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Chargé.e de Projet QSE - CLERMONT FERRAND (H/F)

SNCF
Publiée le 22/05/2025

CHARGÉ.E DE PROJET QSE - CLERMONT FERRAND (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction Immobilière Territoriale Sud-Est a pour mission d'assurer la gestion et la valorisation du patrimoine immobilier de la SNCF, hors gares et infrastructures ferroviaires, pour le compte des différentes SA du Groupe, sur les régions Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône-Alpes.
L'alternant.e aura pour missions de :
Participer au suivi des indicateurs d'activité et de performance du groupe pour l'ensemble de ses composantes (Sécurité Incendie, Management des Énergies, Prévention des risques environnementaux)
Veiller à la mise en qualité des bases de données et des Power BI
Accompagner la construction des plans d'actions pluriannuels et préparer les rencontres clients
Contribuer à l'identification des optimisations et des solutions innovantes (Nouvelle modélisation des données/Exploitation et développement de l'IA)
Concevoir des supports d'animation et améliorer le management visuel du groupe
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Chargé de communication (H/F)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 22/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mons-en-Barœul (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous contribuez à :
La valorisation de la Direction épargne retraite individuelle et opérations mutualisées (250 collaborateurs) , de ses projets, de ses équipes et vous participez au déploiement de la stratégie de communication mise en place dans le cadre du plan d'entreprise
L'animation et au déploiement d'actions sur le site de Mons en Baroeul (1500 collaborateurs) qui reposent sur différentes thématiques : la connaissance des métiers / des grands projets du groupe, la RSE, le bien travailler ensemble, l'engagement / la solidarité…

Vos principales missions :
Communication écrite : rédaction d'articles pour l'intranet DECLICS, élaboration de la newsletter du site de Mons en Baroeul
Communication réseaux sociaux : rédaction de posts pour LinkedIn
Audiovisuel : participation à la production de vidéos (élaboration du scénario, organisation du tournage, montage..)
Evènementiel : organisation et coordination d'actions en collaboration avec d'autres directions du groupe (com, rh, dimex etc)
Animation de communautés : les relais communication du site de Mons, les ambassadeurs de la Direction épargne retraite individuelle et opérations mutualisées

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Responsable Information Voyageurs (H/F)

SNCF
Publiée le 22/05/2025

RESPONSABLE INFORMATION VOYAGEURS (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Date de début du contrat à partir de septembre 2025
Lieu d'activité : Tours (37)
Missions :
Assurer la rédaction de la note hebdomadaire et mensuelle en l'absence du RIV, en analysant les données disponibles.
Coordonner la production de la note de veille IV sur l'ensemble de la BU (récupération, consolidation, mise en forme des infos terrain) .
Suivre et animer les indicateurs de performance IV, via Power BI ou d'autres outils de reporting internes (Connect…) .
Participer à l'organisation et à la réalisation de tournées terrain sur les principales gares avec le RIV, pour renforcer la qualité du service et l'appropriation des indicateurs par les équipes.
Utiliser et contribuer à l'amélioration des outils de production IV, en étant force de proposition sur l'usage ou l'optimisation de ceux-ci.
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Assistant Responsable Construction (F/H)

COGEDIM
Publiée le 22/05/2025

ASSISTANT RESPONSABLE CONSTRUCTION (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Aujourd’hui, nous recrutons un Alternant Responsable Construction - F/H, pour la marque Cogedim du Groupe Altarea.
Rattaché(e) au Responsable Construction vous veillerez à l’avancement général des chantiers au travers des missions suivantes :
Le suivi du bon déroulement des chantiers :
En participant à la définition des grandes phases des chantiers ;
En étant le garant du respect des délais ainsi que de la qualité visée (livraisons, dates intermédiaires…) ;
En étant le garant du respect des prestations achetées et vendues, conformités par rapport à nos engagements contractuels (plan de vente, notice descriptive, travaux modificatifs, certifications…) y compris le Permis de Construire ;
En coordonnant les intervenants extérieurs (services techniques de la ville, concessionnaires certifications, labels, partenaires…) et en veillant à la bonne exécution des missions de chacun ;
En gérant la mise en place des conventions de l’ensemble des concessionnaires en vue des mises en service avant les livraisons.
Le suivi financier :
En « visant » les situations de travaux et les certificats de paiement ;
En gérant les demandes de travaux supplémentaires, en négociant les devis et faire établir les ordres de service correspondants ;
En veillant au respect des avancements techniques prévisionnels et aux dates des appels de fonds contractuels.
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Alternant électromécanicien (H/F)

VIGS
Publiée le 22/05/2025

ALTERNANT ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F)

VIGS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille (13)

Missions
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Rejoins l'équipe de l'agence de Marseille où tu devras assurer les visites de maintenance ainsi que les travaux d'ordre électrique principalement sur groupes électrogènes et cogénération (diesel ou gaz) mais aussi sur motopompes, BT, TBT, HT.
📌 Ton quotidien ? Tes missions principales seront les suivantes :
Assurer les visites d’entretien préventives et curatives
Assurer les visites de contrôle d’ordre électrique
Assurer des travaux de rénovation électrique, mise en service, réglage et mise au point des installations
Participer à la mise au point de système d’automatismes et de régulations ; la mise en service de centrale d’énergie
Effectuer certains travaux mécaniques standards
Assurer les dépannages, dans le cadre de l’offre de service société
Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de ta hiérarchie et des clients
🚗 Tu seras amené(e) à te déplacer sur la journée ou plusieurs jours sur les sites clients en binôme.
Ces missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de tes compétences et tes appétences.
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Préventeur SSE en Alternance (F/H)

SAFRAN AEROSYSTEMS
Publiée le 22/05/2025

PRÉVENTEUR SSE EN ALTERNANCE (F/H)

SAFRAN AEROSYSTEMS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roche (42)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF) , qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.

