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FINANCIAL CONTROLLER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Publiée le 18/03/2025

FINANCIAL CONTROLLER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Sao Paulo, Brésil

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

Carrefour Brazil Bank (32 collaborateurs) est la plus grande fintech du Brésil et le principal partenaire financier de Carrefour Bresil. Dans un environnement dynamique, exigeant et hautement stratégique, l’équipe Consolidation joue un rôle clé en garantissant l’exactitude et la conformité des états financiers, tout en interprétant et appliquant les normes comptables et réglementaires. Elle travaille sur des analyses financières, le reporting et la collaboration transversale, apportant un soutien essentiel aux décisions stratégiques de l’entreprise.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :

Reporting Financier & Analyse :
Contribuer à la préparation des rapports en garantissant l'exactitude et la pertinence des données.
Analyser la performance financière des différentes unités commerciales, en identifiant les tendances clés et les écarts.
Réaliser des analyses de variance entre les résultats réels et budgétés ainsi que les flux de trésorerie, afin d’accompagner la direction dans la prise de décisions.
Participer aux processus de budgétisation et de prévisions, en consolidant les données et en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques.
Rédiger des mémos pour soutenir les décisions financières stratégiques.
Business Partnering & Stakeholder Management :
Collaborer avec les équipes finance, commerciales et opérationnelles pour fournir des analyses financières aidant à la prise de décisions.
Analyser les coûts d’investissement des nouveaux projets, en évaluant leur capitalisation.
Intervenir en tant que partenaire comptable dans les projets de nouveaux produits bancaires, en tenant compte des flux financiers et des réglementations applicables.
Contribuer à la préparation de présentations et de rapports destinés à la direction locale, à la holding au Brésil et au siège en France.
Optimisation des Processus & Outils Numériques :
Améliorer les processus de reporting en automatisant l’analyse des données via des outils BI (ex : Power BI, Tableau, SAP) .
Soutenir la mise en place de nouvelles méthodologies de contrôle financier pour renforcer la précision et l'efficacité.
Garantir le respect des contrôles internes et des politiques d’entreprise.
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langue, aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission.
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JUNIOR CATEGORY MANAGER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Publiée le 18/03/2025

JUNIOR CATEGORY MANAGER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

Au sein du département Merchandise, l’équipe PGC (Produits de Grande Consommation) est composée de 7 collaborateurs, chacun apportant une expertise spécifique à la gestion des catégories de produits. Dynamique et engagée, l’équipe travaille en étroite collaboration avec les différentes Business Units pour optimiser l’offre produits et maximiser la performance commerciale.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :

Optimisation de l’Offre Produit et Gestion des Fournisseurs :
Assister dans la sélection et la gestion du mix produits afin d’optimiser le portefeuille en fonction des performances de vente et de la demande.
Participer aux négociations avec les fournisseurs sur les prix, les promotions et la disponibilité des stocks.
Veiller à la bonne exécution des conditions d’achat et d’approvisionnement, y compris la gestion des augmentations annuelles de prix.
Collaborer avec les fournisseurs pour assurer des livraisons ponctuelles et une gestion optimale des stocks.
Analyse de Marché et Développement Commercial :
Préparer des propositions de plans de vente en s’appuyant sur les briefs, l’analyse de la concurrence et les performances passées.
Réaliser des benchmarks de prix, des études de marché (flop-market, rationalisation de l’assortiment) et des analyses stratégiques (pyramide de prix, SWOT, saisonnalité) .
Concevoir et mettre en œuvre des actions pour améliorer les performances des catégories et renforcer l’image prix.
Contribuer à la planification et à l’exécution des campagnes promotionnelles en collaboration avec les équipes marketing, merchandising et magasins.
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langue, aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission.
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Adjoint des opérations financières franchise régionale (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 18/03/2025

Contrat

CDI

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de Gestion un(e) : Adjoint des opérations financières franchise régionale (F/H)
Vos Missions

Analyse et suivi de la performance : Suivre les indicateurs de gestion (CA, marges, FP, …) et de trésorerie (fonds propres, BFR, encours échus le cas échéant, …) , Analyser les écarts financiers (réalisé vs. prévu) en lien avec la direction opérationnelle, Mesurer et anticiper les risques et opportunités et leurs projections à court / moyen terme, Participer aux instances de décision avant l'éventuelle mise en œuvre des opérations franchise ainsi validées, Suivre les encours échus Carrefour, analyser les besoins financiers des franchisés (plans de trésorerie communiqués et lien avec les équipes FP&A suivi client) et participer activement aux cycles de gestion Carrefour, S'appuyer sur les FP&A franchise pour mener à bien les différentes opérations.
Gestion des opérations : Accompagner et guider les opérationnels dans les opérations financières avec le réseau de
franchise, Dans le cadre d'opérations de changements de franchisé, coordonner la mise en œuvre, Dans le cadre de cessions ou acquisitions d'actifs / de titres : évaluer les fonds de commerce ou les titres des sociétés, modéliser les scenarii envisageables et planifier les financements, Dans l'ensemble des opérations ci-dessus (Coordonner les interactions avec les différents services, Participer à l'élaboration des actes avec la Direction Juridique et négocier ces actes avec le réseau franchisé.)
Support stratégique et opérationnel : Élaborer les plans d'actions pour optimiser les performances, Participer au plan stratégique des mouvements du parc, Gérer les projets spécifiques liés à la performance et aux évolutions du parc, Proposer des améliorations stratégiques sur les cessions et acquisitions.
Informations complémentaires : Lieu : Evry (91) , Voiture de fonction, 5 semaines de congés + 14 jours de RTT par an, Développement de nombreuses compétences (finance, comptabilité, fiscalité, juridique, immobilier, etc…) , Perspectives d'évolution dans un groupe international, Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

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Boucher en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 14/03/2025

BOUCHER EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Beaurainville (62)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Notre partenaire franchisé Carrefour Market Beaurainville recherche un/une :

Boucher en alternance (F/H)

Votre formation :
Vous souhaitez préparer un CAP Boucherie
La formation conduit à un diplôme d'état
Elle se déroule en alternance entre les supermarchés Carrefour Market et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA) .
Vous apprendrez à :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité
Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles
Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail)
Préparer les commandes des clients.
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation.
Effectuer l'étiquetage des produits.
Développer les ventes en fidélisant les clients.
Les avantages Carrefour :
13ème mois après un an d'ancienneté
Mutuelle
Prévoyance après un an d'ancienneté
Carte Pass et remise sur achat
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CONCEPT OFFICER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Publiée le 13/03/2025

CONCEPT OFFICER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

Le Team Concept est composée de 4 personnes et sa mission est de révolutionner l’expérience d’achat en développant des concepts uniques qui différencient Carrefour de la concurrence et optimisant le chiffre d’affaires par mètre carré. Grâce à une approche créative et stratégique, le Team Concept repousse les limites du retail, propulsant Carrefour à l’avant-garde de l’innovation et de l’excellence.

