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Chargé de recrutement - stage de 3 à 6 mois - Toulouse Tertiaire (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/08/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT - STAGE DE 3 À 6 MOIS - TOULOUSE TERTIAIRE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Balma (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Sylvie, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Toulouse Tertiaire (31) :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Gestion administrative :

Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.)
Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires
Assurer le bon déroulement administratif des prises de poste et fins de mission

Participer à la Stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Agent d'expoitation H/F - CDD de 6 mois

VEOLIA PROPRETE INDUSTRIES SERVICES (VPIS)
Publiée le 05/08/2025

AGENT D'EXPOITATION H/F - CDD DE 6 MOIS

VEOLIA PROPRETE INDUSTRIES SERVICES (VPIS)
Contrat

CDD

Localisation

Guyancourt (78)

Missions
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En tant que agent(e) d'exploitation, en équipe avec une deuxieme personne vous êtes amené(e) à :

Collecter des déchets dangereux et non dangereux sur les différents bâtiments du site

Approvisionnement en contenants vides dans les bâtiments

Vérifier la conformité des matières collectées et assurer leur traçabilité via un système de pesée sur site

Veiller au respect du tri pour assurer un maximum de valorisation

Gestion des zones déchets : vidage des déchets dans les bennes, compacteurs et autres moyens de stockage, et tenue de la zone dans le respect des règles d’hygiène et sécurité fixées, ainsi que des procédures QSE

Veiller au bon remplissage et à l'optimisation des bennes
et compacteurs.

Veille au bon fonctionnement des matériels mis à disposition, vérifie l'état général et remonte tout
dysfonctionnement.

Préparer les enlèvements de déchets dangereux selon la règlementation ADR

Chargement pour les transports de déchets conditionnés (non dangereux et dangereux)

Suivre les collectes via smartphone et remontée des anomalies

Réaliser des balles cartons et plastiques à l’aide des 2 presses et stockage de la matière.

Accueillir et orienter les usagers
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 05/08/2025

Contrat

CDI

Localisation

Mulhouse (68)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille.
Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute.

Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile.
La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
BAC+2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.
Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel.
Vous maîtrisez les techniques de vente/négociation, les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi??
Il est sûrement temps de se rencontrer.

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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Assistant Recrutement Intérimaires - St Etienne Tertiaire (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/08/2025

ASSISTANT RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES - ST ETIENNE TERTIAIRE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Étienne (42)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Valérie, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à St Etienne.

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Chargé de recrutement - stage de 3 à 6 mois - Toulouse Informatique (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/08/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT - STAGE DE 3 À 6 MOIS - TOULOUSE INFORMATIQUE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Balma (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Sylvie, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Toulouse Informatique (31) :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Gestion administrative :

Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.)
Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires
Assurer le bon déroulement administratif des prises de poste et fins de mission

Participer à la Stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Chargé de recrutement - stage de 4 à 6 mois (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/08/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT - STAGE DE 4 À 6 MOIS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Avignon (84)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Guillaume, Responsable d’Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Avignon (84) :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Gestion administrative :

Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.)
Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires
Assurer le bon déroulement administratif des prises de poste et fins de mission

Participer à la Stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Agent Réseaux eau potable et assainissement (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 05/08/2025

AGENT RÉSEAUX EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Lure (70)

Missions
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Intégré.e. au sein du service géographique de Lure, plus précisément de l’équipe réseaux, composée de 8 personnes, vous aurez comme missions principales :
Réaliser les opérations de maintenances sur les réseaux de distribution d’eau potable et d'assainissement
Effectuer les travaux neufs et de renouvellement sur les réseaux
Réaliser le contrôle de poteaux incendie
Participer à la campagne de relève de compteurs
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service) .
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Consultant Salesforce (F/H)

ORANGE BUSINESS
Publiée le 05/08/2025

CONSULTANT SALESFORCE (F/H)

