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GESTIONNAIRE RETRAITE LIMOGES (87) H/F - CDI réf 15-26

CARSAT CENTRE OUEST
Publiée le 08/04/2026

GESTIONNAIRE RETRAITE LIMOGES (87) H/F - CDI RÉF 15-26

CARSAT CENTRE OUEST
Contrat

CDI

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Mission/Activités
Gérer les dossiers retraite et les relations avec les assurés par mail, téléphone ou courrier.
Instruire les dossiers, mettre à jour la carrière et calculer les droits aux prestations retraite.
Vérifier la conformité réglementaire des droits
Attribuer/Réviser les prestations retraite aux assurés en respectant leurs droits et en garantissant la continuité de leurs ressources, la mise en conformité des droits
Contribuer à la maîtrise des risques du processus retraite
Compétences
Connaissances juridiques ou en législation recommandée.
Maîtrise outils bureautiques, aisance informatique
Capacité à assimiler et à appliquer une législation complexe
Capacités organisationnelles
Sens de la relation client
Formation
Minimum Bac + 2 souhaité dans les domaines relation client, techniques de commercialisation, GEA, droit, économie, gestion, protection sociale.
Information importante :
Les missions proposées seront susceptibles d'évoluer vers une activité de conseil avec de l'accueil des assurés, suivant la condition ci-dessous :
Selon le profil du candidat retenu, une formation diplômante institutionnelle OBLIGATOIRE interviendra en présentiel au siège à Limoges, La formation se tiendra en alternance dans les services du siège et de l'agence retraite. Elle comprendra différents modules sur 10 mois.
Informations complémentaires
REMUNERATION
Pour les externes : Niveau 3 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale
Soit de 25317 € bruts annuels (répartis sur 14 mois) + Prime de technicité de 4%
Pour les mutations (titulaires du CQP Retraite) : Niveau 4A de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale
Soit de 28124 € bruts annuels (répartis sur 14 mois) + Prime de technicité de 4%
Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail) , horaires variables horaires variables sauf contraintes de service et période de formation, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours, hors période de formation) , gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence) , parking et restaurant d'entreprise.
SITUATION DE TRAVAIL
Agence retraite de Limoges
L'équipe est composée d'un manager, deux chargés d'expertise et d'une quinzaine de conseillers gestion retraite.
PRESENTATION DE LA CARSAT :
La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie plus de 750 salariés afin de mener à bien les missions qui lui sont dévolues, à savoir l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines :
La Retraite
L'Action sanitaire et sociale
Les Risques professionnels
Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au cœur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service.
La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent !
Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html
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Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 08/04/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Dagneux (01)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien : pour ton stage orienté commerce à partir de septembre 2026 :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Seppic - Alternance - Technicien.ne de fabrication : Extraction & Biotechnologies (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/04/2026

SEPPIC - ALTERNANCE - TECHNICIEN.NE DE FABRICATION : EXTRACTION & BIOTECHNOLOGIES (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Pontrieux

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d’Air Liquide, société d’Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d’ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d’une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d’un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu’ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c’est :
Suivre un parcours d’intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …) , parrainage, suivi RH de proximité, rapport d’étonnement, …
Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l’international
Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Implanté sur la côte nord de la Bretagne, Pontrieux est le site de production dédié aux ingrédients actifs cosmétiques issus de biotechnologies marines (macroalgues et cellules dédifférenciées de plantes maritimes) et de l'extraction d'algues ou de plantes marines. Ces ingrédients actifs marins sont destinés aux produits de soins de la peau et des cheveux.
Rattaché au Responsable de Fabrication du site de Pontrieux, vos principales missions une fois formé seront les suivantes :
1. Biotechnologies & Cultures Cellulaires
Assurer les opérations de repiquage en milieu stérile (respect des conditions aseptiques) .
Piloter les montées en volumes (scale-up) pour répondre aux besoins de production.
Réaliser les récoltes dans le respect des rendements et de la viabilité cellulaire.
2. Extraction
Mettre en œuvre et assurer les étapes des processus d’Extraction algale et végétale.
3. Qualité, Sécurité et Amélioration Continue
Appliquer rigoureusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) cosmétiques.
Respecter les règles HSE
Participer activement à l’optimisation des procédés de fabrication.
Le mot du tuteur :
“C’est dans une activité biotechnologique innovante et en perpétuelle évolution que vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Une fois formé, vous serez autonome et responsable de vos actions. Esprit d’équipe, dynamisme et implication seront les clés de votre réussite.”
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous suivez une formation Bac +2/3 Biotechnologies.
Vous avez des connaissances en cultures cellulaires.
Vous êtes rigoureux, curieux et vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes orienté action et recherche de solutions.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Informations complémentaires :
Localisation : Pontrieux (22)
Durée de l’alternance : 12 mois
Date de démarrage souhaité : septembre 2026
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Commercial B to B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 08/04/2026

