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Analyste Data formations réglementaires (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 21/03/2026

ANALYSTE DATA FORMATIONS RÉGLEMENTAIRES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris 15 Éme (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Service : Au sein du pôle People Development de la DRH, l’équipe Formation (6 personnes) a pour mission la mise en œuvre d’actions de formation, individuelles et collectives destinées à la montée en compétences et aux obligations réglementaires des collaborateurs du groupe Amundi, sur de nombreux domaines/métiers.
Missions :
1. Suivi Réglementaire des Formations Obligatoires
Participer au dispositif de déploiement des formations obligatoires
Ciblage et inscriptions des collaborateurs aux formations All Staff et spécifiques
Réalisation régulière des contrôles d’inscription de 1er niveau.
Préparation de données chiffrées pour le suivi des inscriptions obligatoires et des audits.
2. Qualité de Service
Suivi régulier et exhaustif des inscriptions des collaborateurs et résolution des cas de rejets dans l’outil en collaboration avec les équipes techniques.
Maintenance de la FAQ et optimisation du dispositif des formations obligatoires.
Réponse aux questions des collaborateurs concernant leurs inscriptions aux formations (accès, blocages, etc.) .
3. Communication
Participation à la création et au recettage de nouveaux modules digitaux.
Conception des supports de communication et/ou de process destinés aux collaborateurs
Apport du stage : Ce stage, au sein d’une équipe bienveillante et solidaire, vous permettra de découvrir le monde des RH sous l’angle réglementaire et comprendre la culture Conformité. Vous progresserez dans votre capacité à gérer des données chiffrées de façon rigoureuse et à réaliser des ciblages/reportings fiables, clés pour le fonctionnement d’une DRH.
Vos capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse seront également renforcées dans le cadre des missions de support aux utilisateurs et dans la gestion et le suivi des projets de formations.
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.
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Assistant Conformité - Déontologie & Ethique du Personnel (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 21/03/2026

ASSISTANT CONFORMITÉ - DÉONTOLOGIE & ETHIQUE DU PERSONNEL (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de la Direction ou du Service d’accueil
La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité afin de prévenir tout risque de sanctions, risques financiers et tout risque de réputation pour Amundi et ses collaborateurs.
A cette fin, des contrôles sont réalisés par une équipe d’experts ayant pour mission d’assurer le bon encadrement des risques de non-conformité au sein du groupe.
Missions
Au sein de la Direction de la Conformité, vous assistez au quotidien l’Equipe « Déontologie & Ethique du personnel » dans ses travaux de prévention, de conseil, et de contrôles, notamment relatifs :
aux travaux de mise en conformité aux nouvelles législations,
à la revue annuelle des contrôles et du plan de contrôle de la Conformité,
à la rédaction des procédures, avis, notes sur des thèmes de conformité
à la création et mise en forme de supports de formation et de sensibilisation du personnel en matière de conformité et de risque de non-conformité
à la préparation des comités de Conformité d’Amundi
à la veille réglementaire internationale et française
Apport de l’alternance
Par votre participation active à la vie du service, vous aurez vocation à découvrir toutes les facettes du métier de Corporate Compliance Officer au sein d’une direction opérationnelle de la Conformité d’un Groupe international.
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Juriste Financier (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 21/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Au sein de la Direction Juridique d’Amundi Asset Management et de l’équipe DEP (Derivatives & EPTM) , vous rejoindrez une équipe dynamique d’une dizaine de juristes dédiés aux activités de produits dérivés et de cessions temporaires de titres ayant un rôle transversal aussi bien quant à la multitude de ses clients internes qu’eu égard à la variété des contreparties de marché et à son périmètre mondial.
Description de la mission :
Vous serez amené à réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes, mémos ou présentations sur des problématiques juridiques en relation avec l'activité de l'équipe.
Vous assisterez l’équipe dans la négociation d’un certains nombres de contrats dont les contrats-cadres sur dérivés OTC ainsi que les annexes de collatéral, les contrats de compensation, les contrats de cession temporaires de titres …
Vous pourrez suivre avec l’équipe le développement réglementaire dans le domaine des marchés des capitaux et son implémentation.
Apport de l'alternance :
Amundi gère désormais plus de 2000 milliards d’euros et se classe premier asset manager européen et dans le top 10 mondial en termes d’actifs sous gestion. La multitude d’interlocuteurs, le champs d’intervention mondial ainsi que la diversité des sujets traités rendent cette offre particulièrement intéressante pour un alternant.

