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Chargé d'acquisition et de performance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 08/05/2025

CHARGÉ D'ACQUISITION ET DE PERFORMANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Carrefour Services recherche pour sa Direction Marketing un(e) :
Chargé d'acquisition et de performance - en Alternance (F/H)

Contexte

En tant que CHARGÉ D'ACQUISITION ET DE PERFORMANCE pour les Services Marchands de Carrefour (Voyages, Location, Spectacles, Énergies, Cartes Cadeaux, Pro, Services à la Personne…) , vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de nos objectifs digitaux. Vous collaborerez étroitement avec la Traffic Manager et la Responsable Acquisition & Performances de l'équipe Digital.
Les missions
Contribuer à l'élaboration des rapports hebdomadaires et mensuels sur les performances digitales (business digital, sites web, acquisition de trafic…)
Effectuer des analyses E-Commerce afin de repérer les opportunités d'optimisation et identifier les points de friction
Participer à la réalisation des bilans de nos campagnes digitales
Collaborer à la création de tableaux de bord automatisés via Looker Studio
Effectuer des veilles concurrentielles
Aider au déploiement de campagnes digitales selon le PAC de chaque Business Unit
Informations complémentaires
Lieu : Massy
Type du contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Date de prise de poste : 1er Septembre 2025
Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté.
Avantages financiers et sociaux :
Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté)
12 % de remise sur vos achats Carrefour
Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
Mutuelle et régime de prévoyance
Offres CSE attractives
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager Partenaires en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 08/05/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Commerciale Proximité recrute un(e) :

Manager Partenaires en stage (F/H)

Les missions:
Réaliser en lien avec les Responsables Partenariats, les Équipes Marchandise et Développement Commercial, la mise à disposition de l'Offre Commerciale des magasins Partenaires : Produits et Service
Mettre en place et rend disponible cette Offre Commerciale pour les magasins Partenaires en l'adaptant aux spécificités de chacun des concepts
Via la mise en place d'outils de pilotage, contrôle la pertinence de nos concepts partenaires et propose les plans d'actions nécessaires selon les domaines (marchandise, supply, IT, Juridique, Finance, ..) pour les optimiser
Effectuer en lien avec l'Équipe Partenaires, les Régions Proximité, et les Partenaires Externes, le suivi opérationnel des magasins partenaires pour en garantir la pérennité et en assurer le développement
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Construction et mise en œuvre de l'offre commerciale par Partenaire
Pilotage des éléments logistiques et propositions de plans d'actions
Optimisation des process actuels
Construction et mise en œuvre des process Promotions
Coordonner en direct avec les Marchandises les points stratégiques de l'offre (snacking, non al…)
Assurer la coordination en transverse des sujets Partenaires notamment auprès des Equipes IT, Supply, Services E Commerce, Services Non Marchands, …
Collaborer à la création ou à l'évolution de nos Concept Partenaires en proposant une offre commerciale adaptée
Participer à la réponse aux AO ou à de nouveaux projets avec les Responsables Partenaires

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Chargé de mission Régionalisation de l'offre en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 08/05/2025

CHARGÉ DE MISSION RÉGIONALISATION DE L'OFFRE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Promocash recrute pour sa direction un(e) :

Chargé de mission Régionalisation de l'offre en stage (F/H)

Les missions :

Dans le cadre de la stratégie commerciale de l'enseigne, pour les périmètres régionaux définis, vous êtes chargé d'identifier et développer les offres régionales pour l'ensemble des catégories alimentaires (hors vins) .
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Préparer, animer les files produits régionales en lien avec les garants (gérant / responsable de pôle)
Identifier, sélectionner les besoins, faire référencer les produits en lien avec l'équipe DMR.
Rédiger les books offres régionales et de mise en marché pour les magasins concernés
Suivre les performances et indicateurs, analyser, proposer les plans d'action
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Négociateur junior Epicerie en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 08/05/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La direction Promocash recrute pour sa direction marchandise un(e) :

Chargé d'excellence opérationnelle en stage (F/H)

Contexte

La nouvelle Direction Marchandise Promocash a été créée en Septembre 2024. Nous sommes en pleine transformation et nous souhaitons maintenant lancer les projets identifiés et renforcer nos méthodes & process ! Si vous souhaitez seconder une Directrice dynamique et qui a déjà formé et fait évoluer plein de Stagiaires, cette mission est pour vous ! Véritable adjoint, vous allez occuper un poste clé et très formateur.

