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Chargé d’essais Validation et Tests (pôle Coupure) (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 27/07/2024

CHARGÉ D’ESSAIS VALIDATION ET TESTS (PÔLE COUPURE) (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

CDI

Localisation

Eybens (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous rejoignez l'organisation Innovation & Technology de Schneider Electric et plus spécifiquement les équipes laboratoires F-Lab. Celui-ci est connecté à plusieurs laboratoires Schneider dans le monde entier (États-Unis, Chine, Espagne, Inde, Allemagne) dans le cadre du réseau One Labs.

Avec plus de 13 000 mètres carrés et 120 collaborateurs, F-Lab offre une gamme complète de tests de basse tension (BT) et de moyenne tension (MT) tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes. F-Lab est accrédité selon la norme IEC/ISO 17025, garantissant ses compétences et son impartialité grâce à son système de management de la qualité.

Découvrez ce laboratoire unique en vidéo !

Schneider Electric F-Lab Volta & Amplitude Laboratory | Schneider Electric

Le poste est basé à Eybens, rue Pierre Mendès France.

Votre rôle :

Vous intégrez une équipe d'une vingtaine de chargés d'essais spécialisés dans les essais de coupure des disjoncteurs (disjoncteurs basse tension, jusqu'à 35kA et 400V) .

Vos missions :

Préparer les essais à réaliser (calcul, montage, …) , à partir de la demande d'essais émise par le client.

Assurer la réalisation des essais, conformément aux engagements du planning.

Interpréter les résultats et les formaliser en rapports d'essais.

Valider la conformité des essais par rapport : aux demandes d'essais des Clients internes et/ou externes, aux normes internationales, aux instructions d'essais des organismes de certification.

Répondre aux exigences de nos procédures Qualité et Sécurité.

Piloter des moyens d'essais.

L’autonomie sera acquise après une période de formation et d’accompagnement assurée par les autres Chargé d’essais et les experts du laboratoire.

Votre profil :

Titulaire d'un BTS, DUT, Licence Pro en Electrotechnique ou Génie Electrique et Informatique

Vous avez une première expérience dans un laboratoire d'essais

Vos compétences :

La connaissance des normes d'essais produits Basse Tension ainsi que des technologies mises en œuvre dans ces produits et systèmes serait un plus.

Anglais : Rédaction de rapports - Communication avec les clients - Lecture de documents techniques,

Rigueur, impartialité et esprit critique sont indispensables

Vous possédez un bon relationnel, un goût pour le travail d'équipe et le sens du service

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun

Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.

Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) , le partage de compétences, etc.

Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Voir le détail de l'offre
Chargé d'essai CEM (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 12/07/2024

CHARGÉ D'ESSAI CEM (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous rejoignez l'organisation Innovation & Technology de Schneider Electric et plus spécifiquement les équipes laboratoires F-Lab. Celui-ci est connecté à plusieurs laboratoires Schneider dans le monde entier (États-Unis, Chine, Espagne, Inde, Allemagne) dans le cadre du réseau One Labs.

Avec plus de 13 000 mètres carrés et 120 collaborateurs, F-Lab offre une gamme complète de tests de basse tension (BT) et de moyenne tension (MT) tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes. F-Lab est accrédité selon la norme IEC/ISO 17025, garantissant ses compétences et son impartialité grâce à son système de management de la qualité.

Découvrez ce laboratoire unique en vidéo !

Schneider Electric F-Lab Volta & Amplitude Laboratory | Schneider Electric

Le poste est basé rue Henri Tarze à Grenoble (proche de la gare) .

Votre rôle :

Vous intégrez l'équipe d'Aurore, manager d'une vingtaine de personnes au sein du laboratoire, et vous rejoignez l'équipe Compatibilité Electro Magnétique (CEM) composée de 9 personnes.

Aujourd’hui de plus en plus de produits doivent être capable de cohabiter dans un environnement connecté où l’électronique est omniprésente.

La compatibilité électromagnétique (CEM) est l’aptitude d’un système électronique à fonctionner dans son environnement électromagnétique de façon satisfaisante, sans produire lui-même des perturbations gênantes pour tout ce qui se trouve dans cet environnement. Grâce aux chambres Anéchoïque et aux cages de Faraday, le laboratoire peut mener 2 types d’essais afin de vérifier la robustesse du produit :

Essai d’immunité où des perturbations rayonnées ou conduites sont injectées.

Essai d’émission où l’on mesure les ondes électromagnétiques émises par le produit dans l’air (rayonnée) et sur les câbles (conduits)

Vous réalisez des tests CEM sur l'ensemble des produits Schneider Electric (disjoncteurs basse/moyenne tension, relais, contacteurs, automates…) qui embarquent de l'électronique.

Vos missions :

Mettre en œuvre les différentes configurations de test avec l’aide des interlocuteurs projets et piloter les moyens d’essais CEM ainsi que les produits sous tests

Préparer les essais : lecture des schémas et câblage associé

Réaliser les essais CEM selon les normes 61000-4-X, 61000-6-X et 301 489-X

Rédiger les rapports d'essais associés

Participer à la vie et aux différents processus du laboratoire tels que les audits (Qualité, 5S, …) , le suivi métrologique, les animations à intervalle court…

Vous réalisez tous les essais dans le respect stricte des règles de sécurité.

Ces essais interviennent en phase de développement d'un nouveau produit (2/3 de l'activité) et en phase de certification (1/3 de l'activité) .

Votre profil :

Titulaire d’un Bac+2/Bac+3 ou d’un Bac+5 type Master ou Ecole d’ingénieur, avec une dominante électronique ou électrotechnique

Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des essais CEM

Expérience dans un environnement laboratoire ou industriel appréciée

Vos compétences :

Curiosité pour monter en compétence rapidement sur les produits testés

Excellent relationnel et sens du service client.