ORANGE BUSINESS
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Missions
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Intégré à notre Agence de Bordeaux, vous évoluerez dans un environnement d'expertises à forte valeur ajoutée avec la possibilité de travailler pour de grands comptes et ce, sur tous secteurs d'activités, depuis nos locaux ou chez nos clients. Ainsi, vous pourrez contribuer à toutes les phases de mise en œuvre d’une application Salesforce.
En tant que Consultant Salesforce, vos principales missions seront les suivantes :
Participer au recueil des besoins
Rédiger le cahier des charges fonctionnel et/ou technique
Participer au développement grâce aux langages de Salesforce tels que Apex, JavaScript, HTML5, Visualforce, et Lightning Components
Réaliser les paramétrages afin de répondre aux spécificités métiers
Automatiser des processus via Flows
Assurer une bonne communication entre nos clients, nos partenaires et Orange Business
Accompagner les changements et assurer la formation des utilisateurs
Apporter un support technico-fonctionnel à l’équipe et aux utilisateurs finaux
Analyser et diagnostiquer des dysfonctionnements majeurs liés à Salesforce et proposer des solutions
Mettre en place les outils et les moyens de monitoring permettant la supervision nécessaire
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AP25 - BAC+3 - Chargé de communication - Ingénierie des validations (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 05/08/2025

AP25 - BAC+3 - CHARGÉ DE COMMUNICATION - INGÉNIERIE DES VALIDATIONS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
Au cœur de la direction de l'ingénierie des validations, vous serez en charge de :
La création des supports de communication interne pour la direction
L'animation, la mise en forme et la diffusion du journal interne mensuel de la direction
La mise en avant des missions & projets de collaborateurs de la direction selon divers formats (écrit, vidéo, audio…)
De l'animation du comité mensuel de communication de la direction
De l'organisation de séminaires ou événements internes
Cette mission, transversale ingénierie, vous permettra d'être au contact de nombreux périmètres essais validations !
Mission basée au Technocentre à Guyancourt. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites ingénierie France (principalement Aubevoye en Normandie et Lardy en Essonne) .

Qui êtes-vous ?
Vous êtes en BAC+3 et vous recherchez une alternance dans le cadre de votre formation en communication
Proactivité, ouverture d'esprit, sens de l'organisation et force de proposition sont les atouts clé pour mener à bien cette mission !
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Test Specialist Display SA/LR/MRTT+ (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/08/2025

TEST SPECIALIST DISPLAY SA/LR/MRTT+ (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Test Specialist Display SA/LR/MRTT+ (F/H) pour rejoindre notre équipe Flight Management & Indicating basée à Toulouse, France.

1VVAN est une équipe composée de 28 personnes aux profils variés, chargée de fournir une évaluation de maturité des systèmes de gestion de vol (FMS) , des systèmes d'affichage (Display) et des systèmes d’alarme de vol (Flight Warning) , suite aux essais d'intégration réalisés sur bancs ou simulateurs, ainsi qu’aux analyses post-vol.

Votre environnement de travail :

Vous rejoindrez la partie du pôle Display. Le système d’affichage (Display) est l’interface centrale entre l’équipage et l’ensemble des systèmes avion. Il a pour mission de présenter aux pilotes toutes les informations nécessaires à l’exécution de leur mission. Être testeur Display implique donc non seulement d’effectuer les opérations pilotes mais également de posséder une vision globale des systèmes avion en plus d’une expertise pointue sur l’architecture des systèmes d’affichage. Outre les nombreuses évolutions des systèmes avion dans le cadre des programmes en cours, des projets R&T innovants et stimulants sont menés sur les systèmes d’affichage afin de préparer les avions autonomes et durables de demain.

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle o fre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours e pert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.
Vos challenges :
Préparer, exécuter et rédiger les comptes-rendus des essais systèmes Display pour la famille SA/LR (Single Aisle et Long Range) dont vous deviendrez spécialiste. Cela inclut les essais en laboratoire sur bancs et simulateurs, ainsi que l’analyse des essais en vol.
Piloter une équipe de sous-traitants en charge de réaliser avec vous les activités de test.
Mettre en œuvre de nouvelles méthodes de test telles que les essais virtuels, l’automatisation des tests en s’appuyant sur des outils innovants (comme JIRA pour la rédaction des procédures et le suivi des anomalies) .
Votre carte d'embarquement :
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire
Diplômé(e) d’un Master ou équivalent en ingénierie.
Vous possédez, ou souhaitez développer, une bonne connaissance technique des systèmes/fonctions avion à travers les essais sur plateformes virtuelles, bancs et simulateurs, ainsi que par les échanges avec les bureaux d'études et les équipages.
Vous avez un fort intérêt pour les sujets techniques, tout en disposant de compétences en gestion de projet et coordination.
Vous êtes engagé(e) , curieux(se) , et créatif(ve) .
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable de Cabinet (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/08/2025

RESPONSABLE DE CABINET (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Prêt(e) à diriger notre cabinet et à guider ton équipe vers l’excellence ?

Eric, Directeur de Secteur, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Responsable de Cabinet de recrutement à Tours.

Ton quotidien :

En collaboration avec la Direction de Secteur et le Manager de la ligne d’activité Conseil Recrutement, tu contribues à la croissance du Cabinet en réalisant les missions suivantes :

Animer et accompagner ton équipe au quotidien (5 Cabinets : Tours/Angers/Niort/Poitiers/La Roche sur Yon)

Développer les compétences de tes collaborateurs (1 Consultant Team Leader, 6 Consultants en recrutement, 1 Chargé de recrutement)

Fixer les objectifs du Cabinet

Élaborer une stratégie commerciale pour les clients et les prospects

Assurer la qualité du service pour les clients et les candidats

Maintenir la notoriété du réseau et de l’offre commerciale de Manpower Conseil Recrutement
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Agent réseaux eau potable (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 05/08/2025

AGENT RÉSEAUX EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Baume-les-Dames (25)

Missions
Afficher les missions
Intégré au sein du service local du Doubs, plus précisément au sein de l’équipe “réseaux” composée de 4 personnes, vous intervenez sur la maintenance et l’exploitation des réseaux d’eau et ouvrages associés, ainsi que les travaux (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.) .
Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux (vannes, ventouses, réducteurs et stabilisateurs hydrauliques, poteaux incendie, etc.) ,
Intervenir chez les clients pour les relèves et changements de compteurs, réparations de fuites et enquêtes,
Participer à la réalisation des travaux neufs, notamment des branchements,
Participer aux travaux de renouvellement du patrimoine réseau (branchement, canalisation…)
Participer à la recherche et aux réparations de fuites,
Participer à l’activité “consommateurs” (métré-devis, relève, changement compteurs, modules compteurs, etc.)
Assurer un reporting de qualité de votre travail (compte-rendu, rapport d’intervention)
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Technicien / Technicienne supérieur(e) en signalisation électrique ferroviaire Travaux (H/F)

SNCF

Publiée le 05/08/2025

Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Le/La contrôleur(se) travaux du service électrique est chargé(e) d'assister le responsable de lots en charge des différents chantiers. Son affectation est issue du plan de charge et de la stratégie des investissements.
Il/Elle réalisera ses missions de sur le périmètre géographique de la Zone de Production Atlantique. Le/La contrôleur(se) travaux dispose, dans le cadre de ses missions, des référentiels réglementaires, et des consignes d'organisation, d'une autonomie pour décliner et mettre en oeuvre la politique sécuritaire conformément aux orientations de l'Entreprise et aux besoins des clients.
Il/Elle participe à l'organisation, à la réception, eux essais et aux mises en service des différents travaux de Signalisation à forte technicité (Déploiement du programme CCR, poste ARGOS, ERTMS, SNTI NG, …) .
Il/Elle fait partie de l'Unité Travaux de l'établissement, il/elle est mis(e) à disposition des établissements le temps des chantiers sur une période définie et contractualisée.
Il/Elle pilote les opérations de vérifications techniques avec des agents SEG. Il/Elle procède aux mises en fonctionnement des matériels de signalisation.
Il/Elle rédige et met à jour les documents techniques (schémas, fiches VT, fiches maintenances…) , s'assure de collections à jour pour les opérateurs (Notamment la documentation à l'usage de l'astreinte) . Il/Elle coordonne, anime et contrôle le travail des équipes.
Il/Elle réalise des travaux de câblage, pose et dépose d'Installations de sécurité.
Il/Elle participe sous la conduite d'un Responsable de Lot Signalisation à des vérifications techniques et essais d'installations neuves ou remaniées. Il/Elle peut assurer la surveillance et le contrôle des travaux réalisés par des entreprises extérieures
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

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Chef d'équipe électricité (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 10/08/2025

CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTRICITÉ (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Joué-Lès-Tours (37)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Impulsez l’énergie sur chaque chantier et faites briller vos compétences en électricité !
L’agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :
‍Chef d’équipe électricité F/H
CDI
Le poste
Sous la responsabilité du chargé d'affaires et du chef de chantier, vous êtes le maillon essentiel entre la préparation et la réalisation des travaux. Vous assurez le bon déroulement des opérations chez nos clients, et vos missions sont variées :
Prendre connaissance des dossiers techniques
Identifier les besoins en personnel et en matériel
Organiser et transmettre les consignes à votre équipe (délais, méthodes, sécurité…)
Suivre l’avancement du chantier, le planning et le budget d’heures
Contrôler la conformité des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires)
Participer aux réunions de chantier
Gérer les commandes et la réception du matériel
Communiquer efficacement avec les différents intervenants : architectes, bureaux d’études, autres entreprises…
Vous êtes titulaire d’une formation en électricité (CAP à Bac Pro) et disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans des environnements industriels ou tertiaires.
Vous maîtrisez les aspects techniques du métier et savez organiser efficacement les chantiers, tout en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité.
Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, d'une grande rigueur et d’un bon relationnel, vous êtes capable de faire face aux imprévus et de proposer des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13, 3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Voir le détail de l'offre
Chef d'équipe - réseaux électriques (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 10/08/2025

CHEF D'ÉQUIPE - RÉSEAUX ÉLECTRIQUES (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Joué-Lès-Tours (37)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Vous aimez le terrain, et la coordination d’équipe autour de réalisations techniques ? Ce poste est fait pour vous.
L'agence de Joué les Tours recrute un(e) :
Chef d’équipe réseaux électriques aéro-souterrains F/H
CDI
Sous la responsabilité du chargé d'affaires et du chef de chantier, vous êtes en charge de travaux d'électricité aériens et souterrains (effacement, extension de réseaux…) .
Vos missions sont les suivantes :
Analyser et répartir les tâches opérationnelles entre les membres de votre équipe (2 à 4 suivant la charge)
Suivre et participer aux différentes tâches en respectant l'avancement programmé et défini avec votre hiérarchie
Gérer les approvisionnements
Contrôler la conformité des interventions réalisées par rapport aux consignes (auto-contrôle)
Mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes
Vous êtes impliqué(e) dans le respect du planning du chantier et de son budget heures par rapport à l'avancement des travaux. Vous remontez les informations au chef de chantier.
Interventions sur les départements 37 et 41.
De formation BEP/CAP à Bac Pro en génie électrique, vous justifiez d’une expérience probante sur un poste similaire en tant que Chef d’équipe dans le domaine des réseaux et infrastructures extérieurs.
Attiré par les métiers s'exerçant à l'extérieur, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre rigueur.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13, 3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Chef de chantier électricité (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 10/08/2025

CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Joué-Lès-Tours (37)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
impulsez l’énergie sur chaque chantier et faites briller vos compétences en électricité !
L’agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :
Chef de chantier électricité F/H
CDI
Vous serez responsable de l'exécution des chantiers électriques auprès de nos clients tertiaires et industriels. Vous serez rattaché(e) à un conducteur de travaux et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes sur le terrain.
Vos missions, vos défis :
Prendre connaissance du dossier technique, en analysant les plans, les schémas et les spécifications.
Contrôler la conformité d'exécution des réalisations, en veillant au respect des normes et des exigences de qualité.
Participer aux réunions de chantier
Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables
Réaliser le suivi du planning et du budget d'heures, en optimisant les ressources et en respectant les délais.
Manager l'équipe, en motivant, en encadrant et en développant les compétences de chacun.
Communiquer avec les autres entreprises sur le chantier, le BET et l'architecte, en favorisant la collaboration et la coordination.
Apporter un appui technique sur les chantiers
Faire respecter les règles en matière de sécurité sur le chantier
De formation en génie électrique, vous justifiez d’une expérience probante en qualité de chef(fe) de chantier dans le domaine de l’électricité (courant fort / courant faible) .
Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Vous êtes organisé(e) , rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13, 3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Monteur réseaux électriques (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 10/08/2025

MONTEUR RÉSEAUX ÉLECTRIQUES (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Joué-Lès-Tours (37)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Construisez l’avenir des réseaux électriques avec nous et contribuez à des projets essentiels pour le quotidien !
L’agence de Joué-lès-Tours recrute un·:
👷‍♂️ Monteur électricien réseaux électriques – Aéro-souterrains F/H
CDI
Vous intégrez le service travaux extérieurs où vous contribuerez à la construction et à l’entretien des installations électriques, principalement sur des réseaux extérieurs divers et l’éclairage public.
🎯 Vos missions :
Participer à la construction et à l’entretien des installations électriques sur des réseaux extérieurs divers.
Intervenir sur l’installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d’électricité.
Assurer le levage des pylônes et la pose des câbles pour les lignes d’électrification.
Équiper les transformateurs, postes, armoires et coffrets, et réaliser les raccordements électriques.
Participer aux essais et à la mise en service du réseau, dans le respect des consignes de sécurité.
Interventions sur les départements 37 et 41.
Vous êtes polyvalent(e) , autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Vous justifiez d’une première expérience sur les réseaux basse et moyenne tension et êtes titulaire des habilitations nécessaires.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13, 3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et de trajet, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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Technicien de maintenance CVC (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 10/08/2025

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Joué-Lès-Tours (37)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Chez Eiffage Énergie Systèmes, nous insufflons de l'énergie à la vie quotidienne. Et si vous apportiez votre expertise à nos équipes locales ?
Rejoignez notre équipe de l'agence de Joué-lès-Tours en tant que :
Technicien Maintenance CVC F/H
CDI
Le poste
Rattaché(e) à un Responsable d'affaires, vous intégrez une équipe où l'autonomie et la collaboration sont valorisées. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos installations chez nos clients du secteur tertiaire / logement et/ou industriel, dans le département 37.
Vos missions :
Réaliser la maintenance (préventive, curative et corrective) et les contrôles nécessaires.
Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions d'amélioration techniques, économiques et organisationnelles.
Suivre votre planning d'intervention en toute autonomie, tout en respectant les temps d'immobilisation définis avec le client.
Assurer le suivi de la GMAO et établir les devis et les reportings.
Veiller au respect des règles de sécurité
Passionné(e) par le domaine du CVC, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à communiquer efficacement.
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience probante dans la maintenance préventive et curative d'installations techniques vous permettant d'intervenir en toute autonomie aussi bien en chaud qu'en froid (Chauffage, ECS, PAC, groupe d’eau glacée, VRV, CTA, climatisation détente direct…) .
Vous possédez un permis B.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13, 3 mois, RTT, paniers repas, véhicule de service, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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Titre professionnel Hôte/Hôtesse de caisse (H/F)

AFTRAL HAUTS DE FRANCE via AFTRAL Transport Logistique
Publiée le 18/09/2025

TITRE PROFESSIONNEL HÔTE/HÔTESSE DE CAISSE (H/F)

AFTRAL HAUTS DE FRANCE via AFTRAL Transport Logistique
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Wattrelos (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Leclerc et l'Aftral s'associent pour offrir une formidable opportunité de développement professionnel en tant qu’hôte/hôtesse de caisse dans le cadre d’un contrat d’apprentissage pour obtenir un titre professionnel d'employé commercial. Rejoindre notre équipe vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et stimulant.

En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, les missions incluront, mais ne seront pas limitées à :
Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long de leur passage en caisse.
Enregistrer les achats des clients avec précision et efficacité.
Assurer la gestion du fond de caisse en vérifiant les différentes transactions effectuées.
Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail.
Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un service fluide et répondant aux attentes des clients.
Contribuer à la mise en valeur des promotions exceptionnelles grâce à votre sens commercial aigu.
Intégrer ce rôle implique une attitude positive envers le travail d'équipe ainsi qu'un souci constant pour le détail afin d'assurer un service client irréprochable.
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Conducteur routier H/F - Titre Professionnel Tous Véhicules (permis CE)

AFTRAL NOUVELLE AQUITAINE via AFTRAL Transport Logistique
Publiée le 18/09/2025

CONDUCTEUR ROUTIER H/F - TITRE PROFESSIONNEL TOUS VÉHICULES (PERMIS CE)

AFTRAL NOUVELLE AQUITAINE via AFTRAL Transport Logistique
Contrat

CDI

Localisation

Dissay (86)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Notre centre AFTRAL de Poitiers recrute un futur conducteur routier en partenariat avec 1 client, situé à Dissay.
A l’issue d'une formation qualifiante de 3 mois sur un Titre professionnel Tous véhicules (Permis CE) , une embauche sera prévue chez notre client en CDD ou CDI, dont l'activité est le transport de palette bois.
Activité du lundi au vendredi (prise de poste à 5H30 du matin)
Déplacement en journée (Régional)
Formation : Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Tous véhicules (Permis CE)
La formation a lieu du 03 novembre 2025 au 19 janvier 2026.
Prérequis :
Avoir le permis C+ADR+FIMO ou TP Porteur
Etre inscris à France Travail
Coût : à déterminer
Salaire brut minimum : à déterminer
Type d'emploi : Temps plein
Vous souhaitez passer votre permis CE ?
N’hésitez plus à nous adresser votre CV.
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