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Alternant Électromécanicien (F/H)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 11/04/2026

ALTERNANT ÉLECTROMÉCANICIEN (F/H)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulon (83)

Missions
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Rattaché(e) à l'équipe technique, vous participez activement aux opérations de maintenance et de sécurité des équipements dans le cadre de la protection et maintenance des Sous marins nucléaires d'attaques
Gestion et entretien des cabestans : suivi des opérations de maintenance, vérification du bon fonctionnement et signalement des anomalies
Suivi des entretiens des passerelles : réalisation des rondes d'inspection, rédaction des comptes rendus d'intervention et planification des opérations de maintenance
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance par un tuteur dédié qui vous guidera dans votre montée en compétences et votre intégration au sein de l'équipe.
Poste en 2x8 (horaires décalées)
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Master Management, performance industrielle - Assistant(e) pôle performance maintenance des équipements (H/F)

SNCF
Publiée le 11/04/2026

MASTER MANAGEMENT, PERFORMANCE INDUSTRIELLE - ASSISTANT(E) PÔLE PERFORMANCE MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de la mission :
Le pôle performance des appareils de validation a pour buts :
le maintien en condition opérationnelle des équipements de validation ;
le management du contrat de maintenance ;
la gestion du parc d'équipements.
MISSIONS :
Réaliser le suivi des DI (demandes d'interventions) à travers l'outil GMAO et Power BI (extraction des DI en cours, analyse des écarts, veille des DI à + de 7 jours)
Réaliser les entrées et sorties des équipements de validation du périmètre de maintenance.
Réaliser le suivi des équipements, leur intégration dans la GMAO, vérifier la bonne saisie des données.
Participer à la mise en qualité des DI (ouverture/ fermeture/ relances/ reroutage de la DI…) en lien avec le COS GMS.
Réaliser des analyses et compilations des résultats, par l'élaboration ou l'évolution d'outils de reporting.
Organiser les rdv exploitants avec le mainteneur pour garantir les interventions (gares fermées, etc…)
Suivre et être force de proposition sur les nouveaux process liés aux réorganisations des gares.
Etre le back-up du gestionnaire de performance sur les instances régulières opérationnelles (points mensuels de lignes, réunions incidentaires)
Assurer la facturation mensuelle de la prestation de maintenance.
Suivre et traiter les dossiers « comptes sinistres ».
Particularité de la mission :
Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93)
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Alternant(e) en stratégie achats - aménagements intérieurs/extérieurs (H/F)

SNCF
Publiée le 11/04/2026

ALTERNANT(E) EN STRATÉGIE ACHATS - AMÉNAGEMENTS INTÉRIEURS/EXTÉRIEURS (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Coordination de la gestion de la relation fournisseurs clés et courants, participation à l'élaboration de stratégies
Achats sur des familles dans le domaine Aménagements Intérieurs (fenêtres, portes, sanitaires, éclairages,
climatisation, pelliculage… ) avec élaboration du panel fournisseur adéquat . Le fil rouge de la mission sera
l'élaboration des panels fournisseurs en collaboration avec les équipes acheteurs opérationnels maintenance et
projets.
Participation au suivi de la relation fournisseurs :
Participation à l'organisation des revues
Suivi des plans d'actions
Préparation des revues trimestrielles de renouvellement de contrat
Participation à l'élaboration de stratégies Achats
Cartographie de sous familles d'Achats : sur un portefeuille AI de 91 MEUR (fenêtres, portes, sanitaires, éclairages, climatisation, pelliculage) dans un objectif d'analyse et d'apprentissage
Contribution à la gestion du panel fournisseurs :
Mise à jour des informations fournisseurs (fiches de présentation aux directeurs, mise à jour des données )
Sourcing et veille fiabiliser et élargir le panel (participations aux salons, benchmark…)
Mise en oeuvre et suivi des RFI Q
Contribution aux qualifications fournisseurs
Contribution à l'analyse des demandes des acheteurs
Contribution au suivi des indicateurs
Cette alternance vise à permettre à l'étudiant de développer des compétences en stratégie achats, analyse de marchés fournisseurs, sourcing et pilotage de la performance achats, sous la supervision de la tutrice.
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Assistant(e) Dentaire (H/F)

UGECAM
Publiée le 11/04/2026

ASSISTANT(E) DENTAIRE (H/F)

UGECAM
Contrat

CDD

Localisation

Étampes (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Mission/Activités
Missions :
Pour le centre dentaire d'Etampes (91) , l'UGECAM IDF recherche un(e) assistant(e) dentaire en CDD pour son centre situé à Etampes, équipé de 3 fauteuils et bénéficie des dernières technologies.

