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AI Infrastructure Junior Architect (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 30/06/2026

AI INFRASTRUCTURE JUNIOR ARCHITECT (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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YOU ARE
As a hands on Infrastructure architect, you are an early-career engineer who learns and grows while contributing hands-on to the AI and machine learning infrastructure that powers real-world applications. Under the guidance of senior architects and engineers, you'll develop practical skills in coding, testing, configuring, deploying, monitoring, and troubleshooting AI systems and the infrastructure they run on. Day to day, you'll write and test code and deployment scripts, help configure cloud and on-premises compute resources such as GPU clusters and distributed training environments, deploy AI systems and models into production, and support data pipelines that feed AI and ML workflows. You'll learn to monitor AI systems and infrastructure health across both InfraOps and MLOps disciplines, perform AI monitoring to track model and system performance, and troubleshoot issues across the computational stack with mentorship and support. This is a hands-on, learning-focused role where you build expertise across modern tools and platforms — including container orchestration, model serving, CI/CD pipelines, InfraOps, MLOps, and AI monitoring — while making meaningful contributions to infrastructure that enables AI-driven business outcomes.
THE WORK
Write, test, and debug code and scripts for AI infrastructure tasks, including automation and tooling, under the guidance of senior engineers.
Develop and maintain infrastructure and software deployment scripts to support reliable, repeatable releases of AI systems and models.
Configure and provision compute resources across cloud and on-premises environments, including GPU clusters and distributed training setups.
Deploy AI systems and machine learning models into production infrastructure, following established processes and best practices.
Deploy data pipelines that feed AI and ML workflows, ensuring data is available, clean, and reliable.
Assist with container orchestration and model serving, learning tools such as Docker, Kubernetes, and model deployment frameworks.
Support and maintain CI/CD pipelines for automating the build, test, and deployment of AI infrastructure and applications.
Monitor AI systems and infrastructure health across InfraOps and MLOps disciplines, tracking performance, reliability, and resource utilization.
Perform AI monitoring to track model performance, detect drift or degradation, and surface issues for review.
Troubleshoot and help resolve issues across the computational stack — hardware, networking, software, and models — with mentorship and support.
Document configurations, processes, and procedures to maintain clear, repeatable, and shareable knowledge across the team.
Collaborate with senior architects and engineers, participating in code reviews, team discussions, and knowledge-sharing sessions to grow technical skills.
Apply security, cost-efficiency, and scalability best practices as you learn them, contributing to well-managed and responsible infrastructure.
DUCATION
Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineering, related Engineering field
BASIC (REQUIRED) QUALIFICATION
Work or coursework experience with AI/ML or Computer engineering or Computer science.
Experience in coding, building, monitoring, troubleshooting applications of AI/ML models; selecting, designing and infrastructure for deploying and running them on premise or on public cloud.
Strong understanding of AI and machine learning as a subject.
Strong understanding of computing infrastructure a subject, preferred knowledge of AI infrastructure.
Proficiency in programming languages such as Python, Java, or C++.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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AI Transformation & Process Excellence Senior Manager (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 30/06/2026

AI TRANSFORMATION & PROCESS EXCELLENCE SENIOR MANAGER (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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You define how process transformation work gets done within your industry or function — setting the methodology, governing quality, and making sure every engagement reflects deep domain expertise as well as the right delivery standard. You manage and develop your team, coach senior specialists on what good looks like in your domain, and connect with technology and delivery partners to make sure the process and platform work fit together.

