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Electricien/Electricienne en alternance BTS MELEC (H/F)

SNCF
Publiée le 16/07/2025

ELECTRICIEN/ELECTRICIENNE EN ALTERNANCE BTS MELEC (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bourg-en-Bresse (01)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vos missions :
Dans le cadre de votre alternance, vous serez formé(e) aux métiers dédiés à la maintenance et à la modernisation de nos infrastructures électriques. Curieux(se) , impliqué(e) et rigoureux.se, vos qualités vous permettront de vous épanouir dans un environnement exigeant.
Prêt(e) à relever des défis passionnants ?
Votre quotidien :
L'inspection et la réparation des systèmes électriques ferroviaires;
La participation aux opérations de câblage et de raccordement électrique;
La contribution à la résolution de problèmes électriques et à la mise en oeuvre de solutions techniques;
La collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour garantir la sécurité et la qualité du réseau électrique;
L'apprentissage et l'application des normes de sécurité et des procédures opérationnelles.
Contexte et environnement de travail :
Votre activité s'effectuera au bord des voies, en extérieur, parfois dans des conditions variées. Les horaires sont alternés, incluant des nuits, week-ends et jours fériés.
Pour mieux comprendre ce métier, n'hésitez pas à rencontrer nos « ambassadeurs » SNCF Réseau sur le site :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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Apprenti(e) - Préventeur SSE (F/H)

SAFRAN AEROSYSTEMS

Publiée le 16/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Nous recherchons, pour notre site de production basé à Soignolles-en-Brie (Seine-et-Marne) , un(e) apprenti(e) Préventeur SSE dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois.
Vous serez intégré à l'équipe Santé Sécurité Environnement et vous allez intervenir sur des missions transverses
Vos missions vous permettront de découvrir différentes facettes des métiers de la SSE (Santé
Sécurité et Environnement) en coopérant avec l'équipe, les collaborateurs des secteurs de production et d'autres experts de fonctions supports.
Activités principales :
o Participer à la mise à jour des analyses de risques (physiques, chimiques et environnementaux) pour les différents secteurs du site o Participer à l'élaboration, au suivi et au déploiement des plans d'actions associés o Participer au suivi des situations dangereuses, presqu'accidents et accidents sur le site (traçabilité, recherche des causes, mise en place et suivi des actions correctives, communication…)
o Participer au suivi du plan d'action SSE site o Participer aux formations sécurité des nouveaux collaborateurs o Participer aux inspections générales planifiées avec les différents acteurs des secteurs concernés o Participer à l'audit de certification Standard Groupe Safran o Être en soutien à l'équipe SSE pour accompagner les sponsors dans la gestion de leurs standards et exigences associées

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Chargé de veille réglementaire environnement (F/H)

VEOLIA
Publiée le 16/07/2025

CHARGÉ DE VEILLE RÉGLEMENTAIRE ENVIRONNEMENT (F/H)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous recherchons pour notre siège à Aubervilliers, au sein de la Direction opérationnelle et performance, un Chargé de veille réglementaire environnement (F/H) en alternance, à compter de septembre 2025.
Vos principales missions seront :
Effectuer la veille réglementaire sur notre outil interne
Promouvoir notre outil interne auprès des régions SARP
Évaluation de l’impact des évolutions réglementaires repérées pour l’entreprise (en amont de la publication et après la publication des textes) ;
Synthétiser et diffuser les informations réglementaires aux régions et services concernés;
Créer mensuellement des supports de présentation sur Genially afin de les diffuser en interne
Travailler avec les différentes parties prenantes pour défendre les intérêts de l’entreprise
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Alternance Animateur Santé Sécurité Environnement (H/F)

SUEZ CONSULTING
Publiée le 16/07/2025

ALTERNANCE ANIMATEUR SANTÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT (H/F)

SUEZ CONSULTING
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Les Pôles Santé & Sécurité et Environnement de SUEZ Consulting assure la gestion des systèmes de Management Santé et Sécurité au Travail et Environnement, et le suivi de ses certifications et qualifications.
Les Pôles Santé & Sécurité et Environnement ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
Réaliser des audits d'agence ;
Réaliser des audits terrain ;
Suivi des actions d'audits réalisés ;
Suivi des remontées terrain et des actions associées ;
Participer à l'analyse des évènements remontés (accidents, presqu'accidents et situations dangereuses)
Réaliser des flashs accidents, presqu'accidents, situations dangereuses ou bonnes pratiques ;
Sensibiliser les collaborateurs aux risques professionnels ;
Animer les journées évènements (semaine sécurité routière, santé, sécurité, QVCT et biodiversité) ;
Participer à l'analyse des risques des interventions terrain.
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ALTERNANCE: Chargée/Chargé de Communication (F/H)

EDF
Publiée le 16/07/2025

ALTERNANCE: CHARGÉE/CHARGÉ DE COMMUNICATION (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)

🌐Votre environnement :

Travailler chez EDF en Occitanie, c’est être associé à plus de 9 500 collaborateurs. En Occitanie, EDF produit une énergie décarbonée à plus de 97% grâce : à la production nucléaire de la Centrale de Golfech, à l’un des 1ers parcs hydrauliques de France, au savoir-faire des filiales.
Vous êtes prêt à rejoindre une équipe, composée de +/- 10 personnes expérimentées, engagée dans la bataille de la décarbonation du territoire occitan. Votre future équipe appuie son action sur les compétences reconnues des nombreuses filières du Groupe portant des solutions émergentes, innovantes et réalistes, solutions qu’elle promeut et fait connaître auprès des parties prenantes. L’équipe accompagne les choix énergétiques territoriaux dont ceux liés à la production nucléaire qui fait partie intégrante du mix énergétique français.
Aux côtés du Directeur de la Communication, vous contribuerez à déployer une stratégie de communication destinée à servir les grands axes stratégiques de la feuille de route de la Direction à l’Action Régionale que vous pouvez suivre sur Twitter : @EDF_Occitanie
Cette communication est destinée :
à l’externe : à faire progresser l’image du Groupe en lien à sa raison d’être
à l’interne : à faciliter la collaboration des différentes filières métiers et filiales du Groupe.