Les missions :

Excellence opérationnelle - partie projet :
Nous avons identifié les projets que nous souhaiterions lancer mais nous manquons d'une personne structurée pour les lancer.
Qq exemples : optimisation du marketing opérationnel (ex.: bons d'achat tactiques, étude sur une nouvelle solution de consigne, méthodologie d'internalisation des fournisseurs qui livrent en direct, …)
Excellence opérationnelle - partie méthodes & process :
Promo : mettre en place le cockpit de pilotage des promotions (performance, retex, choix des UB, …)
Reporting et briefs : définir les reporting à utiliser par toute la Direction et élaborer un cadre standardpour les brief

Partie projet : solution trouvée pour la réalisation de bons d'achat en magasin (KPI : process
IT et magasins + ROI définis) , réalisation du modèle + définition des éléments de langage d'internalisation des fournisseurs (KPI : réalisation de + que les 14 projets d'internalisation déjà prévus au budget) , proposition d'une solution de consigne alternative à la Scob (KPI :
bon déroulement du projet prêt par la suite)
Partie méthodes et process : élaboration du cockpit de pilotage des promotions (KPI :
adoption par toute la Direction, amélioration des performances Promo en CA et Marge) .
Définition des reportings et briefs standardisés (KPI : adoption par toutes les équipes)

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Chef de projet Branding en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 08/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction Promocash, recrute un(e) :

Chef de projet e-commerce en Alternance (F/H)
Contexte :
Au sein de la direction Marketing & Communication Promocash, notre mission est de soutenir activement la transformation de la marque afin de conquérir de nouveaux clients et de renforcer leur fidélité.
Les défis de la marque Promocash sont les suivants :
1/ Refondre les fondamentaux de la marque
2/ Poser les marqueurs de l'expérience de marque
3/ Accompagner le changement auprès des l'ensemble des parties prenantes internes et externes

Les missions :
Accompagner au développement et à la valorisation de la marque
Garantir le respect de l'identité et de la promesse de marque : sa charte graphique, ses valeurs et son positionnement
Participer à l'élaboration de la stratégie de communication et du plan de communication
Mettre en œuvre les dispositifs de communication on et off, média et hors média : rédaction des briefs, suivi des créations et des BAT, suivi de la livraison et de la diffusion des supports, gestion des plannings, etc.
Coordonner les partenaires
Assurer la bonne diffusion et la bonne coordination des éléments de marque (brand book, charte, …)
Accompagner les services internes dans leurs actions de communication
Réaliser des bilans des campagnes
Effectuer des veilles et des benchmarks
Animer la plateforme de communication
Identifier les leviers d'amélioration et d'évolution de l'outil
Piloter l'outil (gestion des produits entrants/sortants, des stocks, …)
Mesurer et analyser les performances
Gérer le service clients
Coordonner les acteurs internes et externes
Participer au suivi budgétaire
Contrôler et vérifier les devis
Réaliser un reporting
Alerter en cas de dépassement budgétaire ou anomalie

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Expansion Franchise en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 08/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Herblain (44)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Proximité recrute un(e) :

Conseiller expansion Franchise en Alternance (F/H)

Les missions :
Mettre en place les études de marché
Préparer les études de caisses
Reporting sur la veille concurrentielle, sur l'intelligence artificielle
Prospection dans les métropoles de l'Ouest et plus particulièrement les grosses villes telles que NANTES, RENNES, CAEN, ANGERS, LE MANS, ROUEN, etc…
Visiter les magasins sous enseigne concurrente pour présenter le Groupe Carrefour
Etudes de villes

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Category manager Traiteur PLS - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 08/05/2025

CATEGORY MANAGER TRAITEUR PLS - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Category manager Traiteur PLS - en stage (F/H

Vos Missions

Catégory Management :
Participation aux revues de marchés avec les fournisseurs de la catégorie : analyse des performances des produits / des innovations, recommandations & plan d'action pour atteindre les objectifs fixés d'ici la fin de l'année.
Participation à la stratégie catégorielle 2025 d'une catégorie PLS : objectif de CA, volumes, croissance, PDM, aspérités à développer, innovations à lancer…
Festif :
Analyser les performances du festif 2024 : analyse des performances des produits afin d'acter le maintien ou pas des produits (RDV avec les fournisseurs)
Rédiger un compte rendu qui sera présenté en interne
Festif 2025 : rencontrer les fournisseurs du festif 2025 afin de recenser et sélectionner les produits pour le festif
Mise en place du festif 2025
Informations complémentaires :
Durée : Stage de 6 mois
Date de prise de poste : Juillet 2025
LIEU : MASSY
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Contrôleur de gestion Hyper& Super en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 07/05/2025