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Chargé de Qualité et Contrôles (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Publiée le 21/03/2026

CHARGÉ DE QUALITÉ ET CONTRÔLES (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du Service :
Au sein d'Amundi Immobilier, l'équipe de gestion des associés gère la relation avec les clients ayant investi dans les SCPI, GVA, GFV, vous intégrez une équipe de 5 personnes et votre principale mission est de superviser et coordonner les activités du prestataire externe qui est en charge de la gestion administrative des successions et du référentiel des associés
Missions :
Superviser les activités quotidienne du prestataire externe, contrôles du second niveau
Participer a réélaboration de la mise en place et analyse des indicateurs de suivi d'activité
Produire et analyser les chiffres de production et alimenter les tableaux de bord des activités
Travailler sur la qualité des données du référentiel : contrôle et réalisation des campagnes de fiabilisation des données
Participer aux projets transverses au sein de l'équipe
Participer a l'amelioration des process et des outils avec les équipes IT
Mettre a jour les process et modes opératoires
Apport de l'alternance :
Force de proposition, vous participerez aux différents projets et a l'amelioration de la qualité des systèmes et outils existants, a la maintenance et a l'évolution des procedures formalisées et au suivi
de l'activité du pole
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Chargé de Coordination Business et Gouvernance – Ligne Métier Risques (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 21/03/2026

CHARGÉ DE COORDINATION BUSINESS ET GOUVERNANCE – LIGNE MÉTIER RISQUES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description de la Direction ou du Service d’accueil :
La Ligne Métier Risques d’Amundi comporte environ 250 collaborateurs à travers le monde.
En son sein, le pole Business Support & Operational Risk est notamment en charge :
Du suivi du risque opérationnel
De la production du tableau de bord des Risques Groupe
De la coordination du cadre des nouvelles activités et nouveaux produits
Du suivi de la gouvernance Risques
Description de la mission :
Au sein du pôle Business Support & Operational Risk, vous ferez partie de l’unité Business Coordination, conjointement avec le responsable de cette activité. Vous participerez notamment :
Aux réponses apportées dans le cadre d’appels d’offres ou de Due Diligences et la gestion des contenus dans l’outil dédié;
Aux exercices de mises à jours et de coordination du déploiement du corps procédural des Risques au sein des filiales du Groupe ;
A l’amélioration de l’efficience opérationnelle sur les missions réalisées et notamment la fiabilisation des process de réponses aux appels d’offre.
Apport de l’alternance :
Cette mission, dans une Direction centrale d’Amundi, offrira au candidat retenu la possibilité de renforcer ses connaissances en Asset Management, ainsi qu’en Risque Management.
La mission offre une vision relativement transversale sur toutes les activités d’Amundi, en France, à l’international, ainsi que ses filiales, et expose à des interlocuteurs variés.
Enfin la mission conjugue des activités de pilotage comme la gouvernance, ainsi que les tâches plus techniques comme les réponses aux appels d’offre.
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Chargé de relation clients (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Publiée le 21/03/2026

CHARGÉ DE RELATION CLIENTS (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du Service :
Au sein d'Amundi Alternative & Real Assets, le pole service clients, en charge de produire et diffuser les supports de communication à destination des clients investisseurs en Actifs reels (rapports annuels, bulletins semestriels, communication ponctuelle, IFU, distributions…) ainsi que suivre et répondre aux demandes des reseaux et des
clients. Vous travaillerez avec toutes les équipes d'ARA.
Missions :
Diffusion des reporting (auprès des distributeurs, des organes de tutelle…)
veiller à la mise à jour des sites de publications Intranet/Internet ; Gestion de la GED (dépôt de docs sur GED NUXEO)
Suivi des relations distributeurs : KYC, conventions de distribution, facturation commissions
Suivi et réponses aux réclamations en assurant au quotidien la résolution des problèmes clients et les contacts avec les autres services pour favoriser l’échange d’information
Gestion et rédaction des réponses clients par typologie de critères
Apport de l'alternance :
Travailler en mode transversal avec tous les interlocuteurs (Gérants, Assets, Risques, Conformité, Comptabilité..)
Rigueur
Contrôle
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Chargé de Production Documentation Réglementaire & Passporting (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/03/2026