COMMERCIAL B TO B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Castelnau-le-Lez (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise.
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise) .
Missions :

ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES
Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché
Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur
Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d'action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection
AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT
Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière…)
Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l'accueil
Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client
Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation, …)
GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS
Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales
Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning…)
Vous informez le Directeur d'Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commercial, des apports d'affaires et des challenges
Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur
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Technicien / Technicienne Frigoriste (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 08/04/2026

TECHNICIEN / TECHNICIENNE FRIGORISTE (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts 🌟.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Jérémy notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Chalon sur Saône (71) et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces) , supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …) .
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.
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Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid et CVC) (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 08/04/2026

TECHNICIEN / TECHNICIENNE D'INTERVENTION (FROID ET CVC) (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts 🌟.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, et la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Emmanuel notre Responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de Nantes et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.
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APPRENTI INGENIEUR PROJET Bas Carbone & Efficience Energétique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 08/04/2026

APPRENTI INGENIEUR PROJET BAS CARBONE & EFFICIENCE ENERGÉTIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.

Intégré au site de Gennevilliers, l'Unité de Production IBG, spécialisée dans les produits forgés, produit les bruts et préusinées destinés à la réalisation des pièces affiliées aux programmes civils et militaires.

Aujourd'hui l'ensemble du groupe doit répondre aux enjeux climatiques et énergétiques actuels que ce soit en répondant aux objectifs de réductions d'émissions des GES liés aux Accords de Paris, ou dans le maintien de sa certification ISO 50001 Système de maitrise de l'énergie (certification Or) . L'atteinte de ces objectifs ambitieux :
50% de rejet CO2 en 2030 (base 2018) , nécessite des déploiements d'actions court, moyen et long terme, au sein de l'UP sur l'ensemble des axes organisationnel, process ou d'investissement
L'apprenti INGENIEUR PROJET Bas Carbone & Energie accompagnera dans un premier temps le Pilote Projet Bas Carbone sur les activités suivantes

1- Mise en place et suivi des métriques relatifs à l'Energie et au Emissions GES
Déploiement des Compteurs d'énergie Electrique/Gaz, construction d'un Dashboard diffusion des KPI, suivi des performances des unités opérationnels
2 – Support au pilotage de projets de transformation de l'UP (projet d'investissement machine, définition de la roadmap, suivi d'avancement..)
En fonction de sa maitrise du sujet et de sa performance opérationnelle, le candidat sera amené à piloter ses propres projets aussi bien dans les phases amont (Calcul, conception..) que dans les phases déploiement (pilotage de chantier, implantation)
Le candidat aspirera à devenir autonome dans la gestion d'un projet industriel, son intégration et sa montée en compétences se feront par mentoring et formations internes (présentiel et MOOC)
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Technicien Méthodes pièces élémentaires mécaniques (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/04/2026