You've made AX Design, the intersection of human, agent, and process part of the team's methodology — you've worked out how to apply it in your domain context, and you coach your team on what human+AI agent experience design looks like in practice.
Embed AI into future state design for clients as well as in ways of working for your full workstream using the appropriate AI tools and creating agents strategically to aid in deliverable creation.
Define the process redesign standard for your industry or function — the method the team uses to assess domain forces, specify future-state processes, integrate AI, and design operating model changes — and govern its application across all engagements in your area.
Determine the client facilitation approach: discovery workshop methodology, recommendation presentation standards, and approval governance.
Define the benchmarking and transformation roadmap methodology the team applies.
Determine how domain expertise and functional playbook methodology are applied consistently across the team's portfolio of engagements.
Manage client stakeholder facilitation activities — discovery workshops, recommendation presentations, and day-to-day relationship management.
Approve final process designs before client delivery.
Manage and develop direct reports; coach senior specialists on process redesign, domain application, and senior leadership presentation.
Connect with technology and delivery partners to make sure process design and platform work fit together on joint deliverables.
Define how AX Design is embedded in the team's domain methodology — establishing the standard for how AI agent experiences are specified, reviewed, and validated within process transformation deliverables across all engagements.
Experience in process excellence, process redesign, or management consulting
Deep industry or function expertise in at least one domain, with the ability to apply it to transformation methodology design
Demonstrated ability to define and govern team methodology across a portfolio of client engagements
Experience managing and developing team members in a consulting environment
Proven track record facilitating client workshops and presenting to senior leadership
Bachelor's Degree or equivalent
Experience defining and governing methodology standards across a team or practice
Familiarity with process mining, digital twin, or AI-assisted design tools for process validation
Strong executive communication and facilitation skills
Experience contributing to business development and proposal leadership
Demonstrated ability to embed AX Design into team delivery standards — governing how AI agent experiences are specified and validated across process transformation engagements
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Gestionnaire comptable (F/H)

DASSAULT AVIATION
Publiée le 30/06/2026

GESTIONNAIRE COMPTABLE (F/H)

DASSAULT AVIATION
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Cloud (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein de la Direction Générale Financière et sous la responsabilité du Responsable de Consolidation et Back-office, les principales missions du Gestionnaire Comptable sont les suivantes :
Suivi comptable (PCG et IFRS) et administratif des opérations financières,
Réalisation des contrôles et justification des soldes comptables de l'activité financière du Groupe,
Réalisation des différents reporting périodiques (échéancier, rendement, prévisionnels de trésorerie, …) ,
Réalisation des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie quotidienne,
Participer à la clôture comptable (passage des écritures de consolidation et réalisation des reporting annuels) ,
Participer à l'amélioration des processus de suivi et de contrôle des activités au sein de l'équipe,
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SysOps Cloud (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

SYSOPS CLOUD (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Envie d’assurer l’exploitation de nouvelles applications informatiques EDF dans le Cloud ?
A l’aise sur des activités de temps réel, dans une logique de performance et d’amélioration de la qualité pour les utilisateurs ?
Alors rejoignez l’Unité Services Métiers de l’opérateur numérique d’EDF, au cœur de ces nouveaux défis.
En tant que SysOps Cloud, vous faites partie l’équipe CORE360. En lien avec l’Équipe Clouds et CaaS qui développe et assure le maintien en condition opérationnelle d’environnements dans le Cloud publique, vous contribuez aux développements et vous garantissez la disponibilité des applications.
Le poste comporte non seulement une dimension Run (MCO, incidents, sécurité opérationnelle, support) mais aussi une dimension de Build / industrialisation : automatisation, Terraform, GitLab CI/CD, référentiel d’exploitation.
Missions :
Assurer l’intégration des besoins métier lors depuis l’émergence et jusqu’à la mise en production des applications dans les environnement Cloud EDF
Assurer l’exploitation d’une ou plusieurs applications dans le Cloud sur GCP et éventuellement AWS. Suivre et traiter les incidents et problèmes : diagnostic, coordination, résolution, post-mortems et plans d’actions.
Contribuer à l’industrialisation de l’exploitation dans le Cloud. Produire la documentation d’exploitation. Mettre en place et améliorer la supervision/observabilité (alerting, dashboards, logs) et contribuer à la fiabilité. Accompagner la montée en compétences nos partenaires infogérants.
Développer et maintenir l’Infrastructure as Code avec Terraform : modules, standards, revues, documentation, réutilisabilité.
Mettre en œuvre la chaîne GitLab CI/CD : pipelines, quality gates, déploiements, contrôles, promotion/rollback selon standards.
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Ingénieur/ Ingénieure d'Exploitation en Vidéo protection #PROTECT (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

