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Assistant Responsable Pôle e-collaboration (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 14/06/2025

ASSISTANT RESPONSABLE PÔLE E-COLLABORATION (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
La Direction E-commerce recrute un(e) :
Alternant - Assistant Responsable Pôle e-collaboration (F/H)

Vos Missions

Vous serez rattaché(é) et intégré(e) à l'équipe e-Collaboration, rattachée à la Direction e-Commerce de Carrefour afin d'accompagner la responsable dans l'expansion des divers services digitaux de l'entreprise, en étroite collaboration avec différentes équipes internes (Marchandises, supply, Marketing, Catégories, e-merchandising etc.)
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Réviser/écrire des process en appui du responsable
Organisation des webinar/réunions
Analyser les différents KPIs e-commerce (tel que le taux de publication, publiabilité ou ruptures) des fournisseurs du service
Créer et mettre à jour les tableaux de bord de performance du service
Coordonner et suivre la mise en place de nouveaux projets avec les équipes Merch, Enrichissement, Supply, etc.
Entrer en relation avec les différentes équipes pour régler les anomalies drive
Identifier et développer les leviers de croissance du service
Réaliser des benchmarks
Participer à la réalisation d'enquêtes consommateurs Carrefour
Ecrire des newsletters internes et externes
Mettre à jour les différentes base de données du service
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Chef de projet fidélité en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Client, dans le pôle Programme de Fidélité, basée à Massy un(e)
Chef de projet fidélité (F/H) en stage

Contexte

Au sein de la Direction Marketing Client, dans le pôle Programme de Fidélité, vous accompagnerez la gestion du Programme Clubs de Sport ainsi que la gestion des clients diamants.
Vos missions

Gestion opérationnelle :
Assurer le suivi quotidien du stock, des rapports et indicateurs de performance
Gérer le suivi et la coordination des livraisons pour les Clubs de Sport
Organisation des événements :
Branding de l'événement
Être force de proposition pour faire des événements innovants
Prise de photos durant les événements
Création de contenus pour diffuser l'événement en interne et externe
Ma Communauté Carrefour :
Création de post pour Ma Communauté Carrefour : rédaction, montage vidéo
Suivi des retombées
Prise de contact avec les Clubs de Sport
Veille des actualités sportives
Vos missions sur le Programme Clubs de Sport seront :
Participation à la création et au développement des boxs à destination des clients diamants
Analyser les résultats des opérations sur les clients diamants et proposer des améliorations pour optimiser les performances (NPS, enquêtes de satisfaction etc.)

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Marketing et Offre ecommerce en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions

Porteuse de cette ambition, la Direction E-commerce/ livraison à domicile recrute un(e) :
Stagiaire Marketing et Offre ecommerce F/H

Les missions

Accompagner principalement les équipes E-commerce/ livraison à domicile Carrefour et en renfort de manière ponctuelle sur les partenariats également (Uber Eats, Deliveroo et Jow)

Dans ce cadre, vous serez amené à :
Participation au suivi de l'animation commerciale : mise en œuvre du PAC LAD avec la création des boutiques spécifiques sur le front de Carrefour.fr
Gestion des préconisations de l'offre sur le front en lien avec les temps forts / animations clients
Réalisation des différents bench ainsi qu'une veille permanente sur les concurrents directs et indirects / français et internationaux pour relever les best practices (dynamiques commerciales & promotions)
Participation à la business review mensuelle : consolider les résultats de la livraison à domicile, suivre les parts de marché des acteurs du E-commerce
Suivi et analyse des KPI's clés du service pour la weekly LAD
Participation à la définition des cibles prioritaires pour la LAD afin de proposer des offres produits adaptés par cible
Construction et suivi des KPI's des actions CRM LAD avec les équipes CRM Carrefour
Optimiser en continue les parcours du cycle de vie du client CLCV et LEX
Aider l'équipe dans la réalisation de différents projets adhoc / binom pendant les congés

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Chef de projet Gestion de crise en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction Sécurité Groupe recrute un :
Chef de projet Gestion de crise (F/H) en alternance

Vos missions:

Contexte:
La Direction Sécurité Groupe est chargée d'assurer la sûreté et la sécurité des personnes, des biens et activités du groupe Carrefour à travers le monde.
Ses missions principales consistent à la prévention des risques et des menaces pouvant porter atteinte aux activités du groupe.
Veille sécuritaire et identification des menaces.
Intelligence économique et identification de signaux faibles.
Cartographie et analyse des risques.
Étude, évaluation et exploitation des données.
Rédaction de fiches d'analyse ou de synthèse sur les phénomènes d'actualité impactant la sécurité des collaborateurs et/ou des activités du groupe.
Approche opérationnelle de la gestion de crise dans la grande distribution.
Prospection des nouvelles technologies sécuritaires et réflexion autour de la digitalisation de la gestion de crise et de la remontée d'incidents.
Participation à la réalisation de projets du Groupe : Sécurité des voyageurs/Gestion de risques.
Suivi et organisation des formations à la gestion de crise à destination des 9 pays intégrés au groupe.
Mise à jour des procédures internes à la Direction (politiques de gestion de crise, etc) .
Rédaction du Rapport Annuel d'Activité.
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 1 an
Date de prise de poste : 1er septembre 2025
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Employé de rayon alimentaire en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Brunoy (91)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Le partenaire franchisé Carrefour Market Brunoy recherche un(e) :
Employé de rayon PGC / Non Alimentaire en alternance (F/H)

Votre formation :
Vous préparez un diplôme de type BTS ou CAP en alternance
Votre apprentissage est d'une durée de 1 ou 2 ans
Vous êtes disponible à partir de septembre 2025
Vos missions :
Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons
Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
Réaliser des contrôles d'hygiène.
Les avantages Carrefour :
13ème mois
Mutuelle et prévoyance
10% de remise sur achat
Transports

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Développement des ventes Communication Textile en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Développement des ventes non alimentaire :
Développement des ventes Communication Textile Multi format Hyper et Super (F/H) en stage

