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Aux dernières nouvelles...

21 mars 2024

Schneider Electric occupe la 6ème place du classement Focus Women 2024 !

Nous sommes ravis de vous annoncer que nous occupons la 6ème place du classement Focus Women 2024 ! 


Cette année, ChooseMyCompany met à l’honneur les entreprises dans lesquelles les femmes sont les plus engagées. Notre place dans ce classement est le reflet de la satisfaction des étudiantes ayant évolué chez Schneider Electric !

Nous restons déterminés à renforcer notre engagement quotidien envers les femmes et la diversité, tout en offrant des expériences uniques à chacun de nos stagiaires et alternants.

Rejoignez-nous pour faire la différence : Travailler chez Schneider Electric - Professionnels | Schneider Electric France (se.com) 

29 février 2024

Schneider Electric conserve son label 'Engagement Jeunes' pour 2024 !

 Nous sommes fiers d'annoncer que Schneider Electric conserve son label 'Engagement Jeunes' pour 2024 ! Une démonstration concrète de notre engagement à accompagner nos stagiaires et alternants tout au long de leur parcours étudiant, et après l'obtention de leur diplôme.

 

Ce n'est pas tout ! Cette année, Schneider Electric se situe à la tête du classement sur la dimension "Perception de l'image de l'entreprise". Le reflet d'une culture d'entreprise solide et de notre volonté de créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel des jeunes.

 

Chaque année, les retours d'expérience de nos jeunes recrues contribuent à renforcer notre démarche d'amélioration continue au service du développement et de l'employabilité de cette nouvelle génération. 

 


Pour en apprendre davantage sur nos métiers et découvrir nos offres d'emplois, consultez notre site carrière ci-dessous !

16 février 2024

Schneider Electric est classée la 7e entreprise la plus durable au monde !

Nous sommes fiers de vous annoncer que Schneider Electric occupe la 7e place dans le classement Global 100 de Corporate Knights, une distinction basée sur 25 indicateurs de performance, allant de la gestion des collaborateurs à l'investissement durable.

Et devinez quoi ?

Nous sommes la seule entreprise française à être honorée dans ce classement Global 100 depuis 2012, ce qui témoigne de notre engagement constant et de notre leadership dans ce domaine.

Grâce à nos missions impactantes, nous œuvrons pour un monde plus durable et socialement équitable. Êtes-vous prêt(e)s à nous rejoindre dans cette aventure ?

 

Postulez dès maintenant via ce lien : https://www.se.com/ww/fr/about-us/careers/professionals.jsp

30 avril 2023

BIENVUE SUR ENGAGEMENT JEUNES - POUR UNE BONNE PRISE EN MAIN

Vous êtes administrateur de la page de votre entreprise sur la plateforme Engagement Jeunes et ne savez pas trop par où démarrer ni comment utiliser au mieux la plateforme pour répondre à vos besoins de recrutement ? Par ici !

https://gimelec.fr/wp-content/uploads/2023/06/Mode-operatoire-Engagement-Jeunes-Administrateur-V1.1.pdf 

Nous mettons à votre disposition un petit guide d'utilisation de la plateforme pour vous permettre d'y effectuer vos premiers pas. Inviter mes talents formés à déposer leur CV, mettre en avant la marque employeur de mon entreprise, accéder à la CVthèque GIMELEC de notre écosystème, etc... ce manuel d'utilisation vous permettra de vous lalncer sereinement dans votre utilisation de la plateforme.

Guide utilisation

20 mars 2023

Lancement du projet Ecole des réseaux pour la transition écologique

Le programme « Les Ecoles des réseaux pour la transition écologique », traduction opérationnelle de la feuille de route, permettra ainsi de former, en formation initiale comme continue, du CAP au BAC +5, aux métiers de l’électrotechnique, de l’automatisme, de la maintenance industrielle et des télécoms, partout sur le territoire et au plus près des besoins locaux.

Une ambition commune au service de la transition énergétique, des territoires et de l’emploi !

Les partenaires de la filière se fixent l’objectif de démarrer ce nouveau programme à partir de la rentrée 2023, à travers :

  • La formation des personnels de l’éducation nationale aux métiers des réseaux électriques,
  • la participation au renforcement du dispositif d’orientation au collège dès la classe de 5e,
  • le soutien au système éducatif par la contribution de professeurs d’électrotechnique,
  • et surtout la création de classes « réseaux électriques » dans les lycées professionnels, accompagnées de dispositifs de mentorat et d’une forte implication des entreprises au sein de ces établissements.

 

Zoom sur les classes « réseaux électriques »

Ce dispositif s’appuie sur un partenariat local avec les lycées ayant une classe de Bac Pro électricité (25 jeunes par classe). Il s’agit pour le programme des « Ecoles des réseaux de la transition énergétique » d’apporter 30% de contenus « réseaux électriques » dans cette formation diplômante nationale, intégrant 18 semaines de stage réalisées dans les entreprises de la filière.

Les élèves des classes « réseaux électriques » bénéficieront en outre chacun d’un dispositif de mentorat par un salarié d’une entreprise de la filière. En effet, le mentorat a un impact très important auprès des jeunes, puisqu’il diminue le taux de décrochage (ramené à 0) et améliore le taux de réussite au Bac (de 80 à 100%).

Pour quels résultats ?

  • Des jeunes talents davantage formés aux métiers d’avenir de la filière réseaux.
  • Une augmentation du vivier de recrutement en favorisant la réussite des lycéens et une fidélisation des jeunes diplômés.
  • Un dispositif global qui favorise l’attractivité de la filière : accompagnement complet de l’élève avec un projet professionnel concret et une embauche à la clé.

 

Les partenaires du programme ont pour ambition d’ouvrir 10 classes « réseaux électriques » en Bac professionnel électricité dès septembre 2023 dans les régions Pays de la Loire, Bourgogne France Comté, Provence Alpes Côte d’Azur, Hauts de France, Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Grand Est, puis 25 en septembre 2024, avec l’objectif d’étendre ce dispositif aux BTS électrotechniques dès septembre 2024.

Ainsi, dès septembre 2023, 250 jeunes seront accompagnés par la mobilisation de 250 mentors partout en France.

lien communiqué de presse