CHARGÉ DE PRODUCTION DOCUMENTATION RÉGLEMENTAIRE & PASSPORTING (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Vous intégrerez une équipe composée de 8 personnes, celle-ci assure le processus de production et de coordination opérationnelle d’élaboration de toute la documentation réglementaire des OPC (Prospectus, kiid, Règlement) qui vise notamment à améliorer la transparence des produits de placements.
Elle gère aussi les la commercialisation et l’enregistrement d’une large gamme de fonds à l’étranger.
Description de la mission :
Dans le cadre de sa mission, vous serez en lien avec les équipes de Gestion, Risques et Juridique. Vous interagirez avec les dépositaires (SGSS, CACEIS, BPSS…) et l’AMF dans les processus d’accords et d’agréments.
Elaboration du document post CPS, complétude, WF de validation.
Coordination opérationnelle des contributeurs interne et des intervenants externe (relation contrôle dépositaire et AMF) pour validation.
Dépôt & Publication
Formalités post opérationnelles
Relecture des projets dans le cadre des chantiers réglementaires liées à des MAJ ( SFDR, Gates, Frais etc..) .
Gestion des fonds enregistrés en lien avec notre prestataire basé au Luxembourg.
Description de l'apport de l'alternance :
De part sa fonction centrale l’équipe est en relation avec l’ensemble des services d’une société de gestion , permettant à l’étudiant d’appréhender le fonctionnement du secteur de l’asset management.
La relation avec l’Autorité des marchés financiers permettra aussi d’appréhender la réglementation applicable à ce secteur d’activité.
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Analyste suivi des dépenses en données financières (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/03/2026

ANALYSTE SUIVI DES DÉPENSES EN DONNÉES FINANCIÈRES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du Service :
Au sein de la direction Global Data Management, l’équipe Market Data Management, composée de 6 personnes à Paris, a pour missions principales la gestion des besoins en market data du groupe Amundi ainsi que la gestion et/ou la participation aux projets incluant :
La gestion du parc des terminaux d'accès aux données de marché
L’acquisition de données externes financières / extra-financières, de données Indices et des services de recherches
Le pilotage et la négociation des contrats market data dans le cadre de la redistribution externe des données.
La représentantion Amundi auprès des clients de Amundi Technology sur les problématiques de redistribution des données
La maîtrise des dépenses market data de l’ensemble des sociétés du Groupe Amundi et l’évaluation de l’impact budgétaire des décisions prises.
Missions :
Dans le cadre de votre alternance, vous évoluerez au sein de l'équipe Market Data et vos principales responsabilités seront les suivantes :
Participation aux traitements des factures fournisseurs:
o Support au rapprochement et à la validation des factures
o Aide à la gestion des litiges fournisseurs relatif à la facturation
o Point de contact pour le contrôle de gestion et les fournisseurs sur la partie facturation
Participation au suivi régulier avec les fournisseurs sur la situation des paiements ;
Participer à la refacturation des charges market data à l'ensemble des filiales
Participation à l’amélioration continue du process Contrôle factures.
Participation aux clôtures comptables mensuelles (charges à payer, charges constatées d'avance)
Participer à la mise à jour de la base InfoMatch (contrats, utilisateurs, factures)
Participer à l’élaboration et le suivi du budget Market Data
Assister les Analystes Market Data dans la préparation des négociations fournisseurs (vérification de l’utilisation des services/recensement du besoin, prix)
Apport de l'alternance :
Basé sur le travail en équipe, ce contrat d’alternance vous permet de développer vos connaissances en matière de suivi de la dépense (contrôle de gestion) , d’approvisionnement sur des achats de propriété intellectuelle et de suivi de la dépense, en Finance sur les produits market data (Bloomberg, LSEG/Refinitiv, etc… et d’interagir avec la Direction Financière d’Amundi, nos interlocuteurs basés dans l’ensemble de nos filiales dans le monde, et l’ensemble de nos fournisseurs (la plupart anglo-saxons) .
Cela vous donnera une large vision des processus achats et de suivi de la dépense dans une société internationale leader en Europe. Nous assurerons votre formation au niveau des connaissances Market data, cela constitue un socle de compétences recherchées et valorisées sur le marché du travail.
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Service clients (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/03/2026