TES MISSIONS :

En tant que membre de la Team Concept, tu seras au cœur de l'innovation retail, explorant les attentes des clients, les tendances du marché et les stratégies des concurrents pour contribuer à la création des concepts révolutionnaires de demain.

Tu seras en charge de :

Analyse & Veille Stratégique :
Identifier les tendances émergentes et les innovations disruptives afin d’anticiper les évolutions du marché et proposer des concepts innovants.
Analyser le paysage concurrentiel en Belgique avec une approche stratégique pour comprendre les meilleures pratiques et les axes de différenciation.
Collecter et structurer les informations issues de différents départements afin de les rendre exploitables pour les magasins et les équipes internes.
Gestion de Projets & Déploiement :
Travailler en tandem avec le Concept Manager sur différents projets stratégiques, tels que l’évolution du format Carrefour Express .
Collaborer avec les équipes Opérations, Vente, Marketing, Merchandising, Déploiement et Magasins Techniques pour garantir la faisabilité et l’efficacité des concepts développés.
Assurer la mise en œuvre fluide des projets, de la conception à l’impact en magasin, en garantissant une exécution efficace.
Mesurer le succès des initiatives grâce à des analyses basées sur les données et les retours clients, afin d’optimiser en continu les concepts développés.
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langue, aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission.

Mission de 12 mois renouvelables (24 mois au total)
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Assistant PMO simplification et digitalisation (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 12/03/2025

ASSISTANT PMO SIMPLIFICATION ET DIGITALISATION (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche pour sa Direction Excellence Opérationnelle Marchandises Alimentaires un(e) :

Assistant PMO simplification et digitalisation Marchandises (F/H) - En stage

Vos Missions
Suivi et Coordination avec les acteurs en transverses des projets BUSSINESS / DATA et Conduite de Changement.
Suivre et MAJ des Project Reporting,
Mettre en œuvre et suivre les plannings de simplification et de digitalisation par priorisation ROI.
Faire et tenir à jour les Compte-rendu des Briefs .
Informations complémentaires :
Massy (RER B/C)
Date de début : le plus rapidement possible
Durée : 6 mois
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking…) .
Vous aurez accès à un large choix de restaurations.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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PROJECT CONSULTANT (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Publiée le 12/03/2025

PROJECT CONSULTANT (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Sao Paulo, Brésil

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

Le département Logistics and B2B Telesales est composée de 17 personnes, il s’occupe de la gestion de tous les projets liés à la logistique et à la vente à distance B2B. Chaque initiative a des objectifs différents: l’augmentation de la productivité, la réduction des coûts, l’accroissement des ventes et des revenus, en visant toujours l’amélioration du réseau logistique et l’optimisation des ressources. L’équipe est proche des opérations, c’est pourquoi elle effectue régulièrement des visites dans de nombreux points de vente.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :

Analyse :
Suivre les plannings, préparer des rapports et présenter les indicateurs de projet lors des réunions exécutives.
Réaliser des analyses générales, développer et exécuter des plans d’action en alignement avec la stratégie de l’organisation.
Veille et amélioration continue :
Améliorer et diffuser notre programme SEO – basé sur la culture de l’Amélioration Continue et de l’Excellence Opérationnelle.
Planifier et animer des ateliers et des formations sur les outils d’Amélioration Continue du programme SEO (VSM, Kaizen, 5S) .
Projet :
Développer des Business Cases pour des projets stratégiques afin d’obtenir l’approbation du budget des projets (Capex/Opex) dans plusieurs comités de direction/décision (CIC, CIB, CIG) .
Concevoir et définir l’architecture des projets et les processus, identifier les écarts (problèmes et risques) , garantir la documentation et l’archivage des projets, ainsi qu’identifier les points de contrôle.
Participer et animer des réunions avec les clients internes et externes pour la définition du périmètre et la validation des délais.
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langue, aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission.

Mission de 12 mois renouvelables (24 mois au total)
Voir le détail de l'offre
CORPORATE REPORTING CONTROLLER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Publiée le 12/03/2025

CORPORATE REPORTING CONTROLLER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Buenos Aires, Argentine

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

La direction du contrôle financier est composée de 23 personnes, elle joue un rôle de pivot stratégique au sein de notre organisation. Son enjeu principal est de délivrer des informations et des analyses les plus pertinentes et pointues possibles afin de soutenir et piloter les décisions.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :

Analyse :
Préparer et construire le P&L et les états des flux de trésorerie sur une base mensuelle et year-to-date, ainsi que leurs projections (Budget et Forecast) , en veillant à leur conformité avec les politiques comptables du Groupe et les normes comptables applicables. Tu seras garant.e de leur construction et de l’exactitude des données utilisées
Réaliser des analyses financières et fournir des informations sur la performance de l'entreprise, les tendances et les écarts
Veille et amélioration continue :
Développer et mettre à jour des politiques et procédures comptables afin d'assurer l'intégrité et l'exactitude des données financières
Identifier et recommander des améliorations dans les processus de reporting financier
S’informer des évolutions des normes comptables
Projet :
Collaborer avec l’équipe du Contrôle Financier au niveau du Groupe et avec les autres départements pour collecter et analyser les données financières pertinentes à des fins de reporting
Participer à des projets transverses liés au reporting financier, à l'automatisation, à la refonte des processus et à la digitalisation.
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langue, aide au logement lors de ton arrivée (1 mois) , suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission.

Mission de 12 mois renouvelables (24 mois au total)
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BUYER PRIVATE LABEL (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Publiée le 12/03/2025

BUYER PRIVATE LABEL (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bucarest, Roumanie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

Les marques propres sont un levier stratégique pour Carrefour et dans un marché concurrentiel, l’optimisation des coûts d’approvisionnement et l’ajustement de la stratégie de prix permettent d’améliorer la compétitivité et la rentabilité. L’équipe Marques Propres (9 personnes) pilote ces enjeux à travers la négociation, le développement produit et le suivi des performances commerciales.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :

Négociation et optimisation des achats :
Négocier les prix d’achat, les conditions et les contrats avec les fournisseurs afin d’optimiser la rentabilité et de générer des économies de coûts.
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir un positionnement et une politique de prix compétitifs.
Développer l’offre de marques propres en adéquation avec les attentes du marché et des consommateurs.
Contribuer à l’augmentation des ventes de marques propres et à leur impact sur le chiffre d’affaires global de la catégorie.
Analyse de marché et développement de produits :
Réaliser des études de marché approfondies pour analyser les tendances du secteur, les stratégies des concurrents et les préférences des consommateurs, afin d’orienter les décisions stratégiques.
Identifier des opportunités pour le développement de nouveaux produits et participe activement aux sessions de briefing produit pour définir les spécifications des produits et des packagings.
Suivre les performances des assortiments de marques propres, analyse les tendances des parts de marché et surveille les fluctuations des prix des matières premières.
Évaluer régulièrement les performances des ventes, le retour des clients et l’évolution du marché afin d’adapter les stratégies d’achat.
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langue, aide au logement lors de ton arrivée (1 mois) , suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission.

