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Ingénieur Support Clients (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 20/05/2026

INGÉNIEUR SUPPORT CLIENTS (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, la Garenne-Colombes

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d’Air Liquide, société d’Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d’ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d’une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d’un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu’ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c’est :
Suivre un parcours d’intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …) , parrainage, suivi RH de proximité, rapport d’étonnement, …
Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l’international
Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Créateur d'ingrédients de spécialités, Seppic est un acteur clé sur le marché de la santé animale, en proposant des solutions d'adjuvants haute performance pour les fabricants de vaccins vétérinaires.

Afin d'assurer le déploiement technique et la réussite de ces solutions chez nos clients à l'international, Seppic recrute un Ingénieur Support Technique Clients Adjuvants de vaccins - Santé Animale.
Au sein de la Direction Marketing Global, et rattaché au Responsable Marketing de l'activité, vous jouez un rôle clé dans le développement de la gamme des adjuvants et agissez comme l'acteur principal du support technique procédés auprès de nos clients. Vous contribuez directement au succès des projets chez nos clients en interaction avec nos équipes commerciales, de recherche et innovation et les équipes techniques de nos clients. Vos principales missions sont les suivantes :
Support technique client de la gamme adjuvants de vaccins vétérinaires à l’international
Assister les clients au long du processus de développement du vaccin: depuis la formulation jusqu’à la transposition industrielle et l’exploitation commerciale.
Support à l’optimisation du procédé, au choix d’équipements industriels les plus appropriés.
Intervenir auprès du client dans le cadre de trouble shooting.
Répondre aux clients vaccins vétérinaires sur les questions liés aux procédés de fabrication de leurs vaccins avec nos adjuvants en fonction des besoins.
Coordination et participation aux études clients
Coordonner les études clients réalisées dans nos laboratoires support clients.
Participe à l’élaboration du cahier des charges des études clients.
Evénements et formation clients
En lien avec le laboratoire de support clients, organiser et délivrer les formations techniques clients en France et à l’étranger.
Participer à des salons et congrès dans le domaine des vaccins vétérinaires.
Support marketing et interface avec la Recherche et l’Innovation.
Participer au suivi des projets de développement de nouveaux adjuvants et de valorisation des produits existants (applicatifs & procédés client) pour se former aux nouveaux produits et les déployer auprès des clients.
Participer à des essais de laboratoire et pilotes avec nos équipes Recherche et Innovation pour maîtriser la mise en œuvre des différentes technologies d’ adjuvants.
En liaison avec l’assistante marketing, créer les outils marketing pour les procédés d’utilisation et de caractérisation des adjuvants.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Bac+5, ingénieur chimiste, génie des procédés, vous justifiez d'une première expérience réussie en formulation ou procédés, idéalement acquise avec des connaissances en formulation des émulsions ou galénique dans l’industrie pharmaceutique ou vétérinaire ou fournisseur d'équipements pour cette industrie.
Vos atouts :
Compétences techniques / qualifications requises :
3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique ou vétérinaire en procédés ou R&D.
Connaissance de la chimie des procédés, de la formulation galénique, et/ou de la chimie des émulsions.
Anglais courant indispensable, poste à international.
Compétences clés :
Bon relationnel dans un contexte de fortes interactions internes et externes.
Capacité de représentation et de transmission.
Excellente communication écrite et orale.
Excellente organisation.
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Forte orientation clients, services et résultats.
Capacité à prioriser en situation d'urgence chez le client (troubleshooting nécessitant une réponse rapide) .
Spécificité du poste: déplacements à l’usine et au laboratoire à Castres et à l’international chez les clients (30% du temps) .
Poste basé à La Garennes Colombes
Le mot du manager : “Vous aimez le support client, la résolution de problèmes techniques et les déplacements à l'international ? Rejoignez l’équipe adjuvants de vaccins santé animale et participez aux développement d’une activité dynamique et passionnante ou vos contributions seront clés! ”
#LI-MF2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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CHARGE(E) PLANIFICATION (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 20/05/2026

CHARGE(E) PLANIFICATION (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

Vaulx-en-Velin O' - Call Center

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
.
Orkyn recrute (un) e Chargée de Planification H/F pour rejoindre les équipes planification du Pôle de Compétence Respiratoire de Lyon basé à Vaulx-En-Velin.
Principales missions
Garantir le paramétrage optimal de l’outil de planification avec le manager opérationnel, pour permettre une planification plus automatisée et des tournées optimisées
S’assurer que les protocoles définis et les processus cibles sont bien appliqués
Réaliser la planification du froid en s’appuyant sur l'outil de planification et crée les fonds de tournée en concertation avec le manager opérationnel terrain
Analyser les données (priorisation de missions) pour permettre à l’outil de faire des propositions pertinentes
Piloter les dérives et alerte en cas de contraintes non justifiées
Aider l’agence à comprendre ce qu’il faut améliorer (manque de performance, pilotage de l’outil, trop de croissance, etc..)
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
Connaissance des techniques de planification
Connaissance des outils de planification et de modélisation des données
Aisance sur les outils informatiques
Connaissance de l’activité de prestation de santé à domicile et de son organisation opérationnelle
Compétences transverses
Grande capacité d’analyse et sens logique
Rigueur et sens de l’organisation
Orienté résultats
Capacité à collaborer de manière constructive avec les équipes terrain vers l’atteinte des objectifs
Force de proposition et de conviction
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Formation Bac +2 en logistique/transport, expérience d'au moins 1 an en planification d'interventions.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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COORDINATEUR DE MISSIONS QUALITE ET AMELIORATION CONTINUE (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 20/05/2026

COORDINATEUR DE MISSIONS QUALITE ET AMELIORATION CONTINUE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Aix en Provence

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
"Intégrez le Centre de Gestion Facturation ALSD France, l'acteur stratégique qui pilote le cycle de facturation des soins de santé à domicile pour les entités Orkyn, Dinno Santé et VitalAire.

