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CS26-BAC+5 finance data analyst Usine de Cléon (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 05/11/2026

CS26-BAC+5 FINANCE DATA ANALYST USINE DE CLÉON (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Cléon (76)

Missions
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STAGE
Définition de mission
Au sein de l’équipe Finance et en lien avec les équipes Digitale (appartenant à la Direction de la Performance et du Digital de l’usine AMPERE Cléon (Groupe Renault)) , le stagiaire rapportera à la responsable du contrôle de gestion.
Dans son quotidien, le stagiaire sera en charge d’acquérir et d’organiser l’ensemble des informations nécessaires à son projet. S’il est à l’aise pour comprendre la base de données qu’il structure, il doit cependant faire en sorte qu’elle soit compréhensible pour tous ses collaborateurs.
Activité de la mission (description du poste) :
Ses missions principales sont :
Participer au diagnostic des reportings financiers
Construire les nouveaux reportings financiers (looker, SPOTFIRE, IA …)
Analyser et vulgariser les résultats pour restituer les résultats aux non-spécialistes de la data
Définir des règles de gestion de nettoyage des bases de données (formatage, suppression des doublons…) .
Organiser les données pour rendre leur exploitation optimale
Compétences clés requises :
Être à l’aise avec la donnée financière et son traitement dans les systèmes informatiques. La maîtrise de l’outil informatique est donc indispensable en pratique pour le métier de data analyst tout comme :
la maitrise des outils comme Looker et Spotfire
la maitrise des données financières
être doté d’un grand esprit de synthèse
savoir travailler aussi bien en pleine autonomie qu’en équipe.
Métier
Fabrication
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Digitalisation des processus & solutions Microsoft Power Platform (F/H)

SAFRAN
Publiée le 05/11/2026

DIGITALISATION DES PROCESSUS & SOLUTIONS MICROSOFT POWER PLATFORM (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Plaisir (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein de la Direction Achats de Safran Seats, vous rejoignez l'équipe Transformation Digitale et Data Management. Votre mission consiste à transformer des irritants métier concrets en solutions simples, utiles et sécurisées avec l'écosystème Microsoft 365. Vous travaillez en cycles courts, au contact des utilisateurs, de l'expression du besoin jusqu'au test et à la documentation de la solution.

Ce que vous ferez
Concrètement, vous serez amené-e à :
Recueillir et reformuler les besoins des équipes Achats sous forme de cas d'usage priorisés.
Concevoir des prototypes avec Microsoft Lists, SharePoint, Power Apps, Power Automate, Teams, Copilot
Structurer les données, règles de gestion, rôles et parcours utilisateurs nécessaires au bon fonctionnement des solutions.
Organiser les tests avec les utilisateurs, analyser les retours et améliorer les prototypes par itérations.
Documenter les solutions, les modes opératoires et les conditions de maintenance.
Contribuer à l'adoption : démonstrations, supports courts, accompagnement des utilisateurs et capitalisation des bonnes pratiques.
Appliquer les règles de cybersécurité, de confidentialité, de conformité et de gouvernance des données.
Livrables et résultats attendus
Un portefeuille priorisé de cas d'usage et prototypes.
Des solutions testées avec des utilisateurs métier.
Une documentation fonctionnelle et utilisateur réutilisable.
Un bilan de valeur, limites, risques et recommandations de passage à l'échelle.
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Chef de projet maintenance groupe frigorifique pour l’Ibérie et l’Italie (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 05/11/2026

CHEF DE PROJET MAINTENANCE GROUPE FRIGORIFIQUE POUR L’IBÉRIE ET L’ITALIE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Voreppe

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Missions & Responsabilités
Maintenance:
Analyser les PID (Piping and Instrumentation Diagram) de chaque groupe frigorifique des sites se trouvant en Italie et en Ibérie.
Élaborer pour chaque site les plans de maintenance sur la base des plans de maintenance génériques du cluster.
Valider avec les sites que les pièces de rechange critiques issues de l’étude de vulnérabilité sont bien présentes dans les magasins.
Procurement (Achat)
Élaborer pour chaque site du cluster un Appel d’Offre sur la base des nouveaux plans de maintenance.
Travailler avec le responsable achat de la catégorie d’achat, sur les clarifications techniques et commerciales suite au retour d’appels d’offres.
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Localisation géographique: Bureau à Voreppe en Isère (38) , mais rattaché administrativement au site LI de Jarrie
Déplacements: Non
Date de début souhaitée: 01 février 2027
Durée souhaitée: entre 4 et 6 mois
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Etudiant.e niveau Bac + 4 ou 5 en maintenance ou génie des procédés (école d’ingénieur)
Maîtrise de l’Anglais obligatoire
Expérience en lecture de PID (Piping and Instrumentation Diagram) , froid industriel et GMAO (Maximo IBM) .
Maîtrise des outils informatiques google
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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CS27 - Bac+5 Assistant Marketing Communication International (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 05/11/2026

CS27 - BAC+5 ASSISTANT MARKETING COMMUNICATION INTERNATIONAL (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Stage 6 mois – Assistant(e) Marketing Communication International

Votre environnement
Au sein de la Direction Marketing Communication Renault, vous rejoignez l'équipe Création de Contenus Marketing International.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux métiers : Design, Communication, Digital, Social Media, CRM, Événementiel, Merchandising ainsi qu'avec les équipes marketing des différentes régions du monde. Cette expérience vous permettra de contribuer au déploiement de campagnes marketing internationales pour la marque Renault.

