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144 offres

Employé commercial drive (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 13/05/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL DRIVE (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial drive (F/H)

Vos principales missions :
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir les clients et remettre leurs commandes
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés…)
Vous pouvez être amené à :
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des contrôles d'hygiène
Développer les ventes en fidélisant les clients
Votre profil :
Vous avez le goût du commerce
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche
Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de Rayon PGC - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 12/05/2026

MANAGER DE RAYON PGC - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Montesson (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de Rayon PGC (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons PGC.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
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Chargé d'approvisionnement (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 12/05/2026

CHARGÉ D'APPROVISIONNEMENT (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
L'entité Carrefour Partenariat International recrute un:
Chargé d'approvisionnement en CDD (F/H)
Vous travaillez au sein de la zone export Moyen-Orient/Amériques de la Direction Carrefour Partenariat International.
Vos missions:
Traitement des commandes clients
Être garant du taux de service : suivi des commandes, suivi des livraisons, relance fournisseurs, et suivi du taux de service
Être garant de la liasse documentaire export en relation avec le transitaire et le partenaire pour sécuriser l'exportation
Être garant de la satisfaction du partenaire : entretenir une bonne relation client et être au service du client
Suivre les litiges fournisseurs et clients
Reporting sur les KPI supply : analyse du taux de service, litiges, et stock
Être force de proposition pour l'amélioration continue des opérations, recherche de solutions
Informations complémentaires :
Contrat : CDD d'une durée d'un mois
Statut du poste: Cadre
Poste basé à Massy
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Asset Manager Logistique (F/H)

CARREFOUR PROPERTY
Publiée le 12/05/2026

ASSET MANAGER LOGISTIQUE (F/H)

CARREFOUR PROPERTY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

La Direction Immobilière Supply Chain recherche un(e) :
Asset Manager Logistique F/H

L'Asset Manager est le point d'entrée dans la relation institutionnelle avec les bailleurs, investisseurs et autres opérateurs immobiliers dans le cadre de la vie courante des entrepôts du réseau. Vous serez chargé(e) de veiller à la mise en œuvre du plan triennal de maintenance, au regard des réglementations, des prescriptions des autorisations administratives, et des engagements contractuels vis-à-vis des propriétaires.
Vous serez en collaboration avec les équipes internes de Carrefour Property (service juridique, direction technique, etc.) , de Carrefour Supply Chain, et des entités extérieures (bailleurs, prestataires logistiques, conseils, etc.) .

Vos Missions

Gérer et suivre un portefeuille de sites logistiques;
Assurer le suivi de nouveaux projets de sites logistiques, notamment E-commerce;
En charge de la négociation de baux, ou, arbitrages, nécessaires à l'adaptation du parc logistique Carrefour;
Consolider la base de données regroupant les informations détaillées sur les actifs composant le parc d'entrepôts actuel (données techniques, ICPE, contractuelles, etc.) ;
Mettre en œuvre des indicateurs de suivi sur les sites de votre portefeuille logistique. Consolider les éléments de reporting en vue de la production des supports de présentation;
Rôle d'interface au quotidien entre les preneurs et les bailleurs, vous serez porteur des demandes des exploitants ou des prestataires logistiques (réaménagements, travaux, sollicitations des administrations, ICPE, etc.) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant Marketing Opérationnel (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 12/05/2026

ASSISTANT MARKETING OPÉRATIONNEL (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Plaisance-du-Touch (31)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Assistant Marketing Opérationnel - En alternance (F/H)

Vos Missions

Au sein de la Direction Marchandise Régionale du Sud Ouest (à côté de TOULOUSE, à Plaisance du Touch) , vous assisterez les négociateurs sur les missions marketing.
Vous serez en charge de diverses missions :
Participation à la réalisation des prospectus régionaux.
Le suivi et la mise à jour des différents fichiers de travail liés à l'activité promotionnelle
Préconisations d'engagement
Réalisation de process marketing
Le chiffrage des différents prospectus ainsi que la réalisation du fichier de synthèse des résultats.
La réalisation des fiches innovations mensuelles.
La réalisation des différents books « Animations » liés à l'activité promotionnelle pour les magasins hypermarchés, supermarchés et proximités du groupe.
Publication sur le réseau social interne.
Informations complémentaires :
Lieu : à côté de TOULOUSE (Plaisance du Touch)
Alternance
Date de début : Septembre 2026
Durée : 2 ans
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager de département Marché Produits Frais (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 12/05/2026