Vos missions

Participe au contrôle et à la synthèse des éléments du Plan de communication.
(Mise en engagement, Synthèse Achats, Suivi du cadrage, synthèse des ventes)
Travail sur le contrôle dans nos outils internes Apoline et Omnipublish
Contrôler la saisie conforme des éléments dans APOline à partir des cadrages DDV/Marché
Actualiser le chemin de fer Textile.
Synthétiser les achats et les ventes des opérations commerciales et alerte son manager si écarts avec les prévisions.
Extraction et envoi des synthèses publicité simplifiées au équipes publicités pour le découpage des catalogues.
Relance et suivi des échantillons en appui des catégories.
Mettre à disposition les PDF du départ au Print des Catalogues pour le contrôle et la saisie des mandats par les catégories.
Préparation et envoi des demandes des opérations spécifiques formats (maxxing, création des sous ventes…)
Gérer la communication des erratas et informations clientèles .
Co construction et préparation hebdo des présentations formats PCS (plan commercial super) et PCH (plan commercial hyper)
Réaliser le post mortem de chaque catalogue / actes spot , Coréaliser la revue de performance promo.
Sort, analyse et diffuse les résultats catalogues aux catégories et à ses responsables
Assiste le manager DDV dans la gestion quotidienne de ses dossiers
Vigie concurrence et recherche de diamants.
Interlocuteurs Internes / Externes

Responsables Développement des Ventes, Chef de marché, Assistants Chef de marché, Service client Non-alimentaire, Direction commerciale format, Responsable production catalogue, Directeur développement des ventes.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/07/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations

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Adjoint des opérations financières franchise (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Armentières (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Réseau de franchise : Suivi d'un parc de magasins (maîtrise et construction du budget coût clients, comité financier, engagement contractuel, suivis des encours, suivi des comptes mensuels, budgets magasins, suivi des baux commerciaux, suivi des contentieux, désinvestissements d'actifs, cessions entre franchisés, co-construction des budgets magasins avec la direction territoriale, etc…) , Participation aux négociations avec le réseau de franchise, les bailleurs, les avocats en collaboration avec la direction territoriale et les services supports, dans l'objectif de déploiement et construction de la stratégie de la région, avec un souci permanent d'optimisation des ressources (CAPEX, ROC, CA TTC, ACHATS, etc…) , Autres missions confiées par le Directeur des opérations financières franchise, dont notamment la préparation et le suivi des opérations multi-magasins et les dossiers complexes (AO, etc…)
Fiabilisation des opérations du pôle RISK MANAGEMENT : Fichier de suivi des impayés à automatiser/faire évoluer, et participation aux comités risques encours mensuels (analyse des comptes, construction de plans d'actions financiers, juridiques et en lien avec la direction territoriale) , Suivi des encours inactifs et construction de plan d'actions pour les traiter
Fiabilisation des opérations du pôle RISK MANAGEMENT : Participation et pilotage des arrêtés semestriels du coût clients (PCD, CPA, coûts des actifs et contentieux) , Accompagnement au suivi et pilotage des filiales en lien avec la responsable du pôle RISK MANAGEMENT régional : Analyse comptes de gestion mensuel, réponses aux point mensuels/trimestriels avec les cabinets comptables, la direction territoriale. Rôle d'interfaces avec la comptabilité de Mondeville et le cabinet comptable référencé. Participation aux présentations des résultats au directeur opérationnel (points semestriels)
Pôle Finance et Opérations : Suivre l'avancement du chantier « MANDAT PROXI/CARREFOUR PROPERTY » et mise en œuvre., Gestion locative : réponse et analyse des propositions de négociation de loyers, interactions avec Carrefour Property, les bailleurs et copropriétés, traitement des résolutions aux assemblées générales de copropriété des murs groupe, Diagnostic et évaluation du portefeuille d'actifs à vendre (logique LG investisseur, deal expansion, etc…) .
Proposer un outil automatisé : Production et contrôle de reporting à destination du Comité Exécutif et du Comité de Direction, Extraction et analyse deux fois par an des PRD & ROC filière négatifs. Participation à la construction de plans d'action d'optimisation, Construction d'un process de suivi des contentieux en lien avec la DJ contentieuse, et animation de point réguliers pour piloter l'avancement des dossiers.

Informations complémentaires : Lieu : Armentières

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Chargé de mission Régionalisation de l'offre en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 13/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Promocash recrute pour sa direction un(e) :

Chargé de mission Régionalisation de l'offre en stage (F/H)

Les missions :

Dans le cadre de la stratégie commerciale de l'enseigne, pour les périmètres régionaux définis, vous êtes chargé d'identifier et développer les offres régionales pour l'ensemble des catégories alimentaires (hors vins) .
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Préparer, animer les files produits régionales en lien avec les garants (gérant / responsable de pôle)
Identifier, sélectionner les besoins, faire référencer les produits en lien avec l'équipe DMR.
Rédiger les books offres régionales et de mise en marché pour les magasins concernés
Suivre les performances et indicateurs, analyser, proposer les plans d'action

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Assistant Account Manager Marketplace (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 13/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction E-commerce recrute un(e) :
Stagiaire - Assistant Account Manager Marketplace (F/H)

Vos Missions

Le rôle de l'Assistant Account Manager est de participer aux conseils auprès des vendeurs sur la stratégie à adopter et les actions à mettre en place afin d'optimiser leurs revenus. Il a pour objectif de participer à augmenter le volume d'affaires des comptes dont l'Account Manager a la charge et par conséquent le chiffre d'affaires de la Marketplace Carrefour.
De plus, l'Assistant Account Manager doit être à l'aise à l'oral et doit maîtriser l'art de la négociation lors d'échanges commerciaux.
Dans ce cadre, vous serez amené à :

Créer une relation de confiance avec les vendeurs du portefeuille :
Participer aux points récurrents
Etablir des plans d'action long terme avec les vendeurs: challenger l'offre et planifier l'animation, mettre en place de nouveaux relais de croissance en collaboration avec l'Account Manager

Améliorer la présence et la performance des vendeurs :
Analyser les performances
Optimiser la qualité des contenus produits
Gestion de l'assortiment

Participer aux projets de développement de l'activité commerciale :
Participer à la création d'événements commerciaux spécifiques à la Marketplace
Travailler avec l'équipe marketing marketplace pour améliorer la visibilité des produits (ranking, recherche…)
Informations complémentaires
Contrat : Stage de 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Remboursement de 50% du titre de transport
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Assistant Coordinateur Transport E-commerce (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
La Direction Livraison à domicile recrute un(e) :
Stagiaire - Assistant Coordinateur Transport E-commerce magasin (F/H)
Envie de découvrir le monde passionnant du E-Commerce et de la logistique chez Carrefour ? Ce stage est une occasion unique de participer à la transformation de nos opérations de transport au départ des magasins. En tant que Stagiaire Coordinateur Transport, vous assisterez l'équipe dans l'optimisation de nos solutions de livraison et contribuerez à améliorer l'expérience de nos clients. Vous développerez vos compétences dans un environnement dynamique et formateur, au cœur des enjeux du E-Commerce.
Vos Missions

