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Manager d'équipe ambiance marché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 19/05/2026

MANAGER D'ÉQUIPE AMBIANCE MARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe ambiance marché (F/H)
Vous mettez en œuvre la transformation du pôle, en accord avec les enjeux stratégiques du groupe.
Vos missions :
Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'assortiment des produits frais de son périmètre (mise en valeur des produits locaux, bio, fabriqués sur place, faire respecter les promesses clients prioritaires) .
Proposer un plan d'amélioration opérationnelle de son périmètre pour atteindre les objectifs clés.
Participer aux instances de pilotage de la transformation (comité transformation magasin)
Valider les évaluation des équipes, définir et garantir la réalisation du plan de formation
Suivre et analyser les indicateurs CA, marge, stocks, démarque inconnue et ceux du parcours client (fraîcheur des produits, professionnalisme des équipes…)
Piloter la mise en œuvre des plans d'action en cas d'écart, en vous appuyant sur les animateurs d'équipe.
Valider les plans de charge de l'équipe, et garantir l'adéquation des ressources.
Définir le plan de communication client (évènements, communication en magasin, publications sur les réseaux sociaux)
Garantir le respect des obligations légales (affichages, dates de péremption, IFS)
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Manager d'équipe PLS (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 19/05/2026

MANAGER D'ÉQUIPE PLS (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Beaune (21)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe PLS (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon PLS du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation du rayon.
Assurer la dynamique commerciale du rayon PLS.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon Bazar junior - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 19/05/2026

MANAGER DE RAYON BAZAR JUNIOR - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Wasquehal (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar junior (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Assistant responsable de projets en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/05/2026

ASSISTANT RESPONSABLE DE PROJETS EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Services un :
Assistant responsable de projets France et Groupe (F/H) en stage

Vos missions

Rattaché au pôle Groupe & Innovation de Carrefour Services, vous accompagnerez au pilotage des projets de développement des nouveaux services et au pilotage des Services des pays du groupe ainsi que des pays de CPI (Carrefour Partenariat International) .
Missions principales:
Création de nouveaux projets de services:
Etude de marché, de faisabilité, de concurrence
Ecriture de business case
Sourcing de fournisseurs, aide aux négociations, rédaction de contrat
Création des flux financiers, création des flux de data, automatisation des reportings
Écriture de plan de communication
Création de plan de déploiement
Suivi et le déploiement des projets en cours:
Analyser et partager les performances des services
Lien avec les opérationnels et directeur de magasins régulier (Présentation des services, aide, remontée d'informations)
Lien avec les fournisseurs régulier (co construction des déploiements et de la gestion des anomalies)
Intermédiaire entre l'équipe marketing et les fournisseurs pour la mise en place du plan de communication
Informations complémentaires
Lieu de travail : Massy (91) - RER B et C
Type de contrat : Stage
Durée : 6 mois
Date de début prévue : Juin 2026
50 % de prise en charge du titre de transport
Accès aux services du siège (cantine, salle de sport, conciergerie…)
Contraintes du poste (horaires, déplacements, etc.) : possibilité de quelques RDV en région parisienne avec l'équipe Carrefour Services du Quotidien dont RDV partenaires (fournisseurs) + Visites magasins Carrefour
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Coordinateur Promotion & Offre (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/05/2026

COORDINATEUR PROMOTION & OFFRE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un :
Coordinateur Promotion & Offre (F/H) - Alternance

Contexte :

Au sein de l'équipe Parapharmacie, vous contribuez activement à la construction, au pilotage et à l'optimisation de l'offre produits et de la promotion. Vous travaillez en lien étroit avec les fournisseurs, les magasins et les équipes internes afin de garantir la performance du rayon.
Vos Missions :

Pilotage trade/promo :
Participer au cadrage et analyses des opérations promotionnelles.
Contribuer à la gestion des catalogues (sélection produits, cohérence de l'offre) .
Garantir la conformité des supports promotionnels en lien avec les négociations (application
des accords annuels) .
Analyser les résultats des catalogues à partir d'outils internes et déterminer les axes de
développement.
Veille concurrentielle (offre, mécaniques promotionnelles, dispositifs…)
Category management :
Pilotage des assortiments (permanent et saisonnier)
Suivi des mouvements d'assortiments (nouveautés, arrêts, substitutions)
Contribution au sourcing
Participation aux rendez-vous fournisseurs dans le cadre des revues d'innovation
Analyse de la performance de l'assortiment et déterminer les axes de développement.
Veille concurrentielle et analyses des tendances du marché
Coordination Achat :
Aide à la préparation des négociations annuelles
Accompagnement sur certain RDV de négociation
Suivi du déploiement des accords
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Analyste de la performance B2B, Management transversal & Optimisation des stocks (H/F)

CARREFOUR MANAGEMENT

Publiée le 19/05/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Madrid, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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📍Date : Aout 2026

🌍Pays : Madrid, Espagne

⏱️Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total)

Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous !

Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au cœur de toutes ses opérations et de son modèle de création de valeur.

Conçu pour développer nos futurs leaders à l’international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d’accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner ton développement et accélérer la transformation de Carrefour. Nous recherchons des talents à haut potentiel, motivés par les missions stratégiques à forte valeur ajoutée.

TA FILIALE :

En Espagne, nous avons plus de 1 000 magasins (203 hypermarchés, 797 supermarchés) , 147 stations-service, 724 agences de voyage et notre portail de e-commerce. Avec un effectif de plus de 40 000 personnes.
Carrefour ¡ Todos merecemos lo mejor !

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Au cœur d’une initiative stratégique à fort impact, tu collabores à tous les niveaux de l'organisation pour garantir l'intégration fluide des projets tout en pilotant la transformation digitale et opérationnelle de bout en bout.