MANAGER DE DÉPARTEMENT MARCHÉ PRODUITS FRAIS (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

La Réunion (47)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Notre partenaire franchisé Carrefour Saint Pierre à La Réunion, recherche un/une :
Manager de département Marché Produits Frais (F/H)
Rattaché(e) à la direction de l'hypermarché, vous prenez en charge la gestion quotidienne d'un département alimentaire stratégique (Métiers de bouche, Fruits & Légumes, Stand traiteur, Boulangerie-Pâtisserie, Frais Libre-Service) .
Vos missions :
Piloter et dynamiser l'activité des rayons sous votre responsabilité.
Manager une équipe composée de Managers de Rayon et d'Employés : recruter, former, motiver et accompagner vos collaborateurs dans leur évolution.
Garantir l'attractivité des rayons : implantation des produits, théâtralisation commerciale, qualité irréprochable, respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Optimiser les performances économiques : chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel, gestion des stocks et des approvisionnements.
Mettre en place et suivre les opérations commerciales : catalogues, promotions, actions locales.
Innover et proposer des initiatives pour renforcer l'expérience client et développer la rentabilité du compte d'exploitation.
Suivre les budgets et établir les KPI de votre périmètre

Informations complémentaires :
13ème mois
Prime sur objectifs
Prise en charge déménagement + billets d'avion famille
1 billet/an pour la famille après 1 an d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager Ressources Humaines Junior - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 12/05/2026

MANAGER RESSOURCES HUMAINES JUNIOR - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Montesson (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager Ressources Humaines Junior (F/H)
Hypermarché Carrefour - Mobilité requise sur les départements 78, 91, 92 et 95
Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Manager Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe de direction du magasin. Véritable référent RH, vous serez au cœur des enjeux humains et stratégiques.
Vos responsabilités principales :
Pilotage des activités RH du magasin : supervision du recrutement, de la formation, de la gestion administrative du personnel, des relations sociales ainsi que du suivi budgétaire des ressources humaines.

Partenaire stratégique de la direction : véritable bras droit du directeur ou de la directrice, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions menées.

Accompagnement des managers : soutien actif des responsables opérationnels dans le recrutement, l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs.

Référent RH : interlocuteur privilégié sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines (droit du travail, masse salariale, dispositifs de formation, etc.) .

Gestion de la formation : élaboration, mise en œuvre et suivi des plans de formation pour assurer leur adéquation avec les besoins opérationnels et stratégiques du magasin.
Une mobilité géographique régionale est demandée pour accompagner votre évolution.
Votre parcours commence avec une formation complète pour vous permettre de prendre votre poste avec confiance.

Ce que nous vous offrons :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an

Salaire sur 13, 5 mois (après 1 an d'ancienneté)

Bonus annuel variable, prime de vacances, intéressement, participation

Mutuelle, prévoyance

12 % de remise sur vos achats chez Carrefour

Et surtout : une entreprise où il fait bon évoluer, apprendre et s'engager !

Chez Carrefour, tous les talents ont leur place.

Nous croyons fermement à la richesse de la diversité et nous engageons à un recrutement équitable, sans discrimination. Venez comme vous êtes !
Envie d'en savoir plus ? Découvrez les témoignages de nos collaborateurs :
https://recrute.carrefour.fr
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Manager de département Marché Produits Frais (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 12/05/2026

MANAGER DE DÉPARTEMENT MARCHÉ PRODUITS FRAIS (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

La Réunion (47)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Notre partenaire franchisé Carrefour Saint Suzanne à La Réunion, recherche un/une :
Manager de département Marché Produits Frais (F/H)
Rattaché(e) à la direction de l'hypermarché, vous prenez en charge la gestion quotidienne d'un département alimentaire stratégique (Métiers de bouche, Fruits & Légumes, Stand traiteur, Boulangerie-Pâtisserie, Frais Libre-Service) .
Vos missions :
Piloter et dynamiser l'activité des rayons sous votre responsabilité.
Manager une équipe composée de Managers de Rayon et d'Employés : recruter, former, motiver et accompagner vos collaborateurs dans leur évolution.
Garantir l'attractivité des rayons : implantation des produits, théâtralisation commerciale, qualité irréprochable, respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Optimiser les performances économiques : chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel, gestion des stocks et des approvisionnements.
Mettre en place et suivre les opérations commerciales : catalogues, promotions, actions locales.
Innover et proposer des initiatives pour renforcer l'expérience client et développer la rentabilité du compte d'exploitation.
Suivre les budgets et établir les KPI de votre périmètre

