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Coordinateur Technique Travaux (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 28/11/2025

COORDINATEUR TECHNIQUE TRAVAUX (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction Technique un(e) Coordinateur Technique Travaux (F/H) à Massy
Contexte du poste
Poste rattaché au Responsable Déploiement Photovoltaïque Travaux, au sein du pôle PMO de la Direction Technique France
Interventions sur les fonciers de Carrefour
Missions principales
Suivre le déploiement des projets photovoltaïques
Garantir le respect du planning, la conformité des installations aux attentes du groupe et la qualité du reporting vers votre hiérarchie
Veiller au respect par les partenaires des contraintes réglementaires et sécuritaires , du cahier des charges contractuel d'un parcours client qualitatif sur les sites concernés
Fédérer les interlocuteurs internes (opérations, exploitation, juridique, immobilier, etc.)
Piloter les partenaires externes
Collaborer avec les différentes directions du Pôle PMO
Garant : Phasage des travaux , Conditions d'exécution , conformité avec le cahier des charges
Responsabilités détaillées (non limitatives)
Participer aux réunions de lancement et de suivi de chantier (evolution planning)
Identifier les écarts, retards ou problème et proposer les solutions correctives
Mettre à jour les tableaux de suivi (pénalités éventuelles)
Assurer la communication avec les équipes d'exploitation
Anticiper les situations de crise
Effectuer un reporting
Co-construire avec les prestataires des plans de rattrapage en cas de décalage
Vérifier les phasages détaillés fournis par les partenaires et leur conformité au cahier des charges, en lien avec l'exploitation
Coordonner et suivre des jalons / Anticipation des risques /Mise en place de plans d'action /Contrôle qualité et conformité des travaux
Zone géographique & localisation
Périmètre : France entière
Poste basé au siège de Carrefour, à Massy (91)
Conditions salariales :
Poste statut cadre NV 7 en CDI
Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle
Intéressement + participation
Mutuelle/prévoyance
Offres CE
10 % de remise sur achat avec carte Pass
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Technicien mise en service sûreté (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - CLEMESSY
Publiée le 28/11/2025

TECHNICIEN MISE EN SERVICE SÛRETÉ (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - CLEMESSY
Contrat

CDI

Localisation

Jonage (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes du groupe, Clemessy recrute pour son service Sûreté / Sécurité (Contrôle d'Accès, Vidéosurveillance, Intrusion, Systèmes de Sécurité incendie) basé à Jonage (69) un(e) :
Technicien mise en service F/H
Sûreté
CDI
Rattaché(e) à un Responsable d'affaires, vous intervenez principalement sur la mise en service des systèmes de sûreté. Vous assurez la qualité technique des interventions et garantissez la satisfaction des clients.
Vos missions :
Assurer la mise en service des systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion) , principalement sur les marques TIL et Genetec, et intervenir ponctuellement sur l'installation de ces systèmes ;
Réaliser les diagnostics, détecter les anomalies et appliquer les actions correctives nécessaires ;
Participer aux réceptions et mises en exploitation des nouvelles installations, incluant la formation des utilisateurs ;
Apporter un appui technique aux équipes de réalisation et aux sous-traitants ;
Veiller au respect des normes et procédures de sécurité et qualité sur les interventions ;
Planifier vos interventions en coordination avec le Responsable d'affaires et les équipes internes ;
Être l'interlocuteur technique privilégié des clients et garantir la satisfaction lors de chaque intervention.
Le poste est basé à Jonage (69) et nécessite des déplacements quotidiens en région lyonnaise et ponctuels sur les départements limitrophes.
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SAP SuccessFactors Senior Manager (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 28/11/2025

SAP SUCCESSFACTORS SENIOR MANAGER (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
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Imaginez, transformez et impactez positivement le monde. Venez vivre au cœur du changement en tant que Project Delivery Manager SAP SuccessFactors :
Accenture est une entreprise internationale de services professionnels, qui accompagne ses clients dans la stratégie et le conseil, l’interactif, la technologie et les opérations, avec un fort ADN digital dans chacun de ces domaines. Grâce à notre culture de l’innovation et à notre capacité à combiner expertise sectorielle, diversité des compétences et technologies de pointe, nous apportons des réponses concrètes aux défis de nos clients.
Chez Accenture, nous croyons profondément en l’inclusion, la diversité et au respect de chaque personne. Nos valeurs — Leadership Responsable, Meilleurs Talents, Création de valeur pour nos clients, un Réseau Mondial Unique, Respect de l’individu et Intégrité — guident chacune de nos décisions.
Année après année, nous sommes reconnus dans le monde non seulement pour nos résultats, mais aussi pour notre engagement envers l’inclusion et la diversité.
« Partout dans le monde, une chose est universellement vraie chez les collaborateurs d’Accenture : nous nous soucions profondément de ce que nous faisons et de l’impact que nous avons auprès de nos clients et des communautés. C’est personnel pour chacun d’entre nous. »
— Julie Sweet, CEO d’Accenture
Votre mission
Nous recherchons un(e) Project Delivery Manager SAP SuccessFactors expérimenté(e) pour piloter la mise en œuvre des solutions SuccessFactors. Vous serez responsable de la livraison complète des projets, en garantissant l’alignement avec la stratégie métier, le respect des délais et du budget. Ce rôle requiert leadership, sens du service, communication efficace et expertise en transformation digitale RH.
Ce que nous vous offrons
Contribuer à des projets stratégiques de transformation RH d’envergure.
Travailler sur les solutions SAP SuccessFactors les plus innovantes et multi-modules.
Collaborer avec des équipes internationales et accompagner le changement à grande échelle.
Participer à des déploiements complexes et inspirés des meilleures pratiques du marché.
Développer votre carrière grâce aux certifications et au pilotage d’initiatives RH digitales.
Vos responsabilités
Piloter la livraison complète de projets : cadrage, planification, exécution, reporting.
Assurer la coordination et l’alignement des équipes et parties prenantes.
Superviser la configuration, les tests, le déploiement et la qualité globale des solutions SuccessFactors.
Identifier et gérer les risques : anticipation, résolution des problèmes, respect du budget et du planning.
Favoriser l’adoption des solutions via la formation, la communication et l’accompagnement du changement.
Vos compétences
Expérience confirmée en implémentation de SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, etc.) .
Solide maîtrise de la gestion de projets ; certification PMP/Prince2 appréciée.
Connaissance approfondie des processus RH et de la gouvernance des systèmes.
Excellentes compétences relationnelles, leadership et gestion de parties prenantes.
Maîtrise des outils de gestion projet tels que MS Project, Jira, et des notions de budgétisation.
À propos d’Accenture
Accenture est un leader mondial du conseil et des services technologiques, avec des expertises fortes en digital, cloud et cybersécurité. Grâce à l’une des plus vastes communautés technologiques au monde et une présence dans plus de 120 pays, nos 537 000 collaborateurs concrétisent chaque jour la promesse de la technologie alliée à l’ingéniosité humaine.
Nous croyons au pouvoir du changement pour créer de la valeur et un impact positif pour nos clients, nos talents, nos partenaires et la société.
Accenture est un employeur inclusif et garantit l’égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, de religion, d’âge, de handicap ou d’orientation sexuelle.
#LI-EU
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Conseiller en gestion de patrimoine Multi-agences (F/H)

BNP PARIBAS
Publiée le 28/11/2025

CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE MULTI-AGENCES (F/H)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nîmes (30)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Première banque de l’Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.
Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France.
Vous intégrerez la région Sud-Est pour devenir Conseiller en Gestion de Patrimoine - Multi agences dans le cadre de remplacements de conseillers sur le Territoire de Nîmes.
Agences composant ce territoire : Nîmes, Arles, Uzès, Beaucaire, Caveirac, Sommières, …
Vos missions :
Vous prendrez la responsabilité temporaire d’un portefeuille de clients particuliers haut de gamme,
Vous connaîtrez la situation de vos clients pour leur proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers…) ,
Vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux collectifs dans le respect des intérêts clients,
Vous apprécierez et maîtriserez l’ensemble des risques de votre portefeuille,
Vous serez impliqué dans l’amélioration du service apporté à la clientèle afin de renforcer la satisfaction clients.
Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi en fonction de votre agence d'affectation.
Au sein de l’agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences.
Vous bénéficierez d’une formation complète pour développer votre expertise patrimoniale et vous permettre de maitriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l’aise, autonome et responsable dans votre activité.

Vos perspectives d’évolution
Incubateur de compétences, les missions dans les différentes agences vous permettront de construire un parcours de carrière accéléré au cours duquel vous bénéficierez d’une politique de formation régulière.
Ainsi, vous pourrez œuvrer sur un fonds de commerce dédié puis évoluer vers des métiers d’expertise ou des missions d’encadrement d’équipes commerciales.

Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut compris entre 35 000 € et 43 000 € et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.
Un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise…
Selon les agences et sous certaines conditions, le travail hybride est possible (télétravail un jour par semaine) . 

Êtes-vous notre prochain ou prochaine Conseillère en gestion de Patrimoine Multi agences ?
Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 et justifiez d'une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients bancaires et une maîtrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus) .
Ou
Vous êtes diplômé d'un Bac +4/5 et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus) avec gestion d'un portefeuille de clients bancaires patrimoniale. Vous maîtrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers.
Vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement.
Vous faites preuve d'une forte appétence commerciale
Vous êtes orienté clients et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer

Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, avec un RH et un manager.
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : • À l'état d'esprit agile • Qui ont envie de grandir avec nous • Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre • Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c’est l’opportunité de participer au développement de la banque d’un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications… Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Les équipes de BCEF sont extrêmement moteur en terme de transformation et l'agile est dans leur ADN. Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : • Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques • Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif • Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise) • La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 65 pays
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Ingénieur de recherche pour le piégeage d’atomes neutres ultra-froides sur puce (H/F)

THALES
Publiée le 28/11/2025

INGÉNIEUR DE RECHERCHE POUR LE PIÉGEAGE D’ATOMES NEUTRES ULTRA-FROIDES SUR PUCE (H/F)

THALES
Contrat

CDD

Localisation

Palaiseau (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Palaiseau, France
Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

Un package de rémunération attractif

Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Thales Research&Technology, notre centre de recherche dans les domaines matériels, et CortAIx Labs, notre centre de recherche en IA et digital ont pour mission de proposer des innovations de ruptures, de maintenir et d’accroitre l’avance technologique et d’en assurer la compétitivité pour le groupe.
En nous rejoignant, vous intégrerez le laboratoire Albert Fert, Unité Mixte de Recherche entre le CNRS, Thales et l’Université Paris Saclay. Vous travaillerez sur le piégeage d’atomes neutres ultra-froides sur puce en utilisant la magnonique. Dans ce cadre, vous participerez à tester cette approche innovante avec des impacts importants pour la physique quantique.

Votre rôle principal sera de mettre en place le setup expérimental et effectuer les premières mesures de l’effet recherché.

Vous aurez pour missions :

Réaliser un montage expérimental « atomes-froides & magnonique »

Caractériser expérimentalement le potentiel de piégeage

Réaliser la première expérience de piégeage par « ondes de spin » et quantifier expérimentalement les paramètres du piège

Votre profil

Ingénieur de recherche pour le piégeage d’atomes neutres ultra-froides sur puce (H/F) CDD 18 mois

Votre priorité est de contribuer au monde la recherche appliquée ?

Vous avez l’ambition de recherche Thales ?

Vous disposez d’une thèse en physique quantique et avez de l'expérience sur :

Atomes froides,

Montage des protocoles expérimentales optiques,

Anglais (Niveau C1 attendu)

Curiosité, organisation, excellente capacité de communication et rigueur sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Chargé d'Affaires Professionnels - Avignon - 6 Mois (H/F)

BNP PARIBAS

Publiée le 28/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Avignon (84)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Stage – Chargé d'Affaires Professionnels (H/F) – 6 mois - Agence Avignon
 A pourvoir à compter de janvier 2026
Pourquoi BNP Paribas ?
BNP Paribas est la première banque de l'Union Européenne, servant plus de 7 millions de clients particuliers en France. Intégrez une équipe engagée et innovante, et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle.
Vos missions :
Accompagner par votre tuteur et vous serez formé à la découverte approfondie d’une clientèle de particuliers haut de gamme et identifierez leurs besoins et projets.
Développer et fidéliser un portefeuille de clients haut de gamme en apportant des réponses personnalisées à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de leurs besoins patrimoniaux et financiers (financement de projets, la négociation des conditions financières et les garanties dans un souci de rentabilité et de maîtrise des risques, protection des biens et des personnes …) 
Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe afin d’accompagner vos clients vers un conseil patrimonial dédié, et ainsi participer activement à l'amélioration continue des services et produits de BNP Paribas.
Ce que nous vous offrons :
Vous bénéficierez d’une gratification attractive mensuelle brute supérieure au minimum prévu par la loi. Nous offrons également l'accès au restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant, ainsi que diverses activités sociales et culturelles via le Comité d'Entreprise.
Un encadrement et un mentoring vous permettront de développer vos compétences et vous challenger au quotidien.
Vous intègrerez l'agence d'Avignon, ouverte du lundi au vendredi.
Cette expérience réussie vous ouvrira la voie vers différents postes de Chargé d'Affaires Professionnels et un parcours évolutif au sein du groupe BNP Paribas. Notre ambition partagée : faire de vous notre nouveau collaborateur !
Profils recherchés :
Nous recherchons des candidats préparant un BAC+5 (reconnu RNCP) dans une école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Banque/Finance.
Une première expérience commerciale et/ou bancaire sera appréciée.
Nous valorisons les compétences en communication, écoute active, adaptabilité, collaboration, organisation et analyse.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement comprend des tests en ligne suivis d'un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Nos engagements :
Chez BNP Paribas, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion pour le bien-être et la performance de nos équipes. Nous attendons de nos futurs collaborateurs une éthique professionnelle exemplaire.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici ! 
Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : • À l'état d'esprit agile • Qui ont envie de grandir avec nous • Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre • Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c’est l’opportunité de participer au développement de la banque d’un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications… Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : • Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques • Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif • Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise) • La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 63 pays

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Chargé d'Affaires Outillages (F/H)

ACCENTURE
Publiée le 28/11/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES OUTILLAGES (F/H)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Vitrolles (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Chargé d’Affaires Outillages F/H

Vos principales missions :

Vous êtes chargé de concevoir et faire le suivi de fabrication des outillages nécessaires aux besoins de recherche et développement afin de valider des nouveaux process de fabrication grâce à des démonstrateurs.
Définir les besoins
Etablir les fonctions et les contraintes nécessaires
Réaliser le chiffrage des outillages (1ère estimation)
Monter un arbre des solutions
Créer une matrice de choix pour sélectionner les solutions
Modéliser les outillages en AVP
Faire des études de l’AVP (Ergonomie, Sécurité, Techno …)
Rédiger le cahier des charges
Suivre les appels d’offres et sélectionner les fournisseurs
Réaliser la préparation et le suivi du chantier
Valider l’outillage

Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Manufacturing Engineering pour notre client du secteur aéronautique.

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Votre profil:
Formation en mécanique Bac+2 à Bac+5
Expérience en conception d’outillages (procédés de fabrication aéronautiques et contraintes outillages)
Maitrise de SAP (PEA / PGI / PAC) et CATIA V5
L’anglais technique (a minima lu et écrit) est nécessaire
Vous aimez collaborer dans un environnement d’équipe
Votre sens de la rigueur et de la communication sont indéniables

A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 800 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur en Cybersécurité Architectures de passerelles applicatives filtrantes (H/F)

THALES SIX GTS FRANCE S.A.S.
Publiée le 28/11/2025

INGÉNIEUR EN CYBERSÉCURITÉ ARCHITECTURES DE PASSERELLES APPLICATIVES FILTRANTES (H/F)

THALES SIX GTS FRANCE S.A.S.
Contrat

Stage

Localisation

Cholet (49)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Cholet, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Entre Nantes et Angers, proche de la côte Atlantique, notre site de Cholet à dominante R&D et à forte empreinte industrielle, est spécialisé dans les radiocommunications de défense, les systèmes de communications par satellites et les solutions de cybersécurité.
Le service Cyberprotection Solution Engineering réalise des études d’ingénierie de sécurité pour protéger les systèmes et produits internes à Thales.
Ses missions incluent expertise, architecture et spécification de sécurité, couvrant des objets variés, du composant aux systèmes complets, visant à sécuriser les SI et communications critiques.
Ce service se concentre notamment sur les composants de sécurité et contribue au développement des futures communications sécurisées.
Cette approche Data Centric Security place la donnée au centre, en associant métadonnées et politiques d’accès cohérentes tout au long du cycle de vie des données.
Vos missions :
Développer des composants logiciels (bibliothèque, services et middleware) capable de générer, écrire, lire des métadonnées au sein de différents formats de documents échangés
Agir sur les échanges de ces données en fonction de l’information contenue dans leurs métadonnées.
Participer aux prises de décision concernant les choix technologiques et les détails de l’implémentation technique
Présenter l’avancement de ses travaux lors de points réguliers
Votre profil :
Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la cybersécurité et recherchez un stage de 6 mois ?
Dans l'idéal vous avez déjà programmé en Rust, le cas échéant vous êtes à l'aise en C ?
Vous maitrisez l'outil Gconf got ?
Vous avez des connaissances des outils de conteneurisation (Docker, …) ?
Vous avez des connaissances diverses : TLS, mTLS, Pub/Sub (Kafka, DDS ?
Vous avez des notions de politiques de contrôle : Open Policy Agent (Rego) , XACML et de signature électronique ?
Votre curiosité, votre rigueur et votre sens de la communication sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce stage est fait pour vous!
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Voir le détail de l'offre
Ingénieur méthodes (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - CLEMESSY
Publiée le 28/11/2025

INGÉNIEUR MÉTHODES (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - CLEMESSY
Contrat

Stage

Localisation

Kourou (973)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
Pour EES-Clemessy, l'entité RMT Spatial recherche un :
Ingénieur méthodes en stage
Accompagné par un tuteur de stage, tu évolueras dans un milieu professionnel riche, afin d'améliorer nos process de maintenance, au sein des équipes RMT Spatial, sur les installations Energie Courants Forts du Centre Spatial Guyanais.
Tu seras en relation avec le Bureau Méthodes et le personnel opérationnel, basés à Kourou.
Tu devras relever le défi que nous te proposons en :
Appréhendant le fonctionnement des installations ;
Consultant les constructeurs afin d'obtenir leurs préconisations en termes de maintenance et d'exploitation ;
Vérifiant que les gammes actuellement utilisées répondent aux préconisations Constructeurs ;
Avec le support des opérationnels, en enrichissant ces gammes de par leurs Retours d'Expérience
Adaptant le format des gammes permettant leur utilisation sur tablette/smartphone.
La liste des missions n'est pas exhaustive, et elles pourront évoluer selon tes aspirations et les projets en cours.
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Acheteur Transport S&C en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 28/11/2025

ACHETEUR TRANSPORT S&C EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Achats non Marchands un :
Acheteur Transport S&C (F/H) en stage

Vos missions

En tant qu'acheteur junior, vous serez amené à appuyer les acheteurs de la Direction des Achats Non Marchands sur l'ensemble de leurs activités du périmètre transport B2B, notamment :
Achats :
Analyser les dépenses et collaborer avec les Responsables Transports pour définir les besoins en transport ;
Identifier et prospecter de nouveaux prestataires potentiels ;
Préparer des dossiers de stratégie Appel d'offres et Comité de validation, en vue de leur présentation ;
Participer activement aux phases de lancement des appels d'offres (AO) , notamment l'analyse des offres tarifaires et la négociation des conditions tarifaires ;
Autonomie possible sur le lancement de Consultation/AO, et la négociation
Challenger les besoins techniques ;
Préparer et participer aux revues de performance fournisseurs (transporteurs) ;
Répondre aux besoins du métier et aux demandes des transporteurs ;
Piloter des sujets transverses au sein de l'équipe.
Gestion contractuelle :
Piloter la mise en place des contrats transport sur son périmètre avec le service juridique et les prestataires transports ;
Assurer la gestion efficace de la documentation liée aux contrats ;
Négocier les termes contractuels en collaboration avec le service juridique ;
Contribuer à la bonne relation avec les parties prenantes.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : Stage
Date : Mars à Août 2026
Lieu : Massy (91)
Mutuelle/prévoyance
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM Wellpass.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Ingénieur Création d’une plateforme d’animation d’un réseau de partenaires (F/H)

THALES
Publiée le 28/11/2025

INGÉNIEUR CRÉATION D’UNE PLATEFORME D’ANIMATION D’UN RÉSEAU DE PARTENAIRES (F/H)

THALES
Contrat

Stage

Localisation

Sophia Antipolis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Sophia Antipolis, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Au coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.
Sur le site de Sophia-Antipolis, vous intégrerez la Direction Technique.
Dans le cadre de vos missions, en support aux activités du service SPIRIT (Stratégie et Propriété Intellectuelle pour la Recherche et l’Innovation Technique) , vous serez en charge d’élaborer une maquette fonctionnelle de la plateforme permettant aux collaborateurs de l’entreprise de pouvoir déposer, partager
et suivre les partenaires industriels, académique et internes au groupe Thales.
Vous serez intégré à une équipe de 8 personnes.
Vos principales missions seront les suivantes :
Analyser les besoins utilisateurs (collaborateurs) et définir les parcours utilisateurs ;
Concevoir l'architecture de l'outil ;
Concevoir les wireframes, maquettes non fonctionnelles et prototypes interactifs ;
Tester les différentes versions auprès des utilisateurs et itérer sur le design en fonction des retours ;
Veiller au respect de la charte graphique et aux bonnes pratiques en matière d’accessibilité et d’expérience utilisateur ;
Développer les fonctionnalités conformément au cahier des charges en exploitant les données sous Excel ;
Assurer le suivi et les ajustements nécessaires ;
Votre profil
Stage – Technicien Création d’une plateforme d’animation d’un réseau de partenaires – (H/F)
Votre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde de la défense ?
Vous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?
Issu d’une formation de niveau BAC +3 à dominante UX-UI Design & Communication Digitale ou niveau BAC+4 à dominante ingénieur ou informatique et vous recherchez un stage d’une durée de 4 à 6 mois ?
Vous maîtrisez les outils du design centré utilisateur et de l’interface utilisateur et les techniques de prototypage et maquettage ?
Vous avez des compétences significatives en illustrator, Phtoshop, InDesign, Figma, Adobe XD et Sketch ?
Idéalement, vous avez des connaissances générales en développement en Power BI, HTML/Javascript et un gestion de données relationnelles (mySql, etc..) ?
Vous êtes sensible à l’UX accompagnée d’une capacité à penser l’interface en termes d’expérience utilisateur globale et notions des technologies Web ?
Votre niveau d’anglais vous permet de lire et écrire avec des termes techniques ?
Rigueur, bonne capacité d’analyse, autonomie et esprit de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous !
Le mot de l’équipe
Une formation vous sera dispensée sur les domaines de l’innovation non souscrite ou ouverte ainsi que sur nos activités afin de vous permettre de mener à bien votre mission. Vous serez amené à rencontrer un grand nombre de personnes au sein des différents services en interface avec l’équipe pour que l’outil réponde aux besoins du plus grand nombre
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Responsable Pôle Travaux Région Grand-Est (Nancy) (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 28/11/2025

RESPONSABLE PÔLE TRAVAUX RÉGION GRAND-EST (NANCY) (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Technique Région Est un(e) :
Responsable Pôle Travaux (F/H) Région Grand-Est (Nancy)

Missions :
Animation, coordination, soutien et pilotage de votre équipe de chefs de projets.
Développement des compétences de vos collaborateurs.
Maîtriser toutes les étapes d'un projet du pré-chiffrage à la réception.
Garantir toutes les étapes administratives d'un projet.
Garantir les chiffrages de travaux réalisés par votre équipe.
Garantir les appels d'offres et désignations d'entreprises en appliquant le mode opératoire défini par Carrefour.
Garantir l'organisation et le suivi des chantiers sur des sites en exploitation.
Maîtrise des référentiels matériels et matériaux sélectionnés dans le cadre des concepts et des lots de second œuvre.
S'assurer de la conformité des travaux par rapport à la réglementation.
S'assurer d'un reporting fiable sur la gestion financière et administrative des projets.
Amenez votre expertise et votre conseil à la fois économique et technique par des visites régulières sur chantier.
Tenir compte du coût d'exploitation futur dans la réalisation des projets.
Travailler en collaboration privilégiée avec les exploitants dans le cadre des projets d'aménagement et/ou déploiement de concept(s) .
Travailler en association avec les équipes internes à Carrefour (Concept, équipe Expansion, l'Immobilière, etc) et externe (Bailleur, etc) .
Travailler en étroite collaboration avec les BE, MOE sélectionnés, bureaux de contrôle..
Être force de proposition dans le cadre de mise en place de processus utiles à la Direction Technique et exploitants.
Informations complémentaires :
Contrat : CDI temps complet
Lieu : Essey lès Nancy (54270) - Département de Meurthe-et-Moselle - Région Grand-Est
Statut : Cadre nv8
Salaire : 13 mois
prime variable sur objectif
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager de rayon épicerie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 28/11/2025

MANAGER DE RAYON ÉPICERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Wasquehal (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon épicerie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Assistant responsable d'affaires maintenance SSI (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 28/11/2025

ASSISTANT RESPONSABLE D'AFFAIRES MAINTENANCE SSI (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Jonage (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes du groupe, Clemessy recrute pour son service Sûreté / Sécurité (Contrôle d'Accès, Vidéosurveillance, Systèmes de Sécurité incendie) basé à Jonage (69) un(e) :
Assistant Responsable d'Affaires F/H
Maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie
CDI
Rattaché(e) au Responsable de l'activité Sécurité, vous contribuez au suivi opérationnel des contrats de maintenance en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI). Vous intervenez en appui direct des équipes techniques et participez à la gestion complète des interventions préventives et correctives chez nos clients tertiaires et industriels.
Vos missions :
Assister le Responsable d’affaires dans le pilotage des contrats de maintenance SSI ;
Assurer le suivi des interventions préventives et correctives : planification, coordination et contrôle de la bonne exécution ;
Gérer les techniciens affectés à votre portefeuille clients et veiller au respect des délais d’intervention ;
Réaliser un volume important de devis suite aux visites préventives, en s’appuyant sur les comptes rendus d’intervention et les relevés techniques ;
Suivre la conformité des prestations et garantir la satisfaction des clients à travers un reporting clair et régulier ;
Préparer et mettre à jour les documents nécessaires au suivi des contrats : tableaux de bord, rapports, suivi des heures ;
Contribuer à la qualité globale du service en veillant au respect des exigences réglementaires liées au SSI.
Le poste est basé à Jonage (69) et nécessite des déplacements sur les sites des clients dans le Rhône (69) et l’Isère (38).
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2/3 de type BTS Électrotechnique, BTS SN, BTS maintenance, licence professionnelle ou équivalent.
Vous avez des connaissances en maintenance et/ou en SSI et Courants Faibles (CFA) .
Le poste est également ouvert à un(e) technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) , souhaitant évoluer vers une fonction plus organisationnelle et orientée gestion d’affaires.
Vous êtes à l’aise avec Excel et le Pack Office, rigoureux dans votre suivi administratif et capable de communiquer efficacement avec les techniciens comme avec les clients. Votre sens de l’organisation et votre réactivité sont des atouts pour réussir dans ce rôle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
Des avantages attractifs :
13ème mois, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
Semaine sur 4 jours et demi, RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
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Technicien de chantier (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 28/11/2025

TECHNICIEN DE CHANTIER (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Symphorien-d'Ozon (69)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Pour notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs) , qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e)
Technicien de chantier/ Facility management F/H,
Basé(e) sur le bassin lyonnais (69) .
En toute autonomie, vous assurez les missions suivantes :
Réalisation de visites préalables de chantier
Définition des besoins en matériel et préparation des interventions
Analyse des risques et signature des permis de travail
Réception de chantier
Pilotage et suivi des ordres de travail liés à l’activité Facility Management du contrat
Vous intervenez sur différents types de travaux, notamment :
Fixation d’éléments à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments (habilitation montage/réception d’échafaudage roulant requise)
Montage de mobilier
Petits travaux de plomberie
Travaux de petite serrurerie
Travaux électriques hors tension (habilitation BE manœuvre appréciée)
A ce titre, vous serez amené à intervenir dans différents corps de métiers :
Plomberie : remplacement tuyauterie cuivre ou PVC, interventions sur sanitaires
Serrurerie : remplacement portes, serrures, grillages de sécurité, mains courantes…
Peinture : portes, portails, barrières, marquages au sol
Déménagement : salle de réunion, installation de bureaux, tableaux
Petits travaux d’électricité hors tension
Remise en état des évacuations d’eaux pluviales
Profil :
Vous disposez de solides connaissances techniques et d’une expérience confirmée dans les différents corps de métiers cités.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) , vous savez intervenir dans des environnements sensibles (ex. : laboratoires neufs) , en respectant strictement les normes d’hygiène et de sécurité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du contact.
Une première expérience en bâtiment, plomberie ou facility management serait un plus.
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 13 mois
Paniers repas
Indemnités de transport
Un plan épargne entreprise
Prime d’ancienneté
Intéressement/ Participation
CSE
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille, Rejoignez-nous !
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Contrôleur de gestion Service Marchands en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 28/11/2025

CONTRÔLEUR DE GESTION SERVICE MARCHANDS EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de Gestion France un :

Contrôleur de gestion Service Marchands (F/H) en stage

Vos missions

La Direction Carrefour Services est composée d'environ 500 personnes. Au sein du service Contrôle de Gestion Carrefour Services France composé d'une équipe de 4 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable du CDG.

Objectifs généraux :

Participer aux clôtures mensuelles & alimenter les reportings sur un périmètre confié.
Assurer la fiabilité de l'information transmise aux opérationnels & les aider dans leur prise de décision.
Gérer le portefeuille de CAPEX de la direction en lien avec les directeurs opérationnels.
Analyser les performances des différents modèles.
Formaliser des business plans en vue de développer de nouveaux projets.

Tâches détaillées :

Optimiser les outils de suivis de la performance, être force de proposition au sein de la direction.
Accompagner les directions opérationnelles sur les projets, pouvoir comprendre, analyser et répondre aux besoins.
Assurer la fiabilité de l'information transmise aux opérationnels et les aider dans la prise de décision.
Participer à la réalisation d'études transverses.
Assurer la création de valeur pour l'entreprise, réfléchir et donner du sens à ses actions.

Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : Stage
Date : Janvier à Juin 2026
Lieu : Massy (91)
Mutuelle/prévoyance
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM Wellpass.
Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Electricien industriel (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 28/11/2025

ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Martigues (13)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX) , l'entité EES-SECAUTO recherche un technicien de chantier en électricité industriel (H/F) pour son agence située à Martigues :
VOS MISSIONS
Vous serez accompagné de votre tuteur et d’une équipe d’environ 10 personnes et interviendrez sur les missions suivantes :
La pose de chemins de câbles, tirage de câbles
L'installation et raccordement d’armoires électriques
L’installation de nouveau matériel et remplacement de pièces
Le diagnostic et contrôle des installations et équipements
Lecture et interprétation de schémas électriques et de différents plans
Installation et raccordement d’équipement de mesure (instrumentation, analyseur)
Installation de système complet en analyse industriel (Shelter, baie analyseur, central d’acquisition)
Formation :
Vous êtes issu(e) d’une formation en électricité ou de formation équivalente.
Expérience :
Une expérience significative d'environ 5 ans dans le domaine des travaux en électricité, sur site industriel.
Compétences :
Travaux d’ordre électrique (tirage de câbles, pose de cheminements, pose et raccordements d’équipements ;…
Les qualités d’implication, rigueur et dynamisme sont des éléments essentiels pour ce poste. Un bon relationnel et une très bonne aptitude à communiquer sont nécessaires pour la réussite dans cette fonction. Une très bonne culture sécurité
Vous êtes polyvalent et sait s’adapter à tous moments !
Pourquoi nous rejoindre ?  
Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accompagner tous au long de votre carrière 
Mutuelle familiale avantageuse  
13ème mois / Prime intéressement / Participation (placement en actionnariat possible)  
75% des frais de transports en commun pris en charge  
Centre de formation interne diplômant et certifié  
Poste ouvert à évolution professionnelle  
Comité d’Entreprise avantageux (exemple : Parcs d’attractions, cinéma, vacances…)
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
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Chargé(e) de Conformité – Data & Sécurité Financière (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 28/11/2025

CHARGÉ(E) DE CONFORMITÉ – DATA & SÉCURITÉ FINANCIÈRE (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions

Votre rôle au quotidien
Au sein de Compliance Groupe, le Domaine Sécurité Financière (GFS) est responsable de la prévention du blanchiment de capitaux, de la lutte contre le financement du terrorisme, du respect des sanctions économiques, ainsi que des dispositifs KYC et de surveillance de la corruption.
Outre la définition des normes, GFS supervise l’ensemble du dispositif de Sécurité Financière du Groupe.
Vous intégrerez l’équipe GFS MINDED, composée de 4 collaborateurs, qui pilote des activités transversales au service de toutes les filières de Sécurité Financière. Ses missions s’articulent autour de trois piliers : Indicateurs & Reporting : conception et suivi des KPI pour le pilotage, Contrôle permanent : supervision et fiabilisation des dispositifs, Relations régulateurs : coordination des échanges et suivi des missions.
En tant que Stagiaire Chargé(e) de Conformité – Data & Sécurité Financière, vous contribuerez à :
Préparer et structurer les données issues des outils Groupe dédiés à la Sécurité Financière.
Produire des indicateurs clés (KPI) et des reportings pour le pilotage des dispositifs.
Analyser les données et indicateurs afin d’identifier des tendances, anomalies ou axes d’amélioration.
Automatiser et fiabiliser les processus de reporting pour gagner en efficacité.
Participer à des projets transverses liés à la data et à la conformité.
Selon vos appétences, d’autres missions de l’équipe pourront également vous être confiées.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage, basé à Paris, est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Vous êtes situé dans le 19ème arrondissement de Paris, au 35 rue de la Gare, dans le bâtiment "Millénaire 1". Des garages surveillés pour vélos et voitures sont à votre disposition.
Accès :
Via le RER E : station Rosa Park,
Via le TRAM ligne 3B,
Via le métro : station Front Populaire sur la ligne 12 ou station Corentin Cariou sur la ligne 7.
Vos perspectives d’évolution ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package et des avantages :
Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.
Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Êtes-vous notre prochain(e) stagiaire Chargé(e) de Conformité – Data & Sécurité Financière ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en data, conformité ou MIAGE.
Vous avez de l’intérêt pour l’intelligence artificielle, la gestion de projet et la conformité.
La connaissance de Python ou d’autres langages de programmation est un plus.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous aurez l’opportunité de réaliser un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
La durée et vos disponibilités
Votre mobilité géographique
#Rejoignez-nous !
Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients de manière éthique. La DSI de BNP Paribas s’appuie sur une organisation solide : plus de 46 000 collaborateurs dans le monde répartis dans 55 pays. Elle s’appuie également sur des équipements robustes au service des activités et des clients du Groupe : c’est près de 35 000 m² de data centers et 160 000 serveurs. Au sein d’IT GROUP, nous définissons et déployons la stratégie informatique du Groupe à l’échelle mondiale et assurons la cohérence globale de notre système d’information. Intégrer l’IT du Groupe BNP Paribas, c’est être au cœur de la stratégie de transformation technologique et digitale du Groupe, au travers notamment du déploiement de projets transverses majeurs, tels que le Cloud, les APIs, l’architecture, la data et la cybersécurité. C’est aussi, plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution… La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large… Et les passerelles sont multiples. Vous collaborerez avec les équipes des différents départements mais aussi avec les équipes IT des Métiers de la Banque, en France et/ou à l’international. Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée et vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l’IT du Groupe pour améliorer continuellement vos compétences. Si vous souhaitez nous rejoindre, n’hésitez plus car c’est un environnement de travail challengeant au quotidien ! Travailler au sein de BNP Paribas, cest : • Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques • Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif • Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise) • La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 55 pays
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Ingénieur Modélisation Electroniques et thermique de composants (F/H)

THALES AVS FRANCE SAS
Publiée le 28/11/2025

INGÉNIEUR MODÉLISATION ELECTRONIQUES ET THERMIQUE DE COMPOSANTS (F/H)

THALES AVS FRANCE SAS
Contrat

Stage

Localisation

Châtellerault (86)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Chatellerault, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Centre d’excellence de l’aviation et du soutien des équipements optroniques, Thales prouve sa volonté à répondre aux exigences légitimes en matière de disponibilité des équipements aéroportés, en plus de son activité historique de production de centrales inertielles et de gyrolasers. Il est facilement accessible depuis Paris, Tours et Poitiers. Vous vous épanouirez dans une ville riche en culture, verdoyante et sans l’ombre d’un bouchon !
Au sein de l’équipe électronique de Châtellerault, composée de quatre spécialistes en analogique, ce stage vise à étudier divers modèles, comme Warburg ou Foster-Cauer, pour simuler les comportements thermiques des jonctions PN (diodes de protection contre la foudre, transistors, etc.) .
Dans un contexte de SWAP en croissance, ces simulations permettront aux concepteurs d’évaluer précisément les contraintes thermiques sur ces composants, et de dimensionner leurs tailles de manière optimale, selon les besoins réels.
Ce travail sera principalement mené par l’équipe électronique, avec la possibilité de collaborer avec les experts thermiciens
Vos missions :
Collecter et étudier la bibliographie sur le sujet
Être capable de récupérer les données utiles sur les composants et développer des routines logicielles
Manipuler les logiciels de simulation électronique pour intégrer ces modèles thermiques
Imaginer et réaliser des setups de test permettant de confronter la théorie au comportement réel
Synthétiser le résultat des recherches et transmettre ces compétences au groupe d’électronicien
Votre profil :
Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou équivalent à dominante électronique ?
L’électronique analogique vous intéresse ?
Vous êtes capable d’utiliser les logiciels de simulation électronique (LTSpice, Pspice, …) et le matériel de test dans un environnement laboratoire (Oscilloscope, …) ?
Vous savez mener de manière relativement autonome des recherches documentaires, des mises en place de setup de test ?
Votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre capacité à confronter la théorie à la pratique sont des atouts que l'on vous reconnait ?
Alors ce stage est fait pour vous !
Mot de l'équipe :
Au sein de l’équipe électronique de Châtellerault, vous ferez partie d’une équipe de pointe spécialisée dans l’aéronautique, répartis sur plusieurs sites en France (Bordeaux, Valence, Moirans, …) .
Vous pourrez être amenés à échanger avec des collaborateurs répartis sur ces différents sites.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Chef de Projets Travaux Région Grand-Est (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 28/11/2025

CHEF DE PROJETS TRAVAUX RÉGION GRAND-EST (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Carrefour recherche pour sa Direction Technique Région Est un(e) :
Chef de projets travaux (F/H) Région Grand-Est (Nancy)

Missions :

Conduire des opérations de travaux, (ré) -aménagement et de déploiement de concept(s) de l'avant projet à la livraison aux exploitants en site ERP.
Maîtriser toutes les étapes d'un projet du pré-chiffrage à la réception.
Organiser et coordonner toutes les étapes administratives d'un projet.
Établir les chiffrages des travaux qui vous seront confiés.
Organiser conjointement avec la Direction des Achats Non Marchands les appels d'offres et désigner les entreprises en appliquant le mode opératoire défini par Carrefour.
Travailler conjointement avec le MOE dans le cadre du projet.
Établir avec le MOE le cahier des charges des différents lots techniques.
Etre l'interlocuteur privilégié du magasin et se coordonner avec lui de l'avant projet à la réception.
Établir le planning de mise en œuvre du chantier.
Piloter l'ensemble des intervenants : BE, Bureaux de contrôle, SPS…
Organiser et suivre vos chantiers sur des sites en exploitation (travaux de jour et de nuit) .
Maîtriser les référentiels matériels et matériaux sélectionnés dans le cadre des concepts et des lots de second œuvre.
S'assurer de la conformité des travaux par rapport à la réglementation en vigueur.
S'assurer d'un reporting fiable et régulier sur la gestion financière et administrative des projets.
Amener votre expertise et conseil à la fois économique et technique par vos visites régulières sur chantier.
Tenir compte en permanence du coût d'exploitation futur dans la réalisation des projets.
Travailler en collaboration privilégiée avec les équipes internes à Carrefour (Concept, Sécurité, Signalétique, Property, etc) .
Être le garant de la Qualité / Coût / Délai de son opération.
Organiser et suivre en permanence l'archivage de vos dossiers.
Zone géographique et périmètre d'intervention :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Travaux, le poste est basé au siège du territoire.
Vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire dans le cadre de vos chantiers.
Certaines nuits seront hors de chez vous.
Informations complémentaires :
Contrat : CDI temps complet
Lieu : Essey lès Nancy - Département de Meurthe-et-Moselle - Région Grand-Est
Statut : Cadre nv7
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Pour toutes informations complémentaires sur cette offre, je reste à votre disposition :
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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