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Business Analyst H/F (ALLEX Graduate Program)

AIR LIQUIDE
Publiée le 21/05/2025

BUSINESS ANALYST H/F (ALLEX GRADUATE PROGRAM)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Redonner à chacun le pouvoir de vivre mieux. Activité d’Air Liquide Healthcare, VitalAire est un acteur de santé depuis plus de 30 ans. Chaque jour, nos collaborateurs prennent soin, avec bienveillance, des patients qui leur sont confiés par les professionnels de santé.
Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à les accompagner quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d’améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près des patients, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d’efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu’il souffre de troubles respiratoires, d’apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l’ensemble des acteurs de la santé.
Par ailleurs, notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et à l’égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Votre première mission de Business Analyst :

Sous la responsabilité du Directeur d’Activité Respiratoire, vous mettez à disposition les outils et analyses nécessaires au pilotage de la performance commerciale sur le périmètre national.
Vos missions principales tournent autour de trois axes :
L'accompagnement de la force commerciale :
Réconciliation et analyse des données CRM & ERP via PowerBI & Appscript
Construction des listes hebdomadaires pour traitement commercial/relation client
Aide à la décision des positionnements et négociations commerciales
Analyse sectorielle, gaps de performance et plans d'action associés
Participation aux instances clés de l’activité en lien avec les équipes marketing (séminaires commerciaux) , finance (targets et RF) , et Direction (business review annuelle)
La construction et la mise à disposition des reportings mensuels :
Dashboard des indicateurs commerciaux
KPI par géographie, par segments de marché & typologie de client
La définition et le suivi des objectifs commerciaux
Calcul de primes trimestrielles et annuelles
Mise à jour des systèmes de primes
Vous êtes aussi garant·e de l’accès aux outils de BI des populations commerciales (DZ, DMT, CMT..) , et êtes administrateur.trice CRM (accès, formation à l’outil, maintenance)
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Récemment diplômé.e d'une grande école d'Ingénieur, de commerce ou d'une formation universitaire avec une spécialisation en finance, data ou équivalent, vous avez déjà travaillé sur une mission de Business ou Data Analyse.
Ce que nous attendons de vous :
Appétence pour la programmation (SQL, Apps Script/JavaScript)
Aisance informatique : Excel, Suite Google (Google Sheets) , Logiciel d’analyse de données (PowerBI, Data Studio)
Rigueur intellectuelle, autonomie et capacité d'apprentissage
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Proactivité, esprit critique et force de proposition
Sens du service et orientation client
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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INGENIEUR EXPERT D'ETUDES INCENDIE (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/05/2025

INGENIEUR EXPERT D'ETUDES INCENDIE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus PROTECT rassemble des experts dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes.
Avec plus de 1.700 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, en Angleterre et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs) , d’autres groupes industriels ou encore des institutions publiques.
Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe… avec vous !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Réaliser des études d'expertise incendie pour différents clients, en particulier pour des installations nucléaires (conception d’installations neuves, en exploitation ou en démantèlement)
Relecture des études de maîtrise des risques d’incendie des collaborateurs de l'équipe.
Accompagner et former les ingénieurs d'études afin de le faire monter en compétences sur les domaines traités par l'équipe.
Réaliser les modélisations incendie complexes nécessaires aux études avec les logiciels dédiés (FDS, CFAST, etc.), vérifier et relire le post-traitement des calculs et les notes associées.
Vérifier et relire les études d’ingénierie de la sécurité incendie pour diverses activités, notamment les ICPE (étude de mode de ruine, compatibilité de l’évacuation avec la cinématique de ruine des mezzanines, etc.)
Développer et mettre en application les méthodes, outils (corrélations empiriques, etc.) et bonnes pratiques du pôle incendie en collaboration avec l'équipe.
Communiquer avec tous les acteurs d’Airbus PROTECT spécialistes dans des domaines connexes à l’incendie (sûreté, etc.)
Gérer les appels d'offre, l'interface client et veiller au respect des délais et marges de ses projets.
Pour répondre aux besoins clients, 60% des missions sont réalisées en déplacement.
Êtes-vous notre futur talent ?
Vous êtes Ingénieur ou titulaire d’un master avec une spécialisation en incendie, combustion ou mécanique des fluides.
Vous possédez une solide expérience en incendie en milieu nucléaire (12 ans dans l'idéal) .
Vous avez de solides connaissances en mécanique des fluides, combustion et/ou phénoménologie des incendies.
Une connaissance des logiciels FDS et CFAST.
Une bonne connaissance du client et de l'environnement CEA est un plus.
English needed for some international projects
Pour renforcer nos équipes, nous pourrons compter sur votre :
Ouverture d'esprit
Dynamisme
Rigueur, autonomie et organisation
Capacité à communiquer avec votre équipe à distance
Leadership et aisance relationnelle
Ce poste fera l'objet d'une demande d'habilitation auprès des autorités compétentes
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec des activités variées et de réelles opportunités d'évolution ?
Venez vivre l'aventure AIRBUS PROTECT… On vous attend !
#BUSustainabilityAP #JobAPFR #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé Prévention Santé Sécurité (F/H)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