Pilote de la performance transport sur votre secteur :

Vous êtes responsable de la performance globale des services de Livraison à Domicile (CLCV, Lad Caisse, Traiteur, LEX) sur votre secteur géographique.
Vous analysez les indicateurs clés de performance (NPS, ponctualité, saturation, etc.) et mettez en place des plans d'action pour améliorer les résultats.
Optimisation des solutions de transport :
Vous travaillez en collaboration avec les prestataires de transport pour optimiser et adapter les solutions en fonction de l'évolution des besoins et du marché.
Vous participez à la planification des ressources transport pour garantir une capacité adaptée à la demande.
Suivi budgétaire et contrôle :
Vous vérifiez la pré-facturation par magasin pour faciliter le contrôle des factures par les formats (par prestataire et par type d'activité) .
Vous assurez un suivi rigoureux des dépenses transport et identifiez les axes d'optimisation.
Gestion de projet :
Vous suivez la bonne mise en œuvre des projets de transport selon les modalités fixées par la Responsable Transport. (La responsable déléguera des projets en fonction de leur importance et maturité) .
Animation des relations avec les transporteurs :
Vous êtes responsable de la bonne organisation des comités de suivi bi-mensuels avec chacun des transporteurs. (La Business Review s'effectue, à minima, en présence de la Responsable transport)

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Assistant E-merchandiseur (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
La Direction Animation Commerciale & clients e-commerce recrute un(e) :
Alternant - Assistant E-merchandiseur (F/H)

Vos Missions

Vous intégrerez l'équipe e-Merchandising dont le rôle est d'optimiser l'expérience d'achat en ligne en vue d'accroître les ventes sur carrefour.fr via des actions d'e-Merchandising et de Searchandising en valorisant l'offre produit.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Catégorisation des produits dans l'arborescence
Gestion de l'arborescence : identification, création et naming de catégories, mise à jour de l'arborescence
Optimisation de la navigation : gestion du parcours client en adéquation avec le planning de saisonnalité et d'animation commerciale
Amélioration et paramétrage du cross-selling
Mise en place et suivi des plans d'actions
Participer à l'amélioration des résultats de recherches (moteur de recherche interne) : suivi, analyses, paramétrages, boosts et synonymes
Optimisation des filtres et fiches produits en collaboration avec le service dédié
Analyses : élaboration et présentation des revues de performances hebdo et mensuelles
Suivi des avis Clients
Veille concurrentielle

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Assistant Account Manager Marketplace (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction E-commerce recrute un(e) :
Stagiaire - Assistant Account Manager Marketplace (F/H)

Vos Missions

Le rôle de l'Assistant Account Manager est de participer aux conseils auprès des vendeurs sur la stratégie à adopter et les actions à mettre en place afin d'optimiser leurs revenus. Il a pour objectif de participer à augmenter le volume d'affaires des comptes dont l'Account Manager a la charge et par conséquent le chiffre d'affaires de la Marketplace Carrefour.
De plus, l'Assistant Account Manager doit être à l'aise à l'oral et doit maîtriser l'art de la négociation lors d'échanges commerciaux.
Dans ce cadre, vous serez amené à :

Créer une relation de confiance avec les vendeurs du portefeuille :
Participer aux points récurrents
Etablir des plans d'action long terme avec les vendeurs: challenger l'offre et planifier l'animation, mettre en place de nouveaux relais de croissance en collaboration avec l'Account Manager

Améliorer la présence et la performance des vendeurs :
Analyser les performances
Optimiser la qualité des contenus produits
Gestion de l'assortiment

Participer aux projets de développement de l'activité commerciale :
Participer à la création d'événements commerciaux spécifiques à la Marketplace
Travailler avec l'équipe marketing marketplace pour améliorer la visibilité des produits (ranking, recherche…)
Votre profil

Une connaissance de l'e-commerce au sens large et du business modèle Marketplace sera appréciée.
L'Assistant Account Manager doit avoir:
un esprit d'analyse
pouvoir proposer un suivi personnalisé et créer une véritable relation de confiance avec ses vendeurs
un excellent niveau sur la suite office et plus particulièrement sous Excel (Tableau croisé dynamique)
un bon niveau en anglais (une ou plusieurs autres langues étrangères sont un plus)
un sens de la négociation, notamment sur les prix
de l'autonomie, sens de l'organisation et des priorités pour optimiser ces actions
Informations complémentaires
Contrat : Stage de 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Remboursement de 50% du titre de transport
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre

Hôte/Hôtesse de caisse en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Baisieux (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Le partenaire franchisé Carrefour Market BAISIEUX recherche un(e) :
Hôte/Hôtesse de caisse en alternance :

Vos missions :
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)
Proposer les services complémentaires à la vente
Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle
Les avantages Carrefour :
13ème mois
Mutuelle et prévoyance
10% de remise sur achat et essence

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Assistant Onboarding Marketplace (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
La Direction E-commerce recrute un(e) :
Stagiaire - Assistant Onboarding Marketplace (F/H)

Vos Missions

Encadré(e) par le Business Developer et le Responsable Business Development, tu participeras aux missions suivantes :
Accompagnement à l'onboarding des vendeurs
○ Vérification et validation des documents juridiques des vendeurs
○ Échanges avec les vendeurs pour garantir la conformité de leurs dossiers
○ Suivi de l'avancement des comptes en cours d'onboarding
○ Aide à la création et à la configuration des comptes vendeurs
○ Support à l'intégration des catalogues produits
Sourcing & prospection
○ Identification de vendeurs potentiels selon la stratégie de la Marketplace
○ Qualification des leads entrants et prospection de vendeurs pertinents
○ Prise de contact et présentation de l'offre Marketplace Carrefour
○ Négociation et engagement des vendeurs jusqu'à leur intégration

Suivi et reporting
○ Suivi régulier des performances des vendeurs onboardés
○ Analyse des points de blocage et proposition d'axes d'amélioration
○ Élaboration de reportings hebdomadaires et mensuels (nombre de vendeurs onboardés, nombre d'offres publiées, etc.)
Informations complémentaires
Contrat : Stage de 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Remboursement de 50% du titre de transport
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre

Poissonnier en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Baisieux (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Le partenaire franchisé Carrefour Market BAISIEUX recherche une/un :

Employé de rayon Poissonnerie en alternance (F/H)

