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E

Assistant Responsable d'Affaires (H/F)

ETCHART
Publiée le 13/12/2025

ASSISTANT RESPONSABLE D'AFFAIRES (H/F)

ETCHART
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Geours-de-Maremne (40)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En support de nos Responsables d'affaires, vous l'assistez dans l'organisation de la production de chantier depuis le chiffrage jusqu'à la réception par le client. Vos missions principales sont les suivantes :
Apporter une aide administrative et technique aux responsables d'affaires
Réaliser l'étude de faisabilité : note de calculs et dimensionnement des centrales photovoltaïques
Rédiger le mémoire technique et les offres commerciales
Réaliser des chiffrages et saisie des commandes
Réaliser les études d'exécution des affaires confiées : plans, schémas, note de calcul
Optimiser les solutions techniques et apporter une expertise tout au long du traitement des affaires
Consulter et analyser techniquement les offres des fournisseurs et sous-traitants
Assister les responsables d'affaires dans la préparation et l'organisation les chantiers : choix des modes opératoires, des sous-traitants, mise en place des moyens techniques et humains
Réaliser les DOE en fin d'affaires à partir des plans annotés du chef d'équipe
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AL

Metallier poseur (H/F)

APROJOB LYON
Publiée le 13/12/2025

METALLIER POSEUR (H/F)

APROJOB LYON
Contrat

Intérim

Localisation

Dardilly (69)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) métallier poseur (H/F) pour son client basé en région lyonnaise.

Vos missions:
Chantiers en agglomération lyonnaise
Analyse du cahier des charges
Pose de petits et gros ouvrages (portes, portails, clôtures, garde-corps, châssis, verrières, mobilier, etc.)
Soudure au semi-automatique
Avoir le CACES nacelle serait un plus
Rémunération et avantages:
Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;
Paniers repas, prime….
Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, …)
Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, …)
Pour toute question, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe.
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I

Alternance Chargé(e) de Communication (H/F)

ISIM
Publiée le 13/12/2025

ALTERNANCE CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F)

ISIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Sous la supervision d'un ou plusieurs managers, vous serez formé(e) aux missions suivantes :

1. Appui à la stratégie de communication
Participation à la mise en oeuvre des plans de communication internes et externes
Contribution à la création de contenus (articles, visuels, newsletters, posts réseaux sociaux)
Coordination de la diffusion des supports sur les différents canaux (web, print, événementiel)
2. Production de contenus et outils de communication
Rédaction de communiqués, dossiers de presse, supports de présentation
Création et mise à jour de supports visuels (affiches, flyers, infographies, bannières web)
Participation à l'élaboration et à la mise en ligne de contenus sur le site internet
3. Suivi des actions et gestion de projets
Aide à l'organisation d'événements internes ou externes (salons, forums, webinaires)
Veille sur les tendances digitales et benchmark de la concurrence
Suivi des performances des campagnes (statistiques, KPIs, reporting)
Avantages de l'école ISIM :
Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)
Formateurs expérimentés et pédagogues
Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves
en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée
Équipe engagée pour vous placer rapidement en entreprise
Vie étudiante dynamique avec notre BDE (Bureau des Étudiants)
Ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin
d'année (sous conditions)

Avantages de l'alternance :
30 jours de congés payés
50% Transport public
500 EUR d'aide au permis de conduire
Rémunération : selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les
contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

Processus de recrutement :
1. Étude de votre candidature
2. Entretien avec l'équipe ISIM
3. Rencontre avec l'entreprise partenaire
4. Démarrage de la formation et de l'alternance
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C

Archéologue et historien (H/F)

CNRS
Publiée le 13/12/2025

ARCHÉOLOGUE ET HISTORIEN (H/F)

