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Assistant.e RH (H/F)

VEOLIA
Publiée le 29/09/2026

ASSISTANT.E RH (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En coordination avec les équipes RH du pôle Centre-Est Méditerranée et rattaché.e directement au Directeur de SIRA, vous accompagnerez la gestion quotidienne des ressources humaines de l'établissement.
Dans le cadre de vos fonctions, vos activités s'articuleront autour des axes suivants :
Gestion administrative du personnel et contrats : Créer et gérer les contrats de travail (CDD et CDI) , constituer les dossiers administratifs des salariés et en assurer la tenue à jour.
Recrutement, accueil et intégration : vous mettrez à jour les fiches métier, classification conventionnelle, entretiens professionnels, grilles de polyvalence, transmission de compétences et garantirez la bonne intégration des nouveaux collaborateurs (suivi de leur parcours d’intégration) .
Paies : Préparer les éléments variables de paie dans le logiciel ADP ; échanger avec le service paie centralisé du groupe pour vérifier et finaliser les bulletins.
Gestion des absences : Gérer les absences des salariés et suivre les déclarations associées (arrêts maladie, accidents du travail, etc.) .
Courriers RH : Rédiger des courriers spécifiques à l’attention des salariés (attestations, congés parentaux, congés sans solde, etc.) et en assurer le suivi.
Suivi des échéances RH : Tenir à jour les fichiers de suivi et tableaux de bord (congés parentaux, mutuelle, visites médicales, périodes d’essai, etc.) .
Gestion de la formation professionnelle : Piloter la formation professionnelle dans son intégralité (gestion du plan de formation, mise en place des sessions, inscriptions, logistique et suivi) .
Gestion des emplois et des compétences : mise à jour des fiches métier, classification conventionnelle, entretiens professionnels, grilles de polyvalence, transmission de compétences
Suivi des indicateurs RH
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Contremaître Chauffage (H/F)

VEOLIA ENERGIE & DÉCARBONATION
Publiée le 29/09/2026

CONTREMAÎTRE CHAUFFAGE (H/F)

VEOLIA ENERGIE & DÉCARBONATION
Contrat

CDI

Localisation

Gennevilliers (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Sous la responsabilité du Responsable Unité Opérationnelle (RUO) , pour un périmètre regroupant plusieurs villes sur le secteur nord de l'IDF (78/95) , vous êtes en charge d’assurer :
Exploitation et maintenance des installations :
Suivre les interventions de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations mais aussi les interventions correctives et intervenir en cas de besoin
Être un appui technique auprès des techniciens
Superviser l’exploitation et les travaux
Prendre en charge les astreintes
Gestion et support opérationnel :
Assurer la relation client, répondre aux mails, fournir des comptes-rendus et gérer les retours client
Être responsable, en relais du Responsable d’Unité Opérationnelle, du suivi des missions quotidiennes des techniciens
Encadrer l’équipe de techniciens, en cas d'absence du Responsable d’Unité Opérationnelle, et intervenir sur une partie des missions en tant que second
Participer aux réunions d’exploitation avec les clients et identifier leurs besoins spécifiques
Réaliser des devis pour des travaux en autonomie
Consulter les fournisseurs et sous-traitants et établir les bons de commande
Qualité et sécurité :
Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
Garantir l'application rigoureuse des règles et des procédures de l'entreprise, notamment en matière de Qualité et de Sécurité, et incarner un comportement exemplaire auprès de l'équipe
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Digital Project Leader Portal & CRM (F/H)

AIRBUS
Publiée le 29/09/2026

DIGITAL PROJECT LEADER PORTAL & CRM (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Digital Project Leader (f/m) to join our Customer Services Digital Excellence team (SDOC) based in Toulouse, France.
You will be part of a team developing digital products and services covering Digital Customer Journey, In Service A/C Management, Training and Flight Ops, and Business Owned Tools Nursery. As part of the Customer Services Innovation and Digital Solutions (SD) team, you will be involved in leading projects for a full set of digital products and services and Business Owned Tools (BOTs) aiming at supporting and operating our customers' aircrafts and being a key actor in the Customer Service Digital Journey.

Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!

How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Assessing & monitoring the expected Digital Project’s value
Ensuring the on-time, on-cost and on-quality delivery of the Digital Project
Providing the Digital Project’s maturity, along its lifecycle, to all stakeholders
Consolidating the Business Requirements or “To Be” vision to enable the design of the digital solution
Enabling the change management activities to secure the end-users’ onboarding and adoption, alongside managing the suppliers’ deliveries
Your boarding pass:
Master degree or equivalent in Project Management
+5 years experience in Project Management in complex environments (Bronze PM certification minimum, or equivalent)
Knwoledge and experience in SalesForce's Survey Module is required
High interest or experience in Digital; Artificial intelligence knowledge in a day to day activity is mandatory
Experience in Customer Services business lines would be a plus
Excellent stakeholders management skills with the ability to work and guide across a range of team members;
Capability to adapt and to be proactive;
Communication skills both orally and in writing in French and in English;
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Force de Crise et d'Intervention (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 29/09/2026

