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Infirmier Conseil Strasbourg (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 10/12/2025

INFIRMIER CONSEIL STRASBOURG (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Illkirch

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Poste à pourvoir en CDD
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, l’infirmier conseil assure la prise en charge et le suivi à domicile des patients sous pompes à insuline, perfusion, nutrition et tout autre domaine d’intervention de l’entreprise, en respectant les schémas thérapeutiques définis.
Nos infirmiers jouent un rôle clé dans la prise en charge des patients nécessitant des soins à domicile. Leurs responsabilités sont hybrides entre le soin, la pédagogie et la technique. Le métier offre un contact humain enrichissant et une grande diversité dans les missions au quotidien.
Accompagnement des patients :
Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux (respirateurs, pompes à insuline, dispositifs pour l’apnée du sommeil, etc.) au domicile des patients.
Former les patients et leur entourage sur l’utilisation et l’entretien du matériel.
Effectuer un suivi régulier pour garantir l’adaptation et l’efficacité du traitement.
Gestion des dispositifs médicaux :
Garantir la maintenance et l’ajustement des équipements.
Participer à la gestion des stocks et signaler tout besoin technique ou comportement à risque.
Coordination et collaboration en interne et en externe :
Collaborer étroitement avec les équipes internes (référents techniques, autres infirmiers, délégués médico-techniques) et les professionnels de santé externes (médecins prescripteurs) .
Partager des retours pour optimiser la prise en charge des patients et contribuer à la politique qualité de l’entreprise.
Votre cadre de travail :
Travail en journée du lundi au vendredi.
Itinérance sur une zone géographique définie avec un véhicule fourni par l’entreprise (véhicule à participation) .
Astreintes téléphoniques ponctuelles selon le planning défini par le responsable hiérarchique.
Formations : Vous bénéficierez d’une formation de 2 mois à votre arrivée, puis de formations régulières pour garantir une montée en compétences sur les dispositifs médicaux et les pathologies associées.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire.
Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD.
Bonne connaissance des dispositifs médicaux et des consommables associés et conseil au prescripteur et au patient sur leur choix.
Savoir enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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HRBP Support and HR Project Coordination (H/F)

AIRBUS
Publiée le 10/12/2025

HRBP SUPPORT AND HR PROJECT COORDINATION (H/F)

AIRBUS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Mirabel -Qc, Canada

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché(e) à la Responsable RH Ingénierie et Fonctions Transverses, vous agirez comme un point de contact clé pour le périmètre des Fonctions Transverses en fournissant un support RH opérationnel et stratégique, tout en pilotant et en contribuant activement à des projets RH transverses (locaux, régionaux ou globaux)

Missions et responsabilités : Vous serez en charge des activités principales suivantes :
Support HRBP
Soutien à la Gestion : Être un point d'entrée de premier niveau pour les gestionnaires et les employés sur les questions RH courantes (politiques RH, processus, etc.)

Gestion des Talents : Assister les HRBP dans le déploiement des cycles RH annuels (revues de performance, revues de talents, plans de succession, etc) .

Recrutement et Intégration : Coordonner et participer à l’optimisation du processus de recrutement et d’intégration des Fonctions Transverses.

Analyse de données RH : Préparer des tableaux de bord RH, analyser des indicateurs clés (effectifs, turnover, absentéisme, etc.) et formuler des recommandations.

Soutien opérationnel RH : Fournir une assistance dans les activités RH quotidiennes, telles que la gestion des dossiers des employés, la gestion des congés et des absences, la préparation des contrats de travail, la gestion des avantages sociaux, etc.

Soutien administratif : Assister à la gestion administrative des processus RH, notamment la mise à jour des bases de données, la préparation des rapports, la coordination des entretiens, la gestion des évaluations de performance, etc.

Soutien aux employés : Fournir un soutien aux employés en répondant à leurs questions, en les orientant vers les ressources appropriées, en les aidant à comprendre les politiques et procédures RH, etc.