CNRS
Contrat

Contractuel

Localisation

Lyon 07 (69)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
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Missions :
La personne recrutée contribuera à la constitution, à l’analyse et à la structuration d’un corpus documentaire dans le cadre d’un projet portant sur l’étude des dynamiques territoriales et des lieux de pouvoir dans la vallée de l’Axuryan (province du Širak, Arménie) , de l’époque achéménide à la période paléochrétienne.
Ses missions principales seront :
d’identifier, collecter et analyser les archives de fouille anciennes et récentes (en Arménie en premier lieu) , notamment les rapports inédits ou publiés, carnets, iconographies et inventaires, afin d’établir une liste exhaustive de sites intéressant le projet ;
de participer à l’étude du mobilier archéologique, avec un rôle central dans l’analyse numismatique, menée en synergie avec les autres études de mobilier (céramique, sculpture, instrumentum) , et de contribuer au récolement, à la description et à la mise à jour des inventaires conservés dans les musées ;
d’intégrer l’ensemble des données recueillies dans les bases de données numériques du projet ;
d’apporter un soutien scientifique à l’analyse chronologique et territoriale des sites, notamment par l’exploitation des séries monétaires, la relecture critique de la documentation ancienne et la mise en cohérence des données issues de sources hétérogènes ;
de participer à la préparation des livrables scientifiques, à la synthèse des résultats et à la valorisation collective du projet.
Activités :
Collecte et analyse des archives de fouille conservées dans diverses institutions arméniennes (Institut d’archéologie et d’ethnographie d’Erevan, Musée d’histoire de l’Arménie à Erevan, Musée régional du Širak, autres dépôts documentaires) :
Constitution d’une bibliographie analytique et d’un répertoire des sites.
Consultation, extraction d’informations, traduction et synthèse de documents en arménien ;
Travail en musées pour la documentation du mobilier numismatique, analyse des circulations monétaires dans la région du Shirak ;
Participation à la construction de la base de données du projet ;
Participation à la valorisation scientifique du projet :
Préparation de synthèses scientifiques destinées aux livrables et aux publications collectives ;
Travail en interaction régulière avec les équipes françaises et arméniennes.
Contexte de travail :
Le poste à pourvoir s’inscrit dans le cadre du PRC ANR FACE (2026-2029) – From Achaemenid to Christian Era. Places of power and territorial dynamics from the 6th cent. BC to the 7th cent. AD, archaeological research along the Axuryan valley (Širak Province, Armenia) . Ce projet est porté par un consortium de trois unités de recherche basées à Lyon : UMR 5138 ArAr, UMR 5648 CIHAM, UMR 5133 Archéorient.
La personne recrutée sera rattachée administrativement à l’UMR 5648 (CIHAM) , constituée d’une cinquantaine de chercheuses et chercheurs en histoire, archéologie et littérature des mondes chrétiens et musulmans médiévaux. Elle tra
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr…
Conditions particulières d'exercice
Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers) , en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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DDTL

Chef d'unité forêt et adjoint chef de service SCREF (H/F)

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES TERRITOIRES DE LA LOZÈRE (DDT 48)
Publiée le 13/12/2025

CHEF D'UNITÉ FORÊT ET ADJOINT CHEF DE SERVICE SCREF (H/F)

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES TERRITOIRES DE LA LOZÈRE (DDT 48)
Contrat

Contractuel

Localisation

Mende (48)

Missions
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Le chef d'unité forêt anime la mise en œuvre des grandes politiques de l'Etat en matière forestière : animation de la filière bois, DFCI, gestion des contrats FFN, instruction des dossiers de financement.
Il veille à la prise en compte des enjeux forestiers dans les politiques d'aménagement du territoire.
Il anime, coordonne et suit la mise en œuvre des missions de police de l’environnement à enjeux forestiers sur le département.

En tant qu'adjoint-e au chef de service : contribuer au pilotage du service, aux réflexions sur l'organisation du service et suppléer en cas d'absence du chef de service.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
En tant que chef-fe d'unité :
Encadrer l'unité : organiser le travail, diffuser l'information et les directives ; assurer la représentation de la DDT ; référent SIG de l'unité
Élaborer la stratégie de l’État local sur la forêt et la filière bois-forêt
Animer la filière forêt bois départementale ; accompagner les projets bois énergie ; participer aux projets de territoire
Superviser le pilotage des thématiques de l’unité en veillant à leur bonne intégration dans les différentes politiques de la DDT, particulièrement les risques (feux de forêt) ainsi que l’urbanisme, l’aménagement, l’énergie, l’agriculture, …
Police de l'environnement visant les espaces forestiers : piloter l'activité de police de l'unité, assurer le respect des procédures, élaborer le plan de contrôle et veiller à sa mise en oeuvre en lien avec le parquet.
Gérer les contrats FFN privés, gérer les subventions
En tant qu'adjoint-e au chef de service :
contribuer au pilotage du service, aux réflexions sur l'organisation du service et suppléer en cas d'absence du chef de service.
CHAMP RELATIONNEL :
Management :
en tant que responsable de l'unité forêt
en tant qu'adjoint au chef de service,
Positionnement : sous l'autorité hiérarchique du ou de la chef-fe de service Construction Risques Énergie Forêt.

