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Responsable de conduite d'unité de Valorisation Énergétique (F/H)

VEOLIA
Publiée le 18/06/2026

RESPONSABLE DE CONDUITE D'UNITÉ DE VALORISATION ÉNERGÉTIQUE (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

La Veuve (51)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à La Veuve (51) , dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Optimiser la conduite et la production d’énergie (combustion, rejets, production d’énergie…)
Conduire l'installation en prenant en compte tous les paramètres mis à sa disposition dans la salle de contrôle, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)
Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses
Participer au management de la performance de l’unité
Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation,
Effectuer le premier diagnostic d’éventuelles pannes d’engins ou équipements, et maintenance de premier niveau
S’assurer de la bonne exécution de la prestation, en conformité avec le cahier des charges
Réaliser le suivi et le reporting de l’activité sur le système d'information
Veiller à la transmission des informations à l’ensemble des membres de l’équipe de quart
Organiser, encadrer et animer le travail de l’équipe de quart
Former et participer au développement de compétences des collaborateurs
Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
Compétences clés :
Manager des équipes de quart
Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets
Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence
Contribuer à l’efficacité de l’équipe
Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
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Responsable Projets Nouvelles Technologies (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/06/2026

RESPONSABLE PROJETS NOUVELLES TECHNOLOGIES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Bordes (64)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du Département Support Technique (D2S) de Safran Helicopter Engines, vous rejoignez l'équipe responsable du développement et du maintien en condition opérationnelle (MCO) des outils informatiques liés à la publication du Référentiel Technique Support - RTS (Manuels de Maintenance, Catalogues de Pièces, Service Bulletins…) . Vous évoluez dans un environnement en pleine transformation digitale, avec la migration de nos documentations vers la norme S1000D et l'intégration des exigences des nouveaux programmes moteurs.

Vos missions principales :
1/ Optimiser et fiabiliser la chaîne documentaire
Garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue des outils de publication technique, notamment ceux dédiés au contrôle qualité des documents.
Recueillir et formaliser les besoins d'évolution auprès des équipes métiers et partenaires.
Piloter la maintenance, le suivi contractuel avec nos sous-traitants, et valider l'intégration des évolutions.
Assurer la communication et l'accompagnement des utilisateurs dans la conduite du changement.
2/ Innover pour la performance et l'expérience utilisateur
Proposer, piloter et mettre en œuvre des initiatives digitales innovantes dans le respect des règles DSI et des contraintes de sécurité.
Automatiser l'alimentation, le stockage et la gestion des données/documentations.
Développer de nouveaux moteurs de contrôle qualité et contribuer à l'exploitation des données issues des process de publication.
Poursuivre les études d'intégration de nouveaux supports d'illustration au sein de nos manuels, tels que la vraie 3D, afin de répondre aux besoins de modernisation documentaire.
3 / Participer au déploiement de solutions d'IA générative (IA Gen)
Finaliser le socle fonctionnel des solutions IA sur la TechData, gérer la communication et le support lors du déploiement.
Collaborer avec les équipes IA et DSI pour suivre et enrichir le service et participer aux évolutions prévues dans la roadmap.
Préparer l'intégration de ces outils dans des services tiers au sein de SHE.
Votre périmètre :
Toutes gammes moteurs, toutes normes documentaires
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Technico-commercial Froid/CVC (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 18/06/2026

TECHNICO-COMMERCIAL FROID/CVC (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e) , rejoignez notre communauté d’experts.🌟
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Clermont-Ferrand afin d'intervenir sur le secteur Montluçon / Vichy / Clermont-Ferrand Nord.
Rattaché/rattachée à Jordan, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre.
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat
Mettre en place et présenter le reporting clients
Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
Développer et exploiter les fiches de références commerciales
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Notre “p’tit truc en plus”:
Forfait 218 jours
Fixe + variable
13ème mois
véhicule de service
comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

🎓Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices.
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Technicien de Maintenance Préventive et Corrective SSI (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 18/06/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CORRECTIVE SSI (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Petit-Couronne (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l’électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l’urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Au sein de notre équipe dynamique, vous assurez la maintenance de systèmes de sécurité incendie et de sûreté électronique. Vous êtes le garant de la conformité des installations et le conseiller privilégié de nos clients. Venez mettre votre expertise technique au service d’infrastructures intelligentes et durables !

Vos missions, au cœur de l’action

Prendre en charge, en toute autonomie, la maintenance préventive et corrective des installations de sécurité incendie et de sûreté électronique.

Couvrir les départements du 27 (Eure) et 76 (Seine Maritime) , avec des interventions occasionnelles de mise en service.

Garantir la bonne exécution des contrats de maintenance et la pleine satisfaction de nos clients.

Assurer un devoir de conseil auprès des clients pour garantir la conformité de leurs installations et élaborer les propositions commerciales correspondantes.

Rédiger des rapports d’interventions précis et détaillés pour chaque client.

Votre profil, un atout pour nos équipes

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique Industrielle ou Domotique. Idéalement, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance et le dépannage d’équipements Basse Tension. Votre sens du service client, votre rigueur et votre fiabilité sont reconnus. Vous faites preuve d’une grande autonomie et possédez d’excellentes qualités relationnelles pour interagir avec nos clients et nos équipes.
Le poste nécessite des formations, habilitations et autorisations réglementaires, conformément aux exigences HSE en vigueur.
Pour une parfaite maîtrise de nos gammes de produits et du cadre réglementaire qui régit nos activités, vous serez formé au sein de notre Académie technique et tutoré les premiers temps par un technicien sénior de votre agence.

Avantages

Bénéficiez d’avantages qui font la différence :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d’un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d’opportunités de mobilité internationale et d’un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d’une organisation flexible, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

Un package attractif et complet : Profitez d’une rémunération compétitive, complétée par un système d’intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique. Nous offrons un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (et la possibilité d’un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements.

Envie de nous rejoindre ? Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d’innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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Expert-e cybersécurité - GRC/OT security (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/06/2026

EXPERT-E CYBERSÉCURITÉ - GRC/OT SECURITY (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Envie de décoller à bord de la Direction du Système d'Information ? L'embarquement est par ici !

Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division sécurité.

La division Sécurité du SI (SSI) est l'une des composantes œuvrant à la cybersécurité de la société. Elle a pour rôle de veiller à la mise en œuvre de la politique sécurité des systèmes d'information de Safran Aircraft Engines, de ses établissements, filiales et Joint-Ventures.
Pour cela, la division SSI interagit avec l'ensemble des collaborateurs de la DSI de Safran Aircraft Engines, les personnels des directions opérationnelles, des filiales et Joint-Ventures en France et dans le monde, ainsi qu'avec les personnels des autres sociétés du groupe Safran.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e expert-e cybersécurité des environnements d'informatique industrielle passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.

Vous voulez en savoir davantage ?
La mission consiste à piloter ou contribuer à la réalisation des activités de sécurité du SI des environnements industriels de SAE (liste des principales activités ci-dessous) .
Le périmètre d'intervention visera principalement les activités de support au déploiement et à la mise en œuvre de politiques de sécurité des SI au sein des établissements industriels de SAE, concourant à la cybersécurité des environnements industriels et de l'ensemble des environnements SI présents.

Activités principales de la mission :
Les activités principales de la mission sont :
Instruction du volet cybersécurité des projets et programmes des SI en établissements Industriels en support des chefs de projet, urbanistes et architectes, notamment :
Participation à et conduite d'analyses de risque, formalisation des objectifs de sécurité
Participation et conduite de projets d'homologation de sécurité des systèmes d'information, formalisation de dossiers d'homologation
Assistance aux métiers dans le cadre de l'évaluation de leur besoin en matière de sécurité
Surveillance du respect des règlementations et standards groupe
Proposition de mesures de sécurité
Participation aux instances de validation des solutions DSI proposées aux métiers
Définition et mise en place des procédures liées à la sécurité des SI Industriels
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Conseiller Commercial Après Vente (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 18/06/2026

CONSEILLER COMMERCIAL APRÈS VENTE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Easy Loc Pro représente la marque commerciale de la Location Longue Durée pour répondre aux attentes de ses clients TPE-PME (petites et moyennes entreprises) , des artisans- commerçants et des professions libérales. Le Back-Office Easy Loc Pro est un service de gestion des dossiers centralisés. Il assure un suivi personnalisé adapté à chaque client tout au long de la durée de vie de son contrat. Au sein de cette équipe, le/la Conseiller(e) Commercial(e) est responsable sur son périmètre du développement de l'activité Location Longue Durée et veille à satisfaire et à fidéliser ses clients Entreprises.
Missions :
S’assurer de la saisie des contrats (manuelle ou remontée poste vendeur)
Assurer la production, l’activation sur un secteur géographique défini ainsi que les opérations de gestion des contrats de location longue durée et de prestations de services
Effectuer la revue des contrats et procède à la constitution des dossiers
Assurer la polyvalence avec son binôme nommé ou ses collègues en situation d'absence de tout type
Est responsable d'un portefeuille de fournisseurs Renault/Dacia.
Entretient la relation client en liaison avec les Managers commerciaux et assure un rôle de conseil auprès du réseau Renault/Dacia.
Est responsable de la qualité de services apportée au réseau.
Assurer et développer la qualité du service rendu auprès des clients.
Répondre aux sollicitations et demandes diverses des clients (ajustement ou modification des contrats, suivi commercial)
Développer un rôle de conseil client.

Vous êtes en relation avec nos commerciaux terrains (Managers Entreprise et Zone Managers) , le réseau Renault/Dacia/Nissan, les clients, le service recouvrement, le service fin de contrat et nos prestataires.

Vous êtes en relations transversales avec les Directions et services fonctionnels Mobilize Financial Services ou Renault
Le profil recherché
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous avez validé avec succès un Bac +2 ou un Bac +3 (commerce/gestion)
Disposant d'une première expérience dans la gestion d'une clientèle de Professionnels ou dans le domaine bancaire,
Bénéficiant idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile et de la Location Courte Durée,
Vous êtes organisé(e) , engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction de ses clients dans un environnement exigeant,
Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise au téléphone
Team spirit, vous avez un contact facile et aimez le travail en équipe,
Souhait de développer sa carrière au sein d'un Groupe automobile reconnu et d'une marque reconnue sur le marché des Professionne
Métier
Financement Des Ventes
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Technicien / Technicienne Frigoriste - Froid Industriel (H/F)

DALKIA
Publiée le 18/06/2026

TECHNICIEN / TECHNICIENNE FRIGORISTE - FROID INDUSTRIEL (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un Technicien ou une Technicienne Frigoriste en Froid Industriel pour intervenir sur le secteur du Bouche du Rhone (13) .
Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, CVC, HVAC, …) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels Industriels (pharmaceutique, vinicole, industrie agroalimentaire, …) .
Rattaché au Responsable SAV et au sein d’une équipe de techniciens itinérants, vous :
Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage, …) ,
Êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation,
Réalisez le compte rendu d’intervention sur une application dédiée.
Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner quinze euros + prime CAP 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, …) + CET.
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Assistant Exploitation (H/F)

VEOLIA
Publiée le 18/06/2026

ASSISTANT EXPLOITATION (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Bassens (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Notre agence de Bordeaux située à BASSENS recrute un(e) assistant(e) Exploitation pour rejoindre notre équipe d'exploitation composées de 3 personnes.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à gérer votre part de véhicule de la prise d’appel à la facturation client de votre périmètre.
Vos missions seront les suivantes :
Exploitation :
          Assurer la gestion de l’accueil téléphonique des clients
          Réaliser le planning (gestion des tournées de collecte)
          Rédiger les Ordres de Travail des chauffeurs
          Réaliser le reporting de l’activité des chauffeurs
          Assurer le suivi administratif de l’agence

Facturation :
Vous prenez en charge la partie facturation client et fournisseur
Vous aidez au lettrage des factures
Vous suivez les règlements et remontez les informations à la comptabilité
Vous êtes aussi en relation avec les établissements bancaires (rapprochement, remise de chèque …)
Vous assurez le suivi et les relances de paiement de vos clients
Vous identifiez les dossiers en litiges
Vous contactez les clients et proposez des échéanciers de paiements
Vous relancez les clients si nécessaires et suivez l’évolution du dossier
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Ingénieur Approvisionneur COI Mécanique (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Montluçon (03)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Rejoignez Safran à Montluçon et développez votre carrière au cœur d'un territoire inspirant et d'un site industriel d'excellence !

