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Data Analyst (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 11/09/2024

DATA ANALYST (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ? :

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche un(e) :

Data Analyst - En alternance (F/H)

Vos Missions
Vous participerez au déploiement des nouvelles technologies et des nouveaux processus autour d'une approche Data Centric.
Recueil et extraction des sources de données pertinentes et de qualité pour traduction ensuite en données statistiques
Traitement, exploitation et intégration des données dans un data warehouse (entrepôt de données)
Création de dashboards, mise en place de KPIs et reporting des performances pour donner une vision cohérente des résultats aux différentes équipes métiers
Mise en place de process/requêtes et automatisation
Production d'analyses métiers et de recommandations
Vous devrez avoir un sens critique pour remettre en cause l'existant et proposer de nouvelles approches.
Vous serez amené à appréhender des technologies liées à l'analyse de données autour d'un contexte avec une forte volumétrie.
Votre profil
De formation BAC+3 minimum en filière mathématiques, statistiques ou informatique.
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac +4 - bac +5 en alternance.
Vous êtes curieux, rigoureux, autonome et savez être force de proposition avec une appétence pour l'analyse de données, la BI, le changement et l'innovation.
Vous êtes à l'aise avec les outils SQL, Python, Javascript. La connaissance de l'environnement GCP est un plus.
Vous aimez travailler en mode projet sur des sujets nombreux et variés.
Votre intégration dans les équipes nécessite des qualités de communication, une écoute active et un bon relationnel ainsi que des capacités d'analyse, de précision et de synthèse.
Informations complémentaires :
Lieu : Massy, gare RER B et RER C
Date de Début : 02/09/2024
Durée : 1 ou 2 ans
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un accès à un large choix de restauration au sein du campus
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chargé d'études financières (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 11/09/2024

CHARGÉ D'ÉTUDES FINANCIÈRES (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un(e) :
Chargé d'études financières (F/H)

Vos Missions
Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements
Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs
Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinence
Travailler en étroite collaboration avec les autres services
Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets
Présenter les dossiers en pré-Comité financier
Préparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiers
Déclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financer
Assurer une veille concernant les évolutions législatives
Assurer un suivi régulier des post Comités financiers

Informations complémentaires :

Lieu : Massy (gare RER B et RER C) , Intéressement et participation, 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, accès aux infrastructures du campus

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Stagiaire Fiscaliste (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 11/09/2024

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le saviez-vous ? :

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour sa Direction Finance un(e) :

Stagiaire Fiscaliste F/H

Vos Missions

Suivre l'actualité des problématiques françaises et internationales liées aux impôts directs et indirects. Vous contribuerez activement à la veille fiscale interne.
Réaliser des recherches et des analyses.
Formuler des recommandations concernant les aspects fiscaux des différentes activités de Carrefour.
Répondre aux questions ponctuelles des opérationnels.
Réaliser des missions spécifiques telles que la revue de déclarations ou encore la préparation de réponses dans le cadre de contrôles ou de contentieux fiscaux.
Intervenir à l'occasion d'opérations M&A (Fusion &Acquisition) et de projets transverses, afin d'en déterminer les conséquences fiscales.
Votre profil

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Chargé d'expansion en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 11/09/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Armentières (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction Régionale Nord, recrute un(e) :

Chargé d'Expansion en Alternance (F/H)

Contexte :

Carrefour Proximité est le leader de la franchise dans la proximité alimentaire. Les enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, Bon app ! 8 à Huit et Proxi, représentent plus de de 4 000 magasins, dont l'offre, les prix et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique.

Les missions :
Participer à l'expansion du parc de magasins en collaboration avec la Chargée d'Études, les Responsables Expansion et la Directrice Développement.
Contribuer à la création de points de vente sous enseigne Carrefour City, Carrefour Express et Carrefour Contact, sur le territoire Hauts-de-France et Haute-Normandie.
Travailler avec la Chargée d'Etudes Développement sur la réalisation d'étude de marché et de territoire, sur le parc de magasins existant et sur la recherche de nouvelles implantations.
Vous vous familiariserez avec le logiciel de Geomarketing propre à Carrefour. Vous collecterez et analyserez notamment les données nécessaires à évaluer un chiffre d'affaires prévisionnel ou déterminer des poches de prospection pour des futures implantations.
Vous assisterez ensuite un Responsable Expansion dans le repérage et la qualification des opportunités de créations de nouveaux magasins, ainsi que dans la conduite de projet d'ouverture d'unités commerciales.

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Juriste Développement en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 10/09/2024

JURISTE DÉVELOPPEMENT EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ?
Bienvenue chez nous ! La Direction juridique franchise recrute un:

Juriste Développement en alternance (F/H)

Vos missions:
Rédiger tous contrats, protocoles et actes nécessaires à la réalisation des opérations de développement par voie de création (en particulier au travers de baux commerciaux) , de ralliement ou d'acquisition
Rédiger tous contrats, protocoles, actes nécessaires aux mutations internes ou non aux réseaux de franchise (cession de fonds de commerce, cession de titres sociaux, conventions de garantie…) à la structuration des partenariats (protocoles, pactes de préférence, pacte d'associés…)
Participer à la recherche de toutes solutions amiables, aux négociations, à la rédaction de tous courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels
Analyser les risques, émettre tous avis, notes, synthèse et recommandations à ce titre
Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle
Renseigner tous les outils de gestion, de suivi de l'activité et de reporting
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 1 an
Poste basé à Lyon (69003)
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Analyste Risques Stratégiques Groupe en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 10/09/2024

ANALYSTE RISQUES STRATÉGIQUES GROUPE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ?
Bienvenue chez nous ! La Direction Risques Groupe recrute un:

Analyste Risques Stratégiques Groupe en stage (F/H)

Vos missions:

Rattaché au Responsable Risques Groupe, ce poste permet d'avoir une vision transversale du Groupe et de ses métiers, en France et à l'international.
Réaliser la campagne annuelle des risques (exécution, analyse, présentation des résultats, suivi des plans d'actions) en mode projet tout en respectant les contraintes de délai, qualité, satisfaction des clients internes et budget
Gérer le développement de la plateforme digitale risques Argos en encadrant les prestataires externes
Accompagner la réalisation par les autres Directions Fonctionnelles / entités de leur propre cartographie des risques et en assurer l'articulation avec celle des risques Groupe
Prendre part aux échanges avec les COMEX pays et les Directions Fonctionnelles Groupe sur les résultats de la campagne et les mesures implémentées afin de contrôler les risques
Construire et animer un réseau d'interlocuteurs en interne
Participer à la mise en place du dispositif d'évaluation des risques émergents (risques Carrefour à horizon 2030)
Effectuer une veille sur l'actualité interne et externe à Carrefour pour adapter les univers de risques
Participer à la préparation et l'organisation du Comité Risques Groupe (organe de gouvernance niveau COMEX Groupe)
Contribuer à la rédaction du chapitre "Gestion des risques" du Document d'Enregistrement Universel du Groupe
Contribuer aux projets d'amélioration continue et d'innovation de la Direction Risques
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
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Juriste Droit des sociétés (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 10/09/2024

