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Technicien Maintenance alternance Béziers H∕F (H/F)

SARP
Publiée le 17/05/2025

TECHNICIEN MAINTENANCE ALTERNANCE BÉZIERS H∕F (H/F)

SARP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Béziers (34)

Missions
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Nous recherchons sur le secteur de Béziers, un(e) technicien de maintenance en alternance pour intervenir sur le secteur de Béziers.
Vous participerez aux missions suivantes :
L’entretien du parc camions du site,
La réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur le site de transit
Le réapprovisionnement des pièces via le distributeur,
Le suivi de l’état du matériel,
Le diagnostic sur une panne électrique et ou mécanique,
Le maintien propre et ordonné de votre poste de travail,
La bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service…) ,
Le respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
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Business Analyst H/F (Alternance)

AIR LIQUIDE
Publiée le 17/05/2025

BUSINESS ANALYST H/F (ALTERNANCE)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Rattaché.e à la Direction Stratégie des activités Santé à Domicile France d’Air Liquide, et sous la supervision du Directeur de la performance commerciale, en tant que Business Analyst, vous êtes le.la garant.e de la construction et de la mise à jour des outils de reporting afin de pouvoir mettre à disposition des dashboards de suivi et d’analyse de l'activité commerciale des entités de la santé à domicile en France.
Les principales missions sont les suivantes :
Construire les tableaux de bord synthétiques nécessaires à l’analyse de la performance commerciale des entités santé à domicile en France,
Analyser les performances commerciales des entités santé à domicile en France et effectuer des benchmarks avec la concurrence et avec les autres entités du Groupe,
Améliorer et automatiser les outils de reporting (PowerBi) ,
Mettre à jour les outils de reporting existants permettant de suivre l’activité commerciale,
Garantir la fiabilité des résultats fournis dans les outils de reporting,
Réaliser les analyses approfondies pour mettre en avant les faits majeurs de l’activité et identifier les éventuels leviers de croissance,
Consolider les résultats et préparer les réunions stratégiques,
Collecter et analyser les données de marché,
Identifier et prioriser de nouvelles opportunités de création de reporting pour aider à la prise de décisions business,
Prendre en compte les besoins utilisateurs pour intégration des exigences dans les outils existants.

Informations complémentaires :
Contrat d'apprentissage, d'une durée de 1 an à partir de septembre 2025.
Localisation : Bagneux (92220)
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Les compétences requises sont les suivantes :
Vous êtes intéressé(e) par les problématiques de développement commercial et par le secteur de la santé,
Vous êtes en cours d’études au sein d'une École de commerce ou d’ingénieur ou équivalent (bac +4 ou bac +5) , une spécialisation en data analysis, business management ou activité similaire ça serait un plus,
Vous êtes force de proposition, et réactif,
Vous êtes à l'écoute, rigoureux et avez une bonne capacité d'adaptation,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous avez un bon relationnel et bonne communication,
Bonnes capacités d'organisation et de gestion de son activité
Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et une appétence pour la résolution de problèmes.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Surveillant ou Surveillant Energie Electrique (H/F)

SNCF
Publiée le 17/05/2025

SURVEILLANT OU SURVEILLANT ENERGIE ELECTRIQUE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Asnières (92)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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En tant que Surveillant ou Surveillante Energie Electrique, vous assurez des missions de production et surveillance, y compris en matière de sécurité, des bâtiments et de leurs équipements et/ou de maîtrise d'oeuvre travaux sur des installations électriques d'énergie.
Vos missions vous conduisent à :
Participer aux travaux de création ou de modification des installations.
Réaliser sur ces installations la maintenance préventive et corrective.
Réaliser des vérifications initiales et/ou périodiques des installations électriques.
Assurer la surveillance des travaux réalisés par les entreprises extérieures.
Vous assurez des missions requérant des compétences affirmées dans les domaines suivants :
Génie électrique
Sécurité des personnes et des biens
Performance énergétique et environnementale (HQE)
Organisation et préparation des interventions de maintenance et de vérifications légales
Planification des interventions avec les interlocuteurs des différents sites concernés (EIM- EIMM- EEX…)
Assistance aux différentes réunions de maintenance avec les interlocuteurs locaux
Préparation des commandes de matériel ainsi que la vérification des stocks nécessaires à la bonne gestion des incidents
Vérification du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'équipe au quotidien
Particularités du poste
Travail en intérieur et en extérieur
Peut être amené(e) à travailler de nuit ou durant le weekend
Poste soumis à tableau de service
Déplacement à prévoir en transport ou véhicule de service dans tout le sud de l'Ile de France
Astreintes
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SAP Product Manager Procurement (m/f/d)

AIRBUS
Publiée le 17/05/2025

SAP PRODUCT MANAGER PROCUREMENT (M/F/D)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
NEW ERP program

What is it about?
New ERP is not just an upgrade of our current SAP solution to the last and most modern version SAP S4/HANA. This is a profound transformation program aiming at revisiting our processes, methods and tools to build together our future and sustainable backbone that will allow working smarter, quicker for our people, customers, suppliers and our businesses.