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie
Implanter les produits et mettre en scène les rayons
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser les contrôles d'hygiène
Les avantages Carrefour :
13ème mois
Mutuelle et prévoyance
10% de remise sur achats et essence
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Employé de rayon PVP en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Baisieux (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Le partenaire franchisé Carrefour Market BAISIEUX recherche un(e) :
Employé de rayon Pain, viennoiserie, pâtisserie en alternance (F/H)

Vos missions :
Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons
Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
Réaliser des contrôles d'hygiène.
Les avantages Carrefour :
13ème mois
Mutuelle et prévoyance
10% de remise sur achat et essence

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Boucher en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Loiré (49)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Notre partenaire franchisé Carrefour Market Distré recherche un/une :
Boucher en alternance (F/H)

Votre formation :
Vous souhaitez préparer un CAP Boucherie
La formation conduit à un diplôme d'état
Elle se déroule en alternance entre les supermarchés Carrefour Market et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA) .
Vous apprendrez à :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité
Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles
Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail)
Préparer les commandes des clients.
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation.
Effectuer l'étiquetage des produits.
Développer les ventes en fidélisant les clients.
Les avantages Carrefour :
13ème mois
Mutuelle / prévoyance
Transports

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Assistant Coordinateur Transport E-commerce (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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La Direction Livraison à domicile recrute un(e) :
Stagiaire - Assistant Coordinateur Transport E-commerce magasin (F/H)
Envie de découvrir le monde passionnant du E-Commerce et de la logistique chez Carrefour ? Ce stage est une occasion unique de participer à la transformation de nos opérations de transport au départ des magasins. En tant que Stagiaire Coordinateur Transport, vous assisterez l'équipe dans l'optimisation de nos solutions de livraison et contribuerez à améliorer l'expérience de nos clients. Vous développerez vos compétences dans un environnement dynamique et formateur, au cœur des enjeux du E-Commerce.
Vos Missions
Support à la performance transport :
Vous assisterez le coordinateur transport dans le suivi des performances d'un secteur géographique défini.
Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie transport E-Commerce.
Participation à l'amélioration de la Livraison Express (LEX) :
Vous collaborerez avec l'équipe Stratégie Livraison Express pour identifier des axes d'amélioration du service.
Vous contribuerez à l'analyse des zones de chalandise, des zones blanches et des problématiques de saturation.
Collaboration avec les formats de magasin :
Vous participerez aux échanges avec le format Proximité pour développer le service LEX.
Vous contribuerez à la résolution des problèmes rencontrés par les franchisés Proximité et Market (exploitation, facturation) .
Suivi et analyse :
Vous participerez au suivi hebdomadaire des indicateurs clés de performance (NPS, ponctualité, saturation, etc.) .
Vous contribuerez à l'analyse des données et à l'identification des tendances.
Vous assisterez l'équipe dans la mise en œuvre des plans d'action.

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Manager marketing junior en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 11/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Promocash recrute un(e) :

Manager marketing junior en Alternance (F/H)

Les missions :

Dans le cadre de la stratégie commerciale de l'enseigne, au sein de la catégorie Épicerie salée et sucrée, assiste au quotidien les managers de l'offre en lien avec les négociateurs, le service communication, pricing, supply chain et administration des ventes.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Participer à la stratégie commerciale, suivre les tendances produits et métiers, piloter le process promo
Analyser les performances et proposer les plans d'actions ad hoc
Rédiger les dossiers commerciaux en vue de la mise en marché et à destination du réseau de magasins PROMOCASH
Préparer, organiser les instances tels que les files produits

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Category Manager Jouet (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 07/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :
Category Manager Jouet - en alternance (F/H)

Vos Missions :
Développer le CA, la part de marché et la masse de marge d'une catégorie dans le respect des politiques commerciales de l'enseigne.
Construire un assortiment en fonction des besoins clients, des attendus de CA et des planogrammes internes.
Négocier des promotions, des offres commerciales pour nos catalogues, des mises en avant et les prix.
Développer le e-commerce
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Septembre 2025
Durée : 1 an
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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E-COMMERCE STRATEGIC PRODUCT ANALYST (H/F)

CARREFOUR MANAGEMENT

Publiée le 07/06/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Buenos Aires, Argentine

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

L’ E-commerce est un format en pleine croissance et à évolution rapide en Argentine. L’équipe de 10 collaborateurs développe et exécute des projets qui positionnent Carrefour comme le leader de la distribution en Argentine, en proposant des solutions centrées sur le client.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :
Contribuer à trois projets E-commerce majeurs : notre Marketplace, l’e-commerce natif intégré à l’application Carrefour, et un partenariat avec la première marketplace du pays.
À ton arrivée et jusqu’au lancement de l’e-commerce natif dans l’application (prévu pour février 2026) , apporter ton soutien au développement de notre Marketplace (sur Carrefour.com.ar) ainsi qu’au projet de partenariat avec une marketplace tierce. Tu seras impliqué(e) dans l’amélioration des services actuels, en prenant des décisions sur l’assortiment, les promotions, les actions commerciales, la communication, etc.
À partir de février 2026, devenir un(e) expert(e) des indicateurs de performance, de l’analyse des données, du NPS et de la performance globale de l’application e-commerce.
Interagir avec les marques (vendeurs Marketplace) , les chefs de projet, ainsi que de nombreuses équipes internes : Merchandising, Finance, Juridique, Promotions, Marketing, IT et les développeurs.
Mener des études techniques et économiques ainsi que des analyses approfondies pour les trois projets mentionnés.
Développer et mettre en œuvre des améliorations (optimisations commerciales, automatisations, etc.) sur les projets existants.
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langues, aide au logement lors de ton arrivée (1 mois) , suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission

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Technicien de maintenance en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publiée le 07/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Beychac-et-Caillau (33)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Filiale du groupe Carrefour, la Maison Johanès Boubée est présente dans toutes les régions viticoles de France avec ses 6 entrepôts (3 d'entre eux sont des sites d'embouteillages) , le siège social se situe à Bordeaux.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour notre site de un - une :
Technicien de maintenance (F/H) en alternance
Assurer la maintenance et le fonctionnement durable des équipements de production et des installations pour en permettre l'utilisation dans les meilleures conditions de sécurité, de performance et dans le respect des conditions d'hygiène.
Vos missions :
Veiller à sa sécurité et celle des personnes agissant dans son environnement (balisage et sécurisation des zones d'intervention…)
Faire consigner les équipements nécessaires avant d'intervenir
Réaliser ses interventions sans compromettre sa sécurité et celle des autres
Porter les EPI associés à son poste
Participer aux interventions de maintenance préventive et curative avec les techniciens, préparer son intervention et sa logistique
Diagnostiquer, analyser les dysfonctionnements (panne, anomalie, …) des équipements et installations en mobilisant différentes observations (auditive, visuelle, olfactive, …)
Apporter une réponse adaptée aux problèmes techniques de la production dans le respect des règles de sécurité.
Participer à l'amélioration continue des équipements, à leur fiabilité et à leur sécurité
Participer à l'analyse de la récurrence des pannes,
Accompagne et assiste les opérateurs dans les changements d'équipement et fait les réglages adaptés
Participer à la mise en place de nouvelles machines et aux révisions sous-traitées
Effectuer les recherches documentaires nécessaires à ses interventions (pièces, documents fournisseurs et constructeurs, normes, réglementaire…)
Assurer la traçabilité (dont GMAO) de ses interventions
Contribuer à la conformité des produits
Réaliser les interventions de maintenance dans les respects des bonnes pratiques d'hygiène
Maintenir en bon état de propreté l'atelier de maintenance, le magasin et ses zones d'intervention
Terminer ses interventions en restituant les lieux et équipements dans un état permettant la continuité des activités et la sécurité alimentaire des produits fabriqués
Participer à la mise à jour des modes opératoires, des gammes, et des fiches de sécurité
Réaliser des interventions soignées dans les règles de l'art notamment
Le salarié peut être amené à exercer ces activités de façon occasionnelle ou dans le cadre de la coopération
Participer aux différentes opérations d'inventaire (annuel et tournant) et aux opérations de contrôle (recherche de non - conformité des productions, tri)
Participer aux opérations d'entretien sur son matériel
Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
Durant votre formation en entrepôt vous serez encadré et suivi par un tuteur.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Manager rayon boulangerie - pâtisserie (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 07/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Essey-Lès-Nancy (54)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une Manager rayon boulangerie - patisserie (F/H)
Rattaché au manager du département PFT, vous organisez et développez les ventes de votre périmètre.
Vos missions :

Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le manager du département :
Concevoir la gamme de produits à fabriquer en lien avec le MD
Planifier les fabrications en fonction des prévisions de vente (par exemple volumes de vente plus importants le samedi, pendant les fêtes…)
S'assurer de l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité par le personnel de fabrication (nettoyage des locaux et des équipements, port de vêtements professionnels réglementaires, manipulation des produits…)
Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits de bouche élaborés sur place
Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges
Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider des actions à mener
Informer son équipe des choix arrêtés et organiser la mise en oeuvre
Organiser les différents linéaires (frais industriel, vente en barquettes, vente traditionnelle) et contrôler la mise en rayon :
Aménagement de l'espace de vente, présentations attractives, mise en libre service des produits frais industriels en veillant à la mise en valeur des produits générateurs de marges.
Pelleter la glace chaque matin (port de charges lourdes)
Veiller au respect des dates limites de vente et de péremption des produits conformément aux réglementations en vigueur
S'assurer en permanence de la tenue, du respect des règles de sécurité et de prévention et d'hygiène du rayon
Dynamiser les équipes de vente autour du projet d'animation, par exemple en leur faisant décorer et accessoiriser le rayon sur le thème choisi
Assurer les permanences magasins une fois par semaine
Possibilité de travailler les dimanches
Définir les règles d'accueil, de conseil et de service client (régler les litiges avec la clientèle s'il y a lieu) Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) :
Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le MD
Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et fixer des objectifs de quantité et des objectifs ""qualitatifs"" pour ces produits
Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux, moulins particuliers)
Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions…
Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales
Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de façon quotidienne et au réapprovisionnement, selon la réglementation relative à la conservation des différents produits
S'assurer de la bonne réception des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contrôler, organiser et superviser le stockage des produits Manager son équipe :
Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés
Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end…)
Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits …)
Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Manager rayon PGC liquide (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 06/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Mulhouse (68)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Manager rayon produits grande consommation (F/H)
Rattaché au Directeur du magasin, vous participez à la stratégie du magasin, déféminisez et mettez en place la politique commerciale de votre univers, déterminer les moyens humains et techniques nécessaires à l'activité.
Vos missions :
Animer et coordonner la dynamique commerciale des différentes catégories composant votre univers
Organiser, animer les réunions de pilotage PGC avec son équipe
Coordonner les actions commerciales et publicitaires de son univers
Assurer la veille concurrentielle et suivre les évolutions de marché
Innover et tester de nouveaux concepts commerciaux et animations
Proposer des projets de réimplantation et participer activement à leur mise en place
Mettre en place l'organisation de travail et diriger l'ensemble des collaborateurs de son périmètre
Arbitrer les besoins d'heures pour le permanent et la promo sur proposition des managers
Veiller au respect de la législation droit du travail et règlement intérieur
Participer au recrutement avec vos adjoints
Suivre et organiser le développement des compétences, évaluer les besoins en formation
Évaluer la performance individuelle de vos adjoints, collectives de l'équipe, et prendre les décisions nécessaires à la gestion du personnel
Recenser, proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de votre équipe, validé par le directeur (F/H)
Piloter la performance de votre univers en fonction des objectifs économiques fixés et validés avec la direction
Fixer et partager les objectifs individuels avec vos adjoints
Suivre les indicateurs de performance et déterminer avec votre équipe les actions correctrices
S'assurer du respect de la législation en vigueur inhérente à votre univers
Proposer des améliorations, évolutions et des actions correctrices à votre direction
Autres missions :
Informer et s'assurer du respect de la règlementation des dispositions légales et conventionnelles applicables dans l'établissement.
Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus.
Communiquer auprès des instances représentatives du personnel de l'établissement sur le déroulement des opérations.
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Juriste d'entreprise Concurrence en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 06/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
Le Département Juridique Concurrence, Consommation et Propriété Intellectuelle du Groupe CARREFOUR recrute un :
Juriste d'entreprise Concurrence et Consommation en alternance (F/H)

Vos missions:

Rattaché à la Directrice Juridique Concurrence, Consommation et Propriété Intellectuelle, l'alternant accompagnera les juristes dans l'ensemble de leurs missions.