Vos missions
En support de l'équipe Marketing Communication International, vous contribuez à la conception, au pilotage et au déploiement de projets publicitaires à destination des marchés internationaux.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Participer à la préparation des briefs agences et au suivi des appels d'offres.
Coordonner les agences partenaires (publicité, média, social media, événementiel) .
Assurer la coordination des équipes internes Renault (Design, Communication, Digital, Social Media, CRM, Événementiel, Merchandising) .
Participer aux échanges réguliers avec les équipes marketing des différentes régions (Amérique Latine, Maghreb, Turquie, Inde, Corée, Afrique du Sud) .
Contribuer à la préparation et à l'animation des comités de pilotage des projets.
Assurer le suivi de l'avancement des campagnes afin de garantir le respect des délais, des livrables et des standards de qualité.
Participer à la mise en œuvre et à la livraison finale des projets de communication.
Réaliser le suivi de diffusion des campagnes et contribuer à l'analyse de leurs performances ainsi qu'à la préparation des bilans post-campagne.

Votre profil
Étudiant(e) en dernière année de formation Bac+5 (École de Commerce, CELSA, Université ou équivalent) , avec une spécialisation en Marketing ou Communication.
Fort intérêt pour les secteurs de l'automobile, de la mobilité et des marques internationales.
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles en français et en anglais.
Bonne connaissance de l'écosystème digital et des principales plateformes Social Media.
Forte sensibilité aux données et à l'analyse de performance ("data-oriented") , avec la capacité à transformer des indicateurs en recommandations actionnables.
Curieux(se) des innovations technologiques et doté(e) d'une appétence pour les outils d'intelligence artificielle appliqués au marketing, à la création de contenus et à l'analyse de données.
Rigoureux(se) , organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de la coordination.
À l'aise dans un environnement international et multiculturel.

Ce que vous allez apprendre
Gestion de projets de communication internationaux.
Coordination d'acteurs multiples (agences, régions, métiers internes) .
Déploiement de campagnes publicitaires à grande échelle.
Analyse de la performance marketing et communication.
Fonctionnement d'une organisation marketing internationale au sein d'un grand groupe automobile.
Métier
Commerce
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Assurance Qualité et Analyse de données (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/11/2026

ASSURANCE QUALITÉ ET ANALYSE DE DONNÉES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Assurance Qualité et Analyse de données (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.
Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Découvrez le site en vidéo
Présentation du site de Nantes
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département «Assurance Qualité » en charge de l’Assurance Qualité de l’assemblage des Entrées d’Air.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Concevoir et automatiser les outils de pilotage de la Qualité : Développer et adapter des tableaux de bord interactifs répondant aux besoins opérationnels de la ligne d'assemblage des Entrées d'Air.
Explorer l'apport des technologies d'Intelligence Artificielle : Analyser l'opportunité et expérimenter le déploiement d'outils d'IA applicatifs au service de l'Assurance Qualité.
Mener l'étude d'allègement du plan de contrôle : Auditer les documents d'enregistrement des contrôles sur les postes clés et robotisés, modéliser les besoins en nouvelles cartes de contrôle et proposer des plans d'allègement étayés par l'analyse statistique.
Pilotage d'un projet de contrôle connecté : Réaliser l'étude de faisabilité technique et opérationnelle, puis piloter le déploiement expérimental d'un pied à coulisse connecté au sein de l'atelier.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Master de la Data Visualisation & Business Intelligence appliquée à la Qualité : Capacité à extraire, structurer et restituer des données complexes sous forme de KPI opérationnels directement exploitables par le management.
Maîtrise des méthodes d'assurance qualité & Maîtrise Statistique des Procédés (MSP/SPC) : Aptitude à auditer des gammes de contrôle, à analyser la répétabilité/capabilité de mesures et à rationaliser des plans de contrôle en milieu aéronautique exigeant.
Gestion de projet d'innovation & Industrie 4.0 : Conduite d'un projet d'intégration d'objets connectés (IoT) et d'IA en atelier, de la phase de cadrage et de faisabilité jusqu'à la phase d'expérimentation terrain.
Conduite du changement & Communication inter-services : Développement d'une posture d'interface entre les services supports (Qualité, IT/Data) et les équipes de production (opérateurs, compagnons) pour favoriser l'adoption de nouveaux outils numériques.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/+5 (ou équivalent) dans le domaine de la Qualité ou de l’Analyse de données applicable à la qualité ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Aisance ou appétence marquée pour la manipulation et l'analyse de données.
Maîtrise ou première pratique d'un outil de Data Visualisation (PowerBI, Skywise, Looker Studio ou équivalent) .
Notions fondamentales en assurance qualité et contrôle statistique des procédés en milieu industriel.
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation, Autonomie, Rigueur.
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Consultant Innovation Digital (F/H)

