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Conducteur d’engins de chantier polyvalent (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 05/12/2025

CONDUCTEUR D’ENGINS DE CHANTIER POLYVALENT (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Priest

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Rhône-Alpes est spécialisé dans des projets électriques liés aux réseaux électriques HTA/BT, à l’éclairage public, aux mobilités durables, aux centrales photovoltaïques et aux équipements de transport.
Notre agence solaire basée à Saint-Priest (69) recrute dans le cadre d’une création de poste pour son activité Photovoltaïque un(e) :
Conducteur d’engins de chantier polyvalent F/H
Chantiers photovoltaïques (PV) - Grands déplacements
CDI
Rattaché(e) à un Chef de chantier structures PV, vous intervenez majoritairement en grands déplacements du lundi au vendredi sur l’ensemble des chantiers photovoltaïques dans la région Auvergne-Rhône-Alpes et plus largement sur le territoire national.
Vous conduisez des engins pour réaliser les forages permettant ensuite la pose des clôtures. En parallèle vous pouvez intervenir avec l’équipe des structuristes.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Conduire des engins (mini-pelle <6t, chariot élévateur tout-terrain) pour réaliser des forages avec tarière et préparer les trous pour les fondations bétonnées ;
Poser les poteaux et installer les clôtures autour des sites photovoltaïques ;
Intervenir auprès de l’équipe des structuristes pour mettre en place des structures métalliques supportant les panneaux ainsi que la pose des panneaux ;
Respecter les règles de sécurité et veiller à la qualité des travaux et à la bonne tenue du matériel ;
Travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques.
Le poste implique des grands déplacements sur les différents chantiers de France.
Vous êtes obligatoirement titulaire des CACES R489 pour Manitou et CACES R482 catégorie A pour mini-pelle ≤ 6 t, et d’une AIPR valide.
Un certificat SST et des habilitations électriques à jour sont un plus.
Autonome et polyvalent(e) vous savez alterner conduite d’engin et interventions ponctuelles sur chantier pour contribuer pleinement à l’avancement des projets. Vous aimez travailler en extérieur et êtes capable de vous adapter aux conditions climatiques et aux contraintes du terrain.
Votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe, peuvent vous permettre d’évoluer vers un poste de chef d’équipe clôture / structure.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
Des avantages attractifs :
13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
Indemnités de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Chef de projet expérimenté dans le domaine spatial (H/F)

THALES
Publiée le 05/12/2025

CHEF DE PROJET EXPÉRIMENTÉ DANS LE DOMAINE SPATIAL (H/F)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Toulouse, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.
En tant qu’Engineering Delivery Manager (EDM) , au sein de la Direction d’Ingénierie Data & Artificial Intelligence (DI DAI) , vous intégrez un département dynamique et passionné par les enjeux liés à la valorisation de la donnée spatiale, l’innovation et la performance.
Dans le cadre de nos projets Data dimensionnants et critiques, vos missions principales sont de :
Travailler en étroite collaboration avec nos commerciaux du secteur spatial, les directeurs de projet et les responsables d’architecture de segments sols spatiaux.
Intégrer le cockpit en charge du pilotage projet au sein duquel vous aurez la responsabilité des charges de production et du delivery des solutions.
Organiser, uniformiser et industrialiser la production. logicielle (émission de propositions techniques répondant aux besoins de nos clients, dimensionnement et staffing des équipes en collaborant avec les directions d’ingénierie qui fournissent les compétences et validation des chiffrages proposés, production d’indicateurs internes et externes) .
Animer des instances de réunion interne et externe.
Maintenir une communication régulière avec le client.
Rédiger et/ou relire la documentation technique générale.
Sur opportunité, vous apportez votre aide et expérience sur des projets d’appel d’offres dans le domaine d’activités de valorisation de la donnée spatiale ou en coaching/mentorat de chefs de projets technique junior.
Profil
Diplômé(e) d’un Master ou d’une Ecole d’Ingénieur, vous avez acquis une expérience technique solide en ingénierie logicielle, avant d'évoluer vers un rôle de pilotage de projet.
Vous avez une expertise dans les principales méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agilité, Agilité à l’échelle) .
Vous possédez une expérience certaine dans le pilotage de projets de segments sols spatiaux (build, run) et dans les réponses à appel d’offre les concernant.
Vous avez une expérience dans le management opérationnel d’équipes.
Vous avez un intérêt général pour le domaine de la valorisation de la donnée via des solutions numériques de pointe.
Vous êtes engagé(e) dans les process d’industrialisation du delivery des solutions logicielles.
Vous savez dialoguer en direct avec des clients pour établir une relation de confiance.
Vous savez animer une équipe et les engager autour des enjeux d’un projet.
Vous savez communiquer auprès des équipes et leur donner une vision claire du pilotage du projet vis-à-vis des enjeux du client.
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Responsable d'affaires exploitation / maintenance CVC (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 05/12/2025

RESPONSABLE D'AFFAIRES EXPLOITATION / MAINTENANCE CVC (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Orléans (45)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
L'agence d'Orléans recherche un.e :
Responsable d'affaires exploitation / maintenance CVC F/H
Rattaché.e à Rémy, le Responsable d'activités, vous renforcez notre structure et assurez la dynamique du secteur exploitation / maintenance dans le cadre de nos différents contrats P1 - P2 – P3 – P5 chez nos clients des secteurs tertiaires, collectivités et industriels.
Missions :
Développer et fidéliser notre clientèle maintenance/exploitation : participer au plan commercial, entretenir le portefeuille clients et identifier de nouveaux clients.
En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.
Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales (contrat et devis induits) .
Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité.
Définir les besoins humains, matériels et outillage pour mener à bien les contrats de maintenance.
Superviser les opérations de maintenance et de mise en service des équipements CVC.
Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet.
Appliquer et faire appliquer la sécurité sur votre chantier.
Gérer les aspects financiers de nos affaires : assurer le suivi budgétaire, la facturation et l'optimisation de la trésorerie, et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels.
Vous avez une expérience similaire dans le domaine de la maintenance CVC
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'anticipation, d'une proactivité et d'un sens de l'organisation.
Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) résultat.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
Pour l'expertise de proximité : grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients.
Il y a des possibilités de développement continue via des formations et la mobilité interne.
Rémunération et avantages :
Salaire sur 13, 3 mois, véhicule de fonction, RTT, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille
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Chef de Projet Digital - 6 mois (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 05/12/2025

CHEF DE PROJET DIGITAL - 6 MOIS (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Stage

Localisation

Levallois-Perret (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Vous intégrerez la Direction Global Business Line Business et Acceleration de Bnp Paribas Personal Finance au sein de l'équipe projet composée de 4 personnes.
Les missions de l'équipe sont d'accélérer la croissance grâce à des partenariats et initiatives digitales avec les principaux acteurs du marché. Nous accompagnons les équipes locales dans l’activation de projets centrés sur l’expérience client et des business models innovants.
Nous soutenons également des projets stratégiques visant à renforcer nos partenariats et développer la prospection.
Vous participerez à la conception, l'exécution et le suivi de projets digitaux et stratégie BtoB à dimension internationale, en particulier sur des initiatives de type Pinterest / inspiration média / communication & Stratégie.