Les principales missions seront notamment les suivantes :
Conseiller les Directions Opérationnelles et Fonctionnelles sur les sujets touchant principalement au Droit de la Concurrence, Droit de la consommation, de la communication, de la promotion des ventes et du e-commerce (validation de publicités, d'opérations promotionnelles, de mécaniques promotionnelles, des CGV…)
Conseiller et assister les Directions Qualité et Marchandises en matière de réglementation produits
Rédiger des contrats (contrat d'agence, achat d'espace, de conseil, prestations de services, animations événementielles…) et réaliser des audits
Identifier les risques juridiques et mettre en place des procédures adaptées en rapport avec l'activité de la Direction Juridique Consommation
Gérer les litiges en matière de droit de la consommation et de droit pénal (précontentieux et contentieux)
Mettre en place une veille juridique.
Informations complémentaires :
Contrat : Alternance.
Durée du contrat : 1 an.
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Contrôle de gestion Performance financière en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction contrôle de gestion un :
Contrôle de gestion Performance financière franchise (F/H) en stage
Rôle de votre direction
L'équipe Contrôle de gestion Performance Financière Franchise collecte, analyse, exploite, et anime les résultats financiers des franchisés sur le périmètre France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité et Supeco) … Il travaille en étroite collaboration avec les autres équipes CDG et les équipes opérationnelles.
Vos missions
Collecter les comptes et bilans des franchisés Carrefour France, tout en garantissant la fiabilité des éléments récoltés
Organiser et préparer les différents comités d'échange avec les opérationnels
Participer au processus de construction budgétaire des franchisés
Diverses Analyses ad hoc en fonction de l'actualité
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/08/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations

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Chef de projet CRM - CDV eco en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Client un :
Chef de projet CRM - CDV eco (F/H) en alternance
Vous intégrerez l'équipe CRM Cycle de Vie clients E-Commerce, au sein de la direction Marketing Client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes CRM sur la mise en place des dispositifs marketing liés à la segmentation clients Carrefour.
Vos missions
Accompagner l'activation des plans CRM des clients E-Commerce Carrefour (Drive et Livraison à Domicile) en leur adressant des communications (Email, SMS, Animation App, Animation Front, …)
Contribuer au développement de la valeur du client E-Commerce : rétention, fidélisation et réactivation
Créer des offres et du contenu personnalisés et adaptés au comportement d'achat du client.
Gérer de manière autonome vos projets ainsi que le planning des opérations CRM - Collaborer en interne avec les équipes E-commerce, l'équipe fidélité, le service client, l'équipe ciblage, l'équipe intégration et en externe avec nos différents prestataires
Mise en place de support de communication ciblé Online et Offline en respectant la charte graphique Carrefour.
Réaliser des reportings et analyser les indicateurs de performances relatifs aux opérations.
Adopter une démarche proactive d'optimisation des communications et des mécaniques CRM.
Informations complémentaires
Durée : 2 ans
Type de contrat : alternance
Date : 04/08/2025
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations

Voir le détail de l'offre

Contrôleur de gestion en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction contrôle de gestion un :
Contrôleur de gestion (F/H) en stage

Vos missions
Participer aux échanges avec le CDG France sur le parc et le chiffre d'affaires ;
Préparer les revues de performance France et région ;
Manager l'outil de suivi du parc et du chiffre d'affaires et la construction budgétaire ;
Accompagner la refonte des processus liés aux cycles budgétaires, rolling forecast et clôtures comptables (parc, chiffre d'affaires, résultats) ;
Contribuer à la digitalisation les outils en place ;
Assister les contrôleurs de gestion sur les activités du quotidien ;
Assurer le suivi et l'analyse des metrics du Capex (suivi mensuel du réalisé, rolling forecast, budget) et harmoniser les processus régionaux ;
Réaliser des analyses ad hoc.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 26/05/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Télétravail 2j/ semaine
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations

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PROGRAM MANAGEMENT OFFICE (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT

Publiée le 04/06/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

Carrefour Belgique mène une transformation digitale d’envergure, touchant l’ensemble de l’organisation, avec pour objectifs clés : améliorer la satisfaction client, accroître la rentabilité et gagner des parts de marché.
Dans ce contexte, l’équipe Governance and Project Office, composée de 9 collaborateurs, joue un rôle central en soutenant et en coordonnant les projets stratégiques liés à des thématiques prioritaires telles que les solutions mobiles, l’e-commerce, l’intégration des données en temps réel, le big data, le marketing digital, les dispositifs de vente hybrides, les paiements mobiles et la cybersécurité.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :

Gestion de projets :
Gérer des projets dans le cadre de la transformation digitale de Carrefour Belgique.
Assurer la documentation des processus métiers existants sous l’angle IT.
Identifier et suivre les risques liés aux projets IT, en collaboration avec les équipes projet, jusqu’à leur résolution.
Fournir un soutien direct aux programmes et projets dans les domaines de la gouvernance et de la gestion de projet.
Soutien à la gouvernance :
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au maintien d’un cadre structuré pour la gestion de portefeuille (programmes et projets) .
Appuyer les équipes IT dans la préparation et le pilotage des gateway reviews lors des réunions du PMO Board.
Assurer l’inventaire et le suivi de toutes les actions issues des différents organes de contrôle (PMO Board, comités de pilotage, Demand Committee, etc.) , et en garantir la livraison.
Suivi, reporting et audits :
Gérer le reporting, analyser les données projets et proposer des recommandations basées sur les résultats.
Soutenir le PMO dans le développement, la mise en œuvre et le suivi des audits internes et externes (rapports hebdomadaires, suivi des statuts, etc.) .
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langues, possibilité d'aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission

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Chargé de Trésorerie Middle Office en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Financements et Trésorerie Groupe un :
Chargé de Trésorerie Middle Office (F/H) en alternance

Vos missions

Information sur le poste :
Préparation du reporting DTFG mensuel au départ sous la supervision d'un membre expérimenté de l'équipe puis en autonomie : développement de la compréhension & connaissance des indicateurs clés suivis à la trésorerie Groupe (de septembre à mars et 1 mois sur 2 en fonction des phases de forecast)
Préparation des Preview & Light Forecast de Dette Financière Nette : consolidation des TAFD reçus et réconciliation DFN / FCF (de septembre à décembre)
Participation à la préparation du Plan Stratégique & Budget: préparation des fichiers de travail et automatisation, contrôle saisies des pays, contrôle réconciliation ICO Financier & Dividendes, rédaction d'analyses relativement à l'endettement et aux KPIs financiers
Participation aux analyses & reportings mensuels relatifs au risque de change.
Participation aux analyses ad-hoc relatives au rating
Informations complémentaires
Durée : 1-2 ans
Type de contrat : alternance
Date : 01/09/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations

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Community Manager (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market PARIS BOULOGNE
Community Manager - en Alternance (F/H)

Vos missions :

