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Manager d'équipe caisses et services junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 28/06/2025

MANAGER D'ÉQUIPE CAISSES ET SERVICES JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(76)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services junior (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon boulangerie-pâtisserie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 27/06/2025

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE-PÂTISSERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Venette (60)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Responsable OP financières franchise (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 27/06/2025

RESPONSABLE OP FINANCIÈRES FRANCHISE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de gestion un(e) : Responsable régional des opérations financières franchise (F/H) - CDD
Vos Missions

Analyse et suivi de la performance :
Suivi d'un parc de magasins (maîtrise et construction du budget coût clients, comité financier, engagement contractuel, suivis des encours, suivi des comptes mensuels, budgets magasins, suivi des baux commerciaux, suivi des contentieux, désinvestissements d'actifs, cessions entre franchisés, co-construction des budgets magasins avec la direction territoriale, etc.)
Participation aux négociations avec le réseau de franchise, les bailleurs, les avocats en collaboration avec la direction territoriale et les services supports, dans l'objectif de déploiement et construction de la stratégie de la région, avec un souci permanent d'optimisation des ressources (CAPEX, ROC, CA TTC, etc.)
Participer aux instances de décision avant l'éventuelle mise en œuvre des opérations franchise ainsi validées.
Participation aux comités risques encours mensuels (analyse des comptes, construction de plans d'actions financiers, juridiques et en lien avec la direction territoriale)
Participation et pilotage des arrêtés semestriels du coût clients (PCD, CPA, coûts des actifs et contentieux)
Accompagner et guider les opérationnels dans les opérations financières avec le réseau de franchise.
Informations complémentaires :
CDD : 6 mois du 15/07/2025 au 15/01/2026
Lieu : Saint-Herblain (44)
Intéressement et participation
Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
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Manager de rayon non alimentaire junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 27/06/2025

MANAGER DE RAYON NON ALIMENTAIRE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Venette (60)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon non alimentaire junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon saisonnier du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation du rayon.
Assurer la dynamique commerciale du rayon.
Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Assistant Système d'information en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 26/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction Opérationnelle Proximité du Sud-Ouest, recrute un(e) :

Conseiller Système d'information en Alternance (F/H)

Les missions :
Au sein de la Direction Opérationnelle Régionale Sud-Ouest, le/la Conseiller(e) SI est rattaché(e) à la Direction Commerciale et directement au Conseiller SI Leader.

Préparer les commandes des systèmes d'information magasins et s'assurer de leur traitement par le service technique
Suivre dans sa globalité le déploiement technique des systèmes informatiques (y compris encaissement) en relation avec le Responsable Technique dans le cadre d'un nouveau projet magasin (remodeling, création, agrandissement…)
Assurer le suivi administratif lors des changements de gérants, dossiers imprimantes, DT50…pour garantir l'excellence du service

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Manager de rayon boulangerie pâtisserie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 26/06/2025

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Chef de projet CRM en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 26/06/2025

CHEF DE PROJET CRM EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Clients un :
Chef de projet CRM (F/H) en alternance
Vous intégrerez l'équipe CRM Cycle de Vie clients E-Commerce, au sein de la direction Marketing Client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes CRM sur la mise en place des dispositifs marketing en local.
Vos missions
Soutenir le plan d'animation commercial des magasins hypermarchés, supermarchés ou Drive Carrefour en adressant des communications (email, push notification, sms, …) et des offres adaptées selon le comportement d'achat client.
Soutenir les plans d'action lié aux cycles de vie client
Gérer de manière autonome vos projets ainsi que le planning de production. ∙ Collaborer en interne avec les équipes du plan d'animation commercial, les magasins, l'équipe fidélité, l'équipe ciblage et en externe avec nos différents prestataires. ∙ Mise en place des supports de communication ciblée Online et Offline en respectant la charte graphique de l'entreprise.
Réaliser des reportings et analyser les indicateurs de performances relatifs aux opérations.
Adopter une démarche proactive d'optimisation des communications, des ciblages et des offres.
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Contrôle de gestion E-commerce en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 26/06/2025

CONTRÔLE DE GESTION E-COMMERCE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction contrôle de gestion e-commerce alimentaire France un :
Contrôle de gestion E-commerce (F/H) en stage

Vos missions
Analyser la performance de l'activité ecommerce
Participer à l'élaboration du plan stratégique, aux rolling forecast ainsi qu'aux différents cycles de gestion
Participer au contrôle et à la sécurisation des engagements budgétaires Opex/Capex afin d'assurer les atterrissages en terme de ROC et de Net Free Cash Flow
Concevoir des tableaux de bord pour la prise de décision tout en tenant compte des besoins métiers.
Accompagner les équipes dans les analyses ad hoc afin d'aider à la prise de décision stratégiqu
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 15/09/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
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Responsable d'offres non alimentaire (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 26/06/2025

RESPONSABLE D'OFFRES NON ALIMENTAIRE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Dizier (52)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recrutons un - une :
Responsable d'offres non alimentaire (F/H)
Rattaché au manager univers adjoint, vous pilotez et mettez en œuvre la politique commerciale définie et fait progresser les catégories de son périmètre.
Les missions principales seront les suivantes :

Développer l'attractivité, les ventes des catégories et assurer la gestion de son périmètre :
Traduire et déployer la stratégie fixée avec votre manager univers adjoint
Optimiser l'assortiment et le merchandising de ses catégories
Fixer ses prix de vente en pilotant l'équilibre CA, renta, en fonction du marché
Déterminer ses plans d'achats et réaliser ses achats (collection, assortiment, fonds de rayon, promotion et achats directs)
Définir et animer les actions commerciales et publicitaires de ses catégories (sourcing, implantation et théâtralisation, pub en région et/ou spécifique, communication clients digitales) ,
Garantir la gestion des stocks (disponibilité des produits, qualité des stocks) de son périmètre
Effectuer une veille concurrentielle et être force de proposition
Innover et tester de nouveaux concepts commerciaux ou animations
Gérer les problématiques clients (commandes, retour produits, suggestions …)
Réaliser et animer les implantations de ses catégories :
Adapter le plan de masse / planogramme et les différentes éléments fournis par les services supports
Choisir ses assortiments et suggère des concepts au MUA
Contrôler et garantir l'application des concepts groupe (cahier des charges)
Déterminer son plan de TG et son besoin en « zone promotionnelle » en collaboration avec le(la) MUA
Organiser et participer aux implantations promotionnelles TG + allées centrales + chapiteaux
Gérer les alertes - retraits
Garantir le respect des législations en vigueur
Contribuer aux réflexions globales sur ses catégories à travers les réunions régionales
Piloter la performance économique de ses catégories :
Construire les prévisions de ventes et de rentabilité et mettre tout en oeuvre pour en garantir leur réalisation
informer le(la) MU et MUA de toutes anomalies constatées pouvant perturber l'exploitation
Proposer des plans d'actions correctifs
Remonter ses besoins en ressources permanentes et/ou exceptionnelles au Manager univers adjoint(e)
Effectuer le paramétrage des outils de commandes
Partager les réussites avec les autres Responsables d'offres (en magasin et en régions)
Avantages Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
Sous condition d'ancienneté
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Assistant Formation franchisés en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 26/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction développement commerciale régionale Proximité, recrute un(e) :

