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Category Manager Horticulture - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 01/05/2025

CATEGORY MANAGER HORTICULTURE - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :

Category Manager Horticulture - en stage (F/H)

Vos Missions :
Développer le CA, la part de marché et la masse de marge d'une catégorie dans le respect des politiques commerciales de l'enseigne.
Construire un assortiment en fonction des besoins clients, des attendus de CA et des planogrammes internes.
Négocier des promotions, des offres commerciales pour nos catalogues, des mises en avant et les prix.
Développer le e-commerce
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Septembre 2025
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Expansion Franchise en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 01/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Herblain (44)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Proximité recrute un(e) :

Conseiller expansion Franchise en Alternance (F/H)

Les missions :
Mettre en place les études de marché
Préparer les études de caisses
Reporting sur la veille concurrentielle, sur l'intelligence artificielle
Prospection dans les métropoles de l'Ouest et plus particulièrement les grosses villes telles que NANTES, RENNES, CAEN, ANGERS, LE MANS, ROUEN, etc…
Visiter les magasins sous enseigne concurrente pour présenter le Groupe Carrefour
Etudes de villes

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Manager de rayon PGC (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 01/05/2025

MANAGER DE RAYON PGC (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Wattignies (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Manager de rayon Produits grande consommation (F/H)
Rattaché au manager univers adjoint, vous pilotez et mettez en œuvre la politique commerciale définie et faites progresser les catégories de votre périmètre.
Vos missions principales seront les suivantes :

Contrôler le respect de la charte promotionnelle :
déterminer le type d'affichage et le mettre en place
Organiser et participer aux implantations promotionnelles TG (tête de gondole) + allées centrales + chapiteaux
Réaliser et animer les implantations de ses catégories :
Etudier les strates proposées par le Responsable du Développement de l'Offre, les ajuster et les valider
Contrôler l'exécution du plan d'implantation (management fonctionnel)
Déterminer son plan de TG et son besoin en « zone promotionnelle » (validation par le Manager univers adjoint)
Contribuer aux réflexions globales sur ses catégories à travers les réunions régionales
Gérer les alertes retraits
Piloter la performance de ses catégories :
Construire les prévisions de ventes, alerter le MU et MUA sur les déviations constatées et mettre en place des actions correctrices
Effectuer le paramétrage d'Oméga pour la saisonnalité (passation des commandes, coefficient multiplicateur)
Superviser les commandes passées par les responsables d'approvisionnement
Piloter les plans d'achat sur les gros saisonniers, réaliser les engagements promo prospectus
Remonter les besoins en ressources au Manager Univers Adjoint
Avantages Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager rayon produits frais (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 01/05/2025

MANAGER RAYON PRODUITS FRAIS (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Forbach (57)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un Manager rayon produits frais (F/H)
Gérer l'activité commerciale du rayon :
Organiser les linéaires (frais industriel, vente en barquettes, vente traditionnelle) et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, présentations attractives, mise en libre service des produits frais industriels en veillant à la mise en valeur des produits générateurs de marges
Veiller au respect des dates limites de vente et de péremption des produits conformément aux réglementations en vigueur
S'assurer en permanence de la tenue, du respect des règles de sécurité et de prévention et d'hygiène du rayon
Concevoir et participer à des animations gastronomiques autour d'un thème phare : barbecue en été, paëlla pour une soirée espagnole, raclette ou fondue en hiver
Dynamiser les équipes de vente autour du projet d'animation, par exemple en leur faisant décorer et accessoiriser le rayon sur le thème choisi
Définir les règles d'accueil, de conseil et de service client (régler les litiges avec la clientèle s'il y a lieu)
Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats)
Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le manager de département
Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et définir les objectifs commerciaux et qualitatifs pour ces produits
Fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour ces produits
Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux, moulins particuliers)
Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions
Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales
Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de façon quotidienne et au réapprovisionnement, selon la réglementation relative à la conservation des différents produits Manager son équipe
Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés
Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end)
Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits)
Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le MD
Concevoir la gamme de produits à fabriquer en lien avec le MD
Planifier les fabrications en fonction des prévisions de vente (par exemple volumes de vente plus importants le samedi, pendant les fêtes)
S'assurer de l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité par le personnel de fabrication (nettoyage des locaux et des équipements, port de vêtements professionnels réglementaires, manipulation des produits)
Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits de bouche élaborés sur place
Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges
Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider des actions à mener
Les avantages Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Commercial (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 30/04/2025

