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Chef de projet CRM (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 26/08/2025

CHEF DE PROJET CRM (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing et Clients un :
Chef de projet CRM (F/H) - en alternance

Vos missions
Accompagner les magasins hypermarchés ou supermarchés Carrefour en adressant des communications (email, sms, mailing…) et des offres adaptées selon le comportement d'achat client.
Gérer de manière autonome vos projets ainsi que le planning de production - Créer des offres et du contenu personnalisés et adaptés au comportement d'achat du client.
Accompagner les relais Market sur l'utilisation de la plateforme Gocad. - Collaborer en interne avec les magasins, l'équipe fidélité, l'équipe ciblage et en externe avec nos différents prestataires.
Mise en place des supports de communication ciblée Online et Offline en respectant la charte graphique de l'entreprise.
Réaliser des reportings et analyser les indicateurs de performances relatifs aux opérations.
Adopter une démarche proactive d'optimisation des communications, des ciblages et offres.
Information complémentaires
Durée : 1-2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : Septembre 2025
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Adjoint des opérations financières franchise (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 26/08/2025

Contrat

CDI

Localisation

Armentières (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Réseau de franchise : Suivi d'un parc de magasins (maîtrise et construction du budget coût clients, comité financier, engagement contractuel, suivis des encours, suivi des comptes mensuels, budgets magasins, suivi des baux commerciaux, suivi des contentieux, désinvestissements d'actifs, cessions entre franchisés, co-construction des budgets magasins avec la direction territoriale, etc…) , Participation aux négociations avec le réseau de franchise, les bailleurs, les avocats en collaboration avec la direction territoriale et les services supports, dans l'objectif de déploiement et construction de la stratégie de la région, avec un souci permanent d'optimisation des ressources (CAPEX, ROC, CA TTC, ACHATS, etc…) , Autres missions confiées par le Directeur des opérations financières franchise, dont notamment la préparation et le suivi des opérations multi-magasins et les dossiers complexes (AO, etc…)
Fiabilisation des opérations du pôle RISK MANAGEMENT : Fichier de suivi des impayés à automatiser/faire évoluer, et participation aux comités risques encours mensuels (analyse des comptes, construction de plans d'actions financiers, juridiques et en lien avec la direction territoriale) , Suivi des encours inactifs et construction de plan d'actions pour les traiter
Fiabilisation des opérations du pôle RISK MANAGEMENT : Participation et pilotage des arrêtés semestriels du coût clients (PCD, CPA, coûts des actifs et contentieux) , Accompagnement au suivi et pilotage des filiales en lien avec la responsable du pôle RISK MANAGEMENT régional : Analyse comptes de gestion mensuel, réponses aux point mensuels/trimestriels avec les cabinets comptables, la direction territoriale. Rôle d'interfaces avec la comptabilité de Mondeville et le cabinet comptable référencé. Participation aux présentations des résultats au directeur opérationnel (points semestriels)
Pôle Finance et Opérations : Suivre l'avancement du chantier « MANDAT PROXI/CARREFOUR PROPERTY » et mise en œuvre., Gestion locative : réponse et analyse des propositions de négociation de loyers, interactions avec Carrefour Property, les bailleurs et copropriétés, traitement des résolutions aux assemblées générales de copropriété des murs groupe, Diagnostic et évaluation du portefeuille d'actifs à vendre (logique LG investisseur, deal expansion, etc…) .
Proposer un outil automatisé : Production et contrôle de reporting à destination du Comité Exécutif et du Comité de Direction, Extraction et analyse deux fois par an des PRD & ROC filière négatifs. Participation à la construction de plans d'action d'optimisation, Construction d'un process de suivi des contentieux en lien avec la DJ contentieuse, et animation de point réguliers pour piloter l'avancement des dossiers.