Vous appréciez travailler en équipe.

Vous savez rédiger des rapports et comprendre des documents techniques en anglais.

Le laboratoire est accrédité COFRAC : la mise en œuvre des méthodes d’essais demande donc rigueur et application. Les exigences de la norme ISO 17025, traduite dans son manuel qualité doivent être respecter strictement, vous devrez donc être capable d’évoluer dans un contexte règlementaire fort.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun

Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.

Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) , le partage de compétences, etc.

Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

Un équilibre vie privée / vie professionnelle, l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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Assureur Qualité Fournisseur sur site industriel (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 10/07/2024

ASSUREUR QUALITÉ FOURNISSEUR SUR SITE INDUSTRIEL (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

CDI

Localisation

Macon

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Votre environnement :

Notre site industriel de Mâcon représente plus de 60 ans d’histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie plus de 250 salariés. Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l’électricité et qui permettent à nos clients des marchés industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d’énergie et d’alimenter leurs équipements.

Dans ce contexte, le site opère une importante transformation, due à une réorganisation industrielle : nous devons améliorer notre performance dans un contexte de changement (arrivée et départs de gammes) afin d’atteindre nos objectifs stratégiques des 3 prochaines années.

Rattaché à Cyril, Responsable Qualité du site, vous intégrez un département qualité de 25 personnes.

Votre rôle :

L'assureur qualité fournisseur garantit la qualité des composants / sous-ensembles achetés en validant les éléments du dossier AQF (PPAP Form) avant la mise en production (plan de contrôle production, contrôle d’entrée, outillage, capabilités, AMDEC) et suit la performance qualité (indicateurs) et l’amélioration continue des fournisseurs internes et externes (analyse cause racine, plan d’actions curatif et correctif, audits) .

Vos missions principales :

Garantir la qualité des composants achetés

Contribuer à la validation Groupe des fournisseurs (Supplier Audit Management, choix d’un fournisseur)

Analyser les risques et s’assurer de la prise en compte du besoin auprès du fournisseur

Définir les objectifs qualité et piloter les indicateurs de performance d’un portefeuille de fournisseurs défini (externes et internes Schneider)

Piloter les éléments du dossier PPAP Form avant la mise en production (que ce soit pour des cas de changements de fournisseurs, de double sourcing, d'évolution du produit…

Animer la construction des dossiers PPAP

Assurer le suivi rigoureux des qualifications du couple pièce/fournisseur suivant la démarche APQP et les dossiers PPAP en collaboration avec les différents services (achats, SC , AT)

Challenger les fournisseurs sur la qualité et les délais des livrables

Définir et optimiser le contrôle des composants pour vérification par l’inspection d’entrée

Réaliser si besoin les audits process fournisseur

Suivre la performance qualité, réagir aux non-conformités et piloter l’amélioration continue des fournisseurs

Analyser les non-conformités remontées par l’inspection d’entrée, la production et/ou les clients

Piloter les actions de confinement et le suivi du plan d’action lors de non-conformité (actions palliatives, correctives et préventives)

Planifier et dérouler les audits chez les fournisseurs

Contribuer à limiter l’impact financier des non-conformités dans le compte de résultat de l’entreprise

Piloter les demandes de dérogations

Mettre à jour et communiquer les indicateurs de performance du fournisseur

Participer activement à la démarche d’amélioration du système qualité fournisseur (revue du processus, mise à jour des procédures, digitalisation des outils, rationalisation du contrôle d'entrée…)

Votre profil :

Diplômé Bac+2/3 ou Ingénieur dans le domaine du génie industriel ou qualité

Vous avez une expérience (5 ans pour profil ingénieur, 10 ans pour profil technicien) dans le domaine de la qualité en milieu industriel – expérience dans le secteur automobile apprécié

Vos compétences :

Un anglais courant et un bon niveau de communication oral et écrit pour échanger avec tous niveaux d’interlocuteurs

Des connaissances solides pour mettre en œuvre les outils qualité et Lean (méthodologies 8D, QRQC, Six Sigma et SPC…)

L'envie de construire et d'apporter votre dynamisme à un site en transformation

De la curiosité, esprit de découverte et esprit de collaboration

De la capacité à réagir aux crises et faire face aux urgences

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun

Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.

Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) , le partage de compétences, etc.

Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine télétravaillables, équipement inclus) , l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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Commercial Spécialiste Digital Building - Bac+3 (Lyon Saint Priest) (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 09/07/2024

COMMERCIAL SPÉCIALISTE DIGITAL BUILDING - BAC+3 (LYON SAINT PRIEST) (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

St Priest

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) Commercial(e) spécialiste Smart Building pour rejoindre notre équipe.

Vous débutez un cycle de Master 1 dans une école de commerce ?

Titulaire d'un BTS Domotique, d'une Licence SARII ou BCGIE, vous recherchez un contrat en apprentissage sur 2 ans dans le domaine des ventes au sein d'un groupe de hautes technologies ?

Vous aspirez à apporter votre contribution sur des sujets innovants ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Vous aurez trois missions principales :

Apporter une compétence technique spécifique sur l’offre auprès des vendeurs généralistes pour accélérer la conquête et développer nos parts de marché, porter l’innovation auprès des clients et s’assurer de l’entière saturation sur les offres qui vous seront confiées.

Gérer votre propre portefeuille client sur notre parc installé et participer à l’atteinte du chiffre d’affaires Digital Building Services.

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des plans d’actions commerciaux dans le cadre des plans marketing et des actions de réactivité. Vous serez également chargé(e) de remonter les axes d’améliorations liés aux offres aux équipes marketing et de suivre votre portefeuille clients en toute autonomie en écoutant, fidélisant et satisfaisant les besoins du client.