En tant que Community Manager en alternance, vous aurez pour mission de développer et animer la présence digitale du Magasin MARKET de BOULOGNE et celui de MARKET de GARCHES sur l'ensemble des réseaux sociaux et plateformes communautaires. Vos principales responsabilités seront :
Élaborer le planning éditorial en lien avec les actualités de l'entreprise
Créer et publier des contenus engageants (posts, visuels, stories, vidéos courtes, etc.)
Animer et modérer les différentes communautés (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)
Suivre les indicateurs de performance (taux d'engagement, portée, clics…) et établir des reportings réguliers
Participer à la veille concurrentielle et identifier les tendances social media
Informations complémentaires :
Remboursement transport 50%
Date de début : Septembre 2025
ALTERNANCE 1 ou 2 ans
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Contrôleur de gestion en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Performance Financière Franchisé un :
Contrôleur de gestion (F/H) en alternance

Vos missions

1. Collecter des comptes et bilans des franchisés de Carrefour France
Participer au développement et à l'amélioration des processus de récolte des comptes et bilans des franchisés de Carrefour France, garantissant la fiabilité et la cohérence des données financières.
Analyser les rejets d'intégration et y apporter les actions correctives.
Proposer des solutions novatrices pour industrialiser et automatiser la récolte des comptes afin d'absorber la volumétrie du parc franchisé France.
Collaborer avec les cabinets comptables en harmonisant les processus entre les formats.
2. Analyser des comptes
Mener des analyses approfondies pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration, contribuant ainsi à l'excellence opérationnelle des magasins franchisés.
Mettre en place des benchmarks pour consolider le cadre d'analyse, facilitant ainsi une évaluation comparative et une compréhension approfondie de la performance financière.
Participer à la construction du tableau de bord Franchise consolidé.
3. Exploitation et animation
Participer à l'élaboration des revues de performance pour évaluer et améliorer les résultats des franchisés.
Collaborer étroitement avec les équipes franchise pour partager les analyses financières et élaborer des plans d'actions concertés
Informations complémentaires
Durée : 2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : 01/08/2025
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

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Chargé d'études financières en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction FP1A Franchise un :
Chargé d'études financières Hypers/Supers (F/H) en stage

Vos missions
Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (Expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, Concepts, Nouveaux services, Appels d'offre)
Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs
Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinence
Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal) .
Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets
Présenter les dossiers en pré-Comité financier
Préparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiers.
Assurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)
Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin…)
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/09/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Travail au sein d'une équipe de 4 personnes au sein du service comptabilité + 2 personnes au sein du contrôle de gestion
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

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Risque management en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Valence (26)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction contrôle de gestion un :
Risque management (F/H) en alternance

Vos missions
Suivis des magasins en paiement comptant
Facturation
Suivi des mouvement du parc client
Suivis des impayés journaliers et encours échus client
Comptabilisation de trésorerie virements et remise de chèque
Gestion des produits exceptionnels
Gestion coût client
Reporting groupe
Assistance téléphonique et mailing
Informations complémentaires
Durée : 2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : 01/08/2025
Lieu : Valence (26)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Manager rayon produits frais (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 04/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Forbach (57)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un :
Manager rayon produits frais (F/H)
Rattaché au manager du département, vous organisez et développez les ventes de votre périmètre.
Vos missions :

Gestion Commerciale du Rayon :
Organiser et optimiser le rayon (linéaires, présentations, mise en valeur des produits, respect des marges) .
Assurer la sécurité, l'hygiène et le respect des dates limites de vente.
Concevoir et animer des événements gastronomiques.
Définir les règles de service client et gérer les litiges.
Gérer les achats (hors centrale d'achats) , stocks et sélectionner les fournisseurs locaux.
Négocier les conditions (marges, livraisons, promotions) .
Assurer une gestion rigoureuse des stocks et le réapprovisionnement.
Management d'Équipe :
Recruter, fixer les objectifs et organiser le travail des équipes.
Mobiliser l'équipe autour des animations.
Contrôler l'activité commerciale et évaluer les performances.
Développer les compétences des équipes et proposer des formations.
Politique d'Animation Commerciale et Production :
Concevoir la gamme de produits à fabriquer en accord avec le manager.
Planifier les fabrications en fonction des ventes prévisionnelles.
Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
Effectuer les autocontrôles réglementaires.
Pilotage et Analyse :
Piloter le tableau de bord quotidien (ventes, CA, résultats, marges) .
Comparer les résultats aux objectifs et prendre des décisions.
Informer l'équipe et organiser la mise en œuvre des actions.

Les avantages Cora :

Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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PRIVATE LABEL & QUALITY MANAGER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT

Publiée le 04/06/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Madrid, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

Tu auras une double casquette, travaillant à la fois au sein du Département Private Label et du Département Qualité, Sécurité Alimentaire et Développement Durable.

Le Département Private Label, composé d’une équipe de 20 personnes, est responsable du développement, de la négociation, de l’emballage et de la communication des produits de marque distributeur, qui constituent un élément clé de la stratégie commerciale de Carrefour en Espagne.

Le Département Qualité, Sécurité Alimentaire et Développement Durable, avec 34 membres, est chargé d’assurer la qualité perçue, la sécurité des produits, la conformité légale et le respect des politiques du Groupe dans le cadre de l’initiative Act for Food.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :

Private Label :
Négocier et lancer les unités de besoin identifiées dans le Plan de Développement Private Label 2025-2026 ;
Assurer le suivi et le support à l’équipe Qualité sur les tableaux de bord de notre assortiment Private Label ;
Améliorer les produits Private Label grâce aux reformulations convenues entre le Fournisseur, le Département Qualité et le Département Private Label ;
Suivre et respecter le calendrier de négociation, en recherchant une amélioration continue de notre compétitivité et rentabilité.
Quality Manager :
Développer des produits conformes à la politique de Carrefour et à la législation en vigueur sur la sécurité alimentaire et la qualité ;
Réaliser des panels organoleptiques et des tests d’usage pour garantir la qualité sensorielle et l’efficacité des produits ;
Préparer les fiches techniques, élaborer les cahiers des charges et définir les spécifications qualité d’achat selon la politique Private Label de l’entreprise ;
Reformuler les produits pour les adapter aux politiques du groupe en matière de transition alimentaire (additifs, ingrédients controversés, valeurs nutritionnelles) et à la qualité organoleptique.
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langues, possibilité d'aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission

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PRIVATE LABEL FRESH PRODUCTS DEVELOPER (H/F)

CARREFOUR MANAGEMENT

Publiée le 04/06/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Buenos Aires, Argentine

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

La Direction Marques Propres de Carrefour développe et commercialise le portefeuille de produits à marque Carrefour, en collaboration avec des PME locales. Elle garantit des produits compétitifs et de qualité, en s’appuyant sur une connaissance approfondie de la grande consommation, du marché, des fournisseurs, des processus de production et des attentes consommateurs.
L’équipe, composée de 15 collaborateurs, est en charge du développement des nouveaux produits sous marque propre.