INGÉNIEUR/ INGÉNIEURE D'EXPLOITATION EN VIDÉO PROTECTION #PROTECT (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le monde de l’IT et des nouvelles technologies vous intéresse ?
Contribuer à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDF vous plairait ?
Envie de vivre une aventure industrielle au travers de solutions techniques déployées sur nos sites de production nucléaires ?
Envie de participer à la conception de solutions techniques SI&T ?
Envie de contribuer à l’élaboration des solutions d’exploitation et de participer à la MCO et MCS des infrastructures vidéo production, de contrôle d'accès et de détection d'intrusion ?
Envie de travailler en réseau avec une équipe de passionnés : experts, spécialistes, chefs de projets, exploitants, … ?
Intégrer le département Réseaux & Télécoms du Socle Numérique de la Direction des opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT) à la DTEO d'EDF, c’est exploiter les infrastructures et services d'aujourd'hui tout en construisant ceux de demain pour l'ensemble du groupe EDF.
Vous rejoindrez le groupe SEPT (Services Emergents & Performance Transverse) composé d’exploitants centralisées, d’experts et d’architectes.
Les exploitants ont en charge le MCO/MCS (maintien en condition opérationnel et de sécurité) à distance des infrastructures télécoms pour les producteurs (DPNT) en collaboration avec les équipes d’exploitation de proximité.
Ils sont en relation constante avec les experts et architectes afin de déployer et reprendre en exploitation les nouvelles infrastructures et services déployés.
Vous évoluerez au sein d’une équipe spécialisée dans la conception et l’exploitation des infrastructures de vidéos protection, de contrôle d'accès et de détection d'intrusion.
Les solutions que vous exploiterez sont au cœur de la transition numérique des métiers des producteurs. Vous souhaitez apporter votre contribution pour l’exploitation de solutions de demain.
A vos candidatures !

En tant qu'Ingénieur d'Exploitation en vidéo-protection, vos missions seront les suivantes :
Apporter votre expertise d’exploitant en tant que contributeur aux nouveaux projets et projets d’évolution, depuis la conception jusqu’au déploiement et phase d’industrialisation,
Contribuer au maquettage et aux recettes des nouvelles infrastructures
Piloter la résolution d’incidents complexes (problèmes, failles, …) en lien avec les équipes d’expertise et propose des axes d’amélioration lors des retours d’expérience,
Intervenir en appui technique auprès des équipes de supervision centralisée et d’exploitation de proximité afin de les aider en cas de pannes ou de difficultés,
Contribuer à la définition, la rédaction et à la mise en œuvre des procédures et documents d'exploitation
Identifier les actions d’améliorations à mener tant sur le plan technique qu’organisationnel et je contribue à leur mise en œuvre opérationnelle (outillage, méthode, compétences, …)
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Technicien électricité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

TECHNICIEN ÉLECTRICITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cherbourg-Octeville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d’optimisation des coûts.
Vous contribuez à :
L’organisation et la priorisation des activités
La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements
La programmation rigoureuse des interventions
Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers
Positionné à l’interface entre la préparation et l’intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :
Mise en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires
Réalisation et délivrance des consignations
Contribution à la qualité des interfaces entre équipes
Appui au management de la Base Opérationnelle
Participation au développement des compétences des techniciens
Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination
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Appui(e) à l'équipe projet Certificats de Production de Biométhane (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

APPUI(E) À L'ÉQUIPE PROJET CERTIFICATS DE PRODUCTION DE BIOMÉTHANE (F/H)

ENEDIS
Contrat

Stage

Localisation

La Défense (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous voulez agir pour la Transition Energétique et Environnementale et vous aimez travailler en mode collaboratif, rejoignez l’équipe Biométhane au sein de la direction Commerce d’EDF.
La réglementation concernant les fournisseurs de gaz a évolué : afin de développer la filière de production de biométhane, il est demandé aux fournisseurs de gaz, à partir de 2026, d’être en possession de certificats de production de biométhane (CPB) . EDF doit donc mettre en place une stratégie et une organisation afin de s’approvisionner en CPB. Au sein de la Direction Sourcing Economie et Finance,
L’équipe Biométhane CPB a pour mission de mettre en œuvre l’ensemble des activités qui permettront l’approvisionnement en Biométhane et en CPB afin de permettre à EDF de répondre à cette nouvelle obligation.
Au cours de votre stage :
Vous participez aux rites et rythmes de l’équipe Biométhane CPB
Vous développez des outils de suivi de l’atteinte de l’obligation CPB. Prenant en compte les dimensions prix et volumes sur différents scénarios les outils restitueront une position financière, à différents pas de temps, du portefeuille de CPB et des obligations CPB.
Vous contribuez au suivi des affaires de biométhane tout en améliorant les outils de reporting et le suivi du process de négociation des contrats
En collaboration avec la R&D (EIFER) , vous développez des outils d’analyse économique de projet de biométhane (LCOE, TRI, calculette tarifaire, gestion dette projet…) afin de fournir des outils d’aide à la décision de l’activité de négoce de contrat long terme biométhane
Vous accompagnez le négociateur de biométhane dans ses activités
Vous aidez à la préparation des ordres de jour, CR et des comités biométhane
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Manager de Rayon PGC - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 30/06/2026

