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Manager de rayon PLS - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 25/08/2026

MANAGER DE RAYON PLS - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Drancy (93)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon PLS (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons PGC.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Product Owner Junior - en Stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 25/08/2026

PRODUCT OWNER JUNIOR - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Services recherche pour sa Direction Marketing et Digital de Carrefour Services France un(e) :
Product Owner Junior - en Stage (F/H)

Les missions

Le Product Owner Junior assistera le PMO dans :
L'élaboration de la stratégie produit afin d'apporter de la valeur ajoutée client régulièrement, en prenant en compte les besoins business
La co-conception de nouvelles UX / fonctionnalités avec les équipes business, design et techniques
La rédaction et la priorisation des user Stories
La participation à l'ensemble des cérémonies Scrum
Le grooming des features et user stories avec les experts métier et techniques
La coordination et le suivi du delivery avec les différentes équipes : IT, marketing, commerciales, partenaires externes, design/UX…
L'analyse d'impact des fonctionnalités mises en place
La veille fonctionnelle/technique des innovations sur son périmètre
Le suivi et la satisfaction auprès des utilisateurs/clients.
Informations complémentaires
Lieu : Massy (91) , RER B, RER C
Type du contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Date de prise de poste : Juillet 2026
10 % de remise sur vos achats Carrefour
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Mutuelle
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Manager de Rayon Fruits Légumes - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 25/08/2026

MANAGER DE RAYON FRUITS LÉGUMES - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Créteil (94)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon Poissonnerie et Fruits Légumes (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous assurez la dynamique commerciale des rayons poissonnerie et fruits et légumes.
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Manager Boucherie Charcuterie - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 25/08/2026

MANAGER BOUCHERIE CHARCUTERIE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Les Ulis (91)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager Boucherie - Charcuterie (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins de l'entreprise
Vos missions :
Vous assurez la dynamique commerciale du rayon boucherie
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous préparez les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon boulangerie-pâtisserie - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 25/08/2026

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE-PÂTISSERIE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon boulangerie / pâtisserie (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de Rayon Poissonnerie Fruits Légumes Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 25/08/2026

MANAGER DE RAYON POISSONNERIE FRUITS LÉGUMES HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Sevran (93)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon Poissonnerie et Fruits Légumes (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous assurez la dynamique commerciale des rayons poissonnerie et fruits et légumes.
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Responsable de Secteur Alimentaire - Hypermarché (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 25/08/2026

RESPONSABLE DE SECTEUR ALIMENTAIRE - HYPERMARCHÉ (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Collégien (77)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Responsable de Secteur Alimentaire (H/F)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75, 77, 93 ou 94 , pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :

Véritable pilier du magasin, le Responsable de Secteur pilote un ensemble de rayons alimentaires et/ou non alimentaires afin de garantir la satisfaction client, la performance économique et l'engagement des équipes.
Manager de proximité, vous animez votre secteur avec énergie, développez les compétences de vos collaborateurs et contribuez activement à la dynamique commerciale du magasin
Management & animation d'équipe
Encadrer, accompagner et faire grandir les managers de rayon.
Mobiliser les équipes autour des objectifs commerciaux et opérationnels.
Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs.
Identifier les talents et accompagner les évolutions professionnelles.
Créer un climat de travail motivant, collaboratif et orienté résultats.
Assurer une communication fluide et fédératrice au sein du secteur.
Pilotage de l'activité & performance
Décliner la stratégie du magasin en plans d'actions opérationnels.
Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, rentabilité.
Identifier les leviers de croissance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Optimiser les ressources humaines et matérielles selon l'activité.
Garantir le respect des procédures et des objectifs fixés.
Développement commercial & satisfaction client
Garantir une expérience client de qualité et un secteur attractif.
Veiller à la bonne application des politiques commerciales : implantation, promotions, assortiment, prix, merchandising.
Adapter l'offre commerciale aux attentes des clients et à la concurrence locale.
Assurer la disponibilité des produits et la qualité de présentation des rayons.
Être acteur de la fidélisation et de la satisfaction client.
Coordination & amélioration continue
Piloter les temps forts commerciaux et les projets d'organisation.
Favoriser la coopération entre les différents services du magasin.
Relayer les évolutions de l'entreprise et accompagner le changement.
Développer les bonnes pratiques et les synergies entre équipes.
Participer activement à l'amélioration des méthodes et outils de travail.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Gestionnaire location, flotte et assurances en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 25/08/2026

