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AP26 - BAC +5 - Technicien HSE (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 18/02/2026

AP26 - BAC +5 - TECHNICIEN HSE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint Andre de l'Eure (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail:
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Rejoignez un acteur clé de la logistique et contribuez à transformer la performance opérationnelle de nos chaînes d’approvisionnement. SOFRASTOCK INTERNATIONAL, spécialiste de la gestion de flux et de l’optimisation logistique, vous offre l’opportunité de développer vos compétences au cœur d’enjeux stratégiques. Vous participerez à des projets concrets alliant innovation, organisation et excellence opérationnelle, au sein d’une équipe engagée et ouverte à tous les talents.
Vos missions:
Suivre la gestion documentaire (bilan annuel, suivi des indicateurs mensuels, accidentologie)
Evaluer les risques (DUERP)
Préparer et participer aux audits sécurité
Former les nouveaux arrivants à la sécurité
Participer à l’auto-évaluation sécurité des ateliers
Evaluer et identifier des plans d’actions axés sur l’ergonomie
Qui êtes vous:
Afin de renforcer notre équipe et offrir l’opportunité de se former sur le terrain, nous recherchons un Technicien HSE (H/F) en contrat d’apprentissage pour une durée de 2 ans.
Vous êtes en recherche d’un apprentissage dans le cadre d’un Master QSE ou d’un niveau équivalent dans le domaine de la sécurité, des conditions de travail et de l’ergonomie.
Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes dynamique, observateur.trice et rigoureux.se.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Pilote d'Activité Client et Réseau (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 18/02/2026

Contrat

CDD

Localisation

Viry-Châtillon (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre mission, si vous l'acceptez, est de garantir la satisfaction à chaque intervention.

Missions

Vous gérez et optimisez le plan de charge des techniciens d'intervention en respectant les règles de sécurité, les engagements contractuels et les objectifs d'optimisation des coûts.

Vous prenez en charge les demandes d'intervention, vérifiez les Ordres de Travail correspondants et les mettez à disposition des techniciens.

Vous assurez, selon les besoins, les essais nécessaires pour garantir la qualité des interventions.

Vous mettez à jour en temps réel le système d'information, notamment toutes les applications de workflow, afin de tenir informés l'ensemble des acteurs de la chaîne pilotage commande/livraison ou SAV/Clients.

Compétences

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, idéalement en technique ou en relation client, et vous manifestez une véritable appétence pour les aspects techniques du métier.

Vous maîtrisez les outils de gestion des interventions et les systèmes d'information associés.

Vous connaissez les réseaux cuivre et fibre optique.

Vous appliquez les règles de sécurité liées aux interventions sur le réseau.

Vous gérez les plannings et optimisez les ressources disponibles.
CDD de 6 mois

La rémunération brute proposée est comprise entre [25000 et 30000 euros] et est versée sur 12 mois. A cela s'ajoutent un plan d'épargne entreprise et retraite, l'intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales

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Alternance Gestionnaire Conseil (F/H)

MAIF
Publiée le 18/02/2026

ALTERNANCE GESTIONNAIRE CONSEIL (F/H)

MAIF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chauray (79)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Ce poste, basé à CHAURAY est à pourvoir en alternance à partir de Aout 2026
VOS MISSIONS
Au-delà de la mise en œuvre des garanties, des réglementations en vigueur et des process d’indemnisation, nos Gestionnaires Conseils Corporel apportent, au quotidien, un accompagnement personnalisé à chacun de nos assurés victimes d’accidents corporels (circulation ou accidents de la vie) et cela tout au long de la gestion de leur dossier.
VOS AVANTAGES
Formations adaptées à votre profil et à nos besoins, suivies d’un accompagnement personnalisé.
Primes d’Intéressement / de Participation .
Prime d’aide à la garde des enfants de moins de 11 ans.
Télétravail possible plusieurs jours par semaine, une fois l’autonomie sur le poste acquise.
Horaires flexibles, du lundi au vendredi.
Mutuelle santé avantageuse (pour moins de 20€/ mois avec prise en charge employeur 84%) .
44 jours de Congés par an.
Avantages Comité d'Entreprise
Prise en charge des frais de transports en commun à 100% jusqu'à 1000€/an puis 50%.
Nombreux autres avantages.
Aucun frais n’est à prévoir.
 