Missions :

Suivre le portefeuille Clients :

Ecouter, fidéliser et satisfaire les besoins du client,

Chiffrer et rédiger des offres Digital Building, valider la marge conformément à la politique commerciale.

Être le garant technique et commercial, en tant qu’expert de l’offre, afin de soutenir techniquement & commercialement les Account owners chez les clients,

Être garant technique et promouvoir nos offres Digital Building :

Définir et proposer la meilleure architecture pour y répondre, conformément aux recommandations des Solutions Architects et des gérants d’offres,

Permettre au client de se différencier en lui apportant nos propositions de valeurs actuelles et futures innovantes,

Formuler la proposition de valeur de l’entité dans le cadre de ces projets puis la démontrer dans le cadre des présentations écrites et orales,

Remonter les axes d’améliorations (produits, prix, promotion, outils de support …) et les informations Marchés (références, concurrence…) ,

Assurer la croissance des ventes :

De manière proactive et en collaboration avec les équipes MKt clientèle et des équipes de vente, détecter et qualifier les nouvelles opportunités business (« sobriété énergétique », services avancées, ..) ,

Animer les équipes locales autour de l’offre et les motiver à vendre cette solution.

Profil recherché

Diplôme : Bac+3 avec envie de poursuivre en master

Domaine : Commerce, Ingénierie d'affaires

Formation initiale : Technique (BTS FED, CIRA/DUT GTE) , issu(e) d’un parcours en Génie Electrique, Génie Thermique, Mesures Physiques, Electrotechnique…

Pré requis :

Désireux(se) d’évoluer vers la vente.

Doté d’un excellent relationnel

Créatif, dynamique, et force de proposition

Vous aimez travaillez en équipe dans un environnement challengeant

Vous avez un goût prononcé pour la vente et la négociation.

Déplacements à prévoir

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

25, 7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

137 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IdO

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible juqu'à ce qu'il soit pourvu.
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Transformation Digitale Industrielle (Rueil-Malmaison) (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 04/07/2024

TRANSFORMATION DIGITALE INDUSTRIELLE (RUEIL-MALMAISON) (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

Stage

Localisation

Rueil Malmaison (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant que stagiaire Transformation digitale industrielle, vous serez localisé.e au siège social de Schneider Electric à Rueil-Malmaison.

Notre équipe porte une offre d’accompagnement des groupes industriels dans leur transformation digitale – en leur apportant un soutien tout du long des phases du programme : de l’audit de leur maturité actuelle, à la définition d’une feuille de route, à l’implémentation de technologies variées (la plupart provenant du portefeuille de Schneider Electric et de sa filiale AVEVA) , et cela dans des usines du monde entier.

En plus de participer directement dans la conduite de ces programmes, notre équipe doit également coordonner des expertises très variées au sein de Schneider Electric (Consulting, Ingénierie, vente de Logiciels et d’Equipements, Services …) et s’assurer que la force de vente et les équipes en charge du déploiement soient bien équipées pour remplir leur mission.

Missions

Rattaché.e au Directeur Industrial Digital Transformation Deployment, vous serez chargé.e de :

1. Animer & maintenir le réseau d'experts en construisant et en mettant à sa disposition les outils adéquats sur les sujets suivants :

description d’offre

définitions de process et de livrables

spécification du contenu par segment industriel

recherche de partenaires

Suivi et reporting de la performance

échanges de bonnes pratiques

programmes de formation

marketing (production de contenu principalement)

knowledge management,

…

2. En fonction de votre avancement et de la maturité d'un projet, vous pourriez avoir la possibilité d'intervenir sur un programme directement auprès d'un client ou sur une proposition commerciale.

Profil recherché

Diplôme visé : école d’ingénieur / Master technique, éventuellement complétée par un passage en école de commerce

Spécialité : Transformation Digitale, Industrie 4.0, Génie industriel, Gestion de projet industriel, gestion de la qualité, modélisation et simulation des systèmes

Contrat : Stage PFE 6 mois à partir de Septembre 2024

Localisation : Site HIVE 35, rue Joseph Monnier Rueil Malmaison 92500 (RER A)

Télétravail : 2j / Semaine

Déplacements occasionnels éventuels à l'étranger

Pré-requis :

Vous êtes issu.e d’un parcours en génie industriel et avez d’ores et déjà une expérience professionnelle dans le domaine. Une formation additionnelle en école de commerce serait très appréciée

Une expérience opérationnelle sur un site de production serait appréciée

Compétences : bonne culture industrielle, flexibilité sur les tâches, porter un soin particulier à la forme et à la manière de communiquer, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle en respectant les délais prévus, savoir synthétiser et prioriser, aimer travailler en groupe/en mode projet, avoir un esprit d’équipe et une orientation client naturelle …

Langues : anglais, français est un plus

Logiciels : pas d’exigence particulière au-delà de la suite Microsoft Office.

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.

34, 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+12% de croissance organique
135 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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VIE - JUNIOR TECHNICAL ACCOUNT MANAGER - NOVI SAD (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 03/07/2024

VIE - JUNIOR TECHNICAL ACCOUNT MANAGER - NOVI SAD (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Novi Sad, Serbie

Missions
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Where is the Position?

The position is located in Novi Sad, the second largest city in Serbia, in a dynamic and stimulating environment, 15 minutes from the city center by public transport.

Which missions will you lead?