Informations complémentaires : Lieu : Armentières

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Technicien Process P2P Non Marchand (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 26/08/2025

TECHNICIEN PROCESS P2P NON MARCHAND (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDI

Localisation

Mondeville (14)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et Comptable un(e) : Technicien Process P2P Non Marchand (F/H)
Vos Missions

Sous la responsabilité du chef de groupe au sein de la Direction P2P Non Marchand, vous serez chargé(e) de la gestion des flux d'acquisition ou comptables pour le périmètre France dans le cadre des différentes activités de contrôle des factures. Vous veillerez à la comptabilisation précise des factures et assurerez la fluidité des flux et des processus.
En tant que garant de l'application des méthodes du Groupe, vous serez également force de proposition pour les évolutions nécessaires des méthodes en place.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
La comptabilisation et le rapprochement des factures.
La vérification de la conformité des factures et leur digitalisation.
La gestion des litiges en collaboration avec les différents sites et fournisseurs.
Le suivi des flux entrant ou sortant d'acquisition et/ou du processus OneBuy, la correction éventuels rejets et l'identification des causes racines
La garantie de la satisfaction des interlocuteurs internes et externes, tels que les contrôleurs de gestion, les magasins, le service juridique, et les autres directions de la DAC.
Vous devrez avoir un sens critique pour remettre en cause l'existant et proposer de nouvelles approches.
Informations complémentaires :
Lieu : Mondeville (14)
Intéressement et participation
Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant Comptable en Alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 26/08/2025

ASSISTANT COMPTABLE EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Clayette (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Proximité France recrute pour sa direction Sud-Ouest un(e) :
Assistant Comptable en Alternance (F/H)

Les missions :
Suivi de la comptabilité Client
Comptabilité Clients :
Saisie des règlements Clients
Suivi et analyse des encours Clients
Gestion des impayées
Relance Clients
Préparation comité risque
Pointage relevés bancaires
Suivi de la facturation FG diverses
Gestion Commerciale :
Prise en charge appel téléphoniques
Vérification passage commandes Clients
Relance des commandes non passées
Editions factures marchandises
Editions documents Alcools
Préparation pochettes chauffeurs
Informations complémentaires :

Date de début : 01/09/2025
Durée : 2 ans
Lieu : Basé à la CLAYETTE, L'entrepôt LAPALUS et FILS
un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
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Télévendeur (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 26/08/2025

Contrat

CDD

Localisation

(69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Proximité France recherche pour sa Direction régionale Sud un(e) :

Télévendeur (F/H)

Votre mission :

Vendre à nos clients les assortiments Fruits et Légumes dans le cadre des politiques commerciales nationales
Contacter les clients et traiter leurs commandes
Informer et conseiller le client sur la qualité des produits proposés
Mettre en avant les promotions en cours
Proposer des dégagements produits en fonction des informations données par l'acheteur
Donner au client des informations générales sur le marché le cas échéant
Recevoir et traiter les litiges clients en collaboration avec les services logistiques
Préparer les dossiers de pré-commande en collaboration avec l'acheteur et les envoie à son portefeuille de clients,
Suivre par téléphone les pré-commandes de ses clients pour prise de commande sur des quantités fermes,
Remonter à l'acheteur les remarques des clients sur les produits vendus
Assurer un service commercial de qualité pour contribuer à l'optimisation du chiffre d'affaires et des marges.

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Assistant Comptable en Alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 26/08/2025

ASSISTANT COMPTABLE EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Clayette (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Proximité France recrute pour sa direction Sud-Ouest un(e) :

Assistant Comptable en Alternance (F/H)

Les missions :
Suivi de la comptabilité Client (encaissement-pointage- Facturation-suivi des impayés- Relance Client)
Comptabilité Clients :
Saisie des règlements Clients (virements, chèques )
Suivi et analyse des encours Clients
Gestion des impayées
Relance Clients
Préparation comité risque (saisie des commentaires via GDS)
Pointage relevés bancaires
Suivi de la facturation FG diverses
Gestion Commerciale :
Prise en charge appel téléphoniques
Vérification passage commandes Clients (selon planning de commande)
Relance des commandes non passées
Top départs
Editions factures marchandises
Editions documents Alcools
Préparation pochettes chauffeurs
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Employé de commerce drive titre pro en alternance (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 23/08/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Voisins-le-Bretonneux (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market recherche un Employé de commerce drive (F/H)
Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.
Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des client.
La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.
Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) .
Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !
Vous apprendrez à :
Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client.
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité.

