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3 offres

Gestionnaire Comptes Clés Supply Chain (H/F/N)

CONTINENTAL
Publiée le 19/08/2026

GESTIONNAIRE COMPTES CLÉS SUPPLY CHAIN (H/F/N)

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Lacroix-Saint-Ouen (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous êtes passionné(e) par la relation client, la Supply Chain et l'amélioration continue ?
Vous aimez comprendre les besoins de vos interlocuteurs, analyser les données pour identifier des opportunités d'amélioration et travailler en équipe pour résoudre des problématiques complexes ?
Rejoignez une équipe dynamique où la satisfaction client, l'amélioration continue et la collaboration sont au cœur de notre réussite.
Votre mission
Véritable partenaire Supply Chain de nos clients stratégiques, vous assurez l'interface entre les équipes commerciales, logistiques et les approvisionneurs de nos clients.
Au-delà de la gestion opérationnelle des flux, vous accompagnez vos clients dans l'optimisation de leur chaîne d'approvisionnement grâce à une approche proactive fondée sur l'analyse de données, l'anticipation des besoins et la recherche permanente de solutions.
Autonome sur votre portefeuille, vous construisez des relations durables avec vos interlocuteurs, animez les échanges réguliers et contribuez activement à l'amélioration de la performance Supply Chain.
Vous participerez également à des projets transverses et à des groupes de travail internationaux contribuant à l'évolution de nos pratiques et processus.
Vos principales responsabilités
Gestion et développement de la relation client
Gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques.
Construire une relation de confiance durable avec les approvisionneurs et acteurs logistiques de vos clients.
Comprendre les enjeux de vos clients afin d'identifier des opportunités d'amélioration et de créer de la valeur.
Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les sujets Supply Chain et logistiques.
Pilotage de la performance Supply Chain
Analyser les données de consommation, de disponibilité et de performance.
Identifier les risques et proposer des actions préventives ou correctives.
Réaliser des recommandations d'approvisionnement adaptées aux besoins des clients.
Participer à l'optimisation des assortiments et à la segmentation Supply Chain.
Contribuer à l'amélioration du niveau de service tout en tenant compte des contraintes opérationnelles et économiques.
Animation et coordination de l'écosystème Supply Chain
Assurer le rôle d'interface entre les clients, la force de vente, les plateformes logistiques, les usines, les transporteurs et les équipes controlling.
Préparer et animer les revues de performance Supply Chain avec les clients.
Coordonner les plans d'actions avec l'ensemble des parties prenantes.
Faciliter la résolution des problématiques opérationnelles en mobilisant les bons interlocuteurs.
Concilier les attentes des clients avec les contraintes de la chaîne logistique.
Amélioration continue et projets
Participer à l'amélioration continue des processus et outils.
Identifier les opportunités de simplification et d'optimisation des flux.
Contribuer à des projets transverses locaux et EMEA.
Participer à des groupes de travail internationaux et partager les bonnes pratiques.
Ce qui fera votre réussite
Vous aimez comprendre les enjeux des clients et vous mettre à leur place.
Vous prenez plaisir à résoudre des problèmes et à rechercher des solutions pragmatiques.
Vous êtes à l'aise dans l'analyse des données et savez les transformer en actions concrètes.
Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec des interlocuteurs variés.
Vous faites preuve de curiosité, d'initiative et d'une réelle envie d'apprendre.
Vous savez créer de la confiance et fédérer les acteurs autour d'un objectif commun.
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Chargé(e) de Développement Junior OEM H/F/N Départements : 03/21/42/43/58/69/71/89

CONTINENTAL

Publiée le 24/07/2026

Contrat

CDI

Localisation

Mâcon (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Objectif : Gérer et développer un portefeuille de clients PLT Car Dealers sur le terrain.
Principales responsabilités :
o Stratégie & Planification commerciale :
          . Définir et organiser ses actions commerciales en élaborant un plan de vente et de développement du secteur, en planifiant le suivi des clients et prospects, et en priorisant les actions selon la segmentation.
o Négociation & Accords :
        . Conduire et sécuriser la performance commerciale en négociant les accords, en déployant les actions sell-in et sell-out, et en garantissant le suivi contractuel ainsi que la rentabilité des opérations
o Développement commercial & Gestion de portefeuille :
        . Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité en fidélisant les clients existants, en conquérant de nouveaux comptes et en organisant efficacement les visites commerciales.
o Pilotage de la performance :
         . Piloter la performance commerciale en suivant les objectifs, en analysant les résultats, en exploitant les données CRM/SalesForce et en assurant un suivi des performances.
o Visites opérationnelles Terrain :
        . Réaliser les visites terrain pour déployer les actions commerciales, optimiser les ventes chez les clients et renforcer la visibilité de la marque en point de vente.
o Animation commerciale :
         . Concevoir, déployer et piloter des animations commerciales en optimisant les budgets et en mesurant leur performance afin de valoriser la marque auprès des clients.
o Veille marché/secteur :
        . Analyser le marché et le secteur afin d’identifier les opportunités, adapter l’offre et recommander des actions en partageant les informations avec les équipes internes.
o Qualité & Support :
        . Gérer la qualité de service en traitant les réclamations clients, en garantissant leur satisfaction et en coordonnant les actions correctives avec les équipes internes.

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Technicien(ne) HSE en alternance (H/F)

CONTINENTAL
Publiée le 01/07/2026

TECHNICIEN(NE) HSE EN ALTERNANCE (H/F)

CONTINENTAL
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sarreguemines (57)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans un environnement industriel exigeant, la sécurité des personnes et la maîtrise des risques liés aux machines sont des priorités absolues.
Nous recherchons un(e) alternant(e) HSE motivé(e) pour accompagner nos équipes dans la prévention des risques humains, mécaniques, techniques et chimiques propres à notre secteur.
Les principales missions :
Participer au développement de la culture sécurité. Imaginer, préparer et animer des sessions de formations HSE pour sensibiliser un public hétérogène, et contribuer à diffuser les bonnes pratiques/nos standards
Contribuer à l’analyse et à l’évaluation des risques professionnels, et intégrer ses recommandations dans le programme annuel d’amélioration des conditions de travail.
Suivre le plan d’actions HSE.
Accompagner les enquêtes d’incidents/accidents et le suivi des actions.
Contribuer à la mise à jour des supports existants, proposer de nouvelles approches et participer à des démarches d’innovation en prévention.
Participer aux analyses de risques machines
Participer à la création ou mise à jour des procédures
Suivre les audits de sécurité des installations et proposer des améliorations.
Contribuer à la mise à jour des indicateurs HSE.
Participer activement aux campagnes sécurité (risque chimique, machines dangereuses, EPI…)
Participer à des projets groupe tel que le Contractors en lien avec la gestion de nos entreprises extérieures
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Continental Automotive France

Continental Automotive France

Votre job vous attend !

Gestionnaire Comptes Clés Supply Chain (H/F/N)

GESTIONNAIRE COMPTES CLÉS SUPPLY CHAIN (H/F/N)

Chargé(e) de Développement Junior OEM H/F/N Départements : 03/21/42/43/58/69/71/89

CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT JUNIOR OEM H/F/N DÉPARTEMENTS : 03/21/42/43/58/69/71/89

Technicien(ne) HSE en alternance (H/F)

TECHNICIEN(NE) HSE EN ALTERNANCE (H/F)