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Planificateur Ingénierie (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 18/02/2026

PLANIFICATEUR INGÉNIERIE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Beaumont-Hague (50)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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En charge de :
La création et la mise à jour des plannings de l’ingénierie ;
D’ordonnancer les activités de l’Ingénierie ;
D’analyser et de planifier la charge et la capacité de l’Ingénierie ;
D’être le garant de la bonne application des standards de planification chez Framatome ;
La mise à jour et le suivi des indicateurs de performance ;
De participer et de contribuer aux instances de reporting du métier ;
De justifier et analyser les écarts et dérives planning.
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AP26 - Bac+ 5 Pilote stratégie et animation de la marque Dacia (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 18/02/2026

AP26 - BAC+ 5 PILOTE STRATÉGIE ET ANIMATION DE LA MARQUE DACIA (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Au sein de la Direction de Marketing Communication de la BU Dacia, vous êtes rattaché.e à la Directrice Marketing et communication de la Marque Dacia. Au sein de l’équipe, vous allez contribuer au déploiement et renforcement de la marque Dacia, dans tous les pays de commercialisation (Europe et pourtour méditerranéen) .
Vos Missions
Pilotage des plans d’action contributrices à l’amélioration de la Brand Equity de la marque Dacia.
Mise à jour du site de présentation de la plateforme de marque, Daciabrandplatform.com.
Contribution à la structuration des messages autour des marqueurs de la marque Dacia.
Contribution au pilotage des actions de développement durable de la marque Dacia.
Contribution à l’activation des partenariats de marque.
Contribution au pilotage du business Objets dérivés Dacia (merchandising) , création des collections, relation avec les pays de commercialisation. Assurer le suivi du business dans les Dashboard.

Le poste est basé à Boulogne-Billancourt, avec trois jours de présence sur site et deux jours de télétravail.

Qui êtes-vous ?
Niveau Bac+5 : Master, spécialisation marketing
Maîtrise du Pack Office et de l’anglais (TOEIC > 750)
Nous cherchons une personne organisée, rigoureuse, dotée d’un bon relationnel et enthousiaste, qui partage nos valeurs de simplicité et d’authenticité.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Technicien Méthodes Maintenance Service Production Oxydes (SPO) (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 18/02/2026

TECHNICIEN MÉTHODES MAINTENANCE SERVICE PRODUCTION OXYDES (SPO) (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Romans-sur-Isère (26)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes naturellement curieux(se) , passionné(e) par l’innovation industrielle et êtes diplômé(e) d’une formation technique de niveau BAC+2 minimum ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de pointe, où vos compétences et votre implication seront reconnues ? Rejoignez notre équipe d’experts au cœur de la maintenance industrielle !
Dans un contexte de forte croissance chez Framatome, nous cherchons à intégrer à notre pôle Méthodes Maintenance à Romans-sur-Isère un(e) Technicien(ne) Méthodes expérimenté(e) en C.D.I., pour renforcer notre équipe dédiée à l’unité de production d’oxydes. L’opportunité de rejoindre un collectif soudé et passionné déjà fort de 5 à 10 collaborateurs, tous engagés dans le suivi et l’optimisation de l’unité SPO et de ses équipements, pour un défi captivant dans le secteur nucléaire !
Vos missions :
Rattaché au Manager Méthodes Maintenance, vous aurez pour mission la prise en charge globale des interventions de maintenance sur votre périmètre, et serez associé aux sujets opérationnels suivants :
Définir, planifier, préparer et assurer le suivi des interventions ;
Assurer le suivi des sous-traitants ;
Rédiger et mettre à jour la documentation opérationnelle (modes opératoires, gammes de maintenance, préventif réglementaire etc.) ;
Collaborer sur le terrain avec les techniciens de maintenance pour la mise en œuvre des procédures rédigées ;
Garantir la fiabilité et l’actualisation de notre GMAO (SAP) ;
Optimiser les plans de maintenance existants ainsi que leur planification annuelle pour adapter la charge de travail ;
Analyser les pannes et proposer des solutions innovantes pour fiabiliser les équipements ;
Assurer le suivi réglementaire des équipements et veiller à leur conformité ;
Identifier et traiter les écarts ou non-conformités documentaires ;
Participer à la veille technologique et anticiper l’obsolescence des équipements de votre périmètre ;
Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance de la maintenance ;
Accompagner la mise en service des nouveaux équipements ou des modifications apportées ;
Apporter un soutien technique aux équipes de maintenance opérationnelle ;
Assurer la disponibilité des pièces de rechange ;
Assurer la mise au stock au juste nécessaire des pièces de rechange ;
Participer activement aux routines de pilotage pour collecter et analyser les données terrain.
Dans ce rôle clé, vous serez un acteur essentiel du déploiement des différents niveaux de maintenance sur votre secteur. Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, où votre contribution participera directement à la sûreté et à la performance des installations.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance opérationnelle, de production, ainsi qu’avec les services sûreté et sécurité. Des formations spécifiques vous accompagneront dans votre prise de poste afin de favoriser votre montée en compétences.
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Conducteur ou conductrice expérimenté.e de ligne de fret - HEXAFRET- Sotteville (H/F)

SNCF
Publiée le 18/02/2026

CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE EXPÉRIMENTÉ.E DE LIGNE DE FRET - HEXAFRET- SOTTEVILLE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Sotteville-Lès-Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne.
Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe.
Vous exercerez à Sotteville lès Rouen.
Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire.
Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires.
Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise.
Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne.
Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités.
Horaires :
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment.
Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons:
L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite.
Pour en savoir plus cliquez sur ce lien.
La formation théorique en centre de formation
La formation pratique sur votre lieu d'affectation
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Conseiller Commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 18/02/2026

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Alençon (61)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Dans le cadre d’un conseil de proximité au sein de l'agence MAIF de ALENCON, vous êtes en relation avec nos sociétaires et prospects. Par téléphone et en face à face, vous répondez à leurs demandes en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins.
Accueil, écoute, propositions, et commercialisations rythmeront vos journées ! 👌

Afin d’accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons :
une formation sur notre gamme de produits et les procédures associées (lieu à définir) ;
un management de proximité au sein de votre équipe ;
un environnement de travail stimulant et favorisant l’esprit d’équipe.
Ce poste est à pourvoir à partir du 16 Juillet 2026.
Vous apprécierez chez nous :
Contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale et variable selon votre profil ;
Mutuelle
Remboursement des transports en commun à 100% dans la limite de 1400€ / an puis 50% au-delà ;
Prime de participation et d’intéressement proratisée à votre temps de présence ;
Prime de vacances.
Aucun frais n’est à prévoir.
Travailler à la MAIF, c’est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s’engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus ! https://entreprise.maif.fr/rejoignez-nous
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Certificat de spécialisation en alternance accueil dans les transports (H/F)

SNCF
Publiée le 18/02/2026

CERTIFICAT DE SPÉCIALISATION EN ALTERNANCE ACCUEIL DANS LES TRANSPORTS (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Melun (77)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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En tant que Chargé ou chargée de la relation client en gare, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction des voyageurs, à la réalisation des objectifs de qualité de service, de fidélisation et de conquête de nouveaux clients.
Vos missions :
Accueil, orientation, information et prise en charge des voyageurs
Promotion, vente et après-vente des produits et services SNCF
Gestion opérationnelle de la gare, contrôle des équipements et de la propreté
Actions d'amélioration de la régularité des trains, de contrôle en gare
Régulation des flux voyageurs sur les quais
Votre environnement et vos conditions de travail :
Travail en autonomie ou en équipe, en tenue commerciale
Mobilité sur un périmètre de gares : affectation quotidienne selon les besoins du service et/ou possibilité d'intervention sur plusieurs gares en équipe pour gérer des situations perturbées ou des flux plus importants
Découvrez en plus sur cette formation :
Certificat de spécialisation accueil dans les transports - suivez la journée de Sounita
Découvrez le certificat de spécialisation accueil dans les transports
Horaires :
Adaptés en fonction de la circulation des trains et de l'ouverture de la gare (dont nuit, week-end et jours fériés)
Formation :
La formation Mention Complémentaire s'intitule désormais Certificat de spécialisation d'accueil dans les transports 2026.
Cette formation vous prépare à pratiquer ce métier de service au sein de TRANSILIEN SNCF en 12 mois, en alternance.
Les étapes de ma formation:
Formation théorique : Lycée Paris (75)
Formation spécifique SNCF en lien avec le métier : Université Transilien (93)
Formation en milieu professionnel dans un Etablissement Gares Transilien (en IDF)
L'accueil en entreprise aura lieu en septembre 2026
À l'obtention de votre diplôme, la validation de la formation interne et une attitude irréprochable sur le terrain, une proposition d'embauche est possible sous certaines conditions.
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WB Customer Acceptance Quality Manager (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/02/2026

WB CUSTOMER ACCEPTANCE QUALITY MANAGER (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Passionné(e) par l’aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes ? Relever des challenges en France ou à l'international vous attire ?
Airbus Protect, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les sujets clés d’Airbus.
Venez rejoindre nos 1700 talents et booster votre carrière au sein d'Airbus Protect !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Représenter les organisations qualité d’Airbus face aux clients (compagnies aériennes ou leasing) tout au long du processus d'assemblage de l’A330 et l’A350, et de livraison des avions.
Préparer et participer aux principaux jalons de production et de livraison (ASRM, Final Cabin, Delivery)
Identifier les problématiques récurrentes soulevées par chaque client et mettre en place les actions nécessaires pour protéger les prochains avions.
Présenter, sur demande du client, les problématiques qualité de l'avion et répondre à leurs questions techniques.
Lancer et coordonner les actions correctives et les projets qualité visant à améliorer la satisfaction client.
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes Ingénieur Qualité Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.
Vous possédez à minima 3 ans d’expérience en qualité.
Vous avez de solides connaissances sur les processus de production, de qualité et de configuration Airbus.
Vous êtes orienté client et avez des capacités de communication et de négociation.
Autonomie, aisance relationnelle et approche positive et collaborative sont des atouts qui vous caractérisent.
Vous avec une bonne capacité de rédaction et de synthèse, même sur des sujets techniques.
Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et dynamique.
Vous avez un bon sens de la médiation, et vous êtes un modèle d’intégrité, de coordination et de rigueur.
Vous êtes force de propositions ? Nous nous engageons à vous accompagner dans leurs concrétisations
Vous savez gérer la pression quand les priorités s'accélèrent.
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in english & in french is mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#Production ; #Qualité #Conformité #Relation client #ProtectionClient #CAQM #JOBAPFR #AirbusProtect
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Assistant d'exploitation (H/F)

SODI
Publiée le 18/02/2026

ASSISTANT D'EXPLOITATION (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Strasbourg (67)

Missions
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Rattaché à notre agence de Strasbourg, vous serrez notamment en charge de :
Facturation / Retours d'interventions :
Réalise l’ouverture des références clients et effectue la saisie de contrats clients
Saisit les renseignements généraux de facturation contractuelle
Réceptionne et vérifie des informations écrites nécessaires à la saisie des pré-factures et des factures (ordres de travail, feuilles de travail, bons de commande …)
Fait viser la pré-facture au Responsable d’Exploitation et / ou au Directeur d’Agence
Assure la gestion des litiges de facturation avec la clientèle en collaboration avec les services concernés
Transmet les demandes des clients dans les délais impartis
Assure la gestion des commandes et des fiches contrats
Traite les demandes d’offres (devis, contrats, appels d’offres …)
Répond aux demandes téléphoniques des clients (litiges, demandes de précisions sur les correspondances …)
Assure la relance des devis
Assure le suivi des échéances des contrats
Administratif & RH :
Répond aux demandes téléphoniques des clients
Exécute l’ensemble des tâches administratives en lien avec la facturation
Tient à jour les dossiers (classement, archivage …)
Veille à la bonne circulation de l’information
Remonter les pointages du personnel et des intérimaires
Applique les procédures relatives au système de Management QHSE
👉 À noter que des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos différents sites aux alentours de Strasbourg.
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Mécanicien Poids Lourd (F/H)

VEOLIA
Publiée le 18/02/2026

MÉCANICIEN POIDS LOURD (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Ecquevilly (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer les opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de la société
Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.) ;
Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes ;
Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.) ;
Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation ;
Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie ;
Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.
Durée du travail : 35h / semaine, du lundi au vendredi
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Electricien/Electricienne basse tension (H/F)

SNCF

Publiée le 18/02/2026

Contrat

CDI

Localisation

Lizy-sur-Ourcq (77)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se) , coopératif(ve) , attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi

En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve !
Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Voir le détail de l'offre
Mise en place d'un système d'acquisition et de supervision d'un banc d'essais (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/02/2026

MISE EN PLACE D'UN SYSTÈME D'ACQUISITION ET DE SUPERVISION D'UN BANC D'ESSAIS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Molsheim (67)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la division Systèmes et Equipements du site Safran Landing Systems à Molsheim vous serez amené.e à mettre en production un système de supervision d'un banc d'essais.

Le système sera étudié du sorte à :
Faire l'acquisition des signaux issus de divers capteurs tels que pression, débit, déplacement, force, courant, ….
De traiter ces signaux par recherche de points, calculs, divers analyses type FFT
Proposer à l'opérateur une IHM permettant de le guider dans ses opérations, d'établir des rapports d'essais, piloter certains organes, …. .
Lorsque qu'une solution sera retenue, le but sera de la mettre en service, configurer le matériel et de la tester en conditions réelles afin de la valider.
Voir le détail de l'offre
Assistant Commercial Recrutement Intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 18/02/2026

ASSISTANT COMMERCIAL RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Albi (81)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté de stagiaires ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Prospection et Développement Commercial

Prospecter activement sur un fichier clients et prospects, en identifiant de nouvelles opportunités de marché.
Organiser des rendez-vous et des présentations pour présenter les services de l'agence et convaincre les prospects de devenir clients.
Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants pour favoriser la fidélisation et identifier des opportunités de ventes additionnelles.

Recrutement

Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter ta sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
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BUT GIM - Chargée ou Chargé d'Affaires (F/H)

NUWARD

Publiée le 18/02/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gravelines (59)

Missions

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IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.
Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :
Inscrivez vous en cliquant ici : Lien PLATEFORME D'INSCRIPTION
RENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !
Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !
🎥 En attendant, découvrez en vidéo le métier de Chargé-e d'Affaires ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute.
Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.
Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !
🌐 Découvrez votre futur environnement
Rejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants.
Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.
Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF !
Vous intégrerez le service Logistique Nucléaire (LNU), qui regroupe 175 personnes réparties en plusieurs équipes. Le service gère les transports des marchandises, les déchets (conventionnels et radioactifs) , les contrôles radiologiques des matériels en sortie de Zone Contrôlée, les magasins du CNPE, les opérations de logistique chantier, la maintenance des ponts et les points d'ancrage, la propreté et l'état des locaux industriels, les activités d'usinages, la coordination et la réalisation des mouvements de combustible réception, le renouvellement, le contrôle des grappes de commande, et l'évacuation des combustibles usés.
Dans le cadre de votre apprentissage, vous rejoindrez l'équipe Entretien et Maintenance industrielle composée de 16 agents spécialisés dans le maintien en états des installations, l'usinage, la métallerie la chaine du linge et la signalétique.
💬 Vos missions
Au sein de cette équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront celles d'un chargé d'affaires en maintenance. Vous aurez en mission de garantir la maintenance préventive et curative de l'ensemble des portes ordinaires, motorisées et asservies du CNPE de Gravelines.
Et plus particulièrement :
👉 Préparer des interventions, les lancer, les coordonner et en assurer la bonne réalisation
👉 Piloter des prestations de maintenance et de logistique intégrée

