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VIE - BUSINESS FINANCE ANALYST - PLOVDIV (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 08/05/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Plovdiv, Bulgarie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Where is the Position?

The position is located in Plovdiv, Bulgaria in Eastern Europe, in multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As a Business Finance Analyst, you will analyze monthly and quarterly performance compared to targets and rolling forecasts, fulfill internal/Group reporting requests, coordinate the financial plan of the company, manage debt financing and budget, and ensure that the accounting procedures of the company comply with the Accepted Accounting principles. Your main missions will be :

Follow the evolution of financial performance (Factory and BU) .
Track CAPEX commitment, reception, and activation.
Provide insightful and targeted financial analysis.
Forecast trends to provide CFOs and business decision-makers with actionable information.
Prepare and present financial monthly reporting packages including Sales, Profit and Loss, Balance Sheet, and Consolidated Contribution.
Conduct and calculate transfer pricing in line with Group rules and conventions.
Summarize and analyze inventory count data.
Perform ad-hoc financial analysis for projects and business decisions

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VIE – HR PROJECT COORDINATOR – WARSAW (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 08/05/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Varsovie, Pologne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Where is the Position?

The position is located in Warsaw, in Poland, supporting the Global Customer Satisfaction & Quality HR Team for this central global location.

Which missions will you lead?

As HR Project Coordinator , you will be a part of the global HR CS&Q team. You will have a key role in supporting our operational activities, ensuring data quality, and providing valuable insights through metrics analytics. The main missions will be :

Assist in metrics analytics and generate reports to provide insights for decision-making.
Follow up on action items to ensure timely completion and accountability.
Coordinate employee engagement activities, including scheduling meetings and preparing materials.
Prepare for meetings by gathering necessary data and creating presentations.
Manage workforce planning coordination and data collection for analysis.
Ensure data quality and accuracy in all HR-related activities.
Coordinate and manage the global recognition process.
Submit and manage HR tickets for operational activities.
Assist with operational activities related to HR campaigns.

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VIE -FINANCE ANALYST - RIGA (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 08/05/2025

VIE -FINANCE ANALYST - RIGA (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Riga, Lettonie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Where is the Position?

The position is located in Riga, Latvia in Northern Europe, in multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As a finance analyst, you will support Finance Business Partner of the plant with finance transformation, as well as industrial manufacturing transfer projects. Your main missions will be:
Support Finance Business Partner of the plant with finance transformation projects (implement digital solutions and new systems) .
Support Finance Business Partner and Technical Antenna department of the plant with industrial transfer and new product implementation projects (implement time tracking tool and follow-up on regular basis; implement project budget and cost follow-up system) .
Work in close cooperation with Accounting Shared Services and Finance competency center in Warsaw to analyze monthly finance results.
Support plant transformation to optimize office lean processes.
Support plant in Quarterly Business Review preparation.
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VIE - WAREHOUS PROCESS SPECIALIST - OREBRO (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 24/04/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Orebro, Suède

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Where is the Position?

This position is based in Örebro in Sweden in Northern Europe, within a multicultural team in a dynamic and challenging environment.

Which missions will you lead?

As Wrehouse Process Egineer, you will work on define the internal flow architecture based on the principles SPS. Your main missions will be :

Global architecture for warehouse
Optimization of warehousing activities (Stocking Strategy review based on FMR, etc)
Ensures reliability of Warehousing time definition and Work instructions
Ensures safety and ergonomics conditions in warehouse and material handling activities, Apply and maintain 5S
Adapt to a continuous improvement approach the MPH & WH in order to optimize safety, quality, lead time, cost
Manage in the ERP the updating of the storage strategy when modifications are required

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VIE – DIGITAL ENGINEER – LAHR (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 18/04/2025

VIE – DIGITAL ENGINEER – LAHR (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Lahr/schwarzwald, Allemagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Which missions will you lead?

As a Digital Engineer, your role will be to contribute to to improve/maintain productivity, information flows, quality, safety and processes with digital solutions. Missions are hybrids between operational (ensuring the smooth running of the plant) and strategic (ensuring the future of the plant) .