Vos principales missions seront :
Contribuer à la mise en place et au suivi des projets digitaux.
Participer à la définition des KPIs, au suivi des performances et à la formulation de recommandations d’optimisation.
Assurer la coordination et le support à la stratégie BtoB, en valorisant les contenus.
Favoriser la collaboration entre les équipes internes (marketing, data, produit) et les partenaires externes (plateformes digitales) .
Dans ce cadre, vos missions couvriront :
Gestion de projet : élaboration des roadmaps, suivi opérationnel et coordination des parties prenantes.
Analyse & Data : conception de tableaux de bord, suivi des indicateurs, analyse des performances et propositions d’amélioration.
Communication & Reporting : préparation de supports pour le management et les partenaires, reporting régulier des avancées.
Ce stage est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Le poste sera basé sur le site de Levallois, dans le bâtiment « Unicity », près des bords de la Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne 3 - Pont de Levallois) .
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Vos perspectives d’évolution :
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package et des avantages :
Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
Êtes-vous notre prochain ou prochaine stagiaire Chef de projet Digital (H/F) ?
Vous préparez un diplôme BAC + 5 reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en marketing digital ou management de projet.
Vous maitrisez le Pack Office, avec un niveau avancé sur Excel.
Votre niveau en Anglais est avancé et vous permet d’évoluer dans un environnement international.
Vous disposez de compétences sur Google Analytics, ainsi que de connaissances sur Adobe et le suivi de performance marketing (KPIs, ROI, tracking) .
Vous êtes rigoureux, force de proposition et vous êtes reconnu pour votre sens de la communication.
Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d’adaptation pour finir de nous convaincre !
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
La durée de vos disponibilités
Votre mobilité géographique
#Rejoignez-nous !
Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : • À l'état d'esprit agile • Qui ont envie de grandir avec nous • Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre • Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c’est l’opportunité de participer au développement de la banque d’un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications… Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : • Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques • Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif • Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise) • La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 63 pays
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Responsable d’offres Systèmes de défense France et export (F/H)

THALES
Publiée le 05/12/2025

RESPONSABLE D’OFFRES SYSTÈMES DE DÉFENSE FRANCE ET EXPORT (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Gennevilliers (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Gennevilliers, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.
Au sein du Centre de compétences des Offres Systèmes (COS) , vous piloterez des offres de systèmes à destination de clients France et Export, pour le compte de deux domaines d’activité de Thales : PRS et NIS.
PRS développe des systèmes d’information, de commandement et de renseignement pour les forces armées. Le développement de ces systèmes innovants s’appuie sur les dernières technologies du marché (Intelligence Artificielle, Big Data, Cloud, …) .
NIS conçoit, fournit, déploie, soutient et exploite des réseaux de communications fixes ou mobiles au profit des forces de défense ou de sécurité et des opérateurs d’infrastructures critiques. Ses solutions résilientes et sécurisées s’appuient sur l’ensemble des technologies militaires et civiles (réseaux IP, communications par satellite, 4G/5G, faisceau hertzien…) .
Vos missions principales seront de :
Contribuer à la définition de la stratégie d’offre en apportant la compréhension du besoin client et du contexte concurrentiel ;
Piloter l’élaboration d’offres compétitives, en vous appuyant sur les équipes techniques, dans le respect du processus et des bonnes pratiques "offres gagnantes" de Thales ;
Prendre en charge les relations avec les partenaires et les sous-traitants, avec le soutien de la direction des achats ;
Réaliser les estimations de coûts et les devis associés ;
Identifier les risques et établir les actions de mitigation ;
Soutenir la négociation de l'offre auprès du client en coordination avec les directions commerciales et la structure Thales du pays de destination.
En nous rejoignant, vous serez rattaché au Directeur des offres de systèmes et travaillerez en étroite coordination avec les équipes commerciales France et Export, ainsi qu’avec les équipes des directions business concernées.
Le poste de Responsable d’offres Systèmes de défense - France et Export offre une opportunité unique de :
Travailler dans un environnement technique de pointe, pour des marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante ;
Interagir avec l’ensemble des métiers techniques, commerciaux, juridiques et achat dans le cadre de l’élaboration des offres ;
Développer vos capacités de pilotage et d’animation d’équipe ;
Etre exposé et visible du top management lors des revues d’approbation des offres.
Si vous aimez les projets complexes et l’innovation, si vous voulez étendre votre champ de compétences, vous trouverez dans le centre de Compétences des Offres Systèmes un environnement unique qui vous permettra de développer votre expertise au sein d’équipes de passionnés.
Des déplacements dans des pays grand export sont à prévoir.
Le poste est basé à Gennevilliers (92) .
Votre profil :
Diplômé d'une école d'ingénieur Bac+5 ou équivalent, vous possédez une première expérience réussie dans la conduite d’offres ou de projets, l’avant-vente, la stratégie, le marketing ou la vente, idéalement dans le domaine des systèmes d’information ou de communication pour la défense.
De plus, vous :
Êtes à l’aise dans les environnements à forte dimension technologique et prêts à vous former à nos produits et solutions techniques ;
Êtes capable de comprendre les besoins des clients ;
Êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à structurer et piloter un projet ;
Avez un bon relationnel et aimez travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires ;
Faites preuve d’esprit d’initiative et de leadership ;
Maîtrisez l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
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Chef de projet digital - Aéronautique & Défense (F/H)

ACCENTURE
Publiée le 05/12/2025

CHEF DE PROJET DIGITAL - AÉRONAUTIQUE & DÉFENSE (F/H)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Blagnac (31)