MICHELIN
Publiée le 05/11/2026

CONSULTANT INNOVATION DIGITAL (F/H)

MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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📍 Localisation : Lyon
🎓 Niveau d'études : Bac+5
📅 Date de début : A partir de février 2027
⏱️ Durée: 6 mois
Rejoignez l'innovation au cœur de Michelin

Chez Michelin, nous imaginons les solutions qui amélioreront durablement la mobilité, les expériences et les activités de demain. Au sein de l'équipe Digitale Innovation, vous contribuerez directement à l'identification et à l'exploration des tendances émergentes, des startups innovantes et des nouvelles technologies susceptibles de créer de la valeur pour le Groupe.
Cette mission offre une immersion unique dans les enjeux stratégiques d'innovation d'un grand groupe international. Vous travaillerez à l'interface entre les métiers Michelin, les partenaires externes, les startups et les acteurs de l'écosystème de l'innovation.
Vous intégrerez une équipe passionnée qui valorise la curiosité, l'esprit d'initiative, la coopération et l'apprentissage continu.
Principales responsabilités

Veille stratégique, benchmark, open innovation
Réaliser des études de marché et benchmarks sur des technologies, startups ou tendances émergentes.
Identifier les innovations susceptibles d'apporter de la valeur aux métiers Michelin.
Produire des notes de synthèse et recommandations pour les équipes internes.
Cartographier les acteurs d'un écosystème donné.
Identifier et qualifier des startups pertinentes pour répondre à des enjeux métier.
Préparer les échanges avec les partenaires externes et synthétiser les enseignements.
Événements et écosystèmes innovation
Participer à la préparation d'événements tels que VivaTech, Learning Expeditions, Matinales French Tech ou hackathons.
Sélectionner les conférences, startups et rencontres pertinentes pour divers départements de Michelin.
Conseil interne et transformation
Accompagner les équipes métier dans la clarification de leurs besoins d'innovation.
Préparer et animer des ateliers d'idéation, d'exploration ou de cadrage.
Contribuer à l'amélioration des processus et méthodes d'open innovation.
Communication et capitalisation
Préparer des supports exécutifs destinés au management.
Contribuer à la diffusion des connaissances et bonnes pratiques au sein de l'équipe.
Participer à la rédaction de contenus internes (synthèses, comptes-rendus d'événements…) .
Profil recherché
Étudiant(e) Bac+5 en école de commerce ou ingénieur
Esprit analytique et structuré.
Goût prononcé pour les nouvelles technologies et l'innovation.
Excellentes capacités de synthèse et de présentation.
Forte autonomie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
Anglais C1 (certifié)
Ce que vous allez acquérir
Les méthodes d'innovation d'un grand groupe international.
Le fonctionnement concret de l'écosystème startups.
L'analyse de marchés émergents et de technologies innovantes.
Le conseil interne appliqué à des problématiques stratégiques et opérationnelles.
Une expérience au sein d’un grand Groupe international, fondé sur des valeurs de respect, d’éthique, de diversité et d’inclusion.
Pourquoi rejoindre Michelin ?
En rejoignant cette mission, vous bénéficierez :
D'une immersion au cœur des activités d'innovation d'un leader mondial.
D'une exposition directe à des sujets stratégiques et à forte visibilité.
D'interactions avec des startups, partenaires technologiques et experts de différents domaines.
D'une expérience formatrice alliant réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle.
D'un environnement de travail fondé sur le respect, l'excellence, la diversité, l'inclusion et le développement des personnes.
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, curieux(se) des tendances de demain et souhaitez contribuer à l'innovation au sein de Michelin ? Rejoignez-nous pour imaginer et construire les solutions de demain.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Data Analyst & Quality - Internship (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 05/11/2026