COMMERCIAL (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Commercial - en Alternance (F/H)
Au sein du service Data et Collaboration de Carrefour France, vous intégrerez l'équipe Carrefour Links
France et vous serez en lien avec tous les marchés du PGC.
Vous assisterez le Responsable Commercial dans son action au quotidien afin de développer le business des
solutions data et Collaboration auprès des industriels.
Vos Missions

Prospection et développement commerciale :
Identifier et qualifier de nouveaux prospects
Participer et prendre des rendez-vous pour la présentation des solutions Links
Participer à la mise à jour de la base de données clients
Préparer des propositions commerciales
Participer à l'organisation de rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins
Suivi des clients existants :
Assurer un suivi régulier des prospects pour maintenir une bonne relation commerciale.
Assister à la gestion des demandes clients : devis, informations produits
Réalisation de rapports et d'analyses :
Analyser les retours clients et identifier des pistes d'amélioration
Participer à l'analyse des résultats commerciaux (taux de conversion, performance des actions de prospection, etc.) .
Mise en œuvre de campagnes commerciales :
Aider à la création de supports de communication
Contribuer à l'organisation d'événements commerciaux (salons, etc.) .
Informations complémentaires :
Durée : 1 an
Date de prise de poste : Septembre 2025
LIEU : MASSY
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Approvisionneur (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 30/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market recherche un Approvisionneur (H/F)
Vos principales missions :
Planifier, distribuer et coordonner le travail des employé(e) s des rayons hors zone marché selon les volumes de marchandises dans le but de garantir une maintenance optimale et l'application des principes clés : qualité du service, qualité et fraîcheur des produits en rayon et en réserve, mise en place des dégustations.
Prendre connaissance chaque jour des informations transmises sur le cahier de liaison
Briefer les équipes sur l'organisation du travail de la matinée
Contrôler la présence des équipes et organiser la prise des pauses
En l'absence du Manager Magasin, mettre en application les décisions du Directeur de Magasin dans le cadre de la gestion quotidienne des rayons (organisation / planification du travail de façon à garantir la meilleure adéquation heures de travail / flux clients, commande de promotions….)
Travailler en étroite collaboration avec le Gestionnaire de Stock du magasin
Gérer la réception, s'assurer des horaires de livraison et intervenir si besoin
S'assurer du contrôle des quantités livrées
Effectuer la mise en rayon, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons hors zone marché en tenant compte des engagements Carrefour
Market et réglementation qualité.
Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Vous souhaitez rejoindre notre enseigne de supermarchés. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Assistant chef de Produit MDC ANIMALERIE en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 29/04/2025

ASSISTANT CHEF DE PRODUIT MDC ANIMALERIE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction des Marques Carrefour un :
Assistant chef de Produit MDC ANIMALERIE (F/H) en stage

Vos missions
ETUDES / ANALYSE:
Comprendre et anticiper les tendances marchés et attentes consommateurs.
Participer à la conduite d'études consommateurs (qualitatives et quantitatives) , en collaboration avec les équipes études
Analyser les performances business marché/catégorie et consommateur
GESTION DE PORTEFEUILLE & INNOVATION PRODUIT:
Pilotage de son portefeuille Marque et Produits - Recommandation du mix marketing (produit prix promo merch)
Construire le plan d'innovation, basé sur les tendances et études consommateur (quali / quanti) Travailler en collaboration avec les équipes achats et qualité, pour développer ces nouvelles offres
Définir l'identité visuelle des packagings, pour l'ensemble des pays Europe & Amérique du Sud
COMMUNICATION / ACTIVATION :
Développer des campagnes de communication et d'activation, à destination de l'international (toolkit de communication et activation) .
Déployer ces activations 360° pour le marché Français (RP, digital dont influence et WOM, échantillonnage, magasin) .
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/07/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Un management de proximité pour t'apporter une excellente formation
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Chef de projet Performance en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 29/04/2025

CHEF DE PROJET PERFORMANCE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Client un :
Chef de projet Performance (F/H) en stage