CHARGÉ PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Chaingy (45)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région CENTRE OUEST, recherche un(e) Chargé(e) Prévention Santé Sécurité au sein de sa Direction PSS, et de son service dédié spécifiquement aux Unités Industrielles, sur la Région Centre.
Vous intervenez sur des établissements situés dans la région Centre Val de Loire et dans le Maine-et-Loire (Lasse) , des déplacements sont donc à prévoir.
Sous la responsabilité du Responsable PSS Métier des Unités Industrielles, vous participez à la déclinaison des grandes orientations de la politique PSS (plan d'action, outils, indicateurs …) et veillez à sa bonne mise en œuvre.
Vous participez au maintien et au développement des thématiques PSS du périmètre et en organisez la déclinaison afin de rendre les pratiques simples et homogènes.
Vos missions principales seront :
Assurer le déploiement et l’animation du management Prévention Santé Sécurité,
Accompagner les différents acteurs dans leur démarche Santé Sécurité,
Analyser et suivre la remontée des indicateurs,
Gérer les AT/MP, presqu’accidents et incidents environnementaux,
Piloter les situations d’urgence et de crise,
Participer aux audits internes et externes QHSE (sites multi certifiés : ISO 45001 - ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 50001 )
Renforcer la culture Santé Sécurité dans l’entreprise et accompagner le changement,
Former et sensibiliser les salariés à la thématique Santé Sécurité,
Participer aux actions transversales PSS,
Gérer les relations avec les acteurs internes et externes,
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Technicien maintenance/Technicienne maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 21/05/2025

TECHNICIEN MAINTENANCE/TECHNICIENNE MAINTENANCE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Châteaurenard (13)

Missions
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Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire et du Commerce de gros, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI afin de renforcer son équipe déjà existante.
Ce dernier propose d'évoluer dans un environnement de travail bienveillant et agréable, au sein d'un bâtiment neuf et d'un parc de machines partiellement robotisé.

Les missions

Au cœur de l'unité de production et de conditionnement, vous intervenez à flux tendu au sein du service maintenance composé actuellement de 5 collaborateurs ( 1 responsable maintenance opérationnel, 1 technicien expert, 1 technicien et 1 apprenti) .

Vos missions principales seront :
La réalisation de la maintenance préventive et curative sur les lignes de production/conditionnement ainsi que l'ensemble des autres machines présentent au sein de l'usine.
L'intervention sur les différents équipements de production,
La réalisation des essais de fonctionnement machines,
Le suivi de stock de pièces détachées, le bon fonctionnement des services généraux,
La remontée d'information concernant les interventions ou défaillances constatées,
Le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de maintenance du site,

Parc machine global operculage, emballage, robotique, mécanique et pneumatique.

Contrat base 35h/hebdomadaire
Horaires de journée : 6h 14h ou 7h 15h
La maintenance travaille 1 samedi sur 2.
2 jours de repos hebdomadaires.
Travail en froid positif (produits ultrafrais 4°) .

Package :
Salaire fixe selon expérience
+ prime mensuelle sous forme de bon d'achats
2 primes annuelles collectives
- 1 prime d'ancienneté après 2 ans de présence dans l'entreprise

Le profil

Nous recherchons un profil Technicien en électromécanique ou électrotechnique, avec une expérience de minimum 3 ans, en milieu industriel, idéalement en agro-alimentaire tout en restant ouvert à toutes autres activités.

Poste évolutif.

Vous aimez travailler en équipe et sur le terrain en étroite relation avec la production et les services supports.
Vous êtes orienté diagnostic panne et réparation (80% de curatif) , avec l’envie d’apprendre, de développer vos compétences techniques et d’évoluer.

Passionné(e) par la technique et l’innovation! Alors ce poste est fait pour vous !
N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.
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Technicien polycompétent ou technicienne polycompétente maintenance & mouvement des trains Transilien (H/F)