This VIE will be composed of complete projects. Here's a non-exhaustive list of potential projects (it will depend on the deployment schedule) :
PLC implementation/connectivity.
Repair system deployment and errors analyses.
Labview update/creation of new programs (mainly linked to test system, printing, and PMS) .
AI vision implementation.
AVEVA Software deploament.
Pick by light implementation.
In addition to project-based work, you will also be involved in various departmental activities:
Helping the digital team for daily business on MES and SAP.
Small mission on Cybersafety/ data management or general digital topics.
Organise training on digital topics (data base, IIOT, …) for people in the support functions.
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VIE – ASSISTANT PROJECT MANAGER TRANSITION (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 18/04/2025

VIE – ASSISTANT PROJECT MANAGER TRANSITION (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Cavite, Philippines

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Where is the Position?

The position is located in Cavite, in the Philippines, in a multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As a Transition Manager, you will play a pivotal role in facilitating organizational change. Key aspects of the job include: Leading and oversee and lead the implementation of complex transition projects transitions and change initiatives within an organization. Developing comprehensive transition plans and strategies. The main missions will be:
Planning: Creating and executing transition plans, including timelines, tasks, and resources.
Communication: Managing stakeholder relationships through communication, negotiation, and issue management.
Reporting: Preparing reports and dashboards and tracking and following up with stakeholders for timely updates.
Training: Providing training and support to staff during transition periods.
Monitoring: Monitoring and evaluating the progress of transitions and addressing issues as they arise.
Documentation: Maintaining records of transition efforts, both successful and unsuccessful.
Governance: Establishing appropriate governance for the project.
Resource management: Identifying, allocating, and managing resources.
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VIE – MARKETING LEAD – HOOFDORP (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Publiée le 18/04/2025

VIE – MARKETING LEAD – HOOFDORP (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Hoofddorp, Pays-Bas

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Where is the Position?

The position is located in Hoofdorp in Netherlands, in Heavy Industries Sustainable Plastics Marketing Team which is a multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As a Marketing Lead, you are a part of the strategic initiative in the Heavy Industries segment and in particular in the Energies & Chemicals sub-segment. You will play a key role in supporting the development of Schneider business in the area of plastic circularity from a marketing standpoint. Your main missions will be:
1. Presentation Development:
Create impactful presentations for various thought leadership events.
Collaborate with team members to ensure presentations align with our value proposition and strategic goals.
Participation to establishing the marketing plan and follow up in line with strategy and business plan.
2. Business Opportunity Tracking:
Help track and report on business opportunities.
Coordinate with the Strategy team to develop and refine our business plan and strategy roadmap across various work streams.
3. Plastic Circularity Events:
Assist in the preparation and participate in Plastic Circularity events.
Learn to become a Schneider ambassador, representing our commitment to sustainability and circular economy principles.
4. Internal Training Support:
Support the preparation of internal training sessions for Sales and Community calls.
Ensure training materials are comprehensive and align with our strategic objectives.
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VIE - SERE SPECIALIST - HELMOND (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 08/04/2025

VIE - SERE SPECIALIST - HELMOND (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Helmond, Pays-Bas

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Where is the Position?

This position is based in our Distribution Center (DC) in Helmond next to Eindhoven, Netherlands in Northern Europe, within a multicultural team in a dynamic and challenging environment.

Which missions will you lead?

As a SERE specialist, you will participate to deploy the Environment, Occupational Health & Safety policies, directives, tools, methods and continuous improvement. Your main missions will be:

1.Health, Safety and Environment
Pilot some H&S issues and improvement plans, deploy H&S standards.
Support environmental issues: waste management, emission, Best Available Technologies, deployment of environmental standards
Leverage Safety data analytics (accidents; Near Misses; Safety Opportunities…) to better prevent health, safety and sustainability
Support on the Occupational Risk Assessment and Environmental analysis.
Support the design, audit, and guarantee operationally the application of H&S procedures.
2.Focus on continuous improvement
Make survey of the regulation evolution using EHSA (Environmental Health and Safety Assessment) , evaluate the compliance of the site and propose related action plans.
Engage the journey toward IMS (Integrated Management System) on the standards 14001, 45001 and 50001, with support on 9001
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HR Business Partners Junior - (92 - Rueil Malmaison) (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 28/03/2025

HR BUSINESS PARTNERS JUNIOR - (92 - RUEIL MALMAISON) (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rueil Malmaison (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez intégrer un environnement international et pluridisciplinaire ? Venez rejoindre le service RH et êtresupport de deux Directeur RHd intervenant sur la partie industrielle de Schneider Electric en Europe !