Vos missions 💬
1. Communication externe :
👉 Dans un cadre défini, vous assurez la dynamique des réseaux sociaux Twitter et Linkedin. Force de proposition, vous proposez des contenus s’appuyant sur des textes, photos et vidéos
👉 Vous coproduisez et ajustez mensuellement le planning événementiel de votre Direction
👉 Vous contribuez à la mise en œuvre d’événements réunissant des acteurs économiques, politiques et presse ; événements dont vous assurez le suivi tout au long de l’année
2. Communication interne :
👉 Vous assurez une communication interne régionale et transverse à toutes les filiales pour renforcer l’appartenance et la connaissance des actualités des autres métiers du Groupe (rédaction d’articles pour Intranet, newsletter, …)
👉 Vous participez à la mise en œuvre d’événements réunissant les salariés du Groupe
👉 Vous mesurez la satisfaction des participants aux différents événements et identifiez points forts et axes de progrès
👉 Vous soutenez, par votre action, l’ensemble des projets portés par les autres membres de votre Direction (incubateur innovation, attractivité marque employeur, …)
👉 Vous réalisez des présentations et supports de communications (ppt, vidéos, plaquettes, …)
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Chargé RH (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 16/07/2025

CHARGÉ RH (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Six-Fours-les-Plages (83)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la direction de région et auprès de la Responsable RH vos principales missions seront :
Assurer l'intégration et le suivi administratif des nouveaux collaborateurs
Effectuer le suivi de la formation
Participer aux forums de recrutement et aider à développer des relations avec les écoles pour développer l’ancrage local
Participer à des projets RH transverses pour la région (QVT, matinées d'intégration, fidélisation…)
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Apprenti électricien BT - HT (H/F)

VIGS
Publiée le 16/07/2025

APPRENTI ÉLECTRICIEN BT - HT (H/F)

VIGS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vénissieux (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché(e) à notre chargé d'exploitation maintenance utilités sur notre site client industriel, vous intégrerez une équipe dynamique pour participer à la maintenance électrique des installations du site.
Missions principales :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques basse tension (BT) et haute tension (HT) .
Participer aux diagnostics de panne, à l'analyse des dysfonctionnements, et proposer des solutions techniques adaptées.
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la mise en conformité des installations électriques.
Contribuer à la tenue à jour des documents techniques.
Travailler dans le respect des consignes de sécurité, des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
Poste en horaires de journée : 7h36/12h00 - 13h00/ 16h00
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Chargé de projet communication digitale alternance (F/H)

AXA FRANCE
Publiée le 15/07/2025

CHARGÉ DE PROJET COMMUNICATION DIGITALE ALTERNANCE (F/H)

AXA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Tu es passionné par le digital et tu souhaites rejoindre une équipe dynamique au cœur de la transformation numérique chez AXA France. Faire de la nouvelle App Mon AXA un facteur de satisfaction des clients d'AXA France t'enthousiasme ? Côtoyer les agents et conseillers d'AXA pour mieux connaitre leur métier t'intéresse ? Nous recherchons un étudiant talentueux pour une alternance de 24 mois au sein de la Direction Transformation et Technologique, sous-direction Digital Factory.
Missions :
Tu seras chargé de l'actualisation et de la réalisation de supports de promotion et de formation de l'espace client et de l'appli destinés aux réseaux.
Tu participeras à la mise en place d'une stratégie de communication et assureras sa diffusion auprès des réseaux.
Ton rôle consistera à la formation, au suivi, et l'analyse de l'assistance clients et réseaux sur l'espace client et l'application
Tu seras également impliqué dans le circuit d'amélioration continue de l'espace client et l'application en réalisant des analyses et en formulant des recommandations à travers des reportings pour adapter nos actions d'amélioration.
Tu contribueras au déploiement de l'application auprès des réseaux en concevant des supports documentaires et de formation.
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Apprenti(e) chargé(e) de projets (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 20/05/2025

APPRENTI(E) CHARGÉ(E) DE PROJETS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Après avoir pris connaissance du contexte spécifique au transport aérien et à l’équipe au sein de laquelle vous interviendrez, vous devrez entre autres :
Participer à la mise en place du plan d’accompagnement des équipes du CRC à travers :
La mise à jour de notre base d’information encadrement
L’élaboration des supports de formation interne ludique à destination de nos conseillers de vente (tutos, Pitchy etc…)
L’accompagnement des conseillers sur l’évolution des nouveaux outils collaboratifs et bureautiques (CCP, Ask, TEAMS…)
La participation à l’organisation et à l’animation des ateliers permettant la conduite du changement
La proposition des tableaux de pilotage (production qualitative et quantitative) complet par équipe
Créer des contenus audiovisuels
Proposer et organiser des animations physiques ou virtuelles
Contribuer à l’atteinte de la performance des conseillers (Rebond commercial, accompagnement/coaching personnalisés) .
Cette liste n’est pas exhaustive. Votre périmètre pourra évoluer selon les besoins.
Présentation du contexte
Dans le cadre de la politique commerciale définie par Air France-KLM, les équipes du Centre de Relation Client (CRC) :
Assure, via les canaux de communication téléphone, Média sociaux, Chat., la relation avec les clients du Groupe Air France KLM de la réservation jusqu’au traitement après vol.
Assure la promotion des produits et services du Groupe Air France KLM et de ses partenaires aériens
Privilégie la vente des produits et services de ses partenaires non aériens.
Participe à l’augmentation du Net Promoter Score par l’amélioration de la satisfaction client.
Ils sont encadrés par des agents de maîtrise d'encadrement (AMDE) ayant pour fonction :
De piloter les ressources mis à sa disposition afin de garantir le bon déroulement de l'activité opérationnelle.
D’animer les équipes du CRC pour garantir une information homogène sur l’organisation, et les process.
De manager/Coacher une équipe de conseillers de vente dans le respect des objectifs commerciaux (qualité de service au client, chiffre d'affaires, productivité)
Une adaptation constante aux évolutions de périmètre d’activité ainsi qu’une exploitation très chargée entraine une complexité croissante dans l’exercice du métier des AMDE.
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Data & Production Reporting Financier (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 16/07/2025

DATA & PRODUCTION REPORTING FINANCIER (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Quelles seront Tes missions ?
Dans le cadre de ton alternance tu seras amené à réaliser les missions suivantes :
Analyser les données financières
Modéliser les risques
Contribuer aux travaux d’allocations stratégiques d’actif
Rapport et suivi réglementaire
Veiller et rechercher
Suivre les risques liés aux placements et aux engagements
Où vas-tu travailler ?
Sur le site de Malakoff – Le Cadran, situé au 139-147 Rue Paul Vaillant Couturier à Malakoff (92) .
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Apprenti(e) Gestion Administration des Ventes Centre de Formation Direction Générale Industrielle (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 14/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Rattaché(e) au Responsable du Pôle Administratif, Commercial et Financier, l'alternant(e) Gestion de l’Administration des ventes a pour mission de participer aux tâches administratives liées à la réalisation du plan de formation produit par le Centre de Formation Technique (CFT) de la DGI en relation avec tous les intervenants concernés. Il/elle participera également à la commercialisation des formations pour les clients externes du CFT.
Sa mission englobera notamment les échanges avec les clients, le suivi des offres commerciales, l’édition des documents légaux (conventions, convocations, attestations,) et l'accueil des stagiaires dans nos locaux, ainsi que toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du CFT
Il/elle participera également à la mise à jour des indicateurs de pilotage du CFT ainsi que toutes autres missions ponctuelles qui lui seront données.
Présentation du contexte
Le Centre de Formation Technique (CFT) a pour mission de réaliser l’ensemble des formations de son périmètre destinées au personnel de la Direction Générale Industrielle, en charge de l'entretien et de la maintenance des avions conformément aux exigences réglementaires.
Dans cet environnement de forte concurrence et de réglementation contraignante, il est nécessaire d’assurer une relation active avec les clients internes et externes, afin de participer de manière efficace à la promotion et l’optimisation du plan de formation et au développement des ventes qui doivent contribuer à la réduction des coûts du CFT.