MANAGER DE RAYON PGC - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Brice-sous-Forêt (95)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un :
Manager de Rayon PGC (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons PGC.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Manager de Rayon Fruits Légumes - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 30/06/2026

MANAGER DE RAYON FRUITS LÉGUMES - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Créteil (94)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon Poissonnerie et Fruits Légumes (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous assurez la dynamique commerciale des rayons poissonnerie et fruits et légumes.
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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AI/ML Computational Scientist (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 30/06/2026

AI/ML COMPUTATIONAL SCIENTIST (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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YOU ARE
As an AI/ML Computational Scientist, you will design, build, and operationalize artificial intelligence and machine learning solutions for enterprise clients, combining custom models with cloud and third-party AI services to deliver production-ready outcomes. Your role spans the full solution lifecycle — assessing client needs and data, selecting and customizing models (including Deep Learning, Generative AI, and Large Language Models) , designing scalable data and DevOps & MLOps pipelines for training and production, and ensuring quality, value, and reliability of deployed systems.
THE WORK
Formulate real-world problems into practical, efficient, and scalable AI and Machine Learning solutions
Develop and implement machine learning algorithms, models, and computational systems; design and build scalable data pipelines to support model training and production with DevOps & MLOps
Customize and apply Deep Learning and Gen AI models for various use cases based on the business needs, data availability, system and infrastructure requirements - including edge device and HPC
Engage in research and development of new AI and high-performance compute algorithms, models, and simulations along with their applications to solve complex business problems at client sites
Work with large-scale datasets and utilize data preprocessing techniques to ensure high-quality input for training and production
Implement and maintain efficient data storage and retrieval mechanisms for models and knowledge using appropriate tools
Justify the value of model approaches in business problems
Collaborate with teams from both business and technical sides, including users, use case representatives, business owners, engineers, architects, and UI designers, to achieve end-to-end project goals and integrate into production
EDUCATION
Bachelor's Degree or equivalent
BASIC (REQUIRED) QUALIFICATION
Proven experience as a machine learning engineer or scientist, deploying models in production at scale , including monitoring, alerting, automatic bug filing and auditing.
Experience in applying theoretical foundations of computer science, including computer system architecture, system engineering, and programming
Hands-on experience in distributed computing systems and architecture that may include big data, high-performance compute, engineering simulations, scientific compute, grid and cloud computing, distributed networks
Experience in building and deploying AI/ML based software to a cloud environment.
PREFERRED QUALIFICATION
Proficiency in Python and python-based AI/ML framework and familiarity with relevant libraries and frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch) ..
Experience working with language models like LLM's APIs and optimizing their usage for specific applications.
Experience with the following programming languages: Python, C++, Java, R, SQL
Strong written & verbal communication skills and ability to communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders
Strong client-facing skillsets in a consulting environment
Strong cross-functional skills with the ability to collaborate with a variety of internal and client-side teams
Entrepreneurial mindset with a curiosity and passion for emergent tech and driving innovation
MS or PhD in related field preferred (computer science, engineering, etc.)
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Alternant(e) Achats Hors Production (H/F/N) - 2 ans