Informations complémentaires :
13ème mois
Prime sur objectifs
Prise en charge déménagement + billets d'avion famille
1 billet/an pour la famille après 1 an d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Manager drive - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 12/05/2026

MANAGER DRIVE - HYPERMARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Mérignac (33)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager Drive - Hypermarché (F/H)
Une mobilité géographique est demandée
Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client.
Vos Missions

Piloter l'activité Drive
Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes.
Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid.
Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais.
Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture, conformité) et établir des plans d'action immédiats.
Management et fédérer votre équipe
Animer et Fédérer : Coordonner et motiver l'équipe Drive autour des objectifs de performance, de qualité et de service.
Développer les compétences : Former l'équipe aux meilleures pratiques logistiques, au contrôle qualité produit et à la culture client.
Garantir la collaboration : Communiquer quotidiennement avec les Chefs de Rayon et le management du magasin pour anticiper les ruptures, garantir l'approvisionnement et résoudre les problèmes transverses.
Contribuer aux activités de préparation et remise sur les pics d'activité

Développer la performance commerciale
Capter la croissance : gérer les ressources pour capter tout le potentiel e-commerce de la zone.
Assurer la meilleure proposition de substitution possible en cas d'indisponibilité.
Garantir un accueil chaleureux et efficace au point de retrait/livraison, respectant les engagements Carrefour d'amabilité et de délai.
Ce que nous vous proposons
Rémunération sur 13 mois minimum et rémunération variable sur objectif
Primes de participation et intéressement
Mutuelle, prévoyance
Statut cadre
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
Remise sur la carte Pass
6 semaines de congés payés
CSE
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Manager de rayon PGC (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 12/05/2026

MANAGER DE RAYON PGC (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Le Port (974)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Notre partenaire franchisé Carrefour Le Port à La Réunion, recherche un/une :
Manager de rayon PGC (F/H)
Rattaché(e) au Manager de Département vous managez votre équipe avec une large autonomie, pour assurer la responsabilité du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel) . Vous avez un véritable sens du commerce, le goût du challenge et êtes orienté produits et clients. Votre principale mission est de garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe.
Vos missions :
Animer et définir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Manager de Département et la Direction
Négocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions
Assurer le développement de vos gammes de produits
Manager une équipe de 4 à 10 collaborateurs
Informations complémentaires :
13ème mois
Prime sur objectifs
Prise en charge déménagement + billets d'avion famille
1 billet/an pour la famille après 1 an d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Alternant Négociateur (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 12/05/2026

ALTERNANT NÉGOCIATEUR (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Plaisance-du-Touch (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Alternant Négociateur (F/H)

Vos Missions

Au sein de la Région, l'alternant Négociateur régional assiste la Direction Marchandises Régionales Sud Ouest sur :
La relation commerciale avec les fournisseurs de produits de marque régionale. Référentiel, suivi des performances (vente, marge, supply…..) .
Afin d'optimiser la rentabilité, il assiste la DMR sur la partie négociation (le prix d'achat le plus compétitif du marché auprès des fournisseurs ainsi que les offres fournisseurs lors d'opérations promotionnelles) dans le respect des politiques commerciales du groupe.
Il assiste la DMR sur la participation aux événements ou programmes commerciaux du groupe dans ses régions.
Il assiste la DMR sur le pilotage de la communication des enseignes (cadrage par catégorie, gestion des appels d'offre, validation des ventes, pricing promo, contrôle BAT)
Informations complémentaires :
Lieu : à côté de TOULOUSE (Plaisance du Touch)
Alternance
Date de début : Septembre 2026
Durée : 2 ans
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Asset Manager (F/H)

CARREFOUR PROPERTY
Publiée le 12/05/2026

ASSET MANAGER (F/H)

CARREFOUR PROPERTY
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rhone

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

La Direction des opérations de Carrefour Property regroupe l'ensemble des expertises Immobilières elles-même organisées autour de différents métiers dont notamment l'Asset Management, La Gestion Immobilière, la Gestion Locative et la Commercialisation.