Assistant Formation franchisés en Alternance (F/H)

Les missions :
Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipes
Garantir la mise en oeuvre des sessions de formation avec les outils Carrefour
Assurer la communication auprès des opérationnels et des magasins
Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipes
Participer à l'élaboration du planning annuel de formation de développement des compétences pour nos magasins de proximité (Planning Ville / Formation / Date)
Programmer les sessions de formation sur l'année en collaboration avec les prestataires externes
Mettre en place un planning de formation pour les ouvertures et remodeling en collaboration avec les CM PFT & REsponsables Dev Co
Diffuser le plan de formation auprès des interlocuteurs régionaux et s'assurer de la mise en oeuvre des recommandations
Recenser les besoins en formation des magasins en collaboration avec les CDF

Gérer l'administratif des sessions de formation avec les outils Carrefour
Accompagner les Responsables Développement Commerciaux et les Conseillers Métiers dans ledéploiement administratif des formations internes et externes
Assurer le traitement des actions de formation :
Planifier et suivre les inscriptions, créer les sessions de formation sur GEF gérer les désistements et les remplacements, suivre les demandes de Prise en Charge, suivre les dossiers non conformes…
Etre la clés d'entrée avec le CSP pour répondre aux besoins de formation des magasins
Editer les statistiques des formations à partir des outils GEF
Saisir les demandes d'achats sur One Buy
Réserver les salles de formation si nécessaire
Assurer la communication auprès des opérationnels et des magasins
Favoriser les échanges (créer du lien) avec les Conseillers de Franchises et les Responsables Dev Co pour promouvoir les sujets formations
Informer et conseiller les magasins sur les différentes formations existantes (externes et internes)
Échanger avec le CSP pour la bonne organisation des formations
Promouvoir le plan de formation à travers les différents canaux de communication (Gazette, comités d'échange, campagne SMS…)
Assurer la communication vers nos franchisés (Newsletter, comités d'échange, webinaires….) et vers les opérationnels (Réunion d'équipe, journée du commerce / achat-vente…)

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Manager rayon produits frais junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 26/06/2025

MANAGER RAYON PRODUITS FRAIS JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Laon (02)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon produits frais junior (F/H)
Vous prenez la responsabilité des rayons boucherie, charcuterie et traiteur du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité
Garantir la satisfaction de tous les clients
Gérer un compte d'exploitation
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Etre responsable du respect des règles d'hygiène
Assurer la dynamique commerciale du rayon charcuterie & traiteur
Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
Nos avantages :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Consultant Interne - Data Analyst en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 25/06/2025

CONSULTANT INTERNE - DATA ANALYST EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous ! La Direction Performance Opérationnelle Multiformats du groupe recrute un :
Consultant Interne - Data Analyst en stage (F/H)
Le/La data analyst accompagne les magasins et le siège dans la gestion de leur productivité afin d'optimiser la rentabilité du réseau intégré, tout en assurant un bon niveau de satisfaction clients et en veillant à l'environnement des collaborateurs.
Vos missions:
Exploiter des données et produire des reportings, présentations et générer des alertes sur les chantiers d'optimisation des ressources (heures de dépassements, congés payés, CDI/CDD…)
Réaliser des analyses comparatives au niveau national et magasin pour identifier des leviers d'optimisation (absentéisme, modèles commerciaux, services, horaires d'ouverture, etc.)
Analyser les performances des nouveaux concepts (Test commercial…)
Accompagner l'équipe performance opérationnelle dans la mise en place des projets court-terme (recherches de nouveaux outils digitaux, définir des taux par magasin…) et assurer leur suivi.
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Date de début : 1er septembre 2025
Durée du contrat : 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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FINANCIAL BUSINESS PARTNER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Publiée le 25/06/2025

FINANCIAL BUSINESS PARTNER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Madrid, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

Le périmètre des supermarchés est en pleine transformation et fait face à un enjeu stratégique majeur : améliorer sa rentabilité pour atteindre les standards du marché.

De nombreuses initiatives de transformation sont actuellement pilotées par les équipes opérationnelles. Dans ce contexte, la mission principale sera de mettre en place des processus de suivi structuré, afin d’accompagner cette dynamique de changement et de piloter la performance économique du périmètre.

Tu intégreras l’équipe Contrôle de gestion Opérations, au cœur des enjeux de transformation et en interaction étroite avec les équipes Finance, Opérations et Direction.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :
Créer et mettre en œuvre des procédures structurées pour le suivi et le pilotage des modèles commerciaux, en garantissant la clarté des processus et l’efficacité opérationnelle.
Concevoir le processus de bout en bout pour l’identification et l’activation des opportunités de franchise, en définissant les étapes clés et les responsabilités associées.
Assurer la communication et l’alignement transversal entre toutes les parties prenantes impliquées dans le développement de nouveaux modèles économiques (commercial, opérations, expansion, juridique, etc.) .
Standardiser et automatiser le reporting des résultats liés aux politiques commerciales et opérationnelles, afin d’offrir une meilleure visibilité et une cohérence renforcée.
Prendre en main la mission financière du périmètre des franchises Market, notamment à travers la définition d’indicateurs de performance (KPIs) et d’outils de suivi adaptés à ce segment d’activité.
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langues, possibilité d'aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission
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CHEF.FE DE PROJET STRATÉGIE (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Publiée le 25/06/2025

CHEF.FE DE PROJET STRATÉGIE (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

Carrefour Belgique lance une nouvelle organisation dédiée à la Stratégie et à la Transformation, avec l’ambition d’intégrer la transformation au cœur de ses opérations – de la vision à l’exécution.

