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Doctorant en intégration de détecteurs et modulateurs dans des circuits photoniques intégrés dans la gamme MWIR (H/F)

THALES
Publiée le 03/09/2026

DOCTORANT EN INTÉGRATION DE DÉTECTEURS ET MODULATEURS DANS DES CIRCUITS PHOTONIQUES INTÉGRÉS DANS LA GAMME MWIR (H/F)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Palaiseau (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Palaiseau, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4, 5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Thales Research&Technology, notre centre de recherche dans les domaines matériels, et CortAIx Labs, notre centre de recherche en IA et digital ont pour mission de proposer des innovations de ruptures, de maintenir et d’accroitre l’avance technologique et d’en assurer la compétitivité pour le groupe.
Le III-V Lab est un laboratoire de recherche industriel constitué en GIE (Groupement d'Intérêt Economique) . En nous rejoignant, l’un des objectifs de votre thèse sera le développement de dispositifs actifs et passifs intégrés sur plateforme InGaAs/InP et de leur co-intégration au sein d’une même plateforme pour la réalisation d’un récepteur cohérent intégré fonctionnants aux longueurs d’onde du moyen infrarouge (3-12 µm) . Pendant votre thèse la brique technologique « butt-joint » pour la reprise d’épitaxie des guides passifs sera mise au point. Le design électronique et optique/électromagnétique des composants sera basé sur des simulations numériques. La fabrication des composants sera réalisée dans la salle blanche du III-V Lab, et les mesures électro-optiques de base grâce à des bancs expérimentaux dédiés à la caractérisation de composants en optique guidée et développés au sein de l’équipe MIR. Ces mêmes bancs seront mis à jour afin de répondre à des besoins spécifiques des travaux de thèse, et des expériences de transmission de données et de détection cohérente pourront être réalisées dans le laboratoire LTCI de Télécom Paris.
Les savoirs et savoir-faire mobilisés dans le cadre de votre thèse couvriront donc l'ensemble de la chaîne de développement des composants photoniques en configuration guidée, depuis leur conception, leur fabrication jusqu'à leur caractérisation (mesures électriques et électro-optiques, en conditions cryogéniques et à température ambiante, ainsi qu'expériences de transmission de signaux) .
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
Conception numérique de structures de bande des régions actives des composants, et simulation/optimisation électromagnétique des composants actifs et passifs en configuration guide d’onde
Conception de masques lithographiques pour la fabrication en salle blanche
Développement de procédés technologique de fabrication en collaboration avec les équipes de la plateforme technologique du III-V Lab (MBE et nano-fabrication)
Vérification des performances électro-optiques à travers des campagne de mesure sur les composants réalisés
Intégration et test des composants dans de setups expérimentaux pour la transmission de données (détection directe et hétérodyne)
Rapports d’avancement et rédaction d’articles scientifiques, participation à des conférences.
Votre profil
Doctorant en intégration de détecteurs et modulateurs dans des circuits photoniques intégrés dans la gamme MWIR (H/F)
Votre priorité est de de faire une thèse entre recherche et industrie ?
Vous avez l’ambition de rejoindre Thales et de contribuer à l’innovation ?
Vous avez un intérêt marqué pour la recherche fondamentale et appliquée et les innovations technologiques ?
Vous disposez d’un diplôme Bac+5 en école d’Ingénieur en physique, optique/photonique, optoélectronique, physique appliquée, génie physique, génie électronique ou domaines connexes et avez des compétences en :
Physique des composants à semi-conducteurs
Optique et électromagnétisme
Mécanique quantique
Physique expérimentale et analyse de données
Anglais (lu, parlé, écrit) niveau C1 attendu.
Esprit d'analyse, rigueur scientifique, curiosité et capacité à travailler en équipe sont des atouts que l'on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Le mot de l’équipe
Le groupe « Sources et Détection Moyen Infra Rouge » est une équipe jeune et dynamique, qui permet de développer des composants innovants en partant d’idées, de concepts jusqu’à leur réalisation, et cela en relation étroite avec les entités Thales. Le groupe a accès à des technologies de pointe grâces aux moyens propres du III-V Lab.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Soudeur (F/H)

ADEQUAT BRETENOUX
Publiée le 03/09/2026

SOUDEUR (F/H)

ADEQUAT BRETENOUX
Contrat

Intérim

Localisation

Biars-sur-Cère (46)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Soudeur (F/H) :

Type de contrat : Intérim
Durée : Mission à la semaine renouvelable
Lieu : Biars sur Cère
Jours et horaire : Du lundi au vendredi - Horaire de journée
Les missions :
Déformer ou découper les matériaux ;
Lecture de plans ;
Assemblage par divers procédés : pointage, soudage, rivetage, boulonnage, collage ;
Contrôle des pièces ;
Souder
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Responsable RPA (F/H)