Nous recherchons pour notre site SAFRAN Aerosystems basé à Roche La Molière (42) fort de plus de 450 collaborateurs, un.e alternant.e passionné.e et dynamique pour rejoindre notre équipe HSE.
Rattaché.e au Responsable Santé Sécurité Environnement du site, vous serez amené.e à travailler sur des projets divers et variés.
Vous contribuerez activement à la réalisation des missions ci-après :
Mise à jour du DUERP
Création de l'analyse Environnementale
Animation de la démarche SSE sur le site (sensibilisation, remontées d'informations du terrain)
Animation d'atelier sur des thématiques SSE
Suivi des actions SSE
Réalisation d'inspection et audits internes santé sécurité environnement
La nature et le contenu de vos missions pourront être adaptés en fonction de votre profil, de votre niveau d'étude et de la durée de l'apprentissage.
Au-delà des connaissances techniques, de réelles qualités relationnelles et aptitudes à communiquer sont également primordiales, car vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes parties prenantes au sein de l'entreprise.
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Alternance en LICENCE QSE ou MASTER QSE (H/F)

SNCF
Publiée le 22/05/2025

ALTERNANCE EN LICENCE QSE OU MASTER QSE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein de l'établissement ESTI NEN à Strasbourg, vous assurez les missions suivantes :
Collaborer avec le CLE - Correspondant Local Etablissement
Participer aux groupes de travail
Contribuer du Plan d'Action Environnement Etablissement
Remonter les anomalies ou incidents environnementaux
Participer aux Retours d'Expériences
Contribuer au SME - Système de Management Environnemental
Collecter et traiter l'impact des activités
Analyser, déployer et contrôler la conformité réglementaire
Animer le SME dans les secteurs de production
Réaliser l'inventaire annuel des produits chimiques et contrôler la conformité du stockage
Mettre à jour avec le COSEC les évaluations des risques des produits chimiques dans le DU
Gestion des déchets et des plateformes
Organiser le tri et le respect des consignes dans les secteurs de production
Assister les DPX dans la collecte des déchets, leur stockage, sur les plateformes
Suivre la collecte des déchets dangereux
Veillez au respect des consignes sur les sites collecte (ordre, propreté, conformité, etc)
Superviser les opérations d'enlèvement par les prestataires de transport
Signer les documents de traçabilité numérique BSDD - BSDA
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Ingénieur qualité (H/F)

CEA
Publiée le 22/05/2025

INGÉNIEUR QUALITÉ (H/F)

CEA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Sujet proposé : Améliorer la gestion de la conformité réglementaire et normative
Activités principales :
Participer à la mise à jour de la documentation de la direction du centre Paris-Saclay (revue documentaire, continuer la mutualisation des documents Paris-Saclay et optimiser l’accessibilité des documents) .
Optimiser la gestion de la veille réglementaire (QSE) ainsi que le suivi
Apporter du soutien aux processus (décliner la méthodologie pour assurer la gestion documentaire, le suivi des plans d’actions, des indicateurs)
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Ingénieure/Ingénieur SIR - spécialité Mécanique et Matériaux (F/H)

EDF
Publiée le 07/02/2025

INGÉNIEURE/INGÉNIEUR SIR - SPÉCIALITÉ MÉCANIQUE ET MATÉRIAUX (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Golfech (82)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Organisation : EDF, Centrale Nucléaire de Golfech
Service : Inspection Réglementation des Équipements Sous Pression
Durée : 36 mois
Lieu : Golfech, Tarn-et-Garonne
Votre mission :

Prenez part à une aventure technique au cœur de la sécurité et de la maîtrise du risque pression sur une centrale nucléaire. En tant que membre d’un équipage clé, vous jouerez un rôle actif dans la navigation quotidienne et stratégique de notre service.
Au quotidien :
Surveillance et pilotage : Accompagnez nos inspecteurs dans le suivi des équipements sous pression, en assurant leur conformité réglementaire et leur sécurité opérationnelle.
Explorations sur le terrain : Participez aux inspections périodiques pour vérifier que nos installations respectent les normes les plus strictes.
Réunions stratégiques : Prenez place à la table des décisions opérationnelles, en apportant vos analyses et observations pour orienter les prochaines manœuvres.
Projets de fond :
Anticiper les courants : Prenez les commandes d’outils prédictifs pour prévenir la corrosion-érosion, un enjeu majeur pour la fiabilité de nos équipements.
Tracer la route : Développez des indicateurs clés de performance (KPI) qui serviront de balises pour évaluer et optimiser l’état de santé de nos équipements sous pression.
Renforcer les voiles : Travaillez aux côtés des équipes de maintenance pour analyser le retour d'expérience sur les assemblages boulonnés étanches et améliorer les pratiques actuelles.
Certification et cap à suivre : Contribuez activement au renouvellement de la reconnaissance du SIR par l’Autorité de Sûreté Nucléaire, un élément clé de notre capacité à opérer en toute confiance.
À propos du Service Inspection Réglementation (SIR) :
Le SIR est au cœur des opérations de la centrale, garantissant que nos équipements sous pression respectent scrupuleusement les normes réglementaires et techniques. En tant que garant de la sécurité, ce service veille à ce que chaque composant critique de notre "navire" reste performant et conforme aux attentes des autorités. Rejoindre le SIR, c’est contribuer activement à la sécurité et à la performance de nos installations.
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Alternance en Licence QSE ou MASTER QSE (H/F)

SNCF
Publiée le 22/05/2025

ALTERNANCE EN LICENCE QSE OU MASTER QSE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sotteville-Lès-Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein de l'établissement ESTI NEN à Sotteville-Lès-Rouen, vous assurez les missions suivantes :
Collaborer avec le CLE - Correspondant Local Etablissement
Participer aux groupes de travail
Contribuer du Plan d'Action Environnement Etablissement
Remonter les anomalies ou incidents environnementaux
Participer aux Retours d'Expériences
Contribuer au SME - Système de Management Environnemental
Collecter et traiter l'impact des activités
Analyser, déployer et contrôler la conformité réglementaire
Animer le SME dans les secteurs de production
Réaliser l'inventaire annuel des produits chimiques et contrôler la conformité du stockage
Mettre à jour avec le COSEC les évaluations des risques des produits chimiques dans le DU
Gestion des déchets et des plateformes
Organiser le tri et le respect des consignes dans les secteurs de production
Assister les DPX dans la collecte des déchets, leur stockage, sur les plateformes
Suivre la collecte des déchets dangereux
Veillez au respect des consignes sur les sites collecte (ordre, propreté, conformité, etc)
Superviser les opérations d'enlèvement par les prestataires de transport
Signer les documents de traçabilité numérique BSDD - BSDA
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Chargé de recrutement et relations clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 22/05/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATIONS CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Pierrelatte (26)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Relation client

Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner
Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
Sécuriser la gestion administrative des dossiers
Contribuer à développer l'activité de l'agence

Recrutement

Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter ta sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
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Alternance : Assistant RH Mobilité Internationale / C&B (H/F)

ARKEMA FRANCE

Publiée le 22/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Détails de la Mission

Intégrez la Direction des Ressources Humaines Groupe Arkema, au sein de l'équipe Compensation & Benefits (C&B) et Systèmes d'Information RH, composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous serez au cœur des enjeux RH internationaux d'un groupe industriel mondial, innovant et engagé.
Vos missions :
En tant qu'alternant(e) , vous interviendrez sur plusieurs volets RH :
1. Mobilité Internationale
Accompagnement des expatriés et impatriés : préparation des documents administratifs, coordination avec les prestataires (logement, déménagement, formation linguistique…) Suivi des données RH dans les outils internes Gestion des factures et refacturations liées à la mobilité
2. Actionnariat Salarié
Réponse aux demandes des salariés (en français et en anglais) Suivi du réseau de correspondants à l'internationalTraitement des factures et suivi budgétaire

3. Support à l'équipe C&B
Organisation de réunions, déplacements, gestion des planningsSuivi budgétaire des centres de coûts via SAPParticipation à des projets RH (SIRH, packages de rémunération, etc.)

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Chef de projet Marketing Digital (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 19/03/2025

CHEF DE PROJET MARKETING DIGITAL (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
La Digital Platform au sein de la business line Marketing & Products conçoit et fait développer des solutions technologiques pour optimiser la distribution des solutions d’épargne produites par Amundi. Elle accélère l’innovation utile en intégrant des outils digitaux (IA, data, features…) pour améliorer l’expérience client et finalement la prise de décision.
Missions:
En tant qu’Alternant(e) , nous vous proposons 3 missions principales distinctes mais complémentaires afin de diversifier votre quotidien :
Elaborer une stratégie de communication interne au profit de la plateforme, en toute autonomie ;
Développer et piloter la plateforme Learning Management System pour assurer la formation et l’animation de nos clients;
Faciliter l’implémentation des services digitaux par les équipes marketing internationales d’Amundi.
Apport de l'alternance:
Une alternance au sein de notre digital factory permet à un(e) jeune diplômé(e) d’acquérir une expérience concrète et professionnelle dans une approche d’innovation utile. Appliquée à la distribution de produits financiers et à la gestion d’actifs vous découvrirez l’application de toutes les innovations technologiques AI, Data, Learning, CX au bénéfice de nos clients.
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Technicien support en alternance (F/H)

VEOLIA
Publiée le 22/05/2025

TECHNICIEN SUPPORT EN ALTERNANCE (F/H)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous préparez un diplôme en informatique, et vous recherchez une alternance dans ce domaine ?

Rejoignez-nous en tant que technicien support en alternance !

Au sein de la région Normandie, rattaché au responsable du support régional, vous viendrez en appui au Support informatique.

Vos missions principales seront les suivantes :
Participer au suivi et aux résolutions des incidents et demandes des utilisateurs.
Suivre les connexions des utilisateurs au réseau et de leurs imprimantes.
Collaborer à la préparation des postes informatiques (nouveaux entrants et pannes) .
Vos missions seront évolutives en fonction de votre profil, de votre implication et des résultats que vous obtiendrez.
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Apprenti(e) Chargé(e) de Communication (H/F)

SIEMENS COMMUNICATIONS

Publiée le 22/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Tu es curieux(se) de découvrir ce qui se passe au sein d’une multinationale renommée qui souffle ses 175 bougies cette année ?
La technologie t’intéresse, le développement durable également ; la digitalisation, ça te parle …
Tu es à la recherche d’une alternance dans les métiers de la communication et tu as une forte appétence pour le digital ?
Si tu coches oui à la majorité de ces cases, rejoins notre équipe !
Tes missions seront les suivantes :
Création éditoriale & stratégie de contenu ✍️
Ta mission principale : produire des contenus pertinents et engageants, en respectant l’identité et le ton de la marque.
• Rédaction de contenus : newsletters internes, publications pour les réseaux sociaux, pages web, vidéos… Tu veilleras à retranscrire fidèlement la voix de Siemens dans chacun de ces supports.
• Communication autour des temps forts : tu accompagneras nos événements (salons, webinaires, etc.) via la création de supports digitaux adaptés : invitations, messages de relance, remerciements, etc.
• Animation des canaux digitaux : tu contribueras à la mise à jour du site internet, à la gestion de campagnes digitales (emailings, réseaux sociaux) et seras force de proposition pour enrichir notre présence sur LinkedIn
• Analyse & optimisation : tu assureras le suivi des performances via les indicateurs clés (KPI) afin d’ajuster les actions et maximiser leur impact.
🔧 Une bonne maîtrise des outils de communication digitale et une curiosité pour les tendances du secteur seront des atouts pour cette mission.
🎤 Événementiel & coordination de projets
Tu accompagneras l’organisation de nos événements externes et internes (salons, webinaires, séminaires) , en lien direct avec les équipes de Siemens France.
• Gestion logistique & coordination : tu participeras à la préparation en amont (réunions de cadrage, élaboration de présentations, gestion des plannings) , en lien avec les prestataires externes (standistes, régisseurs, services logistiques) .
• Communication événementielle : tu contribueras à la visibilité de chaque événement via la création de pages web dédiées, de contenus pour LinkedIn, et en identifiant des ambassadeurs internes pour animer & relayer l’information.
• Suivi & reporting : tu seras impliqué·e dans le suivi opérationnel et l’analyse post-événement (bilan, retours, recommandations) , afin d’optimiser les prochaines éditions.
? Organisation, rigueur, sens du relationnel et créativité seront tes meilleurs alliés dans cette mission.
Profil :
• Tu prépares un Bac +4/5 spécialité en Communication
• Tu as idéalement une première expérience en tant que communicant dans une agence ou une entreprise
• A l'aise avec le travail en mode gestion de projet et tu as le sens de l’initiative
• Tu as un très bon sens du relationnel et tu aimes travailler en équipe
• Tu as des compétences rédactionnelles et tu as une très bonne maîtrise de la langue française (orthographe et syntaxe)
• Tu es créatif(ve)
• Tu es rigoureux(se)
• Tu maîtrises l’anglais (à l’oral et à l’écrit)
• La connaissance des outils suivants est un plus : Adobe Expérience Manager (AEM) , Eloqua, Sharepoint, Sprinklr, Canva
Tu penses que le poste est fait pour toi ? N’hésite pas à candidater.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 1 ou 2 ans
Poste basé à La Défense (CB21)
Statut : Apprenti.e
Rythme télétravail : 1 jour par semaine
Siemens recrute et reconnait tous les talents.

