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Votre job vous attend !

767 offres diffusées par nos adhérents
  1. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Wittelsheim (68)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Passionné par l’innovation technologique et la digitalisation, entrez dans notre univers. Ensemble, construisons les bâtiments intelligents d’aujourd’hui et de demain. #SMARTINFRASTRUCTURE

    Vos missions :

    Au sein de la division Smart Infrastructure de Siemens, l'unité de production de Wittelsheim assure la fabrication et le reconditionnement de produits électroniques destinés à des applications de sécurité incendie, pour le marché français et international.

    Rattaché à l’un des Responsable Maintenance du site, vos principales responsabilités sont les suivantes :

    Améliorer le suivi de la maintenance de l'ensemble des équipements industriels du site pour en optimiser la disponibilité,

    Améliorer la performance de la maintenance du site via l'optimisation du suivi préventif existant : suivre et faire respecter les interventions planifiées, création / modification des fiches de poste, suivi du stock de pièces détachées…

    Assister les techniciens de maintenance dans leurs tâches quotidiennes,

    Participer à la réparation et à l'entretien des équipements industriels,

    Apprendre à diagnostiquer et résoudre les pannes techniques.

    Ce poste en contrat d’apprentissage est basé à Wittelsheim (68) et est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 2 ans.

    Vos atouts pour réussir :

    • Vous préparez une formation de niveau Bac+2 en maintenance industrielle ou similaire,
    • Vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique, organisé(e) , rigoureux(se) et autonome.

    Nous vous proposons un environnement de travail convivial aux côtés d’une équipe qui vous attend pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel.

    Rejoignez-nous !

    Siemens recrute et reconnait tous les talents

  2. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Chateauneuf-du-Rhone (26)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Passionné(e) par l’innovation technologique et la création de lieux d’exception, entrez dans l’univers de Siemens Smart Infrastructure.
    Ensemble, digitalisons notre cadre de vie en concevant et équipant les infrastructures intelligentes d’aujourd’hui et de demain. #SMARTBUILDING

    Vos missions :

    Rattaché(e) au Chef de Secteur Client de la division Smart Infrastructure, vous prenez en charge de façon autonome les missions de maintenance de nos installations de Sécurité Incendie et de Sûreté électronique.

    A ce titre :

    •  Vous travaillez sur la région de Montélimar, où vous pouvez être amené(e) à faire des missions de dépannage et de mise en service.
    • Vous intégrez l’équipe d’astreinte sur ce même périmètre,      
    • Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des contrats de maintenance et de la satisfaction des clients,
    • Vous assurez un devoir de conseil pour vos clients afin de garantir la conformité des installations des clients, ainsi que la rédaction des propositions commerciales dans le cadre de votre devoir de conseil,
    • Vous rédigez les rapports d’interventions pour vos clients.

     Vous êtes accompagné(e) dans cette démarche par votre responsable hiérarchique et par l’équipe commerciale.

     Ce poste ouvert en Alternance et est à pourvoir à compter de septembre 2024.  

    Pourquoi construire avec nous :

    • Pour tenir un rôle central, au plus près du client et de ses besoins : en tant qu’expert technique bien sûr, mais aussi en tant que conseil, car c’est vous qui, sur le terrain, déployez les solutions d’aujourd’hui et avez connaissance de celles de demain,
    • Pour travailler en équipe ! La satisfaction de vos clients est votre premier objectif. Pour le rallier, vous avez le soutien de toute une équipe et d’un environnement de travail structuré, doté de processus et d’outils fiables

    Vos atouts pour réussir :

    De niveau minimum Bac +2 en Electronique et/ou Electrotechnique, électricité, informatique industrielle, ou domotique,

    • Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la maintenance et le dépannage d’équipements Basse Tension,
    • Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et d'autonomie,
    • Vous êtes rigoureux(se) et fiable,
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client,
    • Votre envie d'évoluer et votre proactivité sont de réels atouts pour ce poste.

    Rejoignez-vous ! 

    Siemens reconnait et recrute tous les talents.

  3. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Chatillon (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Apprenti – Développement outil de maintenance h/f

    En 2050, 70% de la population habitera en ville. L’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire sont des enjeux majeurs. Ensemble, concevons dès à présent les transports intelligents au service des générations futures. #SIEMENSMOBILITY

    Votre feuille de route :

    Au sein de la Business Unit Rail Infrastructure à Châtillon, vous intégrez le département Développement CBTC chargé de développer, adapter, valider le logiciel automatisant la conduite des métros et des VAL de dernière génération.
    Dans cet environnement, vous accompagnerez l’équipe SWAT chargée du premier niveau de débogage en retour des essais usines.

    Plus particulièrement, votre rôle sera de concevoir et développer des outils d’investigation pour améliorer les capacités de cette équipe. Puis un passage sur cas concret complètera vos missions.

    L'apprentissage est basé à Chatillon, à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 2 à 3 ans.

    Les atouts pour réussir :

    • Etudiant en école d’ingénieur vous avez des compétences dans l’un des domaines suivants : Développement logiciel / informatique. Réseau et communication et couches protocolaires associées.
    • Vous êtes curieux, autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation et appréciez le travail en équipe.
    • L’anglais professionnel sera requis.

    Pourquoi embarquer avec nous

    C’est pour vous l’occasion d’avoir un rôle clé au sein de la division Mobility de Siemens, rejoindre un projet d’envergure et s’engager aux côtés d’une entreprise innovante. Nous vous proposons un environnement de travail convivial avec une équipe passionnée et audacieuse qui intervient aussi bien techniquement qu'en maîtrise d'œuvre. Vous serez acteur de notre amélioration continue en contribuant à notre compétitivité en réduisant nos temps de tests et en améliorant notre niveau de confiance par des campagnes de non-régressions facilités et fiabilisées.

    Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !

  4. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Chatillon (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Apprenti – Conduite digitale des travaux h/f

    En 2050, 70% de la population habitera en ville. L’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire sont des enjeux majeurs. Ensemble, concevons dès à présent les transports intelligents au service des générations futures. #SIEMENSMOBILITY

    Votre feuille de route :

    Dans le cadre de la transformation digitale de nos activités d'installation, au niveau du Bureau d'Etudes et des travaux terrain, nous visons à offrir à nos collaborateurs des outils modernes et digitaux pour mieux préparer, réaliser, vérifier et suivre les activités d'installation et d'essais de nos activités.

