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Apprenti-e - Assemblage industriel (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

APPRENTI-E - ASSEMBLAGE INDUSTRIEL (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 17 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle de fabrication, est à la recherche de son-sa futur-e apprenti-e.

Tu seras accompagné-e d'un tuteur ou d'une tutrice qui veillera à ta bonne intégration dans l'équipe et l'entreprise, il t'aidera à monter en compétences tout au long de ton alternance.

Il sera impérative de respecter les règles Santé Sécurité Environnement :
Appliquer les consignes SSE
Porter les EPI
Remonter toute déviation SSE
Appliquer les consignes de la fiche de prévention
Voici les missions qui te feront décoller :
Respect et compréhension des fondamentaux Qualité
Participation au 5S de la ligne
Réalisation des opérations d'ajustage-soudage
Contrôle des soudures
Maitrise de l'outil EPROD
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Chargé de mission RSE Groupe (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 23/04/2026

CHARGÉ DE MISSION RSE GROUPE (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction RSE recherche un(e) chargé(e) de mission en alternance afin de répondre à la forte accélération des attentes sur les enjeux RSE, à la fois en termes de transformation des pratiques et d’exigences de reporting.
Pour ce poste, vous serez intégré(e) à la Direction RSE, une Direction corporate transversale à l’ensemble des marques et activités du Groupe.

► Vos principales missions seront de participer :
Au reporting annuel RSE, en lien avec la CSRD :
Participation à la préparation du 2e rapport de durabilité du Groupe :
Mesure de la performance RSE via le reporting des indicateurs environnementaux et sociétaux : participation à la collecte de données et au calcul des indicateurs Groupe
Rédaction de certaines parties du rapport de durabilité
Participation à l’audit annuel
Contribution aux supports de communication Groupe

A la transformation des pratiques du Groupe sur les enjeux RSE, notamment :
Contribution au déploiement de la démarche RSE Groupe « Tous engagés ! », notamment sur les sujets suivants : climat, eau, biodiversité, économie circulaire
Participation à la réflexion sur l’impact sociétal des activités d’Altarea

Aux autres missions transverses de l’équipe RSE :
Veille sur les enjeux, réglementations et tendances en matière de construction et d’exploitation durable des bâtiments.
Participation à des événements externes et aux organisations interprofessionnelles des partenaires du Groupe (Observatoire de l’Immobilier Durable, etc.)
Benchmark des pratiques de concurrents.
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Chef de produits Assurance (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris - 9ème Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Tu assistes le chef de produit/chef de projet dans la conception, l'intégration et le maintien des offres santé et/ou prévoyance à destination des entreprises.

Tes missions consistent à :
Concevoir/adapter les caractéristiques produits (garanties, éléments de tarifs, services, …) ,
Etude et positionnement par rapport à la concurrence (benchmark de garanties, de tarifs, parcours clients) ,
S'assurer de la finalisation des documents contractuels et commerciaux en relation avec les directions contributrices,
Participer à l'intégration des offres dans les outils d'aide à la vente,
Co-construire le plan d'animation commerciale, en lien avec les objectifs commerciaux,
Participer aux formations des équipes commerciales,
Suivre les ventes et proposer d'éventuelles évolutions de l'offre,
Faire évoluer les produits conformément aux évolutions réglementaires

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Analyste Opérations Sûreté (F/H)

GROUPE ADP
Publiée le 23/04/2026

ANALYSTE OPÉRATIONS SÛRETÉ (F/H)

GROUPE ADP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein de la Direction de la Sûreté aéroportuaire, vous contribuerez à la définition et à la production des indicateurs sûreté.

A ce titre, vous avez pour mission principale de maintenir à jour les tableaux de bord et indicateurs de l'activité sûreté, et construisez les dimensionnements.

