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Assistant achat - Catégorie Epicerie MDD (H/F)

CARREFOUR
Publiée le 30/05/2026

ASSISTANT ACHAT - CATÉGORIE EPICERIE MDD (H/F)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction Marchandises MDC (Marque distributeur Carrefour) , basée à Massy un
Assistant achat - Catégorie Epicerie MDD (F/H) - en alternance
Bon à savoir : début de contrat en septembre
Contexte

Les produits à marque Carrefour jouent un rôle clé dans la réalisation de l'ambition du groupe, en matière de qualité alimentaire et de rapport qualité-prix. Le développement des marques propres de Carrefour est un des axes prioritaires de la stratégie de l'entreprise, ce qui justifie de redoubler d'initiatives et de talents.
Compte tenu du contexte actuel d'inflation et de pénurie de matières, une direction Achats a été créée sur la marque propre. Dans ce cadre, Carrefour recrute un Alternant achat international sur la catégorie Epicerie MDD.
Missions générales

Pour une catégorie de produits, l'acheteur négocie les prix d'achats et les volumes et fait évoluer sa gamme afin de mettre à disposition les meilleurs produits aux meilleures conditions dans le but d'augmenter ses parts de marché et d'assurer la rentabilité de son secteur.
Le stagiaire aura pour mission d'accompagner les acheteurs dans leur quotidien :
Suivi de la performance fournisseurs: garantir la performance et la disponibilité des produits, mettre en place les plans d'actions nécessaires en cas de contre performance
Sourcing européen pour sécuriser nos approvisionnements: renforcer les partenariats fournisseurs et démultiplier les marchés partagés
Achat, négociation : stratégie achats européenne prenant en compte les critères de matières premières agricoles et industrielles
Développement produit (inno/réno) : sélection du couple produit / fournisseur sur la base d'un cahier des charges transmis par le chef de produit marketing et négociation des prix d'achats
Massification: Continuer de développer notre offre dans les pays partenaires
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Développeur talend/power BI (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 30/05/2026

DÉVELOPPEUR TALEND/POWER BI (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Le projet
Nous te proposons d’intégrer un des services de notre direction régionale basée à Saint-Priest.
Plus qu’une offre d’alternance, nous t’accompagnons dans ton projet professionnel. Tu seras immergé(e) dans le quotidien de nos équipes. Nous souhaitons que cette expérience professionnelle rime avec confiance & autonomie, dans une relation gagnant-gagnant.
Qui sommes-nous ?
Eiffage Énergie Systèmes – Réseau Mobile est un acteur majeur des Télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans la création d’infrastructures télécom : ingénierie, déploiement, maintenance et exploitation des réseaux Mobiles, Fixes et Privés. Ce sont autant de domaines d’expertise dans lesquels nous déployons notre savoir-faire.
Nos 700 collaborateurs sont répartis au sein de 8 agences nationales qui interviennent depuis la conception jusqu’à la maintenance, en passant par l’ingénierie réseau, le déploiement des infrastructures, la mise en service et l’activation des équipements actifs sur les réseaux fixes et mobiles.
Tes missions :
Sous la responsabilité du Responsable Pole outils, tu monteras progressivement en autonomie sur le développement d’outils du système d’informations. Tes missions principales seront :

