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Chef(fe) de projet événementiel (F/H/N)

CONTINENTAL
Publiée le 03/07/2026

CHEF(FE) DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL (F/H/N)

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Lacroix-Saint-Ouen (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le/la chef(fe) de projet événementiel aura trois missions principales :
Piloter, concevoir et organiser les événements internes de l’entreprise afin de renforcer la culture d’entreprise, fédérer les équipes et soutenir les initiatives internes.
Gérer également la boutique de goodies corporate, alignée avec la stratégie de marque employeur et en relation avec les budgets des commerciaux. Se tenir au courant des articles de la boutique allemande.
Assister à la demande et sur certains dossiers précis le responsable formation & événement clients.

Gestion des événements Internes :
Conception et planification des événements internes
Définition des objectifs et des formats événementiels.
Élaboration des cahiers des charges, budgets et rétroplannings avec le CoDir.
Coordination avec les directions internes pour assurer la cohérence des messages.
Pilotage global des projets internes
Coordination des prestataires internes et externes.
Organisation logistique : lieux, transports, hébergements, restauration, équipements techniques.
Animation de réunions de pilotage et suivi opérationnel.
Communication interne et production de contenus
Création ou supervision des supports pour les événements internes (invitations, signalétique, présentations…) .
Gestion de la communication interne autour des événements internes : teasers, mails, intranet, Teams.
Valorisation post‑événement : bilans, photos, vidéos, reporting.
Gestion budgétaire et administrative des événements internes
Construction et suivi et respect des budgets des événements internes.
Application et respect du process achat en collaboration avec le service Achat, (appel d’offre, commande, feedback) .
Construire, suivre et analyser les budgets des projets internes
Établir les bilans, indicateurs de performance, recommandations d’amélioration des événements internes.

Gestion des boutiques
Pilotage des prestataires goodies
Sourcing, appels d’offres, contrôle qualité, délais et conformité de livraison, approvisionnement et stocks : commandes fournisseurs, réassorts, inventaires réguliers.
Gestion du catalogue de goodies
Sélection des articles, mises à jour, veille qualité, coordination avec les équipes communication et marketing pour assurer la cohérence visuelle et la conformité de la charte graphique et des univers de marque Continental et Uniroyal.
Gestion des sites boutiques en ligne
Mise à jour annuelle du site (articles, budget des commerciaux en ligne, maintenance et évolution du site) .
Gestion de l’espace boutique interne
Organisation, suivi de stock, alignement avec la Compliance.
Centralisation des demandes internes
Distribution des goodies pour événements, onboarding, équipes commerciales, récompenses interne, etc.
Construire, suivre et analyser les budgets boutiques pour les équipes commerciales.
Établir les bilans, indicateurs de performance, recommandations d’amélioration.

Mission de soutien du Responsable Formation & Event
Assister à la demande et sur certains dossiers précis le responsable formation & événement clients.
Coordination & logistique
Apporter un soutien opérationnel des événements clients et externes à la demande du responsable Formation & événement clients.
Communication & production
Participer à la préparation des supports utilisés lors des événements externes
Gestion administrative & reporting
Aider à la préparation des listes de participants, feuilles de présence, enquêtes de satisfaction.
Participer à la confection des kpi’s de satisfaction clients.

Participation à projets transverses
Être en soutien du service marketing sur des projets transverses de type salons, lancements produit, évènements de la Centrale EMEA, …
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Technicien(ne) HSE en alternance (H/F)

CONTINENTAL
Publiée le 01/07/2026

TECHNICIEN(NE) HSE EN ALTERNANCE (H/F)

CONTINENTAL
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sarreguemines (57)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans un environnement industriel exigeant, la sécurité des personnes et la maîtrise des risques liés aux machines sont des priorités absolues.
Nous recherchons un(e) alternant(e) HSE motivé(e) pour accompagner nos équipes dans la prévention des risques humains, mécaniques, techniques et chimiques propres à notre secteur.
Les principales missions :
Participer au développement de la culture sécurité. Imaginer, préparer et animer des sessions de formations HSE pour sensibiliser un public hétérogène, et contribuer à diffuser les bonnes pratiques/nos standards
Contribuer à l’analyse et à l’évaluation des risques professionnels, et intégrer ses recommandations dans le programme annuel d’amélioration des conditions de travail.
Suivre le plan d’actions HSE.
Accompagner les enquêtes d’incidents/accidents et le suivi des actions.
Contribuer à la mise à jour des supports existants, proposer de nouvelles approches et participer à des démarches d’innovation en prévention.
Participer aux analyses de risques machines
Participer à la création ou mise à jour des procédures
Suivre les audits de sécurité des installations et proposer des améliorations.
Contribuer à la mise à jour des indicateurs HSE.
Participer activement aux campagnes sécurité (risque chimique, machines dangereuses, EPI…)
Participer à des projets groupe tel que le Contractors en lien avec la gestion de nos entreprises extérieures
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Alternant(e) Achats Hors Production (H/F/N) - 2 ans

CONTINENTAL
Publiée le 30/06/2026

ALTERNANT(E) ACHATS HORS PRODUCTION (H/F/N) - 2 ANS

CONTINENTAL
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lacroix-Saint-Ouen (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans un contexte de transformation et de digitalisation de la fonction Achats Hors Production, l’alternant(e) contribue à améliorer l’efficacité opérationnelle en automatisant les tâches administratives et transactionnelles à faible valeur ajoutée.
Il/elle participe à la simplification des processus, à la fiabilisation des données et au support des activités achats, afin de permettre aux équipes de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée (sourcing, négociation, pilotage fournisseurs) .
Missions principales
1. Automatisation & amélioration continue des processus
Identifier et analyser les tâches répétitives au sein du processus achats (P2P, gestion fournisseurs) .
Proposer et mettre en œuvre des solutions d’automatisation (Excel, Power Automate, RPA, etc.) .
Standardiser les pratiques et formaliser les modes opératoires.
Contribuer à la simplification des flux et à la réduction des délais de traitement.
Suivre et mesurer les gains de productivité.
2. Support opérationnel au processus achats (P2P)
Vérifier les demandes d’achats et la complétude des informations.
Participer à la revue des conditions commerciales simples.
Contribuer à la création et au suivi des commandes d’achat.
Suivre les confirmations de commandes et traiter les écarts simples.
Participer au traitement des litiges de facturation de premier niveau.
Assurer le reporting et la traçabilité des actions
3. Gestion et maintenance des fournisseurs
Contacter les fournisseurs pour collecter les documents nécessaires à leur référencement.
Vérifier la conformité et la complétude des dossiers fournisseurs.
Participer à la création et à la mise à jour des fiches fournisseurs.
Contribuer à la fiabilisation des bases de données.
Assurer le suivi administratif des fournisseurs (notamment collecte des documents légaux obligatoires)
4. Support aux activités achats et relation interne
Réaliser des recherches de fournisseurs et des analyses de marché simples.
Contribuer à la préparation de supports, réunions et comptes rendus.
Assurer un rôle de coordination sur des sujets simples avec les clients internes et fournisseurs.
Participer au suivi des accords et contrats de faible complexité. Mise à jour du CLM.
Elaborer une grille d’évaluation pour bilan annuel fournisseurs (évaluation miroir)
5. Conformité et qualité des processus
Veiller au respect des règles internes (procédures achats, compliance, GDPR, cybersécurité) .
Contrôler la qualité des données et des documents enregistrés.
Identifier et remonter les anomalies ou risques.
Enjeux du poste
Réduction du temps consacré aux tâches à faible valeur ajoutée.
Amélioration de la qualité et de la fiabilité des données achats.
Fluidification du processus Procure-to-Pay.
Contribution à la digitalisation et à la performance de la fonction achats
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Responsable vente pneus vélo (H/F/N)

CONTINENTAL
Publiée le 13/06/2026

RESPONSABLE VENTE PNEUS VÉLO (H/F/N)

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Lacroix-Saint-Ouen (60)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons un(e) responsable des ventes pneus vélos dynamique et axé(e) sur les résultats pour diriger nos activités de vente au détail, le poste est basé à Lacroix-Saint-Ouen, en France. À ce poste, vous superviserez tous les aspects de la vente de pneus vélos, et stimulerez la croissance du chiffre d'affaires tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Le candidat ou la candidate idéal(e) alliera de solides compétences en vente, une passion pour le cyclisme et une expérience avérée dans la gestion des ventes au détail. un bon niveau d'anglais est fortement recommandé.
Missions
Développer et établir des relations durables avec les distributeurs clients et identifier les opportunités commerciales (trade, e-commerce, retail) .
Préparer les prévisions logistiques et financières dans le respect des objectifs de rentabilité et des directives du siège.
Gérer la promotion de notre portefeuille de pneus vélo.
Négocier avec les distributeurs, en fonction des tendances du marché et des besoins exprimés, afin d’assurer notre croissance commerciale (clients online et trade) .
Présenter les nouveaux produits au marché.
Collaborer avec les fonctions support en France et au siège (Finance, Juridique, Marketing, Supply Chain) .
Représenter Continental lors des salons professionnels et événements nationaux (Tour de France, Pro Day’s, Roc d’Azur, etc.) .
Participer aux réunions France et EMEA.
Assurer le support sur les sujets juridiques et financiers (rédaction des contrats commerciaux, suivi des risques d’impayés, gestion des éco-organismes, etc.) .
Assurer le suivi du service après-vente et des demandes consommateurs.
Stratégie et Management
Déployer la stratégie internationale de la Business Unit sur le marché français.
Préparer et négocier les conditions commerciales avec les clients français.
Développer des relations durables et stratégiques avec les partenaires commerciaux.
Participer aux réunions stratégiques.
Maintenir une connaissance approfondie du marché hydraulique et disposer d’une vision à trois ans de son évolution.
Analyser les risques et opportunités du marché français.
Mettre en œuvre des plans d’action afin d’assurer une croissance rentable et durable de l’activité.
Sales / Commercial
Présenter notre politique commerciale aux distributeurs français (clients online et trade) .
Introduire les nouveaux produits et former régulièrement nos partenaires lorsque cela est pertinent.
Gérer la promotion du portefeuille de pneus vélo (B2B/B2C) .
Préparer les business reviews incluant l’analyse des sell-out, des stocks et le suivi des objectifs.
Suivre les litiges clients (retards de livraison, SAV, etc.) .
Coordonner les activités commerciales terrain (en interne et avec les partenaires commerciaux externes) .
Fournir à la force de vente les outils d’aide à la vente (formations, argumentaires, supports marketing, etc.) .
Développer un plan d’action annuel Sales & Marketing.
Analyser et présenter les résultats commerciaux.
Assurer le reporting et le suivi des indicateurs financiers (FC, CMC, etc.) .
Maintenir un dialogue régulier avec les équipes afin d’identifier les opportunités.
Planifier et exécuter des actions spécifiques de sell-in et sell-out tout au long de l’année.
Marketing – Veille Marketing – Pricing
Adapter les communications produits en tenant compte des besoins et demandes locales (catalogues, documentation, site web, etc.) .
Gérer le budget marketing alloué.
Collaborer avec les équipes support en France et au siège.
Représenter et promouvoir la marque lors d’événements.
Réaliser une veille marché afin de suivre les tendances.
Supply Chain
Coordonner les commandes avec les équipes supply en étroite collaboration.
Collaborer entre les équipes Supply et Logistique afin d’assurer la disponibilité des produits.
Suivre le carnet de commandes (commandes initiales et ouvertes) .
Générer des prévisions d’approvisionnement avec l’équipe Supply (FC/segment, ADEMA) .
Anticiper les ruptures et proposer des plans d’action pour réduire les stocks.
Prévisions / Budget / Juridique / Finance
Préparer les prévisions logistiques et financières.
Assurer le suivi du budget et des prévisions.
Effectuer une veille réglementaire.
Préparer les contrats et conditions commerciales conformes au droit français.
Réaliser une analyse régulière des risques clients.
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Continental Automotive France

Continental Automotive France

Votre job vous attend !

Chef(fe) de projet événementiel (F/H/N)

CHEF(FE) DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL (F/H/N)

Technicien(ne) HSE en alternance (H/F)

TECHNICIEN(NE) HSE EN ALTERNANCE (H/F)

Alternant(e) Achats Hors Production (H/F/N) - 2 ans

ALTERNANT(E) ACHATS HORS PRODUCTION (H/F/N) - 2 ANS

Responsable vente pneus vélo (H/F/N)

RESPONSABLE VENTE PNEUS VÉLO (H/F/N)