Les avantages Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5

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Employé de commerce drive Titre pro en alternance (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 23/08/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Pourçain-sur-Sioule (03)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market recherche un Employé de commerce drive (F/H)
Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.
Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des client.
La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.
Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) .
Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !
Vous apprendrez à :
Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client.
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité.
Comment se passe la formation ?
vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Votre contrat pendant cette formation :
contrat d'apprentissage 35h par semaine.
vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.
Les avantages Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5

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Assistant Manager d'Exploitation en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 23/08/2025

ASSISTANT MANAGER D'EXPLOITATION EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Villeneuve-la-Garenne (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ? :
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Livré Chez Vous Logistique recherche pour son entrepôt un :

Assistant Manager d'Exploitation (F/H) en alternance

Objectif général
Vous permettre de renforcer ses compétences de futur cadre en logistique, en combinant :
Du management terrain,
De l'analyse de données et du reporting,
Un projet stratégique de pilotage,
Et une vision transversale des flux entrepôts.
Axes de travail :
1. Management & pilotage opérationnel (continu)
Encadrer une équipe opérationnelle en autonomie progressive
Assurer la qualité, la productivité et la sécurité au quotidien
Gérer les aléas de production et coordonner avec les autres services
Participer à l'animation des briefs / débriefs et aux suivis d'activité
Objectif : Développer des réflexes de manager de terrain, capacité à prioriser et à gérer la pression opérationnelle.
2. Reporting & analyse de données
Mettre à jour l'outil ABVLUE (suivi des heures et temps passés)
Suivre et fiabiliser les reportings de production (productivité, qualité, indicateurs d'alerte)
Proposer des visualisations ou automatisations pour faciliter la lecture des données
Croiser données & terrain pour identifier des écarts ou leviers de progrès
Outils utilisés : Excel, Google Sheets, outils internes (WMS, ABVLUE)
3. Approfondissement des processus logistiques
Cartographier les processus clés du site : Réception, Stockage, Préparation, Expédition
Identifier les irritants et points de rupture dans les chaînes physique et informationnelle
Réaliser des analyses causales (Ishikawa, 5 pourquoi)
Proposer un plan d'amélioration par processus
Objectif : Comprendre les interfaces et les dépendances entre flux, développer une vision processus.
4. Projet structurant - Suivi et gestion des bacs de préparation
Problème métier: Pertes fréquentes de bacs, désorganisation, absence de pilotage clair
Réaliser un diagnostic complet du circuit bac (mouvements, pertes, stockage)
Proposer une solution de suivi opérationnelle et/ou digitale (tableau, marquage, suivi scan, RFID…)
Mettre en place un prototype/test sur périmètre réduit
Mesurer les résultats et bâtir un plan de déploiement durable

Livrables : Rapport complet, outil de suivi, synthèse managériale
Livrables attendus sur l'année
Cartographie des processus logistiques + plan d'action associé
Rapport de projet « gestion des bacs » (analyse, solution, test, plan de déploiement)
Reporting mensuel ABVLUE & productivité
Présentation de fin d'année (Posture, acquis, recommandations)
Les avantages Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5
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FINANCIAL CONTROLLER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Publiée le 22/08/2025

FINANCIAL CONTROLLER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Sao Paulo, Brésil

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

L'équipe Finance d'Atacadão regroupe des domaines stratégiques tels que les Achats Indirects (DCI) , la Fiscalité, le Juridique, la Légalisation, le Contrôle Interne, la Conformité, le Contrôle de Gestion, la Comptabilité et les Finances.

Ces domaines travaillent en synergie afin de garantir l'intégrité financière, le respect des obligations légales et l'efficacité des processus de l’entreprise. Ensemble, ils assurent un soutien solide à la prise de décision, à la gouvernance et à la pérennité des résultats de l’entreprise.

