Publiée le 27/04/2024

Contrat

Stage - Temps Plein

Localisation

Paris 11e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Vous serez en charge de répondre à cette question clé : comment améliorer la mise à disposition des données dans un grand Groupe industriel international auprès des Data scientists et analysts pour créer de la valeur et accélérer la diffusion de l'Intelligence Artificielle ?

Au sein de La Digital Factory et de l'équipe Data & AI Governance & Security travaillant sur le programme AI Readiness, vous aurez en charge de :

• Contribuer à gérer le portefeuille de jeux de données mis à disposition des Data scientists et analysts dans notre outil Data Portal, en assurant leur bonne configuration
• Enrichir le portefeuille de jeux données avec la meilleure documentation disponible (descriptions, schémas de donnés, etc.)
• Identifier et remonter les nouveaux besoins de données au contact de nos utilisateurs, ainsi que piloter la mise en oeuvre des actions associées avec les différentes équipes
• Proposer les améliorations pour accélérer la mise à disposition des données et leur qualité, en portant la voix des utilisateurs

Le mot du manager :

"Si vous souhaitez comprendre comment les grands Groupes prennent le tournant du Digital, et contribuer à la transformation concrète d'un acteur industriel international majeur à l'aide de l'Intelligence Artificielle, ce stage est fait pour vous : envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour que nous puissions mieux vous connaître. A bientôt ! "

Publiée le 27/04/2024

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E) - Temps Plein

Localisation

Francfort, Allemagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Join our international HR team during an exciting V.I.E. mission as “HR Generalist (m/f/d) - V.I.E. Programme” in Frankfurt, Germany. Grow your career by collaborating with inspiring leaders on different HR areas such as Resource Management & HR Projects, Talent Management & Employee Experience.

The Global HR team at E&C is responsible for transversal HR topics that impact the Global E&C and business at large. The Global HR team interfaces closely with the global leadership team as well as the local HR organizations in implementing key priorities such as HR Strategy, Talent Management, HR Data, Resourcing, Compensation.

The Global HR and CoE team members are based across the globe: Krakow, Hangzhou, Frankfurt and Paris. The VIE assignment is based in Frankfurt. For Talent Management (TM) & Employee Experience (EX) you will be part of the Center of Excellence (CoE) TM & EX, working with an inclusive, internationally distributed team of Regional Talent Managers.

You will be able to learn more about working in a global, strategic HR team focusing on Talent Management, Employee Experience & Staffing Plan, contributing to a sustainable, growing talent pool and attractive workplace culture. All this while we are still undergoing an exciting time of HR Transformation with lots of opportunities to learn, be challenged and grow.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

France, Echirolles

Missions

Afficher les missions

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Electronics Systems est une entité rattachée à la branche Solutions Industrielles dont la mission est d'accroître les capacités d’industrialisation de la World Business Unit Marchés Globaux et Technologies en s’appuyant sur les différentes entités de fabrication. Air Liquide Electronics Systems, conçoit et fournit des équipements de distribution de gaz et de fluides pour les marchés électroniques et industriels marchands et comprend aujourd’hui environ 150 personnes en France et en Asie.Les compétences clefs de nos équipes s’articulent autour de la R&D, du contrôle commande, de la tuyauterie en salle blanche, et des installations.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, et dans une équipe Administration des ventes composée de deux personnes, vous intervenez en complément des équipes commerciales dans le développement des ventes. Vous assurez, en équipe, la gestion administrative des ventes du secteur, jusqu’au recouvrement des règlements.

Vos principales missions sont les suivantes:

• Saisie et suivi de l’ensemble du processus d'enregistrement des commandes clients dans notre ERP (Microsoft Dynamics 365)
• S'assurer de la cohérence des données d'entrée entre l'offre commerciale et la commande client via un processus défini
• Etre l'interface avec notre Centre de Service Partagé pour les demandes de couvertures pour les ventes en devises étrangères
• Participer à l'échange entre le service commercial, les responsables projets, les chargés d'affaires et le service logistique
• Réaliser en support la facturation des acomptes
  

Vous êtes également un support pour le service pour des missions complémentaires.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Vous êtes en BTS Commerce (type MCO ou GPME) ou en BUT Techniques de Commercialisation et vous recherchez une expérience professionnalisante et formatrice, alors n’hésitez pas à nous rejoindre !

Votre autonomie, votre rigueur et votre investissement seront des atouts essentiels pour évoluer au sein du Groupe.

Vous attestez d’une bonne maîtrise de l'outil informatique.

Contrat d'alternance d’un ou deux ans à partir de Septembre 2024 basé sur notre site d'Echirolles (38)

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

France, Sassenage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients de l’aéronautique, du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Rattaché.e à l’équipe pilotant les compétences industrielles au sein de la Direction Industrielle et Système, en étroite collaboration avec les équipes européennes qui déploient Intelex, nous recherchons un.e étudiant.e de niveau Master, pour déployer le logiciel sur le périmètre d’ALaT (1200 personnes) .

La mission va comporter des phases de structuration du projet, de structuration des données, de paramétrage et de test du logiciel, qui permettront de lier les compétences nécessaires à nos missions opérationnels et la formation des utilisateurs.

Ainsi, vous serez amené.e à :

• Structurer le projet de déploiement d’Intelex sur ALaT, en établissant la note de cadrage, le planning, les besoins en ressources. Nous utiliserons les méthodes basées sur le PDCA pour piloter le projet dans le temps.
• Mettre à disposition du logiciel les bases de données nécessaires à la gestion des compétences : liste et description des Job au sein de l’entreprise, liste et description des Qualifications et une matrice d’affectation des Qualifications aux Job. Le processus de gestion de ces données devra être décrit, formalisé et doté d’indicateurs, en lien avec le Process Manager de la gestion de compétences sur ALaT,
• Poursuivre l'identification des écarts de process non couverts par l’outil et rechercher des solutions pour traiter ces écarts (en se référant aux tests déjà réalisés sur Intelex) ,
• Poursuivre l’intégration des données ALaT dans Intelex et le déploiement de l’outil auprès de toutes les entités opérationnelles d’ALaT,
• Mettre en place les formations pour les utilisateurs et assurer certaines de ces formations,
• Exploiter les retours des managers pour faire progresser l’outil et si besoin enrichir les fonctionnalités en lien avec le centre européen en charge d’Intelex,
• Identifier et développer les indicateurs nécessaires à l’atteinte de notre objectif sur la maîtrise de nos compétences industrielles.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Vous préparez une formation de niveau BAC+5 en Système d’information ou de type IAE/Gestion avec un accent sur le déploiement de projets type systèmes d’information/ERP.