GESTIONNAIRE LOCATION, FLOTTE ET ASSURANCES EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mondeville (14)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour location un :
Gestionnaire Carrefour location, flotte et assurances (F/H) en alternance
Au sein du service Carrefour Location, l'alternant accompagne l'équipe dans la gestion quotidienne des activités liées à la flotte automobile, aux magasins et aux assurances (GREENVAL et ICS)
Vos missions

Gestion de la flotte automobile :
Participer à la gestion flotte du parc (commandes)
Assurer le suivi des mises à disposition activation et restitutions de véhicules.
Suivre les dossiers avec les différents prestataires (Traxall et Arval)
Accompagnement des magasins
Participer au suivi des ouvertures de magasins et à la mise en place des dispositifs nécessaires en lien avec les activités du service.
Aide sur la gestion des bascules magasins entre différentes entités juridique.
Répondre aux demandes des magasins reçues via la boîte mail générique
Aider les avenants liés aux transferts de magasins et assurer leur suivi auprès des partenaires concernés (Traxall et Arval) + lien de commandes
Assurance et gestion des risques
Participer au suivi des dossiers sinistres pour aider les magasins et réduire les immobilisations
Répondre aux demandes de bases des magasins reçues via la boîte mail générique
Participer aux échanges avec ICS courtiers, GREENVAL, auto assurance pour les magasins intégrés
Vérifier les litiges clients, remboursement ICS, encaissement magasin
Informations complémentaires
Lieu de travail : Mondeville
Type de contrat : Alternance
Durée de l'alternance : 2 ans
Date de début prévue : Septembre 2026
Participation & Intéressement
CSE
50 % de prise en charge du titre de transport
12% de remise sur achats avec la carte PASS (selon ancienneté)
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager Boucherie - Charcuterie - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 25/08/2026

MANAGER BOUCHERIE - CHARCUTERIE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Sevran (93)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager Boucherie - Charcuterie (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.

Vos missions :
Vous assurez la dynamique commerciale du rayon boucherie
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous préparez les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon Charcuterie / Traiteur - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 25/08/2026

MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE / TRAITEUR - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Var

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon Charcuterie / Traiteur junior (F/H)
Vous prenez la responsabilité des rayons Charcuterie / traiteur du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité
Garantir la satisfaction de tous les clients
Gérer un compte d'exploitation
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Etre responsable du respect des règles d'hygiène
Assurer la dynamique commerciale du rayons boucherie & charcuterie
Une mobilité géographique est demandée.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie / charcuterie et vous avez de bonnes connaissances techniques du métier.
Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Nos avantages :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site
https://recrute.carrefour.fr
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Administrateur Fonctionnel EPM en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 25/08/2026