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Découverte des achats publics, dans le domaine des travaux principalement (H/F)

CEA

Publiée le 10/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saclay (91)

Missions

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Le Service des Marchés et Achats (SMA) du CEA Paris-Saclay est situé sur le site de Saclay. Il réalise tout type d’achats, qu’il s’agisse de prestations de services, prestations intellectuelles, prestations de travaux ou achats d’équipements pour les prescripteurs et chefs de projet travaillant sur les sites du CEA Paris-Saclay.
Ces achats sont menés dans le respect des règles de la commande publique et dans le souci permanent d’une démarche achat performante.
Le Bureau Logistique, Mécanique, Travaux (BLMT) est en charge du traitement des achats dans le domaine des études techniques et des réalisations d’équipements mécaniques, recherche un alternant qui participera activement aux différentes étapes du processus de passation des marchés publics, principalement sur des dossiers simples, afin de développer une vision opérationnelle complète du cycle de vie d’un marché public et de se familiariser avec les exigences réglementaires applicables. Les missions comprendraient notamment la préparation des dossiers de consultation des entreprises (relecture des cahiers des charges, échanges réguliers avec les prescripteurs pour affiner les besoins, rédaction des pièces de la consultation, contribution à l’élaboration des critères de sélection) , l’ouverture et l’analyse financière des offres, la relecture des rapports d’analyse et la rédaction des courriers de rejet et des marchés définitifs.

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Ingénieur en Charge de la Maitrise du Risque Incendie (F/H)

EDF

Publiée le 22/03/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cruas (07)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.
Le service:
Intégré au Service Prévention des Risques du site électronucléaire EDF de Cruas-Meysse, vous travaillerez en collaboration avec l'Ingénieur en Charge de la Maitrise du Risque Incendie et l'Officier Sapeur Pompier Professionnel détaché du SDIS07.
Description de l'offre
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant Ingénieur en Charge de la Maitrise du Risque Incendie.
Diplôme préparé : Master QHSE
Vos Missions :
Partageant les activités quotidiennes de l'Ingénieur en Charge de la Maitrise du Risque Incendie, vous construirez un recueil à l'attention des secours internes et externes répertoriant, pour chaque bâtiment du Centre Nucléaire, la Conduite à Tenir en cas d'incendie.
Ce qui peut finir par vous convaincre
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : environ 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400 euros max/ mois (sous condition) côté école & colocation proche du lieu de travail
Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports en commun : Une partie des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur & des BUS gratuits pour aller et venir sur le site
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis de conduire : 800 euros max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500 euros)

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RFP Writer (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 27/03/2025

RFP WRITER (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service:
L’équipe Appels d’offres est composé de 16 personnes au sein de la direction commerciale. Ces principales missions sont d’ analyser les cahiers des charges des investisseurs et d’élaborer le dossier de réponses, incluant notamment les propositions de gestion les plus adaptées. L’équipe travaille en étroite collaboration avec la Gestion dans l’analyse et l’élaboration des réponses.
Rôle et responsabilités:
Les responsabilités quotidiennes sont les suivantes :
Coordonner les ressources de l'entreprise afin de répondre aux demandes clients (Due Diligence, RFI, Pré-RFP) . Cela implique de définir des délais internes, en identifiant les sources d'information et en soulignant les aspects les plus importants de la proposition afin de fournir des réponses de haute qualité
Travailler en étroite relation avec un large panel de parties prenantes au sein d'Amundi (directeurs commerciaux, gérants de portefeuille, spécialistes produits, etc.) afin de rassembler toutes les contributions pertinentes et de formuler, de manière claire, des solutions d'investissement adéquates
Structurer les réponses de notre société en appliquant une approche marketing visant à promouvoir les avantages concurrentiels d'Amundi.
Contribuer aux projets transversaux de l'équipe
Apport de l'alternance:
Cette expérience vous apportera une vision de l’organisation de l’asset management, une connaissance des expertises de gestion d’Amundi (Actions, Obligations, Passive, Monétaire) et une expérience de travail avec l’international (Europe Asie…) . Un regard sur le déploiement de l’IA.
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Alternant Gestionnaire de Commandes Export (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 15/07/2025

ALTERNANT GESTIONNAIRE DE COMMANDES EXPORT (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fr-Boué Usine Nf (02)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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EN UN COUP D'ŒIL :

Alternance

Basé à Boué

A partir de Août/Septembre 2025

Pour une durée de 12 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Doriane recherche son Gestionnaire de commandes export pour ses équipes Export.

Vous traitez des dossiers complets d'export.

Vous serez responsable de :

Gérer des commandes exports de votre portefeuille :

Suivre la disponibilité des produits à expédier (stocks, statut qualité) dans le but d'expédier au plus vite et d'éviter les ruptures clients

Organiser auprès de la plateforme de transport les demandes de transports nécessaires au programme d'expédition proposé par les pilotes de flux

Suivre les commandes exports sur SAP : création de commandes, édition des bons de livraison et des ordres de transfert, mise sous douane, gestion des problématiques SAP liées aux commandes

Accueillir les chauffeurs, effectuer la mise à quai, plomber les conteneurs/camions

Fournir au client les documents d'exports établis ou récupérés auprès d'autres services ou organismes (facture, packing list, certificat vétérinaire …) afin de respecter les engagements pris auprès des clients internes et éviter les surcoûts

Communication :

Echanger au quotidien avec les différents interlocuteurs de l'entrepôt (caristes, chefs d'équipe, responsable entrepôt …)

Collaborer activement avec les pilotes de flux export, les acheteurs transport, la plateforme transport, le service douane du siège en France, ainsi qu'avec les contacts dans les marchés receveurs

Contacter les transitaires ou transporteurs, les services publics (Douane, DDPP, Chambre de Commerce)

Etre le Backup pour la gestion des commandes export en dehors du portefeuille

Mettre à jour ou créer des procédures
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Asset & Investment Manager Transverse (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Publiée le 19/03/2025