Mission de 12 mois renouvelables (24 mois au total)
Voir le détail de l'offre
TREASURY SPECIALIST (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Publiée le 12/03/2025

TREASURY SPECIALIST (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Buenos Aires, Argentine

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

La direction Trésorerie et Administration composée de 44 personnes a mis en place de nouveaux systèmes ( Kyriba et Titan) . Ces systèmes clefs, au coeur de notre équipe, nécessitent un chef de projet pour coordonner les relations avec la Direction de la Trésorerie du Groupe et les autres partie prenantes concernées, en alignant tous les processus avec les règles du groupe.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de la systématisation des rapports liés à la position de trésorerie pour le Groupe ainsi que de l’amélioration des outils Kyriba (système de gestion de trésorerie) et Titan.

Tes principales responsabilités:

Analyse :
Assurer le contrôle de la position de trésorerie quotidienne par rapport au forecast et mettre en place des plans d’action pour réduire les écarts.
Élaborer des rapports quotidiens destinés à la direction et répondre aux exigences de reporting du Groupe.
Veille et amélioration continue :
Acquérir une compréhension approfondie des flux de trésorerie entrants et sortants afin de les inclure dans la systématisation des processus.
Proposer des améliorations aux processus sous ta responsabilité pour optimiser l’efficacité et la précision des reportings.
Interagir avec les différentes fonctions internes ainsi qu’avec la Trésorerie du Groupe.
Projet :
Développer des rapports mensuels sur la position de trésorerie et des prévisions de trésorerie en intégrant différents scénarios et hypothèses, en collaboration avec plusieurs départements.
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langue, aide au logement lors de ton arrivée (1 mois) , suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission.

Mission de 12 mois renouvelables (24 mois au total)
Voir le détail de l'offre
CORPORATE CONTROLLER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Publiée le 12/03/2025

CORPORATE CONTROLLER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bucarest, Roumanie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

La direction du Business Controlling est composée de 29 personnes, elle joue un rôle de pivot stratégique au sein de notre organisation. Son enjeu principal est de délivrer des informations et des analyses les plus pertinentes et pointues possibles afin de soutenir et piloter les décisions. En outre, plusieurs projets transversaux et de nouveaux flux de revenus (par exemple, Retail Media, SGR) nécessitent un suivi et un reporting structurés en collaboration non seulement avec les Finances mais aussi avec les différents départements.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :

Analyse :
Structurer le reporting et les analyses des projets transversaux clés (par exemple, suivi de la performance des nouvelles ouvertures, contrôle des coûts et productivité, intégration des magasins, SGR) .
Interagir avec l'équipe IT/Controlling pour suivre de près la priorisation et la mise en œuvre de Tableau.
Contribuer à la création de contenu pour les revues hebdomadaires et mensuelles de l'entreprise.
Participer au cycle complet des activités de contrôle (budget, prévisions, analyse financière)
Veille et amélioration continue :
Proposer des améliorations aux processus sous ta responsabilité pour optimiser l’efficacité et la précision des reportings.
Faire preuve de curiosité à l'égard des processus et des activités de contrôle dans les différents domaines.
Interagir non seulement avec tous les domaines du contrôle de gestion (vente au détail, marchandises, coûts, expansion…) , mais aussi avec les principales parties prenantes des départements du HQ (expansion, informatique, marketing) et des fonctions commerciales.
Projet :
Participer activement au développement d'analyses rationalisées au sein de l'équipe FP&A (rapports x-formats, Business Units et Country Business review) et prendre la direction de l'automatisation via Tableau.
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langue, aide au logement lors de ton arrivée (1 mois) , suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission.

Mission de 12 mois renouvelables (24 mois au total)
Voir le détail de l'offre
PROJECT PURCHASING BUYER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Publiée le 12/03/2025

PROJECT PURCHASING BUYER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Valence, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

La centrale d'achat Fruits & Légumes de SOCOMO (situé à environ 40 minutes de Valence) qui s’approvisionne sur les principales zones agricoles espagnoles pour fournir ces produits aux établissements Carrefour en Espagne, ainsi que d'autres pays où le Groupe est présent, joue un rôle de pivot stratégique au sein de notre organisation.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :

Analyse et optimisation des processus d’achats :
Analyser en profondeur les processus existants pour identifier les opportunités d’amélioration. Cela implique l’étude des flux, l’identification des irritants/inefficacités et l’adoption des meilleures pratiques pour une gestion plus agile et performante.
Mener une analyse détaillée pour identifier et activer des leviers stratégiques permettant d’optimiser la rentabilité des achats. Cela inclura l’évaluation des fournisseurs, la négociation de conditions plus avantageuses et la recherche d’alternatives maximisant la valeur des acquisitions.
Analyse des prix et développement d’outils de pilotage :
Réaliser une étude comparative des prix appliqués dans les différentes BU afin d’assurer une compétitivité optimale sur le marché. Cette analyse te permettra d’identifier des écarts et d’adapter les stratégies d’achat pour renforcer notre position face à la concurrence.
Contribuer activement à la création d’un tableau de bord qui offrira une vision claire et rapide des points critiques liés aux achats. Cet outil facilitera le suivi en temps réel des indicateurs clés et permettra d’optimiser la prise de décision stratégique, renforçant ainsi la fonction achats comme un levier essentiel au sein du groupe.
Grâce à ces initiatives, tu contribueras non seulement au renforcement du département des achats, mais tu joueras également un rôle clé dans la consolidation de notre position au sein du groupe, garantissant des opérations compétitives et alignées sur les objectifs stratégiques de l'organisation.

AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langue, aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission.

