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Digital Designer (H/F)

AMUNDI ITALIE
Publiée le 10/03/2026

DIGITAL DESIGNER (H/F)

AMUNDI ITALIE
Contrat

Stage

Localisation

Milan, Italie

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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the trainee will support the current Digital Marketing team by:
managing the content updates of digital platforms
designing / creating digital content for our digital channels: website landing pages, social, interactive digital content (online brochures) , presentations, infographics
SEO implementation
Analytics
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Traceur / Contrôleur dimensionnel (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 10/03/2026

TRACEUR / CONTRÔLEUR DIMENSIONNEL (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Contrôler les surépaisseurs d’une pièce (forgée ou usinée à 95%) à l’aide d’outils traditionnels et/ou numériques afin de vérifier la capabilité de celle-ci à être usinée suivant un plan prédéfini. Répartir uniformément, de manière théorique, les surépaisseurs d’usinage et coupes. Matérialiser ensuite sur la pièce par marquage et traçage des références pour le réglage de celle-ci sur machines-outils, et départs de coupes pour les usineurs et chalumistes
Taches à réaliser :
Lire un plan technique
Tracer une ébauche et une épure
Monter et régler une pièce sur un marbre (avec l’aide des pontiers)
Contrôler les surépaisseurs de pièces brutes ou usinées, utiliser : marbre, règle, mètre, équerre, compas, scanner 3D, laser…
Préparer la pièce à contrôler en vue de réaliser une photogrammétrie, suivi d'un scan 3D complet de la pièce, réalisation de PV à l'aide de l'outil informatique( GOM inspect)
Observer et rechercher les défauts de la pièce afin d’essayer de les éliminer (plat, crique, trous…)
Equilibrer les surépaisseurs d’une pièce pour une bonne répartition de la matière
Sur les pièces, tracer : diamètres, centres hauteurs, départ de coupe, angles, points de centrages, points de références ….
Sur les rondelles d’essais, tracer les coupons d’essais suivant des plans spécifiques
Réaliser des marquage au fer (pièce et rondelles essais suivant les procédures)
Réaliser les relevés de traçage (croquis, points, …) et intégrer le PV dans le système informatique
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Technicien en radioprotection en installation (H/F)

CEA
Publiée le 10/03/2026

TECHNICIEN EN RADIOPROTECTION EN INSTALLATION (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Is-sur-Tille (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Sur le Centre CEA de Valduc, un service est responsable du suivi et de la protection des personnes et de l'environnement contre les dangers des rayonnements ionisants.
Intégré(e) au Service en tant que technicien en radioprotection, votre travaille prendra place dans l'un des laboratoires de radioprotection d'installation de Valduc.
Garantir une surveillance globale du risque radiologique induit par le fonctionnement de l'installation ;
Assurer l'application des obligations règlementaires liées notamment aux programmes de vérifications des équipements de travail et des lieux de travail ainsi que les modalités de suivi de l'exposition individuelle des travailleurs.
intervenir dans la gestion des situations d'urgences radiologiques.
Réaliser des missions de mesurages inhérentes aux règlementaire et participer à la rédaction de documents opérationnels.
Assurer les formations aux postes de travail.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de techniciens, encadrée par un ingénieur radioprotection et sous la responsabilité hiérarchique d'un chef de laboratoire.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
#LI-RP1
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Ingénieur études de prix/Ingénieure études de prix (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 10/03/2026

INGÉNIEUR ÉTUDES DE PRIX/INGÉNIEURE ÉTUDES DE PRIX (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Ensisheim (68)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous aimez relever des défis techniques ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vos analyses et vos préconisations font réellement la différence ?
Vous cherchez un environnement stimulant, où la coordination, le pilotage d’études et l’amélioration continue sont au cœur du métier ?

Manpower – Cabinet de Recrutement de Strasbourg recherche pour son client un(e) Ingénieur d'Études de Prix / Études Techniques (H/F) en CDI

Les missions

Rattaché(e) au Chef de Secteur ou au Directeur du Bureau d’Études, vous prenez en charge l’ensemble des études techniques qui vous sont confiées. Vous serez un maillon essentiel entre les équipes internes, les travaux et les partenaires externes.