SNCF
Publiée le 21/05/2025

TECHNICIEN POLYCOMPÉTENT OU TECHNICIENNE POLYCOMPÉTENTE MAINTENANCE & MOUVEMENT DES TRAINS TRANSILIEN (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Vous intervenez en tant que Technicien polycompétent ou technicienne polycompétente maintenance & mouvement des trains : vous déplacez les trains dans un centre de maintenance ou les acheminez depuis ou jusqu'à la gare ET assurez des opérations de maintenance préventive de niveau 2. Ces opérations seront à réaliser sur le RER NG, nouveau matériel roulant de la ligne E.
Vos missions principales sont les suivantes :
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Les interventions : réaliser les travaux de maintenance sur les organes mécaniques et électriques du matériel roulant.
Coté électrotechnique : Intervenir principalement sur les installations électriques telles que : circuits haute tension (transformateur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs…) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie…) , dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle…) , éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital…) , etc.]
Coté mécanique : travailler principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, système de freinage, suspensions, amortisseurs, attelage) et en partie haute (pantographe) .
Coté mouvement : mener les manoeuvres ferroviaires nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance, les opérations de station service, la vérification de la conformité du train ainsi que la préparation technique et commerciale des rames pour une mise à disposition au service commercial.
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Horaires :
Horaires en 2x8 jour/nuit - 7 jours sur 7 selon les besoins de la production
Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
Possibilité d'astreinte
Contexte :
Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR et toujours en binôme. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents. Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg) .
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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AP25-CVJ- Master Supply Chain (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 21/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Maubeuge (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Rejoignez AMPERE ElectriCity la première entreprise européenne spécialisée dans les véhicules électriques intelligents, née du groupe Renault.
Le service Supply Chain d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant que Support Logistique pour une durée de 1 à 2 ans.
Description du poste
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59- France) à Maubeuge, Avenue André Chausson – Usine AMPERE ElectriCity 59604 MAUBEUGE
Au sein de la Supply Chain Electricity vous êtes rattaché(e) au Coordinateur Digital Supply Chain, avec une collaboration sur les 2 sites du Nord Douai et Maubeuge.
Missions
Votre rôle consistera à créer et formaliser les standards des différents processus de la supply chain, participer à la mise en place de nouveaux outils digitaux pour répondre aux besoins des différentes équipes de la Supply Chain ; vous donnant ainsi l’opportunité d’explorer à la fois les dimensions internes de la Supply Chain et ses dimensions externes.
Travailler en Supply Chain vous offrira l'opportunité d'explorer l'univers automobile, riche en challenges journaliers.
Qui êtes-vous ?
Formation recherchée
Vous êtes titulaire d’une licence et vous vous orientez vers un Master Management accès Supply Chain et Digitalisation
Compétences
Adaptabilité, Prise d’initiative, Autonome
Pack office : Excel, Ppt, Power bi serait un plus
Outils collaboratifs : Teams, …
Outils de reporting : Looker, Spotfire serait un plus
Savoir-être
Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et vous souhaitez collaborer avec des équipes multidisciplinaires ce qui favorisera le développement de votre esprit collaboratif et votre capacité à travailler en groupe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Atlantic - Customer Support Manager (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/05/2025

ATLANTIC - CUSTOMER SUPPORT MANAGER (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rochefort

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur: Customer Support Manager (All Gender)
Vous rejoindrez le département Service Après Vente des activités Cabin Interior & Pilot Seats et serez rattaché au Head of Customer Support.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Répondre aux appels d'offres pour l'activité Support (Calcul GDMC, Contrat support ect…)
Proposer, valoriser et négocier la liste de pièces de rechange recommandées.
Gérer et suivre les "Commitment letter" (Engagement pris lors de la livraison d'un avion) .
Réaliser des visites clients et ou des inspections cabine.
Maintenir un contact régulier et proactif avec les clients dans son portefeuille.
Formaliser les points à risques ou techniques pour assurer un traitement rapide et efficace (FSEE, SteliaMax, gestion faits techniques, COMODIF…) .
Réaliser le suivi financier des comptes clients et assurer le recouvrement.
Participer aux commissions Faits Techniques & Modifications produit
Etablir des propositions commerciales d'améliorations produits.
Gérer les projets de retrofit, de l'élaboration de la Fiche Economique jusqu'à la livraison des Kits.
Piloter la satisfaction des clients Cabine et Participer à l'évaluation de la satisfaction client Sièges Pilotes et à l'amélioration du classement (RATING) AIRBUS par la mise en place d'un plan d'action.
Participer au développement du Chiffre d'Affaire et marge en identifiant et proposant de nouveaux services.
Identifier dans son périmètre l'objectif de Chiffre d'Affaire et Marge (par ex : RSPL client, opportunités services.)
Piloter et maitriser les coûts de garantie.
Des déplacements à l'international sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions.
Parlons de vous !

Vous avez une expérience réussie de plus de 5 ans dans la gestion de projets au sein d'un environnement industriel et votre parcours vous a permis de maitriser des outils et méthodes de gestion de projets.
Vous avez une expérience en management fonctionnel d'équipes multi métiers et dans la relation clients et aimez travailler en équipe.
Votre rigueur, engagement et persévérance vous permettront de mener à bien vos missions.
Langues: Français courant et Anglais professionnel sont exigés (niveau B1 minimum)
Parlons de nous !
Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Compte Client et Gestion des Services <JF-CS-CA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien maintenance/Technicienne maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 21/05/2025

TECHNICIEN MAINTENANCE/TECHNICIENNE MAINTENANCE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Châteaurenard (13)

Missions
Afficher les missions
Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire et du Commerce de gros, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI afin de renforcer son équipe déjà existante.

Ce dernier propose d'évoluer dans un environnement de travail bienveillant et agréable, au sein d'un bâtiment neuf et d'un parc de machines partiellement robotisé.

Les missions

Au cœur de l'unité de production et de conditionnement, vous intervenez à flux tendu au sein du service maintenance composé actuellement de 5 collaborateurs ( 1 responsable maintenance opérationnel, 1 technicien expert, 1 technicien et 1 apprenti) .