En interne, tu collabores de manière transversale avec diverses équipes (direction commerciale, IT, FP&A, contrôle de gestion, achats, supply chain et RH) . En externe, tu interagis avec les fournisseurs, partenaires stratégiques, clients et cabinets de conseil.

TES MISSIONS :

En tant qu’analyste de la performance B2B, management transversal et optimisation des stocks, tes missions sont :
Optimiser la rentabilité du réseau de distribution, en définissant et en pilotant les indicateurs clés de performance (KPI) majeurs, issus du reporting, afin de stimuler la performance et de favoriser la prise de décision éclairée.
Convertir des données opérationnelles brutes en indicateurs stratégiques afin de garantir l'atteinte systématique des objectifs budgétaires.
Piloter le cycle de vie de nouveaux projets, en mettant en œuvre des partenariats stratégiques et en exécutant les projets B2B/professionnels. Tu devras intégrer les futurs partenaires, identifier et évaluer les opportunités de croissance émergentes au sein du secteur des ventes professionnelles afin d'étendre la présence sur le marché.
Optimiser les processus de primes et de commissions, en rationalisant le cadre de calcul trimestriel des commissions pour l'équipe commerciale Horeca (Hôtels, Restaurants, Cafés) afin de garantir précision et transparence.
Tes missions ont pour objectif d’assurer un suivi des coûts de distribution et l’intégration de l'IA pour optimiser le système de reporting existant sur les coûts de distribution multi-formats. Cela permettra d’améliorer la précision et l'efficacité des données.

AVANTAGES DU VIE TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement signature :
Prise en charge du voyage A/R et aide au logement.
Cours de langue en espagnol (40h) pour t’accompagner lors de tes premiers pas.
Programme de formation sur mesure pour développer tes soft et hard skills.
Un suivi individuel, par le Groupe et l’Espagne, avec un accompagnement carrière en fin de mission

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Responsable des prix digitaux (H/F)

CARREFOUR MANAGEMENT

Publiée le 19/05/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Madrid, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
📍Date : Août 2026

🌍Pays : Madrid, Espagne

⏱️Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total)

Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous !

Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au cœur de toutes ses opérations et de son modèle de création de valeur.

Conçu pour développer nos futurs leaders à l’international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d’accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner ton développement et accélérer la transformation de Carrefour. Nous recherchons des talents à haut potentiel, motivés par les missions stratégiques à forte valeur ajoutée.

TA FILIALE :

En Espagne, nous avons plus de 1 000 magasins (203 hypermarchés, 797 supermarchés) , 147 stations-service, 724 agences de voyage et notre portail de e-commerce. Avec un effectif de plus de 40 000 personnes.
Carrefour ¡ Todos merecemos lo mejor !

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Tu intègres une équipe stratégique à fort impact, pilotant l’optimisation des revenus pour le e-commerce.
Ta mission sera de transformer les données en décisions de tarification exploitables, afin de garantir notre compétitivité dans l'environnement numérique et de maximiser les marges à travers une vision scientifique du comportement du consommateur.

TES MISSIONS :

Tu seras responsable de l'analyse de la relation de causalité entre la visibilité en ligne et la conversion réelle (ventes) . Pour cela, tu mèneras des études pour déterminer comment la demande réagit aux variations de prix, afin de garantir notre compétitivité dans l'environnement numérique et maximiser les marges.
Ton objectif ultime sera de définir des plans d'action pour transformer les flux de visiteurs en revenus optimisés, en veillant à ce que chaque amélioration du positionnement se traduise par une augmentation des ventes, tout en s'efforçant de maximiser la rentabilité.
Le périmètre de ton rôle couvrira le secteur Non-Alimentaire au sein du canal de vente en ligne.
Tes objectifs seront les suivants :
Identifier les données pertinentes avec un impact sur la demande (visites, niveaux de stock, prix des concurrents, marketplace, promotions, etc.) .
Traiter, filtrer et préparer les données pour le reporting et l'analyse.
Concevoir des tests commerciaux pour détecter des modèles de consommation. Coordonner ces tests avec divers départements (Merchandising, E-Commerce et Ventes) .
Suivre les tests et mesurer leur impact, en complétant cette analyse avec des outils basés sur l'intelligence artificielle.
Tirer des conclusions et définir des plans d'action basés sur les résultats obtenus.

AVANTAGES DU VIE TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement signature :
Prise en charge du voyage A/R et aide au logement.
Cours de langue en espagnol (40h) pour t’accompagner lors de tes premiers pas.
Programme de formation sur mesure pour développer tes soft et hard skills.
Un suivi individuel, par le Groupe et l’Espagne, avec un accompagnement carrière en fin de mission

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Assistant Marketing E-Commerce Vin (H/F)

CARREFOUR
Publiée le 19/05/2026

ASSISTANT MARKETING E-COMMERCE VIN (H/F)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche pour Maison Johanès Boubée (MJB) un :
Assistant Marketing E-Commerce Vin/Effervescent H/F - Alternance

Contexte :

Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée (MJB) est un acteur majeur du négoce de vin en France.
Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce.
Vos Missions :

Au sein du siège à Bordeaux, vous serez intégré(e) à la l'équipe e-Commerce Vin/Effervescent.
Vos activités seront les suivantes :
L'objectif de développer la vente de vins en ligne, l'Enseigne souhaite intégrer en support de son manager en place une ressource supplémentaire. Les différentes missions sont :
Stratégique :
Participer à définir la stratégie commerciale
Répondre aux demandes Fournisseurs, Presse (Le Point, Le Figaro, etc …)
Nouer des partenariats avec des fournisseurs pour les différentes demandes
Renforcer notre image de leader sur le modèle de foire aux vins en ligne
Missions E-commerce :
Participer à l'enrichissement des produits sur le site
Organiser la veille sur les produits et les tendances marchés (WineDecider, Wine-Searcher…)
Benchmark promotionnel de la concurrence
Analyse et création de bilan des campagnes/temps forts
Missions Commerciales :
Accompagner sur la mise en place des stratégies commerciales, construction de l'offre, rendez-vous fournisseurs, sélection de l'offre
Partager avec les négociateurs et chefs de produits de l'assortiment souhaité et des opérations commerciales
Adapter l'assortiment final en fonction des négociations
Vieille concurrentielle
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Manager drive (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 19/05/2026