Nous recherchons un(e) :
Asset Manager F/H

Vous serez chargé(e) d'accompagner la direction de l'asset management et d'apporter votre contribution dans le développement et la gestion courante des ensembles immobiliers des formats Hypermarchés et Supermarchés.

Vos Missions

Accompagner l'Asset Manager dans les projets de développement du parc immobilier, extension de magasin, création de retail parc, création de drive…) ;
Participer aux montages des dossiers de présentation comité;
Participer activement à la gestion locative courante de notre patrimoine : Recouvrement des impayés, cession de fonds de commerce, suivi des contentieux;
Suivre le Plan Pluriannuel d'investissement/Entretien des sites : réalisation de devis, passage de commandes et suivi des enregistrements;
Etre en appui de la Gestion des copropriétés (participation aux assemblées générales, suivi et paiements des appels de fonds) ;
Mettre à jour les outils de commercialisation et fiches sites;
Accompagner l'asset Manager dans son plan de cessions et établir les bases documentaires nécessaires;
Visites de sites / audits des locaux vacants;
Réaliser des prospections terrain / téléphonique en appui de la commercialisation;
Auditer les baux dans le cadre des renouvellements.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Contrôleur financier (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 12/05/2026

CONTRÔLEUR FINANCIER (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDI

Localisation

Mondeville (14)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et Comptable (CRC) un : Contrôleur financier (F/H)

Vos Missions

Le contrôleur financier contribue activement à l'élaboration des comptes sociaux et consolidés d'une trentaine de sociétés immobilières. Dans ce cadre, vous serez amené à :
Participer au pilotage de la clôture et analyse Opérationnelle
Participer à la production des comptes consolidés (intégration des liasses, analyse des contrôles bloquants, écritures de retraitement IFRS
Participer à la revue analytique des comptes consolidés
Revoir et optimiser les processus
Communiquer avec les commissaires aux comptes
Informations complémentaires :
Lieu : Mondeville (14)
Intéressement/participation
Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM Wellpass
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Employé commercial drive (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 12/05/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL DRIVE (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Villers-Bocage (80)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial drive (F/H)

Vos principales missions :
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir les clients et remettre leurs commandes
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés…)
Vous pouvez être amené à :
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des contrôles d'hygiène
Développer les ventes en fidélisant les clients
Votre profil :
Vous avez le goût du commerce
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche
Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Adjoint manager & projets logistiques en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Publiée le 08/05/2026

ADJOINT MANAGER & PROJETS LOGISTIQUES EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Rheu (35)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Adjoint manager opérationnel & projets logistiques (F/H) en alternance
Vous serez amené à :
Garantir la performance opérationnelle quotidienne de l'entrepôt tout en pilotant des projets d'optimisation structurelle :
management opérationnel (remplacements & support)
gestion de projets - entrepôt ambiant
Les avantages de Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre les équipes de la plus grande chaîne logistique de France, postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Employé commercial drive (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 08/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Ploemeur (56)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial drive (F/H)

Vos principales missions :
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir les clients et remettre leurs commandes
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés…)
Vous pouvez être amené à :
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des contrôles d'hygiène
Développer les ventes en fidélisant les clients
Votre profil :
Vous avez le goût du commerce
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche
Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Chargé de missions RH en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publiée le 08/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cholet (49)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Supply Chain recherche pour son site logistique basé à Cholet
Chargé de missions RH (F/H) en alternance
Sous la responsabilité de la RRH du site, vous aurez pour principales missions :
Formation : Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences, déploiement des formations, suivi des recyclages obligatoires
Relations sociales : Recherche documentaire, préparation des courriers et des comptes rendus de réunions
Reporting : Suivi d'indicateurs RH, assurer la compilation des données dans des tableaux de bord RH
Développement RH : Animation d'évènements RH ponctuels : RH days, semaine du handicap' et communication des évènements site.
Administration du personnel : Gestion administrative quotidienne (contrats de travail, visites médicales, mutuelle d'entreprise…)
Les avantages de Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Assistant logistique en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publiée le 08/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ploufragan (22)

Niveau d'études

Bac+1

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche un(e) :
Assistant logistique (F/H) en alternance