Vos missions

1. Suivi et Analyse des Données Club Carrefour
Étudier le comportement des membres du Club Carrefour pour identifier des tendances, des opportunités et des leviers d'action.
Participer à la gouvernance des données Fidélité en définissant leur utilisation, en pilotant leurs évolutions, et en assurant le suivi des performances.
Préparer et présenter des résultats clairs et impactant aux stakeholders lors des différents comités stratégiques.
2. Accompagnement le pilotage de la performance de l'équipe
Recueillir et répondre aux besoins des équipes métiers et magasins concernant les données et les rapports nécessaires pour piloter leur activité.
Accompagner les équipes dans le suivi de la performance des dispositifs Fidélité (existants et nouveaux) et dans la définition de la feuille de route stratégique en concevant des rapports Google Slides basés sur de larges bases de données, avec des visualisations percutantes des indicateurs clés.
Challenger et soutenir les équipes pour garantir l'atteinte des objectifs, en fournissant des recommandations et des outils d'aide à la décision.
3. Benchmarking et Veille Stratégique
Suivre les indicateurs de performance et les innovations des retailers français et internationaux.
Partager les bonnes pratiques et enseignements avec les équipes Fidélité des différents pays du groupe Carrefour.
Surveiller les innovations technologiques mondiales et évaluer leur pertinence pour enrichir les dispositifs Fidélité et renforcer la compétitivité de notre programme.
Caractéristiques du stage
Durée : 6 mois - stage de fin d'études (Master 2) ou césure
Date : 01/07/2025
Lieu : poste basé au siège du Groupe Carrefour à Massy (91)
Horaires : 9h30 à 18h00
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant Ressources Humaines en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Publiée le 29/04/2025

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Beychac-et-Caillau (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Filiale du groupe Carrefour, la Maison Johanès Boubée est présente dans toutes les régions viticoles de France avec ses 6 entrepôts (3 d'entre eux sont des sites d'embouteillages) , le siège social se situe à Bordeaux.
Nous recherchons pour notre site de Beychac un/une :
Assistant Ressources Humaines (F/H) en alternance
Rattaché au responsable administratif du site, votre rôle consiste à fiabiliser la facturation des entrées-sorties de marchandises.
Vos missions :

Assurer la gestion des intermédiaires :
Validation des demandes, bordereaux, suivi, relations avec les agences, fin d'intérim
Etre le garant du plan de compétences :
Organisation des formations, suivi et reporting
Etre en support sur les demandes juridiques :
Création d'avenants, contrats de travail, disciplinaire
Accompagner les collaborateurs de manière quotidienne dans leurs démarches administratives et relayer l'information aurpsè des services concernés
Assurer la gestion administrative quotidienne :
Vérification des pointages, organisation des visites médicales
Participer aux différents projets RH en cours
Participer à la gestion de la fin de mois :
Saisie des variables de paie, tableaux de bord
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Chargé d'études Marketing Stratégique en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 29/04/2025

CHARGÉ D'ÉTUDES MARKETING STRATÉGIQUE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Stratégique un :
Chargé d'études Marketing Stratégique (F/H) en stage

Vos missions

Au sein de la Direction Marketing Stratégique, et sous la supervision du Responsable Études Consommateurs, vous serez au cœur des analyses clients et des recommandations stratégiques :
sur des sujets extrêmement variés : comme par exemple l'optimisation de nos canaux de vente, le suivi de la satisfaction des clients ou de l'image de marque, l'analyse de l'efficacité de nos communications, le lancement de nouveaux services, les retombées des actions RSE, etc.
en étant l'interlocuteur (trice) de toutes les Directions de Carrefour France : E commerce, Médias, RSE, services, etc.
Vos principales responsabilités :
Concevoir et mettre en place des études quantitatives (rédaction de questionnaires, suivi des interviews, analyse des résultats, synthèse et recommandations)
Assister dans le suivi des études qualitatives en collaboration avec des instituts externes
Afin de fournir des insights clés qui permettront d'orienter les décisions de l'entreprise
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/07/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
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Acheteur MDD International PLS Surgelés (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 29/04/2025

ACHETEUR MDD INTERNATIONAL PLS SURGELÉS (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marques Carrefour basée à Massy un(e) :

Acheteur MDD International PLS Surgelés - (F/H)

Contexte
L'acheteur MDD international chez Carrefour est responsable de la négociation et du développement de gammes de produits pour les marques de distributeur (MDD) à l'international. Son rôle consiste à optimiser les performances achats en termes de coûts, qualité, délais et innovation sur son segment d'achat.

Il a pour objectif de proposer les meilleurs produits aux meilleures conditions, dans le but de renforcer les parts de marché et d'assurer la rentabilité de son périmètre, tout en respectant les politiques qualités de Carrefour.