Mission de 12 mois renouvelables (24 mois au total)
Voir le détail de l'offre
Chargé d'études financières (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 11/03/2025

CHARGÉ D'ÉTUDES FINANCIÈRES (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction Direction FP&A Franchise un(e) : Chargé d'études financières (F/H)
Vos Missions
Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, concepts, nouveaux services, Appels d'offre)
Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs
Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinence
Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal) .
Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets
Présenter les dossiers en pré-Comité financier
Préparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiers.
Déclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financer
Assurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)
Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin…)
Informations complémentaires : Lieu : St-Herblain (44) , Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chargé d'études financières (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 11/03/2025

CHARGÉ D'ÉTUDES FINANCIÈRES (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Betton (35)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction Direction FP&A Franchise un(e) : Chargé d'études financières (F/H) - CDD
Vos Missions
Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, concepts, nouveaux services, Appels d'offre)
Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs
Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinence
Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal) .
Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets
Présenter les dossiers en pré-Comité financier
Préparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiers.
Déclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financer
Assurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)
Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin…)
Informations complémentaires : CDD 9 mois 01/01/25 au 30/09/25, Lieu : CESSON SEVIGNE (35) , Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chef de Produits Junior Maison Pratique - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 07/03/2025

CHEF DE PRODUITS JUNIOR MAISON PRATIQUE - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :

Chef de Produits Junior Maison Pratique - en stage (F/H)

Vos Missions :
Analyse des chiffres sortis caisse des collections permanentes et des offres promotionnelles pour aider les chefs de produits à construire les offres futurs.
Remplir les fichiers des offres promotionnelles en adéquation avec le cadrage.
Préparer les fichiers de lancement des nouveautés. Préparer les notes de collection. Négocier les prix.
Préparer les analyses de revue de performance et des budgets d'achats promo.
Garant des assortiments négociés et des plans merchandising et ajustement de l'assortiment dans nos outils.
Accompagner les chefs de produits à aller chercher de nouvelles offres
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Avril 2025
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Graphiste - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 07/03/2025

GRAPHISTE - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :

Graphiste - en stage (F/H)

Vos Missions :
Création et conception
Concevoir des packagings attractifs, innovants et responsables, alignés sur la charte graphique et l'identité de la marque.
Réaliser des maquettes et prototypes pour validation.
Décliner des supports visuels à partir d'une charte graphique ou d'un concept créatif défini.
Apporter une touche de créativité en concevant illustrations, pictogrammes et visuels en garantissant une cohérence graphique.
Mise en conformité
S'assurer du respect des normes légales et environnementales applicables aux packagings.
Préparer les fichiers pour l'impression et assurer le suivi de la production.
Suivi et amélioration continue
Recueillir les retours des équipes internes et des clients pour améliorer les designs.
Participer à l'optimisation des packagings existants en intégrant des solutions plus durables et innovantes.
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Avril 2025
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant Dynamique Commercial Maison - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 07/03/2025

ASSISTANT DYNAMIQUE COMMERCIAL MAISON - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :
Assistant Dynamique Commercial Maison - en stage (F/H)

Vos Missions :
Veille concurrentielle GSA, spécialiste et réseaux sociaux:
o Suivi hebdomadaire des tendances
o Bench prix / qualité
Suivi des opérations promotionnelles maison
o Post mortem catalogue
o Analyse de la performance
o Plan d'action
Centralisation des demandes achats complémentaires
o Préparation de la demande
o Sélection produit
o Suivi des créations
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Avril 2025
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Graphiste - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 07/03/2025

GRAPHISTE - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :
Graphiste - en stage (F/H)

Vos Missions :
Création et conception
Concevoir des packagings attractifs, innovants et responsables, alignés sur la charte graphique et l'identité de la marque.
Réaliser des maquettes et prototypes pour validation.
Décliner des supports visuels à partir d'une charte graphique ou d'un concept créatif défini.
Apporter une touche de créativité en concevant illustrations, pictogrammes et visuels en garantissant une cohérence graphique.
Mise en conformité
S'assurer du respect des normes légales et environnementales applicables aux packagings.
Préparer les fichiers pour l'impression et assurer le suivi de la production.
Suivi et amélioration continue
Recueillir les retours des équipes internes et des clients pour améliorer les designs.
Participer à l'optimisation des packagings existants en intégrant des solutions plus durables et innovantes.
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Avril 2025
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Responsable de l'approvisionnement junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 05/03/2025

RESPONSABLE DE L'APPROVISIONNEMENT JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Pour le magasin de Carrefour PACE , nous recherchons un - une :
Responsable de l'approvisionnement Junior (F/H)
Rattaché au manager univers, vous coordonnez et garantissez la qualité et l'efficacité du processus d'approvisionnement.
Vos missions principales seront les suivantes :

Planifier le travail et encadrer les équipes terrain au quotidien :
Assurer l'exécution de la mise en rayon selon le plan de charge ( ou marche en avant) défini par le(la)
Manager Univers et Manager Univers Adjoint
Garantir des allées dégagées dès l'ouverture sur l'alimentaire
S'assurer de l'optimisation des heures travaillées
Remonter les besoins en ressources aux Managers Univers Adjoints
Garantir le process « camion à la gondole » :
Analyser les ruptures et les traiter
Contrôler les alertes Oméga du matin
Contrôler la cohérence des commandes Omega et les modifier si besoin
Réaliser les chaînages produits et délotages
Ajuster les facings et stocks de sécurité
Contrôler la gestion des stocks
Piloter et réaliser les contrôles qualité et garantir «un mètre à mètre parfait» :
Contrôler les dates (outil d'aide permettant la saisie des DLC PFI)
Contrôler la cohérence de l'affichage promo
Mettre en place les cimaises
Réaliser des contrôles aléatoires
Garantir la propreté
Votre profil :
De formation Bac+ 3 (école de commerce…) , vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Connaissance des différents processus de la supply chain et logistique dont la gestion et l'optimisation des flux
Connaissance de l'environnement informatique
Avantages Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Acheteur travaux sur les centrales CO2 froid en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 04/03/2025

ACHETEUR TRAVAUX SUR LES CENTRALES CO2 FROID EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non marchands un :
Acheteur travaux sur les centrales CO2 froid et la climatisation ventilation chauffage (F/H) en stage

Vos missions
Gestion des appels d'offres sur le périmètre froid (meubles réfrigérés, installation de centrales CO2, climatisation / chauffage / ventilation) de l'expression du besoin jusqu'à la contractualissation
Coordination entre les services technique et achats
Mise en place de stratégie panel sur les commodités concernées
Mise en place de la stratégie performance (design to cost …)
Support à l'animation et la coordination transverse des pays prescripteurs dans le cadre de la revue de performance/benchmark
Référent outils métiers ARIBA (logiciel)
Support des acheteurs sur les tâches opérationnelles (lancement des AO Ariba, référencement catalogue, organisation meetings …)
Analyse des dépenses / coûts / base article pour les catégories concernées
Animation du suivi des tableaux de bords
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : Juin 2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant chef de projet Activation MDC en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 04/03/2025