L'assistant(e) a un contrat de 36 heures avec 1 RTT dans la semaine
Les horaires : du lundi au vendredi : 8h30 à 13h00 et 14h00 à 18h30

Le poste, rattaché au Responsable du centre dentaire d'Etampes aura pour mission principale :
D'assurer le travail à 4 mains avec le chirurgien-dentiste,
Assurer l'accueil de la patientèle
Planifier les rendez-vous
Assurer l'assistance du chirurgien-dentiste au fauteuil
Préparation du matériel et des matériaux nécessaires aux soins
Faire les clichés radiographiques et les identifier
Veiller aux respects des protocoles de nettoyage, de décontamination et de stérilisation du matériel médical
Tenir à jour le dossier administratif et médical du patient par délégation
Contraintes physiques :
Station assise et debout, et travail sur écran.
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Mentions légales
L'UGECAM Ile de France est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

A l'UGECAM Ile de France, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

La candidate ou le candidat retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel) .
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Chargé de recrutement et relation clients - Toulouse (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 11/04/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - TOULOUSE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Colomiers (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Gestion administrative :

Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires
Veiller à la conformité des documents et au suivi des missions
Mettre à jour les informations dans les outils internes

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Agent de maintenance (matériel roulant et non roulant) (H/F)

VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DÉCHETS
Publiée le 11/04/2026

AGENT DE MAINTENANCE (MATÉRIEL ROULANT ET NON ROULANT) (H/F)

VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DÉCHETS
Contrat

CDI

Localisation

Noyant-Villages (49)

Missions
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L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia Lasse, recherche un agent de maintenance (matériel roulant et non roulant) , afin d'assurer la maintenance des véhicules, des engins et du parc non roulant.
Rattaché(e) à l'agence de Lasse, et sous l'autorité du responsable maintenance, les missions principales seront les suivantes :
Exécuter les missions délivrées par le responsable (réparations, révisions, contrôles périodiques) selon les règles de sécurité et la réglementation,
Anticiper les dysfonctionnements par le suivi du plan d'entretien préventif (PEP mis en place dans la GMAO) ,
Réaliser les opérations de maintenance (préventive, curative et prédictive) sur tous les équipements et véhicules de transport ou de production,
Être en capacité de diagnostiquer les pannes et d'y remédier,
Effectuer les dépannages externes à l'établissement à la demande du responsable (les déplacements concernent la région Centre Ouest) ,
Participer à la bonne gestion du stock de pièces,
Suivre les contrôles réglementaires de l'ensemble du parc sous les directives du responsable.
Entretien et nettoyage des outils servant à la maintenance
Garantir le rangement et la propreté de l’atelier
En terme de Sécurité, d'Hygiène, de Qualité et d'Environnement :
Etre garant de sa sécurité et veiller sur celle des autres.
Veiller au respect des règles de sécurité du groupe (Règles qui sauvent, procédures internes, notice constructeur, procédures de consignation, respect des rétentions et des consignes de stockage des produits dangereux et autres déchets, etc.)
Veiller au respect du port des EPI (vêtements de travail spécifiques, lunettes, gants, chaussures, etc.)
Etre force de proposition auprès de son N+1 pour améliorer la sécurité
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TECHNICIEN(NE) SPECIALISTE VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 11/04/2026

TECHNICIEN(NE) SPECIALISTE VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Sable sur Sarthe

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Sablé et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel, spécialisé(e) en [Géométrie, Agricole, Génie Civil, Climatisation].