Vos missions principales seront :
La réalisation de la maintenance préventive et curative sur les lignes de production/conditionnement ainsi que l'ensemble des autres machines présentent au sein de l'usine.
L'intervention sur les différents équipements de production,
La réalisation des essais de fonctionnement machines,
Le suivi de stock de pièces détachées, le bon fonctionnement des services généraux,
La remontée d'information concernant les interventions ou défaillances constatées,
Le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de maintenance du site,

Parc machine global operculage, emballage, robotique, mécanique et pneumatique.

Contrat base 35h/hebdomadaire
Horaires de journée : 6h 14h ou 7h 15h
La maintenance travaille 1 samedi sur 2.
2 jours de repos hebdomadaires.
Travail en froid positif (produits ultrafrais 4°) .

Package :
Salaire fixe selon expérience
+ prime mensuelle sous forme de bon d'achats
2 primes annuelles collectives
- 1 prime d'ancienneté après 2 ans de présence dans l'entreprise

Le profil

Nous recherchons un profil Technicien en électromécanique ou électrotechnique, avec une expérience de minimum 3 ans, en milieu industriel, idéalement en agro-alimentaire tout en restant ouvert à toutes autres activités.

Poste évolutif.

Vous aimez travailler en équipe et sur le terrain en étroite relation avec la production et les services supports.
Vous êtes orienté diagnostic panne et réparation (80% de curatif) , avec l’envie d’apprendre, de développer vos compétences techniques et d’évoluer.

Passionné(e) par la technique et l’innovation! Alors ce poste est fait pour vous !
N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.
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Opérateur.rice control room (H/F/X) - Data Center

VEOLIA BELUX
Publiée le 21/05/2025

OPÉRATEUR.RICE CONTROL ROOM (H/F/X) - DATA CENTER

VEOLIA BELUX
Contrat

CDI

Localisation

Farciennes, Belgique

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre d'une nouvelle collaboration prestigieuse avec Veolia, nous recherchons des opérateurs en salle de contrôle (H/F) pour un tout nouveau data center situé à Farciennes !
Le métier d’opérateur.rice :
Surveiller et contrôler les activités techniques grâces aux écrans de surveillance.
Sur base des alarmes ou des différents signaux, identifier le niveau de risque.
Fournir une assistance technique en cas de besoin et intervenir sur le terrain si nécessaire.
Répondre aux incidents et aux demandes de support en temps réel.
Assurer la continuité des opérations en collaborant avec les équipes de maintenance internes et externes.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur en Génie Civil (H/F)

SNCF
Publiée le 21/05/2025

INGÉNIEUR EN GÉNIE CIVIL (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte :
La Direction Industrielle des Projets de Régénération (DIPR) est en charge du pilotage des chantiers de renouvellement par moyens industriels (trains travaux) des infrastructures ferroviaires au sein de SNCF Réseau.
Afin de préparer au mieux ces chantiers, des acquisitions de données sont réalisées afin d'alimenter les études de conception. Un des défis majeurs du renouvellement de la voie réside dans l'identification et la gestion des obstacles inconnus enfouis dans le ballast, qui peuvent impacter l'opération de dégarnissage. L'alternant(e) sera intégré(e) au sein de la DIPR et participera activement à l'amélioration des processus et du suivi des acquisitions de données d'un projet. L'objectif final de sa mission est d'industrialiser la méthode de détection d'obstacles sur la base des précédents travaux afin qu'elle puisse être déployée de manière systématique sur les chantiers ferroviaires.
Principalement basé à DIPR en poste de jour en horaires définis au préalable avec outils de travail fournis. Des déplacements nationaux de jour et de nuit (si impossibilité en journée) sur le terrain sont à prévoir afin de piloter les expérimentations.
Mission principale :
Développement industriel de la recherche d'obstacles sous voie dans le cadre de chantiers ferroviaires industrialisés.
Descriptif de la mission :
Comprendre le fonctionnement de SNCF Réseau et appréhender la culture ferroviaire
Comprendre l'organisation et les spécificités des travaux de régénération par Suite Rapide
Améliorer et maitriser les processus d'acquisitions de données menés dans le cadre d'un projet, les outils de suivi utilisés et les indicateurs de pilotage
Assister le pôle en assurant le rôle d'interface entre les différents interlocuteurs impliqués dans les acquisitions de données : prestataires titulaires des marchés, pôles régionaux d'ingénierie, infrapôles, chefs de projet, maitrises d'ouvrage…
Piloter la continuité de la recherche d'obstacles sous voie afin de répondre à l'amélioration de la production en phase dégarnissage.
Organiser et suivre des chantiers d'expérimentation avec des prestataires externes pour tester les technologies et méthodes de détection d'obstacles sous voie.
Réaliser une analyse approfondie des données collectées afin de valider les résultats des expérimentations et mesurer leur efficacité en termes de sécurité et d'optimisation des travaux.
Réaliser une étude économique des coûts et retour sur investissement de chaque scénario proposé
Accompagner l'industrialisation à travers la rédaction des pièces marché nécessaires (cahier des charges, bordereaux de prix etc…)
Mener le travail de thèse en autonomie : Pour cela le tuteur dirigera et contrôlera les étapes de la thèse. Il facilitera les connections qui seront nécessaires à l'étudiant pour mener ses études.
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TECHNICIEN RÉSEAU EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