Vos missions :
Assurer le suivi des prévisions d'activité et l'ajustement des équipes
Fiabiliser les indicateurs opérationnels
Mettre en place des tableaux de bord de suivi
Consolider des données
Travailler en lien avec le Service RH
Missions diverses ponctuelles en fonction de l'actualité de l'entrepôt
Les avantages de Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
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Employé commercial fruits et légumes (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 07/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Hauteville-Lompnes (01)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H)

Votre profil :
Le goût du commerce
Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents)
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Assistant Support Achats Non Marchands - en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 07/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands Groupe un :
Assistant Support Achats Non Marchands - en stage (F/H)

Vos Missions :
Traiter les commandes récurrentes (Annulations, modifications et créations)
Gérer opérationnellement les catalogues (Annulations, modifications et créations)
Assurer la réception et l'envoi des courriers recommandés
Fluidifier les créations fournisseurs
Fluidifier les demandes d'achats
Garantir la fiabilité de la taxonomie France et Belgique (arrivées et départs d'acheteurs) , leurs accès et périmètre de responsabilité dans Ariba
Assurer la gestion contractuelle des passages en location gérance
Surveiller au sein de la DANM et de ses entités délégués, les processus standard de SAP Ariba S2C et la procédure d'engagement de la dépense et remonter les alertes
Contribuer aux phases de tests et rédaction de script
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Juillet 2026
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Acheteur Transport S&C - en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 07/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction des Achat Non Marchands un :

Acheteur Transport S&C - en stage (F/H)

Vos Missions :

En tant qu'acheteur junior, vous serez amené à appuyer les acheteurs de la Direction des Achats Non Marchands sur l'ensemble de leurs activités du périmètre transport B2B, notamment :
Achats :
Analyser les dépenses et collaborer avec les Responsables Transports pour définir les besoins en transport
Identifier et prospecter de nouveaux prestataires potentiels
Préparation des dossiers de stratégie Appel d'offres et Comité de validation, en vue de leur présentation
Participer activement aux phases de lancement des appels d'offres (AO) , notamment l'analyse des offres tarifaires et la négociation des conditions tarifaires
Autonomie possible sur le lancement de Consultation/AO, et la négociation Challenger les besoins techniques
Préparer et participer aux revues de performance fournisseurs (transporteurs)
Répondre aux besoins du métier et aux demandes des transporteurs
Piloter des sujets transverses au sein de l'équipe
Gestion contractuelle :
Piloter la mise en place des contrats transport sur son périmètre avec le service juridique et les prestataires transports
Assurer la gestion efficace de la documentation liée aux contrats
Négocier les termes contractuels en collaboration avec le service juridique
Contribuer à la bonne relation avec les parties prenantes
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Septembre 2026
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Chef de projet Performance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 07/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Contexte Au sein de la la Direction Marketing Clients France, rattaché à l'équipe fidélité, vous pilotez l'ensemble de la performance de notre programme de fidélité et de ses différents dispositifs clients : Vos missions

Suivi et Analyse des Données Club Carrefour

Étudier le comportement des membres du Club Carrefour pour identifier des tendances, des opportunités et des leviers d'action.
Participer à la gouvernance des données Fidélité en définissant leur utilisation, en pilotant leurs évolutions, et en assurant le suivi des performances.
Préparer et présenter des résultats clairs et impactants aux stakeholders lors des différents comités stratégiques.
Accompagnement le pilotage de la performance de l'équipe

Recueillir et répondre aux besoins des équipes métiers et magasins concernant les données et les rapports nécessaires pour piloter leur activité.
Accompagner les équipes dans le suivi de la performance des dispositifs Fidélité (existants et nouveaux) et dans la définition de la feuille de route stratégique en concevant des rapports
Google Slides basés sur de larges bases de données, avec des visualisations percutantes des indicateurs clés.
Challenger et soutenir les équipes pour garantir l'atteinte des objectifs, en fournissant des recommandations et des outils d'aide à la décision.

Benchmarking et Veille Stratégique
Suivre les indicateurs de performance et les innovations des retailers français et internationaux.
Partager les bonnes pratiques et enseignements avec les équipes Fidélité des différents pays du groupe Carrefour.
Surveiller les innovations technologiques mondiales et évaluer leur pertinence pour enrichir les dispositifs Fidélité et renforcer la compétitivité de notre programme.