Vous construisez et maintenez la base reporting de l'activité sûreté, en veillant à l'exactitude et la fiabilité des données.
Vous formalisez le recueil des indicateurs sûreté et accompagnez les observations terrain et les expérimentations et tests en situation opérationnelle :
Vous contribuez et/ou produisez toute étude ou expression de besoin visant à améliorer les process opérationnels sûreté et à en garantir une robustesse opérationnelle.
Vous participez aux projets prospectifs des aéroports parisiens, ayant une incidence sur l'activité sûreté.
Vous êtes en support transversal avec l'ensemble des collaborateurs de la Direction de la Sûreté aéroportuaire. Ainsi, vous élaborez et tenez à jour les différents documents de présentation de l'activité, en vue des différentes revues annuelles.
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Chargé RH & Talents (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 23/04/2026

CHARGÉ RH & TALENTS (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Composée d’une 40ne de collaborateurs RH engagés qui œuvrent au quotidien pour accompagner la gouvernance, les managers et les collaborateurs sur des sujets aussi opérationnels que stratégiques, la DRH du Groupe ALTAREA s’est structurée ces dernières années et a été reconnue à plusieurs reprises pour ses pratiques professionnelles et les politiques RH menées : Top Employeur, Engagement Jeunes, Happy Trainees.
Nous recherchons pour rejoindre l’équipe Talents & Carrières un alternant désireux de participer à cette dynamique en accompagnant les salariés et les managers sur divers projets RH.
Au sein de cette équipe, vous serez en charge de mettre en valeur notre marque employeur au vu d'assurer et de détecter des recrutements de qualité pour notre groupe (CDI, CDD, Alternants/Stagiaires) . Vous jouerez un rôle essentiel dans l'attractivité et l'intégration des alternants et stagiaires du Groupe. Vous serez au quotidien en relation avec les DRH et les managers pour répondre au mieux à leur besoin.
Missions principales :
Sourcing & Recrutement :
Identifier les besoins des managers et rédiger l’annonce de poste ;
Sélectionner des candidatures et réaliser des entretiens RH ;
Assurer la gestion administrative des recrutements ;
Actualiser le reporting et le suivi de l’activité ;
ATS recrutement : Développer notre pratique de l’outil de recrutement et former les managers au fil de l'eau.
Marque employeur :
Apporter des nouvelles idées pour accroître notre visibilité ;
Participer activement à des événements internes et/ou externes comme l’organisation des forums, des Jobdating ou autres actions à venir ;
Réfléchir à la création et au déploiement de projets transverses pour accroitre l'attractivité du groupe (interne et externe) ;
Animer les espaces digitaux (page carrière, jobboards, réseaux sociaux professionnels, …) ;
Contribuer aux différents projets liés à la marque employeur.
Les Relations Écoles :
Développer de nouvelles relations écoles sur les métiers de l’immobilier ;
Participer aux actions écoles pour promouvoir les métiers ;
Développer les partenariats avec les écoles cibles ;
Participer à la création de supports adaptés.
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Aide Comptable (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 23/04/2026

AIDE COMPTABLE (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Comptabilité Groupe, vos missions seront les suivantes :
Saisie et règlement des factures fournisseurs (tâche principale) ;
Saisie des charges sociales ;
Saisie des éléments de trésorerie (virements, prélèvements, remises de chèque) ;
Rapprochements bancaires ;
Justification et lettrage des comptes fournisseurs ;
Suivie et comptabilisation des notes de frais ;
Classification des différents documents comptables.
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Contrôleur Financier (F/H)

COGEDIM
Publiée le 23/04/2026

CONTRÔLEUR FINANCIER (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché(e) au Contrôleur Financier de la direction du pôle promotion logement et immobilier d’entreprise régions d’Altarea, vous participerez au :
Contrôle de la fiabilité et de la régularité des données financières et opérationnelles remontées par les marques du groupe.
Analyse des résultats trimestriels et des écarts budget réel à chaque clôture trimestrielle.
Mise à jour, suivi et amélioration continue de tableaux de bord mensuels : consolidation et analyse des données.
Elaboration des présentations spécifiques au métier du Logement à destination de la Direction Générale, des Comités Exécutifs…
Participation à diverses missions et analyses ponctuelles demandées par la direction générale (benchmark, analyses de marché …) .
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Adjoint RSI / Responsable Data (F/H)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 23/04/2026

ADJOINT RSI / RESPONSABLE DATA (F/H)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Châteauneuf-les-Martigues (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower Experts Digital recherche pour son client, groupe industriel en pleine expansion, son nouvel Adjoint RSI / Responsable data F/H pour un poste à pourvoir en CDI à Chateauneuf les Martigues (13) .