TES MISSIONS :

Tu sera en charge de :
Réaliser des analyses de marché afin d’identifier des opportunités pour le développement de nouveaux produits ou l’intégration de nouvelles références à marque propre.
Sourcer et qualifier de nouveaux fournisseurs, en particulier des PME locales, en lien avec la stratégie qualité, prix et responsabilité du Groupe.
Analyser les processus de transformation et d’optimisation des produits pour améliorer l’offre existante.
Gérer la relation avec les fournisseurs et d'autres acteurs du secteur (autorités, cabinets juridiques, experts agroalimentaires, etc.)
Identifier des innovations et des services différenciants à intégrer dans notre portefeuille de marques propres.
Explorer et partager les bonnes pratiques issues des autres pays du Groupe Carrefour.
Développer et mettre en œuvre des méthodologies agiles pour optimiser le sourcing et le lancement produit.
Tu collaboreras avec de nombreuses équipes internes, en France et à l’international (Qualité, PGC National, e-commerce, Supply Chain, RSE, Communication…) , et tu seras en lien régulier avec des parties prenantes externes.

AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langues, aide au logement lors de ton arrivée (1 mois) , suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission

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Chargé d'études financières Junior en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Valence (26)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un :
Chargé d'études financières Junior (F/H) en alternance
Vos missions
Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (Expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, Concepts, Nouveaux services, Appels d'offre)
Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs
Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissement et analyser leur pertinence
Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal) .
Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets
Présenter les dossiers en pré-Comité financier
Préparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiers.
Déclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financer
Assurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)
Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin…)
Informations complémentaires
Durée : 2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : 01/08/2025
Lieu : Valence (26)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Acheteur Equipements en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands un :
Acheteur Equipements (F/H) en stage

Vos missions

En intégrant la Direction des Achats Non Marchands (DANM) Equipements vous participerez à la construction de la performance pour le Groupe Carrefour au niveau Européen. Les missions porteront sur l'ensemble du cycle Achats, de l'amont avec la définition de la stratégie jusqu'à la contractualisation.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Préparer les stratégies panels fournisseurs afin de s'assurer de la bonne adéquation entre les besoins Carrefour et les partenaires travaillant avec Carrefour
Lancer des Appels d'offres dans l'outil Ariba et préparer les analyses pour support de négociation aux acheteurs
Organiser les Revues de Performance avec les fournisseurs majeurs afin de suivre et piloter le plan de performance
Coordonner des benchmarks sur les différents pays européen du Groupe afin de maximiser la standardisation et les synergies
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : Juin 2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Travail au sein d'une équipe de 4 personnes au sein du service comptabilité + 2 personnes au sein du contrôle de gestion
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations

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Assistant Analyste Prévision e-Commerce (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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La Direction Stratégie E-commerce Drive recrute un(e) :
Stagiaire - Assistant Analyste Prévision e-Commerce (F/H)
Vos Missions
Intégré(e) à l'équipe en charge de la prévision des plateformes du e-commerce, vous aurez notamment les missions suivantes :
Prise en main d'un périmètre de prévisions d'activité (un ou plusieurs entrepôts) :
prévision de l'activité Livraison à Domicile par Code postal et/ou Drive satellites PPC (nombre de commandes et nombre d'US à la maille jour) en utilisant un module de prévision en langage Python
analyse des écarts entre les prévisions et les ventes réelles, identification des causes et ajustement de la prévision
échange avec les parties prenantes (Approvisionnements, Exploitation, Pilotage Supply opérationnel, Stratégies Drive et/ou LAD)
pilotage et communication des reporting
Analyse des données :
Analyser les séries temporelles (tendance/saisonnalité) , retraiter les historiques (opération marketing et outliers)
Déterminer un clustering sur le comportement de la demande en termes de commandes, de panier.
Etudier la possibilité pour intégrer au modèle de prévision des facteurs additionnels : données client (nutrition, promo, client fréquent/irrégulier….) & données tarification
Rechercher des améliorations sur nos modèles de prévisions existants
Participer à la fiabilisation de nos processus data en amont des modèles de prévision : cela inclut la programmation des requêtes sur l'outil de gestion de données Pentaho, la génération de rapports
Optimiser l'outil de planification 'Plan de charge' : automatisation pour récupérer les données d'entrées (niveau de stock, en-cours, détention…) .
Elaborer/maintenir des solutions de visualisation sur l'outil Data studio, afin de mieux piloter l'activité et prendre les bonnes hypothèses sur les prévisions.
Réaliser des analyses ad-hoc sur son périmètre d'activité
Informations complémentaires
Contrat : Stage de 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Remboursement de 50% du titre de transport

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Chef de projet Branding en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction Promocash, recrute un(e) :

Chef de projet e-commerce en Alternance (F/H)
Contexte :
Au sein de la direction Marketing & Communication Promocash, notre mission est de soutenir activement la transformation de la marque afin de conquérir de nouveaux clients et de renforcer leur fidélité.
Les défis de la marque Promocash sont les suivants :
1/ Refondre les fondamentaux de la marque
2/ Poser les marqueurs de l'expérience de marque
3/ Accompagner le changement auprès des l'ensemble des parties prenantes internes et externes

Les missions :
Accompagner au développement et à la valorisation de la marque
Garantir le respect de l'identité et de la promesse de marque : sa charte graphique, ses valeurs et son positionnement
Participer à l'élaboration de la stratégie de communication et du plan de communication
Mettre en œuvre les dispositifs de communication on et off, média et hors média : rédaction des briefs, suivi des créations et des BAT, suivi de la livraison et de la diffusion des supports, gestion des plannings, etc.
Coordonner les partenaires
Assurer la bonne diffusion et la bonne coordination des éléments de marque (brand book, charte, …)
Accompagner les services internes dans leurs actions de communication
Réaliser des bilans des campagnes
Effectuer des veilles et des benchmarks
Animer la plateforme de communication
Identifier les leviers d'amélioration et d'évolution de l'outil
Piloter l'outil (gestion des produits entrants/sortants, des stocks, …)
Mesurer et analyser les performances
Gérer le service clients
Coordonner les acteurs internes et externes
Participer au suivi budgétaire
Contrôler et vérifier les devis
Réaliser un reporting
Alerter en cas de dépassement budgétaire ou anomalie

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