ASSISTANT CHEF DE PROJET ACTIVATION MDC EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Brand Marketing & Commercial un :
Assistant chef de projet Activation MDC (F/H) en stage

Vos missions
Mise en place de la stratégie de communication des Marques de Carrefour pour accélérer sur ses marques et catégories (RP, RS, INFLUENCE, CRM) en collaboration avec les équipes marketing produits MDC et les agences
Coordination du plan annuel de communication de la MDC en fonction des actualités de chaque marque & catégorie
Réflexion stratégique : Contribution à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication globale des marques
Aide au pilotage sur les campagnes de communication pour la France en collaboration avec les équipes marketing produits et les agences
Veille sur les tendances, attentes consommateurs et actualités concernant les leviers de communication
En tant que membre de l'équipe Marketing & commercial, tu seras amené(e) à collaborer et échanger avec:
Entités internes du groupe à l'international (collaborateurs internes, pays, communication, juridique etc.)
Partenaires externes (agences)
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 30/06/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Télétravail 1 jour par semaine à partir de 1 mois de stage
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Voir le détail de l'offre
Data Analyst Contrôle de Gestion en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 04/03/2025

DATA ANALYST CONTRÔLE DE GESTION EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Factory un :
Data Analyst Contrôle de Gestion (F/H) en alternance

Votre rôle

Vous aurez en charge d'accompagner la transformation digitale de la direction Contrôle de Gestion et l'intégration des données des magasins Cora-Match.
Vos missions
Automatisation des reportings récurrents (tableaux de bord, analyses de performance) incluant des indicateurs spécifiques à la grande distribution (CA, marge, rotation des stocks, taux de démarque…)
Amélioration de la qualité et de la fiabilité des données provenant de différents systèmes (caisses, entrepôts, achats…)
Participation à la mise en place de nouveaux indicateurs spécifiques au secteur (ex: panier moyen…)
Informations complémentaires
Durée : 1an- 2ans
Type de contrat : alternance
Date : 01/04/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
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Adjoint des opérations financières franchise régionale (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 28/02/2025

Contrat

CDI

Localisation

(69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de Gestion un(e) : Adjoint des opérations financières franchise régionale (F/H)
Vos Missions

Analyse et suivi de la performance : Suivre les indicateurs de gestion (CA, marges, FP, …) et de trésorerie (fonds propres, BFR, encours échus le cas échéant, …) , Analyser les écarts financiers (réalisé vs. prévu) en lien avec la direction opérationnelle, Mesurer et anticiper les risques et opportunités et leurs projections à court / moyen terme, Participer aux instances de décision avant l'éventuelle mise en œuvre des opérations franchise ainsi validées, Suivre les encours échus Carrefour, analyser les besoins financiers des franchisés (plans de trésorerie communiqués et lien avec les équipes FP&A suivi client) et participer activement aux cycles de gestion Carrefour, S'appuyer sur les FP&A franchise pour mener à bien les différentes opérations.
Gestion des opérations : Accompagner et guider les opérationnels dans les opérations financières avec le réseau de
franchise, Dans le cadre d'opérations de changements de franchisé, coordonner la mise en œuvre, Dans le cadre de cessions ou acquisitions d'actifs / de titres : évaluer les fonds de commerce ou les titres des sociétés, modéliser les scenarii envisageables et planifier les financements, Dans l'ensemble des opérations ci-dessus (Coordonner les interactions avec les différents services, Participer à l'élaboration des actes avec la Direction Juridique et négocier ces actes avec le réseau franchisé.)
Support stratégique et opérationnel : Élaborer les plans d'actions pour optimiser les performances, Participer au plan stratégique des mouvements du parc, Gérer les projets spécifiques liés à la performance et aux évolutions du parc, Proposer des améliorations stratégiques sur les cessions et acquisitions.
Informations complémentaires : Lieu : Evry (91) , Voiture de fonction, 5 semaines de congés + 14 jours de RTT par an, Développement de nombreuses compétences (finance, comptabilité, fiscalité, juridique, immobilier, etc…) , Perspectives d'évolution dans un groupe international, Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

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Chef de projet Performance en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 28/02/2025

CHEF DE PROJET PERFORMANCE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Client un :
Chef de projet Performance (F/H) en stage

Vos missions

1. Suivi et Analyse des Données Club Carrefour
Étudier le comportement des membres du Club Carrefour pour identifier des tendances, des opportunités et des leviers d'action.
Participer à la gouvernance des données Fidélité en définissant leur utilisation, en pilotant leurs évolutions, et en assurant le suivi des performances.
Préparer et présenter des résultats clairs et impactant aux stakeholders lors des différents comités stratégiques.
2. Accompagnement le pilotage de la performance de l'équipe
Recueillir et répondre aux besoins des équipes métiers et magasins concernant les données et les rapports nécessaires pour piloter leur activité.
Accompagner les équipes dans le suivi de la performance des dispositifs Fidélité (existants et nouveaux) et dans la définition de la feuille de route stratégique en concevant des rapports Google Slides basés sur de larges bases de données, avec des visualisations percutantes des indicateurs clés.
Challenger et soutenir les équipes pour garantir l'atteinte des objectifs, en fournissant des recommandations et des outils d'aide à la décision.
3. Benchmarking et Veille Stratégique
Suivre les indicateurs de performance et les innovations des retailers français et internationaux.
Partager les bonnes pratiques et enseignements avec les équipes Fidélité des différents pays du groupe Carrefour.
Surveiller les innovations technologiques mondiales et évaluer leur pertinence pour enrichir les dispositifs Fidélité et renforcer la compétitivité de notre programme.
Caractéristiques du stage
Durée : 6 mois - stage de fin d'études (Master 2) ou césure
Date : 01/07/2025
Lieu : poste basé au siège du Groupe Carrefour à Massy (91)
Horaires : 9h30 à 18h00
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Data Engineer en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 28/02/2025

DATA ENGINEER EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing & Clients Groupe un :
Data Engineer (F/H) en stage

Vos missions

Le stagiaire se verra confier le développement du dashboard afin de :
Continuer à automatiser et fiabiliser les principaux KPIs marketing qui alimentent le tableau de bord de suivi.
Optimiser son fonctionnement et améliorer son interface utilisateur - Travailler en lien avec les équipes data groupe sur la mise à jour des requêtes en lien avec les nouvelles tables de données mises à disposition
Il travaillera avec les différents pays du groupe et les équipes data groupe afin de :
1) récupérer les données dans un data lake central et de continuer à construire
2) analyser les indicateurs business et marketing : ventes, part de marché, évolution du nombre de clients, panier moyen, fréquence d'achat et segments clients prioritaires
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 21/07/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
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Gestionnaire Approvisionnement en Stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 28/02/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Approvisionnement Carrefour Supply Chain recrute un Gestionnaire Approvisionnement (F/H) en Stage