Une première expérience sur un outil de gestion type ERP, SIRH, idéalement dans un environnement industriel serait un plus.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique et la gestion de base de données car vous utiliserez la suite Google (locker studio) et PowerBi au quotidien. Vous êtes également reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles et vous maîtrisez également l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Rigoureux.se, organisé.e et autonome, votre excellent relationnel vous permet de travailler en équipe, et d’animer des formations.

Poste basé à Sassenage (38)

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Port Jérome - Filling Industrial - H2 Filling

Missions

Afficher les missions

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Participation aux activités d’un service inspection reconnu (formalités administratives, inspections, contrôles, arrêts d’unités……)

Sous la responsabilité du responsable Inspection et en collaboration avec l’équipe, il assure les missions suivantes en conformité avec la réglementation et dans le respect des règles Air Liquide :

• Mettra en application ses connaissances acquises lors des cours dans les domaines de la réglementation, les CND, la métallurgie………
• Participe aux inspections et contrôles des équipements soumis à surveillance
• Participe à l’élaboration/révision des plans d’inspections des équipements soumis
• Pourra en fonction des périodes participer à des arrêts d’unités

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Diplôme préparé : Licence Inspection des Sites Industriels

Ecole : Université du Havre

Lieu : Port jérôme (76) ou Gonfreville (76)

Périmètre d’actions (géographique)  : Le périmètre principal sera les 2 sites de seine-maritime mais pourra ponctuellement être élargi (Bagneux, Donges, Pont de Claix, St Fons, Lavera)

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

CDD - Temps Plein

Localisation

Compiègne O' - Respiratory Therapy

Missions

Afficher les missions

Descriptif de l'entité et de l'activité

Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.

Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la
LPPR, le technicien.ne respiratoire est missionné.e au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.

• Assurer le contrôle, la maintenance et la réparation du matériel médical.
• Vérifier la conformité du matériel médical en stock par rapport aux règles de qualité, de sécurité et d’hygiène en vigueur.
• Procéder le cas échéant à un nettoyage et une désinfection de surface du matériel médical.
• Assurer et superviser les transferts de matériel médical aux ateliers régionaux (échange, réparation, révision du matériel…) en coordination avec l’agence et les patients.
• Aider à la préparation du matériel médical de maintenance destiné aux patients à domicile.
• Collaborer à la gestion du stock de matériel nécessaire à la maintenance (consommables, outillages…) et informer le Responsable Logistique ou le Responsable de Stocks en cas de rupture de stocks.
• Assurer une maintenance conforme du matériel médical chez les patients à domicile :
• Vérifier que les paramètres soient conformes à ceux prescrits et inscrits dans le carnet de liaison et informer les prescripteurs et le Directeur d’Agence si ces derniers sont différents.
• Pratiquer un bilan et rappeler aux patients et/ou à son environnement familial et social le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d’entretien du matériel médical et s’assurer que cela a été bien compris.
• Le cas échéant, pratiquer des relevés d’observance.
• Procéder à l’échange des consommables.
• Collecter les informations administratives et remplir la fiche de maintenance et le carnet de liaison du patient.
• Assurer une aide et une réponse téléphonique technique auprès des patients, de l’agence et des clients en cas de difficultés
• Assurer la maîtrise et le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein d’Orkyn’.
• Assurer en permanence un parfait état du véhicule de service et effectuer un contrôle régulier.
• Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Connaître les principes de base de la respiration
• Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix
• Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté
• Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.

COMPÉTENCES TRANSVERSES

• Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite)
• Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique
• Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique
• Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Procurement is a major support to the performance of our operations. In order to accelerate and boost its contribution to Group objectives, Europe procurement has undertaken in recent years a significant transformation of its mindset, organization, buying strategies, processes and tools, focusing on developing more business centricity with the operations and capturing more value from the suppliers’ markets.

Within the Europe Procurement organization, and reporting to the South West Buyers Manager (team of 15 colleagues) , your main missions involves :

1. Sourcing Strategy

• Lead & follow-up of activities of > 20 K€ in the defined category scope, including contracting, supplier creation and implementation of EU FWA agreements
• Analyse requirements and challenge specifications with Maintenance teams, selection of potential suppliers
• Identify Catalogue/CSP/MV opportunities, improvement in Sourcing Process (E-RFX / E-auction) , working closely together with Direct Buyers and Tactical team
• Based on yearly Maintenance Budget and close cooperation with Stakeholders, identify Procurement efficiencies with a focus of avoided OPEX or CAPEX, via bundling of Needs of locations, creation of Contracts and RFQ's

2. Supporting Category Strategy

• Ensure use and implementation of the category strategy of all defined categories in the different sourcing activities and projects
• Take into account category strategies and preferred supplier actions
• Be the first level of support on claims within allocated scope
• Establish measures and controls to ensure successful implementation of the EU/Global projects & FWA contracts in the regions

3. Contract Implementation & management

• Manage local and regional contracts, supplier relationships by conducting yearly operational business reviews with selected suppliers
• Follow the contract compliance, manage the yearly indexation of contracts, volume rebates, check if conditions are inline

4. Suppliers Relationship Management

• Lead SRM activities for regional suppliers : supplier strategy, evaluations, review and audit, innovation initiatives, internal promotion of supplier
• Animate the supplier qualification and audit process in collaboration with inspection teams, HSEQ and technical experts
• Contribute to supplier risk identification and mitigation to ensure compliance with risk mapping regulation
• Support in Corporate Social Program (CSP) nomination process (validation)

5. Stakeholders management

• Develop and manage relationship with internal customers , to create a proximity and build recognition of the procurement functions
• Develop internal customer feedback regarding suppliers

6. Continuous Improvement

• Identify opportunities to create Procurement and Business Efficiencies

7. Reporting

• Report regulary and follow-up savings in Saving Reporting Sheet (SRS) , and keeping it up to date
• Provide periodic activity reporting to the manager on actual and projected savings related to activities

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

This job is for you if you have a Master degree in Procurement, Business or Engineering with a proven experience in a similar job of over 3-5 years, ideally in the industrial sector. An experience with SEVESO-classified installations is a plus.

You are safety and results oriented with also a strong internal client orientation.

As a very organized person, you will have to demonstrate interpersonal and communication skills, and be able to work in multi disciplinary and cultural teams.

Fluent english is a must to work in an international environment.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

Stage - Temps Plein

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Vous serez en charge de répondre à cette question clé : comment améliorer la mise à disposition des données dans un grand Groupe industriel international auprès des Data scientists et analysts pour créer de la valeur et accélérer la diffusion de l’Intelligence Artificielle ?