    L’un de nos objectifs est de faciliter l’adhésion et accompagner l’intégration des processus BIM dans l’ensemble de la chaine de valeur de nos métiers : études, travaux/installation, gestion de configuration, GED, maintenance. Pour y parvenir, il faut aussi accompagner la transition de la construction vers l’exploitation en intégrant le Dossier d’Ouvrage Exécuté (DOE) numérique aux processus d’exploitation et de maintenance.

    Nous souhaitons optimiser numériquement toutes les phases du cycle de vie d’une installation d’automatismes ferroviaires, demande croissante de nos équipes qualifiées : assurer la disponibilité rapide des données tout au long de la réalisation des ouvrages à nos conducteurs de travaux/ superviseurs, mieux valoriser le bon travail fait, faciliter l’action rapide en cas de difficultés ou corrections.

    La période d'apprentissage a pour vocation de participer à la définition et au déploiement de solutions de digitalisation auprès de nos équipes site : préparation et paramétrage outils, présentation des outils, gestion des outils, formations in situ, collecte des retours d'expérience et pilotage des améliorations (outils ou pratiques d'utilisation) , rédaction manuel utilisateur.

    Les missions de cet apprentissage seront étalées comme ceci :

    Année 1 : collecter besoin, définir la feuille de route détaillée ; solliciter nos référents au sein du groupe Siemens (échanges en anglais, possibles également en espagnol) pour sélectionner outils disponibles pour lien entre Bureau d’études et site efficace, paramétrer et mettre en place l’outil sur projet pilote, formations aux utilisateurs en insistant sur les bénéfices : tous ces petits gains de temps du quotidien (avoir le bon plan d’exécution sous la main, ne pas perdre 10 min à chercher la localisation précise du chantier, gagner un aller-retour en voiture non-essentiel, savoir en temps réel ce qui est installé, raccordé, contrôlé, disponible pour essais ; éviter de ressaisir au bureau les rapports et procès verbaux, etc…)

    Année 2 : collecter et formaliser les retours d’expérience du projet pilote, déployer l’outil sur l’ensemble des projets, poursuivre la digitalisation au niveau du Bureau d’études ; poursuivre le déploiement au sein des équipes essais et des équipes de configuration.

    Par la suite il faudra poursuivre le déploiement et l’amélioration, aller plus loin en traitant les besoins de logistique et de maintenance

    Le candidat travaillera à la fois avec nos équipes de bureau d'études et de chantier. Le groupe Siemens monde dispose d’experts BIM & Digitalisation qui apporteront le support et l’information pour assurer la réussite de ce chantier de transformation en plus de l’ensemble de nos équipes installation et essais.

    L'apprentissage est basé à Chatillon, au sein d'une direction dynamique où la coopération et le partage du savoir sont des valeurs essentielles. Il sera encadré par un tuteur expérimenté. Les interlocuteurs variés qui seront rencontrés permettront de découvrir les métiers de bureau d'études, de conduite de travaux et validation d'installation de matériel et système Cfa, de digitalisation & BIM des essais, …. Cette alternance permet réellement de découvrir les coulisses du déploiement d’un système d’automatismes ferroviaire !

    A pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 2 à 3 ans.

    Les atouts pour réussir :

    • Vous en cours de formation Ingénieur bâtiment / travaux publics ou équivalent ;
    • Rigoureux, capable de prise de recul ;
    • Vous n'avez pas peur d'aller prendre l'information auprès de vos collègues ;
    • Curieux et autonome, vous aimez rechercher vous-même les solutions à des problématiques diverses ;
    • Vous aimez communiquer en français et en anglais (anglais courant) pour travailler au sein d’une équipe internationale.

    Pourquoi embarquer avec nous

    C’est pour vous l’occasion d’avoir un rôle clé au sein de la division Mobility de Siemens, rejoindre un projet d’envergure et s’engager aux côtés d’une entreprise innovante. Nous vous proposons un environnement de travail convivial avec une équipe passionnée et audacieuse qui intervient aussi bien techniquement qu'en maîtrise d'œuvre. Vous serez acteur de notre amélioration continue en contribuant à notre compétitivité en réduisant nos temps de tests et en améliorant notre niveau de confiance par des campagnes de non-régressions facilités et fiabilisées.

    Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !

  5. Publiée le 26/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps partiel
    Localisation
    Haguenau (67)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Fort de l’expertise de 900 salariés et d’un centre de R&D intégré, le site de Siemens Haguenau, référent mondial dans le domaine de l’instrumentation et de l’analyse de process, développe et fabrique des transmetteurs de pression, des débitmètres, des analyseurs de gaz et des capteurs de température.

    #DIGITALINDUSTRIES

    Votre terrain de jeu

    Dans le cadre de son évolution vers l’Industrie 4.0, l'usine Siemens Haguenau recherche pour son département informatique un/e apprenti/e Analyste Fonctionnel SAP pour intégrer son équipe SAP composée de 5 personnes.

    Rattaché(e) à la Cheffe de Projet IT, vos missions principales seront :

    • La gestion du changement : analyse du besoin, optimisation des processus SAP, comprendre le paramétrage, tests de recettes et mise en production.
    • De rassembler les exigences des utilisateurs professionnels et de les traduire en spécifications techniques.
    • De concevoir, tester et documenter les nouvelles fonctionnalités dans les applications SAP.
    • De travailler en collaboration avec nos équipes informatiques centrales basées principalement en Allemagne, mais aussi à Haguenau et en République Tchèque
    • De fournir ponctuellement du support et conseil à nos entités situées en Chine et au Canada et participer à des projets d’envergure internationale.

    Ce poste en apprentissage est basé sur notre site de production à Haguenau (67) est à pourvoir pour une durée de 24 mois minimum à partir de septembre 2024.

    Vos atouts pour réussir

    • Vous souhaitez préparer une formation niveau Bac+5 en formation
    • Vous êtes une personne analytique qui adore plonger dans des études complexes
    • Vous aimez travailler en mode projet, en respectant toujours les délais grâce à votre méthodologie et votre organisation sans faille ? Votre autonomie, votre rigueur et votre excellent relationnel sont reconnus et appréciés par vos collègues.
    • La maîtrise du pack office est essentielle dans notre environnement de travail, où la communication et l'analyse des données sont cruciales.
    • La maîtrise de l’anglais est indispensable et l’allemand serait un atout complémentaire.

    Pourquoi nous rejoindre?

    Rejoins l’équipe d'un de nos sites de production majeur, baigné dans un environnement résolument international (97% de la production exportée dans plus de 60 pays, centre de R&D composé de 10 nationalités…) .

    Siemens reconnait et recrute tous les talents !