Contrat

Stage

Localisation

Isere

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein du Service Protection et Contrôle des Matières Nucléaires (SPCM) , vous serez rattaché(e) au responsable de la Force de Crise et d'Intervention (FCI) , qui englobe les aspects opérationnels liés aux secours, à la protection physique et à la gestion de crise.
Vos principales missions seront les suivantes :
Sujet principal : analyse des alarmes incendie et de protection physique et proposition de solutions pour réduire les alarmes intempestives
Réaliser une analyse précise des alarmes à partir des bases de données disponibles et identifier les alarmes dites « intempestives », dans les domaines des secours et de la protection physique ;
Comprendre et étudier les logiques de déclenchement de ces alarmes ;
Proposer des solutions permettant de réduire les alarmes intempestives, accompagnées de propositions techniques chiffrées ;
Livrable : rédiger une note d'analyse présentant les constats et les propositions d'actions.
Sujets Complémentaires :
Mettre à jour la base des conduites à tenir du logiciel de supervision incendie ;
Concevoir et déployer une formation à l'utilisation du logiciel de supervision à destination des agents de sécurité incendie et de sûreté (protection du site) ;
Établir un « glossaire » des alarmes techniques incendie du logiciel de supervision ;
Étudier la technologie Exxfire (extinction fixe) afin de rédiger un manuel d'utilisation à destination des équipes de secours.
Points forts du stage :
Ce stage vous permettra notamment de développer vos compétences dans :
L'analyse d'une problématique technique, à travers l'étude de plans électriques, du zonage terrain, des bases de données d'alarmes et des technologies de détection ;
La gestion de projet, avec la définition des objectifs et du planning associé, l'animation de points périodiques, la participation à l'élaboration du budget et la rédaction de notes d'études ;
La relation avec un fournisseur, notamment dans le cadre du suivi et de l'évolution du système de sécurité incendie.

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SNR 2027 - Méthodiste Mécanique (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/09/2026

SNR 2027 - MÉTHODISTE MÉCANIQUE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire non gratifié d’une durée de 4 à 8 semaines maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « SNR 2027 - Méthodiste Mécanique (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.
Cette mission débutera en Juin 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 2 mois.
Découvrez le site en vidéo :
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering – Méthodes » en charge de l’acquisition, du déploiement, du suivi d’outillage portatifs au sein de l’atelier et de la réalisation de prototypage en impression 3D.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Création et mise à jour des documents et standards Méthodes (Instructions, Consignes, etc)
Concevoir via le logiciel CATIA V5 des CAO qui seront fabriquées en impression 3D
Spécifier, réaliser des avant-projets et cahiers des charges techniques à destination de fournisseurs ou de client interne
Qualifications de moyens portatifs ou consommables Série
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Rédaction technique et standardisation en lien avec les normes Airbus
Qualification industrielle (Mise en pratique)
Conception Assistée par Ordinateur (CAO)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissance du milieu industriel aéronautique
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2 (ou équivalent) dans le domaine de la Conception Mécanique ou du Génie Industriel ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance en Méthodes, Industrialisation, et Conception Assistée par Ordinateur
Connaissance des méthodes d'organisation du travail
Force de proposition et sens de l’écoute
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Français: Avancé
Anglais : intermédiaire
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CS27 – BAC+5 - Stagiaire consultant conformité financière (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/09/2026

CS27 – BAC+5 - STAGIAIRE CONSULTANT CONFORMITÉ FINANCIÈRE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein du pôle Intégrité Financière du groupe Renault, vous serez rattachée/rattaché à la Direction Global Financial Reporting & Controls sur le site de Boulogne-Billancourt.
Cette direction regroupe également les pôles stratégiques du contrôle interne, de la comptabilité et de la transformation digitale.
Aux cotés du Manager du Réseau Conformité Financière, vous contribuez à la mise en place et au développement des fondamentaux de la conformité financière au sein de la fonction Finance et chez nos « Business Partners » afin d’installer la conformité dans les gènes des processus financiers et processus amonts opérationnels.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Accompagner le directeur de la conformité financière sur l'analyse de la Segregation of Duties des différentes applications
Accompagner le contrôleur interne de la direction financière dans ses missions d'animation et de contrôle de la mise en place des différents processus prescrits
Accompagner le manager projet Blackline dans son déploiement sur les entités du Groupe (préparation technique, formation, support à l'utilisation, revue de qualité)
Accompagner le référent Ethique et Compliance de la Finance et déployer les actions de conformité Sapin 2
Effectuer des revues analytiques périodiques des comptes des entités du Groupe (BS, P&L, TFT) en collaboration avec les autres lignes de service
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+4/BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en audit, finance ou gestion et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous parlez couramment français et anglais, une langue supplémentaire est un plus.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre très bon relationnel et votre excellente communication écrite et orale.
Vous avez envie de découvrir les métiers passionnants de la conformité dans un environnement dynamique et en mouvement permanent,
L’équipe Finance Integrity a hâte de vous recevoir !
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Finance & Gestion
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Auditeur interne (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA

Publiée le 29/09/2026

Contrat

Stage

Localisation

Aubervilliers (93)

Missions

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Devenir un membre à part entière de l’équipe d’audit interne de Veolia pendant 6 mois. Vous serez pleinement intégré à l’équipe composée d’auditeurs expérimentés avec des expériences diverses : Directeurs financiers, ex-Commissaires aux comptes, Directeur de sites, … Vous participerez intégralement à la réalisation de missions d’audit, par équipes de 3 personnes.
Vos missions :
1. Ces missions concernent les processus de l’entreprise (tels que la gouvernance, les achats, les ventes) ou bien des risques transverses tels que des problématiques incendies, de rémunération salariales ou de contrôle des émissions de CO2 par exemple.
2. Les missions d’audit se déroulent sur une période de 6 semaines, vous aurez donc l’opportunité de participer à 3 missions qui vous feront progresser en technique d’analyse, en autonomie mais également en responsabilité.
Ce stage vous permettra d’approfondir la méthodologie d’audit, la finance, la revue de projets, la conduite du changement, la stratégie d’une société ou d’un business unit, la conduite d’entretiens mais également la prise de parole ainsi que la pratique de l’anglais (et éventuellement de l’espagnol) en contexte professionnel.
Au-delà du métier d’auditeur interne, ce stage vous permettra de découvrir différentes facettes de l’entreprise, tant au siège qu’en filiale : métiers de Veolia, visite de sites, discussion avec du personnel clé, …
Mobilité :
Des déplacements sont à prévoir (2 semaines toutes les 4 semaines) dans les pays d'implantation du Groupe en France ou en Europe.
Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir début janvier 2027.