Votre rôle ?
Prendre en charge l'entretien préventif des pneumatiques des divers véhicules confiés : du poids-lourd au véhicule de transport en commun, en passant par les machines agricoles et le génie civil en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.
Vous veillerez au respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, tout en assurant une documentation digitale précise des prestations complémentaires.
Et, vous contribuerez à maintenir les équipements et les espaces de travail en excellent état.

Votre quotidien ?
Identifier les prestations techniques à réaliser et effectuer (montage/démontage, contrôle/diagnostic, réparation/entretien)
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Conseiller et informer les clients sur l’utilisation et l’entretien des pneumatiques
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Vous possédez une expérience d’un an minimum en maintenance des véhicules industriels et vous intervenez en autonomie sur les prestations pneumatiques poids-lourds.
Vous êtes spécialisé en [Géométrie (PL, remorques, autobus et 8x4x4) et/ou Agricole et/ou Génie Civil et/ou Climatisation].

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2350 et 2550 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Chargé de Maîtrise de l'Indemnisation (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 11/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon - 3ème Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes :

Qualifier l'origine des suspicions de fraude
Alimenter les dossiers de recouvrement
Fiabiliser les dossiers Clients
Contribuer à optimiser l'usage des outils de contrôle et d'investigation
Instruire les dossiers de fraude, de recouvrement
Améliorer le mécanisme de maîtrise de l'indemnisation

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Apprenti Technicien Service h/f Rennes

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 11/04/2026

APPRENTI TECHNICIEN SERVICE H/F RENNES

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l’électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l’urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Vous êtes passionné(e) par la technologie et souhaitez mettre vos compétences au service de la sécurité des infrastructures ? Rattaché(e) au Chef de Secteur Client, rejoignez notre équipe en tant qu'Apprenti Technicien de Service SSI et Sûreté et contribuez à des projets essentiels pour nos clients. C'est une opportunité unique de développer votre expertise dans un environnement stimulant et innovant.

Vos missions, si vous les acceptez :

Prendre en charge, accompagné(e) de techniciens expérimentés, les missions de maintenance préventive et curative des installations de Sécurité Incendie (SSI) et de Sûreté électronique.

Participer activement à la mise en service de nouveaux équipements, garantissant leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos clients.

Intervenir sur le secteur pour des opérations de dépannage et d'optimisation.

Assurer un rôle de conseil auprès de nos clients pour garantir la conformité de leurs installations et contribuer à l'élaboration de propositions commerciales adaptées.

Rédiger des rapports d'interventions détaillés, assurant une traçabilité et une communication claires avec les clients et les équipes internes.

Ce poste est sous contrat d'apprentissage, rattaché à l'agence de Rennes (35) est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans.

Votre profil :
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique Industrielle ou Domotique. Vous êtes reconnu(e) pour votre personnalité positive, proactive et engagée, ainsi que pour vos qualités relationnelles, votre ponctualité, votre rigueur et votre fiabilité. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment en paramétrage de systèmes, est un atout essentiel pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis et véhiculé.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com.
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Chargé de développement nucléaire / industrie (H/F)

SODI
Publiée le 11/04/2026

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT NUCLÉAIRE / INDUSTRIE (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Vaulx-en-Velin (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intégré au sein d'une de nos agences d'Energies Services (Loon Plage, Vaulx en Velin ou Joué les Tours) pour notre secteur spécialisé dans le nucléaire, vous travaillerez sous l'autorité directe du Directeur de Région et en collaboration étroite avec l'ensemble de nos agences.
Avec un objectif de développement de notre activité :
Vous pilotez, développez et structurez de nouvelles activités nucléaire au sein de la branche toute en identifiant de nouvelles opportunités,
Vous structurez les nouvelles activités du secteur Energies Services, au niveau fonctionnel, organisationnel et financier.
Vous gérez les projets de mécanisation et d'optimisation en terme d'outils, de techniques de budgets et ce suivant nos activités et axes de développement,
Vous rédigez les appels d'offres et les proposition de solutions techniques en étant force de proposition dans l'innovation,
Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de secteur et la cellule HQSE méthodes et radioprotection
Vous conseillez et accompagnez la partie opérationnelle de nos agences et accompagnez nos clients sur des préconisations techniques.
Vous assurez une veille sur les nouvelles pratiques, nouvelles technologies et méthodologies dans le secteur de la maintenance nucléaire.
Déployer les standards de sécurité de l’entreprise, respecter et veiller au respect par les équipes des consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE
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Chef Comptable (F/H)