L'équipe est composée de 11 personnes, toutes engagées à offrir une expertise stratégique et opérationnelle, au service de la performance et de la conformité de l’entreprise.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :

Transformation et optimisation des processus financiers :
Diagnostiquer et cartographier les processus clés des domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la clôture comptable.
Identifier les opportunités d’amélioration en termes de fiabilité, d’efficacité et de traçabilité.
Mettre en œuvre des solutions RPA (Robotic Process Automation) afin d’automatiser les tâches manuelles et répétitives.
Travailler avec les équipes locales pour assurer une compréhension fine des processus existants et proposer des leviers d’optimisation.
Intégration de solutions innovantes (IA, automatisation, data) :
Déployer des modèles d’intelligence artificielle pour affiner les prévisions financières, détecter les anomalies et améliorer le traitement des données.
Collaborer avec les départements Finance, IT et Data pour garantir une intégration fluide des nouvelles technologies dans les processus existants.
Assurer la coordination avec le siège de Carrefour pour garantir l’alignement stratégique et technique des projets.
Suivre les projets de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre et l’évaluation des résultats.
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langue, aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission.
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Catégorie manager Junior en Stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 21/08/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction de Promocash recrute un

Catégorie manager Junior (F/H) en Stage

Les missions :

Vous serez rattaché(e) à la Direction INTERDIS et serez chargé(e) d'accompagner le négociateur dans ses missions. Dans ce cadre, vous serez amené à :
Accompagner le Cat man dans ses missions d'offre du quotidien
Négocier le plan de communication du prospectus national annuel des catégories
Suivre la compétitivité (indicateurs de performance)
Effectuer des analyses de marché et être force de proposition dans la mise en place de communication avec le réseau
Effectuer une veille concurrentielle hebdomadaire (tendances de marché, de consommation, concepts)
Développer des moyens de communications marketing avec les enseignes

Informations complémentaires :
Date de début : 01/09/2025
Durée : 6 mois
Lieu : Massy
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus / site: parking, restauration, salle de sport, conciergerie, un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre
Employé commerce drive titre professionnel en alternance (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 21/08/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Pont-Audemer (27)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market recherche un(e) :
Employé de commerce drive (F/H)
Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.
Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des client.
La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.
Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) .
Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !
Vous apprendrez à :
Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client.
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité.
Comment se passe la formation ?
vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Votre contrat pendant cette formation :
contrat d'apprentissage 35h par semaine.
vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.
Les avantages Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5

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Gérant de magasin (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 20/08/2025

GÉRANT DE MAGASIN (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Franchise

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Carrefour est le premier réseau de franchise alimentaire. Il offre à ses franchisés le rayonnement de la marque Carrefour, sa force de frappe et son accompagnement, pour permettre aux entrepreneurs d'investir et de s'investir dans la distribution en toute sérénité.
Être franchisé chez Carrefour, c'est exploiter un magasin Carrefour Proximité parmi nos enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit et Proxi. Ces formats couvrent tous les besoins de vos clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix et les amplitudes horaires s'adaptent à eux et à leur implantation géographique.
En rejoignant la franchise Carrefour en location-gérance, vous bénéficiez de nombreux avantages :
un projet dès 7 500€ d'apport seulement ;
0€ de droits d'entrée ;
une formation de 2 mois rémunérée ;
un magasin clé en main ;
un accompagnement solide par des experts tout au long du parcours du franchisé ;
la capitalisation de vos bénéfices pour acheter votre propre fonds de commerce ;
la flexibilité de votre organisation quotidienne en tant que gérant.
MISSIONS
Entreprenez votre vie et devenez gérant de magasin (F/H) avec Carrefour Proximité !
Vous aurez pour missions de :
mobiliser et fédérer votre équipe ;
mettre en place la stratégie commerciale de votre unité de vente ;
développer l'attractivité de votre magasin sur sa surface de vente et dans son environnement local ;
piloter la performance et la rentabilité de votre activité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
En vous lançant dans la franchise chez Carrefour Proximité, vous êtes indépendant mais jamais seul ! Peu importe le format de magasin que vous choisissez, chez Carrefour, nous jouons collectif et nous vous accompagnons dans votre projet entrepreneurial. Nous vous partageons toute notre expertise et notre savoir-faire pour vous donner des bases solides et les meilleures chances de réussir : achats, logistique, communication…
Et si vous tentiez l'aventure ?
Retrouvez les témoignages de nos franchisés Carrefour, qui vous parlent de leur projet, sur notre site recrute.carrefour.fr/franchise.
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Assistant Analyste Prévision e-Commerce (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 20/08/2025

ASSISTANT ANALYSTE PRÉVISION E-COMMERCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction Stratégie E-commerce Drive recrute un(e) :
Stagiaire - Assistant Analyste Prévision e-Commerce (F/H)
Vos Missions
Intégré(e) à l'équipe en charge de la prévision des plateformes du e-commerce, vous aurez notamment les missions suivantes :
Prise en main d'un périmètre de prévisions d'activité (un ou plusieurs entrepôts) :
prévision de l'activité Livraison à Domicile par Code postal et/ou Drive satellites PPC (nombre de commandes et nombre d'US à la maille jour) en utilisant un module de prévision en langage Python
analyse des écarts entre les prévisions et les ventes réelles, identification des causes et ajustement de la prévision
échange avec les parties prenantes (Approvisionnements, Exploitation, Pilotage Supply opérationnel, Stratégies Drive et/ou LAD)
pilotage et communication des reporting
Analyse des données :
Analyser les séries temporelles (tendance/saisonnalité) , retraiter les historiques (opération marketing et outliers)
Déterminer un clustering sur le comportement de la demande en termes de commandes, de panier.
Etudier la possibilité pour intégrer au modèle de prévision des facteurs additionnels : données client (nutrition, promo, client fréquent/irrégulier….) & données tarification
Rechercher des améliorations sur nos modèles de prévisions existants
Participer à la fiabilisation de nos processus data en amont des modèles de prévision : cela inclut la programmation des requêtes sur l'outil de gestion de données Pentaho, la génération de rapports
Optimiser l'outil de planification 'Plan de charge' : automatisation pour récupérer les données d'entrées (niveau de stock, en-cours, détention…) .
Elaborer/maintenir des solutions de visualisation sur l'outil Data studio, afin de mieux piloter l'activité et prendre les bonnes hypothèses sur les prévisions.
Réaliser des analyses ad-hoc sur son périmètre d'activité
Informations complémentaires
Contrat : Stage de 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Remboursement de 50% du titre de transport
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Préparateur de commande en alternance (H/F)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Publiée le 15/08/2025

PRÉPARATEUR DE COMMANDE EN ALTERNANCE (H/F)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Villeneuve-la-Garenne (92)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour Livré chez vous recherche un(e) :
Préparateur de commande (H/F) en alternance

Se surpasser pour les clients / s consommateurs :
Préparer les commandes dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés, …)
Faire preuve de flexibilité, d'adaptabilité et aborder les problèmes / les changements avec l'attitude positive
Etre force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du service afin de satisfaire les clients.
Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribue aux objectifs de l'équipe
Le déroulement des tâches est imposé par le terminal portable.
Les avantages Carrefour :

Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Employé de commerce en apprentissage (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 15/08/2025

EMPLOYÉ DE COMMERCE EN APPRENTISSAGE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chartres (28)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Employé de rayon (F/H) en apprentissage

Votre profil :
Vous souhaitez vous former au métier d'employé de commerce.
Nous vous proposons d'obtenir un CAP employé de commerce multi-spécialités en alternance.
Vos missions :
Transporter et installer les marchandises en rayon
Ranger, conditionner, réaliser et contrôler d'étiquetage
Trier et enregistrer les marchandises non vendables
Réaliser les comptages de stocks
Votre formation :
Durée de 1 à 2 ans, elle conduit à un diplôme d'Etat : le CAP.
Elle se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA) .
Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings.
Les avantages Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Conseiller commercial service financier en alternance (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 15/08/2025

CONSEILLER COMMERCIAL SERVICE FINANCIER EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Ville-du-Bois (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un Conseiller commercial service financier (F/H) en alternance
Dans le cadre de votre formation, vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.
L'objectif est d'acquérir les compétences afin de proposer des offres adaptées à la situation de vos clients :
Aller à la rencontre de la clientèle et réaliser du démarchage au sein du Pôle Services et dans l'ensemble des formats Carrefour.
Vendre les produits financiers, les garanties et les services adaptés aux besoins et au profil des clients, dans une recherche constante de leur satisfaction et dans le respect des procédures d'octroi définies par Carrefour Banque.
Jouer un rôle clef dans le processus de vente des produits souscrits à distance, en identifiant les prospects et en les mettant en relation avec les équipes Carrefour Banque & Assurances.
Accueillir les clients et procéder à la découverte de leurs besoins en utilisant toutes les règles de la démarche de vente en vigueur.
S'approprier et mettre en place les mises en marché définies.
Appliquer la stratégie, la charte et les politiques de l'entreprise dans l'intérêt des clients.
Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges et/ou en orientant le client vers les services compétents de l'entreprise.
Être garant du suivi administratif de ses dossiers.
Respecter les règles d'octroi applicables au sein de l'entreprise.
Participer à la gestion du portefeuille clients, par la mise en relation avec les équipes Carrefour Banque Siège pour répondre aux nouveaux besoins des clients et leur proposer des produits complémentaires pour développer et optimiser la multi-détention.
Commercialiser les assurances ou effectuer la mise en relation avec les équipes en fonction des besoins des clients et dans l'objectif de les fidéliser.
Les avantages Carrefour :
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant commercial en alternance (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 14/08/2025