Relations externes et internes : service de la DDT, DRAAF, DREAL, ONF, OFB, Gendarmerie, police, Procureur, sous-préfecture de Florac, SDIS, Chambre d'agriculture, CRPF, élus locaux, Parc national des Cévennes…
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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DDEV

Vétérinaire officiel (H/F)

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, DES SOLIDARITÉS ET DE LA PROTECTION DES POPULATIONS DES VOSGES
Publiée le 13/12/2025

VÉTÉRINAIRE OFFICIEL (H/F)

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, DES SOLIDARITÉS ET DE LA PROTECTION DES POPULATIONS DES VOSGES
Contrat

Contractuel

Localisation

Juvaincourt (88)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
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Assurer les missions d'un vétérinaire officiel en abattoir

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Réaliser les inspections ante-mortem et post-mortem
S'assurer du respect du bien-être animal depuis l'arrivée des animaux jusqu'à leur mise à mort incluse
Réaliser l'ensemble de la programmation des inspections de l'établissement, avec l'appui d'un autre vétérinaire et des techniciens du service avec participation à celles des autres abattoirs
Certification à l'export
Participer à la réalisation des prélèvements afférents aux plans de surveillance et plans de contrôle
Tenir à jour ses connaissances par la veille réglementaire et le suivi des formations
Assurer la continuité de service pour les saisies dans les abattoirs de Rambervillers et Dommartin-les-Remiremont
Assurer le suivi des contrôles transport et températures
Tutorat des stagiaires et des contractuels
CHAMP RELATIONNEL :
Sous l'autorité du responsable du suivi des abattoirs
Contacts avec l'abatteur, les apporteurs et les techniciens en abattoir

Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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DDTR

Instructeur ''aides PAC surfaciques'' (H/F)

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES TERRITOIRES DU HAUT-RHIN (DDT 68)
Publiée le 13/12/2025

INSTRUCTEUR ''AIDES PAC SURFACIQUES'' (H/F)

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES TERRITOIRES DU HAUT-RHIN (DDT 68)
Contrat

Contractuel

Localisation

Colmar (68)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
L'agent est en charge, en équipe avec des instructeurs expérimentés, d'assurer l'appui à la télédéclaration des aides PAC, l'instruction du dossier surface et l'encadrement des vacataires PAC.
Il appuie l'instruction de l'aide à l'assurance récolte.
Il assure le pré-traitement graphique des mesures agro-environnementales et des aides à l'agriculture biologique en appui du bureau ''agriculture et territoires''.
Il appuie ponctuellement les autres missions de son bureau.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Participer à l'accompagnement de la télédéclaration : information préalable des agriculteurs et des OPA par divers outils (réunions, articles de presse, mails, …) , accompagner les exploitants lors de leur télédéclaration (par téléphone principalement)
Instruire, en équipe, les dossiers surfaces et les aides couplées végétales.
Appuyer le chef de bureau dans la gestion et l'encadrement des vacataires PAC.
Appuyer l'instruction des demandes d'aide à l'assurance récolte.
Pré-instruire, en équipe, les demandes d'aides MAEC et Bio (levée des alertes graphiques…) en appui au bureau ''agriculture et territoires''
Appuyer ponctuellement les autres missions de son bureau.
CHAMP RELATIONNEL :
au sein de la DDT : autres membres du bureau, du service
autres administrations : DGPE, DRAAF, DR ASP, autres DDT
agriculteurs, élus et techniciens des OPA (Chambre d'agriculture, syndicats représentatifs, coopératives et négoces de céréales, centres de gestion agricole, …)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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C

Chercheur numericien H/F - Mécanique des fluides

CNRS
Publiée le 13/12/2025

CHERCHEUR NUMERICIEN H/F - MÉCANIQUE DES FLUIDES

CNRS
Contrat

Contractuel

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
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Missions :
La personne recrutée devra reproduire numériquement des écoulements de films minces suspendus, en présence de surfactants (type film de savon) . En particulier elle cherchera à déterminer les conditions nécessaires à la déstabilisation par régénération marginale, entre un film et un ménisque.