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Assistant chef de projet en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 06/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Services un :
Assistant chef de projet Seconde Vie & Innovation (F/H) en stage

Vos missions

Rattaché à la Responsable de Carrefour Seconde Vie & Innovation, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et le développement de nouvelles offres en rapport avec la seconde main mais aussi de nouvelles offres innovantes au sens plus large.
Vos missions principales incluent :
Communication et coordination avec les magasins - assurer le suivi des déploiements et répondre à leurs besoins opérationnels.
Suivi de l'activité - mettre en place et mettre à jour les reportings (CA, volumes, satisfaction client) et identifier des leviers de croissance.
Développement de nouvelles offres - benchmark marché et concurrence, participation aux négociations, contractualisation et préparation du déploiement en magasin. rétroplanning
Amélioration de l'expérience client - proposer des optimisations des parcours en magasin et digitaux.
Gestion des partenaires - assurer la relation quotidienne avec les prestataires qui opèrent les services.
Back-office et support - suivi de facturation, réponses aux sollicitations clients et magasins.
Collaboration avec les équipes transverses communication/marketing pour le lancement des nouvelles offres
Innovation et initiatives - possibilité de proposer et de tester vos propres idées pour enrichir l'offre
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Carrefour Seconde Vie, c'est :
Contribuer à un projet stratégique de transformation du retail vers une économie plus circulaire
Avoir un impact concret et visible sur le terrain
Travailler dans une petite équipe agile, en interaction avec de nombreuses parties prenantes (marketing, juridique, opérations, magasins, partenaires externes…) Développer vos compétences en gestion de projet et en coordination transverse Découvrir de l'intérieur le fonctionnement d'un grand groupe en pleine mutation
Informations complémentaires
Lieu de travail : Massy (91) - RER B et C
Type de contrat : Stage
Durée de l'alternance : 6 mois
Date de début prévue : Juin 2026
50 % de prise en charge du titre de transport
Accès aux services du siège (cantine, salle de sport, conciergerie…)

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Manager de Rayon PGC Junior - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 06/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Yvelines

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon PGC Junior (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons PGC.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr

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Employé commercial drive (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 06/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Bénodet (29)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial drive (F/H)

Vos principales missions :
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir les clients et remettre leurs commandes
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés…)
Vous pouvez être amené à :
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des contrôles d'hygiène
Développer les ventes en fidélisant les clients
Votre profil :
Vous avez le goût du commerce
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche
Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Manager de rayon bazar - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

Employé commercial rayon boucherie Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Cany-Barville (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial rayon boucherie (F/H)

Votre profil :

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Une connaissance des produits de la boucherie serait un plus et / ou une première expérience sur un poste similaire.
Vos missions :

Accueillir et conseiller les clients du rayon boucherie dans leur démarche d'achat
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire…)
Les avantages de Carrefour Market :

Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : : https://recrute.carrefour.fr

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Assistant Chef de Projet (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Qualité et Développement durable, basée à Massy un
Assistant Chef de Projet Amélioration Continue / Excellence Opérationnelle (F/H) - en alternance
Bon à savoir : début de contrat en septembre
Contexte
Rattaché à la Direction Qualité et Développement Durable, l'alternant accompagne le déploiement de l'Excellence Opérationnelle. Il soutient la performance globale à travers le pilotage de projets data et l'optimisation continue des processus métier.
Missions générales
L'activité Qualité est aujourd'hui marquée par :
La multiplication des projets transverses (data, outils, processus, indicateurs) ,
Un besoin croissant de pilotage par la donnée (KPI, tableaux de bord, reporting) ,
Des projets d'amélioration continue nécessitant un suivi structuré dans la durée,
Des changements de processus et d'outils impliquant un accompagnement des utilisateurs.
La mise en œuvre et la structuration d'une démarche d'excellence opérationnelle nécessitant un socle formalisé et une animation des équipes au quotidien.

Ces sujets sont à forte valeur ajoutée, mais demandent un temps significatif de structuration, de suivi et de formalisation, difficilement absorbable dans le cadre des priorités opérationnelles actuelles.

