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Ingénieur Produit Simulation (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/07/2026

INGÉNIEUR PRODUIT SIMULATION (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Ingénieur Produit Simulation (f/h) pour rejoindre notre Département Modélisation et Simulation basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe des produits de simulation temps réel pour la communauté d'ingénierie. Au sein de l'équipe Integration Platforms, vous serez impliqué(e) dans la gestion et la livraison de bancs de simulation visant à fournir des solutions de pointe pour nos programmes d'aéronefs.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air!

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site: centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :
Définir et planifier les évolutions des produits de simulation en fonction des besoins de nos clients.
Décliner les besoins, planifier et coordonner le développement des sous-composants (modèles de simulation, frameworks, interfaces électroniques) .
Intégrer et valider ces évolutions d'un point de vue multi-systèmes en garantissant la performance et la représentativité du produit.
Livrer les nouveaux produits et la documentation associée, tout en assurant un support technique.
Proposer des solutions innovantes pour améliorer la politique produit et piloter les activités sous-traitées.

Votre carte d'embarquement :
Expérience significative en ingénierie ou informatique appliquée pour gérer diverses informations et concevoir des systèmes d'aéronefs virtuels.
Connaissances en résolution de problèmes logiciels (troubleshooting) sur Linux, C et langages de script.
Compréhension générale des systèmes d'aéronefs (commandes de vol, pilote automatique, moteurs) et de leurs interactions.
Maîtrise des interfaces systèmes standards, notamment AFDX et A429.
Capacité démontrée à gérer des projets et coordonner de multiples intervenants dans un environnement multiculturel.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#MYCYM
#LI-MO4
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien / Chef d'équipe (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 22/07/2026

TECHNICIEN / CHEF D'ÉQUIPE (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Vos missions seront les suivantes:
Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment.
Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
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Chauffeur opérateur (H/F)

VEOLIA
Publiée le 22/07/2026

CHAUFFEUR OPÉRATEUR (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Fos-sur-Mer (13)

Missions
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Au sein de notre agence de Fos-sur-Mer, vos principales missions seront de :
Conduite d'un PL ou SPL
Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses
Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
Maintenir le chantier propre et rangé
Travail en équipe (2 personnes minimum)
Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité
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Extended Enterprise Product Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/07/2026

EXTENDED ENTERPRISE PRODUCT MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Description of the job :
An opportunity for an Extended Enterprise Product Manager (m/f) has arisen within Airbus Helicopters in Marignane.
The Airbus Helicopters Group embraces the challenges of digitalization.
Today, the Digital directorate is contributing to its transformation, which is one of the key company objectives.
The Product Service Line "Extended Enterprise" participates actively to these challenges, providing Extended Enterprise solutions which enable Airbus Helicopters Suppliers, Partners, Customers and employees to access AH Information Systems & services from their premises, in-line with stringent commitments on service level agreements and Security company policies.
Within the "Digital Infrastructure and Platforms" domain, you belong to the multifunctional team of the Extended Enterprise Product Service Line. You will be welcomed in a dynamic and empowered team, where team work and solidarity are key values!
As Extended Enterprise Product Manager, you deliver and deploy the Extended Enterprise solutions with end-to-end accountability and you manage the Extended Enterprise products lifecycle, both developing the products and operating them to meet operational SLA's.
Scope (main activities, Digital products, Digital services)
The main activities are related to end-to-end Extended Enterprise business projects, change requests, demand management and the delivery of an End to End Extended Enterprise complete solution to our Suppliers, Partners, customers, Airbus and AH users.
As IT Extended Enterprise product manager, you are accountable for the delivery of the following Digital services:
Business consulting:
Support Business in the definition of the activity to be externalized and the associated use cases
Extended Enterprise solutions design:
Support EE PSL architect solution during the definition of the appropriate Extended Enterprise solution to address business requirements
Support in the delivery of POC
Projects:
As Project Leader (or WP Leader) , lead and contribute to the implementation, the acceptance and the run organization of the complete EE solution with a high level of coordination expected in regards to all stakeholders.
Run:
To ensure monitoring & service continuity on Extended Enterprise products
Incident, request management, change management, demand management (Supplier set-up, …)
To manage escalation
To improve awareness, usage of existing solutions
To identify opportunities for harmonization and streamline the EE solution portfolio in close alignment with the business stakeholders and the enterprise architecture framework
To foster the harmonization and the improvement of the Extended Enterprise activity organization/processes/solutions, transversally in the core countries.
To reach these objectives you have a key role of coordinator and facilitator working closely with all the IM and business stakeholders. You ensure their good level of contribution for both run & build activities.
Required skills :
As the successful candidate you will be able to demonstrate some of the following skills and competencies:
Master's degree level (or equivalent) in Information Technology or related field.
Strong IT background with experience of 5 to 10 years in IT operational environment ensuring the vision and the integration on the IT landscape.
Good understanding of business requirements, customer service oriented and focus on quality deliverables.
Partner & Subcontractor Mgnt, stakeholders Mgnt, Customers expectations & needs
Experience in working in agile mode.
Team spirit and good relationship as well as service mindedness and accountability are key values for this job position.
Analyze and problem-solving skills
French negotiation level.
English negotiation level.
This role will involve some regular travelling in Europe and as such you will need to be able to travel accordingly.
This position is offered on a local contract only.
This position will require a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 22/07/2026

TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Brive Vl

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Brive et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique automobile.

Votre rôle ?
Réaliser, seul ou accompagné, des prestations techniques nécessaires à la maintenance pneumatique des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien ?
Assurer les prestations sur les pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance des véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec une première expérience professionnelle en maintenance automobile.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130€ et 2330 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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System Designer for Shared Resources Avionic Platform (F/H)

AIRBUS
Publiée le 22/07/2026

SYSTEM DESIGNER FOR SHARED RESOURCES AVIONIC PLATFORM (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un System Designer pour les Concepteur Système pour les futures plateformes avioniques IMA (f/h) pour rejoindre notre département Cockpit et plateformes basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe les ressources avioniques partagées de type IMA (Integrated Modular Avionics) ainsi que les réseaux avioniques de données et de vidéo (Avionics Data Communication Network) . Au sein de l'équipe Plateformes Avioniques, vous contribuerez à la conception technique et la définition de la future génération de calculateurs IMA. Ces composants matériels et logiciels sont des éléments critiques au sein de l'architecture système de nouvelle génération d'Airbus (DAL-A) pour le futur monocouloir (Next Generation Single Aisle) .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Étude de plateforme avancée : Soutenir les revues TRL (pour atteindre le niveau TRL6) en phase de pré-développement et les activités de levée de risques afin d'évaluer la faisabilité et les caractéristiques des futures architectures de plateforme dans un contexte critique pour la sécurité (incluant les architectures émergentes telles que RISC-V, la gestion du traitement multicœur dans un contexte IMA, etc.) .
Conception de systèmes IMA : Définir les exigences de haut niveau pour les ressources partagées, en mettant l'accent sur la virtualisation matérielle et l'interface avec les solutions RTOS ARINC 653.
Suivi des fournisseurs : Agir en tant que point focal technique pour les futurs fournisseurs potentiels durant les phases de recherche et de pré-développement.
V&V et pré-conformité à la certification : S'assurer que les conceptions préliminaires sont architecturées pour répondre aux normes applicables (notamment ARP4754, DO-254, DO-178C (DAL-A)) . Initier les stratégies de V&V (Vérification et Validation) et de certification pour répondre au standard DAL-A.
Évolution stratégique : Alimenter les dossiers techniques nécessaires au lancement futur de développements.
Votre carte d’embarquement:
Expérience : minimun 3 ans d'expérience avec une base solide en ingénierie électronique/logicielle/systèmes avions
Architecture : Connaissance des architectures de plateformes avioniques modernes.
Développement Hardware / Software: Connaissance des enjeux et contraintes des développements hardware/software. Connaissance des DO178 / DO254 / ARP4754.
Esprit Système : Capacité à rester au "niveau système" — définir ce que le module doit faire tout en laissant le "comment" au choix des composants internes du fournisseur.
Connaissance des OS Temps Réel : Compréhension des concepts ARINC 653 et des contraintes des systèmes d'exploitation temps réel commerciaux.
Communication : Bonnes capacités de communication et de gestion des parties prenantes. Excellentes compétences en rédaction technique en anglais pour un environnement axé sur la documentation.
Ce poste nécessite d'être éligible à plusieurs réglementations de contrôle d’exportation et à des habilitations militaires par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Informatique&Comm, Traitemt Info/Données <JF-EN-EB>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé de clientèle à temps partiel (F/H)

