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Inside Sales - Data-as-a-Service (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/06/2026

INSIDE SALES - DATA-AS-A-SERVICE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service :
Au sein de l’équipe Data-as-a-Service, nous développons et commercialisons des solutions et des services à forte valeur ajoutée pour gérer les données financières et extra-financières pour le compte de nos clients et partenaires.
Missions :
L’équipe Data-as-a-Service recherche un(e) stagiaire Inside Sales pour la fin d’année, afin d’accompagner l’équipe commerciale au quotidien : développement commercial, visibilité, contenus et événements. En soutien direct des commerciaux, vous contribuerez à l’ensemble du cycle d’avant-vente et à l’animation commerciale.
Vos missions :
Prospection commerciale (cœur de mission) : ciblage, qualification, premiers contacts, suivi du pipeline.
Engagement & visibilité sur LinkedIn : routine d’interactions, messages, contribution à la prise de parole.
Rédaction de contenus : post Linkedin, veille, synthèses, formats pédagogiques orientés cas d’usage.
Événementiel (salons et événements) : préparation, présence, suivi post-événement et relances.
Apport du stage :
À l’issue du stage, vous aurez développé une vraie compétence en prospection commerciale (qualification, gestion de pipeline/CRM, préparation de RDV) au contact d’interlocuteurs exigeants. Vous renforcerez aussi des compétences clés en contribuant concrètement à nos chantiers en cours : accélération de la génération de leads, structuration des séquences de prospection.
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.
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Chargé de Reporting Risques (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/06/2026

CHARGÉ DE REPORTING RISQUES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Vous rejoindrez le service Reporting & coordination internationale composé de 2 personnes.
Son objectif est d’assurer la régularité et la qualité de la production des informations transversales en provenance de la ligne Métier Risque (périmètre : groupe Amundi) :
Reporting
Tableaux de bord mensuels et informations de nature statistique, à vocation interne (Direction Générale, comité exécutif) ou à destination des actionnaires ou des régulateurs.
L’équipe est aussi en charge de la communication d’information au sein de la Direction des Risques.
Description de la mission :
Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à :
Collecter les données sources : collecte mensuelle auprès des différents interlocuteurs de la ligne métier (risk managers parisiens, risk managers des filiales à l’étranger, interlocuteurs du pôle Expertise Risque) , appropriation des données ;
Analyser les données sources : analyse approfondie, recherche et ajout d’informations complémentaires si besoin, interprétation pertinente notamment selon un axe risque/rendement;
Produire des reportings : élaboration de supports et présentations clairs et adaptés en fonction des destinataires du reporting, formulation de commentaires synthétiques et pertinents, respect des dates de production cibles ;
Formaliser, stabiliser et optimiser les processus de production des reportings : documentation des processus, identification précise des sources d’information (outils) et des flux, fiabilisation et automatisation des processus existants sur les outils bureautiques actuels. Etude des possibilités de fiabilisation, d’automatisation, d’industrialisation des processus sur/avec d’autres outils, en collaboration avec l’équipe Risque Projets et MOA.
Apport de l'alternance :
Vision plus complète de la gestion d'actifs (equity fixed income….)
Compréhension des risques en gestion d'actifs
Poste en lien avec les seniors risques managers de la ligne métier risques
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Commercial Clients Institutionnels (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 19/06/2026

COMMERCIAL CLIENTS INSTITUTIONNELS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du Service:
Rattachée à la Division Clients Institutionnels d’Amundi AM, l’équipe Bank Solution (5 personnes) est en charge de relation commerciale avec les clients « banques et établissements financiers » en France et en Europe, pour toutes les expertises de gestion d’Amundi : monétaires, obligataire, actifs réels et solutions dédiées.
Missions:
Vous serez membre à part entière de l’équipe commerciale Bank Solutions d’Amundi. A ce titre, vous assisterez les membres de cette équipe en plein développement dans l’ensemble de leurs missions,
Assurer les différentes étapes du cycle de vente des produits et solutions dédiés : préparation des supports, participation au meetings clients, formalisation des offres…
Gérer le lancement des nouveaux produits dans les délais impartis en liaison avec les différentes équipes internes
Garantir à la conception et la mise à jour des différents supports marketing utilisés par l’équipe
Assurer les interactions au quotidien avec les clients
Apport de l'alternance:
Membre à part entière de l’équipe commerciale Amundi, cette alternance vous permettra de découvrir l’ensemble des activités d’Amundi, plus gros Asset Manager européen et notamment ses fonctions commerciales. Ce poste vous permettra d’acquérir une première expérience significative en finance et de développer vos qualités d’autonomie et responsabilité. Vous aurez des interactions avec des clients et prospects français et européens ainsi que de nombreuses équipes internes Amundi : équipes de gestion, marketing, product specialists, stratégistes et économistes, juristes…
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Chargé d'Audit Généraliste (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 19/06/2026