CONTINENTAL
Publiée le 30/06/2026

ALTERNANT(E) ACHATS HORS PRODUCTION (H/F/N) - 2 ANS

CONTINENTAL
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lacroix-Saint-Ouen (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans un contexte de transformation et de digitalisation de la fonction Achats Hors Production, l’alternant(e) contribue à améliorer l’efficacité opérationnelle en automatisant les tâches administratives et transactionnelles à faible valeur ajoutée.
Il/elle participe à la simplification des processus, à la fiabilisation des données et au support des activités achats, afin de permettre aux équipes de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée (sourcing, négociation, pilotage fournisseurs) .
Missions principales
1. Automatisation & amélioration continue des processus
Identifier et analyser les tâches répétitives au sein du processus achats (P2P, gestion fournisseurs) .
Proposer et mettre en œuvre des solutions d’automatisation (Excel, Power Automate, RPA, etc.) .
Standardiser les pratiques et formaliser les modes opératoires.
Contribuer à la simplification des flux et à la réduction des délais de traitement.
Suivre et mesurer les gains de productivité.
2. Support opérationnel au processus achats (P2P)
Vérifier les demandes d’achats et la complétude des informations.
Participer à la revue des conditions commerciales simples.
Contribuer à la création et au suivi des commandes d’achat.
Suivre les confirmations de commandes et traiter les écarts simples.
Participer au traitement des litiges de facturation de premier niveau.
Assurer le reporting et la traçabilité des actions
3. Gestion et maintenance des fournisseurs
Contacter les fournisseurs pour collecter les documents nécessaires à leur référencement.
Vérifier la conformité et la complétude des dossiers fournisseurs.
Participer à la création et à la mise à jour des fiches fournisseurs.
Contribuer à la fiabilisation des bases de données.
Assurer le suivi administratif des fournisseurs (notamment collecte des documents légaux obligatoires)
4. Support aux activités achats et relation interne
Réaliser des recherches de fournisseurs et des analyses de marché simples.
Contribuer à la préparation de supports, réunions et comptes rendus.
Assurer un rôle de coordination sur des sujets simples avec les clients internes et fournisseurs.
Participer au suivi des accords et contrats de faible complexité. Mise à jour du CLM.
Elaborer une grille d’évaluation pour bilan annuel fournisseurs (évaluation miroir)
5. Conformité et qualité des processus
Veiller au respect des règles internes (procédures achats, compliance, GDPR, cybersécurité) .
Contrôler la qualité des données et des documents enregistrés.
Identifier et remonter les anomalies ou risques.
Enjeux du poste
Réduction du temps consacré aux tâches à faible valeur ajoutée.
Amélioration de la qualité et de la fiabilité des données achats.
Fluidification du processus Procure-to-Pay.
Contribution à la digitalisation et à la performance de la fonction achats
Voir le détail de l'offre
Appui Marketing et expérience client Bac + 4/5 (H/F)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

APPUI MARKETING ET EXPÉRIENCE CLIENT BAC + 4/5 (H/F)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction de Marché des clients Particuliers, le Service Consommateurs
prend en charge les réclamations de seconde instance des clients sensibles et
complexes pour la France entière.
Vous serez intégré à l'équipe de pilotage au sein de laquelle vous aurez une
contribution aux missions suivantes :
Satisfaction : suivi des résultats du baromètre, production de synthèses ad-hoc à
destination des équipes, contribution à la réalisation d'actions du plan annuel SAT.
Contribuer à l'animation du réseau des référents satisfaction et à la mise en place
d'actions d'animation sur le sujet
Expérience client (notamment qualité des écrits - mails et courriers, analyse de
verbatims clients, enquêtes de satisfaction) :
1. En ayant la responsabilité de gérer l’outil de composition automatique des modèles de
réponses à destination des conseillers. Il est en charge de la relation avec le
prestataire pour les évolutions, organisation,
2. En préparant des Comités de lecture et en assurant la mise en oeuvre des actions
identifiées.
3. En contribuant à l'animation du réseau des conseillers travaillants à la qualité de la
prise de parole d'EDF Service Consommateurs
Communication interne : Contribuer à l'alimentation de l'outil collaboratif
Sharepoint, et au montage de vidéo…)
Voir le détail de l'offre
Electrotechnicien (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

ELECTROTECHNICIEN (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Ytrac (15)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.
Voir le détail de l'offre
Ingénieure/Ingénieur matériel éléctrique du nucléaire (H/F)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

INGÉNIEURE/INGÉNIEUR MATÉRIEL ÉLÉCTRIQUE DU NUCLÉAIRE (H/F)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez le groupe EDF, acteur majeur du secteur énergétique en pleine mutation.

La Direction Performance Qualité Industrielle joue un rôle clé en appui aux parcs de production, aux projets neufs et apporte son expertise dans des domaines variés : matériaux, génie civil, géosciences, chimie, essais non destructifs…

Vous avez envie de travailler en interface avec les industriels fournisseurs de matériels ? Vous souhaitez être en contact avec les unités d’ingénierie du Groupe, les centrales nucléaires, les labos d’expertise, la R&D ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?
Rejoignez-nous au siège de la Direction Qualité Industrielle pour devenir ingénieur-e- matériel électrique, dans le Département Maîtrise des fabrications.
Votre rôle ? Être garant-e- de la maîtrise des fabrications sur un porte-feuille de contrats de fabricants dans le domaine de l’Électricité.
Comment ? En définissant des actions de surveillance et d’accompagnement auprès des industriels les plus adaptées aux risques rencontrés.