MANAGER DRIVE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager Drive (F/H)
Une mobilité géographique est demandée
Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client.
Vos Missions

Piloter l'activité Drive
Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes.
Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid.
Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais.
Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture, conformité) et établir des plans d'action immédiats.
Management et fédérer votre équipe
Animer et Fédérer : Coordonner et motiver l'équipe Drive autour des objectifs de performance, de qualité et de service.
Développer les compétences : Former l'équipe aux meilleures pratiques logistiques, au contrôle qualité produit et à la culture client.
Garantir la collaboration : Communiquer quotidiennement avec les Chefs de Rayon et le management du magasin pour anticiper les ruptures, garantir l'approvisionnement et résoudre les problèmes transverses.
Contribuer aux activités de préparation et remise sur les pics d'activité

Développer la performance commerciale
Capter la croissance : gérer les ressources pour capter tout le potentiel e-commerce de la zone.
Assurer la meilleure proposition de substitution possible en cas d'indisponibilité.
Garantir un accueil chaleureux et efficace au point de retrait/livraison, respectant les engagements Carrefour d'amabilité et de délai.
Ce que nous vous proposons
Rémunération sur 13 mois minimum et rémunération variable sur objectif
Primes de participation et intéressement
Mutuelle, prévoyance
Statut cadre
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
Remise sur la carte Pass
6 semaines de congés payés
CSE
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Manager Boucherie - Charcuterie - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 19/05/2026

MANAGER BOUCHERIE - CHARCUTERIE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Sannois (95)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager Boucherie -Charcuterie (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins de l'entreprise
Vos missions :
Vous assurez la dynamique commerciale du rayon boucherie
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous préparez les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon boulangerie-pâtisserie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 19/05/2026

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE-PÂTISSERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marne

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Responsable Pôle OPS - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 19/05/2026

RESPONSABLE PÔLE OPS - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Boulzicourt (08)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Inventeur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour répondre aux attentes d'aujourd'hui : mieux manger, de façon plus saine, locale et responsable.
Groupe international et l'un des leaders mondiaux de la distribution, nous nous engageons pleinement pour :
la diversité et l'inclusion

une RSE concrète et ambitieuse

la transformation digitale de nos métiers

un environnement de travail stimulant et ouvert à tous

Notre objectif : réussir ensemble la transition alimentaire pour tous.
Pour y parvenir, nous nous appuyons sur :
✔ Un réseau multi-formats
✔ Des métiers variés et porteurs de sens
✔ Des collaborateurs passionnés et engagés
Carrefour recrute pour son hypermarché un(e)
Responsable Pôle OPS (F/H)
Vous serez responsable du secteur Produits de Grande Consommation (PGC) - un centre de profit stratégique et un incontournable pour nos clients.
Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?
Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 21, 25, 39, 58, 70, 71, 89, 90, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos principales missions :
✅ Garantir la satisfaction client au quotidien

✅ Animer et piloter la performance commerciale de votre secteur

✅ Manager, faire grandir et motiver votre équipe de managers et collaborateurs

✅ Accompagner vos managers sur les leviers économiques et la gestion opérationnelle

✅ Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques

✅ Assurer le déploiement des orientations stratégiques du magasin

Ce que nous vous offrons :
Statut Cadre - 215 jours travaillés / an

13, 5 mois de salaire (après 1 an d'ancienneté)

Bonus annuel + prime de vacances, intéressement, participation

Mutuelle, prévoyance

12% de remise sur vos achats Carrefour

Postulez et rejoignez un groupe engagé !
Chez Carrefour, chaque talent compte.
Nos processus de recrutement sont ouverts à tous, sans discrimination.
Nous encourageons la diversité des parcours et des profils.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur :
recrute.carrefour.fr
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Contrôleur financier (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/05/2026

CONTRÔLEUR FINANCIER (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDI

Localisation

Mondeville (14)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et Comptable (CRC) un : Contrôleur financier (F/H)

Vos Missions

Le contrôleur financier contribue activement à l'élaboration des comptes sociaux et consolidés d'une trentaine de sociétés immobilières. Dans ce cadre, vous serez amené à :
Participer au pilotage de la clôture et analyse Opérationnelle
Participer à la production des comptes consolidés (intégration des liasses, analyse des contrôles bloquants, écritures de retraitement IFRS
Participer à la revue analytique des comptes consolidés
Revoir et optimiser les processus
Communiquer avec les commissaires aux comptes
Informations complémentaires :
Lieu : Mondeville (14)
Intéressement/participation
Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM Wellpass
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant Achat et Planification (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/05/2026

ASSISTANT ACHAT ET PLANIFICATION (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche pour la Maison Johanès Boubée un :
Assistant Achats et Planification (F/H) - Alternance

Contexte :

Rattaché(e) à l'Acheteur Matières Sèches, vos missions principales consisteront notamment à :
Achats :
Amélioration du processus Achats Matières Sèches
Accompagnement sur les Achats Matières Sèches
Gestion administrative Produits et Tarifs
Contractualisation des Matières Sèches
Gestion des litiges prix
Planification :
Gestion des nomenclatures
Accompagnement du service planification sur les prévisions
Coordination avec les sites industiels
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Assistant qualité/RSE (H/F)

CARREFOUR
Publiée le 19/05/2026

ASSISTANT QUALITÉ/RSE (H/F)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Acteur agro-alimentaire industriel et logistique majeur du vin en France, Maison Johanès Boubée est une entreprise de négoce de vins tranquilles et effervescents avec des activités industrielles d'embouteillage, de logistique, d'export et de e-commerce.