Architecture & Modélisation de données :
Concevoir et faire évoluer l’architecture data (entrepôts de données, modèles dimensionnels, …) .
Définir les standards de qualité, de sécurité et de gouvernance des données
Intégration de données (ETL) :
Concevoir, développer et maintenir les flux de données avec Talend.
Assurer la collecte, la transformation et la consolidation des données issues de sources hétérogènes (One2Team, mails, fichiers plats, API…) .
Développement BI & Reporting :
Créer et optimiser des rapports et tableaux de bord dans Power BI pour les équipes opérationnelles et dirigeantes.
Accompagner les utilisateurs dans l’analyse de leurs besoins et dans la prise en main des outils.
Support & Amélioration continue :
Assurer le support technique et la maintenance des solutions BI existantes.
Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues
Ton profil
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, ton dynamisme et ton sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien tes missions.
Formation : tu intègres un cycle d'Ingénieur (Bac+3) spécialisé en développement Informatique.
Compétences techniques et Technologies :
Outils ETL : Talend
Développement : SQL, python, power apps / power automate, API Rest / SOAP
Bases de données : PostgreSQL, MySQL, Sql Server
Développement BI & Reporting : Power BI
SI : One2Team / Sciforma est un plus
Qualités personnelles :
Curiosité technique : Tu aimes comprendre "comment ça marche" et résoudre des énigmes complexes.
Rigueur : Tu interviens sur des infrastructures critiques qui demandent de la méthode.
Esprit d'équipe : Tu apprécies collaborer pour faire avancer les projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un accompagnement personnalisé avec un tuteur expérimenté tout au long des 3 ans.
Des projets concrets et responsabilisants.
Un environnement technologique moderne et stimulant.

Alors rien de plus simple, adresse-nous ta candidature et venez faire partie de notre aventure !
Tu souhaites t’investir au sein d'un grand groupe capable de t’offrir de réelles opportunités de carrière ? Alors rencontrons-nous !
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
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Electrotechnicien (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/05/2026

ELECTROTECHNICIEN (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Mâcon (71)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.
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Chargé de mission Marketing & CX (F/H)

LEGRAND
Publiée le 30/05/2026

CHARGÉ DE MISSION MARKETING & CX (F/H)

LEGRAND
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Dans le cadre du renforcement de l'expérience client au sein de la zone Europe et de l'amélioration du suivi des process avec les différents pays, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Marketing & Customer Experience.
Enquête annuelle de satisfaction clients :
coordonner la mise en œuvre de l'enquête de satisfaction client sur l'ensemble des pays européens ;
analyser les résultats de l'enquête, identifier les tendances et formuler des propositions d'actions correctives et d'amélioration.
Enquêtes transactionnelles :
contribuer à la mise en place et au suivi des enquêtes transactionnelles visant à mesurer la satisfaction des clients à des étapes clés du parcours client ;
collaborer avec les équipes internes pour implémenter les modifications nécessaires en fonction des résultats obtenus.
Personas clients : participer à la création et à la mise à jour des personas clients, en s'appuyant sur des données quantitatives et qualitatives disponibles.
Contribuer à l'animation du réseau de CX Champions de la zone.
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Chargée d’affaires professionnels (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 30/05/2026

CHARGÉE D’AFFAIRES PROFESSIONNELS (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Haguenau (67)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.
Description du poste :

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers et 650 000 clients professionnels (artisans, professions libérales, TPE) en France.

Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez une de nos agences en région Rhône Alpes Auvergne. Vous serez accompagné par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique qui challengera vos compétences.

Vous serez un vrai partenaire de nos clients Professionnels (Artisans, Commerçants et Professions Libérales) et les accompagnerez dans leurs projets aussi bien à titre professionnel que privé. Vous serez amené à :

Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients en leur apportant des conseils mais également par vos actions de prospection.

Assister les Chargés d'Affaires Professionnels dans l'analyse des besoins de financement à court, moyen et long terme. Vous serez formé à la gestion des risques dans le respect des règles internes et agirez dans le respect de la primauté des intérêts des clients.

Garantir la satisfaction de vos clients et contribuer à la réalisation du plan d'action commercial de votre agence.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! 

Nos agences sont ouvertes du mardi au samedi ou du lundi au vendredi.

Le poste est basé à Haguenau, à pourvoir en alternance à compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.

VOS PERSPECTIVES D'EVOLUTION

Cette formation vous permettra d'acquérir une bonne connaissance du métier, de nos produits et services ainsi qu'une expérience où vous appréhenderez les problématiques clients et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des conseillers.

Vous développerez votre capacité d'analyse et appréhenderez des situations et projets variés. Ces atouts vous ouvriront de nombreuses portes au sein de la Banque Commerciale en France, notamment vers d'autres clientèles (Banque Privée ou Entreprise) , des métiers d'expertise ou de management.

BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétence et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C'EST :

Un package et des avantages : 

Une rémunération mensuelle comprise entre 1566 € et 2373 € brut par mois pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+4/5 versée sur 12 mois. Le montant tient compte du type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) , de la formation et de l'âge, conformément à la réglementation applicable.

Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.

Possibilité de travail hybride avec un rythme à définir selon l'entité et les règles de l'entité d'accueil, à organiser avec le tuteur.

Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d'années avec le label Happy Trainees !

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.  Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. 

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp

AVEZ-VOUS LE PROFIL ?

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou cursus universitaire avec une spécialisation en Banque, Finance ou Gestion des risques.

Une première expérience commerciale et/ou bancaire (stage, alternance ou auxiliaire de vacances) serait un plus.

Vous disposez d'une réelle appétence commerciale, d'une bonne capacité à communiquer et faites preuve d'écoute. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ETAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1. Passer avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre
2. Nos recruteurs analyseront votre candidature dans les meilleurs délais
3. Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.
Vos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

L'éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus
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Electrotechnicien postes sources (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/05/2026

ELECTROTECHNICIEN POSTES SOURCES (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Orléans (45)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous interviendrez sur l’ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone du Loiret. Le domaine d’activité est principalement lié à l’électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.
A ce titre vous serez chargé de :
Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.
Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources.
Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service.
Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension.

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d’intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu’ils soient acteurs de cette démarche et qu’ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.
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Electrotechnicien (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/05/2026

ELECTROTECHNICIEN (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.
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Contrôleur financier (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 30/05/2026

CONTRÔLEUR FINANCIER (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDI

Localisation

Mondeville (14)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et Comptable (CRC) un : Contrôleur financier (F/H)

Vos Missions

Le contrôleur financier contribue activement à l'élaboration des comptes sociaux et consolidés d'une trentaine de sociétés immobilières. Dans ce cadre, vous serez amené à :
Participer au pilotage de la clôture et analyse Opérationnelle
Participer à la production des comptes consolidés (intégration des liasses, analyse des contrôles bloquants, écritures de retraitement IFRS
Participer à la revue analytique des comptes consolidés
Revoir et optimiser les processus
Communiquer avec les commissaires aux comptes
Informations complémentaires :
Lieu : Mondeville (14)
Intéressement/participation
Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM Wellpass
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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ALTERNANCE: Master 1/2 - Chargée/Chargé de Communication (F/H)

ENEDIS
Publiée le 30/05/2026

ALTERNANCE: MASTER 1/2 - CHARGÉE/CHARGÉ DE COMMUNICATION (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Date de début de mission : 17 août 2026
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
🌐Votre environnement:
La Direction à l’Action Régionale EDF Hauts-de-France souhaite accueillir un alternant/une alternante en MASTER communication à la rentrée prochaine.
Au sein de la Direction, vous intégrez une équipe qui a vocation à fluidifier et soutenir l’ancrage territorial du Groupe en région.
La Direction régionale représente le groupe EDF auprès des décideurs locaux (services de l’Etat, élus, clients industriels, représentants socio-économiques, associations, écoles…) . A ce titre, elle coordonne les métiers d’EDF de production, de commercialisation d’énergies et de vente de services énergétiques sur la région.
L'équipe est composée 10 personnes.
Au sein de la Direction Action Régionale EDF en Hauts-de-France vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 mois ou 24 mois.
Vos missions 💬
Au sein de la DAR EDF, qui opère sur la région Hauts-de-France, le candidat retenu sera intégré à l'équipe. Il travaillera en collaboration avec la chargée de mission communication (tutrice) pour la mise en œuvre du plan de communication régional. Il lui sera confié des actions de :
Communication externe, dans le cadre des relations que la DAR EDF entretient avec les acteurs institutionnels de la région, ses partenaires, la presse…
* Communication interne avec les unités et filiales du groupe EDF présentes sur le territoire.
Vous intervenez pour cela dans les domaines suivants ; en fonction des dossiers liés à la mise en œuvre du plan de communication d’EDF en région :
Conception-création et rédaction de supports de communication en fonction du public visé : communiqués et dossiers de presse, plaquettes, kakémonos, articles…
Community management : gestion du planning éditorial, rédaction et programmation des contenus, rédaction de bilans
Contribution à la réussite des événements, tant dans leur préparation, que dans leur déroulement (visites de sites, organisation de conférences de presse, cérémonies, etc) ,
Soutien sur la gestion des projets de communication de la Direction Action Régionale
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Compensation & Benefits (F/H)