ASSET & INVESTMENT MANAGER TRANSVERSE (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service:
Le département Investment & Asset Management d’AMUNDI IMMOBILIER est composé des pôles opérationnels suivants : Bureaux, Commerces, Logistiques, Hébergement, Développement Opérationnel, Analyse et Reporting, Market Intelligence, Key Account/Leasing Coordination et Transaction/Process.
Missions:
L’alternant assistera les équipes dans les missions de :
Pilotage des Property Managers (locatif et technique) dans les différents pays y compris la France ;
Pilotage des Asset Managers délégués dans les différents pays;
Préparation des comités de gestion ;
Etablissement des BP et mise en œuvre de la stratégie arrêtée ;
Suivi de la commercialisation des locaux vacants ;
Suivi des expertises des immeubles ;
Suivi/participation à l’établissement de la documentation règlementaire (sur la partie Gestion) ;
Suivi/participation au reporting dédié aux Funds Managers ou Investisseurs ;
Suivi/ contrôle des budgets des immeubles ;
Suivi/contrôle des budgets travaux ;
Suivi/contrôle des contentieux et litiges en cours ;
Contrôle/paiement des honoraires AM/PM ;
Participation aux arbitrages et acquisitions des actifs.
Apport de l'alternance:
Le poste permet une initiation à la pratique tant de l’Asset Management que de l’investissement sur les deux pôles d’expertise portant sur un patrimoine varié en (France et Europe) . L’alternant va acquérir l’expérience de la transversalité en travaillant avec des acteurs de la gestion immobilière en interne et en externe (fund managers, AM technique, ISR/ESG, property manager, asset manager délégué, borkers, experts, compliance, notaire, avocat etc…) ainsi que les autres pôles transverses de la DIA.
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Conseiller Commercial VAD (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 16/07/2025

CONSEILLER COMMERCIAL VAD (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Missions
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Quelles seront Tes missions ?

Au cours de ton alternance, tu auras pour principales missions de :

Réaliser des actions commerciales en relation client à distance :
Traiter les flux omnicanaux entrants et sortants, des clients et des prospects dans le respect des normes de qualité établies
Conseiller et vendre les produits de la gamme collective de MALAKOFF HUMANIS
Assurer l'acte de vente jusqu'à la remise en gestion des documents d'adhésion
Traiter des campagnes de prospection et de fidélisation client et gère son portefeuille de rendez-vous, de suivis et de relances

Assurer un suivi après-vente :
Assurer le suivi des demandes adressées au service ADV et gestion, ainsi que des affaires signées et participer activement à la résolution des éventuels problèmes d'après-vente
Apporter une assistance de niveau 1 au client
Assurer le suivi régulier de la relation avec les apporteurs dans le cas d'une recommandation tiers

Où vas-tu travailler ?

Temporairement au 8 boulevard Vauban – 59000 Lille. Puis sur le site de la Madeleine, situé rue Paul Doumer – 59110 La Madeleine.
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Chargé(e) de production documentation légale/réglementaire (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 21/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Description du service :
Composée de 9 personnes, l’équipe assure le processus de production et de coordination opérationnelle d’élaboration de toute la documentation réglementaire des OPC (Prospectus, kiid, Règlement) qui vise notamment à améliorer la transparence des produits de placements. Elle gère aussi les la commercialisation et l’enregistrement d’une large gamme de fonds à l’étranger.

Missions :
Dans le cadre de sa mission, l'alternant est en lien avec les équipes de Gestion, Risques et Juridique. Il/Elle interagit avec les dépositaires (SGSS, CACEIS, BPSS…) et l’AMF dans les processus d’accords et d’agréments.
Elaboration du document post CPS, complétude, WF de validation.
Coordination opérationnelle des contributeurs interne et des intervenants externes (relation contrôle dépositaire et AMF) pour validation.
Dépôt & Publication
Formalités post opérationnelles
Relecture des projets dans le cadre des chantiers réglementaires liés à des MAJ ( SFDR, Gates, Frais etc..) .
Gestion des fonds enregistrés en lien avec notre prestataire basé au Luxembourg.

Apport de l’alternance :
De part sa fonction centrale l’équipe est en relation avec l’ensemble des services d’une société de gestion, permettant à l’alternant d’appréhender le fonctionnement du secteur de l’asset management.
La relation avec l’Autorité des marchés financiers permettra aussi d’appréhender la réglementation applicable à ce secteur d’activité.

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Apprenti(e) – Contrôleur interne (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 09/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Contrôler la bonne exécution des travaux annuels de CI menés par chaque entité sous la responsabilité des Directeurs Généraux Adjoints ou des responsables d’Entité et animés par le Coordinateur Contrôle Interne (CCI) de l’entité. Pour chacun de ces travaux l’apprenti sous le contrôle du responsable du CI d’AF devra :
Déploiement du contrôle interne :
S’assurer de la bonne couverture des risques des principaux processus par les entités (Contrôles transactionnels – TLC, Transaction Level Controls) , en testant leurs contrôles clés.
Participer à l’animation de la campagne annuelle des TLC (lancement, suivi et synthèse) .
Participer activement à la phase de test d’efficacité conceptuelle (valider les ajouts ou suppressions de contrôle, proposer des simplifications ou améliorations - data analyse…) tout en s’assurant du respect des normes internes et externes du CI.
Coordonner la phase de test d’efficacité opérationnelle avec les propriétaires de sous processus (SPO) , qui en sont responsables, et les CCI. Tester et documenter les contrôles clés dans l’outil du Contrôle Interne Workiva.
S’assurer que les recommandations des auditeurs externes ou internes ont bien été prises en compte (plan de remédiation, mise à jour de la documentation de CI…) .
Participer au suivi des Contrôles Généraux des Systèmes d’information (ITGC) et à celui des recommandations des auditeurs externes.
Participer à l’animation de la campagne des Entity Level Control – ELC (lancement, suivi, synthèse et suivi des recommandations) .
Participer à l’élaboration des rapports sur l’ensemble des résultats de ces travaux à la Direction et aux responsables des Entités.
Développement du dispositif de contrôle interne :
Animer le réseau du Contrôle Interne (CCI des Entités, SPO, Quality Expert) : formation, assistance, développement…
S’assurer du bon maintien du niveau de documentation du CI dans les bases documentaires du Groupe AFKL et Groupe AF, du contrôle de ses accès et de son développement comme outil de communication du CI.
Participer à la prévention des risques de fraudes du groupe Air France (lancement campagne ; synthèse ; recommandations) .
Contribuer au développement du contrôle interne ESG.
Participer à la stratégie du contrôle interne du groupe Air France-KLM : Développement d’outils AFKL ; Alignement du contrôle interne AFKL.
Présentation du contexte
Participer à la coordination du dispositif du Contrôle Interne au sein du groupe AF, de ses principales filiales, de la holding AFKL et du Financial Share Service Center Passage de Toulouse, afin de fournir une assurance raisonnable à la Direction Générale quant à la réalisation de la couverture des risques touchant à:
La fiabilité des informations financières et de durabilité,
La conformité aux lois et réglementations nationales ou internationales en vigueurs,
La conformité au cadre de référence du Contrôle Interne (COSO 2013) ,
L’application des instructions/orientations relatives à la gouvernance,
La sécurisation des processus majeurs définis par le scope du cadre du CI.

