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VIE – PRICING COMMERCIAL EXCELLENCE AGENT– OSLO (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 07/06/2025

VIE – PRICING COMMERCIAL EXCELLENCE AGENT– OSLO (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Oslo, Norvège

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Where is the Position?

The position is located in Oslo, Norway in Northern Europe, in multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As a Pricing Commercial Excellence Agent, you will lead the optimization of special price agreements, ensure compliance with pricing governance, manage SAP pricing procedures, and support cross-country collaboration, data integration, and tool development. Your main missions will be:
Be the SAP and Pricing Procedure expert within Pricing organization and drive optimization and alignment of the processes and tools related to special price agreements
Responsible for special price update in ERP systems – bridging the quotation tools with SAP, including pricing procedure management and optimization
Special Price Agreements for the country through calculating impact and claims, diagnostics, managing customer discount agreements, running claims and act as Schneider Electric customer contact on Special Price Agreements
Gate keeper of Pricing – ensuring Chart of Authority and Delegation of Authority is followed
Strong collaboration with Pricing Analysts and Pricing Managers in collaboration with all the Nordic Baltic Countries
Support the organization with ad-hoc requests
Manage data transfers and clean-ups, link data from various sources and understand business requirements for tools
Build, maintain and develop models related to price agreements
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VIE – INDIRECT PROCUREMENT MANAGER – BUDAPEST (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 07/06/2025

VIE – INDIRECT PROCUREMENT MANAGER – BUDAPEST (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Budapest, Hongrie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Where is the Position?

This position is based in Budapest, Hungary, in the Eastern Europe, within a multicultural team in a dynamic and challenging environment.

Which missions will you lead?

As an Indirect Procurement Manager, you will drive sourcing strategy, ensure compliance, manage supplier performance, and support key initiatives to optimize spend and deliver productivity targets. Your main missions will be:
Build strong working relationships with senior stakeholders to understand their needs. Identify and propose changes to secure projects with those Stakeholders to reduce spend and deliver the Country P&L Productivity Targets.
Drive compliance with Global strategies and Supplier Agreements.
Perform IP Strategic Sourcing actions and Negotiate through the HUB to perform in SSP-SRM, Contractual & Commercial negotiations with Legal for the Preferred Supplier Agreements.
Conduct Business Reviews with Strategic Contracts. Manage supplier breach of contract escalations. Identify development plan, determine termination, and exit strategy with senior stakeholders were necessary.
Define the countries way of buying and Triage model
Ensure Indirect Procurement compliance in your country IP.01- IP.08 and complete the KICs Audit for Country
Responsible to perform indirect procurement strategic sourcing productivity actions in support of Europe regional strategic priorities.
Support critical company initiatives including Improvement Payment terms, Sustainability, Cybersecurity, Data Privacy, ISO26000, etc
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VIE – SUSTAINABILITY PROGRAM MANAGER – BALLERUP (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 07/06/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Ballerup, Danemark

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Where is the Position?

The position is located in Ballerup, Denmark in Northern Europe, in multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As Sustainability Program Manager, your role will be to drive the Sustainability transformation in the Nordic-Baltic region, working on different programs that are part of our Group Sustainability strategy and ensure it is locally deployed and adapted to our Zone. Your main missions will be:

Circularity:
Define relevant circular business model for our region
Stand as Nordic-Baltic SPOC on Circularity
Energy performance :
Lead or coordinate energy performance projects
Drive the energy performance at the Zone level
Training and Digitalisation:
Consolidated and share sustainability material trainings for the region
Digilize content and deployment on internal platform
Environmental regulation :
Map all the different environmental regulation within the Zone and ensure compliancy
Regulatory watch for what will come so we can prepare the organisation

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VIE – CUSTOMER EXPERIENCE CHAMPION – BALLERUP (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 07/06/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Ballerup, Danemark

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Where is the Position?

The position is located in Ballerup, Denmark in Northern Europe, in multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As a Customer Experience Champion, you will lead satisfaction performance improvements by collaborating with zone leaders. You will manage customer relationships, analyze feedback, and drive enhancement projects to organically improve satisfaction. Your main missions will be:

SPOC in Customer Experience Team: Own Touch Point and Persona satisfaction performance improvement by working closely with Zone Touchpoint and Persona leaders.
Relationship Management: Cultivate and maintain strong relationships with customers, understanding their expectations and needs to offer personalized solutions.
Feedback Analysis: Collect and analyze customer feedback and identify areas for improvement/enhancement and define clear priorities to implement corrective actions that enhance the customer experience.
Drive enhancement projects to improve Touchpoint Customer Satisfaction Performance organically
Collaboration: Work closely with internal stakeholders, such as digital, business, marketing, and technical support, to ensure customer needs are met and improvement action plan are executed
Process Development: Contribute to the development and continuous improvement of processes and policies related to customer experience, aiming to increase efficiency and satisfaction.
Performance Reporting: Monitor key performance indicators (KPIs) related to customer satisfaction and report monthly customer satisfaction metrics and action plan progress, using data to make informed decisions and drive improvements.
CXD Community Engagement: Actively participate and engage in networks for knowledge sharing

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VIE – PRICING ANALYST - BALLERUP (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 07/06/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Ballerup, Danemark

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Where is the Position?

The position is located in Ballerup, Denmark in Northern Europe, in multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As a Pricing Analyst, your main missions will be:

Monitor pricing performance
Report metrics to the rest of the organization
Perform ad-hoc analysis to support business decisions
Support with analytics (dashboards and models)
Data transfers and clean-ups
Price administration and control
Animate the community of local key stakeholders

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Expert Process Soudage (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 04/06/2025

EXPERT PROCESS SOUDAGE (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

CDI

Localisation

Eybens (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous rejoignez la division Power Products de Schneider Electric, qui développe des produits et systèmes de distribution électrique basse tension. Nous proposons une gamme complète de solutions : disjoncteurs, coffrets, tableaux de distribution… Nos produits connectés permettent de fournir à nos clients une énergie sûre, fiable et pilotable.

Au sein du département Industrialisation, vous intégrez les équipes projets et R&D en charge de développer de nouveaux disjoncteurs et d'industrialiser les lignes de fabrication de ces produits.

Vous rejoignez l’équipe "Advanced Technologies on Contacts" composée de 17 experts dans le domaine de la métallurgie des poudres, du soudage et du traitement de surface basés à Eybens (région Grenobloise) et à Shanghaï.

Vous serez basé à Eybens, sur un magnifique site R&D proche de Grenoble. Découvrez le site et nos activités dans cette vidéo :

Electropole, le site R&D grenoblois de Schneider Electric, recrute !

Votre rôle :

Vous contribuez à l’évolution des technologies de soudage et de brasage des matériaux conducteurs (cuivre, laiton, aluminium) utilisés dans les disjoncteurs électriques développés par Schneider Electric.

Vos missions :

Nouveaux projets :

Être en charge du développement de procédés d'assemblage utilisant des technologies de soudage / brasage : Résistance et Haute Fréquence (indispensable) , Ultrason et Laser (souhaitable) .

Définir le meilleur procédé pour l'assemblage de contacts électriques et réaliser des prototypes pour les projets.

Définir les spécifications pour les machines de soudage / brasage, les process, etc. en lien avec les fournisseurs

Définir tous les paramètres de soudage / brasage qui sont nécessaires et obligatoires pour le processus d'assemblage et qui garantissent la qualité dans une production à long terme.

Innovation :

Évaluer de nouvelles technologies, en collaboration avec des experts contacts électriques, identifier les paramètres critiques et leurs valeurs limites.

Définir les critères de validation de l'assemblage : aspect visuel, résistance mécanique, examen des fractures, observations métallurgiques (en collaboration avec des experts contacts) .

Réaliser une veille technologique pour le domaine du soudage et du brasage.

Tirer parti des avancées numériques et appliquer les bénéfices dans le domaine du soudage : jumeaux numériques (simulation par éléments finis 3D) , intelligence artificielle, IIOT…

Support :

Réaliser des audits techniques des usines Schneider ou des fournisseurs et suivre la mise en œuvre du plan d'action décidé lors de l'audit

Vous pourrez être amené à vous déplacer, de manière cyclique en fonction de l'avancement des projets (jusqu'à 20% du temps) .

Votre profil :

Bac+ 5 Ingénieur matériaux, Mécanique ou Electromécanique. Une spécialisation en soudage serait très fortement appréciée (par exemple ESSA)

10 années d'expérience professionnelle, dont 3 ans minimum dans le domaine du soudage par résistance ou induction

Certification IWE appréciée

Vos compétences :

Connaissance du cuivre, des alliages de cuivre, du tungstène, des aciers à des fins d'assemblage.

Connaissance des matériaux de brasage, des flux utilisés dans les technologies de brasage, avec les matériaux associés à assembler.

Connaissances en simulation numérique (logiciel ComSol ou équivalent, méthodes des éléments finis) serait très appréciée.

Vous avez un fort attrait pour le travail en mode projet et collaboratif au sein d’un environnement multiculturel et hybride (virtuel/présentiel) .

Vous êtes capable d'influencer et de convaincre en négociant.

Parce que l'environnement est international (fournisseurs, usines, équipes R&D) , vous maîtrisez l'anglais (niveau B2/C1 à l'oral et à l'écrit)

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun

Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.

Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) , le partage de compétences, etc.

Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine télétravaillables, équipement inclus) , l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

#LI-SE2024

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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