DAHER
Publiée le 30/05/2026

COMPENSATION & BENEFITS (F/H)

DAHER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Les défis que nous allons relever ensemble :
Construire et publier les reportings sociaux du Groupe : tableaux de bord mensuels et rapports annuels
Répondre aux demandes et aux diverses requêtes émanant de la DRH ou d'autres services internes ou d'organismes externes (index égalité H/F, enquêtes de rémunération)
Administrer et former à l'outil de consolidation des données sociales du Groupe
Gérer les évolutions de l'outil de reporting et les liens avec les autres applications (paie …)
Participer aux nouveaux projets RH au niveau groupe en relation avec le reporting ou analyses sociales
Participer aux campagnes annuelles de rémunération : Politique salariale, Bonus, Participation etc
Veiller au respect des règles à appliquer au sein du groupe (mini conventionnels, SMIC, accords spécifiques, …) .
Être un business Partner avec les RH opérationnels ainsi que les équipes Finance et les directions opérationnelles
Parlons de vous
Vous entrez en Master 2 RH ou Contrôle de gestion et vous avez une appétence pour les chiffres et pour le contrôle de gestion social.
Vous maîtrisez Excel et disposez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
Plan d'épargne entreprise
Prime d'intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
L'étude de votre candidature
Un premier échange téléphonique
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 30/05/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Aubusson (23)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Chargé de mission Fondation en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 30/05/2026

CHARGÉ DE MISSION FONDATION EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Fondation Carrefour recrute un:
Chargé de mission Fondation - Engagement Collaborateurs en stage (F/H)

Vos missions:
Contribuer au développement et à la mise en œuvre d'initiatives visant à renforcer la participation des collaborateurs au programme d'engagement collaborateurs Carrefour Solidarity.
Participer à la création et à la diffusion de supports de communication internes et externes afin de sensibiliser les équipes aux différentes opportunités d'engagement solidaire.
Appuyer l'organisation d'événements internes (ateliers, temps forts solidaires, conférences) destinés à promouvoir l'engagement collaborateurs et autres évènements de la Fondation.
Contribuer à l'identification des compétences mobilisables au sein du Groupe et à la mise en relation avec les besoins des associations partenaires.
Participer au suivi et à l'évaluation des actions menées (collecte de retours, analyse d'impact, propositions d'amélioration) .
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Date de début idéale: septembre 2026
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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Manager ambiance marché - Hypermarché Junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 30/05/2026

MANAGER AMBIANCE MARCHÉ - HYPERMARCHÉ JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Bourg-en-Bresse (01)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ?
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager ambiance marché (F/H) Junior
Votre profil :
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, votre expertise sur le produits frais, Fruits et légumes, Poissonnerie et autres métiers de bouche n'est plus à prouver.
Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission.
Mobilité demandée Auvergne Rhône Alpes
Vous mettez en œuvre la transformation du pôle, en accord avec les enjeux stratégiques du groupe.
Vos missions :
Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'assortiment des produits frais de son périmètre (mise en valeur des produits locaux, bio, fabriqués sur place, faire respecter les promesses clients prioritaires) .
Proposer un plan d'amélioration opérationnelle de son périmètre pour atteindre les objectifs clés.
Participer aux instances de pilotage de la transformation (comité transformation magasin)
Valider les évaluation des équipes, définir et garantir la réalisation du plan de formation
Suivre et analyser les indicateurs CA, marge, stocks, démarque inconnue et ceux du parcours client (fraîcheur des produits, professionnalisme des équipes…)
Piloter la mise en œuvre des plans d'action en cas d'écart, en vous appuyant sur les animateurs d'équipe.
Valider les plans de charge de l'équipe, et garantir l'adéquation des ressources.
Définir le plan de communication client (évènements, communication en magasin, publications sur les réseaux sociaux)
Garantir le respect des obligations légales (affichages, dates de péremption, IFS)
Les avantages Carrefour :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
10% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
KB

Directeur Adjoint Conception & Achats techniques Promotion Immobilière (F/H)

KAUFMAN & BROAD
Publiée le 30/05/2026

DIRECTEUR ADJOINT CONCEPTION & ACHATS TECHNIQUES PROMOTION IMMOBILIÈRE (F/H)

KAUFMAN & BROAD
Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Missions
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Rattaché(e) au Directeur Technique et en relation avec la Direction de Programmes, vous concevez et optimisez des projets immobiliers (logements, résidences gérées, …) par la recherche d’économie et veillez au respect des normes techniques. Vous aurez notamment pour missions d'/de :
Elaborer le chiffrage des opérations en établissant les coûts techniques des projets en fonction de l’avancement des études aux différentes phases (comité foncier, comité d’engagement, comité de lancement technique)
Rechercher les optimisations pour maintenir le budget travaux
Etablir le Dossier de consultation des Entreprises
Piloter les appels d'offre en TCE : de leur négociation à la finalisation des marchés
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Architecte mécanique – intégration système d’arme (H/F)

THALES
Publiée le 30/05/2026

ARCHITECTE MÉCANIQUE – INTÉGRATION SYSTÈME D’ARME (H/F)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4, 5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile, … A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Au sein de Thales LAS France, sur le site de La Ferté-Saint-Aubin, vous contribuez au développement de nouveaux systèmes d’armes, munitions et solutions de défense terrestres. Dans un contexte de forte croissance et de transformation des activités, vous intervenez au cœur des enjeux d’intégration de systèmes complexes sur plateformes terrestres.

En tant qu’Architecte Mécanique, vous êtes responsable de la définition des solutions d’intégration mécanique de systèmes d’armes embarqués, en garantissant la cohérence entre les exigences opérationnelles, techniques et industrielles.
Vous :
Définissez les architectures mécaniques et les solutions d’intégration des sous-systèmes embarqués
Garantissez la tenue des contraintes de masse, d’encombrement et d’environnement sévère
Coordonnez les interfaces avec les équipes systèmes, électronique, logiciel, IVVQ et production
Participez aux revues de conception et aux analyses de risques techniques
Contribuez à la documentation technique et au respect des standards de développement
Proposez des solutions innovantes intégrant nouvelles technologies, matériaux et jumeaux numériques
Votre profil
Envie de concevoir l’intégration de systèmes d’armes complexes sur des plateformes terrestres de nouvelle génération ?
Votre priorité est de garantir la robustesse et la cohérence des architectures mécaniques développées ?
Vous avez l’ambition d’influencer les choix techniques et les roadmaps produits ?
Vous avez envie d’évoluer au sein de projets mêlant mécanique, électronique, systèmes embarqués et innovation ?
Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur en mécanique ou équivalent (Bac+5) et avez de l’expérience sur :
Intégration de systèmes complexes sur véhicules terrestres ou plateformes embarquées,
Développement de produits industriels et maintien en condition opérationnelle,
Pilotage technique et gestion de sous-traitance,
Environnements Défense et contraintes mécaniques sévères (chocs, vibrations, thermique…)
Esprit de synthèse, rigueur, créativité, capacité à convaincre et collaboration transverse sont des atouts que l’on vous reconnaît ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Le mot de l’équipe :
Rejoignez une équipe où la mécanique prend tout son sens : concevoir des systèmes robustes et innovants pour des véhicules qui protègent et agissent sur le terrain. Ici, chaque détail compte, et votre expertise fera la différence. 🚀
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Ingénieur/Ingénieure de recherche en modélisation de la ressource en eau, de surface et souterraine (F/H)

ENEDIS
Publiée le 29/05/2026

INGÉNIEUR/INGÉNIEURE DE RECHERCHE EN MODÉLISATION DE LA RESSOURCE EN EAU, DE SURFACE ET SOUTERRAINE (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Chatou (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Exprimez votre potentiel au service d’un groupe industriel acteur de la transition énergétique. Rejoindre EDF, c’est vivre un parcours passionnant qui associe expertise, engagement et solidarité.

EDF R&D a pour principales missions d’améliorer la performance des unités opérationnelles du groupe et d’identifier les relais de croissance à moyen et long terme.
La R&D mobilise l’ensemble de ses experts de l’énergie pour répondre aux problématiques de ses clients.

L’emploi est à pourvoir au sein du département LNHE, qui porte les compétences nécessaires à la réalisation de ces missions en hydraulique, sédimentologie, hydrogéologie, hydrologie, hydrobiogéochimie, chimie environnementale. Il étudie les interactions des ouvrages de production d’EDF (barrages, centrales nucléaires, énergies renouvelables) avec l’eau et l’environnement, notamment pour ce qui concerne la sécurité et le dimensionnement des installations, l'acceptabilité des ouvrages de production, leur intégration dans l’environnement et leur performance.

Le groupe de recherche "Qualité des eaux de surface, des eaux souterraines et des sols" contribue à la maîtrise et à la réduction des impacts environnementaux des ouvrages de production d'EDF à chaque étape de la vie de ces aménagements (projet, exploitation, déconstruction) et sur toutes les matrices environnementales (eau, biosphère terrestre et aquatique, sol) , à court et long terme. Le groupe s’intéresse pour cela aux transferts dans le milieu naturel : transferts hydriques, thermiques, transferts de composés chimiques, de nutriments.

En tant qu’ingénieur(e) de recherche en modélisation de la ressource en eau de surface et souterraine, principales missions seront les suivantes :
Participer au développement des outils de modélisation de la ressource en eau
o pour quantifier les flux d’eau à l’échelle des bassins versants, en intégrant les impacts des activités anthropiques (prélèvements agricoles, alimentation en eau potable, gestion des retenues hydroélectriques etc) , et en évaluant les évolutions à venir (changement climatique, changement d’usages des sols etc) ,
o pour réaliser des modélisation hydrogéologiques afin d‘évaluer le devenir de substances transportées par l’eau dans le sol,
o pour réaliser des modélisations hydrauliques afin de mener des études sur le stockage profond.
Etre en appui aux ingénieries et exploitants dans le suivi d’études sur des bassins spécifiques et contribuer à proposer des solutions durables de gestions des ressources et des installations permettant de garantir une eau disponible en quantité et qualité pour l’ensemble des usages et des écosystèmes tout en maintenant les performances et la disponibilité des installations électriques.
Ces missions seront réalisées en se basant sur l’analyse des données (critique des données, analyse statistique, compréhension des processus en jeu) , des développements numériques et des études de modélisation numérique.
Le poste est situé à Chatou
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Ingénieur Réseaux Electriques (F/H)

ENEDIS
Publiée le 29/05/2026

INGÉNIEUR RÉSEAUX ELECTRIQUES (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Agen (47)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques, basé à Agen (47) .
Au sein du Bureau d’Etudes Regional Electricité (BERE) , vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…) .
Missions :
Vous concevez et imaginez des solutions permettant d’accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages.
Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.
Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.
Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux) .
Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités en management d’équipe au sein de l’Entreprise et du Groupe.
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Alternant Chargé Innovation- Lyon (H/F)