DATA ANALYST & QUALITY - INTERNSHIP (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Les systèmes de soins de santé sont confrontés à de profondes transformations. Les attentes des payeurs, les comportements des patients et des professionnels de la santé évoluent rapidement, dans un paysage concurrentiel en pleine mutation. L'augmentation et la consolidation des fabricants de dispositifs médicaux, l'accélération de la transformation numérique - renforcée par la crise de la CoVid-19 - exigent un renforcement de l'alignement et de l'internationalisation de certaines de nos activités.
En réponse à ces défis, l'activité Santé à Domicile a décidé :
d'accélérer la transformation numérique et l'homogénéisation des systèmes d'information à travers le programme TechCARE,
de massifier les activités d'approvisionnement et développer les synergies entre les différentes entités mondiales d'Air Liquide Healthcare (santé à domicile et gaz médicaux) .
Pour mettre en œuvre cette stratégie, l'entité Air Liquide Healthcare International Services & Technology (ALHIST) a été créée. Elle est dédiée à l'hébergement des services opérationnels mondiaux partagés, telles que les équipes Digital & IT et Procurement & MedTech.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le secteur de la santé se réinvente, l'activité Santé à Domicile d'Air Liquide aussi.
La santé à domicile permet aux patients atteints de maladies chroniques de recevoir des soins techniques et un suivi médical de qualité directement chez eux. Alliant équipements de pointe et accompagnement humain, ce secteur clé assure le confort et l'autonomie des patients en dehors de l'hôpital.
Aujourd'hui, ce modèle est confronté à de profondes transformations. Face aux nouvelles attentes des payeurs du système de santé ainsi qu’à l'évolution des comportements des patients et des professionnels, le paysage médical se transforme.
Pour relever ces défis, l'activité Santé à Domicile déploie une stratégie claire :
Accélérer la transition digitale et harmoniser nos systèmes d'information grâce à notre programme de transformation digitale “TechCARE”.
Maximiser les synergies entre nos filiales de santé à domicile à travers le monde.
Le moteur de cette transformation : ALHIST
Pour concrétiser cette vision, l'entité Air Liquide Healthcare International Services & Technology (ALHIST) a vu le jour. Ce centre de services partagés centralise les fonctions clés (Achats, IT, Formations…) au profit de toutes nos filiales.
Toujours en avance d'une étape, ALHIST intègre la Data à son catalogue de services. L'objectif ? Standardiser le reporting et la valorisation des données pour nos 35 filiales dans le monde, dans tous les aspects de notre activité (soins aux patients, relation client, supply chain, finance…) . C’est ce qui nous motive chaque jour à créer des outils de BI à forte valeur ajoutée et de grande qualité !
Au sein de l’équipe Data Solutions et sous la supervision de notre Product Quality Lead, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de nos produits data (outils de BI) pour garantir le déploiement de solutions robustes et fiables auprès de nos utilisateurs internationaux. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
1. Stratégie et planification des tests
Définition de la stratégie de tests : En collaboration avec les Product Managers, participer à l'élaboration du planning de tests (scénarios, priorités, ressources…) pour nos différents produits data.
Banque de tests : Entretenir notre banque de scénarios de tests pour nos différents produits qui sera réutilisée lors de nos prochaines montées en version et lors des déploiements produits.
2. Réalisation et automatisation des tests
Réalisation des tests : En collaboration étroite avec les utilisateurs finaux et les développeurs, réaliser des tests pour les montées de version et les déploiements de nos produits au sein de nos filiales (France et international) .
Automatisation des tests : Développer des scripts d'automatisation pour les tests utilisateurs.
Automatisation du reporting : Développer un outils pour automatiser la consolidation et la communication des résultats des tests auprès de l’ensemble de l’équipe.
3. Génération de données
Génération de données : Générer des données (patients, finance, supply chain…) respectant notre data model ainsi que des contraintes métier.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Formation
Étudiant(e) en école d'ingénieur, master en informatique, ou équivalent (Bac +4 à Bac +5) vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études challengeant, mêlant méthode agile, innovation et manipulation de données dans un environnement multiculturel.
Compétences Techniques
Aisance en programmation (Python)
Connaissances en visualisation de données
Notions de base en modélisation de données
Maîtrise de l’Anglais
Nice to have : méthodologies de test, utilisation de Power BI, connaissances en Gen AI
Qualités Personnelles
Rigueur, organisation et souci du détail
Curiosité et envie d’apprendre
Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches
Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes techniques et les utilisateurs métier
Capacité d'écoute, d’analyse et de synthèse
Ce que nous vous offrons
Ce stage sera l’opportunité pour vous de:
Travailler sur des projets concrets et impactants en découvrant les enjeux business d’une grande entreprise (supply chain, finance, santé, activité commerciale…)
Participer à un programme de transformation digitale de très grande envergure (France et international) , avec notamment une collaboration étroite avec une équipe de développement espagnole et des collaborations ponctuelles avec des équipes opérationnelles européennes.
Interagir avec des profils variés, aussi bien techniques que métiers (data engineers, data visualization, product managers, product owners, business analysts…)
Étayer vos compétences en manipulation de données et en stratégie de qualité de produits data
Lieu :
Localisation géographique : France / Ile de France / 92-Bagneux
Metro 4 (Barbara) et RER B (Laplace)
Date :
Date de début souhaitée : Février / Mars 2027
Durée du stage : 6 mois
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Infrastructure (F/H)

SAFRAN

Publiée le 05/11/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Nous recherchons notre futur apprenti !
Au sein de l'équipe Network (Réseau) de la division - Infrastructure, l'apprenti(e) participera au déploiement, à l'exploitation et à l'évolution des infrastructures réseaux de Safran Aircraft Engines. La division Infrastructure a pour mission de concevoir, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes et réseaux afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services informatiques de l'entreprise.