Gestion complète du programme d’étude
Participer aux réunions de lancement et assurer le cadrage du dossier.
Construire, mettre à jour et piloter le programme d’étude.
Identifier et évaluer les risques techniques, financiers ou réglementaires.
Suivre l’avancement des études et coordonner l’équipe dédiée.

Pilotage technique & expertise

Définir les méthodes, hypothèses et approches de calcul.
Garantir la conformité des plans, notes de calcul et documents avant diffusion.
Assurer la coordination études – travaux et participer aux réunions techniques.
Signaler les événements pouvant impacter le coût ou le planning des affaires.
Qualité & amélioration continue

Élaborer le Plan d’Assurance Qualité de vos projets.
Veiller au respect des procédures Qualité & Environnement.
Identifier les non-conformités et mettre en place les actions correctives.
Participer activement au retour d’expérience et à la montée en performance du service.

Le profil

Formation & expérience
Bac +3/5 en école d’ingénieur ou équivalent.
Expérience solide en dimensionnement, analyse technique et coordination d’études.
Aisance avec les outils de conception assistée par ordinateur (2D/3D) et les outils de planification.

Compétences techniques
Maîtrise des méthodes de calcul et des outils CAO.
Bonnes connaissances des techniques du secteur.
Capacité à piloter des études de manière autonome.

Pourquoi réjoindre notre client ?
Un environnement structuré mais agile, où vos idées comptent.
Des projets variés, mêlant technique, coordination et optimisation.
Une équipe passionnée, engagée et collaborative.
Des perspectives d’évolution et un accompagnement réel dans votre progression.
Contrat : CDI – Temps plein
Statut : ETAM ou Cadre
Rémunération : selon profil et expérience
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Chargé de recrutement et relations clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 10/03/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATIONS CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

L'Arbresle (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Relation client

Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner
Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
Sécuriser la gestion administrative des dossiers
Contribuer à développer l'activité de l'agence

Recrutement

Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter ta sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
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Ingénieur-e Calculs Equipements Mécaniques (F/H)

SAFRAN ENGINEERING SERVICES
Publiée le 10/03/2026

INGÉNIEUR-E CALCULS EQUIPEMENTS MÉCANIQUES (F/H)

SAFRAN ENGINEERING SERVICES
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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RESPONSABILITES :

Dans le cadre de plateaux calcul et projet, l'ingénieur Calculs Equipements Mécaniques aura pour responsabilités principales :
Réalisation des calculs de structure des équipements mécaniques de la division (RDM, Éléments finis)
Rédaction des notes de calcul
Participation au développement et à l'optimisation des méthodes de simulation et de dimensionnement mécanique (méthodes analytiques, éléments finis, corrélation calculs/essais …)
Accompagnement des équipes de conception sur les dimensionnements dans le cadre des programmes en cours de développement et en support en service
Analyse/check des documents de calculs des fournisseurs
ACTIVITES PRINCIPALES :

1.Il s'agira, en lien avec l'équipe SES et Safran Seats, de participer à des projets sur les outils de simulation numérique ansa/meta/nastran
2.Créer des scritps pythons pour la mise en données / post traitement / check et créer une documentation associée afin de pérenniser nos activités.
3.Faire une recherche documentaire sur les composites (tsai wu) en vue de la création d'une méthodologie de post traitement
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Ingénieur/ Ingénieure d'études turbomachines (pompes et turbine) (F/H)

HYDROSTADIUM

Publiée le 10/03/2026

Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !
Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube
La Direction Ingénierie et SupplyChain (DISC) porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.
Environnement de travail :  
Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.
Au sein du Département Etudes et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d’ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Ingénieur/ingénieure études machines tournantes. Le poste est intégré au groupe "Turbomachines".
Votre quotidien:
Au sein du groupe Turbomachines (27 personnes) , vous prenez part aux grands projets Nucléaires d'EDF sur le parc Français en exploitation, les futurs réacteurs EPR2, les projets internationaux (HPC, SZC…) et les projets émergeant (SMR, international…) .
Vos activités concernent les groupes de pompage de la salle des machine et de la source froide ainsi que la turbine principale.
Pilotage technique de contrats
Vous rédigez les pièces techniques pour la constitution des appels d'offres, conduirez des clarifications techniques jusqu’à la recevabilité des offres techniques. Vous êtes en contact direct avec nos fournisseurs.
Vous pilotez des études et des contrats d’approvisionnement, de montage, d'essais de mise en service de ces matériels. Vous animez les réunions d'enclenchement d'affaires Usines et Sites, pilotez l'avancement planning, organiser et assurer la surveillance des documents de conception, d’études, d’approvisionnements, de fabrication, de montage sur site et le traitement des non-conformités.
Dimensionnement des équipements
Vous réalisez des avant-projets pour améliorer la performance ou la sûreté des tranches en exploitation.
Vous vérifiez le dimensionnement mécanique des matériels vis-à-vis des différents chargements de conception (fonctionnement normal, fonctionnement accidentel, séisme…)
Vous réalisez le pré-dimensionnement mécanique et hydraulique des systèmes.
Activités transverses

Vous apportez votre appui réactif au Parc en Exploitation.
Vous coordonnez des activités études en étant Responsable de Conception.

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HOP! Mécaniciens Avion – Clermont-Ferrand (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 10/03/2026

HOP! MÉCANICIENS AVION – CLERMONT-FERRAND (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Hop! Site de Cfe (63)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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1. Effectuer la remise en état de l’avion :
Exécuter les tâches de maintenance
Remplacer par dépose des pièces et / ou équipements défectueux
Effectuer des inspections et des relevés de paramètres
Effectuer des diagnostics et dépannages de systèmes avion
Réaliser des modifications sur les systèmes mécaniques

2. Procéder à un contrôle simple des opérations effectuées :
Effectuer des contrôles de conformité des pièces ou éléments déposés
Contrôler l’état physique et le fonctionnement opérationnel des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques, avioniques
Effectuer les essais fonctionnels – Procéder à un contrôle des tâches effectuées

3. Réaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventions :
Renseigner et émarger les documents de travail appropriés (étiquettes, fiches de relevés, travaux découverts en visite…) avant de quitter son poste
Signer des fiches techniques d’exécution
Vérifier le dossier de visite et le livret de bord pour prononciation APRS si habilitation
Assurer un retour d’expérience.
Présentation du contexte
HOP! , compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche des Mécanicien(ne) s Avion (F/H) basé(e) s à Clermont-Ferrand (63) en CDI, pour une prise de poste dès que possible.
Dans le secteur aéronautique, la sécurité et la conformité des opérations de maintenance reposent sur la compétence technique, la rigueur et le respect des procédures et réglementations. Les Mécanicien(ne) s Avion interviennent pour garantir la remise en état des aéronefs et la conformité des systèmes mécaniques, électromécaniques et avioniques.
Référent(e) s technique(s) sur les interventions qui leur sont confiées, les Mécanicien(ne) s Avion effectuent la maintenance, les inspections, les diagnostics et les modifications nécessaires, tout en veillant à la conformité des opérations et à la traçabilité des interventions dans les documents officiels. Ils/elles contribuent ainsi à la sécurité, à la fiabilité et à la performance des aéronefs, tout en participant au retour d’expérience et à l’amélioration continue des pratiques.
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Master 2 Gestionnaire Expert(e) Sinistres Corporels - Toulouse (F/H)

MAIF
Publiée le 10/03/2026

MASTER 2 GESTIONNAIRE EXPERT(E) SINISTRES CORPORELS - TOULOUSE (F/H)

MAIF
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse - Labège (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein d’une équipe, vous instruisez et réglez les dossiers sinistres corporels.
Vous mettez en œuvre les différents services applicables aux accidents de la circulation ou risques divers, dans le respect des règles de droit.
Afin d’accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons :
une formation à nos produits et aux procédures associées
un management de proximité au sein de votre équipe
un environnement de travail stimulant et favorisant l’esprit d’équipe
Contrat de stage rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale.
Avantages :
Mutuelle, Tickets Restaurant.
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Expert technique - Tri / Bio (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Publiée le 10/03/2026

EXPERT TECHNIQUE - TRI / BIO (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Contrat

CDI

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vous rejoindrez la Direction des opérations des unités industrielles (DOP DUI) de Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets (VRVD) , au Siège à Aubervilliers. Le service a pour mission d'apporter un soutien stratégique et opérationnel aux territoires, en fournissant notamment une expertise technique pointue sur des sujets clés. Vous intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes en CDI et 2 personnes à temps partiel.

Périmètre d'intervention

Votre périmètre d'intervention est National. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Descriptif des missions :

En tant qu'Expert Métier Traitement Biologique, vos principales missions sont les suivantes :
Support opérationnel : audit technico-économique, support de négociation contractuelle, support réponse AO, animation métier (GT, consolidation/partage retour d'expériences et bonnes pratiques, etc.)
Coordination interne ligne métier (achats, DSE, VAF)
Veille technique : identifier les leviers d'optimisation et de développement
Veille réglementaire : suivi des évolutions, analyse des impacts sur le métier et communiquer la position RVD DUI dans les instances externes (FNADE, AMORCE, ADEME, RISPO, etc.)
Réflexions et analyses sur l'évolution et la création de filières/voies de valorisation complémentaires.
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Category Manager Enseignes (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 10/03/2026

CATEGORY MANAGER ENSEIGNES (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Stage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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EN UN COUP D'ŒIL :

Stage temps plein

Basé à Issy Les Moulineaux

A partir de juillet 2026

Pour une durée de 6 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

La Direction des Clients Nationaux de Purina recherche son futur stagiaire Category Manager Enseignes.

Vous assistez les Responsables Développement Enseignes (RDE) dans la mise en œuvre de leurs Business Plan Enseigne (assortiments, promotion, merchandising, e-commerce) sur l'ensemble des clients GMS.

Vous serez responsable de :

1. PROMOTION

Suivre le process promotionnel et saisir les informations dans les outils internes ;

Analyser chaque semaine le planning promotionnel Purina ;

Analyser l'efficacité des opérations promotionnelles via les panels pour l'ensemble des Temps Forts Purina ;

Coordonner la Force de Vente et élaborer les plans de vente ;

Assurer une veille concurrentielle et suivre les opérations promotionnelles du marché.

2. ASSORTIMENT

Mettre à jour les mouvements d'assortiment dans les outils internes ;

Analyser chaque mois les cadenciers des enseignes.

3. E-COMMERCE

Suivre et optimiser l'assortiment sur les Drive des enseignes ;

Créer des bannières digitales.

4. AUTRES MISSIONS

Participer à l'élaboration des supports de communication internes et clients ;

Contribuer à la préparation des rendez‑vous clients (analyse, argumentaire, mise en forme) ;

Développer les créations d'outils média spécifiques enseignes (encarts prospectus, pages innovation, outils promotionnels…) ;

Assurer un rôle d'interface entre les équipes commerciales, terrain et catégorie

Préparer et participer aux salons professionnels.

A PROPOS DE VOUS :

BAC+5 avec une spécialisation en Marketing ;

Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité d'analyse et d'adaptation, ainsi que pour votre écoute et votre dynamisme ;

Vous avez démontré votre capacité à apprendre vite, à proposer de nouvelles idées et à travailler efficacement avec les autres ;

Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d'études

Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l'alternance/stage

Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau) , etc. vous seront proposés.

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.

QUI NOUS SOMMES ?

Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l'entreprise s'engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d'une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l'entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l'entreprise a défini 10 engagements afin d'améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.purina.fr

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

un premier entretien avec Séverine, du service recrutement

puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Chloé, votre futur manager

En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !
Voir le détail de l'offre
Technicien / Technicienne Frigoriste (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 10/03/2026

TECHNICIEN / TECHNICIENNE FRIGORISTE (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Vichy (03)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts 🌟.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Olivier notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Vichy et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces) , supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.
Voir le détail de l'offre
Technicien / Technicienne Frigoriste (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 10/03/2026

TECHNICIEN / TECHNICIENNE FRIGORISTE (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Orléans (45)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts 🌟.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Clément notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions d'Orléans et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces) , supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …) .
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.
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ADJOINT(E) DE QUART (F/H)

VEOLIA

Publiée le 10/03/2026

Contrat

CDI

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Rejoignez-nous sur notre site SYNER'VAL et devenez notre nouveau/nouvelle Adjoint(e) de Quart H/F !
Rattaché(e) à notre Unité de traitement et Valorisation Énergétique de déchets et plus précisément au service Incinération, vous intégrerez une équipe dynamique travaillant en système de quart (3x8).
Au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique du Mans (Syner'Val) et sous la responsabilité du Chef de Quart, vous :
✅ Assurez la conduite des ponts roulants afin de réaliser le stockage et le mélange des déchets en fosse ainsi que l'alimentation des fours (idéalement CACES pont roulant)
✅ Vérifiez le bon fonctionnement de l'injection des déchets hospitaliers
✅ Réalisez le contrôle visuel et veillez à la conformité des déchets reçus en fosse
✅ Assurez la surveillance des zones à risques (fosse, vidéosurveillance) , la régulation de circulation sur la terrasse et le suivi des paramètres de combustion (rondes, supervision informatique)
✅ Rendez compte au Chef de Quart des anomalies détectées et exécutez les consignes émises par celui-ci
✅ Veillez à la propreté des locaux et des matériels (plancher trémies)

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Ordonnanceur Ateliers Compactage / Fusion (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 10/03/2026

ORDONNANCEUR ATELIERS COMPACTAGE / FUSION (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Ugine (73)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du responsable de l'équipe ordonnancement du site, vous aurez pour principales missions, sur le périmètre Ateliers Compactage / Fusion (y compris nouveau bâtiment pour les fusions Acier) :
Gérer les flux matières (ordonnancement des séquences de production dans les logiciels disponibles suivant les contraintes de ressources humaines et machines de l'atelier; tableau des flux; communication ateliers amont/aval et services supports à la production)
Gérer les interfaces avec l'outil de suivi de production SAP (création d'ordres de fabrication Titane en fusion et potentiellement en forge, réalisation des commandes Ti pour l'atelier Fusion et Forge, saisies des opérations et rebuts, clôtures des ordres de fabrication, gestions des stocks matières client et coproduits )
Piloter l'inventaire annuel sur son secteur principal
Assurer la mise à jour des fichiers de suivi de production
Support lors des visites et audits internes ou clients
Participation aux réunions d’interfaces avec la production du secteur, internes au service Gestion de Production et les clients externes
Suivre les démarches d'amélioration continue et de résolutions de problèmes (suggestions, démarches 5S/8D)
Proposer des solutions d'optimisation des processus et flux de l'atelier principal
vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres périmètres, en support, sur les mêmes types d'activités.
vous pourrez être amené(e ) à réaliser certaines facturation clients en remplacement de la personne titulaire
Horaires :
Horaires variables - contraintes horaires de participation à la réunion journalière de production du secteur avec mise à jour des flux avant la réunion
Voir le détail de l'offre
2026 _ Apprenti(e) en veille technologique des composants électriques (H/F)

AIRBUS
Publiée le 10/03/2026

2026 _ APPRENTI(E) EN VEILLE TECHNOLOGIQUE DES COMPOSANTS ÉLECTRIQUES (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en veille technologique des composants électriques(h/f) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le métier “Composants électriques” au sein du Laboratoire Matériaux et Procédés (LMP) , chargé de la sélection et de la qualification des composants électriques utilisés sur hélicoptères.
Cet apprentissage consistera à: décrire l’objectif global de la mission
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. En particulier, vous serez en relation avec l’ensemble des spécialistes et experts composants du Laboratoire Matériaux et Procédés afin que vos travaux contribuent efficacement à la démarche globale de rationalisation et de développement technologique d’AIRBUS Helicopters.
Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Veille Technologique sur l’ensemble du périmètre des composants électriques utilisés sur Hélicoptères (câble, connecteur, contact, relais, disjoncteur, fusible…) et les différents domaines techniques (Alimentation, Signal Haute Fréquence, Fibre Optique…)
Définition des critères pour l’identification des technologies à fort risque d’obsolescence ou présentant une opportunité de rationalisation à moyen / long terme
Recherche et état de l’art des technologies de remplacement permettant de pousser des opportunités de rationalisation
Construction de la stratégie et du plan d’action pour le déploiement des solutions de remplacement / rationalisation avec prise en compte des différents impacts industriels (Bureau d’études, production, achats, Environnement, maintenance des appareils…)
Qualification de technologies nouvelles pour l’utilisation sur Hélicoptères avec suivi de projet de la phase d’innovation à l’industrialisation
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du génie électrique pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissances générales en génie électrique
Bonne maîtrise des outils de bureautique
Appétence pour l’utilisation des nouvelles technologies, notamment l’IA
Soft Skills
bonnes capacités de collaboration et de communication
ouverture d’esprit et envie d’apprendre
dynamique et motivé par l’environnement industriel
bon esprit de synthèse
Compétences linguistiques :

Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CONSEILLER CLIENTELE RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 10/03/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Au sein de l'agence conseil retraite de Marseille, vous assurez l'accueil multicanal (physique, téléphonique, traitement des dossiers dématérialisés) des actifs et des futurs retraité(e) s.