THALES
Publiée le 03/09/2026

RESPONSABLE RPA (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Meudon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Meudon, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4, 5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.
Thales s’appuie sur la transformation numérique pour renforcer la compétitivité de ses centres industriels. Au sein de l’équipe Digital Manufacturing, qui réunit notamment les activités liées à l’intelligence artificielle et aux solutions numériques, l’automatisation robotisée des processus (RPA) constitue un levier majeur d’optimisation des coûts et de performance. Le poste contribue au déploiement de solutions combinant RPA et intelligence artificielle, adaptées aux besoins des différents centres industriels du Groupe.
En tant qu’Ingénieur en technologie numérique industrielle, vous serez en charge de :
À 70 % – En tant qu’Analyste Métier :
Animer des ateliers de découverte, cartographier les processus de bout en bout et identifier les processus candidats à l’automatisation.
Évaluer la faisabilité, les risques, la complexité et le retour sur investissement des solutions RPA, puis recueillir les besoins et définir les spécifications fonctionnelles.
Optimiser et standardiser les processus avec les propriétaires métiers, concevoir les workflows automatisés et définir les critères d’acceptation.
Collaborer avec les équipes d’intelligence artificielle, informatique, sécurité et métiers pour concevoir des solutions combinant automatisation robotisée des processus et intelligence artificielle.
Mener les tests d’acceptation utilisateurs, accompagner le déploiement, gérer les demandes de changement et contribuer à l’analyse des défauts et aux améliorations.
À 30 % – En tant que Développeur RPA :
Développer et tester des scripts de reconnaissance optique de caractères avec ABBYY et des robots UiPath, notamment pour extraire et exporter les données des systèmes numériques de l’entreprise.
Concevoir les workflows, les structures de contrôle, les sélecteurs et les mécanismes d’extraction, de transformation et de validation des données.
Développer les intégrations avec les interfaces de programmation applicative, les courriels et les bases de données, ainsi que la journalisation, la surveillance, la gestion des exceptions techniques, le traitement des erreurs et l’optimisation des performances.
Votre profil :
Votre priorité est de transformer et optimiser les processus industriels grâce à l’automatisation ?
Vous avez l’ambition de concevoir des solutions combinant automatisation robotisée et intelligence artificielle ?
Vous avez envie de travailler dans un environnement international et de collaborer avec des équipes métiers et techniques ?
Vous disposez d’une Master en commerce, informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe, ou d’une expérience pratique équivalente, et avez de l’expérience sur :
Les outils d’orchestration UiPath, notamment la planification, la gestion des identifiants et le suivi des tableaux de bord ;
Le langage SQL (Structured Query Language) et/ou les scripts d’automatisation tels que PowerShell, Python ou JavaScript ;
Les enjeux de sécurité et de conformité liés à l’automatisation : données à caractère personnel, contrôle des accès et journalisation des audits ;
L’analyse, la conception, le développement, les tests et le déploiement de solutions d’automatisation, idéalement dans un environnement industriel ;
La collaboration avec des équipes interfonctionnelles et la gestion des parties prenantes ;
La résolution de problèmes et le dépannage selon une approche structurée.
La maîtrise de l’Anglais et la capacité à travailler avec des interlocuteurs internationaux sont indispensables. Une expérience en Lean, méthode d’amélioration continue visant à optimiser les processus et à réduire les activités sans valeur ajoutée, constitue un atout.
La rigueur, l'esprit d’analyse, la capacité à résoudre des problèmes, l'aisance relationnelle et esprit collaboratif sont des atouts que l’on vous reconnaît ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Electromécanicien (F/H)

ADEQUAT DUNKERQUE
Publiée le 03/09/2026

ELECTROMÉCANICIEN (F/H)

ADEQUAT DUNKERQUE
Contrat

Intérim

Localisation

Dunkerque (59)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Notre agence Adéquat de Dunkerque recrute des nouveaux talents sur le poste d' Electromécanicien (H/F) .
Missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des systèmes électromécaniques.
Réparer ou remplacer les composants défectueux des machines et équipements.
Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser le fonctionnement des installations.
Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
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Chaudronnier Plastique (F/H)

ADEQUAT VILLEURBANNE GRANDCLEMENT

Publiée le 03/09/2026

Contrat

Intérim

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ?

Votre agence Adéquat GRAND CLEMENT recrute un Chaudronnier Plastique F/H pour son client basé dans le secteur de sud ouest lyonnais, entreprise française spécialisée en froid industriel et traitement d'air de process.

Vos Missions :

- Réaliser les tracés et découpes des éléments/pièces en utilisant des techniques de pliage, martelage et emboutissage selon les plans.

- Utiliser les machines appropriées (plieuses, cisailles, presses) pour mettre en forme les éléments.

- Contrôler la qualité des pièces tout au long de leur fabrication.

- Assembler et installer les éléments selon les règles et plans de conception.

- Effectuer la maintenance des pièces sur les différents ouvrages en service (état d'usure, déformation) et en assurer la réparation.

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Atlantic - Inspecteur Qualité - Quality Line Side (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/07/2026

ATLANTIC - INSPECTEUR QUALITÉ - QUALITY LINE SIDE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes-vous notre prochain Inspecteur Qualité - Quality Line Side (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Toulouse, vous intégrerez l'équipe Qualité du Détachement A350 Fuselage.
La nature et le cadre de l’activité demande agilité et flexibilité afin d’assurer la satisfaction de nos clients internes (Final Assembly Line (FAL) & Customer Line) et externes (Compagnies aériennes) .
Rattaché à l’unité de production, vous êtes le garant de la conformité des interventions sur l’ensemble du fuselage. Vous assurez une présence terrain forte pour sécuriser la qualité des livrables et accompagner les équipes opérationnelles.
Vos missions principales seront:
Contrôle & Inspection technique :
Réaliser les inspections de tous types (visuelles, dimensionnelles, documentaires) sur l’ensemble des systèmes du fuselage
Valider les ordres de travail et garantir la traçabilité dans le journal de bord qualité (Quality Log Book)
Assurer la surveillance continue de l’activité et mener des rapport d'enquête qualité (Quality Survey Reports)
Gestion de la conformité :
Identifier, rédiger et piloter le traitement des non-conformités
Valider les dérogations par signature de premier niveau
Garantir l'application rigoureuse des standards de protection client (Customer Protection Board) et la prévention des FOD (Foreign Object Damage)
Amélioration continue & Analyse :
Collecter et analyser les irritants techniques pour mettre en place des actions curatives, correctives et préventives
Participer activement aux rituels de production : lancements de vacations, SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délais, Personnel) , réunions d’alignement…
Support & Accompagnement terrain :
Accompagner les compagnons dans leurs gestes techniques et participer à la qualification des opérateurs
Agir comme un relai de communication privilégié pour renforcer la culture qualité
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous bénéficiez de 3 ans d'expérience en tant qu'Inspecteur Qualité dans le domaine de l’aéronautique.
Curieux, vous avez le sens des responsabilités et vous appréciez le travail en équipe
Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre méthodologie et pour votre respect irréprochable des règles de sécurité.
Vous vous considérez comme un élément moteur et êtes force de proposition.
Vous êtes diplomate, avez le sens du contact et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Des connaissances sur SAP (PEA/PAC/PE1) sont un atout pour la prise en main de ce poste.
Langues: Anglais (niveau intermédiaire B2) , Français (courant) .
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Colomiers
Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité) .
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Opérateur Formulation - Polyvalence Maintenance (H/F)

BASF AGRI PRODUCTION S.A.S.
Publiée le 23/07/2026

OPÉRATEUR FORMULATION - POLYVALENCE MAINTENANCE (H/F)

BASF AGRI PRODUCTION S.A.S.
Contrat

CDI

Localisation

Gravelines (59)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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BIENVENUE CHEZ BASF
Le monde a besoin d’innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.
Intégrez la division Agri Solutions de BASF en France, où nous produisons des solutions agricoles innovantes et durables pour optimiser la productivité des cultures.
Découvrez notre site de Gravelines en vidéo.
Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d’une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la supervision du Chef de Quart et du Chef d'Ateliers Formulation, l'Opérateur Formulation est responsable de la réalisation des opérations de base sur les installations de formulation en respectant les exigences de délai, qualité, sécurité et environnement. Il doit notamment charger les cuves de formulation en suivant les modes opératoires QSES (Qualité, Sécurité, Environnement et Santé) et les directives données par la hiérarchie. Le poste inclut également des responsabilités de nettoyage, d'entretien, de contrôle de machines et de documentation.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations de base de formulation selon les instructions de travail ;
Assurer le chargement des matières premières (poudres et liquides) en respectant les consignes de poids et d'ordre d'introduction données par le Chef de Quart ;
Appliquer les instructions de service et les consignes des machines en charge ;
Contrôler la disponibilité des composants avant leur mise en production ;
Maintenir et nettoyer les équipements et les locaux selon les consignes de sécurité ;
Identifier et signaler les anomalies (qualité, sécurité, environnement) aux personnes concernées ;
Émettre des documents de suivi de la production et des demandes de travaux si nécessaire ;
Participer aux groupes de travail pour l'amélioration continue ;
Assurer une polyvalence maintenance pour répondre aux besoins ponctuels ou réguliers des équipes.
VOTRE PROFIL
Compétences Requises
Respect des normes de sécurité, d'hygiène et environnementales ;
Conduite et maintenance de machines ;
Travail en équipe et esprit d'initiative ;
Travail en 5*8, avec port du masque respiratoire obligatoire ;
Ce poste nécessitera d’être ESI.
Niveau de Formation et Expérience
Niveau de formation Bac pro/ Bac Electrotechnique ;
Formation en maintenance ;
Expérience d'une à deux années requise si BEP (en sachant qu'une expérience dans le domaine de la chimie serait également un plus) ;
Habilitations Transpalette électrique.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ;
Un environnement propice au partage d'idées et au bien-être ;
Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international.
QUI SOMMES-NOUS ?
Agri-Production SAS est une filiale de production de la division Agricultural Solutions au cœur de la stratégie agroécologique de BASF. Le site de Gravelines, dans le Nord de la France, assure la formulation et le conditionnement de 40 types d’herbicides sélectifs liquides pour l’agriculture.
Plus de 160 collaborateurs sur site répondent à la problématique liée à la sécurité et à la santé des hommes, à la protection de l’environnement et à la préservation des ressources naturelles.
CE POSTE VOUS INTERESSE ?
Pour candidater, il suffit de cliquer sur le bouton « postuler » sur cette fiche de poste. Vous devrez alors créer votre profil et ajouter vos documents de candidatures. Cela ne vous prendra que quelques minutes.
Amélie, en charge de ce recrutement, reçoit et analyse toutes les candidatures et enverra un courriel aux candidats présélectionnés pour les inviter à un entretien vidéo MS Teams de 30 minutes.
Nous vous souhaitons bonne chance et sommes impatients de recevoir votre candidature !
Seules les candidatures soumises via l’offre publiée sur notre site carrière seront étudiées. Toute candidature reçue en dehors du processus prévu (par e-mail, par exemple) ne sera pas considérée. Pour bien comprendre le processus, vous pouvez vous rendre sur cette page dédiée.
Il vous reste des questions ? Vous pouvez nous contacter ici.
La diversité est notre plus grande force !
Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
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Assistant(e) Manager (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 23/07/2026

ASSISTANT(E) MANAGER (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Saintes

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Orkyn’ recherche un(e) alternant(e) pour assurer des missions d'assistant(e) manager F/H. Au sein de la Direction Perfusion Neurologie et Diabète (PND) de la zone Nouvelle Aquitaine/Occitanie, et sous la supervision de la Directrice de Zone, l'assistant manager a pour mission principale de soutenir les managers des équipes opérationnelles d’infirmiers.
Missions principales : support aux 3 responsables de prestation PND pour les agences de la zone (Saintes, Poitiers, Bordeaux, Bayonne, Brive) sur des missions opérationnelles :
saisie d’absence (formation, congés, heure, réunions.. ) sur nos outils internes,
complétude de fichiers opérationnels,
traitement listing de retard de suivis,
en soutien des managers pour la gestion des plannings,
création et diffusion de supports de communication vers les patients (campagne de mailing) ,
soutien aux managers pour la gestion de réunions d’équipe (préparation, organisation, création de supports…) .
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Formation type BTS - IUT dans la gestion administrative idéalement dans le domaine de la santé
Force de proposition, prise d’initiative et réactivité,
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation,
Appétence pour le travail en équipe.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Titre Professionnel Technicien Traitement des Eaux (H/F)

VEOLIA
Publiée le 23/07/2026

TITRE PROFESSIONNEL TECHNICIEN TRAITEMENT DES EAUX (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rethel (08)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l’équipe , composée de 26 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe de Rethel et interviendrez sur les installations du secteur.
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :
Participer à la bonne gestion des installations et des réseaux dans les domaines de l'eau potable et d’assainissement.
Analyser des échantillons d’eaux
Conduire différents procédés de traitement
Effectuer la maintenance de premier niveau des installations
La formation se déroulera sur le secteur de Sedan au sein de notre centre de formation partenaire. La totalité des frais est prise en charge par l'entreprise (hébergement, restauration, transports) .
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Conseiller Client H/F CDD EVEX

BCA EXPERTISE
Publiée le 23/07/2026

CONSEILLER CLIENT H/F CDD EVEX

BCA EXPERTISE
Contrat

CDD

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
La Direction Service Client regroupe l'énergie et le professionnalisme des équipes en charge de gérer le dossier de l’assuré depuis l’expertise du véhicule jusqu’à la réparation ou cession, en veillant à la qualité du service. Nos conseillers clients partagent des valeurs communes : l’intégrité, la rigueur, le sens de l’écoute et du dialogue, l’agilité.

Au sein de notre Centre de Service Client et rattaché(e) au Responsable de Pôle Client, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de Conseillers Clients, dédiée à chacun de nos clients assureurs ou courtiers en assurance. Vous viendrez renforcer les équipes dans le cadre d'événements climatiques exceptionnels et assurerez la gestion de chaque dossier qui vous sera confié et jouerez un rôle essentiel dans l’avancée des sinistres, la centralisation et la mise à disposition des informations en lien avec les assurés, les réparateurs et nos experts automobile.

Détail des missions :

Prendre en charge les appels téléphoniques des clients assureurs ou particuliers.
Gérer les dossiers des missions d'expertise GRELE.
Gérer les rendez-vous avec les assurés dans le cadre de l'expertise de leur véhicule sinistré par la grêle.

#RejoignezBCA-Expertise
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Responsable Développement Foncier (75/92) (F/H)

COGEDIM
Publiée le 23/07/2026

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (75/92) (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Développement Foncier - F/H en CDI pour l'agence Cogedim, secteur 75/92.
Le Responsable Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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CS27 - BAC +5 - Chargé de projet Transformation Digital 4.0 (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 23/07/2026

CS27 - BAC +5 - CHARGÉ DE PROJET TRANSFORMATION DIGITAL 4.0 (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
L’industrie automobile est en pleine mutation digitale vers l’industrie 4.0.
Au sein de la direction de l’ingénierie de production, vous serez un acteur de cette évolution. Vous rejoindrez le département en charge de l'industrialisation des nouveaux véhicules sur les métiers de la peinture et de l'injection plastique.
Vos missions
Vous serez chargé du pilotage de la transformation digitale du département
Piloter opérationnellement les activités digitales et industrie 4.0 du département peinture et injection plastiques sur base Jira, Confluence & LOOKER : structuration de backlog, création de dashboards, requêtes JQL pour le suivi et le reporting au comité technique.
Assurer l’interface avec les Product Owners : identifciation des irritants/Blocages, suivi de l’avancement, remontée structurée aux équipes concernées
Développer les outils de communication et de partage : SharePoint de l’équipe Digital Process Engineering du Département,
Piloter et faire le suivi de la réalisation des scans de nos usines dans Vision Lidar 365 en vue de la construction des jumeaux numérique des ateliers peinture,
Rédiger et structurer la documentation technique et fonctionnelle (guides utilisateurs, supports de formation) pour faciliter l'adoption des outils digitaux par les équipes métier
Créer des supports de communication (présentations, one-pagers) pour vulgariser des outils techniques auprès de publics non-experts
Participer au déploiement de solutions innovantes au sein de l'ingénierie mais aussi au sein des usines de fabrication.
Participer aux événements AGILE à l’échelle (SAFe) tels que les RPE et travailler avec des coach AGILE
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce en management et organisations, business transformation, industrie 4.0 et vous recehrchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Compétences
Vous êtes totalement à l'aise avec les outils informatiques, moyens de communication digitaux, réseau sociaux, montage vidéo, présentations interactives
Vous maitrisez l’IA pour insuffler ou trouver de nouvelles façons de travailler plus performantes
Vous maitrisez les outils intégrés dans office 365 comme Power points, Web Apps, Power Apps serait une forte valeur ajoutée.
Vous avez un Capacité d'analyse, et de définition de solutions du système d'information selon les besoins d’une organisation.
Vous souhaitez apprendre à manager de manière fonctionnelle des projets complexes multi-métiers et multiculturelles.
Savoir-Être
Vous avez un très bon relationnel vous permettant de faire de l'animation transversale des acteurs.
Curieux(se) , innovant(e) , votre esprit d'analyse vous permet d'être force de proposition.
Vous savez prendre des initiatives et êtes autonome dans la manière de faire progresser les sujets dont vous aurez la charge pour les faire aboutir dans le temps et avec les moyens adaptés que vous avez définis.
Vous avez un enthousiasme et une joie de vivre naturelle que vous partagez ! Ils seront les bienvenus.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Ingénierie de Production
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Chargé de projets techniques assainissement / eau potable en alternance (F/H)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Publiée le 23/07/2026

CHARGÉ DE PROJETS TECHNIQUES ASSAINISSEMENT / EAU POTABLE EN ALTERNANCE (F/H)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Dieppe (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou un master en environnement/chimie/procédés et recherchez une alternance dans ce domaine ?
Rejoignez-nous en tant qu'alternant chargé de projets techniques assainissement / eau potable ! !
Basé sur Dieppe (Seine Maritime) et sous la responsabilité du Manager Service Local, vous aurez pour principales missions :
Participer, voir piloter des sujets techniques, réglementaires et contractuels.
Optimiser l'exploitation eau potable ou assainissement (propositions d'amélioration, gestion de projets, etc.) .
Suivre des indicateurs de performance.
Déployer des outils internes auprès des équipes.
Veiller au respect des consignes de sécurité et implication dans la démarche qualité.
Participer aux réunions avec les collectivités et prendre des notes / réaliser des compte-rendu de réunion.
Participer à l'animation du service.
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Program Forecast Officer (F/H)

AIRBUS
Publiée le 23/07/2026

PROGRAM FORECAST OFFICER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un Prévisionniste Pièces & Réparation (f/h) pour rejoindre le Material Support & Logistics basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
Au sein de la Direction Support & Services, l'organisation MS&L a pour objectif de livrer toutes les pièces de rechanges & solutions de réparations permettant la réalisation des missions de nos clients.
Avec un délai de fabrication ou de de réparations moyen de plusieurs mois, l’anticipation des besoins est clé dans la mise à disposition des stocks et moyens nécessaires pour ne pas faire attendre nos clients.
Et si vous veniez apporter vos talents dans un des secteurs les plus importants pour nos clients et nous aider à devenir n°1 dans le service après vente ! ?
Vous rejoindrez l’équipe chargée de prévoir les besoins clients mondiaux en pièces de rechange neuves et réparées.
Airbus Helicopters compte environ 13 000 appareils opérationnels. Chaque hélicoptère compte environ 300 références réparables (rotors, transmissions, pâles, structures et équipements) ainsi que 10 000 articles non réparables (tels que des consommables ou quincailleries) .
Vous serez le Program Forecast Officer en charge d’une flotte et aurez pour mission de prévoir toutes les déposes programmées, pannes potentielles et les pièces neuves nécessaires dont les opérateurs auront besoin sur les 5 prochaines années. Vous apprendrez à utiliser des méthodes statistiques ou déterministes, et aurez aussi à gérer des événements techniques (Service Bulletin, Retrofit, Obsolescence, …) pour définir le bon niveau de prévisions.
Les prévisions que vous réaliserez serviront à:
Dimensionner les stocks et flux logistiques pour tenir nos engagements en disponibilité de pièces.
Définir les plans de charges des ateliers de production et réparations internes, ainsi que nos fournisseurs et réparateurs externes
Si prévoir le bon niveau de pièces neuves et réparées est nécessaire à la satisfaction de nos clients. La qualité de nos prévisions est aussi un élément indispensable pour contrôler nos niveaux de stock ainsi que les ressources et la profitabilité de l’entreprise.
Aussi, dans une démarche d’amélioration continue vous serez amené à piloter votre performance, proposer des axes d’amélioration, et travailler sur des projets de différentes envergures et devrez collaborer avec de nombreux interlocuteurs pour comprendre les missions de nos clients, les limitations techniques et la fiabilité de nos pièces, ainsi que les enjeux de notre supply chain.
Vos principales missions seront les suivantes :
Choisir la méthodologie de prévision la plus adaptée et calculer les besoins en réparations et en pièce neuves pour chacune des références de votre flotte
S’assurer que les événements techniques (Service Bulletin, Retrofit, évolution de configurations, plan de maturité, ..) sont correctement intégrés dans vos hypothèses
Partager vos estimations avec vos interfaces internes et les représentants de nos filiales
Piloter la performance de vos prévisions en confrontant vos calculs avec les consommations réelles observées et proposer des plans d'améliorations
Participer à des projets transverses
Préparer les revues trimestrielles S&OP permettant à notre top management de prendre les décisions stratégiques pour les 5 prochaines années.
Votre profil :
Capacité d’analyse de données et de synthèse
Connaissance des modèles de prévisions ou notion en statistique et probabilité
Intérêt pour le fonctionnement de l’hélicoptère et des opérations de maintenance.
Notion en logistique et supply chain
Gestion de projet
Anglais niveau avancé (équipe transnationale FR/GE + collaboration avec filiales hors Europe)
Rigoureux, fiable et organisé
Curieux et analytique
Agile et force de proposition
A l’aise en communication, capable de construire des relations de confiance et de travailler en équipe
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité) .
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.) .
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
1. Candidatez en ligne.
2. Analyse de votre candidature par le service recrutement.
3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
5. Recevez l’offre d’embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-LA1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Support & services matériels <JF-CS-MS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Responsable Comptable Mandants (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/07/2026

RESPONSABLE COMPTABLE MANDANTS (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Missions
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Gestion Locative Résidentielle
Poste : Responsable Comptable Mandants – Résidentiel
Direction de rattachement : Direction de la Gestion Locative
Localisation : Paris

1. Contexte du poste
Dans le cadre du remplacement à la suite du départ à la retraite, Altarea Gestion Immobilière recrute un(e) Responsable Comptable Mandants – Gestion Locative Résidentielle.
Le poste s’inscrit dans un environnement structuré et exigeant, avec pour objectif d’assurer la continuité, la fiabilité et l’amélioration continue de la comptabilité mandants résidentielle, tout en accompagnant les équipes et l’évolution des outils métiers.
Le/la titulaire du poste intervient comme garant(e) opérationnel(le) , manager de proximité et référent(e) métier et systèmes d’information.
2. Finalité du poste
Garantir la conformité, la fiabilité et la qualité de la comptabilité mandants résidentielle (et quelques baux commerciaux pieds d’immeuble)
Superviser et organiser l’activité des équipes comptables
Être l’interlocuteur référent de la Direction de la Gestion Locative sur les sujets comptables mandants
Piloter les projets systèmes d’information et l’optimisation des processus comptables
3. Missions principales
A. Pilotage de la comptabilité mandants – Résidentiel
Supervision du quittancement, des encaissements et du traitement des impayés
Contrôle et validation des règlements fournisseurs et des imputations analytiques
Analyse et contrôle des balances mandants, états locatifs et comptes
Supervision des rapprochements bancaires et sécurisation des flux financiers
Validation des décomptes locataires (entrées, sorties, régularisations de charges)
Garantie de la qualité des relevés de gestion et redditions de comptes bailleurs
Pilotage des provisions pour charges, budgets et refacturations
Supervision des bordereaux GLI, de la facturation des honoraires et des éléments fiscaux
B. Management et organisation de l’équipe comptable
Responsabilité managériale portant sur une équipe évolutive, actuellement de 9 collaborateurs, répartis comme suit :
3 comptables mandants et 1 coordinateur comptable basés à Paris
3 comptables mandants basés à Montpellier
1 alternant basé à Paris
1 alternant basé à Montpellier
Missions associées :
Encadrement, animation et accompagnement technique d’une équipe multisites
Organisation des portefeuilles, planification et priorisation des activités
Mise en place, formalisation et suivi des procédures et contrôles comptables
Suivi des indicateurs de performance (qualité, délais, fiabilité)
Participation aux recrutements, à l’intégration et à la formation des collaborateurs
C. Interface Direction Gestion Locative et mandants
Interlocuteur comptable privilégié de la Direction de la Gestion Locative
Interface quotidienne avec les équipes gestion locative et techniques
Accompagnement des clients propriétaires mandants sur les sujets comptables complexes
Participation aux réunions de suivi et comités de pilotage
D. Référent(e) Systèmes d’Information & Projets métiers
Interface entre les équipes comptables, la DSI et les éditeurs de logiciels
Expression des besoins métiers, participation aux tests utilisateurs et recettes
Contribution à l’optimisation des outils et à l’automatisation des workflows
Participation aux projets de migration et de modernisation des systèmes d’information
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Gestionnaire Copropriété (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/07/2026

GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du directeur de copropriétés, la/le gestionnaire de copropriétés assure la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers situé dans son secteur et pérennise la relation avec ses clients et avec les filiales promotion du groupe Altarea.
Les biens immobiliers sur lesquels vous allez intervenir sont livrés par les promoteurs du groupe.
1.      Participer à la gestion d’un portefeuille en syndic de copropriété :
Convocation et Tenue des AG
Tenue des CS
Visites immeubles
Gestion administrative et technique de la totalité du portefeuille
Suivi et animation des délégataires s’ils existent (partie technique)
Intégration administrative et technique de tous les nouveaux mandats de syndic sur la région (missions de syndic provisoires et opérations de livraisons)
2.    Consolider la relation client :
Traiter les appels téléphoniques, mails et courriers
Accueillir les clients
Participer à la synergie avec les services du siège et de la direction régionale du promoteur.
Connaître les offres commerciales du groupe
Participer aux réunions d’information à l’initiative du promoteur
Participer aux lancements commerciaux de toutes les nouvelles opérations neuves dans sa région
Elaborer les budgets de charges de toutes les nouvelles opérations neuves de sa région selon le modèle groupe
3.    Transmettre les informations :
Préparer les éléments pour le reporting
Rendre compte à la DG des actions menées
Saisir tous les évènements dans l’outil informatique concernant notamment les nouveaux immeubles
Transmettre toutes les informations utiles aux fonctions supports de la direction générale.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Responsable Conformité POA/MOA (Production / Maintenance Organisation Approval) & Représentant délégué SMS (Safety Management System) (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/07/2026

ATLANTIC - RESPONSABLE CONFORMITÉ POA/MOA (PRODUCTION / MAINTENANCE ORGANISATION APPROVAL) & REPRÉSENTANT DÉLÉGUÉ SMS (SAFETY MANAGEMENT SYSTEM) (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Êtes-vous notre prochain Responsable Conformité POA/MOA (Production / Maintenance Organisation Approval) & Représentant délégué SMS (Safety Management System) (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Colomiers, vous intégrerez l'équipe Qualité, dans le département Management du Système Intégré (SMI) .
Votre quotidien ?
Assurer la conformité réglementaire et animer la sécurité au sein de nos opérations.
Votre poste s'articule autour de deux fonctions principales:
Responsable Conformité POA/MOA
Pilotage de la conformité réglementaire (2 POA / 4 MOA)
Interface et Reporting : Être l'interlocuteur privilégié des Autorités de surveillance (EASA (European Union Aviation Safety Agency) , OSAC (Organisme Sécurité Aviation Civile) et coordonner la transmission des informations et des rapports réglementaires
Maintien des Agréments : Assurer la mise à jour rigoureuse de la documentation officielle (manuels, arrangements DO/PO (Design / Production Organisation))
Surveillance et Audits : Piloter la coordination et le suivi des audits externes des Autorités, analyser les constats de non-conformité, et veiller au déploiement de plans d'actions correctives
Gestion de la déclaration des Changements (POA/ MOA Change): Évaluer et soumettre à l'Autorité toutes les modifications d'organisation impactant les domaines de la production, de la logistique, des achats, des réparations
Accompagnement du Personnel: Garantir la formation, la qualification et le support continu du personnel certifié
Management d’une équipe multi-sites de 9 personnes
Représentant délégué SMS
Pilotage du processus relatif à la sécurité des vols (Volet SMS - Suppléant sur POA/MOA)
Gouvernance et Animation : Faire vivre le Système de Gestion de la Sécurité au sein d'Airbus Atlantic, animer le réseau de correspondants (~50 personnes) et les gouvernances associées
Gestion des Risques (Safety Risk Management) : Identifier les menaces, analyser les événements de sécurité, évaluer les risques systémiques et déclarer les incidents majeurs aux Autorités
Culture de Sécurité & Alerte : Promouvoir la culture de sécurité auprès des équipes et des partenaires. Piloter le dispositif interne de remontée d'alertes
Amélioration Continue : Suivre les indicateurs de performance de sécurité, consolider les objectifs et dispenser les formations SMS requises
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en conformité et sécurité aéronautique sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de la conformité, amélioration continue, et gestion des risques. Vous possédez une expérience concrète du milieu industriel (production, usine, supply chain…) . Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les outils Google.
Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et savez communiquer avec franchise, clarté et simplicité. Vous privilégiez la réussite collective et vous faites naturellement corps avec l'équipe pour faire avancer les sujets ensemble. Reconnu pour votre résilience, vous apportez une énergie positive et communicative autour de vous. Vous analysez rapidement les problèmes complexes pour identifier immédiatement les vraies priorités.
Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B2 souhaité) .
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) . Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Colomiers
Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CS27 - BAC +5 - Network Strategy (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 23/07/2026

CS27 - BAC +5 - NETWORK STRATEGY (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Au sein de la Direction Réseau du Groupe Renault, le Département Stratégie et Développement Réseau est une entité transversale ayant pour objectif de coordonner le plan FutuREady Network 2030, avec /
une position centrale du réseau dans la stratégie de distribution des marques du Groupe Renault,
le respect du contrat de partenariat, des lois sur la protection des données et de la rentabilité durable.
Vos Missions
Contribuer à la consolidation de la stratégie réseau 2030 et à la préparation des dossiers associés, notamment des réunions du GCRE (Groupement des Concessionnaires Européens) .
Participer aux réflexions sur l’évolution du rôle du réseau.
Participer au suivi du déploiement des actions de RG dans les réseaux de distribution.
Suivre et coordonner (de manière ponctuelle) les présentations stratégiques de la Direction Réseau et Client.
Assurer le suivi des dossiers Energy, en particulier lors des revues des jalons de qualité, pour l'ensemble des métiers de la Direction du Réseau.
Suivre l’évolution de l'activation des services commerciaux connectés et l'appairage des véhicules avec les comptes My Brand des clients
Vous serez amené à travailler avec d’autres directions suivant les projets en cours
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier.
Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.
Vous avez un très bon niveau d'anglais.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.
Métier
Commerce
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
TECHNICIEN RESPIRATOIRE (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 23/07/2026

TECHNICIEN RESPIRATOIRE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, la Talaudière

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
.
ORKYN' recrute un(e) Technicien Respiratoire H/F dans le cadre dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'en fin d'année 2026 pour rejoindre l'équipe de l'agence de Saint-Etienne.
Au sein de l’activité Respiratoire, vous êtes l’interface entre les patients, les médecins, les équipes opérationnelles et commerciales. Vous contribuez activement à la qualité de nos prestations afin d’assurer l’amélioration continue du bien-être du patient et de son entourage.
1 - Prise en charge des patients
Vous installez les dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients et en milieu hospitalier conformément à la prescription en respect de la politique qualité et sécurité.
Vous réalisez l'accompagnement thérapeutique en informant le patient et son entourage sur l’utilisation du matériel(notice, entretien, consignes de sécurité, etc.) .
2 - Suivi technique et thérapeutique
Vous réalisez l'entretien régulier du matériel (contrôle des paramètres des dispositifs médicaux, dépannages, entretien et maintenance de l’appareillage, etc.) .
Vous assurez le suivi des patients par des visites régulières à leur domicile en relevant, interprétant les données d’observances et en rédigeant des commentaires sur le suivi de traitement.
Vous appuyez les équipes commerciales et relation client en apportant vos conseils, expertise et réactivité et vous pouvez participer à des événements type staff.
3 - Traçabilité de l’activité
Vous êtes le relai d’information auprès des équipes commerciales et des médecins prescripteurs pour contribuer à une prise en charge de qualité (compte-rendu) .
Vous êtes en charge de la complétude du dossier patient en collaboration avec les équipes relation client et facturation.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Caractéristiques du poste
Lundi au vendredi (35h) avec astreinte d'intervention
Véhicule de service
Compétences
Vous disposez d’une formation Bac / Bac+2 type aide-soignant ou ambulancier,
Vous avez une première expérience professionnelle sur un métier de service,
Vous avez le permis B (indispensable depuis plus de 2 ans) ,
Vous disposez d’un bon niveau en orthographe,
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Qualités
Organisation et rigueur,
Polyvalence et autonomie,
Pédagogie, aisance relationnelle et empathie,
Capacité de synthèse,
Esprit de service et d’équipe.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Analyste pricing stockage (H/F)

AGREGIO SOLUTIONS
Publiée le 23/07/2026

ANALYSTE PRICING STOCKAGE (H/F)

AGREGIO SOLUTIONS
Contrat

Stage

Localisation

La Défense (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous recherchons un·e stagiaire Analyste pricing stockage pour rejoindre notre département Optimisation Structuration & Pricing qui regroupe des experts en modélisation et analyse de données afin d’optimiser la gestion de l’énergie (production, stockage) et le pricing.
Le stage est à pourvoir sur notre site de Paris La Défense à partir de septembre 2026, pour une durée de 6 mois.
🖥️ Concrètement, votre quotidien consistera à :
Le/la stagiaire appuiera l’équipe Structuration et Pricing sur l’analyse du potentiel marché des batteries, en particulier sur :
La participation des batteries à de nouveaux marchés pour répondre aux besoins du système électrique
La création de valeur obtenue par ces actifs et son impact sur nos offres et nos risques.
En fonction de l’avancement et des résultats obtenus, le stagiaire pourra aussi participer à l’amélioration des outils d’optimisation et de pricing de nos offres batteries.

✨ Votre environnement de travail :
Sous la responsabilité de notre Analyste structuration et Pricing, vous intégrerez une équipe de 8 personnes.
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