TECHNICIEN MÉTHODES PIÈCES ÉLÉMENTAIRES MÉCANIQUES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Technicien Méthodes Pièces élémentaires (f/m) pour rejoindre notre Centre d’Excellence mécanique basé à Marignane, France.
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo:
> FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
> ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering Mécanique » en charge de l’industrialisation des pièces mécaniques dans le Centre d’Excellence Rotors et Transmissions
Vous serez en charge de l’industrialisation des pièces élémentaires mécaniques Rotor et Transmission produites en interne ou de leurs évolutions
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique incroyablement riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Un salaire attractif incluant les congés payés, la prime de Noël, prime d’intéressement et de prime de participation.
30 jours de congés payés et des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés.
Avantages spéciaux : Plan épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié, mutuelle, comité d’entreprise (offrant des réductions dans différentes activités de divertissement telles que billets d'avion, centre de vacances, sports…) , subvention pour les transports publics.
Facilités sur site : salle de sport, centre médical, services de conciergerie (blanchisserie et nettoyage à sec, serrurerie, coiffeur, lavage de voitures…) , services de restauration (cantines, cafés, …) , application de covoiturage.
D'excellentes opportunités de montée en compétence et de grandes perspectives de développement (certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Vos challenges:
Vous serez en charge de l’industrialisation des pièces élémentaires mécaniques Rotor et Transmission produites en interne ou de leurs évolutions.
Tâches et responsabilités:
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Analyse technique de faisabilité des plans avec BE
Co-engineering, critique et validation des plans
Définition de la gamme de fabrication, du mode opératoire, des géométries intermédiaires, des chaines de côtes nécessaires à la réalisation des programmes d'usinage
Collaboration avec les différents métiers spécifiques (Programmation, Méthodes contrôles, Procédés spéciaux, CND, LMP, Service Outillages, …)
Définition des temps des opérations des gammes, des cycles industriels associés et des coûts de production
Suivi de la fabrication des premières pièces et retour d'expérience
Traitement des non-conformités par analyse 5M
Validation du processus d'industrialisation en accord avec le client
Your boarding pass:
Vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 (BTS, BUT ou équivalent) dans le domaine de l’Ingénierie mécanique.
Connaissances en méthodes industrielles et technologies de production
Intérêt pour la mécanique aéronautique
Notions d’usinage, de programmation, d’outils coupants, …
Anglais : intermédiaire / Français: courant
Rigueur et organisation
Esprit d’analyse et synthèse
Esprit d’équipe
Savoir communiquer (oral et écrit)
Connaissances outils informatiques (CATIA, G Suite, …)
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Conseiller clients professionnels (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 08/04/2026

CONSEILLER CLIENTS PROFESSIONNELS (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une agence, le conseiller clients professionnels de proximité (H/F) est un moteur clé pour le développement et la fidélisation de la clientèle professionnelle de La Poste Groupe. Référent sur sa zone de marché, il développe le chiffre d'affaires et exploite le potentiel commercial de son secteur tout en garantissant l'atteinte des objectifs.
Les missions :
VENTE, PROMOTION ET DEVELOPPEMENT DU POTENTIEL CLIENT
Vous commercialisez les offres et services de votre secteur tout en réalisant des apports pour les autres secteurs en télévente.
Vous développez votre chiffre de vente en acquérant de nouveaux clients.
Vous connaissez et appliquez les différentes techniques de vente pour des prospects professionnels.
Vous identifiez les besoins clients et faites des apports qualifiés en maîtrisant l'argumentaire bancaire simple.
GESTION DU PORTEFEUILLE
Vous enrichissez votre portefeuille client et actualisez régulièrement les données dans un logiciel CRM (outil de gestion de client) .
Vous adaptez vos offres en fonction du besoin client et assurez le suivi.
Vous maîtrisez les différentes techniques de relations clients (en physique et à distance) .
Vous accompagnez vos clients sur la transition digitale et ses usages.
ORGANISATION ET PILOTAGE DE L'ACTIVITE
Vous anticipez et organisez votre activité afin d'optimiser vos rendez-vous client.
Vous alimentez le CRM (outil de gestion client) quantitativement et de manière complète pour assurer le bon traitement des éléments client.
Vous êtes en lien avec votre manager pour garantir la continuité de service et lui communiquer l'avancé de vos activités.
Vous apprenez et actualisez les connaissances requises pour maîtriser votre environnement de travail de manière autonome et proactive.
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BTS MSEF Option Systèmes Énergétiques et Fluidiques -GUER (H/F)