ALTAREA
Publiée le 11/04/2026

CHEF COMPTABLE (F/H)

ALTAREA
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein d’un groupe structuré et en forte évolution, composé de nombreuses entités juridiques et d’activités diversifiées, nous recrutons un(e) Chef Comptable F/H en CDI pour piloter la fonction comptable d’un périmètre de sociétés à forts enjeux financiers.
Rattaché(e) au Directeur Comptable et Fiscal Groupe ainsi qu’à la Directrice Comptable Adjointe, vous évoluez au cœur d’un environnement collaboratif et stimulant.
Vous travaillez en lien étroit avec les équipes opérationnelles et le contrôle de gestion.
Le poste s’inscrit dans un environnement multi‑sociétés et multi‑projets, au centre des projets de transformation des outils et des pratiques.
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
Management & pilotage de l’équipe
Management direct d’une équipe comptable de 4 collaborateurs
Organisation, planification et supervision des travaux comptables
Accompagnement technique et montée en compétences de l’équipe
Garant de la qualité, des délais et de la fiabilité des productions comptables
Comptabilité générale & clôtures
Supervision de la comptabilité générale des sociétés du périmètre
Analyse des documents juridiques et résolution des problématiques complexes
Pilotage des arrêtés trimestriels et de la clôture annuelle
Revue des comptes, justification des soldes et préparation des dossiers de clôture
Fiscalité
Supervision des obligations fiscales notamment :
Liasses fiscales
TVA immobilière
DAS2
Veille au respect des normes comptables et fiscales propres à l’activité de promotion
Outils, projets & amélioration continue
Participation au développement et à l’évolution du logiciel métier Primpromo
Contribution aux chantiers comptables spécifiques aux activités gérées
Participation à la rédaction et à la mise à jour des procédures comptables
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Responsable de Solutions / Ingénieur Intégration (F/H)

AIRBUS
Publiée le 11/04/2026

RESPONSABLE DE SOLUTIONS / INGÉNIEUR INTÉGRATION (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable de Solutions / Ingénieur Intégration (f/h) pour rejoindre notre département Digital For Operation basé à Toulouse.
Vous intégrerez le Département Digital for Operation, la pierre angulaire de notre transformation industrielle. Au sein de ce département, notre objectif est de simplifier, rationaliser, prioriser et libérer tout le potentiel des dernières technologies numériques au profit de nos opérations.
Le paysage industriel moderne est marqué par des défis immenses : des montées en cadence de production massives, une accélération technologique rapide et la complexité inhérente à l'intégration de déploiements ERP (Enterprise Resource Planning) transverses sur des sites variés.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Transformer les besoins opérationnels du terrain en processus Supply Chain et "Demand" de bout en bout (E2E) au sein de l'architecture SAP.
Agir en tant qu'autorité de contenu pour garantir l'approche "Fit-to-Standard" (limitation du spécifique) et trancher les points de blocage entre processus et digital.
Structurer les problématiques complexes en "Epics" actionnables et influencer les priorités de déploiement.
Vulgariser les logiques SAP complexes en visualisations claires pour obtenir l'adhésion des parties prenantes de haut niveau.
Assurer le lien entre l'Information Management (IM) et les sites de production pour garantir la livraison effective de la valeur métier.
Votre carte d’embarquement:
Background en Informatique, Ingénierie de Production ou Logistique.
Expérience de 5 ans, de préférence dans un secteur industriel complexe et régulé (Aéronautique, Automobile ou Défense) .
Expertise confirmée (+5 ans) en déploiement ERP, avec une maîtrise avancée des modules SAP (idéalement sur S/4HANA) .
Profil "facilitateur" capable de naviguer en environnement SAFe/Agile, doté d'un fort leadership pour la conduite du changement et d'un excellent sens du compromis.
Anglais courant impératif. La maîtrise du Français ou de l'Allemand est un atout majeur.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-YL1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chef(fe) de projet déploiement contrats télérelève - Regie (H/F)