Gouvernance de l'équipe HRBP : Contribuer à la gouvernance interne en préparant des documents, des présentations, des rapports ou des réunions.
Coordination de Projets RH
Planification et Suivi : Piloter des projets RH spécifiques

Soutien à la gestion du projet : Contribuer à la définition des objectifs, du calendrier, du budget et des ressources des projets. Animer des comités de suivi et rédiger des comptes rendus.

Conduite du Changement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans de communication et de formation liés aux nouveaux projets ou processus RH.

Amélioration Continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus RH existants pour accroître l'efficacité et l'expérience employé.

Compétences requises Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

Titulaire d'un Master (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines, École de Commerce ou une discipline apparentée.

Première expérience réussie (stage/alternance) dans une fonction RH, idéalement en support HRBP ou en gestion de projet RH.

Maîtrise des fondamentaux RH (recrutement, développement des talents, rémunération, etc) .

Solides compétences en gestion de projet (organisation, planification, suivi) .

Maîtrise avancée des outils bureautiques (Google Workspace) .

En outre, vous êtes en mesure de démontrer les compétences suivantes :

Excellent relationnel et sens du service, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Autonomie, proactivité et rigueur.

Capacité d'analyse et de synthèse.

Excellente communication orale et écrite.

Compétences linguistiques : Niveau avancé en français et en anglais
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Technicien de Maintenance sur Groupes Électrogènes (H/F)

VEOLIA ENERGIE ET PERFORMANCE
Publiée le 10/12/2025

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SUR GROUPES ÉLECTROGÈNES (H/F)

VEOLIA ENERGIE ET PERFORMANCE
Contrat

CDI

Localisation

Guipavas (29)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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🔧Vos Challenges à nos côtés 🔧 :
Assurer les visites d’entretien préventives et curatives des installations
Participer à la mise au point de système d’automatismes et de régulations, à la mise en service de centrale d’énergie
Assurer les dépannages dans le cadre de l’offre de service société
Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de sa hiérarchie et des clients
Remonter un suivi fiable de son activité et temps de travail à son responsable, dans les délais et selon les instructions
Interventions sur le 29
Poste du Lundi au Vendredi / Astreinte suivant un rythme pré défini
Découché ponctuel possible
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Chauffeur / Opérateur SPL assainissement (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 10/12/2025

CHAUFFEUR / OPÉRATEUR SPL ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Gazeran (78)

Missions
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Secteur d'activité : Assainissement
Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ
Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ?
Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :
Conduite des véhicules et contrôles réguliers de tous les niveaux ;
Interventions sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Garantie de la satisfaction clients ;
Compte rendu des difficultés et anomalies rencontrées sur les chantiers
Poste qui allie conduite de véhicules (20-30%) et intervention/manutention (70-80%)
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Electricien ou Electricienne - Surveillant Energie Electrique (H/F)

SNCF
Publiée le 10/12/2025

ELECTRICIEN OU ELECTRICIENNE - SURVEILLANT ENERGIE ELECTRIQUE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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En tant que Surveillant Energie Electrique, vous :
Assurer sa propre sécurité
Appliquer les règles et les mesures concernant : la technique gestuelle de la manutention, l'utilisation du matériel ou de produits dangereux, les déplacements sur les lieux de travail, le travail en équipe, l'alerte en cas d'accident de personne.
Assurer des fonctions de sécurité dans le cadre de vos habilitations
Consulter les consignes et les documents relatifs à la sécurité
Participer au contrôle interne et la sécurité de l'équipe de travail
Veiller au respect des normes et des procédures de sécurité.
S'assurer du bon état des outils et EPI que vous utilisez,
Peut contribuer à la vérification des outils de son secteur.
Alerte son DPx de la fin de validité de ses habilitations
S'il ou elle dirige lui-même (elle-même) une opération de production :
Garantir sa propre sécurité ainsi que celle des agents en place
Garantir la sécurité des biens et des circulations
Respecter les procédures d'intervention
Assurer la maintenance préventive des installations
Peut réaliser les vérifications périodiques ou accompagner le vérificateur externe,
Relève les différentes anomalies et en donne l'alerte aux différents acteurs concernés afin d'assurer la réparation et l'entretien des installations électriques
Effectue les vérifications techniques et les essais de fonctionnement
Veille à la qualité de la réalisation des opérations effectuées
Réalise des opérations de maintenance de premier niveau et de remise en état des installations et du matériel
Relève les différentes anomalies et diagnostique les dysfonctionnements
Consulte les lots de maintenance sur l'outil dédié IGO
Accompagne les entreprises réalisant la maintenance (onduleurs, pompes, groupes électrogènes)
Rédige les comptes-rendus attendus selon la production réalisée
Réaliser la maintenance corrective (réponses aux demandes d'intervention)
Réalise des opérations de maintenance de premier niveau et de remise en état des installations et du matériel
Réalise les opérations de mise en conformité des installations
Relève les différentes anomalies et diagnostique les dysfonctionnements
Clôture la fiche d'intervention, une fois les travaux terminés, dans IGO.
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Officier de sécurité adjoint expérimenté - Sûreté site Élancourt (F/H/X)