ASSISTANT COMMERCIAL EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Avignon (84)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recrute un(e) :
Assistant commercial (F/H) en alternance
Nous vous proposons une formation d'un an en alternance qui vous permet de valider un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac délivré à l'issue d'une formation générale, technologique ou professionnelle
Vous avez le sens de l'écoute et le goût pour le contact humain
Vous avez une capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés
Capacité à communiquer et à convaincre
Vous un intérêt pour la gestion, les tableaux de bord, les statistiques
Vous savez faire preuve de diplomatie et d'empathie
Vos missions dans le cadre de votre formation :
Gestion des stocks,
Relation avec les fournisseurs,
Gestion du rayon,
Gestion de la relation commerciale,
Suivi des tableaux de bord,
Organisation des soldes et promotions,
Préparation et participation aux inventaires
Les avantages Carrefour :

Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Assistant achats- En Stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 13/08/2025

ASSISTANT ACHATS- EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée (MJB) est un acteur majeur du négoce de vin en France.
Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce.
Porteuse de cette ambition, la Maison Johanès Boubée recrute un(e) :
Assistant achats- En Stage F/H

Vos Missions
Aider au pilotage et suivi de la Foire aux vins Printemps 2025 : pilotage
par le tableau de suivi global enseignes,
Aide à la gestion des appels d'offres
Mettre à jour des conditions tarifaires annuelles
Maintenir la base de données articles vins Maison Johanès Boubée sur
les logiciels du groupe Carrefour et ce en contact avec les fournisseurs.
Plan de communication, promos, mandats.
Suivi Grands Crus - Suivi des Stocks
Diverses missions transverses
Vous aurez l'occasion de travailler avec les systèmes d'information du
service Achats Vins et de traiter avec les divers interlocuteurs tels que les
approvisionneurs, les marketeurs enseignes, les fournisseurs…
Vous pourrez également être amené à participer à diverses missions liés
aux futurs projets du pôle achats MJB.
Informations complémentaires :
Durée : 6 ans
Date de prise de poste : Juillet 2025
Lieu : BORDEAUX
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager d'équipe ambiance marché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 12/08/2025

MANAGER D'ÉQUIPE AMBIANCE MARCHÉ (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Bègles (33)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe ambiance marché (F/H)
Vous mettez en œuvre la transformation du pôle, en accord avec les enjeux stratégiques du groupe.
Vos missions :
Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'assortiment des produits frais de son périmètre (mise en valeur des produits locaux, bio, fabriqués sur place, faire respecter les promesses clients prioritaires) .
Proposer un plan d'amélioration opérationnelle de son périmètre pour atteindre les objectifs clés.
Participer aux instances de pilotage de la transformation (comité transformation magasin)
Valider les évaluation des équipes, définir et garantir la réalisation du plan de formation
Suivre et analyser les indicateurs CA, marge, stocks, démarque inconnue et ceux du parcours client (fraîcheur des produits, professionnalisme des équipes…)
Piloter la mise en œuvre des plans d'action en cas d'écart, en vous appuyant sur les animateurs d'équipe.
Valider les plans de charge de l'équipe, et garantir l'adéquation des ressources.
Définir le plan de communication client (évènements, communication en magasin, publications sur les réseaux sociaux)
Garantir le respect des obligations légales (affichages, dates de péremption, IFS)
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre

Carrefour

Carrefour

Votre job vous attend !