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VIE - PROCUREMENT CHANGE OWNER - BUDAPEST (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 24/10/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Budapest, Hongrie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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As a recent graduate, you’ll step into a developmental role that bridges supplier management and strategic procurement.

You’ll be supported by experienced professionals while taking ownership of exciting projects:

Work closely with Category Managers to define supplier requirements and contribute to strategic planning
Help implement procurement strategies within your cluster
Build and manage the Annual Procurement Operational Plan (APOP)
Negotiate agreements with suppliers and support global sourcing initiatives
Lead projects focused on supplier changes and value engineering
Monitor supplier performance and ensure quality standards are met
Share lessons learned and contribute to continuous improvement
Support business continuity and supplier relationship management (SRM)

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VIE - BUSINESS FINANCE ANALYST - BUDAPEST (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 21/10/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Budapest, Hongrie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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The Business Finance Analyst will drive financial and analytical tasks to support the organization health and business strategy, by driving financial analyis and providing dashboards to Business and top management for action and decision.

The Business Finance Analyst will support the finance and digital transformation of the Global Supply Chain Europe as a member of the central team, covering the consolidation of 9 Distribution Centers and 46 manufacturing entities over 20 European countries.

Which missions will you lead?

Perform monthly closing and quarterly forecast reporting support functions of GSC Europe: 70m€ of yearly costs, 420 people, 10 functions, represented in 20 countries
Monitor costs, track and analyse any gaps vs forecast, target and previous year.
Support the different Vice President (VP) of each of the support functions to understand their financial performance and to drive costs efficiency
Animate rolling forecast in collaboration with human resources and VPs and participate to the elaboration of the Business Review for the top management.
Be a key player in the finance digitization journey of the team by maintaining and improving the processes

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VIE - TECHNICAL ANTENNA ENGINEER - DUNAVECSE (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 18/10/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Dunavecse, Hongrie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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We are looking for a young professional design engineer to join the the technical antenna team of our Dunavecse smart factory.

After a initial training period in R&D France, you will work in the new Dunavecse plant to be interface between the plant and the R&D for all technical topcis.

Position: Technical Antenna Engineer

Place of work: Dunavecse (90 km of Budapest) , Hungary

Duration : 24 month

Your responsibilities:

Collaborate with the plant representative in identifying the actions (need from Quality, ETO…) to be added into offer backlog
Collaborate in the understanding and implementation in the plant of the Application Notes (modifications and/or new references) led by R&D
Update local technical data (mechanical diagram, electrical schemes, Bill Of Material)
Create items (parts, Bill Of Material …) in data base of the plant, and manage the creation flow.
Manage local technical documentation
Support the Committee of Feasibility within the established Delegation Rules defined with the Line Of Business.
Ease the connection with continuous engineering team when out of delegation rules.
Make design under R&D delegation, or in case of local/legacy product
Make prototypes under R&D delegation
Provide technical expertise support to the Quality team (non-conformity analysis, root cause analysis, quality specification…)
Contribute to the first analysis of field failure / customer claims
Collaborate in part rejection analysis
Support back office about technical questions linked to customer interaction, customer projects …
Guarantee Product Performance Compliance & contribute to Product Robustness in the plant

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VIE - MATERIAL PRODUCTIVITY LEADER - BUDAPEST (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 18/10/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Budapest, Hongrie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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As part of the GSC Europe organization, within the Virtual Factory Europe entity, the Material Productivity Leader (MPL) is responsible for developing, leading, and executing projects aimed at reducing material costs in order to achieve material productivity targets and maintain our competitiveness.

Functionally reporting to the Plant Director, you will lead projects that improve the plant’s material productivity, such as:

Supplier changes, including internationalization and localization
Product evolution generating productivity (design changes, material or color changes, process or part improvements, etc.)
You will ensure project follow-up through:

Project planning and monitoring tools involving all relevant stakeholders (technical teams, LoB for qualification, Supply Chain, Quality, Procurement, Certifications, etc.)
Regular reporting: situation analysis, escalation of blocking points, productivity adjustment processes
Based at our Budapest hub, you will work closely with the plant MPL and the Supply Chain and Quality teams located across our three sites (Budapest, Grenoble, Angoulême) .

Travel to our various sites and to suppliers is expected.

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VIE - CUSTOMER DELIVERY EXPERIENCE LEADER - HELMOND (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 18/10/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Helmond, Pays-Bas

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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We are looking for a passionate and data-driven Customer Delivery Experience Leader to join our team and drive excellence across the end-to-end delivery journey. In this role, you will be the voice of the customer, ensuring that every delivery touchpoint contributes to a seamless, reliable, and personalized experience.