Le challenge qui vous attend au sein du service Qualité / Amélioration Continue : accompagner les équipes dans l'amélioration des process.
Votre mission :
être rigoureux et avoir un bon relationnel pour garantir l'excellence opérationnelle."
Vos missions au quotidien :
Accompagner les équipes opérationnelles dans l’appropriation des processus et bonnes pratiques Qualité et Amélioration continue
Participer à la rédaction et à la mise à jour des modes opératoires, instructions et procédures
Participer à l’analyse des dysfonctionnements internes et des réclamations clients : à la définition des plans d’actions et à la coordination de leur déploiement
Contribuer à la communication sur les différents sujets Qualité / Amélioration Continue
Former et sensibiliser les nouveaux entrants à la démarche Qualité et l’Amélioration Continue
Participer aux projets d’Amélioration Continue
Travailler en étroite collaboration avec les équipes, les managers, les coordinatrices de formation et les référents Qualité-Amélioration Continue des différents services du Centre de Gestion..
Vous êtes rattaché(e) au Chargée Qualité, Sécurité et Amélioration Continue.

Votre Profil :
Formation & Expérience : vous avez un Bac +2 en qualité (ou équivalent) avec une première expérience de 1 à 2 ans
Technique : aisance sur les outils informatiques notamment la suite Google
Savoir-être : rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse, autonomie et aisance relationnel (écrit et oral)
Le plus : une connaissance du secteur de la santé est un sérieux atout
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions Air Liquide certaines années et des solutions d'épargne avantageuses.
D'un cadre de travail flexible jusqu'a 2 jours de télétravail possible par semaine ainsi que la prise en charge de matériels adéquats, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés.
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec une dizaine de RTT, des jours ou heures d'absences rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
De la possibilité de s'engager 7h par an (rémunérées) pour une cause qui vous tient à cœur grâce à notre programme Citizen@Work.
Perspectives de développement des compétences et de carrières, CSE (offres privilèges cinéma, spectacles, voyages etc) , moments de convivialité & de cohésion, soutien en cas d'épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, QVT, diversité et inclusion) …
Et bien plus encore !
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Responsable Planification (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 20/05/2026

RESPONSABLE PLANIFICATION (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Sainte-Luce sur Loire

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
VitalAire
Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La Direction des Opérations de filiale a pour mission de déployer la feuille de route opérationnelle des Opérations de la santé à domicile en France. Pour cela, elle apporte le support nécessaire aux Directions d’Activités pour déployer les projets opérationnels et pour garantir la performance des Opérations.
La planification assure la bonne coordination des interventions à domicile pour une prestation de service de qualité auprès des patients et prescripteurs, tout en veillant aux engagements pris.
La planification fait partie de la Direction des Opérations. Elle planifie les tournées des intervenants au domicile des Directions d’Activités.
Le Responsable planification est rattaché hiérarchiquement au Responsable Planification National, qui a lui-même en charge l’ensemble du périmètre de la planification.
Le Responsable planification contribue avec son équipe à la prise en charge optimale du patient en optimisant la planification des interventions. Le Responsable planification gère hiérarchiquement l’équipe planification constituée de Chargés de planification ou de Coordinateurs Patients Planification.
Les missions du Responsable Planification sont:
Management
Recruter et mettre en place le plan d’intégration de son équipe en lien avec le Responsable Planification National, le service RH,
Manager son équipe planification au quotidien en organisant le travail et en attribuant les missions à chacun,
Assurer une répartition des tâches optimale et une allocation des ressources efficace,
Animer ses équipes autour des indicateurs de référence et créer un climat de travail motivant,
Organiser des réunions d’équipe afin de transmettre les informations du service et de l’entreprise,
Accompagner et aider les membres de son équipe de manière proactive,
S'assurer du respect des procédures sécurité et qualité.
Performance
Animer les plans d’efficacités en lien avec le Responsable Planification National,
Piloter les KPI de son équipe et mettre en place les actions pour les améliorer,
Veiller à l’analyse et au traitement des listes de travail relatives au processus de planification,
S’assurer que son équipe délivre le bon niveau de qualité de service,
Animer les rituels avec les Zones / Agences pour proposer, évaluer et ajuster les besoins charge/capacité et les documenter les spécificités géographiques,
Garantir l’application du processus cible sur son périmètre.
Montée en compétences et amélioration continue
Être garant de la bonne maîtrise et utilisation du système d’informations (outil de planification, ERP, gestion des demandes …) ,
Participer au traitement des réclamations patients / clients,
Evaluer les collaborateurs de manière régulière (via des accompagnements, des suivis au poste de travail, …) et leur fournir des feedbacks pertinents,
Contribuer à la montée en compétence de son équipe et remonter les besoins de formation au Responsable Planification National
Contribuer à la démarche d’amélioration continue en trouvant des solutions adaptées aux problèmes rencontrés, en proposant des idées d’amélioration et en remontant les bonnes pratiques identifiées.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Les compétences attendues sont:
Compétences techniques
Expérience en management,
Bonne capacité à piloter des indicateurs de performance et à organiser une équipe dans le but d’atteindre les objectifs,
Aisance avec les outils informatiques et l’analyse de données,
Expérience dans une fonction logistique ou coordination d’interventions auprès de patients.
Compétences transverses
Orienté solutions et actions,
Capacité à prioriser,
Aisance relationnelle dans les échanges avec les managers opérationnels,
Autonomie et prise d'initiative,
Esprit d'équipe et collaboration,
Sens de la satisfaction client interne / externe.
Formation : diplôme d’études supérieures ou expériences dans des fonctions similaires ou logistiques
#LI-MF2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Command Center Operations Lead (F/H)