Situé en aval des achats et en amont des points de vente, l'approvisionnement concerne le niveau et la qualité des stocks en entrepôts. En étroite collaboration avec les producteurs et distributeurs, les approvisionneurs négocient l'optimisation ou la compensation des conditions d'approvisionnement et gèrent 3 types de flux : physique (produits/services approvisionnés) , d'information (envoi et réception des données de suivis du flux physique) et administratif (commandes, factures, bons de livraison…)

Les missions :
Assurer l'approvisionnement optimal des entrepôts pour les catégories de produits confiées ;
Gérer le niveau et la qualité des stocks en entrepôt ;
Suivre et animer son portefeuille de fournisseurs ;
Gérer le plan de charge réception avec les fournisseurs et les correspondants logistique en respectant les contraintes de chacun ;
Assurer le niveau du taux de service demandé avec des plans d'actions journaliers.

Informations complémentaires :

Lieu : MASSY
Contrat Stage
Durée : 6 mois à compter du 1er juin 2025
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Approvisionneur en Stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 28/02/2025

APPROVISIONNEUR EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Approvisionnement Carrefour Supply Chain recrute un Approvisionneur (F/H) en Stage
Les missions :

En tant qu'approvisionneur, vous assurez l'approvisionnement des entrepôts en suivant les objectifs fixés afin d'atteindre le taux de service amont & aval attendu.
Gérer le niveau et la qualité des stocks en entrepôts et obtenir de vos fournisseurs les meilleures conditions d'approvisionnement. Vous êtes en relation avec les interlocuteurs de la Supply Chain et assurez les meilleurs délais, coûts et satisfaction client.
Gérer et mettre en œuvre les paramètres d'approvisionnement à l'activité prévue et aux contraintes logistiques fournisseurs, enseignes ou entrepôts.
Déployer un nouvel outil d'approvisionnement :
○ assurer les paramétrages des fournisseurs et références concernés.
○ Mesurer le gain obtenu
○ Documenter des procédures d'approvisionnement répondant à des cas pratiques.
Garantir la rotation des stocks en nombre de jours, en valeur, et en fonction de la durée de vie du produit
Assurer la bonne qualité du stock
Approvisionner les produits restants dans l'assortiment permanent et les opérations promotionnelles
Gérer le plan de charge réception avec les fournisseurs et les correspondants logistiques
S'assurer de la qualité des données de son portefeuille d'approvisionnement et faire remonter les anomalies au service adéquat
Participer activement à la Gestion du portefeuille en assurant le pilotage ou copilotage des commandes
Gérer des événements calendaires comme, par exemple, les fériés, plan de livraisons d'urgence, gestion des interdictions de rouler, les festivités, …
Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser notamment des reportings.
Informations complémentaires :
Lieu : MASSY
Contrat : STAGE
Durée : 6 mois à compter du 1er avril 2025
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chargé Mission Performance Filière Frais en Stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 28/02/2025

CHARGÉ MISSION PERFORMANCE FILIÈRE FRAIS EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ? :
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Approvisionnement - Supply Chain recrute un Chargé de Mission Performance Filière Frais (F/H) en Stage
Les missions
En tant que chargé(e) de mission performance filière frais, vous assurez le pilotage/coordination au sein de la filière Frais et Surgelés (approvisionnement et filière) et l'écosystème (achats, entrepôts…) sur les sujets d'amélioration continue pour atteindre les objectifs fixés (taux de service, qualité du stock en entrepôt…)
Opérationnel : Communications fournisseur des volumes des Operations promotionnelles via outil.
Challenger les reportings ou outils actuels (vers de l'automatisation)
Mettre à disposition de la filière des outils permettant le suivi et l'Alerting
Traitement de données permettant l'analyse de la performance de la filière
Participe aux projets logistiques (changement de flux d'un fournisseur, ouverture d'entrepôt…) et à l'issu des ateliers faire des comptes rendus, des fiches pratiques ou rédiger des process
Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser des reportings
Rédiger des modes opératoires facilitant la prise en main d'outils
Informations complémentaires :
Lieu : Massy/Evry
Contrat Stage
Durée : 6 mois à compter du 01/04/2025
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chargé d'études Marketing Stratégique en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 28/02/2025

CHARGÉ D'ÉTUDES MARKETING STRATÉGIQUE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Stratégique un :
Chargé d'études Marketing Stratégique (F/H) en stage

Vos missions

Au sein de la Direction Marketing Stratégique, et sous la supervision du Responsable Études Consommateurs, vous serez au cœur des analyses clients et des recommandations stratégiques :
sur des sujets extrêmement variés : comme par exemple l'optimisation de nos canaux de vente, le suivi de la satisfaction des clients ou de l'image de marque, l'analyse de l'efficacité de nos communications, le lancement de nouveaux services, les retombées des actions RSE, etc.
en étant l'interlocuteur (trice) de toutes les Directions de Carrefour France : E commerce, Médias, RSE, services, etc.
Vos principales responsabilités :
Concevoir et mettre en place des études quantitatives (rédaction de questionnaires, suivi des interviews, analyse des résultats, synthèse et recommandations)
Assister dans le suivi des études qualitatives en collaboration avec des instituts externes
Afin de fournir des insights clés qui permettront d'orienter les décisions de l'entreprise
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/07/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
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Chef de Projets - Développement ANM Franchise en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 27/02/2025

CHEF DE PROJETS - DÉVELOPPEMENT ANM FRANCHISE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands :
Chef de Projets - Développement ANM Franchise (F/H) en stage

Vos missions

Développement de l'Offre ANM pour les Franchisés :
Identifier les catalogues prioritaires à mettre à disposition des franchisés
Identifier les besoins spécifiques des franchisés
Adapter les processus d'achat existants pour intégrer les spécificités franchisés
Créer et structurer une offre de services achats adaptés aux franchisés
Définir les modèles de génération de valeur ANM pour carrefour et pour les franchisés :
Développer des modèles de monétisation de l'expertise achats de la Direction, en proposant aux franchisés des services à valeur ajoutée (conseil, formation, audit, etc.) .
Définir les modèles juridiques / contractuels à mettre en place.
Outillage :
Cadrer, Mettre en place des outils et des solutions digitales permettant aux franchisés d'accéder facilement aux services achats de l'entreprise
Déployer l'outil auprès d'un panel de ~4000 magasins sur toute la France en formant les franchisés à l'utilisation de l'outil
Prendre en compte les feedbacks des franchisés pour faire évoluer les outils
Animation de la relation franchisé pour les achats non marchands
Reporting
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 02/06/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Conseiller de franchise (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 27/02/2025

Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Opérationnelle Régionale de Carrefour Proximité France recherche un Conseiller de franchise (F/H)
Les missions :
Promouvoir la stratégie commerciale du format auprès d'un parc de franchisés multi-enseignes afin de garantir la satisfaction clients, le développement du CA, des parts de marché et de la rentabilité des magasins et du réseau
Promouvoir la stratégie d'expansion du format de Proximité:
Assurer une veille sur son secteur (emplacement, local, réseaux institutionnels, etc.) et observer les évolutions de la concurrence pour en informer l'Expansion.
Être ambassadeur des stratégies d'évolution de l'enseigne auprès des franchisé et construire l'argumentaire pour promouvoir les évolutions des concepts. Construire l'analyse sur chaque magasin pour déterminer les axes de progression. (Points d'excellence et investissements au fil de l'eau) , convaincre les franchisés et s'assurer de leur mise en place.Accompagner le coordinateur d'enseigne dans l'élaboration du plan du magasin (répartition des linéaires) et coordonner la mise en œuvre du chantier en magasin
Dans le cadre de la stratégie enseigne, optimiser l'assortiment afin de faire respecter la politique marchandise du franchiseur :
Effectuer les diagnostics marchandises en utilisant les outils mis à disposition par le franchiseur afin d'offrir une offre pertinente et optimisée au consommateur
Accompagner le franchisé afin de diminuer le nombre de ruptures en magasin
Optimiser la fidélité des achats sur entrepôts
Veiller à l'application d'une politique de prix de vente magasin cohérente
Promouvoir l'application du plan promotionnel dans chacune des enseignes
Convaincre le franchisé de l'intérêt des ventes sur engagement (non alimentaires) afin de développer son Chiffre d'affaires
Avec l'aide du responsable communication fidélité, proposer des actions pour développer le Chiffre d'affaires encarté et les éléments du programme de fidélité CARREFOUR.
Développer l'attractivité du magasin par le développement de services non marchands (presse, locations de véhicule, retrait colis…)
S'assurer de la présence d'une solution e-commerce au sein de chaque magasin (click and collect, livraison à domicile ou livraison express …)
Faire de l'accueil clients, une priorité et accompagner le franchisé pour améliorer de façon continue le Net Promotor Score (NPS) du magasin
S'assurer de la mise en œuvre du concept par les franchisés afin de fournir aux consommateurs un niveau de prestations homogène et optimal :
Etablir les diagnostics pertinents sur les fonctionnements et l'organisation à partir des tableaux de bord (magasins, réseau) - Préparer et définir les objectifs de sa visite magasin à l'aide des outils mis à sa disposition (Oura)
Effectuer à chaque visite un tour complet du magasin en présence du franchisé, déterminer les axes de progrès avec l'exploitant et s'assurer de leur mise en œuvre.

Informations complémentaires :

CDI
Poste itinérant avec de nombreux déplacements sur les départements 11 et 66
Statut : Cadre 8
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
10% de remise sur achats avec la carte Pas
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Contrôle de gestion en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 27/02/2025

CONTRÔLE DE GESTION EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de gestion Carrefour Services France un :
Contrôle de gestion (F/H) en stage

Vos missions
Optimiser les outils de suivis de la performance, être force de proposition au sein de la direction
Accompagner les directions opérationnelles sur les projets, pouvoir comprendre analyser et répondre aux besoins.
Assurer la fiabilité de l'information transmise aux opérationnels et les aider dans la prise de décision
Participer à la réalisation d'études transverses
Assurer la création de valeur pour l'entreprise, réfléchir et donner du sens à ses actions.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : Juillet 2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Visites magasins éventuelles et réunions exceptionnelles en magasin.
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant achats MDC en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 27/02/2025

ASSISTANT ACHATS MDC EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction des Marques de Carrefour Groupe basée à Massy un :
Stagiaire Assistant achats MDC (F/H)

Contexte

Vous souhaitez participer au développement stratégique des marques de distributeur (MDD) et contribuer à des projets internationaux dans un environnement dynamique ? Rejoignez Carrefour et accompagnez nos acheteurs dans leurs missions clés !
Au sein de la Direction des Achats, vous assisterez un ou plusieurs acheteurs MDD pour :
Négocier et développer les gammes produits en optimisant les critères de coût, qualité, délai et innovation.
Soutenir les pays partenaires dans leurs besoins de développement produits et achats.
Maximiser la massification des achats pour améliorer les conditions commerciales.
Votre objectif principal : garantir des produits performants, attractifs et rentables, dans le respect des politiques de qualité du Groupe Carrefour.
Vos missions

Accompagner l'acheteur dans :
Le suivi de la performance achats et le sourcing fournisseurs.
Les négociations des accords commerciaux selon les objectifs de coût, qualité et délai.
Le développement d'une stratégie de sourcing européen pour sécuriser les approvisionnements et renforcer les partenariats.
L'achat et la négociation des assortiments pour la France avec une approche Total Cost of Ownership (TCO) .
Participer à la performance fournisseur :
Suivi de la disponibilité des produits.
Analyse et reporting mensuel sur la performance achats et les plans d'actions.
Massification et optimisation des potentiels pays pour des économies d'échelle.
Contribuer à l'innovation produit :
Sélection du couple produit/fournisseur en fonction d'un cahier des charges défini avec les équipes marketing.
Indicateurs clés de performance (KPIs)
Évolution des prix d'achat et suivi de la marge.
Taux de service garanti en fonction des besoins exprimés.
Performance fournisseur et reporting mensuel.
Informations complémentaires
Date de début : 06 janvier 2025
Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant Commercial MDC (Marque distributeur Carrefour) (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 27/02/2025