ADMINISTRATEUR FONCTIONNEL EPM EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Participation active à l'ensemble des cycles de gestion en coordination et collaboration avec le reste de l'équipe ADP.
Participer aux différentes instances (brief, daily, petits pas, …) avec l'équipe ADP.
Montée en compétences techniques de l'équipe ADP et assister à ses besoins.
Suivi des actions et d'avancement des workflows dans l'EPM lors des différents cycles de gestion (Closing, Forecast, Landing, PMT, Budget)
Pilotage des EPM (Board principalement, autres GFP & MAPS Oracle)
Administration de la plateforme EPM Board (création et gestion des utilisateurs, des droits d'accès, des rapports, etc.)
Optimisation des performances de la plateforme et résolution des problèmes techniques.
Mise en place et maintenance des processus d'intégration de données.
Développement et maintenance des applications et des rapports EPM Board.
Documentation des processus et des configurations.
Assistance aux CDG sur les outils de BI/Dataviz :
Formation et accompagnement du contrôleur de gestion.
Conseil, accompagnement à la mise en place de rapports, optimisation (amélioration continue) de rapports, résolution de problèmes techniques.
Support technique aux utilisateurs.
Support et accompagnement des utilisateurs (CDG)
Support technique de premier niveau aux utilisateurs d'EPM Board et DataBiz.
Assister, organiser et/ou animer des sessions de formation sur les différents outils.
Escalader des problèmes techniques au support, via les solutions interne CARE et JIRA.
Participer aux tests et à la recette des évolutions techniques
Rédiger et maintenir la documentation utilisateur.
Gestion des données :
Assurer la qualité, l'intégrité et la cohérence des données utilisées
Mettre en place et maintenir des processus de contrôle qualité des données.
Collaborer avec les utilisateurs pour identifier et résoudre les problèmes de données.
Analyse et amélioration continue (support) :
Participation à l'évolution et à l'amélioration continue de la plateforme.
Travail en étroite collaboration avec les développeurs, équipes IT, Data.
Analyse critique des besoins pour s'assurer de la pertinence du choix de la solution et de la pertinence des évolutions demandées.
Aider à formaliser les expressions de besoin d'un point de vue technico-fonctionnel.
Participer aux tests et à la recette des évolutions développées
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : Stage
Dates : Septembre 2026
Lieu : Massy (91)
Mutuelle/prévoyance
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM Wellpass.
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Manager Boucherie - Charcuterie - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 25/08/2026

MANAGER BOUCHERIE - CHARCUTERIE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Sannois (95)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager Boucherie -Charcuterie (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins de l'entreprise
Vos missions :
Vous assurez la dynamique commerciale du rayon boucherie
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous préparez les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Manager de Rayon PGC - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 25/08/2026

MANAGER DE RAYON PGC - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Brice-sous-Forêt (95)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un :
Manager de Rayon PGC (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons PGC.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 25/08/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Montrond-les-Bains (42)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Graphiste Packaging non alimentaire (H/F)

CARREFOUR
Publiée le 22/08/2026

GRAPHISTE PACKAGING NON ALIMENTAIRE (H/F)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un :
Graphiste Packaging non alimentaire (H/F) - Stage

Contexte :

Intégré(e) au sein du département Packaging Non Alimentaire du Groupe Carrefour, vous contribuez à la création et au développement de packagings innovants, éco-conçus et en cohérence avec l'identité de nos marques.
Vous apportez votre créativité et votre expertise technique pour soutenir l'équipe
Vos Missions :

Création et conception
Concevoir des packagings attractifs, innovants et responsables, alignés sur la charte graphique et
l'identité de la marque.
Réaliser des maquettes et prototypes pour validation.
Décliner des supports visuels à partir d'une charte graphique ou d'un concept créatif défini.
Apporter une touche de créativité en concevant illustrations, pictogrammes et visuels en
garantissant une cohérence graphique.
Mise en conformité
S'assurer du respect des normes légales et environnementales applicables aux packagings.
Préparer les fichiers pour l'impression et assurer le suivi de la production.
Suivi et amélioration continue
Recueillir les retours des équipes internes et des clients pour améliorer les designs.
Participer à l'optimisation des packagings existants en intégrant des solutions plus durables et innovantes.
Interlocuteurs
Réseau interne : équipes marchandises, qualité, juridique, global sourcing, merchandisers,
designers, graphistes
Réseau externe : fournisseurs, agences de design, graphistes freelance
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Graphiste Packaging non alimentaire (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 22/08/2026

GRAPHISTE PACKAGING NON ALIMENTAIRE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un :
Graphiste Packaging non alimentaire (F/H) - Stage
Contexte :
Intégré au sein du département Packaging Non Alimentaire, vous contribuez à la création de packagings innovants, éco-conçus et alignés avec l'identité de nos marques. Vous apportez votre créativité et votre rigueur technique pour sublimer nos produits en rayon.
Vos missions :
Création et conception : Concevoir des packagings attractifs et responsables selon les chartes graphiques. Réaliser des maquettes, décliner des supports visuels et créer illustrations ou pictogrammes sur mesure.
Mise en conformité et production : Veiller au respect des normes légales et environnementales. Préparer les fichiers d'exécution pour l'impression et assurer le suivi de production.
Amélioration continue : Optimiser les designs existants via des solutions durables et intégrer les retours des équipes internes et clients.
Coordination : Collaborer avec les réseaux internes (Marchandises, Qualité, Sourcing) et externes (fournisseurs, agences) .