Vos missions :

Rattaché(é) au RSI et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous intervenez sur des missions de maintenance et d'évolution du SI pour accompagner la croissance importante de l'entreprise.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Vous assurez le pilotage opérationnel du SI incluant l'exploitation quotidienne, la disponibilité et la gestion des incidents
Vous etes garant de l'administration des bases de données et de la valoriation de la data incluant l'administration des environnements SQL Server, les droits d'accès, la conception et le maintien des requetes SQL, les extractions, analyses et reporting avancés…
La gestion de projet SI et de transformation digitale tournant autour de l'ERP, de la BI ou de la cybersécurité
Evolution vers un poste de RSI prévue à horizon 2 ans

Votre profil :

De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 5 années minimum.

Vous bénéficiez d'une solide pratique SQL Server et de traitement de problématiques data (Création de requetes SQL, jointures, Sauvergarde / Restauration de bases, Exploitation de données métiers….)

Des connaissances en systèmes / réseaux et virtualisation sont appréciés.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à Chateauneuf les Martigues / Full Présentiel.
Rémunération entre 50K€ et 60K€ brut annuel selon profil et expérience.
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Ingénieur thermoélectricité - Caractérisation de matériaux (H/F)

CEA
Publiée le 23/04/2026

INGÉNIEUR THERMOÉLECTRICITÉ - CARACTÉRISATION DE MATÉRIAUX (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre d'un projet européen, le laboratoire LFAN recherche un ingénieur thermoélectricité - Caractérisation de matériaux.
Étude sur l’optimisation du procédé de fabrication du SiGe par FA (et plus précisément la
technologie fusion laser sur lit de poudre L-PBF) , et mesures expérimentales des
propriétés thermoélectriques des matériaux fabriqués (coefficient Seebeck, conductivité électrique et thermique) .
Réalisation des premiers démonstrateurs TEG.
Suivi de la définition et fabrication des dispositifs TEG qui seront implantés sur les
démonstrateurs du projet (3 en tout) .
Dissémination et communication autour des résultats obtenus dans le projet en participant
à des colloques, séminaires techniques et scientifiques ou conférences, et en contribuant
à la rédaction d’articles scientifiques.
Rédactions de rapports
Participations aux réunions projet
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Assistant Marketing Digital & Communication (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/04/2026

ASSISTANT MARKETING DIGITAL & COMMUNICATION (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes à la recherche d’une alternance pour bénéficier d’une expérience professionnelle enrichissante tout en mettant à profit vos connaissances en marketing digital & en communication ?
L’équipe Marketing et Communication recherche son alternant F/H pour une durée d’un an. Cette offre d’alternance est à pourvoir dès septembre 2026.
Rattaché à la Responsable Marketing & Communication d’Altarea Solutions & Services, vous intègrerez une équipe de 5 personnes, vous aurez pour missions d’épauler vos collègues sur l’animation des partenaires en Conseil en Gestion de patrimoine et Grands Comptes :
CRÉATION DE SUPPORTS DE COMMUNICATION :
Réaliser des campagnes emailings, sms, newsletters et présentations powerpoint
Créer, mettre en place et suivre de nouveaux supports digitaux dans un environnement multicanal (BtoC /BtoB)
Créer des vidéos/ photos : storyboard, montage, branding et mise en ligne de vidéos (motion design, animations, interviews, tutoriels, …)
ANIMATION DES RÉSEAUX SOCIAUX
Participer à la visibilité de la marque sur Linkedin
Rédiger des contenus attractifs et engageants
Accompagner les équipes internes dans le cadre d’une démarche collaborateurs-ambassadeurs (employee advocacy)
LANCEMENTS COMMERCIAUX
Proposer, rédiger et publier des contenus sur les lancements : Réaliser des fiches, des vidéos de lancement de programme (cible BtoB) , argumentaires sur le site internet
EVENEMENTIEL
Accompagner l’équipe marketing à l’organisation d’événements BtoB (formation, webconférence, …)
OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI, enquêtes, etc.)
Analyser les indicateurs de performances et les retombées des actions de marketing opérationnel menées
Proposer des pistes d’améliorations et optimiser les moyens mis en œuvre
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Apprenti(e) Assurance Qualité Fournisseur (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

APPRENTI(E) ASSURANCE QUALITÉ FOURNISSEUR (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Intégrez SAE, filiale du groupe Safran, acteur incontournable dans la conception, la fabrication et l'intégration de solutions innovantes pour l'industrie aéronautique. Spécialisée dans la fourniture d'équipements et de systèmes d'excellence pour les avions civils et militaires, SAE s'appuie sur un savoir-faire reconnu, une culture d'innovation permanente et un engagement fort pour la qualité et la satisfaction client. Rejoindre SAE, c'est participer à des projets d'envergure au sein d'équipes passionnées et engagées, où chaque talent contribue à la réussite collective et à la performance du secteur aéronautique.

Vos missions principales :
Intégré(e) au sein de notre service Assurance Qualité Fournisseur, vous participerez activement à la maîtrise et à l'amélioration de la qualité de nos produits et procédés, en interaction avec nos fournisseurs et nos services internes.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Contribuer au traitement des événements de non-qualité :
Participer à la caractérisation des non-conformités fournisseurs.
Analyser les causes racines et contribuer à la définition d'actions correctives.
S'assurer du suivi et de la pertinence des actions engagées.
Prévenir les non-qualités potentielles :
Identifier et anticiper les risques liés aux modifications ou à l'industrialisation de nouveaux produits.
Exploiter les données existantes pour anticiper les problématiques de qualité.
Impulser l'amélioration continue :
Promouvoir la culture qualité et accompagner les équipes dans la mise en œuvre de plans d'actions de progrès.
Piloter et animer des réunions de bilan qualité auprès des différents interlocuteurs internes et externes.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et bienveillant, au sein d'équipes engagées et passionnées. Vous développerez vos compétences techniques et organisationnelles, tout en participant activement à la performance et à la qualité de notre entreprise. Des missions variées, un accompagnement adapté, et de réelles perspectives d'embauche en fin de cursus !
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Conseiller commercial entreprise (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 23/04/2026

CONSEILLER COMMERCIAL ENTREPRISE (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

La Roche-sur-Yon (85)

Missions
Afficher les missions
Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Commercial Entreprises du 44-85, vous avez votre bureau sur La Roche sur Yon. Les missions principales seront :
Gérer les appels entrants : réponse aux demandes d’information, écoute et orientation des clients en cas de réclamation, réalisation de devis
Réaliser des appels sortants : ventes de nouvelles prestations, prospection téléphonique correspondant au plan d’actions commerciales, relance de la clientèle ou des prospects
Prospecter, mettre en place et suivre le plan d'action de prospection (terrain, téléphonique)
Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le territoire
Assurer la promotion des nouvelles offres nationales sur les cibles définies
Compiler les informations sur les marchés en alimentant notamment le CRM
S’assurer du démarrage de nouveaux contrats en relation avec l’exploitation
Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction clients
Renseigner l’outil de CRM (Customer Relationship Management)
Assurer le suivi administratif de l’activité : saisie des comptes rendus d’activité, reporting propre à l’activité, contrôle des éléments de facturation
Passer les augmentations de prix en assurant le suivi, notamment à travers l’outil de suivi
Contribuer au recouvrement des factures émises
Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le groupe dans ses démarches commerciales
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Agent Réseaux Eau Potable (H/F)

VEOLIA
Publiée le 23/04/2026

AGENT RÉSEAUX EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Longwy (54)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité.
Participer aux interventions sur réseau d’eau potable
Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d’eau potable
Contrôler la qualité de l’eau potable sur les réseaux de distribution
Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites
Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs
Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail
Participer à l’astreinte « interventions » du service.
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Mécanicien PL (H/F)

SARP
Publiée le 23/04/2026

MÉCANICIEN PL (H/F)

SARP
Contrat

CDI

Localisation

Wambrechies (59)