Activités :
développer un code à partir du logiciel libre Basilisk pour calculer des écoulements de films minces en présence de surfactants.
valider les résultats par comparaison avec les solutions des équations de lubrification, résolues avec un code maison.
établir des comparaisons entre les résultats numériques obtenus et des résultats expérimentaux existants.
rédiger un article pour présenter les résultats.
Contexte de travail :
La personne recrutée travaillera à l'institut de physique de Rennes, campus de Beaulieu.
Elle aura accès à un poste de travail et au cluster numérique de l'IPR.
Elle interagira régulièrement avec I. Cantat (professeur univ Rennes) pour définir conjointement les étapes de travail et discuter des résultats intermédiaires.
Elle participera aux discussions scientifiques au sein du groupe 'film de savon' de l'ordre de 5 personnes (2 chercheuses, 2 doctorantes, quelques stagiaires) et assistera aux séminaires scientifiques de l'équipe Matière Molle (une quinzaine de personnes) .

Conditions particulières d'exercice
Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers) , en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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C

Post-doctorat en spectroscopie RPE : Etude multifréquence de complexes mononucléaires métalliques (H/F)

CNRS

Publiée le 13/12/2025

Contrat

Thèse / Post-doctorat

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions

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Missions :
Dans le domaine du traitement de l’information, différentes approches sont développées pour construire des ordinateurs quantiques qui permettraient d’améliorer les performances de calcul sur de nombreux aspects. Une des voies explorées repose sur la manipulation par des microondes de molécules paramagnétiques comme bits quantiques (qubits) . Dans ce projet, nous nous intéressons aux complexes de coordination impliquant des ions métalliques de spin entier comme qubits. L’objectif est d’identifier ceux qui présentent les meilleures caractéristiques d’anisotropie magnétique et de temps de relaxation par une étude RPE (Résonance Paramagnétique Electronique) approfondie en onde continue (cw) et en mode impulsionnel, menée conjointement au LNCMI et au laboratoire CEA Grenoble/Symmes/Campe.
Activités :
La personne recrutée sera en charge de mener les expériences de RPE, en modes cw et impusionnel, sur une large gamme de fréquence (bandes X, Q, et à hautes fréquences) . Elle participera aussi à la préparation des échantillons, y compris de la synthèse selon ses compétences.
La personne recrutée analysera les données, rédigera des rapports, participera à la rédaction de manuscrits, présentera les résultats lors de réunions de groupe et en conférences.

Contexte de travail :
Le Laboratoire National des Champs Magnétiques Intenses(LNCMI) , situé sur 2 sites (Toulouse et Grenoble) , est un laboratoire du CNRS (UPR3228) et un Très Grand Instrument de Recherche (TGIR) . Il est associé à l’INSA Toulouse, l’Université Grenoble Alpes (UGA) , et l’Université Paul Sabatier (UPS, Toulouse) .
Une partie du travail post-doctoral sera aussi effectuée en collaboration avec le laboratoire CEA Grenoble/Symmes/Campe. Il fait partie de l’infrastructure de recherche Infranalytics et il est associé au CNRS et à l’Université Grenoble Alpes (UGA) .
Ces deux laboratoires sont géographiquement très proches et ont ensemble un historique de collaborations fructueuses.

Conditions particulières d'exercice
Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers) , en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

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USPS

Chargé(e) de gestion locative (F/H)

UNION SOCIALE POUR L'HABITAT : SFHE
Publiée le 13/12/2025

CHARGÉ(E) DE GESTION LOCATIVE (F/H)

UNION SOCIALE POUR L'HABITAT : SFHE
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous recherchons un ou une Chargé(e) de gestion locative pour un CDI qui sera basé sur Lyon.

En collaboration et sous la responsabilité de la Responsable de Gestion Locative, vous réalisez toutes les formalités administratives liées à la vie du ressortissant du Ministère des Armées sur le parc domanial.

Véritable acteur/actrice de la qualité de service auprès des occupants, vous assurez un lien et accompagnez le ressortissant de son intégration dans le logement jusqu’à sa sortie.