LA POSTE
Publiée le 22/07/2026

CHARGÉ DE CLIENTÈLE À TEMPS PARTIEL (F/H)

LA POSTE
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Et si tu devenais Chargé de clientèle au sein du Groupe La Poste ?

Poste en CDI à temps partiel

Localisation du poste : Marseille Canebière

Ce poste est fait pour toi si tu es :
Etudiant et tu recherches un emploi parallèlement à tes études ;
A l'aise avec les outils numériques ;
Attiré par la relation client, l'univers commercial et bancaire.
Ton rôle ?

Au sein d'un bureau de poste de ta région, tu contribues à la fidélisation et au suivi des clients. Accompagné par ton tuteur tout au long de ta formation, tu es en charge d'assurer la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste (courrier, colis, téléphonie, banque et services) .

Ton quotidien ?
Orienter les clients professionnels et particuliers vers les automates ou vers les interlocuteurs dédiés tout en assurant la promotion des services connectés.
Participer à l'animation et à la promotion des campagnes commerciales.
Intervenir auprès des Chargés de clientèle lors de la vente de produits et services
Contribuer à des projets transverses comme la diffusion des bonnes pratiques en matière « d'accueil et de postures » et de « techniques de relation client »
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Technicien Programmation Commande Numérique sur pièces mécaniques (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/07/2026

TECHNICIEN PROGRAMMATION COMMANDE NUMÉRIQUE SUR PIÈCES MÉCANIQUES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Technicien Programmation Commande Numérique sur pièces mécaniques (f/m) pour rejoindre notre Centre d’Excellence mécanique basé à Marignane, France.
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo:
> FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
> ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering Mécanique » en charge de l’industrialisation des pièces mécaniques dans le Centre d’Excellence Rotors et Transmissions
Vous serez en charge de piloter les activités liées à l’industrialisation des pièces mécaniques produites en interne et plus particulièrement la programmation d’usinage des commandes numériques des machines-outils (centre usinage tournage, fraisage, rectification, …) , la documentation associée et les essais en atelier.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique incroyablement riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Un salaire attractif incluant les congés payés, la prime de Noël, prime d’intéressement et de prime de participation.
30 jours de congés payés et des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés.
Avantages spéciaux : Plan épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié, mutuelle, comité d’entreprise (offrant des réductions dans différentes activités de divertissement telles que billets d'avion, centre de vacances, sports…) , subvention pour les transports publics.
Facilités sur site : salle de sport, centre médical, services de conciergerie (blanchisserie et nettoyage à sec, serrurerie, coiffeur, lavage de voitures…) , services de restauration (cantines, cafés, …) , application de covoiturage.
D'excellentes opportunités de montée en compétence et de grandes perspectives de développement (certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Vos challenges:
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Analyse technique de faisabilité des plans du bureau d'étude
Création des programmes des commandes numériques des machines-outils
Choix des outils coupants et des paramètres de coupe associés
Spécification des outillages de mise et maintien en position des pièces
Vérification du programme avec les outils de simulation numérique
Création des documents d’instruction atelier
Collaboration avec les différents métiers spécifiques (Méthodes industrielles, Méthodes contrôles, Procédés spéciaux, CND, …)
Définition des temps des opérations
Essai du programme sur machine-outil avec l’opérateur et validation
Suivi des investissements des machines outils (spécification, cahier des charges, participation choix fournisseur, réception technique, réindustrialisation des pièces)
Your boarding pass:
Vous êtes titulaire d’un BAC +2/3 (DUT, BTS ou équivalent) dans le domaine mécanique
Connaissances en méthodes d’usinage (tournage, fraisage, rectification)
Compétences en Programmation Commande Numérique (Fanuc, Siemens, …)
Connaissances en matériau, outils coupants et paramètres de coupe
Intérêt pour la mécanique aéronautique
Rigueur et organisation
Esprit d’analyse et synthèse
Esprit d’équipe et communication
Connaissances outils informatiques (CATIA, G Suite, …)
Compétences linguistiques : Français courant / Anglais : intermédiaire
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Assistant communication (alternance) (H/F)