  6. Publiée le 26/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Courbevoie (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Apprenti Ingénieur Simulation de flux & Jumeaux Numériques Usine

    Produire de manière compétitive, s’améliorer encore chaque année, produire de manière éco-responsable dans une usine attractive sont les défis de tous les Industriels. Big data, intelligence artificielle, cybersécurité… nous intégrons toutes ces composantes afin d’offrir à nos clients le meilleur de l’Industrie 4.0. #DIGITALINDUSTRIES

    Pourquoi vous connecter avec nous

    Siemens est engagé à l’intégration et à la combinaison du monde réel et du monde numérique fort d’un portfolio unique de solutions et technologies de l’OT à l’IT.

    La continuité numérique, « le digital twin », les solutions d’IA et plus largement le management de la donnée sont les domaines d’innovation clés pour L’usine du futur ;

    Dans ce contexte, la Business Unit Customer Services renforce ses capacités pour répondre aux besoins de transformation digitale de ses clients et structure ses solutions et ses activités autour de l’activité Digital Enterprise & Data Services.

    Cette activité très dynamique voit son offre aujourd'hui déjà très large et innovante complétée à un rythme soutenu, pour laquelle nous cherchons un apprenti Ingénieur pour travailler à modéliser et à simuler les usines de nos clients en France, dans l’objectif d’optimiser les flux logistiques et les performances de production.

    A ce titre, vous serez d’abord formé à l’outil Tecnomatix Plant Simulation et vous monterez progressivement en compétences en développant des démonstrateurs et en apportant votre support aux premiers projets clients.

    Par la suite, en binôme avec un consultant chef de projet, vous prendrez en charge la réalisation complète de projets de simulation de flux et d’optimisation d’usine :

    • Vous récoltez et analysez les informations du client concernant son usine existante ou à venir, son système de production ou sa chaine logistique ; vous clarifiez les indicateurs et paramètres clés du modèle attendus par le client
    • Grâce à votre maîtrise de l’outil Plant Simulation et votre capacité à programmer en langage orienté objet, vous développez un modèle de simulation de flux de l’usine, incluant le comportement des différentes machines et des ressources de production ; et permettant de reproduire de manière réaliste les performances de l’usine
    • En collaboration avec le client, vous mettez en place des plans d’expérience et accompagnez le client pour rejouer ces scénarios et optimiser les performances de son usine
    • Vous créez des dashboards et des outils d’aide à la décision en vous appuyant sur des outils logiciels complémentaires tels que MS PowerBI ou applications Mendix tels que OptimizeMyPlant

    Selon la nature des besoins clients et avec votre expérience, vous pourrez travailler plus largement sur des projets de jumeaux numériques d’usine, en exploitant l’outil Plant Simulation sur d’autres cas d’usage tels que le Virtual Commissioning ou l’Optimisation en temps réel des plannings de production.

    Cette offre d’apprentissage basée à La Défense est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 2 à 3 ans.

    Tes atouts pour nous rejoindre

    • De formation BTS ou DUT CRSA ou Management de la production industrielle et gestion des flux ou équivalent ; (ou classes préparatoires intégrées)
    • Vous voulez compléter votre formation d’un diplôme d’ingénieur en Génie industriel en apprentissage ;
    • Vous avez une appétence pour les langages de programmation et pour la modélisation et simulation de systèmes de production ;
    • Vous êtes analytique, vous aimer travailler en équipe et faire par vous-même ;

    Notre équipe t’attend et sera ravie de t’accompagner dans ton développement. 😊

    Siemens reconnait et recrute tous les talents

  7. Publiée le 26/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Courbevoie (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

    Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ? Rejoignez-nous en tant qu’Apprenti(e) Ingénieur Marketing Solutions IT

    Frédéric, Responsable Marketing et Vente Solutions IT, vous attend et vous propose de vous intégrer au sein d’une équipe dynamique, passionnée, et motivante !

    Vos missions :

    • Mettre en place des outils marketing afin de faire la promotion, auprès de nos Clients mais aussi en interne, de nos solutions innovantes via des actions de mailing et de phoning
    • Générer et mettre à jour des documents pour la génération des offres clients (brochures technico-commerciales, questionnaires techniques etc.…)
    • Participer à l’élaboration d’argumentaires et à la création de support de vente à destination de l’équipe commerciale
    • Contribuer aux lancements de produits sur l’ensemble de la chaîne des processus
    • Analyser la base installée et travailler sur des plans d’actions de développement

    Ce poste basé à Courbevoie (92) , en contrat d’apprentissage sur 12, 24 ou 36 mois est à pourvoir à partir de septembre 2024.

    Statut : Non-Cadre – Apprentissage

    Les clés pour nous rejoindre :

    • Vous entamez un master ou une licence en école de commerce, ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en marketing de la santé, e-santé ou en informatique médicale et souhaitez obtenir un contrat en apprentissage pour une période de 1 à 3 ans
    • Vous disposez idéalement d’une expérience en milieu hospitalier, et comprenez son fonctionnement
    • Vous maîtrisez Excel et PowerPoint
    • Autonomie, rigueur, curiosité, et aisance relationnelle sont les atouts pour réussir dans cette fonction
    • Vous avez un bon niveau d’anglais oral et écrit

    Pourquoi nous rejoindre :

    Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d’un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

    #SiemensHealthineers

    De plus, nous vous proposons :

    • Participation / Intéressement
    • 13ème mois
    • Tickets restaurant
    • Un minimum de 25 jours congés par an et 11 jours de RTT
    • Télétravail
    • Remboursement à 75% du titre de transport
    • Autres avantages (CESU…)

    Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence

    Besoin d’aide pour postuler ?

    Responsable du recrutement : Salima Bourhani

    Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.

    Pour en savoir plus :

    Siemens Careers

    Siemens Healthineers Talent community

  8. Publiée le 26/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Courbevoie (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Produire de façon agile et optimisée est le défi de tous les Industriels. Big data, intelligence artificielle, cybersécurité… nous intégrons toutes ces composantes pour offrir à nos clients le meilleur de l’Industrie 4.0 au service de leur transformation et d’une production efficiente et éco-responsable. #DIGITALINDUSTRIES

    En vous connectant avec nous :

    Vous êtes rattaché à l’activité Motion Control de Digital Industries. Votre rôle est de réaliser des missions de support technique à la vente et de marketing.

    Vos missions :

    Au sein du siège de Paris La Défense (92) , vous intégrez notre équipe de chefs de produits.

    A ce titre :

    • Vous participez au support des équipes de vente en avant-vente : dimensionnement d’axes, définition des architectures techniques répondant aux besoins des clients
    • Vous participez au déploiement opérationnel de la stratégie de marketing avec la création d’outils d’aide à la vente (supports pour les partenaires, brochures, manuels…) , guides technologiques, argumentaires technologiques, analyse de la concurrence, etc…
    • Vous mettez en place des plans d’action Marketing / Vente
    • Vous gérez et faites évoluer le contenu des supports de communications internes et externes
    • Vous assurez l’animation des réseaux sociaux pour faire la promotion de nos produits (Networking)
    • Vous êtes en charge de missions ponctuelles (PPT, newsletters, références clients, …)
    • Vous participez aux évènements, salons professionnels et journées clients
    • Vous assistez ponctuellement le département sur l'organisation et la mise en place des événements internes/externes

      Ce poste en contrat d’apprentissage de 24 à 36 mois est basé à Paris la Défense (92) et est à pourvoir dès la rentrée de Septembre 2024.

      Les atouts pour réussir :
    • Vous intégrez une formation d’ingénieur de type Bac+5 avec une spécialisation idéalement en Mécatronique ou automatique.
    • Vous avez une appétence pour le monde de l’industrie et les solutions techniques.
    • Vous maîtrisez le pack office notamment Excel (recherche V, …) et Power Point
    • Idéalement, vous avez une première expérience en automatisme Siemens (SIMATIC / TIA Portal) et/ou en variation de vitesse Siemens (SINAMICS)
    • Créativité, rigueur et organisation sont des atouts clés
    • Vous possédez des qualités rédactionnelles et vous savez faire preuve de prises d’initiatives

    * La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste

  9. Publiée le 26/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Grenoble (38)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Votre environnement :

    La division Power Systems du groupe Schneider Electric a pour responsabilité le développement des offres de distribution électrique moyenne tension (cellules électriques, transformateurs…) .

    Vous intégrez le service Industrialisation de cette division et vous rejoignez l'équipe d'Aurore (Offer Industrialisation Chapter Leader) , constituée d'une quinzaine de personnes spécialisées dans l'industrialisation de nouvelles offres.

    Le poste est basé à Grenoble sur notre site Technopole 38TEC, magnifique site intégrant des équipes R&D et des laboratoires.

    Le développement d'offre est organisé en méthode Agile. Vous rejoignez une squad "digitale" qui a pour responsabilité de développer des produits qui permettront aux cellules électriques de remonter des informations sur leur environnement (capteurs par exemple) .

    Le Chef de Projet Industrialisation est l’interlocuteur principal de la squad multi-métiers pour tous les sujets liés à l’industrialisation, que ce soit pour de nouvelles offres ou pour des évolutions d’offres existantes. Il reporte fonctionnellement au Product Owner de la squad concernée.

    Votre rôle :

    Vous êtes responsable de la mise en place opérationnelle d’un dispositif industriel complet et robuste, répondant aux objectifs Qualité/Coûts/Délai, aux orientations de la Stratégie Industrielle et aux standard Lean manufacturing.

    Vous participez activement à la priorisation du backlog au sein de la squad.

    La composante digitale sera également fortement présente dans le poste (End-To-End traçability, MES, Cybersecurity) .

    Vos missions :

    • Vous faites des recommandations industrielles et challengez les membres de la squad pour obtenir une architecture produit / process la plus optimale dès la phase d’exploration en insistant sur la faisabilité (fabricabilité, contrôlabilité, montabilité, réglabilité, testabilité) et une optimisation du coût produit
    • Vous établissez des plans de capacité industrielle en lien avec les besoins marketing et en coordination avec les équipes de déploiement industriel
    • Vous optimisez le scénario d’investissement industriel dans une approche incrémentale permettant des tests marché rapides et une montée en capacité industrielle tout en limitant les risques financiers
    • Vous évaluez le coût produit pour vérifier la rentabilité du plan de capacité retenu, avec le support des Costing Officer en amont et actualiser le coût produit en phase d’exécution
    • Vous optimisez l’industrialisation en termes d'assemblage, automatisation, qualité, industrialisation des composants, électronique et tests
    • Vous vous appuyiez sur des méthodologies de managements des risques et coopérez étroitement avec les spécialistes Industrialisation nécessaires (plastique, découpe, automatisme…)
    • Vous participez activement à l’obtention du financement industriel (demande d'investissement) et à la mise sous contrôle de l’ensemble des dépenses relatives à l’industrialisation et aux coûts des produits pour optimiser la rentabilité du projet (Time To Profit)
    • Vous coordonnez la définition du « Supply Chain Strategic intent » avec l’ensemble des métiers de la Supply Chain, en coopération avec le Supply Chain Leader
    • Vous collaborez avec l'usine retenue et élaborez le dossier industriel pour un transfert vers les unités de production internes impliquées au démarrage de la production en série

    Ce poste implique des déplacements chez les usines ou les fournisseurs (entre 10 et 20% de déplacement suivant les sujets en cours) .

    Vous êtes :

    • Diplômé Bac+5 (Ingénieur génie industriel, mécanique… ou équivalent)
    • Doté d'une expérience industrielle de 5 années minimum (hors stage/alternance)
      • Acquise en usine ou centre logistique (méthodes, industrialisation)
      • Ou en industrialisation de nouvelles offres dans un groupe industriel

    Et vous avez… :

    • De bonnes connaissances en électronique (PCBA, testeurs…) seraient appréciées
    • Une maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral courant)
    • Une solide compréhension des méthodologies Lean manufacturing et des processus qualité en phase de développement : PPAP, APQP…
    • Des connaissances électrotechniques seraient un plus
    • Des compétences en gestion de projet pour organiser, influencer et communiquer en mode projet

    Nous vous offrons :

    Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. ​

    Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : ​

    • Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun ​
    • Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux. ​
    • Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) , le partage de compétences, etc. ​
    • Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion ​
    • Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus) , l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

    Pourquoi nous?

    Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

    34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

    128 000+ employés dans plus de 100 pays

    45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

    5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

    Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

    Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

  10. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Lyon (69)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Votre terrain de jeu :

    Rattaché(e) à l’équipe internationale R&D « MBSE », vous contribuez, par vos connaissances et votre enthousiasme, à l’amélioration des méthodes de développement.

    Cette équipe travaille sur la modélisation et la co-simulation de système.

    Vous travaillez spécifiquement sur les outils assurant l'extensibilité de nos produits :

    • Vous mettez en place un Framework dans System Architect permettant l'exécution de scripts Python pour remplacer les extensions C++ actuellement utilisées pour l’import d’architecture et la simulation de systèmes.
    • Vous développez les interfaces en Python pour étendre System Architect.
    • Vous apportez un support à l’équipe en place, vous êtes ainsi force de proposition pour améliorer l’efficacité des outils de développement et la productivité de l’équipe.

    Vous travaillez en mode Agile et en étroite collaboration avec vos collègues expérimentés. Vous intégrez un environnement de travail bienveillant et flexible.

    Ce poste en alternance de 36 mois est basé à Lyon (69) et est à pourvoir à partir de septembre 2024.

    Les atouts pour réussir :

    Actuellement en formation ingénieur ou équivalent en développement informatique, vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance pour une durée de 36 mois dans le domaine de la modélisation et la simulation de systèmes :

    • Vous possédez une solide expérience dans le développement logiciel, notamment en C++ et Python.
    • Votre relationnel et vos capacités de communication en Anglais vous permettent d’instaurer une collaboration efficace au sein de l’équipe étendue. Vous êtes curieux(se) , et possédez un fort esprit d’analyses et de synthèse.

    Si vous lisez cette annonce et que vous vous demandez si vous devez postuler, alors postulez ! Il n’y a pas de candidat(e) parfait(e) et nous ne nous attendons pas à ce que vous maitrisiez tous les domaines mentionnés. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s’intégrer dans nos équipes, avec motivation, engouement et envie d'apprendre.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

    Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain.

    Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnait tous les talents.

    Besoin d’aide pour postuler ?

    Contactez notre équipe au +33426691859
    Responsable du recrutement : Maïlys NGUYEN

    #LI-PLM
    #LI-DISW
    #LI-Onsite

  11. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Chatillon (92)
    Niveau d'études
    Bac+3 (Licence / Bachelor)
    Missions

    Vos missions :

    Rattaché(e) à l’équipe française en charge du renouvellement des contrats commerciaux, vous contribuez, par vos connaissances et votre enthousiasme, à l’optimisation des processus de pilotage du cycle de renouvellement des contrats commerciaux, à l’amélioration des méthodes de gestion des bases de données clients (CRM – ERP) et des rapports utiles aux équipes et dirigeants.

    L’équipe commerciale en charge des renouvellements travaille en étroite collaboration avec les responsables de comptes, le centre de gestion en charge de la fourniture des licences aux clients, l’équipe de la Direction financière et les managers. L’ambition de Siemens Digital Industries Software est d’accompagner chaque client dans la migration de ses solutions vers une approche Cloud sur l’ensemble de la chaine de valeur industrielle– Siemens Xcelerator.

    Pour en savoir plus :

    Vous travaillez spécifiquement sur les outils de gestion et pilotage des activités commerciales :

    • Vous apportez votre support à l’équipe commerciale en charge des renouvellements en optimisant le cycle de gestion des opportunités pour le marché des clients directs et du réseau de partenaires grâce à nos outils de gestion commerciale (CRM) en lien avec notre ERP.
    • Vous analysez et optimiser les processus liés au cycle de vente afin de fournir des rapports commerciaux visant à optimiser les plans d’action, les plans de comptes et le prévisionnel.
    • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes afin d’améliorer la qualité des bases de données clients/Solutions.

    Ce poste en alternance de 12 à 36 mois est basé à Chatillon (92) et est à pourvoir à partir de Septembre 2024.

    Les atouts pour réussir :

    Actuellement en formation Licence (RNCP niveau 6) ou équivalent en développement commercial, vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance pour une durée de 12 à 36 mois dans le domaine de la gestion commerciale et Data management :

    • Vous avez une bonne connaissance des cycles de vente et de la gestion de la relation client.
    • Vous maitrisez les outils informatiques allant du pack office au CRM.
    • Vous êtes méthodologiques et avez le sens du travail d’équipe. Vous intégrez un environnement de travail bienveillant et flexible.
    • Votre relationnel et vos capacités de communication, en Français comme en Anglais, vous permettent d’instaurer une collaboration efficace au sein de l’équipe étendue. Vous êtes curieux(se) et à l’aise dans un environnement commercial et international.
    • Votre esprit de synthèse, vous permet de travailler sur d’importantes quantités de données et d’en restituer le sens pour générer des actions prioritaires.

    Si vous lisez cette annonce et que vous vous demandez si vous devez postuler, alors postulez ! Il n’y a pas de candidat(e) parfait(e) et nous ne nous attendons pas à ce que vous maitrisiez tous les domaines mentionnés. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s’intégrer dans nos équipes, avec motivation, engouement et envie d'apprendre.

    Pourquoi nous rejoindre :

    Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

    Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain.

    Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnait tous les talents.

    Besoin d’aide pour postuler ?

    Contactez notre équipe au +33426691859
    Responsable du recrutement : Maïlys NGUYEN

    #LI-PLM
    #LI-DISW
    #LI-Onsite

  12. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Courbevoie (92)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions


    Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

    Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques. 

    Postulez dès maintenant pour le poste d’Alternance - Administration des ventes (h/f/nb) , où on vous vous propose de vous accompagner dans votre apprentissage !

    Votre rôle : 

    • Contribuer à la bonne exécution du contrat et au maintien des conditions commerciales ;
    • Accompagner l’équipe dans la gestion des contrats dans SAP ;
    • Assurer le traitement des litiges, l’établissement des avoirs et des refacturations ;
    • Contribuer à l’enregistrement des contrats dans l’outil de stockage des contrats.

    Votre expertise :

    • Vous entamez un M1 management/ administration des entreprises.
    • Vous avez un bon relationnel et vous vous sentez à l’aise dans la prise contact téléphonique ; ainsi dans la rédaction de mails / réponses avec nos Clients…
    • Vous êtes rigoureux.se, structuré.e et organisé.e ;
    • Vous communiquez avec facilité et appréciez avec le travail en équipe ;
    • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique (PPT, Excel) …
    • L’anglais est un plus.

    Ce poste basé à Courbevoie (92) , en contrat d’apprentissage sur 24 mois est à pourvoir dès septembre 2024.

    Statut : non-cadre / apprentissage

    De plus, nous vous proposons :

    • Participation / Intéressement
    • 13ème mois
    • Tickets restaurant
    • Un minimum de 25 jours congés par an et 11 jours de RTT
    • Télétravail
    • Remboursement à 75% du titre de transport
    • Autres avantages (CESU…)

    Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre site : https://www.siemens-healthineers.com/fr 

    Talent Community

    Qui sommes-nous: 

    Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous sommes une équipe de 71 000 employés hautement dévoués, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine des soins de santé pour aider à améliorer la vie des gens partout dans le monde. 

    Notre façon de travailler :

    En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, qui croient au potentiel de chaque individu à contribuer avec des idées diverses. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus menaçantes du monde et permettre l'accès aux soins, unis par un seul objectif : innover dans le domaine des soins de santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Consultez notre site Carrières sur https://www.siemens-healthineers.com/fr/careers

    En tant qu'employeur offrant des opportunités égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.  

    Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et prenons au sérieux la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt create a profileau sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d'emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités. 

    À toutes les agences de recrutement :

    Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l'absence d'un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié. 

  13. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Courbevoie (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

    Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques. 

    Postulez dès maintenant pour le poste d’Alternance - Administration des contrats service (h/f/nb) , où on vous vous propose de vous accompagner dans votre apprentissage !

    Votre rôle : 

    • Contribuer à la bonne exécution du contrat et au maintien des conditions commerciales ;
    • Accompagner l’équipe dans la gestion des contrats de service dans SAP ;
    • Assurer le traitement des litiges, l’établissement des avoirs et des refacturations ;
    • Contribuer à la bonne facturation des locations, des maintenances et des interventions techniques.

    Votre expertise :

    • Vous entamez un Master en management/ administration des entreprises.
    • Vous avez un bon relationnel et vous vous sentez à l’aise dans la prise contact téléphonique ; ainsi dans la rédaction de mails / réponses avec nos Clients…
    • Vous êtes rigoureux.se, structuré.e et organisé.e ;
    • Vous communiquez avec facilité et appréciez avec le travail en équipe ;
    • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique (PPT, Excel) …
    • L’anglais est un plus.

    Ce poste basé à Courbevoie (92) , en contrat d’apprentissage sur 24 mois est à pourvoir dès septembre 2024.

    Statut : non-cadre / apprentissage

    De plus, nous vous proposons :

    • Participation / Intéressement
    • 13ème mois
    • Tickets restaurant
    • Un minimum de 25 jours congés par an et 11 jours de RTT
    • Télétravail
    • Remboursement à 75% du titre de transport
    • Autres avantages (CESU…)

    Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre site : https://www.siemens-healthineers.com/fr 

    Talent Community

    Qui sommes-nous: 

    Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous sommes une équipe de 71 000 employés hautement dévoués, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine des soins de santé pour aider à améliorer la vie des gens partout dans le monde. 

    Notre façon de travailler :

    En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, qui croient au potentiel de chaque individu à contribuer avec des idées diverses. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus menaçantes du monde et permettre l'accès aux soins, unis par un seul objectif : innover dans le domaine des soins de santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Consultez notre site Carrières sur https://www.siemens-healthineers.com/fr/careers

    En tant qu'employeur offrant des opportunités égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.  

    Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et prenons au sérieux la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt create a profileau sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d'emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités. 

    À toutes les agences de recrutement :

    Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l'absence d'un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié. 

  14. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Meylan (38)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Gestion de la data, optimisation énergétique, automatisation, Modélisation, maintenance prédictive ou encore fabrication additive…

    Chez Siemens Digital Industries Software, nous proposons un large panel de solutions logicielles au service de la transformation digitale des industries.

    Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière !

    Vos missions :

    Intégré(e) au pôle de développement de Siemens EDA, vous êtes rattaché(e) à une équipe R&D, au service de nos clients de l’industrie des semi-conducteurs.

    Avec l’équipe, vous travaillez sur l’intégration de nos simulateurs électronique (analogique, digital et mixte) , ainsi que les outils de visualisation et de post traitement des résultats de simulation, dans une platform de design de circuit intégrées.

    Pour en savoir plus : https://www.eda-solutions.com/analog-mixed-signal-verification/

    Vous êtes impliqué(e) sur toutes les phases du cycle de développement dans un contexte industriel alliant créativité, innovation, processus de pointe et outils de développement logiciel avec une forte culture qualité.

    Vous travaillez en coordination avec d’autres équipes et produits Siemens EDA : tant en local sur le site de Grenoble, qu’à l’international avec des équipes réparties partout dans le monde.

    • Sur la base de vos analyses des besoins marketing, vous participez à la spécification, au développement et à la validation des nouvelles fonctionnalités à l’aide de technologies de programmation avancée. Vous développez, créez des tests et contribuez à la documentation en collaboration avec l'équipe de documentation.
    • Vous développez des algorithmes qui peuvent être relativement complexes en utilisant les langages C++ utilisant la bibliothèque Qt. Connaissance des langages interprété skill, Python ou TCL, serait un plus.
    • Vous proposez d'éventuelles améliorations de l'architecture logicielle en prenant en compte les contraintes de flexibilité & maintenabilité qui doivent être conservées, et le fait que les bases de données avec lesquelles vous travaillez sont de plus en plus volumineuses. La capacité du logiciel ainsi qu’un haut niveau de performance sont une de nos préoccupations de tous les jours.
    • Vous travaillez à l'amélioration continue du produit (à la fois ses performances et ses fonctionnalités) afin de maintenir son avantage concurrentiel.

    Ce CDI est basé à Grenoble (38) et est à pourvoir dès que possible

    Statut : cadre

    Les atouts pour réussir :

    De formation Ingénieur ou équivalent en informatique ou en électronique, les jeunes diplômés sont bienvenus.

    • Vous maitrisez les langages de programmation C++, l’environnement Linux. L’expérience avec un langage interprété serait un plus. Vous êtes familier(e) des systèmes de contrôle de version (Git, …) .
    • Vous avez un intérêt pour la création d’interface graphique, l’électronique ou les mathématiques appliquées.
    • Votre maitrise de l’anglais et votre bon relationnel vous permet de vous intégrer facilement dans une équipe internationale et dynamique.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Intégrer Siemens Software de la division Digital Industries vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez du soutien d'un encadrement à votre écoute et de l'accès aux formations utiles pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.

    Besoin d’aide pour postuler ?

    Contactez notre équipe au : dominik.strumidel@siemens.com

    Responsable du recrutement : Dominik Strumidel

    #LI-DS1

    #LI-EDA

    #LI-Hybrid

  15. Publiée le 25/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Coudekerque-Branche (59)
    Missions

    Passionné par l’innovation technologique et la digitalisation, entrez dans notre univers. Ensemble, construisons les bâtiments intelligents d’aujourd’hui et de demain. #SMARTINFRASTRUCTURE

    Vos missions :

    Rattaché à l’équipe Grands Projets de Siemens Smart Infrastructure, vous assurez le suivi d’un projet d’envergure nationale, dans le cadre de la mise en service de systèmes de sécurité incendie (détection automatique, mise en sécurité et extinction automatique) ,

    Vous réalisez cette mission en liaison avec un Project Manager, en étant l’interlocuteur direct avec les sous-traitants et en manageant les activités quotidiennes sur site selon la stratégie définie pour le Projet.

    A travers cette mission, le Site Manager a pour objectifs :

    • De respecter le planning initial convenu avec le client,
    • De coordonner les travaux sur site en appliquant les règles de sécurité et en étant force de résolution, depuis le lancement jusqu’à la réception finale du projet,
    • De manager efficacement les interactions sur site avec nos différentes parties prenantes : sous-traitants, équipe terrains client, autres intervenants tiers,
    • De s’assurer que les processus internes de réalisation et les standards de qualité Siemens sont bien respectés,
    • D’obtenir la satisfaction du client dans le respect des obligations contractuelles, en étroite coopération avec le Project Manager et le Controlling Manager.

    Ce poste ouvert en CDD de 19 mois est basé à Calais (62) et est à pourvoir à partir d’octobre 2024.

    Du temps de travail de nuit et en week-end est à prévoir.

    Pourquoi construire avec nous ?

    Pour tenir un rôle central, au plus près du client et de ses besoins : en tant qu’expert technique bien sûr, mais aussi en tant que conseil, car c’est vous qui, sur le terrain, déployez les solutions d’aujourd’hui et avez connaissance de celles de demain,

    Pour travailler en équipe ! La satisfaction de vos clients est votre premier objectif. Pour le rallier, vous avez le soutien de toute une équipe et d’un environnement de travail structuré, doté de processus et d’outils fiables,

    Pour profiter d’un package de rémunération qui ne se limite pas à un salaire fixe : nous offrons une rémunération variable complémentaire et fonction de vos objectifs, un panier repas journalier, un véhicule de service (et la possibilité d’un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement sont d’autres éléments qui complètent les avantages dont bénéficient les salariés de notre groupe.

    Les atouts pour réussir :

    • Vous avez une expérience confirmée en chefferie de chantier ou gestion de projet,
    • Vous êtes habitué à la gestion de planning (Excel ou Microsoft Projet) et la gestion de sous-traitants
    • Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes autonome, rigoureux et fiable,

    Rejoignez-nous !

  16. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Courbevoie (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

    Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ? Rejoignez-nous en tant qu’Apprenti(e) Ingénieur Commercial(e) Echographie

    Michael, Directeur de l’activité Ultrason, vous attend et vous propose de vous intégrer au cœur d’une fonction stratégique !

    Vos missions :

    • Prospecter et identifier de potentiels nouveaux partenaires dans la région
    • Assurer une veille concurrentielle et commerciale
    • Participer à l’élaboration des offres commerciales (contrats, devis, dossiers d’appel d’offres…)
    • Participer aux RDV clients et aux négociations commerciales
    • Participer au back-office lié à la fonction (support administratif)

    Ce poste basé à Courbevoie (92) , en contrat d’apprentissage sur 12 ou 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2024. Des déplacements sont à prévoir France

    Les clés pour nous rejoindre :

    • Vous préparez un diplôme de type Master 1 ou Master 2 en Ingénierie Biomédicale
    • Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et vous savez prendre des initiatives
    • Vous disposez d’un excellent esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication
    • Une première exposition au métier de l’imagerie médicale ou de la santé est un plus
    • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais

    Pourquoi nous rejoindre :

    Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d’un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

    #SiemensHealthineers

    De plus, nous vous proposons :

    • Participation / Intéressement
    • 13ème mois
    • Tickets restaurant
    • Un minimum de 25 jours congés par an et 11 jours de RTT
    • Télétravail
    • Remboursement à 75% du titre de transport
    • Autres avantages (CESU…)

    Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence

    Besoin d’aide pour postuler ?

    Responsable du recrutement : Salima Bourhani

    Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.

    Pour en savoir plus :

    Siemens Careers

    Siemens Healthineers Talent community

  17. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Rueil Malmaison (92)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Votre rôle sera de collecter, d'analyser et de présenter des données pertinentes pour éclairer les décisions stratégiques de l'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la compréhension des performances de croissance, la mesure du succès des initiatives et l'identification des opportunités d'amélioration.

    Missions :

    • Collecte de données : s'assurer que toutes les données pertinentes liées aux activités de croissance sont collectées de manière appropriée et fiable à partir de diverses sources, telles que les sites web avec google analytics, les applications mobiles, les outils d'analyse comme content square, les bases de données sur Big Query, etc.
    • Analyse de données : analyser les données pour extraire des insights, identifier des tendances, des modèles et des corrélations, et comprendre le comportement des utilisateurs ou des clients.
    • Tableaux de bord et rapports : créer des tableaux de bord et des rapports personnalisés pour présenter les données de manière claire et concise aux membres de l'équipe de croissance, à la direction et à d'autres parties prenantes. Ces rapports peuvent inclure des indicateurs clés de performance (KPI) et des métriques de croissance.
    • Segmentation de l'audience : segmenter les utilisateurs ou les clients en groupes homogènes en fonction de critères spécifiques, ce qui permet de personnaliser les efforts de croissance.
    • Analyse de l'entonnoir de conversion : analyser le parcours client depuis l'acquisition initiale jusqu'à la conversion finale pour identifier les étapes critiques et les points de sortie.
    • Tests et expérimentations : travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour concevoir, mettre en œuvre et analyser des tests A/B et des expérimentations visant à améliorer la conversion et l'engagement.
    • Mesure de la rétention et de la fidélisation : mesurer la rétention des clients ou des utilisateurs et évalue l'efficacité des actions menées.
    • Évaluation des outils et des technologies : évaluer et recommander des outils et des technologies d'analyse de données pour améliorer la collecte, le stockage et l'analyse des données de croissance.
    • Restitution : reporter les analyses dans les formats efficients auprès des parties-prenantes pour une parfaite compréhension des données et des insight

    Profil :

    Bac + 4/5 - Data Sciences, Information Technology, Software Development, Website Development

    Connaissance approfondie des langages de programmation comme SQL, Python, ou R.

    Anglais impératif (minimum B2)

    Compétences clés :

    • Connaissances analytiques avancées : Capacité à analyser de grandes quantités de données pour extraire des insights significatifs. Maîtrise des techniques d'analyse statistique et des outils d'analyse de données.
    • Maîtrise des outils et technologies : Connaissance approfondie des outils d'analyse de données tels que Matomo, Google Analytics, Adobe Analytics, ou d'autres solutions similaires. Expérience avec des outils de business intelligence comme Tableau, Power BI, ou Looker.
    • Gestion de projet : Capacité à gérer des projets analytiques de bout en bout, de la définition des besoins à la mise en œuvre et à la communication des résultats.
    • Communication efficace : Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour présenter des résultats de manière claire et persuasive. Capacité à traduire des données complexes en informations exploitables pour différents niveaux de l'organisation.
    • Adaptabilité et agilité : Capacité à s'adapter rapidement aux évolutions technologiques et aux changements de l'environnement digital. Expérience de travail dans un environnement agile serait un atout.
    • Familiarité avec les concepts de data warehousing et d'intégration de données.
    • Conformité et éthique : Respect des règles de confidentialité et des réglementations en matière de protection des données. Engagement envers des pratiques éthiques dans l'utilisation des données.

    Durée : 1 à 2 ans.

    Pourquoi nous ?

    Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

    Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

    Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

    Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

    Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.

    34, 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
    +12% de croissance organique
    135 000+ employés dans plus de 100 pays
    #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

    Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

    Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

    Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.

    Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.

    Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

    Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

  18. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Fontanil Cornillon (38)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Votre environnement :

    Vous serez basé(e) sur le site industriel Smart ECOFIT™ du Fontanil-Cornillon, référence mondiale pour Schneider en termes de modernisation et de rénovation d’équipements électriques de moyenne tension et de basse tension.

    Nous proposons à nos clients la solution la plus adéquate en modernisant les parties de l’installation qui en ont besoin. Notre vocation : être le centre de référence en matière de solution de modernisation grâce à la qualité de nos produits, au juste coût et en respectant nos engagements de délais.

    Notre entité compte 170 salariés pour un chiffre d’affaires d’environ 35 M€ / an et héberge une usine de production ainsi que des équipes support et technique.

    Dans un contexte de croissance du site, nous renforçons l'équipe Bureau d'Etude, composée d'une quinzaine de personnes.

    Vous intervenez sur des projets de remplacement de produits fabriqués il y a plus d'une quarantaine d'années pour l'alimentation électrique (moyenne tension) de nos clients.


    Vous intervenez sur des anciennes gammes (legacy offer) de cellules électriques moyenne tension (de 7, 2kV à 36kV, jusqu'à 5000 ampères) , notamment sur la partie mobile de la cellule (organe de coupure et ampoules) .

    Votre rôle :

    En tant que chargé d'étude mécanique, vous dessinez des plans afin de fabriquer des nouveaux produits qui remplaceront des matériels anciens.

    Vos missions :

    • Vous analysez le cahier des charges de nos clients
    • Vous investiguez pour recueillir toutes les informations existantes sur les anciens produits fabriqués il y a parfois plus de 60 ans ! : plans papiers, informations fournisseurs…
    • En phase de chiffrage:
      • Vous apportez une expertise technique sur la faisabilité du projet
      • Vous contribuez à l'élaboration de l'offre grâce au chiffrage du coût de l'étude (temps heure) et des pièces
    • En phase de réalisation une fois le projet lancé:
      • Vous effectuez la conception d'équipements mécaniques en 3D selon les critères et les normes applicables dans les délais requis
      • Vous apportez un support technique grâce à votre expertise sur le produit au service industrialisation, aux opérateurs en production, au technicien en phase d'installation chez le client
    • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production, de la qualité et des achats
    • Vous développez une expertise au fur et à mesure du temps sur nos anciennes gammes de produits moyenne tension

    Vous êtes :

    • Diplômé Bac+5 en génie mécanique ou équivalent
    • Doté d'une première expérience (3 ans) dans un poste équivalent

    Et vous avez… :

    • La compétence d'utilisation des logiciels de dessein (Creo préférablement, sinon AutoCad / Catia) et la connaissance d'un outil de base de données techniques
    • Une solide expérience en dessin technique 2D/3D
    • Des connaissances en fabrication de pièces de métal, pièces de cuivre et moules plastiques ainsi qu'en électricité
    • Une expérience en conception d'appareillage de distribution électrique serait un plus
    • Des compétences en gestion de projet
    • Un niveau de français et d'anglais courant

    Nous vous offrons :

    Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. ​

    Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : ​

    • Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun ​
    • Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux. ​
    • Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) , le partage de compétences, etc. ​
    • Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion ​
    • Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus) , l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

    Pourquoi nous?

    Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

    34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

    128 000+ employés dans plus de 100 pays

    45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

    5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

    Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

    Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

  19. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Aix-en-Provence (13)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Apprenti – Data Science & IA h/f

    Passionné.e par l’innovation technologique et la création de lieux d’exception, entrez dans l’univers de Siemens Smart Infrastructure. Ensemble, digitalisons notre cadre de vie en concevant et équipant les infrastructures intelligentes d’aujourd’hui et de demain. #SMARTBUILDING



    Vos missions :

    Intégré à l'équipe Technologies Innovation et Digital, véritable pépinière pour le reste de l'organisation, vous accompagnerez un de nos ingénieurs dans l'implémentation de solutions digitales pour la division Smart Infrastructure.

    A ce titre, vous participerez activement à la création d’une couche IA sur nos solutions.

    • Vous analyserez l’existant et les besoins internes et externes à l’entreprise ;
    • Vous validerez vos conclusions et serez force de proposition ;
    • Vous développerez cette couche IA et gestion de données ;
    • A vous de l’intégrer par la suite dans nos solutions !

    Apprentissage basé à Aix en Provence pour une durée de 2 à 3 ans. A pourvoir dès septembre 2024.

    Quelques déplacements ponctuels en agences sont à envisager

    Vos atouts :

    • En cours de diplôme d'ingénieur ou équivalent (bac +5) avec une spécialisation en Intelligence Artificielle et Data Science ;
    • Vous avez plusieurs projets académiques, personnels ou professionnels impliquant l'utilisation d’outils et moteurs d’IA et de Data Science ;
    • Maîtrise du développement Python pour la mise en œuvre des applications ;
    • Infrastructures de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour le déploiement et la gestion d'applications.
    • Compréhension des principes de base de l'administration système et de la gestion des réseaux.
    • Vous avez des notions liées aux bases de données ;
    • Vous êtes reconnus pour vos capacités d'analyse, votre sens de l'organisation, ainsi que votre communication
    • Maitrise correcte de l’anglais à l’écrit comme à l’oral

    Ces compétences ou futurs apprentissages additionnels seront un plus :

    Capacité à travailler sur divers langages tels que le C++ / C# Node.js

    Architectures IoT et leur intégration avec le Cloud pour le déploiement d'applications IoT.

    Familiarité avec les services Cloud AWS (Amazon Web Services) ou équivalents pour le déploiement et la gestion d'applications dans le Cloud.

    Compétences en modélisation 3D et en Building Information Modeling (BIM) pour la visualisation et la simulation.

    Siemens reconnait et recrute tous les talents, postulez !