Les missions seront les suivantes :
1. Participer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau
2. Accompagner les projets de renouvellement et de gestion de l'obsolescence
3. Contribuer au déploiement de nouvelles infrastructures réseau
4. Participer à l'amélioration continue des infrastructures

Voir le détail de l'offre
Zone Manager secteur Reims (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 05/11/2026

ZONE MANAGER SECTEUR REIMS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Fontenay-sous-Bois (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction des Territoires C, vous aurez en charge les affaires situées dans le secteur de Reims.
Vos missions consisteront à :
Responsabilités principales :
Être garant des relations de Mobilize FS avec les affaires de son secteur et de leurs performances en financement et services.
Maîtriser des produits et services Mobilize FS, tarification, rémunération réseau, poste vendeur Move, leviers de performance, et outils disponibles.
Accompagnement du réseau :
Suivre et piloter des performances R1 et R2 ciblées.
Déployer des offres.
Former et coacher des équipes de vente.
Suivre et mettre en œuvre des plans d’actions d’amélioration de la performance.
Gestion des relations :
Être en relation avec la hiérarchie des affaires.
Être force de proposition pour les animations.
Être le contact principal des managers terrain du constructeur.
Informer et suivre régulièrement des performances avec le Manager Régional.
Optimisation de la présence terrain :
Structurer des rendez-vous et interventions (agenda, horaire, objectif, compte rendu, suivi) .
Être le spécialiste en VN VO et Services VO, MI, et acteur de la stratégie RPE sur son secteur.
Alerter sur les besoins en formation et accompagnement.
Priorisation et autonomie :
Prioriser de l’activité, gestion du temps et optimisation des déplacements.
Définir de routines avec CE, CDV, Directeurs.
Prendre de recul sur l’activité et préparer de présentations formalisées.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation commerciale
Vous disposez impérativement d’une première expérience terrain réussie
Vous maitrisez le Pack office
Vous avez un goût pour le challenge pour atteindre des objectifs ambitieux et développer au maximum le business.
Un bon degré d’autonomie et l’envie d’entreprendre car vous serez responsable de votre propre activité.
Vous avez un bon relationnel et une excellente communication afin d’interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux, et surtout vous aimez ça !
Un sens certain de l’organisation, car la préparation est souvent la clé !
Force de proposition : avec vous il n'y a pas de problèmes, que des solutions !
Métier
Financement Des Ventes
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Alternance - Chargé(e) de communication (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 05/11/2026

ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Marcel (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans un contexte de renouveau du nucléaire, de montée en puissance de l'activité et de forte dynamique des recrutements, rejoignez l'équipe communication de Framatome Saint-Marcel, au cœur des transformations industrielles et au service d'une énergie bas-carbone.
Ce stage constitue une opportunité unique de découvrir la communication d'un grand site industriel, d'être au contact du terrain et de contribuer à des projets concrets à fort impact auprès des salariés, des candidats et des parties prenantes.
Vos missions :
Participer au pilotage et au déploiement des actions de communication du site ;
Concevoir et réaliser des supports de communication print, digitaux et audiovisuels ;
Rédiger des articles, actualités, interviews et publications pour les supports internes et externes ;
Réaliser des reportages terrain auprès des équipes et des métiers du site ;
Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes : visites de site, événements RH, journées thématiques, etc. ;
Participer aux actions de marque employeur et de valorisation des métiers industriels ;
Accompagner les campagnes de recrutement à travers des actions de communication ciblées ;
Apporter votre créativité pour proposer de nouveaux formats de communication, notamment digitaux et vidéo.
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CHARGE-E DE MISSION HSE (F/H)

SAFRAN
Publiée le 05/11/2026

CHARGE-E DE MISSION HSE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Sassenage (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Aerospace & Défense Oxygen Systems (ADOS) est une filiale du Groupe Safran d'environ 250 collaborateurs située à Sassenage près de Grenoble qui offre un cadre de travail agréable au pied du Vercors.

Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire.

Dans le cadre de ses activités, le Département HSE recherche un-e stagiaire SSE pour contribuer au déploiement de la culture sécurité et à l'amélioration des conditions de sécurité sur le site.

Au sein du site de Sassenage, vous participez aux démarches Santé, Sécurité et Environnement et accompagnez leur déploiement auprès des collaborateurs.