Missions
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Rejoignez-nous et vivez l’expérience du changement
Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante. Chez Accenture, nous vous proposons de la vivre avec nous, dans un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe.
Construisez une carrière agile dans un environnement flexible et international, certifié Great Place To Work.
Votre rôle:
En tant que Project Manager Digital spécialisé Aéronautique et Défense, vous serez responsable de piloter un projet depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en œuvre. Vous jouerez un rôle clé dans l’alignement des parties prenantes et la coordination des équipes pour garantir la réussite du projet.
Vos missions
Cadrage du projet : définir objectifs, périmètre, livrables et planning.
Alignement des stakeholders : assurer la cohérence des besoins et des priorités entre les équipes métiers, techniques et clients.
Recueil et analyse des besoins : animer des ateliers, conduire des entretiens, formaliser les attentes.
Pilotage: coordonner les équipes pour la conception et la mise en œuvre des solutions digitales.
Suivi et reporting : garantir la transparence auprès des sponsors et des équipes projet.
Profil recherché
Expérience dans le secteur Aéronautique et Défense, idéalement sur des postes liés au Customer Services (Flight operations, Maintenance, Repair, Spares management, Upgrades & Retrofits, Aftersales…)
Première expérience réussie en gestion de projet digital (idéalement en contexte de transformation IT) .
Compétences solides en cadrage de projet et alignement des parties prenantes.
Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et excellent relationnel.
Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) .
Atouts supplémentaires
Connaissance des méthodologies Agile et/ou Waterfall.
Compétences en architecture SI ou compréhension des systèmes complexes.
Capacité à travailler dans un environnement international et pluridisciplinaire.
Ce que nous offrons
Processus de recrutement flexible (visioconférence ou présentiel) .
Opportunités de formation continue et montée en compétences.
Un environnement stimulant où vous pourrez impacter positivement le monde.
N’hésitez surtout pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases, vous aurez la possibilité de développer vos compétences chez Accenture. L'apprentissage fait partie de notre ADN. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de renforcer leur capacité à évoluer vers de nouveaux rôles.
Accenture, c'est une communauté de plus de 790 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. 
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts ! 
Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.
Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.
Vivez l’expérience du changement ? Postulez dès maintenant.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Intégration et Essais produits (F/H)

THALES
Publiée le 05/12/2025

INTÉGRATION ET ESSAIS PRODUITS (F/H)

THALES
Contrat

Stage

Localisation

Vendome (41)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Lieu : Vendome, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Notre site de Vendôme vous accueille au cœur de la Vallée de La Loire et de ses châteaux. Référent pour la production avionique, il est facilement accessible en TGV depuis Paris et Tours.
Dans le cadre des essais de validation et de qualification des équipements aéronautiques, des tests dits de foudre indirecte sont appliqués.
Le matériel disponible pour effectuer ces tests reste assez rustique. Il n'est pas optimisé et reste très manuel.
Sur la base de réalisation existante, l'objectif du stage sera de réaliser un nouveau générateur, et d'automatiser le pilotage des essais.
Le stagiaire sera en charge des tâches suivantes :
Mettre à jour le schéma, le simuler.
Réaliser le circuit imprimé avec les contraintes haute tension.
Créer une application pour la calibration automatique du banc et son utilisation.
Votre profil :
Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac +4 dans le domaine de l’électronique numérique.
Vous maîtrisez les différents aspects de l’électronique analogique et numérique.
Vous maîtrisez les outils de simulation LTspice ainsi que l’outil de CAO KiCad.
Vous maîtrisez l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Vous faites preuve d’autonomie, de créativité et d’esprit d’analyse.
Vous êtes rigoureux et possédez un bon relationnel.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Chef de chantier électrotechnique site chimique (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - CLEMESSY
Publiée le 05/12/2025

CHEF DE CHANTIER ÉLECTROTECHNIQUE SITE CHIMIQUE (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - CLEMESSY
Contrat

CDI

Localisation

Neuville-sur-Saône (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, Clemessy intervient dans divers domaines d'activités tels que l'Énergie, les Industries pharmaceutiques, métallurgiques, chimiques, le transport, process (Énergie, pharmacie, transport) , la gestion énergétique GTC/GTB…
Notre agence de Jonage (69) recherche un(e) :
Chef de chantier électrotechnique F/H
Posté(e) sur site client Chimie
CDI
Au sein du service Industrie / Process de Clemessy, vous êtes détaché(e) sur le site client Coatex (filiale d'Arekma) à Genay (69), dans le cadre d'un contrat de plusieurs années.
Vous intervenez dans un environnement ATEX avec instrumentation industrielle, nécessitant le respect strict des procédures sécurité et habilitations adaptées.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Préparer le chantier : estimation des besoins en personnel, matériels, outillages et instrumentation, planification des approvisionnements, organisation de la logistique chantier ;
Coordonner et superviser les travaux d'électricité industrielle en zone ATEX et instrumentation, pneumatique : raccordements, câblages, tableaux électriques BT, instrumentation de process, mise en service, réglages conjointement avec le clients ;
Encadrer et superviser une équipe de 2 à 3 techniciens ou électriciens ;
Assurer le suivi de l'avancement des travaux : répartition des tâches, suivi des heures, contrôle qualité, identification et gestion des écarts ou aléas avec réalisation d'un planning prévisionnel des travaux ;
Gérer les approvisionnements, stocks de consommables, outillage et instrumentation spécifique, et anticiper les besoins ;
Participer aux réunions de projet avec les clients, sous-traitants et intervenants externes, assurer le reporting chantier et la remontée d'informations ;
Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité (sécurité ATEX, habilitations, EPI, consignes site) et garantir le respect des procédures internes et clients.
Le poste est rattaché à l'agence de Clemessy Jonage (69) et vous intervenez quotidiennement sur site client, à Genay (69).
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Contrôleur de Gestion Budgétaire (F/H)

THALES
Publiée le 05/12/2025

CONTRÔLEUR DE GESTION BUDGÉTAIRE (F/H)