Filiale du groupe Carrefour, Maison Johanès Boubée est présente dans toutes les régions viticoles de France avec ses 6 établissements et le siège social à Bordeaux.

Dans le cadre de son activité, la Direction Qualité et Développement durable du siège recherche sa/son :
Assistant qualité/RSE (H/F) - Alternance

Vos Missions :

Rattaché(e) au Directeur Qualité et Développement durable, vos missions principales consisteront notamment à :
Etablir le bilan carbone de l'entreprise pour les années 2023 et 2024 (collecte des données, calcul, interprétation des résultats) et formaliser un Plan Climat à partir de ces résultats.
Assurer l'analyse de double matérialité et à la consolidation des indicateurs extra-financiers dans le cadre de la CSRD.
Participer au déploiement opérationnel de projets de réemploi au sein de l'entreprise.
Contribuer aux démarches de labellisation RSE de l'entreprise.
Suivre le plan d'éco-conception de nos emballages et concevoir notre nouveau plan quinquennal.
Assurer une veille règlementaire RSE et environnementale, identifier les besoins d'évolution ou d'adaptation
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Assistant Marchandises (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/05/2026

ASSISTANT MARCHANDISES (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour Maison Johanès Boubée (MJB) un :
Assistant Marchandises (F/H) - Alternance
Contexte :
Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée (MJB) est un acteur majeur du négoce de vin en France.
Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce.
Vos Missions :

Au sein du siège à Bordeaux, vous serez intégré à la l'équipe Achats.
Vos activités seront les suivantes :
Aide à la gestion des stocks : Suivi et analyse des stocks Grands Crus.
OP Déstockage : Mise en œuvre opérationnelle des opérations de déstockage Grands Crus.
Foire aux Vins (FAV) , accompagnement sur la simplification des processus
Support Administratif : Aide à la gestion administrative auprès des négociateurs
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Assistant Packaging (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/05/2026

ASSISTANT PACKAGING (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche pour Maison Johanès Boubée (MJB) un :
Assistant Packaging F/H - Alternance
Contexte :
Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée (MJB) est un acteur majeur du négoce de vin en France.
Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce.
Vos Missions :
Au sein du Service Achats du siège à Bordeaux, vos missions principales consisteront notamment à :
Assurer le développement du Packaging : Elaborer les briefs packagings en collaboration avec le manager packaging/acheteurs, gérer les relations avec les imprimeurs /avec les agences de
communication, ajuster et valider les BAT, rédiger des contres étiquettes, mise en conformité réglementaire.
Développement des innovations : Benchmark et veille concurrentielle, relooking des étiquettes,
montage de maquettes bouteilles.
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Assistant Export (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 19/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche pour Maison Johanès Boubée (MJB) un :
Assistant Export F/H - Alternance

Contexte :

Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée (MJB) est un acteur majeur du négoce de vin en France.
Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce.
Vos Missions :

Gestion commerciale : rédiger des offres commerciales, mettre à jour les tarifs, répondre aux appels d'offres, préparation et suivi des échantillons.
Suivi administratif : répondre aux demandes des clients, réaliser les proforma, traiter les commandes et les suivre jusqu'à la livraison, gérer la documentation.
Communication : créer des supports d'aide à la vente des produits (fiches techniques, présentation marketing) ; support sur l'organisation des salons.
Animer l'offre en interne : organiser des dégustations afin de découvrir et redécouvrir notre offre et les nouveaux millésimes.

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Stagiaire Acheteur Epicerie (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/05/2026

STAGIAIRE ACHETEUR EPICERIE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Stagiaire Acheteur Epicerie (F/H)
Le stagiaire promo accompagne le négociateur dans la préparation et lors des rendez-vous de négociation. Il aide le négociateur dans ses tâches au quotidien et participe à la négociation achats.
En fonction du profil et de la proactivité du stagiaire, il pourra lui être confié un ou plusieurs comptes de négociation en toute autonomie.
Vos Missions

Contrats
Préparation des contrats
Mise à jour du listing fournisseurs
Respecte les principes d'éthique du groupe dans les négociations
Référentiel
Gestion de l'offre des produits
Contrôle des données, mise à jour et vérification de la pertinence du référentiel (nomenclature, tarifs)
Administratif
Accompagnement du négociateur sur la gestion du portefeuille familles et marques o Réalise le suivi commercial (téléphone, courriers, etc)
Garant de l'archivage dansla GED de l'ensemble des documents juridiques, courriers
Informations complémentaires :
Lieu : Massy, RER B et RER C
Stage
Date de début : Juillet 2026
Durée : 6 mois
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager de rayon boucherie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 19/05/2026

MANAGER DE RAYON BOUCHERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon boucherie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boucherie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité.
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale du rayon boucherie.
Carrefour me propose une formation pour m'accompagner dans ma prise de fonction.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager rayon boulangerie - pâtisserie - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 19/05/2026

MANAGER RAYON BOULANGERIE - PÂTISSERIE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Heillecourt (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Manager rayon boulangerie - pâtisserie (F/H)
Rattaché au manager du département PFT, vous organisez et développez les ventes de votre périmètre.
Vos principales missions :

Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le manager du département :
Concevoir la gamme de produits à fabriquer en lien avec le MD
Planifier les fabrications en fonction des prévisions de vente (par exemple volumes de vente plus importants le samedi, pendant les fêtes…)
S'assurer de l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité par le personnel de fabrication (nettoyage des locaux et des équipements, port de vêtements professionnels réglementaires, manipulation des produits…)
Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits de bouche élaborés sur place
Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges
Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider des actions à mener
Informer son équipe des choix arrêtés et organiser la mise en oeuvre
Gérer l'activité commerciale du rayon :
Organiser les différents linéaires (frais industriel, vente en barquettes, vente traditionnelle) et contrôler la mise en rayon :
Aménagement de l'espace de vente, présentations attractives, mise en libre service des produits frais industriels en veillant à la mise en valeur des produits générateurs de marges.
Veiller au respect des dates limites de vente et de péremption des produits conformément aux réglementations en vigueur
S'assurer en permanence de la tenue, du respect des règles de sécurité et de prévention et d'hygiène du rayon
Dynamiser les équipes de vente autour du projet d'animation, par exemple en leur faisant décorer et accessoiriser le rayon sur le thème choisi
Assurer les permanences magasins une fois par semaine
Possibilité de travailler les dimanches
Définir les règles d'accueil, de conseil et de service client (régler les litiges avec la clientèle s'il y a lieu) Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) :
Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le MD
Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et fixer des objectifs de quantité et des objectifs ""qualitatifs"" pour ces produits
Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux, moulins particuliers)
Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions…
Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales
Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de façon quotidienne et au réapprovisionnement, selon la réglementation relative à la conservation des différents produits
S'assurer de la bonne réception des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contrôler, organiser et superviser le stockage des produits Manager son équipe :
Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés
Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end…)
Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits …)
Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Alternant Qualité R&D (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/05/2026

ALTERNANT QUALITÉ R&D (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche pour Maison Johanès Boubée (MJB) un :
Alternant Qualité R&D (F/H)
Contexte :
Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée (MJB) est un acteur majeur du négoce de vin en France.
Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce.
Vos Missions :

Rattaché(e) au Responsable R&D, vos missions principales consisteront notamment à :
Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits, valider les protocoles de qualification produit et emballages primaires
Suivre le processus innovation produit en interaction avec les acteurs interne
Veiller à la conformité et à la qualité des produits: assurer le suivi du plan de contrôle qualité des produits (analyses, panels..)
S'assurer de la conformité réglementaire des étiquetages de sa famille de produits
Valider le référencement des nouveaux ingrédients (certificats, recettes…)
Mettre à jour et valider les cahiers des charges Sirop et Spirtueux
Faire vivre le système qualité et sécurité alimentaire qui permet d'assurer la conformité aux exigences des référentiels (IFS, Tesco, Livraison Garantie, …)
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Responsable Stratégie Promotionnelle E-commerce & Performance Catégorielle - Espagne (H/F)

CARREFOUR MANAGEMENT

Publiée le 19/05/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Madrid, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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📍Date : Août 2026

🌍Pays : Madrid, Espagne

⏱️Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total)

Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous !

Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au cœur de toutes ses opérations et de son modèle de création de valeur.

Conçu pour développer nos futurs leaders à l’international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d’accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner ton développement et accélérer la transformation de Carrefour. Nous recherchons des talents à haut potentiel, motivés par les missions stratégiques à forte valeur ajoutée.

TA FILIALE :

En Espagne, nous avons plus de 1 000 magasins (203 hypermarchés, 797 supermarchés) , 147 stations-service, 724 agences de voyage et notre portail de e-commerce. Avec un effectif de plus de 40 000 personnes.
Carrefour ¡ Todos merecemos lo mejor !

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Tu seras au sein du département E-commerce qui, suite à d’importantes évolutions stratégiques, doit désormais relever le défi de retrouver une dynamique de croissance en phase avec celle des autres acteurs du secteur.
Tu évolueras dans un environnement de forte collaboration, aussi bien au sein de la direction E-commerce (équipes acquisition, opérations, marketplace et E-merchandising) qu’avec les autres départements et équipes de Carrefour (business development, marketing, pricing et direction marchandise, commercial) .

TES MISSIONS :

Accélérer notre montée en puissance pour retrouver une dynamique de croissance supérieure et reprendre notre leadership face aux nouveaux standards du marché retail. Dans cet environnement en pleine mutation, tu seras au cœur de la relance de notre élan commercial.

En tant que responsable stratégie promotionnelle E-commerce et performance catégorielle, tes missions seront :

Créer des offres promotionnelles uniques pour accroître les ventes, la rentabilité et organiser la visibilité avec les équipes terrain.
Suivre et analyser les résultats des promos pour comprendre ce qui marche et améliorer les prochaines campagnes.
Coordonner les projets avec le marketing et les équipes commerciales pour lancer les opérations.
Piloter les promotions de la carte PASS (services de crédit) en gérant les offres et la communication pour l'alimentaire et le non-alimentaire.
Développer les catégories clés, dynamiser les ventes en ligne grâce à des stratégies de mise en avant des produits (e-merchandising) .
Animer les réunions hebdomadaires pour suivre l'avancée des opérations.
Créer de nouveaux rapports pour suivre précisément le comportement et la satisfaction des clients.

Ton objectif au sein de la direction commerciale consistera à piloter la croissance du volume d'affaires en analysant la rentabilité de nos actions et la part des ventes réalisées via nos solutions de financement. Tu suivras de près le développement de notre base clients (fidélisation, panier moyen, satisfaction) pour ajuster nos stratégies. Enfin, tu mesureras l'efficacité de nos campagnes promotionnelles en analysant leur visibilité, leur taux d'utilisation et le chiffre d'affaires supplémentaire qu'elles génèrent.