Ainsi, l'alternant aura pour rôle en relation avec son manager :
D'assurer un suivi continu et rigoureux des projets d'amélioration et data,
De structurer et maintenir des tableaux de bord de pilotage (Looker Studio) ,
De renforcer la démarche d'excellence opérationnelle par la mise en place de la démarche auprès des équipes, l'analyse, l'optimisation des processus,
D'accompagner efficacement les utilisateurs dans les phases de transformation (outils / process) ,
De sécuriser la qualité des livrables destinés au management.
Mission principales
Support au pilotage de projets d'amélioration continue et qualité
Suivi opérationnel de projets data (planning, jalons, indicateurs)
Construction, mise à jour et analyse de tableaux de bord (Looker Studio)
Collecte, structuration et fiabilisation des données de performance
Analyse des processus existants et identification des axes d'optimisation
Formalisation de processus, modes opératoires et supports utilisateurs
Contribution à l'accompagnement au changement (communication, pédagogie)
Préparation de supports de restitution pour le management

Voir le détail de l'offre

Employé commercial fruits et légumes (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Cany-Barville (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H)

Votre profil :
Le goût du commerce
Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents)
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Manager de Rayon Non Alimentaire (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Créteil (94)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon Non Alimentaire (F/H)
Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?
Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons Non Alimentaire.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr

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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Bois-Guillaume-Bihorel (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Manager Boucherie Charcuterie Junior - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Brice-sous-Forêt (95)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager Boucherie - Charcuterie Junior (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins de l'entreprise
Vos missions :
Vous assurez la dynamique commerciale du rayon boucherie
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous préparez les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr

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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Cany-Barville (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager de rayon bazar - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Employé commercial en alternance (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 05/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Havre (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H) en alternance

Votre formation :
La formation est d'une durée de 1 à 2 ans, conduit à un diplôme d'état : le CAP, le Bac Professionnel, le BTS…
Elle se déroule en alternance entre les supermarchés Carrefour Market et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA) .
Nous vous proposons des formations au métier du commerce :
Vous avez une connaissance des produits et de la chaîne du froid
Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service clientèle
Les avantages de Carrefour Market :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Assistant Recrutement Franchisé en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Valence (26)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Assistant Recrutement Franchisé (F/H) en alternance
Rattaché au service Recrutement, l'assistant Recrutement a pour rôle d'appuyer les responsables recrutements dans leurs missions pour trouver de nouveaux gérants de magasin. Il accompagne les Futurs Franchisés, les Adjoints Évolutifs et les Futurs Entrepreneurs dans leur parcours de formation. Véritable relais entre les différents services, il joue le rôle de facilitateur et s'assure du bon déroulement de l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration.
Vos missions:
Appui auprès des responsables recrutement
Traitement et suivi des candidatures dans notre ATS
Sourcing et approche directe
Réaliser le suivi des futurs franchisés pendant toute la période de formation, gérer les frais de formation, répondre aux besoins et questions exprimées
Suivi des promotions d'adjoints Évolutifs et des futurs entrepreneurs, organisation et planification d'événements
Suivi administratif
Participation à des entretiens de recrutement avec les responsables recrutement
Mettre en avant les évenements de la région sur les réseaux sociaux
Développer les relations avec les écoles de la région en lien avec la Responsable Relation Ecole du National
Faire de la veille sur les différents salons, événements sur lesquels il peut être pertinent de participer pour promouvoir Carrefour Proximité
Participer aux salons et forums de la région
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage de 2 ans
Poste basé à Valence (26)
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Chargé de RH (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 01/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Chargé de RH (F/H) - en alternance
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du leader RH Banque et Assurance, vous participerez activement à la gestion des activités RH pour l'entité Carrefour Assurance et Carrefour Banque.
Vos missions:
Accompagner et supporter les managers opérationnels de Carrefour Assurance et Banque sur les processus RH.
Participer au sourcing de candidats et à la présélection des candidatures.
Coordonner la campagne d'alternance, en participant à la gestion des relations écoles et à l'organisation des événements de recrutement.
Participer au déploiement de la campagne d'entretiens annuels et à la préparation des comités carrières.
Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et assurer le suivi administratif des inscriptions et des convocations.
Assister à la préparation des réunions du CSE et participer activement aux instances en lien avec le domaine des relations sociales.
Collecter et compiler les données RH pour mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi.
Soutenir l'élaboration du plan de développement des compétences pour Carrefour Assurance et Banque, en assurant le suivi des formations réglementaires.
Assurer le suivi administratif des dossiers des collaborateurs (entrées/sorties, contrats, mutuelle, etc.) pour Carrefour Services Financiers et Marchands.
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage de 2 ans
Poste basé à Massy (91) à 5 minutes du RER B/C
Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 01/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Trets (13)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Assistant(e) Communication et Fidélité (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 01/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !
Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction Commerciale Régionale, recrute pour sa direction du Sud-Ouest un(e) :
Assistant(e) Communication et Fidélité (F/H)
Missions
Rattaché(e) à la Responsable Communication et Fidélité, vous intervenez en support sur l'ensemble des actions de communication et de marketing direct, avec un objectif clair : contribuer au développement du chiffre d'affaires des magasins du réseau Carrefour.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Communication & coordination
Participer à la planification et à la mise en œuvre des actions de communication (supports print et digitaux : prospectus, affiches, SMS, etc.)
Coordonner les échanges avec les imprimeurs et prestataires (devis, BAT, suivi de production)
Assurer la validation des supports en lien avec les équipes internes
Collaborer avec les différents interlocuteurs pour sélectionner les produits à mettre en avant
Suivre les opérations via des tableaux de bord et assurer le suivi de la facturation
Développement de la stratégie de communication
Contribuer à la création de contenus graphiques et de supports de présentation
Participer à l'amélioration continue des actions de communication
Fidélité & animation réseau
Former les équipes magasin au programme de fidélité
Participer à des opérations terrain (déplacements ponctuels en région Sud-Ouest)
Suivre et analyser les performances des actions de communication et fidélité via des indicateurs clés (KPI)

Informations sur le poste
Type de contrat : Alternance
Localisation : Toulouse (Direction Opérationnelle Sud-Ouest)
Déplacements ponctuels à prévoir
Avantages :
Mutuelle & prévoyance
Intéressement / participation
Tickets restaurant
Prime transport
Accès GymLib

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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 01/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Le Havre (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Chef de projet e-commerce en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 30/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour des Services recherche pour sa Direction Marketing et digital un :
Chef de projet e-commerce (F/H) en alternance

Les missions

Rattaché au Responsable E-commerce, votre rôle consistera à maximiser le chiffre d'affaires en pilotant les activités des plateformes e-commerce de toutes les Business Unit.
De plus, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet e-commerce pour améliorer l'expérience utilisateur (UX) des sites des Services.

Vos principales missions sont :
Contribuer à la mise en œuvre de la roadmap projet digitale des différentes BU (développement de nouvelles fonctionnalités, lancement de nouveaux services, refonte…)
Piloter les refontes de pages (analyse des pages actuelles, recommandations, création de maquettes avec le lead product design, mise en ligne, AB test, reporting…)
Optimiser l'expérience client en ligne de manière continue sur l'ensemble des devices (analyse des parcours, personnalisation…) en collaboration avec le responsable e-commerce et être proactif sur les développements fonctionnels et techniques des sites.
Réaliser régulièrement des analyses stratégiques du marché et de la concurrence, et assurer des veilles sur les nouvelles tendances et bonnes pratiques dans le e-commerce pour l'ensemble des business unit.
Contribuer à l'élaboration du plan d'animation commerciale en collaboration avec le service marketing et communication, afin d'avoir une communication 360 sur les différents leviers marketing.
Garantir le déploiement des différentes opérations commerciales définies dans le PAC, sur les différentes plateformes e-commerce, et veiller au respect du plan de communication associé sur l'ensemble des canaux digitaux.
Amélioration continue du e-merchandising afin d'optimiser l'expérience d'achat en ligne.
Garantir la visibilité des services Carrefour au sein de l'écosystème digital de
Carrefour (site et APP Carrefour, Carrefour Banque…)
Proposer de nouvelles idées de campagnes marketing En fil rouge : création et intégration de contenus pour les sites de Carrefour Services
Analyser les attentes des internautes en continu afin d'apporter les ajustements nécessaires sur les différents sites internet et ajuster le PAC en conséquence (ex : analyse google trend, analyse des requêtes moteurs, identification des best converters…)
Suivre et analyser les performances e-commerce et établir les bilans et recommandations d'optimisation.
Informations complémentaires
Lieu de travail : Massy
Type de contrat : Alternance
Durée de l'alternance : 1-2 ans
Date de début prévue : Septembre 2026
Participation & Intéressement
CSE
50 % de prise en charge du titre de transport
Accès aux services du siège (cantine, salle de sport, parking, drive…)

Voir le détail de l'offre

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