SERVICE CLIENTS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du Service :
La direction Service clients recherche un alternant pour l’accompagner dans le suivi de sa clientèle Institutionnelle et Entreprises France et Internationale.
L’alternant est amené à travailler en étroite collaboration avec les différents services d'Amundi, les clients et les autres secteurs du Groupe Crédit Agricole S.A.
Missions :
La direction Service clients recherche un alternant pour l’accompagner dans le suivi de sa clientèle Institutionnelle et Entreprises France et Internationale.
L’alternant est amené à travailler en étroite collaboration avec les différents services d'Amundi, les clients et les autres secteurs du Groupe Crédit Agricole S.A.
Rédigez une courte présentation du service (3 à 4 lignes) : nombre de collaborateurs, mission principale de l’équipe, Direction de rattachement et organisation de l’équipe.
Il n’est pas utile de présenter votre entité, celle-ci est déjà pré-rédigée sur le site de recrutement.
Pour le compte de notre clientèle Institutionnelle et Entreprises (française et internationale) , vos principales missions seront de :
Assister le chargé de Service Clients dans le suivi de la vie administrative, juridique, réglementaire, opérationnelle et technique des produits dédiés dont il a la charge.
Assurer la relation quotidienne avec les clients, en particulier sur les aspects opérationnels, reportings et administratifs.
Traiter les demandes et réclamations des clients et les enregistrer dans l’outil « MyCRM ».
Assurer le suivi du circuit de facturation des mandats : du calcul des commissions de gestion jusqu’au paiement par les clients
Traiter et suivre les apports/retraits opérer par les clients sur les mandats dont il a la charge.
Veiller au respect des procédures et autres chartes qualité clients afférentes au pôle « Service Clients ».
Suivre et mettre en application les projets réglementaires.
Accompagner les projets de développement de l’activité du Service Clients : projets de mise en place ou d’amélioration des outils et d’optimisation des processus de traitement des demandes clients.
Être force de proposition pour améliorer les process et outils utilisés dans le cadre de votre mission.
Apport de l'alternance :
A travers les différents aspects de la relation client, vous aurez une vision du lien qu'un Asset Manager peut entretenir avec ses clients et percevoir les contraintes réglementaires qui obligent les acteurs financiers à renforcer leurs contrôles.
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Chargé de conformité - Intégrité des marchés (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/03/2026

CHARGÉ DE CONFORMITÉ - INTÉGRITÉ DES MARCHÉS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité. Pour cela, sont menés des contrôles par des équipes d’experts.
La Conformité joue également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu’une mission importante de conseil.
Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien l’équipe Intégrité des Marchés dans ses travaux : prévention, conseil, contrôles.
Description de la mission :
L’équipe Intégrité des marchés du département Conformité est en charge de veiller au respect de la Conformité des opérations réalisées sur les marchés financiers par les entités du groupe Amundi.

Nous participons à la prévention et à la maîtrise des risques d’abus de marchés (délits d’initié, manipulation de cours, …) , au respect des dispositions prévues en matière de passation et négociation des ordres, à encadrer des conflits d’intérêt visant à protéger l’intérêt des porteurs ainsi qu’à remplir notre devoir de transparence vis-à-vis du marché, via le mécanisme de déclaration des franchissements de seuils.
Dans le cadre de nos fonctions nous avons à la fois une approche de proximité avec les départements d’Amundi AM pour la mise en place et réalisation de contrôles portant sur les activités de l’entité, mais également une approche Groupe vis-à-vis des départements Conformité des entités composant le groupe quant à la définition des bonnes pratiques à mettre en place en matière d’encadrement des risques de non-conformité liés à la thématique Intégrité des marchés.
En rejoignant l’équipe Monitoring Intégrité des marchés, vous serez amené à :
Analyser les alertes d’abus de marché émises par l’outil IT et mener des investigations complémentaires auprès des négociateurs et ou gérants si cela s’avère nécessaire.
Participer à l’amélioration de l’outil de prévention détection en relation avec la MOA/MOE.
Produire des analyses statistiques et le reporting à la Direction générale, CASA et aux Régulateurs.
Participer aux traitements des demandes d’informations des régulateurs.
Participer à la remontée des résultats de contrôles et identification des points d’amélioration du dispositif de contrôle.
D'autre part, vous serez amené à aborder les autres domaines d’activité du pôle Intégrité des Marchés tels que :
Monitoring de la gestion (late trading, problème de VL,
Monitoring de best execution, égalité de traitement des ordres
Vous participerez également de façon permanente à :
L'amélioration du dispositif de contrôle en place.
La réalisation de contrôles non encore développés (analyse des besoins, proposition de solutions, rédaction des procédures de contrôle) .
L’accompagnement des métiers dans leur développement.
La préparation des comités Compliance.
La formation des collaborateurs Conformité des filiales.
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Data Scientist (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/03/2026