Dans ce contexte stimulant et à fort impact, tu contribueras activement à des projets stratégiques qui façonnent l’orientation de l’entreprise, la gouvernance et l’alignement transversal des équipes. En collaboration directe avec le Comité Exécutif, tu participes à la mise en œuvre concrète de la stratégie de transformation de l’entreprise.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :
Soutenir la conduite de la transformation de l’organisation en contribuant à une vision renouvelée, une culture stratégique partagée et une exécution disciplinée des priorités.
Renforcer le modèle de gouvernance de la transformation et gérer le portefeuille de projets stratégiques.
Assurer l’alignement transversal entre les différentes fonctions et la stratégie d’entreprise afin d’accélérer la mise en œuvre des initiatives clés.
Collaborer avec de nombreuses directions : Opérations (Hypermarchés et Supermarchés) , Finance, Marketing, IT, Juridique, ainsi que les équipes Expérience Client et Excellence Opérationnelle.
Rapporter régulièrement l’avancement des travaux et projets aux membres du Comité Exécutif (Comex) .
Participer activement à plusieurs projets stratégiques transverses (ex : Futur de l’Hypermarché, Nouveau Centre de Services aux Magasins, nouvelle relation financière avec les franchisés, optimisation de l’équation Prix / Promo / Fidélité) .
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langues, possibilité d'aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission
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Data Analyst en Alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 25/06/2025

DATA ANALYST EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ? :
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Approvisionnement - Supply Chain recrute un Data Analyst (F/H) en Alternance
Les missions

Dans le cadre de son développement, la Direction Supply Chain MDC recherche un(e) alternant(e) Analyste Data.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Data Crunching
○ Collecte, nettoyage et structuration des données issues de différentes sources
○ Automatisation et optimisation des processus de traitement de données
Analyse des données
○ Extraction et interprétation des données pour identifier des tendances et des opportunités d'optimisation
○ Mise en place d'indicateurs de performance (KPI) pertinents
○ Contribution à l'amélioration des processus décisionnels grâce à des analyses approfondies
Création de supports et outils
○ Conception de tableaux de bord dynamiques et interactifs (Google Sheet, Google Looker Studio)
○ Développement d'outils automatisés pour faciliter l'analyse et la visualisation des données
○ Production de rapports et présentations pour les équipes métier et la directionVotre profil
Informations complémentaires
Lieu : Massy
Contrat : Alternant
Début : 01/09/2025
Durée : 2 ans
Rémunération sur 13 mois
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chargé de mission excellence operationnelle en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 25/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Porteuse de cette ambition, la Direction Proximité, recrute pour sa direction Excellence opérationnelle un :

Chargé de mission excellence opérationnelle en Alternance (F/H)

Les missions :

Au sein de la Direction Excellence Opérationnelle, le/la Chargé(e) de mission Excellence Opérationnelle participe aux projets de transformation des formats de Proximité de Carrefour France. Vous accompagnez le responsable de la Satisfaction Clients dans le pilotage des opérations et des projets, la mise en place des actions de déploiement et la conduite du changement.

Gestion de projets
Formalisation de la documentation projet, de l'idéation au suivi (présentation, compte-rendu, mode opératoire, reporting)
Contribution aux projets transverses impliquant une expertise de conduite de projet
Suivi de l'activité d'excellence opérationnelle
Suivi du NPS (Net Promotor Score) et la e-réputation Google des magasins
Travail transverse pour faire progresser la satisfaction des clients proximité
Suivi des actions mises en place et reporting
Production hebdomadaire de communication à destination des magasins
La fonction de chargé(e) de projet Excellence Opérationnelle permet d'avoir une approche transverse et globale des métiers et fonctions du Retail tout en développant une connaissance détaillée des différentes activités qui les composent.
Les sujets traités sont variés et pluridisciplinaires, une grande autonomie est attendue de l'alternant.
Cela permet de vivre le poste de chef de projet au sein d'une structure de « conseil interne » et de se former sur ses compétences clefs : opérations, amélioration de la satisfaction clients, gestion de projet, conduite du changement, etc.

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Key Account Manager (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 25/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Madrid, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Missions générales :

Organise et conduit les négociations dans le respect des briefs transmis par les pays Négocie dans le respect du mandat qui lui est confié Assure la relation marchandises entre les directions globales des industrielles et les pays
Garantit la bonne relation avec les fournisseurs, il est l'ambassadeur du groupe Carrefour auprès des industriels.
Il est en charge des négociations commerciales des Marques Internationales sur son périmètre fournisseurs.
Assure et analyse la veille de son périmètre (parts de marché, évolutions, tendances, nouveautés produits, marques, fournisseurs et catégories) Coordonne les revues d'innovations annuelles sur les 6 pays
Garant de la bonne préparation, du bon déroulement des négociations, de la contractualisation et du suivi juridique et commercial de ses accords (respect des contreparties dans chaque pays)
En appui des pays dans la résolution des conflits locauxPeut intervenir sur des négociations de fournisseurs transverses
Garant du respect du cadre légal. Organise des business review régulières avec les fournisseurs de son périmètre, et coordonne la mise en place des actions correctrices en cas de besoin. En appui de la supply chain pays sur les taux de service fournisseur lorsque ceux-ci sont en dessous des objectifs. ll est responsable de la fiabilité et de la fluidité des informations descendantes et ascendantes entre ses fournisseurs, l'administration commerciale et les directions marchés des Pays du G6. Il Garantit la fiabilité du référentiel fournisseurs et articles Coordonne les pays du G6 sur la relation marchandises avec ses fournisseurs. Tient informés régulièrement les pays de l'avancée des négociations. Met en place la scorecard pour chacun des fournisseurs. Prépare les éléments pour le comité stratégique, et les rendez-vous du top management avec les industriels.
Il peut être amené à manager un(e) assistant(e) commercial(e) .Il s'assure au quotidien du respect par son assistant(e) des politiques de l'entreprise et de la réglementation en vigueur. Respecte la politique Ressources Humaines de la centrale d'achats européenne en termes de recrutement, formation, gestion de carrière, rémunération, relations sociales. Développe les compétences de son ou sa collaborateur(trice) dans sa fonction et prépare son évolution vers d'autres fonctions dans le respect de la charte des carrières (Formation, plan de développement) . Réalise le suivi et l'évaluation de son assistant(e) lors des entretiens annuels : Il repère et propose les collaborateurs évolutifs
Il informe ses collaborateurs des commentaires Comité Carrière : leur propose des objectifs en rapport avec leurs compétences, leur projet professionnel et celui de la Direction.