THALES
Contrat

CDD

Localisation

Elancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Elancourt, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.
Vos missions
Au sein de la Direction financière, vous intègrerez le département contrôle budgétaire (équipe de 20 personnes réparties sur 4 sites) .
Vous serez intégré(e) à une équipe de 6 personnes présent principalement sur le site d’Elancourt en collaboration avec les autres contrôleurs de gestion budgétaire DMS des autres sites.
En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Participer à l 'élaboration du budget annuel (MYB) et des forecast :
Construire en collaboration avec les responsables opérationnels, les budgets et les forecast des périmètres concernés, en terme de coûts et d’effectifs
Calculer le taux horaire et l'écart d'incorporation pour le scope qualité
Participer aux travaux de clôture comptable :
Déterminer les charges à payer,
Passer les écritures de réaffectation analytique,
Suivre les imputations d'heures pour les fonctions ayant des effectifs directs,
Contribuer au suivi mensuel des réalités vs le budget :
Suivi des heures et relance des responsables opérationnels,
Suivi des effectifs,
Préparation des clôtures mensuelles : suivi mensuel des réalisations versus budget, production d’indicateurs, mise à jour des synthèses de clôture mensuelle, restitutions des analyses aux responsables opérationnels,
Avoir un rôle d'alerte,
Proposer éventuellement les actions correctives pour s'assurer de la tenue des objectifs.
Mission transverses au sein du contrôle budgétaire :
Participation, support & maintenance des powerBI au sein du service
Outil de pilotage budgétaire (SAP/BPC) , alimentation et support.
Suivi du reste à charge Ecole des alternants
Votre profil
Vous êtes issu d'une formation niveau Bac+5 en École de Commerce ou Universitaire dans le domaine de la Finance.
Vous avez une expérience de minimum deux ans en contrôle de gestion dans un environnement complexe.
Vous maîtrisez un ERP comme SAP, BPC et vous maîtrisez le Pack Office.
Vous êtes rigoureux, proactif, autonome et avec un excellent sens du contact.
Vous être reconnu pour votre ouverture d’esprit, votre écoute et votre disponibilité.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Vous aimez le travail d’équipe et vous êtes force de proposition.
Une appétence pour les nouveaux outils et les nouvelles technologies seraient un plus.
Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Agent réseaux travaux (H/F)

VEOLIA
Publiée le 26/11/2025

AGENT RÉSEAUX TRAVAUX (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Lombers (81)

Missions
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L’agent réseaux réalise les travaux sur les réseaux de distribution d'eau potable selon les normes de sécurité. Rejoignez l’équipe de Pierre et des 12 agents qui la composent.
C’est à dire?
Assurer les travaux d'entretien des équipements et accessoires du réseau
Réaliser les branchements d'eau potable
Réaliser la pose de conduites d'eau potable
Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux
Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries
Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection
Assurer la réparation des fuites sur les conduites et branchements
Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur le parc compteurs et ses modules “radio/télérelève”
Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries
Il assure des services relatifs aux abonnés: Relève, enquêtes, mesures de pression, recouvrement, ouvertures et fermetures de branchements, avertissement arrêt d’eau, …
Vous avez du bons sens pour appliquer les modes opératoires pour votre sécurité et celle des autres ainsi que pour l’environnement.
Vous êtes à l’aise avec le numérique car nous avons besoin que vous traciez l’activité au quotidien avec les outils et applications.
Vous serez chargé d’assurer les astreintes de niveau intervention.
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Chef ou Cheffe d'Escale TER (H/F)

SNCF
Publiée le 26/11/2025

CHEF OU CHEFFE D'ESCALE TER (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Annemasse (74)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant que cheffe ou chef d'escale vous serez localisé sur le site TER d'Annemasse
Organisation et adaptation du produit train, gestion en opérationnel des services en gares. Suivi de la production et régularité pour l'escale :
Vos missions principales sont les suivantes :
Centralise toutes les informations relatives à la fabrication et à la circulation des trains.
Gestion des objets trouvés.
Organise le produit train en manoeuvrant les rames pour stationnement (faisceau, impair) .
Peut-être amener à réaliser des manoeuvres d'installations de sécurité simples.
Assure la gestion et le suivi de l'information voyageurs en gare d'Annemasse, via les outils informatiques.
Diffuse l'information particulière en gare et coordonne les différents services dont l'Espace Relation Client.
Participe aux opérations d'accueil embarquement/débarquement.
Tâches de sécurité :
Gestion des accompagnements des personnes en situation de handicap.
Gestion des centrales d'annonces et d'affichage.
Protection du personnel.
Habilitations sécurité liées à la circulation ferroviaire.
Prévention/Sécurisation :
Rassurer les personnes en cas d'incident.
Participer à la sécurité et à la sûreté des clients, des agents et des lieux.
Responsable d'évacuation incendie.
Participe à la veille sûreté, en rédigeant des fiches le cas échéant.
Horaires :
Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) roulement en 2X8
Contexte :
Travail au sein de votre gare d'affectation, auprès de vos équipes, en tenue de
sécurité ou de service.
Afin de répondre à l'exigence SNCF de qualité de service aux voyageurs, vous
bénéficiez d'une formation rémunérée, qui vous prépare à l'exercice du métier. Elle alterne apprentissages théoriques, pratiques, tenues de poste et périodes de mise en application en gare et en chantier de production.
Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation et d'évolution vers d'autres métiers.
« L'emploi visé par ce recrutement sera concerné par l'ouverture à la concurrence de l'activité TER ; il pourrait être amené à connaître des évolutions (nature des missions exercées, lieu d'affectation..) dans ce cadre au sein de la région. Celles-ci feront l'objet d'une information aux salariés concernés lorsqu'elles seront connues. Il y aura une continuité du contrat de travail quelle que soit l'issue des appels d'offre.»
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Technicien/Technicienne supérieur(e) de la voie ferrée Travaux (H/F)

SNCF
Publiée le 26/11/2025

TECHNICIEN/TECHNICIENNE SUPÉRIEUR(E) DE LA VOIE FERRÉE TRAVAUX (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vos missions :
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe !
Engagé(e) , responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Votre quotidien :
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
Animer et piloter une équipe de techniciens voie
Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité
Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, …) .
Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires
Vous l'aurez compris, vous serez le/la « gardien(ne) du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche !

Contexte et environnement de travail :
Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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Inspecteur Qualité Airbus Atlantic (H/F)

AIRBUS

Publiée le 26/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux Area

Missions

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Description de l'emploi :
Vous contribuez à la recherche et à l'analyse des causes racines des problèmes techniques / qualité signalés par le client ou l'équipe de production afin de garantir que le contingentement approprié, l'archivage, les mesures curatives et correctives sont prises par la fonction responsable par le biais d'équipes multifonctionnelles.
Vous effectuerez des inspections qualité conformément aux standards définis, vérification finale et attestation, phases interruptrices d'inspection, travaux hors séquence, y compris les activités critiques (quand non déléguées) .
Vous ferez également des retours et de l'accompagnement aux fonctions Opérations et Support sur les problèmes de qualité et fournirez les observations de la surveillance opérationnelle.
Enfin, vous participerez activement à l'amélioration de processus.
LIVRABLES CLÉS:
Inspections de la qualité et attestation des Ordres de Fabrication non délégués.
Optimisation des activités d’inspection, réponse rapide aux problèmes de qualité.
Amélioration des processus.
Recherche et analyse des causes racines, .
Prévention des dommages causés par des corps étrangers, .
Ouverture / Fermeture des non-conformités, le cas échéant, et soutien à l’atelier fournissant une expertise en matière de Qualité.
Coaching aux opérations.
RESPONSABILITÉS CLÉS:
Inspecter, attester et mener la gestion des mesures correctives par le biais de STELIA Max, prévenir les FOD, gérer les non-conformités selon le cas, être la personne de référence dans l’atelier pour les problèmes de qualité. Effectuer des améliorations et un accompagnement selon les besoins.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D07
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Health & Safety-Business Partner Division (F/H)

AIRBUS
Publiée le 26/11/2025

HEALTH & SAFETY-BUSINESS PARTNER DIVISION (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for a Health & Safety-Business Partner Division (f/m) , based in Marignane, France at Airbus Helicopters headquarters.
You will be part of the Environment Health and Safety (EHS) Division team, whose primary responsibilities include:
Lead the Division's Occupational Safety, Health & Wellbeing and Environment strategies and related policies,
Drive a worldwide, end-to-end approach to standardization, alignment, and cross-fertilization,
Champion a cultural transformation that embeds Environment Health and Safety excellence into everything we do,
Partner with our Sites worldwide to ensure the successful implementation of their local roadmaps.
This position focuses on Occupational Health and Safety. You will contribute to the key missions of our Division's Health&Safety team. You will work in close partnership with the Airbus Helicopters Environmental team, as well as with the Health&Safety Airbus Group team.
In close partnership with H&S Group teams, the local and regional H&S Division network, you will implement the Health and Safety Division's action plan for your assigned Region in the world.
You will also be responsible for certain H&S areas of expertise, which will be distributed among the team members and will depend on your background (e.g., legal expertise, fire protection, radiation, chemical, …)
You will report directly to the Head of Environment, Health, and Safety for Airbus Helicopters, with functional leadership from the H&S Division-Leader.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
As the Divisional Health&Safety Business Partner under the leadership of the H&S Division Leader and in close collaboration with Environment Health and Safety Airbus Group team, you will contribute to several of the Department’s key missions for your assigned Region in the world:
Standards & continuous improvement
Drive the evolution of our Health & Safety standards to the highest level of maturity by using the framework of our Company Excellence System (CES) .
Champion the continuous improvement of H&S processes, methods and tools, with a strong focus on simplification and digitalization.
Health and Safety Airbus Helicopters Network
Coordinate the worldwide Health & Safety network through a robust governance model with a strong focus on Customer Centers.
Provide high-level H&S expert advice and support to the H&S AH network
Provide support and targeted H&S coaching, particularly to the Managing Directors of our Customer Centers.
Expertise & Risk management
Maintain and develop a high level of expertise in specialized fields (including fire protection, chemical, radiation …)
Oversee the management of key H&S risks at the company level by coordinating audits, risk assessments, and supporting sites with the implementation of corrective actions.
Cultural transformation & Communication
Lead high-impact projects designed to strengthen our global H&S culture,
Coordinate in partnership with EHS Group academy and the EHS local/regional network the Learning and Competences strategy for the Division
Partner with the Internal Communications team to drive the H&S communications plan
Coordinate all H&S reporting at the Division level.
Your profile:
Education: Master’s degree (or equivalent certification) in Occupational Safety, Health and/or Environment.
Experiences:
5 years experience in the Health and Safety domain
Experience in a production environment.
Travel: As it is a transnational position, ability to travel regularly to our worldwide sites is required
Language: Excellent oral and written communication skills in English
Skills: We are looking for a candidate with the following core competencies:
Leadership skills
Communication: A talent for translating complex technical topics into a clear and compelling vision,
Collaboration : A natural ability to foster cross-functional collaboration, build effective networks in a multicultural organization,
Continuous Improvement Mindset: A drive to challenge the status quo, identify opportunities for practical improvement, and implement simpler, more effective processes,
Analytical & Problem-Solving Skills: Strong conceptual and analytical abilities to identify critical issues, evaluate risks, and determine the most effective course of action.
Core competencies
Environment, Health & Safety Specialist: A proven track record of success as an EHS Specialist.
Auditing: Formal training and practical skills in H&S management systems auditing
Project Management: Proven experience in managing projects from conception to completion.
Specialized Expertise (preferred) : Deep expertise in certain specific H&S fields (eg: radiation, laser safety, ergonomics, fire protection, or chemical safety.)
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Watch our video to get an overview of the Marignane site:
https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Health & Safety <JF-HS-HS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CHEF DE PROJET OUTILS DE GESTION EDITORIALE (F/H)

SNCF CONNECT & TECH
Publiée le 26/11/2025

CHEF DE PROJET OUTILS DE GESTION EDITORIALE (F/H)

SNCF CONNECT & TECH
Contrat

CDD

Localisation

Saint Denis Campus Sncf Voyageurs

Missions
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Au sein de la Direction de la Marque de SNCF Connect, dans le pôle Pub & Branding, vous serez un acteur clé de la transformation de notre communication.
Votre mission :
Imaginer, concevoir et déployer des contenus publicitaires percutants, tout en optimisant nos outils au service de l’amélioration des processus éditoriaux et de la qualité des productions.

Votre expertise en gestion de projet et en rédaction sera au service de la cohérence, de la qualité et de l’audace de nos messages.
1. Piloter et optimiser nos outils éditoriaux
Innover pour simplifier : Explorez, testez et déployez des outils pour fluidifier la production de contenus et en garantir la qualité.
Accompagner les équipes internes pour comprendre leurs besoins et spécificités et les guider dans le déploiement de solutions garantissant une application cohérente de notre charte de langage.
Garantir l’excellence : Supervisez la qualité éditoriale, assurez-vous que chaque contenu reflète notre identité de marque et notre engagement.
Favoriser l’autonomie des contributeurs tout en maintenant la cohérence et l’alignement avec la plateforme de marque
Veiller et inspirer : Restez à l’affût des tendances créatives et technologiques pour anticiper les évolutions et proposer des solutions innovantes.