UGECAM AQUITAINE

Publiée le 22/07/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bruges (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Mission/Activités
Tu es passionné(e) par la communication, la vidéo, les réseaux sociaux et la création de contenus ?
Tu recherches une alternance en Master 1 ou 2 à partir de septembre 2026 ?
Rejoins une équipe où tu pourras réellement créer, filmer, monter et raconter des projets qui ont du sens.
Au programme :
Conception de supports print & digitaux
Tournage et montage vidéo
Création de contenus pour les réseaux sociaux
Valorisation des projets de nos établissements
Participation à des événements et interviews

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Responsable Développement Foncier (77/91) (F/H)

COGEDIM
Publiée le 22/07/2026

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (77/91) (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable du développement Foncier en CDI - F/H pour rejoindre l'agence Cogedim 77/91.
Le Responsable Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Chef de Projet Appel d'offres H/F - Secteur Nord

VEOLIA EAU - DIR.NATIONALE
Publiée le 22/07/2026

CHEF DE PROJET APPEL D'OFFRES H/F - SECTEUR NORD

VEOLIA EAU - DIR.NATIONALE
Contrat

CDI

Localisation

Aubervilliers (93)

Missions
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La Direction du Développement de Veolia Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique.
Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.
Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est :
responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises,
le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse
chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse
chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client.
Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.
UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.
Le poste
Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique
Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées
Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.
Pilotage et Animation de l'Équipe Projet
Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.) .
Élaboration et production de l'Offre
Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)
Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles
Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.
Soutenance et Transfert
Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.
Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.
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Chauffeur PL ADR Citerne (H/F)

VEOLIA
Publiée le 22/07/2026

CHAUFFEUR PL ADR CITERNE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Harnes (62)

Missions
Afficher les missions
SEVIA, filiale de VEOLIA, spécialiste de la collecte des huiles usagées (120 personnes, 14 agences en France) recrute un(e) chauffeur ADR Citerne H/F pour son site de Harnes et dont le périmètre d'activité sera situé sur les départements voisins.
Poste en CDI - travail du lundi au vendredi (35h) avec une rémunération : Salaire de base et primes mensuelles, indemnités de panier de 16, 50€ par jour travaillé. Mutuelle du Groupe Veolia, Intéressement et œuvres sociales.
Rattaché(e) au Responsable d’activité Huile, vos principales missions seront les suivantes :
DOMAINE TECHNIQUE
Conduire un camion citerne pour effectuer des collectes d'huiles usagées auprès de nos clients garagistes, PME-PMI, présents sur le secteur attribué, dans le respect de la réglementation transport (ADR)
Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel
Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées
DOMAINE GESTION
Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée (bon d’huile)
Assurer le compte rendu au retour au dépôt
DOMAINE SECURITE
Porter l'ensemble des équipements de protection collective mis à votre disposition.
Entretenir le matériel et suivre son état

Déplacements ponctuels à prévoir
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Technicien Mise en Service en Gestion Technique du Bâtiment (GTB) secteur Auvergne-Loire (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 22/07/2026