AIRBUS
Publiée le 10/12/2025

OFFICIER DE SÉCURITÉ ADJOINT EXPÉRIMENTÉ - SÛRETÉ SITE ÉLANCOURT (F/H/X)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Au sein du département Sûreté d’Airbus Defence and Space d’Elancourt, vous participerez aux différentes opérations de sécurité dans le domaine de la protection physique des sites et des personnes ainsi que des moyens industriels de l’établissement, contre les potentiels risques et menaces, en respectant en particulier les réglementations relatives à la Protection du Secret de la Défense Nationale.
Vous serez en interface des fonctions supports et des projets avec lesquels vous collaborerez étroitement pour être un véritable partenaire du business.
En tant qu’Officier de Sécurité Adjoint, vous devrez garantir aux services de l'Etat le respect de la règlementation applicable au site et vous coordonner avec les autres composantes de la communauté de la sûreté sur site.
A ce titre, vous serez impliqué dans les tâches/groupes de travail en rapport avec la sûreté du site : programmes et données sensibles, projet d’infrastructure business, etc…
Vous apporterez votre soutien à l'Officier de Sécurité de l’Etablissement dans l'organisation globale du département de la Sûreté du site d’Elancourt (TXVOFE) .
Tâches et missions principales, responsabilités :
Superviser et contrôler la gestion des contrôles de sécurité effectués dans le cadre de l’accès aux Zones Protégées. A ce titre, fait l’interface avec les services gouvernementaux.
Ce contrôle concerne toutes les entités juridiques présentes sur le site d’Elancourt ainsi que toutes les typologies d’accédant
En charge de la mise à jour et du suivi des avis techniques d’aptitudes physiques (ATAP) du site d’Elancourt ;
Est responsable de l’élaboration des différents badges (cf charte Airbus) et de l’attribution des droits d’accès ;
En concertation avec le site du Palays, émet la doctrine en matière de politique des accès sur les sites d’ADS SAS ;
En charge du suivi du contrat de gardiennage et de l’accueil visiteurs ;
Rédige et contrôle la bonne application des consignes de sécurité au profit des agents de gardiennage et de l’accueil sécuritaire ;
Peut être en mesure d’assurer la gestion des ACSSI en concertation avec l’Officier Chiffre Local (OCL) ;
Rédige les procédures internes (fiches réflexes) inhérentes à son domaine d’activité ;
Est en charge de la rédaction et mise à jour de la Fiche Signalétique, du Plan Particulier de Protection et du Plan de Continuité de l’Activité pour son domaine de compétences ;
Apporte son soutien à la gestion de crise ;
Rédige les prescriptions techniques de sûreté au profit du Facility Management ;
Suit et propose des évolutions des logiciels CADIVS et coopère pour les homologations 901, CNIL et RGPD ;
En concertation avec le responsable Airbus Defense and Space de la maintenance des équipements de sûreté, supervise les actions incombant au prestataire de gardiennage en matière de suivi de ces équipements.
Au sein de l’Etablissement d’Elancourt, les activités du Département TXVOFE sont organisées autour de trois domaines :
La protection physique du site ;
La Protection du Secret de la Défense Nationale ;
Le soutien aux projets en matière de gestion des contrats classifiés.
Dans ce contexte et dans le but de maintenir une certaine polyvalence au sein de l’équipe Sureté, vous serez plus particulièrement en charge d’un des trois domaines, mais devrez aussi être en mesure d'apporter votre support sur les deux autres afin d’assurer la continuité d’activité du Département Sureté dans les missions récurrentes d’officier de sécurité sur site (backup/suppléance) .
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Conformément au §1.2.2.1 de l'arrêté du 9 Août 2021 portant approbation de l'Instruction Générale Interministérielle n°1300 sur la protection du secret de la défense nationale, le poste nécessitant le traitement d'informations Spécial France, le candidat devra être obligatoirement de nationalité française.
Votre profil :
Ce poste s’adresse à quelqu’un pouvant justifier d’une activité de 5 ans d'experience professionnelle minimum dans les fonctions de responsable de la sécurité / lutte contre la malveillance d’un site majeur de l’industrie.
La discrétion, la rigueur, l’adaptabilité, les capacités d’organisation, le sens du contact, la capacité à travailler en équipe dans le respect du code de conduite Airbus devront faire partie de votre ADN pour intégrer cette équipe.
De formation Bac +3 à Bac +5 , Parcours Ingénierie, Sécurité , sûreté et Defense (Type Master ISSD) , et ou autre formation en sûreté industrielle .
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Physical Security <JF-CG-GP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien traitement de l'eau H/F - CDD puis