The Energy Management division in Schneider Electric are in the process of building out our Ecostruxure capabilities and looking for talent with a passion for helping Schneider Electric achieve its broader Digitization aspirations.
Manages a portfolio of customers in Europe
Interprets and contextualizes results of platform analytics and algorithms
Extracts meaningful insights from the data flows
Identifies customer maintenance recommendations of short-term palliative actions, and medium term improvements
Tracks health of assets, including condition-based analytics, informs connected customers and adjusts maintenance plans accordingly
Creates consultancy summary reports highlighting assets health optimisation, shares these reports with connected customers during remote sessions, and provides explanations and direction
Interacts with country teams to make the best decisions for customers
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Ingénieur Test Electronique de puissance - Moyenne Tension (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 03/07/2024

INGÉNIEUR TEST ELECTRONIQUE DE PUISSANCE - MOYENNE TENSION (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Schneider Electric propose un poste d'ingénieur en test électronique de puissance moyenne tension à Grenoble, en France.

Le poste est basé à Grenoble sur notre site Technopole 38TEC, magnifique site intégrant des équipes R&D et des laboratoires.

Vous rejoindrez Schneider Electric, et sa division Power Systems and Services, qui soutient des missions clés liées à la conception et au développement ainsi qu'aux besoins technologiques actuels/futurs des produits en moyenne tension.

Sous la responsabilité d'Ilknur (Chief Technology Officer pour cette activité) , vous rejoignez une équipe croissante de 15 ingénieurs spécialisés dans le domaine de l'électronique de puissance. L'équipe est diversifiée et est localisée en France et en Allemagne.

Vous contribuerez à la conception et au développement d'une nouvelle génération de systèmes électroniques de puissance modulaires moyenne tension.

Votre rôle :

Vous êtes responsable de tous les aspects des essais sur les produits, en veillant à ce que la conception réponde aux normes de performance, de qualité et de fiabilité requises tout en collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires d'ingénieurs électroniques, mécaniques et logiciels.

Vos missions :

Élaborer des plans et procédures de test pour les systèmes électroniques de puissance modulaires à plusieurs niveaux en moyenne tension

Lire et comprendre les exigences de test des normes pertinentes et préparer les bancs d'essai en conséquence

Concevoir et mettre en place des configurations de test pour la validation et la vérification des composants et systèmes électroniques de puissance

Réaliser divers tests, y compris des tests de performance, de fiabilité, environnementaux et de sécurité

Analyser les résultats des tests et fournir des rapports clairs et détaillés

Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir que les plans de test sont conformes aux exigences du produit

Identifier et résoudre les problèmes dans les systèmes électroniques de puissance et proposer des améliorations de conception

Rester informé des normes de l'industrie et des meilleures pratiques pour les tests d'électronique de puissance

Votre profil :

Master en génie électrique ou électronique ou domaine connexe

Expérience avérée (3 ans) dans les tests de systèmes électroniques de puissance de moyenne tension

Expérience dans la compréhension des exigences en test liées à des normes spécifiques

Vos compétences :

Excellent maîtrise de l'anglais (niveau C1)

Compréhension solide des principes et composants de l'électronique de puissance

Maîtrise de l'utilisation d'équipements de test tels que des oscilloscopes, des analyseurs de puissance et des systèmes d'acquisition de données

Connaissance des normes et réglementations pertinentes pour les tests d'électronique de puissance

Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse

Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe et à communiquer clairement des informations techniques

Appétence à proposer des solutions alternatives ou non standard à un problème

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun

Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.

Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) , le partage de compétences, etc.

Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus) , l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Voir le détail de l'offre
Chargé.e de recrutement Programme Chine/France - Grenoble (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 29/06/2024

CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT PROGRAMME CHINE/FRANCE - GRENOBLE (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

Stage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
L'équipe Campus Talent Acquisition de Schneider Electric joue un rôle central dans l'acquisition des meilleurs talents pour notre organisation, en particulier en collaborant avec les établissements d'enseignement supérieur.

Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine du recrutement international tout en contribuant activement à notre mission d'attirer et de retenir les meilleurs talents.

Missions

Dans le cadre de notre China-Europe Graduate Intern Program, nous vous proposons des missions d'envergure internationale. Vous serez notamment en charge de :

Soutenir les activités de recrutement pour l'équipe Talent Acquisition Chine en France, y compris les activités de promotion de programmes de recrutement en ligne / hors ligne, la coordination interfonctionnelle et la communication, le soutien aux journées portes ouvertes, etc.

Sourcer les profils : sélection de CV, préqualifications, organisation d'entretiens.

Établir et entretenir des relations avec les écoles d'ingénierie en France.

Collecter et analyser les données de recrutement.

participer aux autres tâches qui peuvent être assignées par l'équipe Talent Acquisition

Prérequis

Profil Bac+3 minimum

Domaine : Management de projet / Management international / Ressources Humaines

Proactif, responsable et travailleur.

Fortes capacités de communication et de coordination.

Maîtrise du chinois, de l'anglais et du français.

Une expérience en recrutement serait un atout.

Durée du stage : 4-6 mois

Localisation : Intencity 160, avenue des Martyrs, Grenoble, France.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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VIE - CFS LOGISTICS COORDINATOR - HELMOND (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 27/06/2024

VIE - CFS LOGISTICS COORDINATOR - HELMOND (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Helmond, Pays-Bas

Missions
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Where is the Position?

The position is located in Helmond, Netherlands within dynamic & challenging environment with international members from diverse cultures.

Which missions will you lead?

Container freight station (CFS) Logistics coordinator is acting as main operational contact with CFS Logistics site located in Willebroek, Belgium, ensuring smooth run of day to day operations.
While job is based at Schneider Electric distribution centre in Helmond, the activity is closely linked to CFS site located in Willebroek, Belgium, a site that is managing all sea freight export of Schneider Electric products from Europe to all other regions in the world.
To resolve daily exceptions with CFS team and internally with Schneider Electric teams across multiple sites in Europe
To follow up on daily KPIs for inbound and outbound with CFS team (container loadings, container fill rate, backlog monitoring….)
Propose and implement actions to improve lead time / efficiency / quality
Animate weekly customer focused meetings reviewing CFS flows with Schneider Electric teams in destination region around the world
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VIE - DATA ENGINEER - BUDAPEST (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 26/06/2024

VIE - DATA ENGINEER - BUDAPEST (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Budapest, Hongrie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Where is the Position?