TECHNICIEN MISE EN SERVICE EN GESTION TECHNIQUE DU BÂTIMENT (GTB) SECTEUR AUVERGNE-LOIRE (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Passionné.e par l’innovation technologique et la création de lieux d’exception, entrez dans l’univers de Siemens Smart Infrastructure. Ensemble, digitalisons notre cadre de vie en concevant et équipant les infrastructures intelligentes d’aujourd’hui et de demain. #SMARTBUILDING

Vos missions :

En tant que technicien, vous êtes garant de l’installation d’équipements mais également de la relation avec le client (devoir de conseil, amélioration continue, formation, aide à l’exploitation) . Vous intervenez essentiellement sur les départements suivants: 63, 03, 15, 43, 42

A ce titre :
Vous participez aux études, à l'analyse fonctionnelle, et vous réalisez la programmation ainsi que la mise en Service jusqu'à la réception des Systèmes d'automatisation et de contrôle énergétique des bâtiments avec le support de la structure d'Experts National,
Vous rédigez les rapports de mise en service et compétez les dossiers techniques en y apportant les mises à jour à effectuer pour le Bureau d’Etude Technique,
Vous transmettez au Responsable de Projet tous les éléments techniques du dossier en vue de la réception d’installation (compte-rendu d’intervention, constat, réserves) ,
Vous participez à la réception du chantier avec le Responsable du Projet,
Vous accompagnez le client dans la prise en main du système,
Vous êtes garant de la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client.
Ce poste rattaché à l’agence de Clermont-Ferrand (63) est ouvert en CDI et est à pourvoir dès que possible.

Pourquoi construire avec nous ?

Pour tenir un rôle central, au plus près du client et de ses besoins : en tant qu’expert technique bien sûr, mais aussi en tant que conseil, car c’est vous qui, sur le terrain, déployez les solutions d’aujourd’hui et avez connaissance de celles de demain,

Pour travailler en équipe ! La satisfaction de vos clients est votre premier objectif. Pour le rallier, vous avez le soutien de toute une équipe et d’un environnement de travail structuré, doté de processus et d’outils fiables,

Pour profiter d’un package de rémunération qui ne se limite pas à un salaire fixe : nous rémunérons les heures supplémentaires, offrons des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (et la possibilité d’un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement sont d’autres éléments qui complètent les avantages dont bénéficient les salariés de notre groupe.

Les atouts pour réussir :
Vous êtes issu d'une formation au minimum Bac à Bac+2 CIRA, Génie Climatique, électrotechnique, électronique, électricité ou informatique industrielle,
Vous avez une première expérience dans le domaine du confort (GTB, GTC, Supervision, Efficacité Energétique) , y compris sur des marques concurrentes.
Rigoureux, fiable, autonome, bon relationnel client, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles
Permis de conduire nécessaire
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Technicien Opérationnel Bâtiment (H/F)