Missions :

Vous interviendrez en support sur un scope multi -pays, sur un panel large de sujets :

Recrutement : supporter les sites dans les actions de recrutement et de mise en place des politiques diversité

Formation professionnelle : Supporter le déploiement de notre outil de développement de compétences COMET et coordonner les politiques de développement des compétences au sein du périmètre notamment sur la partie digitale.

Administration et gestion du personnel : supporter les DRH dans la gestion des dossiers de mobilité, de recrutement (contrat de travail, avenant de travail…) , préparer des dossiers individuels (retraites, mobilités, analyses de rémunérations…)

Gestion de carrières : accompagner la mise en œuvre des processus RH, suivre leur déploiement et mettre en place les supports de communication inhérents (entretiens de performance, de développement…) .

Supporter les DRH dans l'animation / communication de projets transverses et de l’équipe RH.

Supporter le déploiement et la mise en place des actions associées à l’enquête de satisfaction du personnel (One Voice) .

Profil :

Bac + 4 ou Bac+5, spécialité Ressources Humaines

Un stage ou première expérience dans les Ressources Humaines serait un plus

Anglais professionnel requi (minimum B2)

Logiciels : Pack office

Vous êtes autonome, curieux(se) , réactif(ve) , organisé(e) .

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€

D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois

D’autres avantages :

un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,

un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,

5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,

des activités culturelles et sportives,

des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
Voir le détail de l'offre
Talent Management, project management - Bac + 4 / 5 - (92 - Rueil Malmaison) (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 27/03/2025

TALENT MANAGEMENT, PROJECT MANAGEMENT - BAC + 4 / 5 - (92 - RUEIL MALMAISON) (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rueil Malmaison (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Ce talent travaillera au sein d'une équipe mondiale de gestion des talents en gestion de l'énergie, en soutenant la coordination et l'administration des projets et programmes mondiaux de gestion des talents. Le talent devrait être basé dans l'un de nos hubs en France, à Paris ou à Grenoble, et rapporter au VP de la gestion des talents en gestion de l'énergie, en travaillant aux côtés d'une équipe de leaders en gestion des talents. L'équipe est responsable de la mise en œuvre des programmes et initiatives mondiaux et entités de gestion des talents à travers l'entreprise.

Missions

Ce rôle offre une excellente opportunité pour un apprenti de se faire une place solide dans un environnement de gestion des Ressources Humaines et des Talents, en jouant un rôle clé dans les efforts de coordination et d'administration soutenant les programmes et projets mondiaux. Travaillant au sein d'une équipe mondiale, sous la direction du responsable des opérations et des programmes de talents, le talent aura l'occasion d'en apprendre davantage sur le travail interculturel, en améliorant ses compétences organisationnelles et de communication. Le travail comprendra, mais ne se limitera pas aux activités ci-dessous en soutien aux initiatives de gestion des talents :

Coordination des activités liées aux programmes mondiaux gérés au sein de la gestion de l'énergie

Planification des sessions et gestion des invitations pour les programmes destinés à des groupes de petite, moyenne et grande taille

Soutien à la préparation et à l'exécution des événements de talents

Assistance à la communication avec les participants et les leaders sur le contenu et la livraison des programmes

Suivi et relance de l'engagement et de la participation aux campagnes, en lien direct avec les talents et les leaders

Gestion des exigences administratives liées aux programmes, y compris la gestion des bons de commande, la gestion des données, les fusions de courrier, la génération de profils de talents et plus encore.

Profil

Bac +5 en Ressources Humaines

Une première expérience en gestion des talents ou en gestion de programmes/projets serait un plus.

Langues : anglais (minimum B2) ET français. Nombreuses communications et relations en anglais.

Logiciels : MS Powerpoint, Excel, Outlook, Teams

Vous avez de très bonnes aptitudes à communiquer, travail en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, bon esprit d'équipe, bon relationnel.

Vous avez le sens du service client, le souci de la qualité et du détail, engagement, écoute, empathie.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€

D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois

D’autres avantages :

un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,

un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,

5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,

des activités culturelles et sportives,

des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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VIE – HR PROJECT COORDINATOR – DUBAI (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Publiée le 25/03/2025

VIE – HR PROJECT COORDINATOR – DUBAI (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Dubai, Émirats Arabes Unis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Where is the Position?

The position is located in Dubai Silicon Oasis, in United Arab Emirates in Middle East of Asia, in a multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As HR Project Coordinator , you will be a part of HR Power Systemes Commercial team play. You will have a key role in supporting our operational activities, ensuring data quality, and providing valuable insights through metrics analytics. The main missions will be :
Assist in metrics analytics and generate reports to provide insights for decision-making.
Follow up on action items to ensure timely completion and accountability.
Coordinate Sounding Board activities, including scheduling meetings and preparing materials.
Collect and organize data for People Committees and track progress on various initiatives.
Prepare for meetings by gathering necessary data and creating presentations.
Manage workforce planning coordination and data collection for analysis.
Ensure data quality and accuracy in all HR-related activities.
Submit and manage HR tickets for operational activities.
Support in roundtable discussions for the PS Leadership Team by preparing topics and following up on actions.
Assist with operational activities related to HR campaigns.
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VIE - HSE/SERE MANAGER - VIENNA (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 22/03/2025

VIE - HSE/SERE MANAGER - VIENNA (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Vienne, Autriche

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Where is the Position?

The position is located in Vienna, in Austria in a multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As HSE/SERE manager, and reporting to the Site Manager, your main missions will be:
Contact persons for all HSE-relevant aspects at the site.
Responsibility for safety at the site.
Management of health & safety issues and implementation of improvement plans and standards.
Management of environmental issues, including waste and emissions management and application of environmental standards.
Implementation of global initiatives and campaigns within the division.
Promoting prevention programs at the plant and monitoring regulations at the site.
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VIE - BUSINESS FINANCE ANALYST - WIEHL (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 21/03/2025

VIE - BUSINESS FINANCE ANALYST - WIEHL (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Wiehl, Allemagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Where is the Position?

This position is based in Wiehl, Germany, at the heart of central Europe, within a multicultural team in a dynamic and challenging environment.

Which missions will you lead?

As a Business Finance Analyst, you will Support local controller on financial performance analysis, manufacturing base costs control, CAPEX and animate transversal topic across CL cluster. Your main missions will be:
Follow the evolution of financial performance (Facotry and BU)
Track CAPEX commitment, reception and activation
Animate consumables and spare parts productivity plan
Control CoCe closing activity for Merten plant / BU
Provide insightful and targeted financial analysis
Forecast trends to provide CFOs and business decision-makers with actionable information
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Junior Offer Information & Launch Manager - Bac+4/5 - Nice (Carros-06) (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 20/03/2025

JUNIOR OFFER INFORMATION & LAUNCH MANAGER - BAC+4/5 - NICE (CARROS-06) (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Carros (06)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Situé à quelques kilomètres de Nice, le site de Carros est un site qui rassemble production et Recherche & Développement (R&D) .

L’usine de Carros produit aujourd’hui sur des lignes semi-automatiques, des automates haut de gamme et complexes ; des petites séries aux multiples composants électroniques, aux exigences qualité très poussées et contrôlées. La R&D représente un centre de compétences mondial en automatisme et IIOT pour le groupe.

Vous intégrerez une équipe marketing internationale de l’activité Automation Control qui travaille sur la digitalisation des offres logicielles et matérielles d’automatismes (PLC) de l’entité Industrie.

Missions

Vous ferez partie de l'équipe Marketing Produit Globale de l'activité Automation Control de Schneider Electric en tant que Junior Offer Information & Launch Manager.

Votre mission consistera à supporter l’Offer Information & Launch Manager dans la coordination et l’exécution du plan des livrables pour les lancements offres sur le périmètre Automation Control. Vous serez amené à travailler avec les différents collaborateurs de notre équipe marketing produit, ainsi qu’avec des équipes commerciales dans les pays, des équipes de Global Marketing, et plus encore.

Le Junior Offer Information & Launch Manager doit être bien organisé et avoir des connaissances dans l’automatisme industrielle. L'Anglais est la principale langue utilisée, un bon niveau écrit et oral est demandé.