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Alternance -Alternance Ingénieur Front Office Support (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 10/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Description du service :
Vous rejoindrez une équipe experte de 20 personnes, chargée d’assister les gérants de portefeuilles d’Amundi Asset
Management en les guidant dans l’usage de l’outil de gestion de portefeuilles d’Amundi.

Au sein de cette équipe, au plus près des utilisateurs Front Office (gérants, traders, analystes, …) , vous aurez un rôle
d’expertise en gestion d’actifs ainsi qu’un rôle plus opérationnel d’assistance à l’usage de l’outil.
Missions :
accompagner les utilisateurs, notamment Front-Office, dans leur usage de la plateforme d’investissement Alto :
adapter les vues de gestion, vérifier et ajuster le calcul des indicateurs financiers (sensibilités, delta, …) , charger les portefeuilles modèles des gestions, assurer la bonne marche des fonctionnalités, hedging automatique, passage d’ordres
participer à la construction de nouvelles fonctionnalités financières: contribuer à la réflexion, proposer des
ajustements, construire des prototypes informatiques via Python, participer aux tests, …
ü collaborer avec les équipes projet et IT, en apportant votre expérience fonctionnelle résultant de votre
proximité avec les acteurs de la gestion.
participer à la montée en compétence de l’équipe en partageant vos connaissances avec les autres membres via la création de tips, user guide
Certaines tâches seront plus opérationnelles, mais elles vous permettront de comprendre en profondeur le fonctionnement des outils, les attentes des gérants, et les enjeux concrets de la gestion d’actifs.
Apport de l'alternance :
Cette alternance vous fera entrer dans les coulisses de la finance de marché, là où les décisions d’investissement prennent forme, se suivent et s’exécutent.
Sans être vous-même gérant, vous serez au contact direct de leurs outils, de leurs problématiques et de leurs arbitrages quotidiens. Vous apprendrez comment un portefeuille est piloté, comment une plateforme de gestion d’actifs fonctionne, et comment l’IT et le métier collaborent pour faire avancer les outils.
Vous développerez ainsi des compétences solides et concrètes :
une meilleure compréhension des enjeux de la gestion de portefeuilles et des marchés financiers
une capacité à mettre au service de la finance les techniques informatiques apprises à l’école
une maîtrise des méthodes projet agiles et collaboratives.
Cette expérience vous ouvrira les portes de nombreux métiers : gérant de portefeuille, Investment spécialiste, business analyste, chef de projet, data analyste…C’est une excellente base, y compris si vous vous orientez ensuite vers des postes plus financiers ou techniques.

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Assistant Relations Presse (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 22/03/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Description du service:
Au sein de la Direction de la Communication, l’équipe des relations presse et réseaux sociaux est composée de 8 personnes.
L’équipe des attachés de presse basée à Paris et à Londres est dédiée aux relations avec les différents médias en France et à l’international (en coordination avec les équipes de communication locales et agences de relations presse.
Missions:
Effectuer le suivi de la couverture presse, de la production quotidienne de la revue de presse internationale du groupe envoyée à l’ensemble des membres la direction, et de la veille concurrentielle.
Participer activement à l’organisation des conférences de presse et des évènements avec les médias et les journalistes.
Participer à la relecture, à la traduction, voire à l’écriture, des communiqués de presse et des autres supports de communication ainsi qu’à leurs distributions aux journalistes.
Veiller au suivi des interviews avec les attachés de presses et répondre ponctuellement aux demandes des journalistes.
Gérer les abonnements et les outils de l’équipe
Apport de l'alternance:
Cette expérience vous donnera l’opportunité de vivre et suivre l’activité médiatique d’un grand groupe financier coté en Bourse, tant en France qu’à l’international (Europe, Asie, Moyen Orient et USA) .
Très liée à l’actualité économique et de l’épargne, cette expérience vous permettra également d’avoir une vision transversale des métiers d’une société de gestion comme Amundi, de son organisation et de sa stratégie de développement en France et à l’international.

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Chargé d'Opérations Immobilière (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER

Publiée le 29/03/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Description du service:
Vous rejoindrez l’équipe d’asset management (30 collaborateurs) en charge de la valorisation des actifs sous gestion (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie, médical, résidentiel…) en France et à l’étranger.
Rôle et responsabilités:
Dans le cadre des différents projets résidentiels et immobilier d’entreprises (bureaux, centres commerciaux, centre de loisirs, cliniques…) , vous aurez pour missions principales :
Appuyer les asset managers techniques au sein du pôle Asset Management : Réhabilitation/Rénovation d’immeubles, Vente en Etat Futur d’achèvement (VEFA) ou Contrat de promotion immobilière (CPI)
Intervenir sur les volets opérationnels et administratifs
Participer au comité de pilotage en tant que représentant de l’investisseur
Piloter et participer à la validation des aspects technique au travers de nos conseils
Effectuer le suivi des budgets travaux
Effectuer le suivi de planning
Mettre en place le suivi administratif des dossiers
Etablir des reporting et mettre à jour des tableaux de bord de suivi des projets
Préparer des conventions d’assistance à investisseurs
Apport de l'alternance:
La découverte du monde de l’immobilier au sein d’un investisseur vous apportera une vision sur la gestion des grands projets (Investisseurs) dans le cadre de contrat de Vente en Etat Futur d’achèvement, sur la maîtrise d’ouvrage déléguée ou contrat de promotion immobilière, la gestion des aspects administratifs, techniques, juridiques et financiers depuis la définition des programmes à la phase d’achèvement de l’immeuble ; mais aussi le management et pilotage des intervenants.

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Assistant Maitrise d'Ouvrage Métier RH (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 21/03/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Description du service :
Au sein du service de la direction des Ressources Humaines, le service Maitrise d’ouvrage RH est composé de 3 personnes, dédiées à la gestion des projets RH (évolution des outils actuels et nouveaux projets) .