DALKIA

Publiée le 08/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Dalkia, filiale de services énergétiques du groupe EDF, n'est pas qu'une entreprise : c'est un acteur majeur de la transition écologique ! Notre mission ? Accompagner nos clients (collectivités et entreprises) avec des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et booster le développement des énergies renouvelables.
Et si notre prochaine solution innovante, c'était vous ? 🌍
Pour préparer la rentrée, nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) pour intégrer nos équipes dynamiques à Guer.
🛠️ Votre mission, si vous l'acceptez :

Pendant 2 ans, vous préparerez un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques) au sein du lycée du Blavet à Pontivy.
Accompagné(e) sur le terrain par un tuteur expérimenté et passionné, vous apprendrez un métier d'avenir en plongeant au cœur de l'action :
Vous interviendrez sur la maintenance d'équipements thermiques et climatiques (moyenne et forte puissance) .
Vous développerez de solides compétences techniques dans le domaine passionnant de l'énergie.

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Alternance Facteur (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Publiée le 08/04/2026

ALTERNANCE FACTEUR (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Corbas (69)

Niveau d'études

BEP

Missions
Afficher les missions
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.

Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :
Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
Voir le détail de l'offre
Commercial B to B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 08/04/2026

COMMERCIAL B TO B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Jean-de-Védas (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise.
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise) .
Missions :

ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES
Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché
Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur
Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d'action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection
AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT
Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière…)
Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l'accueil
Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client
Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation, …)
GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS
Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales
Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning…)
Vous informez le Directeur d'Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commercial, des apports d'affaires et des challenges
Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur
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Responsable production (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 08/04/2026

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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En plateforme de ditribution courrier, vous pilotez l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particulier et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des couts. Vous mobilisez et impliquez vos équipes (chefs d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Vous contribuez à animer le dialogue social au sein de votre établissement
Responsable production (H/F)

Votre mission au cœur de l'action

Rejoignez une plateforme de distribution courrier de La Poste Groupe où vous jouerez un rôle clé en pilotant l'activité de collecte et de distribution. Vous garantirez la qualité du service rendu à nos clients (particuliers et professionnels) tout en atteignant les objectifs d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts.
Vos responsabilités

1. Manager et accompagner les équipes :
Résolution quotidienne : Apporter des solutions aux problématiques terrain avec les agents et responsables d'équipes.
Animation d'équipe : Conduire les briefs quotidiens au sein de votre établissement, en lien avec les autres sites du secteur.
Supervision terrain : Effectuer des tournées terrain pour garantir le bon déroulement des activités conformément aux processus.
Développement commercial : Mobiliser les responsables d'équipe avec le Responsable d'Animation Commerciale (RAC) pour atteindre les objectifs.
Formation et pilotage : Accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétence.
Gouvernance : Participer activement au Comité de Direction (CODIR) .
2. Optimiser l'environnement de travail :
Gestion des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines dans le respect des budgets.
Accompagnement au changement : Conduire les cycles de réorganisation et soutenir les équipes dans leur adaptation.
Participation aux projets : Contribuer aux initiatives fonctionnelles et organisationnelles en collaboration avec différents acteurs.
3. Garantir la qualité et la sécurité des sites :
Sécurité : Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité par l'ensemble des équipes.
Qualité de service : Garantir une expérience client irréprochable pour les particuliers et professionnels.
4. Développer vos sites :
Croissance : Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Valorisation : Promouvoir les résultats et les succès des sites.
Satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour offrir un service répondant aux attentes de nos clients.
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Apprenti Chef de projet Data & Pilotage (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIES

Publiée le 08/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein du service Méthodes Innovation, vous contribuerez à la mise en place d’un outil de management de service et d'activité via Power BI. Votre mission consistera à recueillir les besoins des différentes équipes projets, managers et processus du service, extraire et structurer les données pertinentes, et construire des tableaux de bord clairs et exploitables pour piloter l’activité. Vous participerez également à la digitalisation de nos processus.
Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du service, avec une vision globale de ses enjeux. Vous travaillerez en interaction constante avec de nombreux acteurs internes, ce qui vous permettra de développer vos compétences en communication, gestion de projet et compréhension des processus industriels. Une bonne compréhension du monde de la maintenance aéronautique sera un véritable atout pour mener à bien cette mission.