CONTRÔLEUR DE GESTION HYPER& SUPER EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction contrôle de gestion un :
Contrôleur de gestion Hypermarchés & Supermarchés (F/H) en alternance

Vos missions
Suivi des KPIs opérationnels et financiers liés à la démarque, aux frais généraux et aux stocks
Préparation des revues de performance mensuels et reporting récurrents.
Suivi des plans de transformation
Collaboration avec divers départements du siège et opérations pour produire et analyser les données financières
Analyses Ad Hoc
Suivi du coût des magasins passant en location gérance
Participation à la construction du Plan Stratégique à 3 ans, du Budget et des Forecast mensuels
Informations complémentaires
Durée : 2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : Septembre 2025
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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IA Data et Test - Audit Interne en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 07/05/2025

IA DATA ET TEST - AUDIT INTERNE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction de l'Audit Interne et des Risques recrute un:
IA Data et Test - Audit Interne en stage (F/H)

Vos missions:

Rattaché au Manager Data et Tests Automatisés au sein de la Direction de l'Audit Interne et des Risques, et en tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, créative et empathique, vous interviendrez sur les projets du département pour mise en oeuvre le développement de scripts, testés et tableau de bord.
Votre mission vous permet d'avoir une vision transversale du Groupe (retail et banque) et de ses métiers, en France et à l'international.
Le département d'audit interne et des risques est une véritable pépinière de hauts potentiels pour évoluer dans le groupe en France ou à l'étranger.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Interagir avec les équipes d'audit pour élaborer les tests requis dans les missions d'audit et développer les scripts pour leur exécution automatique et leur réutilisation.
Partager les tests, scripts et bonnes pratiques avec la communauté de pratiques Data et Tests.
Développer des tableaux de bord dans des solutions de Bl en self-service telles que Power BI, Google Data Studio ou Tableau.
Effectuer des requêtes dans des bases de données SQL pour extraire des informations à utiliser dans les tests.
Développer des automatisations grâce à des solutions comme Selenium et des API de consommation comme Postman.
Effectuer le traitement des données nécessaires aux tests afin de les structurer.
Être capable de récupérer les données pertinentes pour effectuer des tests à partir d'outils d'entreprise tels que SAP, SalesForce et Ariba.
Organiser des ateliers pour le transfert des connaissances à l'équipe du département de l'Audit interne et des Risques.
Documenter et formaliser de façon standard les tests effectués et permettre la mise en œuvre du "versioning" et des améliorations futures.
Gérer la bibliothèque de tests, promouvoir la pratique de réutilisation en soutenant les équipes à utiliser les tests.
Développer une visibilité des risques inhérents au processus de contrôle continu.
Travailler sur l'automatisation du processus de suivi des plans d'action d'audit.
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Télévendeur Fruits & légumes en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 07/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Herblain (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Proximité Ouest recrute pour sa direction commerciale un(e) :

Télévendeur Fruits & Légumes en Alternance (F/H)

Au sein de la direction opérationnelle Carrefour Proximité Ouest, la direction commerciale regroupe l'ensemble des services transverses liés à la vie commerciale du réseau de franchisés (développement de l'offre, pricing, supply chain, ecommerce, communication…) .
L'équipe télévente fruits et légumes est en charge de vendre les fruits et légumes à notre réseau de magasins de franchisés, mais aussi de suivre les évolutions de chiffres et de marges.

Les missions :
Vendre à nos clients les assortiments Fruits et Légumes dans le cadre des politiques commerciales nationales
Contacter les clients et traiter leurs commandes
Informer et conseiller le client sur la qualité des produits proposés
Mettre en avant les promotions en cours
Proposer des dégagements produits en fonction des informations données par l'acheteur
Donner au client des informations générales sur le marché le cas échéant
Recevoir et traiter les litiges clients en collaboration avec les services logistiques
Préparer les dossiers de pré-commande en collaboration avec l'acheteur et les envoie à son portefeuille de clients,
Suivre par téléphone les pré-commandes de ses clients pour prise de commande sur des quantités fermes,
Remonter à l'acheteur les remarques des clients sur les produits vendus
Assurer un service commercial de qualité pour contribuer à l'optimisation du chiffre d'affaires et des marges.