AIR LIQUIDE

Publiée le 19/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sèvres (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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As an Operation Lead, you will work closely with the Regional managers and Command Center team to ensure operational activities are running smoothly within the Digital & IT scope You will act as a link between the Command Center, Management and the Service Lines to ensure that bottlenecks and escalations are managed rapidly
Global Coordination & Liaison: Serve as the primary point of contact between the Global-based teams and the Command Center in India. You will facilitate daily "handover" meetings to ensure technical issues identified are seamlessly transitioned to global teams for resolution.
Incident Monitoring & Reporting: Support the Command Center in tracking real-time IT performance. You will be responsible for translating complex technical data into clear, actionable "Service Health" reports for stakeholders.
Process Standardization: Audit current workflows to identify friction points and ensure global consistency in how we deploy new projects.
Project Scaling Support: Assist in the rollout of our ongoing projects by coordinating resource allocation and timelines across diverse time zones, ensuring that local requirements are met without compromising global standards.
Operational Tooling: Help manage and optimize our internal project management and monitoring to improve transparency between the Command Center and global IT teams.

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Responsable de Pôle Relation Clients (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 19/05/2026

RESPONSABLE DE PÔLE RELATION CLIENTS (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

Arras O' - Carnot - Call Center - Cerc

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Relation Clients basé à Arras (62) .

La Relation clients fait partie de la direction d’activité PND (Perfusion, Neurologie, Diabète) . Le/La Responsable de Pôle Relation Clients est rattaché(e) hiérarchiquement au directeur du pôle de compétences, qui a lui-même en charge l’ensemble du périmètre du pôle à savoir la relation client et la santé connectée.
Le responsable de pôle relation clients gère hiérarchiquement les équipes de Conseiller(e) s Relation clients.
Management
Manager son équipe relation clients au quotidien.
Assurer une répartition des tâches optimale et une allocation des ressources efficace.
Animer ses équipes autour des indicateurs de référence et créer un climat de travail motivant
Accompagner et aider les membres de son équipe de manière proactive
Performance
Piloter les KPI de son équipe et mettre en place les actions pour les améliorer
S’assurer que son équipe délivre le bon niveau de qualité de service
Garantir l’application du processus cible sur son périmètre
Montée en compétences et amélioration continue
Evaluer les collaborateurs de manière régulière (via des accompagnements, quality monitoring, …) et leur fournir des feedbacks pertinents
Contribuer à la montée en compétence de son équipe et remonter les besoins de formation au directeur du pôle de compétence et au coordinateur formation
Contribuer à la démarche d’amélioration continue en trouvant des solutions adaptées aux problèmes rencontrés, en proposant des idées d’amélioration et en remonter les bonnes pratiques identifiées
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Compétences techniques
Expérience en management
Expérience dans la fonction relation client
Connaissance de l’activité du pôle de compétence et de la prise en charge patient associée
Bonne capacité à piloter des indicateurs de performance et à adapter l’organisation pour atteindre les objectifs fixés
Aisance avec les outils informatiques et l’analyse de données
Compétences transverses
Orienté solutions et actions
Autonomie et prise d'initiative
Esprit d'équipe et collaboration
Sens de la satisfaction client (interne et externe)
Capacité à prioriser
Aisance relationnelle dans les échanges avec les managers opérationnels
#LI-MF2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Ressources Humaines (HRBP) (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 19/05/2026

RESSOURCES HUMAINES (HRBP) (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Alizent, une filiale d'Air Liquide, a plus de 250 employés basés à Paris, Madrid, Leeds, Montréal, Houston, Singapour, Jakarta et Kuala Lumpur. Son approche globale comprend la conception, l'hébergement, l'implémentation et la maintenance de solutions informatiques industrielles pour améliorer la performance de ses clients à travers 3 axes principaux : Surveillance et Contrôle; Disponibilité, Fiabilité et Optimisation s'appuyant sur 2 spécialités : IoT (Internet des objets) et Analyse de données. Grâce à notre grande capacité d'innovation, à notre organisation internationale (projets, équipes, sites) , à notre connaissance approfondie des données et à notre maîtrise des processus industriels, Alizent est aujourd'hui un acteur majeur de l'informatique industrielle.
Au sein de l'équipe RH Digital & IT, vous travaillez avec les HRBP Alizent sur des missions diversifiées (Talent Acquisition, Talent Management, Relations sociales..) :
Participation aux différentes étapes du calendrier annuel RH : Campagne d'entretiens annuels, plan de promotion, fixation des objectifs, en support des HRBP
Lien avec les équipes des services partagés Administratif RH et Paye
Recrutement des stagiaires et alternants
Relation écoles et promotion de notre marque employeur
Onboarding des nouveaux arrivants
Vous assurez la mise à jour de l'intranet RH et êtes force de proposition sur la communication RH.
Ainsi que :
Support à la préparation des présentations des réunions CSE
Participation à la gestion des talents : HR Reviews, Technical community leader
Plan de développement des compétences global : mise à jour du catalogue, recueil des besoins, analyse des demandes et participation à l'arbitrage, déploiement et suivi du plan de formation pour Alizent Spain et potentiellement APAC.
Ces missions et projets ne sont pas exhaustifs. Si vous avez une appétence particulière pour certains sujets, n'hésitez pas à nous les partager. Nous sommes ravi(e) s d'accueillir de nouvelles idées !
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Command Center Internal Communication (H/F)

AIR LIQUIDE

Publiée le 19/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
You will be responsible for handling all Internal communication concerning the Command Center and its' activities.
Global Reporting Synchronization: Partner with the Command Center to consolidate daily/monthly operational health reports, ensuring global consistency in how we report "uptime" and performance metrics.
Stakeholder Mapping: Maintain and update global communication matrices, ensuring that the correct regional & global management are aware of new services, offerings, monthly news letters etc
Process Improvement for Comms: Audit existing notification templates and tools to reduce the "time-to-notify" during critical events.
OSR's: Prepare OSR's for D&IT customers