Ce que nous offrons :
Contrat : Stage de 3 mois à compter d'octobre 2026.
Avantages : Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.
Environnement : Un cadre de travail stimulant au cœur des enjeux d'innovation packaging du Groupe.
Localisation : Massy (accessible RER B et RER C) .
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Employé commercial drive (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 21/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Bellac (87)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial drive (F/H)

Vos principales missions :
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir les clients et remettre leurs commandes
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés…)
Vous pouvez être amené à :
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des contrôles d'hygiène
Développer les ventes en fidélisant les clients
Votre profil :
Vous avez le goût du commerce
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche
Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Employé commercial rayon boulangerie, pâtisserie (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 21/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Bellac (87)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial du rayon pain, viennoiserie, pâtisserie (F/H)

Votre profil :
Vous avez le goût du commerce
Vous avez une connaissance des produits et/ou une expérience sur un poste similaire, serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon pain viennoiserie pâtisserie (PVP) .
Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin d'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) .

Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation , mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Consultant Interne Projets - en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 19/08/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Qualité du Groupe Carrefour, basée à Massy un
Consultant Interne Projets (F/H) - en stage
Bon à savoir : début de contrat en juillet
Contexte

Au sein de la Direction Marchandise du Groupe Carrefour avec l'appui d'une responsable de projet expérimentée, le consultant interne projets sera au cœur de la transformation des organisations, des processus et des systèmes d'information, avec un impact direct sur la performance de nos activités.
Missions

Vous conduirez ainsi sur un périmètre international des missions de transformation suivantes :
Optimisation de la performance et conception de solutions opérationnelles : analyse des irritants métiers, refonte des processus, automatisation des tâches chronophages, mise en place de nouveaux outils.
Digitalisation des organisations : déploiement de solutions innovantes, nouvelles ou existantes, et accompagnement des collaborateurs dans leur adoption.
Suivi des performances : suivi des indicateurs clés (KPI) et évaluation des impacts des transformations.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : Stage
Date : Septembre / Octobre 2026
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Consultant Interne Projets - en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 19/08/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Qualité du Groupe Carrefour, basée à Massy un
Consultant Interne Projets (F/H) - en stage
Bon à savoir : début de contrat en septembre / octobre
Contexte

Au sein de la Direction Marchandise du Groupe Carrefour avec l'appui d'une responsable de projet expérimentée, le consultant interne projets sera au cœur de la transformation des organisations, des processus et des systèmes d'information, avec un impact direct sur la performance de nos activités.
Missions

Vous conduirez ainsi sur un périmètre international des missions de transformation suivantes :
Optimisation de la performance et conception de solutions opérationnelles : analyse des irritants métiers, refonte des processus, automatisation des tâches chronophages, mise en place de nouveaux outils.
Digitalisation des organisations : déploiement de solutions innovantes, nouvelles ou existantes, et accompagnement des collaborateurs dans leur adoption.
Suivi des performances : suivi des indicateurs clés (KPI) et évaluation des impacts des transformations.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : Stage
Date de début : Septembre / Octobre 2026
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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MANAGER D'EQUIPE ALIMENTAIRE (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 19/08/2026

Contrat

CDI

Localisation

Chambourcy (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Nous faisons partie des leaders mondiaux de la distribution et sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts ?

Un réseau multi-format, multi-métiers animé par des collaborateurs passionnés, qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de Rayon PGC (F/H)
Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?
Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins de l'entreprise
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons PGC.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Prêt à relever le défi ?