Missions principales :
Etude des dossiers d'attributions et présentation en CAL pour les logements en gestion libre, suivant process.
Organiser les visites des logements en lien avec les Bureaux Logements du Ministère des Armées,
Etablir et signer la convention d’occupation avec le ressortissant, lui transmettre les documents et les informations lui permettant une bonne intégration dans son logement,
Renouveler les baux et avenants,
Constituer les dossiers AL-APL avec les ressortissants sur le parc en gestion libre,
Renseigner les occupants sur le quittancement,
Saisir les certificats d’assurances,
Réceptionner et traiter les congés,
Traiter les demandes de mutation,
Régler à l’amiable les troubles de voisinage.
De niveau Bac+2 vous avez une expérience de la gestion locative qui vous a permis de développer vos qualités commerciales ainsi que votre rigueur administrative.

Organisé(e) et méthodique, vous faites preuve d’un sens du service client important.

Pour ce poste, autonomie, sens des responsabilités et force de proposition seront des clefs de votre réussite.

Le poste nécessite des déplacements ponctuels.
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GICI

Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur machines-outils à commande numérique de production par enlèvement de métal (H/F)

GEIQ INDUSTRIE CENTRE-IDF

Publiée le 13/12/2025

Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Chartres (28)

Missions

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Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, …) , à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, …)

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M

Conseiller clientèle à distance MAAF (F/H)

MAAF
Publiée le 13/12/2025

CONSEILLER CLIENTÈLE À DISTANCE MAAF (F/H)

MAAF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Orens-de-Gameville (31)

Missions
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Issue du monde des artisans, MAAF est aujourd’hui une mutuelle d’assurance généraliste forte de 3, 8 millions de sociétaires-clients, dont plus de 800 000 professionnels.

MAAF est un assureur mutualiste sans intermédiaire, proposant des solutions globales pour les particuliers et les professionnels. MAAF place le client au cœur de sa stratégie et son offre couvre tous les domaines de l’assurance : dommages aux biens, risques pros, épargne et assurance vie, santé et prévoyance, crédit, assistance.

MAAF fait partie du groupe mutualiste Covéa, leader français de l’assurance auto et habitation.

Avec ses marques historiques MAAF, MMA et GMF, et des sociétés spécialisées comme FIDELIA Assistance, le Groupe assure plus de 11 millions de sociétaires-clients. Nous recrutons plusieurs conseillers clientèle à distance F/H en CDI au sein du Centre de Contact Clients de Toulouse (Labège) pour le 16/03/2026.

Issue du monde des artisans, MAAF est aujourd’hui une mutuelle d’assurance généraliste forte de 3, 8 millions de clients, dont 790 000 professionnels. L’ambition de MAAF ? Devenir la marque d’assurance préférée des Français et offrir une relation client irréprochable.
« Travailler chez Covéa, c’est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs. » (MP Reichstener – DRH COVEA) Envie de rejoindre l’aventure ?

Intégrez une équipe d’une dizaine collaborateurs au sein du Centre de relation client de Toulouse.
Dans un environnement de travail convivial, avec un collectif de 60 collaborateurs et une équipe managériale présente à vos côtés. Vos missions au quotidien : Conquérir, conseiller, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous avez un rôle clé dans le parcours du client :
Vous accueillez nos clients et prospects dans leurs demandes téléphoniques, vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de la relation apportée à notre clientèle,
Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant un conseil pertinent dans un objectif de fidélisation,
Vous proposez et vendez les produits d’assurance adaptés à leurs profils (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences) ,
Vous traitez les réclamations des clients,
· Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance de plateau conviviale. Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin d’être en proximité avec nos clients ! Avantages du poste :
Formation initiale de 10 semaines, progressive en 3 temps : assurance de biens, assurance de personnes et produits professionnels,
Durée hebdomadaire : 35H sur une amplitude 8h30-20h00 du lundi au vendredi et le samedi jusqu’à 17h,
Majoration pour les samedis travaillés
Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
Prime de performance collective,
Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …)
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) ,
Tarifs avantageux sur les contrats d’assurances MAAF,
· 31 jours de congés payés + 4 RTT, · Titres restaurants, · Télétravail possible 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d’autonomie) Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Contacts diversifiés,
Challenges quotidiens à relever,
Travail collectif / collaboratif,
Rôle clé dans le parcours du client,
· Une équipe managériale bienveillante présente aux côtés de ses collaborateurs.