Missions :
Accompagner l’équipe dans ses missions au quotidien, sur les outils RH actuels (SIRH On Boarding …) ou sur les projets à venir
Assister les utilisateurs
Développer les tableaux de bord, de suivis d’activité

Apport de l’alternance :
Cette alternance permet d’appréhender l’ensemble des données et des métiers RH au travers des outils mis en place.

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Chargé de Communication clients (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER

Publiée le 18/03/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Description du service:
Au sein de la Société de gestion Amundi, plus précisément des filiales Amundi Immobilier et Amundi Private Equity, le pôle service clients, a en charge de :
Produire et diffuser les supports de communication à destination des clients investisseurs en Actifs réels et en Private Equity (rapports annuels, bulletins trimestriels, communication ponctuelle…) ,
Suivre et répondre aux réclamations des clients,
Suivre les mandats PME ISF 2012 à 2016 (remboursements, changement d’adresse, banque, successions)
Produire et communiquer les informations liées aux versements de dividendes, aux imprimés fiscaux annuels et apporter les réponses aux questions des associés.

Vous travaillerez en mode transversal avec les entités AMUNDI et notamment leurs équipes de gestion des Fonds, animation commerciale, marketing, services financiers, services juridiques, risques, compliance, vie sociale ainsi qu’avec les réseaux distributeurs et les imprimeurs
Missions:
Diffusion des reporting (auprès des distributeurs, des organes de tutelle…) ; veiller à la mise à jour des sites de publications Intranet/Internet ; Gestion de la GED (dépôt de docs sur GED NUXEO) ;
Suivi des relations distributeurs : KYC, conventions de distribution, facturation commissions ;
Suivi et réponses aux réclamations en assurant au quotidien la résolution des problèmes clients et les contacts avec les autres services pour favoriser l’échange d’information;
Gestion et rédaction des réponses clients par typologie de critères ;
Réalisation des différents supports de communication sur les placements relevant de l'Immobilier (SCPI, ..) et du Private Equity (FCPI, FIP, FPCI, FCPR, MANDATS, …)
Apport de l'alternance:
Travailler en mode transversal avec tous les interlocuteurs (Gérants, Assets, Risques, Conformité, Comptabilité..)

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Architecture opérationnelle et impact de la maintenance (H/F)

CEA

Publiée le 13/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Paul-Lez-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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L’objectif de cette alternance est d’optimiser la planification des interventions en étudiant l’impact de la maintenance des différents systèmes du RJH sur la disponibilité de l’installation.
La garantie du bon fonctionnement d’une installation nucléaire repose en grande partie sur son architecture fonctionnelle et sa capacité à assurer les trois principales fonctions de sûreté que sont le contrôle de la sous-criticité, l’évacuation de la puissance et le confinement des matières radioactives.
L’objectif de ce sujet d’apprentissage est de développer un outil permettant à l’exploitant d'avoir une vision globale de l’architecture fonctionnelle et de l’état opérationnel de l’installation.
Pour cela, il est nécessaire de :
comprendre le fonctionnement des systèmes principaux et des sous-systèmes associés (via les supports de formation en interne) ,
extraire les informations des bases documentaires (Règles Générales d'Exploitation, schémas de procédé, notes de fonctionnement, …) et des bases de données permettant d'enrichir l'outil,
faire évoluer l'outil au besoin,
et porter une analyse de l'impact de la maintenance sur la disponibilité de l'installation.

Vous pourrez vous appuyer sur des travaux précédemment réalisés dans le service, notamment un outil contenant une partie des systèmes de l’installation et des fonctions opérationnelles qu’ils remplissent.
Vous aurez également à disposition un outil illustrant les liens entre les systèmes et les principales fonctions de sûreté, pour un état donné de l’installation.

À terme, cet outil permettra de définir une stratégie de maintenance qui garantira le respect des exigences de sûreté, et ce pour l'ensemble des domaines d'exploitation (normal, incidentel et accidentel) .
Le développement de cet outil est très important car l'indisponibilité d’un système sur l'architecture fonctionnelle peut conduire à une dégradation plus ou moins importante des moyens d’exploitation et ne plus garantir une gestion optimale des fonctions de sûreté de l’installation.

Vous travaillerez dans un environnement de recherche mais également avec des équipes de terrain et vous serez en lien direct avec les différents laboratoires afin d'obtenir les connaissances nécessaires.

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Développeur Fullstack (F/H)

ORANGE BUSINESS

Publiée le 13/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Au sein du département CTIO d'Orange Business, et plus précisément de la product factory, fonctionnant en mode agile, (SCRUM) vous serez intégré(e) à la feature team " Front ".
Cette dernière fonctionne en mode produit, animée par un Product Owner responsable du backlog et facilité(e) par un Scrum master.
Les composants gérés au sein de la team couvrent des domaines fonctionnels variés, allant du FinOps (Collecte de métriques sur AWS/GCP/Azure ) , à l'implémentation de tableaux de bords.
Vos principales missions comprendront les activités suivantes:
Maintenance évolutive d'un portail de gestion client.
Maintenance évolutive sur un outil FinOps.
Intégration/déploiement des applications.
Environnement technique:
Spring Boot, Angular, Java, Python, ReactJS, Docker, Kubernetes.
Méthodologie:
Agile Scrum, SAFe

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Chargé de Maîtrise des Risques HSE (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS

Publiée le 13/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Intégrez le Groupe ADP, leader mondial de l'activité aéroportuaire, présent dans 125 aéroports répartis dans 40 pays ! Rejoignez la Direction de CDGR7 (Direction des aires aéronautiques) , située à l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle, et mettez vos compétences techniques au service de projets d'envergure.

En tant que Chargé de Maîtrise des Risques HSE, vos missions seront les suivantes :
Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
Analyser les accidents du travail, suivre les indicateurs de performance et élaborer des plans d'action correctifs ;
Structurer et réaliser des contrôles et vérifications réglementaires ;
Animer le système de management de la Sécurité des Systèmes de Liasse d'Information Aéroportuaire (SSLIA) ;
Participer aux activités HSE transversales au sein de la direction de l'aéroport ;
Piloter les retours d'expérience pour améliorer continuellement la sécurité et la santé au travail.

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Chef de projet Transformation (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 13/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Quelles seront Tes missions ?

Pendant ton alternance, tu seras aux côtés de nos chefs de projet pour les aider à piloter des initiatives stratégiques et à accompagner le changement. Concrètement, tu participeras à :
L'accompagnement du changement organisationnel : analyse de l'impact des transformations stratégiques sur les processus, opérations et ressources
Le soutien aux managers : appui-conseil, organisation de séminaires et renforcement de la cohésion d'équipe
L'optimisation des outils et processus : modélisation, amélioration continue et travail en transversalité
La résolution de problématiques terrain en mode projet
La conduite du changement : diagnostic, reporting, pilotage et accompagnement des équipes
Des projets transversaux (PMO) impliquant différentes directions du groupe
Où vas-tu travailler ?

Sur le site de Malakoff - Le Cadran, situé au 139-147 Rue Paul Vaillant Couturier.
Puis, sur le site de Paris 9e, situé au 21 Rue Laffite

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Alternant/alternante - Acheteur stratégique junior Matériel Ferroviaire (H/F)

SNCF

Publiée le 12/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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1. Participer activement à l'élaboration des stratégies achats au travers de
Réalisation de RFI (Request For Information) sur des organes et composants données Les RFI peuvent être par exemple l'occasion de sourcing
Rédaction de synthèse / REX des marchés précédents
Réalisation de cartographie des familles d'achats
2. Prendre part à la relation avec les fournisseurs stratégiques :
Participation et préparation des revues de performance fournisseurs
Suivi des plans d'actions
Commentaires: déplacements réguliers

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Électromécanicien en Alternance (H/F)

SARP

Publiée le 12/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vannes (56)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Nous recherchons pour notre agence SARP de Vannes, un alternant électromécanicien H/F.
Vous serez en équipe avec un référent technique.
Vos missions :
Maintenance préventive sur hydrocureur (graissage, vidange, …)
Savoir lire un schéma électrique/hydraulique/pneumatique
Utiliser ses connaissances pour faire du repérage et du câblage
Faire du remplacement de pièce mécanique
Devenir autonome dans la recherche de pannes sur véhicules.
Des déplacements au niveau du département sont à prévoir.

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Assistant Responsable Technique (F/H)

COGEDIM

Publiée le 12/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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En étroite collaboration avec le Responsable Technique, vous accompagnez ce dernier dans les phases de développement et de conception. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous intervenez dans l’étude de faisabilité aux côtés des Responsables Développement et Programme : chiffrages, estimations, montages de PC.
Vous contribuez à l’élaboration des dossiers aux côtés du Responsable Technique (définition des prestations, grandes options…) .
Vous participez à l'analyse technique et financière des offres en collaboration avec les Directions Technique et Programmation.
Vous jouez un rôle clef dans la centralisation des informations (archivage, évaluation des entreprises et prestataires) .

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Assistant Performance et QSE en Alternance (H/F)

SNCF

Publiée le 12/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Rattaché(e) au Responsable du Pôle Performance et QSE de la DIT Grand Sud (Direction Immobilière Territoriale) l'alternant assistera le Chef de Pôle dans la conception et la mise en place des systèmes de management de la qualité, environnement, sécurité etc.
En particulier, vos missions porteront sur :
1. L'Amélioration Continue et l'Excellence Opérationnelle :
Participer à l'identification des opportunités d'amélioration dans les projets immobiliers en particulier en proposant des processus visant à améliorer la productivité et la traçabilité dans le cadre de la QSE.
Participez à l'élaboration de tableaux de bord divers permettant de mesurer l'impact des stratégies mises en oeuvre dans les projets d'entité.
Collaborer avec les équipes opérationnelles pour standardiser les meilleures pratiques opérationnelles et liées à la prise en compte des enjeux environnementaux
Assister au déploiement de l'excellence opérationnelle en menant des actions concrètes dans la résolution d'irritants dans le domaine de l'efficacité et de la simplification des processus
2. La Mise en place des démarches QSE et de certifications ISO 9001 et ISO 14001 :
Réaliser un état des lieux des méthodes et processus existants et les requestionner pour permettre une labellisation à moyen terme.
Participer à améliorer la structuration de la traçabilité de notre production dans le cadre de ces démarches de labellisation et vis-à-vis de nos clients.
Contribuer à la gestion des délais des coûts et de la qualité des projets et à l'amélioration de leur sécurité
Participer à la rédaction des procédures.

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Infrastructure Private Equity - Energy Transition (H/F)

AMUNDI TRANSITION ENERGÉTIQUE

Publiée le 20/03/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Description du service:
Amundi Transition Energétique (ATE) est une société de gestion ayant ont vocation à investir dans des actifs corporate et physiques inclus dans le périmètre de la transition énergétique. L’équipe, composée de 12 personnes et investit des fonds institutionnels. Le portefeuille du fonds inclus des fermes éoliennes et photovoltaïques, des unités de cogénération biomasse ou gaz naturel, des stations de bornes de recharge ainsi que des développeurs de projets d’énergies renouvelables et de stockage d’électricité en France et dans l’OCDE.
Missions:
En tant qu’Alternant, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gérants, et notamment les Analystes et Associates dans tout le processus d’analyse, d’exécution d’investissement, de suivi des sociétés en portefeuille, et plus particulièrement :
Stratégie d’investissement;
Analyse et évaluation financière;
Réalisation d’investissements;
Suivi des participations;
Reporting et évaluation de portefeuille;
Support marketing et commercialisation.
Apport de l'alternance:
Rejoindre ATE représente une opportunité unique d’acquérir une expérience transversale dans la gestion de fonds liés à la transition énergétique.
Vous serez un membre actif de l’équipe de gestion et participerez aux process d’investissement de l’origination jusqu’à la conclusion de la transaction, incluant : la revue préliminaire du modèle financier et de pour les due diligences, les négociations avec le vendeur sur les sujets commerciaux et juridiques etc.

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ALTERNANCE Contrôleur de Gestion (H/F)

TOTALENERGIES

Publiée le 12/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous souhaitez intégrer une équipe multiculturelle et dynamique et travailler sur des sujets financiers variés en relation avec la Direction Financière du RC, rejoignez l'équipe Contrôle de Gestion Synthèse ! Au niveau central de la Branche, vous travaillerez main dans la main avec les équipes contrôle de gestion de toutes les Business Units du RC et de la Holding, ainsi qu'avec les différentes Fonctions Finances de la Branche (contrôle financier, consolidation, comptabilité…) .
En tant qu'alternant contrôleur de gestion H/F, vos missions seront :
Préparer le flash de la Branche
Préparer le tableau de bord de la Branche
Préparer les tableaux de synthèse pour la revue mensuelle d'analyse de la performance
Charger les données économiques dans la base de données
* Participer à la mise en place des évolutions du référentiel de gestion
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

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Assistant Responsable Marketing Opérationnel (F/H)