JURISTE DROIT DES SOCIÉTÉS (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Mondeville (14)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Le Groupe CARREFOUR recherche pour la Direction Juridique Corporate France basée à Mondeville (14) un :
Juriste Droit des sociétés (F/H) en CDD
Rattaché à la Direction Juridique Corporate France du Groupe Carrefour au sein d'une équipe de 3 juristes, vous assurez le suivi d'un portefeuille de participations Françaises du groupe Carrefour.
Vos missions:
Veille juridique du portefeuille de participations : suivi des convocations et des approbations des comptes annuels, contrôle des actes (procès-verbaux, cessions, modifications statutaires…) , restructurations, changements de représentants légaux… etc. dans le respect de la règlementation en vigueur et des règles de conformité internes
Constitution des sociétés : rédaction des actes et suivi des formalités
Interface avec les conseils externes
Gestion de l'outil de suivi des participations
Informations complémentaires :
Contrat : CDD d'une durée de 6 mois pour un surcroît d'activité
Poste basé à Mondeville (14)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Juriste en Droits des sociétés en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 10/09/2024

JURISTE EN DROITS DES SOCIÉTÉS EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Mondeville (14)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ?
Bienvenue chez nous !
La Direction Juridique France recrute un :
Juriste Droits des sociétés (F/H) en stage

Vos missions:
Participation à l'élaboration de la documentation juridique « corporate » type approbation des comptes, constitution de sociétés, décisions sociales (Procès-Verbaux, rapports de gestion, statuts…)
Participation à la Veille juridique d'un portefeuille de participations
Informations complémentaires :
Contrat : Stage de 6 mois
Poste basé à Mondeville (14)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager de rayon bazar (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 07/09/2024

MANAGER DE RAYON BAZAR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar (F/H)

Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gèrer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favorise le développement des compétences de mes collaborateurs.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager d'équipe caisse et services junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 07/09/2024

MANAGER D'ÉQUIPE CAISSE ET SERVICES JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services junior (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Apprenti Qualité de données RH (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 05/09/2024

APPRENTI QUALITÉ DE DONNÉES RH (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Apprenti Qualité de données RH (F/H)

Vos missions:
Maintenir la qualité de données au sein de l'outil de gestion administrative/paie et du CORE HR :
Contrôler au quotidien la bonne intégration des données dans les outils RH.
Corriger les données et/ou remonter les anomalies.
Analyser les écarts de données remontés lors des audits hebdomadaires.
Maintenir à jour et optimiser les process de contrôle.
Communication :
Interagir avec différents acteurs métiers (gestionnaires de paie, DSI, RH, DRH…)
Alerter et communiquer aux bons interlocuteurs.
Administrer et tenir à jour les fiches bonnes pratiques et guides utilisateurs.
Prendre part aux différents comités.
Indicateurs opérationnels :
Produire des indicateurs opérationnels à destination des différents acteurs (DRH, RH de proximité, gestionnaires de paie et opérationnels) .
Ecrire et maintenir à jour les modes opératoires de ces indicateurs.
Administration du CORE HR :
Gérer et maintenir les référentiels à jour.
Gérer les habilitations utilisateurs
Prendre en charge les demandes d'évolution ou de résolution d'anomalies
Traiter les tickets d'expertise créés par les utilisateurs.
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage de 2 ans
Poste basé à Evry (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chef de Projet E-commerce en Alternance (E/H) (H/F)

CARREFOUR
Publiée le 04/09/2024

CHEF DE PROJET E-COMMERCE EN ALTERNANCE (E/H) (H/F)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction Carrefour Proximité recrute un(e) :

Chef de projet junior E-commerce en Alternance (F/H)

Les missions :

Tu seras rattaché(e) au responsable e-commerce des solutions Carrefour (Drive et livraison) afin de l'accompagner dans la conduite de projets et le déploiement des services au sein des magasins sous enseigne de Franchise Carrefour Proximité France.

STRATÉGIE
Accompagner le chef de projet E-commerce dans le pilotage des projets qui relèvent de son périmètre (pilotage des déploiements, suivi des projets IT et excellence opérationnelle) au travers d'actions dédiées : pilotage et programmation d'instances projet, suivi de projet, production de comptes rendus et de supports)
Piloter, accompagner et suivre les campagnes d'animation commerciale en liaison avec les équipes marketing France, la stratégie E-commerce France et l'agence de communication OnLine.
Proposer, produire et animer des analyses spécifiques pour l'aide à la prise de décisions stratégiques / opérationnelles.
PERFORMANCE
Participer au pilotage des instances de déploiement des Services Carrefour.fr de Carrefour Proximité.
Assurer en mode projet, le bon déroulement des déploiements magasins ainsi que la mise au point et le suivi d'opérations marketing Offline et Online.
Piloter au quotidien des KPIs business, satisfaction client et excellence opérationnelle.
Produire et analyser des tableaux de bord hebdomadaires, mensuels et ponctuels.
Assister la direction e-commerce Proximité dans l'élaboration de supports de communication, d'information à destination des magasins et des régions (newsletter, intranet, comptes-rendus et supports de réunion) .
Etre le contact privilégié des fonctions supports nationales et régionales (offre, animation commerciale, CRM, opérations E-commerce, …)
PROJETS
Animation et pilotage de projets E-Commerce pouvant toucher aux sujets suivants : Applicatif /Marketing / Marchandises / Pricing / Finance / Juridique
Être force de proposition sur des projets à mener dans un objectif d'amélioration continue.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Data Engineer (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/09/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous :

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour sa Direction Carfuel un(e) :

Data Engineer - en alternance (F/H)

Vos Missions

Rédiger les besoins du métier et faire le « relai » avec les équipes Carfuel & le responsable Data Scientist afin de développer des « outils » d'analyses et de pilotage de la Business Unit Carfuel (produits : Carburant, Fioul, Gaz)
Exploiter et adapter les logiciels mis à disposition par le groupe Carrefour ou les créer
Gérer le projet transfert des rapports Excel sur la plateforme Google (GCP) pour l'ensemble de la BU Carfuel
Audit du besoin de reporting et d'analyse des services Carfuel : organisation, stratégie et outils de pilotage et d'analyses
Intégrer dans GCP des données
Automatiser et faire la mise en forme des analyses à partir de l'environnement GCP
Organiser un plan de tests des futurs supports / analyser les résultats / rédaction de support d'utilisation, accompagner le changement auprès des équipes
Gérer toutes les étapes techniques du projet : identification du besoin --> golive du transfert et être en support des équipes concernées par le transfert
Contribuer aux pipelines de traitement, de transformation et d'analyse des données
Accompagner la mise en production, l'explication et l'utilisation des modèles
Être fonction de "support" : utiliser des outils BI graphique comme TABLEAU afin de faciliter le pilotage de l'activité au quotidien
Élaborer un "lexique" des outils/logiciels disponibles et définir ce que l'on peut faire avec chaque outil (faire le lien avec nos besoins)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations

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Asset Manager (H/F)

CARREFOUR PROPERTY
Publiée le 29/08/2024

ASSET MANAGER (H/F)

CARREFOUR PROPERTY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mulhouse (68)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

Nous recherchons :
Un(e) Asset Manager F/H

Vous serez rattaché(e) au Directeur Asset Management.
Vous serez chargé(e) de représenter les propriétaires pour tous les formats du groupe, de garantir la valorisation des actifs, d'assurer la mise en œuvre du plan stratégique et de coordonner les ressources dédiées aux actifs immobiliers.