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BAC PRO Agent Technique en Robinetterie Nucléaire (F/H)

NUWARD

Publiée le 18/02/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nogent-sur-Seine (10)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
🌐 Votre environnement
Rejoignez un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
Rejoignez nous en tant qu'Agent Technique en Robinetterie Nucléaire.
Au sein de d’une section d’intervention (ou atelier de maintenance) constituée de 20 professionnels, et sous la responsabilité du Manager de l’équipe, vous participerez tout au long de votre contrat à réaliser des opérations de maintenance préventives ou correctives, dans le respect des règles de sûreté, sécurité et conformité.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
👉 Participation à la préparation, la réalisation et le suivi des interventions sur des robinets (vannes pneumatiques, servomoteurs, soupapes, …)
Ces opérations permettent de maintenir les matériels dans un état optimum et contribuent directement à la fiabilité et la performance des installations.
Vous serez accompagné par votre tuteur et des compagnons qui pourront faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos apprentissages en formation et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

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F&DT experimented Stress Engineer on Long Range - Post Delivery & Maintenance (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/02/2026

F&DT EXPERIMENTED STRESS ENGINEER ON LONG RANGE - POST DELIVERY & MAINTENANCE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un M/F: F&DT experimented Stress Engineer on Long Range - Post Delivery & Maintenance pour rejoindre notre département basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie des équipes d'ingénierie Nose & Center Fuselage (NCF) au sein d'une équipe intégrée ayant une vision globale de la conception et de la certification de la structure des aéronefs. Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler, entre autres, sur : les activités de certification, la navigabilité, la maintenance, l'amélioration des méthodes et outils ainsi que le support en service.
Plus particulièrement, vous ferez partie de l'équipe multi-programmes , pilotant les activités liées à l'après-livraison (Post Delivery) et à la maintenance. Vous interviendrez en tant qu'ingénieur Fatigue & Damage Tolerance (F&DT) sur le périmètre Post Delivery / Maintenance & Navigabilité pour les activités Long Courrier (LR) .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
→ Participer aux étapes clés et aux activités F&DT.
→ Valider les dossiers de calcul (en utilisant votre délégation DOS) ou soutenir le processus de signature (incluant Airbus Operations, Airbus Atlantic, RSP…) .
→ Réaliser des analyses sur tous les périmètres de Certification / Maintenance & Navigabilité.
→ Soutenir le Leader Technique sur les aspects Qualité & Performance des livrables F&DT LR.
→ Assurer le suivi des activités LR en restant en lien avec la communauté d'experts, de seniors et de leaders techniques du domaine.
→ Participer aux revues techniques et de navigabilité (ARM avec l'EASA, réunions avec les LSA…) .
→ Soutenir le travail transversal et l'intégration fonctionnelle.
→ Évaluer les risques et mettre en place des mesures d'atténuation ou d'escalade si nécessaire.
→ Soutenir le déploiement des meilleures pratiques et le partage des retours d'expérience (REX) .
→ Reporter l'avancement technique au Leader Technique / Chef de projet.
→ Organiser et assurer le suivi d'Airbus Atlantic, de la sous-traitance et d'Airbus Inde sur des sujets spécifiques.
Votre carte d’embarquement:
→ Vous possédez une solide expérience en Fatigue & Damage Tolerance (F&DT) sur les programmes LR ou d'autres programmes Airbus (> 7 ans) .
→ Une délégation DOS en F&DT est un plus : l'obtention de l'approbation fera partie de votre développement technique.
→ Vous avez l'expérience de situations et de prises de décisions complexes.
→ Grâce à votre expérience, vous vous voyez comme un contributeur clé pour relever les futurs défis du programme de maintenance des avions.
→ Basé sur le modèle de leadership, vous êtes capable de gérer des activités incluant les Risques & Opportunités, d'adapter votre communication à différents niveaux et de gérer les parties prenantes.
→ Vous avez l'esprit d'équipe. Le mentorat et le partage de connaissances font partie de vos ambitions.
→ Maîtrise du français et niveau d'anglais avancé.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-CM3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Analyse Structures & Syst. Dynamiques <JF-EN-EN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Certificat de spécialisation en alternance accueil dans les transports (H/F)