Et si c'était vous ?
Vous bénéficiez d’une expérience en relation client et/ou d’une formation commerciale/vente,
Vos qualités d’écoute et votre orientation client sont reconnues,
Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
Vous disposez de capacités d’analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
Vous conjuguez à la fois esprit d’équipe et gout du challenge,
Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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A

Génie Industriel & Maintenance (H/F)

AMCOR
Publiée le 13/12/2025

GÉNIE INDUSTRIEL & MAINTENANCE (H/F)

AMCOR
Contrat

Stage

Localisation

Bellignat (01)

Missions
Afficher les missions
Amcor, leader mondial de la transformation du plastique avec plus de 800 usines dans le monde recherche pour son site de Bellignat, fabriquant de flacons un Stagiaire en Génie Industriel & Maintenance H/F.

🎯Vous êtes en BUT Génie Industriel et vous recherchez un stage ? Rejoignez AMCOR et façonnez l’industrie de demain avec nous !

Résumé du poste:
Vous serez en charge des missions suivantes :

Assurer les tâches courantes d'entretien de l'outil industriel et des bâtiments.
Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments
Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Conserver un bon état de fonctionnement et de sécurité
Réalisation des actions programmées (nettoyage, changement de pièces, …) en repérant d'éventuelles anomalies
Réaliser des améliorations des équipements et des installations d'équipements neufs
Réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
Réaliser et mise en place de procédures de maintenance niveau 1 sur l'outils industriel.
Tenir à jour les supports de suivi d'intervention
Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations

Nous recherchons un(e) stagiaire rigoureux, autonome, dynamique, méthodique avec un excellent relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe.

Le montant de la gratification sera ajusté selon la durée du stage, conformément à la réglementation en vigueur.
Voir le détail de l'offre
LF

Un(e) Graphiste-maquettiste (H/F)

LPO FRANCE
Publiée le 13/12/2025

UN(E) GRAPHISTE-MAQUETTISTE (H/F)

LPO FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Rochefort (17)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité de la directrice Communication et Evènementiel et de la responsable du service Revues et studio graphique, vous aurez en charge les missions suivantes :
Analyser les besoins en communication graphique et visuelle (analyse des besoins dans le cadre d’une commande, recherches et propositions de choix iconographiques)
Réaliser les maquettes de supports de communication print et Web de la LPO
Assurer la création et gestion de la maquette de la revue LPO trimestrielle ORNITHOS
Concevoir et gérer les maquettes des panneaux Refuges LPO
Assurer la veille concurrentielle
Co-gérer la photothèque LPO
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BR

Technicien(ne) Électronique Métrologie (H/F)

BRIO RH
Publiée le 13/12/2025

TECHNICIEN(NE) ÉLECTRONIQUE MÉTROLOGIE (H/F)

BRIO RH
Contrat

CDD

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intégrez une équipe dynamique au sein d’un environnement technologique de pointe.
Vos principales missions :

Réaliser les contrôles et calibrations des produits en cours de production et en après-vente

Diagnostiquer les pannes sur les produits non conformes

Assurer le suivi, la traçabilité et la conformité des produits

Rédiger les documents qualité et certificats de conformité

Participer à l’amélioration continue des produits et des procédés de fabrication

Maintenir l’outil de production en bon état de fonctionnement (entretien du matériel, rangement et propreté des postes)

Poste à pourvoir à Massy (91300) .
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A

Chef de chantier électricité industrie (H/F)

ADSEARCH
Publiée le 13/12/2025

CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ INDUSTRIE (H/F)

ADSEARCH
Contrat

CDI

Localisation

Vitrolles (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En bref : Chef de chantier électricité industrielle (H/F) – Rousset – Rémunération entre 35 000 et 38 000 € brut annuel

Nous recrutons un Chef de chantier en électricité industrielle pour encadrer des travaux en courants forts et faibles, dans un environnement industriel technique et exigeant. Vous êtes rattaché au responsable d’affaires et travaillez en lien direct avec le chef de projet.
Poste basé à Rousset

Vos missions en tant que chef de chantier électricité industrie (H/F) :
Suivre les chantiers d’installation électrique en courants forts et faibles
Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques
Préparer les chantiers : matériel, documents, outillages
Encadrer et coordonner une équipe de 4 personnes sur le terrain
Suivre l’avancement des travaux et en vérifier la conformité
Réaliser les contrôles et essais avant la mise en service des installations
Renseigner les rapports journaliers et assurer le lien avec le chef de projet
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et les standards qualité
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L

TECHNICIEN FTTH D3 (H/F)

LTD
Publiée le 13/12/2025

TECHNICIEN FTTH D3 (H/F)

LTD
Contrat

Intérim

Localisation

Saint-Germain-en-Laye (78)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique D3 H/F
Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de :
Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien) ,
Mettre en place les goulottes dans les parties communes,
Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur) ,
Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur) ,
Faire les tests et mise en service chez l'abonné.
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L

TECHNICIEN SUPERIEUR FIBRE OPTIQUE (H/F)

LTD
Publiée le 13/12/2025

TECHNICIEN SUPERIEUR FIBRE OPTIQUE (H/F)

LTD
Contrat

Intérim

Localisation

Meudon (92)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du télécom un technicien réseau.

Les missions :
Interventions sur de la D1, D2 et D3.
Installation
Maintenance
SAV
Réparation des câbles optiques
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L

DESSINATEUR FTTH (H/F)

LTD
Publiée le 13/12/2025

DESSINATEUR FTTH (H/F)

LTD
Contrat

Intérim

Localisation

Poissy (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand acteur du secteur Telecom, un Dessinateur FTTH H/F, vous interviendrez sur des projets de réseaux télécom et fibre optique.

Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous aurez pour mission :
Concevoir et dessiner les études nécessaires (Infrastructures, optiques) aux déploiements d'un réseau FTTH (APS-APD-DOE) ,
Connaitre, maitriser et appliquer les règles d'ingénierie de partage d'infrastructure,
Réalisation des plans et assurer le suivi,
Réaliser les visites sur sites (ponctuellement) ,
Encadrer un ou plusieurs piqueteur
Participer aux réunions de pilotage
Réceptionner les données travaux, pour effectuer les plans DOE
Contrôler la conformité, la qualité.
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UIF

Technicien(ne) ordonnancement (H/F)

UGECAM ILE DE FRANCE
Publiée le 13/12/2025

TECHNICIEN(NE) ORDONNANCEMENT (H/F)

UGECAM ILE DE FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Paris 20 (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Missions :
En tant que technicien(ne) ordonnancement, vous intégrerez une équipe de 10 personnes au sein de département de gestion de la performance (DGP) au siège. Ce département est en charge du pilotage de l'ordonnancement, de la consolidation du budget et de la mise en œuvre du contrôle de gestion.

Vos missions seront les suivantes :
Effectuer les bons de commandes ;
Ordonnancer les pièces comptables en fonctionnement et investissement ;
Réaliser des ordonnancements complexes (investissements avec retenue de garantie, ordonnancements multi-gestions informatiques…) ;
Etre le référent ordonnancement pour le projet phare de l'UGECAM IDF de construction d'un nouvel établissement sanitaire ;
Suivre les engagements et des factures fournisseurs ;
Répondre aux demandes d'information des fournisseurs ;
Alerter la direction en cas de dépassement des marchés ;
Suivre les retenues de garantie ;
Participer aux travaux de clôture des comptes ;
Participer au classement et à l'archivage des pièces justificatives.

En tant que technicien(ne) ordonnancement, votre principal objectif sera de sécuriser le paiement sur des projets à fort enjeu et d'assurer le règlement des factures dans un délai de 30 jours.
Informations complémentaires :
Compétences
Compétences requises :
Méthode et rigueur
Bonnes connaissances des mécanismes comptables et de suivi budgétaires
Connaissances des logiciels bureautique (Word, Excel) .
Connaissance du logiciel GEFQUALIAC serait un plus
Rémunération :
Niveau : 5A
Salaire annuel sur 14 mois à partir de 31 K€ négociable selon le profil.
Avantages :
Télétravail - Ticket Restaurant et/ou restaurant d'entreprise - CSE
Dynamique - Prise en charge de la Mutuelle et des frais de transport à hauteur de 50 % Horaire variable
Prime d'intéressement
Etablissement : SIEGE
Lieu d'exercice : Montreuil
Poste à pourvoir pour : ASAP
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