Présentation
Description de l'emploi :
Votre mission sera de développer les activités commerciales avec le Minsitère des Armées et des institutions européennes. Le rôle comprendra:
- Les activités de ventes pour les campagnes en interaction avec les clients et les équipes multi-fonctionnelles et unités d'Airbus.
- Négotiations et représentation auprès d'une diversité de decision-makers (internes et externes) jusqu'à la signature des contrats.
- Développer et maintenir une relation long terme de confiance. Construire une stratégie de compte client
- Avoir un impact sur les activités d'Airbus CyberSecurity en fixant des politiques de prix et en fournissant des directions stratégiques.
Quels profils recherchons-nous ?
- Vous avez une expérience réussie de Responsable Commercial(e) qui a conclu de nouveaux marchés
- Vous connaissez les métiers de la cyber et du numérique
- Bonne connaissance du secteur public: culture, marché et contacts
- Capacité à s'interfacer avec des responsables internes et externes de haut niveau
- Savoir s'adapter et travailler en équipe
- Savoir négocier en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Cybersecurity SASType de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)Famille d'emplois :
Contrats de Vente, Marketing&Commerciaux <JF-MC-VE>En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.