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Assistant commercial support DR (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 22/05/2025

ASSISTANT COMMERCIAL SUPPORT DR (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Prospection et Développement Commercial

Prospecter activement sur un fichier clients et prospects, en identifiant de nouvelles opportunités de marché.
Organiser des rendez-vous et des présentations pour présenter les services de l'agence et convaincre les prospects de devenir clients.
Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants pour favoriser la fidélisation et identifier des opportunités de ventes additionnelles.

Recrutement

Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter ta sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
Voir le détail de l'offre
ALTERNANCE MASTER 2 - Protection Sociale et rémunération (F/H)

SNCF
Publiée le 22/05/2025

ALTERNANCE MASTER 2 - PROTECTION SOCIALE ET RÉMUNÉRATION (F/H)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Participer aux réflexions relatives à la mise en oeuvre concrète des réformes majeures et/ou récentes pour le Groupe SNCF (ex : dans le cadre de l'ouverture à la concurrence, les impacts du changement d'attributaire d'un contrat d'exploitation de lignes ferroviaires ou plus récemment, la réforme des retraites) ;
Rédiger des notes d'analyse « juridico-opérationnelles » et destinées à éclairer les prises de position dans le domaine du financement de la protection sociale (ex : mise en place du forfait mobilité durable) ;
Participer aux travaux générés par les contrôles de l'URSSAF sur les Sociétés du Groupe (notamment, la préparation des thématiques/sujets objet des contrôles, les réunions avec les inspecteurs du recouvrement, les études et analyses demandées par ces derniers) ;
Traiter les sollicitations/études de cas pratiques adressées au Département par les acteurs RH (ex : traitement social des indemnités du rupture, des mesures d'accompagnement du Groupe, frais professionnels…) ;
Assurer la veille juridique en matière de droit de la protection sociale et droit des rémunérations (animation de points bimensuels, rédaction d'une newsletter périodique…) .
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Chargé ou Chargée de mission RH (H/F)

SNCF
Publiée le 22/05/2025

CHARGÉ OU CHARGÉE DE MISSION RH (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans les équipes de la DRH Groupe, vous exercez votre mission dans le département Inclusion & Diversités, en charge de la politique diversité de l'entreprise (Mission Handicap & Emploi, mixité et égalité professionnelle, prévention des discriminations) .
Il s'agit de participer au suivi des objectifs de l'accord en faveur des personnes en situation de handicap, pilotés par la Mission Handicap & Emploi. La Mission Handicap & Emploi, composée d'une équipe de 30 personnes qui prend en charge l'accompagnement des salariés en situation de handicap.
Dans le cadre de vos missions, vous devez :
Suivre mensuellement le recrutement des personnes en situation de handicap avec les agences de recrutements et en lien avec les Référents Handicap.
Organiser les sessions de formation au maintien dans l'emploi et à l'accord (logistique, invitations, accueil…)
Organiser les réunions managers et rédiger les comptes rendus
Participer aux groupes de travail sur l'élaboration des processus métier
Participer à la recherche et à la création d'outils.
Participer à la saisie et à la relecture du bilan annuel.
Être en support de l'équipe concernant l'utilisation du logiciel de gestion du handicap (POPEI - Pilotage Opérationnel Politique Emploi Inclusives)
Particularités du poste :
Rythme souhaité : 3 jours en entreprise (Important) - 2 jours à l'école
Conditions de travail : travail en journée, en open space.
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Alternance-Maintenance et vétusté/qualité (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Publiée le 22/05/2025

ALTERNANCE-MAINTENANCE ET VÉTUSTÉ/QUALITÉ (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction du Process Technique & Bagages de l'Aéroport Paris-Orly, vous êtes rattaché au Chargé de Maintenance Bâtiments Aménagement de l'activité Maintenance Fluides-Bâtiment, Pôle Equipements Passagers.

A ce titre vous :
Participez au suivi des opérations de maintenance
Contribuez à l'analyse de la vétusté du patrimoine du Groupe ADP
Suivez les opérations du programme qualité
Réalisez des opérations second d'oeuvre de premier niveau
Préparez et organisez des travaux
Voir le détail de l'offre
Alternant Sobriété Hydrique et Adaptation au Changement Climatique (H/F)

SNCF
Publiée le 22/05/2025

ALTERNANT SOBRIÉTÉ HYDRIQUE ET ADAPTATION AU CHANGEMENT CLIMATIQUE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La mission s'intègre dans la feuille de route du programme de sobriété hydrique de SNCF Voyageurs, ainsi que dans le programme d'adaptation au changement climatique.
1. Adaptation au changement climatique
Participation aux diagnostics et aux constructions de plans d'actions.
Consolidation des bonnes pratiques et des retours d'expérience dans un catalogue de solutions.
Suivi des avancements des plans d'actions et réalisation d'un reporting.
Appui à la rédaction de cahier des charges.
2. Sobriété hydrique
Mise à jour d'une cartographie des sites (consommations / présence de pompage dans la nappe / installations …) .
Sensibilisation des établissements autour du contrat de partenariat avec les agences de l'eau.
Identification de projets sur les sites les plus consommateurs.
Rédaction de fiches bonnes pratiques.
Benchmark et suivi des expérimentations en cours.
Participer à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de la sobriété hydrique.
3. Autres sujets
Participation aux Tournées Terrain du programme Cap énergies France Entière.
Des missions ponctuelles en lien avec la sobriété hydrique pourront être demandées.
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Chargé de Projet économie circulaire (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS

Publiée le 22/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le département Energie et Environnement de la Direction du Développement Durable a pour missions de piloter la politique stratégique environnementale du Groupe ADP et d'étudier et développer les projets de transition écologique au niveau groupe.
Composé d'experts climat, énergies, biodiversité, économie circulaire, construction durable, reporting extra-financier, l'équipe porte les enjeux de transition et de sensibilisation/formation des collaborateurs en France et à l'International.
Rattaché au chef de projet économie circulaire du Pôle Environnement et Méthodes et en lien étroit avec les acteurs internes et externes du réemploi, vous avez pour mission de mettre en oeuvre les actions d'accélération de l'industrialisation du réemploi pour les plateformes aéroportuaires parisiennes.
Vous êtes amené à établir des relations en interne et en externe vers les partenaires économiques stratégiques dans notre démarche d'économie circulaire en circuit court.