Coordination du plan des livrables

Définir le plan des livrables internes et externes (catalogues, web, présentations client, etc.) avec les chefs de produit pour les lancements à venir.

Faire le suivi, assister à l’exécution quand nécessaire, et assurer la disponibilité des livrables à temps.

Coordonner avec les équipes de Sales Enablement, de Global Marketing, et d’autres encore, pour les assets gérés par ces équipes (e.g. training, vidéos promotionnelles, …) .

Création de contenu

Créer du contenu commercial et technique pour mettre en oeuvre la proposition de valeur, les éléments différentiants du produit pour adresser les différents go to markets (=différents segments comme eau et environement, data centers, industrie lourde, agroalimentaire, etc) et les personas (ex. client final, intégrateur, etc.)

Voici des exemples de contenus : web, brochures, démos techniques, démos pour des salons, vidéos d'animations et de mise en oeuvre, tutoriels, etc.

Launch Excellence

Garantir la disponibilité des données et assets nécessaires dans le cadre du Launch Excellence avant un lancement offre.

Garantir le meilleur niveau digital e-Commerce de nos offres.

Être le point de contact entre les chefs de produits et l’équipe Digital Customer Experience (Global Marketing) .

Localisation

Communiquer régulièrement avec les équipes commerciales dans les pays sur notre plan de lancement.

Suivre la localisation des données et livrables dans les pays pour assurer le bon lancement de nos offres aligné avec notre stratégie de lancement.

Contrat : Alternance 1 à 2 ans à partir de septembre 2025

Localisation : Site Recherche & Développement de Carros, à proximité de Nice (06-Alpes-Maritimes)

Profil recherché

Diplôme préparé : Bac+4/5

Spécialisation : Double compétences Marketing & Technique ou Marketing avec parcours technique préalable

Prérequis

Parcours technique ou bonne appétence pour les nouvelles technologies (automatismes industriels, logiciels)

Maîtrise de l'anglais et du français

Travail d'équipe dans un environnement international

En intégrant Schneider Electric en Alternance, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€

D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu'à 550€/mois

D’autres avantages :
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,

un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,

5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,

des activités culturelles et sportives,

des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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VIE – FACILITY ENGINEER – PISEK (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 14/03/2025

VIE – FACILITY ENGINEER – PISEK (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Pisek, République Tchèque

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Where is the Position?

This position is based in Pisek in Czech Republic, in the Eastern Europe, within a multicultural team in a dynamic and challenging environment.

Which missions will you lead?

As a Facility Engineer, you will help to provide Facility Management expertise to optimize building cost & service level to the users. Your main missions will be:
Supervise and/or coordinate the complete scope of the Facilities sb-functions (car service, catering, security, energy management…) .
Organize/ manage the facility function within a giver entity.
Make survey of the regulation evolution, evaluate the compliance of the site and propose related action plans.
Analyze and optimize Facility management cost and proposes target and action plans.
Advise management regarding Facility matters & Alert and support in case of emergency (breakdown..)
Manage real estate portfolio and its associated projects.
Ensure technical specification are appropriate to the usage, audit Facility Management process.
Do the Energy review & Apply energy performance and decarbonization program according to SERE manager guidelines.
Propose quarterly forecast review for FM cot& 5 years capex related to Facility Management.
Follow up and support regulatory audit linked to Facility Management (fire prevention, lift…) .
Pilot some action plan to improve Facility Management operation (maintenance, energy efficiency, EEM, HVAC parameter…) .
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VIE – ORDER MANAGEMENT SPECIALIST – SZIGETSZENTMIKLÓS (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 13/03/2025

VIE – ORDER MANAGEMENT SPECIALIST – SZIGETSZENTMIKLÓS (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Szigetszentmiklos, Hongrie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Where is the Position?

This position is based in Szigetszentmiklós, Hungary, in the Eastern Europe, within a multicultural team in a dynamic and challenging environment.

Which missions will you lead?