Qui sommes-nous ?
Groupe international de haute technologie, Safran s'engage à transformer durablement l'aéronautique, avec la conviction que l'excellence s'écrit à plusieurs. Sur notre site de Montluçon, au cœur d'une région dynamique offrant qualité de vie et paysages remarquables, nous vous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

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TECHNICIEN TRAVAUX ÉLECTRIQUES (H/F)

VEOLIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Igny (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Responsabilités principales:
Identifier et comprendre l’objet et le déroulé d’un chantier à partir d’un dossier technique
Analyser des plans, des coupes et vues isométriques
Lire un schéma électrique ; un carnet de câbles
Décharger et répartir le matériel sur les zones de stockage ou de mise en œuvre
Contrôler le matériel, les matériaux et l'outillage prévus pour le chantier en cours
Mettre en sécurité les zones d’intervention
Réaliser la consignation de la partie électrique et assurer la V.A.T. avant travaux
Concevoir et mettre en œuvre des chemins de câbles, incluant supportages et transformations
Passer, attacher et raccorder des câbles en respectant les modes de poses, (jusqu’à 300m²)
Assurer la pose et le raccordement de boîtiers, de coffrets et d’armoires électriques (installer les éléments par vissage, par boulonnage…)
Mettre en œuvre des armoires, réseaux et équipements terminaux Force / Lumière
Effectuer les tests et contrôles finaux de bon fonctionnement
Participer à la mise sous tension et la mise en service des installations Missions annexes
Prendre connaissance et appliquer le plan de prévention
Porter les équipements de Protection Individuels (EPI)
Respecter les consignes de sécurité
Être responsable de son chantier et du déroulé des travaux pour respect des plannings
Organiser ses tâches et anticiper les approvisionnements nécessaires au déroulement du chantier
Remonter un suivi fiable de son activité et temps de travail à son responsable, dans les délais et selon les instructions
Garantir la propreté du chantier et l’état des matériel et outillages mis à disposition
Assurer des remontées fiables de son emploi du temps sur les affaires confiées
Être à même de communiquer respectueusement avec tous les interlocuteurs d’un chantier

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Technicien de Maintenance Industrielle (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Antibes (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Antibes (06) , dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer la maintenance préventive et curative des installations
Assurer les consignations électriques ou mécaniques
Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements
Réaliser le changement de pièces, modifier les réglages
Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif
Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic
Être force de proposition d’amélioration
Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct
Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du processus
Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
Respecter les délais d’intervention
Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

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Opérateur en Assainissement H∕F (H/F)

VEOLIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

La Jarne (17)

Missions

Afficher les missions
Notre agence d’inspection télévisée recherche un technicien en Assainissement H/F, pour intervenir sur le secteur de la Rochelle et villes voisines du département.
Vos missions :
A l'aide d'un camion hydrocureur, vous interviendrez chez nos clients avant le passage de l’équipe d’inspection télévisée, pour réaliser l’ hydrocurage des réseaux.
Vous intervenez sur des réseaux d'eaux pluviales et eaux usées.
(Répartition : environ 20% de conduite et 80% d'intervention terrain)

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Expert Rotor and suspension (H/F)

AIRBUS

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions

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Description de l'emploi :
We are looking for an Expert Rotor and suspension joining the Rotor System Design team in Marignane.
Join us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.
The Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment.
You will live a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters.
To learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - Marignane
Your future missions:
You will directly report to H.O department. As expert you will contribute to metier strategy, capitalization. To start, your main missions will be to have a focus on BMR technology in identifying limits of the technology and work to improve production rate in reflecting on automatization. This mission will request regular business trips to PLB and DON. In parallel you will have to contribute to major incidents plateau supporting the team in place in robustifying root cause analysis. As all experts of the dept you will have also to contribute to internal reviews as technological authority.
Expected skills : more than 15y of experience in rotor, recognized as expert in the domain by technical audit organization. Good communication skills.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Ingénieur ou Ingénieure d'essais en Signalisation Ferroviaire (H/F)

SNCF

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure d'essais en Signalisation Ferroviaire, vous serez amené à :
Être responsable de la définition des différents essais de fonctionnement de la signalisation ferroviaire nouvelle ou modifiée pour garantir la circulation des trains en toute sécurité
Conduire la réalisation des campagnes d'essais opérationnels ainsi conçus en collaboration avec la maîtrise d'oeuvre travaux
Élaborer les cahiers d'essai qui définissent les procédures et listent toutes les conditions de sécurité que vous devez vérifier à l'aide des documents fournis par les bureaux d'études ainsi que les référentiels SNCF
Être garant de la conformité, du bon fonctionnement des installations de sécurité (postes d'aiguillages, signalisation ferroviaire, passage à niveau…) après la réalisation des travaux de câblage ou le paramétrage informatique des installations
Réaliser les essais en laboratoire à l'aide de simulateurs et/ou sur le terrain sur des technologies variées
Préparer et organiser les essais en toute autonomie
Réaliser seul ou en équipe l'exécution des essais
Diriger techniquement des équipes pour réaliser des tests et mesures sur les installations raccordées au réseau ferroviaire
Former et accompagner de nouveaux arrivants dans le métier (selon votre degré d'expérience)
Informations complémentaires :
Votre activité est un travail de bureau (60%) et de terrain (40%) . Elle est réalisée sur des horaires de travail en journée du lundi au vendredi et selon les projets, de nuits et de week-end
Le poste, au « forfait jour » (205 jours ouvrés travaillés annuellement) , est ouvert au télétravail en fonction de la nature de l'activité et de la compétence acquise
Poste localisé à ROUEN, nécessitant des déplacements nombreux et réguliers
Titulaire du permis B
Possibilité de travailler les nuits, week ends et jours fériés

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Responsable Assurance Qualité Fournisseur (RAQF) (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Villaroche (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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La politique Qualité Safran Aircraft Engines a pour objet de viser le zéro-défaut sur ses produits, le Responsable Assurance Qualité Fournisseurs est un acteur central de la relation de la société avec ses fournisseurs. Il est en charge d'un panel de fournisseurs internationaux du Centre d'Excellence Industriel (CEI) pièces composites (IX) avec pour objectifs d'améliorer la qualité des produits approvisionnés et de promouvoir la politique d'amélioration continue de la société.

Les principales missions sont :
1) Traitement de la non-qualité sur son panel :
Assurer la Qualité et l'Assurance Qualité des pièces/matières approvisionnés auprès des fournisseurs,
Piloter le traitement des événements de non qualité, s'assurer de la pertinence des analyses causales et des actions correctives mises en place et en assurer le reporting interne. Synthétiser les retours d'expérience et les décliner au sein de l'entreprise et des fournisseurs.
2) Suivi des fournisseurs de son panel :
Réaliser des Audits Produit Process chez les fournisseurs de son panel,
Réaliser les surveillances chez les fournisseurs sur des thèmes en rapport avec les problèmes rencontrés,
3) Participer et être acteur des industrialisations :
Participer aux industrialisations chez les fournisseurs en liaison étroite avec les équipes de la Direction Industrielle et de la Direction des Achats
Anticiper les risques associés à des changements ou à l'industrialisation des nouveaux produits en agissant auprès des fournisseurs pour la réalisation d'analyses de risques et la mise en place de plan de réduction de risques d'apparition de non qualité.
4) Impulser l'amélioration de la qualité chez les fournisseurs
Développement du plan de progrès et d'amélioration continue dans le cadre du mindset "Quality For Trust"
Implémentation de la démarche SMS (Safety Management System) et FOH (Facteur Organisationnel et Humain) dans les analyses causales
Participer à la mise en place des objectifs qualité,
Promouvoir et accompagner la mise en œuvre auprès des fournisseurs des actions de progrès,
Piloter et animer les bilans qualité.

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Technicien.ne Chargé.e d'Affaires Assainissement & Démantèlement (H/F)

CEA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Vous réaliserez des opérations Assainissement & Démantèlement ou superviserez des entreprises qui en réalisent.
Vous serez responsable de l’exploitation des cellules chaudes, des opérations de découpe, d'inventaire, de conditionnement et de traitement d’anciens équipements en vue de leur mise aux déchets.
⚠️Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques de l'installation est indispensable pour ce poste, notamment pour la réalisation d'astreintes mécaniques.
Activités principales :
Opération de manutention sous-eau à la perche : Participe aux travaux d’assainissement et démantèlement des installations (préparation des opérations, détermination des méthodes et techniques adaptées, établissement des modes opératoires, réalisation des opérations de manutention) .
Téléopération : Réalise des activités de téléopération en cellules chaudes avec les autres techniciens de l'équipe.
Surveillance des intervenants extérieurs : Assure la surveillance des intervenants extérieurs, en collaboration avec les autres techniciens de l'équipe.
Gestion des entreprises extérieures : Établit des petits marchés (analyse du besoin, rédaction de cahier des charges, passation de commande, suivi contractuel et réception) .
Surveillance des intervenants extérieurs : Suit et contrôle le bon déroulement technique des travaux en veillant au respect par l’entreprise extérieure des exigences définies, en particulier dans le cahier des charges.
Veille à la bonne réalisation des opérations en tenant compte des co-activités au sein de l’installation.
🚨 Astreintes et Permanences de Sécurité :

Après une période de formation avec habilitation, vous serez amené.e à effectuer des astreintes mécaniques et permanences de sécurité pour les besoins du service.

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Technicien de Maintenance / Mécanicien (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Dombasle-sur-Meurthe (54)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Au sein de Veolia Activité Recyclage et Valorisation, Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54) , dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation.
Respecter le plan d'entretien préventif en lien avec le logiciel de GMAO.
Assurer l'autocontrôle des opérations dont vous avez la charge, et la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées.
Prendre connaissance de l'interface de communication de l'équipe de conduite afin de prendre en charge les interventions dans votre domaine de compétence.
Participer à l'amélioration du plan de maintenance, et aux travaux d'amélioration.
Assurer l'entretien du matériel confié, de la zone de travail et vous êtes responsable de votre outillage.
Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité ou/et environnemental.
Réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive) .
Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques.
Rechercher et détecter les pannes récurrentes, proposer des améliorations.
Superviser et organiser le travail des entreprises extérieures.
Ce poste, en horaires de journée, implique des astreintes de nuit et week-end.

Compétences clés :
Réaliser la maintenance des équipements et installations de l’usine selon leurs caractéristiques techniques (maîtrise de la maintenance mécanique, électrique…)
Etablir un planning
Gérer les priorités et les urgences
Maîtriser la bureautique et un logiciel de GMAO
Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité

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Technicien / Technicienne Frigoriste - Froid Industriel (H/F)

DALKIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Avignon (84)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un Technicien ou une Technicienne Frigoriste en Froid Industriel pour intervenir sur le secteur du Vaucluse (84) .
Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, CVC, HVAC, …) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels Industriels (pharmaceutique, vinicole, industrie agroalimentaire, …) .
Rattaché au Responsable SAV et au sein d’une équipe de techniciens itinérants, vous :
Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage, …) ,
Êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation,
Réalisez le compte rendu d’intervention sur une application dédiée.
Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner quinze euros + prime CAP 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, …) + CET.

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Commercial marché Grands Comptes (H/F)

DALKIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Angers (49)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e) , rejoignez notre communauté d’experts.🌟
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍.
Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.
Nous recrutons un/une Commercial Marché Grands comptes au niveau national.
Rattaché(e) à Nicolas notre Directeur commercial et stratégie grands comptes, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients.
Au quotidien, vous assurez :
prospection et recherche de projets
analyse des besoins clients et promotion de nos solutions techniques et du catalogue d'offres.
négociations commerciales et contractuelles
Développer les projets et piloter la phase d'offre jusqu'à l'élaboration de la proposition commerciale
coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, …) et transfert des dossiers à l'équipe en charge de l'exécution des travaux.
reporting de votre activité via le système d'information commerce.
Gérer le plan d'action consécutif à l'enquête de satisfaction clients.
Développer et exploiter les fiches de références commerciales.
Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.
Le poste est basé idéalement au sein de notre siège social (49) et nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble de la France.
Notre “p’tit truc en plus”:
Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances, …) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation.
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 43 K€ et 47 K€ sur 13 mois et forfait 218 jours, s'ajoute à cette rémunération une part variable. Il s'agit une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

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Opérateur-trice en Câblage Manuel et Reprise CMS (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Les Ulis (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Mission principale
Sous la responsabilité du responsable de fabrication, l'opérateur réalise le brasage manuel de précision, la retouche et la reprise (rework) de composants montés en surface (CMS) sur des cartes électroniques équipées. Il intervient sur des prototypes, des corrections de lignes de production ou des petites séries, dans le strict respect des critères de qualité internationaux (IPC-A-610) et des consignes de sécurité.

Activités et tâches clés
1. Brasage et Assemblage de précision
Effectuer le brasage manuel de composants CMS miniatures (résistances, condensateurs, boîtiers SOIC, QFN, etc.) sur cartes électroniques.
Déposer avec précision la crème à braser ou le flux sur les plages d'accueil (pads) .
Positionner les composants à l'aide de brucelles sous binoculaire en respectant la polarité et l'alignement.
2. Reprise, Retouche et Modification (Rework)
Détecter et corriger les défauts de brasage issus des lignes de refusion (ponts d'étain, micro-billes, composants mal alignés ou en "tombeau") .
Dessouder et remplacer les composants CMS défectueux à l'aide d'une station à air chaud ou d'une pince thermique, sans endommager le circuit imprimé.
Réaliser des modifications techniques filaires (pontages/straps) sur les cartes selon les plans de modification.
3. Nettoyage et Contrôle Qualité
Nettoyer rigoureusement les cartes après intervention (élimination des résidus de flux à l'alcool isopropylique) .
Effectuer un autocontrôle visuel systématique de son travail sous binoculaire.
Valider la conformité des joints de brasure selon les standards de la norme IPC-A-610.

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Tech Data Delivery Ecosystem Leader (H/F)

AIRBUS

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions

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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Tech Data Delivery Ecosystem Leader (f/m) to join our Customer Services Department within the “Tech Data Organisations” based in Toulouse, France.
The Tech data team is in charge of producing, delivering and supporting the Technical Data (TD) products and services for our Customers to safely and efficiently operate their aircraft.
The Tech Data Delivery Ecosystem Leader acts as the central nervous system for our teams responsible to deliver Maintenance & Engineering (M&E) and Flight Operations (F.OPS) products.
You will act as the main point of contact for all internal stakeholders, ensuring that communication flows smoothly, that any unintended consequences of projects are managed, and that external partnerships (with subcontractors & vendors) develop harmoniously. Your aim is to shield the technical teams from ‘interference’ whilst ensuring they have the information and resources they need to succeed as far as possible.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
1. Stakeholder Management & Communication
Be the single point of contact for technical data representatives, programme managers, authoring domains and other internal key stakeholders.
In a crisis situation, you will have to popularise (simplify) complex technical updates from the teams into clear communications to internal Technical Data stakeholders.
Facilitate regular synchronisations to align expectations and resolve conflicts between stakeholder needs and team capacity.
You will have to report, inside & outside of SIDED; The discrepancies related to what is expected vs deviations that may occur.
2. Project Integration & Impact Analysis
Monitor the roadmap of all external projects impacting the teams’ activities.
Identify risks, dependencies, and "bottlenecks" before they reach the publication.
Coordinate the implementation of changes coming from upstream projects to ensure minimal disruption to the teams.
3. Subcontractor & Vendor Relations
Manage the end-to-end relationship with third-party (vendors (technical data coming from outside Airbus - e.g. engine manufacturers) & subcontractors) .
Monitor delivery quality, timelines, and adherence to contractual obligations.
Act as the escalation point for any issues involving external service providers.