The position is located in Budapest, Hungary within dynamic & challenging environment with international members from diverse cultures.

Which missions will you lead?

Support our Europe Supply Chain (factories, warehouses, finance, environnement, etc.) in becoming data-driven by providing clear & easy way to access data and use it.
Understand business requirements and participate in the projects management
Be able to deliver data analysis
Build robust data pipelines
Transform data to enable our internal customers in their data needs
Collaborate with Data scientists & BI developper to support their needs
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Expert Technique Automation & Software - Bac+5 (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 21/06/2024

EXPERT TECHNIQUE AUTOMATION & SOFTWARE - BAC+5 (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de l’activité Industrie, en tant qu’alternant.e Expert(e) Technique Junior vous réaliserez des prestations de service et des tâches confiées dans le cadre de projets, ceci dans votre domaine d’expertise, dans un souci de performance technique, économique et satisfaction client.

Vos principales missions seront :

Réalisation de projets :

Participer à la définition des approvisionnements

Programmer des Automates et HMI à l'aide des différents Logiciels et applications Schneider-Electrique

Réaliser des modernisations d'automates dans différents secteurs

Participer aux réceptions plateformes (FAT) , réceptions sur site (SAT) , mises en service des applications ou systèmes sur les sites clients

Réaliser les documentations et livrables techniques (procédures de réception, mode opératoires, procédures techniques spécifiques, etc…)

Participer à des projets interne d'efficacité

Contribuer au bon fonctionnement de l’entité

Recueillir et faire remonter les besoins (qualité, performances, fonctionnalités) en termes d'évolution d'offre (produits, services et applications)

Respecter tout au long du déroulement des projets les procédures QUALITE (ISO 9001) et SECURITE en vigueur, les règles Schneider Electric et les procédures client (plan de prévention, habilitations)

Veiller au respect des règles SSE

Garantir et Promouvoir auprès des clients notre savoir-faire « Sécurité »

Profil recherché

Vous êtes issu(e ) d’un Bac+2 ou Bac+3 technique dans le domaine informatique industrielle et automatisme

Vous souhaitez poursuivre vos études dans une école d'ingénieur – Spécialisation informatique industrielle, automatisme.

Vous aimerez notre offre si vous …

Préparez un diplôme de niveau BAC+5 (Ingénieur) : Automatisme Industriel avec composante Software

Et que vous avez…

Des connaissances techniques en programmation d’automates Schneider-Electric

Des connaissances des programmations d’interface graphique HMI (produits AVEVA : WSP, OMI, InTouch…)

Des connaissances en mise en réseau d’automates & Communications réseaux

Un niveau d’Anglais lu et parlé : because we are international

De bonnes capacités de communication (orale et écrite) et d’autonomie

Une bonne aisance relationnelle : parce que l’équipe, c’est important

De la rigueur, un bon esprit d’analyse, de curiosité et de synthèse

La passion du client : parce que la qualité, c’est non-négociable

Une aisance en informatique

Profil domaine informatique industriel ou Automatisme :

Programmation d'automates

Programmation Interface Homme / Machine & Supervision

Réseaux et bus de terrain

Automate de sécurité

Régulation et contrôle avancé

Des Déplacements sont à prévoir

Durée du contrat : 2 ou 3 ans à partir de Septembre 2024

Lieu : L'agence Schneider Electric de Toulouse

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

Ce que Schneider Electric vous offre :

Une gratification compétitive ainsi que l’opportunité de travailler sur un projet innovant au cœur des enjeux actuels.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté vers le futur, tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'une équipe dédiée.

Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance

Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante ! 💪

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.

34, 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+12% de croissance organique
135 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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Chargé de Conception Routage Electronique (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 20/06/2024

CHARGÉ DE CONCEPTION ROUTAGE ELECTRONIQUE (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

CDI

Localisation

Eybens (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous rejoignez l'organisation Innovation & Technology de Schneider Electric, et plus précisément le Centre d'Excellence (COE) en Conception Électronique ! Cette équipe aide les concepteurs de toute l'entreprise à développer des produits électroniques de pointe en veillant à utiliser les meilleures pratiques et à tirer des leçons des expériences passées.

Au sein de ce département, vous rejoindrez l'équipe de Christophe. L'équipe est composée de 15 experts spécialisés dans la conception de PCB, la CEM, la veille technologique…

Notre mission est d'assurer le coaching et le support aux concepteurs pour concevoir, prototyper et optimiser des circuits et des cartes électroniques afin de répondre à des spécifications techniques spécifiques. Nous sommes responsables de garantir que les conceptions respectent les normes de qualité, de fiabilité et de conformité réglementaire.

Basé à Eybens (proche Grenoble) , vous profiterez de notre magnifique centre R&D. Jetez y un coup d'œil en vidéo !

Electropole, le site R&D grenoblois de Schneider Electric, recrute !

Votre rôle :

Focalisé sur le design des circuits imprimés, vous aiderez à développer des cartes répondant aux exigences de nos clients et aux normes de l'industrie.

Vos missions :

Concevoir et développer des schémas de circuits imprimés pour diverses applications, en veillant à des performances et une fiabilité optimales

Collaborer avec les concepteurs pour comprendre les exigences et les spécifications du projet

Utiliser la suite d'outils Cadence pour la capture de schémas et la conception d'agencements de PCB (Concept HDL, System capture, Allegro, …)

Réaliser des conceptions de circuits à signaux mixtes et analogiques, en veillant à la conformité aux normes de l'industrie et aux exigences du projet

Animer des revues de conception de PCB pour identifier et résoudre les problèmes potentiels aux premiers stades de la conception (CEM, isolation, intégrité du signal, …)

Collaborer avec l'équipe de fabrication pour garantir que les conceptions sont réalisables pour la production

Rester informé des dernières tendances, outils et technologies de l'industrie pour améliorer en continu les processus de conception et les livrables

Fournir un soutien technique et des conseils aux membres juniors de l'équipe au besoin

Votre profil :

Bac+3 minimum en génie électrique, génie électronique ou dans un domaine connexe

Minimum de 4 ans d'expérience (Bac+5) ou 8 ans d'expérience (Bac+2) en conception de PCB

Une expérience en conception de PCB pour des applications industrielles serait un plus

Vos compétences :

Maîtrise de la suite d'outils PCB Cadence (Concept HDL, System capture, Allegro, …)

Solide connaissance des principes et techniques de conception de circuits à signaux mixtes et analogiques

Familiarité avec les normes IPC et les directives de conception de PCB (CEM, Isolation, Intégrité de signal et fabrication…)

Excellentes capacités de résolution de problèmes et souci du détail

Proactif, motivé et capable de travailler de manière autonome

Maîtrise des langues anglaise et française

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun

Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.

Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) , le partage de compétences, etc.

Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus) , l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.

34, 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+12% de croissance organique
135 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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Commerce Digital (SI, Marketing, communication) - alternance 24 mois - (Rueil Malmaison) (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 20/06/2024

COMMERCE DIGITAL (SI, MARKETING, COMMUNICATION) - ALTERNANCE 24 MOIS - (RUEIL MALMAISON) (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rueil Malmaison (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'alternant(e) Commerce Digital (SI, Marketing, communication) , vous aurez pour mission la gestion de la clientèle des intégrateurs EcoXpert France (badges BMS et contrôle d’accès) : suivi du recrutement et animation, gestion du programme de partenariats, accompagner les partenaires à monter en compétences sur les technologies de la digitalisation du bâtiment (produits connectés, logiciels, applications mobiles et services) .

Qu’est-ce que le programme partenaire EcoXpert de Schneider Electric ?

Le programme partenaire EcoXpert est un réseau mondial d’entreprises partenaires formées et certifiées par Schneider Electric, offrant une expertise et un support au niveau local afin de résoudre les défis de nos clients communs. Les spécialistes EcoXpert sont compétents dans les domaines du contrôle des bâtiments, de la gestion de l’alimentation et de l’efficacité énergétique. Grâce à leur expérience reconnue dans la prestation des meilleurs services et solutions, les spécialistes EcoXpert s’engagent à fournir des solutions intelligentes et durables, qui apportent de la valeur ajoutée et assurent la réussite de nos clients communs.

Vos missions :

Être leader du plan marketing du programme EcoXpert, en collaboration avec l’équipe marketing et RCE au côté du Directeur EcoXpert France.

Gestion du programme : Gérer les recrutements et renouvellement des contrats , sorties du programme, process de certification …

Gestion des bénéfices (accès aux espaces, annuaire en ligne, accès support technique, etc…)

Analyser la performance de la clientèle (CA, couverture PAM, informations concurrence)

Animation du réseau : Être leader du plan d’animation par badge et être créatif sur le contenu, en réponse aux attentes des partenaires.

Communication interne et externe du réseau EcoXpert : Créer et déployer le plan de communication du réseau avec l’équipe MarCom France

Mettre en place une animation digitale type Webinar

Développer notre communication au travers des plateformes digitales pour le rayonnement du savoir-faire EcoXpert ( Win Référence, nouvelle offre à destination du Channel etc…

Différentes actions à manager qui seront mutualisées au niveau européen tels que : concours de projets et remises de trophées, enquête de satisfaction, évolutions des plateformes digitales (Seamless, MySE, ….)

Ce poste pourrait vous apporter une expérience enrichissante dans plusieurs domaines. En tant que leader du plan marketing du programme EcoXpert, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de programmes, en analyse de la performance clientèle et en animation de réseaux. Vous serez amené à collaborer avec différentes équipes, ce qui renforcera vos capacités de communication interne et externe. De plus, la mise en place d'animations digitales et de plans de communication vous permettra d'acquérir des compétences précieuses dans le domaine du marketing digital.

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac+5

Domaine : Ecole de Commerce spécialité Marketing & Communication, Marketing Digital…

Prérequis :

Excellent relationnel,

Créativité

Dynamisme

Force de proposition

Appétence pour le travail en équipe dans un environnement challengeant

Goût prononcé pour le marketing et la vente

Localisation : Rueil Malmaison (92)

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

25, 7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

137 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IdO

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible juqu'à ce qu'il soit pourvu.
Voir le détail de l'offre
Expert Laboratoire de Test Electriques MT/BT (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 19/06/2024

EXPERT LABORATOIRE DE TEST ELECTRIQUES MT/BT (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous rejoignez l'organisation Innovation & Technology de Schneider Electric et plus spécifiquement les équipes laboratoires F-Lab. Celui-ci est composé de deux plateformes : F-Lab Volta et F-Lab Amplitude, situées dans la région métropolitaine de Grenoble. Il est aussi connecté à plusieurs laboratoires Schneider dans le monde entier (États-Unis, Chine, Espagne, Inde, Allemagne) dans le cadre du réseau One Labs.

Avec plus de 13 000 mètres carrés et 120 collaborateurs, F-Lab offre une gamme complète de tests de basse tension (BT) et de moyenne tension (MT) tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes. F-Lab est accrédité selon la norme IEC/ISO 17025, garantissant ses compétences et son impartialité grâce à son système de management de la qualité.

Découvrez ce laboratoire unique en vidéo !

Schneider Electric F-Lab Volta & Amplitude Laboratory | Schneider Electric

Votre rôle :

Rattaché à Stéphanie, la directrice du laboratoire F-Lab, vous intégrez l'équipe d'experts du laboratoire, dans le rôle d'expert en test, couvrant les tests de puissance normatifs et fonctionnels.

Vous êtes un acteur clef du laboratoire de part votre expertise technique et vous contribuez à façonner le laboratoire de demain !

Vos missions :

Vous apportez tout le support technique nécessaire pour des tests spécifiques ou des évolutions techniques particulières d'équipements de test et de mesure

Pour assurer la continuité et la pérennité des activités de laboratoire et répondre aux besoins des projets, pour les clients internes et externes, vous développez de nouvelles techniques de test (méthodologies, normes, procédures) ou de nouveaux moyens de test

Vous participez à des groupes de travail techniques aux niveaux local et mondial (STL, Eurolab, etc.) en interne au Groupe Schneider comme en externe

Vous développez les compétences des acteurs du laboratoire en matière de normes et de méthodes de test (en organisant des sessions de formation ponctuelles, des Masterclass…)

Vous pouvez être amené à représenter Schneider Electric dans divers comités normatifs (IEC, AFNOR) en lien avec l'équipe de normalisation de SE

Vous contribuez également au maintien de la qualité du laboratoire en veillant à la conformité aux exigences techniques selon l'ISO/IEC 17025: 2017 et en participant à des audits techniques internes et externes.

Votre profil :

Diplômé Bac+5 en génie électrique ou titulaire d'une thèse dans le domaine

Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine des tests électriques de puissance et des tests fonctionnels, notamment dans le domaine de la moyenne tension

Vos compétences :

Un niveau d'anglais courant (C1)

La maîtrise du domaine du test, la mesure des grandeurs physiques, les incertitudes de mesure et l'analyse des résultats des tests, notamment selon les normes IEC 62271

Une expérience avec des outils de simulation électrique transitoire (Pspice, Psim, ATPDraw, ou similaire)

La capacité à influencer et à interagir avec différentes équipes de l'organisation

Un esprit critique et analytique prononcé

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun

Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.

Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) , le partage de compétences, etc.

Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus) , l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Voir le détail de l'offre
Commercial(e) Spécialiste Moyenne tension - Metz (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 18/06/2024

COMMERCIAL(E) SPÉCIALISTE MOYENNE TENSION - METZ (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Metz (57)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Etudiant(e) école de commerce et vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance d'une durée de 2 ans ?

En rejoignant l'activité Power Systems France en tant qu'Alternant(e) Commercial(e) Spécialiste vous rejoignez l'équipe Commerciale Régionale de Metz

Power Systems France est le spécialiste de la Distribution Electrique (HTB / HTA / BT de Puissance ) , de la conception des architectures aux opérations.

Nous sommes le partenaire de nos clients pour des installations plus résilientes, digitales, efficaces et décarbonées.

Vous serez rattaché(e) à un commercial spécialiste moyenne tension, lui-même rattaché à la Directrice Régionale Power Systems Est

Notre champ d’action n’est limité à aucun segment de marché mais tous les segments de marché en croissance, autour du digital, de la distribution électrique et des Services.

Mission

Intégré(e) à une équipe commerciale régionale, vous aurez comme mission principale le support à l’élaboration de devis, dans une activité de vente de projets et de solutions techniques complexes.

Dans ce sens, vos activités principales seront notamment les suivantes :
Participation à la définition de la stratégie d'affaire avec le vendeur
Analyse des besoins du client et définition des sous-traitants nécessaires et partenaires principaux
Réalisation et actualisation de l’analyse de risques
Consultation des fournisseurs et sous-traitants internes et externes
Support du Commercial Spécialiste dans l’élaboration des devis, ou élaboration des devis en toute autonomie, selon les process établis
Participation à l’argumentation et à la négociation des différents aspects de vos propositions (techniques, contractuelles et financières) avec le client
Gestion de votre portefeuille de devis et des relances le cas échéant
Analyse des projets gagnés / perdus
Vous participerez également au transfert de l’offre en réalisation pour les affaires gagnées, en réalisant avec le Chef de Projet la revue de transfert et en validant avec lui/elle le planning prévisionnel du projet.

Enfin, votre rôle vous permettra également de participer activement au bon fonctionnement du service en général :
Recueil et remontées des besoins en terme d'évolution d'offre (produits, services et applications)
Respect des règles SSE pour vous-même et dans le cadre de ses affaires
Promotion auprès des clients notre savoir-faire « Sécurité »
Le poste est basé au sein de l'agence Schneider Electric de Metz. Quelques déplacements sont à prévoir.

Durée du contrat : 2 à 3 ans
Pré-requis :
Formation initiale Généraliste ou Commercial, des notions d’Electrotechnique ou d’Electricité seraient appréciées.
Bonne communication et bon relationnel client
Appétence pour la valorisation d’offres / la négociation
Envie de se développer en Gestion Financière et Contractuelle de projets
Notions d’anglais souhaitables
Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Voir le détail de l'offre
VIE - INSTALLED BASED LEADER - BALLERUP (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 18/06/2024

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Ballerup, Danemark

Missions

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Where is the Position?

The position is located in Ballerup, next to Copenhagen, Denmark in Northern Europe within dynamic & challenging environment with international members from diverse cultures.

Which missions will you lead?

You will be responsible of keeping and maintaining a high level of data quality across the zone, focusing on install based assets and supporting in the commercialization of the IB-data. Working closely with key stakeholders in the zone to onboard and maintain our end-user accounts into mySE.

Lead data cleaning projects and coordinate across the zone to increase the capture rate and quality of IB-data.

Installed base management, initiate and lead digital campaigns, secure asset cleaning with key stakeholders.

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2 mois - Profil Ingénieur(e) ou technicien(ne) supérieur dans le domaine de l’électricité (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 08/06/2024

2 MOIS - PROFIL INGÉNIEUR(E) OU TECHNICIEN(NE) SUPÉRIEUR DANS LE DOMAINE DE L’ÉLECTRICITÉ (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

Stage

Localisation

St Priest

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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À propos du poste

Vous travaillerez au sein de l’équipe des chefs de projets de l’entité SolRep de France Opération. Votre rôle sera de réaliser des conversions et mises à jour de schémas électriques et des implantations pour des projets clients.

Quelles seront vos missions ? 

Identifier et formaliser les modifications nécessaires avec le chef de projet de chaque affaire
Réaliser les modifications nécessaires sur les schémas électriques et les implantations 3D
Des conversions pour basculer les schémas d’un logiciel à un autre, seront parfois nécessaires

Compétences

Bonne connaissance en réalisation de schémas électriques

Connaissance de logiciels 3D et schématiques (SEE Electrical, Autocad, EPLAN)

Qualification

Profil Ingénieur(e) ou technicien(ne) supérieur dans le domaine de l’électricité

Des aptitudes à la création et à la lecture des schémas électriques

Localisation & durée

La durée est de 2 mois (juillet/aout) et peut se prolonger sur septembre

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.

34, 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+12% de croissance organique
135 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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Alternance data analyst Nouveaux Business à Nantes - Ecole de commerce - 12 mois (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 08/06/2024

ALTERNANCE DATA ANALYST NOUVEAUX BUSINESS À NANTES - ECOLE DE COMMERCE - 12 MOIS (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nantes

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
L’équipe Nouveaux Business au sein de Schneider Electric a pour ambition de travailler avec les nouveaux segments et acteurs industriels en France qui émerge à l’occasion de la réindustrialisation insufflée par le gouvernement français.

Nous recherchons un(e) alternant(e) basé(é) à l’agence de Nantes qui aura les missions suivantes :
travail sur l’automatisation du suivi des nouveaux projets
travail sur la partie « intégration de l’IA au sein d’un business flexible et nouveau »
travail sur la qualification et détection de nouveaux projets
travail sur bases de données
Profil recherché :

De formation bac+4/5 en école d’ingénieur, en école de commerce ou en master spécialisé en système d’information, vous recherchez une alternance d’un an pour un démarrage début septembre 2024.

A l’aise avec l’informatique, vous maîtrisez l’outil Excel

Votre curiosité et votre motivation vous permettront d’évoluer dans un environnement dynamique

Vous êtes reconnu/reconnue pour vos capacités de communication, d’adaptation, d’analyse et votre autonomie.
basé à Nantes
durée : 1 an
date de début : Septembre 2024
Attrait pour l’industrie est un plus

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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Chargé(e) de projet RH - Bac + 4/5 (38 - Eybens) (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 07/06/2024

CHARGÉ(E) DE PROJET RH - BAC + 4/5 (38 - EYBENS) (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Eybens (38)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de notre HUB de Grenoble, vous intégrerez une équipe multigénérationnelle de 12 professionnels RH localisés en Chine, Inde, Europe & Amérique du Nord visant à développer notre organisation achats notamment sur les enjeux de compétence & expertise.

Missions :

. Conduire la gestion de projets RH
Soutenir les initiatives de communication au sein du département RH
Effectuer des analyses de données pour fournir des insights pour les projets RH
Collaborer avec l'équipe sur des tâches liées à l'expertise et à l'approvisionnement
Contribuer au développement et à la mise en œuvre des stratégies RH
Profil :

Bac + 4/5, en cours d'obtention d'un diplôme en Ressources Humaines, Sciences Politiques ou dans un domaine connexe.

Langues : Français et anglais (minimum B2) .
Connaissance des principes fondamentaux des achats.
Capacité à bien gérer son temps et à respecter les délais.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Bonnes compétences analytiques et capacité à travailler avec des données chiffrées & outils d’analyse de données
Maîtrise des outils informatiques tels que MS Excel, MS PowerPoint
Durée : 1 an

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.

34, 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+12% de croissance organique
135 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Voir le détail de l'offre
Technicien de maintenance - BTS électrotechnique (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 06/06/2024

TECHNICIEN DE MAINTENANCE - BTS ÉLECTROTECHNIQUE (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Arles

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Filiale à 100% du groupe Schneider Electric, Transfo Services est le spécialiste de la maintenance des postes de transformation électrique toutes marques HTB-HTA-BT et des services associés sur site et en atelier.

Missions

En tant que Technicien de maintenance en alternance itinérant dans le Sud et basé à Arles (13) , vos activités principales consisteront à :

Réaliser, sous la supervision de votre tuteur, des interventions de maintenance de transformateurs (planifiées ou non) chez les clients (grands bâtiments, usines pour tous secteurs d'activité)

Préparer les interventions en amont pour garantir le meilleur niveau de qualité

Contribuer à assurer le respect des règles de sécurité et des consignes environnementales

Participer au contrôle et à la vérification des travaux réalisés

Renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d’intervention

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir ?

Vous êtes le ou la candidate idéal(e) si :

Vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique ou une Licence (ex électronique, énergie électrique, automatique ou maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie) en alternance

Vous êtes diplômé d'un Bac S toutes spécialités ; Bac STI2D (STI) , Bac Pro MELEC

Vous avez envie d’apprendre, de développer vos compétences grâce aux membres plus expérimentés de l’équipe

Vous avez envie d’intervenir chez nos clients (permis B obligatoire)

Vous avez le sens de l’organisation (définir ses priorités…) et de réalisation (mettre en œuvre, aller au bout des interventions)

Durée du contrat : en fonction du profil (12 ou 24 mois) ans

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Voir le détail de l'offre

Schneider Electric

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Votre job vous attend !