SNCF
Publiée le 22/07/2026

TECHNICIEN OPÉRATIONNEL BÂTIMENT (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
En permanence en contact avec les agents, le Technicien Opérationnel Bâtiment conforte les actions de management du Dirigeant de Proximité (DPX) Bâtiment et concourt ainsi à équilibrer la charge de travail de ce dernier principalement dans les domaines de la technique et de la sécurité. Il remplit les missions de production et d'appui qui peuvent le conduire à :
Répartir les demandes d'interventions entre Surveillants de travaux et Opérateurs en fonction des domaines de compétences,
Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des moyens de production, à la veille exercée au niveau du secteur, au suivi individuel et à la formation des agents, à la traçabilité des opérations de maintenance,
Organiser, réaliser et diriger des opérations de maintenance ou suivre des travaux réalisés par des entreprises extérieures en assurant des fonctions de sécurité,
Suivre la production du secteur et rendre compte de l'avancement au pilote régional du contrat,
Suivre la production des entreprises et rendre compte de l'avancement à l'assistant production,
Organiser, réaliser et diriger des opérations de maintenance ou suivre des travaux réalisés par des entreprises extérieures en assurant des fonctions de sécurité,
Remplacer ponctuellement le DPX.
Le Technicien Opérationnel Bâtiment est en relation régulière avec l'Assistant/adjoint D'Unité, le Directeur d'Unité, les DPx, les techniciens et les opérateurs des autres secteurs.
En interne, à la demande du DPX et/ou lors de son remplacement, il peut être en relation avec les services sociaux et médicaux, et en externe, au cas par cas, avec des entreprises, des riverains, des élus, les services de police et les élus.
Les missions en détails :
1. Planification - Organisation et gestion de la production
Organise la production de l'équipe et assure la maîtrise d'oeuvre de travaux :
Assiste le DPx dans la mise en oeuvre du Plan de maintenance prévisionnel de l'équipe.
Organise et distribue la production à effectuer au jour le jour en fonction du programme établi par le DPx
Participe aux opérations complexes de maintenance.
Etablit des devis et assure la maîtrise d'oeuvre des travaux de faible importance délégués par le DPx
Joue le rôle de conseil et d'appui technique auprès des clients et des agents,
Organise au niveau du secteur la logistique des réceptions et des reversements du matériel.
Missions de sécurité ferroviaire (habilitations TES) dans le cadre de la surveillance de chantiers (habilitations sécurité à prévoir sur le poste)
Contrôle la production et rend compte au Dirigeant
Rend compte au DPx Bâtiment et à l'assistant production de l'avancement technique et budgétaire des chantiers de faible importance pilotés par la secteur.
Contrôle l'application des procédures de sécurité et participe aux actions de prévention
Participe à la journée sécurité,
Effectue des contrôles et tournées et vérifie l'autocontrôle des agents
Assure le contrôle des chantiers d'entreprises extérieures qu'il pilote (visites de chantiers)
Participe au contrôle de l'outillage (Equipement Protection Individuelle, casques, harnais…)
Participe à l'analyse des incidents
Participe au management de l'équipe
Participe à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et des alternants
Fait remonter au DPx ses observations et les attentes des agents
Participe à la gestion des ressources humaines et des moyens de l'équipe
Participe à certaines actions de formation
Conditions de travail
Pas d'astreinte
Forfait jour incluant samedis, dimanches et jours fériés avec possibilité de chantiers de nuits
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MASTER TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 22/07/2026

MASTER TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Dunkerque

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Dunkerque et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) réceptionnaire automobile.

Votre rôle ?
Accueillir et conseiller la clientèle puis Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité

Votre quotidien ?
Accueillir la clientèle du centre et la conseiller sur les produits et les services Euromaster
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Assurer les prestations sur les pneumatiques, dont la géométrie
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous avez déjà été en contact direct avec la clientèle.
Et, vous possédez idéalement une habilitation en climatisation, personnel averti ou électrique.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur et de votre orientation client.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2345€ et 2545 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Chargé de clientèle à temps partiel (F/H)

LA POSTE
Publiée le 22/07/2026

CHARGÉ DE CLIENTÈLE À TEMPS PARTIEL (F/H)

LA POSTE
Contrat

CDI

Localisation

Eyguières (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Et si tu devenais Chargé de clientèle au sein du Groupe La Poste ?

Poste en CDI à temps partiel

Localisation du poste : Lorgues, site de Vidauban

Ce poste est fait pour toi si tu es :
Etudiant et tu recherches un emploi parallèlement à tes études ;
A l'aise avec les outils numériques ;
Attiré par la relation client, l'univers commercial et bancaire.
Ton rôle ?

Au sein d'un bureau de poste de ta région, tu contribues à la fidélisation et au suivi des clients. Accompagné par ton tuteur tout au long de ta formation, tu es en charge d'assurer la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste (courrier, colis, téléphonie, banque et services) .