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VitalAire - Stagiaire 6 semaines Pôle de compétences - Libercourt (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 19/05/2026

VITALAIRE - STAGIAIRE 6 SEMAINES PÔLE DE COMPÉTENCES - LIBERCOURT (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Libercourt

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
VitalAire
Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le Responsable de Pôle de Compétences Diabète Perfusion recherche un stagiaire pour épauler son service sur IA
En collaboration avec le Responsable de pôle de compétences et les Responsables de service, vous aurez la charge
des déclarations SAV
de mettre en place des efficacités grâce à l'IA
d'améliorer la gestion l'affectation de la gestion des tâches
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Maîtrise des outils informatiques
Appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
TechCARE.base SAP Project Manager (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 19/05/2026

TECHCARE.BASE SAP PROJECT MANAGER (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Les systèmes de soins de santé sont confrontés à de profondes transformations. Les attentes des payeurs, les comportements des patients et des professionnels de la santé évoluent rapidement, dans un paysage concurrentiel en pleine mutation. L'augmentation et la consolidation des fabricants de dispositifs médicaux, l'accélération de la transformation numérique - renforcée par la crise de la CoVid-19 - exigent un renforcement de l'alignement et de l'internationalisation de certaines de nos activités.
En réponse à ces défis, l'activité Santé à Domicile a décidé :
d'accélérer la transformation numérique et l'homogénéisation des systèmes d'information à travers le programme TechCARE,
de massifier les activités d'approvisionnement et développer les synergies entre les différentes entités mondiales d'Air Liquide Healthcare (santé à domicile et gaz médicaux) .
Pour mettre en œuvre cette stratégie, l'entité Air Liquide Healthcare International Services & Technology (ALHIST) a été créée. Elle est dédiée à l'hébergement des services opérationnels mondiaux partagés, telles que les équipes Digital & IT et Procurement & MedTech.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
As part of the TechCARE digital transformation program which aims to support the company's Value-Based Healthcare (VBHC) strategy by implementing personalized care plans, improving patient outcomes, and generating efficiencies through digitization, process improvement, and automation, we are seeking a TechCARE.base SAP Project Manager to coordinate and monitor with the selected integrator, the concerned subsidiaries (currently Italy, Spain, Portugal and Belgium) and the other internal and external stakeholders, the technical migration of SAP Chorus to S/4 Hana, the implementation of the HHC FiCoPro (Finance, Controlling & Procurement) Core model based on the customization of the Group ALign FiCoPro core model and the HHC target business processes.
Reporting directly to the Strategy, Roadmap, Governance, PMO & Project Management Director and functionally to the SAP Center of Excellence (CoE) Director, the main responsibilities include:
1- Governance & Methodology
Respect the Group's D&IT project governance process and ensure the quality of deliverables
Setup, co-prepare and co-animate the operational and steering committees to communicate status and progress to stakeholders and to identify and anticipate risks and issues in order to facilitate resolution, mitigation, and appropriate escalation to the top management
Monitor project and related KPIs in the Group Project management tool with regular updates
Publish and communicate regular reporting to the stakeholders
Ensure project documents are complete, current, and appropriately stored.
2- Project Management
Define the structure, scope, and lead efforts around work plans, schedules, cost estimates, resourcing required to deliver the project
Manage internal and external resources including the IT subcontractor contract management and timesheet monitoring
Master plan to identify external dependancies & risks
Direct the project delivery through active sponsorship, leadership and involvement in specific initiatives to ensure they meet time, cost and quality requirements
Monitor and control execution of project though analyse, design, build, test and release phases
Provide direction and support to the project team
Manage the scope change process and issue identification/resolution with all stakeholders.
3- Delivery & Business/subsidiary coordination
Serve as the interface between project teams and the subsidiaries to ensure collaboration and coordination between all stakeholders
Ensure business and subsidiary resources availability and workload during the key phases (functional design, functional data migration, UAT and training)
During the detailed design phase, organize and attend workshops, realize the minutes of meeting and complete the detailed action plan.
Co-define the testing strategy (Unitary tests, UAT, E2E tests)
Participate in defining training strategy, follow training preparation actions and capture feedback following the training sessions
To prepare the go-live(s) , capture from central and local project teams a clear measurable business & technical go/no-go criteria, build and animate the cutover and organize dry runs
During the hypercare period, follow the raised issues and ensure the proper reactivity from the project team.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
You have a 10 year degree from an engineering or business school, including at least 5 years of experience in a Project Manager role.
Skills required:
Experience in project management skills, methods and techniques (capacity planning, resource management, risk matrix, cost follow-up, etc.)
Ability to manage Agile and Non-Agile projects
Substantial experience in change, issue and risk management
Significant IT project management tool experience
Controlling and budget management
SAP knowledge good to have
English and French fluent
Personal skills:
Excellent analytical capabilities
Critical thinking and problem solving skills
Demonstrate decisiveness and action
Able to simplify and synthesize complex situations with consideration to all elements
First class influencing skills, able to convince audiences to adopt a different course of action
Excellent communication (oral and written) and interpersonal skills
Good management capabilities and leadership qualities, able to build and develop a cohesive and motivated team
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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OPERATEUR (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 19/05/2026

OPERATEUR (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Hauconcourt

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein d’un établissement industriel d’Air Liquide France Industrie, vous évoluerez au sein de l’activité ALIS (Air Liquide Inspection et Service) en charge du contrôle réglementaire et des réparations des cadres gaz comprimés de propriété ALFI.