Missions
Afficher les missions
Placé(e) sous l'autorité du chef d'atelier, vous participerez aux missions suivantes :
Responsabilités et activités :
1. Préparation et réalisation des travaux :
   Prendre les consignes auprès du Responsable de l'atelier
   Participer au diagnostic des pannes
   Evaluer ses besoins (pièces, …) et le temps des réparations
   Démonter les pièces mécaniques, hydrauliques ou électriques
2. Maintenance préventive et curative :
   Nettoyer les systèmes électromécaniques, pneumatiques, hydrauliques
   Remplacer les pièces défectueuses
   Vérifier le fonctionnement après réparation
   Effectuer les révisions précédant les visites techniques
   Réaliser l'entretien courant (vidanges, graissages) de la flotte interne
3. Interventions sur site et dépannages :
   Effectuer les réparations urgentes
   Apporter un appui technique
4. Application les consignes de Sécurité/Environnement et procédures Qualité :
   Signaler les anomalies et situations dangereuses
   Proposer des améliorations
   Détecter et remédier aux risques d'accident et de pollution
   Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier et des lieux d'intervention
   Utiliser les équipements de sécurité appropriés
5. Reporting et communication :
   Rendre compte de l'exécution des travaux à la hiérarchie
   Communiquer les diagnostics au Responsable
   Proposer des modifications
   Signaler les non-conformités (organisation, matériel, etc.)
  Renseigner les logiciels métier et les fiches de réparation
6. Suppléer le chef d’atelier ponctuellement
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Assistant Gestion de Copropriété/Gestion Locative (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/04/2026

ASSISTANT GESTION DE COPROPRIÉTÉ/GESTION LOCATIVE (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Epagny Metz-Tessy (74)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vous assurerez la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers situé dans votre secteur et pérenniserez la relation avec les clients et avec la direction régionale du promoteur.
Vous assurerez la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers situé dans votre secteur et pérenniserez la relation avec les clients et avec la direction régionale du promoteur.
Vos missions seront les suivantes :
Participer à la gestion d’un portefeuille en syndic de copropriété :
   - Convocation et Tenue des AG
   - Tenue des CS
   - Gestion administrative et technique de la totalité du portefeuille
   - Intégration informatique et technique de tous les nouveaux mandats de syndic sur la région
Consolider la relation client :
   - Participer à la synergie avec les services du siège et de la direction régionale de la promotion COGEDIM.
   - Elaborer les budgets de charges de toutes les nouvelles opérations COGEDIM de sa région selon le modèle groupe
Transmettre les informations :
   - Préparer les éléments pour le reporting
   - Rendre compte à la DG des actions menées
   - Saisir tous les évènements dans l’outil informatique concernant notamment les nouveaux immeubles
Accueil téléphonique et physique
Interlocuteur des locataires et des bailleurs, traitement des courriers de gestion courante : locataires, propriétaires, fournisseurs, gardiens
Définition du nouveau prix de loyer, information bailleur, édition d’une fiche de commerciale, suivi du bon déroulement de la relocation (commercialisation locative avec le négociateur dédié)
Réception et étude des dossiers des candidats locataires
Suivi des renouvellements de baux
Aide à la rédaction et préparation et tenue des rendez-vous de signature des baux, avenants et renouvellements.
Les missions détaillées ci-dessus ne sont pas exhaustives. Vous pourrez notamment être amené ponctuellement à effectuer des tâches comptables.
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Atlantic - Inspecteur Qualité - Quality Line Side (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/04/2026

ATLANTIC - INSPECTEUR QUALITÉ - QUALITY LINE SIDE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes-vous notre prochain Inspecteur Qualité - Quality Line Side (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Toulouse, vous intégrerez l'équipe Qualité du Détachement A350 Fuselage.
La nature et le cadre de l’activité demande agilité et flexibilité afin d’assurer la satisfaction de nos clients internes (Final Assembly Line (FAL) & Customer Line) et externes (Compagnies aériennes) .
Rattaché à l’unité de production, vous êtes le garant de la conformité des interventions sur l’ensemble du fuselage. Vous assurez une présence terrain forte pour sécuriser la qualité des livrables et accompagner les équipes opérationnelles.
Vos missions principales seront:
Contrôle & Inspection technique :
Réaliser les inspections de tous types (visuelles, dimensionnelles, documentaires) sur l’ensemble des systèmes du fuselage
Valider les ordres de travail et garantir la traçabilité dans le journal de bord qualité (Quality Log Book)
Assurer la surveillance continue de l’activité et mener des rapport d'enquête qualité (Quality Survey Reports)
Gestion de la conformité :
Identifier, rédiger et piloter le traitement des non-conformités
Valider les dérogations par signature de premier niveau
Garantir l'application rigoureuse des standards de protection client (Customer Protection Board) et la prévention des FOD (Foreign Object Damage)
Amélioration continue & Analyse :
Collecter et analyser les irritants techniques pour mettre en place des actions curatives, correctives et préventives
Participer activement aux rituels de production : lancements de vacations, SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délais, Personnel) , réunions d’alignement…
Support & Accompagnement terrain :
Accompagner les compagnons dans leurs gestes techniques et participer à la qualification des opérateurs
Agir comme un relai de communication privilégié pour renforcer la culture qualité
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous bénéficiez de 3 ans d'expérience en tant que Quality Line Side dans le domaine de l’aéronautique.
Curieux, vous avez le sens des responsabilités et vous appréciez le travail en équipe
Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre méthodologie et pour votre respect irréprochable des règles de sécurité.
Vous vous considérez comme un élément moteur et êtes force de proposition.
Vous êtes diplomate, avez le sens du contact et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Des connaissances sur SAP (PEA/PAC/PE1) sont un atout pour la prise en main de ce poste.
Langues: Anglais (niveau intermédiaire B2) , Français (courant) .
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste) .
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Toulouse
Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité) .
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Alternant Ingénieur Systeme GNSS (F/H)

SAFRAN

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Au sein de l'équipe Systèmes GNSS, composée d'ingénieurs passionnés et engagés, vous participerez au développement et à l'industrialisation de systèmes de simulation GNSS et de plateformes de tests automatisées à forte valeur technologique.
L'équipe évolue dans un environnement jeune, dynamique, avec des moyens techniques ambitieux (instrumentation RF, timing de précision, SDR, serveurs Linux, CI/CD) , et travaille sur des projets concrets mêlant hardware, software et systèmes.

Sur une durée de 3 ans, l'alternant(e) montera progressivement en compétence pour :
contribuer à la conception et à l'évolution de systèmes complexes de simulation GNSS automatiser des mesures et campagnes de tests participer à l'administration et à l'industrialisation des environnements systèmes

🔹 Systèmes de simulation GNSS
Participation à la conception et à l'intégration de bancs de simulation GNSS
Mise en œuvre de chaînes RF et timing (synchronisation, références de temps/fréquence)
Intégration de récepteurs GNSS et SDR
Rédaction de documentation technique et procédures de test

🔹 Automatisation de mesures et pilotage instrumentation
Développement d'un framework de test Python avec librairies de pilotage pour l'automatisation de tests et mesures
Pilotage d'instrumentation :
RF (générateurs, analyseurs de spectre, analyseur de réseau, atténuateurs…)
Timing / synchronisation
Énergie / alimentation
Interfaces RS232 / USB / Ethernet
Récepteurs GNSS
Analyse et exploitation des résultats de mesure
Analyse de données issues de récepteurs GNSS :
NMEA
Formats binaires propriétaires (selon équipements)
Exploitation de logs de mesures :
Erreurs de position
C/N₀
Dérive temporelle
Corrélation entre conditions RF / timing et performances GNSS

🔹 Systèmes Linux et environnements de test
Administration de systèmes Linux
Déploiement et configuration de machines de test
Gestion des services, utilisateurs, scripts système
Contribution à la robustesse et à la reproductibilité des environnements

🔹 Intégration continue (CI/CD)
Participation à la mise en place et à l'évolution de pipelines CI/CD
Automatisation des tests systèmes
Intégration des bancs de test dans les workflows CI
Contribution à l'industrialisation des développements

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Aide Comptable Copropriétés (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/04/2026

AIDE COMPTABLE COPROPRIÉTÉS (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En collaboration avec les comptables copropriétés, l’aide-comptable assure les missions d’encaissement des charges de copropriétés et de saisie et paiement des factures. D’une manière générale, il (elle) assiste les comptables dans toutes leurs missions nécessaires à la bonne tenue de la comptabilité.
Vos missions seront les suivantes:
GESTION COMPTABLE COURANTE
Encaissement des règlements des clients copropriétaires et locataires : saisie des chèques, des virements, des prélèvements. Lancement des traitements comptables
Recherche et imputation des règlements
Saisie des factures fournisseurs
Paiement des fournisseurs aux échéanciers prévus
Traitement des relances fournisseurs
Pointage des comptes bancaires
Gestion des relevés de compteurs individuels
Saisie des RCP

PREPARATION DES COMPTES
Pré-pointage des comptes
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Apprenti-e Pilote de projets industriels Montage Militaire (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

APPRENTI-E PILOTE DE PROJETS INDUSTRIELS MONTAGE MILITAIRE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein de la Division des Moteurs Militaires de SAFRAN Aircraft Engines et intégré(e) au service Méthodes du Montage Militaire, en tant qu'Apprenti(e) Pilote de Projet Ingénierie Industrielle, vous contribuez à la réussite de nos objectifs dans un contexte de ramp up.

Dans ce cadre, vous participez aux projets d'amélioration de la ligne de montage M88 / TP400 par les activités suivantes :
Analyser le juste besoin en outillages sur les différents modules de la ligne en collaboration avec la pilote projet VTC/revue de poste, les outilleurs et préparateurs gammes ainsi qu'avec les représentants de la ligne de montage : monteurs, AM, chef de ligne.
Cette activité s'inscrit dans un projet déjà lancé sur le périmètre VTC/tiroirs M88.

Cette mission d'apprentissage viendra donc compléter celui-ci par l'intégration des armoires et de l'ensemble de la zone de travail ainsi que par l'extension au périmètre TP400.
Réaliser des propositions d'aménagement / mobiliers adaptés au besoin identifié et validation de celles-ci avec les différentes parties prenantes
Réaliser des modèles 3D des mousses adaptées aux moyens de stockages sélectionnés (VTC, étagère, armoires) et lancer en fabrication celles-ci
Vérifier la bonne application des solutions mises en place
Assurer la pérennisation des solutions et le suivi des évolutions : capter les évolutions, mettre en place des rituels d'inventaire et fréquence associée, proposer un mode de pilotage
Etudier les possibilités de transversalisation pour les nouveaux projets d'usines et FAL
Ces projets s'intègrent dans un chantier global d'amélioration continue de notre robustesse qualité, SSE et production.
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Apprenti-e - Préventeur-rice SSE (F/H)

SAFRAN

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Compresseurs, Chambres & Structures, est à la recherche de son-sa futur-e apprenti-e.

Au sein de l'équipe Santé Sécurité Environnement, tu seras accompagné-e d'un tuteur ou d'une tutrice qui veillera à ta bonne intégration dans l'équipe et l'entreprise, il/elle t'aidera à monter en compétences tout au long de ton alternance.

Les missions te permettront de découvrir différentes facettes des métiers de la SSE (Santé Sécurité et Environnement) en coopérant avec l'équipe, les collaborateurs des secteurs de production et d'autres experts de fonctions supports.

Voici les missions qui te feront décoller :
o Participer à la mise à jour des analyses de risques (physiques, chimiques et eronogmique) pour les différents secteurs du site o Participer à l'élaboration, au suivi et au déploiement des plans d'actions associés o Participer au suivi des déviations, presqu'accidents et accidents sur le site (traçabilité, recherche des causes, mise en place et suivi des actions correctives, communication…)
o Participer au suivi du plan d'action SSE site o Participer aux formations sécurité des nouveaux collaborateurs o Participer aux inspections générales planifiées avec les différents acteurs des secteurs concernés o Participer à l'audit de certification Standard Groupe Safran o Être en soutien à l'équipe SSE et de la production

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