Vos missions
Développement des assortiments :
L'acheteur MDD international est mandaté par le G6 (France, Belgique, Roumanie, Italie, Espagne, Pologne) pour négocier et sélectionner le couple produit/fournisseur adapté à ses assortiments. Il s'appuie sur la stratégie du Groupe Carrefour pour adapter ses décisions à ses objectifs de performance annuels.
Veille concurrentielle :
Réalise des visites dans les pays du G6.
Suit une veille technologique et des processus à travers les fournisseurs.
Suit l'évolution des matières premières grâce aux outils mis à disposition.
Surveille en permanence la santé financière des fournisseurs et gère le risque de dépendance à leur égard.
Négociation et stratégie d'achat :
Définit et applique la stratégie de sourcing et la stratégie de négociation pour les produits dont il a la charge.
Élabore des panels de fournisseurs et développe des relations à long terme.
Pilotage de la performance fournisseur :
Responsable du suivi de la performance des fournisseurs par le biais de revues de performance régulières.
Garant de la performance globale des achats sur son périmètre.
Gestion de la donnée référentielle :
Assure la mise à jour et la fiabilité des données référentielles en France.
Transmettre les informations pertinentes aux équipes du G6.
Animation de la communauté G6 :
Anime et coordonne une communauté d'acheteurs MDD au sein du G6 sur son segment d'achat.
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Data Engineer en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 29/04/2025

DATA ENGINEER EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing & Clients Groupe un :
Data Engineer (F/H) en stage

Vos missions

Le stagiaire se verra confier le développement du dashboard afin de :
Continuer à automatiser et fiabiliser les principaux KPIs marketing qui alimentent le tableau de bord de suivi.
Optimiser son fonctionnement et améliorer son interface utilisateur - Travailler en lien avec les équipes data groupe sur la mise à jour des requêtes en lien avec les nouvelles tables de données mises à disposition
Il travaillera avec les différents pays du groupe et les équipes data groupe afin de :
1) récupérer les données dans un data lake central et de continuer à construire
2) analyser les indicateurs business et marketing : ventes, part de marché, évolution du nombre de clients, panier moyen, fréquence d'achat et segments clients prioritaires
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 21/07/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
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Chef de projet Branding en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 26/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction Promocash, recrute un(e) :

Chef de projet e-commerce en Alternance (F/H)
Contexte :
Au sein de la direction Marketing & Communication Promocash, notre mission est de soutenir activement la transformation de la marque afin de conquérir de nouveaux clients et de renforcer leur fidélité.
Les défis de la marque Promocash sont les suivants :
1/ Refondre les fondamentaux de la marque
2/ Poser les marqueurs de l'expérience de marque
3/ Accompagner le changement auprès des l'ensemble des parties prenantes internes et externes

Les missions :
Accompagner au développement et à la valorisation de la marque
Garantir le respect de l'identité et de la promesse de marque : sa charte graphique, ses valeurs et son positionnement
Participer à l'élaboration de la stratégie de communication et du plan de communication
Mettre en œuvre les dispositifs de communication on et off, média et hors média : rédaction des briefs, suivi des créations et des BAT, suivi de la livraison et de la diffusion des supports, gestion des plannings, etc.
Coordonner les partenaires
Assurer la bonne diffusion et la bonne coordination des éléments de marque (brand book, charte, …)
Accompagner les services internes dans leurs actions de communication
Réaliser des bilans des campagnes
Effectuer des veilles et des benchmarks
Animer la plateforme de communication
Identifier les leviers d'amélioration et d'évolution de l'outil
Piloter l'outil (gestion des produits entrants/sortants, des stocks, …)
Mesurer et analyser les performances
Gérer le service clients
Coordonner les acteurs internes et externes
Participer au suivi budgétaire
Contrôler et vérifier les devis
Réaliser un reporting
Alerter en cas de dépassement budgétaire ou anomalie

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Négociateur junior Epicerie en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 26/04/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La direction Promocash recrute pour sa direction marchandise un(e) :

Chargé d'excellence opérationnelle en stage (F/H)

Contexte

La nouvelle Direction Marchandise Promocash a été créée en Septembre 2024. Nous sommes en pleine transformation et nous souhaitons maintenant lancer les projets identifiés et renforcer nos méthodes & process ! Si vous souhaitez seconder une Directrice dynamique et qui a déjà formé et fait évoluer plein de Stagiaires, cette mission est pour vous ! Véritable adjoint, vous allez occuper un poste clé et très formateur.

Les missions :

Excellence opérationnelle - partie projet :
Nous avons identifié les projets que nous souhaiterions lancer mais nous manquons d'une personne structurée pour les lancer.
Qq exemples : optimisation du marketing opérationnel (ex.: bons d'achat tactiques, étude sur une nouvelle solution de consigne, méthodologie d'internalisation des fournisseurs qui livrent en direct, …)
Excellence opérationnelle - partie méthodes & process :
Promo : mettre en place le cockpit de pilotage des promotions (performance, retex, choix des UB, …)
Reporting et briefs : définir les reporting à utiliser par toute la Direction et élaborer un cadre standardpour les brief

Partie projet : solution trouvée pour la réalisation de bons d'achat en magasin (KPI : process
IT et magasins + ROI définis) , réalisation du modèle + définition des éléments de langage d'internalisation des fournisseurs (KPI : réalisation de + que les 14 projets d'internalisation déjà prévus au budget) , proposition d'une solution de consigne alternative à la Scob (KPI :
bon déroulement du projet prêt par la suite)
Partie méthodes et process : élaboration du cockpit de pilotage des promotions (KPI :
adoption par toute la Direction, amélioration des performances Promo en CA et Marge) .
Définition des reportings et briefs standardisés (KPI : adoption par toutes les équipes)

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Chargé de Relations Collaborateurs (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 26/04/2025

CHARGÉ DE RELATIONS COLLABORATEURS (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour son service Relations Collaborateurs, basé à Evry (91) un:
Chargé de Relations Collaborateurs (F/H) en CDD

Vos missions:
Traiter l'ensemble des flux entrants du service relations collaborateurs (téléphone, mail, courrier…)
Accompagner les collaborateurs à l'utilisation des services digitaux
Procéder à la numérisation des courriers papiers
Détecter et analyser les besoins des salariés en portant une attention particulière à l'origine des demandes
Vérifier l'identité des collaborateurs contactant le service par une série de questions définies dans les procédures
Mettre en œuvre les procédures établies pour répondre à leurs attentes
Répondre aux questions de niveau 1, et transmettre les questions de niveau 2 selon les schémas de transmission préétablis
Traiter les demandes des RH de proximité et Référent RH
Identifier les dossiers sensibles et les transmettre selon les procédures définies
Adopter les comportements adaptés dans la relation collaborateurs en utilisant les outils choisis par Contacts RH
Relier une image positive de l'entreprise aux collaborateurs internes en toute circonstance
Utiliser et enrichir la base de connaissance en remontant les questions posées pouvant faire l'objet d'une réponse commune et partagée
Réaliser les tâches administratives inhérentes à son activité
Effectuer des taches annexes ( archivage , classement, chèques…)
Informations complémentaires :
Contrat : CDD d'une durée de 2 mois (Juillet/Août)
Poste basé à Evry (91042)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Développement ventes Communication Textile en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 25/04/2025

DÉVELOPPEMENT VENTES COMMUNICATION TEXTILE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Développement des ventes non alimentaire :
Développement des ventes Communication Textile Multi format Hyper et Super (F/H) en stage

Vos missions
Contrôler la saisie conforme des éléments dans APOline à partir des cadrages DDV/Marché
Actualiser le chemin de fer Textile.
Synthétiser les achats et les ventes des opérations commerciales et alerte son manager si écarts avec les prévisions.
Extraction et envoi des synthèses publicité simplifiées au équipes publicités pour le découpage des catalogues.
Relance et suivi des échantillons en appui des catégories.
Mettre à disposition les PDF du départ au Print des Catalogues pour le contrôle et la saisie des mandats par les catégories.
Préparation et envoi des demandes des opérations spécifiques formats (maxxing, création des sous ventes…)
Gérer la communication des erratas et informations clientèles .
Co construction et préparation hebdo des présentations formats PCS (plan commercial super) et PCH (plan commercial hyper)
Réaliser le post mortem de chaque catalogue / actes spot , Coréaliser la revue de performance promo.
Sort, analyse et diffuse les résultats catalogues aux catégories et à ses responsables
Assiste le manager DDV dans la gestion quotidienne de ses dossiers
Vigie concurrence et recherche de diamants.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/07/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Assistant Direction Transport Amont en Alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 25/04/2025

ASSISTANT DIRECTION TRANSPORT AMONT EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Transport Amont - Supply Chain recrute un Assistant Direction Transport Amont (F/H) en Alternance
Les missions

En tant qu'Alternant - Assistant Direction Transport Amont, vous accompagnerez la Directrice Transport Amont sur un large panel de missions stratégiques et opérationnelles.
✅ Développement Commercial :
Contribuer aux réponses aux appels d'offres transport (RFQ) en tant que commissionnaire,
Assurer un suivi des prospects et opportunités commerciales,
Participer aux études de faisabilité et d'optimisation des flux de transport.
✅ Suivi des KPI & Analyse :
Mettre à jour et analyser les indicateurs clés de performance (taux de service, remplissage, coûts…)
Assurer un reporting régulier pour le suivi des performances et proposer des pistes d'amélioration,
Consolider et structurer les données issues des outils décisionnels.
✅ Communication & Animation :
Contribuer à la mise en place d'outils de communication interne et externe (newsletters, supports de présentation, animation de réunions…) ,
Aider à l'organisation des événements internes et des échanges avec les différentes directions
Être force de proposition sur l'animation de la communauté Transport Amont
✅ Coordination & Gestion de projets :
Assurer le suivi des plans d'action transverses liés aux projets de transformation,
Participer aux interactions entre les différentes équipes (Devco, exploitation, planification, facturation, IT…) ,
Assister dans l'amélioration des process et outils internes.
Informations complémentaires
Lieu : Evry
Contrat : Alternant
Durée : 2 ans
Début : 01/05/2025
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager Digital media junior (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/04/2025

MANAGER DIGITAL MEDIA JUNIOR (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Carrefour recherche pour sa direction E-commerce un(e) :
Alternance - Manager Digital media junior (F/H)

Vos missions:

Rattaché(e) au manager média , vous participez à la mise en place et coordination de la stratégie média digital :
Définition des plans d'actions digitaux des campagnes branding & temps forts promotionnels sur le social, le display et le SEA
Rédaction des briefs media digitaux à destination des agences médias
Coordonner la stratégie média établie en appuie du manager media, avec l'ensemble des parties prenantes (agences media, pilote créa, agence créa, pilote performance)
Pilotage des campagnes dans le respect des objectifs (Reach, vues de vidéo, trafic) avec les agences média
Etre garant des analyses et recommandations de nos campagnes (Kpi, mesures, reporting et analyses)
Rédiger des documents de cadrage des campagnes
Suivi et pilotage du budget en appuie du manager media
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Approvisionneur Analyste en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 24/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Approvisionnement Filière - Supply Chain recrute un Approvisionneur Analyste (F/H) en Alternance
Les missions
Au sein de la Direction Supply Chain Alimentaire Epicerie de Carrefour, l'alternant devra assister le responsable appro dans le suivi et l'analyse des indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la qualité de stock et au taux de service entrepôts pour les produits épicerie (MDD, produit du monde, etc) .

Les principales missions de l'alternant seront les suivantes :
Contribuer à l'amélioration des processus d'approvisionnement de nos sites logistiques, en proposant des pistes d'optimisation
Participer à la gestion des flux de marchandises pour les produits épicerie (condition d'approvisionnement)
Assister l'équipe dans la planification et la gestion des stocks pour garantir une disponibilité optimale des produits épicerie dans les magasins
Participer à l'élaboration de reportings réguliers pour suivre la performance de la Supply Chain épicerie et proposer des actions d'amélioration
Contribuer à l'analyse des coûts logistiques pour les produits épicerie et proposer des solutions d'optimisation
Participer à la mise en place d'outils de suivi de la performance et de gestion des stocks pour les produits épicerie

Informations complémentaires :
Lieu : Evry
Contrat : Alternant
Durée : 2 ans
Début : 01/09/2025
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre
Acheteur travaux Second œuvre et Gros œuvre en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/04/2025

ACHETEUR TRAVAUX SECOND ŒUVRE ET GROS ŒUVRE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non Marchands un :
Acheteur travaux Second œuvre et Gros œuvre (F/H) en stage

Vos missions

Sous la responsabilité managériale du responsable achats travaux, l'acheteur est responsable des appels d'offres sur la partie travaux (réduction des coûts d'achats et cost killing) ainsi que la gestion opérationnelle et stratégique de son périmètre.
Il contribue à l'élaboration des axes de la stratégie achats, sur un périmètre France, pour les commodités concernées, en concertation avec les directions métier en France.
L'acheteur travaux, s'assure de l'atteinte des objectifs de performance achats (dont la réduction des coûts, gestion du panel, amélioration continue) qui lui sont alloués annuellement.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 03/03/2025
Lieu : Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre

Carrefour

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