2. Concevoir et rédiger des contenus engageants
Prise en charge de la conception rédaction de contenus qui alimenteront les supports clients : emailing, landing page, posts sociaux, script vidéo, interview, articles…
Imaginez et proposez des accroches publicitaires percutantes pour nos temps forts commerciaux
Support aux équipes Info Voyageur, Direction Commerciale et Relation Client pour l’élaboration d’un discours pédagogique orienté bénéfice client
Assurer la cohérence éditoriale et linguistique : veiller au déploiement et à la bonne application de la charte de langage SNCF Connect sur l’ensemble des contenus dont vous êtes référent.
Profil Recherché
Vous justifiez d’une expérience solide en gestion de projets transverses, avec une forte appétence pour l’univers du digital et des nouvelles technologies
Vous avez une excellente communication, orale comme écrite (orthographe, grammaire, rédaction, etc.)
Compréhension approfondie des enjeux marketing et de communication des marques,
Aisance avec les environnements digitaux et les outils structurants,
Esprit analytique et structuré, capable d’optimiser les processus et de garantir la cohérence des productions,
Excellente capacité à collaborer avec une diversité de métiers, en adoptant une posture de facilitateur et d’accompagnement.
Rejoindre SNCF Connect & Tech :
C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine) , certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables
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UMB - Avionics Systems Architect (H/F)

AIRBUS
Publiée le 26/11/2025

UMB - AVIONICS SYSTEMS ARCHITECT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
This position is opened in the "Avionics and Systems Architecture" Department within the Design Office Directorate. You will work in a transnational department, composed mainly of Avionics Architects spread over different civil and military helicopters projects, in close cooperation with others Architects and be interfaced with avionics, vehicle, projects, safety, certification and customers support stakeholders.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
The main missions of the Avionics and Systems Architecture department are, among others, to:
Anticipate future needs and possible avionics solutions, from concept analysis up to feasibility during Research and Pre-Dev stages,
To ensure retrofit & upgrades of our fleet in service,
To keep our avionics up-to-date (obsolescence solving, avionics improvements, introduction of new capabilities/features) , in the frame of future developments,
To define, develop and certify the most effective avionics solutions,
To participate to avionics strategy at system level,
To contribute to technology roadmaps,
To contribute to System Engineering set-up for Avionics (process, methods & tools) and
To manage transverse functions
Depending on the project stage, you will have to:
Collect stakeholders needs (from Projects/Programs, Marketing, Support, end-users and customers) ,
Define operational concepts and use-cases for the overall avionics,
Perform functional analysis and define functional architecture (including functional flows) ,
Specify all requirements (functional and non-functional ones) allocated to avionics system,
Validate and cascade the overall set of avionics requirements to avionics functions,
Define all avionics external interfaces,
Propose the "most effective" avionics design, resulting from trade-off, based on constraints and all others influencing criteria (safety/availability, compliance to customer needs, cost/weight/volume, re-use, family concept, industrial strategy /partnerships, …) ,
Lead Filter Boards at avionics level for problem reports,
Ensure the overall verification activities at avionics level,
Prepare the technical substantiation materials for Qualification/Certification at avionic level - lead the flight clearance activity -
Perform interface with other helicopter systems (vehicle, …) and ground segment / open world.
On a daily basis, you will have also to play a key role in System Engineering approaches deployment, promoting the extended usage of state-of-the art MBSE methodologies and monitoring such a deployment within Avionics Architecture System domain, from requirements but also during design and intermediate stages to ultimate V&V process. You will act also strong support to broadcast such a way of working to all others stakeholders you will have to work with.
A System Engineering process, based on ARP4754, is supporting all the daily tasks and requires a certain level of formalization.
Your profile:
Engineer in Avionics, or Electronics or Systems Engineering
Experience: 5-10 years or more
Languages: Fluent in French and English
To achieve all these missions, the candidate will have to be:
Rigorous and methodic in his/her daily tasks,
"Customer satisfaction" oriented,
"Open-minded" and "welcome problems" attitude,
Dynamic and having a strong “team spirit” mindset,
Able to work in complex environments and to manage easily priorities/urgencies,
Transparent and report issue as soon as it appears,
Positive and constructive
On top of this, knowledge in the following tools list could be a plus:
Doors,
Visio,
Reqtify,
Mantis,
Nectar,
Windchill,
Cameo and
3D Experience (TRA/TRM/EEW/RGD)
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-MN1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CS26 - STAGE - Bac+5 - Assistant Product Owner & Contenus Digitaux / IA (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/11/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - ASSISTANT PRODUCT OWNER & CONTENUS DIGITAUX / IA (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
La Supply Chain Véhicules Neufs de Renault Group accélère sa transformation digitale.
Au sein du département Process & Digital, l’équipe Outbound Flows pilote les produits digitaux utilisés pour suivre le flux de transport des véhicules neufs à l’échelle mondiale.
Vos missions :
Vous contribuez directement à la qualité des contenus utilisés par nos équipes et nos utilisateurs, et à l’efficacité opérationnelle de l’organisation.
Vos responsabilités principales :
Structurer et maintenir nos espaces documentaires (SharePoint, outils collaboratifs) .
Clarifier, moderniser et mettre à jour les supports de formation et de communication.
Organiser et animer des ateliers utilisateurs pour comprendre leurs besoins et cartographier les processus.
Optimiser l’ergonomie et l’accès à l’information sur nos outils internes.
Explorer les solutions intégrant de l’IA (Copilot, automation, génération de contenus) et proposer des cas d’usage concrets.
Accompagner l’équipe dans la montée en compétence sur ces nouveaux outils.
Soutenir les Product Owners dans la préparation de livrables clés (visions, roadmaps, documents de référence) .
Un rôle polyvalent, visible, et centré valeur utilisateur.
Qui êtes-vous:
Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études pour structurer et dynamiser nos supports, améliorer la diffusion des informations produit et explorer les usages concrets de l’IA dans notre quotidien d’équipe.
Proactivité, autonomie, sens de l’organisation.
Aisance relationnelle et goût pour l’animation.
Capacité à structurer et synthétiser.
Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365, SharePoint, Teams, tableaux blancs interactifs) .
Intérêt pour l’IA et les nouveaux outils digitaux.
Sensibilité UX et souci de rendre l’information accessible.
Excellente communication écrite et orale.
Niveau d’anglais opérationnel : B2
Connaissance des méthodes Agile appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Contribution directe à la transformation digitale de la Supply Chain Renault.
Forte exposition à un environnement produit structuré et international.
Rôle central dans l’adoption des outils IA par l’équipe.
Cadre de travail collaboratif, stimulant et orienté innovation.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Supply Chain
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Chauffeur PL ADR Citerne (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 26/11/2025