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Alternant(e) chargé(e) de médiation scientifique pour ARC-Nucléart (H/F)

CEA
Publiée le 08/04/2026

ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE MÉDIATION SCIENTIFIQUE POUR ARC-NUCLÉART (H/F)

CEA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Qui sommes nous ?

ARC-Nucléart est à la fois un atelier de conservation-restauration et un laboratoire de recherche, implanté sur le site du CEA à Grenoble. Il a pour mission principale de mettre les sciences au service de la conservation et la restauration des objets du patrimoine en matériaux organiques.

Avec 50 ans d’existence, ARC-Nucléart est reconnu internationalement pour ses compétences en matière de conservation du patrimoine.
Depuis 1997, ARC-Nucléart a le statut de Groupement d’intérêt public (GIP) . Les membres actuels sont:
le CEA
le ministère de la Culture
la Ville de Grenoble
l’association ProNucléart
Son action est dédiée à la préservation d’œuvres historiques en bois sec et de pièces archéologiques en bois gorgé d’eau, allant de petits objets à des pièces de grande dimension.
L’activité d’ARC-Nucléart s’étend de la fouille, au travail, en atelier et inclut l’accompagnement du retour des œuvres dans leur lieu de conservation.

À ces missions s’ajoutent des actions d’expertise, de formation, de sensibilisation et de R&D autour de la sauvegarde du patrimoine culturel, ainsi que des prestations pour l’industrie.

ARC-Nucléart s’appuie sur une équipe de 18 permanents et sur des installations rares en France. Son budget annuel est d’environ 1, 4 M€, auxquels s’ajoutent 1, 4 M€ d’apports des membres du GIP.

Nous rejoindre, pour faire quoi ?

Pour renforcer sa mission de diffusion de la culture scientifique, ARC-Nucléart souhaite intensifier ses actions de partage des savoirs scientifiques et techniques liés à la conservation et la restauration des objets culturels en matière organique.

L’alternant(e) joue un rôle clé dans la médiation entre les experts d’ARC-Nucléart et le grand public, les partenaires institutionnels, et les acteurs culturels.
Il/Elle sera sous la responsabilité du Directeur d’ARC-Nucléart, en lien avec les services de communication. Les missions de l’alternant(e) seront:
Conception et animation
Concevoir et animer des ateliers, visites guidées, évènements et expositions pour différents publics, outils de médiation
Adapter les contenus scientifiques aux différents public
Utiliser des outils pédagogiques innovants
Développement de contenus et supports de vulgarisation scientifique
Rédiger des articles, fiches techniques, et contenus web pour vulgariser les projets d’ARC Nucléart
Collaborer avec les équipes scientifiques pour traduire les résultats de recherche en messages accessibles.
Participer à la création de supports multimédias.
Coordination de projets
Travailler en collaboration avec les musées, centres culturels, et institutions éducatives pour concevoir des programmes et organiser des événements
Participer à des salons et forums
Contribuer à la mise en place de projets de médiation avec les collectivités locales
Évaluation
Recueillir les retours pour améliorer les activités de médiation
Analyser l’impact et proposer des axes d’amélioration
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Responsable Travaux Publics (F/H)

VEOLIA EAU - EST
Publiée le 08/04/2026

RESPONSABLE TRAVAUX PUBLICS (F/H)

VEOLIA EAU - EST
Contrat

CDI

Localisation

Val de Briey (54)

Missions
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Rattaché au Directeur Général, au quotidien vous :
Assurez le pilotage opérationnel : Vous orchestrez l'ensemble des chantiers de votre périmètre, êtes le garant de la performance technique, du respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.
Managez vos équipes : Animez, fédérez et développez vos équipes (conducteur de travaux, chefs de chantier, agents) . Vous organisez les ressources humaines et matérielles pour garantir l'atteinte des objectifs.
Êtes garant de la gestion financière et de l’optimisation des coûts : Vous assurez la rentabilité des affaires en pilotant les budgets, en analysant les résultats et en optimisant les coûts. Vous êtes responsable de la marge financière de votre activité.
Êtes en charge de la relation clients et de la stratégie Commerciale : Vous êtes l'interlocuteur de confiance pour les clients et maîtres d'ouvrage. Vous assurez leur satisfaction, représentez l'entreprise et participez au développement commercial.
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3DX Manufacturing Process Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/04/2026

3DX MANUFACTURING PROCESS SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters needs to reinforce the resource and competency on Manufacturing Engineering for Elementary Parts and is looking for 3DX Manufacturing Engineering Processes Specialist (m/f/d) to lead the activities to define, develop and support new Methods on 3DX platform for new helicopters programs.

