisation et création de processus industriels en autonomie
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en diplôme d'ingénieur (BAC +5) ou équivalent en électricité ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Solides notions en électricité générale et câblage filaire.
Notions de programmation.
Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office, Google Suite)
Soft Skills :
Esprit de synthèse.
Rigueur et curiosité.
Sens du travail en équipe.
Langues :
Anglais : Niveau Intermédiaire.
Français : Niveau Courant.
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Assistant(e) Ordonnancement et Logistique (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 08/10/2026

ASSISTANT(E) ORDONNANCEMENT ET LOGISTIQUE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le site du Creusot est spécialisé dans la fabrication de pièces destinées aux centrales nucléaires. Ces fabrications font l’objet d’un suivi qualité rigoureux : dans le cadre des commandes passées par EDF, des inspecteurs mandatés interviennent régulièrement afin de vérifier la conformité des opérations réalisées aux exigences définies.
Chaque jour, une vingtaine de convocations sont ainsi adressées aux inspecteurs pour les informer des opérations de fabrication qui seront soumises à leur contrôle.
L'objectif du stage est de gérer et d'améliorer le processus de convocations clients et d'intégrer ces convocations dans un nouveau logiciel d'entreprise (Ortems Ordo) .
Vos missions seront les suivantes :
Prise en compte des convocations clients
Gestion et organisation des convocations
Amélioration du processus global
Gestion des OFs
Management des indicateurs
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