CHAUFFEUR PL ADR CITERNE (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Gonfreville-l'Orcher (76)

Missions
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SEVIA, filiale de VEOLIA, spécialiste de la collecte des huiles usagées (110 personnes, 14 agences en France) recrute un(e) chauffeur ADR Citerne H/F à Gonfreville l'Orcher et dont le périmètre d'activité sera situé sur les départements voisins. Poste en CDI - travail du lundi au vendredi (35h) avec une rémunération : Salaire de base et primes mensuelles, indemnités de panier de 15€ par jour travaillé. Mutuelle du Groupe Veolia, Intéressement et œuvres sociales. Rattaché(e) au Responsable d’activité Huile, vos principales missions seront les suivantes :
DOMAINE TECHNIQUE
Conduire un camion citerne pour effectuer des collectes d'huiles usagées auprès de nos clients garagistes, PME-PMI, présents sur le secteur attribué, dans le respect de la réglementation transport (ADR)
Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel
Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées
DOMAINE GESTION
Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée (bon d’huile)
Assurer le compte rendu au retour au dépôt
DOMAINE SECURITE
Porter l'ensemble des équipements de protection collective mis à votre disposition.
Entretenir le matériel et suivre son état
Déplacements ponctuels à prévoir

#SeviaRecrute
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CIFRE PhD Thesis - Automatic curvilinear mesh generation for aircraft design (H/F)

AIRBUS
Publiée le 26/11/2025

CIFRE PHD THESIS - AUTOMATIC CURVILINEAR MESH GENERATION FOR AIRCRAFT DESIGN (H/F)

AIRBUS
Contrat

Thèse / Post-doctorat

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Une offre intitulée ADAPTATION AUTOMATIQUE CURVILINÉAIRE DE MAILLAGE POUR LA CONCEPTION AÉRONAUTIQUE (h/f) vient de s'ouvrir dans le département Flight Physics Capability Operations au sein d'Airbus Commercial Aircraft à Toulouse.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Mission de l’équipe:
La mission du domaine Flight Physics Capability Operations (1GZ) est de soutenir, développer et fournir des moyens et des services de simulation informatique de classe mondiale orientés client, en particulier pour l'aérodynamique, les écoulements multiphasiques, le transfert de chaleur par convection et les disciplines du givrage, par le biais de techniques excellence, innovation continue et engagements réalistes.
Le rôle:
La conception d’avions plus sûrs et plus vertueux nécessite le développement de nouveaux concepts de complexité géométrique et physique croissante. Une modélisation numérique appropriée doit alors être mise en place, intégrant les intéractions multiphysiques entre l’aérodynamique, le dispositif propulsif, les différents composants et leurs matériaux.
Airbus, le DLR et l’ONERA ont lancé en 2018 une initiative de développement collaboratif d’un logiciel de simulation de mécanique des fluides (CFD) appelée CODA. Cette nouvelle plateforme CFD est conçue de sorte à permettre l’intégration de composants et méthodes pour la CFD de façon modulaire et ce en assurant un haut niveau d’efficacité de leur mise en œuvre sur des architectures hétérogènes de calculateurs. Cette dernière
permet donc l’utilisation de deux grandes méthodes de description mathématique du problème physique que sont la méthode des Volumes Finis (FV) et la méthode Galerkin-Discontinu (DG) . De plus, CODA permet la montée en ordre de précision de l’ensemble de ses méthodes numériques.
La génération de maillage curvilignes, pour une approximation discrète de haute fidélité des géométries, est à ce jour l’un des points bloquant pour une utilisation des méthodes numériques d’ordre élevé dans un processus industriel. Ces dernières années, un certain nombre de propositions ont été faites, permettant, au travers de différentes techniques, de générer des maillages curvilignes de qualité correcte et ce avec un certain niveau
d’automatisation. Cependant, la pertinence de ces dernières dans un environnement industriel reste à démontrer.
Concernant la prise en compte de la paroi dans la méthode mathématique de description du problème physique, l’approche la plus classique en élément fini utilise la méthode iso-paramétrique dans laquelle la description de la géométrie et de l’écoulement s’effectue au moyen de polynômes d’ordre élevé. Dans l’analyse isogéométrique, les bases polynomiales ainsi définies pour la description de la géométrie sont aussi utilisées pour la description continue de l’écoulement. L’intégration spatiale des fonctions ainsi définies est alors possible. D’autres méthodes permettant la prise en compte de la courbure géométrique, dont la discrétisation est de précision insuffisante, via une correction appropriée dans le calcul du flux numérique ont été proposées. Une méthode hybride peut alors être conçue, permettant de relaxer les contraintes d’ordre de précision de la
description géométrique tout en assurant le bon ordre de précision numérique.
L’objectif de ces travaux de thèse est le développement d’une stratégie d’adaptation de maillage compatible avec les méthodes numériques d’ordre élevé de CODA. L’intérêt se portera plus particulièrement sur la prise en compte de formes géométriques courbes complexes que l’on retrouve en aéronautique.
Le succès de ces travaux sera mesuré quant à la capacité de la stratégie retenue de permettre le contrôle de l’erreur numérique en proche paroi. Pour ce faire, un outil de génération de maillage curviligne pour le processus d’adaptation automatique de maillage par spécification de métrique sera développé dans l’environnement Flowsimulator. Une méthode de correction de l’erreur géométrique lors de l’intégration spatiale au niveau de la paroi sera de plus développée dans l’outil CODA. Sur la base de ces deux technologies principales, un processus d’adaptation de maillage à l’ordre élevé permettant un contrôle fiable de l’erreur
numérique sera alors développé.
Le spectre d’application visé sera la simulation d’ailes supercritiques fortement chargées et de configurations hyper-sustentées en conditions givrantes.
Votre carte d'embarquement :
En tant que candidat retenu, vous serez en mesure de démontrer les aptitudes et compétences suivantes:
Diplôme d'ingénieur ou de recherche en Mathématiques Appliquées ou Dynamique des Fluides
Bonne connaissance des méthodes numériques pour CFD
Maîtriser la programmation orientée objet (C++, python)
Communication et collaboration
Niveau avancé d'anglais
A PhD position about Automatic curvilinear mesh generation for aircraft design is proposed in the Engineering Flight Physics Capability Team within Airbus Civil Aircraft in Toulouse.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
Mission of the team
The Mission of the Flight Physics Capability Operations domain (1GZ) is to support, develop and deliver world-class customer-oriented computational simulation means and services in particular for Aerodynamics, multi-phase flows, convective heat transfer, and icing disciplines, through technical excellence, continuous innovation and realistic commitments.
The Role
Designing safer and more efficient aircraft requires the development of new concepts of increasing geometric and physical complexity. Appropriate numerical modeling must then be implemented, integrating the multiphysics interactions between aerodynamics, the propulsion system, the various components, and their materials.
In 2018, Airbus, the DLR (German Aerospace Center) , and ONERA (French Aerospace Lab) launched a collaborative development initiative for computational fluid dynamics (CFD) called CODA. This new CFD software is designed to allow the modular integration of CFD technologies and methods, ensuring a high level of implementation efficiency on heterogeneous computing architectures. It therefore enables the use of two major mathematical methods for describing the physical problem: the Finite Volume (FV) method and the Discontinuous-Galerkin (DG) method. Furthermore, CODA allows for the scaling up of accuracy across all its numerical methods.
The generation of curvilinear meshes, for a high-fidelity discrete approximation of geometries, remains one of the major obstacles to the use of high-order numerical methods in industrial simulations. In recent years, several proposals have been made, enabling the generation of reasonably good curvilinear meshes with a certain level of automation through various techniques. However, their relevance in an industrial environment remains to be demonstrated.
Regarding the consideration of the wall in the mathematical method for describing the physical problem, the most classic finite element approach uses the isoparametric method, in which the geometry and flow are described using high-order polynomials. In isogeometric analysis, the polynomial bases thus defined for the geometry are also used for the continuous flow description. Spatial integration of the functions thus defined is then possible. Other methods have been proposed to account for geometric curvature, whose discretization is of insufficient precision, through appropriate correction in the numerical flow calculation. A hybrid method can then be designed, allowing for relaxation of the precision order constraints of the geometric description while ensuring the correct numerical order of accuracy.
The objective of this thesis is the development of a mesh adaptation strategy compatible with high-order numerical methods in CODA. Particular attention will be paid to the consideration of complex curved geometric shapes encountered in aeronautics.
The success of this work will be measured by the ability of the chosen strategy to control numerical error near the wall.
To this end, a curvilinear mesh generation tool for the automatic mesh adaptation process by metric specification will be developed in the Flowsimulator environment.
Furthermore, a method for correcting geometric error during spatial integration at the wall will be developed in the CODA tool. Based on these two main technologies, a high-order mesh adaptation process enabling reliable control of numerical error will then be developed.
The targeted application range will be the simulation of highly loaded supercritical wings and high-lift configurations under icing conditions.
Your boarding pass:
As the successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and competencies:
Engineering or research master degree in Applied Mathematics or Fluid Dynamics
Good Knowledge of numerical methods for CFD
Mastering Object oriented programming (C++, python)
Communication, networking and collaboration
Advanced level of English
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Doctorat, Contrat CIFREClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé(e) Administratif de Formation RH (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 26/11/2025