A ce titre vos missions sont les suivantes :
Travailler au déploiement et à la gestion de la future plateforme digitale de réemploi du Groupe ADP :
Suivre et aider à la rédaction du dossier de validation d'investissement dans l'outil ;
Aide à la rédaction du cahier des charges et suivi de la mise en oeuvre du processus achat de l'outil ;
Aide au déploiement de l'outil retenu ;
Veiller au respect des process de réemploi (hiérarchie des types de réemploi) et process qualité établis (qualité des produits, annonces) ;
Gestion des interfaces avec les aéroport, Airport Market (marketplace d'ADP) , et les autres plateformes internes et externes de don et d'économie circulaire ;
Identifier des opportunités de business en ouvrant la plateforme à des partenaires de la communauté aéroportuaire.

Mettre en place des plans d'action définis à la suite des études en cours concernant la/les plateformes physiques de réemploi (pôles de stockage, reconditionnement) sur Orly et CDG.

Participer à la veille et répondre à des appels à projets pour obtenir des financements régionaux, nationaux, européens en lien avec l'économie circulaire.

Identifier et nouer des partenariats avec des start ups sur le réemploi et la gestion des déchets.

Participer au suivi des partenariats territoriaux sur la question du réemploi

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Alternance en Licence QSE ou MASTER QSE (H/F)

SNCF
Publiée le 22/05/2025

ALTERNANCE EN LICENCE QSE OU MASTER QSE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Reims (51)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'établissement ESTI NEN à Reims, vous assurez les missions suivantes :
Collaborer avec le CLE - Correspondant Local Etablissement
Contribuer au SME - Système de Management Environnemental
Gestion des déchets et des plateformes
Appui à la gestion de l'outillage sous SPOT OUTILLAGE
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Adjoint(e) Chef de projet SI (AMOA) (H/F)

SNCF
Publiée le 22/05/2025

ADJOINT(E) CHEF DE PROJET SI (AMOA) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Missions au quotidien :
L'alternant(e) assiste au quotidien le responsable de la division sur plusieurs missions transverses associées aux applicatifs (SI) portés par la division (Logiciels de Production destinés à assurer l'adéquation charge ressources et à la gestion des moyens logistiques mis en oeuvre pour l'assurer : il s'agit d'organiser le planning des conducteurs et contrôleurs du groupe SNCF et de mettre à leur disposition des acheminements, hébergements et autres briques logistiques utiles à la réalisation de leur service) .
Business Intelligence (BI)
L'alternant(e) réalise pour le responsable de la division la mise en oeuvre et la mise à jour d'insights et/ou de Dashboard fonctionnels et financiers afin d'assurer un suivi optimisé des SI portés par la division (utilisation, coûts, etc.) . Il doit également décliner la mission au sein de de chaque SI majeur de la division en support aux MOA.
Communication
L'alternant(e) doit communiquer via les espaces prévus (SharePoint/Yammer/Newsletters…) sur les actualités de la division (évolutions, actualités…) aussi bien en interne division qu'auprès des utilisateurs finaux des SI gérés.
Gestion de projet
L'alternant(e) doit pouvoir assister les MOA au quotidien sur certaines tâches propres à la gestion de projet (Testing, Rédaction de User Stories, Traitement d'anomalies, cérémonies Agiles, etc…)
Mission à moyen / long terme
La Division gère des applicatifs voués à disparaitre, d'autres récemment déployés et d'autres en cours d'émergence, l'alternant(e) doit donc accompagner ces projets sur des missions longues (Décommissionnements / conduite du changement / réorganisations) pour participer à garantir la réussite collective.
L'alternant doit via la création d'insights ou de Dashboard pertinents permettre la mise en place de suivis rigoureux et adaptés afin que la division bénéficie d'une aide forte concernant la prise de décisions. Une approche « dynamique des systèmes » pourrait être envisagée.
Le travail réalisé sera donc essentiel à la consolidation des missions MOA, à l'homogénéisation des différents process et à la mise en place d'espace de com pour renforcer la division en s'appuyant sur de nouvelles pratiques plus adaptées.
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Assistant Responsable Relations Clients (F/H)

COGEDIM
Publiée le 22/05/2025

ASSISTANT RESPONSABLE RELATIONS CLIENTS (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein des équipes Programmes Cogedim, l' Alternant - Assistant Responsable Relations Clients - F/H aura en charge d' accompagner, conseiller et informer le client tout au long de son acquisition et ce jusqu’au passage de la résidence au service après-vente au travers de deux axes majeurs.
Missions principales :
Favoriser la satisfaction et l’accompagnement client :
Organisation et tenue de l’espace client MON-COGEDIM
Gestion des demandes de travaux modificatifs acquéreurs
Élaboration des choix de prestations et options
Planifier et assurer avec l’équipe projets et le service technique les différentes visites (visites cloisons, visites de pré-livraison, visites de mise en place et livraisons…)
Informer le client des différentes étapes d’avancement du chantier (entretiens téléphoniques, newsletters, bulletins d’information périodiques…)
Participation à la première Assemblée Générale de copropriété avec l’équipe projets
Organisation des livraisons en vue de la remise des clefs ; état des lieux, explication des garanties légales, point administratif, information sur la levée des réserves…
Capitalisation en interne des réussites et des dysfonctionnements vis-à-vis des clients
Gestion des réclamations et satisfaction clients :
Gérer les réclamations et les demandes du client dans les meilleurs délais
Assurer une traçabilité et un système d’information efficace
Préparation des dossiers clients pour le transfert au service après-vente
Analyse des enquêtes satisfaction clients
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Assistant Responsable Technique (F/H)

COGEDIM

Publiée le 22/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
En étroite collaboration avec le Responsable Technique de l'agence Cogedim Bordeaux, vous accompagnez ce dernier dans les phases de développement et de conception. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous intervenez dans l’étude de faisabilité aux côtés des Responsables Développement et Programme : chiffrages, estimations, montages de PC.
Vous contribuez à l’élaboration des dossiers aux côtés du Responsable Technique (définition des prestations, grandes options…) .
Vous participez à l'analyse technique et financière des offres en collaboration avec les Directions Technique et Programmation.
Vous jouez un rôle clef dans la centralisation des informations (archivage, évaluation des entreprises et prestataires) .