COGEDIM

Publiée le 12/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Missions

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Nous recherchons pour l’agence Cogedim Lille, un Assistant Responsable Marketing Opérationnel (F/H) au sein du service Marketing Opérationnel et Communication, afin d’accompagner les équipes de ventes dans la promotion des programmes. Vous serez rattaché à un(e) Responsable Marketing Opérationnel qui vous animera.
Vous assurerez la bonne mise en œuvre des campagnes de publicité et de marketing opérationnel des programmes immobiliers résidentiels commercialisés par Cogedim au sein de la Présidence Nord-Est.
Les missions seront les suivantes :
Assister la RMO dans ses missions de suivi et de coordination des actions à produire dans le cadre des stratégies commerciales et de communication ;
Participer au déploiement du plan de lancement médias, le plan d’animations commerciales en relation avec l’agence de communication sélectionnée ;
Analyser les retombées des opérations de marketing et/ou de communication et application des actions correctrices nécessaires ;
Etude de la concurrence (benchmarking) et appui sur des études, qui auront été au préalable commandées et coordonnées, pour recueillir des informations sur son marché ;
Analyser et anticiper les besoins et attentes des clients ;
Participer à la gestion des budgets marketing de sa région ;
Assister ponctuellement aux salons et événements commerciaux ;

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Chef de projet (F/H)

ORANGE CYBERDEFENSE

Publiée le 12/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Au sein de la Business Unit Conseil & Audit, composée de 250 consultantes et consultants en cybersécurité répartis sur 17 points de présence en France ainsi qu'en Outre-mer, vous serez rattaché (e) à la Direction de la Stratégie et des Offres et aurez à traiter deux sujets principaux : le partenariat avec les éditeurs fournissant des services numériques en lien avec les activités de conseil et d'audit en cybersécurité et le suivi des consultantes et consultants en sous-traitance en régie (assistance technique à temps-plein) chez notre clientèle stratégique.

Vous travaillerez au quotidien depuis notre agence de Rennes, en relation directe avec la direction de la stratégie et des offres, proximité nécessaire pour disposer du meilleur encadrement et d'optimiser l'efficience.

A ce titre, vos missions principales seront :
Partenariats éditeurs : pilotage du partenariat avec les éditeurs de solutions et services en lien avec les activités de la BU C&A, centralisation des informations, accords et tarifs, liaison avec les offres concernées, qualification et mise en relation des équipes de la BU avec les éditeurs. Les éditeurs avec lesquels des partenariats sont envisagés proposent des solutions sur les thématiques suivantes de la cybersécurité : sensibilisation des collaborateurs, analyse des risques, suivi et pilotage de la conformité réglementaire, audit, etc.
Suivi des consultants en sous-traitance en régie : pilotage du suivi opérationnel des consultants et des sous-traitants en régie chez nos comptes d'importance pour finalité d'upsell, structuration de la captation des remontées d'information et des retours clients.
D'autres missions ponctuelles pourront être confiées durant l'alternance, selon les priorités de la Direction de la stratégie et des offres de la BU Conseil & Audit

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Assistant Administratif H∕F en Alternance

VIGS

Publiée le 12/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Port-Jérôme-sur-Seine (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Vos missions sont les suivantes:
Assurer la gestion administrative et la traçabilité des informations des sites exploités (RH, devis, commandes, factures…)
Assurer l'interface avec les services supports (RH, Comptabilité client et fournisseur, paie …)
Assister l'exploitation dans la préparation des rapports au client, la saisie des devis
Collecter, vérifier et saisir les éléments de paie du personnel du site
Rédiger des notes et documents de tous types y compris confidentiels
Gérer le budget de fonctionnement du site (consommables, fournitures diverses, déplacements…)

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Apprenti (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 12/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions :
En lien avec les sujets de l'Industry & Quality Academy, vous aurez pour mission de :
Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration des formations.
Participer à la structuration et à l’actualisation des fiches de formation.
Appuyer la coordination avec les experts et formateurs.
Assurer le suivi et l’intégration des formations dans l’outil digital du groupe.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme d'Ingénieur Industriel et avez un intérêt pour le secteur automobile, et vous recherchez un contrat en alternance pour 2 ans.
Vous êtes force de proposition et créatif
Vous possédez des qualités relationnelles, un esprit de synthèse et de rigueur.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Ingénieur.e Géophysique (H/F)

SARPI

Publiée le 12/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Meyzieu (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez l’équipe en charge des diagnostics de pollution pyrotechnique et serez rattaché.e au Responsable du Pôle Méthodes.
Accompagné.e d'un ingénieur géophysicien, vous aurez pour missions sur les chantiers :
Préparer et entretenir des appareils de mesures : matériel topographique de type GPS différentiel et tachéomètre, du matériel de mesures géophysiques (géoradar, magnétométrie et électromagnétisme) ,
Réaliser des mesures sur le terrain (Magnétométrie, Electromagnétisme, Géoradar) ,
Décharger, traiter et interpréter les données issues des appareils de mesures précités,
Participer à la rédaction de diagnostics de pollution pyrotechnique,
Suivre les opérations de sécurisation de forage,
Contribuer à la remontée d’information,
Faire du suivi de projet,
Respecter et appliquer les directives de l'entreprise en matière de qualité et sécurité sur les chantiers.

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Assistant Cadre du référentiel HSE et amélioration (H/F)

TOTALENERGIES

Publiée le 12/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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La Compagnie opère un grand nombre d'installations et d'activités à haut risque ainsi que des participations dans des sociétés non-exploitées par des tiers. Un risque d'absence de contrôle peut mettre en péril la Compagnie (ex: accident Macondo) ou une filiale (ex: Buncefield) . Ce poste se situe au sein de la holding avec une exposition géographique mondiale et a multiples niveaux de management. Ce poste implique des contacts fréquents avec les équipes opérationnelles (filiales et LBU de la Compagnie et des actifs opérés par des tiers) , ainsi que des missions sur le terrain.
En tant qu'alternant Assistant Cadre du référentiel HSE de la Compagnie et amélioration, vos missions seront d'assister le responsable " Référentiel HSE et Systèmes de Management" dans la réalisation des activités suivantes :
Gouvernance du référentiel HSE (One MAESTRO) de la Compagnie
Mise à jour du cadre de référence HSE de la Compagnie (Principes et attentes One MAESTRO)
Animation et suivi du réseau de coordination (Propriétaires et autorités techniques) et animation du comité One MAESTRO
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

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Opérateur Assainissement Immobilier en Alternance (H/F)

SARP

Publiée le 12/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guilers (29)

Missions

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Opérateur Assainissement H/F, cela consiste en quoi chez SARP ?
#MISSIONS
Au sein de l’équipe de Nicolas CAPITAINE tu auras pour missions :
Tu contribues à la protection de l’environnement en réalisant nos différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissements, nettoyage de réseaux, vidange de fosse, nettoyage de bacs à graisse, de cuves à fioul, d'aires de lavage, débouchages… dans le respect des consignes et des règles de sécurité.
Tu travailles seul.e ou en équipe pour réaliser des chantiers en extérieur pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels) situés principalement sur le département.

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