Vous avez une expérience en management qui vous permet de faire preuve d'organisation et de recul pour planifier et gérer efficacement l'activité de votre équipe. Adaptable et bon communicant, vous savez vous ajuster à toutes les situations et mettre votre équipe en confiance.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr

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Chargé risques opérationnels et prévention en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 19/08/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d'innovation et d'expertise !
Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses clients des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d'épargne et d'assurance, assortis de nombreux services et avantages associés.
Carrefour Banque recherche sa Direction risques un :
Chargé risques opérationnels et prévention des risques (F/H) en alternance

Vos missions

Au sein du service Contrôle Permanent et Risques Opérationnels, vous participez activement à la maîtrise des risques de l'entreprise et au respect de nos obligations réglementaires. Votre rôle est central : vous animez le dispositif de gestion des incidents opérationnels.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
Pilotage et Animation de la base Incidents :
Animation du réseau : Mobiliser les référents risques opérationnels pour la formalisation les incidents opérationnels et assurer l'animation du dispositif.
Analyse & Qualification : Consolider les incidents, analyser leurs récurrences, quantifier leurs impacts et les qualifier selon la réglementation.
Suivi de la résilience : S'assurer auprès des métiers de la mise en œuvre de mesures correctives et des plans d'action.
Cartographie : Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques de l'entreprise.
Reporting et Communication :
Tableaux de bord : Créer et administrer des outils d'analyse (Excel/Google Sheets/looker) pour piloter l'activité.
Support & Documentation : Concevoir et mettre à jour des supports de formation, les procédures et les modes opératoires internes du service.
Développement du dispositif de contrôle de second niveau :
Optimisation : Participer à l'évolution du dispositif en adaptant les contrôles existants ou en créant de nouveaux contrôles.
Exécution : Réaliser et formaliser les contrôles attribués dans le respect des délais impartis.
Informations complémentaires
Lieu : Massy
Type du contrat : Alternance
Durée du contrat : 1 an
Date de prise de poste : 01/09/2026
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
10% de remise carte PASS
Participation et intéressement
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

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Stagiaire Assistant Négociateur (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 19/08/2026

Contrat

Stage

Localisation

Salon-de-Provence (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :
Stagiaire Assistant Négociateur (F/H)
Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel ? En tant que Stagiaire Assistant(e) Négociateur (F/H) , vous accompagnez la Direction Marchandises Régionales Sud-Est dans la gestion quotidienne des relations fournisseurs et le suivi administratif des négociations.
Vos Missions
Relation commerciale & administrative : Assurer la relation avec les fournisseurs de marques régionales, mettre à jour le référentiel et soutenir les assistantes dans le suivi administratif de la négociation commerciale 2027 (fiabilisation des contrats, rédaction des accords et courriers) .
Optimisation de la rentabilité : Assister la Direction Marchandises sur la partie négociation afin d'obtenir les prix d'achat les plus compétitifs et de construire les offres lors des opérations promotionnelles.
Animation commerciale & Communication : Participer aux événements commerciaux du Groupe dans la région et assister le pilotage de la communication des enseignes (gestion des appels d'offres, saisie des ventes) .
Informations complémentaires :
Localisation : Salon de Provence
Type de contrat : Stage.
Durée : 6 mois
Disponibilité : Septembre 2026.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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MANAGER D'EQUIPE AMBIANCE MARCHE (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 19/08/2026

Contrat

CDI

Localisation

Chambourcy (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Nous faisons partie des leaders mondiaux de la distribution et sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts ?

Un réseau multi-format, multi-métiers animé par des collaborateurs passionnés, qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Manager Zone Marche (F/H)
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins de l'entreprise
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de rayons fruits et légumes et poisson.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Votre profil :
Vous avez une expérience sur un poste similaire.
Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.
Une mobilité géographique régionale est demandée.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Alternant(e) Coordinateur Technique National (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 18/08/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Dans le cadre de son développement, la Direction Technique Supply Chain recrute
un :
Alternant(e) Coordinateur Technique National (H/F

Contexte :