VEOLIA EAU - CENTRE-EST

Publiée le 10/12/2025

Contrat

CDI

Localisation

Unieux (42)

Missions

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Au sein de l’équipe en charge des usines du secteur de la Vallée de l’Ondaine, vous intervenez principalement sur la station d’épuration d’Unieux (80.000 EH, avec digestion des boues) et de manière secondaire sur les différents ouvrages d’assainissement du périmètre (Saint Victor sur Loire, Roche la Molière, St Maurice en Gourgois) , ainsi qu’une dizaine de postes de relèvement, 3 Bassins de Stockage Restitution et des déversoirs d’orage (dont certains sont télésurveillés) .

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CONSEILLER / CONSEILLERE ENTREPRISES RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 10/12/2025

CONSEILLER / CONSEILLERE ENTREPRISES RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal

Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire, sur notre site de Lyon, vous prenez en charge le contrôle et la régularité des données de nos entreprises clientes dans l’objectif d’offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
A ce titre, vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers.
Vous contrôlez et mettez à jour les données transmises par les entreprises et traitez les anomalies détectées (notamment liées aux Déclarations Sociales Nominatives) .
Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations de retraite complémentaire et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses à l’encontre des entreprises dans le respect des procédures du Groupe.
Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l’entreprise au travers du canal d’interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone) .
Vous contribuez à la qualité des relations avec nos entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

Expériences et compétences attendues
De formation bac+ 2, vous souhaitez valoriser une première expérience en gestion administrative et/ou en relation clients.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et une bonne pratique des techniques de communication vis-à-vis du client.
Votre rigueur, votre organisation, votre capacité d'analyse et votre sens du service clients sont vos atouts pour ce poste. Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées.
Vous avez idéalement une connaissance des régimes de base et des règles en Retraite Complémentaire.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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ASSISTANT D'EXPLOITATION (H/F)