TECHNICIEN RÉSEAU EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Menton (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de l’équipe Distribution Eau Potable et sous l’autorité du Manager de Service Local vous assurez les missions principales suivantes:
EXPLOITATION
Enquêter et diagnostiquer les fuites sur le réseau d’eau potable en urgence ou programmée
Préparer les dossiers de réparation des fuites et propositions d’améliorations des réseaux
Préparer les arrêts et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des usagers du service et garantir un mouvement des eaux optimisé sur le réseau
Pilotage et maintenance des organes du réseau (ventouses, stabilisateurs/réducteurs, soupapes, …)
Pilotage et maintenance des comptages de réseau (suivi du bon fonctionnement, dépannage …)
Tracer les canalisations dans le cadre des réponses à des DICT
Participer à la mise à jour cartographique des réseaux et de ses organes
Manipuler et maintenir le parc de vannes fonctionnelle et plus particulièrement les vannes stratégiques
PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU
Suivre le rendement du réseau (sectorisation) au quotidien et contribuer à son amélioration par des propositions chiffrées
S’assurer au quotidien de la bonne remontée des compteurs dans les boucles de sectorisation (bonne remontée des informations dans les outils, dépannage …)
Proposer, préparer et réaliser des plans d’actions en lien avec le binôme chercheur de fuite et prioriser les zones de recherche auprès des autres techniciens de l’équipe
Animer, en collaboration avec le responsable d’équipe, les points mouvements des eaux avec les équipes réseau et production
Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic embarqué ou fixe (corrélateur, écoute acoustique, sectorisation, capteur de pression, …)
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Ingénieur(e) innovation procédés de fabrication d'électrodes batterie (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 21/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Votre environnement
Ampère est au cœur de la transformation du Renault Group : un pure player du véhicule électrique et du software, qui porte une valeur d’excellence technologique, faite d’innovation et de partenariats.
Au sein du Service Batterie de la Direction de l’Ingénierie Composants Véhicule Electrique d’Ampere, l’équipe Recherche Procédés Cellule Batterie et Laboratoire renforce ses moyens de prototypage Recherche & Développement. Les activités portent sur l’évaluation de briques technologiques innovantes chimie & procédés et l’innovation sur les procédés de fabrication des cellules.
Vous rejoignez une équipe composée de 13 personnes (hors apprentis et doctorants) . Vos activités sont menées avec les technicien(ne) s et ingénieur(e) s en charge des périmètres fabrication d’électrode, assemblage cellule, formation et essais électriques cellule batterie.
Le poste est basé dans un premier temps au Technocentre de Guyancourt (78, France), lieu d’implantation du laboratoire actuel. A partir du second semestre 2025, le poste sera basé dans le futur laboratoire au Centre Technique de Lardy (91, France).
Votre poste est éligible à du télétravail.
Vos missions
Vous contribuez au plan d’amélioration des moyens de prototypage du laboratoire innovation cellule batterie : réception et validation des nouveaux moyens (équipements et bâtiment) ; mises au point produit et procédé ; ramp-up prototypage.
Vous contribuez à la définition et mise en œuvre des procédés de mise en forme d’électrodes, pour l’évaluation de briques technologiques de la roadmap chimie produit & process. Vous effectuez la montée d’échelle produit / process, depuis des procédés feuille à feuille, à des procédés rouleau-à-rouleau, pour alimenter le prototypage de cellules de plusieurs Ah.
Vous contribuez à l’évaluation de briques innovantes de technologies actuelles et futures : performance pour répondre au cahier des charges batterie ; technique procédé pour la réalité industrielle ; économique ; environnementale ; conformité réglementaire.
Vous apportez de l’innovation sur les procédés de fabrication d’électrode, avec des activités internes et dans le cadre de collaborations externes (fournisseurs d’équipements et de matériaux, start-ups, laboratoires académiques, etc.) .
Vous interagissez avec différents métiers de l'entreprise incluant plus particulièrement l’équipe innovation batterie, la filière expertise, l'ingénierie avancée, le développement, la direction des coûts et la filière procédés.
Votre profil
Vous avez un diplôme d'ingénieur ou universitaire Bac +5, ou un Bac +8, en génie des procédés, science des matériaux, électrochimie ou chimie.
Vous avez une première expérience dans le domaine des procédés de fabrication d’électrodes de cellule, à une échelle R&D d’au moins 1Ah, pilote ou production. De l’expérience sur la fabrication globale des cellules batterie serait un plus.
Une expérience de montée en échelle (passage d’une échelle R&D à pilote ou production) d’un matériau ou technologie, sur les différents formats de cellules et/ou sur les technologies batterie non lithium-ion serait appréciée.
Vous avez le goût de la Recherche et de l'Innovation. Vous avez un esprit de synthèse et avez la capacité de travailler en environnement multiculturel et avec des partenaires de domaines variés.
Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral, facteur clé de réussite dans le poste.
Your working environment
Ampere is the driving force of Renault Group’s transformation: an Electric Vehicles & software company, which carries a story of technology excellence, innovation and partnerships.
In the Battery Department of the Electric Vehicle Components Engineering Division, the Battery Cell Research and Laboratory team strengthen its Research & Development prototyping capabilities. The stakes are the evaluation of innovative technological bricks and innovation on cell making process.
You join a human-sized team of 13 persons (apart of apprentice and PhD students) . Your activities are performed with engineers and technicians, in charge of the perimeters: electrode making, cell assembling, cell finishing and testing.
The position is based in the Technocentre Renault in Guyancourt (78) , France, location of today’s laboratory. Starting from the second semester of 2025, the position will be based in the future laboratory in the Centre Technique of Lardy (91) , France.
Your position is eligible to home-working.
Your missions
You contribute to the improvement plan of the prototyping and testing capabilities of the cell innovation laboratory: new equipment reception and validation (process and building) ; product and process configuration; prototyping ramp-up.
Vous contribuez à la définition et mise en œuvre des procédés de mise en forme d’électrodes, pour l’évaluation de briques technologiques de la roadmap chimie produit & process. Vous effectuez la montée d’échelle produit / process, depuis des procédés feuille à feuille, à des procédés rouleau-à-rouleau, pour alimenter le prototypage de cellules de capacité de plusieurs Ah.
You contribute to the definition and implementation of the electrode making process and evaluation of the technological bricks of the product / process chemistry roadmap. You perform the product / process up-scale, from sheet by sheet to roll-to-roll process, to enable the prototyping of several Ah capacity cells.
You contribute to innovations assessment of todays and futures technologies: performance to match with battery specifications; technical on process for industrial reality; economical; environmental; compliance with regulation.
You bring product and process innovation, with internal activities and through collaborations (equipment and material suppliers, start-ups, academic laboratories, etc.) .
You interact with various sectors of the company including expertise field, advanced engineering, development, cost and environment divisions.
Your profile
You have a master’s degree from a university or engineering school, or even a PhD, in process engineering, materials science, electrochemistry or chemistry.
You have a first experience in the field of battery cell making process (electrode making, cell assembling, cell finishing) at R&D, pilot or production scale.
An experience on up-scaling (shift from R&D to pilot or production scale) of a material or technology, on various cell formats and/or on post lithium-ion technologies would be appreciated.
You enjoy Research and Innovation. You have synthesis skills and appreciate teamwork and have capability of working in a multicultural environment.
Your good level of written and spoken English is a key success factor in the role.
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Responsable d'Equipe Consommateur Front-Back office (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

RESPONSABLE D'EQUIPE CONSOMMATEUR FRONT-BACK OFFICE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Beauvais (60)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein du territoire Oise, et sous la responsabilité du Responsable Consommateurs, vous aurez en charge le pilotage d’une équipe de 10 personnes pour assurer un service de qualité, la sécurité et l’engagement des collaborateurs pour atteindre les objectifs du service. Vos principales missions seront :

Pilotage de l’activité
Prépare et anticipe les actions à moyen et long termes de son équipe.
Prépare les interventions et analyse les interventions infructueuses dans un objectif de l’amélioration continue.
Organise les moyens pour tenir les engagements contractuels.
Challenge l'organisation et améliorer les pratiques pour atteindre les objectifs.
Accompagne les équipes afin de faire évoluer les compétences de son équipe.
Anime au quotidien des rituels auprès de ses équipiers en utilisant les outils du Lean Management.
Réalise les entretiens annuels de ses équipes.

Sécurité :
Anime son équipe en vue de l’atteinte des objectifs sécurité (PASD, minute sécurité, causeries, PA équipe, protocoles sécurité, …) .
Contrôle des conditions d'intervention en sécurité de ses équipiers.

Performance Opérationnel
Optimise la performance opérationnelle à l'aide d’indicateurs afin de challenger son équipe.
Expert dans l’utilisation des outils métiers.
Assure un reporting à son N+1 des performances de l'activité et des engagements contractuels .
Assure au quotidien les relations avec les collectivités dans le but de fidéliser et de développer les échanges commerciaux.
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Pharmacien assurance qualité opérationnelle (H/F)

MANPOWER
Publiée le 21/05/2025

PHARMACIEN ASSURANCE QUALITÉ OPÉRATIONNELLE (H/F)

MANPOWER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Rémy-sur-Avre (28)

Missions
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Manpower Life Science , cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.

À propos de notre client
Notre client, un acteur majeur de l’industrie pharmaceutique, recherche actuellement un(e) Pharmacien Assurance Qualité Opérationnelle sur son site de production situé à Saint-Rémy-sur-Avre .

Rattaché(e) au responsable assurance qualité opérationnelle, vous assurerez la coordination entre les différents services du site : production, qualité, supply chain, validation et ingénierie. Votre mission principale est de garantir l'atteinte des objectifs fixés en matière de qualité et de conformité.

Vos missions :
Assurer la libération des lots.
Piloter les investigations conjointes AQ/Production.
Approuver les déviations qualité.
Animer la Qualité Terrain pour améliorer les pratiques sur le site.
Approuver la documentation (Change Contrôle Temporaire, protocoles, rapports de qualification/validation, etc.) .
Mettre à jour la documentation qualité.
Mettre en œuvre les CAPA et actions suite aux changements contrôlés impactant le service (écarts d’audit, inspections…) .

Profil recherché
Vous êtes Pharmacien(ne) thésé(e) ou très prochainement thésé(e) , avec idéalement une expérience d'1 an en Assurance Qualité ou en Production (alternance incluse) .
Vous maîtrisez l'anglais (niveau courant) .
Vous avez le sens du service, êtes rigoureux(se) , pragmatique, organisé(e) et proactif(ve) .
Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, un fort esprit d'équipe ainsi qu'une aisance rédactionnelle et analytique.
Vous êtes passionné(e) par le milieu pharmaceutique et motivé(e) par les défis qualité ?

Conditions et avantages
Salaire : 40-45k€ sur 13 mois.
Intéressement
Restaurant d'entreprise
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Ingénieur(e) d'exploitation Réseau et Modélisation (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

INGÉNIEUR(E) D'EXPLOITATION RÉSEAU ET MODÉLISATION (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Perpignan (66)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du service Ingénierie et Support Opérationnel, vous participez notamment en coordination avec les équipes d’exploitation, à la mise en œuvre des dispositions contractuelles, à l’élaboration des divers projets techniques, au contrôle et au respect des procédures et modes opératoires du système Q.S.E., ainsi qu’à la bonne tenue des relations commerciales avec nos clients (préparation des réunions et participation régulières à celles-ci) . A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants:
INGÉNIERIE RÉSEAUX, MODÉLISATION et DIAGNOSTIC PERMANENT
Suivre et piloter le plan de performance hydraulique et en être le référent
Informer les Managers de service local et Responsables d'Équipe des dysfonctionnements d’exploitation : s’assurer du bon fonctionnement des sondes de réseau (débitmètres, hauteur/débit, encrassement…) , suivi des sectorisation d’eau potable pour aider au pilotage des recherches de fuite, suivi du diagnostic permanent pour définir les secteurs à investiguer….
Suivre le développement des modélisations des réseaux d’eau et d’assainissement et les utiliser, y compris les maintenir à niveau et
Déployer les outils MOSARE et OCTAVE de gestion patrimoniale des réseaux (aide à la décision par analyses multicritères)
Suivre et piloter le déploiement d’Optim’hydro (étude d’optimisation énergétique des installations de production et de distribution d’eau)
Réaliser, suivre et être le référent diagnostic permanent (garant de la qualité des données et pilote les actions correctives)
Réaliser, suivre et être le référent sectorisation (garant de la qualité des données et pilote les actions correctives)
Etre le référent collecte des eaux usées de la société dédiée
Suivre les projets d’intégration dans Hubgrade répondant à nos obligations contractuelles
Etablir les bilans des vols d’eau (suivi des APILINK) ,
Suivre, entre autres, en lien avec les chargés de travaux concessifs, le déploiement du plan d’instrumentation des réseaux.
SÉCURITÉ- QSE
Contribuer à animer la démarche sécurité et contrôler la bonne application des consignes de sécurité.
Contribuer aux actions permettant l’obtention et le maintien des certifications (9001, 14001, 22301, 27001, 37001, 45001, 50001, 55001…) en lien avec le service Qualité Méthode et Reporting
Mettre en place les procédures d’exploitation des ouvrages en lien avec les managers de services locaux.
DOMAINES TRANSVERSES
Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
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Agent de service (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Publiée le 21/05/2025

AGENT DE SERVICE (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Missions
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Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de multi-services auprès de notre cleint à savoir :
Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
Réaliser des prestations de mise en propreté des installations industrielles
Réaliser des prestations de nettoyage spécifique
Petits travaux courant en bâtiment
Petits travaux de maintenance en outillage et machines de nettoyage industriel
Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
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Chargé de sourcing/ recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE

Publiée le 21/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Martin-Boulogne (62)

Missions

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Le Sourcing Center est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de sourcing/ recrutement à SAINT MARTIN BOULOGNE.

Les missions

Vous le savez sans doute, notre métier chez Manpower c'est de donner du travail !

Plutôt pas mal, non ?

Que ce soit pour une mission de quelques jours ou de quelques mois, un contrat d'alternance ou un CDI, des milliers de candidats s'adressent à nous tous les jours à la recherche du job idéal !

De leur côté, nos clients font face à des problématiques de recrutement et attendent de nous des solutions rapides et efficaces.

A Saint-Martin-Boulogne, nous sommes tout spécialement organisés pour répondre aux entreprises qui souhaitent recruter en nombre en CDD, CDI ou en alternance, sur le même métier et dans des délais serrés.

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Développement Commercial pour les outils Xarvio Vigne (H/F)

BASF FRANCE S.A.S.
Publiée le 21/05/2025

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL POUR LES OUTILS XARVIO VIGNE (H/F)

BASF FRANCE S.A.S.
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ecully (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
BIENVENUE CHEZ BASF
Le monde a besoin d’innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.
Rejoignez la division Agro de BASF en France, où nos solutions innovantes et nos équipes seront reconnues à horizon 2030 pour leur contribution à des productions durables, répondant aux défis de souveraineté alimentaire et de décarbonation, faisant de nous le fournisseur de choix de la distribution et des filières agricoles.
Découvrez notre site d'Ecully en vidéo.
Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d’une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
En appui à l’équipe BASF sur le sud de la France et la façade ouest, vous contribuez activement au soutien et à l'accompagnement de l’équipe commerciale dans diverses missions.
A ce titre, vous :
Accompagnez les clients tout au long de la campagne en assurant leur formation, leur suivi et leur soutien technique pour l'utilisation de l'outil d’aide à la décision xarvio Vigne ;
Accompagnez et animez des rendez-vous commerciaux et réunions avec les clients et les viticulteurs pour promouvoir et développer l’offre ;
Concevez et améliorez les supports de formation et d’accompagnement tout en recueillant les besoins des clients ;
Assurez une veille concurrentielle afin d’identifier les tendances du marché.
VOTRE PROFIL
Vous avez un diplôme BAC +2 idéalement dans le domaine de l’agronomie et/ou en agriculture, et préparez une licence, un diplôme d'ingénieur ou Master dans ce domaine ;
Vous recherchez un contrat d’alternance de deux ans à compter de septembre 2025 ;
Vous avez une certaine appétence pour la viticulture, l'agronomie et les nouvelles technologies ;
Vous êtes autonome, à l'aise avec des déplacements en France, et capable de gérer des missions de manière indépendante ;
Doté d’un excellent relationnel, vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l’oral (devant un public technique ou agricole) qu’à l’écrit et aimez travailler en équipe ;
Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un package attractif (rémunération supérieure au minimum légal, intéressement/participation) ;
Accès à un restaurant d’entreprise et jusqu'à 14 jours de RTT par an ;
Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;
L’opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 5 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l’issue de votre contrat d’alternance et ainsi de booster votre employabilité.
CE POSTE VOUS INTERESSE ?
Pour candidater, il suffit de cliquer sur le bouton « postuler » sur cette fiche de poste. Vous devrez alors créer votre profil et ajouter vos documents de candidatures. Cela ne vous prendra que quelques minutes.
Clarelle, en charge de ce recrutement, reçoit et analyse toutes les candidatures et enverra un courriel aux candidats présélectionnés pour les inviter à un entretien vidéo MS Teams de 30 minutes.
Nous vous souhaitons bonne chance et sommes impatients de recevoir votre candidature !

Seules les candidatures soumises via l’offre publiée sur notre site carrière seront étudiées. Toute candidature reçue en dehors du processus prévu (par e-mail, par exemple) ne sera pas considérée. Pour bien comprendre le processus, vous pouvez vous rendre sur cette page dédiée.
Il vous reste des questions ? Vous pouvez nous contacter ici.
QUI SOMMES-NOUS ?
Fournisseur majeur de solutions pour l'agriculture, la Division Agro de BASF France a pour ambition d'accompagner les agriculteurs dans la transition agroécologique au travers d'un portefeuille de solutions faites de produits modernes de protection des cultures, de biocontrôle, de solutions digitales, de semences et d'expertises agronomiques. Plus de 300 collaborateurs basés à Ecully à proximité de Lyon et en régions, répondent aux besoins des agriculteurs et aux enjeux de l'agriculture française.
La diversité est notre plus grande force !
Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Voir le détail de l'offre
Agent usines assainissement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

AGENT USINES ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Senlis (60)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Au sein du territoire de l’Oise, sous l’autorité du Responsable d'Équipe du Secteur Centre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la continuité du service public de collecte et de traitement des eaux usées,
Réaliser les opérations de conduite des installations d'assainissement (STEP et PR)
Effectuer des analyses et interpréter les résultats,
Participer à la préparation des bilans d’exploitation et d’auto-surveillance,
Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des équipements électriques,
Réaliser la maintenance courante sur l’instrumentation (sondes, débitmètres, préleveurs…) ,
Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements ainsi que le maintien des sites en état de propreté,
Etre force de propositions afin d’optimiser le process des installations,
Assurer le reporting de son activité et en rendre compte auprès de son responsable,
Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.
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Electricien / Electricienne basse tension (H/F)

SNCF

Publiée le 21/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Castillon-la-Bataille (33)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se) , coopératif(ve) , attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées
Lieux principaux d'affectations : Bordeaux/ Castillon

En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

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