CHARGÉ D'AUDIT GÉNÉRALISTE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
L’Inspection Générale du groupe Amundi, composée de 55 personnes en France et dans différentes filiales d'Amundi, réalise des missions d'audit interne dans l’ensemble des lignes métiers / entités du groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction d’Inspection est ainsi un élément essentiel du pilotage du groupe.
Description de la mission :
Sous la responsabilité du chef de mission, vous serez responsable, dès la première mission, de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (revue de processus, revues de portefeuilles, analyse de procédures, etc.) , et de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations. Vous porterez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des secteurs audités et proposez des actions correctives. Par votre action et les recommandations émises, vous contribuerez à l'amélioration continue de l’entreprise.
Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficiez des supports méthodologiques de la ligne métier.

Vous participerez :
à l'analyse de l’activité du secteur audité (une filiale, une ligne métier, un thème transverse…) ;
à l'élaboration du plan de contrôle sur le domaine qui vous sera confié ;
à la réalisation des investigations et des contrôles ;
à la proposition de recommandations sur les faiblesses que vous aurez identifiées
à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ;
à la rédaction du rapport de la mission ;
au suivi de la mise en œuvre des recommandations.

Vous pouvez également contribuer à des travaux transverses de l’inspection générale (état-major) :
en lien avec la méthodologie (cartographie des risques d’audit, revue du référentiel utilisé, audits qualité réalisés sur le périmètre France et International) ;
élaborer des reportings et développer des requêtes d’automatisation de tests d’audit.
Apport de l'alternance :
Le candidat acquerra une bonne connaissance de l’approche et des techniques d’audit interne et des métiers de la gestion d’actifs.
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Talent Acquisition Assistant / Chargé de sourcing talents (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 19/06/2026

TALENT ACQUISITION ASSISTANT / CHARGÉ DE SOURCING TALENTS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris 15 Éme (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Service : Leader de la gestion d’actifs en Europe, Amundi accompagne une clientèle diversifiée dans la construction de solutions d’investissement performantes, responsables et adaptées à leurs besoins.
Présent à l’international, le Groupe s’appuie sur des équipes expertes, engagées et multiculturelles, au service d’une ambition commune : proposer des solutions utiles à l’épargne de long terme et créatrices de valeur.
Rejoindre Amundi, c’est intégrer un environnement exigeant, stimulant et collaboratif, où la diversité des métiers contribue directement à la performance collective.
Chez Amundi, les métiers couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur de la gestion d’actifs : gestion et investissement, relation clients, marketing et développement commercial, risques et conformité, opérations, data et technologie, fonctions support… autant d’expertises complémentaires au service du développement du Groupe.
Missions : Au sein de la DRH Groupe, vous intégrerez l’équipe Recrutement, Mobilité et Campus Management, et participerez activement au recrutement de nouveaux collaborateurs au sein d’Amundi, tous métiers confondus.
En appui des HRBP, vous contribuerez à une démarche de sourcing proactive et ciblée, avec pour objectif de renforcer des viviers d’experts pour le Groupe.
Vos principales missions seront les suivantes :
Identifier des candidats pertinents via LinkedIn Recruteur et autres canaux de sourcing ;
Approcher directement des profils ciblés avec des messages personnalisés et engageants ;
Participer à la qualification des profils en lien avec le Talent Acquisition Specialist et les HRBP ;
Contribuer à la création et à l’animation de viviers de candidats par métier, expertise et/ou périmètre géographique ;
Réaliser des cartographies de marché via Linkedin Talent Insight et aider à repérer les compétences rares ou pénuriques ;
Mettre à jour et structurer les informations dans les outils de recrutement ;
Développer les outils et les méthodes pour faciliter les recrutements via l’intelligence artificielle ;
Participer plus largement aux projets et activités de l’équipe Recrutement et Campus Management (ex : forums, visites écoles) .
Apport du stage :
Ce stage vous permettra de développer une véritable expertise en sourcing, approche directe et talent mapping, au sein d’un environnement exigeant, stimulant et avec une forte dimension internationale.
Vous serez au contact de métiers variés et découvrirez les enjeux du recrutement de profils expérimentés dans un environnement leader de son marché
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.
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VIE - AML KYC Officer (12 mois) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 19/06/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Luxembourg, Luxembourg