VEOLIA
Publiée le 09/12/2025

ASSISTANT D'EXPLOITATION (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Rognac (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :
1/ Activités commerciales :
Prospecter téléphoniquement sur la base du fichier client existant
Réceptionner les appels clients/prospects et leurs apporter les renseignements souhaités, si nécessaire les orienter vers le bon interlocuteur
Établir des reportings d’activité et extraction de données pour transmission aux clients ou à la Direction
Saisie des commandes clients
2/ Activités d’exploitation :
Élaboration des tournées des chauffeurs
Saisir les retours de tournées et vérification des documents
Gestion des transporteurs externes
Assistanat dans les missions d'Exploitation
Suivi des stocks
Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.
3/ Gestion courante de l’agence :
Tenir le standard téléphonique de l’agence
Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l’agence
Mettre à jour les dossiers de l’agence (classement, archivage)
Diverses tâches administratives selon nécessité
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

VEOLIA
Publiée le 09/12/2025

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Beauvais (60)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein du territoire de l’Oise, sous l’autorité du Manager de Service Exploitation maintenance, vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre du service. Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des équipements électriques, de télégestion et d’automatisme sur des installations d’assainissement (postes de relèvement et stations d’épuration) et sur les installations de production d’eau.
Réaliser la maintenance et le renouvellement d’équipements électriques, de télégestion et d’automatisme sur des installations d’eau et d'assainissement,
Suivre et lever les non-conformités liés aux contrôles réglementaires,
Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements ainsi que le maintien des sites en état de propreté,
Participer aux études et travaux liés aux contrats,
Participer à l’optimisation des installations,
Assurer le reporting de son activité,
Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.
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Opérateur Réseaux (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Publiée le 09/12/2025

OPÉRATEUR RÉSEAUX (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Contrat

CDD

Localisation

Taninges (74)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
LE SERVICE
Au sein du Service Local Haute-Savoie Est, composé de 40 salariés, intervenants sur la partie Est du département de la Haute Savoie pour des contrats d’eau et d’assainissement, vous interviendrez principalement sur les installations d’eau potable de la commune de Taninges.
LES MISSIONS
L’Opérateur Réseaux réalise les missions suivantes :

Assurer les interventions clientèles (relève et changement de compteur) et l’interface avec le service consommateur.
Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux de distribution d’eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l’eau)
Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux, leurs équipements et ouvrages (réparation de fuites, branchement, nettoyage réservoir… )
Participer aux opérations de recherche de fuites
Alerter le responsable d’équipe en cas de détection d’un incident, d’une alerte ou d’une crise
Respecter les consignes de sécurité.
Participer à l’astreinte du périmètre dédié
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VIE - Quality department - Continuous Improvement & Digitalisation (H/F)

SAFRAN HELICOPTER ENGINES
Publiée le 09/12/2025

VIE - QUALITY DEPARTMENT - CONTINUOUS IMPROVEMENT & DIGITALISATION (H/F)

SAFRAN HELICOPTER ENGINES
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Fareham, Royaume-Uni

Missions
Afficher les missions
The VIE will work across all departments, focusing primarily on process improvement and change management. They will be involved in initiatives that enhance operational efficiency, support continuous improvement, and promote a culture of innovation.

STRATEGIC OBJECTIVES :
Strengthen QRQC (Quick Response Quality Control) , with a particular focus on problem-solving following issues.
Increase the number and quality of ideas submitted by employees.
Improve the selection and issuance of business improvement projects, with better utilization of the Green Belt cohort.
EXPECTED OUTCOMES :
Improved idea reporting mechanisms, including volume, visibility, and tracking.
Enhanced problem-solving practices and QRQC effectiveness across teams.
Support for the deployment and success of Green Belt projects.
COLLABORATION & REPORTING :
The VIE will report directly to the local manager and work closely with the Quality Engineer and Team Leaders across the business. Regular interactions and collaborative efforts will be essential to drive improvements and ensure alignment with strategic goals
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Ingénieur développement (Python) & simulation (CFD) pour la cryogénie (H/F)