Vos Missions :
Contribuer activement au montage des dossiers présentés auprès de la direction générale de Carrefour Property lors des Comités d'investissement France, et assister à ces derniers;
Assurer le suivi des Plans Pluriannuels d'investissement et des travaux des actifs;
Accompagner les asset managers dans l'optimisation des budgets de charges en particulier sur les grands centres commerciaux franciliens;
Assister les asset managers dans leur mission de représentation du bailleur au sein de copropriétés/ASL/AFUL;
Participer au déploiement du Plan Stratégique du groupe Carrefour : mixité urbaine, nouvelles énergies, RSE, …
Coordonner des missions transverses au niveau du portefeuille d'actifs, en lien avec le contrôle de gestion et les asset managers;
Appuyer les asset managers dans leurs démarches de recouvrement;
Analyser les principaux indicateurs immobiliers clés : taux de recouvrement, suivi des contentieux, taux d'occupation financier, avancement de la feuille de route de Carrefour Property;
Déplacements en compagnie des asset managers sur les sites, interactions avec des interlocuteurs variés : contrôle de gestion, juridique, commercialisation, gestion immobilière, gestion locative, direction technique, mandats externes.

Informations complémentaires :
Poste basé à : Mulhouse
️ Type de contrat : Alternance d'une durée de 2 ans, à partir de septembre 2024
Déplacements occasionnels
Rémunération sur 13 mois + prime de participation et intéressement
Remise sur achat
Ainsi que de nombreux autres avantages !

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Juriste Immobilier Pôle Patrimoine (F/H)

CARREFOUR PROPERTY
Publiée le 29/08/2024

JURISTE IMMOBILIER PÔLE PATRIMOINE (F/H)

CARREFOUR PROPERTY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

La Direction Juridique de Carrefour Property, recherche pour le Pôle Juridique Patrimoine :
Juriste Immobilier Pôle Patrimoine F/H

Vos Missions
Négocier et rédiger les contrats de location (sur le patrimoine intra groupe et externe au groupe) ;
Rédiger et gérer les mandats (gestion locative, commercialisation, gestion immobilière) internes et pour le compte de tiers;
Négocier et rédiger des contrats de construction (CPI, MOE, MOD …) ;
Assurer la veille juridique régulière relative à son activité et à son domaine de compétence;
Piloter (et élaborer les stratégies) des précontentieux et contentieux des activités du périmètre;
Assistance et conseil juridique auprès des opérationnels internes (assets managers, portfolio-managers, chefs de projets en France et à l'international, etc) ;
Veiller au respect de la gouvernance, de la stratégie et de la politique du Groupe Carrefour;
Animer la relation et collaborer avec les prestataires externes (avocats, huissiers, notaires, etc) .

Informations complémentaires :
Poste basé à : Massy
️ Type de contrat : Alternance
Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle
Remise sur achat
Ainsi que de nombreux autres avantages !

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chef de projets Relations Ecoles en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 27/08/2024

CHEF DE PROJETS RELATIONS ECOLES EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour sa Direction Emploi et Recrutement un :
Chef de projets Relations Écoles (F/H) en alternance

Vos missions:
Projet Événementiel :
Organiser, coordonner et/ou animer ainsi que participer aux actions menées auprès des étudiants (cas d'entreprises, conférences, événements, présentation entreprise…) .
Sélectionner, organiser et/ou coordonner les forums écoles pertinents en lien avec nos écoles cibles pour le sourcing des stagiaires/alternants des sièges, des graduates programmes et des V.I.E ainsi que pour la promotion de la marque employeur Carrefour
Réaliser un benchmark et une veille concurrentielle de façon régulière sur les sujets liés aux relations écoles et à la marque employeur et apporter des solutions pour mettre en œuvre des actions pertinentes.
-Communication RH :
Animer le réseau ambassadeur interne en lien avec la responsable du service et le campus manager
Solliciter les ambassadeurs pour les actions écoles.
Mettre en place et animer une communauté d'ambassadeurs étudiants dans nos écoles cibles (notamment sur les profils ingénieurs) .
Mettre à jour la liste des collaborateurs anciens d'écoles partenaires par direction
Réaliser une newsletter mensuelle
Rédiger des articles sur les pages des jobboards
Gérer plus globalement les projets liés aux relations écoles et être orienté résultat avec la mise en place et le suivi de KPI's.

Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage d'1 an
Poste basé à Massy (91) à 5 min du RER B/C
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant E-Commerce en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/08/2024

ASSISTANT E-COMMERCE EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ? :

Filière vin du groupe Carrefour, la Maison Johanès Boubée (MJB) est un acteur majeur du négoce de vin.
MJB réalise à partir de ses 7 établissements l'embouteillage, la logistique et la commercialisation d'une large gamme de vins, d'effervescents, de spiritueux et de sirops.
Ces produits sont destinés aux enseignes du groupe Carrefour en France et à l'export, aux franchisées export et aux clients hors enseigne Carrefour à l'export.

MJB recherche un(e) :

Assistant E-Commerce en alternance (F/H)

Au sein du siège à Bordeaux, vous serez intégré(e) à la l'équipe e-Commerce Vin/Effervescent. Rattaché(e) au Category Manager du site MaCave Carrefour.
Vos Missions

L'objectif de développer la vente de vins en ligne, l'Enseigne souhaite intégrer en support de son manager en place une ressource supplémentaire. La mission se scindera en trois pôles :
Stratégique :
Participer à définir la stratégie commerciale
Répondre aux demandes Fournisseurs, Presse (Le Point, Le Figaro, etc …)
Nouer des partenariats avec des fournisseurs pour créer des OP de Trade Marketing
Renforcer notre image de leader sur le modèle de foire aux vins en ligne
Missions E-commerce :
Créer l'enrichissement des produits sur le site
Organiser la veille sur les produits et les tendances marchés (WineDecider, Wine-Searcher…)
Benchmark promotionnel de la concurrence
Analyse et création de bilan des campagnes/temps forts
Missions Opérationnelles :
Création de recette pour l'article Blog
Etre en lien quotidien avec toutes les équipes qui travaille sur macave/e-commerce, etc…
Informations complémentaires :
Lieu : BORDEAUX
Date de début : ASAP
Durée : 2 ans
Chez MJB, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant Support Achats Non Marchands -en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 23/08/2024

ASSISTANT SUPPORT ACHATS NON MARCHANDS -EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction & Gestion Groupe un(e) :

Assistant Support Achats Non Marchands (F/H) - STAGE

Les missions :

Dans le cadre du Plan de Transformation de la DANM (Direction des achats non marchands) , l'assistant.e support achats non marchands France et Belgique est un point de contact privilégié pour toutes les demandes diverses des acheteurs et clients internes (Magasins, ADCO, P2P) ainsi que les fournisseurs.
Contribuer opérationnellement à tous les sujets qui ont attrait au support achats tels que : la gestion des commandes récurrentes, des catalogues, des courriers recommandés, des créations fournisseurs, des demandes d'achats bloquées, de la taxonomie, la gestion contractuelle des passages en location gérance, ….
Travailler en étroite collaboration avec deux collaborateurs : Un spécialiste Support Achats à qui il rapporte fonctionnellement et un gestionnaire technique des catalogues achats pour la DANM avec qui il travaille en binôme sur certains sujets.

Contribuer opérationnellement à tous les sujets qui ont attrait au support achats. Il est un point de contact privilégié sur le sujet auprès des acheteurs et des autres directions de Carrefour.
Travailler en étroite collaboration avec deux collaborateurs : un assistant.e Support Achats Non Marchands en CDI et un gestionnaire technique des catalogues achats pour la DANM avec qui il travaillera en étroite collaboration.
Selon les besoins des acheteurs qui ne sont pas couverts par la solution SAP Ariba OneBuy ou qui ne sont pas efficaces, le Support Achats Non Marchands suggère des mises à jour des processus S2C.
Capter aussi les bénéfices et la valeur ajoutée attendus de SAP Ariba OneBuy sur son périmètre.
Réaliser notamment les missions opérationnelles suivantes :
Traiter les commandes récurrents (Annulations, modifications et créations)
Gérer opérationnellement les catalogues (Annulations, modifications et créations)
Assurer la réception et l'envoi des courriers recommandés
Fluidifier les créations fournisseurs
Fluidifier les demandes d'achats
Garantir la fiabilité de la taxonomie France et Belgique (arrivées et départs d'acheteurs) , leurs accès et périmètre de responsabilité dans Ariba
Assurer la gestion contractuelle des passages en location gérance
Surveiller au sein de la DANM et de ses entités délégués, les processus standard de SAP
Ariba S2C et la procédure d'engagement de la dépense et remonter les alertes
Contribuer aux phases de tests et rédaction de script
Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Assistant Support Achats Non Marchands -en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 23/08/2024

ASSISTANT SUPPORT ACHATS NON MARCHANDS -EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction & Gestion Groupe un(e) :

Assistant Support Achats Non Marchands (F/H) - STAGE

Les missions :

Dans le cadre du Plan de Transformation de la DANM (Direction des achats non marchands) , l'assistant.e support achats non marchands France et Belgique est un point de contact privilégié pour toutes les demandes diverses des acheteurs et clients internes (Magasins, ADCO, P2P) ainsi que les fournisseurs.
Contribuer opérationnellement à tous les sujets qui ont attrait au support achats tels que : la gestion des commandes récurrentes, des catalogues, des courriers recommandés, des créations fournisseurs, des demandes d'achats bloquées, de la taxonomie, la gestion contractuelle des passages en location gérance, ….
Travailler en étroite collaboration avec deux collaborateurs : Un spécialiste Support Achats à qui il rapporte fonctionnellement et un gestionnaire technique des catalogues achats pour la DANM avec qui il travaille en binôme sur certains sujets.

Contribuer opérationnellement à tous les sujets qui ont attrait au support achats. Il est un point de contact privilégié sur le sujet auprès des acheteurs et des autres directions de Carrefour.
Travailler en étroite collaboration avec deux collaborateurs : un assistant.e Support Achats Non Marchands en CDI et un gestionnaire technique des catalogues achats pour la DANM avec qui il travaillera en étroite collaboration.
Selon les besoins des acheteurs qui ne sont pas couverts par la solution SAP Ariba OneBuy ou qui ne sont pas efficaces, le Support Achats Non Marchands suggère des mises à jour des processus S2C.
Capter aussi les bénéfices et la valeur ajoutée attendus de SAP Ariba OneBuy sur son périmètre.
Réaliser notamment les missions opérationnelles suivantes :
Traiter les commandes récurrents (Annulations, modifications et créations)
Gérer opérationnellement les catalogues (Annulations, modifications et créations)
Assurer la réception et l'envoi des courriers recommandés
Fluidifier les créations fournisseurs
Fluidifier les demandes d'achats
Garantir la fiabilité de la taxonomie France et Belgique (arrivées et départs d'acheteurs) , leurs accès et périmètre de responsabilité dans Ariba
Assurer la gestion contractuelle des passages en location gérance
Surveiller au sein de la DANM et de ses entités délégués, les processus standard de SAP
Ariba S2C et la procédure d'engagement de la dépense et remonter les alertes
Contribuer aux phases de tests et rédaction de script
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Achats IT et Equipements - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 23/08/2024

ACHATS IT ET EQUIPEMENTS - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ? :

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Porteuse de cette ambition, la Direction Achats IT et Equipements recrute un(e) :

Achats IT et Equipements (F/H) - en stage

Les missions :

Au sein de la Direction Achats IT et Equipements, le stagiaire Achats IT / Équipements aura pour mission d'accompagner les équipes dans:
la structuration du périmètre IT / Equipement avec la construction de la cartographie Achats pour la Direction, la mise en place de matrices de suivi et des objectifs de la Direction
leurs actions au quotidien comme le lancement de RFP, RFI, le suivi de la relation fournisseur, activités transverses (Revue de Performance fournisseurs, Stratégie panels, Benchmarks fournisseurs…) , les étapes de contractualisation et suivi de la Performance Achats Coût (réduction des coûts d'achats Fournisseurs, et Design to cost) . Il/Elle pourra également avoir à traiter par lui-même des dossiers en propre.
Sur ce périmètre il/elle pourra aborder des sujets en ligne avec les ambitions du Groupe en termes de digitalisation et sera aussi formé aux négociations complexes impliquant les GAFA. Dans ce cadre, il/elle contribue au fonctionnement de la Direction Achats IT au même titre que les collaborateurs Carrefour et ce dans la perspective d'un périmètre Monde G8, en concertation avec les Directions Métier, en France et à l'International.

Profil :

Vous préparez un Master Bac +5 en Ecole d'ingénieur /de commerce ou Master 2 spécialisé dans les Achats.
Vous avez envie d'apprendre.
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de culture de travail en mode matriciel.
Vous avez de fortes aptitudes à convaincre, négocier et mettre en œuvre des schémas de rupture
Vous possédez une réelle culture de la performance

Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques.
Un niveau Anglais courant est indispensable.

Une expérience dans les Achats serait un plus.
Vous avez une appétences pour les domaines techniques.

Informations complémentaires :
Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau (Site de Massy accessible via RER B et RER C) .

Durée du contrat : 6 mois

Début : Janvier 2024

Avantages du poste :
2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus / site: parking, restauration…

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Achats IT et Equipements - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 23/08/2024

ACHATS IT ET EQUIPEMENTS - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ? :

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction Achats IT et Equipements recrute un(e) :
Achats IT et Equipements (F/H) - en stage
Les missions :
Au sein de la Direction Achats IT et Equipements, le stagiaire Achats IT / Équipements aura pour mission d'accompagner les équipes dans:
la structuration du périmètre IT / Equipement avec la construction de la cartographie Achats pour la Direction, la mise en place de matrices de suivi et des objectifs de la Direction
* leurs actions au quotidien comme le lancement de RFP, RFI, le suivi de la relation fournisseur, activités transverses (Revue de Performance fournisseurs, Stratégie panels, Benchmarks fournisseurs…) , les étapes de contractualisation et suivi de la Performance Achats Coût (réduction des coûts d'achats Fournisseurs, et Design to cost) . Il/Elle pourra également avoir à traiter par lui-même des dossiers en propre.
Sur ce périmètre il/elle pourra aborder des sujets en ligne avec les ambitions du Groupe en termes de digitalisation et sera aussi formé aux négociations complexes impliquant les GAFA. Dans ce cadre, il/elle contribue au fonctionnement de la Direction Achats IT au même titre que les collaborateurs Carrefour et ce dans la perspective d'un périmètre Monde G8, en concertation avec les Directions Métier, en France et à l'International.
Informations complémentaires :
Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau (Site de Massy accessible via RER B et RER C) .
Durée du contrat : 6 mois

Début : Février 2024
Avantages du poste :
2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus / site: parking, restauration…
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager Pricing PLS - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 22/08/2024

MANAGER PRICING PLS - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous:
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour sa Direction Pricing un(e) :
Manager Pricing PLS - en stage (F/H)

Vos Missions
Travailler en collaboration avec les Directions Marchandises sur des préconisations de prix de vente (variations à l'achat, crise matières premières, etc…)
Analyse et suivi du positionnement prix des concurrents (veille concurrentielle)
Participer à l'élaboration des budgets d'investissements prix en
réalisant des analyses détaillées : chiffrages d'impacts, suivis de la concurrence, évolution de marge, ….
recommandant des plans d'actions complets et valorisés pour exécution en ligne avec la stratégie du rayon
veillant à contrôler toutes les données source et éléments de calcul
Assurer les chaînages prix nécessaires à une lisibilité de l'offre par nos Clients, cohérence de gammes (en fonction des attributs produits, marques…) et de conditionnements pour l'ensemble des produits
Garantir la bonne descente des prix définis dans les systèmes magasins
Etre à l'écoute de nos clients en magasins (lecture verbatims, …) et de nos collaborateurs Carrefour afin de leur répondre de manière positive et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de notre image-prix
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Mai 2024
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Conseiller Système d'information en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 21/08/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

(57)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction Régionale Nord recrute un(e) :

Conseiller E-commerce en Alternance (F/H)

Les missions :

Organiser le déploiement des solutions E-Commerce de Carrefour Proximité
Organiser le planning de déploiement
Déployer les solutions E-Commerce
Effectuer les formations des services aux franchisés et à ses équipes
Accompagnement des magasins après le passage
Réalisation d'indicateur de suivi
Analyser les résultats par magasin
Réaliser des reporting hebdomadaire et mensuel auprès des enseignes
Participer aux réunions avec le National

Voir le détail de l'offre
Conseiller Système d'information en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 21/08/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Moncel-Lès-Lunéville (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction Régionale Nord recrute un(e) :

Conseiller SI E-commerce en Alternance (F/H)

Les missions :

Organiser le déploiement des solutions E-Commerce de Carrefour Proximité
Organiser le planning de déploiement
Déployer les solutions E-Commerce
Effectuer les formations des services aux franchisés et à ses équipes
Accompagnement des magasins après le passage
Réalisation d'indicateur de suivi
Analyser les résultats par magasin
Réaliser des reporting hebdomadaire et mensuel auprès des enseignes
Participer aux réunions avec le National

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre
Assistant Data Analyst Produits Frais (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 21/08/2024

ASSISTANT DATA ANALYST PRODUITS FRAIS (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous:
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Groupe un(e) :
Assistant Data Analyst Produits Frais - en alternance (F/H)

Vos Missions :

1/ Automatisation de l'activité du développement des ventes
Concevoir, recetter et restituer des outils de data visualisation et tableaux de bord de façon pédagogique et attractive ;
Conduire des projets et suivre des plans d'actions
2/ Analyse et reportings :
Suivi des KPI définis par la Direction
Force de proposition sur l'évolution et l'enrichissement des analyses et indicateurs
Répondre aux besoins des métiers pour faciliter le suivi des performances de leur travail quotidien
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Septembre 2024
Durée : 1 ou 2 ans
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Assistant Manager Chef de File Non Ali (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 21/08/2024

ASSISTANT MANAGER CHEF DE FILE NON ALI (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous:
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial un(e) :
Assistant Manager Chef de File Non Alimentaire - en alternance (F/H)

Vos Missions
Assister le Manager sur la mise en œuvre de plans stratégiques
Rédaction, suivi et assistance de la bonne application du plan commercial annuel 2022/2023 sur le secteur Non Alimentaire : Textile / EPCS & Bazar.
L'objectif principal étant la croissance du CA sur ces 3 rayons.
Assister avec le Manager à de nombreux échanges entre les Catégories (centrale d'achat) ainsi que les Opérationnels (magasins) .
Informations complémentaires :
Lieu : Massy
Date de début : Septembre 2024
Durée : 2 ans
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Alternant Qualité/Environnement (H/F)

CARREFOUR
Publiée le 21/08/2024

ALTERNANT QUALITÉ/ENVIRONNEMENT (H/F)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nîmes (30)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Maison Johanès Boubée, leader dans la distribution de produits vinicoles, recherche un Assistant QHSE en alternance pour son site de Nîmes. Cette alternance vous offre l'opportunité de développer des compétences clés dans un environnement stimulant.
Assistant QHSE (F/H) en alternance
Vous serez rattaché à la Responsable QHSE, vos missions seront les suivantes :
Vos missions:
Environnement :
Vous continuerez le projet en cours sur la gestion et la diminution des déchets :
Audit de tri des déchets.
Création de supports de sensibilisation.
Échange avec nos fournisseurs.
Trouver des circuits plus valorisants pour nos déchets.
Vous serez impliqué dans l'analyse et l'optimisation des consommations d'énergie grâce à la mise en place d'une GTB sur le site :
Analyse des chiffres.
Audits.
Recherche de solutions.
Participation à des groupes de travail
Qualité :
Vous participerez activement à l'obtention de l'IFS Logistique :
Réalisation d'un audit blanc interne, et l'audit de certification
Participer à des groupes de travail pour se mettre en conformité avec la norme.
Vous serez impliqué dans la mise en place du MES :
Standardisation et digitalisation des contrôles qualité produits.
Mise à jour des documents d'enregistrements
Participer à la formation des collaborateurs lors de la mise en place du MES
Auditer les enregistrements des résultats des contrôles qualité et de la traçabilité dans le système.
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage
Poste basé à Nimes
Prise de poste dès septembre
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chargé de Missions RH en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 20/08/2024

CHARGÉ DE MISSIONS RH EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Chargé de mission RH (F/H) en alternance

Vos missions:

Gestion des stagiaires et alternants
Réception de la demande de recrutement
Transmission à la cellule recrutement pour diffusion sur carrefour.fr
Prise de contact avec l'alternant et création du dossier administratif
Confirmation d'embauche dans l'outil interne
Envoie des documents au service paie
Prise de rendez-vous le premier jour avec le stagiaire ou l'alternant afin de lui remettre les documents relatifs à son contrat et son intégration
Entretiens de suivi et de fin de contrat
Accompagnement des opérationnels
Formation sur la création des demandes de recrutement
Suivi et mise à jour sur les différents processus de recrutement
Interlocuteur privilégié pour toutes questions
Campagne de recrutement stage et alternance
Préparation du support de campagne alternance
Lancement des campagnes par mails et en réunion
Suivi des demandes pourvues et en attente
Relance des managers
Statistiques
Remontés des informations des ECC, EFO
Élaboration de tableaux de suivi
Interim
Réception et transmission aux agences des demandes d'intérim
Interlocuteur des agences
Signataire des relevés d'heures
Divers
Soutien des rh de proximité

Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage de 2 ans
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Alternant - Prévention Santé (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 20/08/2024

ALTERNANT - PRÉVENTION SANTÉ (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs, nous recherchons un:
Alternant ou Stagiaire - Prévention Santé (F/H)
Vos missions:
Assister l'équipe dans la réalisation d'actions de prévention et de promotion de la santé en milieu professionnel
Participer à des projets en lien avec la prévention et la santé
Réaliser des études et des analyses statistiques sur les données de santé au travail
Contribuer à la mise en place et au suivi d'actions de sensibilisation et de communication
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage d'1 ou 2 ans ou stage de 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Déplacements nationaux à prévoir
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, parking, restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Analyste pricing / Pricer (F/H)

CARREFOUR REUNION
Publiée le 17/08/2024

ANALYSTE PRICING / PRICER (F/H)

CARREFOUR REUNION
Contrat

CDI

Localisation

Le Port (974)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.
GBH compte aujourd'hui plus de 15 000 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Cuba, à Sainte-Lucie, en République dominicaine, à Trinidad-et-Tobago, en France métropolitaine, à La Réunion, à L'Ile Maurice, au Maroc, en Algérie, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles et diversifiées.
Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !

Au sein de la Direction des services Achats et Marketing, l'Analyste Pricing (f/h) assure la réflexion et les actions relatives à la fixation du prix de vente d'un produit.
L'objectif du pricing est la maximisation des volumes de ventes et des marges.
Les missions générales sont :
Stratégie Pricing
Proposer à sa direction plusieurs orientations et stratégies tarifaires, mettre en oeuvre la stratégie validée par la direction générale.
Fixer des prix de vente cohérents pour nos enseignes versus la concurrence directe et l'Opus
Analyse et reportings
Piloter les budgets d'investissements prix en réalisant des chiffrages d'impacts (Impact chiffres d'affaires, marge valeur et taux) et envoyer des reportings
Analyser l'OPUS + Gestion du BQP.
Assurer les cohérences de gammes alimentaires et non alimentaires et le chaînage produits selon les gammes
Concurrence
Organise les relevés de prix réalisés à la concurrence (analyser le positionnement prix par secteur/famille de produit) via des indices à remonter aux acheteurs (planning)
Manager une équipe de 2 assistants pricing
Gestion des tarifs
Traiter le tarifaire et la politique des prix de vente : descentes de prix, ajustement des prix de vente
Gestion des anomalies de prix
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Responsable Paie et Administration du Personnel (F/H)

CARREFOUR REUNION
Publiée le 17/08/2024

RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

CARREFOUR REUNION
Contrat

CDI

Localisation

Sainte-Marie (974)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons pour l'un de nos périmètres de Distribution alimentaire multisite implanté à la Réunion, un Responsable Paie et ADP (H/F) …
Rattaché(e) à la DRH, vous prendrez en charge le pilotage de l'ensemble de la gestion administrative et de la paye des salariés concernés par votre périmètre (environ 1200 bulletins par mois, multi établissements) , à ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Manager l'équipe de gestionnaires de paie et accompagner leur montée en compétences
Garantir la saisie des éléments de paie, les calculs, la conformité légale et conventionnelle
Contrôler les paies, cotisations et virements
Réaliser les paies sensibles
Superviser et contrôler la gestion administrative (contrats de travail, avenants …) et assurer le suivi des dossiers du personnel
Piloter et sécuriser le cycle de paie, formaliser et faire évoluer les process aux évolutions règlementaires, conventionnelles et techniques
Effectuer et/ou contrôler les déclarations obligatoires et les règlements des cotisations sociales
Contribuer à la préparation des données paie et sociales nécessaires aux différents projets ou négociations
Faire le lien avec le service Finance pour la comptabilisation de la paie (rapprochement paie / comptabilité) , les affectations analytiques et le suivi des masses salariales
Elaborer les reporting paie / ADP
Participer activement aux projets paie / ADP (changement de logiciel de paie, internalisation complète de la paie, GTA…) et plus globalement aux projets transverses RH
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Responsable Paie et Administration du Personnel (F/H)

CARREFOUR REUNION
Publiée le 17/08/2024

RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

CARREFOUR REUNION
Contrat

CDI

Localisation

Le Port (974)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons pour l'un de nos périmètres de Distribution alimentaire multisite implanté à la Réunion, un Responsable Paie et ADP (H/F) …
Rattaché(e) à la DRH, vous prendrez en charge le pilotage de l'ensemble de la gestion administrative et de la paye des salariés concernés par votre périmètre (environ 1200 bulletins par mois, multi établissements) , à ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Manager l'équipe de gestionnaires de paie et accompagner leur montée en compétences
Garantir la saisie des éléments de paie, les calculs, la conformité légale et conventionnelle
Contrôler les paies, cotisations et virements
Réaliser les paies sensibles
Superviser et contrôler la gestion administrative (contrats de travail, avenants …) et assurer le suivi des dossiers du personnel
Piloter et sécuriser le cycle de paie, formaliser et faire évoluer les process aux évolutions règlementaires, conventionnelles et techniques
Effectuer et/ou contrôler les déclarations obligatoires et les règlements des cotisations sociales
Contribuer à la préparation des données paie et sociales nécessaires aux différents projets ou négociations
Faire le lien avec le service Finance pour la comptabilisation de la paie (rapprochement paie / comptabilité) , les affectations analytiques et le suivi des masses salariales
Elaborer les reporting paie / ADP
Participer activement aux projets paie / ADP (changement de logiciel de paie, internalisation complète de la paie, GTA…) et plus globalement aux projets transverses RH
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Comptable Général et Fiscal (F/H)

CARREFOUR REUNION
Publiée le 17/08/2024

COMPTABLE GÉNÉRAL ET FISCAL (F/H)

CARREFOUR REUNION
Contrat

CDI

Localisation

Sainte-Marie (974)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de 15 900 collaborateurs, GBH concentre 80% de ses activités en Outre-mer mais est également implanté au Maroc, en Algérie, au Costa Rica, en Côte d'Ivoire, et Chine. GBH, Groupe International exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Le Groupe détient et distribue de grandes marques comme Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Renault, Michelin… Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! www.gbh.fr
Rattaché(e) au Directeur Comptable, le ou la comptable général(e) et fiscal(e) est en charge de la comptabilité générale des différentes sociétés du périmètre et assure les missions suivantes :
S'assure de la saisie de l'ensemble des opérations courantes;
Justifie des comptes de charges et des comptes de fournisseurs;
Supervise les calculs et déclarations fiscales, la saisie, le paiement, et le lettrage des comptes fiscaux du périmètre confié;
Etablit les liasses fiscales et les états financiers et autres annexes en lien avec l'approbation des comptes (Convention courantes / Convention Règlementées / Délais de règlement Fournisseurs et Clients / …) ;
S'assure du suivi des crédits d'impôts émanant des dons effectués aux associations;
S'assure de la correspondance des comptes courants avec nos filiales;
Assure les clôtures mensuelles de son périmètre dans le respect des normes groupe
Est l'un des interlocuteurs privilégiés de l'INSEE pour les « Enquête Statistique Sectorielle Annuelle » (ESA) du périmètre;
S'assure des reports à nouveaux des comptes tiers et généraux;
Est l'un des interlocuteurs privilégiés dans le cadre des besoins liés aux diverses taxes et autres impôts;
Veille à la bonne application des actualités issues de la veille fiscale et/ou autres demandes du groupe GBH;
Veille au respect des process Groupe;
Justifie des écritures comptables auprès des CAC, de l'administration fiscale;
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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES (H/F)

CARREFOUR REUNION
Publiée le 17/08/2024

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES (H/F)

CARREFOUR REUNION
Contrat

CDI

Localisation

Sainte-Marie (974)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.
Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.
Fort de 15 900 collaborateurs, GBH concentre 80% de ses activités en Outre-mer mais est également implanté au Maroc, en Algérie, au Costa Rica, en Côte d'Ivoire, et Chine. GBH, Groupe International exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées.
Le Groupe détient et distribue de grandes marques comme Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Renault, Michelin…
Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
Rattaché au DRH Océan Indien en charge de ce périmètre et de façon fonctionnelle au DRH Groupe, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.
Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.
En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 400 collaborateurs.
Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales :
Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
Superviser l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes, …)
Gérer la politique de rémunération
Garantir la bonne application des procédures RH
Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
Effectuer le reporting RH
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Comptable marchandises (F/H)

CARREFOUR REUNION
Publiée le 17/08/2024

COMPTABLE MARCHANDISES (F/H)

CARREFOUR REUNION
Contrat

CDI

Localisation

Le Port (974)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH compte aujourd'hui 11 000 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Cuba, à Sainte-Lucie, en République dominicaine, à Trinidad-et-Tobago, en France métropolitaine, à La Réunion, à L'Ile Maurice, au Maroc, en Algérie, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Marchandises, le ou la comptable marchandises est en charge du suivi global des fournisseurs et assure les missions suivantes :
Contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs
Est en charge des règlements des fournisseurs locaux
Suivi des comptes fournisseurs et lettrages
Révision des comptes
Participation aux clôtures comptables mensuelles
Effectue le classement des factures
Coordonne une équipe d'agents administratifs en lien avec le / la Responsable Comptabilité Marchandises du pôle
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Responsable Comptabilité Marchandises (F/H)

CARREFOUR REUNION

Publiée le 17/08/2024

Contrat

CDI

Localisation

Le Port (974)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH compte aujourd'hui 11 000 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Cuba, à Sainte-Lucie, en République dominicaine, à Trinidad-et-Tobago, en France métropolitaine, à La Réunion, à L'Ile Maurice, au Maroc, en Algérie, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
Rattaché(e) au Directeur Comptable, le ou la Responsable Comptabilité Marchandises est en charge de la comptabilité qui se rapporte à la relation avec les fournisseurs des différentes sociétés du groupe. Il ou elle anime et coordonne une équipe de comptables / agents administratifs. Dans ce cadre, le ou la Responsable Comptabilité Marchandises assure les missions suivantes :
➢ Analyses des écarts de marges et contrôles fins de mois
➢ Contrôle des comptes de tiers et des échéances de paiement
➢ Contrôle des cessions inter magasins
➢ Contrôle des entrées marchandises
➢ Contrôle de la bonne intégration dans le CA
➢ Saisie des écritures de variations de stocks
➢ Saisie des écritures d'Opérations Diverses Marchandises
➢ Suivi de la valorisation

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Contrôleur de gestion en magasin (H/F)

CARREFOUR REUNION
Publiée le 17/08/2024

CONTRÔLEUR DE GESTION EN MAGASIN (H/F)

CARREFOUR REUNION
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Benoît (974)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du site et fonctionnelle du Directeur Financier du Groupe, vos principales missions seront :
Participer à l'élaboration des budgets annuels et mensuels et veiller au respect des procédures budgétaires,
Assurer et optimiser la production, la cohérence et le reporting des différents comptes d'exploitation,
Garantir la mise en place de tableaux de bord,
Analyser les éventuels écarts et assister les opérationnels dans l'amélioration des performances de la filiale,
Produire une analyse financière en support au management en pilotant, analysant et reportant mensuellement les indicateurs clés,
Identifier les risques et opportunités financières et challenger les interlocuteurs clés,
Identifier les bonnes pratiques et procédures, et êtes garant de leur respect,
Faire preuve d'initiative en identifiant et résolvant les problèmes autour du contrôle des coûts, des marges, et des provisions,
Contribuer au développement d'une culture de gestion au sein des organisations,
Réaliser des études spécifiques à la demande de votre Direction.
Voir le détail de l'offre
Assistant(e) Commercial(e) MDC (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 17/08/2024

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) MDC (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction MDC Groupe recrute un(e) :
Assistant(e) Commercial(e) MDC F/H

Les missions :

Assister les acheteurs dans la mise à jour informatique des informations produits et fournisseurs, la gestion et le suivi du parc fournisseurs et du portefeuille produits et la gestion administrative
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Mettre à jour les informations articles
Crée les articles et met à jour la base article (France et International) IPMS
Transmet la matrice tarif pour mise à jour IPMS et contrôle la mise à jour de IPMS et BCP
Communique la fiche IPMS aux pays (International)
Contacte les fournisseurs pour mettre à jour les données articles
Fait le flash info en respectant le délai de chaque enseigne et FSMA pour les produits stockés.
Renseigne les éléments du carton de naissance
Assure le suivi administratif des dossiers et assiste les acheteurs
Prépare l'ensemble des documents contractuels
Envoie les mailings fournisseurs et effectue diverses relances
Réalise le secrétariat
Communique efficacement aux enseignes et pays toute information relative à l'évolution du portefeuille de produits concernés.
Gère la réception, le rangement des échantillons et envoi pour base photo
Assure le lien avec les DDV Promos grâce à sa connaissance des IFLS utilisés
Assiste les acheteurs dans la gestion de leurs dossiers
Forme les nouvelles assistantes et leur assure un soutien quotidien
Informations complémentaires :
Date de début : ASAP
Durée : 12 mois
Contrat : CDD
Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau
Avantages: 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus / site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie …
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Contrôleur de Gestion (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 17/08/2024

CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition , la Direction Contrôle de Gestion Services Marchands France un(e) :
Contrôleur de Gestion des Services Marchands (F/H) - en Alternance

Les missions :

La Direction Carrefour Services regroupe les activités opérationnelles de la location de véhicules, les Spectacles, la Carte Pro & les Cartes Cadeaux, les Services du Quotidien & des Innovations et Carrefour Occasion.
Composée d'une équipe de 3 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable du CDG des Services Marchands.
Vous serez notamment en charge de :
Alimenter les reportings
Assurer la fiabilité de l'information transmise aux opérationnels
Participer aux clôtures mensuelles
Analyser les performances des différents modèles
Enrichir les états de reporting afin d'aider les opérationnels dans leur prise de décision
Optimiser les outils de suivis de la performance
Accompagner les directions opérationnelles sur les projets
Participer au Contrôle et à la sécurisation des engagements budgétaires
Assurer la fiabilité de l'information transmise aux opérationnels et les aider dans la prise de décision
Participer à la réalisation d'études transversales
Alimenter le Contrôle de Gestion France et Groupe des inputs concernant les différentes activités
Assurer la création de valeur pour l'entreprise
Informations complémentaires :

Date de début : septembre 2024
Durée : 2 ans
Lieu : Evry
Avantages: 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Technicien Process Contrôle Facture (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 15/08/2024

TECHNICIEN PROCESS CONTRÔLE FACTURE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mondeville (14)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, Carrefour Administratif France recherche au sein de la Direction Administrative et Comptable pour la Direction Procure to Pay (P2P) à Mondeville (14)
Alternant Technicien Process Contrôle Facture (F/H)

Les missions :

Vous participerez à la production comptable. Vous réaliserez des tâches de contrôles, d'analyses, de suivi et de comptabilisation.
Vous aurez en charge le traitement administratif et comptable d'un des processus de Contrôle de la Direction P2P (Carburant, Voyage, Frais Généraux, Immobilisation, Marchandises, Retours, SAV…)
à ce titre vous serez amené à effectuer :
La comptabilisation et le rapprochement des factures.
La Conformité des factures et digitalisation des factures
La gestion des litiges avec les différents sites et fournisseurs
Vous devrez assurer la satisfaction des interlocuteurs internes et externes (Fournisseurs, Contrôleurs de gestion, magasins, service juridique et autres directions de la DAC.) et vous devrez appliquer nos procédures que vous seriez amené à faire évoluer si besoin.
Vous devrez avoir un sens critique pour remettre en cause l'existant et proposer des solutions d'optimisation. Durant la durée de votre alternance, vous pourrez être amené à participer à des sujets d'améliorations, de simplifications, ou d'automatisations.
Informations complémentaires :
Date de début : Septembre 2024
Durée : 2 ans
Lieu : Mondeville
Avantages: 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Contrôleur Interne - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 15/08/2024

CONTRÔLEUR INTERNE - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle Interne Groupe un(e) : Contrôleur Interne - en stage (F/H)
Vos Missions

Facilitateur de nouveau outil de contrôle interne Argos :
Collaboration avec les équipes locales pour assurer une intégration fluide de l'outil dans l'environnement existant
Suivi des mises à jour régulières de l'outil Argos et évaluation de leur pertinence pour les besoins spécifiques de chaque entité
Surveillance en continu du bon fonctionnement de l'outil et collaboration avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes éventuels
Assistance continue et formation pour assurer une utilisation optimale de l'outil
Campagne d'auto-évaluation :
Elaboration de la campagne d'auto-évaluation 2024 dans l'outil Argos en prenant en compte les axes d'amélioration identifiés lors de la campagne 2023
Valorisation des questionnaires en forte interaction avec les équipes locales en charge et participation à l'analyse des remontés des filiales via les réunions de debriefing avec les contrôleurs internes locaux
Consolidation des remontés des filiales des questionnaires de la campagne 2024, élaboration de la synthèse groupe et de la présentation des résultats à la Direction du groupe et au Comité d'audit
Suivi des plans d'action :
Consolidation et analyse des suivis des plans d'action des pays et préparation des documents de synthèse à destination de la Direction du groupe et au Comité d'audit ;
Campagne d'évaluation Sapin II :
Elaboration de la campagne d'évaluation Sapin II 2024 en prenant en compte les axes d'amélioration identifiés lors de la campagne précédente
Test des contrôles de Niveau 2 sur les équipes groupe et entités global fonctions
Valorisation des questionnaires en forte interaction avec les équipes locales en charge et participation à l'analyse des remontés des filiales via les réunions de debriefing avec les contrôleurs internes locaux
Consolidation des remontés des filiales des contrôles Sapin II, élaboration de la synthèse groupe et de la présentation des résultats à la Direction du groupe
Animation et harmonisation de la communauté de contrôle interne :
Administration d'une plateforme collaborative (google site) ,
Participation à l'animation de groupe de travail,
Participation à la mise en place d'un référentiel de procédures groupe et à l'harmonisation des outils,
Participation aux missions transversales d'analyse (e-commerce, rabais, contrôles comptables …)
Rédaction et suivi de procédures
Support et animation de formation pour les opérationnels
Informations complémentaires :

Lieu : Massy (RER B et RER C) , Date de début : Septembre 2024, Durée : 6 mois, Intéressement et participation, Mutuelle / prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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