DATA SCIENTIST (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Service :
L’équipe de Notations & Méthodologies ESG d’Amundi est intégrée au département Investissement Responsable qui est le centre d’expertise d’Amundi Group en matière d’analyse d’émetteurs selon les critères ESG. L’équipe est en charge des aspects les plus quantitatifs et assure le développement de méthodologies ad hoc ainsi que d’outils d’évaluation des risques extra-financiers.
Missions :
Participer au développement d’outils IA dédiés au traitement de la problématique ESG ;
Participer au développement d’un outil de reporting dynamique de la performance extra-financière d’Amundi ;
Améliorer la qualité et développer de nouvelles fonctionnalités pour les outils utilisés en interne par l’équipe ESG Méthodologies et Solutions ;
Réaliser des études sur la qualité des données ESG transmises par les différents fournisseurs de données d’Amundi ;
Appui au développement méthodologique
Apport du stage :
Le stagiaire sera amené à jouer un rôle important dans la création d’une plateforme collaborative regroupant les différentes initiatives d’IA dans le département ESG. Il mettra en pratique ses compétences en Data Science et IA. Il sera en relation avec différentes équipes du département et pourra découvrir les différentes facettes des métiers de l’investissement responsable. Il aura également acquis à l’issue de son stage une vision précise des différentes techniques et méthodologies pour créer et déployer des agents IA.
L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs
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Chargé de Projet RH (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/03/2026

CHARGÉ DE PROJET RH (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Au sein des Ressources Humaines et du département Développement RH, l’équipe Mobilité, Recrutement et Campus Management a en charge la définition et la mise en œuvre de projets RH en lien avec différents départements et services de la Direction des ressources humaines d’Amundi. Le département est constitué des équipes Talent management, Communication RH, Formation et Projets. Il travaille en étroite collaboration avec les HR Business Partners d’Amundi (en France et à l’international) .
Description de la mission :
En rejoignant l’équipe, vous participerez en lien avec la Responsable Mobilité, Recrutement et Campus Management à l’accompagnement de plusieurs sujets transverses, en collaboration avec les équipes RH :
1- Participation à différents projets et à la réalisation de livrables pour le volet Mobilité :
Participation à l’organisation d’un événement dédié à la mobilité
Participation au développement des dispositifs de mobilité
Mise à jour et amélioration de la documentation dédiée à la mobilité
Organisation de la participation d’Amundi à différents événements dédiés à la mobilité, organisés par le Groupe Crédit Agricole
2- Participation à différents projets et à la réalisation de livrables pour le volet Recrutement :
Organisation et participation au projet de recrutement de la campagne d’alternance
Organisation et participation au projet de recrutement Jeunes pour les développement de nos activités en Asie
Contribution aux changements et à l’évolution de nos outils recrutement (benchmark des nouveaux outils sur le marché, intégration de l’IA dans nos processus, homogénéisation des méthodes RH…)
3- Participation à différents projets et réalisation de livrables en lien avec le volet Campus Management :
Participation à l’animation des partenariats avec les écoles et universités
Organisation et participations aux évènements internes (visites étudiants d’Amundi) et externes (forums étudiants, tables rondes…)
Animation de la communauté des alternants (événements, webinaires, news intranet, communication réseaux sociaux)
Contribution à l’amélioration de l’onboarding de nos nouveaux alternants
apport de l'alternance :
Vous bénéficierez à l’issue de votre expérience d’une exposition à un vaste champ de problématiques RH impliquant une forte dimension analytique, rédactionnelle et relationnelle.
Vous travaillerez avec plusieurs services : Gestion individuelle, Communication RH, MOA RH, Relations Sociales, Formation. Vous développerez des compétences en gestion de projets.
Voir le détail de l'offre
Communication des Ressources Humaines (Master Communication) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/03/2026