CHARGÉ(E) ADMINISTRATIF DE FORMATION RH (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
La société Air Liquide Services Partagés (ALSP) est l’un des 4 principaux BSC (Business service center) du Groupe Air Liquide.
Depuis sa création en 2015, ALSP a pour vocation d’apporter des services efficaces de comptabilité, d’administration RH et de paie aux filiales françaises du Groupe. Au sein d’ALSP, l’organisation est centrée sur les clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH & RRH) qui bénéficient d’un interlocuteur privilégié.
Notre objectif :
délivrer un service efficace et de qualité pour nos clients !
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
En tant que Chargé.e de formation RH, vous serez au cœur de notre stratégie de développement des compétences pour l’ensemble des salariés Air Liquide en France. En lien permanent avec les HRBP (Human Resources Business Partner) et le CoE Learning & Development, vous assurerez la gestion administrative et logistique du déploiement des formations.
Ainsi, vous contribuerez activement aux missions suivantes :
Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe,

Garantir une expérience de qualité : Suivre le taux de participation et de satisfaction des formations et être un point de contact avec les salariés ou prestataires pour toutes les difficultés rencontrées,

Contribuer à l’excellence opérationnelle : Gérer efficacement toutes les demandes de service en un temps opportun : convocation, annulation, questions des salariés…

Créer une communication adaptée à nos différents partenaires en créant des articles, des trames et des processus visant à améliorer notre expérience client,

Contribuer à l’amélioration des processus internes au sein du service : Mises à jour et améliorations régulières des outils de travail, des procédures opérationnelles standards, des FAQ et de la base de données de connaissances,

Être support de la superviseur de l’équipe sur la qualité des données et faciliter son pilotage.
Cette liste est non-exhaustive. En fonction de vos appétences et du calendrier RH, vous pourrez être amené.e à travailler sur des projets transverses et innovants !
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil et compétences :
Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Université ou École) , de niveau Licence ou Master.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’agilité dans votre travail.
Votre sens de l’écoute et de l’adaptabilité relationnelle vous permettra de créer facilement du lien.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !
Qu’allez-vous apprendre pendant ce stage ?
Développez votre aisance en communication verbale et écrite avec la capacité d'interagir professionnellement avec un groupe diversifié de personnes (managers, partenaires commerciaux et experts métiers) .
Gagnez en compétences organisationnelles avec un apprentissage pluridisciplinaire alliant le quotidien, le projet et l’amélioration continue.
Découvrez la diversité de nos métiers en s’immergeant dans le fonctionnement d’une organisation internationale !
Durée du stage : 6 mois
Date de démarrage souhaité : 1er trimestre 2026
Informations complémentaires :
Localisation : Bagneux (92) - Métro 4 Barbara - RER B Laplace
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre