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Ingénieur / Ingénieure d'exploitation (F/H)

EDF

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Morestel (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Vous rejoignez le site nucléaire de Creys Malville et intégrez l'équipe exploitation.
Venez enrichir l’équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !
Ce groupe est responsable de la surveillance des 2 installations nucléaires de base du site de Creys Malville.
Au sein de l'équipe exploitation composée de 30 professionnels, vous participerez aux missions suivantes :
👉 Animation managériale de l'équipe (mise à jour de tableau de bord, mise en place d'indicateur, conduite du changement, contact entre les techniciens et le chef de section, gestion du planning, gestion des évènements sécurité, sûreté …)
👉 Un rôle clé dans la gestion du projet de rénovation du contrôle commande du bâtiment de la piscine combustible (rédaction documentaire, tenu des indicateurs planning, avancement de projet) . Il devra épauler le responsable du projet et accompagner les techniciens dans la mise en place des procédures.
👉 Développer sa culture sûreté, découvrira les textes de réglementation du nucléaire, et procèdera à une montée en compétence sur le fonctionnement de l'installation.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.
Pour occuper cet emploi, les aptitudes nécessaires sont : la rigueur, l’autonomie, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, la curiosité, le sens de l’équipe et du contact humain.

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Alternant responsable développement enseigne (H/F)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 13/02/2026

ALTERNANT RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT ENSEIGNE (H/F)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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EN UN COUP D'ŒIL :
Alternance
Basé à Issy les Moulineaux
A partir de septembre 2026
Pour une durée d'un an
Au sein de la Direction commerciale nationale - Channel & Category Sales Development (CCSD) vous devrez assister 3 Responsables Développement Enseignes (RDE) dont le rôle est de développer le chiffre d'affaires des enseignes du circuit hors domicile (Vente à emporter, Restauration traditionnelle, Distribution automatique, Cinémas…) et de faire rayonner les marques du groupe Nestlé Waters (Perrier, S.Pellegrino, Vittel, Sanpellegrino Fruits…) au travers de leviers trade marketing (Promos, jeu concours…) .
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Shirley recherche son assistant responsable développement enseigne CHD pour ses équipes développement commercial.

En relation avec les 3 RDE CHD - Gestion et suivi de la mise en place opérationnelle des temps forts chez nos clients. (Demandes de devis, brief créatif, suivi impression et livraison) . - Gestion des stocks de produits (suivi des commandes et recommandations d'achat) . -Suivi et analyse des ventes de nos clients + recommandations d'actions en conséquence.

'- Veille : Suivi des actions de nos principaux concurrents Eaux et Softs en hors domicile

A PROPOS DE VOUS :
Bac + 4/5 recherché avec une spécialisation business Analyste marketing /vente ; · Une première expérience en exploitation de données PGC est souhaitée // Une expérience commerciale serait un plus · Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, vos solides capacités d'analyse et votre force de proposition ;
Vous avez démontré votre capacité d'analyse et de synthèse ;
Vous êtes orienté(e) service et vous avez la culture du résultat ;
Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux · Vous parlez couramment anglais. // Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13, 5 mois + participation & intéressement selon les résultats
Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l'alternance
Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau) , etc. vous seront proposés.
De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l'entreprise offrent d'autres avantages significatifs.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
QUI NOUS SOMMES ?

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l'eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l'eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s'engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l'impact de nos emballages sur l'environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
un premier entretien avec Anne-Valérie, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Shirley, votre futur tuteur

En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !
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Conseiller commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 13/02/2026

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Missions
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Qui sommes-nous ?

Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 12 conseillers commerciaux vente à distance dans notre centre de Massy situé36 avenue Carnot 91300 Massy (2mn à pied des gares RER et TGV) .
Vous intégrerez un collectif d’une cinquantaine de conseillers, répartis en 3 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.
🎯 Vos principales responsabilités

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres :
Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge environ 30 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.
Répondre aux demandes de devis et aux mails.
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AJUSTEUR (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/02/2026

AJUSTEUR (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Réalisation des opérations d'ajustage et d'ébavurage (sur établi et sur banc) des carters civils et militaires en aluminium.
Ajuster les pièces à l'aide d'outils manuels (fraises, papier de verre…)
Ebavurer certaines pièces en tribo-finition
Déclarer les non-conformités détectées
Etre amené à réaliser des ajustages complexes ou de pièces étrangères à la ligne (C6)
Remonter les problèmes dimensionnels ou cosmétiques détectés sur les pièces et contribuer à l'identification des causes (C6)
Participer aux traitements des problèmes de production (qualité, maintenance) avec les fonctions supports.
Décharger les activités dans SAP
Être amené à réaliser de la polycompétence sur d'autres postes
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Technicien / Technicienne - Technicien Prévention des Risques (F/H)

EDF

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fessenheim (68)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Vous rejoignez la DP2D - LP REP - Site de Fessenheim - Section Prévention des Risques du groupe EDF
Venez enrichir l’équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !

Ce groupe est responsable de porter les exigences Radioprotection, Incendie et Sécurité Conventionnelles au niveau du site de Fessenheim. Garantir les conditions de Sécurité pour l'ensemble du personnel EDF et Partenaires-Prestataires.
Au sein de la Section Prévention des Risques et d'une équipe de 9 professionnels, vous participerez aux missions suivantes :
👉 réaliser des visites Sécurité sur les chantier
👉 réaliser des actions de Surveillance sur les activités prestées
👉 contribuer aux différentes instances en lien avec la Sécurité
👉 être en Appui-Conseil sur les domaines de la Sécurité

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

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Chargé / Chargée d'étude filière déchets (F/H)

EDF

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Vous rejoignez le groupe Filières Déchets du Projet Filières Vie Courte, au sein de la Direction Projets Déconstruction et Déchets du groupe EDF.
Venez enrichir l’équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !
Ce groupe est responsable des stratégies de gestion des déchets radioactifs à vie courte (TFA et FAMAvc) et du développement de solutions industrielles pour la gestion et la valorisation de ces déchets.
Au sein du Groupe Filières Déchets et d'une équipe de 20 professionnels, vous participerez aux missions suivantes :
👉Définir des stratégies de gestion des déchets de très faible activité (TFA) et de faible et moyenne activité à vie courte (FAMAvc) pour les besoins des projets de la DP2D ;
👉 Conduire, en lien avec les équipes d’ingénierie des différents métiers, des études de gestion des déchets radioactifs pour les besoins des projets de déconstruction ;
👉Rédiger des dossiers d’acceptation permettant l’évacuation des déchets vers les différentes filières de stockage (Cires, CSA) et de traitement ou conditionnement (Centraco fusion et incinération, ICEDA) .
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

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Chargé de projet Continuité des Activités (F/H)

MAIF
Publiée le 13/02/2026

CHARGÉ DE PROJET CONTINUITÉ DES ACTIVITÉS (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Niort (79)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La MAIF recrute un chargé de projet Continuité des Activités F/H. Ce CDI est à pourvoir dès que possible au Siège Social à Niort.
Dans le respect des exigences réglementaires, la MAIF met en œuvre et fait vivre à la fois son Plan de Continuité des Activités (PCA) , à savoir l’organisation de la reprise de ses activités vitales en cas de sinistre majeur, et son plan de gestion de crise majeure.
Votre mission sera de participer à la mise en œuvre et au maintien en condition opérationnelle du Plan de Continuité des Activités et du plan de gestion de crise majeure du Groupe MAIF.
Vous serez en contact avec les différents Métiers MAIF, Direction du Système d’Information et les filiales.
Dans ce cadre, vos principales actions consisteront plus particulièrement :
A l’organisation et à la réalisation des travaux de mise en œuvre du PCA (BIA, procédures de reprise en mode dégradé des activités vitales) en collaboration avec les différents Métiers MAIF ;
A la réalisation des campagnes annuelles de maintien en condition opérationnelle du PCA (améliorations et mises à jour des plans Métiers) en lien avec les correspondants PCA. A ce titre, vous mettrez à jour annuellement l’ensemble de la documentation associée ;
Aux actions de sensibilisation sur la continuité des activités auprès des différents acteurs ;
A l’organisation et à la réalisation opérationnelle régulière d’exercices PCA sur des scénarios classiques ;
Au suivi des plans d’actions issus des exercices précités et dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue des dispositifs existants ;
A la création d’outils bureautiques pragmatiques adaptés aux travaux, en étant force de proposition ;
Au maintien en condition opérationnelle et aux tests des outils de gestion de crise.
Vous participerez également :
A l’organisation et la réalisation opérationnelle d’exercices PCA sur des scénarios complexes et de gestion de crise majeure ;
A l’animation du dispositif de gestion de crise majeure existant (maintien en condition opérationnelle, améliorations…) ;
A l’animation de l’accompagnement méthodologique auprès des filiales ;
A l’élaboration fréquente de supports de présentation, tableaux de bord et rapports ainsi qu’à la mise à jour d’outils dédiés.
Enfin, vous assisterez la Responsable Continuité et gestion de crise majeure au cours des différentes cellules de crise lors d’événements majeurs.
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ATR - Logistics Operations Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/02/2026

ATR - LOGISTICS OPERATIONS MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Logistics Operations Manager to lead and optimize the global spare parts logistics activities within our Customers Support and Services in Nicolas’s team: a team of 6 collaborators!
Your Mission
Management of the warehousing services provider:
Overseeing LSP for warehousing and ensuring full compliance with contractual commitments and key performance indicators (SLAs, OTD, OQD, claims, cost, activity continuity and volume, training…)
Organizing and leading regular business reviews (weekly/monthly)
Overseeing logistics standard operating procedures
Driving continuous improvement initiatives & projects to optimize quality, costs and efficiency, collaborating with the service provider on improvement plans.
Logistics Operations Management:
As part of the spares Logistics team, you will be the focal point for all warehouse-related topics and you will provide daily support to other support function (order follow-up, blockage resolution, …)
Deployment of Logistics Industrial Tools:
Deploying and managing logistics industrial tools and digital dashboards necessary for activity management.
About you
Advanced degree in supply chain management, logistics, or a related field.
Experience:
Logistics Management: Proven experience in warehousing operation management, preferably in the aviation/aerospace industry.
Ability to work under pressure and manage multiple priorities in a fast-paced environment.
Technical skills / knowledge
Logistics skills: Familiarity with relevant regulations and standards in logistics.
Contract Management: Experience in managing contracts with logistics service providers, ensuring adherence to SLAs and performance metrics.
IT Proficiency: Familiarity with logistics management systems, including TMS (Transport Management System) , WMS (Warehouse Management System) , EDI way of working (xml file exchange, webservice…) , as well as proficiency in MS Office applications, SAP R3 WM/MM modules, SAP BW and Power Bi.
Soft skills
Communication: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with internal stakeholders and external partners in English and in French
Fluent in English and French
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Nicolas will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Nicolas then with a Talent Acquisition Partner
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un(e) Responsable des Opérations Logistiques pour piloter et optimiser les activités logistiques mondiales de pièces détachées au sein de la Direction Support & Services Clients, dans l’équipe de Nicolas : une équipe de 6 collaborateurs ! Vous encadrerez une équipe expérimentée et travaillerez en étroite collaboration avec des prestataires logistiques pour soutenir les opérateurs ATR dans le monde entier.
Gestion des prestataires de Services « warehousing » :
Gérer le prestataire en veillant au respect des accords contractuels et des indicateurs de performance (SLAs, OTD, OQD, réclamations, coûts, continuité de l'activité et volume, formation…)
Piloter les revues de performance et de contrat et défendre les intérêts d’ATR
Superviser les procédures opérationnelles standard
Mener des initiatives et des projets d'amélioration continue pour optimiser les coûts et l'efficacité, en collaborant avec les LSP sur les plans d'amélioration et les investissements.
Gestion des Opérations Logistiques :
Au sein de l’équipe Logistique pièces de rechange, vous serez le point focal pour tous les sujets liés à l’entrepôt. Vos responsabilités incluront :
Apporterez un soutien quotidien aux autres fonctions support (suivi des commandes, résolution des blocages, …)
Soutenir les parties prenantes internes dans la gestion des pièces de rechange
Collaborer avec les clients internes pour analyser les inefficacités des processus et conduire l'amélioration continue tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
Déploiement des Outils Industriels Logistiques :
Déployer et gérer les outils industriels logistiques, y compris le TMS (Transport Management System) , les interfaces informatiques (EDI) et les tableaux de bord numériques nécessaires à la gestion de l'activité.
A propos de vous
Etudes en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en logistique ou dans un domaine connexe.
Expérience
Gestion Logistique : Expérience avérée en gestion des opérations logistiques (warehousing) de préférence dans l'industrie de l'aviation/aérospatiale. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide.
Compétences techniques / connaissances
Compétences Logistiques : Connaissance des réglementations et normes pertinentes en logistique
Gestion de Contrats : Expérience dans la gestion de contrats avec des prestataires de services logistiques, en veillant au respect des SLAs et des indicateurs de performance.
Maîtrise des outils informatiques : Connaissance des systèmes de gestion logistique, y compris le TMS (Transport Management System) , le WMS (Warehouse Management System) , le mode de fonctionnement de l'EDI (échange de fichiers XML, service web…) , ainsi que la maîtrise des applications MS Office, des modules SAP R3 WM/MM, SAP BW et Power Bi.
Compétences non techniques
Communication : Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes en anglais et en français.
Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
… mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Nicolas.
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Nicolas et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé ou Chargée d'Etude Voie (H/F)

SNCF
Publiée le 13/02/2026

CHARGÉ OU CHARGÉE D'ETUDE VOIE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Chargé ou Chargée d'Etude Voie, vous serez amené à :
Prendre connaissance de la demande du client et l'accompagner dans l'explicitation de ses besoins
Réaliser des tournées sur le terrain ou de façon virtuelle avec des outils digitaux
Rassembler et identifier les données d'entrée nécessaire à l'étude
Produire des études liées à l'armement ( notices explicatives, pièces graphiques, … )
Produire des études liées au tracé et au profil en long.
Réaliser des estimations de coût de réalisation de l'ouvrage
Identifier, communiquer, animer les interactions avec les autres métiers
Produire les documents de passation de Marché
Accompagner le chef de projet et le chef de lot travaux dans la phase de réalisation des travaux
Dialoguer, échanger des informations, travailler en équipe avec :
Chef de groupe Etudes Générales (N+1)
Autres agents du groupe
Agents des autres groupes métier, dont CEP
Représentants de la maitrise d'oeuvre travaux, générale, maitrise d'ouvrage, mainteneur, exploitant
Entreprises de travaux dans le cadre du suivi de la phase REA des projets
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Lead Solution Architect for DECADE-X (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/02/2026

LEAD SOLUTION ARCHITECT FOR DECADE-X (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Lead Solution Architect for DECADE-X (f/m) to join our DOPO - Digital For Flying Parts Purchasing department based in Toulouse, France.
DECADE-X (Digital ECosystem for Aerospace and DEfence) is a non-profit association officially launched to serve as the first trusted and collaborative industrial digital ecosystem for the sector. Founded by major industry players—including Airbus, Thales, Liebherr, Collins Aerospace, and BoostAeroSpace—it is designed to enable seamless and secure data exchanges across the entire aerospace and defense supply chain.
The purpose of DECADE-X is to address critical industry challenges:
Supply Chain Connectivity: Enabling trusted data sharing across all levels of the supply chain.
Data Sovereignty: Ensuring companies maintain full control over their digital assets.
Interoperability: Implementing common standards to allow diverse systems to work together.
Inclusivity: Providing access for companies of all sizes, from SMEs to global leaders.
Be part of the fantastic journey of Decade-X, designing the future of data exchange for the Aerospace & Defence industry.
Link to Decade-X web site : https://www.decade-x.org/
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
The Lead Solution Architect is responsible for the End-to-End (E2E) coherence of the final data space solution (including business use cases and data space services) , acting as the bridge between technical execution and business value.
Dual-Track Leadership: Provide clear technical and functional direction to teams developing the data space building blocks while simultaneously guiding the implementation of business use cases from a technical and architectural perspective
E2E Coherence & Integration: Ensure the overall integrity and security of the solution, guaranteeing that individual technical components align to deliver a seamless user experience across the data space and addressing the right business needs
Interdependency Management: Proactively identify and manage complex technical and functional interdependencies between various workstreams
Architectural Governance: Actively lead the technical vision to success by ensuring a consistent connection between enterprise architecture, technical architecture, and real-world application at the use case level.
Stakeholder Orchestration: Navigate a multi-stakeholder environment, harmonizing requirements and technical contributions from external industrial partners and the two attached initiatives (Aerospace-X and DECADE-X France)
Your skills :
Complex Ecosystem Management: Proven experience in managing technical roadmaps within complex, multi-partner environments or large-scale industrial consortia.
Architectural Expertise: Strong background in software design, languages, and cloud computing, with the ability to "see the big picture" of data space solutions.
Strategic Communication: Excellent skills in communicating technical visions to both internal teams and high-level external stakeholders from the Aerospace & Defense sector.
Security & Sovereignty: Familiarity with IT security management and data sovereignty principles essential for critical industry exchanges.
Problem-Solving & Organization: Good organizational skills to manage the friction points between business requirements and technical feasibility.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Contrôleur ultrasons CND (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 13/02/2026

CONTRÔLEUR ULTRASONS CND (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Le Creusot (71)

Missions
Afficher les missions
Contrôle Niveau 2 ultrasons CND : CIFM (Soudures) ou CCPM (Produits forgés)
Rédaction des rapports
Valider la conformité produits
Rédaction de fiches d'instructions
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Opérateur-trice Montage / Essais (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/02/2026

OPÉRATEUR-TRICE MONTAGE / ESSAIS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Châteaudun (28)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Vous travaillez au sein du Département Production Asservissement et vos missions principales sont :
Réaliser les étapes de montage jusqu'à la phase d'essais et de réglages d'équipements aéronautiques selon vos compétences et expériences.
Réglage et essais des matériels aéronautiques (micro-mécanique) montés par l'équipe ou par vos soins selon les règles de sécurité et d'environnement et les impératifs de production.
Ces opérations nécessitent l'utilisation de bancs de test (manuels ou semi-automatiques)
S'assurer de la qualité des travaux et de la conformité des performances « équipements » attendues. Le cas échéant, identifier et informer des non-conformités
Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces, contrôler la propreté
Assurer le respect des délais de réalisation et du cahier des charges
Renseigner le système ERP, les documents de traçabilité et de suivi de fabrication
Réaliser, si besoin, une maintenance de premier niveau.

Pour ce poste basé à Châteaudun (28) , les horaires seront réalisés sur le week-end dont des horaires de nuit.
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Pilote d'investissements de moyens de production (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/02/2026

PILOTE D'INVESTISSEMENTS DE MOYENS DE PRODUCTION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Gennevilliers (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du Centre d'Excellence Industrielle Pièces Tournantes, le pilote d'Investissements sera rattaché au responsable du Pôle Investissement IBIP.
Sa mission sera de piloter une équipe projet visant à la mise en service de moyens industriels de production.
Dans le détail, cela nécessite à :
Animer l'équipe projet intégrant les différents métiers nécessaires (maintenance, génie civil, implantation, énergie, méthodes, atelier de production… )
Réaliser des études pour pré cadrer les investissements
Figer le pré cadrage investissement avec le client et avec les fonctions supports nécessaires
Préparer la Fiche d'Autorisation de l'investissement en intégrant les aspects budgétaire, planning, technique, maintenance, formation, SSE, analyse de risque et implantation
Piloter l'établissement et la rédaction du cahier des charges
Suivre la phase de consultation en binôme avec les achats Safran et établir le Tableau Comparatif des Offres (TCO)
Coorganiser avec l'acheteur la réunion de Commission choix Fournisseur (préparation des planches de présentation et justification)
Piloter le passage de la commande
Suivre la phase de conception et de validation des études
Suivre la phase de fabrication de l'investissement, avec le fournisseur et le support de l'équipe projet Safran
Piloter le chantier d'installation, de qualification et de vérification de la conformité machine de l'investissement en s'assurant du respect des règles SSE et de la coactivité avec des chantiers connexes
Organiser, piloter et participer aux différentes réceptions de l'équipement (préalable, provisoire et définitive) .
Valider et réaliser les différents jalons de paiement
Suivre la période de garantie en biseau avec la maintenance.
Réaliser le Retex du projet
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Agent de Réseaux Travaux (H/F)

VEOLIA
Publiée le 13/02/2026

AGENT DE RÉSEAUX TRAVAUX (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Frontignan (34)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Missions principales :
Réseau Eau potable
Réaliser l'entretien standard des équipements hydrauliques et des poteaux d'incendie du réseau d'eau
Procéder aux arrêts d'eau et aux remises en service nécessaires dans le cadre des travaux d’exploitation à effectuer
Réaliser la pose ou le renouvellement d'une canalisation d'eau potable
Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions
Participer à des campagnes de recherche de fuites
Réaliser le nettoyage et la désinfection des conduites et réservoirs d'eau potable
Réaliser le renouvellement des compteurs
Participer à la pose d'un branchement sur un réseau d'eau potable
Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'eau potable (fuites, mauvais branchements, …)
Réseau Eau d'Assainissement - pluvial
Réaliser l'entretien courant et la vérification des appareils de mesure (et la petite maintenance des systèmes) d'autosurveillance
Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, mauvais branchement….)
Résoudre les anomalies sur les réseaux d'assainissement
Gérer les opérations sur les installations (organes de voiries, poste de relèvement, bassins d'orage…) des réseaux d'assainissement
Identifier et localiser les réseaux d'eau (pour le compte de l'entreprise ou pour un tiers)
Rédaction de rapport d’enquête
Qualité
Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité
Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires

Travaux Réseaux
Réaliser les branchements d'eau potable
Réaliser la pose de conduites d'eau potable
Réparation de fuites sur les réseaux d’eau potable
Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des
réseaux
Vérifier la présence des documents réglementaires
Réaliser, superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries
Baliser la zone d’intervention
Reporting
Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)
Sécurité - QSE
Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état
Domaines transverses
Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
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Technicien / technicienne d'exploitation (F/H)

EDF

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Morestel (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Vous rejoignez le site nucléaire de Creys Malville et intégrez l'équipe exploitation.
Venez enrichir l’équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !
Ce groupe est responsable de la surveillance des 2 installations nucléaires de base du site de Creys Malville.
Au sein de l'équipe exploitation composée de 30 professionnels, vous participerez aux missions suivantes :

👉 Développer sa culture sûreté, découvrira les textes de réglementation du nucléaire, et procèdera à une montée en compétence sur le fonctionnement de l'installation
👉 Mettre en place des actions d'amélioration dans la section (choix de matériel, rédaction d'un cahier des charges pour rénover un local…)
👉 L'analyse et le traitement des alarmes présentes en salle de surveillance du site de Creys.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

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Mécanicien / technicien de maintenance industrielle dans le domaine de l'eau (H/F)

VEOLIA
Publiée le 13/02/2026

MÉCANICIEN / TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE DANS LE DOMAINE DE L'EAU (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Fons (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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La Station d’épuration de Saint-Fons ( 1 million équivalents habitants; 50 salariés) traite les eaux usées afin de garantir la qualité des rejets et préserver le milieu naturel. Implantée dans le bassin métropolitain, elle participe aux enjeux environnementaux ( optimisation énergétique, récupération de chaleur, protection de la biodiversité, ect.)
Vos missions
Assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements de la station et l’incinérateur
Entretenir et maintenir en bon état les équipements afin d’assurer un fonctionnement optimisé de la STEP
Exécuter les opérations de maintenance (contrôles, réglages, graissages, dépannages, réparations) de l’ensemble des équipements mécaniques et électromécaniques
Effectuer des dépannages d’équipements
Effectuer les diagnostics de pannes
Réaliser des révisions de machines sur site ou en atelier
Analyser les dysfonctionnements d’origine mécanique
Piloter et Suivre les interventions de sous-traitants dans son domaine d’activité
S’assurer du bon fonctionnement de l’équipement et de la remise en état de la zone de travail en fin d’intervention en collaboration avec son chef d’équipe
Renseigner les documents de travail après chaque intervention et saisir les rapports d’intervention dans les outils de suivi
Proposer des améliorations pour faciliter les interventions ou fiabiliser le fonctionnement des équipements
Assurer la continuité de service en cas de nécessité ; assurer les astreintes
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Chef d'équipe réseaux eau potable (H/F)

VEOLIA EAU - SUD-OUEST
Publiée le 13/02/2026

CHEF D'ÉQUIPE RÉSEAUX EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA EAU - SUD-OUEST
Contrat

CDI

Localisation

Portet-sur-Garonne (31)

Missions
Afficher les missions
Intégré(e) au sein de l'équipe technique de Toulouse Métropole, vous rejoignez une équipe dynamique composée de responsables et techniciens spécialisés. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité et la qualité du service public de distribution d'eau potable sur l'ensemble du territoire métropolitain.
Vous organisez, réalisez et suivez au quotidien le déroulement des chantiers de travaux, de branchements neufs, de réparation de fuites ou autres travaux.
Vos missions principales seront :
Préparez les travaux en participant à l'organisation et la mise en oeuvre du chantier
Définissez les différents moyens techniques nécessaires pour mener à bien le chantier
Contrôler les travaux d'installation de réseaux d'eau potable
Réaliser et superviser l'exécution des chantiers jusqu'à sa réception
Garantir le bon fonctionnement des installations du périmètre de Toulouse Métropole
Tracer l'activité quotidienne avec les outils et applications de l'entreprise
Le respect des règles de sécurité est fondamentale sur ce poste.
L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (Permis B et C) .
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FORMATION TPM (Ex CQPM) CONTROLEUR NON DESTRUCTIF (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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NOUS FORMONS NOS FUTURS TALENTS EN CONTROLE NON DESTRUCTIF !
L’usine Framatome du Creusot (Saône-et-Loire) recherche ses futurs talents pour des postes de contrôleur non destructif pour une intégration en septembre 2026.
Nous vous proposons un accompagnement sur mesure dans un centre de formation spécialisé.
Cette formation a pour finalité d’obtenir un diplôme de contrôleur et de rejoindre Framatome pour réaliser différents contrôles non destructifs (visuel, dimensionnel, ressuage, magnétoscopie, ultrasons ou radiographie) sur les pièces en cours de fabrication sous la responsabilité du chef d’équipe contrôle.
Afin de pouvoir assurer pleinement les missions ci-dessus, le parcours de formation inclut la présentation aux examens COFREND Ressuage et Magnétoscopie.
Conditions d’accès :
Tout profil accepté, sous réserve d’aptitude médicale (travail en hauteur, en espaces confinés, à la chaleur, en poste) .
Déroulement de la formation :
Cette formation d’une durée de 12 mois sera dispensée au GEIQ industrie, l'ensemble de la partie pratique se fera sur notre usine du Creusot
Vous souhaitez prendre un nouveau départ? Vous souhaitez rejoindre durablement une entreprise dynamique dans un secteur porteur de sens et vous investir dans une carrière de contrôleur non destructif ? Nous vous attendons pour relever ce défi !

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Chargé de Facturation Travaux (H/F)

VEOLIA

Publiée le 13/02/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Aignan-Grandlieu (44)

Missions

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Rattaché(e) à notre agence de Saint-Aignan, vous travaillez en lien avec notre client Nantes Métropole ainsi que nos sous-traitants. Votre rôle est de garantir la justesse des factures émises ainsi que l'émission des facturations travaux dans les temps impartis. Pour ce faire, vous aurez pour missions :

Émettre les factures et les acomptes travaux et des clients industriels
Paiement des sous-traitants
Gestion des formulaires DC4
Réceptionner et traiter les règlements clients
Saisir les avoirs travaux
Réaliser les actions post-facturation après édition des factures en alimentant la comptabilité auxiliaire client
Traiter les corrections de factures et les clients non facturés
Justifier les évolutions tarifaires
Contribuer à la restitution des données de facturation nécessaires aux rapports d’activité
Facturer les clients spéciaux (gros consommateurs, vente d’eau, communaux, conventions, …)
Contribuer à l’émergence, la formalisation et la diffusion de leviers d’efficacité, de pistes d’innovation et de bonnes pratiques
Assurer la relation avec les clients travaux

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Assistant Planning Transport (F/H)

VEOLIA
Publiée le 13/02/2026

ASSISTANT PLANNING TRANSPORT (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Limay (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Assistant.e de Planning F/H.
Au sein du service Transport, accompagné.e par une équipe de 2 collaborateurs, vous serez rattaché.e au Responsable du pôle services.
Votre mission consiste à planifier la livraison des déchets et les planifications annexes au transport sur site en tenant compte de la demande du client, tout en respectant les contraintes de l’exploitation.
Vous organisez et planifiez les tournées des chauffeurs PL et SPL pour la collecte des déchets ainsi que les prestations de nos chimistes sur les sites de nos clients.
Pour ce faire, votre rigueur et sens de l’organisation, votre autonomie, ainsi que votre sens de la relation clients vous permettront de :
Garantir l’accueil téléphonique et assurer le traitement des demandes formulées par mail.
Planification des transports de déchets conditionnés ou vrac citerne :
Contrôler la nécessité ou non d'une prestation chimiste au préalable.
Planifier avec les clients les collectes de déchets et transmettre les informations nécessaires aux chauffeurs en veillant à mettre à jour leur planning.
Assurer le suivi quotidien sur les outils et tableaux de bord.
S’assurer des conditions de sécurité (protocole de sécurité, règlement au transport de matières dangereuses, accessibilité du site client…)
Éditer les bordereaux de suivi de déchets et les documents associés destinés aux chauffeurs.
Planification des réceptions :
Vérifier l’adéquation des données client avec les données informatiques.
Planifier l’arrivée des déchets sur le logiciel interne en respectant les consignes d’exploitation.
Générer les non-conformités si nécessaire et en informer le client.
Planification des prestations chimistes :
Étudier les demandes des clients quant aux prestations de chimistes : devis existants, conditions de faisabilité.
Planifier la date d’intervention du chimiste en lien avec le client et le planning interne.
Éditer les documents essentiels aux chimistes pour les prestations.
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