Au quotidien, vous serez intégrateur de l’offre de surveillance faite par la Direction Qualité Industrielle :
Vous établissez les exigences techniques relatives à la fabrication, en intégrant le retour d’expérience multi-projets,
Vous analysez des offres techniques, réalisez des évaluations des fournisseurs et de leurs sous-traitants en amont de la signature des contrats,
Vous vérifiez la conformité des fabrications aux exigences techniques EDF en assurant la coordination technique avec les inspecteurs. Des déplacements réguliers en usine sont à privilégier pour mieux appréhender le procédé de fabrication et converger techniquement avec l’inspecteur et le fournisseur sur les solutions techniques à mettre en œuvre,
Vous pilotez la résolution des écarts et des demandes de dérogation des fournisseurs.
Vous suivrez un parcours d’intégration et de formation et serez accompagné-e- pour votre montée en compétences.
Vous serez basé-e- dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.
« Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. »
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Chargé de Conception (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

CHARGÉ DE CONCEPTION (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Venez travailler dans une équipe dynamique et solidaire : le pôle Etudes Concédants et Foncier.
L’équipe qui est composée de 14 personnes fait partie des premiers acteurs dans la relation avec les AODE (Autorités Organisatrices de la Distribution de l'Electricité) ainsi qu’avec les clients (convention de servitudes, notaires) .
Votre mission :
Sous la responsabilité du chef de projet, vous assurerez la conception, la gestion, le suivi et la mise en œuvre des chantiers d’enfouissement des réseaux électriques basse tension aériens, en partenariat avec les communes d’Île-de-France Ouest. Vous serez le garant de la bonne coordination des différents acteurs, internes et externes, pour mener à bien les projets dans le respect des réglementations techniques et des délais.
En tant que Chargé de Conception, vos principales responsabilités seront :
Réaliser des études techniques à l’aide de logiciels de simulation électriques pour l’enfouissement des réseaux électriques, en tenant compte des contraintes électriques et des coûts.
Coordonner les différents intervenants externes, en phase de conception et de réalisation, pour garantir l’avancement harmonieux des projets. Collaborer avec les services internes (Opérations, Cartographie, Territoires) pour assurer la fluidité des échanges et la bonne exécution des projets.
Assurer la gestion administrative, notamment les immobilisations et la facturation des chantiers.
Ce que nous offrons :
Ce poste vous permettra de suivre des projets dans leur intégralité, de la demande initiale jusqu’à la clôture administrative, vous offrant ainsi une visibilité complète sur les processus de l’entreprise. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’élargir votre vision de l’entreprise, tout en ouvrant des perspectives d’évolution professionnelle dans un environnement stimulant et innovant.
Si vous êtes passionné(e) par les projets d’envergure et souhaitez contribuer activement à la transition énergétique tout en travaillant au cœur des dynamiques territoriales, rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux et novateurs !
Vous travaillez sur notre site de Guyancourt (78) , ce poste ne nécessitant pas de déplacements réguliers.
Nous sommes le domaine de Patrimoine de la Direction Régionale Ile-de-France Ouest d’Enedis. Nous intervenons sur les départements des Yvelines, des Hauts-de Seine et du Val d’Oise. La région compte plus de 4 millions d’habitants répartis sur 483 communes. Pour accompagner son développement économique, Enedis, en Île-de-France Ouest, contribue aux nombreuses opérations d’aménagements portées par les collectivités territoriales et les opérateurs : le Grand Paris et la mobilité électrique en sont des exemples.
Pour connaître nos métiers, consulter Je découvre les métiers d’Enedis.
Pour connaître notre direction, consulter Enedis en Ile-de-France Ouest.
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Chargé d'affaires Electricité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

CHARGÉ D'AFFAIRES ELECTRICITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

La Francheville (08)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension.
Vous serez responsable de la réalisation des études techniques de raccordement, de l'élaboration des devis pour les clients, ainsi que de leur accompagnement tout au long du suivi des travaux.
Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable des chantiers de raccordement dans un secteur dynamique et stratégique pour Enedis, un acteur majeur du développement de la mobilité électrique, notamment à travers le raccordement de parcs photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques.
Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques.
Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.
Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l’interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée.
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Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 30/06/2026

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Rambouillet (78)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous assurez la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Technicien / Technicienne Exploitation Réseau (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