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Contrôle de gestion en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 07/05/2025

CONTRÔLE DE GESTION EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction contrôle de gestion un :
Contrôleur de gestion (F/H) en stage
Rôle de votre direction
Le rôle de Direction contrôle de gestion franchiseur est de suivre l'activité financière en matière d'approvisionnement marchandises, de marge, de coûts siège, de bailleurs de fonds et d'enseigne. En outre, il est le garant de la qualité des résultats et des analyses de performance du format.
Vos missions
Participer et assister le Responsable du Contrôle de Gestion Régional dans sa mission budgétaire et dans l'élaboration des reportings d'activité ;
Analyser les résultats mensuels et aider à en faire la restitution (écarts vs. budget et historique) ;
Contribuer à la mise en place et au développement d'outils de suivi de la performance ;
Participer aux échanges inter-service pour une communication transversale
Suivi des engagements de dépenses et de la comptabilisation des OPEX/CAPEX
Suivi administratif des commandes et règlements
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 26/05/2025
Lieu : Toulouse (31)

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Voir le détail de l'offre
Responsable Zone Marché / PVP en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 06/05/2025

RESPONSABLE ZONE MARCHÉ / PVP EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Brunoy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Le partenaire franchisé Carrefour Market Brunoy recherche un(e) :
Responsable Zone Marché / PVP en alternance (F/H)

Votre formation :
Vous préparez un diplôme de type BEP / BAC Professionnel en alternance
Votre apprentissage est d'une durée de 1 ou 2 ans
Vous êtes disponible à partir de septembre 2025
Vos missions :
Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons
Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
Réaliser des contrôles d'hygiène.
Les avantages Carrefour :
13ème mois
Mutuelle et prévoyance
10% de remise sur achat
Transports
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Poissonnier en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 06/05/2025

POISSONNIER EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Baisieux (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Le partenaire franchisé Carrefour Market BAISIEUX recherche une/un :

Employé de rayon Poissonnerie en alternance (F/H)

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie
Implanter les produits et mettre en scène les rayons
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser les contrôles d'hygiène
Les avantages Carrefour :
13ème mois
Mutuelle et prévoyance
10% de remise sur achats et essence
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Manager drive (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 06/05/2025

MANAGER DRIVE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(51)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager drive (F/H)
Gérez l'intégralité de l'activité du drive, garantir aux clients la réception des produits commandés avec fiabilité et dans les délais.
Vos missions :
Coordonner, impliquer et fédérer vos équipes autour des objectifs de production
Garantir les engagements Carrefour dans le service rendu aux clients en termes d'amabilité, de délai et de fiabilité
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Optimiser les ressources et rendre compte des résultats de production
Orchestrer la gestion des approvisionnements et des stocks
Réagir efficacement et rapidement aux problématiques rencontrées
Informations complémentaires :
Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Manager d'équipe caisse et services junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 06/05/2025

MANAGER D'ÉQUIPE CAISSE ET SERVICES JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Caen (14)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Contrôle de gestion Performance financière en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 06/05/2025

CONTRÔLE DE GESTION PERFORMANCE FINANCIÈRE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction contrôle de gestion un :
Contrôle de gestion Performance financière franchise (F/H) en stage
Rôle de votre direction
L'équipe Contrôle de gestion Performance Financière Franchise collecte, analyse, exploite, et anime les résultats financiers des franchisés sur le périmètre France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité et Supeco) … Il travaille en étroite collaboration avec les autres équipes CDG et les équipes opérationnelles.
Vos missions
Collecter les comptes et bilans des franchisés Carrefour France, tout en garantissant la fiabilité des éléments récoltés
Organiser et préparer les différents comités d'échange avec les opérationnels
Participer au processus de construction budgétaire des franchisés
Diverses Analyses ad hoc en fonction de l'actualité
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/08/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
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Contrôleur de gestion en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 06/05/2025

CONTRÔLEUR DE GESTION EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction contrôle de gestion un :
Contrôleur de gestion (F/H) en stage