Vous êtes en charge d'accompagner le Directeur Technique Supply Chain France
dans le pilotage du plan de transformation de la Direction Technique.
Vos Missions :
Epauler au quotidien le Directeur Technique Supply chain France dans le cadre d'un projet d'amélioration d'Excellence Opérationnelle.
Réaliser des analyses de données opérationnelles et financières, des entretiens guidés avec les principaux interlocuteurs au sein des équipes techniques Supply Chain pour identifier les opportunités d'amélioration et le niveau de maturité des pratiques opérationnelles.
Prendre en main la construction de reportings automatisés et suivre les KPI clés de nos différentes activités (maintenance et travaux) .
Piloter la construction d'indicateurs de performance opérationnelle ou d'indicateur de Qualité de service.
Participer à l'évaluation des processus métiers existants pour identifier les leviers d'amélioration accessibles rapidement.
Participer au processus de reporting mensuel/trimestriel.
Participer à l'animation des équipes régionales (Déploiement de projets, Rédaction de Newsletter, Lettre hebdo, Formations) .
Informations complémentaires :
Lieu : Massy, gare RER B et RER C
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Date de début : Septembre 2026
Contrat : Alternance
Durée : 2 ans

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Analyste Pricing E-commerce (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 18/08/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Pricing, basée à Massy un
Analyste Pricing E-commerce (F/H) - en alternance

Bon à savoir : début de contrat en septembre
Contexte

Au cœur de la stratégie de l'entreprise, la direction Pricing définit les grandes orientations en termes de prix de vente. Vous serez intégré au sein de l'équipe Pricing Non Alimentaire et E-commerce.
Missions

A partir de données disponibles en forte volumétrie (Ean /concurrent/jour) sur nos bases de données:
Mettre à jour les indices prix E-commerce, perfectionner et automatiser les rapports de positionnement prix et inflation.
Participer à la stratégie prix E-Commerce (analyses) , à l'automatisation et la démultiplication de nos pricing sur nos services de livraison à domicile (carrefour.fr, ubereats.com, deliveroo.fr)
Participer à l'activité quotidienne du pricing e-commerce et de son paramétrage.
Participation aux développements de projets propres au e-commerce (IT…)
Effectuer des analyses ad hoc (Image prix, perception clients, zones de chalandise, élasticité…)
Informations complémentaires
Durée : 1 an ou 2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : 07/09/2026
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Chargé ressources humaines en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publiée le 17/08/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Combs-la-Ville (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son site de ieu : combs la ville (77380) un
Chargé ressources humaines (F/H) en alternance

Votre profil :
Niveau : intermédiaire idéalement (niveau master) .
Compétences techniques / métiers : maîtrise du pack office.
Qualités requises : rigueur - réactivité et capacité d adaptation - aisance relationnelle polyvalente - très bonnes compétences organisationnelles.
Vos missions :

Recrutement : tri des cv, sélection des profils, premier contact téléphonique et programmation des entretiens. entretiens de recrutement, préparation des documents à l'embauche, assurer le suivi des périodes d'essai.
Relations sociales : aide à la préparation des documents nécessaires aux réunions du CSE, cssct et commissions sociales. co-animation de la commission sociale.
Administration du personnel : répondre aux courriers des salariés.
Disciplinaire : rédaction des courriers de sanctions.
Formation : participer au déploiement de plan de formation : recensement des besoins en formation, inscription, organisation et préparation logistiques des formations suivi du budget formation. animation des formations.
Mission variées sur le handicap.
Informations complémentaires :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Chauffeur - Livreur Poids Lourds (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publiée le 15/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Mende (48)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs nous recherchons pour notre partenaire Magne distribution un
Chauffeur - Livreur Poids Lourds (F/H)
Rattaché au responsable logistique sur notre site de Mende (48) .
Vos responsabilités seront les suivantes :
Ambassadeur de la relation client : assurer la livraison et la remise des marchandises en créant un lien de confiance avec nos clients professionnels.
Maîtrise logistique : organiser vos tournées régionales de manière optimisée et veiller à la conformité des chargements.
Sécurité et conformité : garantir le respect des règles de sécurité routière et de la réglementation transport (RSE) .
Gestion du matériel : veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité rigoureuse et engagée :
Expertise technique : vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour et de votre carte conducteur.
Expérience : une première expérience réussie en conduite PL est souhaitée.
Savoir-être : vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une grande ponctualité et d'un sens aigu de l'organisation.
Autonomie : capable de prendre des initiatives sur le terrain pour garantir la fluidité des livraisons.
Les avantages :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Employé de commerce en apprentissage (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 15/08/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sallanches (74)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un Employé de rayon (F/H) en apprentissage
Votre profil :
Vous souhaitez vous former au métier d'employé de commerce.
Nous vous proposons d'obtenir un CAP employé de commerce multi-spécialités en alternance.
Vos missions :
Transporter et installer les marchandises en rayon
Ranger, conditionner, réaliser et contrôler d'étiquetage
Trier et enregistrer les marchandises non vendables
Réaliser les comptages de stocks
Votre formation :
Durée de 1 à 2 ans, elle conduit à un diplôme d'Etat : le CAP.
Elle se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA) .
Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings.
Les avantages Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Employé commercial en alternance (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 15/08/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris 6e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un Employé commercial (F/H) en alternance
Votre profil :
Vous préparez un Bac professionnel en vente.
Vous avez une connaissance ou sensibilité aux produits.
Vous avez le sens de l'accueil et vous aimez être au service des clients
Vous êtes pédagogue, vous savez écouter et vous êtes capable de convaincre
De nature conviviale, vous ne manquez pas de tact et savez vous adapter rapidement
Vos missions :
Etre à l'initiative du contact clients.
Conseiller sur les produits
Développer les ventes, fidéliser les clients et communiquer la passion du produit.
Mettre en valeur les produits, réalise et contrôler l'étiquetage
Les avantages de Carrefour Market :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chargé d'approvisionnement (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 15/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
L'entité Carrefour Partenariat International recrute un:
Chargé d'approvisionnement en CDD (F/H)
Vous travaillez au sein de la zone export Moyen-Orient/Amériques de la Direction Carrefour Partenariat International.
Vos missions:
Traitement des commandes clients
Être garant du taux de service : suivi des commandes, suivi des livraisons, relance fournisseurs, et suivi du taux de service
Être garant de la liasse documentaire export en relation avec le transitaire et le partenaire pour sécuriser l'exportation
Être garant de la satisfaction du partenaire : entretenir une bonne relation client et être au service du client
Suivre les litiges fournisseurs et clients
Reporting sur les KPI supply : analyse du taux de service, litiges, et stock
Être force de proposition pour l'amélioration continue des opérations, recherche de solutions
Informations complémentaires :
Contrat : CDD d'une durée d'un mois
Statut du poste: Cadre
Poste basé à Massy
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

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Employé de commerce en apprentissage (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 15/08/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Tarbes (65)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un Employé de rayon (F/H) en apprentissage
Votre profil :
Vous souhaitez vous former au métier d'employé de commerce.
Nous vous proposons d'obtenir un CAP employé de commerce multi-spécialités en alternance.
Vos missions :
Transporter et installer les marchandises en rayon
Ranger, conditionner, réaliser et contrôler d'étiquetage
Trier et enregistrer les marchandises non vendables
Réaliser les comptages de stocks
Votre formation :
Durée de 1 à 2 ans, elle conduit à un diplôme d'Etat : le CAP.
Elle se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA) .
Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings.
Les avantages Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Poissonnier (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 15/08/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Baisieux (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Le partenaire franchisé Carrefour Market BAISIEUX recherche une/un :
Employé de rayon Poissonnerie (F/H) - en alternance

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie
Implanter les produits et mettre en scène les rayons
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser les contrôles d'hygiène
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de type CAP ou BEP
La connaissance des produits serait un plus.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Votre formation :
La formation est d'une durée de 2 ans
Les avantages Carrefour :
13ème mois
Mutuelle et prévoyance
10% de remise sur achats et essence
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
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Employé commercial en alternance (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 15/08/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Scheibenhard (67)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un Employé commercial (F/H) en alternance
Votre profil :
Vous préparez un Bac professionnel en vente.
Vous avez une connaissance ou sensibilité aux produits.
Vous avez le sens de l'accueil et vous aimez être au service des clients
Vous êtes pédagogue, vous savez écouter et vous êtes capable de convaincre
De nature conviviale, vous ne manquez pas de tact et savez vous adapter rapidement
Vos missions :
Etre à l'initiative du contact clients.
Conseiller sur les produits
Développer les ventes, fidéliser les clients et communiquer la passion du produit.
Mettre en valeur les produits, réalise et contrôler l'étiquetage
Les avantages de Carrefour Market :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager de rayon bazar - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 14/08/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Manager drive - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 14/08/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager Drive - Hypermarché (F/H)
Une mobilité géographique est demandée
Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client.
Vos Missions

Piloter l'activité Drive
Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes.
Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid.
Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais.
Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture, conformité) et établir des plans d'action immédiats.
Management et fédérer votre équipe
Animer et Fédérer : Coordonner et motiver l'équipe Drive autour des objectifs de performance, de qualité et de service.
Développer les compétences : Former l'équipe aux meilleures pratiques logistiques, au contrôle qualité produit et à la culture client.
Garantir la collaboration : Communiquer quotidiennement avec les Chefs de Rayon et le management du magasin pour anticiper les ruptures, garantir l'approvisionnement et résoudre les problèmes transverses.
Contribuer aux activités de préparation et remise sur les pics d'activité

Développer la performance commerciale
Capter la croissance : gérer les ressources pour capter tout le potentiel e-commerce de la zone.
Assurer la meilleure proposition de substitution possible en cas d'indisponibilité.
Garantir un accueil chaleureux et efficace au point de retrait/livraison, respectant les engagements Carrefour d'amabilité et de délai.
Ce que nous vous proposons
Rémunération sur 13 mois minimum et rémunération variable sur objectif
Primes de participation et intéressement
Mutuelle, prévoyance
Statut cadre
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
Remise sur la carte Pass
6 semaines de congés payés
CSE

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Employé commercial drive (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 14/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Avesnelles (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial drive (F/H)

Vos principales missions :
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir les clients et remettre leurs commandes
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés…)
Vous pouvez être amené à :
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des contrôles d'hygiène
Développer les ventes en fidélisant les clients
Votre profil :
Vous avez le goût du commerce
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche
Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Assistant ressources humaines en alternance (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 14/08/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Châteauroux (36)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un Assistant ressources humaines (F/H) en alternance
Vos missions :
Suivi des entrées et sorties du personnel : embauches, licenciements, contrat de travail
Gestion administrative des départs : suivi du registre du personnel
Saisie des éléments de la DUE
Saisie des arrêts maladies, CP, correction des pointages dans l'outil de gestion du temps

Votre profil :
Vous préparez une formation de niveau Licence (Bac+3) minimum dans le domaine de la paie et du suivi de la gestion du personnel et vous êtes à la recherche d'une alternance.

Les avantages Carrefour :
Une rémunération sur 13, 5 mois
Intéressement + participation
Mutuelle/prévoyance
Offres CSE
12 % de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Pâtissier en apprentissage (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 14/08/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sainte-Marie-Aux-Chênes (57)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un Pâtissier (F/H) en apprentissage
Vous souhaitez vous former au métier de pâtissier :
La formation est d'une durée de 1 à 2 ans, elle conduit à un diplôme d'Etat : le CAP.
Elle se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA) .
Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings.
Vos principales missions :
Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition.
Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
Participer à la gestion des plannings de fabrication et de vente.
Préparer les commandes de clients.
Votre profil :
De formation type CAP / BEP boulanger, CAP/BEP Pâtisserie, CQP…
Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste
Connaissance et application des processus de fabrication culinaire (variétés de pains, viennoiseries, pâtisseries, biscuiteries, chocolat : le pétrissage, le façonnage, la pousse contrôlée, la cuisson)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre

Manager de rayon épicerie - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 14/08/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon épicerie (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

Assistant ressources humaines en alternance (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 14/08/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Draguignan (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un Assistant ressources humaines (F/H) en alternance
Vos missions :
Suivi des entrées et sorties du personnel : embauches, licenciements, contrat de travail
Gestion administrative des départs : suivi du registre du personnel
Saisie des éléments de la DUE
Saisie des arrêts maladies, CP, correction des pointages dans l'outil de gestion du temps

Votre profil :
Vous préparez une formation de niveau Licence (Bac+3) minimum dans le domaine de la paie et du suivi de la gestion du personnel et vous êtes à la recherche d'une alternance.

Les avantages Carrefour :
Une rémunération sur 13, 5 mois
Intéressement + participation
Mutuelle/prévoyance
Offres CSE
12 % de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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