TECHNICIEN / TECHNICIENNE EXPLOITATION RÉSEAU (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cayenne (973)

Missions
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Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI) , le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :
Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes.
Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système) .
Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT) .
Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension.
Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.
92, 5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees) .
Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BTS Electrotechnique.
Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau dans le GR Bureau d'Exploitation à EDF Agence Ile de Cayenne.
Le Bureau d’Exploitation est une agence centrale qui travaille étroitement avec de nombreux partenaires : agences opérationnelles, Conduite HTA, Ingénierie, Cartographie, prestataires externes.
Vos principales missions 💬
Gestionnaire Des Accès :
👉 Coordonner les accès pour travaux sur le réseau et garantir la sécurité des intervenants internes et externes.
👉 Délivrer les accès dans le cadre des dépannages et des travaux programmés en garantissant la sécurité des intervenants internes et externes.
👉 Vérifier et valider les NIP (Note d’Information Préalable) /FCM (Fiche Chronologique de Manœuvre) .
👉 Vérifier la conformité des documents de mise en / hors exploitation et rédiger les AMEO / AMHEO (Avis de Mise en / Hors Exploitation des Ouvrages) .
👉 Vérifier la conformité des projets en amont de la phase travaux (APS Avant-Projet Sommaire et DMEO Dossier de Mise en Exploitation des Ouvrages) .
👉 Traiter les DT/DICT (Déclaration intention commencement de travaux) .
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
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Chargé/ Chargée de gestion Producteurs Energies Renouvelables (H/F)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

CHARGÉ/ CHARGÉE DE GESTION PRODUCTEURS ENERGIES RENOUVELABLES (H/F)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous voulez contribuer à la transition énergétique, vivre une expérience au cœur des énergies renouvelables et découvrir un métier qui conjugue adaptabilité, polyvalence et relationnel ?
Notre raison d'être ? rendre possible l’ambition de la transition énergétique pour relever le défi climatique !
Chaque jour, nous assurons avec les 350 salariés du Département Administration des Obligations d’Achat (AOA) une activité unique au sein du groupe EDF : nous achetons la production d'énergies renouvelables pour un volume financier annuel de 8 milliards d’euros.

Nous recherchons notre CHARGE(E) DE GESTION PRODUCTEURS !
Vos missions ?
Au sein de l’agence Nord Est, vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au long de leur parcours de production d'énergie :
vous rédigez les contrats en conformité avec le ministère de l'Energie et du Climat et les adaptez aux évolutions demandées par le producteur;
vous effectuez des contrôles de factures avant leur paiement ;
vous accompagnez le producteur dans ses démarches, dans une relation dynamique;
Pour conduire vos missions, vous êtes en lien avec des interlocuteurs variés en interne, comme le contrôle de gestion, la communication, la comptabilité, la DOOAT, mais aussi à l'extérieur (CRE, Enedis..)

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 26 000 € à 32 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …
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Chargé d'affaires pertes et fraudes (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/06/2026

CHARGÉ D'AFFAIRES PERTES ET FRAUDES (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein d’une équipe polyvalente et dynamique d'une quarantaine de personnes réparties sur 3 sites au cœur des Alpes (Annemasse, Chambéry et Grenoble) au service des clients du marché grand public et professionnels, si vous êtes dynamique et avez un sens du service client développé, cet emploi est fait pour vous !
Vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,) , et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi.
En fonction de vos compétences et l’organisation interne vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, Consommateurs et/ou Producteurs (activités hors Raccordement) .
Vos missions:
Pour les activités de Front-Office:
Accueillir, analyser et prendre en charge les demandes des clients.
S’assurer de la bonne compréhension de leurs besoins
Répondre directement aux demandes simples (informations, réorientation hors Enedis, estimations, etc.) .
Lorsque la demande nécessite une prise en charge spécifique, expliciter le parcours client, traiter la demande ou orienter le client vers le bon interlocuteur.
Tracer les échanges clients dans les différents SI et collecter et mettre à jour toutes les informations relatives au client
Pour les activités en Back-Office à :
Assurer le traitement et la relation client pour les demandes simples, à traitement différé
Vérifier la situation du client (compte client, type de compteur, coordonnées…) et procéder aux complétudes nécessaires (coordonnées, paiement impayés, prélèvement factures, dématérialisation, …)
Traiter les taches affectées : recevabilité de la demande, éventuel contact client, relance service interne, …
Générer des appels sortants pour répondre à des demandes Clients
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