Vos missions
Participer aux échanges avec le CDG France sur le parc et le chiffre d'affaires ;
Préparer les revues de performance France et région ;
Manager l'outil de suivi du parc et du chiffre d'affaires et la construction budgétaire ;
Accompagner la refonte des processus liés aux cycles budgétaires, rolling forecast et clôtures comptables (parc, chiffre d'affaires, résultats) ;
Contribuer à la digitalisation les outils en place ;
Assister les contrôleurs de gestion sur les activités du quotidien ;
Assurer le suivi et l'analyse des metrics du Capex (suivi mensuel du réalisé, rolling forecast, budget) et harmoniser les processus régionaux ;
Réaliser des analyses ad hoc.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 26/05/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Télétravail 2j/ semaine
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
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Contrôleur de gestion en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 06/05/2025

CONTRÔLEUR DE GESTION EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction contrôle de gestion un :
Contrôleur de gestion (F/H) en stage

Rôle de votre direction
Le rôle de Direction contrôle de gestion franchiseur est de suivre l'activité financière en matière d'approvisionnement marchandises, de marge, de coûts siège, de bailleurs de fonds et d'enseigne. En outre, il est le garant de la qualité des résultats et des analyses de performance du format.
Vos missions
Participer et assister le Responsable du Contrôle de Gestion Régional dans sa mission budgétaire et dans l'élaboration des reportings d'activité ;
Analyser les résultats mensuels et aider à en faire la restitution (écarts vs. budget et historique) ;
Contribuer à la mise en place et au développement d'outils de suivi de la performance ;
Participer aux échanges inter-service pour une communication transversale
Suivi des engagements de dépenses et de la comptabilisation des OPEX/CAPEX
Suivi administratif des commandes et règlements
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 26/05/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
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Manager de la performance financière junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 06/05/2025

MANAGER DE LA PERFORMANCE FINANCIÈRE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de la performance financière (F/H)

Vos principales activités :
Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations)
Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement.
Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin
Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel
Alerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponibles
Présenter à la direction, une vision globale de l'activité du magasin sur l'ensemble des indicateurs de pilotage économiques
Réaliser des analyses permettant la prise de décision de la direction sur le développement de la rentabilité (CA, marge, coût, qualité des stocks…)
S'assurer de la rentabilité des plans d'action planifiés, contrôler leur mise en œuvre et challenger leur efficacité
Orienter les choix d'allocation de ressources (heures travaillées, investissements…) en fonction de leur efficacité économique
Assurer la diffusion de la communication SI au sein du magasin et piloter les remontées d'information vers les coachs SI et le National
Etre garant de la fidélité des informations et caractéristiques magasins renseignées dans les systèmes
Assurer une vigie sur l'organisation et les impacts financiers des flux entrants et sortants
Animer le contrôle interne de son magasin sur l'ensemble des flux : administratif, encaissement, marchand, inventaire, social, en lien avec les recommandations nationales
Carrefour propose une période de formation pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Nos avantages :
Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Chef de projet CRM - CDV eco en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 06/05/2025

CHEF DE PROJET CRM - CDV ECO EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Client un :
Chef de projet CRM - CDV eco (F/H) en alternance
Vous intégrerez l'équipe CRM Cycle de Vie clients E-Commerce, au sein de la direction Marketing Client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes CRM sur la mise en place des dispositifs marketing liés à la segmentation clients Carrefour.
Vos missions
Accompagner l'activation des plans CRM des clients E-Commerce Carrefour (Drive et Livraison à Domicile) en leur adressant des communications (Email, SMS, Animation App, Animation Front, …)
Contribuer au développement de la valeur du client E-Commerce : rétention, fidélisation et réactivation
Créer des offres et du contenu personnalisés et adaptés au comportement d'achat du client.
Gérer de manière autonome vos projets ainsi que le planning des opérations CRM - Collaborer en interne avec les équipes E-commerce, l'équipe fidélité, le service client, l'équipe ciblage, l'équipe intégration et en externe avec nos différents prestataires
Mise en place de support de communication ciblé Online et Offline en respectant la charte graphique Carrefour.
Réaliser des reportings et analyser les indicateurs de performances relatifs aux opérations.
Adopter une démarche proactive d'optimisation des communications et des mécaniques CRM.
Informations complémentaires
Durée : 2 ans
Type de contrat : alternance
Date : 04/08/2025
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Voir le détail de l'offre

Carrefour

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