AIR LIQUIDE

Publiée le 09/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

France, Sassenage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Vous intégrez le pole expertise qui travaille sur le comportement des ergols et les simulation numériques des réservoirs cryogéniques pour les lanceurs spatiaux.
Le stage consiste à contribuer au développement d'un outils de simulation numérique simplifiée (en python) permettant de reproduire les phénomènes thermohydrauliques (evolution des pressions réservoir, température, phénomènes diphasiques) observés dans les réservoirs des lanceurs spatiaux.
L'équipe est en charge de l'analyse des missions sur les lanceurs européens en collaboration avec le CNES et les acteurs industriels. Il s'agit de s'appuyer sur les nombreux résultats d'essais sol et vol, ainsi que sur les simulations numériques plus détaillés (CFD) et d'un outils métier déjà existant (sous excel / VBA) pour redévelopper un outils dans un nouveau langage de programmation. Au cours du stage quelques simulations numériques plus complexe (CFD thermo-hydrauliques) pourraient également être envisagées.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Actuellement en formation de niveau Bac+4/5, en mécanique des fluides thermique thermodynamique ou équivalent vous recherchez un stage de 5 à 6 mois à compter du premier trimestre 2026 pour développer vos compétences en programmation (python) , simulation numérique.
Vous avez un bon sens physique et une première expérience des outils CFD.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de beaucoup de curiosité.
Le stage est basé à Sassenage (38) .
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide

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Assistant Maîtrise d'Oeuvre Travaux (H/F)

SNCF
Publiée le 09/12/2025

ASSISTANT MAÎTRISE D'OEUVRE TRAVAUX (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Pierre-des-Corps (37)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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SNCF RESEAU a pour mission première de maintenir en condition opérationnelle ses installations. Les fils de contact ou des caténaires permettent d'alimenter les trains à traction électrique et nécessitent d'être régulièrement contrôlées et remplacées si nécessaire.
L'établissement industriel de la zone atlantique est équipé d'engins et de compétences particulières pour effectuer ces opérations de renouvellement. Ces opérations nécessitent une grosse organisation logistique et une anticipation à 3 ans.
L'établissement cherche à recruter un technicien supérieur ayant des compétences en mécanique ou électrotechnique qui sera formé pour étudier et préparer toute la logistique en amont des opérations de remplacement de fil de contact (acheminement des engins, logistique des tourets, étude des schémas techniques des installations ferroviaires pour la circulation des engins) .
L'Assistant MOETx assure notamment la préparation et l'organisation des travaux de déroulage caténaire en sécurité, qualité, coûts et délais.
Il contribue à l'amélioration des process et des organisations
Domaine Sécurité :
Participe à l'organisation de la sécurité des chantiers et de la logistique
Etablit des plans de prévention simples et des contrats de sécurité.
Contribue à la planification de chantiers dans le but de les réaliser en sécurité
Contribue à la rédaction des documents nécessaires à la réalisation des travaux
Contribue à la rédaction de REX
Domaine Production et réalisation opérationnelle des chantiers :
Organise et prépare l'ensemble des travaux à partir de M-4 jusqu'à la réalisation du chantier
S'assure du bon déroulement des chantiers, notamment en cas d'aléas
Participe si besoin aux réunions hebdomadaires et mensuelles des unités (UTM) pour la programmation des déroulages et la coordination avec les autres chantiers
Participe à l'analyse des relevés techniques
Participe aux entrées en périmètre travaux et aux entrées en périmètre maintenance
Amélioration/Méthodes :
Contribue à l'amélioration des process et des organisations
Peut participer à la formation locale des agents
Particularités du poste
Des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la ZPA sont à prévoir
Poste éligible au forfait jour et au télétravail.
Suivi d'équipe de chantier de jour, de nuit et exceptionnellement de Weekend.
Lieu principal d'affectation : Saint-Pierre-des-Corps (37)
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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Suivi géophysique des réservoirs carbonatés (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 09/12/2025

SUIVI GÉOPHYSIQUE DES RÉSERVOIRS CARBONATÉS (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Stage