4. Operational Coordination
Streamline the flow of information between the two teams to ensure a unified voice to the outside world.
Organize and lead cross-functional workshops or steering committees with internal and external partners.

5. Business Continuity Plan (BCP) Ownership
The Business Continuity Plan (BCP) is a strategic framework that outlines procedures and safeguards to ensure a company can continue operations and recover quickly from potential threats or disasters.
Organisation: A cross departments operational team must be created. This team will devise a plan to manage the disruption.
In the case of crisis - Recovery plan: You will keep up-to-date steps to recover critical business functions.
Training: You must ensure the operational team is trained and BCP is regularly tested.
Team members must also regularly carry out exercises designed to put the plan, strategy and continuous improvements into practice..
Your boarding pass:
The Connector: You enjoy building relationships and have a knack for bringing people together. You demonstrate leadership and ability to influence and efficiently manage crisis and stakeholders
The Translator: You can talk "data" with technical managers and "value" with business leaders.
The Shield: You are proactive in identifying risks and protective of your team's focus.
Background:
Knowledge of the Tech Data ecosystem is a significant advantage.
Experience in project management, operations, or account management in a technical environment is highly preferred.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-FM1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Données & Publications Techniques <JF-CS-TD>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Technicien / Technicienne Frigoriste - Froid Industriel (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Avignon (84)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un Technicien ou une Technicienne Frigoriste en Froid Industriel pour intervenir sur le secteur du Vaucluse (84) .
Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, CVC, HVAC, …) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels Industriels (pharmaceutique, vinicole, industrie agroalimentaire, …) .
Rattaché au Responsable SAV et au sein d’une équipe de techniciens itinérants, vous :
Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage, …) ,
Êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation,
Réalisez le compte rendu d’intervention sur une application dédiée.
Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner quinze euros + prime CAP 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, …) + CET.

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MASTER TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Lesquin

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Lesquin et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) réceptionnaire automobile.

Votre rôle ?
Accueillir et conseiller la clientèle puis Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité

Votre quotidien ?
Accueillir la clientèle du centre et la conseiller sur les produits et les services Euromaster
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Assurer les prestations sur les pneumatiques, dont la géométrie
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous avez déjà été en contact direct avec la clientèle.
Et, vous possédez idéalement une habilitation en climatisation, personnel averti ou électrique.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur et de votre orientation client.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2390€ et 2690€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster

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CHARGE(E) DE PRESTATIONS ET MAINTENANCE (F/H)

AIR LIQUIDE

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Roissy-en-France - Bulk Fixed Vessel Maintenance - Eles

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le Chargé de Prestations Maintenance (CPM) réalise sur sites clients la maintenance réglementaire, préventive et curative sur les matériels de mise en œuvre des gaz mis à disposition ou vendus ainsi que des prestations normalisées et prédéfinies de montage d’installations de distribution de gaz.
Les principales missions sont les suivantes :
Prendre en charge la maintenance, préventive et curative, réglementaire des installations investies et/ou vendues selon le planning défini par Air Liquide Assistance.
Intervenir directement sur ces installations conformément aux règles de sécurité en vigueur.
Rédiger les plans de prévention ponctuels et annuels chez nos clients.
Contribuer à l'amélioration du rapport performances/coûts dans le respect de notre politique sécurité et qualité.
En liaison avec Air Liquide Assistance, préparer et réaliser les interventions sur les matériels et équipements destinés à la mise en œuvre des gaz en clientèle (centrales et réseaux de distribution, stockages vrac, installation Hydrogène Liquide, matériel d’application cryogénie alimentaire) .
Être ou être capable de devenir un référent domaine électrique – instrumentation.
Rédiger les rapports d’interventions et la gestion des modifications (IMS) .
Réaliser des prestations normalisées et prédéfinies de montage d’installations de distribution de gaz.
Assurer les remplacements d’un chargé de services SLC pendant ses absences.
Ce poste est soumis à l’astreinte régionale.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil et Compétences :
De formation technique Bac pro, Bac+2 ou expérience équivalente
Connaissance dans le domaine de la mise en œuvre des gaz, gaz spéciaux et gaz liquides.
Acquis dans le métier de la maintenance et savoir dans la branche de l’électricité / instrumentation.
Grande sensibilité et forte implication dans la démarche sécurité, qualité et IMS.
Sens du service et de la relation client.
Forte implication dans la recherche de rentabilité et d'efficacité.
Rigueur et capacité d'organisation.
Autonomie à obtenir après un cursus d’arrivée, consciencieux et réactif.
Bonne maîtrise des outils informatiques et application SAP.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

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TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F - HAUTS DE SEINE

SONEPAR

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Montrouge (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !

Pour cela nous vous offrons :

Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,

Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,

Des perspectives d'évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F sur le 92.

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Développement commercial

Identifier et qualifier de nouveaux clients sur ton secteur.

Intégrer et accompagner les nouveaux comptes.

Détecter les projets à venir et suivre la concurrence.

Conseil et expertise

Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.

Coordonner les études avec les équipes internes.

Vente et négociation

Animer votre portefeuille clients selon les standards internes.

Orienter les clients vers les bons canaux de commande.

Gérer les RDV clients/fournisseurs et piloter les offres commerciales.

Négocier les prix avec les fournisseurs pour remporter les affaires.

Suivre les commandes et favoriser les ventes additionnelles.

Fidélisation et relation client

Assurer un suivi personnalisé des clients.

Participer aux animations commerciales et événements clients.

Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes.

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Opérateur Assainissement PL (H/F)

VEOLIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Aurillac (15)

Missions

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Notre agence de Brive recrute pour son dépôt d’Aurillac un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques.
Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :
Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,
Collecte et de transport de déchets
Entretien de postes de relevage,
Pompage des ouvrages de stations d’épuration
Hydrocurage de réseaux,
Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages …

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Technicien Exploitation Assainissement et Méthanisation (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Bourg-Saint-Maurice (73)

Missions

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LE SERVICE
Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes (quinzaine de salariés) , vous intervenez sur le périmètre des installations d’eaux usées de Bourg Saint Maurice (Station d’épuration, poste de relevage, réseaux, digesteur) .
VOS MISSIONS
Dans le cadre d’une création de poste, le technicien process méthanisation et assainissement, réalise les tâches quotidiennes d’exploitation des installations d’eaux usées :
Assurer les opérations d’exploitation du système d’assainissement et plus spécifiquement de l'unité de méthanisation (digesteur) ainsi que de l’Anita Mox dans le respect des procédures en place et de la réglementation en vigueur (risque ATEX)
Participer à l’élaboration du référentiel d’exploitation du digesteur
Transmettre les connaissances acquises aux autres membres de l’équipe et les accompagner
Suivre les réglages liés au process de la station d’épuration, les consommations et consolider les indicateurs
Réaliser des tâches de maintenance préventive ou curative de 1er niveau
Détecter les pannes et apporter un diagnostic en proposant des solutions techniques
Participer à l’exploitation courante des stations d’épuration et des réseaux d’assainissement (nettoyage, de vidange et les dépotages de produits chimiques)
Réaliser les opérations d’analyse et de mesure des effluents traités
Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
Respecter les consignes de sécurité, signaler les situations dangereuses et faisant vivre le DRPCE
Participer à l’astreinte du périmètre concerné

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Equipier de collecte (H/F)

VEOLIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Grasse (06)

Missions

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Basé(e) à Grasse, au sein de la Direction Service aux Collectivités, , vos missions principales sont :
Récupérer les documents de la tournée puis prendre en charge le véhicule affecté.
Assurer seul ou en équipe la collecte et si besoin la manutention des déchets (chargement, compactage, ramassage) , en utilisant l’équipement approprié (trémie, lève container, …) , en respectant le plan de tournée (horaires, …) les procédures et consignes, le code de la route, le cahier des charges du client et en veillant à la propreté des lieux.
Collecter les déchets
Remiser correctement les conteneurs
Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective
Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs
Guider le conducteur lors de manœuvres difficiles
Appliquer les consignes données par l’encadrement et le conducteur
S’assurer de la qualité de sa prestation
Avoir un comportement conforme à l’image du service public qu’il représente
Participer au nettoyage de la cabine
Signaler les difficultés rencontrées au cours de la collecte au conducteur
Porter ses équipements de protection individuelle
Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Respecter les consignes environnementales et qualité et faire part de l’ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
Prendre connaissance des risques EQS liés à l’activité et au poste de travail
Remonter les dysfonctionnements rencontrés sur le terrain
Participer à la réalisation des objectifs et à l’amélioration continue.

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CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE ASSURANCE COLLECTIVE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Caen (14)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Votre rôle principal
Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous ont été fixés.

Vos responsabilités et missions
Vos missions au sein de votre secteur sont multiples : prospection des entreprises, conseil, vente, négociation et souscription de contrats collectifs pour leurs salariés (prévoyance, santé, épargne) , mise en œuvre des actions commerciales nationales et régionales.
Vous fidélisez votre portefeuille et proposez l'ensemble de la gamme de produit et service collective et développez votre réseau de partenaires.
Vous participez également aux actions de communication événementielle de la région, et vous travaillez en étroite collaboration avec les assistants commerciaux. Vos missions vous amènent également à interagir avec les différents acteurs internes du marché des entreprises : Direction du Développement commercial, Direction des expertises, Centre de gestion.

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Ingénieur-e Calcul Moteurs d'Avions (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Villaroche (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans le cadre de son fort développement Safran Engineering Services souhaite renforcer son Centre de Compétences Mécaniques dans ses activités d'ingénierie , de conception et de Justification.

Les principales missions pouvant être confiées sont:
Point Focal Client/équipes pour tous les travaux Calculs
Construction complète de modèle de justification d'ensemble et de chaines cinématiques (maillage, assemblage, chargements, …)
Réaliser les analyses en statique et/ou fatigue
Réaliser les analyses en dynamique (analyse modale, réponses fréquentielles et spectrales, condensation dynamique / Super-élément)
Analyser et interpréter les résultats des calculs
Rédaction des notes de calcul et documents de justification/certification
Compétences nécessaires :
Maitrise d'ANSYS Workbench sur une ou plusieurs types d'analyse (statique, dynamique, construction de super-élément, …)
Faire preuve de rigueur, d'agilité, de réactivité, d'efficacité et d'autonomie
Avoir de bonnes capacités en termes d'esprit critique et de sens mécanique dans la résolution de problèmes comme dans l'appréciation des résultats de calculs et d'essais
Bonnes connaissances de la mécanique du solide dans l'un ou plusieurs domaines (statique, fatigue et Dynamique, vibratoire,)
Transverses (Travail en équipe, bon relationnel et excellente communication) Compétences appréciables :
Résistance des Matériaux (approches analytiques)
Dépouillements d'essais pour corrélation avec les modèles numériques
Capacité de lire et comprendre des plans 2D et modèles 3D sous Catia V5
Logiciel :
SAMCEF serait un plus
Excel/VBA, Word, Powerpoint, Matlab, Python
Anglais

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Senior DevOps Engineer (F/H)

AIRBUS

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions

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Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un Senior DevOps Engineer (f/h) pour rejoindre notre équipe chargée du développement de portails Web basée à Toulouse, France.
Cette organisation, la Web Factory, au sein du département Engineering « GeoInt and Web Portals », s'attache à mettre en œuvre les concepts Agiles et DevOps appliqués à l'implémentation de divers frontends (portails d'imagerie satellitaire, de renseignement, d'agriculture, de suivi de la déforestation, de surveillance maritime, etc. ) .
La Web Factory est composée d'une Core Team en charge des rôles d'accompagnement au développement, notamment : architecture frontend, chaîne d'intégration et de déploiement continus, définition et accompagnement des tests automatisés et de la stratégie qualité, développement de la boîte à outils frontend (FRET) pour la réutilisation, UX/UI, intégration HTML/CSS, Coaching Agile, outils de développement.
Vous travaillerez en binôme avec un ingénieur DevOps senior pour accompagner les équipes de développement et faire évoluer la plateforme technique de la Web Factory.
Au quotidien, vous intervenez auprès d’une vingtaine de développeurs (front Angular et back multi-langages : Go, TypeScript, Python, Java) afin de leur simplifier l’usage de la plateforme : mise à disposition de pipelines CI/CD fiables, automatisation des tâches récurrentes, amélioration de la qualité et prise en compte des enjeux de sécurité (vulnérabilités, bonnes pratiques) .
Vous participez également à l’administration de la forge interne utilisée par environ 300 collaborateurs (GitLab, Jira, Confluence, SonarQube, Artifactory, Rocket.Chat) , en collaboration avec un partenaire chargé de son exploitation.
Enfin, vous contribuez à la gestion et à l’évolution des environnements cloud sur GCP, dans une logique d’industrialisation et d’amélioration continue.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos tâches et responsabilités
Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud sur Google Cloud Platform
Industrialiser les déploiements via des pipelines GitLab CI/CD robustes et automatisés et les maintenir à jour.
Assurer la surveillance, la performance, les coûts et la sécurité des infrastructures.
Implémenter des solutions de monitoring et alerting
Collaborer étroitement avec les équipes de développement dans une logique DevSecOps
Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des systèmes.
Documenter les procédures et les bonnes pratiques.
Profil et compétences recherchées
Diplôme en informatique, ingénierie ou équivalent.
Expérience confirmée (5 ans et plus) en tant qu'Ingénieur DevOps.
Maîtrise de Kubernetes et des environnements conteneurisés
Expérience avec les outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, etc.) .
Maîtrise de l’Infrastructure as Code (Idéalement Terraform et Terragrunt)
Bon niveau en scripting (Bash, Python, …)
Bonne connaissance des environnements cloud et de leurs services (compute, réseau, stockage, IAM, …) ; une expérience sur GCP est fortement appréciée
Connaissance des bonnes pratiques de sécurité (DevSecOps)
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur
Compétences linguistiques : niveau courant en anglais et français
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Informatique&Comm, Traitemt Info/Données <JF-EN-EB>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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ATTACHE(E) TECHNICO COMMERCIAL AGRAIRE (H/F)

MICHELIN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Vitot le Neubourg

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) pour une clientèle de professionnels agricoles (exploitants, concessions, entreprises de travaux agricoles…) sur le secteur du Neubourg.