COMMUNICATION DES RESSOURCES HUMAINES (MASTER COMMUNICATION) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Le service « Communication RH » soutient la politique de recrutement & fidélisation des employés par des actions et dispositifs très variés, dans l’une des directions moteur de l’entreprise : la Direction des Ressources Humaines.
Description de la mission :
Au sein de l’équipe, vos missions principales seront les suivantes :
Contribuer à la production de contenus et de supports d’information et de marque employeur interne/externe (affiches, publications, affiches, médias, news et pages web, réseaux sociaux, événements présentiels et digitaux…) .

Avec votre manager et une autre Alternante dans l’équipe, vous travaillerez avec les différents services de la DRH qui seront vos « clients directs », avec les correspondants pays dans le cadre de sujets à dimension internationale, avec des partenaires internes (services immobilier/ logistique, Direction de la Communication corporate) et externes (intervenants et experts) , avec des prestataires externes (agences) .
Apport de l'alternance :
Cette expérience vous permettra :
de cultiver vos compétences techniques (rédactionnelles, créatives, digitales et événementielles) pour produire des contenus informatifs et attractifs grâce à une pratique régulière et professionnelle des outils bureautiques, graphiques et web
de développer vos compétences en gestion de projet
de découvrir l’univers des Ressources Humaines et de la RSE
de faire l’expérience d’un métier transversal au sein d’une entreprise de grande taille, leader dans son secteur, valorisante pour votre CV.
Voir le détail de l'offre
Middle Office (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/03/2026

MIDDLE OFFICE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du Service :
Au sein du pôle Business Support & Opération, la fonction Middle Office a pour objectif principal d’apporter un support à la gestion. L’équipe ACD est en charge du suivi des portefeuilles des gestions Indiciels, Actions et Diversifiés d’Amundi, actifs sur les marchés en France et à l’international, pour des clients Retail et Institutionnels. L’équipe intervient auprès de nombreux services au sein d’Amundi (Service Clients, Marketing, Gestion, Middle Office, Table de négociation, MOA et IT etc) ainsi qu’auprès de nos custodians, valorisateurs et clearers.
Missions :
Participer à la production quotidienne de l'équipe : Elaboration de reporting et régularisation des écarts entre les flux dépositaires et flux Amundi
Maintenir les outils de pilotage de l’activité utilisés par l’équipe et par le manager : tableau de bord, liste enrichie des portefeuilles, liste des reporting,
Prendre en charge le paramétrage de la fiscalité des portefeuilles dans nos outils : suivi des matrices et catégories fiscales, mise à jour des taux de retenue sur dividendes,
Prendre en charge la mise à jour des provisions et le suivi des indicateurs concernant les portefeuilles
Accompagner l’équipe et le manager sur la production: prise en charge de demande de reporting spécifiques et d’analyses ponctuelles à la demande des clients ou de la gestion, préparation de comités.
Apport de l'alternance :
Accès à des formations et à des ressources mises à disposition par l'entreprise. Cela leur permet de se tenir au courant des dernières évolutions et des meilleures pratiques dans le domaine de l'asset management.
Voir le détail de l'offre
Communication des Ressources Humaines (Master Ressources Humaines) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/03/2026

COMMUNICATION DES RESSOURCES HUMAINES (MASTER RESSOURCES HUMAINES) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Le service « Communication RH » soutient la politique de recrutement & fidélisation des employés par des actions et dispositifs très variés, dans l’une des directions moteur de l’entreprise : la Direction des Ressources Humaines.
Description de la mission :
Au sein de l’équipe, vos missions principales seront les suivantes : contribuer à la production de contenus et de supports d’information et de marque employeur interne/externe (publications, médias, événements…) .