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le sujet de ce stage sera de travailler sur les effets géophysiques multi-paramètres associés aux complexités des réservoirs carbonaté, à la présence de karst, à la fracturation, à la dissolution et aux précipitations. Cela inclura les sujets suivants :
Travail sur la surveillance géophysique 4D (time-lapse) dans le domaine géologique des carbonates, principalement sur des données sismiques.
Intégration et sensibilité des équations décrivant les karsts et la fracturation qui sont incluses dans des codes de modélisation pétro-élastique (PEM) . Ce travail implique un codage spécifique de différentes perturbations avec des paramètres de description appropriés, en relation avec le contenu du modèle réservoir.
Appliquer le procédé CaliPEM dans un contexte carbonaté.
Rechercher des références sur l'interaction roche-fluide (RFI) ; identifier les équations constitutives pour l'évolution des propriétés des roches. Explorer les livrables ETLP et leur applicabilité dans notre flux de travail.
Vérifier la cohérence de la modélisation RFI entre les entités de laboratoire et de pétrophysique.
Quantifier la sensibilité de la RFI pour :
o Imagerie sismique 3D (nature du signal)
o Monitoring sismique 4D : évolution des attributs 4D, vitesse et densité (applicabilité en gravimétrie) .
Base de données de l'étude (potentiel d'application) :
o Asab, pilote 4D terrain,
o BuHasa, pilote 4D terrain,
o Monitoring 4D de Moho Albian
o Monitoring 4D de Dan-Halfdan
Nouvelle acquisition s'il y en a avant ou pendant le stage
Modèle carbonaté d'Al-Abouf
L'étude comportera les travaux suivants :
Bibliographie ; en commençant par une base documentaire existante, puis en mettant à jour avec des articles récents et pertinents. Extraire des méthodologies, formules et solutions alternatives. Cela inclut une recherche spécifique des publications de Petrobras concernant les carbonates pré-salifaire ; quelques documents sont déjà identifiés.
Référence karstique : P. Debec et al. 2025
Référence sur la fracturation : A. Windenberger 2024
RFI : publications Petrobras, publications ETLP, dossiers internes (R. Petton)
Compréhension et modélisation des phénomènes de diagenèse : A. Virgone, H. Pourpak, P. Debec
* Présentation des Tech Days : A. Virgone et al. 2025.
La majeure partie du travail sera réalisée à l'aide du logiciel et de la base de données Sismage.
Les tests de nouvelles idées peuvent être effectués avec du codage Sismage, Python ou Matlab.
Les résultats du stage seront inclus dans une présentation de conférence (EAGE 2026 Aberdeen ou opportunités ultérieures) , en tant que contribution partielle (avec le DOI) . Selon l'impact, elle peut aussi fournir le matériel pour une publication.
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Chargé de Projet Energie (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 09/12/2025

CHARGÉ DE PROJET ENERGIE (F/H)

ORANGE SA
Contrat

Stage

Localisation

Issy-les-Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Mettre en place un cahier d'indicateurs conjoncturels et structurels sur les marchés de l'énergie (prix, mix électriques)
Assurer une veille sur les évolutions du marché de l'énergie ;
Procéder à des synthèses de publications économiques ou réglementaires en lien avec le marché de l'énergie (France, Europe hors France, Afrique Moyen Orient) .
Contribuer en tant que de besoin aux différents travaux de la direction.
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Chauffeur PL Déchets Dangereux (F/H)

SARPI
Publiée le 09/12/2025

CHAUFFEUR PL DÉCHETS DANGEREUX (F/H)

SARPI
Contrat

CDI

Localisation

Limay (78)