Ton quotidien ?
Orienter les clients professionnels et particuliers vers les automates ou vers les interlocuteurs dédiés tout en assurant la promotion des services connectés.
Participer à l'animation et à la promotion des campagnes commerciales.
Intervenir auprès des Chargés de clientèle lors de la vente de produits et services
Contribuer à des projets transverses comme la diffusion des bonnes pratiques en matière « d'accueil et de postures » et de « techniques de relation client »
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AP26 - BAC+5 – Contrôleur de gestion (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 22/07/2026

AP26 - BAC+5 – CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vous êtes à la recherche d’un environnement et des missions qui vous responsabilisent et vous donnent les moyens de lancer votre carrière professionnelle ? Vous êtes au bon endroit !
Opter pour Renault, c'est intégrer une entreprise internationale qui a la fierté de ses racines françaises et de sa communauté de plus de 65 000 membres. Travailler chez Renault, c'est se lancer dans une aventure où curiosité et audace sont les maîtres mots, où la collaboration dans un environnement créatif, dynamique et multiculturel est essentielle pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur. C'est aussi acquérir une expertise reconnue dans une industrie exigeante, tout en exerçant des métiers passionnants.
L’Établissement Renault Le Mans, quant à lui, conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol. Nos 1500 collaborateurs œuvrent chaque jour pour atteindre nos objectifs fixés et fournir aux clients des composants de châssis d'une qualité optimale.
Vos missions :
Rattaché au service Contrôle de gestion, au département Finance, vous aurez pour principales missions :
AU QUOTIDIEN :
Suivi et analyse de la performance de la main d’œuvre directe.
Suivi et analyse de la performance Frais indirect de production.
HEBDOMADAIRE :
Synthèse hebdomadaire de la performance. Préparer le comité de performance Atelier de fabrication.
Suivi des frais des Révisions Générales par périmètre.
Suivi des demandes d’achat / demandes de travaux / demandes d’engagement de dépenses.
MENSUEL & AUTRES :
Analyse des écarts aux budgets sous le contrôle du contrôleur de gestion.
Mise à jour mensuelle du fichier de suivi de la main d’œuvre de structure.
Analyse mensuelle de la consommation Frais indirect de production.
Réception mensuelle des contrats fixes.
Aides ponctuelles et analyses diverses lors de la clôture mensuelle (chiffrages économiques, préparation des comités de performance, initialisations de Tableau de Bord divers) .

Budget / Re prévision
Actualisation des Performances Economiques et Physiques par Secteur.
Suivi du fichier des effectifs nominatifs (entrées sorties) .
Mise à jour des Procédures Métier.
Participer aux groupes de travail sur des actions de progrès métier et Usine.
Qui êtes-vous ? :
Intéressé par l'industrie automobile, vous êtes en quête d'un contrat d’apprentissage de 24 mois pour valider un BAC+5 en contrôle de gestion. Vous maîtrisez le pack Office (Excel (avec macro) , Powerpoint) .
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie. Votre curiosité et votre sens de l’organisation font de vous une force de proposition incontournable.
Pourquoi rejoindre Renault Group ?
Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.
Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.
Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :
Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.
Nous valorisons également l’engagement de chacun à travers une rémunération attractive :
Un package attractif incluant des variables individuelles et collectives (intéressement, participation, prime de partage de la valeur) ,
Des avantages concrets comme l’actionnariat salarié, l’épargne salariale, une mutuelle performante, un accompagnement de tous nos collaborateurs offrant des solutions pour prendre soin de leur santé physique et mentale via OneHealth, des aides au logement et des tarifs préférentiels sur nos véhicules.
Pour en savoir plus, consultez notre Guide Avantages et Droits en suivant le lien suivant : https://sway.cloud.microsoft/Ourh9Mc80AYU507R?ref=Link
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
#CarMakerCareMakers
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Aiguilleur du rail (F/H)

SNCF
Publiée le 22/07/2026

AIGUILLEUR DU RAIL (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Lutterbach (68)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
Manoeuvrer les aiguillages et signaux
Veiller à la régularité du trafic
Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.
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Human Factors Engineering and Flight Deck Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/07/2026