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SAP Sales & Services (includ. Asset Manag.) Architect (F/H)

AIRBUS
Publiée le 29/09/2026

SAP SALES & SERVICES (INCLUD. ASSET MANAG.) ARCHITECT (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Architecte SAP Sales & Services (f/h) pour rejoindre notre département Spares & Services (Customer Services) basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe la vision, la stratégie et la feuille de route de la PSL SAP Spares & Services. Au sein de ce département, vous serez impliqué(e) dans la conception de l'architecture globale visant à répondre aux besoins clients en accord avec la stratégie ERP et Digitale.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Définir et piloter la feuille de route de l'architecture SAP de la PSL, en assurant la cohérence avec la stratégie ERP et Data d'Airbus.
Analyser les besoins métiers et les cartographier avec les bons choix technologiques pour préparer et exécuter la transformation S/4.
Coordonner avec les architectes (Système, Digital, Domaine) pour concevoir une architecture de bout en bout claire et cohérente.
Contribuer aux activités du template SAP pour Sales & Services et à la stratégie technologique globale.
Collaborer avec les représentants métiers et l'ERP CoE pour aligner l'architecture sur la conception des processus.

Votre carte d’embarquement:
Expérience significative en architecture digitale dans le domaine fonctionnel Sales & Services.
Expertise technique sur les solutions SAP S/4 & Cloud (SAP eCommerce, Sales & Services Cloud, CPQ, CDC) et les processus ERP.
Expérience pratique du déploiement Greenfield S/4 et des projets d'intégration au sein d'équipes agiles et transnationales.
Forte appétence technique pour les technologies digitales (Data, IA, Cloud) et volonté de monter en compétence sur la gestion des actifs (SAP EAM) .
Anglais de niveau avancé.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Stage Project Life cycle Management for Avionics supplier (F/H)

AIRBUS
Publiée le 29/09/2026

STAGE PROJECT LIFE CYCLE MANAGEMENT FOR AVIONICS SUPPLIER (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage 2027 en Vérification des données de migration d’un nouveau système PLM (Product Lifecycle Management) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint Martin. Vous rejoindrez le département «1YYB» en charge de la Cellule Digitale et des Programs Avionics et Simulation. Le système PLM sur lequel vous travaillerez est la colonne vertébrale numérique de nos produits avioniques : c’est la solution qui centralise toutes les informations d’un produit, de la première idée en R&D jusqu'à la fin de vie.
Votre stage consistera à: définir et mettre en œuvre des méthodes et des outils dédiés à la vérification des données migrées dans le cadre d’un projet de transformation de notre PLM (Product Lifecycle Management) . Le principal objectif est de s'assurer au travers de méthodes et d’outils à mettre en place, de la complétude et de l’intégrité de toutes les données migrées de l'ancien système PLM vers le nouveau PLM.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2027 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Analyse et compréhension de l'existant
Appropriation des modèles de données de l'ancien et du nouveau système PLM (documents techniques, nomenclatures/BOM, liens de traçabilité, etc.) .
Comprendre les règles de transformation et de mapping des données définies pour le projet de migration.
Identifier les données critiques propres aux équipements avioniques qui nécessitent une vérification prioritaire et absolue.
Définition de la stratégie et des méthodes de vérification
Proposer des méthodologies de contrôle pertinentes pour s'assurer que 100 % des données ont été migrées (complétude) et qu'elles n'ont subi aucune altération (exactitude/intégrité) .
Définir des cas de tests et des scénarios de validation en fonction des différents lots de migration.
Développement et mise en œuvre d'outils
Concevoir et développer des outils ou des scripts (ex: Python, VBA, requêtes SQL, ou utilisation d'outils internes Airbus) permettant d'automatiser la comparaison massive des données entre la base source et la base cible.
Créer des indicateurs de performance (KPIs) et des tableaux de bord (ex: Power BI, Excel ou autres solutions de data visualisation) pour suivre la qualité de la migration en temps réel.
Exécution, analyse et traitement des écarts
Dérouler les tests de vérification lors des phases de migration à blanc (Dry Runs) et de la migration finale (Go-Live) .
Identifier, analyser et catégoriser les anomalies détectées (données manquantes, corrompues, problèmes de format) .
Collaborer avec les équipes de développement PLM et les architectes de données pour corriger les erreurs à la source.
Documentation et conduite du changement
Rédiger les rapports de vérification.
Documenter les méthodes et les codes développés afin d'assurer leur pérennité et leur réutilisation par l'équipe à l'issue de votre stage.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Architecture PLM et optimisation
Ingénierie de tests et validation
Calculateurs embarqués
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac + 5 (ou équivalent) dans le domaine de l’informatique ou mathématiques appliquées ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
Une appétence pour la manipulation de données (Data Quality / Data Analysis) .
Des bases en programmation/scripting (Python, SQL) pour l'automatisation.
Une grande rigueur (le secteur de l'avionique exige une tolérance zéro sur l'erreur de donnée) .
Soft skills :
Rigueur et précision
Esprit critique et analyse
Communication et rôle d'interface (pédagogie)
Capacité à travailler de manière autonome, à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions.
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé
Français : courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Responsable de Prestation Respiratoire (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 29/09/2026