Why and Why now?
Because:
Final step of company integration will not be possible without a holistic transformation with technology as an accelerator,
Digitalization and business innovation are not scalable in today's fragmented business process and technology landscape,
Non-standardization across functions and sites prevent best practices sharing and deployment.
Which benefits?
Harmonized & integrated processes
Faster solutions (including for reporting and analytics)
Data consistency & continuity
User-friendly solutions
In the frame of this NEW ERP roadmap of Airbus Helicopters we are looking for a SAP Product Manager Procurement (d/f/m) in Marignane or Donauwörth. The successful applicant will join the "ERP Functional PSL" team.

Tasks & accountabilities:

Your main tasks and responsibilities will include:
Developing a solid understanding on Airbus Helicopters business processes in the domain of Procurement ideally the end-to-end process (purchasing and supplier mgmt., integration of suppliers)
Understanding the key drivers and measures of success for the business and the short-, mid- and long-term business roadmap
Having a strong knowledge on ERP technologies mainly SAP S/4 Hana (incl. ARIBA) , SAP ECC6 and AIRSUPPLY
Analysing and understanding business requirements on the Procurement domain and translating the business needs into IM requirements and solutions mainly based on SAP product portfolio.
Accountable for the end to end product lifecycle, from conception, design, industrialization, operation and retirement working closely with ERP Solution architects.
Managing the IM activities as listed above mainly while implementing Procurement processes into SAP S/4 Hana and SAP ECC6 following the concept of "applying SAP standards wherever possible", assuming solution simplification, harmonization, and sustainability as main decision drivers.
Ensuring participation being involved in projects and maintenance activities.

Required skills:

We are looking for candidates with the following skills and experience:
Degree in information technologies, information management or similar.
Several years of experience with SAP products supporting Procurement processes in particular SAP S/4 Hana and SAP ECC6. Experience on ARIBA and AIRSUPPLY would be highly appreciated.
Experienced in activity management and follow-up (preferably with an understanding of agile methodologies)
Fluent in English (reading, writing and speaking) is mandatory.
Advanced level of French and German language would be appreciated.
We are looking for a candidate who is autonomous, flexible, curious with good communication skills, entrepreneurial and customer oriented with a deep and wide knowledge on IT implementations for Industry leveraging SAP products.
The candidate shall be in all cases a team player, team oriented and service minded.
Come Join Our Team!
If you have the passion, ambition, energy and competence to make a step change in this transformation - we want you! Your dream job starts here!
If your profile matches with our requirements and you are interested in joining our dynamic and multicultural team of professionals, you can complete your application online (providing your CV and cover letter outlining your motivation) .
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Embedded Software Development Engineers (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/05/2025