SPIE FACILITIES
Publiée le 29/05/2026

ALTERNANT CHARGÉ INNOVATION- LYON (H/F)

SPIE FACILITIES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Beynost (01)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéo.
C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!
Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.
Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l'innovation sont au coeur des enjeux.
SPIE Facilities est leader sur les marchés de la maintenance multitechnique et du Facility, mais pas que ! En parallèle de nos métiers régaliens, socles de notre activité, nous possédons un ensemble d'expertises pointues pour répondre au mieux aux besoins de nos clients et proposer une offre d'exploitation globale, optimale et sécurisée des bâtiments.
Nos expertises stratégiques, au coeur de la stratégie d'entreprise, répondent aux enjeux actuels :
Énergies : maîtriser et garantir l'efficacité énergétique des bâtiments ainsi que la fiabilité des installations.
Data, IA et cybersécurité : déployer des technologies avancées pour maximiser la performance des bâtiments, valoriser les données opérationnelles et protéger les systèmes contre les cybermenaces.
RSE et empreinte carbone : véritable pilier de notre stratégie, nous accompagnons la transition écologique en intégrant des pratiques durables et en réduisant l'impact environnemental des infrastructures.
Tes missions :
Intégré(e) à l'équipe Offres et Solutions, tu participeras activement au développement de nos offres différenciantes, en lien avec nos expertises stratégiques :
Analyser : réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier les secteurs à fort potentiel.
Aligner : veiller à la cohérence des propositions avec la stratégie du groupe et de la filiale.
Élaborer : concevoir des offres pertinentes, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients (tertiaire, collectivités, data centers, industrie, etc.) .
Marketer : valoriser l'offre tant sur l'aspect technique que sur les besoins clients.
Contribuer : participer à la définition de stratégies différenciantes pour répondre aux appels d'offres.
Au quotidien, tu collaboreras étroitement avec les experts techniques, les pilotes de contrats et les équipes commerciales pour :
Mettre en lumière nos expertises techniques et renforcer la pertinence des offres.
Traduire les enjeux techniques en solutions concrètes pour les clients.
Créer une synergie efficace entre savoir-faire technique et commercial.
Livrer des offres différenciantes et impactantes.
De l'étude de marché à la valorisation des offres, en passant par le marketing et la communication interne, cette alternance te permettra d'acquérir une expérience complète et enrichissante !

Le poste peut être basé à Lyon, Paris ou Nantes
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Assistante/Assistant Manager - BTS SAM (F/H)

ENEDIS
Publiée le 29/05/2026

ASSISTANTE/ASSISTANT MANAGER - BTS SAM (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Golfech (82)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine Technique et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
En 2024, et pour la 7ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
🌐 Votre environnement
Rejoignez :
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, son ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
Dans ce contexte, la Direction de la Centrale Nucléaire de Production d’électricité de Golfech propose, pour son Service SA2P pôle Assistantes de Services, un contrat en alternance de (2 ans) sur le poste d’Assistant(e) de Service. Vous contribuerez à faciliter le quotidien des managers et des agents de vos services en les appuyant et en les accompagnant sur les aspects organisationnels, bureautiques et logistiques.
Vos missions 💬
Au sein de la Centrale Nucléaire de Production d’électricité de Golfech, sous la responsabilité de votre tutrice, vous participerez aux principales missions suivantes :
Dans le domaine Organisationnel :
La Gestion d’agendas, la planification et la préparation de réunion.
L’organisation des déplacements professionnels de groupe
L’organisation de séminaires et évènements

Dans le domaine Logistique :
Traiter les formalités d’accès au site
Traiter des commandes de petits matériels et fournitures de bureau

Domaine bureautique, numérique et administratif
Prendre en charge la rédaction et la mise en forme de supports de communication interne ou externe
Réaliser de l’archivage
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Technicien électricité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 29/05/2026

TECHNICIEN ÉLECTRICITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

CDI

Localisation

Les Ulis (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements) . Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.
Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions réseau :
Vous mettrez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle
Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat d’astreinte.
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