You will be part of the Operations directorate and in the Methods and Tools team for Manufacturing Execution.
The team is leading the digitalization of Airbus Helicopters Operations by providing efficient Methods and Tools to all stakeholders of Airbus Helicopters Assembly and Manufacturing Shopfloors (Blue Collars, Supervisors, Manufacturing Engineering, …) to perform their daily activities.
Your benefits:
Exciting tasks on unique products and services
A very good working atmosphere with colleagues who are enthusiastic about our products
Attractive salary including holiday pay, Christmas bonus and profit sharing
30 days holidays and extra days-off for special occasions
Excellent upskilling opportunities and great development prospects
Special benefits: employer-funded pension, employee stock options, discounted car leasing, special conditions for insurances, public transport subsidy, discounts at local businesses, Job-bicycle, EGYM-Wellpass
On-site-facilities: medical officer for check-ups and other health-related services, canteen, café, kiosk and self-service market
Good connection to public transportation
Compatibility of family and career (job sharing, part-time models, flexible working hours, individual time off)
Working in a diverse environment, with more than 140 nationalities, where every voice is heard

As a Business Methods Engineer specialized in Manufacturing Execution you will have to:
Build or contribute to a strategic vision and roadmap of processes, methods and tools and data for Operations
Develop, deploy, continuously enhance and support the end-to-end applicable process, methods & tools framework, data and associated business Information System to enable operational efficiency
Ensure adherence of the Operations community to processes and tools
Provide expertise to and support Operations operators on processes, methods & tools, data.
Create, maintain or provide support documentation
Create or contribute to the creation of training material and perform awareness sessions.
Perform change management within the Operations community
Lead or support cross-functional and/or multi-sites and/or transnational business continuity/continuous improvement projects as part of the Process/Methods&Tools/data analytics roadmap in Agile Safe or Waterfall methodology
Be the interface to Information and Communication Technology (ICT) and other Method & tools domain of other directorates ( as f.e. Engineering, Quality, …)
Support Audits and ensure compliance with contractual and legal requirements.
Provide or support cost improvement actions: analyze possibilities, create concepts and propose technical solutions
Develop the Operations Process, Methods & Tools, Datas competencies, knowledge and community of practice
Define and implement myCES applicable processes
Manage and develop outsourced/subcontracted activities (Work specifications, follow-up of deliverables, etc.)
Take over the role of the data officer, data custodian, manage Process/Methods &Tools for data analytics and data quality for Operations
You will work in a transnational team (Germany and France) .
Desired skills and qualifications:
Engineering Diploma or Master degree
High experience (~10 years) on PLM development, deployment and support in the Industry on Manufacturing Engineering activities
Knowledge of Machining, Composite, Sheet Metal processes
Expert in 3DX, CATIA, DELMIA
Knowledge of a MES (Manufacturing Execution System)
Project Management skills (Waterfall and Agile methodology)
Good communication skills
Ability to understand end users needs and translate them in clear requirements
Work in a transnational environment
English and French fluent
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply now online with your relevant documents (CV, short cover letter and certification for highest degree) !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ASSISTANT ETUDES ET PROJETS II (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 08/04/2026

ASSISTANT ETUDES ET PROJETS II (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Votre rôle principal
Rattaché(e) directement au Directeur de la région Grand Ouest, vous évoluerez, en partenariat avec une responsable amélioration continue en région, au sein de cette unité de gestion composée de 40 collaborateurs travaillant sur les 2 périmètres d'activité de la santé et prévoyance.
Mener des projets d'optimisation :
En appliquant notamment les outils de l'amélioration continue
En challengeant les managers et leurs équipes sur leurs pratiques
En suivant les actions, en identifiant les besoins et en proposant des solutions
En aidant à la résolution de problèmes
En participant à la rédaction des supports (standards, formation, consignes…) tout en accompagnant les managers opérationnels et leurs équipes lors de la mise en place des nouvelles pratiques.