Avec votre manager et un autre Alternant dans l’équipe, vous travaillerez avec les différents services de la DRH qui seront vos « clients directs » (Gestion Individuelle, pôle Social, pôle Rémunération, p$ole People Development) , avec les correspondants RH pays dans le cadre de sujets à dimension internationale, avec des partenaires internes (dont la Direction de la Communication corporate et l’équipe RSE) et externes (intervenants et experts) .
Apport de l'alternance :
Cette expérience vous permettra :
de cultiver vos compétences et connaissances en Ressources Humaines RH techniques pour produire des contenus informatifs et attractifs pour l’ensemble des collaborateurs, de tous statuts
de développer vos compétences en gestion de projet
de découvrir l’univers de communication en entreprise
de faire l’expérience d’un métier transversal au sein d’une entreprise de grande taille, leader dans son secteur, valorisante pour votre CV.
Voir le détail de l'offre
Equity sector analyst (H/F)

AMUNDI ITALIE

Publiée le 20/03/2026

Contrat

CDI

Localisation

Milan, Italie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Initiate, perform and maintain high-fundamental analysis of publicly traded companies to assess suitability of stocks for inclusions in the portfolios with focus on SMID cap names in a macro sector.Utilize analysis to formulate investment ideas and clearly articulate it. This includes generating and diligently communicating value added buy, sell or hold recommendation on individual securities.
Build up valuation model based on internal proprietary DCF template, keep tgt price newsflow and company meeting feedback update in the i-portal
Good knowledge of the financial sector in European equity market and passion for delivering performance year on year
Interacting with other team members to identify and suggest investment ideas. Produce and share investment cases within the wider teams

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Analyse Financière (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/03/2026

ANALYSE FINANCIÈRE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Au sein de la Direction Financière, le département Corporate Finance a pour principales missions :
Pilotage de la solvabilité (Emplois Pondérés-RWA, Fonds propres prudentiels-CET1) et du capital économique (ICAAP)
Suivi du cadre réglementaire lié à la résolution (contribution aux ratios de résolution : MREL, TLAC et au plan de redressement du Groupe Crédit Agricole)
Suivi et valorisation des participations non-consolidées, des titres de participation et des actifs incorporels (contrats de distributions, goodwill, fonds de commerce…)
Valorisation et analyse des impacts financiers et prudentiels dans le cadre des projets d’opérations d’acquisitions ou de cessions
Description de la mission :
Votre mission consistera principalement à réaliser des analyses financières et des valorisations de participations du groupe Amundi.
L’objectif étant que vous deveniez autonome et preniez en charge la réalisation des tests trimestriels de valorisation des participations non consolidées, et que vous pilotiez l’exercice annuel de valorisation des participations consolidées et des actifs incorporels.
Vous aurez également la responsabilité de la mise à jour des organigrammes juridiques et de la formalisation d’un certain nombre de procédures et de fiches de synthèse sur les participations du groupe Amundi (historique, méthode de valorisation, rentabilité, perspectives…) .

Vous aurez enfin l’opportunité d’approfondir votre connaissance des enjeux réglementaires en terme de Solvabilité (mesure des expositions en risques-RWA, calcul des ratios de solvabilité, pilotage du capital, évolutions réglementaires) .
Vous serez amené à échanger avec différents services au sein du groupe Amundi (stratégie, risques, comptabilité et gestion) .
Apport de l'alternance :
Les missions qui vous seront confiées vous permettront de mettre en pratique et d’enrichir vos connaissances financières. La diversité des sujets (Participations et Solvabilité) complètera votre formation et vous apportera une vision des grands enjeux financiers et réglementaires auxquels fait face le Groupe Amundi.
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Assistant Service Gestion/Achat (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/03/2026

ASSISTANT SERVICE GESTION/ACHAT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service:
Vous intégrerez le Service Budget - Achat & Service du pôle immobilier (IMS) .