ASSISTANT COMMERCIAL MDC (MARQUE DISTRIBUTEUR CARREFOUR) (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marques Carrefour basée à Massy un(e) :
Assistant Commercial MDC (Marque distributeur Carrefour) (F/H)
BON À SAVOIR : CDD de 6 mois jusqu'au 30/09/2025
Contexte
Assister les Chefs de produits dans la mise à jour informatique des informations produits et fournisseurs, la gestion et le suivi du parc fournisseurs et du portefeuille produits, des opérations commerciales et la gestion administrative.
Vos missions
Mettre à jour les informations articles
Crée les articles et met à jour la base article (France et International) IPMS
Transmet la matrice tarif pour mise à jour IPMS et contrôle la mise à jour de IPMS et BCP
Communique la fiche IPMS aux pays (International)
Contacte les fournisseurs pour mettre à jour les données articles
Fait le flash info en respectant le délai de chaque enseigne et FSMA pour les produits stockés.
Renseigne les éléments du carton de naissance
Gère et pilote le plan promotionnel des enseignes
Saisit les informations dans Apoline en respectant le retroplanning promotionnel. (demande UB)
Lance les appels d'offres et traite les retours fournisseurs (soumet l'UB)
Descend les produits dans Apoline
Confirme les ventes aux fournisseurs
Assure le suivi administratif des dossiers et assiste les chefs de produits
Prépare l'ensemble des documents contractuels
Envoie les mailings fournisseurs et effectue diverses relances
Réalise le secrétariat
Communique efficacement aux enseignes et pays toute information relative à l'évolution du portefeuille de produits concernés.
Gère la réception, le rangement des échantillons et envoi pour base photo
Informations complémentaires
Lieu : Massy
Date de début : ASAP jusqu'au 30/09/2025
Statut : Employé
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Assistant Support Achats Non Marchands en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 27/02/2025

ASSISTANT SUPPORT ACHATS NON MARCHANDS EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non Marchands :
Assistant Support Achats Non Marchands (F/H) en stage

Vos missions

L'assistant Support Achats Non Marchands réalise notamment les missions opérationnelles suivantes :
Traiter les commandes récurrents (Annulations, modifications et créations)
Gérer opérationnellement les catalogues (Annulations, modifications et créations)
Assurer la réception et l'envoi des courriers recommandés
Fluidifier les créations fournisseurs
Fluidifier les demandes d'achats
Garantir la fiabilité de la taxonomie France et Belgique (arrivées et départs d'acheteurs) , leurs accès et périmètre de responsabilité dans Ariba
Assurer la gestion contractuelle des passages en location gérance
Surveiller au sein de la DANM et de ses entités délégués, les processus standard de SAP Ariba S2C et la procédure d'engagement de la dépense et remonter les alertes
Contribuer aux phases de tests et rédaction de script
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 02/06/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Acheteur IT en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 25/02/2025

ACHETEUR IT EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction des Achats non marchands recrute un :
Acheteur IT (F/H) en stage

Vos missions

En intégrant la Direction des Achats Non Marchands (DANM) IT vous participerez à la construction de la performance pour le Groupe Carrefour au niveau Européen. Les missions porteront sur l'ensemble du cycle Achats, de l'amont avec la définition de la stratégie jusqu'à la contractualisation.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Préparer les stratégies panels fournisseurs afin de s'assurer de la bonne adéquation entre les besoins Carrefour et les partenaires travaillant avec Carrefour.
Lancer des Appels d'offres dans l'outil Ariba et préparer les analyses pour support de négociation aux acheteurs.
Organiser les Revues de Performance avec les fournisseurs majeurs afin de suivre et piloter le plan de performance.
Coordonner des benchmarks sur les différents pays européen du Groupe afin de maximiser la standardisation et les synergies.
Informations complémentaires
Durée : 7 mois
Type de contrat : stage
Date : Juin 2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Manager d'équipe ambiance marché (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 22/02/2025

MANAGER D'ÉQUIPE AMBIANCE MARCHÉ (H/F)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(39)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe ambiance marché (F/H)
Vous mettez en œuvre la transformation du pôle, en accord avec les enjeux stratégiques du groupe.
Vos missions :
Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'assortiment des produits frais de son périmètre (mise en valeur des produits locaux, bio, fabriqués sur place, faire respecter les promesses clients prioritaires) .
Proposer un plan d'amélioration opérationnelle de son périmètre pour atteindre les objectifs clés.
Participer aux instances de pilotage de la transformation (comité transformation magasin)
Valider les évaluation des équipes, définir et garantir la réalisation du plan de formation
Suivre et analyser les indicateurs CA, marge, stocks, démarque inconnue et ceux du parcours client (fraîcheur des produits, professionnalisme des équipes…)
Piloter la mise en œuvre des plans d'action en cas d'écart, en vous appuyant sur les animateurs d'équipe.
Valider les plans de charge de l'équipe, et garantir l'adéquation des ressources.
Définir le plan de communication client (évènements, communication en magasin, publications sur les réseaux sociaux)
Garantir le respect des obligations légales (affichages, dates de péremption, IFS)
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Manager de rayon épicerie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 21/02/2025

MANAGER DE RAYON ÉPICERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Quetigny (21)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon épicerie (F/H) junior
Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager d'équipe caisse et services junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 21/02/2025

MANAGER D'ÉQUIPE CAISSE ET SERVICES JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Caen (14)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager d'équipe épicerie (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 21/02/2025

MANAGER D'ÉQUIPE ÉPICERIE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe épicerie (F/H)
Suivre les tâches de l'équipe en transverse sur son périmètre en s'appuyant sur les animateurs d'équipe, avec une orientation client.
Vos missions :
Améliorer la diversification des activités
Définir le planning de présence et les horaires S-4 en lien avec les autres managers d'équipe et en équilibrant les ressources au sein du pôle en fonction de la demande client.
Planifier les horaires des animateurs d'équipe pour assurer un pilotage toute la journée des employés commerciaux et relations client en l'absence des animateurs d'équipe.
Echanger avec les équipes sur les disfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin en référer au responsable / manager du pôle.
Analyser les indicateurs du TB (CA, FP, stock, démarque)
Définir et animer un plan d'amélioration de la performance de son périmètre.
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Contrôle financier Groupe en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 21/02/2025

CONTRÔLE FINANCIER GROUPE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle financier Groupe recrute un :
Contrôle financier Groupe (F/H) en stage

Vos missions
Vous analyserez la performance quotidienne, hebdomadaire et mensuelle des différents pays et Business Units du Groupe (chiffre d'affaires et résultats) .
Vous produirez et analyserez des tableaux de bord mensuels pour le Comité exécutif et les principaux actionnaires.
Vous effectuerez le suivi des phases de ré-estimations budgétaires et participerez à l'élaboration et à la validation de la communication financière.
Vous participerez à des études transversales, notamment : la mise en place d'analyses comparatives entre les pays du groupe, le suivi de thèmes d'actualités et macroéconomiques (veille concurrentielle, évolution des devises et de l'inflation…) .
La participation à des études transversales, notamment : la mise en place d'analyses comparatives entre les pays du groupe, le suivi de thèmes d'actualités et macroéconomiques (veille concurrentielle, évolution des devises, …) .
L'optimisation continue des outils d'analyse de la performance.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 03/03/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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