BIRDZ
Publiée le 11/04/2026

CHEF(FE) DE PROJET DÉPLOIEMENT CONTRATS TÉLÉRELÈVE - REGIE (H/F)

BIRDZ
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de notre BU Eau France, vous êtes le garant de la réussite de nos clients régies des eaux dans leurs projets de télérelevé de compteurs d'eau.
Véritable chef de projet et partenaire stratégique, vous pilotez un portefeuille de contrats de A à Z, en assurant à la fois la performance opérationnelle, financière et relationnelle.
Vos missions au quotidien :
Piloter & livrer — Vous garantissez le respect des engagements contractuels (délais, qualité, reporting) auprès de vos clients et de l'ensemble des parties prenantes (hébergeurs, sous-traitants, intégrateurs) .
Accompagner & former — Vous guidez vos clients dans la prise en main de nos solutions digitales et devenez leur référent de confiance.
Analyser & optimiser — Vous suivez la performance opérationnelle des contrats et proposez des plans d'action concrets pour améliorer l'expérience client.
Valoriser & convaincre — Vous démontrez les bénéfices techniques et financiers du télérelevé (exploitation des données, alertes, optimisation des réseaux) .
Gérer & administrer — Vous assurez le suivi financier et administratif de votre portefeuille de contrats.
Fidéliser & engager — Votre ambition : transformer chaque client en véritable ambassadeur de nos solutions
Vous respecterez strictement les principes d’éthique, de conformité du groupe Veolia et les règles définies par notre société en matière de sécurité des personnes et de l’information
Vous rapporterez à la responsable du Pôle Régie et devrez interagir au quotidien avec les équipes commerciales et avec la direction des solutions IoT (Opérations & Applications) .
Le périmètre des contrats pourra être revu en fonction de la charge de travail de l’équipe.
Vous respecterez strictement les principes d’éthique, de conformité du groupe Veolia et les règles définies par notre société en matière de sécurité des personnes et de l’information.
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Acheteur commodité et projet (H/F)

RENAULT TRUCKS

Publiée le 11/04/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Goteborg, Suède

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le groupe Volvo est l'un des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels.
Notre portefeuille comprend les marques Volvo, Volvo Penta, UD Trucks, Rokbak, Renault Trucks, Prevost, Nova Bus, Mack et Arquus. Pour son entité de Volvo Trucks en Suède nous cherchons des jeunes diplômés pour notre service d’achat. Le métier d’achat dans le groupe Volvo est un métier international en étroit collaboration avec des fournisseurs européens ou internationaux et l’expérience multiculturelle des futurs acheteurs est valorisée comme un atout. L’excellent niveau d’études des étudiants français en management et dans les achats permet à l’enterprise de renforcer ses équipes en créant une dynamique d’apprentissage avec des acheteurs actuellement en place.Cela permet de renforcer les compétences des jeunes diplômes par des expériences pratiques, tout en faisant la promotion du groupe Volvo et de ses valeurs.

Les Missions:

1. Contribuer à la stratégie achats, être responsable des achats sur un portefeuille/périmètre donné
2. Sélectionner et manager les fournisseurs en lien avec la stratégie achat et en fonction des besoins techniques
3. Gérer les activités achats en lien avec une équipe cross-fonctionnelle, du début à la fin des projets
4. Anticiper l’évolution des coûts sur le portefeuille
5. Manager les demandes de modifications techniques sur les projets existants
6. Participer activement au plan stratégique du segment, de l’équipe et du departement achat

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Apprenti SCM - Source (F/H)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 11/04/2026

APPRENTI SCM - SOURCE (F/H)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Haguenau (67)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans un monde industriel qui bouge vite, Siemens Digital Industries mène la révolution numérique.
Notre objectif ?
Connecter les mondes réel et numérique avec des technologies de pointe.