Rôles et responsabilités:
Maîtriser les outils adéquats pour l’évaluation du fonctionnement et des performances d’un service de gestion. ( EXCEL, PPT) + outils internes (oracle, SLI)
Participer au déploiement du processus budgétaire
Participer à la mise en place des indicateurs financiers en lien avec le pôle achat IMS et des études financières ponctuelles
Piloter des rapports d’audit de performances /risques
Concevoir des indicateurs financiers
Être opérationnel dans la tenue des budgets + reporting
Apport de l'alternance:
Le poste vous permettra d’acquérir de solide compétence en gestion , d’acquérir de l’autonomie sur la tenue d’un portefeuille budgétaire. De pouvoir être force de proposition sur l’évolution des reporting et des indicateurs de contrôle financier à mettre en place
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Alternance – Chargé de Recrutement Stagiaires et Gestion Administrative RH (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/03/2026

ALTERNANCE – CHARGÉ DE RECRUTEMENT STAGIAIRES ET GESTION ADMINISTRATIVE RH (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Mobilité, Recrutement et Campus Management, qui a en charge le recrutement des « jeunes » (700 à 800 stagiaires sur l’année, et 150 alternants lors des campagnes de recrutement annuelle) . Pour cela, le département travaille en étroite collaboration avec les HR Business Partners d’Amundi et les équipes Communication RH.
Description de la mission :
Dans ce cadre, vous serez responsable du recrutement jusqu’à l’intégration des stagiaires de votre portefeuille, en passant par la gestion administrative de leur dossier RH.
Vous travaillerez en lien avec la Responsable Campus Management de l’équipe, qui coordonne l’activité Stage pour Amundi France ; vous serez également en étroite collaboration avec les HRBP et managers de votre périmètre.

Vos principales missions :
Garantir le process de recrutement des besoins de stagiaires à couvrir sur votre périmètre :
Appliquer les règles légales de recours au stage, et issues de la Politique jeunes Amundi France ;
Créer et publier l’offre de stage via notre outil de recrutement interne et de gestion des candidatures (MyJobs- Talent Soft) ;
Etudier et sélectionner les CV en réponse au besoin des managers, traiter leur retour ;
Être le point de contact et adopter une posture de conseil auprès des manager-recruteurs et les accompagner dans nos process de recrutement.
Etre responsable de la Gestion administrative des dossiers RH des stagiaires embauchés sur votre périmètre :
Réaliser le dossier RH : recueillir les documents attendus au dossier, éditer les conventions de stage en lien avec la réglementation et les process internes RH – mais aussi en lien avec les Ecoles ;
Piloter les entrées et sorties des stagiaires de son périmètre ;
Suivre les titres de séjour et les situations individuelles des stagiaires de nationalité étrangère ;
Animer les réunions d’information d’accueil mensuelles.
Autre mission possible : participer à l’amélioration de l’onboarding de nos stagiaires, participer aux évènements écoles (forums, visites d’étudiants…) , etc.
En fonction de l’évolution de l’activité, vous pourrez être amené à participer à d’autres tâches en lien avec l’activité globale de l’équipe.
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Chargé de Reporting Risques (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 19/03/2026

CHARGÉ DE REPORTING RISQUES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Vous rejoindrez le service Reporting & coordination internationale composé de 2 personnes.
Son objectif est d’assurer la régularité et la qualité de la production des informations transversales en provenance de la ligne Métier Risque (périmètre : groupe Amundi) :
Reporting
Tableaux de bord mensuels et informations de nature statistique, à vocation interne (Direction Générale, comité exécutif) ou à destination des actionnaires ou des régulateurs.
L’équipe est aussi en charge de la communication d’information au sein de la Direction des Risques.
Description de la mission :
Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à :
Collecter les données sources : collecte mensuelle auprès des différents interlocuteurs de la ligne métier (risk managers parisiens, risk managers des filiales à l’étranger, interlocuteurs du pôle Expertise Risque) , appropriation des données ;
Analyser les données sources : analyse approfondie, recherche et ajout d’informations complémentaires si besoin, interprétation pertinente notamment selon un axe risque/rendement;
Produire des reportings : élaboration de supports et présentations clairs et adaptés en fonction des destinataires du reporting, formulation de commentaires synthétiques et pertinents, respect des dates de production cibles ;
Formaliser, stabiliser et optimiser les processus de production des reportings : documentation des processus, identification précise des sources d’information (outils) et des flux, fiabilisation et automatisation des processus existants sur les outils bureautiques actuels. Etude des possibilités de fiabilisation, d’automatisation, d’industrialisation des processus sur/avec d’autres outils, en collaboration avec l’équipe Risque Projets et MOA.
Apport de l'alternance :
Vision plus complète de la gestion d'actifs (equity fixed income….)
Compréhension des risques en gestion d'actifs
Poste en lien avec les seniors risques managers de la ligne métier risques
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