Missions
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Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?
Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Chauffeur PL Déchets Dangereux F/H.
Vous intégrerez l’unité de Transport de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 270 collaborateurs) , sur laquelle votre rigueur et votre esprit d’équipe seront appréciés.
Votre mission consiste à collecter les déchets dangereux sur les sites de nos clients et en assurer l’acheminement jusqu’au site de traitement de Limay dans des conditions de sécurité optimales.
Pour ce faire, votre esprit méthodique, votre réactivité ainsi que sens des responsabilité et de l'initiative vous permettront de :
Contrôler le véhicule et le matériel avant toute intervention chez le client.
Respecter les consignes HSE et les protocoles de sécurité ou le plan de prévention des clients.
Collecter les déchets dangereux sur les sites des clients : Charger et décharger les déchets conditionnés dans le véhicule (manutention) .
Veiller au bon étiquetage réglementaire des déchets notamment en renseignant les bordereaux de suivi de déchets.
Assurer l’entretien courant des véhicules utilisés : niveaux, purge, lavage …
Signaler tout dysfonctionnement rencontré (anomalie sur les véhicules, sur les équipements, lors des interventions…) .
Type de véhicule exploité :
19 tonnes pour le transport de marchandises dangereuses conditionnées
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à vous déplacer dans l’ensemble de la région Ile-de-France ainsi que sur les départements limitrophes.
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CHEF DE PRODUIT EPARGNE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 09/12/2025

CHEF DE PRODUIT EPARGNE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Responsable d'une gamme de produits :
Vous analysez l’environnement du produit : concurrence, besoins clients, tendances, circuits de distribution,
Vous animez les projets de création de nouveaux produits et de services.
Vous suivez et faites évoluer la gamme afin de répondre aux besoins du marché,
Vous êtes l’interlocuteur/trice sur votre gamme de produit des conseillers commerciaux et des directions supports,
Vous dispensez des formations et animez via des réseaux sociaux interne l’ensemble du réseau commercial,
Vous êtes responsable des parcours clients en relation avec le produit,
Vous participez à la mise en place des services digitaux à destination des conseillers commerciaux ou des clients,
Vous concevez les documents commerciaux,
Vous proposez les animations commerciales sur votre gamme de produits, dans le cadre des objectifs fixés par la direction commerciale.
Expériences et compétences attendues
De formation supérieure (bac + 5) en marketing, économie, ou commerce, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et force de proposition. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. La connaissance du marché de l'épargne assurance vie (dans le cadre d’une fonction similaire ou commerciale) serait un plus
Vous êtes reconnu(e) pour être autonome et force de proposition.
Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement maternité.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Technicien/Technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire (H/F)

SNCF
Publiée le 09/12/2025

TECHNICIEN/TECHNICIENNE SUPÉRIEUR(E) EN SIGNALISATION ELECTRIQUE FERROVIAIRE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous recherchons des techniciens/techniciennes supérieurs(es) en Signalisation Electrique Ferroviaire pour rejoindre notre grande équipe!
Prudent(e) , organisé(e) , rigoureux(se) , vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans des projets ambitieux ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc…)
o Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers
o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes
Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers !
Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions.
Lieu principal d'affectation : Bordeaux,
Vos horaires sont rythmés entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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Chimiste de tri - Déchets Dangereux (F/H)

SARPI
Publiée le 09/12/2025

CHIMISTE DE TRI - DÉCHETS DANGEREUX (F/H)

SARPI
Contrat

CDI

Localisation

Limay (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?
Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Chimiste de tri - Déchets Dangereux F/H.
Vous intégrerez l’équipe de la Plateforme de réception de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement) , sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés.
Votre mission consiste à définir la filière de traitement adaptée pour garantir l’élimination des déchets conditionnés réceptionnés en toute sécurité.
Pour ce faire, votre raisonnement scientifique, vos compétences en chimie, et votre rigueur en matière de sécurité, vous permettront de :
Rechercher et déterminer la nature du déchet (acides, bases, solvants, …) à l’aide des tests d’identifications (tests avec bandelettes, papier pH, bandes nitrates, tests à l'acide sulfurique, au nitrate d’argent…) ou d'éléments de caractérisation visuelle (pictogrammes CLP, pictogrammes ADR…)
Identifier la filière de traitement adaptée aux typologies de déchets
Regrouper les déchets par filières, familles chimiques, exutoires, accompagné par une équipe de caristes-manutentionnaires, pour les transférer vers la filière adaptée.
Prélever occasionnellement des échantillons pour les faire analyser par le laboratoire
Assurer l’ensemble des missions en toute sécurité, par le respect des modes opératoires et consignes de sécurité
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