RESPONSABLE DE PRESTATION RESPIRATOIRE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Clermont-Ferrand

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
.
Orkyn' recrute un(e) responsable de prestation respiratoire H/F pour les agences de Clermont-Ferrand et de Montluçon.
Le/la Responsable de Prestation est en charge du management des intervenants de son activité. Il/elle doit garantir la performance de son équipe en vue d’assurer la rentabilité et d’accompagner le développement de l’activité selon les objectifs et les budgets validés avec la Direction de Zone.
Le/la Responsable de prestation est en charge des actions suivantes :
Encadrer, coordonner, piloter l’équipe d’intervenants des agences de Clermont-Ferrand et Montluçon
○ Gestion du personnel en étant garant des obligations légales (planification des congés, arrêt de travail…)
○ Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
○ Communication et animation de l’équipe
○ Arbitrage final sur la répartition des interventions si nécessaire
Garantir la prestation conformément à la réglementation, aux programmes de prise en charge patients Orkyn’, aux demandes des clients et aux règles de qualité/sécurité Orkyn’ en collaboration avec le responsable d’agence et avec le pôle de compétence de son activité
Piloter et garantir la performance opérationnelle de son équipe
○ Supervision de la réalisation des prestations techniques conformément à la réglementation et dans le respect des bonnes pratiques et procédures internes
○ Garant de l'organisation de l'activité en adéquation avec les objectifs commerciaux
○ Transmission des éléments de reporting au directeur de zone et aux interlocuteurs siège concernés
○ Contribution à la revue mensuelle des réclamations
Pour réaliser ses missions le.la Responsable de Prestation travaillera étroitement avec:
En interne :
Les Délégués Médico-Techniques,
Les Responsables Opérations multi-zones,
Les pôles de compétence,
Le responsable d’agence.
En externe :
Patients,
Prescripteurs
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Expérience significative dans le domaine médical
Bonne connaissance de l’activité
Management d'équipe
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Leadership, dynamisme et exemplarité
Aisance avec la prise de décision et la gestion de crise
Capacité d'analyse et de structuration
Autonomie et prise d'initiative
Esprit d'équipe et collaboration
Sens de la satisfaction client (interne et externe)
Forte orientation action et résultat
#LI-FM2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
D'estimation en ligne des marges de stabilité aéroservoélastique des lois de pilotage / Online estimation of Flight Control Law aeroservoelastic stability margins (F/M) (F/H)

AIRBUS
Publiée le 29/09/2026

D'ESTIMATION EN LIGNE DES MARGES DE STABILITÉ AÉROSERVOÉLASTIQUE DES LOIS DE PILOTAGE / ONLINE ESTIMATION OF FLIGHT CONTROL LAW AEROSERVOELASTIC STABILITY MARGINS (F/M) (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée "Stage en développement d'algorithmes pour l'estimation en ligne des marges de stabilité aéroservoélastique des lois de pilotage (F/H) " vient de s'ouvrir au sein de la Division Airbus (Commercial Aircraft) Toulouse. Vous rejoindrez le département en charge du développement des compétences et des méthodes de pointe dans le domaine des charges et de l'aéroélasticité.
Votre stage consistera à contribuer à l'optimisation de la conception globale des produits Airbus pendant les phases de concept, en développant et en optimisant des algorithmes pour l'estimation en ligne des marges de stabilité aéroservoélastique des lois de pilotage dans le domaine temporel, avec un focus sur l'impact des les non-linéarités des lois de commandes de vol.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Avril 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Concevoir et développer des algorithmes de d'estimation de marges de stabilité en domaine temporel.
Analyser l'impact des non-linéarités des lois de commandes de vol sur ces simulations.
Contribuer à l'optimisation de la conception globale des produits Airbus pendant les phases de concept.
Fournir des données d'entrée de haute qualité aux équipes en charge de la conception des composants (TCQ) .
Participer au développement des méthodes et outils de pointe dans les domaines des Charges et de l'Aéroélasticité.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Développement de compétences avancées en aéroélasticité et en charges avion.
Maîtrise de l'optimisation d'algorithmes et de la simulation numérique.
Acquisition d'une connaissance des processus de certification et d'amélioration continue.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en 5ème année d'école d'ingénieur en ingénierie aéronautique ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Connaissances solides en automatique, traitement du signal, mécanique du vol et/ou aéroélasticité.
Compétences en programmation (ex : Python, C++) .
Maîtrise des outils de calcul scientifique et de simulation (ex : Matlab, Simulink) .
Soft Skills :
Esprit d'équipe et forte capacité de communication.
Rigueur et autonomie.
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Langues :
Anglais : Négociation
Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
You wish to deploy your wings? What if your adventure began with us? Whatever the job of your dreams, we perhaps have the internship that you need!
Your mission, if you accept it:
An internship offer titled "Internship in algorithm design and development for online estimation of flight control law aeroservoelastic stability margins (All Gender) " has just opened within the Airbus (Commercial Aircraft) Toulouse Division. You will join the department in charge of developing leading competencies and methods in the Loads & Aeroelasticity domains.
Your internship will consist of contributing to the optimization of the global design of Airbus products during the concept phases. You will focus on designing and developing algorithms for time domain estimation of aeroseroelastic stability margins, with a specific emphasis on the non-linearities of flight control laws.
This internship, lasting 6 months, is ideally set to begin in April 2027 (this period is indicative and may be adjusted) .
Your main missions will consist of:
Designing and developing algorithms for time domain estimation of stability margins.
Analyzing the impact of flight control law non-linearities on these simulations.
Contributing to the optimization of the global design of Airbus products during the concept phases.
Providing high-quality input data to the teams responsible for component design (TCQ - Time Cost Quality) .
Participating in the development of leading methods and tools in the Loads & Aeroelasticity areas.
Your tutor will support you throughout your internship, helping you develop your skills and achieve your professional goals.
This internship will notably allow you to develop the following skills:
Advanced competencies in aeroelasticity and aircraft loads.
Proficiency in algorithm optimization and numerical simulation.
Knowledge of aeronautical certification processes and continuous improvement.
Your boarding pass for this adventure:
You are currently in your 5th year of your studies as an engineer in Aeronautical Engineering or an equivalent field.
You ideally possess the following skills:
Technical Skills:
Strong knowledge of automatic control, signal processing, flight mechanics, and/or aeroelasticity.
Programming skills (e.g., Python, C++) .
Proficiency with scientific computing and simulation tools (e.g., Matlab, Simulink) .
Soft Skills:
Team spirit and strong communication skills.
Rigor and autonomy.
Excellent analytical and synthesis skills.
Languages:
English: Fluent
French: Negotiation
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Thermohydraulique - CATHARE3 (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 29/09/2026

Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Les études de sûreté associées aux accidents de surpression sont réalisées au sein du département DTIPR-F (Reactor Design, Transient Analysis & Emergency Operating Procedure) , dont la compétence principale porte sur la thermohydraulique des circuits primaires et secondaires d'un réacteur nucléaire.

L'objectif de ces études est de démontrer le respect réglementaire de la pression de conception du circuit primaire et secondaire en cas de surpressions.

À l'état actuel, les transitoires de surpressions primaires et secondaires sont simulés numériquement avec le code de calcul MANTA, qui permet de modéliser le comportement en permanent et en transitoire de tout ou une partie du réacteur à eau pressurisée (REP) .

L'évolution de l'état de l'art conduit à envisager le remplacement du code de calcul MANTA par le code CATHARE3 pour la réalisation des études futures.

Dans cette perspective, le travail de stage consistera à reproduire les calculs déjà réalisés avec le code de calcul MANTA à l'aide du code CATHARE3, en transposant la modélisation du réacteur, dans le but d'identifier et expliquer les différences de résultats. Cette démarche permettra le développement et la validation d'un benchmark MANTA-CATHARE3 du transitoire de surpression primaire de catégorie 2 à l'état d'exploitation actuel pour les REP du palier 1300 MWe du parc nucléaire Français.

Les résultats obtenus seront utilisés pour étudier l'impact sur le pic de pression primaire induit par la bascule du code MANTA vers le code CATHARE3, et pour évaluer le respect des critères réglementaires, avant le déploiement de ce nouveau code pour les futures études de surpression.

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Responsable Relation Partenaires (F/H)

ALTAREA INVESTMENT MANAGERS
Publiée le 29/09/2026

RESPONSABLE RELATION PARTENAIRES (F/H)

ALTAREA INVESTMENT MANAGERS
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Relations Partenaires F/H qui aura pour objectif de collecter des fonds en proposant des solutions d’investissements structurées par Altarea IM auprès des partenaires types : Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP) , CGP Indépendants ou Plateformes de CGP, Banques privées, Family offices, Institutionnels.
Dans ce cadre, ses missions pourront s’articuler de la manière suivante :
Animation des « cibles » existantes et à développer, en phase avec la feuille de route d’Altarea IM : Densification de la production des partenaires existants et croissance dynamique du nombre de nouveaux partenaires.
Présenter la société de gestion, ses ambitions et ses solutions d’épargne :
Rdv one to one auprès des cibles
Animation d’actions commerciales : petits déjeuners, road-show, séminaires, formations, salon Patrimonia, …
Avec l’assistance des équipes opérationnelles / back-office, assurer le lien commercial pendant toute la phase de structuration et de mise en place des solutions d’investissements adaptées
Reporting : assurer un point régulier sur l’avancement des dossiers en cours et l’état de la collecte
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Ingénieur automatisme - Contrôle-Commande (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 29/09/2026

INGÉNIEUR AUTOMATISME - CONTRÔLE-COMMANDE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous serez intégré(e) dans l'unité d'ingénierie de la BU I&C de Framatome. Vous interviendrez dans l'équipe dédiée à la conception / réalisation et validation des systèmes d'automatisme et d'informatique industrielle.

Ces systèmes sont non-classés de sûreté et s'appuient sur des solutions d'automates standards du marché (Siemens S7, Schneider M580) , de supervision standards (Codra Panorama, Aveva Wonderware) et des 'briques' logicielles construites sur mesure afin de bâtir des systèmes répondant aux exigences de nos clients.

