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Responsable Pôle OPS - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

RESPONSABLE PÔLE OPS - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Boulzicourt (08)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ?
Inventeur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour répondre aux attentes d'aujourd'hui : mieux manger, de façon plus saine, locale et responsable.
Groupe international et l'un des leaders mondiaux de la distribution, nous nous engageons pleinement pour :
la diversité et l'inclusion

une RSE concrète et ambitieuse

la transformation digitale de nos métiers

un environnement de travail stimulant et ouvert à tous

Notre objectif : réussir ensemble la transition alimentaire pour tous.
Pour y parvenir, nous nous appuyons sur :
✔ Un réseau multi-formats
✔ Des métiers variés et porteurs de sens
✔ Des collaborateurs passionnés et engagés
Carrefour recrute pour son hypermarché un(e)
Responsable Pôle OPS (F/H)
Vous serez responsable du secteur Produits de Grande Consommation (PGC) - un centre de profit stratégique et un incontournable pour nos clients.
Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?
Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 21, 25, 39, 58, 70, 71, 89, 90, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos principales missions :
✅ Garantir la satisfaction client au quotidien

✅ Animer et piloter la performance commerciale de votre secteur

✅ Manager, faire grandir et motiver votre équipe de managers et collaborateurs

✅ Accompagner vos managers sur les leviers économiques et la gestion opérationnelle

✅ Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques

✅ Assurer le déploiement des orientations stratégiques du magasin

Ce que nous vous offrons :
Statut Cadre - 215 jours travaillés / an

13, 5 mois de salaire (après 1 an d'ancienneté)

Bonus annuel + prime de vacances, intéressement, participation

Mutuelle, prévoyance

12% de remise sur vos achats Carrefour

Postulez et rejoignez un groupe engagé !
Chez Carrefour, chaque talent compte.
Nos processus de recrutement sont ouverts à tous, sans discrimination.
Nous encourageons la diversité des parcours et des profils.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur :
recrute.carrefour.fr
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Manager d'équipe PLS (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

MANAGER D'ÉQUIPE PLS (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Beaune (21)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe PLS (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon PLS du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation du rayon.
Assurer la dynamique commerciale du rayon PLS.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Contrôleur financier (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 02/06/2026

CONTRÔLEUR FINANCIER (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDI

Localisation

Mondeville (14)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et Comptable (CRC) un : Contrôleur financier (F/H)

Vos Missions

Le contrôleur financier contribue activement à l'élaboration des comptes sociaux et consolidés d'une trentaine de sociétés immobilières. Dans ce cadre, vous serez amené à :
Participer au pilotage de la clôture et analyse Opérationnelle
Participer à la production des comptes consolidés (intégration des liasses, analyse des contrôles bloquants, écritures de retraitement IFRS
Participer à la revue analytique des comptes consolidés
Revoir et optimiser les processus
Communiquer avec les commissaires aux comptes
Informations complémentaires :
Lieu : Mondeville (14)
Intéressement/participation
Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM Wellpass
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Trésorier Front Office - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 02/06/2026

TRÉSORIER FRONT OFFICE - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction de la Trésorerie et Financements Groupe un :

Trésorier Front Office - en stage (F/H)

Vos Missions :

1. Optimisation du Suivi d'Activité (50%)
Conception d'outils de monitoring : Développer et améliorer des dashboards de suivi des opérations (Financement, Change, Taux, Matières Premières) pour offrir une vision en temps réel des positions du Groupe.
Automatisation du reporting : Digitaliser la collecte de données provenant de sources hétérogènes (TMS, Bloomberg, Excel) pour supprimer les tâches manuelles de consolidation.
Innovation Numérique : Explorer l'usage de l'IA (LLMs, automatisation) pour l'analyse de la documentation de marché ou la détection d'anomalies dans les suivis.
2. Analyse, Veille & Support à la Décision (30%)
Analyse des Risques & Stratégies : Contribuer à l'analyse des expositions financières et participer à la modélisation des stratégies de couverture et d'exécution optimales.
Veille de Marché : Suivre quotidiennement l'actualité économique et financière et synthétiser les informations clés pour l'équipe Front Office.
Indicateurs de performance (KPIs) : Élaborer des rapports dynamiques pour mesurer la performance des portefeuilles et l'efficacité des couvertures.
Simulations d'impact : Soutenir l'élaboration de modèles de simulation pour visualiser les impacts des mouvements de marché sur le P&L.
Comité des Risques : Automatiser la préparation des supports visuels pour les comités de direction.
3. Documentation, Processus & Architecture (20%)
Cartographie des flux : Documenter l'architecture de données du Front Office et identifier les points d'optimisation entre les différents outils SI.
Pérennisation : Rédiger des guides utilisateurs et des documentations techniques pour chaque outil développé afin d'en assurer la maintenance.
Standardisation : Contribuer à la mise à jour des procédures opérationnelles à travers le prisme de la numérisation des processus.
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Septembre 2026
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager de rayon boulangerie-pâtisserie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE-PÂTISSERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marne

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon boulangerie-pâtisserie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE-PÂTISSERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de Rayon PGC - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

MANAGER DE RAYON PGC - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Brice-sous-Forêt (95)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un :
Manager de Rayon PGC (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons PGC.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Manager de Rayon Fruits Légumes - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

MANAGER DE RAYON FRUITS LÉGUMES - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Créteil (94)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon Poissonnerie et Fruits Légumes (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous assurez la dynamique commerciale des rayons poissonnerie et fruits et légumes.
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon bazar - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

MANAGER DE RAYON BAZAR - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon Bazar junior - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

MANAGER DE RAYON BAZAR JUNIOR - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Wasquehal (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar junior (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Manager d'équipe ambiance marché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

MANAGER D'ÉQUIPE AMBIANCE MARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe ambiance marché (F/H)
Vous mettez en œuvre la transformation du pôle, en accord avec les enjeux stratégiques du groupe.
Vos missions :
Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'assortiment des produits frais de son périmètre (mise en valeur des produits locaux, bio, fabriqués sur place, faire respecter les promesses clients prioritaires) .
Proposer un plan d'amélioration opérationnelle de son périmètre pour atteindre les objectifs clés.
Participer aux instances de pilotage de la transformation (comité transformation magasin)
Valider les évaluation des équipes, définir et garantir la réalisation du plan de formation
Suivre et analyser les indicateurs CA, marge, stocks, démarque inconnue et ceux du parcours client (fraîcheur des produits, professionnalisme des équipes…)
Piloter la mise en œuvre des plans d'action en cas d'écart, en vous appuyant sur les animateurs d'équipe.
Valider les plans de charge de l'équipe, et garantir l'adéquation des ressources.
Définir le plan de communication client (évènements, communication en magasin, publications sur les réseaux sociaux)
Garantir le respect des obligations légales (affichages, dates de péremption, IFS)
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Pharmacien - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

PHARMACIEN - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Pharmacien (F/H)
Prendre la responsabilité de la Parapharmacie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Animer et manager votre équipe et donner des conseils en matière de vente, de gestion et d'animation concernant la gamme parapharmacie, dermo-cosmétique et diététique.
Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale.
Gérer la gamme parapharmacie, dermo-cosmétique et diététique.
Assurer la gestion des commandes et la réception des produits.
Participer au développement de la politique commerciale de l'enseigne.
Gèrer un compte d'exploitation
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Informations complémentaires :
Statut Cadre, 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après 1 an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Entité juridique : Hypermarché SAS
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site
https://enviedebouger.carrefour.fr/
Vous avez des questions sur cette offre, je reste à votre écoute
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Manager de rayon épicerie junior - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

MANAGER DE RAYON ÉPICERIE JUNIOR - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Calais (62)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon épicerie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Informations complémentaires :
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Rambouillet (78)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous assurez la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Manager drive - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

MANAGER DRIVE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Aube

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager Drive - Hypermarché (F/H)
Une mobilité géographique est demandée
Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client.
Vos Missions

Piloter l'activité Drive
Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes.
Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid.
Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais.
Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture, conformité) et établir des plans d'action immédiats.
Management et fédérer votre équipe
Animer et Fédérer : Coordonner et motiver l'équipe Drive autour des objectifs de performance, de qualité et de service.
Développer les compétences : Former l'équipe aux meilleures pratiques logistiques, au contrôle qualité produit et à la culture client.
Garantir la collaboration : Communiquer quotidiennement avec les Chefs de Rayon et le management du magasin pour anticiper les ruptures, garantir l'approvisionnement et résoudre les problèmes transverses.
Contribuer aux activités de préparation et remise sur les pics d'activité

Développer la performance commerciale
Capter la croissance : gérer les ressources pour capter tout le potentiel e-commerce de la zone.
Assurer la meilleure proposition de substitution possible en cas d'indisponibilité.
Garantir un accueil chaleureux et efficace au point de retrait/livraison, respectant les engagements Carrefour d'amabilité et de délai.
Ce que nous vous proposons
Rémunération sur 13 mois minimum et rémunération variable sur objectif
Primes de participation et intéressement
Mutuelle, prévoyance
Statut cadre
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
Remise sur la carte Pass
6 semaines de congés payés
CSE
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Manager drive (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

MANAGER DRIVE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager Drive (F/H)
Une mobilité géographique est demandée
Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client.
Vos Missions

Piloter l'activité Drive
Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes.
Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid.
Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais.
Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture, conformité) et établir des plans d'action immédiats.
Management et fédérer votre équipe
Animer et Fédérer : Coordonner et motiver l'équipe Drive autour des objectifs de performance, de qualité et de service.
Développer les compétences : Former l'équipe aux meilleures pratiques logistiques, au contrôle qualité produit et à la culture client.
Garantir la collaboration : Communiquer quotidiennement avec les Chefs de Rayon et le management du magasin pour anticiper les ruptures, garantir l'approvisionnement et résoudre les problèmes transverses.
Contribuer aux activités de préparation et remise sur les pics d'activité

Développer la performance commerciale
Capter la croissance : gérer les ressources pour capter tout le potentiel e-commerce de la zone.
Assurer la meilleure proposition de substitution possible en cas d'indisponibilité.
Garantir un accueil chaleureux et efficace au point de retrait/livraison, respectant les engagements Carrefour d'amabilité et de délai.
Ce que nous vous proposons
Rémunération sur 13 mois minimum et rémunération variable sur objectif
Primes de participation et intéressement
Mutuelle, prévoyance
Statut cadre
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
Remise sur la carte Pass
6 semaines de congés payés
CSE
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Manager de rayon boucherie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

MANAGER DE RAYON BOUCHERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon boucherie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boucherie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité.
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale du rayon boucherie.
Carrefour me propose une formation pour m'accompagner dans ma prise de fonction.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon PLS - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

MANAGER DE RAYON PLS - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Drancy (93)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon PLS (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons PGC.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Manager rayon boulangerie - pâtisserie - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 02/06/2026

MANAGER RAYON BOULANGERIE - PÂTISSERIE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Heillecourt (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Manager rayon boulangerie - pâtisserie (F/H)
Rattaché au manager du département PFT, vous organisez et développez les ventes de votre périmètre.
Vos principales missions :

Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le manager du département :
Concevoir la gamme de produits à fabriquer en lien avec le MD
Planifier les fabrications en fonction des prévisions de vente (par exemple volumes de vente plus importants le samedi, pendant les fêtes…)
S'assurer de l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité par le personnel de fabrication (nettoyage des locaux et des équipements, port de vêtements professionnels réglementaires, manipulation des produits…)
Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits de bouche élaborés sur place
Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges
Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider des actions à mener
Informer son équipe des choix arrêtés et organiser la mise en oeuvre
Gérer l'activité commerciale du rayon :
Organiser les différents linéaires (frais industriel, vente en barquettes, vente traditionnelle) et contrôler la mise en rayon :
Aménagement de l'espace de vente, présentations attractives, mise en libre service des produits frais industriels en veillant à la mise en valeur des produits générateurs de marges.
Veiller au respect des dates limites de vente et de péremption des produits conformément aux réglementations en vigueur
S'assurer en permanence de la tenue, du respect des règles de sécurité et de prévention et d'hygiène du rayon
Dynamiser les équipes de vente autour du projet d'animation, par exemple en leur faisant décorer et accessoiriser le rayon sur le thème choisi
Assurer les permanences magasins une fois par semaine
Possibilité de travailler les dimanches
Définir les règles d'accueil, de conseil et de service client (régler les litiges avec la clientèle s'il y a lieu) Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) :
Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le MD
Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et fixer des objectifs de quantité et des objectifs ""qualitatifs"" pour ces produits
Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux, moulins particuliers)
Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions…
Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales
Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de façon quotidienne et au réapprovisionnement, selon la réglementation relative à la conservation des différents produits
S'assurer de la bonne réception des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contrôler, organiser et superviser le stockage des produits Manager son équipe :
Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés
Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end…)
Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits …)
Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 01/06/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 31/05/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Blainville-sur-Mer (50)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 31/05/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Cany-Barville (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 31/05/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Cany-Barville (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 31/05/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Cany-Barville (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Boucher (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 31/05/2026

BOUCHER (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Le Mesnil-Esnard (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Boucher (F/H)

Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire)
Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles
Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail)
Gérer les plannings de fabrication et de vente.
Préparer les commandes des clients.
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation.
Effectuer l'étiquetage des produits.
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.
Développer les ventes en fidélisant les clients.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie et/ou vous avez 2 ans minimum d'expérience du métier.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois+ 5 semaines de CP) et d'une part collective. (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation.
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Employé commercial rayon poissonnerie (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 31/05/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL RAYON POISSONNERIE (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Claix (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial rayon poissonnerie (F/H)

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie dans leur démarche d'achat
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire…)
Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Une connaissance des produits serait un plus et / ou une première expérience sur un poste similaire.
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Assistant achat - périmètre animalerie (H/F)

CARREFOUR
Publiée le 30/05/2026

ASSISTANT ACHAT - PÉRIMÈTRE ANIMALERIE (H/F)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandises MDC (Marque distributeur Carrefour) , basée à Massy un
Assistant achat - périmètre animalerie (F/H) - en alternance
Bon à savoir : début de contrat en août
Contexte

Pour la catégorie Hygiène Beauté Bébé, l'Acheteur International Marque De Distributeur gère, négocie, développe et fait évoluer son portefeuille achats afin de mettre à disposition les meilleurs produits aux meilleures conditions d'achat pour plusieurs pays et faire progresser les parts de marché de sa/ses famille(s) de produits.
Missions générales

Le stagiaire aura pour principale mission d'accompagner l'acheteur dans son quotidien :
Réalisation de sourcing fournisseurs
Suivi tendances marché et matières premières
Aide à la préparation de dossier achats (revue de performance, stratégie panel..)
Veiller à la bonne disponibilité produits au quotidien et participer aux réunions achats / supply hebdomadaires
Participation aux différents appels d'offres identifiés
Aide au développement des innovations produits : participation aux tests, aide à la sélection du couple produit / fournisseur
Aide à la sélection de l'offre sur les promotions et contrôle disponibilité fournisseurs
Assurer une bonne communication avec les différents services de l'entreprise (Marketing, Qualité, Appro, Packaging..) et les pays
D'autres missions achats pourront être confiées au stagiaire en fonction de sa motivation et des demandes ponctuelles adressées à la catégorie.
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Assistant achat - Catégorie Epicerie MDD (H/F)

CARREFOUR
Publiée le 30/05/2026

ASSISTANT ACHAT - CATÉGORIE EPICERIE MDD (H/F)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Assistant achat - Catégorie Epicerie MDD (F/H) - en alternance
Bon à savoir : début de contrat en septembre
Contexte

Les produits à marque Carrefour jouent un rôle clé dans la réalisation de l'ambition du groupe, en matière de qualité alimentaire et de rapport qualité-prix. Le développement des marques propres de Carrefour est un des axes prioritaires de la stratégie de l'entreprise, ce qui justifie de redoubler d'initiatives et de talents.
Compte tenu du contexte actuel d'inflation et de pénurie de matières, une direction Achats a été créée sur la marque propre. Dans ce cadre, Carrefour recrute un Alternant achat international sur la catégorie Epicerie MDD.
Missions générales

Pour une catégorie de produits, l'acheteur négocie les prix d'achats et les volumes et fait évoluer sa gamme afin de mettre à disposition les meilleurs produits aux meilleures conditions dans le but d'augmenter ses parts de marché et d'assurer la rentabilité de son secteur.
Le stagiaire aura pour mission d'accompagner les acheteurs dans leur quotidien :
Suivi de la performance fournisseurs: garantir la performance et la disponibilité des produits, mettre en place les plans d'actions nécessaires en cas de contre performance
Sourcing européen pour sécuriser nos approvisionnements: renforcer les partenariats fournisseurs et démultiplier les marchés partagés
Achat, négociation : stratégie achats européenne prenant en compte les critères de matières premières agricoles et industrielles
Développement produit (inno/réno) : sélection du couple produit / fournisseur sur la base d'un cahier des charges transmis par le chef de produit marketing et négociation des prix d'achats
Massification: Continuer de développer notre offre dans les pays partenaires
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Employé commercial fruits et légumes (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 30/05/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL FRUITS ET LÉGUMES (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Mulsanne (72)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H)

Votre profil :
Le goût du commerce
Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents)
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Assistant achat - Catégorie Epicerie MDD (H/F)

CARREFOUR
Publiée le 30/05/2026

ASSISTANT ACHAT - CATÉGORIE EPICERIE MDD (H/F)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandises MDC (Marque distributeur Carrefour) , basée à Massy un
Assistant achat - Catégorie Epicerie MDD (F/H) - en alternance
Bon à savoir : début de contrat en septembre
Contexte

Les produits à marque Carrefour jouent un rôle clé dans la réalisation de l'ambition du groupe, en matière de qualité alimentaire et de rapport qualité-prix. Le développement des marques propres de Carrefour est un des axes prioritaires de la stratégie de l'entreprise, ce qui justifie de redoubler d'initiatives et de talents.
Compte tenu du contexte actuel d'inflation et de pénurie de matières, une direction Achats a été créée sur la marque propre. Dans ce cadre, Carrefour recrute un Alternant achat international sur la catégorie Epicerie MDD.
Missions générales

Pour une catégorie de produits, l'acheteur négocie les prix d'achats et les volumes et fait évoluer sa gamme afin de mettre à disposition les meilleurs produits aux meilleures conditions dans le but d'augmenter ses parts de marché et d'assurer la rentabilité de son secteur.
Le stagiaire aura pour mission d'accompagner les acheteurs dans leur quotidien :
Suivi de la performance fournisseurs: garantir la performance et la disponibilité des produits, mettre en place les plans d'actions nécessaires en cas de contre performance
Sourcing européen pour sécuriser nos approvisionnements: renforcer les partenariats fournisseurs et démultiplier les marchés partagés
Achat, négociation : stratégie achats européenne prenant en compte les critères de matières premières agricoles et industrielles
Développement produit (inno/réno) : sélection du couple produit / fournisseur sur la base d'un cahier des charges transmis par le chef de produit marketing et négociation des prix d'achats
Massification: Continuer de développer notre offre dans les pays partenaires
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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 30/05/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Aubusson (23)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Chargé de mission Fondation en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 30/05/2026

CHARGÉ DE MISSION FONDATION EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Fondation Carrefour recrute un:
Chargé de mission Fondation - Engagement Collaborateurs en stage (F/H)

Vos missions:
Contribuer au développement et à la mise en œuvre d'initiatives visant à renforcer la participation des collaborateurs au programme d'engagement collaborateurs Carrefour Solidarity.
Participer à la création et à la diffusion de supports de communication internes et externes afin de sensibiliser les équipes aux différentes opportunités d'engagement solidaire.
Appuyer l'organisation d'événements internes (ateliers, temps forts solidaires, conférences) destinés à promouvoir l'engagement collaborateurs et autres évènements de la Fondation.
Contribuer à l'identification des compétences mobilisables au sein du Groupe et à la mise en relation avec les besoins des associations partenaires.
Participer au suivi et à l'évaluation des actions menées (collecte de retours, analyse d'impact, propositions d'amélioration) .
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Date de début idéale: septembre 2026
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Manager ambiance marché - Hypermarché Junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 30/05/2026

MANAGER AMBIANCE MARCHÉ - HYPERMARCHÉ JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Bourg-en-Bresse (01)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager ambiance marché (F/H) Junior
Votre profil :
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, votre expertise sur le produits frais, Fruits et légumes, Poissonnerie et autres métiers de bouche n'est plus à prouver.
Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission.
Mobilité demandée Auvergne Rhône Alpes
Vous mettez en œuvre la transformation du pôle, en accord avec les enjeux stratégiques du groupe.
Vos missions :
Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'assortiment des produits frais de son périmètre (mise en valeur des produits locaux, bio, fabriqués sur place, faire respecter les promesses clients prioritaires) .
Proposer un plan d'amélioration opérationnelle de son périmètre pour atteindre les objectifs clés.
Participer aux instances de pilotage de la transformation (comité transformation magasin)
Valider les évaluation des équipes, définir et garantir la réalisation du plan de formation
Suivre et analyser les indicateurs CA, marge, stocks, démarque inconnue et ceux du parcours client (fraîcheur des produits, professionnalisme des équipes…)
Piloter la mise en œuvre des plans d'action en cas d'écart, en vous appuyant sur les animateurs d'équipe.
Valider les plans de charge de l'équipe, et garantir l'adéquation des ressources.
Définir le plan de communication client (évènements, communication en magasin, publications sur les réseaux sociaux)
Garantir le respect des obligations légales (affichages, dates de péremption, IFS)
Les avantages Carrefour :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
10% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager ambiance marché - Hypermarché Junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 29/05/2026

MANAGER AMBIANCE MARCHÉ - HYPERMARCHÉ JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Bourg-en-Bresse (01)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager ambiance marché (F/H) Junior
Votre profil :
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, votre expertise sur le produits frais, Fruits et légumes, Poissonnerie et autres métiers de bouche n'est plus à prouver.
Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission.
Mobilité demandée Auvergne Rhône Alpes
Vous mettez en œuvre la transformation du pôle, en accord avec les enjeux stratégiques du groupe.
Vos missions :
Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'assortiment des produits frais de son périmètre (mise en valeur des produits locaux, bio, fabriqués sur place, faire respecter les promesses clients prioritaires) .
Proposer un plan d'amélioration opérationnelle de son périmètre pour atteindre les objectifs clés.
Participer aux instances de pilotage de la transformation (comité transformation magasin)
Valider les évaluation des équipes, définir et garantir la réalisation du plan de formation
Suivre et analyser les indicateurs CA, marge, stocks, démarque inconnue et ceux du parcours client (fraîcheur des produits, professionnalisme des équipes…)
Piloter la mise en œuvre des plans d'action en cas d'écart, en vous appuyant sur les animateurs d'équipe.
Valider les plans de charge de l'équipe, et garantir l'adéquation des ressources.
Définir le plan de communication client (évènements, communication en magasin, publications sur les réseaux sociaux)
Garantir le respect des obligations légales (affichages, dates de péremption, IFS)
Les avantages Carrefour :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
10% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Employé commercial fruits et légumes (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 29/05/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL FRUITS ET LÉGUMES (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Desvres (62)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H)

Votre profil :
Le goût du commerce
Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents)
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire de tournée (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Publiée le 29/05/2026

GESTIONNAIRE DE TOURNÉE (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Contrat

CDD

Localisation

Salon-de-Provence (13)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Gestionnaire de tournée (F/H)
Vous serez en charge de la planification et de l'optimisation des tournées dans le respect du budget et du cahier des charges des enseignes tout en assurant le suivi qualitatif des opérations de transport.
Vos missions :
Elaborez des plannings fériés, gérer les demandes de dépannage et de modification de planning, et communiquer les plannings aux transporteurs.
Veiller à la bonne utilisation des équipements et participer au dimensionnement des matériels.
Anticiper les ruptures dans les rayons et remonter l'information à sa hiérarchie.
Centraliser et assurer le suivi des litiges transport avec les magasins.
Avoir une vision globale des tournées existantes pour permettre de réaliser des agencements de façon à limiter au maximum les coûts engendrés.
Intégrer tous les volumes à livrer dans une tournée en respectant les ratios : taux de remplissage maximisé, kilomètres à réaliser minimisés, dans le respect du cahier des charges
Les avantages de Carrefour :
Une rémunération sur 13 mois
Intéressement + participation
Mutuelle/prévoyance
Offres CSE
Remise sur achats
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs : https://recrute.carrefour.fr
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Chef de projet CRM (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 29/05/2026

CHEF DE PROJET CRM (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing France, basée à Massy un
Chef de projet CRM (F/H) - en alternance
Bon à savoir : début de contrat en septembre
Contexte

Pour répondre aux défis ambitieux du Plan Carrefour 2030, la Direction Marketing Client recherche sa nouvelle pépite pour intégrer l'équipe CRM Cycle de Vie Clients. Ton objectif ? Engager et fidéliser nos clients Supermarchés au quotidien !
Missions

De la stratégie, de l'opérationnel et de la data, ton quotidien sera rythmé par trois grands piliers :
L'activation et l'expérience client (faire vibrer nos clients)
Gérer des campagnes multicanales de A à Z : e-mail, SMS, courrier, application, etc.
Créer des offres sur-mesure : concevoir des dispositifs ultra-personnalisés et adaptés aux comportements d'achat.
Définir les cibles : s'assurer que la bonne offre touche la bonne personne, au bon moment.
Être le garant de l'image de marque : rédiger des briefs créatifs clairs et percutants, puis valider les maquettes (Online et Offline) dans le respect de la charte Carrefour.
L'analyse et la data (faire parler les chiffres)
Coordonner les bilans : travailler avec nos experts Data pour analyser chaque campagne.
Piloter la performance : compiler les KPIs de toutes nos actions CRM.
Être force de proposition : imaginer et mettre en place les dashboards CRM de demain.
La gestion de projet (être le chef d'orchestre)
Piloter des projets d'une main de maître : assurer le reporting de l'avancement et alerter sur les plannings si besoin.
Coordonner les parties prenantes : gérer les livrables avec nos prestataires externes et les équipes internes.
Veille stratégique : réaliser des benchmarks, suivre la concurrence et traquer les dernières innovations Digital/Retail pour nous challenger en permanence.
Voir le détail de l'offre
Chargé de reporting réglementaire en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 28/05/2026

CHARGÉ DE REPORTING RÉGLEMENTAIRE EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d'innovation et d'expertise !
Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses clients des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d'épargne et d'assurance, assortis de nombreux services et avantages associés.
Carrefour Banque recherche sa Direction Administrative et financière un :
Chargé de reporting réglementaire (F/H) en alternance

Vos missions
Participer au processus de production des reportings mensuel/trimestriel (RUBA, COREP, FINREP, LIQUIDITY, CRDIV…)
Participez à l'optimisation des procédures et méthodes nécessaires à la mise en place des états réglementaires
Mettre à jour les modes opératoires et les procédures
Assurer la veille règlementaire sur les déclaratifs règlementaires
Assurer la coordination des informations remontées par les différents acteurs (Trésorerie, Risque, MOA, Comptabilité) afin d'anticiper la mise en place des évolutions réglementaires sur nos reportings.
Informations complémentaires
Lieu : Massy
Type du contrat : Alternance
Durée du contrat : 1 an
Date de prise de poste : 01/09/2026
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
10% de remise carte PASS
Participation et intéressement
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Voir le détail de l'offre
Analyste Risque de crédit & Oversight en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 28/05/2026

ANALYSTE RISQUE DE CRÉDIT & OVERSIGHT EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Services Financiers un :
Analyste Risque de crédit & Oversight (F/H) en stage

Vos missions

Rattaché au Spécialiste Risque de Crédit Oversight, vous intervenez sur trois piliers :
1. Pilotage & Reporting International
Accompagner les pays dans l'harmonisation des suivis du risque.
Concevoir des maquettes communes de reporting et de pilotage pour les 5 filiales.
Faire vivre et optimiser les indicateurs clés de risque (KRI) .
2. Analyse & Expertise (Deep Dives)
Réaliser des analyses d'écarts (gap analysis) et des études approfondies sur des problématiques spécifiques du risque de crédit.
Contribuer à la préparation des Comités de Risques et rédiger des notes de synthèse pour le management Groupe.
3. Modélisation & Innovation (Selon profil)
Challenger les modèles de provisionnement locaux.
Construire des modèles de référence (calculs de PD /LGD / EAD / Forward looking) pour tester la robustesse des données filiales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Exposition maximale : Un rôle transverse avec une vue d'ensemble sur les enjeux réglementaires bancaires d'un grand groupe.
Montée en compétences : Un encadrement de proximité pour vous former aux métiers du risque.
Environnement stimulant : Vous travaillez sur des sujets à forte valeur ajoutée, à la frontière entre la finance, la data et le métier.
Informations complémentaires
Lieu de travail : Massy (91) - RER B et C
Type de contrat : Stage (6 mois)
Date de début prévue : Septembre 2026
50 % de prise en charge du titre de transport
Accès aux services du siège (cantine, salle de sport, conciergerie…)
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Manager fruits & légumes / Poisson junior - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 28/05/2026

MANAGER FRUITS & LÉGUMES / POISSON JUNIOR - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Indre

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon fruits & légumes / Poisson junior (F/H) - Hypermarché
Prendre la responsabilité du rayon fruits et légumes du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de rayons fruits et légumes.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Catégorie Manager produits élaborés (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 28/05/2026

CATÉGORIE MANAGER PRODUITS ÉLABORÉS (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Catégorie Manager produits élaborés junior - En alternance (F/H)
Dans le cadre de la stratégie du marché, le Catégorie Manager élabore et met en œuvre la stratégie de son périmètre produits afin de garantir sa performance économique.
Vos Missions

Pour le périmètre produit qui lui est confié (Marée libre-service) , le CATMAN doit :
Analyser et suivre les performances financières du périmètre produit
Négocier les conditions d'achats et les remises promotionnelles
Définir les produits, prix de vente et mécanique pour répondre aux briefs du plan de communication (Catalogues promotionnels) des différents formats
Construire la structure d'assortiment multiformats (Hypermarché et Supermarché)
Garantir la fiabilité des données produits dans les systèmes pour l'ensemble de son périmètre
Définir et proposer aux formats des animations commerciales
Développer l'offre e-commerce
Participer au développement de nouveaux produits (MN ou MDD)
Assurer le lien supply chain afin d'assurer une disponibilité optimale de ses produits en magasin
Des missions transverses peuvent s'ajouter à ses missions principales afin d'assurer le bon fonctionnement de la catégorie :

Contribuer à l'élaboration des dossiers de mise en marché des saisonniers ou aspérités marchandises réalisés par les R&D ou pilote (ex : Campagne festive, Bio, aspérités régionales…)
Développer la dynamique omnicanale (Carte traiteur, Drive, Carrefour livré chez vous)
Organiser des événements ponctuels (atelier des commerçants, salons …)
Diffusion des infos produits sur les réseaux sociaux interne
Création de vidéos afin de promouvoir des nouveautés
Informations complémentaires :
Lieu : Massy, RER B et RER C
Alternance
Date de début : Août 2026
Durée : 2 ans
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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