Sur notre site de production d’Haguenau, nous fabriquons des analyseurs, débitmètres et transmetteurs. Avec 95 % de notre production exportée, nos instruments de mesure participent activement à des projets d'envergure mondiale, tels que la réduction de la déperdition d'eau dans les réseaux urbains du monde entier. Nous innovons constamment grâce à la digitalisation des flux, la robotisation avancée, un centre de R&D dynamique et un engagement fort pour la durabilité, avec 100 % de l'énergie utilisée sur site d'origine renouvelable.

Votre terrain de jeu :

Au sein du département Supply Chain Management, vous rejoignez une équipe dynamique et découvrez progressivement le pilotage des activités d’approvisionnement dans un environnement international.

Vous intervenez à la fois sur des sujets opérationnels et sur des projets d’amélioration continue à forte valeur ajoutée :

Suivre et analyser les indicateurs clés de performance de la fonction approvisionnement et contribuer aux plans d’actions associés

Assurer la mise à jour et la fiabilisation des paramètres de gestion en lien avec les fournisseurs

Être en contact régulier avec les fournisseurs pour garantir la qualité et la fiabilité des données supply chain

Participer à des projets d’amélioration des processus (EDI, contrats logistiques, optimisation des flux…)

Contribuer à l’harmonisation des outils et des pratiques entre les différents sites

Construire et améliorer des tableaux de bord et KPI (Excel avancé, Power BI)

Participer au suivi opérationnel des flux

Vous serez pleinement intégré à une équipe pluridisciplinaire et aurez l’opportunité d’évoluer sur un portefeuille de missions variées, avec une montée en responsabilité progressive vers des projets plus structurants.

Vos atouts pour réussir :
Vous préparez un Master en Supply Chain Management et recherchez une alternance de 24 mois à partir de 2026.

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vos atouts seront :

Un esprit analytique et rigoureux, avec une vraie appétence pour les données et le pilotage de la performance

Une bonne maîtrise d’Excel et idéalement de Power BI pour exploiter et structurer les données

Un niveau d’anglais B2 minimum, indispensable dans un environnement international ; l’allemand est un plus

De la curiosité et l’envie d’apprendre au contact du terrain et des équipes opérationnelles

Un bon relationnel pour interagir avec les fournisseurs et les équipes internes

De la proactivité et une vraie envie de contribuer à l’amélioration continue des process

Bénéficiez d’avantages qui font la différence :

Un équilibre vie pro/perso : bénéficiez d’une organisation flexible avec 1 jour de télétravail par semaine une fois que vous serez autonome sur votre poste et des horaires adaptables pour une meilleure qualité de vie.
Une rémunération avantageuse : 13ème mois, primes d’intéressement et de participation, tickets restaurant et restaurant d’entreprise, remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun et bien d’autres avantages.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Découvrez votre futur chez Siemens, votre candidature nous intéresse !
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com.
Siemens recrute et reconnaît tous les talents.
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Concepteur Développeur (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 11/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Chaussée-Saint-Victor (41)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans le cadre des besoins liés à l'APIsation de l'écosystème SI Pléiade :
Tu seras en charge d'assurer les activités de réalisation et de développement d'API REST d'exposition de données.
Tu travailleras sur la conception et la mise en oeuvre de solutions techniques.
Tu contribueras au développement et à l'intégration d'API REST afin de faciliter l'accès et la manipulation des données de l'outil Pléiade.