As a Order Management Specialist, you will help organize and manage processing operations of all incoming orders from customers and support the CCC and Business Unit. Your main missons will be :
Follow up Order Execution (EDI, delivery creation, shipment…) /portfolio/KPI’s of service & Handling customer claim request
Reporting main KPIs (OTDS/C, CCL, BOL, NOR, LOQ…) to customers & Participation in SIM
Ensure respect of SLA and customize as needed
Be the SPOC of the customer to forward VOC to internal team
Propose and participate on new improvements
Participate in visit and/or consultation of customers and front offices to understand the different logistics solution needs, priorities and expectations per customer segment
Handling urgencies / critical request and returns / Quality request follow up
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VIE –BUSINESS DEVELOPMENT COORDINATOR - BARCELONA (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 11/03/2025

VIE –BUSINESS DEVELOPMENT COORDINATOR - BARCELONA (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Barcelone, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Where is the Position?

The position is located in Barcelona in Spain in Southern Europe, in team which is a multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As a Commercial Business Analyst, you will have two main responsibilities:

1.You will work with OEM (Original Equipment Manufacturer) Regional Leaders, Global Accounts Manager, Growth Initiative Leaders to coordinate the tasks associated with developing business with Global Strategic OEM Accounts, Regional Strategic Accounts and Country Targeted OEM accounts in addition to that for the other.
2.You will work with OEM GoToMarket Application Marketing Leaders to support on specialized value proposition creation and maintenance.

Your mais missions will be :
Collect & organize inputs / recommendations from Businesses and Corporate (Pricing/ Global Supply Chain / Quality / Legal department/…) to support Global / Regional / Local Account Managers to create win/win global contracts.
Organize regular business reviews with Account Manager and countries to ensure the agreed performance and updating of global contracts
Organize regular webinars and Viva Engage posts with the community of Global, Regional and Local Account Managers to update them on new services, processes, tools, assets for Global Strategic OEMs, Regional Strategic OEMs and Country Targeted OEMs.
Coordinate and organize Regional Meetings with OEM Regional Leaders
Lead the follow up of agreed growth initiatives with Initiative Leaders and other stakeholders
Support the Team of Global Application leaders to update and develop marketing assets around strategic machinery application (Packaging, Conveying, Battery, HVAC, ..) including the organization of regular Community events and OEM Campus administrator ownership
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VIE - LOYALTY PROGRAM SPECIALIST - MARKTHEIDENFELD (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 11/03/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Marktheidenfeld, Allemagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Where is the Position?

The position is located in Marktheidebfeld in Germany in Central Europe in a multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As a Loyalty Programs specialist, you will be in charge of Management and support of 2 global customer loyalty programs for partners working with Machine Builders: support on deploying the program for Control Panel Builders partnership and recognition and manage Machine Integrators certifications and partnership relationship inside Industrial Automation Alliance program of Schneider Electric.

The main missions will be :

support to implement the OEM-related partnership programs in the defined program frames (Alliance, Control Panel Builder) : helps maintaining and managing customer access to the certification path and competency recognition, tracks the duties & rights for the new partners, incl. contracts, support on implementing dedicated commercial policy, managing marketing and communication materials, pre-select assets for dedicated partner portals, animating community meetings & webinars and updating the internal SharePoint pages.
support on deployment certification curriculums and competence development of OEM Machine Integrators, and will manage master lists of current partners. He or she will work with Salesforce and has as well some business analytical tasks - to work with business and commercial data and detect growth countries, customer types and opportunities.
support OEM (Machine Builder) global team to deploy growth actions plan related to the above mentioned programs and will be involved in regular review with countries to monitor the progress with the programs deployment and growth with those partners

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VIE - PROCUREMENT ASSISTANT - RINGSTED (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 08/02/2025

VIE - PROCUREMENT ASSISTANT - RINGSTED (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Ringsted, Danemark

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Where is the Position?

Join us in beautiful Ringsted, Denmark, where you'll be part of a diverse and dynamic procurement team working closely with production and R&D.

Which missions will you lead?

As a Procurement Assistant, you will support the Procurement and Material Productivity Manager and collaborate with various stakeholders across departments. Your role will be pivotal in driving projects related to material productivity, in-sourcing, and out-sourcing, all while fostering cooperation and flexibility within the organization. Your key responsibilities will include:
Analyzing data and preparing presentations for new and ongoing projects.
Defining future projects and actively participating in their implementation to align with the plant strategy.
Building strong relationships with suppliers and the procurement organization.
Managing and updating master data within our SAP system.
Coordinating with production teams for test orders.
Contributing to projects focused on implementing sustainable raw materials in production.
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