AVANTAGES DU VIE TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement signature :
Prise en charge du voyage A/R et aide au logement.
Cours de langue en espagnol (40h) pour t’accompagner lors de tes premiers pas.
Programme de formation sur mesure pour développer tes soft et hard skills.
Un suivi individuel, par le Groupe et l’Espagne, avec un accompagnement carrière en fin de mission

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Manager de rayon épicerie junior - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 19/05/2026

MANAGER DE RAYON ÉPICERIE JUNIOR - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Calais (62)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon épicerie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Informations complémentaires :
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon boulangerie-pâtisserie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 19/05/2026

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE-PÂTISSERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 17/05/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Ambérieu-en-Bugey (01)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Assistant Contrôleur de Gestion (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 16/05/2026

ASSISTANT CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Maison Johanès Boubée (MJB) , maison fondée en 1860, est un acteur majeur du vin en France et une filiale du groupe Carrefour. Basée à Bordeaux, l'entreprise réunit 620 collaborateurs répartis sur 7 sites (dont 6 industriels et logistiques) et commercialise plus de 250 millions de cols par an dans plus de 50 pays.
MJB travaille avec plus de 700 fournisseurs (dont 300 sur l'amont) et mène trois activités complémentaires : négoce et achat pour les marques distributeurs, embouteillage et logistique. Filiale du groupe Carrefour, elle est la centrale d'achat pour les vins à marque nationale et à marque Carrefour.
Sa mission : proposer des vins de qualité, accessibles et en phase avec les attentes
Porteuse de cette ambition, la Maison Johanès Boubée recrute un(e) :
Assistant Contrôleur de Gestion Business Analyst (F/H) - Alternance

Contexte :

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF) , le/la Contrôleur de Gestion Business Analyst joue un rôle central au sein de la Maison Johanès Boubée (MJB) . Il est responsable de l'analyse approfondie du compte de résultat (P&L) et du support au pilotage de la performance financière. La mission consiste à transformer la donnée brute en leviers de décision pour la Direction.
Vos Missions :

Pilotage de la Performance & Reporting
Conception et animation de tableaux de bord : Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents pour l'activité.Reporting mensuel : Produire et analyser les rapports sur le chiffre d'affaires, les volumes, les marges et les coûts.
Expliquer les écarts par rapport au budget et aux années précédentes.
Analyse de rentabilité : Assurer un suivi granulaire de la marge par produit, par client et par canal de distribution.

Cycle Budgétaire & Prévisionnel
Construction budgétaire : Consolider le budget global de la société en lien avec les directions opérationnelles (Commercial, Achats, Industriel et Siège) .
Processus S&OP Financier : Participer activement à la mise en place et au roulement du processus Sales and Operations Planning. Consolider les projections (Ventes, P&L, ROC, Stocks et Capex) pour assurer l'alignement entre les opérations et la finance.

Support Stratégique & Amélioration Continue
Analyses ad hoc : Accompagner la Direction dans ses prises de décisions stratégiques via des études ponctuelles (rentabilité d'un projet, études d'impact, etc.) .
Optimisation du Système d'Information : Participer à l'évolution de l'ERP et à l'automatisation des outils de gestion pour gagner en fiabilité et en productivité.
Votre profil :

Vous préparez un Master 2 en Finance, Contrôle de Gestion, Data Analytics ou équivalent à partir de septembre 2026.
Vous avez :
Une excellente compréhension des mécanismes du compte de résultat et des flux financiers.
Capacité à manipuler et analyser des bases de données complexes. Une maîtrise avancée d'Excel est impérative.
Une précision dans les chiffres et respect de la confidentialité.
Une capacité à gérer les priorités et à répondre rapidement aux demandes de la Direction.
Une aisance à travailler dans un environnement exigeant et à respecter des échéances serrées (clôtures,
budgets) .
Un Esprit de synthèse
Outils: Excel avancé, Powerpoint, Outil de Data visualization (Power BI, Tableau) , la connaissance d'un ERP est un plus
Informations complémentaires :
Lieu : Bordeaux
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Contrat Alternance
Durée: 12 mois
Date de début : Septembre 2026
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager boucherie & charcuterie junior -Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 16/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Ménétrol (63)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon boucherie & charcuterie junior (F/H) - Hypermarché
Vous prenez la responsabilité des rayons boucherie & charcuterie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité
Garantir la satisfaction de tous les clients
Gérer un compte d'exploitation
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Etre responsable du respect des règles d'hygiène
Assurer la dynamique commerciale du rayons boucherie & charcuterie
Une mobilité géographique est demandée.
Nos avantages :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Chargé de gestion de risques en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 16/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Filiale du groupe Carrefour, Carrefour Assurance propose des solutions adaptées aux besoins quotidiens de ses clients : auto, habitation, prévoyance, assurance scolaire, chien/chat…
Porteuse de cette ambition, la Direction Carrefour Assurance recrute un :
Chargé de gestion de risques (F/H) en alternance

Vos missions
Participer à la mise en conformité réglementaire des dispositifs de gestion des risques liés au système d'information (DORA) .
Contribuer à l'actualisation des dispositifs de continuité d'activité (PUPA) .
Contribuer à la gestion des incidents opérationnels.
Participer à la mise à jour de la cartographie des risques.
Piloter le dispositif de suivi des plans d'actions.
Préparer des reportings pour les comités spécialisés et pour le groupe.
Participer à la revue et mise à jour documentaire du service (politiques, procédures écrites…) .
Informations complémentaires
Lieu : Evry
Type du contrat : Alternance
Durée du contrat : 2 ans
Date de prise de poste : 01/09/2026
Formation complète : Développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration et un accompagnement de qualité, vous permettant de devenir un acteur clé de notre équipe.
Entité : Lybernet ou Carma
Une rémunération fixe sur 13, 5 mois (selon ancienneté)
Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté) .
12 % de remise sur vos achats Carrefour.
Mutuelle et régime de prévoyance.
Offres CSE attractives.
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
10% de remise carte PASS
Participation et intéressement
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