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Chargé de Maîtrise de l'Indemnisation (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 11/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saran (45)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes :

Qualifier l'origine des suspicions de fraude,
Fiabiliser les dossiers Clients,
Contribuer à optimiser l'usage des outils de contrôle et d'investigation,
Instruire les dossiers de fraude, de recouvrement,
Améliorer le mécanisme de maîtrise de l'indemnisation

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Gestionnaire opérationnel de site , Paris 12e (F/H)

SNCF
Publiée le 11/04/2026

GESTIONNAIRE OPÉRATIONNEL DE SITE , PARIS 12E (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris 12e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Entant que gestionnaire opérationnel de site de maintenance (F ou H) vos missions principales sont les suivantes :
Organiser, gérer et suivre les mouvements et placements des engins sur un site de maintenance depuis la réception d'un train jusqu'à son départ en respectant les délais prévus.
Réceptionner les trains et organiser leurs circuits sur le site
Coordonner les mouvements et les opérations logistiques en tenant compte des modifications des
ajustements de l'exploitant et de la maintenance
Assurer les missions de sécurité : consignation haute tension et au sol, agent circulation
Donner de la visibilité sur l'avancement des travaux en temps réel.
Journée type
Prépare l'organisation et la réalisation des opérations mouvement de son site -> Adapte le plan de charge prédéfinie en fonction des aléas (maintenance, travaux…) et des demandes des activités
Gère en temps réel les mouvements pour respecter le plan de transport
Suit l'avancement des travaux réalisés par la maintenance
Recueil les informations et prend en compte les nouveaux besoins des activités
Assure le pilotage et en oeuvre des mouvements sur le site:
Gestion des entrées
Mise en place pour la maintenance
Mise en place des matériels en sortie de site pour alimenter le plan de transport
Assure la réalisation des opérations logistique : gasoil, sable, boite noire, lave glace…
Vérifie la complétude des informations nécessaires à la libération du train et informe le GOF de son état technique
Horaires
Vous travaillez en horaires décalées 3x8
Le week-end et les jours féries
Contexte
Travail : Seul avec la réalisation de management opérationnel d'opérateurs mouvement
Conditions de réalisation : Dans un bureau et en extérieur
Formation
Initiale : 4 semaines à l'université du Matériel au Technicampus du Mans + modules complémentaires
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RESPONSABLE D'EQUIPE LOGISITIQUE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 11/04/2026

RESPONSABLE D'EQUIPE LOGISITIQUE (H/F)

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Saint Quentin (02)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital !
Et vous ?

Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes

Au sein de la plateforme de Saint Quentin, dans le respect des procédures en vigueur et de la politique d'entreprise.

En tant que Responsable d'Equipe Logistique, vos missions sont les suivantes :

Sécurité

Vous faites respecter les règles de sécurité et veillez à la réduction des risques.

Vous participez aux inspections et assurez la propreté des postes de travail.

Vous écoutez vos équipes et contribuez à la mise en place de solutions.

Amélioration continue

Vous apprenez à identifier les sources de progrès avec l'aide de l'équipe.

Vous animez des réunions quotidiennes sur l'amélioration et la résolution de problèmes.

Vous participez à des groupes de travail pour des améliorations ciblées.

Gestion d'équipe

Vous planifiez et répartissez le travail de vos équipes (15 à 25 personnes) .

Vous gérez les congés et développez les compétences de vos collaborateurs.

Vous organisez des briefs et menez des entretiens de suivi.

Activité

Vous accompagnez vos équipes pour atteindre les objectifs.

Vous assurez l'application des standards de travail et de qualité.

Vous faites les reportings quotidiens et hebdomadaires.
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BTS Support et Action Managériale H/F - 24 mois

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Publiée le 11/04/2026

BTS SUPPORT ET ACTION MANAGÉRIALE H/F - 24 MOIS

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Val-de-Reuil (27)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Sous la Responsable du Service Consommateurs du Territoire ou de toute autre personne identifiée par ses soins, vos missions seront les suivantes :
Gérer les campagnes de renouvellement des compteurs d'eau et du déploiement du télérelevés (pose de compteurs équipés et de modules seuls) :
Envoi de mails ou de courriers aux usagers et aux Collectivités et réalisation de campagnes téléphoniques (appels sortants) , suivi hebdomadaire des interventions réalisées, des infructueux techniques, des frais de pénalités;
Suivi et planification des agents de terrain;
Participation aux réunions de suivi de l’avancement avec les collectivités;
Traitement des réclamations écrites et diverses demandes clients.
Le respect des règles de sécurité, environnement, énergie, conformité, éthique et qualité sont fondamentales sur le poste.
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