Vous travaillerez sous l’autorité du Chef d’équipe au sein d’une équipe de 5 opérateurs. Vous serez en charge du contrôle réglementaire des cadres de propriété Air Liquide et de l’entretien des emballages (bouteilles et cadres) .
Vos missions sont les suivantes :

Traitement des emballages
Préparer les composants
Préparer et traiter les surfaces à peindre sur des bouteilles de gaz
Piloter et entretenir une chaîne automatisée de peinture industrielle
Réaliser les opérations d'identification, de marquage et de traçabilité des emballages
Réaliser des opérations informatiques (traçabilité, relevé d'activité, …)
Contrôler les non-conformités
Assemblage de l’ensemble châssis-bouteilles et équipements

Sécurité & procédures
Maintenir l’objectif “zéro accident” dans l’environnement de travail
Etre force de proposition et participer à la sécurité au quotidien à l'aide des outils / méthodes d’Air Liquide
Assurer la bonne application des différents plans d’inspection et procédures

Amélioration continue
Participer à la coordination avec les autres ateliers et services du site
Etre force de proposition dans un objectif commun d’amélioration continue
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil et Compétences
Niveau Bac professionnel
Aptitude à la manutention et à la conduite de chariots élévateurs (permis CACES)
Capacité à travailler en équipe et goût pour la polyvalence
Forte sensibilité à la sécurité, souci de l'ordre et de la propreté
Rigueur (environnement de travail réglementé)
Polyvalence demandée sur poste d'opérateur atelier (montage/démontage de cadre de gaz, manipulation d'outils manuels, pneumatiques, …)
Maîtrise des outils informatiques
Savoir lire et interpréter des documents techniques
Informations complémentaires
Poste basé à Hauconcourt
Aptitude au port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) , à la manutention des bouteilles et à l'utilisation d'outillages portatifs (type devisseuse, perceuse, …)
Travail en journée (7h30 - 15h15) dans un environnement de travail certifié ISO 17020 - COFRAC
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Infirmier en Santé au Travail (IDEST) - Siège Social (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 19/05/2026

INFIRMIER EN SANTÉ AU TRAVAIL (IDEST) - SIÈGE SOCIAL (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein du Siège Social d'Air Liquide, nous recherchons notre futur(e) Infirmier(e) en Santé au Travail (IDEST) .
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Sous la responsabilité du Responsable Sécurité Siège Social et en collaboration fonctionnelle avec le Médecin du travail, vos missions s'articulent autour de plusieurs volets :
Planification des RDV avec la médecine du travail en lien avec Ayming
Réaliser des entretiens Infirmiers individuels dans le cadre du suivi de Santé.
Participer aux actions de prévention et de sensibilisation (gestes et postures, risques professionnels) et la qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
Assurer la prise en charge des premiers soins en cas d’accident ou de malaise.
Collaborer avec le Médecin du travail, les équipes de prévention, et différents spécialistes si nécessaire : ergonomes, psychologues, préventeurs, assistants sociaux…
Participer à la mise en œuvre des campagnes de vaccination et de dépistage.
Le poste ne nécessite pas de déplacement mais une présence continue sur site . Il n'est pas éligible au télétravail.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Formation : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) .
Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande rigueur éthique (respect strict du secret médical et du code de déontologie) et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
#LI-MF2
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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RESPONSABLE PLANIFICATION - H/F - ZONE SUD OUEST

AIR LIQUIDE
Publiée le 16/05/2026

RESPONSABLE PLANIFICATION - H/F - ZONE SUD OUEST

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Cestas

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La planification fait partie de la Direction des Opérations. Elle planifie les tournées des intervenants au domicile des Directions d’Activités. Le/la Responsable planification est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Planification National, qui a lui-même en charge l’ensemble du périmètre de la planification.
Le/la Responsable planification gère hiérarchiquement l’équipe planification constituée de Chargés de planification ou de Coordinateurs Patients Planification. Il/elle a pour principales missions :
Management
Recruter et mettre en place le plan d’intégration de son équipe en lien avec le Responsable Planification National et l’équipe RH,
Manager son équipe planification au quotidien en organisant le travail et en attribuant les missions à chacun,
Assurer une répartition des tâches optimale et une allocation des ressources efficace,
Animer ses équipes autour des indicateurs de référence et créer un climat de travail motivant,
Organiser des réunions d’équipe afin de transmettre les informations du service et de l’entreprise,
Accompagner et aider les membres de son équipe de manière proactive,
S'assurer du respect des procédures sécurité et qualité.
Performance
Animer les plans d’efficacités en lien avec le Responsable Planification National,
Piloter les KPI de son équipe et mettre en place les actions pour les améliorer,
Veiller à l’analyse et au traitement des listes de travail relatives au processus de planification,
S’assurer que son équipe délivre le bon niveau de qualité de service,
Animer les rituels avec les Zones / Agences pour proposer, évaluer et ajuster les besoins charge/capacité et les documenter les spécificités géographiques,
Garantir l’application du processus cible sur son périmètre.
Montée en compétences et amélioration continue :
Être garant de la bonne maîtrise et utilisation du système d’informations (outil de planification, ERP, gestion des demandes …) ,
Participer au traitement des réclamations patients / clients,
Evaluer les collaborateurs de manière régulière (via des accompagnements, des suivis au poste de travail, …) et leur fournir des feedbacks pertinents notamment par la mise en oeuvre des Quality Monitoring ,
Contribuer à la montée en compétence de son équipe et remonter les besoins de formation au Responsable Planification National
Contribuer à la démarche d’amélioration continue en trouvant des solutions adaptées aux problèmes rencontrés, en proposant des idées d’amélioration et en remontant les bonnes pratiques identifiées.
Le/la Responsable Planification couvre les agences de la zone Sud Ouest (Brive, Saintes, Bordeaux, Bayonne, Tarbes, Pamiers, Montpellier) et réside idéalement à Bordeaux.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Formation : Diplôme d’études supérieures ou expériences dans des fonctions similaires ou logistiques
Compétences techniques
Expérience en management,
Bonne capacité à piloter des indicateurs de performance et à organiser une équipe dans le but d’atteindre les objectifs,
Aisance avec les outils informatiques et l’analyse de données,
Expérience dans une fonction logistique ou coordination d’interventions auprès de patients.
Connaissance des métiers et contraintes de la santé à domicile
Compétences transverses
Orienté solutions et actions,
Capacité à prioriser,
Aisance relationnelle dans les échanges avec les managers opérationnels,
Autonomie et prise d'initiative,
Esprit d'équipe et collaboration,
Sens de la satisfaction client interne / externe.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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CO2 Head of Production (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 14/05/2026

CO2 HEAD OF PRODUCTION (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Bazancourt

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
AL CO2 Europe SA, filiale à 100% du Groupe Air Liquide, réunit les activités de production et de distribution du CO2 en Europe et définit la politique commerciale du CO2 sur cette zone. Cette société compte 12 usines de production réparties sur 8 pays et sert près de 3 000 clients, de l’industrie agro-alimentaire au secteur du transport.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Leading all site activities on a daily basis as well as mid- term and long- term plans (HSEQ, operation, maitenance) , operates industrial assets safely and at the required level of reliability in order to guarantee customer satisfaction and the level of fixed profitability.
He/she guarantees the conformity of the site and its proper operation according to the regulations and defined rules, as well as the health and safety of the staff.
Main Accountabilities
Safety
Commitment to AL Safety Policy, zero accidents on site
Deploys, manages and monitors the ALCO2 HSEQ policy, in coordination with the HSEQ Department
Ensures regulatory compliance of the site
Represents the company in front of various Authorities and Administrations
Maintains all necessary licenses and permits
Organizes and controls the right application of the SOP on site
Provides all regulatory trainings and maintains documentation
Organizes reporting and investigations of all incidents and ensures corrective actions are completed
Maintains warehouse "housekeeping" and standards
Ensures that all safety and environmental plans are followed and respected
Ensure the relevant reporting in HSE domain according to regulatory as well as to ALCO2 requirements
Organizes and maintains the compliance to Idustrial Management System (IMS) of AL Group
Organizes and leads Crisis Management.
Operations
Coordinates production and maintenance activities, TARs and makes decisions in respect of safety, reliability, production plan and cost efficiency
Organizes the on-call duty and participates in it
Participates in the development and fulfill of OPEX and CAPEX budget relating to site and monitors them
Deploys and communicates the national roadmap (industrial programs, efficiency, reliability, etc.)
Releases the produced CO2 following the requirements defined in the Food safety management procedures (FSSC 22000)
Represents the company in front of raw gas suppliers
Ensures operational efficiency and cost factors
Checks and follows up on performance indicators and makes sure that productivity goals are met
Suggests means of improving processes and performance indicators
Takes part in projects or technical development studies
Investigates production and quality problems, makes sure that products respect specifications and that necessary quantities are available for customers
Organizes and controls the right application of the SOPs on site
Ensures that all Standard Operating Procedures (SOP) are followed and respected by employees
Ensures the good functioning of Industrial management System and the respect of ISO 9001 and ISO 22000 standards
Maintains continuous improvement along all processes (MOC, GYM, RCA, SIO)
Ensures timely and accurate reporting about incidents/accidents and non-conformities (products)
Performs analysis of reliability events (RCA) , defines and follows relevant action plans
Ensures the required production reporting according to the group and ALCO2 requirements
Ensures execution of reliability improvments and programs such as CSP, VS, SCORE
Ensures training and required qualification of personel
Team management
Promotes a good social climate on the site
Manages a team of 3 people
Conducts yearly individual interviews, provides feedback, participates in the performance review and the merit plan for his/her team
Evaluates team members' skills, conducts the regulatory trainings plan and issues authorizations
Develops and leads the team by ensuring training and coaching to improve performances.

The employee may be temporarily assigned additional functional duties within his competence and qualification on prior written agreement with him.
Participates in local on- duty organization
The function may cover the responsibility for managing a remote liquid CO2 depot and/or a raw gas or liquid CO2 transport pipeline
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Education : Degree in Engineering, Process, Operations Management, or a related field
Work Expérience : Relevant experience in a similar role within a production or manufacturing environment
Basic knowledge of CO2 or Air gases purification and liquefaction processes end its mplementation
Profile
Ability to lead a team and promote collaboration :
Ability to decide, navigated though priorities, prioritize and anticipate
Ability to work in a changing enviroment
Spoken English is needed
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Chargé d'affaires (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 14/05/2026

CHARGÉ D'AFFAIRES (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Venissieux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Les sociétés Technologies Hospitalières (TH) sont des filiales d’Air Liquide Santé France, implantées régionalement et interviennent dans les établissements de soins hospitaliers. Elles ont en charge l’installation, la maintenance des Systèmes de Distribution et production de Gaz Médicaux (SDGM) , ainsi que l’exécution des prestations de services associées.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Les sociétés Technologies Hospitalières (TH) sont des filiales d’Air Liquide Santé France, implantées régionalement et interviennent dans les établissements de soins hospitaliers. Elles ont en charge l’installation, la maintenance des Systèmes de Distribution et production de Gaz Médicaux (SDGM) , ainsi que l’exécution des prestations de services associées.

Au sein de la société des Technologies Hospitalières Centre Est et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le Chargé d’Affaires (H/F) est en charge de la mise en œuvre des projets sur le socle d’activité TH.

A ce titre, il / elle assure la planification, l’organisation et le suivi d’exécution jusqu’à la mise en service dans le respect de la réglementation en vigueur, des engagements contractuels et du budget alloué. Il / elle est le garant de la sécurité, qualité et satisfaction du client depuis la signature du projet jusqu’à sa réception.
Il / Elle est également en charge de la détection, de la réponse (devis et offre) et du suivi des besoins et des relations clients selon la segmentation commerciale définie.
Ses principales missions sont les suivantes :
Réalise les études et gère les affaires de grande envergure sur le périmètre national, dans le respect des règles techniques, normes, bonnes pratiques et procédures du Système de Management Intégré de la filiale (SMI) incorporant les Standards Groupe (IMS)
Assure la libération de lot conformément au marquage CE Médical et la traçabilité des dispositifs médicaux (DM)
Etablit les PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) , plans de prévention et documents légaux associés, valide les autocontrôles avant réception par le pharmacien
Détecte les situations potentiellement à risque et les non-conformités et propose et met en œuvre des plans d’actions.
Élabore des chiffrages clients permettant de garantir un niveau de rentabilité satisfaisant
Anticipe les actions permettant d’optimiser les délais et les coûts en vue d’accroître la rentabilité des affaires
Maîtrise l’avancement mensuel de son chantier. Etablit des situations de chantier en conformité.
Est proactif sur le chiffrage et l’exécution des travaux supplémentaires ou modificatifs liés à ses affaires (identification, chiffrage, validation client avant exécution)
Analyse la rentabilité de l’affaire et pilote les actions nécessaires à l’amélioration de la marge à terminaison
Optimise la gestion de l’activité à partir du système d’information
En fin de chantier, réalise le DOE (dossier d'ouvrage exécuté) , le DGD (décompte général et définitif) et autres documents nécessaires à la clôture du marché.
Participe aux réunions de chantier et maîtrise les relations avec partenaires (MOA, MOE, OPC, BE, BC, autres corps d’état) .
Planifie les interventions et affecte les ressources en coordination avec la cellule de coordination et planification,
Assure la gestion des chantiers de son portefeuille
Anime et coordonne les équipes en tenant compte des aléas de chantier
Est l’interlocuteur opérationnel des clients, des acteurs hospitaliers de son secteur et des prescripteurs (bureaux d'études, architectes)
Fait exécuter conformément à la demande client et au devis commandé
Fait appliquer les règles sécurité, qualité, organisation de la société sur ses chantiers
Développe l’activité commerciale selon la segmentation définie entre TH et ALSF
Prospecte, identifie et recense les besoins clients en y apportant une réponse adaptée (études techniques, chiffrage et établissement d’offre)
Etudie et chiffre les affaires complexes sur son secteur
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Le profil recherché est le suivant :
BAC +5 en ingénierie / BTP
Promouvoir la culture santé et sécurité du Groupe
Etre orienté(e) client
Aptitude à travailler en équipe
Poste basé à Vénissieux
Convention collective du bâtiment
De nombreux déplacements sont à prévoir
Début dès le mois de mai 2026.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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INGENIEUR ANALYSE SUPPORT (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 14/05/2026

INGENIEUR ANALYSE SUPPORT (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Chalon-sur-Saône

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Les principales missions de l'ingénieur analyse (F/H) support consistent à piloter les développements analytiques et la qualification des molécules pour le laboratoire.
Ses principales missions seront les suivantes :
Piloter les développements analytiques sur les molécules organosiliciées et organométalliques en ICP-MS et chromatographie ionique.
Participer à la formation du personnel
Piloter la qualification des nouveaux fournisseurs de molécules
Définir les protocoles de qualification des nouvelles molécules organosiliciés et organométalliques en collaboration avec le service Qualité
Apporter son expertise sur l’ICP-MS et la chromatographie Ionique à l’équipe
Etre l’interface analytique et technique avec les laboratoires d’Air Liquide (notamment de Fremont et Dallas) pour les études de corrélations analytiques
Management transverse
Force de proposition d‘amélioration, très forte implication sécurité
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Le poste est basé à Chalon-sur-Saône.
Profil recherché:
Master / Ingénieur chimie analytique avec une expérience en ICP-MS et chromatographie Ionique d’au moins 2 ans
Travail en salle blanche
L’expérience en ICP-MS et Chromatographie Ionique est indispensable
Esprit critique, rigueur, minutie et persévérance sont des pré-requis.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Contrôleur Gestion de Projets (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 13/05/2026

CONTRÔLEUR GESTION DE PROJETS (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Sassenage

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la direction des projets, l'alternant accompagnera les Project Managers des BU dans l'élaboration de leur reporting financier mensuel ou trimestriel à partir des données de l'ERP. Il/Elle assurera notamment la présentation des données financières aux formats des documents d'analyse et de reporting du système de management d'ALaT pour permettre ainsi l'analyse des informations économiques du projet par ces chefs de projets.
Vos missions seront les suivantes :
Vous déployez les indicateurs de suivi financier de l'activité Nouvelles Energies à l'ensemble des filiales du groupe.
Vous participez activement à l'amélioration des outils d’analyse de l’activité et des tableaux de bord.
Vous contribuez au déploiement de l'IA au sein du contrôle de gestion.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Bac +3 (Licence) , Bac +4 (M1 ou 2 année d'école) , vous suivez des études en école d'ingénieur, de management, ou formation universitaire équivalente.
Esprit de synthèse, fiabilité, pédagogue sur son domaine.
Compétences en data., rigueur et précision dans les productions chiffrées.
#LI-CM2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide
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HR & Culture Integration Specialist (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE

Publiée le 13/05/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Schwechat, Autriche

Missions

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Vital Aire Austria est une entité nouvellement créée dédiée au secteur des soins à domicile en Autriche, située à Schwechat, près de Vienne, et partageant les mêmes locaux qu'Air Liquide Austria. En tant qu'équipe RH, nous accompagnons 260 collaborateurs, tant chez Vital Aire Austria (VAA) que chez Air Liquide Austria. Nous sommes organisés en un « mini-cluster » avec la Suisse, sous la direction d'une équipe de direction commune.

Présentation de l'équipe et des activités
Donnez un aperçu de l'équipe (par exemple, nombre de collaborateurs, diversité, langues parlées, interactions avec les autres services, etc. Plus d'exemples ici.)
L'équipe RH est également organisée de manière transnationale (AT/CH) et les HRBP locaux ainsi que les généralistes RH couvrent à la fois les tâches locales et les processus transnationaux. Nous venons de mettre en place myHR (Workday) et nous nous préparons à la centralisation de la paie VAA, conformément à la transformation RH du Groupe.
La création d’une excellente expérience employé est essentielle au succès de notre organisation dans le contexte actuel de changement et dépend de divers processus RH tout au long du parcours de l’employé

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TECHNICIEN A&GA (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 13/05/2026

TECHNICIEN A&GA (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Nanterre

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Description abrégée de l'emploi
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la
LPPR, le.la technicien.ne A&GA est missionné.e au domicile des patients ou
dans des structures médicales pour réaliser des interventions sur les
dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.
Il.elle est amené.e à réaliser des prestations de livraison/retrait de dispositifs
médicaux et de consommables pour les autres prestations.
Description de l'emploi
Le.la technicien.ne A&GA est chargé de :
Assurer la livraison et la reprise du matériel médical au domicile des patients après vérification et constat par le client du bon fonctionnement et du bon état du matériel. Expliquer le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d’entretien du matériel médical au patient et à son environnement social et familial.
Réaliser des livraisons et reprises de dispositifs médicaux et de consommables pour toutes les activités.
Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient ; collecter les éventuelles provisions et encaissements.
Présenter la prestation Orkyn’ et renseigner les patients sur la gamme de produits Orkyn’ et sur le fonctionnement de la prise en charge par les organismes payeurs ou par les pharmacies.
Etre le relais de l’information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux, des prescripteurs et des pharmaciens.
Collaborer à la gestion de stock de l’agence
Collaborer à la gestion du matériel à nettoyer et désinfecter de l’agence
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux A&GA et enseigner au patient les règles d’utilisation et d'entretien de son dispositif médical.
Connaître les protocoles applicables sur son poste de travail
Avoir une bonne connaissance de la prestation Orkyn’ autour du marché A&GA
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite) .
Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique.
Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique.
Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Data Engineer (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 13/05/2026

DATA ENGINEER (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Paris

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
En tant que membre de l'équipe Enablement, travaillant en étroite collaboration avec toutes les équipes plateformes de GDO, vous serez le point de contact technique principal pour les data engineers d'Air Liquide à travers les zones AME (Amériques) , APAC (Asie-Pacifique) et Europe.

Votre rôle consiste à transformer des fonctionnalités techniques en solutions prêtes pour le business, en veillant à ce que les utilisateurs adoptent les capacités de la plateforme selon les bonnes pratiques et les standards du groupe. Vous formerez proactivement les équipes sur les nouvelles fonctionnalités tout en exploitant une vision à 360° pour identifier et proposer des améliorations stratégiques pour nos plateformes.
Vos missions principales :
Accompagner et soutenir les équipes Data Product : Vous agirez en tant que "solveur de problèmes" pour les blocages techniques complexes, en veillant à ce que les utilisateurs appliquent les bons modèles (patterns) et les bonnes pratiques architecturales.
Piloter l'onboarding technique : Vous assurerez que chaque mise à jour technique est comprise et correctement implémentée par la communauté et génére une valeur immédiate.
Concevoir et animer des programmes de formation : faire monter en compétence les ingénieurs et favoriser une culture d'excellence technique.
Maintenir une vision holistique : Identifier les lacunes et les points de friction. Vous devrez proposer des idées innovantes et des améliorations stratégiques aux équipes d'ingénierie plateforme pour améliorer continuellement l'expérience utilisateur.
Développer des accélérateurs techniques : Rationaliser les workflows et renforcer les standards de qualité.
Rédiger la documentation : Maintenir la "Source unique de vérité" (Single Source of Truth) .
Superviser les contributions externes : Garantir l'alignement avec les standards de la plateforme et la vision architecturale à long terme.
Promouvoir l'usage des LLM et des agents IA : Accélérer les cycles de développement et la qualité du code au sein de la communauté.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Nous recherchons un professionnel passionné, proactif, capable de s'approprier les sujets pour obtenir des résultats, dévoué à l'autonomisation des autres et capable de réfléchir stratégiquement à la croissance de la plateforme.
Compétences personnelles :
Vous ne vous contentez pas de suivre des instructions, vous analysez l'ensemble pour proposer de meilleures méthodes de travail.
Vous aimez explorer de nouvelles technologies et avez une capacité naturelle à expliquer simplement des concepts complexes.
Vous êtes capable de piloter des projets et de proposer constamment de nouvelles idées.
Vous avez à cœur de documenter les processus ("ce n'est pas fini tant que ce n'est pas documenté") .
Anglais courant : Utilisation quotidienne dans un contexte mondial.
Compétences techniques principales :
Utilisation avancée de Git CLI et GitLab CI/CD (automatisation de tests unitaires, synchronisation d'artefacts, déploiements sécurisés) .
Appétence pour le codage assisté par IA (GitHub Copilot, Claude Code) pour optimiser les tâches quotidiennes.
Solide expérience avec AWS (Athena, S3, Glue, Redshift) .
Maîtrise des requêtes complexes et de la manipulation de données (clés primaires/étrangères, schémas en étoile/flocon) .
Expérience significative en transformation de données (la connaissance de dbt-athena est un atout majeur) .
Connaissance d'Airflow pour la gestion des pipelines de données.
Maîtrise de VS Code ou environnements similaires.
Compétences techniques additionnelles :
Power BI, modèles sémantiques (cubes) et bases de DAX.
Python : Scripting de base pour l'automatisation ou l'ingestion de données.
Outils Google : Workspace & outils IA Google.

#LI-CM2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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