SNCF
Publiée le 18/02/2026

CERTIFICAT DE SPÉCIALISATION EN ALTERNANCE ACCUEIL DANS LES TRANSPORTS (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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En tant que Chargé ou chargée de la relation client en gare, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction des voyageurs, à la réalisation des objectifs de qualité de service, de fidélisation et de conquête de nouveaux clients.
Vos missions :
Accueil, orientation, information et prise en charge des voyageurs
Promotion, vente et après-vente des produits et services SNCF
Gestion opérationnelle de la gare, contrôle des équipements et de la propreté
Actions d'amélioration de la régularité des trains, de contrôle en gare
Régulation des flux voyageurs sur les quais
Votre environnement et vos conditions de travail :
Travail en autonomie ou en équipe, en tenue commerciale
Mobilité sur un périmètre de gares : affectation quotidienne selon les besoins du service et/ou possibilité d'intervention sur plusieurs gares en équipe pour gérer des situations perturbées ou des flux plus importants
Découvrez en plus sur cette formation :
Certificat de spécialisation accueil dans les transports - suivez la journée de Sounita
Découvrez le certificat de spécialisation accueil dans les transports
Horaires :
Adaptés en fonction de la circulation des trains et de l'ouverture de la gare (dont nuit, week-end et jours fériés)
Formation :
La formation Mention Complémentaire s'intitule désormais Certificat de spécialisation d'accueil dans les transports 2026.
Cette formation vous prépare à pratiquer ce métier de service au sein de TRANSILIEN SNCF en 12 mois, en alternance.
Les étapes de ma formation:
Formation théorique : Lycée Paris (75)
Formation spécifique SNCF en lien avec le métier : Université Transilien (93)
Formation en milieu professionnel dans un Etablissement Gares Transilien (en IDF)
L'accueil en entreprise aura lieu en septembre 2026
À l'obtention de votre diplôme, la validation de la formation interne et une attitude irréprochable sur le terrain, une proposition d'embauche est possible sous certaines conditions.
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2026 - Apprenti en Manager Dossier de Livraison (MDL) (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/02/2026

2026 - APPRENTI EN MANAGER DOSSIER DE LIVRAISON (MDL) (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?
Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti en Manager Dossier de Livraison (MDL) (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.
Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans.
Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: Présentation Airbus Atlantic et le site de Montoir Présentation du site de Montoir de Bretagne
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département "Delivery Center (Centre de livraison) Comete - Equipe MDL" en charge de présenter les sections A320 équipées par Airbus Atlantic aux lignes d'assemblages Airbus.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Préparation et réalisation des dossiers de livraisons avec les FALs (Final Assembly Lines) en assurant l'adéquation finale avion Physique / Folio( carte d'identité de l'avion) et la coordination globale de tous les acteurs intégrateurs
Transfert des points restants sur avion avec coordination des métiers Logistiques
Suivi et clôture des points transférés en FAL (Final Assembly Lines) en support des équipes détachées
Boucles d'amélioration internes pour optimiser les passages avions et externes pour consolider nos relations avec les FAL (Final Assembly Lines)
Anticiper les potentiels blocages pouvant pénaliser les FAL (Final Assembly Lines) pour prioriser et remonter au bon niveau d'alerte en face des différents points de blocage
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de qualité, logistique, management pour une durée de 1 ou 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Organisé et rigoureux
Curieux et dynamique
Savoir être
Anglais : avancé
Français : courant

Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Assemblage et intégration <JF-MA-AI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre