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Chargé(e) de formation et recrutement H/F/N - CDD 6 mois (disponible immédiatement)

CONTINENTAL
Publiée le 18/10/2025

CHARGÉ(E) DE FORMATION ET RECRUTEMENT H/F/N - CDD 6 MOIS (DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT)

CONTINENTAL
Contrat

CDD

Localisation

Lacroix-Saint-Ouen (60)

Missions
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Remplacement dans le cadre d'un congé parental - CDD 6 mois (disponible immédiatement)
Rattaché(e) à la Responsable des Relations Humaines, vous participez activement à l’activité du service Relations Humaines du site en contribuant à l’atteinte des objectifs collectifs et à la satisfaction des collaborateurs.
Le service Relations Humaines étant composé d’une Responsable et de trois chargés de RH vous pouvez participer aux activités suivantes :
Alternance
Gestion des campagnes de recrutement, du sourcing jusqu’à l’intégration
Relation école
Gestion administrative (CERFA, convention, demandes de prise en charge OPCO, rupture)
Vérification, Optimisation et Décision quant aux coûts additionnels de prise en charge pour les écoles
Suivi des périodes d’essai et des règles de télétravail des alternants par service
Suivi du temps de travail des alternants
Campagne de répartition de la TA fléchage vers les écoles partenaires
Suivi des rémunérations et mise à jour des grilles en fonction de la revalorisation du SMIC
Stage
Recrutement et suivi
Relation école
Gestion administrative : conventions de stage
Gestion des talents
Animation du Talent Management Flow et cadrer ce nouveau flow pour l’optimiser et le rendre efficient à nos pratiques managériales
Administration de l’outil mySuccess@talent
Identification et nomination des talents aux programmes corporate
Suivi des Plans d'Amélioration de la Performance

Formation
Elaboration et déploiement du plan de développement des compétences
Suivi administratif (convention de formation, émargements ..)
Saisie des formations réalisées dans GEFLOG
Suivi du budget / point trimestriels à prévoir
Gestion logistique (déjeuners, réservation de salle ..)
Gestion de mySuccess@learning (LMS)
Création des paniers CEOS (bons de commande)
Participation aux appels d’offres/consultations
Validation des factures des organismes de formation et des notes de frais des salariés
Réalisation du bilan et prévisionnel pour le CSE
Abondement CPF
Montage des dossiers FNE en lien avec l’OPCO
Recrutement
Création des demandes de recrutement dans SmartRecruiters (ePR)
Mise en ligne des annonces
Tri des CV
Préqualification téléphonique
Grille d’entretien
Entretien avec les candidats
Rédaction des contrats et avenants
Parcours d'intégration et Parrainage
Mise en place des parcours d’intégration des nouveaux arrivants
Demande de matériel informatique (Forms)
Suivi du parrainage, participation aux entretiens avec les managers, filleul(e) s et parrains/marraines
Participation à la vie du service RH et contribution aux tâches partagées
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Ingénieur Industrialisation Matières (F/H)

CONTINENTAL
Publiée le 16/10/2025

INGÉNIEUR INDUSTRIALISATION MATIÈRES (F/H)

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Sarreguemines (57)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre d'un remplacement (départ en retraite) , nous recherchons notre futur Ingénieur Industrialisation Matières F/H.
Établissement de Sarreguemines | Service Industrialisation Produits
Rattaché(e) au chef de Service Industrialisation Matière, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en production de nouveaux mélanges de caoutchouc :
Industrialisation de nouvelles matières et mélanges
Réalisation et suivi des mélanges prototypes
Adaptation des recettes aux procédés de fabrication
Organisation et validation des essais
Support technique à la production et amélioration continue
Suivi qualité et documentation technique
Collaboration étroite avec la R&D centrale et les fournisseurs
L'organisation du travail est flexible afin de répondre au mieux au besoin de notre activité. Dans ce cadre, vous démarrerez en poste de jour et des adaptations seront possibles (travail décalé, travail posté, astreintes) .
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Assistant juridique H/F/N

CONTINENTAL
Publiée le 08/10/2025

ASSISTANT JURIDIQUE H/F/N

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Le Meux (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché.e à la Responsable Juridique & Droit Social, votre poste consistera à co-créer des actions d'accompagnement et de suivi pour atteindre un objectif de compliance (conformités légales, conventionnelles et Groupe) . Notamment à encadrer les procédures écrites de l'entreprise, accompagner la montée en compétence des managers en matière de droit social, rédiger les notes de service juridiques, limiter les contentieux et réduire les risques.

Support opérationnel aux HRPB
Suivi des précontentieux et contentieux
Rédaction de courriers disciplinaires
Relations sociales
Contribuer au suivi et à la réalisation du planning social (réunions, consultations, accords, négociations, …)
Support dans la rédaction des accords collectifs
Veille et conseil juridique
Assurer la veille juridique et les communications récurrentes aux membres de l’équipe RH
Apporter des conseils juridiques au Service RH & aux Directions Opérationnelles
Rédiger les notes de service juridiques
Relation institutionnelles
Participer à la gestion des relations institutionnelles avec l’inspection du travail et de la médecine du travail
Autres
Réalisation d’audits sociaux
Contribuer aux reporting légaux et groupe.
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Responsable VI VRM (H/F)

CONTINENTAL
Publiée le 04/10/2025

RESPONSABLE VI VRM (H/F)

CONTINENTAL
Contrat

CDD

Localisation

Le Meux (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le/La responsable Business Développement VI/VR définie, impulse et pilote la stratégie de développement commercial de BestDrive France (produits, services, clients, etc.) . Il/elle planifie et déploie la politique de déploiement (salons professionnels, stratégie prospects) .
Politique commerciale et analyse marché
Participer de manière active à la politique commerciale de l’entreprise et à son application.
Définir les besoins et fixer les objectifs pour mettre en œuvre la stratégie de l’enseigne.
Participer au développement du chiffre d’affaires et à l’optimisation de la rentabilité de l’entreprise (BtoB et BtoC)
Animation et Développement de l’offre produit
Rechercher de nouveaux types de produits ou de services.
Créer de la valeur ajoutée pour l’entreprise et ses clients.
Développer une image de leader de l’entreprise en innovant.
Etre à l’écoute du marché, anticiper les opportunités (pricing, produits, changement de législation, arrivée d'un concurrent, ouverture d'un marché, nouveaux services, nouveaux métiers,) .
Garantir la compétitivité de l’enseigne.
Mettre en place des KPI’s afin de suivre et mesurer ses actions.
Créer et développer des outils d’aide à la vente à destination des équipes commerciales et opérationnelles.
Marketer, gérer et suivre la performance de l’offre produit
Définir et mettre en œuvre avec l’équipe Communication la stratégie Produits et Services permettant d’atteindre les objectifs fixés.
Participer à la définition notre approche Digitale en B2B (revente et flottes) et B2C.
Etre en contact avec des clients et prospects afin d’évaluer les besoins, attentes et opportunités.
Développer, entretenir un réseau en interne et en externe
Savoir construire un réseau interne et externe.
Assurer la liaison de son équipe avec l’ensemble des services interne.
Entretenir les relations « terrains »
Management
Donner les moyens de formation aux membres de son équipe, en évaluant le niveau de chacun.
Savoir créer une équipe de confiance et orienter les résultats.
Superviser la mise en œuvre par son équipe du programme qu’ils ont élaboré et s’assure de son efficacité.
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Télévendeur H/F/N

CONTINENTAL
Publiée le 04/10/2025

TÉLÉVENDEUR H/F/N

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Le Meux (60)

Missions
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Responsable du développement commercial du portefeuille de clients assignés sur différents canaux de vente, le/la télévendeur/télévendeuse gère les clients à distance par téléphone, e-mail ou autres outils permettant le partage d'informations utiles au développement commercial.
Il/elle interagit avec les services concernés aux fins de la gestion de la clientèle. Qualifie les prospects et gère des campagnes ponctuelles spécifiques.

Gestion des clients dans son portefeuille
Contacte les clients du portefeuille attribué. Bien qu'affectés à des commerciaux, ils bénéficient d'un accompagnement à distance (téléphone, e-mail, etc.) , selon les activités et les délais définis par le responsable, en collaboration avec les responsables commerciaux des différents produits et autres services concernés, afin de développer la clientèle en augmentant ou en renforçant la part de marché.
Gère son portefeuille clients de manière autonome, conformément aux instructions et aux directives définies par le responsable.
Oriente les clients vers des services spécifiques et propose des produits et des campagnes dédiées.
Consulte l'historique du contact pour déterminer l'activité téléphonique et le contenu à partager.
Répond aux besoins des clients en leur fournissant des informations utiles afin d'accroître la part de marché de BestDrive. Selon son domaine d'expertise, il est autonome dans le choix des procédures et des méthodologies à utiliser pour atteindre les objectifs fixés.
Gère les problèmes et situations imprévisibles nécessitant une solution alternative, tout en respectant les règles et les limites de BestDrive.
Veille à la gestion et à la signature des contrats par les clients.
Participe à la mise à jour, sur demande de l'administration des ventes, de la base de données clients.
Renfort prise clients
Accompagne l'équipe commerciale dans la gestion des clients spécifiques afin de renforcer les activités commerciales
Support à Pricing et Marketing
Identifie et communique les informations pertinentes du marché aux services Pricing et Marketing
Programmation et Reporting
En synergie avec la stratégie commerciale, gère la planification mensuelle des contacts pour le portefeuille et les campagnes ponctuelles pour atteindre les objectifs définis.
Gère les activités avec souplesse en fonction des besoins commerciaux.
Vérifie les résultats finaux, analyse les écarts et reprogramme.
Utilise quotidiennement le CRM pour mettre à jour les dossiers clients (y compris les attributs marketing) et compiler les rapports de visite.
Pré-qualification des Prospects
Contacte les prospects identifiés par le Responsable, dans le but de vérifier les références, les données personnelles, le potentiel et le motif du contact et, si nécessaire, recueillir la demande de rendez-vous avec les commerciaux
Innovation
Contribue de manière proactive à la génération d’idées innovantes et à l’amélioration continue
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Comptable clients (H/F)

CONTINENTAL
Publiée le 26/09/2025

COMPTABLE CLIENTS (H/F)

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Le Meux (60)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l’entreprise, le/la Analyste Crédit réalise l’ensemble des opérations visant à attribuer une ligne de crédit aux clients. Il/Elle effectue en particulier l’analyse de bilan afin de déterminer la solvabilité des clients. De nombreux échanges avec la force commerciale sont à prévoir ainsi qu’avec l’équipe Recouvrement.
Gestion des encours clients
Analyser les comptes, les délais de paiements, les commandes afin de revoir la limite accordée pour les clients existants
Analyser les données financières et être capable de déterminer une limite de crédit pour les nouveaux clients
Déterminer la solvabilité des clients avec l’aide d’un prestataire externe (Credit Safe)
Analyser le bilan des clients (synthèse pour prise de décision)
Réaliser le blocage/déblocage des clients en fonction de la situation du débiteur
Savoir expliquer/défendre sa position à la force commerciale
Gestion administrative, outils & process
Êtres à l’aise dans l’utilisation de l’outil SAP
Réaliser les opérations de mise à jour des statuts clients dans le CRM
Prendre en charge les rapports/analyses de fin de mois
Réaliser le paramétrage de certaines rubriques du prestataire (alertes)
Participer à la mise en place de process
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
Analyser le niveau d’exposition/risque du portefeuille clients
Arbitrage des dossiers litigieux avec les commerciaux
Potentiellement, prendre contact avec les clients afin de débloquer des situations.
Litiges & contentieux
Prévenir les défaillances éventuelles
Informer les commerciaux des procédures collectives
Déclarer des dossiers contentieux.
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COMMERCIAL BtoB H/F/N

CONTINENTAL
Publiée le 23/09/2025

COMMERCIAL BTOB H/F/N

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Rhône Alpes

Missions
Afficher les missions
En tant que Commercial·e, vous êtes l’un des maillons essentiels de la relation client. Véritable ambassadeur·drice de notre expertise terrain, vous accompagnez une clientèle professionnelle en leur proposant des solutions adaptées dans les domaines du pneumatique poids lourds, véhicules utilitaires et engins de chantier.
Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques, les responsables d’agence et les services supports afin d’assurer une qualité de service irréprochable
Vos missions principales :
Développer votre portefeuille clients par une prospection ciblée et structurée,
Identifier les besoins, y compris les attentes non formulées, afin de proposer des offres personnalisées,
Élaborer et suivre les devis, négocier les conditions commerciales selon la politique BestDrive,
Planifier les interventions en coordination avec les équipes techniques,
Proposer des ventes additionnelles et des solutions à forte valeur ajoutée,
Assurer un suivi régulier des clients et entretenir une relation commerciale de long terme,
Effectuer une veille concurrentielle sur votre secteur,
Utiliser efficacement les outils numériques (CRM, logiciels de gestion commerciale) pour piloter votre activité.
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Assistant RH H/F/N

CONTINENTAL
Publiée le 07/09/2025

ASSISTANT RH H/F/N

CONTINENTAL
Contrat

CDD

Localisation

Le Meux (60)

Missions
Afficher les missions
Rattaché.e à la Responsable Rh/Paie, vos missions sont les suivantes :

Recrutement réseau : réception des demandes, publications, sourcing, préquals
Intégration : réalisation des parcours d’intégration et logistique
Administratif : contrats, avenants, envoi des soldes de tout compte, DPAE, attestations employeur …
Gestion/planifications des visites médicales, affiliation mutuelle
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COMMERCIAL BtoB H/F/N

CONTINENTAL
Publiée le 04/09/2025

COMMERCIAL BTOB H/F/N

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Missions
Afficher les missions
En tant que Commercial·e, vous êtes l’un des maillons essentiels de la relation client. Véritable ambassadeur·drice de notre expertise terrain, vous accompagnez une clientèle professionnelle en leur proposant des solutions adaptées dans les domaines du pneumatique poids lourds, véhicules utilitaires et engins de chantier.
Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques, les responsables d’agence et les services supports afin d’assurer une qualité de service irréprochable
Vos missions principales :
Développer votre portefeuille clients par une prospection ciblée et structurée,
Identifier les besoins, y compris les attentes non formulées, afin de proposer des offres personnalisées,
Élaborer et suivre les devis, négocier les conditions commerciales selon la politique BestDrive,
Planifier les interventions en coordination avec les équipes techniques,
Proposer des ventes additionnelles et des solutions à forte valeur ajoutée,
Assurer un suivi régulier des clients et entretenir une relation commerciale de long terme,
Effectuer une veille concurrentielle sur votre secteur,
Utiliser efficacement les outils numériques (CRM, logiciels de gestion commerciale) pour piloter votre activité.
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COMMERCIAL BtoB H/F/N

CONTINENTAL
Publiée le 04/09/2025

COMMERCIAL BTOB H/F/N

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Missions
Afficher les missions
En tant que Commercial·e, vous êtes l’un des maillons essentiels de la relation client. Véritable ambassadeur·drice de notre expertise terrain, vous accompagnez une clientèle professionnelle en leur proposant des solutions adaptées dans les domaines du pneumatique poids lourds, véhicules utilitaires et engins de chantier.
Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques, les responsables d’agence et les services supports afin d’assurer une qualité de service irréprochable
Vos missions principales :
Développer votre portefeuille clients par une prospection ciblée et structurée,
Identifier les besoins, y compris les attentes non formulées, afin de proposer des offres personnalisées,
Élaborer et suivre les devis, négocier les conditions commerciales selon la politique BestDrive,
Planifier les interventions en coordination avec les équipes techniques,
Proposer des ventes additionnelles et des solutions à forte valeur ajoutée,
Assurer un suivi régulier des clients et entretenir une relation commerciale de long terme,
Effectuer une veille concurrentielle sur votre secteur,
Utiliser efficacement les outils numériques (CRM, logiciels de gestion commerciale) pour piloter votre activité.
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COMMERCIAL BtoB H/F/N

CONTINENTAL
Publiée le 04/09/2025

COMMERCIAL BTOB H/F/N

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Missions
Afficher les missions
En tant que Commercial·e, vous êtes l’un des maillons essentiels de la relation client. Véritable ambassadeur·drice de notre expertise terrain, vous accompagnez une clientèle professionnelle en leur proposant des solutions adaptées dans les domaines du pneumatique poids lourds, véhicules utilitaires et engins de chantier.
Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques, les responsables d’agence et les services supports afin d’assurer une qualité de service irréprochable
Vos missions principales :
Développer votre portefeuille clients par une prospection ciblée et structurée,
Identifier les besoins, y compris les attentes non formulées, afin de proposer des offres personnalisées,
Élaborer et suivre les devis, négocier les conditions commerciales selon la politique BestDrive,
Planifier les interventions en coordination avec les équipes techniques,
Proposer des ventes additionnelles et des solutions à forte valeur ajoutée,
Assurer un suivi régulier des clients et entretenir une relation commerciale de long terme,
Effectuer une veille concurrentielle sur votre secteur,
Utiliser efficacement les outils numériques (CRM, logiciels de gestion commerciale) pour piloter votre activité.
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Contrôleur de gestion Opération (H/F/N)

CONTINENTAL
Publiée le 27/08/2025

CONTRÔLEUR DE GESTION OPÉRATION (H/F/N)

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Le Meux (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez le suivi des opérations Contitrade France et pilotez les résultats des agences. Vous intégrez une équipe dynamique et soudée qui œuvre au quotidien pour apporter son support aux Opérations.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
Encadrer le développement du résultat des opérations,
Aligner les objectifs agences avec le budget opérationnel (Plan) ,
Analyser et reporter les résultats Opération (Actual) ,
Projeter l’atterrissage annuels des agences (Forecast) ,
Participation aux clôtures (suivi des provisions, reallocations)
Accompagner la mise en place de la stratégie commerciale opérationnelle auprès des agences
Suivre les investissements (eCR/eDR)
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Commercial H/F BtoB

CONTINENTAL
Publiée le 20/08/2025

COMMERCIAL H/F BTOB

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Avignon (84)

Missions
Afficher les missions
En tant que Commercial·e, vous êtes l’un des maillons essentiels de la relation client. Véritable ambassadeur·drice de notre expertise terrain, vous accompagnez une clientèle professionnelle en leur proposant des solutions adaptées dans les domaines du pneumatique poids lourds, véhicules utilitaires et engins de chantier.
Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques, les responsables d’agence et les services supports afin d’assurer une qualité de service irréprochable
Vos missions principales :
Développer votre portefeuille clients par une prospection ciblée et structurée,
Identifier les besoins, y compris les attentes non formulées, afin de proposer des offres personnalisées,
Élaborer et suivre les devis, négocier les conditions commerciales selon la politique BestDrive,
Planifier les interventions en coordination avec les équipes techniques,
Proposer des ventes additionnelles et des solutions à forte valeur ajoutée,
Assurer un suivi régulier des clients et entretenir une relation commerciale de long terme,
Effectuer une veille concurrentielle sur votre secteur,
Utiliser efficacement les outils numériques (CRM, logiciels de gestion commerciale) pour piloter votre activité.
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PROJECT MANAGER JUNIOR (H/F)

CONTINENTAL AUTOMOTIVE FRANCE
Publiée le 19/07/2025

PROJECT MANAGER JUNIOR (H/F)

CONTINENTAL AUTOMOTIVE FRANCE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Kaunas, Lituanie

Missions
Afficher les missions
Continental Group is 243, 226 employees worldwide, 544 locations in 60 countries, with 3 domains (automotive technologies, Rubber technologies, Powertrain technologies) . This VIE is offered in Vehicle Networking and Information (VNI) business area, in the business unit CCN (Connected Car Networking) . Kaunas plant is new, opened in Oct 2019, biggest greenfield investment for Lithuania.

Context of the mission (team working, international relation…) :
To be the link between the Continental R&D center teams in France and the activities done in the local plant in Kaunas, Lithuania.

Goal of VIE’s request for company international development :
Support lifecycle of the products during the production phase of serial life production.

Detail of the mission (tasks) :

o Support lifecycle of the products during the production phase of serial life production.
Product evolution (PCN/PTN)
Correction quality issues
Customer change request
Production line or location change
Redesign / cost savings
Supplier tools management, renewal
Volume extension / reduction
Product End of Line Management, transfer to After sales Organisation
o Support Project Team Management
Team meeting
Action list
Risk management
o Support Project documentation in Continental systems

o Projects
Access : Ongoing Access projects (Vehicle KeyFob + RF receiver as a kit)
It is a 12 months assignment, with possibility to extend it by 12 additional months
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Continental Automotive France

Continental Automotive France

Votre job vous attend !

Chargé(e) de formation et recrutement H/F/N - CDD 6 mois (disponible immédiatement)

CHARGÉ(E) DE FORMATION ET RECRUTEMENT H/F/N - CDD 6 MOIS (DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT)

Ingénieur Industrialisation Matières (F/H)

INGÉNIEUR INDUSTRIALISATION MATIÈRES (F/H)

Assistant juridique H/F/N

ASSISTANT JURIDIQUE H/F/N

Responsable VI VRM (H/F)

RESPONSABLE VI VRM (H/F)

Télévendeur H/F/N

TÉLÉVENDEUR H/F/N

Comptable clients (H/F)

COMPTABLE CLIENTS (H/F)

COMMERCIAL BtoB H/F/N

COMMERCIAL BTOB H/F/N

Assistant RH H/F/N

ASSISTANT RH H/F/N

COMMERCIAL BtoB H/F/N

COMMERCIAL BTOB H/F/N

COMMERCIAL BtoB H/F/N

COMMERCIAL BTOB H/F/N

COMMERCIAL BtoB H/F/N

COMMERCIAL BTOB H/F/N

Contrôleur de gestion Opération (H/F/N)

CONTRÔLEUR DE GESTION OPÉRATION (H/F/N)

Commercial H/F BtoB

COMMERCIAL H/F BTOB

PROJECT MANAGER JUNIOR (H/F)

PROJECT MANAGER JUNIOR (H/F)