Votre rôle ?
Développer la ventes des solutions de gestion de flottes véhicules Euromaster et fidéliser le portefeuille (comptes clients/prospects professionnels) sur le périmètre confié dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

Votre quotidien ?
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du secteur agricole
Proposer et vendre des contrats de gestion d’entretien des pneumatiques d’engins agricoles
Assurer un rôle de conseil technique sur les solutions adaptées aux besoins des exploitants
Effectuer un suivi régulier des clients et analyser leurs besoins pour optimiser leur gestion de pneumatiques
Collaborer avec les équipes techniques pour garantir un service de qualité et la satisfaction client
Participer aux actions commerciales et aux événements locaux pour accroître la visibilité d’Euromaster dans le secteur agricole
Renforcez la confiance et la sécurité de vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées
Rester en contact de manière proactive avec les clients et le marché en constante évolution afin d'accéder à de nouvelles opportunités de recherche et de s'assurer que tous les clients viables sont engagés de manière régulière et efficace
Développer/générer de nouvelles pistes en surveillant les tendances, en menant des recherches, en identifiant les opportunités, en effectuant des appels à froid et en prenant des rendez-vous.

Votre objectif ? Stimuler la performance de votre région !

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent commecial, de formation Bac+3 minimum spécialité négociation commerciale, complétée d'une expérience réussie en tant que commercial(e) terrain, idéalement dans le secteur agricole ou industriel.
Connaissance du milieu agricole et des équipements utilisés.
Excellentes capacités de négociation et sens du service client.
Autonomie, organisation et esprit de conquête pour développer le secteur.
Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la gestion de la relation client.

Votre réussite dans ce poste dépendra de vos talents de négociateur(trice) , votre orientation résultats, votre expertise technique et de votre capacité à travailler en équipe.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 35K et 45K € brut annuel selon l'atteinte des objectifs.
Statut Cadre: 218 jours par an, RTT. Vous disposerez d'un véhicule de fonctions pour vos déplacements quotidiens.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster

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Attache methodes (H/F)

DALKIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Vitrolles (13)

Missions

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Rattaché au Responsable de la Cellule Traitement d'Eau, vous assurez le déploiement opérationnel des méthodes et pilotez l'optimisation de nos outils numériques auprès des équipes terrain.
Vos missions s'articulent autour de 4 grands piliers :
🔧 Support Méthodes & Expertise Métier :
Garantir l'application des méthodes "Traitement d'eau" au sein des différents secteurs d'exploitation.
Apporter votre expertise technique lors de problématiques métiers spécifiques.
Faire respecter rigoureusement les procédures et processus d'exploitation.
💻 Digitalisation & Pilotage des Outils :
Piloter le déploiement et configurer les nouveaux outils et méthodes d'exploitation.
Assurer le paramétrage des outils d'exploitation lors du démarrage de nouveaux contrats.
Proposer des solutions concrètes pour améliorer l'efficacité des applications utilisées.
Être le relais privilégié avec le service informatique de la Région.
📊 Performance, Data & Sécurité :
Produire, analyser et diffuser les tableaux de bord en garantissant l'intégrité des données.
Suivre mensuellement les indicateurs sécurité de la cellule et déployer le plan d'action associé.
Suivre l’avancement des interventions de maintenance sur les équipements de traitement d'eau de la région.
🤝 Coordination, Pédagogie & Animation :
Organiser et coordonner au quotidien le plan de charge des intervenants.
Former, conseiller et accompagner les techniciens de la cellule à la prise en main des outils.
Relayer les besoins du terrain pour faire évoluer les pratiques.
Participer activement aux groupes de travail et de réflexion (régionaux et nationaux) sur les outils Méthodes.

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Technicien de Maintenance Préventive et Corrective SSI (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Petit-Couronne (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l’électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l’urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Au sein de notre équipe dynamique, vous assurez la maintenance de systèmes de sécurité incendie et de sûreté électronique. Vous êtes le garant de la conformité des installations et le conseiller privilégié de nos clients. Venez mettre votre expertise technique au service d’infrastructures intelligentes et durables !

Vos missions, au cœur de l’action

Prendre en charge, en toute autonomie, la maintenance préventive et corrective des installations de sécurité incendie et de sûreté électronique.

Couvrir les départements du 27 (Eure) et 76 (Seine Maritime) , avec des interventions occasionnelles de mise en service.

Garantir la bonne exécution des contrats de maintenance et la pleine satisfaction de nos clients.

Assurer un devoir de conseil auprès des clients pour garantir la conformité de leurs installations et élaborer les propositions commerciales correspondantes.

Rédiger des rapports d’interventions précis et détaillés pour chaque client.

Votre profil, un atout pour nos équipes

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique Industrielle ou Domotique. Idéalement, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance et le dépannage d’équipements Basse Tension. Votre sens du service client, votre rigueur et votre fiabilité sont reconnus. Vous faites preuve d’une grande autonomie et possédez d’excellentes qualités relationnelles pour interagir avec nos clients et nos équipes.
Le poste nécessite des formations, habilitations et autorisations réglementaires, conformément aux exigences HSE en vigueur.
Pour une parfaite maîtrise de nos gammes de produits et du cadre réglementaire qui régit nos activités, vous serez formé au sein de notre Académie technique et tutoré les premiers temps par un technicien sénior de votre agence.

Avantages

Bénéficiez d’avantages qui font la différence :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d’un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d’opportunités de mobilité internationale et d’un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d’une organisation flexible, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

Un package attractif et complet : Profitez d’une rémunération compétitive, complétée par un système d’intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique. Nous offrons un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (et la possibilité d’un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements.

Envie de nous rejoindre ? Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d’innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com

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Agent de contrôle qualité et d'entretien industriel (F/H)

VEOLIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Missions

Afficher les missions
Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) , vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
Basé.e à Nice (06 300) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et en lien avec l'Attaché d'exploitation et le personnel du site, vos missions seront les suivantes :
Technique / Exploitation :
Trier et séparer les différents types de déchets en fonction de leurs caractéristiques et/ou de leur qualité,
Caractériser les bennes entrantes,
Caractériser les produits sortants,
Utiliser les outils liés à la caractérisation et saisir les documents d’exploitation permettant de reporter les informations relatives à la caractérisation,
Assurer l'entretien et la propreté du process et des équipements,
Assister le personnel de maintenance sur des opérations de nettoyage et en fonction du besoin.
Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) :
Assurer la sécurité des personnes et des biens,
Participer au système de management intégré SMI.

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MANAGER DE SERVICE LOCAL EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

La Norville (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Prenez la responsabilité d’une unité opérationnelle au sein de Veolia
En tant que Manager de Service sur le Territoire Essonne, vous assurez la gestion globale d’une équipe de 30 collaborateurs et pilotez l’ensemble des moyens humains, techniques et budgétaires de votre service. À la manière d’un responsable de PME, vous êtes au cœur de l’organisation : vous gérez vos clients, vous animez les équipes, veillez à la sécurité et à la qualité, supervisez l’exploitation, suivez les budgets. Vous êtes accompagnés en cela par les services supports du Territoire.
Ce poste vous offre une large autonomie pour optimiser le fonctionnement de votre unité, proposer des améliorations et contribuer activement à la performance du service. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des solutions Veolia pour la gestion de l’eau et de l’assainissement, au service des collectivités et de l’environnement.
Vos missions :
Management
Animer le personnel du service local (26 collaborateurs)
Assurer et participer à la mise en œuvre et à l’application du système qualité régional,
Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité (notamment réaliser des minutes sécurité auprès de son équipe et assurer la gestion et l’entretien du stock des équipements de sécurité)
Exploitation
Optimiser les organisations et les ressources (déplacements, interventions) .
Garantir les éléments de la feuille d’emploi du temps,
Proposer des pistes d’amélioration (adaptation des interventions programmées, optimisation des déplacements et du fonctionnement des installations) et rendre compte des besoins particuliers,
Elaborer les programmes techniques (recherche de fuites, appareils hydrauliques, galeries, travaux) et leur suivi,
Participer au développement de l’activité travaux,
Participer à l’élaboration des comptes-rendus techniques internes et externes,
Assurer le suivi du traitement des demandes des services techniques des collectivités (signalements, dossiers particuliers, réclamations, …)
Renseigner les applicatifs de suivi qualité pour l’eau potable.
Suivre le travail des sous-traitants (conformité, délais, …) et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement.
Participer à l’astreinte
Gestion
Suivre les budgets (exploitation, frais de fonctionnement, sous-traitance, matériel …) en relation avec le contrôleur de gestion et sa hiérarchie, et optimiser les coûts de fonctionnement,
Rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie,
S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks de l’unité (pièces, fournitures …)
S’assurer du respect de la politique achat
Commercial
Participer au suivi et au développement des relations commerciales : exécuter les clauses du contrat relevant de son unité, susciter les évolutions contractuelles possibles, entretenir et développer les relations avec les clients et prospects,
Transmettre toute information commerciale au Responsable Développement et au Directeur de Territoire

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Chef de projet ServO / Pilotage de l’exploitation et de l’énergie (F/H)

VEOLIA FRANCILIANE

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Neuilly-sur-Marne (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Nous recherchons un Chef de Projet - Pilotage des stratégies d'exploitation (F/H) en CDI pour intégrer le service ServO au sein de la Direction de L'Innovation et de Transformation Écologique (DITE) dès que possible.
Le ServO est un centre de pilotage centralisé (hyperviseur) . Il regroupe en temps réel l'ensemble des données du service d'eau, production, distribution, qualité de l'eau, incidents, fuites, etc… Il est également un outil d'aide à la décision : il mesure des indicateurs de performance, fournit des rapports et des tableaux de bord et permet un suivi 24/7.
Vous êtes en charge, en lien très étroit avec la Direction Exploitation afin de garantir la performance opérationnelle et technique du service de l’eau maîtriser les risques, assurer la sécurité de l’alimentation en eau du territoire et gérer les crises.
Vos principale missions au sein de l’Unité Stratégie :
Coordonner et valider l’ordonnancement des interventions et des travaux sur les ouvrages d'intérêt central afin de garantir la sécurité d’alimentation du territoire et des zones d’eau
Définir et piloter les stratégies d'exploitation en vue d'optimiser conjointement la performance énergétique et hydraulique
Mettre en place des plans d’actions afin de réduire les consommations et les coûts électriques tout en assurant la continuité et la sécurité de l'approvisionnement en eau sur l'ensemble du territoire, à travers :
Le management de l'énergie électrique
Les revues énergétiques
La gestion des approvisionnements en électricité
Élaborer des rapports annuels et suivre l’évolution des indicateurs énergétiques afin de piloter la performance énergétique et d'éclairer les décisions d'optimisation.
Piloter des projets SI et être référent d’une ou plusieurs applications ServO en lien avec la coordination des interventions, la stratégie d’exploitation et/ou l’énergie.
Assurer des astreintes selon un planning établi, à raison d'une semaine par mois, afin de garantir la continuité de service.
Possibilité de monter en compétence sur les sujets suivants :
Piloter et coordonner les échanges avec les distributeurs voisins
Piloter des projets SI sur les applications ServO

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Ingénieur-e support client - Data Services (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Qui sommes-nous ?

La Business Unit Data Services, composée d'une quinzaine de personnes sur le site d'Aix en Provence, propose à plus de 120 clients, une chaine digitale de services de collecte et de mise à disposition des données de vol pour Hélicoptère, de l'équipement embarqué (Helicom) aux outils Sol (Cassiopée) .

Tes missions :
Traiter directement ou piloter le traitement des questions client au travers d'un outil de «ticketing » ou d'appels téléphoniques, de l'activité des mises en service des équipements et des RMA (Return Material Authorization) ,
Répondre aux demandes des clients en réalisant l'analyse technique (diagnostiquer et identifier la cause racine du problème) tout en veillant à respecter les engagements délais pris,
Veiller au strict respect des règles de sécurité des vols et garantir au client la disponibilité de ses matériels en service,
Etre la voix du client dans l'élaboration des roadmaps produits et services, participer à la construction du Retour d'Expérience par enrichissement des bases de données support et services,
Accompagner les opérateurs tout au long de la vie du produit y compris en cas de passage par notre atelier PART 145,
Accompagner l'équipe commerciale dans les phases d'avant-vente au travers de démos, séminaires, présentations produits et services,
Maintenir ou faire maintenir les outils Sol et les bases de données associées,
Garantir la qualité du support et l'image de marque de SAFRAN Electronics & Defense.

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Gestionnaire Spécialisé Créances (H/F)

CPAM DE PAU

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Pau est un acteur clé du système de santé. Nous accompagnons 342 000 assurés et travaillons avec plus de 3 300 professionnels de santé pour garantir l'accès aux soins et aux prestations de l'Assurance Maladie.
Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes un organisme engagé, engagé pour votre santé !
En tant que Gestionnaire de Recouvrement des Créances, vous serez au cœur de la gestion financière de la CPAM de Pau. Au sein de la Direction comptable et financière, votre rôle consistera à assurer la récupération des créances impayées, à analyser les comptes débiteurs, et à mettre en place des stratégies de recouvrement efficaces. Vous serez également amené(e) à collaborer étroitement avec les différents services de la CPAM de Pau pour garantir la cohérence des données financières.
Mission/Activités
ACTIVITE PRINCIPALE
Gérer le recouvrement des créances de l'organisme :
En réalisant les actions de recouvrement amiable : relances, gestion des demandes de délais de paiements
En réalisant les actions de recouvrement contentieux : envoi de mise en demeure, de contrainte, mise en place d'actions de recouvrement forcé (ex : par voie d'huissier ou toute autre voie juridique)
Assurer la gestion des dossiers en fonction des demandes des assurés (écrits, appels, mails)
Assurer les relations avec les débiteurs et les huissiers
ACTIVITE SECONDAIRE (en fonction du profil)
Gérer les opérations de trésorerie
Suivre et ajuster les comptes comptables confiés
Procéder aux remises de chèques
Compétences
Connaissance des procédures de recouvrement des créances fortement appréciées
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens de l'organisation, en tenant compte des priorités des dossiers individuels à gérer et des exigences collectives du service
Curiosité, force de proposition, dynamisme, être orienté solution
Autonomie, rigueur, faculté d'adaptation, esprit d'analyse et de synthèse
Avoir un esprit d'équipe et d'entraide, un sens de l'écoute
Formation
BAC +2 à minima
Informations complémentaires
La CPAM de Pau se situe proche du centre ville et est desservi par les transports en commun (plusieurs lignes de bus) . Sa situation vous offre également une vue sur les Pyrénées.
Jusqu'à 20 RTT/an
Transport: Une prise en charge à 75 % des frais de transports en commun et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (jusqu'à 700€/an)
Des tickets restaurant
Une mutuelle d'entreprise
Un CSE dynamique et impliqué
Employeur engagé pro vélo certifié niveau OR
La CPAM de Pau, employeur inclusif et engagé, agit quotidiennement pour prévenir toute discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Convaincus de la richesse de la diversité, nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de profil.

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Consultant en recrutement intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Dreux (28)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?

Géraldine, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Dreux

Notre agence : généraliste , 2 collaborateurs

Ton quotidien :

Offres commerciales :

• Propositions proactives de profils intérimaires

• Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme

• Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi

Recrutement :

• Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement

Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité

Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr

Voir le détail de l'offre

CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE ASSURANCES COLLECTIVES (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Votre rôle principal
Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous ont été fixés.

Vos responsabilités et missions
Vos missions au sein de votre secteur sont multiples : prospection des entreprises, conseil, vente, négociation et souscription de contrats collectifs pour leurs salariés (prévoyance, santé, épargne) , mise en œuvre des actions commerciales nationales et régionales.
Vous fidélisez votre portefeuille et proposez l'ensemble de la gamme de produit et service collective et développez votre réseau de partenaires.
Vous participez également aux actions de communication événementielle de la région, et vous travaillez en étroite collaboration avec les assistants commerciaux. Vos missions vous amènent également à interagir avec les différents acteurs internes du marché des entreprises : Direction du Développement commercial, Direction des expertises, Centre de gestion.

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Chargée / Chargé d'affaires Machines Tournantes Nucléaire (F/H)

EDF

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Cruas, Meysse (07)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?
Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?
Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ?
Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.
En bord de Rhône entre Valence et Montélimar, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Cruas comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1300 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?  
Vous aimez la technique et le travail en équipe
Nous vous proposons d’intégrer l’un de nos services de maintenance dans les domaines de la mécanique et machines tournantes.
Vous constituez les dossiers de travaux, élaborez et pilotez les budgets et les demandes d’achats des affaires dont vous avez la charge.
Vous planifiez les activités et veillez à leur bon déroulement en lien avec les intervenants. Par vos compétences, vous contribuez à l’amélioration de la performance des installations.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.
Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.
Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Maintenance.

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Ingénieur-e Équipement Mécatronique – Support à la Production Missile (H/F)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Et si vous rejoignez Safran Electronics & Defense ? Nous recherchons notre futur-e Ingénieur(e) système équipement Missile dans l'Unité d'Ingénierie Produit Guidage (UIPG) . Safran Electronics & Defense est reconnu dans le milieu industriel pour ses technologies de pointe dans le domaine de la défense. Une diversité de produits et une multitude de projets vous attendent sur notre entité. Du système d'instrumentation vol, Activité propulsion, Système carburant, jusqu'à nos systèmes de guidage Missile, le choix est varié ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique rythmée par des challenges technologiques forts ? Alors rejoignez l'équipe en charge des activités d'ingénierie matérielle dans le cadre du développement d'un nouveau système de défense.
Pour en savoir plus sur nos activités : https://www.safran-electronics-defense.com/fr/video/631?shadowbox=1

Description de la mission
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous rejoignez l'équipe équipement - vie-série sur des systèmes de défense guidés. Vous intervenez sur des systèmes mécatroniques complexes et faites le lien entre les équipes de conception et de production.
Votre rôle : être l'ingénieur équipement qui fait l'interface avec la fabrication, et traiter à ce titre les faits techniques et les projets pouvant impacter la définition du produit (optimisation de coûts, logique de test en production, chantiers de ramp-up, variantes export…) .
L'activité alterne entre des actions de court terme et des projets de fond, avec une vraie diversité dans les sujets traités.
Missions principales :
Ingénierie produit et analyses techniques
Analyser les faits techniques : identifier les causes, proposer et déployer des solutions techniques et innovantes, en s'appuyant sur les compétences d'équipes multi métiers,
Maitriser les obsolescences produit, valider et déployer les évolutions,
Mener des chantiers Ramp-up : reconcevoir les séquences de test, maintenir le taux de couverture et justifier que les évolutions n'altèrent pas la qualité,
Pour les variantes du produit (programme export) , piloter la réalisation du dossier de définition et mettre en place la logique de test de production.
Support d'ingénierie à la production
Apporter un support technique aux lignes de fabrication et aux équipes bancs d'essai sur les différents sous-ensembles mécatroniques,
Traiter les dérogations de production en challengeant les risques produit,
Animer les revues techniques avec bureaux d'études, production, qualité, etc.
Projets transverses et fournisseurs
Participer à des projets d'optimisation de coûts avec les fournisseurs et le client,
Justifier la non régression de toutes les évolutions majeures via des campagne d'essais dont vous aurez la responsabilité,
Assurer la mise à jour du dossier de justification du système

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JD - Acheteur-se Pièces Expérimentales (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité.

Ce que nous accomplirons ensemble :
En tant qu'Acheteur-se au sein de l'équipe Achats Délestage et Pièces Expérimentales, vous aurez un rôle clé dans l'achat de pièces complexes pour les moteurs de demain.

Vous aurez pour missions de :
Acheter auprès d'un panel fournisseurs
Comprendre, définir et appliquer la Politique Achats Cible de votre portefeuille
Etre responsable de la relation fournisseur
Développer des outils contributifs à la performance achats
Evoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Qualité, Approvisionneurs, Bureau des Méthodes, Pilotes Industrialisation.

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AGENT DE MAINTENANCE (ÉQUIPEMENTS ROULANTS) (H/F)

VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DÉCHETS

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Amiens (80)

Missions

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Au sein de la Direction Parc et Maintenance de la Direction des Services aux Entreprises du territoire Nord Normandie, vous êtes basé(e) à Amiens (80) , et sous la supervision du Chef d’atelier, vous intervenez sur les opérations de maintenance du parc matériel roulant. Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion de la maintenance :
Effectuer les opérations de maintenance (curative et préventive) sur l'ensemble du parc roulant ;
Réaliser les diagnostics ou interventions de dépannage ;
Remettre en état par échange ou réparation des pièces, organes, équipements ou éléments défectueux ;
Effectuer les tests de fonctionnement après réparation ;
Remplir et signer les fiches techniques d'intervention.
Prévention / Santé / Sécurité :
Assurer le respect des méthodes et procédures internes ;
Appliquer les procédures inhérentes au poste ;
Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité édictées par le Groupe ;
Participer à la politique d'amélioration continue en matière de qualité, sécurité et environnement.
Gestion :
Transmettre à sa hiérarchie toute proposition ou suggestion permettant d'améliorer l'organisation générale et d'optimiser les opérations de maintenance préventive et curative ;
Contribuer au maintien de l'ordre dans l'atelier.

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Chauffeur opérateur (H/F)

VEOLIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Draguignan (83)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de Draguignan.
Vos missions seront les suivantes :
Chantiers : vous acheminez le véhicule jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP, …
Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition
Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

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Gestionnaire Plannings Postés Gaz Fluorés (H/F)

ARKEMA FRANCE

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Pierre-Bénite (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez Arkema, groupe industriel international, et intégrez un site historique et stratégique au cœur de la Vallée de la Chimie.

Située au sud de Lyon, la plateforme Arkema de Pierre-Bénite, implantée depuis 1902, se compose de l'usine de Pierre-Bénite classée Seveso 3 seuil haut, du Centre Technique, Informatique et Administratif (CETIA) , et du Centre de Recherche Rhône-Alpes (CRRA) . L'unité de production de Pierre-Bénite est spécialisée dans la fabrication de produits dérivés de la chimie du fluor. Elle produit des gaz fluorés Foranext® et du polyfluorure de vinylidène Kynar® PVDF. L'usine de Pierre-Bénite exporte près de 90 000 tonnes de produits finis chaque année, avec près de 400 collaborateurs.

Contexte & Environnement

Au sein du service Gaz Fluorés, vous serez rattaché(e) au Chef de Service.

Votre rôle est d'assurer la gestion du planning du personnel posté du service afin de maintenir la continuité d'exploitation en prenant en compte les différentes contraintes d'exploitation et de demandes d'absence du personnel en respectant les règles de durée du travail et les règles de remplacement.
Vous assurez la saisie des éléments de pointages du personnel du service.

Vos missions sont les suivantes :

Garantir la planification des équipes postées
Valider les pointages après accord de la hiérarchie
Assurer le planning de présence pour toutes les lignes de poste des salles de contrôle des Gaz Fluorés, en respectant les règles de durée du travail et les règles de remplacement
Rechercher des solutions remplacement en cas d'absence programmée ou imprévue auprès du personnel
Veiller à l'application des règles de gestion être capable de les démultiplier et expliquer auprès du personnel
Être le relais de transmission de l'information entre les équipes postées et la hiérarchie
Participer au suivi des contrats
Pointage et saisie des éléments complémentaires de paie
Saisir dans SAP, les éléments de pointages
Valider avec le service RH mensuellement l'ensemble des éléments complémentaires.
Participer aux partages d'expériences avec les autres services et le pôle RH (participation aux réunions assistants de gestion)
Accueil du personnel et formation
Participer à l'accueil au sein du service (présentation du service, affectation des EPI et équipement)
Assurer le planning de formation selon les plans de formation en correspondance avec le pôle RH et la hiérarchie de secteur
Assurer la gestion des documents relatifs à la formation du personnel
Assurer la logistique matérielle des équipes postées et des lieux de vie
Assurer la correspondance avec les équipes postées /salles de contrôle pour les besoins matériels de la salle
Assurer les demandes d'entretien des lieux de vie auprès des Services Généraux en accord avec la hiérarchie secteur
Assurer la gestion des vêtements de travail et des placards de vestiaires

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Ingénieur-e modélisation et simulation appliquées aux matériaux et procédés CMO (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Itteville (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans le cadre des différents projets de recherche et développement du Groupe SAFRAN, au sein de l'entité SAFRAN Tech, la plateforme SAFRAN Composites est dédiée au développement et à la maturation des technologies composites à matrice organique pour application à des pièces structurales, ainsi qu'à la préparation de leur industrialisation dans le respect d'objectifs technico-économiques ambitieux.

Vous serez intégré au pôle « Conception et Développement », au sein du service simulation des procédés, votre périmètre sera principalement l'injection TP, le thermo-estampage et la thermo-compression.

Il ou elle aura pour mission principale de :
Monter en maturité (suivant la grille TRL) les méthodologies de modélisation et de simulation des matériaux et procédés en composite à matrice organique
Appliquer ces méthodologies à des structures complexes
Réaliser des simulations afin de prédire les différents paramètres d'un procédé et réaliser des études de corrélations essais/calculs.
Evaluer l'impact des paramètres de ces procédés sur les propriétés thermomécaniques des pièces
Prédire l'évolution des phénomènes physico-chimiques d'intérêt
Spécifier ses besoins en termes d'essais de caractérisation
Piloter les travaux des partenaires extérieurs, académiques et/ou industriels
Rédiger des synthèses et rapports sur ses activités (notes de calcul, essais mécaniques, corrélation essais/calcul…) ainsi que des présentations pour alimenter les référentiels techniques de la plateforme SAFRAN Composites
Contribuer à la protection de la propriété intellectuelle (brevets) issue des travaux menés

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Chauffeur / Opérateur SPL Assainissement (H/F)

VEOLIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Gazeran (78)

Missions

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Rattaché(e) au Chef de service, vous intervenez sur des chantiers liés aux activités d'assainissement.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation terrain assurés par nos opérateurs expérimentés afin de développer vos compétences et de gagner progressivement en autonomie sur les missions suivantes :
Conduire les véhicules PL/SPL et réaliser les contrôles de premier niveau avant chaque départ ;
Effectuer les interventions sur chantiers dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et des consignes de sécurité ;
Veiller à la qualité des prestations réalisées et à la satisfaction des clients ;
Encadrer et coordonner l'activité de l'aide-opérateur lors des interventions ;
Signaler à votre hiérarchie les difficultés, incidents ou anomalies rencontrés sur le terrain ;
Renseigner et veiller à la bonne complétude des documents liés aux prestations effectuées.
Particularités du poste : 30% de conduite du véhicule et 70% d'interventions sur chantiers

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Responsable Assurance Qualité Production (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Gennevilliers (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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En tant que Responsable Assurance Qualité au sein d'une Unité de Production Intégrée (UIP) spécialisée dans les pièces forgées pour moteurs d'avion, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle et la satisfaction client. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Accompagner quotidiennement les ateliers de fabrication en apportant votre expertise qualité, afin d'identifier, analyser et résoudre les problématiques, et garantir la livraison de pièces pleinement conformes aux exigences clients.
Piloter la performance Qualité du secteur, en analysant les indicateurs clés et en déployant des plans d'actions efficaces pour améliorer durablement les résultats.
Structurer et animer le plan d'audit et de surveillance des processus ainsi que des certifications de l'UIP, en vous assurant de leur conformité et de leur robustesse.
Être un acteur moteur de la culture Qualité et de l'amélioration continue, en sensibilisant et en formant les équipes aux fondamentaux, aux procédures et aux outils de l'assurance qualité.

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Responsable magasin et approvisionnement (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Commercy (55)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Missions Magasin :

Pilotage opérationnel du magasin
Organiser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises.
Gérer le réapprovisionnement des kanbans.
Définir le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage.
Assurer la sécurité de l'entrepôt, des biens et des personnes.
Garantir la fiabilité des stocks.
Garantir le respect des procédures.
Avoir la charge de la bonne condition / du bon état de fonctionnement du matériel utilisé par les équipes.
S'assurer de l'exactitude des conformités douanières pour les importations et exportations.
Veiller à une précision d'inventaire permettant de garantir le montant global correct.
Contrôler et valider toute demande de correction d'anomalies système rencontrées.
Missions approvisionnement :

Manager une équipe et prendre en charge de :
Définir et structurer les méthodes de travail du service.
Recruter, former et motiver l'équipe d'approvisionneurs.
Organiser les tâches et les objectifs de chacun.
Initier et piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des process d'approvisionnement, en particulier contribuer à la mise en place d'un système informatisé (e-procurement) .
Participation à la définition des besoins
Prendre part aux négociations avec les fournisseurs sur tous les sujets
Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement.
Participer à la mise en place avec les fournisseurs sélectionnés, d'un plan d'approvisionnement.
Pilotage des process et des prestataires
Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels (en particulier transporteurs et transitaires) .
Superviser les opérations d'approvisionnement.
Contrôler la conformité des livraisons (qualité, quantité, délais…) et en valider la réception.
Contrôler la partie financière (règlement des prestataires) et juridique (gestion des litiges) .
Planifier et coordonner les transports de produits ou de marchandises (gestion des stocks, gestion des expéditions…) .
Suivi des opérations d'approvisionnement
Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison…
S'assurer du respect des délais.
Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie.

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Opérateur en assainissement (H/F)

VEOLIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Niort (79)

Missions

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Notre agence recrute un opérateur en assainissement pour le secteur de NIORT.
Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :
Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,
Collecte et de transport de déchets
Entretien de postes de relevage,
Pompage des ouvrages de stations d'épuration
Hydrocurage de réseaux,
Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages.

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Technicien de maintenance électricité - CNPE de Flamanville - Process (H/F)

DALKIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Flamanville (50)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS, …) .
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche PROCESS, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance électricien H/F basé(e) à Flamanville. Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques afin de garantir leur fiabilité en toute sécurité,
Assurer le suivi, le réglage et la mise en conformité des systèmes électriques et automatismes associés,
Effectuer le câblage, l’installation et la mise en service de nouveaux équipements,
Contrôler l'état de fonctionnement les tableaux électriques,
Intervenir rapidement pour le dépannage des installations électriques et moteurs,
Établir des diagnostics précis et proposer des actions correctives ou préventives.
Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN…) ,
Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,
Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité Délai et Coûts.

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Ingénieur-e de Recherche Corrosion/Oxydation Haute Température (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Châteaufort (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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En lien avec les besoins fonctionnels des futurs produits Safran, le pôle matériaux & procédés identifie, propose, et développe des solutions innovantes. Le développement de nouveaux matériaux constitue l'un des axes privilégié pour répondre à des exigences fonctionnelles de plus en plus sévères (comme la tenue à chaud ou l'allègement par exemple) . La connaissance des procédés d'élaboration associés est également clé afin d'assurer les propriétés requises. Enfin la compréhension de l'impact de l'environnement sur la durabilité des matériaux est un enjeu fort notamment dans le cadre des évolutions futures de motorisation.
L'ingénieur.e chercheur aura en charge de proposer et de développer des activités de R&D dans le domaine de la corrosion/oxydation à haute température, notamment sur superalliages base nickel et alliages de titane. L'hydrogène faisant partie intégrante des environnements considérés, les travaux autour de la fragilisation par l'hydrogène seront à investiguer.
Ces travaux s'appuieront sur des collaborations soutenues auprès des partenaires académiques, des fournisseurs et des sociétés du groupe.

Complément du descriptif Activités :
Assurer la collaboration avec des organismes extérieurs et suivre l'installation et l'étude des moyens de caractérisation de tenue en environnement (incluant l'hydrogène) associés.
Réaliser ou faire réaliser des caractérisations expérimentales incluant des essais d'oxydation, des essais de corrosion à haute température, des essais mécaniques ainsi que diverses analyses chimiques et microstructurales.
Développer les méthodologies d'essais et de caractérisation (attrait pour le développement expérimental – conception mécanique) .
Déposer des demandes d'invention.
Contribuer au développement des partenariats académiques et industriels.
Encadrer des thèses.
Identifier les opportunités de financement institutionnel, les programmes collaboratifs, et instruire les dossiers correspondants.
Assurer le reporting technique, calendaire et financier des travaux.
Contribuer à la veille scientifique sur les sujets clés.
Contribuer au rayonnement de Safran Tech par la contribution aux actions de communication (publications, congrès …) .
Apporter son support aux développements déjà engagés.

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Technicien laboratoire principal/Technicienne laboratoire principale (H/F)

MANPOWER FRANCE

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Andrézieux-Bouthéon (42)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Notre Cabinet de Recrutement Manpower accompagne un acteur industriel reconnu dans le recrutement de son futur :
Technicien Chimiste / Technicien de Laboratoire R&D (H/F) – CDI
Poste basé à Andrézieux-Bouthéon (42), à seulement 20 minutes de Saint-Étienne.

C'est l'opportunité de rejoindre une entreprise leader sur son marché, évoluant dans le secteur de la chimie et reconnue pour son expertise, son innovation et la qualité de ses produits.

N'hésitez plus, lisez la suite !

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur collaborateur qui prendra en charge les missions suivantes :
Réaliser des projets de recherche et développement dans le domaine de la chimie des polymères dans le but d’imaginer, synthétiser, développer de nouvelles macromolécules selon divers procédés de polymérisation (poudre et émulsion inverse principalement) .
Effectuer divers essais, tests applicatifs (Jar test, floculation) , contrôles physico-chimiques et analytiques spécifiques tant dans les phases de conception et de développement que par la suite, dans le cadre de montées à l’échelle industrielle.
Participer à la communication interne/externe, notamment en assurant une circulation constante de l’information avec l’ensemble des filiales du groupe à travers des visioconférences et des déplacements sur le terrain.
Participer au travail de bibliographie

Des connaissances théoriques mais surtout pratiques en réactions de synthèses en chimie macromoléculaire, telle que la polymérisation radicalaire, en procédés industriels ainsi qu’en montée en échelle ou encore en analyses physico-chimiques dont rhéologiques seront différenciantes.

Ce poste vous intéresse ? Parlons de vous maintenant

Vous avez une formation Bac +2/+3 en chimie de synthèse avec idéalement une spécialisation dans la chimie des polymères
Avec de préférence une première expérience en laboratoire (2 à 3 ans, alternance incluse)

Vous avez une bonne connaissance des principaux équipements de laboratoires et industriels
Pratique de l’anglais indispensable (niveau B1 suffisant)

Et au delà de vos compétences, voici les traits de personnalité qui seront important pour ce poste :
Autonomie
Polyvalence
Curiosité
Ouverture d’esprit
Aptitude à communiquer
Pragmatisme

Conditions contractuelles :
Poste en CDI Remplacement suite à un départ en retraite
Prise de poste dès que possible

Tout ou presque est réuni ? N'hésitez pas postulez et je vous recontacte rapidement.

Manpower

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Technicien Maintenance / instrumentiste (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Dombasle-sur-Meurthe (54)

Missions

Afficher les missions
Au sein de Veolia Activité Recyclage et Valorisation, Région Grand Est, vous serez rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de CSR (Combustible Solide de Récupération) située Dombasle sur Meurthe (54) .
Les missions principales seront les suivantes :
Assurer le suivi de planning d’étalonnage et d’entretien
Veiller à la fiabilité de toutes les chaînes de mesures dans le cadre de l’étalonnage d’assurance qualité
Veiller au bon fonctionnement des appareils de mesures réglementaires
Utiliser le système contrôle-commande et automates pour déterminer la cause d’une ”dérive” et y remédier
Gérer et organiser en accord avec le.la magasinier.e le stock de pièces détachées du matériel de mesure, de régulation et d’automatisme, de façon à ce que le matériel installé soit toujours opérationnel
Être en mesure de participer à toute opération de maintenance préventive ou curative, sur tous les automates et programmes utilisés sur le site
Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
Faire part de l’ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
COMPÉTENCES CLÉS
Organiser et coordonner le dépannage des équipements en prenant en compte les contraintes de production
Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes
Interpréter et exploiter des informations et des données techniques
Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité

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Responsable d'Exploitation (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Dombasle-sur-Meurthe (54)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) , vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
Notre Unité de Valorisation Energétique de Combustibles Solides de Récupération (CSR) , basée à Dombasle sur Meurthe (54) , nous recherchons un Responsable d'Exploitation F/H. Vous serez rattaché(e) à la Directrice adjoint de l'Unité Industrielle, et vos missions principales seront les suivantes :
Technicité / réglementaire :
Participer aux activités de mise en service de l'unité (usine neuve) et participer à la préparation de la phase d'exploitation,
Superviser le fonctionnement d’exploitation (process, équipements) sur son périmètre,
Ajuster quotidiennement la planification et les consignes d’exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements pour optimiser la productivité de l’UI (Unité Industrielle)
S’assurer au quotidien que les conditions d’exploitation respectent les prescriptions de l’arrêté préfectoral d’exploitation et les contrats que nous avons avec les clients,
Identifier les non-conformités en exploitation et soumettre la mise en place d’actions correctives au.à la directeur.trice adjoint de l’UI,
Rédiger et mettre à jour ou s’assurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes d'exploitation à chaque fois que cela est nécessaire,
Assurer la rédaction, la distribution et le suivi des rondes ainsi que des plans de maintenance à travers la GMAO,
S’assurer que le signalement des dysfonctionnements d’équipement est bien décrit et transmis à l'équipe de maintenance via la GMAO,
Sous le contrôle du.de la Directeur.trice adjoint de l’UI et avec le.la Responsable de Maintenance de l’UI, préparer la planification des arrêts d’équipements pour les opérations de maintenance préventive ou corrective,
Suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité pour atteindre les objectifs fixés : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d’exploitation, s’assurer de l’optimisation permanente des ressources, suivi des plans de performance du périmètre,
Participer au fonctionnement efficace de l’unité industrielle, du périmètre : circulation d’informations, propositions d’amélioration de la performance, participation à l’élaboration et au suivi du budget de l’activité,
Travailler avec les équipes de la direction technique pour trouver et mettre en œuvre des optimisations de fonctionnement.
Management :
Manager ses collaborateurs.trices : fixation des objectifs, écoute, animation, besoin en formation, motivation, valorisation et gestion des équipes en tenant compte des compétences, souhaits et capacités de chacun ; supervision des entretiens professionnels,
Animer l’amélioration continue et la communication au sein de l’exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d’exploitation,
Gestion :
S’assurer de la mise à jour quotidienne de l'ensemble des documents contractuels, réglementaires ou internes qui tracent les conditions d’exploitation de l’UI,
Préparer les éléments de base des rapports d’activités que nous devons à nos clients et aux services de l'État,
Gérer les commandes d’approvisionnement des consommables et d’évacuation des sous-produits indispensables à l’exploitation,
Gérer les livraisons en lien avec les ventes de matières ou d’énergies,
Santé / sécurité :
Décliner la politique QHSE et l’application du système de management intégré (SMI) : mise en sécurité des équipements (consignation) , sécurité des équipes opérationnelles, alerte en cas de manquements, causeries formalisées,
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service,
Assurer les Vérifications Générales Périodiques ainsi que de la conformité réglementaires (HSE, transport et énergie) .

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MASTER TECHNICIEN(NE) VEHICULE LEGER (H/F)

MICHELIN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Plaisir

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Plaisir et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) réceptionnaire automobile.

Votre rôle ?
Accueillir et conseiller la clientèle puis Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité

Votre quotidien ?
Accueillir la clientèle du centre et la conseiller sur les produits et les services Euromaster
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Assurer les prestations sur les pneumatiques, dont la géométrie
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous avez déjà été en contact direct avec la clientèle.
Et, vous possédez idéalement une habilitation en climatisation, personnel averti ou électrique.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur et de votre orientation client.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2390 et 2690 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster

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TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Dardilly

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Dardilly et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique automobile.

Votre rôle ?
Réaliser, seul ou accompagné, des prestations techniques nécessaires à la maintenance pneumatique des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien ?
Assurer les prestations sur les pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance des véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec une première expérience professionnelle en maintenance automobile.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130€ et 2310 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
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Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster

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Technicien de Conduite d'Unité de Valorisation Énergétique (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Lons-le-Saunier (39)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Bourgogne-Franche-Comté, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Lons-le-Saunier (39) , dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer des rondes pendant la durée du quart pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes de « bourrages » localisés
Contrôler le bon fonctionnement du process en local et remonter les paramètres de fonctionnement au responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique selon la ronde définie sur le site
Contrôler temporairement en régime stabilisé l'unité de valorisation
Conduire les opérations et gérer les aléas techniques, en l’absence du.de la responsable d’unité de valorisation énergétique
Participer aux travaux d'entretien et de maintenance sur les équipements
Conduire le pont en fonction de l'organisation du site
Conduire une chargeuse pour vider le quai
Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, soude, acide…)
Nettoyer et assurer la propreté de ses équipements et de sa zone de travail
Analyse les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation
Assurer la traçabilité à l’aide des différents outils (Cahier de Quart, Bon de signalement GMAO, etc…)
Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
Assurer le remplacement du.de la responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique en son absence
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
Poste pouvant être de journée (du lundi au jeudi) ou travail en 3x8, week-end et jours fériés

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Technicien de Maintenance Industrielle (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Ventavon (05)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Installation de Stockage des Déchets non Dangereux (ISDND) située à Ventavon (06) , dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Participer à la conduite des moteurs de la plateforme de valorisation du biogaz
Réaliser des opérations de maintenance préventives ou curatives sur la plateforme
Régler et optimiser le réseau de dégazage en assurant les relevés sur tablette
Assurer la conduite et les relevés quotidiens des unités de traitement (lixiviat et biogaz) et des ouvrages connexes (lagunes et conduites lixiviats, bassins, …)
Respecter et faire respecter tant pour soi-même que pour autrui, les procédures de fonctionnement et les manuels d'utilisation relatifs au fonctionnement des unités de traitement des biogaz et du lixiviat
Assurer la consignation et le travail en sécurité des entreprises extérieures
Apporter des solutions techniques
Assurer les astreintes 2j/7 (un véhicule d'astreinte est prévu)

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Conducteur Poids Lourd (H/F)

VEOLIA EAU - EST

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Val de Briey (54)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Au sein de l’équipe travaux, composée de 30 personnes, vous interviendrez au sein de la société THEBA, filiale de Veolia Eau, spécialisée dans l'activité travaux.
En tant que Conducteur Poids Lourds, vous serez amené à :
Mission 1
Approvisionner les chantiers en matériaux et équipements nécessaires
Mission 2
Manipuler la grue auxiliaire pour assurer le déchargement et positionnement des matériaux en toute sécurité
Mission 3
Collaborer avec les équipes travaux sur site pour optimiser les livraisons
Mission 4
Respecter les consignes de sécurité liées aux chantiers
Mission 5
Participer à des travaux de terrassement ou d’installation si nécessaire

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Manager opérationnel (H/F)

DALKIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Cambrai (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Nous recrutons un Manager Opérationnel H/F pour piloter nos activités sur un secteur tertiaire à Cambrai. Vous rejoignez une équipe à taille humaine et intervenez dans un environnement technique exigeant.
Sous la responsabilité du Responsable d'Unité, vous encadrez une équipe de techniciens experts.
Vos Missions : Un Rôle Stratégique et Opérationnel
🤝 Gestion de la Relation Client et des Contrats: Véritable point de contact privilégié de notre client, vous instaurez une relation de confiance avec les responsables d'infrastructures. Vous êtes le garant du respect strict des engagements contractuels et des normes de sécurité spécifiques aux sites sensibles de la Défense.
👨‍💻 Organisation et Reporting: Vous pilotez la planification des interventions (maintenance préventive et corrective) pour garantir une disponibilité maximale des installations. Vous assurez un suivi rigoureux des prestations et produisez des reportings d'activité précis, essentiels au pilotage du contrat.
📈 Pilotage de la Performance et du Budget: Responsable de la rentabilité financière de votre périmètre, vous êtes force de proposition pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous proposez des solutions innovantes et des plans d'amélioration énergétique adaptés aux spécificités du site.

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Human Resources Business Partner (F/H)

AIRBUS

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions

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Description de l'emploi :
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters est à la recherche d'un Human Resources Business Partner (f/h) pour rejoindre le Département RH Site basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et aider à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème plus grand site industriel de France, proche de Marseille et Aix-en-Provence, connaît une profonde transformation pour offrir un environnement de travail high-tech, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : Airbus Helicopters - Marignane
Vos futures missions :
Vous rejoindrez le département RH du site de Marignane, rattaché(e) au Responsable RH du site, au sein d'une équipe engagée, motivée et guidée par nos valeurs : Respect, Travail d'équipe, Orientation client, Intégrité, Fiabilité et Créativité. En tant qu'HRBP, vous agirez comme un véritable partenaire stratégique auprès des managers de votre périmètre.
Vos principales missions seront les suivantes :
Accompagner le business : Traduire les besoins opérationnels en solutions RH concrètes et adaptées pour soutenir l'exécution des plans stratégiques de l'entreprise.
Déployer les politiques RH : Piloter les actions RH collectives et assurer le suivi individuel des salariés et des managers de votre périmètre, en veillant à l'application de la réglementation du travail et des standards d'éthique.
Optimiser la performance : Soutenir l'amélioration continue de l'organisation en pilotant des projets RH ciblés (initiatives de conduite du changement, lean management, etc.) .
Conseiller et piloter : Collaborer étroitement avec les managers sur le design organisationnel, la gestion des situations complexes, le recrutement, le développement des compétences et les campagnes de rémunération.
Gérer le développement et le disciplinaire : Encourager l'évolution professionnelle des collaborateurs et piloter les mesures d'ajustement ou procédures disciplinaires nécessaires.
Ce poste implique des déplacements professionnels locaux.
Votre profil :
Niveau d'expérience : Expérience confirmée de plus de 5 ans en tant qu'HRBP.
Expertise technique : Solides connaissances de la législation du travail, maîtrise des processus de gestion du changement (Change Management) et de pilotage de projets RH. Aptitude pour les outils digitaux et l'analyse de données RH (Data-driven decision making) .
Langues : Anglais niveau avancé indispensable (le poste nécessitant des interactions régulières dans un contexte international) , français courant.
Soft skills : Excellentes compétences relationnelles et orientation client, esprit proactif, agilité et forte capacité à résoudre les problèmes.
Ce poste nécessite une sensibilisation aux risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobility internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité) .
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.) .
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
Recevez l’offre d’embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-EM1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
HR Business Partnership <JF-HR-BP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Data engineer (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Montereau (45)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Au sein du département Fleet Data Engineering, le secteur « Fleet Data Science » collecte et analyse les données de fonctionnement, d'opérations et de maintenance des moteurs civils Safran Aircraft Engines. L'équipe « Fleet data Science » s'occupe particulièrement de la modélisation de la fiabilité des moteurs en exploitation.

L'équipe est responsable de différents outils qui exploitent les données et qui sont déployés sur différents environnements (on premise et cloud)

En tant que Data Engineer de l'équipe, le candidat aura pour missions :
Conception et développement de pipelines de données (ETL/ELT) sur AWS (S3, Glue, EMR, Redshift…) et sur des VM on premise
Construction et maintenance des modèles et entrepôts de données
Optimisation des traitements & automatisation des workflows (CI/CD, Lambda …)
Mise en production, MCO et évolution des solutions data
Application des bonnes pratiques (qualité, sécurité, scalabilité, RGPD)
Collaboration avec les équipes IT et métiers

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Technicien Inspection Télévisée des Réseaux (F∕H) (H/F)

TELEREP

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Ecquevilly (78)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Au sein d’une équipe de spécialistes confirmés dans les travaux d’assainissement, vous serez intégralement pris en charge et formés à nos techniques de fraisage, de chemisages et de maçonnerie.
Accompagné par notre équipe de conduite de travaux et nos chefs d’équipe expérimentés, vous interviendrez dans le secteur public, immobilier ou industriel.
🎯 VOS MISSIONS PRINCIPALES :
✓ Préparer et sécuriser les chantiers : installation de dispositifs de sécurité, vérification des atmosphères, mise en place des équipements d'accès et des systèmes de ventilation
✓ Inspecter et diagnostiquer : réaliser des inspections visuelles et vidéo des ouvrages (réservoirs, châteaux d'eau, galeries techniques) pour identifier les désordres structurels
✓ Exécuter les réparations : nettoyage, décapage, ragréage, injection de résines, colmatage de fuites, application de revêtements de protection et travaux d'étanchéité
✓ Contrôler et documenter : vérifier la qualité des travaux, effectuer les tests de remise en service, documenter par photos/vidéos et remplir les rapports d'intervention
✓ Assurer la sécurité-qualité : entretenir le matériel, gérer les stocks d'EPI, identifier les risques et proposer des améliorations

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Chargé des méthodes - Tours - Tertiaire (H/F)

DALKIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le
monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS, …) .

Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) des méthodes basé(e) à Tours. Vos activités principales seront les suivantes :
Mettre en cohérence et automatiser des livrables (reporting) produits par Dalkia EN à destination des sites,
Etre en charge du suivi et de l’agrégation des KPI (indicateurs) internes & externes pour l’ensemble des prestations opérées par Dalkia EN sur le périmètre Tertiaire des sites industriels d’EDF,
Assurer l’assistance et la formation auprès des sites opérationnels,
Gérer le déploiement des nouveaux outils et méthodes d'exploitation,
Respecter les procédures/processus touchant l'exploitation,
Assurer l'interface avec le service informatique,
Contrôler l'avancement des développements, suivi de l’évolution des projets,
Analyser les résultats et des performances sur son périmètre,
Effectuer la vérification du suivi, en support des sites, des DI, DNAI, DNAI-T,
Identifier et analyser des dérives éventuelles de gestion des DI, DNAI, DNAI-T,
Etre garant de la cohérence, de l’exhaustivité et d’exactitude des données de sortie de Dalkia EN,
Uniformiser les connaissances des acteurs opérationnels de DALKIA EN de son périmètre sur les outils mis à disposition par EDF SA.

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Ingénieur-e Système - Missile Intégration Avion (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Safran Electronics & Défense est un acteur de référence reconnu pour ses technologies de pointe dans la défense, l'aéronautique et le spatial.
La technicité ainsi que la diversité de nos produits et de nos projets offrent un environnement stimulant porté par des enjeux technologiques, industriels et stratégiques.

En rejoignant la Direction de l'Ingénierie Guidage, vous participerez à la croissance et l'innovation dans le domaine des missiles aéroportés de haute précision.
Vous serez ainsi au cœur de projets stratégiques pour la Défense et la souveraineté française.
Vous développerez des compétences dans plusieurs domaines d'excellence : ingénierie système, logiciel, électronique, guidage/pilotage, optronique, navigation, simulation, gestion de projets

Au sein du pôle Ingénierie Système et Architecture d'Armements composé d'environ 20 ingénieurs, vous aurez un rôle essentiel dans le processus de conception, spécification et intégration d'un système de guidage sur un nouvel aéronef.
En tant qu'Ingénieur-e Système, vous contribuerez à l'ensemble du cycle en V depuis la compréhension de l'expression de besoin jusqu'à la réussite des essais.

Accompagné-e par un Architecte Système, vos missions seront de :
Vous approprier l'architecture et les briques technologiques liées à votre périmètre
Participer à la conception et à la validation des solutions techniques
Rédiger les spécifications et les dossiers d'interface de votre périmètre
Assurer la convergence et le support technique avec les métiers en interface de vos activités (logiciel temps réel, contrôle/commande, modélisation/simulation, IVVQ, …)
Analyser et résoudre les problématiques identifiées à chaque niveau (développement, intégration, campagnes de vérification, essais vol, revues)
Proposer des axes d'amélioration et d'innovation sur les produits et les méthodologies d'Ingénierie Système

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Assistant (e) e-service clients (F/H)

VEOLIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Maurice (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Nous recherchons un/une Assistant(e) E-service Client📍 Poste basé à Saint-Maurice (94)
Au sein du centre d'appel, vous répondez aux différentes demandes d’urgence au travers des divers canaux utilisés par le centre de contact (Appel Entrant, Boîte de réception, devis web…) en apportant une réponse adaptée, le tout avec une véritable expérience en matière de relation client.
Vos missions seront les suivantes :
Accueillir le client selon les consignes du donneur d’ordres
Réceptionner et filtrer les demandes d’urgences au travers des différents canaux (appels entrants, devis web, boîte de réception…)
Assurer le transfert des communications selon les agences et les services appropriés
Identifier le tiers, créée la demande, détermine la notion d’urgence, applique les procédures métiers adéquates
S’assurer d’apporter une pertinence de la réponse en adéquation selon le besoin du client
Réaliser la gestion et l'émission des devis simples directement via le CRM (génération, émission, signature)
Utiliser le CRM pour une "Vision 360" automatique et contextualisée de l’historique et du contrat client à chaque sollicitation.

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Responsable d’équipe Eau Potable Usines (H/F)

VEOLIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Itteville (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Au sein du service Eau Potable et rattaché au Manager de Service Local, vous pilotez l’exploitation des installations de production sur votre secteur. Manager de proximité, vous encadrez une équipe composée de 8 techniciens intervenant sur les usines. Avec votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement des installations, la qualité de l’eau distribuée, la sécurité des interventions et la performance technique et économique du service rendu aux collectivités.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Management et organisation de l’activité
Encadrer, animer et accompagner une équipe de 8 collaborateurs.
Planifier et organiser les interventions d'exploitation et de maintenance de premier niveau.
Suivre l’activité quotidienne et accompagner la montée en compétences des équipes.
Exploitation des installations et des réseaux
Superviser l’exploitation des usines de production d’eau potable, des réservoir et station de surpression
Analyser les données de supervision et optimiser les réglages des installations.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et piloter les actions correctives.
Performance, sécurité et conformité
Garantir le respect des règles de sécurité, de prévention et de conformité réglementaire.
Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue des installations
Participer à l’élaboration et au suivi des programmes de maintenance et de renouvellement.
Pilotage de l’activité
Contribuer au suivi financier de l’activité en lien avec le Manager de Service Local et le contrôle de gestion.
Participer au suivi des budgets d’exploitation, de maintenance et d’investissement.
Assurer le reporting technique et opérationnel de l’activité.
Relations avec les collectivités
Participer aux échanges avec les collectivités et partenaires institutionnels.
Veiller au respect des engagements contractuels et à la qualité du service rendu aux usagers.

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Technicien d'inspection des réseaux d'assainissement (H/F)

VEOLIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-Tolosane (31)

Missions

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Vos missions :
Au sein de notre agence située à Villeneuve Tolosane, vous intégrez le Service Inspection Télévisée des canalisations.
Dans le cadre de votre activité vous :
Contrôlez et inspectez l’état des réseaux d’assainissement à l’aide d’une caméra ou d’un robot directionnel,
Contrôlez l’étanchéité pour la réception de réseaux neufs,
Réalisez les tests de compactage,
Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service,
Localisez des réseaux et détectez les branchements ou raccordements,
Procédez à un relevé topographique et cartographiez les canalisations,
Participez à l’établissement des rapports d’inspection,
Dans le cadre de cette activité, quelques déplacements régionaux avec découchés sont à prévoir.

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Monteur d'installation (H/F)

DALKIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Monteur - Installateur (F/H) .
Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré au sein de l'équipe, vous effectuerez divers travaux sur des équipements collectifs (Remplacement de chaudières et de divers matériels en chaufferie, sur réseau, radiateurs, …) .
Vous installerez et effectuerez la mise en service des équipements de chauffage et d'ECS.
Vous préparerez les chantiers, réceptionnerez le matériel nécessaire et assurerez un retour d'information auprès de la hiérarchie.
Vous travaillerez en autonomie sur les chantiers en lien avec les techniciens en charge de la maintenance des sites en tertiaire et habitat.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

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CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Brest (29)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.

Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.
Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute.
Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.

Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel.

Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.

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Technicien d'Inspection des réseaux d'Assainissement (H/F)

VEOLIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Limoges (87)

Missions

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Au sein de l'agence Limoges, vous serez rattaché au Service Inspection Télévisée des canalisations de notre agence de saint Jean d'Angely.
Dans le cadre de votre activité vous :
Contrôlez et inspectez l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel,
Contrôlez l'étanchéité pour la réception de réseaux neufs,
Réalisez les tests de compactage,
Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service,
Localisez des réseaux et détectez les branchements ou raccordements,
Procédez à un relevé topographique et cartographiez les canalisations,
Participez à l'établissement des rapports d'inspection,
Entreprenez des réparations éventuelles.
Dans le cadre de cette activité, des déplacements régionaux avec découchés sont à prévoir.
Une formation d'1 mois sera à prévoir sur notre agence de Saint Jean d'Angely

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TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Perpignan Charle VI

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Perpignan et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel.

Votre rôle ?
Assurer en binôme, l'entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité, en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage et, démontage, contrôle et diagnostic, réparation et entretien)
Assurer des interventions de qualité en respectant les méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.
Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques.
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Ce poste est ouvert à tous.
Nous recherchons un talent intéressé pour découvrir la maintenance des pneumatiques industriels.
Vous bénéficierez d'une formation complète à l'embauche.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, à développer votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130 € et 2330€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster

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Architecte Électronique Junior (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein de l'Unité d'Ingénierie Electronique Navigation (UIEN) chez Safran Electronics & Defense, nous recherchons un(e) Architecte Électronique talentueux(-se) et passionné(-e) pour mener des projets de développement dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, du terrestre et du maritime, avec un focus particulier sur les produits de navigation inertielle haute performance.

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Ingénieure ou Ingénieur matériel dans le nucléaire (F/H)

EDF

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Assurer la sécurité et la performance du parc nucléaire, c’est d’abord garantir la qualité de chaque équipement industriel installé dans nos centrales.
Pour relever cet enjeu, EDF s’appuie sur une direction experte des matériaux et des procédés de fabrication, mobilisée pour accompagner les fournisseurs, suivre les fabrications, résoudre les problématiques techniques et développer les procédés de demain.
Dans ce cadre, la Direction Qualité Performance Industrielle (DQPI) recrute un(e) Ingénieur Matériel pour contribuer à la maîtrise industrielle des composants les plus critiques.

Votre mission ?
Vous êtes le(la) garant(e) de la maîtrise des fabrications confiées à nos fournisseurs pour les composants les plus critiques d’une centrale nucléaire.

Votre objectif ?
Assurer que chaque équipement fabriqué respecte les exigences techniques, qualité et sûreté d’EDF.

Comment ?
En mobilisant votre expertise technique, votre sens de l’analyse et votre goût pour la résolution de problèmes complexes.

Un poste idéal si vous recherchez de la variété, de la technique et une vraie responsabilité industrielle.

Votre quotidien ?
Définition des exigences techniques de fabrication, en s’appuyant sur le retour d’expérience du parc
Analyse technique des offres fournisseurs dans le cadre des appels d’offres
Rédaction des offres de surveillance et capitalisation du retour d’expérience associé
Analyse et validation des documents de fabrication (plans, procédures, dossiers techniques…)
Déplacements ponctuels en usine (1 à 2 fois/mois) pour observer les procédés et converger techniquement avec les équipes sur place
Participation aux Task Forces sur des sujets techniques sensibles (non‑conformités, écarts critiques…)
Veille technologique et suivi des procédés innovants dans les domaines matériaux et fabrication
Votre montée en compétences sera assurée par compagnonnage au sein du groupe et par un parcours de formation adapté.
Votre expérience dans ce poste vous ouvrira des opportunités d’évolution professionnelle, vers d’autres métiers (surveillance d’examens non destructifs, matériaux, chimie, etc…) .
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Technicien d'inspection des réseaux d'assainissement en Immobilier (H/F)

VEOLIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Missions

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Au sein de l'agence SME de Toulouse, vous intégrez le Service Hygiène Immobilière.
Dans le cadre de votre activité vous :
Contrôlez et inspectez l’état des réseaux d’assainissement à l’aide d’une caméra,
Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service,
Localisez des réseaux et détectez les branchements ou raccordements,
Procédez à un relevé topographique et cartographiez les canalisations,
Participez à l’établissement des rapports d’inspection,
Entreprenez des réparations éventuelles,
Curer, désinfecter et détartrer les réseaux d’eaux usées,
Dégorger les canalisations

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ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIALE (E) (F/H)

MAIF

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Localisation À Définir

Missions

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Dans le cadre d’une action complémentaire à celle des managers de proximité, ta mission principale sera d’accompagner les conseillers dans la mise en œuvre de l’acte de conseil de vente commerciale auprès de nos sociétaires. 　
A ce titre, tu apporteras ton assistance en qualité d’expert/e auprès des conseillers en matière de démarche commerciale :　
tu élaboreras et/ou tu mettras en œuvre une méthodologie d’accompagnement à partir d’une analyse des besoins identifiés par l’encadrement,　
tu proposeras des solutions méthodologiques et des moyens à appliquer,　
tu observeras les conseillers en situation, et tu réaliseras un bilan des acquis,　
tu mettras en œuvre les techniques de vente,　
tu contribueras à la montée en compétences des conseillers en matière d’efficacité commerciale, y compris pour développer les prises de rendez-vous qualifiés,
De plus, tu rendras compte de façon formalisée des actions réalisées et de la mesure des résultats.　
Il t'appartiendra également d'identifier les besoins dans les domaines d’acquisition ou du renforcement de la démarche commerciale, ainsi que de t'investir dans la construction et/ou l’amélioration des outils.　
Enfin, tu animeras des sessions d’entraînement à la vente en relais des dispositifs de formation organisés par l’entreprise.

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Commercial (e) Sédentaire (F/H)

VEOLIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Maurice (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Poste basé à Saint-Maurice (94410)
Rejoignez notre Centre de Relation Client en tant que Commercial Sédentaire !
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions serons les suivantes:
Prospecter de nouveaux clients par téléphone selon des zones géographiques définies
Assurer la prise de contact via différents canaux (appels entrants/sortants, devis web, etc)
Maîtriser les techniques de vente et de négociation pour favoriser une marge acceptable
Vérifier la solvabilité des clients et établir des chiffrages adaptés
Réaliser des devis et planifier les interventions
Encaisser les acomptes via l'application dédiée
Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle
Suivre les indicateurs de performance et les retours qualitatifs/quantitatifs

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Ingénieure matériaux et procédés spécialisé-e en Fabrication Additive métallique (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux / le Haillan

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Safran Additive Manufacturing Campus (SAMC) est une entreprise du groupe Safran, pôle d'excellence 100% dédié à la Fabrication Additive.
Le campus a ouvert ses portes en octobre 2021 et rassemble en un seul lieu les meilleurs experts, les matériels et les machines dernière génération dans le but de:
Fluidifier et accélérer le partage des connaissances et savoir-faire.
Servir la performance de tous les clients de toutes les sociétés du Groupe.
Préparer le futur en se dotant d'infrastructures innovantes pour notre compétitivité.
Cette nouvelle technologie permet aux machines d'être plus performantes et d'obtenir des pièces plus légères qui répond au premier objectif de Safran : la décarbonisation.

La fabrication additive est un levier stratégique pour Safran, permettant d'optimiser en profondeur nos produits et d'apporter des solutions de compétitivité significative. Safran Additive Manufacturing Campus est l'entité du groupe en charge de l'ensemble des activités de fabrication additive, au service des sociétés.

Afin de compléter l'équipe Matériaux & Procédés (M&P) , nous sommes à la recherche d'un-e Ingénieur-e spécialisé-e en Fabrication Additive métallique qui serait rattaché-e au responsable de département Matériaux et Procédés de SAMC.

Vos missions concernent le périmètre des procédés de fabrication additive, fusion Laser sur lit de poudre, et consisteront à :
Piloter les montées en maturité des procédés ciblés en répondant aux objectifs industriels de Safran (qualité, caractéristiques mécaniques, productivité, …)
Contribuer aux feuilles de route Recherche et Technologie dans la compréhension du lien entre les paramètres du procédés et la maîtrise avancée de la métallurgie
Participer à la définition des paramètres clés du procédé et leur impact sur les caractéristiques produits y compris le comportement mécanique
Mettre au point le procédé sur de nouveaux matériaux afin d'atteindre les objectifs de qualité et de productivité
Assurer la capitalisation et le transfert des briques technologiques développées vers les sociétés du Groupe Safran
Construire le référentiel métallurgique et mécanique permettant la validation de nouveaux couples matériaux et procédés
Contribuer à la génération de données afin d'alimenter la simulation du procédé
En complément de la mission principale, vous assurerez les missions suivantes :
Participer à la qualification des machines de fabrication additive
Contribuer aux actions de progrès et de résolution de problèmes rencontrés en production
Etre en mesure de réaliser des analyses au sein du laboratoire de SAMC
Participer à l'élaboration des méthodologies d'analyse et de caractérisation des matériaux
Développer, partager les connaissances et assurer le transfert technologique vers les sociétés du groupe

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Monitored Retrofit Manager (A330/A340/A350) (H/F)

AIRBUS

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions

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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Monitored Retrofit Manager (f/m) to join our Customer Services Departement based in Toulouse, France.
The Monitored Retrofit Manager (ASOSBL) is a key enabler to improve continuously the widebody aircraft maturity. The Monitored Retrofit Manager acts as part of the Customized Material Services (CMS) department of SATAIR, on behalf of the Widebody Program Support organization (SBL) .
In that context, the Monitored Retrofit Manager has the responsibility to manage monitored retrofits to support all our widebody customers in the frame of monitored retrofits embodiment.
The Monitored Retrofit Manager role requires a strong understanding of aircraft systems, project management at Program level and customer needs.
If you see yourself as a delivery-focused, customer-minded, and technically-oriented person, if you have no issue in being autonomous whilst fostering strong collaborations internally and externally, joining this team might be for you!
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
-Industrialize Supply Chain by analyzing and planning industrial lead times & capacity :
Understand the technical solution and take the lead of the deployment (responsible on behalf of Program Support)
Contribute & Challenge Program Support retrofit & mitigation strategy and Support development of technical solutions.
Translate the Program Support & retrofit requirements (target cost per aircraft, embodiment rate, policy etc) into inputs to other departments, including the Supply Chain managers.
Provide all required inputs to Supply Chain Managers to enable supply chain industrialisation of retrofit with kits or complex retrofit.
Contribute to negotiation supplier capacity & cost alignment with Procurement (PMR/PCR/PES) , material management
Define & steer all inputs from Engineering, Procurement, Suppliers, Supply-chain, Program to ensure global retrofit strategy in accordance with retrofit objectives (time, cost, quality) and the retrofit embodiment until final fleet completion.
-Influence retrofit strategy considering inputs from Supply Chain Managers (ie limitations on inventory, volume, supply chain capacities, sales etc)
-Follow-up and monitor each individual retrofit campaign, ensuring OTQC delivery of material (parts, tooling, kits & equipment) of each project until completion of each MSN:
Collaborate with Supply Chain Manager for customer order priorities on any retrofit with kits.
Support the Airline/Program Support for any industrial queries on a retrofit or Airbus parts mitigation.
-Manage an airline portfolio:
Implement trustful relationships with major operators to accelerate embodiment of retrofit campaigns.
Build and agree on operator retrofit packages for A/C groundings, in particular for C checks involving major structural retrofits.
Contribute to sustain Operational Reliability (OR) by closing fleet improvement retrofits with this major operator.
The Airline Manager is the voice of the customer for any industrial queries on a retrofit or Airbus parts mitigation. He/She/They is participating to SMM, TRM with her/his/their dedicated airline portfolio on Program Support request. He/She/They is supporting specific airline needs (specific grounding, working parties) or specific projects linked to monitored retrofits packages.
Deliverables:
✓ Industrial inputs for mitigation & retrofit strategy + supplier negotiation + eRSP management
✓ SB scrutiny & LOC validation + Retrofit Information Letter (RIL)
✓ Retrofit planning & priorities + airlines grounding dates or constraints
✓ Preq & GR for equipments
✓ Customer retrofit dashboards (CQD KPI) incl. embodiment rate if required, action plan & cost follow-up
✓ Customer dashboards & review
Your boarding pass:
Overall aircraft knowledge or the ability to quickly adopt technical insight
Proven airline customer-facing experience
Customer focused mindset
Ability to create a strong and trustful customer relationship and manage customer expectations. You believe in listening to the customer, as much as being able to give clear explanation and resolve potential issues
Knowledge of Airbus S organization and its processes
Good communication skills with internal and external customers
Program management and the right skill sets to drumbeat the internal organization to ensure contractual commitments, customer satisfaction, cost and revenue targets.
Capacity to build and own project path and to maintain project consistency at any time.
Demonstrated ability to organize and coordinate multiple tasks, build strong cross functional relationships and communicate effectively with all levels of the organization
Problem solving mindset / Dynamic / Proactive
Good organizational skills.
Good team player: ability to collaborate with cross-functional teams based on different locations and foster consistent ways of working
Curious and open-minded for change and continuous improvement.
English Advanced level (written and spoken) , an additional language would be an asset.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-FM1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Electricien basse tension (F/H)

SNCF

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Mende (48)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux)
Réparer les dérangements et participer aux astreintes
Coordonner les interventions avec équipes et prestataires
Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité
Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité.
Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.

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