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Assistant(e) contrôle de gestion et achats (H/F)

SNCF
Publiée le 22/05/2025

ASSISTANT(E) CONTRÔLE DE GESTION ET ACHATS (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Contexte :
SNCF Combustible est gestionnaire du gazole (de son approvisionnement à sa distribution) Dans un parc de 73 stations-service ouvertes aux engins thermiques ferroviaires. SNCF Combustible assure également la maîtrise d'ouvrage des projets d'investissements de Stations-service, réalise les travaux de démantèlement et de gestion de la dépollution aux Hydrocarbures. Cette Direction à taille humaine présente des comptes dissociés de gestion Au sein de SA Voyageurs.
Achats Suivi des commandes aux fournisseurs, de leur création dans l'ERP à leur clôture.
Comptabilité fournisseurs Traitement des factures fournisseurs (analyse, contrôle, mise en qualité des données, Demandes d'avoirs) , en relation avec les services comptables centraux de l'entreprise.
Gestion de projets d'investissements Ouverture et suivi des projets d'investissement et participation à l'alimentations des Reportings à destination de la Direction.
Contrôle interne Contribution à la formalisation des procédures et modes opératoire.
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Assistant Responsable Construction (F/H)

COGEDIM
Publiée le 22/05/2025

ASSISTANT RESPONSABLE CONSTRUCTION (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd’hui, nous recrutons un Alternant Responsables Construction - F/H, pour la marque Cogedim du Groupe Altarea.
Rattaché(e) au Responsable Construction vous veillerez à l’avancement général des chantiers au travers des missions suivantes :
Le suivi du bon déroulement des chantiers :
En participant à la définition des grandes phases des chantiers ;
En étant le garant du respect des délais ainsi que de la qualité visée (livraisons, dates intermédiaires…) ;
En étant le garant du respect des prestations achetées et vendues, conformités par rapport à nos engagements contractuels (plan de vente, notice descriptive, travaux modificatifs, certifications…) y compris le Permis de Construire ;
En coordonnant les intervenants extérieurs (services techniques de la ville, concessionnaires certifications, labels, partenaires…) et en veillant à la bonne exécution des missions de chacun ;
En gérant la mise en place des conventions de l’ensemble des concessionnaires en vue des mises en service avant les livraisons.
Le suivi financier :
En « visant » les situations de travaux et les certificats de paiement ;
En gérant les demandes de travaux supplémentaires, en négociant les devis et faire établir les ordres de service correspondants ;
En veillant au respect des avancements techniques prévisionnels et aux dates des appels de fonds contractuels.
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Assistant Responsable Construction (F/H)

COGEDIM
Publiée le 22/05/2025

ASSISTANT RESPONSABLE CONSTRUCTION (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché au Responsable Construction vous veillerez à l’avancement général des chantiers au travers des missions suivantes :
Le suivi du bon déroulement des chantiers :
En participant à la définition des grandes phases des chantiers;
En étant le garant du respect des délais ainsi que de la qualité visée (livraisons, dates intermédiaires…) ;
En étant le garant du respect des prestations achetées et vendues, conformités par rapport à nos engagements contractuels (plan de vente, notice descriptive, travaux modificatifs, certifications…) y compris le Permis de Construire;
En coordonnant les intervenants extérieurs (services techniques de la ville, concessionnaires certifications, labels, partenaires…) et en veillant à la bonne exécution des missions de chacun;
En gérant la mise en place des conventions de l’ensemble des concessionnaires en vue des mises en service avant les livraisons.
Le suivi financier :
En « visant » les situations de travaux et les certificats de paiement;
En gérant les demandes de travaux supplémentaires, en négociant les devis et faire établir les ordres de service correspondants;
En veillant au respect des avancements techniques prévisionnels et aux dates des appels de fonds contractuels.
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Assistant Relations Presse (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 22/03/2025

ASSISTANT RELATIONS PRESSE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service:
Au sein de la Direction de la Communication, l’équipe des relations presse et réseaux sociaux est composée de 8 personnes.
L’équipe des attachés de presse basée à Paris et à Londres est dédiée aux relations avec les différents médias en France et à l’international (en coordination avec les équipes de communication locales et agences de relations presse.
Missions:
Effectuer le suivi de la couverture presse, de la production quotidienne de la revue de presse internationale du groupe envoyée à l’ensemble des membres la direction, et de la veille concurrentielle.
Participer activement à l’organisation des conférences de presse et des évènements avec les médias et les journalistes.
Participer à la relecture, à la traduction, voire à l’écriture, des communiqués de presse et des autres supports de communication ainsi qu’à leurs distributions aux journalistes.
Veiller au suivi des interviews avec les attachés de presses et répondre ponctuellement aux demandes des journalistes.
Gérer les abonnements et les outils de l’équipe
Apport de l'alternance:
Cette expérience vous donnera l’opportunité de vivre et suivre l’activité médiatique d’un grand groupe financier coté en Bourse, tant en France qu’à l’international (Europe, Asie, Moyen Orient et USA) .
Très liée à l’actualité économique et de l’épargne, cette expérience vous permettra également d’avoir une vision transversale des métiers d’une société de gestion comme Amundi, de son organisation et de sa stratégie de développement en France et à l’international.
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Chargé de Projet Pilotage (F/H)

AXA FRANCE
Publiée le 22/05/2025

CHARGÉ DE PROJET PILOTAGE (F/H)