Vos principales missions seront de :
Contribuer au déploiement d'une démarche de culture sécurité auprès des collaborateurs.
Participer à la mise en place des nouvelles règles vitales de sécurité du Groupe et des nouveaux standards SSE révisés.
Mettre à jour le DUERP de certains secteurs d'activité.
S'impliquer dans la nouvelle démarche d'ergonomie.
Apporter votre expertise à la mise en œuvre de plans d'action pertinents afin d'améliorer les conditions de sécurité sur le site.
Ce stage vous permettra de contribuer concrètement à des démarches de prévention, d'ergonomie et d'amélioration continue en matière de sécurité.
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Technicienne/Technicien avion (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 05/11/2026

TECHNICIENNE/TECHNICIEN AVION (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy-en (95)

Niveau d'études

Bac+1

Missions
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L’activité Avion assure la maintenance aéronautique des appareils et de leurs systèmes, sur piste, en hangar et en atelier.
Ses équipes interviennent en mécanique, avionique, structures, cabine, contrôle et appui technique, dans le cadre d’opérations programmées ou correctives.
De la recherche de panne à la remise en service, elles réalisent des interventions sûres, conformes et traçables au service de la disponibilité de la flotte.
Le périmètre de maintenance avion est axé sur des opérations d’entretien préventif ou curatif afin de maintenir le niveau de Sécurité des Vols au plus haut

Votre équipe et votre environnement de travail
Vous rejoignez une équipe de 20 à 30 personnes à Roissy-Charles de Gaulle.
Selon votre affectation, vous intervenez en piste ou au hangar sur les flottes Airbus A220, A320, A330 et A350 et Boeing 777 et 787.
En piste, vous intervenez entre deux vols pour des opérations courtes, des vérifications et des dépannages contribuant à la sécurité et à la ponctualité des départs.
Au hangar, vous réalisez des opérations d’entretien approfondies, de la maintenance programmée ou liée à un aléa, des inspections et des réparations nécessitant l’immobilisation de l’avion.

Votre rôle
En tant que technicienne ou technicien avion, vous contribuez directement à la sécurité des vols et à la disponibilité de la flotte par la qualité et la conformité de vos interventions.

Missions générales
S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de
Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien
Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau
Encourager les personnes à s’exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l’exposition de la compagnie aux risques d’incident ou d’accident

Vos principales activités
Réaliser des opérations de maintenance courante, préventive et corrective selon un protocole précis
Diagnostiquer, intervenir et vérifier la conformité des systèmes mécaniques et avioniques
Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité
Participer à la maintenance prédictive et à des interventions spéciales ou non planifiées
Contribuer à la fiabilité et à la sécurité de la flotte Air France et de ses compagnies clientes
L’anglais dans votre activité

Vous utilisez l’anglais technique dans le cadre de vos interventions. Le niveau attendu est :
Sans QT Part 147 endossée : niveau 2 Bright (66%)
Avec QT Part 147 endossée : niveau 3 Bright (80%)

Vos horaires et conditions d’exercice

Le poste s’exerce principalement en horaires décalés, 7 jours sur 7, selon une organisation en 3* 8 à Roissy-Charles de Gaulle.

Postes à pourvoir
Plusieurs postes sont régulièrement à pourvoir sur ce métier.
Présentation du contexte
Air France Industries
Au cœur des activités d’Air France, la Direction générale industrielle assure la maintenance aéronautique de la flotte de la compagnie et de plus de 200 compagnies aériennes clientes : diagnostic, entretien, réparation et essais, afin de garantir le parfait état de fonctionnement des avions.

Elle réunit quatre activités : Avion, Moteurs, Équipements et Moyens industriels. Les équipes de la mécanique, de l’avionique, des structures, du diagnostic, de la réparation, des essais ou des moyens industriels associent leurs expertises pour garantir la sécurité des vols, la conformité des interventions, la disponibilité des appareils et la performance des opérations.
Inclusion, diversité et féminisation
Air France agit au quotidien pour la diversité, l’égalité des chances et la féminisation de ses métiers, dans un environnement de travail inclusif.

Femmes et hommes de tous parcours sont invités à candidater dès lors que leur profil répond aux critères du poste.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Vivre la diversité à Air France

Environnement
Air France accélère sa transition environnementale. Les équipes d’Air France Industries y contribuent par la maîtrise des consommations d’énergie et de carburant, la valorisation des déchets, le développement de l’économie circulaire et l’optimisation des flux logistiques.
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Technicienne/Technicien Planification (F/H)

EDF

Publiée le 05/11/2026

Contrat

CDI

Localisation

Cruas (07)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?
Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?
Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ?
Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.
En bord de Rhône entre Valence et Montélimar, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Cruas comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1300 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?
Pourquoi pas vous ?
Le Service Piloter et planifier les Projets recherche un Technicien Planification qui sera placé sous la responsabilité du Chef de Section, l’emploi est la porte d’entrée de la planification, il a les connaissances de base de l’outil ainsi que des modes de fonctionnement des organisations qui lui permettent de construire et d’assurer le suivi des plannings sur l’ensemble des activités. Son champ d’action se situe essentiellement au niveau de la planification opérationnelle (préparation puis réalisation) , en lien direct avec les interlocuteurs de son plateau projet. Il rend compte au chargé de planification de la qualité du planning élaboré.
Il peut remplir sa mission sur les projets TEM, TEA ou PLURI grâce à sa polyvalence.
Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés
Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené à utiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriques correspondantes.

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Optimisation calculs de justification des réparations de Trains d'Atterrissage (F/H)

SAFRAN

Publiée le 05/11/2026

Contrat

Stage

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans le cadre du traitement des réparations réalisées sur les trains d'atterrissage des calculs de structure sont effectués afin de justifier la tenue de l'équipement aux différents chargements.
Le stage consistera en la mise en œuvre de méthodes de calcul avancées (Calculs par éléments finis, méthode analytique) , afin d'optimiser certaines justifications.
Dans une première partie, le stagiaire prendra connaissance des méthodes déjà existantes sur certaines zones couramment réparées. Il identifiera certaines zones, sur lesquelles il pourra être enclenché une optimisation.
Il s'agira par exemple de comparer dans ces zones géométriques simples les méthodes de calcul analytique et par éléments finis. Ceci afin de voir si certains calculs peuvent être optimisés.
Des actions de standardisation et d'uniformisation des fichiers de calcul pourront être mise en œuvre.

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Engineer in Optical Instrumentation for Cryogenic Super-Resolution Microscopy (cryo-PALM) (H/F)

CEA
Publiée le 05/11/2026

ENGINEER IN OPTICAL INSTRUMENTATION FOR CRYOGENIC SUPER-RESOLUTION MICROSCOPY (CRYO-PALM) (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Would you like to design, assemble and optimise optical instruments for microscopy at very low temperatures? Join us as a engineer on a three-year fixed-term contract within the ANR EPIC project. You will develop and improve a cryo-PALM microscope and help establish reliable cryogenic sample transfers between fluorescence and electron microscopy at IBS/IRIG!
As a engineer, your responsibilities will include:
Design, assemble, align and optimise the optical systems of the cryo-PALM microscope: excitation and emission paths, photon collection efficiency, spatial sampling and point spread function (PSF) characterisation.
Implement and test illumination and acquisition strategies for cryo-FIB lamellae: spatially targeted activation/excitation, reduced sample heating and improved localisation precision for fluorescent molecules.
Improve, test and document vitrified sample transfers between cryo-FIB/SEM, cryo-PALM and cryo-electron microscopy, maintaining cryogenic conditions and preventing contamination or deformation of the lamellae.
Implement calibration procedures and help integrate the correlative cryo-PALM/cryo-ET workflow with cryo-EM and image processing specialists; support the evaluation of fluorescent proteins within the project.
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Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/11/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Technicien maintenance - Électromécanicien eau et assainissement (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 05/11/2026

TECHNICIEN MAINTENANCE - ÉLECTROMÉCANICIEN EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Flamanville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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🎯 Ce que vous ferez ?
En tant que Technicien maintenance, vous interviendrez majoritairement sur le CNPE (Centre nucléaire de production d’électricité) de Flamanville, site sur lequel nous travaillons pour le compte d’EDF. Vos missions seront principalement les suivantes :
assurer l’exploitation courante de la station d'épuration (analyses, entretien, réglage du process) ,
réaliser la maintenance sur cette step et sur toutes les unités de production d’eau industrielle du site pour EDF (dont une usine de dessalement d’eau de mer) ,
vous assurer du bon fonctionnement des équipements électromécaniques : pompes, armoires électriques, télégestion, surpresseurs, compresseurs…
effectuer des travaux neufs et de renouvellement d’équipements électromécaniques, électriques et hydrauliques
L’encadrement, le travail en équipe et la formation vous permettront une rapide montée en compétences. L’astreinte vous amènera à intervenir, au sein d’une équipe, pour garantir la continuité du service.
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Technicien supérieur de la circulation ferroviaire - CDI - BRETIGNY SUR ORGE (F/H)

SNCF
Publiée le 05/11/2026

TECHNICIEN SUPÉRIEUR DE LA CIRCULATION FERROVIAIRE - CDI - BRETIGNY SUR ORGE (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Brétigny-sur-Orge (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
Manoeuvrer les aiguillages et signaux
Veiller à la régularité du trafic
Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.
Lieux d'affectation : BRETIGNY SUR ORGE / JUVISY / INVALIDES/ ORLY
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SVP Personal Secretary for the Airbus Chief Industrial Architect (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/11/2026

SVP PERSONAL SECRETARY FOR THE AIRBUS CHIEF INDUSTRIAL ARCHITECT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) SVP Personal Secretary (f/h) pour rejoindre le bureau du futur Airbus Chief Industrial Architect (OMI) basé à Saint Martin, France.
Vous ferez partie d'une équipe dédiée au support exécutif. Au sein de ce département, vous serez impliqué(e) dans le soutien quotidien du manager sur tous les aspects logistiques, administratifs et événementiels visant à assurer la fluidité et l'efficacité des opérations du pôle.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse (et son site de Saint Martin) est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Chez Airbus, nous valorisons votre engagement à travers divers avantages :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles.
Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance. Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport.
Développement individuel : Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Gérer de manière proactive et autonome l'agenda complexe, la messagerie et l'organisation logistique complète des déplacements (réservations, visas, notes de frais) .
Piloter la gestion administrative interne (commandes via Click'n Buy, suivi des réceptions) et agir en tant que point de contact pour les sujets IT et Facility Management de l'équipe.
Organiser de bout en bout des séminaires et événements, incluant la conception et la distribution des supports de communication associés.
Interagir étroitement avec le département Manufacturing Engineering, le bureau des Opérations et le réseau des assistant(e) s pour consolider, filtrer et diffuser l'information stratégique.
Rédiger des documents de synthèse, assurer l'accueil des visiteurs externes de haut niveau et participer activement aux projets transverses de l'équipe.
Votre carte d'embarquement :
Expérience professionnelle significative et confirmée dans un rôle de support de direction ou d'assistant(e) exécutif(ve) .
Diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 en Gestion, Administration ou Assistanat bilingue.
Maîtrise des processus administratifs internes et très bonne connaissance de l'organisation Airbus.
Expertise dans l'organisation d'événements, le suivi d'indicateurs de performance et la gestion de projets au sein d'équipes transnationales.
Anglais courant et professionnel obligatoire (la maîtrise de l'allemand, du français ou de l'espagnol est un plus) .
Ce poste nécessite une conscience aiguë des risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Administration / Documentation <JF-FA-SA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Gestionnaire des Flux et Planification Équipements Spatiaux & Matériel de Vol (F/H)

AIRBUS
Publiée le 05/11/2026

GESTIONNAIRE DES FLUX ET PLANIFICATION ÉQUIPEMENTS SPATIAUX & MATÉRIEL DE VOL (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un Gestionnaire des Flux et Planification - Équipements Spatiaux & Matériel de Vol (f/h) pour rejoindre l'entité dédiée à l'assemblage, l'intégration et aux tests de nos satellites basée à Toulouse, France.
Vos missions :
Au sein du département Planning and Production Control , vous serez impliqué(e) dans le pilotage des flux d'approvisionnement à moyen terme et la fiabilisation des données de planification logistique visant à sécuriser la disponibilité des composants spatiaux critiques et du matériel de vol sur la ligne de production.
Vos responsabilités :
Vos activités s'articulent autour de 3 grands axes :
1. Pilotage de la planification et intégrité des données de référence (Master Data) :
Assurer l'interface opérationnelle entre le bureau d'études et les méthodes industrielles pour cadrer l'intégration des nomenclatures de commandes anticipées (AOB - Advanced Order Bill of Materials) .
Piloter et auditer la création des besoins indépendants prévisionnels (PIR - Planned Independent Requirements) ainsi que le paramétrage des articles critiques dans le progiciel de gestion intégrée (ERP) SAP.
Garantir la fiabilité des prévisions et l'exécution du calcul des besoins nets (MRP - Material Requirements Planning) afin d'éliminer les faux manquants et de fiabiliser les niveaux de stock.
2. Gestion des risques de rupture et coordination logistique européenne (Matériel de Vol) :
Anticiper les ruptures de stock potentielles sur le matériel de vol spatial et piloter les plans de remédiation en concertation avec les achats, l'ordonnancement et les équipes de production.
Coordonner les transferts logistiques transnationaux d'équipements sensibles et critiques entre nos usines européennes (France, Allemagne, Royaume-Uni, Espagne) .
Superviser la conformité des réceptions et la mise à disposition ponctuelle du matériel de vol pour les opérations d'Assemblage, Intégration et Essais (AIT) .
3. Optimisation des processus industriels et aide à la décision :
Élaborer des analyses prospectives de charge et de flux pour adapter la gestion des stocks aux jalons clés de chaque programme spatial.
Contribuer activement aux chantiers d'amélioration continue afin de standardiser et d'optimiser les circuits de planification logistique.
Piloter la clôture rigoureuse des flux logistiques et des données SAP à chaque achèvement de jalon projet.
OBLIGATOIRE :
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Votre profil :
Expérience professionnelle confirmée en gestion des flux, approvisionnement industriel ou supply chain, idéalement acquise dans un environnement technologique exigeant (spatial, aéronautique, défense ou électronique de pointe) .
Maîtrise approfondie des processus de planification industrielle et de l'ERP SAP (gestion des données articles, nomenclatures BOM, calcul MRP et suivi PIR) .
Aptitude reconnue à animer des réunions transverses et à fédérer des interlocuteurs pluridisciplinaires en contexte de flux tendus.
Capacité d'analyse, rigueur de méthode et sens de l'anticipation face à des contraintes industrielles complexes.
Niveau d'anglais avancé (interactions régulières avec des sites européens) et français professionnel de négociation.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-GOPOST
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Support & services matériels <JF-CS-MS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre