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Responsable d'Equipe Usine Assainissement (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Publiée le 27/06/2026

RESPONSABLE D'EQUIPE USINE ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Contrat

CDI

Localisation

Thônes (74)

Missions
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LE SERVICE
Rattaché(e) à la Direction des Opérations du Territoire, en tant que Responsable d'Équipe, vous gérez une équipe de 2 salariés sur le périmètre de Thônes. L’activité se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseaux, postes de relevage, stations d’épuration (udep de Thônes : 20 000 EH avec biofiltration et digestion des boues) .
VOS MISSIONS

Le Responsable d'Équipe assure la bonne conduite de l’exploitation au quotidien au travers du management de son équipe.
Il assure notamment les missions suivantes :
Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
Préparer, superviser et participer à l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs des installations qui vous sont rattachées (en respectant les enveloppes budgétaires allouées) ,
Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
Gérer le process, intégrer les nouvelles installations et optimiser le fonctionnement,
Garantir la traçabilité des interventions et assurer un reporting vers votre Responsable, vos clients et les autorités compétentes,
Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétences et l’autonomie de votre équipe
Participer au management du Service Local et assurer le lien avec les travaux
Assurer l’astreinte Intervention de votre périmètre.
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Agent usine - Activité Eau (H/F)

VEOLIA
Publiée le 27/06/2026

AGENT USINE - ACTIVITÉ EAU (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Auch (32)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Intégré au Service Local du Gers sur le secteur Val-de-Gers et en cas de besoin sur le secteur Lomagne Ténézarèze, l’agent usine devra internir dans le respect des normes de qualité et de sécurité :
Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles, gérer la production et la gestion de la filière boues, assurer la bonne marche des installations, assurer la propreté des locaux techniques
Réaliser les analyses journalières, ajuster les réglages des paramètres d'exploitation et assurer le suivi ainsi que la mise en place des autosurveillances suivant un planning défini
Assurer les suivis des matériels de télétransmission
Effectuer les opérations courantes d'exploitation sur les ouvrages et d'entretien des installations
Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement
Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini.
Réaliser des opérations d’exploitation (manœuvres électriques et paramétrage des instruments de mesure)
Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement ou de premier établissement
Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d’intervention
Assurer le suivi des travaux sous-traités
Assurer le suivi de l'état des moyens mis à disposition (maintenance du matériel, …)
Soutien à la recherche de fuites.
Participer à l’astreinte.
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Gestionnaire Opérations Transverses (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 27/06/2026

GESTIONNAIRE OPÉRATIONS TRANSVERSES (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Gestionnaire opérations transverses (F/H)
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI – Statut Employé – Horaire Variable
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement
Rattaché€ au sein de la direction des services et au sein du service courrier, vous prenez en charge la gestion des flux entrants et sortants, tant physiques que digitaux.

Le poste est à pourvoir en CDI à Puteaux.
À ce titre, vous assurez le tri, l’identification et le dispatch des documents vers les destinataires internes appropriés.
Missions
Vous êtes responsable du traitement des courriers physiques réceptionnés sur le site de Puteaux : ouverture, analyse du contenu, distribution et orientation vers les services concernés.
Vous prenez également en charge la numérisation des plis et leur intégration dans les outils de gestion électronique de documents (GED) , notamment via des espaces SharePoint.
Vos missions seront les suivantes :
Traitement de la GED : identification et réorientation des fiches vers les services concernés ;
Ouverture, tri et identification des courriers entrants ;
Livraison et récupération des courriers dans les espaces dédiés ;
Préparation des affranchissements par direction à destination des prestataires ;
Numérisation des documents des différentes directions vers les SharePoint dédiés ;
Alimentation en papier des copieurs situés dans les étages ;
Remplacement des toners usagés sur les copieurs multifonctions.
Vous évoluez au sein d’une équipe de 7 personnes, dans un environnement structuré ne nécessitant pas de gestion des appels téléphoniques.
Ce poste implique par ailleurs du port de charges pouvant dépasser 10 kg.
Profil recherché
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
Nous recherchons une personne disposant d’une excellente capacité d’organisation, capable de gérer ses missions en toute autonomie.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et êtes à l’aise avec les environnements digitaux (GED, SharePoint…) .
Rigoureux(se) et méthodique, vous savez prioriser vos tâches et faire preuve d’efficacité au quotidien.
Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous faites preuve de débrouillardise et d’un réel sens des responsabilités.
Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens du travail bien fait et votre esprit d’équipe.
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Agathe, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
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Assistant en recrutement intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 27/06/2026

ASSISTANT EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Vittel (88)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Rachel, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) en recrutement intérimaires à Vittel

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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CHEF D ATELIER VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 27/06/2026

CHEF D ATELIER VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Chalon sur Saone

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Chalon-sur-Saône et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) chef(e) d'atelier.

Votre rôle ?
Animer et accompagner l'équipe au quotidien en développant les compétences des techniciens(nes) en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail.

Votre quotidien ?
Accompagner et conseiller techniquement son équipe afin de garantir la qualité du travail des techniciens en atelier et sur parc client
Participer à des travaux d'interventions
Diagnostiquer et résoudre les causes d’un litige clients d’ordre technique et préconiser des mesures correctives
Accueillir et conseiller la clientèle (clients particuliers ou professionnels) et promouvoir les offres et produits adaptés au besoin du client
Garantir la gestion optimale de l'atelier: planification des interventions, tenue des espaces de travail et l'entretien du matériel
Participer à la gestion commerciale et administrative du centre: devis, facturation, inventaires des stocks, commandes, caisse, planning.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins deux ans d'expérience dans le management d'équipe dans un atelier mécanique.
Vous êtes capable d'intervenir en autonomie sur les prestations d'entretien courant sur véhicules légers.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre leadership, votre expertise technique, votre rigueur et de votre sens de la relation.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2700€ et 2900 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
Statut Agent de Maîtrise: 39h/semaine avec RTT.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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INFIRMIER(E) COORDINATRICE PERFUSION NUTRITION DIABETE (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 27/06/2026

INFIRMIER(E) COORDINATRICE PERFUSION NUTRITION DIABETE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Mamoudzou

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Seprodom Mayotte, filiale santé du groupe international Air Liquide, est un acteur de référence dans la prestation de santé à domicile depuis plus de 18 ans dans l’océan Indien. Nous accompagnons nos patients dans les nombreux domaines suivants : respiratoire, perfusion, nutrition, diabète, cicatrisation-stomie et maintien à domicile, en leur garantissant un service de qualité et un suivi personnalisé.
Dans le cadre de notre activité de prestation de santé à domicile, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Perfusion Nutrition Diabète. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire, ergothérapeute, référent respiratoire, référent administratif et logistique dont l’objectif commun est d’assurer le retour au domicile des patients dans les meilleures conditions, ainsi que leur bien-être.
Votre rôle en actions :
1. Coordination de la prise en charge
Organisation des retours à domicile : Assurer la transition sécurisée de l'hôpital vers le domicile pour les patients nécessitant une prise en charge en perfusion (chimiothérapie, antibiotiques, etc.) , nutrition artificielle entérale ou diabète (pompe à insuline) .
Liaison interprofessionnelle : Être le point de contact et de référence entre le médecin prescripteur, le patient, l'entourage, l’équipe administrative et logistique
Coordination : Gérer le dossier patient, assurer la traçabilité des interventions et coordonner la logistique du matériel (livraison, installation, maintenance) . Collecter les informations patients (droits à jour et ordonnances) auprès des médecins prescripteurs et de la famille; informations nécessaires à la création des dossiers patients au pôle administratif et à la livraison des dispositifs médicaux par le pôle logistique. Suivi de la satisfaction des médecins prescripteurs et des familles sur la prise en charge de Seprodom.
2. Éducation thérapeutique et formation
Perfusion/Nutrition : Accompagner le patient et ses proches aux gestes techniques simples (manipulation des poches, gestion des alarmes) .
Diabète : Accompagner à l'utilisation et à la maintenance de la pompe à insuline, à l'adaptation des bolus et à la gestion des situations critiques (hypo/hyperglycémie) .
3. Suivi clinique et qualité
Suivi à domicile : Effectuer des visites régulières de suivi clinique et technique pour évaluer la tolérance du traitement, l'état nutritionnel (poids, hydratation) et la gestion glycémique, ainsi que l'état du site de perfusion (risque infectieux) .
Reporting médical : Rédiger des comptes-rendus de visite détaillés pour informer le médecin prescripteur de l'évolution du patient et proposer, si nécessaire, des adaptations de la prise en charge.
Alerte et gestion des risques : Identifier et gérer les événements indésirables ou les complications (déséquilibre, infection) et assurer la remontée d'information immédiate au médecin.
___________________
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.
Un diplôme universitaire plaies et cicatrisation serait apprécié
Expérience avec un intérêt marqué pour les domaines concernés.
Connaissances solides en perfusion, parkinson, nutrition artificielle et diabétologie.
Qualités humaines et professionnelles : pédagogie, autonomie, sens de l'écoute, qualités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation.
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Ingénieur Caractérisation électrique mémoires émergentes (H/F)

CEA
Publiée le 27/06/2026

INGÉNIEUR CARACTÉRISATION ÉLECTRIQUE MÉMOIRES ÉMERGENTES (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein d'une équipe d'experts en caractérisation électrique, vous serez au cœur de l'analyse et de l'amélioration des performances des dispositifs mémoire développés au CEA-Leti.
Vos missions
Au sein d'une équipe d'experts en caractérisation électrique, vous serez au coeur de l'analyse et de l'amélioration des performances des dispositifs mémoire développés au CEA-Leti.
Vos principales responsabilités consisteront à :
Réaliser les caractérisations électriques de dispositifs mémoire innovants sur bancs de mesure sous pointes automatisés ou semi-automatisés, au niveau wafer.
Développer et optimiser les programmes de test et les méthodologies de mesure en Python et/ou C/C++.
Exploiter, analyser et interpréter les données expérimentales afin d'identifier les mécanismes physiques gouvernant le fonctionnement des dispositifs.
Développer de nouvelles approches de caractérisation adaptées à des architectures mémoire de plus en plus complexes, depuis le composant élémentaire jusqu'aux matrices mémoire avancées.
Contribuer à l'amélioration de la fiabilité, de l'endurance et des performances des technologies étudiées.
Collaborer étroitement avec les équipes de conception, de fabrication et d'intégration technologique ainsi qu'avec nos partenaires industriels et académiques.
Présenter vos résultats lors des réunions projets et contribuer au rayonnement scientifique du laboratoire à travers publications et conférences internationales.
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Assistant de Gestion Administrative (F/H)

VEOLIA
Publiée le 27/06/2026

ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Ecquevilly (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative pour rejoindre notre Direction Technique et Performance. Vous serez le pilier administratif de nos équipes Opérations et Direction, en assurant le suivi de projets variés et le support transversal de nos activités.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion des investissements (CAPEX)
Suivi complet des demandes d'investissement : préparation, signature et enregistrement
Gestion des commandes et facturation
Reporting mensuel
Réformes véhicules
Gestion administrative des dossiers de cession
Mise en vente et suivi des ventes
Coordination avec les acheteurs
Support administratif flotte
Saisie et suivi des commandes (Masternaut, Goodyear)
Projets EcoTravail/ EcoConduite/ Audits
Planification et organisation
Gestion des commandes matériels
Reporting
Gestion des contrats et sites
Suivi des contrats fournisseurs (eau, électricité, téléphonie, imprimantes, etc.)
Gestion administrative des baux et documents sites
Coordination des prestataires de maintenance
Gestion des situations d'urgence (pannes, fuites, etc.)
Téléphonie mobile
Gestion du parc mobile et des cartes SIM
Suivi des contrats Télécoms
Travaux et projets sur sites
Suivi administratif et financier des projets
Gestion des devis et factures
Coordination sur site
Organisation d'événements
Réunions, séminaires, formations.
Reporting
Synthèses pour la direction et le siège
Nous proposons un contrat en CDI au sein de notre agence d'Ecquevilly (78) .
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VitalAire - CDD Livreur d'Oxygène - Antibes (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 27/06/2026

VITALAIRE - CDD LIVREUR D'OXYGÈNE - ANTIBES (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Vallauris

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
VitalAire
Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Redonner à chacun le pouvoir de vivre mieux. Activité d’Air Liquide Healthcare, VitalAire est un acteur de santé depuis plus de 30 ans. Chaque jour, nos collaborateurs prennent soin, avec bienveillance, des patients qui leur sont confiés par les professionnels de santé
Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à les accompagner quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d’améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près des patients, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d’efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu’il souffre de troubles respiratoires, d’apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l’ensemble des acteurs de la santé.
Par ailleurs, notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et à l’égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile, de la LPPR et des BPDO, l’assistant de prestation O2 est missionné au domicile des patients pour réaliser les réapprovisionnements réguliers d'oxygène liquide et délivrer une prestation de qualité dans un souci de sécurité.
L’Assistant Prestation Oxygène travaille au sein de la Direction d’Activité Respiratoire. Il est rattaché au Responsable d’Agence de son site de rattachement ou au Responsable d’Agence Adjoint le cas échéant.
L’Assistant Prestation Oxygène est chargé de :
Assurer la continuité de l’approvisionnement d’Oxygène Liquide au domicile des patients ;
Livrer les Dispositifs Médicaux (respiratoire, PND) au domicile des patients ;
Installer les Dispositifs Médicaux d’Oxygène Liquide et Gazeux, et assurer la satisfaction des patients et le suivi de la prescription conformément à la prestation et dans un souci de qualité et de sécurité
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Connaissances à acquérir et développer
Utilisation et manipulation de l’oxygène dans le respect des bonnes pratiques de dispensation de l’oxygène médical
Installer un Dispositif Médical d’oxygène liquide et gazeux
Communiquer avec le patient et/ou son entourage, sa hiérarchie
Contrôler le suivi du traitement /la conformité d’un Dispositif Médical
Eduquer le patient
Organiser sa tournée
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir Être attendu
Sens du service clients/patients
Pédagogie
Aisance relationnelle
Organisation et gestion des priorités
Anticiper et s’adapter à l’évolution de l’environnement
Communication impactante
Orientation solutions
Travailler en équipe
Informations Complémentaires
Date de début: Dès que possible
Lieu: 170 Rue des Cistes, 06600 Antibes
Contrat: CDD à pourvoir dans le cadre d'un surcroit d'activité pour une durée de 6 mois.
Ce que nous proposons
Rémunération fixe mensuelle
Participation/intéressement
Tickets restaurants
Mutuelle/prévoyance
Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Alternance Technicien de maintenance on-site (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 27/06/2026

ALTERNANCE TECHNICIEN DE MAINTENANCE ON-SITE (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Floirac

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le cadre de son activité, l’alternant(e) a pour principale mission l'apprentissage du métier de chargé d’affaires Floxal.
Assurer le suivi de la performance de l’installation Floxal.
Analyser la rentabilité de l’installation, proposition d’actions correctives.
Assurer et suivre les budgets correspondants.
Analyser les postes de consommation, leur évolution et faire des propositions pour une optimisation des usages.
Contribuer à l’amélioration et au respect du planning des Chargés d affaires.
Avoir des notions d'amélioration continue (magasin 5S) .
Être force de proposition sur les actions significatives permettant l’évolution de l’état général de l’installation , contribuer à l’élaboration des programmes de travaux, de maintenance et/ou d’investissements,
Participer aux réunions d’exploitation avec les différents prestataires et intervenants internes.
Accompagner les chargés d’affaires Floxal lors des déplacements sur le territoire Zone Ouest.
Identifier les actions préventives ou correctives en vue du maintien en bon état des installations Floxal.
Rédaction de procédure et de mode opératoire.
fiche reflexe EIS , procedure de demarrage, arret , mode degrade (voir document Assement)
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
De formation Bac+2 dans l’un des domaines suivants : automatisme, régulation, électrotechnique, mesures physiques, maintenance.
Sens du service et de la relation client
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Réactivité, esprit d’équipe
Forte intérêt pour les sujets Sécurité et Qualité
Appétences aux outils informatiques (application SAP, Google Suite ..)
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire Zone Nord Ouest.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Assistant Commercial en Recrutement Intérimaires H/F -Chelles et Mitry-Mory

MANPOWER FRANCE
Publiée le 27/06/2026

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES H/F -CHELLES ET MITRY-MORY

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Chelles (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Laetitia, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires sur deux agences : Mitry-Mory et Chelles.

Notre agence : généraliste

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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MASTER TECHNICIEN(NE) (H/F)

MICHELIN
Publiée le 27/06/2026

MASTER TECHNICIEN(NE) (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Coulommiers

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Coulommiers et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) réceptionnaire automobile.

Votre rôle ?
Accueillir et conseiller la clientèle puis Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité

Votre quotidien ?
Accueillir la clientèle du centre et la conseiller sur les produits et les services Euromaster
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Assurer les prestations sur les pneumatiques, dont la géométrie
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous avez déjà été en contact direct avec la clientèle.
Et, vous possédez idéalement une habilitation en climatisation, personnel averti ou électrique.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur et de votre orientation client.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2390€ et 2690 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Siège Social - Chargé de communication-marketing junior (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 27/06/2026

SIÈGE SOCIAL - CHARGÉ DE COMMUNICATION-MARKETING JUNIOR (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Un leader des gaz, technologies et services destinés à l'industrie et à la santé, Air Liquide est un maillon essentiel de nombreux secteurs économiques. Avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert 4, 3 millions de clients et de patients dans 59 pays.
Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Présentation de la Direction du Service Actionnaires (DSA)
Avec 970 000 Actionnaires individuels, qui détiennent 33% de son capital, Air Liquide fait figure d’exception parmi les entreprises du CAC40. Pour cultiver ce lien de confiance avec cette communauté d’Actionnaires, la Direction du Service Actionnaires (DSA) déploie un accompagnement basé sur l'expertise, la proximité et la pédagogie. Sa mission est d'informer et de fidéliser les Actionnaires à travers des canaux physiques et digitaux, en rendant l'investissement accessible à tous. Un défi passionnant où la communication joue un rôle central
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la Direction du Service Actionnaires et accompagné par la Responsable Communication Actionnaires, le Chargé de communication-marketing junior aura les missions suivantes :
Veille de l’actionnariat et des tendances digitales de communication/marketing
Participation au déploiement de nouvelles offres de services
Conception de présentations GSlide
Participation à la réalisation d’outils de communication (flyers/brochures, vidéos, présentations slide…) : rédaction de briefs, production de contenus, coordination, suivi des devis et du budget associé…
Participation à l’organisation d’événements internes et externes : webinaires, salons…
Rédaction de contenus en anglais et en français pour le site web, la newsletter ou les réseaux sociaux.
Contribution au suivi des indicateurs de performance des actions de communication et de marketing
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Étudiant.e préparant une formation de niveau Bac+4/5 (master 1 ou master 2) avec une spécialisation en Communication ou Marketing.
Savoir-faire :
Connaissance principes de base marketing et communication, outils informatiques de la suite Google (incl. Google Sheet) , excellente aptitude rédactionnelle, bon niveau d'anglais.
Savoir être :
Goût du travail en équipe, bon relationnel, rigueur et sens du détail, sens de l'initiative, dynamisme et créativité.
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Localisation géographique: Paris - 75 quai d'Orsay
Date de début souhaitée: à partir de septembre 2026
Durée: 6 mois
Rémunération: selon profil
Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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TECHNICIEN(NE) SPECIALISTE (H/F)

MICHELIN
Publiée le 27/06/2026

TECHNICIEN(NE) SPECIALISTE (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Blanc Mesnil VI

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Blanc Mesnil et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel, spécialisé(e) en [Géométrie, Agricole, Génie Civil, Climatisation].

Votre rôle ?
Prendre en charge l'entretien préventif des pneumatiques des divers véhicules confiés : du poids-lourd au véhicule de transport en commun, en passant par les machines agricoles et le génie civil en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.
Vous veillerez au respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, tout en assurant une documentation digitale précise des prestations complémentaires.
Et, vous contribuerez à maintenir les équipements et les espaces de travail en excellent état.

Votre quotidien ?
Identifier les prestations techniques à réaliser et effectuer (montage/démontage, contrôle/diagnostic, réparation/entretien)
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Conseiller et informer les clients sur l’utilisation et l’entretien des pneumatiques
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Vous possédez une expérience d’un an minimum en maintenance des véhicules industriels et vous intervenez en autonomie sur les prestations pneumatiques poids-lourds.
Vous êtes spécialisé en [Géométrie (PL, remorques, autobus et 8x4x4) et/ou Agricole et/ou Génie Civil et/ou Climatisation].

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2230 et 2430 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
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Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Responsable d'équipe mixte (H/F)

VEOLIA
Publiée le 27/06/2026

RESPONSABLE D'ÉQUIPE MIXTE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Auch (32)

Missions
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Au sein du Service Local Gers, équipe Secteur Val de Gers constituée de 10 collaborateurs, il (ou elle) sera chargé(e) , sous la responsabilité du Manager du Service Local Gers de réaliser les missions suivantes :
Piloter au quotidien les installations de son périmètre, et garantir leur maintien en fonctionnement optimal
Prévoir et donner les moyens techniques nécessaires à ses équipes pour mener à bien le ou les contrats d'exploitation sur les installations de son périmètre et respecter les engagements contractuels
Organiser et optimiser l’activité en lien avec le Manager de Service
Produire les données nécessaires au reporting
Contribuer à l’animation du Lean Management
Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale
Accueillir et former les agents dont il a la charge
Planifier l’activité de l’équipe (plan de charge, astreinte)
Contribuer à l'évaluation des personnels relevant de son périmètre
Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures
Transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service
Identifier les besoins clients non inclus au contrat de service et pouvant faire l’objet d’une nouvelle action commerciale
Avoir une bonne vision financière et technique des contrats sur le périmètre
S’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes
Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
Participer à l’astreinte
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TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 27/06/2026

TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Laon Minimes

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Laon et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel.

Votre rôle ?
Assurer en binôme, l'entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité, en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage et, démontage, contrôle et diagnostic, réparation et entretien)
Assurer des interventions de qualité en respectant les méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.
Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques.
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Ce poste est ouvert à tous.
Nous recherchons un talent intéressé pour découvrir la maintenance des pneumatiques industriels.
Vous bénéficierez d'une formation complète à l'embauche.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, à développer votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130 € et 2330 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Technicien(ne) HSE en alternance (H/F)

CONTINENTAL
Publiée le 01/07/2026

TECHNICIEN(NE) HSE EN ALTERNANCE (H/F)

CONTINENTAL
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sarreguemines (57)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans un environnement industriel exigeant, la sécurité des personnes et la maîtrise des risques liés aux machines sont des priorités absolues.
Nous recherchons un(e) alternant(e) HSE motivé(e) pour accompagner nos équipes dans la prévention des risques humains, mécaniques, techniques et chimiques propres à notre secteur.
Les principales missions :
Participer au développement de la culture sécurité. Imaginer, préparer et animer des sessions de formations HSE pour sensibiliser un public hétérogène, et contribuer à diffuser les bonnes pratiques/nos standards
Contribuer à l’analyse et à l’évaluation des risques professionnels, et intégrer ses recommandations dans le programme annuel d’amélioration des conditions de travail.
Suivre le plan d’actions HSE.
Accompagner les enquêtes d’incidents/accidents et le suivi des actions.
Contribuer à la mise à jour des supports existants, proposer de nouvelles approches et participer à des démarches d’innovation en prévention.
Participer aux analyses de risques machines
Participer à la création ou mise à jour des procédures
Suivre les audits de sécurité des installations et proposer des améliorations.
Contribuer à la mise à jour des indicateurs HSE.
Participer activement aux campagnes sécurité (risque chimique, machines dangereuses, EPI…)
Participer à des projets groupe tel que le Contractors en lien avec la gestion de nos entreprises extérieures
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Dessinateur Projeteur en Aéronautique F/H - Marseille

ACCENTURE
Publiée le 01/07/2026

DESSINATEUR PROJETEUR EN AÉRONAUTIQUE F/H - MARSEILLE

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Vitrolles (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Réinventer avec Accenture. En tant que Dessinateur, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.
Analyser le cahier des charges et les spécifications techniques pour définir les solutions adaptées.
Concevoir et modéliser des pièces, ensembles, sous-ensembles mécaniques et nomenclatures via CATIA V5.
Réaliser des plans de définition et d'exécution conformes aux normes aéronautiques.
Créer des outils ou interfaces techniques nécessaires à l’optimisation des conceptions mécaniques.
Mettre à jour les fichiers techniques et les plans en fonction des retours et des évolutions de projet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
Votre profil:
Vous êtes titulaire d’une formation en mécanique de niveau Bac+2.
Vous avez une expérience réussie en conception mécanique dans le domaine de l’aéronautique.
Vous maîtrisez parfaitement le logiciel CATIA V5.
Vous avez une maîtrise de l’anglais
Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et aimez collaborer dans un environnement collectif.
Votre sens de la rigueur et votre capacité à bien communiquer sont indéniables
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Technicien Industrialisation Expérimenté (F/H)

ACCENTURE
Publiée le 01/07/2026

TECHNICIEN INDUSTRIALISATION EXPÉRIMENTÉ (F/H)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
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Réinventer avec Accenture. En tant que Technicien Industrialisation, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.
Piloter le projet et l'activité dans son ensemble
Sécuriser la finalisation des travaux restants en accord avec le planning et les contraintes opérationnelles
Assurer le passage des jalons avions
Traiter les sujets escaladés, organiser si besoin des revues sur avions avec les différentes parties prenantes pour débloquer ces sujets
Challenger et supporter les fournisseurs afin de sécuriser les interventions
Assurer le suivi journalier, le reporting, la mise à jour d’indicateurs pertinents et leur diffusion
Contrôler la pertinence, la cohérence et la complétude des éléments des différentes bases de données (RRPO, SAP, ACPnG, Tandem, etc.)
Assurer le rôle de point focal entre la FAL et les fournisseurs
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation en génie mécanique, méthodes industrielles, production ou équivalent
Vous maîtrisez les gammes de fabrication, ITT/ITE, temps gammes et vous êtes à l'aise dans un environnement industriel d'outillages avec la lecture de plan 2D/3D
Vous êtes autonome, proactif et force de proposition
Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit
Vous êtes rigoureux et appréciez l'environnement terrain, avec du travail en équipe
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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AI Large Language Model (LLM) Technology Architecture Senior Manager/Associate Director (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 01/07/2026

AI LARGE LANGUAGE MODEL (LLM) TECHNOLOGY ARCHITECTURE SENIOR MANAGER/ASSOCIATE DIRECTOR (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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AI Large Language Mode (LLM) Technology Lead/Principal Architect
Career Level: Senior Manager / Associate Director
YOU ARE
As a Lead or Principal AI Architect, you will serve as the definitive technical authority on AI architecture within client engagements and across the practice. You will own the complete, end-to-end architecture of advanced AI platforms and solutions — spanning classical machine learning, generative AI, and agentic systems — ensuring every domain of the architecture is cohesively designed, technically sound, and purposefully aligned to client business objectives and enterprise-grade standards.
A defining dimension of this role is your ability to operate at the executive level — working closely with CIOs, CTOs, and senior business leaders to help shape and articulate the enterprise AI strategy. You will connect business goals, priorities, and transformation agendas to a coherent technical vision, ensuring AI investments are purposeful, sequenced, and positioned to deliver lasting competitive advantage. This strategic partnership with client leadership distinguishes you as both a trusted advisor and a principal architect.
In this role, you will lead and integrate the work of multiple domain architects and subject matter specialists — across areas such as agentic application design, AI security and trust, AI operations and observability, data and knowledge engineering, and model platforms and inference — providing the architectural vision, technical governance, and cross-domain coherence that binds their contributions into a unified, enterprise-ready system. You will set the architectural direction, resolve cross-domain tensions, and make the critical design decisions that shape the entire AI solution. Beyond client delivery, you will be recognized as a thought leader and leading authority in AI — staying at the forefront of the latest research, emerging standards, industry innovations, and evolving technology landscapes. You will actively shape the practice's AI architecture point of view, contribute to internal knowledge, frameworks, and reusable assets, and represent the firm externally through publications, conference engagements, and client advisory conversations. Your perspective on where AI is heading will be sought by clients, practice leadership, and peers alike.
You will evaluate and make definitive decisions on design patterns, technical frameworks, reference architectures, and technology selections — balancing innovation with pragmatism to deliver systems that are robust, scalable, and built to last. This includes providing architectural oversight across AI agent ecosystems encompassing multi-agent orchestration, tool use, skills use, and memory systems, as well as foundation model integration, fine-tuning strategies, and classical ML model deployment within cohesive, production-ready platforms. You will be accountable for ensuring the complete architecture meets the most rigorous non-functional requirements across security, observability, governance, performance, and scalability — and that these concerns are addressed holistically and consistently across all domains. You will produce and govern the authoritative architecture artifacts that guide delivery at scale — including architecture decision records (ADRs) , reference architectures, component and data flow diagrams, and integration specifications — and provide the executive-level technical leadership that gives cross-functional engineering teams, domain architects, and client stakeholders the clarity and confidence to execute. Your work will be instrumental in defining how the most ambitious clients adopt, scale, and lead with AI — setting a standard for what advanced AI architecture can and should look like, and delivering transformational, lasting business value.
THE WORK
Partner with CIOs, CTOs, and business leaders to shape the enterprise AI strategy, connecting business goals to a coherent, sequenced technical vision
Lead enterprise AI assessments and build enterprise AI implementation roadmaps that sequence investments for lasting competitive advantage
Own the complete, end-to-end technical solution for complex AI platforms — ensuring every domain is cohesively designed and aligned to business objectives and enterprise standards
Translate the governing architecture principles into a concrete, defensible technical solution that domain teams build against
Build innovative prototypes and proofs of concept hands-on, using emerging technologies to de-risk decisions and prove value early
Perform technology assessments and comparisons, making definitive, evidence-based recommendations on tools, frameworks, and platforms
Set the architectural direction for model- and tool-agnostic multi-agent ecosystems — orchestration, memory, and tool/skill use — governed through a registry-bound AI Gateway
Establish the agent registry and certification model that mandates no uncertified agent reaches production
Define memory as a first-class abstracted platform service, decoupled from any underlying vendor engine
Define the foundation model and inference strategy — adaptation, fine-tuning, and dynamic cost/quality/latency-aware routing
Set the standards for high-throughput, low-latency inferencing and classical ML deployment within unified, production-ready platforms
Own the architecture of the enterprise context layer — knowledge graphs, ontologies, vector search, and semantic retrieval — grounding the solution in client knowledge
Set the design direction for context assembly and memory that manages prompts, context windows, and conversational state across the platform
Be accountable for security, governance, observability, performance, and scalability addressed holistically and consistently across every domain
Establish the identity and authorization model — per-agent identity, IAM/IAP binding, and defense-in-depth enforcement
Define the layered guardrail framework applied at every boundary, balancing protection with performance
Govern the MCP control plane — registry, gateway, and risk scoring — across all internal and third-party servers
Mandate adopt-over-build for productized evaluation and observability stacks
Establish FinOps as a first-class concern — usage labelling, gateway-enforced budgets, and cost-per-archetype as a planning input
Make the definitive decisions on design patterns, reference architectures, frameworks, and technology selections, balancing innovation with pragmatism
Lead and integrate the work of domain architects and specialists, resolving cross-domain tensions into a unified, enterprise-ready system
Build the practice's reusable reference architectures, frameworks, and assets, with a deliberate adopt-over-build stance
Conduct deep-dive architecture workshops and working sessions with client executives and engineering teams
Produce and govern the authoritative architecture artifacts — blueprints, reference architectures, ADRs, and integration specifications — that guide delivery at scale
Serve as a recognized thought leader in AI, shaping the practice's point of view and representing the firm externally through publications and conference engagements
EDUCATION
Bachelor's Degree or equivalent
REQUIRED SKILLS / EXPERIENCE:
Extensive experience in designing & deploying enterprise grade advanced ai solutions using agentic, generative and classical AI/ML using at least one cloud vendor.
Proven experience in the LLM and Generative AI space.
Well versed in architecting and operationalizing LLM driven application architecture patterns.
Deep experience in engineering, machine learning, deep learning and NLP solutions and applications
Several years of hands on experience as a machine architect in the industry designing big data, machine learning. large scale analytical engineering solutions
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