EMBEDDED SOFTWARE DEVELOPMENT ENGINEERS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial is looking for Embedded Software Development Engineers (f/m) based in Toulouse.
You will join the Avionics Software department, part of the Avionics and Simulation Products engineering domain.
This organization acts as an internal supplier of avionics equipment and simulators. Engineers in this domain are responsible for the design, development, production, and support of critical embedded products (e.g., Flight Controls, Flight Warning, Communication, Maintenance Equipment) for all Airbus aircraft. It also serves as the Chamber of Reference (CoR) for Software and Electronics, thanks to its highly skilled and experienced teams. In some cases, the activity scope also extends to other Airbus divisions and external partners.
Your challenges:
You will be part of a dynamic software team developing embedded avionics applications (e.g., Flight Controls) for specific or modular hardware platforms.
As a successful candidate, you will be responsible for the end-to-end development of avionics real-time software. This includes applying robust software engineering methodologies and tools, complying with airworthiness regulations, and balancing technical, business, and industrial considerations. This position requires strong expertise in software development for embedded critical operating systems.
In a highly regulated environment (DO178B/C, DAL A to C software) , you will:
Develop embedded real-time software, from high-level specification analysis to integration and validation on final hardware
Understand and challenge customer needs to propose reusable and harmonized solutions
Conduct integration and verification activities using test tools (probes, bus analyzers, emulators, etc.)
Provide support: analyze failure reports and respond to technical queries
Contribute to process improvements and introduce innovative solutions and technologies
Define, monitor, and validate subcontracted activities in line with Airbus subcontracting policies
Manage activities to meet schedule, budget, and quality objectives
Support the department’s continuous improvement efforts
Participate in Chamber of Reference assessments of Airbus equipment suppliers
You will report to a manager responsible for a portfolio of avionics software products, within an agile organization with flexible role assignments.
Your boarding pass :
Master’s degree (or equivalent) in Engineering, preferably in Aeronautics or Embedded Systems
Applicative-Layers software development skills
Low-level/middleware software development (e.g., OS, computer/processor architecture)
Inputs/Outputs management, signal processing, hardware driver development
Network protocols and drivers for complex hardware development
Runtime environments, PowerPC assembly, micro-kernel development, multi-core PowerPC architecture
Critical Real-Time embedded software development vs certification (DO178-C, DAL-A)
Programming languages: C in embedded context
Software engineering methods and tools (standard DEVOPS environment)
Experience with V-cycle development: specification, design, coding, integration, verification, and support
Excellent communication, teamwork, and interpersonal skills
Open-minded, proactive, and solution-oriented mindset
Fluent in English and French (written and spoken)
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
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Airbus Commercial recherche des Ingénieurs en Développement Logiciel Embarqué (f/h) basés à Toulouse.
Vous rejoindrez le département Avionics Software, au sein du domaine d'ingénierie Avionics and Simulation Products.
Cette organisation agit comme un fournisseur interne d'équipements avioniques et de simulateurs. Les ingénieurs de ce domaine sont responsables de la conception, du développement, de la production et du support de produits embarqués critiques (par exemple, les commandes de vol, les systèmes d’alerte, la communication, les équipements de maintenance) pour tous les avions Airbus. Elle joue également le rôle de Chambre de Référence (Chamber of Reference - CoR) pour les logiciels et l’électronique, grâce à des équipes hautement qualifiées et expérimentées. Dans certains cas, le périmètre d’activité s’étend également à d'autres divisions d’Airbus ainsi qu’à des partenaires externes.
Vos challenges:
Vous ferez partie d’une équipe logicielle dynamique, en charge du développement d’applications avioniques embarquées (ex : commandes de vol) , destinées à des plateformes matérielles spécifiques ou modulaires.
Vous serez responsable du développement complet de logiciels temps réel pour l’avionique. Cela comprend l’application de méthodes d’ingénierie logicielle robustes et d’outils adaptés, le respect des exigences de navigabilité, tout en assurant un équilibre entre les contraintes techniques, économiques et industrielles. Ce poste exige une solide expertise en développement logiciel pour systèmes d’exploitation embarqués critiques.
Dans un environnement fortement réglementé (DO178B/C, logiciels DAL A à C), vous devrez :
Développer des logiciels embarqués temps réel, depuis l’analyse des spécifications jusqu’à l’intégration et la validation sur le matériel final
Comprendre et challenger les besoins clients pour proposer des solutions réutilisables et harmonisées
Réaliser des activités d’intégration et de vérification en utilisant des outils de test (sondes, analyseurs de bus, émulateurs, etc.)
Assurer le support : analyser les rapports d’anomalies et répondre aux demandes techniques
Contribuer à l’amélioration continue des processus et proposer des solutions ou technologies innovantes
Définir, suivre et valider les activités sous-traitées en conformité avec les politiques Airbus en matière de sous-traitance
Gérer vos activités dans le respect des délais, du budget et des objectifs de qualité
Participer à l’amélioration de la performance du département
Participer aux évaluations menées dans le cadre des activités de Chambre de Référence pour les fournisseurs d’équipements Airbus
Vous rapporterez à un manager responsable d’un portefeuille de produits logiciels avioniques, au sein d’une organisation agile à rôles dynamiques.
Votre carte d'embarquement:
Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) , idéalement en aéronautique ou en systèmes embarqués
Compétences en développement logiciel des couches applicatives
Compétences en développement bas niveau/middleware : systèmes d’exploitation, architecture des ordinateurs et processeurs
Gestion des entrées/sorties, traitement du signal, développement de pilotes matériels pour systèmes embarqués critiques
Protocoles réseau et pilotes pour développement matériel complexe
Environnements d’exécution, assembleur PowerPC, développement de micro-noyaux, architecture PowerPC multi-cœurs
Développement de logiciels embarqués critiques temps réel soumis à certification (DO178-C, DAL-A)
Maîtrise du langage C en contexte embarqué
Connaissances des méthodes et outils d’ingénierie logicielle (environnement DEVOPS standard)
Expérience du cycle en V : spécification, conception, codage, intégration, vérification et support
Excellentes compétences en communication, en travail d’équipe et en relations interpersonnelles
Esprit ouvert, proactif et orienté solution
Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral)
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur en chimie des procédés pour la microélectronique (H/F)

CEA

Publiée le 17/05/2025

Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans un environnement novateur à la jonction entre recherche et industrie, en lien avec nos experts, nos responsables process intégration, et nos partenaires industriels et académiques, vous aurez en charge le développement de procédés de stripping et de nettoyage post-gravure le plus écoresponsables possibles pour nos technologies avancées en 300mm.
Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Dans un environnement novateur à la jonction entre recherche et industrie, en lien avec nos experts, nos responsables process intégration, et nos partenaires industriels et académiques, vous aurez en charge :
Le développement de procédés de stripping et de nettoyage post-gravure le plus écoresponsables possibles pour nos technologies avancées en 300mm,
Des études scientifiques nécessaires à la compréhension des procédés en étroite collaboration avec nos équipes matériaux, lithographie et caractérisation physico-chimique au sein du Leti,
De contribuer à la montée en maturité et à la réalisation des étapes de stripping et de nettoyage par voie humide pour alimenter en plaques les différentes filières,
La mise en forme des résultats de vos travaux pour les présenter aux différentes parties prenantes : management, chefs de projet et partenaires du projet.
De plus la veille technologique que vous assurerez contribuera à maintenir nos technologies au meilleur rang mondial, et constituera un appui à la valorisation de vos activités grâce aux brevets et publications que vous proposerez, et aux conférences auxquelles vous participerez.

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Électromécanicien alternance Salon-de-Provence H∕F (H/F)

SARP
Publiée le 17/05/2025

ÉLECTROMÉCANICIEN ALTERNANCE SALON-DE-PROVENCE H∕F (H/F)

SARP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Salon-de-Provence (13)

Missions
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Nous recherchons sur le secteur de Salon-de-Provence, un(e) électromécanicien(ne) afin de préparer un BTS Electrotechnique.
Vous serez intégré(e) aux équipes d’interventions, afin de réaliser vos missions suivantes :
Se déplacer sur les chantiers et contrats clients : particuliers, collectivités et industries ;
Selon les ordres de travaux établis, maintenance des installations (vérification électrique, état général des armoires de gestion, bon fonctionnement de l’automatisme ) , canalisation PVC (absence de fuite) , des pompes (points de mesure: intensité, isolement et enroulements) , contrôle du système de régulation (flotteurs de niveau, sondes) ;
Réaliser des travaux d’installation (pose de poste de relevage, de surpresseur) , de mise en service (raccordement hydraulique et électrique) ;
Dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage et surpresseur (être capable de dépanner et faire redémarrer l’installation en fonctionnement minimal) ;
Rédaction des comptes rendus de chantiers et remplir la fiche d’intervention à transmettre via praxedo
Être force de proposition afin d’améliorer les ouvrages et de diagnostic auprès des clients ;
Veiller au respect des règles de sécurité
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Chef d'équipe nettoyage (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Publiée le 17/05/2025

CHEF D'ÉQUIPE NETTOYAGE (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Contrat

CDI

Localisation

Bourg-en-Bresse (01)

Missions
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Rattaché à notre superbe responsable sur notre site client industriel, vous serez en charge de :
Manager et organiser le travail d'une équipe d'une dizaine de personnes
Entretenir le matériel et les équipements : assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements mis à la disposition de son équipe.
Gérer la relation client : respect des délais, faire remonter à son responsable hiérarchique les doléances des clients, application des actions correctives.
Faire appliquer l’ensemble des procédures, consignes et règles relatives à la Qualité, la Sécurité et l’Environnement sur le chantier.
Horaires : 5h30 - 13h30 et ponctuellement 8h - 16h
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Assistant commercial en recrutement Intérimaires - Chateaugontier (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 17/05/2025

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES - CHATEAUGONTIER (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Chateau Gontier (53)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Valérie, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Chateau Gontier

Notre agence : spécialisée industrie, 2 collaborateurs

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats principalement à l'agence (4, 5/Semaine et 1/2 journée sur site client Manpower On Site)
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Superviseur du plan de transport et de l'Information voyageurs de la ligne B (F/H)

SNCF
Publiée le 17/05/2025

SUPERVISEUR DU PLAN DE TRANSPORT ET DE L'INFORMATION VOYAGEURS DE LA LIGNE B (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris 14e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Superviseur du plan de transport et de l'Information voyageurs, vous serez amené à :
Être gestionnaire de Moyen s'occupant de la gestion des rames et des conducteurs
Être coordinateur Transport Information Voyageurs, chargé de l'information voyageurs
Être GIPV et PIVIF : agents chargés des annonces sonores dans les différentes gares
Être cadre d'appui pour faire le lien entre la RATP et la SNCF
Être le manager opérationnel du Centre opérationnel Transilien
Animer et mettre à jour le management visuel/point 5 mn
Superviser l'Information Voyageurs, et la prise en charge clients
Assurer de la bonne exécution du plan de transport
Appliquer les règles d'exploitation
Adapter le Plan de Transport
Modifier les dessertes : procéder à des ajouts ou suppressions
Suivre la bonne exécution des correspondances en gare
Assurer les 1er et derniers trains de la journée de service par branche
Veiller aux ressources rames
Valider les croisements rames
Commander des sillons supplémentaires
Information complémentaire :
Poste en 3x8 avec travail possible les samedis, dimanches et jours fériés
Vous serez le chef opérationnel de la ligne
Vous serez responsable de la mise en application du plan de transport contractualisé entre la SNCF et Île-de-France Mobilité. Vous possédez à ce titre une très grande liberté d'adaptation du plan de transport.
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Chef de projet débutant - Engagement solidaire (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 17/05/2025

CHEF DE PROJET DÉBUTANT - ENGAGEMENT SOLIDAIRE (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La direction Engagement Citoyen de TotalEnergies regroupe les équipes en charge des programmes d'engagement citoyen de la Compagnie : la Fondation d'entreprise TotalEnergies, TotalEnergies Foundation, et Action! . La Compagnie a la conviction qu'une entreprise doit être un acteur engagé, au-delà de sa contribution économique, sociale et sociétale.
C'est la raison pour laquelle, elle prolonge cette dernière par des actions d'intérêt général principalement orientées vers la jeunesse, en particulier la plus vulnérable, portées par la Fondation TotalEnergies et contribuant à l'engagement citoyen de TotalEnergies. Celle-ci y implique également ses collaborateurs, qui peuvent consacrer jusqu'à 3 jours par an sur leur temps de travail à des missions solidaires auprès d'associations qui en auraient le besoin.
À l'international, c'est le programme « TotalEnergies Foundation » qui incarne cette dynamique. En cohérence avec son histoire, ses métiers et ses valeurs, la Fondation se mobilise aujourd'hui aux côtés de ses partenaires dans quatre domaines d'intervention prioritaires : l'éducation et l'insertion ; la sécurité routière ; le climat, les littoraux et les océans ; le dialogue des cultures et le patrimoine.
En tant que Chef de projet débutant - Engagement solidaire H/F, vous agirez sur le périmètre France, Action! , le programme d'engagement des collaborateurs, est déployé sur l'ensemble du territoire. Les 30 000 collaborateurs français de la Compagnie répartis dans différentes branches, business units ou filiales ont ainsi la possibilité de s'engager pour 3 jours/ an (24h) sur leur temps de travail, auprès d'associations d'intérêt général qui en auraient le besoin. Un réseau d'une soixantaine de référents accompagne et l'animation et la promotion du programme dans ces différentes entités.
En tant que chef de projet, en charge de l'animation du programme sur l'IDF et les régions du Nord de la France, vous devrez :
Participer à l'animation et au développement du réseau des partenaires associatifs du programme sur votre territoire en les aidant tout particulièrement à définir leurs besoins, créer leurs profils et les missions correspondantes sur la plateforme d'engagement
Soutenir et animer la communauté des référents sur le territoire qui vous sera confié (une trentaine) : animation des outils (SharePoint, Teams) , organisation d'événements (COPIL, Webinaires, etc) , support à la recherche de partenaires, etc.
Être un des administrateurs référents de la plateforme pour les collaborateurs, les référents et les associations : création de droits, de missions, d'associations, export, etc.
S'assurer de la promotion interne et récurrente du programme via différents outils (communauté Yammer, push mails, e-café mensuel, etc.) et événements (forums associations, collectes, etc)
* Être le contact de référence pour l'organisation et l'accueil de bénéficiaires d'associations, en fonction de leurs besoins, sur les sites TotalEnergies de Paris la Défense (principalement Coupole et Michelet) : organisation logistique, mobilisation des collaborateurs, promotion locale et valorisation post-événement, etc.
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…) . Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.
Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus… Postulez chez TotalEnergies !
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Assistant(e) conduite de projets Etablissement OUIGO (H/F)

SNCF
Publiée le 17/05/2025

ASSISTANT(E) CONDUITE DE PROJETS ETABLISSEMENT OUIGO (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris 12e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du pôle service de l'Établissement OUIGO, vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'accompagnement managérial et gestion de projets pour les missions suivantes :
1) Aider à la mise en place de notre enquête barométrique sur la conformité des gestes métiers de nos agents à bord et au sol. L'étude est réalisée par un prestataire externe. Il s'agira pour vous de :
Contribuer à l'organisation de l'étude
Participer à l'analyse des résultats chiffrés
Concevoir des supports pour la mise en avant des données chiffrées à destination des équipes opérationnelles.
2) Accompagner la Responsable Projet sur la mise en place de l'excellence opérationnelle (lean management) à travers des projets de gain de performance.
Après avoir suivi un cycle de formation (2 jours) sur les outils managériaux de l'excellence opérationnelle, il s'agira pour vous de :
co créer des supports pour l'animation d'atelier
contribuer à l'analyse des plans d'actions en lien avec les projets suivis
participer à des tournées terrain
3) Participer à l'animation de la démarche RSE au sein de l'établissement OUIGO. Il s'agira de :
Animer le réseau d'ambassadeurs RSE chez OUIGO à travers la création de tchat, d'envoi de communication pour les tenir au courant des actions mises en place chez OUIGO
Organiser une journée au vert pour les ambassadeurs
Animer une minute RSE et créer un support hebdomadaire sur un sujet RSE que vous aurez choisi
4) Construire et animer les instances de partage et de co construction en lien avec l'activité Service (Panel Managers, journée Formateurs Service, groupes de travail ad hoc sur de nouveaux projets) .
Vous serez amené à travers les projets vous déplacer à bord des trains, ou en gare, pour échanger avec les chefs de bord et aller à la rencontre de nos collègues à Lyon et Bordeaux.
Établissement OUIGO : Paris Gare de Lyon - 43 Place Louis Armand, 75012 Paris
Posté(e) à Paris Gare de Lyon, le/la candidat(e) sera amené(e) à se déplacer dans nos résidences (Bordeaux, Lyon, Paris, Marne la vallée) et sur la Direction (Saint Denis) .
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Surveillant ou Surveillant Energie Electrique - Paris 10 (H/F)

SNCF
Publiée le 17/05/2025

SURVEILLANT OU SURVEILLANT ENERGIE ELECTRIQUE - PARIS 10 (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris 10e Arrondissement (75)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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En tant que Surveillant ou Surveillante Energie Electrique, vous assurez des missions de production et surveillance, y compris en matière de sécurité, des bâtiments et de leurs équipements et/ou de maîtrise d'oeuvre travaux sur des installations électriques d'énergie.
Vos missions vous conduisent à :
Participer aux travaux de création ou de modification des installations.
Réaliser sur ces installations la maintenance préventive et corrective.
Réaliser des vérifications initiales et/ou périodiques des installations électriques.
Assurer la surveillance des travaux réalisés par les entreprises extérieures.
Vous assurez des missions requérant des compétences affirmées dans les domaines suivants :
Génie électrique
Sécurité des personnes et des biens
Performance énergétique et environnementale (HQE)
Organisation et préparation des interventions de maintenance et de vérifications légales
Planification des interventions avec les interlocuteurs des différents sites concernés (EIM- EIMM- EEX…)
Assistance aux différentes réunions de maintenance avec les interlocuteurs locaux
Préparation des commandes de matériel ainsi que la vérification des stocks nécessaires à la bonne gestion des incidents
Vérification du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'équipe au quotidien
Particularités du poste
Travail en intérieur et en extérieur
Peut être amené(e) à travailler de nuit ou durant le weekend
Poste soumis à tableau de service
Déplacement à prévoir en transport ou véhicule de service dans tout le sud de l'Ile de France
Astreintes
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Software Engineer React / Java Spring Boot (F/H)

AXA FRANCE
Publiée le 17/05/2025

SOFTWARE ENGINEER REACT / JAVA SPRING BOOT (F/H)

AXA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous êtes passionné par le développement web et vous recherchez une expérience enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de la Guilde AXA.fr, de la Direction Transformation et Technologies d'AXA France, vous allez participer à la mise en place des nouveaux parcours de tarification de devis et de souscriptions à destination des prospects via le site d'AXA. Vous travaillerez en sprint de 2 semaines, intégré dans une équipe agile et dynamique. Ici, nous croyons fermement à la valeur du client, et en tant que membre de notre équipe, vous participerez activement à la création d'un produit ergonomique, performant et centré sur les besoins de nos utilisateurs.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
Participer à l'analyse des besoins technico-fonctionnels avec les équipes métiers, UX et les Product Owners
Développer des fonctionnalités innovantes et des correctifs sur nos plateformes existantes (recettes ou production)
Participer aux rituels agiles
Mettre en place des API
Travailler sur le design des parcours
Suivre les meilleures pratiques de développement (BDD, TDD, clean code, revue de code, etc.)
Contribuer activement à l'amélioration continue de nos produits et processus
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INGENIEUR ETUDES (H/F)

OTV
Publiée le 17/05/2025

INGENIEUR ETUDES (H/F)

OTV
Contrat

CDI

Localisation

L'Union (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Basé(e) au sein de notre Direction Régionale Sud-Ouest, vous aurez en charge d'établir les documents de dimensionnement, de conception et de consultations d’une affaire. Vous êtes Responsable de la gestion des études en phase projet et/ou réalisation de conception d’usines de traitement d’eau si aucun chef de Projets n’a été nommé sur l’affaire. Vous êtes également Responsable de l’organisation des études et de la coordination de l’ensemble des intervenants si aucun Chef de Projets n’a été nommé sur l’affaire. Vous aurez en charge d'élaborer une offre techniquement et financièrement optimisée en phase projet.

Votre mission ?
Techniques
Choisir les bons procédés et/ou les bons matériaux en tenant compte du cahier des charges.
Participer au choix des filières.
Dimensionner les filières en tenant compte des aspects sécurité et réglementaire.
Respecter au plus près les temps d’étude et le budget.
Rédiger l'offre sur la partie technique et participer à sa rédaction.
Encadrer les différents intervenants de l'étude.
Participer aux choix des méthodes et outils de travail à développer.
Valider ou établir les prix de revient de l'offre technique
Participer à la consultation des co-traitants afin d'établir la partie technique
Piloter et coordonner les dessinateurs / projeteurs et experts dans leurs tâches, notamment dans la définition des spécifications techniques des équipements.
Coordonner et contrôler la cohérence de l'étude avec le contrat.
Piloter et coordonner les modifications à apporter en phase projet.
Participer, le cas échéant, à la défense de l’offre et/ou la mise au point du marché spécifiquement en phase d’exécution.
Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires.
Observer une veille des évolutions et/ou nouveaux produits et procédés.
Participer au retour d’expérience.
Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.
Sécurité / Qualité / Environnement
Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.
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Surveillant ou Surveillant Energie Electrique (H/F)

SNCF
Publiée le 17/05/2025

SURVEILLANT OU SURVEILLANT ENERGIE ELECTRIQUE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Achères (78)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
En tant que Surveillant ou Surveillante Energie Electrique, vous assurez des missions de production et surveillance, y compris en matière de sécurité, des bâtiments et de leurs équipements et/ou de maîtrise d'oeuvre travaux sur des installations électriques d'énergie.
Vos missions vous conduisent à :
Participer aux travaux de création ou de modification des installations.
Réaliser sur ces installations la maintenance préventive et corrective.
Réaliser des vérifications initiales et/ou périodiques des installations électriques.
Assurer la surveillance des travaux réalisés par les entreprises extérieures.
Vous assurez des missions requérant des compétences affirmées dans les domaines suivants :
Génie électrique
Sécurité des personnes et des biens
Performance énergétique et environnementale (HQE)
Organisation et préparation des interventions de maintenance et de vérifications légales
Planification des interventions avec les interlocuteurs des différents sites concernés (EIM- EIMM- EEX…)
Assistance aux différentes réunions de maintenance avec les interlocuteurs locaux
Préparation des commandes de matériel ainsi que la vérification des stocks nécessaires à la bonne gestion des incidents
Vérification du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'équipe au quotidien
Particularités du poste
Travail en intérieur et en extérieur
Peut être amené(e) à travailler de nuit ou durant le weekend
Poste soumis à tableau de service
Déplacement à prévoir en transport ou véhicule de service dans tout le sud de l'Ile de France
Astreintes
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Assistant administratif (H/F)

VEOLIA
Publiée le 17/05/2025

ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Arnouville (95)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l’équipe intervention, composée de 10 personnes, vous serez rattaché au manager d'équipe et vous occuperez le poste d'alternant Assistant Administratif.
En tant qu'alternant vous serez amené à :
Organiser et suivre les différents types de rendez-vous : Interventions sur les compteurs d'eau; opérations de maintenance ; déploiements télé relevés ; rendez-vous à la demande des abonnés; et autres interventions spécifiques
Émettre des appels sortants
Suivre les paiements
Mettre à jour de la base de données clientèle
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International Key Account Manager (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 17/05/2025

INTERNATIONAL KEY ACCOUNT MANAGER (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
🚗 On the way to Mobilize !
Listening to all our customers, we create innovative financial services to build sustainable mobility for all.
Joining Mobilize Financial Services means first of all choosing to join an international group, a subsidiary of Renault Group, a solid finance bank, partner of the Renault manufacturer and other brands in the automotive sector. Our 4, 000 employees in 35 countries work together to serve our customers.
We offer our clients - both private and professional - the most suitable financing and services for new and used vehicles.
We also finance the activity of the dealer networks of the Renault Group brands and we make sure to facilitate their day-to-day management so that they can develop their sales and ensure their financial sustainability.
Mobilize Financial Services has funded more than 1.3 million contracts (new and used vehicles) in 2024 and sold 3.7 million services. At the end of December 2023, average assets are 55.3 billion euros in financing and pre-tax profit is 1, 194 million euros. We also offer savings offers in 7 countries.
Our company "MOBILIZE" in favor of cultural diversity, gender equality and the integration of people with disabilities, especially through our Charter. We foster a work environment where individual differences are recognized, appreciated, respected and valued, so that the talents and strengths of each person can be harnessed.
🚘Get behind the wheel! No routine, all our routes are different!
The position is attached to the Sales & Business Development Division of the new LeaseCo Division
Main Missions
Single point of contact with the end customer
Coordination of tenders and consultation
Development of new partnerships
Coordination with Brands and countries on key account scope
Missions Detailed
Develop key account activity within the countries (set up process & management skills in the countries)
Define a process to validate big deals at HQ level in case of RORWA, RV or volume deviations
Set up an MFS master agreement framework to answer international customers
Set up process to rule international volume bonus scheme for international customers
Internationalize existing customers portfolio by assessing potential european growth
Spread out key account culture in the countries
Coordinate calls for tender multi countries
Coordinate all material related to tenders and ensures consistency
Draws up instructions and general communication to MFS countries
Establish retroplanning to respect for deadlines
Transmit all questions and points of clarification from MFS to the customer
Write down protocoles in coordination with legal dpt
Explore new potential partnerships
Explore new potential on the basis of existing customerbase in big countries to expand in other countries
Sustain white label partnership until end of agreement
Outputs and Main KPI’s
Main important Outputs :
Guides to countries
Tenders duly completed
Follow up of key account business in countries
Internal KPI’s to follow :
Increase OPL market share within key account OEM sales
Secure profitability at best level
Key cooperations with Brands/Countries/Internal and External Customers
Brands: Renault Business Unit key account Dpt, Nissan NAE corporate sales team, Dacia business Unit Fleet Dpt
Countries: Sales teams – key account teams
External Customers: prospective customers and current accounts to internationalize
Internal Customers: leaseco RV, controlling teams, risk dpt
Real off-road, you interest us!
Graduated with a Master’s degree or equivalent BAC +5 level and ideally graduated from an education in higher education, business
You must have a successful first experience in the long-term rental sector
Taste for the challenge to achieve ambitious goals and develop the business to the maximum
A good degree of autonomy and the desire to undertake
You have a good relationship and excellent communication skills to interact with different interlocutors, and above all you like it!
Strength of proposal: with you there are no problems, only solutions!
You are fluent in English and French (minimum TOEIC score 750/990) . Proficiency in a second foreign language would be appreciated.
Why join us? Your comfort pack has many advantages 😀:
A modern and friendly working environment: pleasant premises, dynamic CSE with many offers (travel, sport, family) and, depending on the site, gym, company restaurant or restaurant tickets, as well as parking
Joining Mobilize Financial Services means integrating into a large international group that offers career opportunities: the development possibilities are therefore numerous and varied.
We are committed to developing the quality of life at work for our employees by evolving our ways of working (methods, tools, work organization…)
The possibility of teleworking 2 days a week
We offer remuneration according to profile + participation + interest
Reimbursement of 75% of the public transport subscription fee or monthly transport pass depending on the mode of locomotion
Our offices are located in Paris Grands Boulevards
❗ Mobilize Financial Services moves to Boulogne-Billancourt by 2026❗
To learn more about our company, follow us on LinkedIn!
The route of recruitment?
📞 A first qualification telephone interview with our Recruitment Officer
🛑 A second exchange on site or by Teams with the operational
🏁 A final step to pass your HR interview
The Mobilize FS team looks forward to seeing you!
Métier
Financement Des Ventes
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Plombier Alternance Bessan H∕F (H/F)

SARP
Publiée le 17/05/2025

PLOMBIER ALTERNANCE BESSAN H∕F (H/F)

SARP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bessan (34)

Missions
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Nous recherchons sur le secteur de Bessan, un Plombier en apprentissage
Vous serez intégré(e) aux équipes d’interventions, afin d’apprendre à réaliser vos futures missions :
Gérer des travaux de plomberie et de maçonnerie en continuité des activités de curage, pompage du service assainissement.
Réaliser des prestations de détection et réparation de fuites d’eau sur tous types d’ouvrages d’assainissement,
Participer aux études techniques en vue de la préparation des offres commerciales et d’assurer de bonnes relations avec nos clients
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VIE – PROCESS AUTOMATION & IT ENGINEER – PUENTE LA REINA (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 17/05/2025

VIE – PROCESS AUTOMATION & IT ENGINEER – PUENTE LA REINA (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Puenta la Reina, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Where is the Position?

The position is located in Puente la Reina, next to Pamplona, Spain, in multicultural team within dynamic &
challenging environment.

Which missions will you lead?

As Process Automation & IT Engineer, within the methods and maintenance department, you will be part of the digitalization and smart factory team responsible for the achievement of Schneider Electric's SMART program. Your main missions will be:
Manage / coach Smart tools/Apps implementation and ensure the adoption in the plant.
Spread Smart Apps knowledge in the team to support Direct Labor Productivity.
Implement adaptation on the processes and manufacturing workstation for existing products by improving the industrial performance, in manual process, automatic process & PLC (Programmable Logic Control) .
Ensure the deployment of Schneider performance system principles and implements Lean/6 Sigma tools.
Participate in the SIM2 of their sector(s) and address necessary actions to quickly remove barriers.
Manage the capacities vs workload balance with the dedicated tools (Q simulation, Capacity simulation) in internal and external lines.
Optimize Lead Times and assure capacity of the lines.
Study the feasibility & profitability of investments adapted to the needs.
Participate in the deployment of the Smart factory program in the plant, reaching the advanced level.
Participate in the paperless factory project.
Participate in the visual management level up of the plant.
Deploy AVEVA PI in the plant manufacturing lines.
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