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Chargé d'Acquisition en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 16/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour des Services un :
Chargé d'Acquisition de Trafic & Performances (F/H) en alternance

Contexte

Au sein de la Direction Carrefour Services, l'équipe Acquisition accompagne les différentes Business Units (Voyages, Spectacles, Location, Carte Cadeaux, Pro, Énergies…) dans la mise en œuvre de stratégies digitales performantes.
Composée d'une Responsable Acquisition & Performances, d'un Trafic Manager et de deux alternants, l'équipe travaille en collaboration étroite avec les équipes Métiers, Marketing et E-commerce pour piloter les campagnes et maximiser la visibilité et les performances des Carrefour Services.
Vos missions

RUN - Déploiement & suivi des campagnes digitales
Aider au déploiement des campagnes digitales selon le Plan d'Animation Commercial (PAC) de chaque BU.
Briefer les agences créatives et participer à la rédaction du wording des annonces publicitaires (SEA, Social Ads, Display…) .
Effectuer une veille concurrentielle régulière pour identifier les bonnes pratiques et tendances du marché.
SEO - Optimisation & contenus
Rédiger et intégrer des contenus SEO
ANALYTICS - Suivi & performance
Contribuer à la réalisation des bilans de campagnes
Participer à la production des rapports hebdomadaires et mensuels sur les performances digitales.
Informations complémentaires
Lieu de travail : Massy
Type de contrat : Alternance
Durée de l'alternance : 1 an
Date de début prévue : Septembre 2026
Participation & Intéressement
CSE
50 % de prise en charge du titre de transport
Accès aux services du siège (cantine, salle de sport, …)
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Assistant transport en alternance (H/F)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publiée le 16/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mâcon (71)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche un
Assistant logistique (F/H) en alternance

Vos missions :
Assure le suivi des prévisions d'activité et l'ajustement des équipes
Fiabiliser les indicateurs opérationnels
Mettre en place des tableaux de bord de suivi
Consolider des données
Travailler en lien avec le Service RH
Missions diverses ponctuelles en fonction de l'actualité de l'entrepôt
Les avantages de Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr

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Assistant responsable de projets en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 16/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Services un :
Assistant responsable de projets France et Groupe (F/H) en alternance

Vos missions

Rattaché au pôle Groupe & Innovation de Carrefour Services, vous accompagnerez au pilotage des projets de développement des nouveaux services et au pilotage des Services des pays du groupe ainsi que des pays de CPI (Carrefour Partenariat International) .
Missions principales:
Création de nouveaux projets de services:
Etude de marché, de faisabilité, de concurrence
Ecriture de business case
Sourcing de fournisseurs, aide aux négociations, rédaction de contrat
Création des flux financiers, création des flux de data, automatisation des reportings
Écriture de plan de communication
Création de plan de déploiement
Suivi et le déploiement des projets en cours:
Analyser et partager les performances des services
Lien avec les opérationnels et directeur de magasins régulier (Présentation des services, aide, remontée d'informations)
Lien avec les fournisseurs régulier (co construction des déploiements et de la gestion des anomalies)
Intermédiaire entre l'équipe marketing et les fournisseurs pour la mise en place du plan de communication
Informations complémentaires
Lieu de travail : Massy (91) - RER B et C
Type de contrat : Alternance
Durée de l'alternance : 1-2 ans
Date de début prévue : Septembre 2026
50 % de prise en charge du titre de transport
Accès aux services du siège (cantine, salle de sport, conciergerie…)
Contraintes du poste (horaires, déplacements, etc.) : possibilité de quelques RDV en région parisienne avec l'équipe Carrefour Services du Quotidien dont RDV partenaires (fournisseurs) + Visites magasins Carrefour
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Quality Assurance Technico-Fonctionnel en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 16/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d'innovation et d'expertise !
Carrefour Banque recherche sa Direction SI un :
Quality Assurance Technico-Fonctionnel (F/H) en alternance

Vos missions
Rédiger et exécuter des tests manuels et automatisés sur des applications front-end, mobile et back-end
Concevoir la stratégie de test et piloter le plan de test global pour assurer une couverture complète et une validation rigoureuse des exigences
Analyser les EPIC et User Stories (rédigées en Gherkin) afin de définir des scénarios de test pertinents
Implémenter, maintenir et améliorer les tests automatisés pour optimiser le processus de validation continue
Superviser l'exécution des tests (manuels et automatisés) et assurer la gestion des anomalies (identification, priorisation, suivi)
Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Développement pour garantir la qualité et le respect des exigences
Suivre les indicateurs de qualité (KPI) et proposer des actions d'amélioration continue
Utiliser et maîtriser les outils de test : Jira, Xray, Cucumber, Gherkin, Postman, SoapUI
Exploiter GitLab pour la CI/CD et la collaboration avec les équipes de développement
Travailler selon les méthodologies Agiles (Scrum, Sprint Planning, Backlog management)
S'appuyer sur les bonnes pratiques ISTQB pour renforcer la rigueur et la traçabilité des tests
Informations complémentaires
Lieu : Massy
Type du contrat : Alternance
Durée du contrat : 2 ans minimum
Date de prise de poste : 01/09/2026
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
10% de remise carte PASS
Participation et intéressement
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

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Employé commercial rayon boulangerie, pâtisserie (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 15/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Bellac (87)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial du rayon pain, viennoiserie, pâtisserie (F/H)

Votre profil :
Vous avez le goût du commerce
Vous avez une connaissance des produits et/ou une expérience sur un poste similaire, serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon pain viennoiserie pâtisserie (PVP) .
Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin d'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) .

Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation , mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Chargé de mission Formation (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Chargé de mission Formation (F/H) - en alternance

Vos missions
Gestion administrative et suivi budgétaire :
Contrôler le respect du budget prévisionnel de son périmètre.
Analyser et préparer les documents pour les commissions de formation et les CSE. - Contrôler les inscriptions des alternants au CFA Carrefour.
Suivi et gestion inscription école du PFT , toutes les classes
Planification et coordination :
Élaborer le planning de la pépinière (Futurs managers et directeurs) .
Mettre en œuvre le plan de formation : gestion des sessions de formation des prestataires externes pour le siège, communication et diffusion auprès des magasins, suivi des différents indicateurs, transmission d'informations nécessaires au CSP pour obtenir le financement de la professionnalisation, etc.
Participer et/ou co-animer les commissions de formation et CSE en binôme avec son tuteur le RH de proximité.
Création des sessions pour les Market et les hypermarchés
Proposer les sessions disponibles aux magasins Market et hypermarché
Proposer les sessions disponibles aux magasins franchisés.
Collecte d'informations et communication :
Diffuser les projets, les axes stratégiques, les enjeux de la formation.
Identifier, collecter et saisir les besoins en formation par magasin.
Travailler en collaboration avec les formateurs Carrefour.
Gérer les relations avec les prestataires externes, incluant la création des sessions de formation, l'envoi des plannings de formation, le suivi de la garantie d'accès.
Suivre les formations sécurité dans les magasins.
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage de 2 ans
Poste basé à Evry (91)
Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)
Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Préparateur de commande en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Gilles (30)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un
Préparateur de commandes (F/H) en alternance

Votre rôle principal est de préparer les commandes de nos clients conformément à leurs demandes (en quantité et en qualité) et dans le respect des délais.
Vous aurez pour missions :
Identifier le lieu de stockage de la marchandise et prélever les quantités commandées
Préparer les commandes sur un support approprié en assurant leur stabilité
Etiqueter et conditionner la préparation
Acheminer les supports sur les quais d'expédition
Appliquer les bonnes pratiques de manutentions
Filmer les palettes ou rolls
Utiliser les outils d'aide à la manutention mis à votre disposition : dépileur de palette, filmeuse automatique, chariot de manutention
Vous intégrez une entreprise où la sécurité, l'ergonomie au poste et les conditions de travail sont une priorité.
De nombreuses actions sont menées dans ce cadre : déploiement des chariots ciseau, réhausse palette, filmeuse automatique, dépileur de palettes etc…
Les avantages de Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez nos vidéos témoignages à cette adresse : https://youtu.be/W10aZKD5nnA?t=9

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Assistant Achat MDC - - en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandises MDC (Marque distributeur Carrefour) , basée à Massy un
Assistant Achat MDC - périmètre PLS / Traiteur (F/H) - en stage
Bon à savoir : début de contrat en juillet
Contexte
Pour une ou plusieurs familles de produits, il accompagne l'acheteur MDC négocie et contribue au développement de ses gammes sur les critères de performance achats : coûts, qualité, délai, innovation sur son segment d'achat.

L'objectif est de mettre à disposition les meilleurs produits aux meilleures conditions dans le but d'augmenter ses parts de marché et d'assurer la rentabilité de son périmètre, dans le respect des politiques qualités de Carrefour.

L'acheteur MDC est mandaté par les pays pour négocier et développer une partie des assortiments. Il recueille les besoins de développement produits des pays, avec l'aide des structures MDC pays, et négocie les meilleures conditions d'achats pour répondre à leurs demandes, en maximisant la massification des achats.

Il s'alimente de la stratégie Groupe, qu'il retranscrit sur son périmètre afin de répondre aux objectifs de performance dont il a la responsabilité et qui lui sont alloués annuellement
Missions
Le stagiaire aura pour principale mission d'accompagner l'acheteur dans son quotidien. L'acheteur est responsable de la performance achats et du sourcing des fournisseurs sur son périmètre. Il négocie les accords commerciaux en tenant compte des objectifs de coûts, qualité et délai.
Stratégie panel fournisseurs et développement du sourcing Européen pour sécuriser les approvisionnements : renforcer les partenariats fournisseurs et démultiplier les marchés partagés
Achat, négociation, indexation pour la France: stratégie achats avec une vision TCO, négociation sur les critères MPA/MPI
Suivi de la performance fournisseur: garantir la bonne disponibilité produit
Développement produit (inno/réno) : sélection du couple produit /fournisseur sur la base d'un cahier des charges transmis par le chef de produit marketing
Massification: identifier les potentiels et déterminer le niveau de massification
KPI
Evolution des prix d'achat et Suivi de la marge
Reporting mensuel sur la performance achats et les plans d'actions achats
Suivi mensuel de la performance fournisseur
Massification pays
Garantir le taux de service en fonction des besoins exprimés

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Employé commercial drive (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 14/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Bénodet (29)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial drive (F/H)

Vos principales missions :
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir les clients et remettre leurs commandes
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés…)
Vous pouvez être amené à :
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des contrôles d'hygiène
Développer les ventes en fidélisant les clients
Votre profil :
Vous avez le goût du commerce
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche
Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Assistant ressources humaines en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publiée le 14/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mâcon (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche un
Assistant ressources humaines (F/H) en alternance
Vos missions :
Les entrées et sorties du personnel : embauches, licenciements, contrat de travail
L'administratif des départs : suivi du registre du personnel
La saisie des éléments de la DUE
La saisie des arrêts maladies, CP… dans l'outil de gestion du temps
Informations complémentaires :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 14/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Saint-Victoret (13)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market recherche un Employé commercial (F/H)

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 14/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Bagnols-sur-Cã¨ze (30)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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