AXA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fontenay-sous-Bois (94)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Vous êtes passionné par l'analyse de données et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de l'équipe dédiée à l'analyse des données de la Direction de la Performance d'AXA France, nous recherchons un Chargé de Projet Pilotage (F/H) en alternance motivé et passionné.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions sont les suivantes :
Intervenir sur le recueil et le traitement des données.
Retraiter la data pour la modéliser.
Mettre en place des outils de suivi et de récolte de la donnée quantitative.
Contrôler la qualité des données (comptabilité analytique) .
Rédiger la synthèse des travaux réalisés.
Contribuer à l'activité de l'équipe.
Aider à la conception et au déploiement des processus de pilotage.
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Assistant Responsable Technique (F/H)

COGEDIM
Publiée le 22/05/2025

ASSISTANT RESPONSABLE TECHNIQUE (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) à un Directeur Technique Adjoint vous êtes responsable du suivi technique durant les différentes phases de développement et conception. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous accompagnez les développeurs fonciers en amont de la signature des terrains et dans l'établissement des notes d'objectifs à partir des études de faisabilité. Vous vous assurez de la cohérence globale des dossiers (technique, financier, légal…) .
Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions de Programmes sur l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, la définition des prestations et grandes options des opérations. Vous êtes responsable des estimations du coût de construction en lien avec votre hiérarchie.
Vous êtes en charge de la consultation des entreprises et du lancement des appels d'offres, de l'analyse technique et financière des offres, puis de la négociation.
Vous contribuez activement à la centralisation des informations (archivage, évaluation des entreprises et prestataires) , vous identifiez et communiquez toute information pertinente en matière réglementaire ou technique.
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Apprentissage Bac+4/5 - Analyste Risque ICAAP (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 22/05/2025

APPRENTISSAGE BAC+4/5 - ANALYSTE RISQUE ICAAP (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

🚗 En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3, 7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
En 2024, 109 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction des Risques, vous rejoindrez le département en charge de l’élaboration de l’exercice ICAAP (Internal Capital Adequacy Assessment Process) .
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Définir la feuille de route annuelle de l’exercice et la suivre tout au long de l’exercice
Coordonner toutes les parties prenantes de l’exercice (Direction Financière, Direction des Risques, Directions métiers , Filiales, DSI…)
Participer aux travaux liés à l’ICAAP (analyse des consommations de fonds propres des lignes métiers, participer au développement des méthodologies d’évaluation des risques)
Suivre l’avancement du plan d’action mis en place pour remédier aux différentes recommandations de la Banque Centrale Européenne et de l’audit interne
Participer à la préparation des différents ateliers et comités de pilotage
Vous serez par ailleurs impliqué(e) sur des analyses ponctuelles portant sur des problématiques transverses liées au pilotage des risques (risque de crédit, risque de valeur résiduelle, risque de taux, risque de change, risque de liquidité) en collaboration avec les Directions concernées.
Vous serez également associé aux travaux réalisés dans la perspective des évolutions réglementaires en cours (analyses d’impacts, veille prudentielle…) .
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un/une Master 2 (BAC+5) en finance, risque
Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le domaine des risques/risques financiers, contrôle de gestion, finance ou gestion
Autonomie, rigueur
Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale
Vous disposez d’un bon esprit d’analyse, organisation et adaptation et une bonne propension à travailler en équipe
Pack office, vous avez une excellente maîtrise d’Excel et une bonne maîtrise de PowerPoint et Word
Vous avez un bon niveau d’anglais
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Chargé.e de Projet QSE - LYON (H/F)

SNCF
Publiée le 22/05/2025

CHARGÉ.E DE PROJET QSE - LYON (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon 3e Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La Direction Immobilière Territoriale Sud-Est a pour mission d'assurer la gestion et la valorisation du patrimoine immobilier de la SNCF, hors gares et infrastructures ferroviaires, pour le compte des différentes SA du Groupe, sur les régions Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône-Alpes.
L'alternant.e aura pour missions de :
Participer au suivi des indicateurs d'activité et de performance du groupe pour l'ensemble de ses composantes (Sécurité Incendie, Management des Énergies, Prévention des risques environnementaux)
Veiller à la mise en qualité des bases de données et des Power BI
Accompagner la construction des plans d'actions pluriannuels et préparer les rencontres clients
Contribuer à l'identification des optimisations et des solutions innovantes (Nouvelle modélisation des données/Exploitation et développement de l'IA)
Concevoir des supports d'animation et améliorer le management visuel du groupe
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Chargé de Contenus Web (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS

Publiée le 22/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Au sein du pôle Média & Réputation de la Direction de la Communication, membre de l'équipe Contenu Web et encadré par la Responsable Editoriale, vous avez pour mission de créer et diffuser des contenus sur les différents sites internet (passagers, BtoB et corporate) .

Les missions principales confiées :

Rédiger des contenus optimisés en SEO - création de nouveaux contenus et optimisation d'articles existants - dans le but d'améliorer la communication vers les différentes cibles par le référencement et la qualité des sites www.parisaeroport.fr et www.groupe-adp.com ;
Rendre l'information de nos sites web la plus simple, agréable et la plus compréhensible, adaptée à une consultation depuis un ordinateur comme depuis un smartphone ;
Gérer le planning de production et de publication des différentes informations ;
Maîtriser la réalisation de contenus en matière d'éditorial, de ton, d'usage, de visuels, de vidéos ou d'infographies ;
Gérer des projets en lien avec d'autres directions et est amené à représenter le service auprès de nos interlocuteurs internes ;
Briefer l'agence si nécessaire et veille au respect du planning ;
Assurer également une veille web en continu dans des univers similaires

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Alternance en Licence QSE ou MASTER QSE (H/F)

SNCF
Publiée le 22/05/2025

ALTERNANCE EN LICENCE QSE OU MASTER QSE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Amiens (80)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'établissement ESTI NEN à Amiens, vous assurez les missions suivantes :
Collaborer avec le CLE - Correspondant Local Etablissement
Participer aux groupes de travail
Contribuer du Plan d'Action Environnement Etablissement
Remonter les anomalies ou incidents environnementaux
Participer aux Retours d'Expériences
Contribuer au SME - Système de Management Environnemental
Collecter et traiter l'impact des activités
Analyser, déployer et contrôler la conformité réglementaire
Animer le SME dans les secteurs de production
Réaliser l'inventaire annuel des produits chimiques et contrôler la conformité du stockage
Mettre à jour avec le COSEC les évaluations des risques des produits chimiques dans le DU
Gestion des déchets et des plateformes
Organiser le tri et le respect des consignes dans les secteurs de production
Assister les DPX dans la collecte des déchets, leur stockage, sur les plateformes
Suivre la collecte des déchets dangereux
Veillez au respect des consignes sur les sites collecte (ordre, propreté, conformité, etc)
Superviser les opérations d'enlèvement par les prestataires de transport
Signer les documents de traçabilité numérique BSDD - BSDA
Voir le détail de l'offre
Alternance Assistant ou Assistante Mission Handicap et Emploi (H/F)