Vos responsabilités et missions
Assurer l'accueil des futurs retraité(e) s pour les orienter et les aider à la constitution de leur dossier :
. Vous leur apportez un conseil adapté pour constituer leur dossier de retraite complémentaire (Agirc, Arrco, Ircantec et régimes de base) , après avoir analysé leur demande.
. Vous les informez sur leurs droits et vous vous assurez de l'exhaustivité des informations requises et des pièces justificatives. Vous instruisez et suivez les dossiers (relances individuelles, transfert aux services concernés…) .
. Vous participez à la gestion administrative de l'agence (réception et envoi de courriers, réception des appels…) .
. En relation étroite avec la plate forme téléphonique, vous traitez les contacts.

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ALTERNANCE TECHNICO COMMERCIAL SENDETAIRE (H/F)

SONEPAR
Publiée le 10/03/2026

ALTERNANCE TECHNICO COMMERCIAL SENDETAIRE (H/F)

SONEPAR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Perigueux (24)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et la proximité d'une entreprise familiale.

Un terrain de jeu 100 % commerce, 100 % énergie où la relation client et l'esprit d'équipe font toute la différence.

Chez Sonepar, ton alternance prend de la puissance !

Au sein de l'agence de PERIGUEUX (24) dans ton quotidien, tu seras amené(e) à :

Conseiller et accompagner les clients : écouter leurs besoins, proposer des solutions techniques et adaptées

Assurer la vente de produits et solutions : de la proposition à la conclusion, tout en garantissant la satisfaction client ️

Réaliser et relancer les devis : suivre les commandes, anticiper les besoins et fidéliser vos clients

Participer au développement commercial de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, soutenir les équipes itinérantes et participer aux animations commerciales

Support technique et suivi client : répondre aux questions (appels et mails) , apporter des conseils techniques et assurer un service de qualité
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Technicien préparateur méthodes tuyauterie expérimenté (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 10/03/2026

TECHNICIEN PRÉPARATEUR MÉTHODES TUYAUTERIE EXPÉRIMENTÉ (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Dans le cadre des activités de conception, fabrication et montage d’installations de tuyauteries en milieu nucléaire, vous jouerez un rôle central dans la préparation et la gestion des dossiers de réalisation travaux (DRT) pour nos chantiers sur sites (CNPE et EPR) .
Vos responsabilités consisteront à rédiger les documents d’intervention à destination des intervenants sur site et pour cela :
Participer à la définition des méthodes d’intervention et leurs qualifications en collaboration avec les Pilotes Techniques, le Bureau d’Etudes,
Etablir les logigrammes d’intervention,
Prendre en compte les opérations de contrôle en conformité avec les codes et réglementations,
Définir les moyens et outillages conventionnels nécessaires à la bonne réalisation des prestations,
Assurer la cohérence des activités réalisées en propre par la division et celles qui sont sous-traitées,
Assurer la conformité des prestations décrites dans les documents préparés par rapport aux exigences contractuelles et codifiées,
Assurer l’assistance aux interventions et le traitement des écarts avec les autres cellules du Service Technique,
Participer à la rédaction des procédures, des rapports d’enquête et des documents de retour d’expérience,
Assurer la prise en compte du retour d’expérience à la suite des opérations sur site,
Respecter les engagements (délai, coût…) vis-à-vis des cellules pilotes.
Missions ponctuelles :
Intervention sur site : Participer à des missions ponctuelles sur site nucléaire lors d’arrêts de tranche (environ 1 à 2 mois par an) .
Mise à jour des méthodes : Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils, en mettant à jour la documentation technique et en apportant des innovations dans la gestion des dossiers.
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Chargé de recrutement & relations clients -Alternance-Pierrelatte NUCLEAIRE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 10/03/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT & RELATIONS CLIENTS -ALTERNANCE-PIERRELATTE NUCLEAIRE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Pierrelatte (26)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Relation client

Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner
Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
Sécuriser la gestion administrative des dossiers
Contribuer à développer l'activité de l'agence

Recrutement au sein d'une agence spécialisée sur les métiers du nucléaire :

Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter ta sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers liés au SECTEUR DU NUCLEAIRE
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