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

L'équipe Data & AI Governance & Security définit et met en œuvre une stratégie de valorisation de nos données, dans un cadre de confiance, de sécurité et de conformité. Dans cette stratégie soutenue par le Comité Exécutif, le programme AI Readiness vise à former 300 Data scientists pour développer des produits data qui aideront la prise de décision opérationnelle, la création de produits compétitifs, tout en tenant compte des enjeux de développement durable (performance énergétique, stockage de l’énergie via la filière hydrogène, etc.) . Le stage contribue à un pilier du programme, en leur mettant à disposition des données structurées, intelligibles et de qualité.

Au sein de La Digital Factory et de l’équipe Data & AI Governance & Security travaillant sur le programme AI Readiness, vous aurez en charge de :

• Contribuer à gérer le portefeuille de jeux de données mis à disposition des Data scientists et analysts dans notre outil Data Portal, en assurant leur bonne configuration
• Enrichir le portefeuille de jeux données avec la meilleure documentation disponible (descriptions, schémas de donnés, etc.)
• Identifier et remonter les nouveaux besoins de données au contact de nos utilisateurs, ainsi que piloter la mise en oeuvre des actions associées avec les différentes équipes
• Proposer les améliorations pour accélérer la mise à disposition des données et leur qualité, en portant la voix des utilisateurs

Le mot du manager :

"Si vous souhaitez comprendre comment les grands Groupes prennent le tournant du Digital, et contribuer à la transformation concrète d'un acteur industriel international majeur à l'aide de l'Intelligence Artificielle, ce stage est fait pour vous : envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour que nous puissions mieux vous connaître. A bientôt ! "

Quel est le rôle de l’entité La Digital Factory au sein d’Air Liquide ?

La Digital Factory rassemble des équipes multidisciplinaires qui accélèrent la création de valeur du Groupe, avec des approches centrées sur le produit et les données.

Nos principales missions :

• Nous inspirons et fournissons des conseils pour mener des initiatives numériques transformatrices, principalement par le biais des Digital Fabs.
• Nous faisons équipe avec le Groupe pour réaliser des Proofs of Concepts (POC) et des Minimum Viable Products (MVP) .
• Nous intégrons et transférons les compétences numériques dans les équipes et les organisations commerciales et opérationnelles afin de stimuler la création de valeur.

La Digital Factory, c’est aussi profiter d’un cadre de travail stimulant au cœur de l’effervescence parisienne du 11e arrondissement ; et travailler dans des bureaux ergonomiques favorisant l’innovation et les échanges entre les différentes équipes.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Disponibilité : stage de 6 mois dès le mois de septembre 2024
• Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) , aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Le français est un plus.
• Vous êtes étudiant(e) de master en école d’ingénieur, école de commerce ou université et cherchez un stage de 6 mois,
• Vous êtes curieux(se) et avez une appétence pour la donnée, les outils informatiques, et l’intelligence artificielle,
• Vous souhaitez développer vos compétences en matière de gestion de données dans un Groupe international de la taille d’Air Liquide
• Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et avez le sens du service,
• Vous êtes méthodique, rigoureux(se) , orienté(e) solution et force de proposition

Références attendues :

• CV
• Lettre de motivation

Notre processus de recrutement :
Vous serez tout d’abord contacté par le Manager de ce poste puis la ou le Responsable RH de cette équipe.

Rejoindre nos équipes, c’est aussi…

• Intégrer un Groupe qui place les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux au cœur de sa stratégie.
• Évoluer et se développer au sein du Groupe grâce à une politique de mobilité interne importante et une politique de formation en continu.
• Rejoindre un environnement inclusif (un accord Handicap, une politique parentalité avantageuse) .

Si vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant, authentique et international, postulez !

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 26/04/2024

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E) - Temps Plein

Localisation

Kanazawa, Japon

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

To work under supervision of Group manager and closely communicate with the IM Business line in Korea on material science research topics, especially in the energy transition field and the battery field.
How will you CONTRIBUTE and GROW?
You will contribute to this mission by…

Study the influence of various parameters (temperature, pressure, atmosphere) that could influence the property of electrode materials for battery applications.

Conduct synthesis of metal oxide based electrode materials with different morphologies and/or structures, and characterize these materials using standard techniques for battery applications

Data analysis and reporting (periodical R&D reports, patent applications, internal meetings, etc.)

Interact closely with internal and external customers to facilitate industrialization of new solutions/products

Respect and implement Air Liquide’s safety rules and participate actively in continuous improvement of safety within Air Liquide Group.

Business Trips within the region might take place occasionally.

Publiée le 26/04/2024

Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 72 pays avec environ 67 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Rejoindre le Groupe Air Liquide, c’est intégrer un Groupe international qui a pour ambition d'être performant sur le plan financier pour être en capacité de préparer le futur, agir en leader de la décarbonation de l'industrie, contribuer au progrès par l'innovation technologique et agir pour tous.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…) . Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Au sein des équipes Corporate, l'alternant(e) intégrera le service Groupe Finance Solutions qui a pour mission d’administrer SAP Financial Consolidation (IRIS - système de consolidation du Groupe) , Cube Designer (pour le transfert des informations vers la BI du Groupe) , DiliTrust (système de suivi des participations pour l’ensemble du groupe soit environ 1, 000 sociétés) , Cegid Tax Ultimate (système d’intégration fiscale français) , Workiva (outil de Disclosure Management, système utilisé notamment pour l’élaboration du document de référence) , Costar (base de données mondiale pour la gestion des actifs immobiliers et le traitement comptable IFRS 16) .

Au cours de votre alternance, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

1 - Participerez aux missions d’exploitation et aux travaux d’évolution du système de consolidation du Groupe - SAP Finance Consolidation (ex Magnitude):

• Gestion des droits des utilisateurs,
• Préparation des éléments nécessaires aux remontées de la direction financière du groupe,
• Travailler en collaboration avec une personne de l’équipe sur le projet de passage de SAP FC (IRIS - système de consolidation du Groupe) sous le Cloud d’AWS et la montée de Service Pack,
• Animation de la communauté de champions des Business Service Center.

2- Travaux d’amélioration du contrôle interne (mise à jour des Business Continuity Plan des différents systèmes, bonnes pratiques dans la gestion des habilitations et leur revue) .

3 - Gérer la mise à jour du portail intranet d’information du Groupe Finance Solutions

4 - L’animation du système Costar:

• Création d’un programme de formation à destination des filiales et des équipes centrales en collaboration avec une personne de l’équipe,
• Animation de formation en coordination avec un des membres de l’équipe,
• Suivi des incidents.

5 - L’animation du système DiliTrust:

• Animation de la remontée des informations.

6 - Participer aux différents projets (développement sur les systèmes centraux d’information financière, Generative Artificial Intelligence…) . Les projets dépendront des besoins en cours dans le service.

Vous serez en lien avec différents services de la Direction Financière : Consolidation, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Trésorerie, le service des Normes, le service des Relations Investisseurs et la Direction Juridique et en lien les équipes BI, la Direction Informatique et les utilisateurs.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Êtes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Ecole de Commerce / Université - Niveau Bac +4 / Bac +5
• Intérêt pour l’innovation et les outils informatiques / Systèmes d’Informations,
• Maîtrise du pack office et des outils Google,
• Esprit d’analyse, rigoureux et organisé,
• Qualités de communication écrite et orale,
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe,
• Anglais opérationnel requis.

Informations complémentaires

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

L’alternance se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris à quai d’Orsay.

• Localisation géographique: Paris, France
• Date de début souhaitée: À compter de mi-septembre 2024 pour 1 à 2 ans

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 26/04/2024

Contrat

CDD - Temps Plein

Localisation

France, Basse Goulaine

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions

Descriptif de l'entité et de l'activité

Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.

Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Filiale du groupe Air Liquide, ORKYN’ assure depuis plus de 30 ans, en collaboration avec l’ensemble des acteurs de santé, la prise en charge médico-technique des patients à domicile dans les domaines de l’assistance respiratoire, l’assistance nutritionnelle, les traitements par perfusion, l’insulinothérapie par pompe et l’équipement médical du domicile.

Nous recherchons un Conseiller Service Client (H/F) en CDD :
Au sein d’une équipe engagée et dynamique, vos missions sont :

• La gestion des demandes des clients, des patients et des établissements de santé reçues par email, appels téléphoniques ou via les plateformes digitales ;
• Le conseil et l’accompagnement de nos clients dans leur demandes de prise en charge grâce à votre capacité de détection des besoins et surtout votre expertise
• La vente de nos services et l’accompagnement des équipes commerciales dans le développement via des appels sortants ;
• La promotion et le développement de notre site de vente en ligne www.altivie.fr à travers la gestion des demandes des patients ;
• La coordination des dossiers tout au long de notre prestation notamment par le traitement administratif.

Le seul objectif de l’équipe est d’avoir une prise en charge de qualité pour faciliter la vie de nos patients à domicile tout en assurant un service de qualité pour nos clients.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Diplômé(e) d'un Bac+2, Bac+3 ou d'un BTS MUC management des unités commerciales ou négociation relation client ou encore d'un DUT techniques de commercialisation, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Une expérience réussie dans le domaine médical serait également appréciée.

Ce que nous recherchons c’est de l’investissement pour nos patients et de l’expertise pour nos clients à travers vos qualités de savoir-faire et de savoir-être.

En tant que contact privilégié avec nos clients et patients, la maîtrise de la langue française est indispensable tant à l’oral qu'à l’écrit.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 26/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

France, Sassenage

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients de l’aéronautique, du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au sein de la Business Unit Gaz & Cryogénie et pour notre département Programmes et Turbomachines, vous accompagnerez les activités du service en soutien à l’Assistante d’activité.

Ainsi, vous serez l’interlocuteur.ice principal des collaborateurs de la BU et des managers pour répondre à leurs questions et besoins (nouveaux ou existants) , afin de faciliter l’activité du département.

Ainsi, vous serez amené.e.s à :

• Participer à l’organisation quotidienne du service : organisation de réunions, commande et suivi des fournitures, coordination d’équipe et organisation d'évènements internes au service (repas d’équipe, sorties extérieures, …) ,
• Contribuer aux processus de commande et de facturation matériels, immatériels et de la prestation logée (demande, contrôle et archivage des justificatifs, imputation des factures non-encore engagées sur les frais généraux et/ou projets, saisie des heures, suivi des pointages et remontée d’informations, saisie des données comptables, suivi des litiges de facturation…) ,
• Travailler avec les services transverses, notamment les achats directs et indirects, la comptabilité, le contrôle de gestion, la communication ainsi qu’avec les autres BU tout en veillant au respect des processus internes,
• Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs au sein du service et veiller à l'amélioration des processus mis en place dans le cadre du Parcours collaborateur,
• Apporter votre support en matière de communication interne : mise à jour des listes de diffusion et des accès aux répertoires d’activité partagés,
• D’autres missions peuvent s’ajouter à celles-ci en fonction des besoins et de l’activité du service : support à la rédaction de dossiers, de documents, suivi et renseignement de tableaux de bord, …

Poste basé à Sassenage (38) et Grenoble (38) .

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2/3 Assistant manager / Gestion administrative et commerciale et vous recherchez une alternance d’une durée minimum de 2 ans. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, car vous les utiliserez au quotidien (Pack Office) .

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’initiative et vos capacités d'adaptation afin de pouvoir travailler en transverse avec des interlocuteurs variés. Rigoureux.se, vous êtes organisé.e afin de gérer les priorités et traiter de manière pertinente les sujets qui vous sont confiés.

A l’écoute, vous avez à cœur d’apporter votre support et de trouver des solutions aux questions et besoins de vos interlocuteurs.

Des bases d’anglais (niveau scolaire) seront utiles pour évoluer dans un environnement d’entreprise international.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 26/04/2024

Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

France, Courbevoie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au sein d’IDD, Innovation and Development Division, les équipes Digital & IT visent à améliorer et à simplifier l’expérience des collaborateurs, des clients et des patients d’Air Liquide, à travers les solutions et services qu’elles conçoivent, développent et opèrent au quotidien. Elles tirent également parti des données pour co-construire de nouvelles approches avec les métiers d’Air Liquide, afin de leur permettre de prendre les meilleures décisions, de créer des solutions porteuses d’avantage compétitif, tout en tenant compte des enjeux de développement durable. Les équipes Digital & IT contribuent à servir les ambitions stratégiques du Groupe, dans le cadre du programme ADVANCE.

Une partie de ces équipes est regroupée dans l'entité ALIZENT.
ALIZENT, une filiale d’Air Liquide, a plus de 250 employés basés à Paris, Madrid, Leeds, Montréal, Houston, Singapour, Jakarta et Kuala Lumpur. Son approche globale comprend la conception, l'hébergement, l'implémentation et la maintenance de solutions informatiques industrielles pour améliorer la performance de ses clients à travers 3 axes principaux : Surveillance et Contrôle; Disponibilité, Fiabilité et Optimisation, en s'appuyant sur 2 spécialités : IoT (Internet des objets) et Analyse de données.
Grâce à notre grande capacité d'innovation, à notre organisation internationale (projets, équipes, sites) , à notre connaissance approfondie des données et à notre maîtrise des processus industriels, ALIZENT est aujourd'hui un acteur majeur de l'informatique industrielle.

Missions et Responsabilités

Au sein de l’équipe RH Digital & IT, vous travaillez avec les HRBP Alizent sur des missions diversifiées (Talent Acquisition, Talent Management, Relations sociales..) :

• Participation aux différentes étapes du calendrier annuel RH : Campagne d’entretiens annuels, plan de promotion, fixation des objectifs, en support des HRBP
• Recrutement des stagiaires et alternants
• Onboarding des nouveaux arrivants
• Support à la préparation des présentations des réunions CSE
• Participation à la gestion des talents : HR Reviews, Technical community leader, etc…
• Plan de développement des compétences global : mise à jour du catalogue, recueil des besoins, analyse des demandes et participation à l’arbitrage, déploiement et suivi du plan de formation pour Air Liquide Digital & IT

Vous pourrez participer à d’autres projets au sein de l’équipe RH Digital & IT selon vos intérêts et compétences.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Étudiant(e) en dernière année de Master en Ressources Humaines vous avez eu des stages/expériences significatives au sein d’une entreprise internationale.
• Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée, avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Cette mission nécessite de nombreuses interactions avec différents acteurs de l’entreprise: une bonne communication et de la proactivité sont donc essentielles pour mener à bien vos missions.
• Très bon niveau d’anglais impératif (oral/écrit) .
• Cette alternance aux missions diverses (opérationnelles et projets) vous permettra de découvrir différents aspects des Ressources Humaines dans un environnement international.

Localisation et informations complémentaires

• Poste localisé à la Tour Coeur Défense (92)
• Date de début souhaité : Septembre/Octobre 2024
• Type de contrat : Alternance
• Durée du contrat : minimum 1 an

Notre processus de recrutement comptera 2 entretiens : Vous serez tout d’abord contacté.e par notre Chargé.e de recrutement, puis vous rencontrerez la ou le Manager de ce poste.

Rejoindre ALIZENT c’est aussi…:

• Intégrer un Groupe qui place les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux au cœur de sa stratégie.
• Apprendre en continu dans un environnement agile, dynamique et en croissance : vous serez en contact et travaillerez avec des experts techniques reconnus dans leur domaine.
• Intégrer un environnement inclusif et multiculturel : Vous travaillerez dans un environnement international et multiculturel avec de multiples interlocuteurs. Vous pourrez également bénéficier de nos accords en faveur du handicap dans l'entreprise et participer à la dynamique d'inclusion, en particulier aux actions en faveur de la diversité.
• New Ways of working : Travailler dans des locaux modernes, récemment rénovés, en Flex Office et avec des espaces collaboratifs…
• Bénéficier de tous nos avantages : Télétravail (6j par mois) , intéressement et participation, Titres Restaurants, 88% de votre Pass Navigo remboursé, chèques-vacances, diverses réductions (places de concerts, spectacles, parcs d'attractions…)

Si vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant, international et bienveillant, postulez !

Air Liquide promeut la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes et place l’environnement au cœur de ses stratégies, notamment grâce au projet ADVANCE.

Avec ADVANCE, Air Liquide souhaite affirmer son rôle de leader dans la décarbonation de l’industrie et l’avènement d’une société bas carbone dans laquelle l’hydrogène joue un rôle déterminant.

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 26/04/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Joué-Lès-Tours - Filling Industrial

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Opérateur au sein de l'usine Acetylène de Joué les Tours

Au sein de l’usine Acétylène de Joué les les Tours (dépt 37) et sous la responsabilité du responsable d’exploitation vous assurez :

• Le chargement et déchargement du quai, par chariot élevateur, pour mise en zone de stockage
• Le tri des bouteilles acétylène à réception
• Le conditionnement des bouteilles et cadres
• Le dosage et contrôle des bouteilles à l’aide de l’outil MONOXAL
• La conduite de l’usine (compresseur et générateur)
• Les expertises sur les bouteilles et cadres en retour de clientèle
• L’édition des documents de transport sur SAP
• La préparation des commandes à l’aide des outils de traçabilité informatique SERVITRAX
• Le contrôle de premier niveau du process de production

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

BEP ou Bac Pro en milieu industriel ou expérience équivalente.

Sens développé de la sécurité industrielle.

Etat d’esprit orienté qualité des produits et satisfaction des clients.

Fortes capacités à travailler en équipe, avec un bon relationnel.

Goût pour la polyvalence des tâches.

Aptitude à la manutention des bouteilles, à la conduite des chariots élévateurs (CACES catégorie 3) , au travail en environnement ATEX, et au port des EPI.

A l’aise avec les outils informatiques

Travail en équipe alternée (2x7)

Ouvrier Coefficient : 190

CCN Chimie

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 26/04/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

France, Lavera

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Nous recherchons un/une Technicien(ne) d'Exploitation et de Maintenance pour nos 4 sites du sud-est avec 7 unités de production, qui fournissent de l’oxygène, de l’azote, de l’hydrogène, de l’air comprimé, de la vapeur et de l’électricité aux différents clients de la Zone Méditerranée.

MISSIONS

Dans le respect des règles et des engagements en matière de Sécurité, Qualité et Environnement, vous serez amené à gérer les missions suivantes :

• Veiller à la bonne marche des unités (rondes) et procéder aux manœuvres sur l’ensemble des unités (marche / arrêt de machines, consignation / déconsignation) ,
• Réagir rapidement aux dysfonctionnements journaliers tout en analysant et en éliminant les récurrences dans le but de garantir la continuité de fourniture aux clients,
• Capitaliser dans Maximo (GMAO) les événements quotidiens ainsi que les compte-rendu des opérations de maintenance,
• Réaliser, développer, consolider et superviser les actions de maintenance préventives et systématiques quotidiennes ainsi que celles pluriannuelles en collaboration avec l’équipe Maintenance Pluriannuelle,
• Optimiser les coûts de maintenance courante et les pièces de rechange courantes associées,
• Veiller au bon état des installations, pour la sécurité des intervenants et l'aspect général des unités,
• S’assurer du traitement des plans d’actions en relation avec les interlocuteurs internes et externes.
• Assurer la relation technique avec les clients en appui du responsable d’exploitation ou du responsable on-site,
• Faire l’interface avec les fournisseurs intervenants sur site (passage de commande, fourniture des autorisation de travail, etc…) .

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

PROFIL

• BAC+2 Technique
• Compétences pluridisciplinaires (process, électricité, instrumentation, automatisme) avec une spécialité dans l’un des domaines
• Goût prononcé pour l'univers industriel "terrain"
• Culture sécurité
• Une connaissance des turbines et/ou de la cogénération serait un atout

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 26/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 72 pays avec environ 67 800 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Rejoindre le Groupe Air Liquide, c’est intégrer un Groupe international qui a pour ambition d'être performant sur le plan financier pour être en capacité de préparer le futur, agir en leader de la décarbonation de l'industrie, contribuer au progrès par l'innovation technologique et agir pour tous.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…) . Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

L’alternant(e) qui nous rejoindra au poste de chargé(e) de Relations Médias fera partie de l’équipe Presse au sein du pôle Influence du Groupe Air Liquide. Il/Elle contribuera plus particulièrement aux missions suivantes :

Gestion des demandes presse

• Suivi des demandes entrantes et aide à la qualification
• Soutien à la préparation des réponses : recherche de visuels, d’informations et/ou d’articles

Contenus presse

• Soutien à la création de contenus destinés aux journalistes : invitation presse, fiches thématiques, communiqués de presse…

Événements presse

• Soutien à l'organisation d'événements presse : voyages, conférences…

Veille presse

• Suivi des abonnements presse
• Recherche d’articles et réalisation des books presse (analyses)
• Veille quotidienne des alertes audiovisuelles
• Contribution à la note d’analyse mensuelle
• Rédaction de la synthèse mensuelle des communiqués de presse

Fichiers presse

• Gestion de l’outil de relations presse et des bases associées

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Bac+4/5 avec une majeure en communication.
• Une première expérience en communication dans un environnement corporate est fortement appréciée
• Vous maitrisez la suite Google
• Vous possédez une bonne culture médias (digitaux et traditionnels)
• Anglais écrit et parlé
• Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d'écriture et votre aisance orale.

Informations complémentaires

Lieu du stage: 75 Quai d'Orsay 75007 Paris

Date de début: Septembre 2024 pour 1 an

Rémunération: Selon profil (Entre 1300€ et 1600€) + participation/intéressement + prime vacances + mutuelle/prévoyance + 50% transport.

Air Liquide est labellisé Happy Trainees

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 25/04/2024

Contrat

CDD - Temps Plein

Localisation

France, Marseille

Missions

Afficher les missions

Descriptif de l'entité et de l'activité

Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.

Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Orkyn' recrute un(e) Infirmier(e) Conseil Perfusion Insuline F/H pour rejoindre les équipes de l'agence de Marseille pour un CDD de 4 mois (jusqu'à début septembre) dans le cadre d'un surcroît d'activité.

Rattaché(e) au Responsable Prestation de Zone PND (Perfusion-Nutrition-Diabète) , vous aurez pour mission d’accompagner nos patients à leur domicile dans la prise en charge de leur dispositif médical lié à la perfusion et au diabète.

Fonction

• Vous assurez l’installation de matériel de perfusion et de diabète au domicile des patients selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société.
• Vous êtes le lien entre la structure hospitalière et le patient afin de coordonner son retour à domicile.
• Vous éduquez et formez le patient, sa famille et le personnel soignant sur le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité et d’entretien du matériel médical.
• Vous entretenez et dépannez le matériel médical au domicile des patients.
• Vous assurez un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l’adhésion, à l’efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des compte rendu aux prescripteurs et aux délégués commerciaux
• Vous répondez dans le domaine médico-technique aux clients et aux patients avec une forte orientation service.
• Vous collaborez à la gestion de stock du matériel médico-technique.
• Vous collectez les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.
• Vous exploitez le système informatique utilisé au sein de la Société.
• Vous participez à la formation interne et externe (personnel hospitalier, infirmières libérales, HAD…) .
• Vous assurez les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique.
• Vous assurez la maîtrise et le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein d’Orkyn’.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Vous êtes Infirmier diplômé d’Etat,
• Idéalement, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en service hospitalier de diabétologie, neurologie ou pédiatrie ou 3 ans minimum dans un service hospitalier de pathologies chroniques ou en libéral.
• Vous avez le permis B (indispensable) ,
• Vous maitrisez les outils informatiques.

Qualités

• Sens de l’organisation: gestion du temps, autonomie, rigueur et reporting
• Esprit d’équipe et d’initiative
• Apte à de fréquents déplacements automobiles
• Bonne communication et présentation devant le personnel médical
• Aisance relationnelle vous permettant d’établir une relation de confiance avec les patients et avec l’équipe Orkyn’.

Caractéristiques du poste

• Lundi au vendredi
• Rémunération fixe + TR + mutuelle + intéressement et participation
• Véhicule de service
• Poste itinérant (fréquence : quotidienne)
• Périmètre d’intervention : régional

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 25/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

France, Courbevoie

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au sein d’IDD, Innovation and Development Division, les équipes Digital & IT visent à améliorer et à simplifier l’expérience des collaborateurs, des clients et des patients d’Air Liquide, à travers les solutions et services qu’elles conçoivent, développent et opèrent au quotidien. Elles tirent également parti des données pour co-construire de nouvelles approches avec les métiers d’Air Liquide, afin de leur permettre de prendre les meilleures décisions, de créer des solutions porteuses d’avantage compétitif, tout en tenant compte des enjeux de développement durable. Les équipes Digital & IT contribuent à servir les ambitions stratégiques du Groupe, dans le cadre du programme ADVANCE.
Une partie de ces équipes est regroupée dans l'entité ALIT (Air Liquide Information Technologies) .

ALIT regroupe les départements gérant les infrastructures mondiales (Global Infrastructure Operations) , les plateformes de données (Global Data Operations) , et les directions informatiques applicatives (Business Information System: BIS) BIS Europe et BIS Corporate Functions.

La BIS Europe est l’organisation dédiée au support et au développement des applications informatiques du business pour les entités industrielles et gaz médicaux de l’Europe, et fait partie des fonctions du HUB Europe. A ce titre elle sert les trois clusters de l’Europe Industries, ainsi que le cluster MedGas Europe, auprès desquels elle s’attache à délivrer ses trois missions fondamentales:
1) Assurer l’ensemble des services IT de manière fiable, compétitive et sécurisée,
2) Délivrer des projets et des évolutions au niveau attendu de performance, time-to-market, et coûts,
3) Amener de l’innovation au métier via notamment les technologies digitales.

BIS Europe LI est le département couvrant la Business Line LI “Large Industries” (métallurgie, chimie, raffinage, énergie, …) .

Au sein de BIS Europe LI, votre mission s’inscrit dans la démarche de transformation digitale de LI, et répond aux exigences liées à l’évolution des métiers LI & H2E.

Cette évolution des métiers se traduit par des besoins de mobilité, d’adaptabilité et d'ergonomie améliorée des solutions IT, associés à un time-to-market raccourci et une démarche coopérative et itérative de mise en œuvre.

Sous la responsabilité du Product Manager en charge des applications industrielles “Operations” (gestion de la maintenance, assistance à distance, système d’information géographique, gestion électronique de la documentation technique, …) , l’Assistant(e) Product Manager aura les responsabilités suivantes :

• Suivi du support des applications :

  • Gestion des tickets d’incidents et d'évolutions

  • Coordination des équipes techniques support
  • Suivi de l’activité et restitution via la mise en place d’indicateurs et de reporting automatisé
  • Interface avec les utilisateurs finaux (orale et écrite)
• Assistance au pilotage des évolutions et des projets de déploiement :

  • Cadrage et planning, mise à jour de la documentation projet

  • Aide à la configuration, réalisation des tests et échange avec les équipes techniques
  • Support post déploiement aux utilisateurs
• Amélioration des applications :

  • Suivi des indicateurs clés à travers des reportings automatisés (Power BI)

  • Identification de pistes d’amélioration, dans une démarche d’amélioration continue
  • Mise en œuvre de solutions d’amélioration des produits et de leur gestion (ex: mise en place de solution “Single Sign-on” afin de fiabiliser et optimiser la gestion des accès sur certaines applications, optimisation des coûts des applications, …)
• Communication et promotion des applications :

  • Rédaction des modes opératoires et procédures nécessaires aux activités de support (ex: installation d’applications métiers, configuration de nouveaux accès, …)

  • Communication auprès des utilisateurs finaux et des représentants Métier au travers des différents canaux disponibles (intranet, présentation en comités…)
  • Enrichissement des packages produits

Ces missions ne sont pas exhaustives! Si vous avez une appétence particulière pour certains sujets, n'hésitez pas à nous les partager. Nous sommes ravi(e) s d'accueillir de nouvelles idées !

Le mot du tuteur :

”Si vous avez envie d’apprendre sur les applications en milieu industriel dans un contexte international et une équipe soudée, rejoignez-nous! Nous vous attendons pour révolutionner notre approche du business à l'ère du Digital ! ”

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Êtes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Vous êtes disponible pour un contrat en alternance d’une durée 12 ou 24 mois, dès le mois d’octobre 2024
• Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 / Ecole d’ingénieurs avec un cursus Informatique / management des SI
• Vous êtes d'un tempérament curieux et ouvert, avec une appétence pour les sujets techniques (ex: prise en main d’une nouvelle application, exploration et réalisation de tests, …)
• Vous êtes autonome, savez travailler de manière proactive
• Vous êtes organisé(e) et analytique
• Vous disposez d’un bon relationnel, avec des qualités d’écoute et de communication
• Vous aimez travailler en équipe, dans des environnements multiculturels
• Langue : vous êtes à l’aise pour vous exprimer en anglais (niveau courant, maîtrise de la langue aussi bien à l’écrit qu’à l’oral)

Localisation et informations complémentaires

• Poste localisé à la Tour Coeur Défense (92)
• Date de début souhaité : Octobre 2024
• Durée du contrat : 12 - 24 mois

Notre processus de recrutement comptera deux entretiens.

Rejoindre Air Liquide IT c’est aussi…:

• Apprendre en continu dans un environnement agile, dynamique et en croissance : vous serez en contact et travaillerez avec des experts techniques reconnus dans leur domaine.
• Intégrer un environnement inclusif et multiculturel : ≈ 50% des stagiaires et alternants d’Air Liquide IT sont internationaux. Vous pourrez également bénéficier de nos accords en faveur du handicap dans l'entreprise et participer à la dynamique d'inclusion, en particulier aux actions contre les agissements sexistes.
• Des perspectives d'évolution au sein du groupe : ≈ 50% de nos stagiaires ou alternants dans le groupe ont continué au sein d’Air Liquide après leur expérience.
• New Ways of working : Travailler dans des locaux modernes, récemment rénovés, en Flex Office et avec des espaces collaboratifs…
• Bénéficier de tous nos avantages : Télétravail (1j par semaine) , abondement, intéressement et participation, Titres Restaurants, 80% de votre Pass Navigo remboursé, chèques-vacances / fin d’année, diverses réductions (places de concerts, spectacles, parcs d'attractions…)

Si vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant, international et bienveillant, postulez !

Air Liquide promeut la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes et place l’environnement au cœur de ses stratégies, notamment grâce au projet ADVANCE.

Avec ADVANCE, Air Liquide souhaite affirmer son rôle de leader dans la décarbonation de l’industrie et l’avènement d’une société bas carbone dans laquelle l’hydrogène joue un rôle déterminant.

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 25/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

France, Courbevoie

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au sein d’IDD, Innovation and Development Division, les équipes Digital & IT visent à améliorer et à simplifier l’expérience des collaborateurs, des clients et des patients d’Air Liquide, à travers les solutions et services qu’elles conçoivent, développent et opèrent au quotidien. Elles tirent également parti des données pour co-construire de nouvelles approches avec les métiers d’Air Liquide, afin de leur permettre de prendre les meilleures décisions, de créer des solutions porteuses d’avantage compétitif, tout en tenant compte des enjeux de développement durable. Les équipes Digital & IT contribuent à servir les ambitions stratégiques du Groupe, dans le cadre du programme ADVANCE.
Une partie de ces équipes est regroupée dans l'entité ALIT (Air Liquide Information Technologies) .

ALIT regroupe les départements gérant les infrastructures mondiales (Global Infrastructure Operations) , les plateformes de données (Global Data Operations) , et les directions informatiques applicatives (Business Information System: BIS) BIS Europe et BIS Corporate Functions.

L’entité Global Infrastructure and Operations (GIO) est l’organisation IT du Groupe qui gère mondialement les services d’infrastructures et de production IT avec pour objectif d’en assurer la sécurité, la compétitivité et l’agilité. GIO fournit ses services aux départements IT qui gèrent les applications métiers: les BIS (Business Information Systems) , qui sont soit organisés par lignes métier soit par géographie, et les opérateurs globaux. Ces services IT sont in fine consommés par les entités métiers du groupe.

Sous la responsabilité du EUS Global Operations Manager et du Solution Expert Référent Google Workspaces, vous participerez aux missions suivantes :

• Administrer et garantir la pérennité des plateformes Digital Workplace dont Google Workspace.
• Participer au support technique Google Cloud en tant que L3/L4 (multilingue avec un scope mondial) .
• Réaliser de la veille technologique (Test, Communication, …)
• Participer activement à des projets de développement et à de l'automatisation facilitant le travail des administrateurs (en Python, Google Apps script ou autre langage …)
• Maintenance d’une application développée en interne à destination des utilisateurs
• Être partie prenante et contribution active pour améliorer la user experience

Le mot du manager  :

Si vous souhaitez devenir membre à part entière de notre équipe dont le mindset est la collaboration, avoir l’opportunité de pratiquer l’anglais au quotidien et aller de l’avant tant au niveau technique qu'en développement personnel, alors n’hésitez pas à nous rejoindre !

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• De formation supérieure minimum Bac +2 en Sciences Informatiques, vous connaissez le scripting et aimez les environnements cloud.
• Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral,
• Vous faites preuve d'un grand dynamisme, curieux et êtes force de proposition…
• Vous aimez le challenge (surtout au niveau scripting, projet…)

Localisation et informations complémentaires

• Poste localisé à la Tour Coeur Défense (92)
• Date de début souhaité : Août/Sept 2024
• Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Notre processus de recrutement comptera deux entretiens.

Rejoindre Air Liquide IT c’est aussi…:

• Apprendre en continu dans un environnement agile, dynamique et en croissance : vous serez en contact et travaillerez avec des experts techniques reconnus dans leur domaine.
• Intégrer un environnement inclusif et multiculturel : ≈ 50% des stagiaires et alternants d’Air Liquide IT sont internationaux. Vous pourrez également bénéficier de nos accords en faveur du handicap dans l'entreprise et participer à la dynamique d'inclusion, en particulier aux actions contre les agissements sexistes.
• Des perspectives d'évolution au sein du groupe : ≈ 50% de nos stagiaires ou alternants dans le groupe ont continué au sein d’Air Liquide après leur expérience.
• New Ways of working : Travailler dans des locaux modernes, récemment rénovés, en Flex Office et avec des espaces collaboratifs…
• Bénéficier de tous nos avantages : Télétravail (1j par semaine) , abondement, intéressement et participation, Titres Restaurants, 80% de votre Pass Navigo remboursé, chèques-vacances / fin d’année, diverses réductions (places de concerts, spectacles, parcs d'attractions…)

Si vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant, international et bienveillant, postulez !

Air Liquide promeut la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes et place l’environnement au cœur de ses stratégies, notamment grâce au projet ADVANCE.

Avec ADVANCE, Air Liquide souhaite affirmer son rôle de leader dans la décarbonation de l’industrie et l’avènement d’une société bas carbone dans laquelle l’hydrogène joue un rôle déterminant.

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Publiée le 25/04/2024

Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

France, Courbevoie

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au sein d’IDD, Innovation and Development Division, les équipes Digital & IT visent à améliorer et à simplifier l’expérience des collaborateurs, des clients et des patients d’Air Liquide, à travers les solutions et services qu’elles conçoivent, développent et opèrent au quotidien. Elles tirent également parti des données pour co-construire de nouvelles approches avec les métiers d’Air Liquide, afin de leur permettre de prendre les meilleures décisions, de créer des solutions porteuses d’avantage compétitif, tout en tenant compte des enjeux de développement durable. Les équipes Digital & IT contribuent à servir les ambitions stratégiques du Groupe, dans le cadre du programme ADVANCE.
Une partie de ces équipes est regroupée dans l'entité ALIT (Air Liquide Information Technologies) .

ALIT regroupe les départements gérant les infrastructures mondiales (Global Infrastructure Operations) , les plateformes de données (Global Data Operations) , et les directions informatiques applicatives (Business Information System: BIS) BIS Europe et BIS Corporate Functions.

L’entité Global Infrastructure and Operations (GIO) est l’organisation IT du Groupe qui gère mondialement les services d’infrastructures et de production IT avec pour objectif d’en assurer la sécurité, la compétitivité et l’agilité. GIO fournit ses services aux départements IT qui gèrent les applications métiers: les BIS (Business Information Systems) , qui sont soit organisés par lignes métier soit par géographie, et les opérateurs globaux. Ces services IT sont in fine consommés par les entités métiers du groupe.

Sous la responsabilité du Global Process Manager SACM, vous participerez aux missions suivantes :

• Construire un processus de suivi de la qualité de données :

  • Définir le calendrier des audits des données

  • Mise en oeuvre de solutions Power BI pour évaluer la qualité des données
  • Mise en place et partage des mesure correctives à la communauté pour améliorer la qualité des données et atteindre les objectifs
  • À travers l’analyse de données, suivre les actions de correction des données par la communauté
  • Mettre à jour le référentiel documentaire de la CMDB
• Formation et sensibilisation à la Data Quality :

  • Communiquer sur les sujets de Data Quality aux différents data owners

  • Co-animer la communauté de data Owners CMDB
  • Insuffler des messages sur la qualité de données (posts, newsletters) au sein des communautés IT

Le mot du manager  : “Vous êtes intéressé par la DATA, l’animation d’une communauté d'experts et un contexte international … Rejoignez-nous !

Êtes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Vous êtes dans un cursus de master ou d'école d'ingénieur, BAC +4, avec une spécialisation sur le domaine de la data
• Une expérience en analyse de données est requise
• Vous êtes rigoureux, autonome, et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Vous avez un bon relationnel, une capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et avec divers interlocuteurs métiers.
• Vous maîtrisez PowerBI et les outils Google Suite (Google Sheet, Google Slides), et avez une bonne compréhension des outils informatiques (ServiceNow) .
• Bon niveau d’anglais (oral et écrit) exigé

Localisation et informations complémentaires

• Poste localisé à la Tour Coeur Défense (92)
• Date de début souhaité : Septembre
• Durée du contrat : 12 mois

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Notre processus de recrutement comptera deux entretiens.

Rejoindre Air Liquide IT c’est aussi…:

• Apprendre en continu dans un environnement agile, dynamique et en croissance : vous serez en contact et travaillerez avec des experts techniques reconnus dans leur domaine.
• Intégrer un environnement inclusif et multiculturel : ≈ 50% des stagiaires et alternants d’Air Liquide IT sont internationaux. Vous pourrez également bénéficier de nos accords en faveur du handicap dans l'entreprise et participer à la dynamique d'inclusion, en particulier aux actions contre les agissements sexistes.
• Des perspectives d'évolution au sein du groupe : ≈ 50% de nos stagiaires ou alternants dans le groupe ont continué au sein d’Air Liquide après leur expérience.
• New Ways of working : Travailler dans des locaux modernes, récemment rénovés, en Flex Office et avec des espaces collaboratifs…
• Bénéficier de tous nos avantages : Télétravail (1j par semaine) , abondement, intéressement et participation, Titres Restaurants, 80% de votre Pass Navigo remboursé, chèques-vacances / fin d’année, diverses réductions (places de concerts, spectacles, parcs d'attractions…)

Si vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant, international et bienveillant, postulez !

Air Liquide promeut la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes et place l’environnement au cœur de ses stratégies, notamment grâce au projet ADVANCE.

Avec ADVANCE, Air Liquide souhaite affirmer son rôle de leader dans la décarbonation de l’industrie et l’avènement d’une société bas carbone dans laquelle l’hydrogène joue un rôle déterminant.

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.