Vos responsabilités et missions
Observer/analyser les activités, les processus et les organisations ;
Proposer/Définir une stratégie pour les améliorer ;
Mener des chantiers kaizen, avec les managers et les collaborateurs du centre de gestion, en utilisant les outils de l'amélioration continue afin de résoudre les problèmes identifiés ;
Manipuler des données statistiques et les faire « parler » ;
Accompagner et suivre la mise en place des actions ;
Participer à l'acculturation et à l'animation de la démarche auprès des équipes ;
Travailler, en partenariat avec le responsable nationale EO, sur des sujets ayant une portée nationale ;
Le tout en reportant régulièrement à votre sponsor.
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En Communication/Graphisme - 12 ou 24 mois (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 08/04/2026

EN COMMUNICATION/GRAPHISME - 12 OU 24 MOIS (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nogent-sur-Seine (10)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez enrichir vos compétences en communication, vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités et découvrir une industrie d’excellence.
Soyez l’un(e) des 30 alternantes et alternants à rejoindre le site EDF de Nogent en 2026 !
En 2025, et pour la 7ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
🌐 Votre environnement
Rejoignez un groupe leader de la transition énergétique.
EDF porte des valeurs fortes et confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.
Situé à la croisée des Régions Aube et Île de France, la centrale de Nogent sur Seine compte 1 200 salariés et partenaires. Avec 2 unités de production de 1 300 MW chacune, qui sont exploitées 24H/24, 7J/7, elle produit une électricité sûre, à faible émission de CO2 et alimente environ 3, 5 millions de foyers dans les Régions Grand Est et Ile de France.
💬 Vos missions
Rejoignez le service communication de la centrale nucléaire EDF de Nogent sur Seine où vous aurez pour mission d’appuyer l’équipe par vos compétences, afin d’enrichir la communication interne et externe, grâce notamment à vos connaissances en graphisme et productions audiovisuelles. Ce poste vous permettra de mettre à profit concrètement vos compétences dans diverses missions :
Participation à la rédaction et mise en page de supports de communication interne (newsletter, affiches, livrets, …)
Création de contenus vidéos internes et externes
Pilotage de support mensuel externe d’information du site
Pilotage de la revue de presse quotidienne
Prise en charge de dossiers ponctuels de création print/web et de mise en page de supports de communication internes (newsletter, livrets, etc)
Appui dans l’organisation d’événements internes et externes
Découverte de la communication de crise, mediatraining
L’équipe communication
Composée de 4 personnes, nous accueillons régulièrement des alternant(e) s. Vous serez accompagné(e) par une tutrice au quotidien pour le suivi de vos missions et de votre parcours scolaire.
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez de formations nécessaires à l’exercice de votre métier. Au sein de l’industrie nucléaire, c’est une expérience riche et humaine qui vous attend !
Voir le détail de l'offre
BTS ATI 1ere ou 2eme année- Technicien/ne Planification (F/H)

EDF
Publiée le 08/04/2026

BTS ATI 1ERE OU 2EME ANNÉE- TECHNICIEN/NE PLANIFICATION (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Flamanville

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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✨ Rejoindre EDF c’est intégrer :
🌍 Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
👩‍🔧👨‍🔧 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
🎓 Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
🚀 Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage
🌐Votre environnement :
🔧 Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la planification et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! 🌊
🤝 Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. 🌱
Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 1 2 propose, pour son Service Projet un contrat en alternance de 2 ans sur le poste de Technicien/ne Planification.

Vos missions 💬
Intégré.e à une équipe de techniciens et d'agents de maîtrise qui pilotent la réalisation des activités de maintenances préventives ou correctives sur la centrale de Flamanville 1&2, vos missions seront les suivantes :
Vous serez en charge de créer et d'injecter des tâches planning au sein des projets ;
Vous participerez, avec les divers métiers périphériques, à intégrer les différentes évolutions des activités dans le temps.
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