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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The AML KYC team is in charge of the collection and processing of KYC documents in view of risk profiles of clients. The team is made up of 4 people.

Know Your Client – Anti Money Laundering

Collect the documents necessary for the creation and updating of KYC files;
Analyse a KYC file and propose a risk level;
Monitor and initiate the renewal of KYC files;
Monitor the progress of incoming files in collaboration with the sales department;
Undertake PEP screening
Assist the department in the setup of a KYC digital platform
Support the department in various tasks related to AI deployment and or Continuous improvement

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Chargé de Coordination Business et Gouvernance – Ligne Métier Risques (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 19/06/2026

CHARGÉ DE COORDINATION BUSINESS ET GOUVERNANCE – LIGNE MÉTIER RISQUES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description de la Direction ou du Service d’accueil :
La Ligne Métier Risques d’Amundi comporte environ 250 collaborateurs à travers le monde.
En son sein, le pole Business Support & Operational Risk est notamment en charge :
Du suivi du risque opérationnel
De la production du tableau de bord des Risques Groupe
De la coordination du cadre des nouvelles activités et nouveaux produits
Du suivi de la gouvernance Risques
Description de la mission :
Au sein du pôle Business Support & Operational Risk, vous ferez partie de l’unité Business Coordination, conjointement avec le responsable de cette activité. Vous participerez notamment :
Aux réponses apportées dans le cadre d’appels d’offres ou de Due Diligences et la gestion des contenus dans l’outil dédié;
Aux exercices de mises à jours et de coordination du déploiement du corps procédural des Risques au sein des filiales du Groupe ;
A l’amélioration de l’efficience opérationnelle sur les missions réalisées et notamment la fiabilisation des process de réponses aux appels d’offre.
Apport de l’alternance :
Cette mission, dans une Direction centrale d’Amundi, offrira au candidat retenu la possibilité de renforcer ses connaissances en Asset Management, ainsi qu’en Risque Management.
La mission offre une vision relativement transversale sur toutes les activités d’Amundi, en France, à l’international, ainsi que ses filiales, et expose à des interlocuteurs variés.
Enfin la mission conjugue des activités de pilotage comme la gouvernance, ainsi que les tâches plus techniques comme les réponses aux appels d’offre.
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Assistant Conformité - Déontologie & Ethique du Personnel (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 19/06/2026

ASSISTANT CONFORMITÉ - DÉONTOLOGIE & ETHIQUE DU PERSONNEL (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de la Direction ou du Service d’accueil
La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité afin de prévenir tout risque de sanctions, risques financiers et tout risque de réputation pour Amundi et ses collaborateurs.
A cette fin, des contrôles sont réalisés par une équipe d’experts ayant pour mission d’assurer le bon encadrement des risques de non-conformité au sein du groupe.
Missions
Au sein de la Direction de la Conformité, vous assistez au quotidien l’Equipe « Déontologie & Ethique du personnel » dans ses travaux de prévention, de conseil, et de contrôles, notamment relatifs :
aux travaux de mise en conformité aux nouvelles législations,
à la revue annuelle des contrôles et du plan de contrôle de la Conformité,
à la rédaction des procédures, avis, notes sur des thèmes de conformité
à la création et mise en forme de supports de formation et de sensibilisation du personnel en matière de conformité et de risque de non-conformité
à la préparation des comités de Conformité d’Amundi
à la veille réglementaire internationale et française
Apport de l’alternance
Par votre participation active à la vie du service, vous aurez vocation à découvrir toutes les facettes du métier de Corporate Compliance Officer au sein d’une direction opérationnelle de la Conformité d’un Groupe international.
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Assistant Data Management (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 19/06/2026

ASSISTANT DATA MANAGEMENT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du Service :
Au sein de la Direction OST – Operations, Services et technologies, la direction des Référentiels (Global Data Management) est en charge d'assurer la qualité et la cohérence des données sur lesquelles s'appuient l'ensemble des processus d'investissement d'Amundi : Actifs, Produits et Tiers & Personnes.
L’équipe Fatca and Funds KYC services a pour missions la production et la diffusion des informations FATCA, CRS et KYC sur les produits et les entités du groupe AMUNDI. Elle couvre toutes les filiales françaises (Amundi AM, CPR AM, Société Générale Gestion…) , européennes (Amundi Luxembourg, Amundi Ireland, Amundi Polska, Amundi Czech…) et internationales (Amundi Singapore, Amundi Japan…) . L’équipe FFK est aussi en charge de la communication des informations KYC dans le cadre des ouvertures de compte chez les différents dépositaires, les brokers et les contreparties de marché. Dans ce cadre, elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Business Implementation, Services client, Middle Office et le Trading (pour le trading OTC et Fx) .
FFK assure la gestion complète du Legal Entity Identifier (LEI) , incluant sa création et son renouvellement, pour la majorité des portefeuilles et entités juridiques du groupe, permettant ainsi la réalisation des transactions financières et le respect des obligations de reporting réglementaire.
Depuis la collecte des informations, la production des documents (W8 et Self Certification) jusqu’à leur diffusion dans les outils de gestion et en externe, l’équipe veille à la qualité des données au sein des bases de données de référence, coordonne les contrôles groupe sur les process Fatca/EAI et participe aux différents projets d’efficience.
Missions :
répondre aux demandes d’onboarding et d’enregistrements réglementaires lors des lancements de nouveaux fonds
intégration et mise à jour des informations dans les bases de données dédiées
prise charge des contrôles portant sur la qualité et la cohérence des informations présentes dans les différentes bases de données
contribuer à la revue des process opérationnels autour de la gestion des données de nos portefeuilles (disponibilité, production, qualité, diffusion…) pour les rendre plus efficaces et/ou automatisés, de façon à placer l’équipe dans une démarche d’amélioration continue
participer à l’automatisation de l’alimentation et la production des tableaux de pilotage d’activité sous la supervision d’un membre de l’équipe.
Apport de l'alternance :
Durant l’alternance, vous serez amené à interagir avec de nombreux interlocuteur externes et internes offrant de fait une vision large de l'asset management et des marchés.
Vous développerez une connaissance opérationnelle de l’environnement réglementaire des marchés financiers.
Vous serez amené à pratiquer quotidiennement la langue anglaise ce qui vous familiarisera avec le jargon de la finance de marché.
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Chargé transformation IA (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 19/06/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Description du Service :
Transveral & Organizational Process est une équipe de 20 personnes en charge de conduire des projets de transformation à l'intérieur d'Amundi.
Missions :
Amundi investit dans son programme de transformation IA et souhaite renforcer son pilotage. Vous participerez aux conduites de projets, à la gouvernance du programme, au suivi de métriques de transformation, et à l'étude des applications de l'IA dans les métiers d'Amundi.
Apport de l'alternance :
Cette alternance permettra d’acquérir une vision complète des métiers de l'Investment Management, une méthodologie de pilotage de projets complexes et une compréhension complète des applications de l'IA sur l'ensemble de la chaîne de valeur d'une entreprise.

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Assistant Middle Office d'Administration de Portefeuille (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 19/06/2026

ASSISTANT MIDDLE OFFICE D'ADMINISTRATION DE PORTEFEUILLE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
Vous occupez le poste de Middle Officer au sein du MO Stock et Reporting.
Vous appartenez plus particulièrement au MO Stock et Reporting Filiales, composé de 10 personnes, et dédié à 2 clients internes au groupe : les sociétés de gestion CPR Asset Management et Société Générale Gestion.
Le poste a 2 aspects : le premier est Opérationnel afin d’assurer le suivi de l’activité, le second consiste à contribuer au déploiement de projets IT du service.
Missions :
Dans ce cadre, votre mission consiste, notamment, en :
1. Production :
Garantir l'intégrité des positions de gestion en rapprochant les mouvements cash et les positions titres entre l’outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, (analyse des écarts, suivi et règlement des suspens)
Lorsque nécessaire, garantir la bonne valorisation des actifs des portefeuilles en analysant les écarts avec le comptable
Participer en liaison avec les équipes commerciales et les gérants à la création et à l’évolution des maquettes reporting
Prendre en charge l’établissement des rapports périodiques à destination des investisseurs (factsheet, SFDR, reporting dédiés…)
Satisfaire aux demandes de reporting ponctuelles
Participer aux projets d’automatisation (via robot ou IA) de l’équipe, du middle et d’Amundi
2. Contribuer activement à :
Accompagner les projets/initiatives en cours, visant notamment à l’amélioration des outils, des méthodes de travail et des procédures
Collaborer avec les équipes en charges des évènements portefeuilles : lancement, fusion, clôture de portefeuille
Automatiser les process ainsi que les contrôles (VBA, IA, robot)
Proposer, déployer et fiabiliser les KPI métiers via Power BI/VBA
3. Vie d’équipe :
Remplacer ses collègues afin d'assurer leur activité en période d’absence Former les nouveaux arrivants
Apport de l'alternance :
Découverte des métier du Middle Office, Projet IA et robotisation en plein essor, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…) , principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, compréhension des différentes stratégies de gestion et lifecycle des fonds, vie en entreprise, construction d’un carnet d’adresse (gérant, sales…)
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Projet RGPD RH (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 19/06/2026

PROJET RGPD RH (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris 15 Éme (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Service : Rattaché au HR project manager RH du pôle Employee relations and Social Policies au sein de la DRH France, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD des traitements RH
Missions : En qualité de chef de mission, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD de l’ensemble des traitements de la Direction des Ressources Humaines ;
Dans ce cadre, vos missions sont :
Accompagner et conseiller les responsables de traitement des différents départements RH (recrutement, paie, innovation sociale, …) pour élaborer ou réviser leurs fiches de traitement et documents associés (mentions d’information, contrats, analyses d’impact / balance d’intérêts, etc.) .
Assurer l’intégration et la mise à jour des informations dans le registre des traitements d’Amundi.
Coordonner l’avancement avec l’équipe DPO, le HR project manager et les départements RH.
Participer aux réunions de suivi et aux points de revue de conformité.
Rejoindre Amundi et ses équipes RH c’est aussi la possibilité de :
Intégrer la communauté Amundi Students Networks (stagiaire, alternants, VIE …)
Bénéficier d’une souplesse d’organisation du travail, jusqu’à 2 jours de télétravail (après 2 mois de présence)
Remboursement des frais de transport à hauteur de 90%
Accès aux différents services de restauration subventionnés en partie par Amundi
Un CSE dynamique (Enveloppe loisirs, chèques vacances, billetterie, salle de sport …)
Apport du stage : Ce stage est une réelle opportunité pour :
Acquérir ou développer une expertise pratique en droit des données et RGPD appliquée à l’ensemble de la fonction RH.
Découvrir les différents métiers des Ressources Humaines
Travailler en mode projet et en transverse avec les équipes RH, le DPO, en apportant avec méthode, une contribution directe aux livrables de conformité.
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.
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Chargé Services clients (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 18/06/2026

CHARGÉ SERVICES CLIENTS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du Service :
La direction Service clients recherche un alternant pour l’accompagner dans le suivi de sa clientèle Institutionnelle et Entreprises France et Internationale.
L’alternant est amené à travailler en étroite collaboration avec les différents services d'Amundi, les clients et les autres secteurs du Groupe Crédit Agricole S.A.
Missions :
La direction Service clients recherche un alternant pour l’accompagner dans le suivi de sa clientèle Institutionnelle et Entreprises France et Internationale.
L’alternant est amené à travailler en étroite collaboration avec les différents services d'Amundi, les clients et les autres secteurs du Groupe Crédit Agricole S.A.
Rédigez une courte présentation du service (3 à 4 lignes) : nombre de collaborateurs, mission principale de l’équipe, Direction de rattachement et organisation de l’équipe.
Il n’est pas utile de présenter votre entité, celle-ci est déjà pré-rédigée sur le site de recrutement.
Pour le compte de notre clientèle Institutionnelle et Entreprises (française et internationale) , vos principales missions seront de :
Assister le chargé de Service Clients dans le suivi de la vie administrative, juridique, réglementaire, opérationnelle et technique des produits dédiés dont il a la charge.
Assurer la relation quotidienne avec les clients, en particulier sur les aspects opérationnels, reportings et administratifs.
Traiter les demandes et réclamations des clients et les enregistrer dans l’outil « MyCRM ».
Assurer le suivi du circuit de facturation des mandats : du calcul des commissions de gestion jusqu’au paiement par les clients
Traiter et suivre les apports/retraits opérer par les clients sur les mandats dont il a la charge.
Veiller au respect des procédures et autres chartes qualité clients afférentes au pôle « Service Clients ».
Suivre et mettre en application les projets réglementaires.
Accompagner les projets de développement de l’activité du Service Clients : projets de mise en place ou d’amélioration des outils et d’optimisation des processus de traitement des demandes clients.
Être force de proposition pour améliorer les process et outils utilisés dans le cadre de votre mission.
Apport de l'alternance :
A travers les différents aspects de la relation client, vous aurez une vision du lien qu'un Asset Manager peut entretenir avec ses clients et percevoir les contraintes réglementaires qui obligent les acteurs financiers à renforcer leurs contrôles.
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Chargé de Support Client ALTO (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 18/06/2026

CHARGÉ DE SUPPORT CLIENT ALTO (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
La prestation sera chargée de la relation client avec une grosse partie de pilotage de la prestation client avec lead sur ce même client – ie centralisant toutes les demandes (incidents, evolutions, ou autres) et assurant une bonne gestion du backlog.
Mission :
Vos missions seront les suivantes :
Support de 1er niveau opérationnelle (passage d’ordres, trading, matching et post-trade) et technique aux clients externes (dans le cadre de la mise à disposition de la plateforme ALTO* à ses clients)
Monitoring et référencement des demandes et incidents des clients afin de remonter les développements stratégiques nécessaires à la direction de l’IT
Réponses aux demandes clients en coordonnant les différents départements métier d’Amundi sur les offres de services (risques, opérations, compliance, négociation)
Réponses aux demandes des clients par téléphone, par e-mail ou par le biais d'un système de ticketing, en fournissant des réponses claires et précises à leurs questions ou en les dirigeant vers les ressources appropriées. La réponse à ces demandes se fait en coordonnant les différents départements métier d’Amundi sur les offres de services (risques, opérations, compliance, négociation)
Dépannage et résolution des problèmes : Identification, analyse et résolution des problèmes techniques rencontrés par les clients en utilisant des outils de diagnostic et en collaborant avec d'autres membres de l'équipe pour trouver des solutions adaptées
Gestion des données clients : référencement des habilitations et des droits portefeuille attribués aux utilisateurs des Clients, et supervision de la maintenance du référentiel d’actifs avec les équipes de Global Data Management
Apport de l'alternance :
Expertise et réalisations dans les métiers de l’asset management, avec une forte orientation Front Office, Risk, Performance, Private Equity
Bonne connaissance des instruments financiers et de leur impact sur les calculs de risques et de performance
Compétence en support client et account management, dans un contexte exigeant et orienté service
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Chargé de communication événementielle (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 17/06/2026

CHARGÉ DE COMMUNICATION ÉVÉNEMENTIELLE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du Service :
Le département événementiel d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication événementielle intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses autres entités et filiales : conférences, soirées clients, séminaires internes, assemblée générale, roadshows, événements propriétaires ou sponsorisés…De la prise de brief au pilotage de l’événement de bout-en-bout, en passant par la recommandation de format et de moyens, le département événementiel organise en France et à l’international près de 250 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides) .
L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable, 1 adjoint, 5 chefs de projets, 1 alternant et 1 stagiaire.
Missions :
Missions de l’Assistant Chef de projet événementiel :
Participer activement à la préparation d’événements importants sous la responsabilité d’un Chef de projet de l’équipe (coordination d’invitations, le suivi des inscriptions, préparation logistique, formatage de conducteurs techniques, soutien à la régie opérationnelle le jour J…)
Petit à petit, prendre en charge de manière autonome la gestion logistique et administrative de certains événements (recherche de lieux, présentations sous forme de recommandation, identification de prestataires, écriture de briefs et de cahiers des charges, suivi des guidelines d’organisation d’un projet, engagement des fournisseurs selon notre process achats, conduite de l’événement, bilan pos-événement)
Participer à la veille et à l’enrichissement de l’équipe en identifiant de nouveaux fournisseurs, agences à rencontrer ou de nouveaux lieux à visiter.
Rédiger des notes, recommandations, comptes-rendus en anglais pour les besoins de l’équipe.
Apport de l'alternance :
Une expérience très concrète dans l’univers de l’événementiel chez un annonceur, une grande diversité de projets impliquant la sollicitation de l’ensemble des acteurs et prestataires du métier.
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Analyste Coverage Grands Comptes (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 17/06/2026

ANALYSTE COVERAGE GRANDS COMPTES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du Service:
Vous intégrez l’équipe Partnership Strategy (5 personnes) qui coordonne les relations avec les grands distributeurs et contreparties d’Amundi.
En lien quotidien avec les équipes Commerciales, Data IT et la Direction Générale, vous contribuerez au suivi des groupes partenaires dans le monde entier, à la production de notes de synthèse à destination de la Direction, et au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions trimestrielle des détentions de fonds tiers.
Missions:
Vous missions consisteront à :
Participer au suivi de nos partenaires distributeurs tiers et à la rédaction des notes à destination de la Direction Générale, vous serez force de proposition dans l’utilisation de l’IA interne dans ce cadre
Contribuer au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions de fonds tiers
Apport de l'alternance:
Cette alternance permet d’appréhender les enjeux liés à la manière dont un grand gérant d’actif mondial gère les relations avec ses principaux partenaires et contreparties. Ce que cela implique tant en termes de connaissance des acteurs concernes que des outils nécessaires pour le faire.
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Risk Manager (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 17/06/2026

RISK MANAGER (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Au sein de la direction des Risques, l’équipe Risk Management Produits Structurés et Garantis a pour mission de suivre l’ensemble des risques des produits structurés (Portefeuilles et EMTN) , en s’appuyant sur les expertises des équipes spécialisées (risque opérationnel, respect des contraintes légales ou contractuelles, risque de marché et liquidité, …) et de contrôler leur bonne gestion.
Description de la mission :
Vous développerez des outils dédiés sous Excel, Python, Power BI pour améliorer le suivi des indicateurs de risques et produire des tableaux de bord, en relation avec les Risques Manager des 4 pôles de Gestion : CPPI, FCPE, Fonds à Formule et des Emissions obligatoires;
Vous assisterez les Risk Managers à la préparation des revues périodiques de portefeuilles, réalisées avec les équipes de gestion.
Vous participerez à des projets / travaux transversaux de la ligne métier Risques (sur les process, les outils, les mesures de risques…) en relation avec la Maitrise d’Ouvrage.
Ponctuellement, vous serez en charge de la revue et du monitoring des contraintes d’investissement réglementaires et contractuelles.

Ces missions sont évolutives en fonction de votre capacité d'apprentissage et pourront être élargies à d'autres projets transverses de l’équipe.
Apport de l'alternance :

En relation conjointe avec les équipes de Gestion/Structuration et les Fonctions support, l’alternant développera ses connaissances sur les stratégies de gestion ainsi que des instruments financiers utilisés.
Ce poste lui permettra également d’approfondir ses compétences en terme de suivi et d’analyse des marchés financiers et les indicateurs de risques.
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Chargé(e) de projets RSE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 17/06/2026

CHARGÉ(E) DE PROJETS RSE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris 15 Éme (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Service : Au sein d’Amundi Asset management, vous serez intégré à l’équipe RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) composée de 3 collaborateurs en charge d’accélérer la transformation d’Amundi au service de son ambition d’acteur responsable et mettre en visibilité en interne et à l’externe cette ambition. L’équipe travaille avec toutes les entités d’Amundi en France et à l’international.
Missions : Vous assisterez l’équipe dans ses missions quotidiennes et participerez à la mise en œuvre d’actions. Plus spécifiquement, vous aurez pour missions principales de :
Effectuer la veille réglementaire et concurrentielle RSE (analyse de l’écosystème : groupes de pairs, meilleures pratiques) ;
Contribuer à l’élaboration des plans d’actions RSE du Groupe Amundi ;
Travailler avec les directions Communication, Ressources Humaines et les métiers pour embarquer les collaborateurs d’Amundi sur la RSE (sensibilisation, formation, propositions d’actions environnementales et sociales, outils…) .
Apport du stage : Cette expérience sera pour vous une opportunité d’approfondir vos connaissances en gestion d’actifs et en RSE. Elle vous permettra de découvrir les grands enjeux de la finance durable ainsi que de développer vos compétences d’analyse et de proposition de nouvelles idées. Vous gagnerez également en autonomie et développerez vos compétences en gestion de projet avec différentes équipes.
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.
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Middle Office (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 16/06/2026

MIDDLE OFFICE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du Service :
Au sein du pôle Business Support & Opération, la fonction Middle Office a pour objectif principal d’apporter un support à la gestion. L’équipe ACD est en charge du suivi des portefeuilles des gestions Indiciels, Actions et Diversifiés d’Amundi, actifs sur les marchés en France et à l’international, pour des clients Retail et Institutionnels. L’équipe intervient auprès de nombreux services au sein d’Amundi (Service Clients, Marketing, Gestion, Middle Office, Table de négociation, MOA et IT etc) ainsi qu’auprès de nos custodians, valorisateurs et clearers.
Missions :
Participer à la production quotidienne de l'équipe : Elaboration de reporting et régularisation des écarts entre les flux dépositaires et flux Amundi
Maintenir les outils de pilotage de l’activité utilisés par l’équipe et par le manager : tableau de bord, liste enrichie des portefeuilles, liste des reporting,
Prendre en charge le paramétrage de la fiscalité des portefeuilles dans nos outils : suivi des matrices et catégories fiscales, mise à jour des taux de retenue sur dividendes,
Prendre en charge la mise à jour des provisions et le suivi des indicateurs concernant les portefeuilles
Accompagner l’équipe et le manager sur la production: prise en charge de demande de reporting spécifiques et d’analyses ponctuelles à la demande des clients ou de la gestion, préparation de comités.
Apport de l'alternance :
Accès à des formations et à des ressources mises à disposition par l'entreprise. Cela leur permet de se tenir au courant des dernières évolutions et des meilleures pratiques dans le domaine de l'asset management.
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Juriste Financier (ELA) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 16/06/2026

Contrat

Stage

Localisation

Paris 15 Éme (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Service :
L’équipe juridique ETF et Liquid Alternatives est composée de huit collaborateurs. Elle est rattachée à la Direction juridique, et travaille principalement avec les lignes métiers des fonds ETF et alternatifs.

Missions :
La/le stagiaire sera rattaché(e) aux problématiques des produits « Liquid Alternatives » de l’équipe.
La principale mission du stagiaire sera la revue de documents destinés au régulateur concernant les produits financiers de la gamme « Liquid Alternatives » (prospectus et documents d’informations clés) , ainsi que des recherches juridiques liées à des problématiques ponctuelles (ex: distribution du produit et règles applicables) .
La/le stagiaire assistera également l’équipe au quotidien pour le classement et l’archivage des documents réglementaires et contrats liés aux produits Liquid Alternatives.
La/le stagiaire pourra être amené€ à participer à des conférences téléphoniques en interne afin de suivre les lancements ou modifications produits.
Apport du stage :
Le stage peut apporter au stagiaire une rigueur et une autonomie qui lui seront utiles pour son futur professionnel. Il lui apportera également une vision des exigences commerciales et de gestion aux origines des demandes juridiques. La/le stagiaire prendra enfin entièrement part à une équipe juridique composée de profils variés.
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

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Amundi

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