Your main missions will be :

Delivery Experience

Drive improvements of our customers’ Satisfaction on Delivery, leveraging customers voice and data & analytics.
Deliver together with local stakeholders (Global SUpply Chain and Country organization) successful plans, with a specific focus on key customer segments and VIP customers
Make regular external benchmarks and competitive analysis
Net Sentiment : leveraging data analytics from all touch points for Get delivered.
Commercial Logistic Offer (CLO)

Manage CLOs to ensure on-time order execution and competitive positioning by customer type
Ensure the Reliability governance in the region is strong with Planning, Distribution Centers and Plants
Collaboration with the Front Office to secure knowledge, support and promotion from inside to outside.
Order Experience

Support digitization of the Delivery experience (MySchneider, e-Commerce) partnering with Schneider Electric Digital team
Ensure product and customer master data are properly managed to allow best-in-class customer experience
Master ERP key functionalities, especially date rescheduling relative to order entry and fulfilment.
Specialized supply chain

Implement, deploy, measure and monetize the Customer Process Capabilities
Ensure strong personalization by customer type to create a sustainable competitive advantage

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VIE - HRBP JUNIOR - HOOFDDORP (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 15/10/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Hoofddorp, Pays-Bas

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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our Mission

As a Junior HR Business Partner, you will play a key role in supporting our people strategy and driving employee engagement across the business. You’ll work closely with senior HRBPs and business leaders to deliver HR solutions that align with our strategic goals and foster a high-performance culture.

Key Responsibilities

Support the implementation of HR initiatives and programs across the business unit.
Partner with managers to address employee relations matters and provide guidance on HR policies and procedures.
Assist in talent management activities including performance reviews, development planning, and succession planning.
Collaborate with the Talent Acquisition team to support recruitment efforts and onboarding processes.
Analyze HR data and metrics to identify trends and support decision-making.
Contribute to employee engagement and well-being initiatives.
Ensure compliance with local labor laws and Schneider Electric’s internal policies.

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VIE - ENGINEER AUTOMATION - PLOVDIV (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Publiée le 01/10/2025

VIE - ENGINEER AUTOMATION - PLOVDIV (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Plovdiv, Bulgarie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Where is the Position?

The position is located in Plovdiv, in Bulgaria, in a multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As an automation engineer, you will ensure reliable equipment performance, lead maintenance programs to improve KPIs, and support process and equipment optimization You’ll also help implement safety and ergonomic standards across operations. Your main missions will be :
Ensure reliable operation of production equipment in line with process specifications.
Lead preventive and corrective maintenance programs to improve KPIs (OEE, MTBF, MTTR) .
Supervise and develop the maintenance team’s skills and performance.
Design and implement automation and mechanical process improvements.
Stay updated on new technologies and integrate them to boost efficiency and reduce costs.
Plan and oversee installation, testing, and commissioning of new equipment.
Maintain technical documentation and track engineering changes.
Coordinate with subcontractors and manage maintenance budgets and spare parts.
Ensure compliance with safety, fire, and internal regulations; conduct safety briefings if needed.
Participate in risk assessments and workplace evaluations related to equipment and safety.
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VIE – SUPPLY CHAIN SUPPORT SPECIALIST – HELMOND (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Publiée le 13/09/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Helmond, Pays-Bas

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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As a Supply Chain Support Specialist, you will ensure that complaints are resolved effectively and without delay, and that those not resolved at the entity organization level are escalated and considered by the appropriate competent entities. You will be part of the Customer Satisfaction and Quality Team and will play a key role in driving continuous improvement initiatives, enhancing customer experience across supply chain operations, and ensuring that feedback loops are integrated into process optimization and service excellence strategies.

Your main missions will be:

Listen to the Voice of the Customer (VoC) : Continuously gather and analyze customer feedback, to understand expectations and areas for improvement.
Eliminate Customer Dissatisfaction: Ensure all customer issues are properly addressed and resolved, with a focus on preventing recurrence.
Ensure a Reliable Complaint Management Process: Maintain an effective system for handling complaints quickly and thoroughly.
Escalate Issues When Necessary: Identify when a problem needs to be escalated to another team or level and support a collaborative resolution process.
Analyze and Prevent Recurring Issues: Regularly review complaints to identify top recurring problems and initiate preventive actions. Update robustness tools like PCP (Process Control Plan) and FMEA (Failure Mode Effect Analysis) accordingly.
Collaborate Across Departments: Work with other internal teams (front Office, Transport, Warehouse, Suppliers) to contain, correct, and prevent customer-impacting issues.
Lead Containment Actions: Take charge of immediate containment measures for known issues to minimize customer impact.
Handle Internal Complaints: Manage complaints from other Schneider Electric entities directed at the plant with the same rigor as external ones

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Expert Thermomagnétique (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 09/09/2025

EXPERT THERMOMAGNÉTIQUE (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

CDI

Localisation

Eybens (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En rejoignant le département Innovation & Technology, vous pénétrez au cœur du moteur technologique de Schneider Electric. Cette entité stratégique est au service des différentes Lines of Business de l’entreprise, et joue un rôle clé dans l’accélération de l’innovation.

Elle façonne les avancées technologiques dans des domaines essentiels : matériaux de pointe, capteurs intelligents, actionneurs de précision et systèmes de coupure électrique.

Le département pilote également les laboratoires d’essais et la certification des produits du groupe, garantissant leur fiabilité, leur sécurité et leur performance sur le terrain.

Au cœur de l’innovation R&D, vous intégrerez l’équipe Capteurs et Actionneurs, où une quinzaine de passionnés conçoivent les mécanismes qui permettent aux disjoncteurs de réagir instantanément en cas de défaut électrique. Leur expertise couvre les déclencheurs thermomagnétiques et électromagnétiques, véritables gardiens de la sécurité énergétique.

Vous serez basé à Eybens, sur un magnifique site R&D proche de Grenoble. Découvrez le site et nos activités dans cette vidéo :

Electropole, le site R&D grenoblois de Schneider Electric, recrute !

Votre rôle :

En tant qu’Expert déclencheurs & actionneurs, vous interviendrez spécifiquement sur les bilames des déclencheurs thermomagnétiques et les bobines (solénoïdes) des actionneurs électromagnétiques avec trois missions clefs: la participation aux projets de développement, l'innovation et la capitalisation des connaissances.

Vos missions :

Activités opérationnelles

Participer aux projets de modification des bilames / bobines, en lien avec les concepteurs des LoB. Vous apportez votre expertise pour challenger les développements et alerter sur les risques identifiés

Contribuer à la résolution des problèmes qualité, des retours clients et à la rationalisation des références existantes de bilame

Apporter votre support aux usines de fabrication pour fiabiliser leur processus de production grâce à la simulation par éléments finis.

Innovation

Développer des concepts innovants dans le domaine de la protection (disjoncteurs, interrupteurs différentiels, déclencheurs thermomagnétiques et actionneurs électromagnétiques)

Développer la modélisation numérique et multiphysique (thermique et électromagnétisme) — et êtes force de proposition sur la validation expérimentale

Assurer la veille technologique et méthodologique sur les déclencheurs et actionneurs, ainsi que sur les risques et tendances susceptibles de les impacter

Capitalisation des compétences

Créer et animer un réseau de compétences à l’échelle internationale avec des concepteurs dans les LoBs

Concevoir et mettre en œuvre des formations sur vos sujets d'expertise

Votre profil :

Master en physique, énergie ou équivalent

Doctorat (Bac+8) en physique ou en thermo-magnétisme serait apprécié

Expérience avérée (+5 ans) dans la modélisation de phénomènes physiques liés à la thermique et à l’électromagnétisme

Vos compétences :

Analyse des phénomènes physiques, leur explication, puis élaboration de modèle permettant de vérifier l'hypothèse

Définition de programmes d’essais spécifiques : établissement des liens entre la simulation numérique préalable et les essais nécessaires à la validation des hypothèses de simulation

Maitrise d'Ansys, Altair Flux ou d’autres logiciels de simulation par éléments finis

Maitrise des logiciels de simulation tels que MATLAB/Simulink/Simscape, ainsi que des langages de programmation associés (Python ou équivalent)

Anglais courant à l'oral et à l'écrit (C1) ; capacité à convaincre et influencer dans cette langue à tous les niveaux de l'organisation

Sens de la communication dans un environnement international et multiculturel

Curieux et autonome, force de proposition

Compétences additionnelles appréciées :

Expérience en industrialisation de procédés de fabrication, notamment dans l’optimisation des réglages pour garantir la qualité en production

Bonne compréhension des principes de protection électrique et du fonctionnement des disjoncteurs, en particulier la physique des déclencheurs thermiques et magnétiques.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun

Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.

Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) , le partage de compétences, etc.

Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus) , l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

#LI-SE2024

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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