SNCF
Publiée le 22/05/2025

ALTERNANCE ASSISTANT OU ASSISTANTE MISSION HANDICAP ET EMPLOI (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de vos mission, vous devrez :
Assister le manager Mission Handicap & Emploi pour l'équipe Sud Est & Occitanie dans ses missions d'animation, de pilotage, d'analyse
Participer à l'accompagnement des salariés en situation de handicap en appui des correspondants handicap & emploi de l'équipe Sud Est & Occitanie.
Participer aux entretiens d'accompagnement des salariés, à la présentation du dispositif de RQTH et à la rédaction du dossier RQTH.
Participer à l'élaboration des aménagements de poste, des dossiers de commission transport et investissement.
Participer au suivi des dossiers des salariés en situation de handicap en appui des correspondants handicap & emploi de l'équipe Sud Est & Occitanie, à la réalisation des prestations d'aménagement de poste par les fournisseurs externes ainsi que les coûts de ces prestations.
Participer au processus d'achat des prestations auprès des fournisseurs externes.
Participer aux actions de communication sur le handicap et l'emploi et à l'organisation d'actions de communication interne à destination de l'équipe et des autres équipes régionales.
Participer à la communication externe sous le pilotage de la Mission Handicap & Emploi Nationale, à la réalisation de supports de communication sous la direction de la Mission Handicap & Emploi Nationale et de la Direction de la Communication.
Participer aux dossiers de suivi de renouvellement RQTH.
Participer à l'organisation des réunions et la réalisation des documents (comptes-rendus, présentation) .
Assister le manager dans ses missions de pilotage (reporting du suivi de l'équipe) , vis à vis des pouvoirs publics (DOETH) et des partenaires sociaux.
Voir le détail de l'offre
Alternance-Aménagements Paysagers (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Publiée le 22/05/2025

ALTERNANCE-AMÉNAGEMENTS PAYSAGERS (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'aéroport Paris-Orly, la Direction des Process Avions et des Aires Aéronautiques recherche un alternant en BTS Aménagements Paysagers.

Un environnement hors du commun présentant une large variété d'espèces Verts.

L'apprentissage dans le monde aéronautique au quotidien, dans un cadre immersif et stimulant, sera pour vous une opportunité de développer vos compétences et apprendre.

Sous la responsabilité du Responsable Aménagement Paysager et de votre tuteur, vous êtes amené à :
assurer le support aux activités espaces verts (maintenance, fauchage, entretien et aménagement, choix des essences, …) côté piste et côté ville de la plateforme aéroportuaire
consolider le besoin administratif afin de permettre un suivi stratégique de l'activité
être force de proposition sur les projets d'aménagements
Voir le détail de l'offre
Assistant responsable emploi (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 22/05/2025

ASSISTANT RESPONSABLE EMPLOI (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Relation client

Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner
Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
Sécuriser la gestion administrative des dossiers
Contribuer à développer l'activité de l'agence

Recrutement

Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter ta sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
Voir le détail de l'offre
Alternance-Collaborateur d'Architecte (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Publiée le 22/05/2025

ALTERNANCE-COLLABORATEUR D'ARCHITECTE (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein du Département Design et Architectures, vous êtes rattaché à l'Activité Architecture. Vous participez à la conception et à la réalisation de projets d'architecture de qualité, en étroite collaboration avec les architectes : Principal / Directeur d'agence et ses collaborateurs.

A ce titre, vos principales missions sont :
Contribuer à la conception et à la réalisation de projets d'architecture, de la phase de conception à la phase de construction
Effectuer des études de faisabilité fonctionnelles
Élaborer des plans, des croquis et des maquettes
Participer à des réunions de projet et à des présentations auprès des autres directions du Groupe ADP et aux BET externes
Réaliser les Pièces Graphiques et les Notices pour les démarches administratives type PC, DACAM, etc.
Venez rejoindre notre équipe dynamique et passionnée
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ALTERNANCE LICENCE RH - Assistant ou Assistante Gestionnaire Utilisation (H/F)

SNCF
Publiée le 22/05/2025

ALTERNANCE LICENCE RH - ASSISTANT OU ASSISTANTE GESTIONNAIRE UTILISATION (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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En tant qu'Assistant ou Assistante Gestionnaire Utilisation, vous serez amené à :
Suivre des visites de santé au travail
Appuyer des sujets Gestionnaire Utilisation
Réaliser des extractions de données
Réaliser des tableaux de suivi Gestionnaire Utilisation
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Assistant.e du Responsable Protection des données personnelles / conformité RGPD de l'activité TGV-INTERCITES sur 1 an (H/F)

SNCF
Publiée le 22/05/2025

ASSISTANT.E DU RESPONSABLE PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES / CONFORMITÉ RGPD DE L'ACTIVITÉ TGV-INTERCITES SUR 1 AN (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Les missions de l'Assistant.e du Responsable Protection des données personnelles / conformité RGPD TGV-Intercités sont :
Traiter, en collaboration avec les services de la relation client, les demandes d'exercice de droit des clients, être force de proposition dans l'amélioration des processus ;
Contribuer activement à la tenue du registre des traitements ;
Participer à l'analyse des nouveaux projets comprenant des traitements de données à caractère personnel, formaliser les non-conformités identifiées, en suivre la résolution en étant force de proposition ;
Veiller à la conformité des sites internet et cookies, des mentions d'information, CGV ou CGU des différents traitements (en lien avec la direction juridique de l'activité) ;
Assister le Responsable dans la gestion des incidents en lien avec l'équipe cyber sécurité ;
Assurer une veille juridique et des réseaux sociaux sur les problématiques de protection des données personnelles et production d'une newsletter
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