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Chargé de projet CRM (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHARGÉ DE PROJET CRM (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Stratégie et Activations Clients un :
Chargé de projet CRM (F/H) - en alternance

Vos missions

En lien avec les autres services Marketing & Communication, vous participez à :
La mise en place des campagnes nationales hebdomadaires ciblées sur l'ensemble des leviers CRM (email, sms, push, media, front web)
Coordination des relais CRM des Temps Fort Enseigne
Paramétrages des opérations commerciales nationales.
A ce titre, vous devrez notamment:
Effectuer de la recherche de contenus et une veille de marché.
Participer activement au média planning des communications 360 avec en interne les équipes MDC, formats, fidélité, communication, ciblage et en externe avec nos différents partenaires
Challenger et valider les propositions de mise en avant marque Carrefour, Services Marchands et Ecommerce.
Animer des briefs créa agence externes et internes.
Suivre les créations, brief intégration et validation des BATs.
Analyser et piloter les indicateurs de performances sur l'intégralité des canaux, reporting et présentation de bilans.
Effectuer le paramétrage de bons d'achat (outil interne) et réaliser des dossiers magasins.
Informations complémentaires
Durée : 1 an
Type de contrat : Alternance
Date : 25/06/2025
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Chargé de clientèle recouvrement (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHARGÉ DE CLIENTÈLE RECOUVREMENT (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Banque recherche pour sa Direction du Digital et Centre Relation Client un(e) :
Chargé de clientèle recouvrement (F/H)

Vos missions
Assurer la qualité de l'entretien téléphonique de recouvrement (émission d'appels pour la régularisation des dossiers…)
Garantir le traitement des demandes clients (Répondre aux questions des clients, orienter, analyser les demandes…)
Mettre en œuvre le circuit administratif des documents
Etablir les demandes
Effectuer les régularisations comptables
Prendre en charge un portefeuille client et trouver une solution adapté au client afin de régulariser les impayés
Informations complémentaires
Basé à Evry
Poste en CDD 35H
Statut : employé
Amplitude horaire du lundi au vendredi (possibilité de samedi si dernier jour du mois)
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Data Engineer en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

DATA ENGINEER EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing & Clients Groupe un :
Data Engineer (F/H) en stage

Vos missions

Le stagiaire se verra confier le développement du dashboard afin de :
Continuer à automatiser et fiabiliser les principaux KPIs marketing qui alimentent le tableau de bord de suivi.
Optimiser son fonctionnement et améliorer son interface utilisateur - Travailler en lien avec les équipes data groupe sur la mise à jour des requêtes en lien avec les nouvelles tables de données mises à disposition
Il travaillera avec les différents pays du groupe et les équipes data groupe afin de :
1) récupérer les données dans un data lake central et de continuer à construire
2) analyser les indicateurs business et marketing : ventes, part de marché, évolution du nombre de clients, panier moyen, fréquence d'achat et segments clients prioritaires
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 21/07/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
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Chargé de projets DDV en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHARGÉ DE PROJETS DDV EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial un :
Chargé de projets DDV (F/H) en stage

Vos missions
Fournir une analyse hebdomadaire de la pression concurrentielle basée sur l'étude des catalogues Carrefour et concurrents, afin d'orienter les décisions stratégiques.
Transformer l'analyse des catalogues Carrefour et concurrents en une évaluation précise de la pression concurrentielle hebdomadaire, permettant d'ajuster nos stratégies.
Fournir des bilans, des rapports et des analyses (hebdomadaires/mensuels) pour éclairer la prise de décision et optimiser les performances.
Contrôler le respect des briefs, budgets et délais des promotions ciblées et des innovations, et alerter les négociateurs en cas d'écarts.
Coordonner la bonne visibilité des innovations dans nos points de vente (PLV magasin, mise en avant Ecommerce, mise en avant réseaux sociaux…) .
Ce stage vous permettra de :
Développer une expertise en veille concurrentielle et en analyse stratégique.
Acquérir une connaissance approfondie du secteur de la grande distribution et de ses enjeux.
Maîtriser les outils et les techniques d'analyse de données.
Développer vos compétences en communication et en présentation de résultats.
Travailler en équipe et de manière autonome sur des projets concrets.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 07/07/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Consultant projet en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CONSULTANT PROJET EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise un :
Consultant projet (F/H) en stage

Vos missions
Accompagner la Direction Marchandise et l'ensemble de son éco système dans la recherche de simplification, d'économies d'échelles et de digitalisation afin d'accroitre :
1- l'attractivité de ses produits (qualité, fraicheur, positionnement prix, disponibilité, …) ,
2- ses parts de marché et son taux de pénétration dans l'activité globale de chaque point de vente
3- la performance et la rentabilité de ses activités.
Réviser ainsi l'intégralité des organisations & processus métier de la chaîne de valeur au regard des irritants déjà remontés. Proposer de nouvelles modélisations des processus, des datas et systèmes d'informations
Automatiser au maximum les tâches chronophages par l'utilisation d'algorithmes pertinents - Déployer, pour se faire, des solutions existantes ou non chez Carrefour en pilotant leur mise en œuvre technique et fonctionnelle et en accompagnant les collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux processus, modes opératoires et procédures.
Suivre tout au long du projet les indicateurs de performance qui permettront d'évaluer l'atteinte des objectifs et des performances souhaitées.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/07/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Assistant contrôle de gestion en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

ASSISTANT CONTRÔLE DE GESTION EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de gestion un :
Assistant contrôle de gestion (F/H) en alternance

Contexte et présentation de la direction

Le format Carrefour Proximité est constitué d'un réseau de près de 5000 points de vente exclusivement exploités en franchise en forte expansion (créations de magasins, ralliements) .
Nos magasins regroupent les enseignes Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit et Proxi (négoce, travel retail) sur des surfaces de ventes inférieures à 1000 m².
Le rôle de Direction contrôle de gestion franchiseur est de suivre l'activité financière en matière d'approvisionnement marchandises, de marge, de coûts siège, de bailleurs de fonds et d'enseigne. En outre, il est le garant de la qualité des résultats et des analyses de performance du format.
Vos missions
Participer et assister le Responsable du Contrôle de Gestion Régional dans sa mission budgétaire et dans l'élaboration des reportings d'activité ;
Analyser les résultats mensuels et aider à en faire la restitution (écarts vs. budget et historique) ;
Contribuer à la mise en place et au développement d'outils de suivi de la performance ;
Participer aux échanges inter-service pour une communication transversale
Suivi des engagements de dépenses et de la comptabilisation des OPEX/CAPEX
Suivi administratif des commandes et règlements
Informations complémentaires
Durée : 1-2 ans
Type de contrat : alternance
Date : 01/09/2025
Lieu : Toulouse
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
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Achat / Marketing (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

ACHAT / MARKETING (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Stagiaire Achat / Marketing (F/H)

Vos Missions

Rattaché(e) à la Direction INTERDIS, vous serez chargé(e) d'accompagner le négociateur dans ses missions.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Définir et négocier le plan de communication (prospectus) annuel des catégories
Etre garant du prix de vente appliqué lors des prospectus promotionnels nationaux en assurant notamment une compétitivité optimale
Fiabilisation et suivi des encodages Tarifs permanent et Promo
Suivi des mécaniques promotionnelle - budgétisation
Analyse et préparation de la stratégie catégorielle
Aider à la préparation et accompagner le négociateur lors des rendez-vous de négociation annuelle
Aider à la contractualisation des accords nationaux
Effectuer une veille concurrentielle et suivre la compétitivité
Effectuer des analyses de marché et être prescripteur de la mise en place de plans d'actions adaptés
Missions transverses et ponctuelles relatives à l'amélioration des process et reporting actuels.
La Stagiaire, négociateur junior, épaule le négociateur sur les familles dont il est charge, il l'accompagne au niveau de la relation commerciale avec les fournisseurs de produits de marque nationale.
Il est amené à échanger avec des fournisseurs de son périmètre pour l'ensemble du groupe.
Afin d'optimiser la compétitivité, il accompagne le négociateur sur la négociation 3 net auprès des fournisseurs de son périmètre ainsi que les offres fournisseurs sous mandat lors d'opérations promotionnelles.
Optimisation des conditions financières globales, dans le respect des politiques commerciales du groupe et de la réglementation en vigueur.
Négociation des offres promotionnelles, de la participation aux événements et aux programmes commerciaux du groupe.
Il est support sur la mise en œuvre de la politique commerciale Carrefour avec ses fournisseurs.
Il est support sur la fiabilité et de la qualité des référentiels achats de son périmètre.
Informations complémentaires :
Durée : 6 mois
Date de prise de poste : Juillet 2025
LIEU : MASSY
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Chargé FP&A Frais de personnel et Sièges en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHARGÉ FP&A FRAIS DE PERSONNEL ET SIÈGES EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Opérations un :
Chargé FP&A Frais de personnel et Sièges (F/H) en alternance

Contexte et principales responsabilités

Le service FP&A Frais de personnel et sièges BO Marchandises est en charge sur le périmètre France :
du contrôle et suivi budgétaire des frais de personnel des magasins et entrepôts intégrés.
du contrôle et suivi budgétaire des fonctions supports des formats Hypermarchés, Supermarchés, Supply et Proximité ainsi que des directions transverses Marchandises et services centraux
de la détermination du Cost Sharing des fonctions supports et de la refacturation par société juridique
Vos missions

Avec l'appui de son tuteur :
Assurer le contrôle budgétaire des frais généraux et Capex avant validation dans Onebuy
Participer à la construction budgétaire sur le périmètre existant et intégrer les nouveaux périmètres en mettant en place les règles de gestion Carrefour
Créer des reportings sur des dossiers communs à l'ensemble du service
Etre force de proposition pour simplifier voire automatiser des processus et des reportings
Participer aux différents cycles de gestion : clôture mensuelle, rolling forecast
Faciliter la prise de décision des directions grâce à des analyses claires et concises
Répondre aux demandes ad hoc du service
Informations complémentaires
Durée : 1-2 ans
Type de contrat : alternance
Date : 08/09/2025
Lieu : Evry (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
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Assistant achats MDC en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

ASSISTANT ACHATS MDC EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction des Marques de Carrefour Groupe basée à Massy un :
Stagiaire Assistant achats MDC (F/H)

Contexte

Vous souhaitez participer au développement stratégique des marques de distributeur (MDD) et contribuer à des projets internationaux dans un environnement dynamique ? Rejoignez Carrefour et accompagnez nos acheteurs dans leurs missions clés !
Au sein de la Direction des Achats, vous assisterez un ou plusieurs acheteurs MDD pour :
Négocier et développer les gammes produits en optimisant les critères de coût, qualité, délai et innovation.
Soutenir les pays partenaires dans leurs besoins de développement produits et achats.
Maximiser la massification des achats pour améliorer les conditions commerciales.
Votre objectif principal : garantir des produits performants, attractifs et rentables, dans le respect des politiques de qualité du Groupe Carrefour.
Vos missions

Accompagner l'acheteur dans :
Le suivi de la performance achats et le sourcing fournisseurs.
Les négociations des accords commerciaux selon les objectifs de coût, qualité et délai.
Le développement d'une stratégie de sourcing européen pour sécuriser les approvisionnements et renforcer les partenariats.
L'achat et la négociation des assortiments pour la France avec une approche Total Cost of Ownership (TCO) .
Participer à la performance fournisseur :
Suivi de la disponibilité des produits.
Analyse et reporting mensuel sur la performance achats et les plans d'actions.
Massification et optimisation des potentiels pays pour des économies d'échelle.
Contribuer à l'innovation produit :
Sélection du couple produit/fournisseur en fonction d'un cahier des charges défini avec les équipes marketing.
Indicateurs clés de performance (KPIs)
Évolution des prix d'achat et suivi de la marge.
Taux de service garanti en fonction des besoins exprimés.
Performance fournisseur et reporting mensuel.
Informations complémentaires
Date de début : 06 janvier 2025
Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Contrôleur de gestion en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CONTRÔLEUR DE GESTION EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa filière Maison Johanès Boubée un :
Contrôleur de gestion (F/H) en stage

Contexte

Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée est un acteur majeur du négoce de vin en France.
Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce.
Vos missions
Etablissement de la prévision de Juillet à Décembre 2025 et du budget 2026 en terme de volume en cols, en litres, de CA et de marge pour les 6 sites Boubée.
Budget stocks pour les 6 sites
Contrôle facture fournisseurs achats marchandises et mandats publicitaires
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 16/06/2025
Lieu : Bordeaux (33)
Tickets restaurants
Remboursement à la hauteur de 50% des frais de transports publics sur présentation du justificatif
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
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Chargé de clientèle Gestion des Affaires Spéciales (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHARGÉ DE CLIENTÈLE GESTION DES AFFAIRES SPÉCIALES (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Banque recherche pour sa direction du Digital et Centre Relation Client un(e) :
Chargé de clientèle GAS (F/H)
Le Conseiller Pôle Contentieux, Surendettement & Activités Réglementaires, par ses compétences, son attention, son engagement et sa réactivité apporte le meilleur service possible et participe à la croissance économique de l'entreprise.
Votre mission
Réserver à chaque contact un accueil professionnel et de qualité
Traiter les demandes clients / tiers / organismes / partenaires / prestataires pour chaque activité qui lui sont adressées
Analyser chaque demande afin d'apporter une réponse précise aux sollicitations
Organiser ses tâches afin de répondre aux délais inhérents des activités confiées
Détecter la sensibilité des interactions et identifier les risques liés
Analyser et réaliser des opérations bancaires sur les comptes clients
Informer ou alerter sa hiérarchie des dysfonctionnements identifiés ou remontés
Informations complémentaires
Basé à Evry
Poste en CDD 36H
Statut : employé
Amplitude horaire du lundi au vendredi (9H00-18H00)
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant Contrôleur de Gestion en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

ASSISTANT CONTRÔLEUR DE GESTION EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Herblain (44)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Ouest Contrôle de gestion un :
Assistant Contrôleur de Gestion Franchiseur Régional (F/H) en alternance

Vos missions
Participer et assister le Responsable du Contrôle de Gestion Régional dans sa mission budgétaire et dans l'élaboration des reportings d'activité.
Analyser les résultats mensuels des différentes sections du compte d'exploitation à travers la mesure des écarts
Aider à la mise en place et au développement d'outils de suivi, à la diffusion et à l'application des procédures et outils de gestion dont vous êtes garant(e) de la bonne application
Favoriser les échanges inter-services pour une communication transversale
Suivi des engagements de dépenses et de la comptabilisation des OPEX/CAPEX
Suivi administratif des commandes et règlements
Garantir la fiabilité des données
Informations complémentaires
Durée : 1-2 ans
Type de contrat : alternance
Date : 01/09/2025
Lieu : Saint-Herblain (44)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
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Chef de Projets - Développement ANM Franchise en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHEF DE PROJETS - DÉVELOPPEMENT ANM FRANCHISE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands :
Chef de Projets - Développement ANM Franchise (F/H) en stage

Vos missions

Développement de l'Offre ANM pour les Franchisés :
Identifier les catalogues prioritaires à mettre à disposition des franchisés
Identifier les besoins spécifiques des franchisés
Adapter les processus d'achat existants pour intégrer les spécificités franchisés
Créer et structurer une offre de services achats adaptés aux franchisés
Définir les modèles de génération de valeur ANM pour carrefour et pour les franchisés :
Développer des modèles de monétisation de l'expertise achats de la Direction, en proposant aux franchisés des services à valeur ajoutée (conseil, formation, audit, etc.) .
Définir les modèles juridiques / contractuels à mettre en place.
Outillage :
Cadrer, Mettre en place des outils et des solutions digitales permettant aux franchisés d'accéder facilement aux services achats de l'entreprise
Déployer l'outil auprès d'un panel de ~4000 magasins sur toute la France en formant les franchisés à l'utilisation de l'outil
Prendre en compte les feedbacks des franchisés pour faire évoluer les outils
Animation de la relation franchisé pour les achats non marchands
Reporting
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 02/06/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Assistant achats- En Stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

ASSISTANT ACHATS- EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée (MJB) est un acteur majeur du négoce de vin en France.
Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce.
Porteuse de cette ambition, la Maison Johanès Boubée recrute un(e) :
Assistant achats- En Stage F/H

Vos Missions
Aider au pilotage et suivi de la Foire aux vins Printemps 2025 : pilotage
par le tableau de suivi global enseignes,
Aide à la gestion des appels d'offres
Mettre à jour des conditions tarifaires annuelles
Maintenir la base de données articles vins Maison Johanès Boubée sur
les logiciels du groupe Carrefour et ce en contact avec les fournisseurs.
Plan de communication, promos, mandats.
Suivi Grands Crus - Suivi des Stocks
Diverses missions transverses
Vous aurez l'occasion de travailler avec les systèmes d'information du
service Achats Vins et de traiter avec les divers interlocuteurs tels que les
approvisionneurs, les marketeurs enseignes, les fournisseurs…
Vous pourrez également être amené à participer à diverses missions liés
aux futurs projets du pôle achats MJB.
Informations complémentaires :
Durée : 6 ans
Date de prise de poste : Juillet 2025
Lieu : BORDEAUX
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chargé d'études financières junior en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHARGÉ D'ÉTUDES FINANCIÈRES JUNIOR EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un :
Chargé d'études financières junior (F/H) en alternance

Vos missions
Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance
services, Appels d'offre)
Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs
Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissement et analyser leur pertinence
Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique,
immobilier, juridique, fiscal) .
Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets
Présenter les dossiers en pré-Comité financier
Votre profil
Bac +4 ou ESC option finance/comptabilité
Sens du contrôle/Rigueur
Esprit de synthèse
Analyse financière / Compréhension et présentation des indicateurs clefs de l'analyse financière (ROC, VAN, Payback..)
Bonnes connaissances comptables et juridiques
Outils Bureautiques (Excel/Access/Powerpoint)
Bonne connaissance des principes de la franchise
Informations complémentaires
Durée : 1an/2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : Octobre 2025
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Manager Analyste Pricing E-commerce (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

MANAGER ANALYSTE PRICING E-COMMERCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Pricing Non Alimentaire, basée à Massy un(e)
Manager Analyste Pricing E-commerce (F/H) - en alternance

Contexte

Au cœur de la stratégie de l'entreprise, la direction Pricing définit les grandes orientations en termes de prix de vente. Vous serez intégré au sein de l'équipe Pricing Non Alimentaire E-commerce.
Missions

A partir de données disponibles en forte volumétrie (Ean /concurrent/jour) sur nos bases de données:
Mettre à jour les indices prix E-commerce, perfectionner et automatiser les rapports de positionnement prix et inflation.
Participer à la stratégie prix E-Commerce (analyses) , à l'automatisation et la démultiplication de nos pricing sur nos services de livraison à domicile (carrefour.fr, ubereats.com, deliveroo.fr)
Participer à l'activité quotidienne du pricing e-commerce et de son paramétrage.
Participation aux développements de projets propres au e-commerce (IT…)
Effectuer des analyses ad hoc (Image prix, perception clients, zones de chalandise, élasticité…)
Informations complémentaires
Durée : 2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : 01/09/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Chef de projet CRM (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHEF DE PROJET CRM (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing et Clients un :
Chef de projet CRM (F/H) - en alternance

Vos missions
Accompagner les magasins hypermarchés ou supermarchés Carrefour en adressant des communications (email, sms, mailing…) et des offres adaptées selon le comportement d'achat client.
Gérer de manière autonome vos projets ainsi que le planning de production - Créer des offres et du contenu personnalisés et adaptés au comportement d'achat du client.
Accompagner les relais Market sur l'utilisation de la plateforme Gocad. - Collaborer en interne avec les magasins, l'équipe fidélité, l'équipe ciblage et en externe avec nos différents prestataires.
Mise en place des supports de communication ciblée Online et Offline en respectant la charte graphique de l'entreprise.
Réaliser des reportings et analyser les indicateurs de performances relatifs aux opérations.
Adopter une démarche proactive d'optimisation des communications, des ciblages et offres.
Information complémentaires
Durée : 1-2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : Septembre 2025
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Business Partner E-commerce Non alimentaire (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

BUSINESS PARTNER E-COMMERCE NON ALIMENTAIRE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction E-commerce recrute un(e) :
Stagiaire - Business Partner E-commerce Non alimentaire (F/H)
Contexte :
Innover et challenger l'activité Supply du E-commerce non alimentaire de Carrefour, rechercher en permanence de nouvelles façons d'améliorer la performance de la chaîne logistique, de développer l'excellence opérationnelle

S'assurer que nos Clients 'E-Commerce Non Alimentaire aient la meilleure expérience d'achat et de livraison possible, et qu'ils reçoivent tous leurs produits en temps et en heure.

Être l'interlocuteur privilégié des services transverses et de l'application de la stratégie au service du business E-Commerce non alimentaire.

→ Poste rattaché hiérarchiquement au Coordinateur Supply E-commerce Non Alimentaire.
Vos Missions

1. Suivi des KPI Supply :
S'assurer que les volumes soient expédiés dans les délais impartis que les erreurs potentielles de commande impactent les clients le moins possible
Contrôler les différents dysfonctionnements rencontrés : Remonter et chiffrer les alertes.
Alerter les différentes parties prenantes sur les dysfonctionnements : analyse et expression de besoin IT
Mettre en place les actions curatives et préventives sur les dysfonctionnements : Communiquer & coordonner les actions de correction avec les différentes parties prenantes à l'E-Commerce, à la Marchandise, à l'IT et à la Supply Chain sur les actions mises en place et à venir.
Renseigner et diffuser les reportings nécessaires : Actualiser les différents reportings, analyse de la data et diffusion d'une synthèse aux différents acteurs.

2. Analyse et Gestion de projet d'amélioration continue :
Mettre en place des analyses ponctuelles et récurrentes : à la demande du Business, de la Supply ou du Service Client.
Élaborer / maintenir des solutions de visualisation sur Looker Studio pour suivre et optimiser l'activité.
Développer l'automatisation et la digitalisation des analyses chiffrées (Python, SQL, Looker Studio)
Participer aux différents projets en cours.
Être force de proposition sur les sujets Logistiques, Transport et Excellence Opérationnelle : Proposer des idées et actions pour optimiser la chaîne de valeur.
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ASSISTANT MARKETING PRODUIT EPICERIE SUCREE - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

ASSISTANT MARKETING PRODUIT EPICERIE SUCREE - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

ASSISTANT MARKETING PRODUIT EPICERIE SUCREE - en stage (F/H)
Intégré(e) à l'équipe de la catégorie Épicerie Sucrée, vous participerez à la gestion opérationnelle et stratégique de l'offre produits au sein d'une grande enseigne de distribution. Vous accompagnerez l'équipe dans le suivi de la performance, l'optimisation de l'offre et la coordination avec les autres services (supply chain, magasins, marketing…) .
Vos Missions

1. Veille concurrentielle & tendances :
Réaliser une veille concurrentielle sur les produits, recettes, marques, packaging et tendances de consommation.
Analyser les données de marché (études Nielsen, benchmark magasins, etc.) .
Identifier les innovations et évolutions du secteur.
2. Promotion & marketing :
Participer à la construction des offres promotionnelles (sélection produits, cohérence thématique) .
Contribuer à la préparation des campagnes en lien avec les équipes commerciales et marketing.
3. Supply chain & disponibilité produits :
Suivre la disponibilité des références produits.
Aider à la mise en place de plans d'action en cas de rupture de stock.
4. Suivi de la performance :
Analyser la performance de la catégorie à travers les ventes, marges, part de marché…
Produire des reportings réguliers et proposer des pistes d'optimisation.
5. Relation client & insights :
Participer à l'organisation d'écoutes clients et de tables rondes.
Contribuer à la synthèse des retours clients pour alimenter les réflexions sur l'offre.
6. Lancement produits :
Création des produits dans les systèmes
Mise à l'assortiment des produits au référencement national
Suivre la mise en place opérationnelle des nouveautés via les outils de gestion Carrefour
Informations complémentaires :
Poste basé à Massy
Date de début : Juillet 2025
Durée : 6 mois
Remboursement transport 50%
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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DDV des ventes Com Textile Hyper et Super en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 21/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Développement des ventes non alimentaire :

Développement des ventes Communication Textile Multi format Hyper et Super (F/H) en stage

Vos missions
Participe au contrôle et à la synthèse des éléments du Plan de communication.
(Mise en engagement, Synthèse Achats, Suivi du cadrage, synthèse des ventes)
Travail sur le contrôle dans nos outils internes Apoline et Omnipublish

Contrôler la saisie conforme des éléments dans APOline à partir des cadrages DDV/Marché
Actualiser le chemin de fer Textile.
Synthétiser les achats et les ventes des opérations commerciales et alerte son manager si écarts avec les prévisions.
Extraction et envoi des synthèses publicité simplifiées au équipes publicités pour le découpage des catalogues.
Relance et suivi des échantillons en appui des catégories.
Mettre à disposition les PDF du départ au Print des Catalogues pour le contrôle et la saisie des mandats par les catégories.
Préparation et envoi des demandes des opérations spécifiques formats (maxxing, création des sous ventes…)
Gérer la communication des erratas et informations clientèles .
Co construction et préparation hebdo des présentations formats PCS (plan commercial super) et PCH (plan commercial hyper)
Réaliser le post mortem de chaque catalogue / actes spot , Coréaliser la revue de performance promo.
Sort, analyse et diffuse les résultats catalogues aux catégories et à ses responsables
Assiste le manager DDV dans la gestion quotidienne de ses dossiers
Vigie concurrence et recherche de diamants.

Interlocuteurs Internes / Externes
Responsables Développement des Ventes, Chef de marché, Assistants Chef de marché, Service client Non-alimentaire, Direction commerciale format, Responsable production catalogue, Directeur développement des ventes.

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Manager de rayon PGC junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 20/06/2025

MANAGER DE RAYON PGC JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(36)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Responsable secteur PGC (F/H)
Prendre la responsabilité des rayons du secteur Produits de Grande Consommation du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité.
Garantisser la satisfaction de tous vos clients.
Gèrer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etres responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagnez dans votre prise de fonction.
Les avantages Carrefour :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site / https://recrute.carrefour.fr
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Chef de Produits Junior Bricolage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 20/06/2025

CHEF DE PRODUITS JUNIOR BRICOLAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :

Chef de Produits Junior Bricolage - en alternance (F/H)

Vos Missions :
Assister et participer avec le chef de produit aux appels d'offres internationaux des nouvelles gammes MDD.
Participer aux dossiers de mise en marché des nouvelles gammes pour les magasins en France et pour les pays du G6.
Participer et préparer les collections internationales avec le chef de produit.
Lancer un appel d'offre :
Analyse du marché, y compris la concurrence, les tendances et les prix.
Définir l'assortiment cible de demain en collaboration avec les pays du groupe Carrefour.
Sélectionner les produits et fournisseurs retenus.
Création des packagings en collaboration avec le service packaging et le service qualité.
Élaboration des plans merchandising en collaboration le responsable merch.
Accompagner le chef de produit dans l'opérationnel :
Gestion des promotions.
Gestion du référencement.
Analyse de la performance.
Participer à la construction de l'assortiment Carrefour :
Suivi et pilotage de l'activité.
Réaliser une étude de marché complète sur les catégories concernées.
Fixer les prix des produits.
Effectuer une veille concurrentielle.
Préparer le dossier de mise en marché et la communication 360.
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Septembre 2025
Durée : 1 an
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Merchandiseur- Conseiller libre service en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 19/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Commercial Proximité recrute un(e) :

Merchandiseur/Conseiller libre service en Alternance (F/H)

Les missions :
Dans le cadre du déploiement des nouvelles enseignes, est responsable de la bonne réalisation des implantations de la marchandise en suivant les plans fournis.
Élaborer les assortiments de marchandises en suivant les plans d'implantations du magasin et des allocations linéaires.
Échantillonner la marchandise livrée sur entrepôt.
Mettre en place le petit matériel servant à la mise en avant des produits.
Poser les étiquettes prix pour chaque produit.
Poser la PLV disponible pour le magasin
Respecter des procédures et des plans merchandising pendant les implantations des produits en collaboration avec les membres de son équipe, le coordinateur et le franchisé.
Respecter des délais dans l'implantation des magasins
Apporter son expertise dans l'implantation du magasin au coordinateur d'enseigne qui est le responsable de la décision finale.
Proposer des implantations dans le respect des plans merchandising et dans l'optique d'optimiser la masse de marge.
Contribuer au développement et à la rentabilité des rayons en s'assurant de la détention des produits préconisés sur les plans.

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Coordinateur Négociation (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/06/2025

COORDINATEUR NÉGOCIATION (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Carrefour recherche pour sa Centrale d'achats européenne rattachée à la DMG (Direction Marchandise Groupe) basée à Madrid un(e) :
Coordinateur Négociation (F/H) Stage

Vos missions

Dans le cadre de ce stage, vous serez chargé(e) de soutenir l'activité de l'équipe de Négociation Européenne au sein d'Eureca. Cette équipe est composée de Key Account Managers européens et de Coordinateurs Négociation. Votre soutien sera essentiel pour accompagner l'équipe tout au long du processus d'achat, incluant les négociations avec les fournisseurs, les relations avec les pays, l'analyse de données, la gestion des prix et des produits, etc.
Sur un périmètre défini de marques/fabricants, vous interviendrez au quotidien pour :
Soutenir l'équipe de Négociation Européenne dans la préparation des éléments nécessaires au bon déroulement des négociations.

Participer aux réunions d'alignement commercial et de négociation avec les fabricants.

Gérer les prix et les produits :

Analyser les propositions tarifaires des fabricants et leur cohérence avec les conditions négociées.

Enregistrer les prix dans le système selon les termes commerciaux convenus avec les fournisseurs.

Veiller à la qualité du processus de facturation : cohérence entre les prix facturés par les fournisseurs et les prix enregistrés dans le système pour éviter (ou corriger) les litiges.

Activer efficacement les nouveaux codes produits ou les codes promotionnels dans le système à la demande des pays pour garantir une mise sur le marché dans les délais.

Coordonner avec les unités internes d'Eureca (Administration Commerciale, Finance, IT) afin d'assurer le bon déroulement de vos missions.

Collaborer avec vos homologues dans les différents pays pour garantir une bonne coordination opérationnelle et une communication fluide entre Eureca et ses parties prenantes.

Assurer un suivi régulier de votre périmètre et analyser les tendances liées aux catégories, produits et fournisseurs.
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Carrefour

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