Votre mission consistera à :
Développer des bibliothèques d'automatisme pour la chaine outillée outil de la section,
Assurer leur cohérence avec les autres environnements de développement,
Pour ce faire, vous porterez un projet réalisé avec les moyens de développement classiques (ControlExpert / Schneider) . Ceci inclus : le développement, les tests, et l'intégration de la bibliothèque dans la Toolchain.
Vous devez appréhender le contexte du contrôle-commande opérationnel du nucléaire et ses contraintes.
Afin de mener à bien ces missions vous aurez accès aux plateformes, basées à Lyon et Grenoble constituées d'automates, supervisions et de simulateurs.
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Ingénieur Electronique de Puissance (F/H)

AIRBUS
Publiée le 29/09/2026

INGÉNIEUR ELECTRONIQUE DE PUISSANCE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Electronique de Puissance (f/h) pour rejoindre le domaine Produits Avionique et Simulation basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe les équipements de puissance pour l’avion électrique de demain. Au sein de l’équipe de conception Électronique de Puissance et Analogique, vous serez impliqué(e) dans la conception et la validation de cartes électroniques visant à être intégrées dans un équipement de puissance.

Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Concevoir des cartes électroniques telles que des alimentations électriques et/ou des cartes d’interfaces I/O ;
Définir la spécification des cartes, des composants spécifiques (par exemple, les dispositifs programmables tels que des CPLD et FPGA) et les interfaces des systèmes électriques ou électroniques ;
Effectuer la conception détaillée dans la mise en œuvre CAO conformément aux règles de conception d'ingénierie ;
Définir la stratégie de test et validation du design (par simulation et/ou par des tests physiques) ;
Apporter une expertise au travers d'expertises, d'investigations, de revues dans son domaine de compétence pour nos propres développements, notre ligne de fabrication interne et pour l'ensemble de la communauté d'AIRBUS.

Votre carte d’embarquement:
Diplôme d'ingénieur en électronique de puissance ou équivalent ;
Connaissances et expérience élevées en électronique de puissance
Comprendre les technologies clés telles que les interrupteurs de puissance (MOSFET, y compris GaN & SiC) et la conception Magnétique (inductance, transformateur..) …
Connaissance des exigences environnementales (CEM, thermique) et des réglementations (ABD et DO160) nécessaires au développement de solutions électriques et analogiques ;
Expérience sur les approches Design for Industrialisation et Design to Cost ;
Compétences en français et en anglais, niveau de négociation, tant à l'oral qu'à l'écrit sont essentiels;

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Elec.Electron.&Electromag, Optique&Optron <JF-EN-ED>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien traitement eaux usées et eau potable (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Publiée le 29/09/2026

TECHNICIEN TRAITEMENT EAUX USÉES ET EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Contrat

CDI

Localisation

Pusignan (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein du service Est Lyonnais, l’équipe “Usines” (5 personnes) assure la gestion des installations d’assainissement (3 stations d’épuration de 20 000 à 40 000 EH, une station de prétraitement industriel, une dizaine de postes de relevage, déversoirs d’orage, …) et des installations d’eau potable (4 unités de production, chlorations, stations de reprise…) .
Vous interviendrez principalement sur la station d’épuration de pont de Chéruy - Chavanoz (40 000 EH) .
Les missions
Assurer les tâches d’exploitation courantes (analyses, pilotage du process, entretien courant, …) et le suivi de l’autosurveillance afin de garantir la conformité de la station.
Effectuer les petits dépannages électriques et mécaniques et assurer les opérations de maintenance de niveaux 1 et 2 (vidange, graissage, …)
Réaliser les opérations de renouvellement des équipements en collaboration avec l’équipe maintenance du Territoire.
Réaliser les prélèvements et analyses de contrôle sur la qualité des eaux.
Assurer le suivi métrologique et l’étalonnage des équipements.
Signaler les anomalies de fonctionnement, participer à la gestion et au traitement des incidents, alertes et crises.
Gérer les approvisionnements et assurer le contrôle des produits livrés.
Participer à l’astreinte du service.
Au travers de votre activité, vous intervenez dans le respect des procédures QHSE en vigueur et vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée.
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Engineering Quality Manager for Flight Control System developments (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/09/2026

ENGINEERING QUALITY MANAGER FOR FLIGHT CONTROL SYSTEM DEVELOPMENTS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable Qualité Ingénierie – Développements Systèmes de Commande de Vol (F/H) pour rejoindre notre département Quality Engineering Overall Systems à Toulouse, France.
En tant que Quality Business Manager pour la communauté Ingénierie des Systèmes, votre rôle principal sera de garantir le plus haut niveau de qualité des projets d'ingénierie. L'ambition ultime est d'améliorer la conception "Bon du premier coup" (Design Right First Time) afin de prévenir tout problème tout au long du cycle de vie de l'aéronef.
Au sein du département Qualité Ingénierie, nous sommes bien plus qu'une simple équipe : nous sommes une communauté solidaire. Nous cultivons un environnement sûr et inclusif dans lequel vos contributions sont valorisées et votre évolution est activement encouragée. Vous évoluerez dans une culture basée sur la collaboration, l'autonomisation (empowerment) , l'apprentissage continu et la responsabilisation. Nous sommes profondément engagés en faveur du bien-être et du développement de nos collaborateurs, en veillant à vous fournir les ressources et le soutien nécessaires pour vous épanouir. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire où la diversité des parcours s'unit pour créer un fort sentiment de cohésion et une ambition partagée.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.
Vos challenges :
À ce poste, vous serez le partenaire qualité privilégié des équipes de développement des systèmes de commandes de vol et d'autopilotage (autoflight) . Vous travaillerez directement avec les concepteurs et ingénieurs systèmes, guiderez les activités de gestion des risques et veillerez à l'application fluide de nos processus de conception robustes afin de livrer des solutions d'ingénierie "bonnes du premier coup" (right-first-time) .
Support aux processus et coaching : Coacher les équipes d'ingénierie pour garantir le respect strict des processus de conception, maximiser la qualité des livrables et atteindre l'excellence en ingénierie.
Excellence en assurance processus : Mener des revues d'assurance processus (Process Assurance Reviews) et intervenir en tant que membre du jury qualité lors des revues de conception (Design Reviews) . Vous établirez les preuves formelles de conformité aux processus de développement des spécifications formalisées en suivant le cycle en V, de la spécification jusqu'à l'intégration et la validation de logiciels embarqués certifiables. Vous aiderez les équipes à identifier les écarts et à définir des plans de redressement en amont des jalons du programme.
Gestion proactive des risques : Animer des sessions d'AMDEC de conception (DFMEA) afin d'anticiper et d'atténuer les risques de conception potentiels.
Amélioration continue : Piloter des initiatives de résolution pratique de problèmes (Practical Problem Solving - PPS) pour résoudre des sujets complexes, et s'appuyer sur les outils numériques et d'analyse pour perfectionner les méthodes qualité.
Culture Qualité : Promouvoir et ancrer un état d'esprit orienté Qualité auprès de l'ensemble des équipes d'ingénierie contributrices.
Votre carte d’embarquement :
État d'esprit et approche : Un professionnel proactif, curieux et pragmatique, portant un vif intérêt pour les processus, les méthodes et la transformation numérique. Si vous aimez apprendre et vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue, vous vous épanouirez à ce poste.
Communication & Collaboration : De bonnes qualités relationnelles associées à un esprit collaboratif. Vous êtes à l'aise pour animer des échanges, écouter les parties prenantes et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie.
Parcours technique : Une première expérience dans le développement de logiciels embarqués (SCADE, DO-178/DO-331) , combinée à des connaissances fondamentales ou un fort intérêt pour l'ingénierie système et les méthodologies MBSE. Votre motivation à apprendre et à développer ces compétences sur le terrain compte tout autant pour nous que votre bagage technique actuel.
Le savoir-être privilégié sur la perfection : Ce rôle reposant fortement sur les interactions humaines et le coaching, votre ouverture d'esprit et votre volonté de soutenir les autres sont tout aussi essentielles que votre expertise technique.
Langues : Anglais courant / niveau professionnel.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-JC2
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire Planification et Approvisionnement (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 29/09/2026

GESTIONNAIRE PLANIFICATION ET APPROVISIONNEMENT (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Lons

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d’Air Liquide, société d’Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d’ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d’une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d’un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu’ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c’est :
Suivre un parcours d’intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …) , parrainage, suivi RH de proximité, rapport d’étonnement, …
Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l’international
Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Implanté près de Pau, le site de Lons est spécialisé dans l’extraction botanique d’ingrédients actifs cosmétiques et pharmaceutiques ainsi que dans la fabrication d’ingrédients actifs naturels purifiés pour les marchés de la cosmétique et des compléments alimentaires.

Au sein de la Direction des Opérations, vous pilotez les processus de planification et d’approvisionnement, et supervisez les opérations logistiques. Vous êtes membre du Comité de Direction du site de Lons et contribuez, avec votre équipe, à garantir la satisfaction des clients (délais de livraison et quantités) .
Vos missions principales :
Planification et approvisionnement
Analyser les besoins, élaborer le plan de production, lancer et gérer les ordres de fabrication
Gérer les stocks de matières premières et de consommables pour la production, et piloter le processus d’approvisionnement
Coordonner les opérations de fabrication externalisées en lien avec les sous-traitants
Participer au processus S&OP (Sales & Operations Planning) , vérifier la faisabilité et proposer des scénarios d’ajustement en lien avec l’équipe Supply Chain centrale
Gérer les données dans l’ERP (stocks de sécurité, délais d’approvisionnement, …)
Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus (notamment mettre en place le système MRP pour optimiser la planification de la production)
Opérations logistiques
Assurer le management de l'équipe (3 personnes) : développement des compétences, évaluation de la performance, engagement, …
Respecter et faire respecter, sur le terrain, les règles QHSE et contribuer à développer la culture sécurité sur le site de Lons
Superviser les opérations logistiques au quotidien : conditionnement des produits finis, réception et expédition des marchandises, gestion globale de l'entrepôt
Gérer les inventaires
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Formation : Master en Supply Chain Management, école d'ingénieur ou de commerce
Expérience professionnelle : à partir de 3 ans sur un poste de Planificateur dans l’industrie, idéalement une première expérience professionnelle en management d’équipes logistiques ou de production
Compétences techniques : maîtrise des outils de planification, des outils informatiques (Google Workspace, ERP type Microsoft Dynamics 365)
Qualités personnelles : rigueur, esprit d'analyse, réactivité face aux aléas de production, capacité à travailler en équipe
Informations Complémentaires
Possibilité d'aménagement individualisé pour des raisons de santé et/ou handicap : discutons-en !
#LI-NB2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Ingénieur Thermohydraulique - Chute des grappes (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 29/09/2026

Contrat

Stage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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L'objectif principal du stage est de développer et consolider EasyDrop, un outil permettant de générer automatiquement les jeux de données (JDD) nécessaires à l'outil CIGAL pour le calcul du temps de chute des grappes de commande, pour l'ensemble des paliers du parc nucléaire français.

Le temps de chute des grappes constitue un paramètre important dans les études de sûreté. Son évaluation nécessite la prise en compte des caractéristiques propres aux différents paliers et configurations de fonctionnement des réacteurs. L'objectif d'EasyDrop est ainsi d'automatiser la construction des JDD CIGAL à partir des différentes données d'entrée nécessaires aux calculs, tout en garantissant leur cohérence et leur traçabilité.

Le stage se déroulera en plusieurs macro-phases :

1. Prise en main d'EasyDrop et de CIGAL : génération des JDD à l'aide de la version courante d'EasyDrop, réalisation de calculs CIGAL et vérification du bon fonctionnement de la chaîne de calcul ;

2. Extension d'EasyDrop aux différents paliers du parc nucléaire français : adaptation et développement de l'outil afin de prendre en compte les spécificités des différents paliers, EPR1 et EPR2 inclus ;

3. Optimisation et automatisation de la chaîne de calcul : amélioration de l'interface d'EasyDrop, automatisation du lancement des calculs CIGAL et exploitation des résultats de temps de chute des grappes.

Une fois le développement d'EasyDrop finalisé, une optimisation globale de la chaîne de calcul sera également réalisée. L'automatisation des calculs de temps de chute des grappes, notamment au travers du développement d'outils Python, permettra de fluidifier le processus allant de la génération des JDD jusqu'à l'exploitation des résultats. Les résultats obtenus pourront ensuite être comparés aux calculs de référence issus des différents projets passés et en cours, permettant ainsi de vérifier et valider les développements réalisés.

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Attaché(e) Commercial(e) France - Clermont-Fd (F/H)

MICHELIN
Publiée le 29/09/2026

ATTACHÉ(E) COMMERCIAL(E) FRANCE - CLERMONT-FD (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Afin de garantir la satisfaction client et de contribuer aux ventes des produits et services du Groupe, l’attaché(e) commercial(e) France est un des acteurs clé dans la gestion de la relation client.
Il/elle est responsable du suivi et de l'optimisation des commandes, du traitement des demandes et réclamations, tout en respectant les engagements business et les standards qualité.
Nous t’accueillerons dans une ambiance conviviale et dynamique, où le travail se fait avec sérieux et dans la bonne humeur !
Les principales missions proposées :
1. Gestion et suivi des commandes et livraisons
Enregistre et traite les commandes conformément aux besoins et aux contrats
Propose des alternatives en cas de rupture de stock ou article plus commercialisé
Planifie et organise les livraisons avec les clients et partenaires externes
Assure le suivi des commandes, optimise le portefeuille client, et informe proactivement en cas de retard ou problème.
Collabore quotidiennement avec les équipes internes (logistique, planification, ventes, finance, supply) pour garantir une expérience et un niveau de service adapté au niveau de service défini.
2. Gestion des demandes et réclamations
Capte et analyse les demandes et réclamations des clients
Apporte une réponse appropriée et effectue un suivi jusqu’à la résolution complète.
Identifie les causes des problèmes et met en oeuvre des actions correctives en autonomie ou/et avec l'appui d'experts (ADV, logistique…)
3. Relation client et digitalisation
Contribue à maintenir à jour les informations clients dans les outils
Promeut les solutions digitales disponibles et accompagne les clients dans leur utilisation
Est le point de contact privilégié pour toutes les questions liées aux commandes, produits et services
Promeut les produits et services, démontre leurs avantages en fonction des besoins clients.
4. Reporting et amélioration continue
Connaît et analyse les indicateurs nécessaires au pilotage de son activité
Partage les problèmes récurrents avec les équipes internes pour trouver des solutions
Participe aux routines de pilotage et aux boucles courtes pour améliorer les processus
Applique les standards et procédures qualité de l’entité.
5. Création de valeur
Dans la relation client, l’attaché commercial informe, conseille et réalise des ventes additionnelles
Détecte des opportunités d’optimisation logistique
En collaboration avec la force de vente terrain, il ou elle assure le soutien des opérations commerciales et marketing assure la remontée d'informations pertinente business (opportunité, lead ou information marché) être à l'écoute des besoins et les faire remonter.
6. Missions Complémentaires
Avoir un niveau de connaissance et compréhension approfondi de l’écosystème de la mission confiée (ex : supply, business, monitorat…)
Etre le référent de son équipe
Participer activement aux instances dédiées
Réaliser les tâches en lien avec sa mission.
Tes clients ?
Les revendeurs et les constructeurs de pneus tourisme camionnette et 4X4, agricole, PL, GC et 2 roues.
Le profil que nous recherchons :
Formation commerciale BAC+2/3
Adaptabilité
Initiative
Relation Service Clients
Résolution de problèmes
Travail en équipe et collaboration
Création de la valeur pour le client
Promouvoir les produits et services, démontrer leurs avantages
Culture Digitale
Focus standard qualité
Compétences linguistiques : Français : Bonne expression écrite et orale, Anglais intermédiaire (niveau B1 requis)
La mission t’intéresse ? Ton profil correspond ? Alors postule dès maintenant !
Informations supplémentaires
Poste en CDI et à temps plein, avec une formation validante de 2 mois au début
Prise poste : janvier 2027
Poste basé à Clermont-Ferrand sur le site des Carmes
Rémunération attractive et évolutive entre 29300 et 31000 euros selon diplôme et expériences
Télétravail possible après qualification (6 mois dans le poste) jusqu'à 2 jours par semaine
Horaires de travail : 8h/17h ou 8h30/17h30
Avantages sociaux : Mutuelle, Comité entreprise, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, CESU….
Processus de recrutement :
1 - Tri Cvs par un recruteur
2 - Si retenu, invitation à un entretien VISIO ou PRESENTIEL
3 - Si validé, invitation à une demi-journée en présentiel avec 3 entretiens
4 - Décision prise sur candidature.
Vous voulez en savoir plus? https://youtu.be/OqutCP1XxdU
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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