HUMAN FACTORS ENGINEERING AND FLIGHT DECK SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space is looking for a Human Factors Engineering and Flight Deck Specialist to join our department based in Toulouse - Saint Martin, France.
Human Factors Engineering is responsible for a holistic development of Human Manchine Interfaces (HMI) for all relevant operators workstations within Military Air platforms, e.g. cockpits, flight decks, mission consoles and ground control stations.
Human-machine interface Design aims at designing the best interface between people and their activities using the best technologies, the best User Interface principles and the best 'design and validation' methodologies such as prototyping methods.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city of the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your Challenges
The job mainly consist on the application of Human Factors Engineering (HFE) to ensure a user-centered Workstation/HMI design according to Human Factors criteria:
Classical ergonomics criteria: Visibility, reachability, physical usability, ingress and egress.
Cognitive ergonomics criteria: operators workload, usability, situational awareness, human error.
Environmental aspects affecting operation: Lighting, NVIS compatibility, noise.

Main tasks and responsibilities include:
Workstations design (cockpits, flight decks, mission consoles and ground control stations) , including the definition of geometry, layout and furnishing
HMI Design and multimodal interaction: Control Units, indicators and displays and moding (Graphical User Interface) , interaction means.
Application of end-to-end HFE process along systems life cycle from early analysis during concept definitions up to entry into service.
Mission analysis, task analysis, ergonomic analysis, workload analysis and Human Error Analysis,
HMI prototyping, both HW and SW, according to system development phase, e.g. virtual models/simulations and physiscal mock-ups.
Human Factors V&V: User centered design reviews, demonstrations, validation and testing
Human Factors qualification and certification
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Production Scheduler / Pilote de production (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/07/2026

PRODUCTION SCHEDULER / PILOTE DE PRODUCTION (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Pilote de Production /Production Scheduler (h/f) pour rejoindre son département Planning & Scheduling Assembly basé à Toulouse, France.
L'unité d'assemblage des mâts réacteurs, au sein de l'usine de Saint Eloi, a en charge l'assemblage de l'ensemble des mâts réacteurs amenés à équiper la flotte d'avion Airbus (tout programme) .
Le département Planification de production est un point central dans l'unité.
Il a pour but d'aligner l'ensemble des acteurs opérationnels (production, manufacturing engineering, logistique, qualité, approvisionnements) autour d'un objectif de production qui tient compte des contraintes de moyens, de matières et de ressources humaines.
Au sein d'une équipe d'environ 15 personnes, votre principal rôle de pilote de production sera d'animer la dynamique de planification de production en consolidant les informations d'avancement des différentes lignes d'assemblage de manière hebdomadaire.
Vous supporterez aussi les lignes d'assemblage dans la définition d'un planning de production court terme tenant compte des contraintes.
Vous réaliserez une synthèse afin de connaître la performance globale de l'unité qui aidera le responsable à faire des arbitrages et à prendre les bonnes décisions au bon moment.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.
Vos challenges :
Participer à la réalisation du planning de production en s'assurant que les ordres de fabrication sont ouverts à la date planifiée et résout d'éventuelles problématiques dans la cascade des besoins issue du MRP
Établir le modèle de charge de travail : compiler les éléments permettant de suivre l'adéquation charge / capacité pour les ressources et les moyens sur l'ensemble du périmètre de l'unité permettant de projeter les mouvements de personnels ou les besoins d'investissements
Supporter la création des plannings long terme élaborés par le service central de planification de l'usine en portant la vision et les contraintes de l'unité assemblage
Etre le garant de l'amélioration continue sur la thématique de la planification de production en supportant le déploiement et le maintien des standards d'excellence industrielle Airbus, être le relais métier auprès des coordinateurs de production sur Methods & Tools.
Votre carte d’embarquement :
Titulaire d'un diplôme de niveau bac +4/5 en Génie industriel/Gestion de la production ou une discipline apparentée.
Expérience en gestion et suivi/pilotage de production
Une connaissance en management de projet
La connaissance du système SAP serait un plus
Vif intérêt pour la production et vous appréciez la proximité « terrain »/atelier
Compétences linguistiques : niveau négociation en français et avancé en Anglais
Capacités de communication
Esprit orienté client
Capacité d'anticipation
Capacité à travailler dans un environnement exigeant
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-JC2
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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