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Développement commercial et talents (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 29/04/2026

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET TALENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chartres (28)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier.

Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

En tant qu'alternant(e) , tu découvriras les métiers du recrutement et du commerce en étant accompagné(e) par nos experts. Tu apprendras progressivement à :
Commercial
Contribuer au développement de l’activité de l’agence (veille marché, identification d’opportunités, événements)
Développer et fidéliser un portefeuille clients TPE/PME
Négocier des offres de services adaptées dans le respect de la politique tarifaire
Collaborer avec les équipes Manpower du périmètre
Piloter l’activité via les outils internes et renforcer la visibilité locale de Manpower
Recrutement
Participer au recueil des besoins clients
Rédiger et diffuser des annonces attractives
Sourcer et préqualifier les candidats (vivier, jobboards, réseaux sociaux)
Sélectionner les profils et présenter des short-lists aux clients
Coordonner les entretiens et accompagner les candidats
Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à sa finalisation
Vous recherchez une alternance dynamique, orientée business , avec de réelles perspectives d’évolution ? Rejoignez‑nous !
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Spécialiste des operations logistiques (F/H)

AIRBUS
Publiée le 29/04/2026

SPÉCIALISTE DES OPERATIONS LOGISTIQUES (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Spécialiste des opérations logistiques (h/f) pour le département Logistics & Transportation basée à Toulouse.
Dans un environnement de production à haute cadence, votre mission principale consiste à garantir l’excellence opérationnelle des flux logistiques.
Vous agissez comme un maillon stratégique entre le HUB logistique et les lignes d’assemblage final (FAL) .
Vous piloterez l'amélioration continue des solutions de distribution, gérerez les budgets CAPEX/OPEX associés et sécuriserez la chaîne d'approvisionnement contre toute disruption.
Votre rôle est décisif pour transformer nos processus logistiques et accompagner la montée en maturité de l’Airbus Operating System (AOS) .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Concevoir et déployer des solutions de distribution optimisées en justifiant les besoins CAPEX/OPEX pour accroître la maturité AOS.
Coordonner les activités logistiques via les rituels SQCDP afin d'aligner les besoins de production avec les capacités supply chain.
Analyser les indicateurs clés (KPI) pour anticiper les ruptures et appliquer les méthodes PPS d’amélioration des flux.
Garantir l'intégrité des données logistiques et des spécifications techniques pour assurer la cartographie et la standardisation des flux.
Piloter la gestion et l'inventaire des moyens logistiques spécifiques et standards sur l'ensemble des périmètres internes et externes.
Votre carte d’embarquement:
Expérience professionnelle confirmée en opérations logistiques au sein d'un environnement industriel de grande envergure (ex: Aéronautique, Automobile) .
Maîtrise avancée des méthodologies d'amélioration continue (Lean, AOS) et de résolution de problèmes (PPS) .
Expertise pratique dans la gestion de flux logistiques complexes et de données via des systèmes ERP (idéalement SAP) .
Leadership affirmé pour piloter des projets transverses et influencer des parties prenantes dans un environnement à rythme soutenu.
Anglais courant impératif pour la collaboration internationale ; la maîtrise du français est essentielle pour la coordination sur site.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-JB4
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Appui ingénieur pilotage de projets (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 29/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Saint-Maurice-l'Exil (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous avez envie de travailler sur un site de production d'électricité sans CO2, au cœur des enjeux du nucléaire et de la transition énergétique ? Vous aimez la technique en environnement industriel ?
Rejoignez la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à 45km au sud de Lyon, à proximité de l'autoroute A7.
Au sein du CNPE de Saint-Alban, vous êtes rattaché(e) au responsable métier logistique du service Logistique et Prévention des Risques et travaillez en collaboration avec l’ensemble des métiers du site.
Vos missions :

Le stagiaire, en appui de l’équipe projet et du Responsable Métier Logistique, décline les référentiels liés au métier. Il participe à l’organisation de la branche projet et propose des solutions techniques et organisationnelles adaptées aux problématiques rencontrées.
Il pilote de façon autonome la gestion de projets qui lui sont confiés et le développement d’outils numériques. Cette mission s’inscrit dans une démarche de conduite du changement, où le stagiaire accompagne les différents acteurs (création et optimisation d’outils Excel, réalisation de présentations PowerPoint, rédaction ou mise à jour de notes techniques, etc.) .
Votre but : Piloter divers projets et décliner les référentiels métiers.
La branche projet a pour mission de mettre en œuvre les moyens logistiques nécessaires aux autres métiers, contribuant ainsi à la réussite des arrêts réacteurs pour maintenance. Elle est composée de Chargés d’Affaires et de Correspondants Métiers.
*** Stage de minimum 6 mois, à partir de septembre ***

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Juriste - Expert Droit public (H/F)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Publiée le 29/04/2026

JURISTE - EXPERT DROIT PUBLIC (H/F)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Contrat

CDI

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction Juridique de Veolia Recyclage & Valorisation recherche un(e) Juriste pour rejoindre le pôle Expertise Droit Public.
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Expertise Droit Public.
Gestion des contrats publics : rédiger, négocier et auditer les contrats publics, tels que les marchés publics et les DSP.
Procédures d'attribution : participer aux procédures d'attribution via l'audit, la négociation des offres et la rédaction de mémoires.
Contrats privés liés : établir les contrats privés nécessaires aux opérations, notamment les contrats de sous-traitance.
Conseil interne : assister et conseiller les clients internes sur l'exécution des contrats publics et tout autre sujet de droit public (comme les avenants) .
Opérations immobilières : négocier et sécuriser les opérations immobilières publiques, incluant les expropriations, l'occupation du domaine public ou les BEA.
Gestion des litiges : gérer les dossiers précontentieux et contentieux de droit public en collaboration avec les avocats référencés du groupe.
Veille et formation : assurer la veille juridique, rédiger des notes thématiques, participer au flash juridique et animer des formations ou réunions d'information.
Conformité : diffuser et veiller au respect des procédures internes du Groupe.
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Building and Construction Project Leader (M/F) / Chef de projets Constructions Bâtiments (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/04/2026

BUILDING AND CONSTRUCTION PROJECT LEADER (M/F) / CHEF DE PROJETS CONSTRUCTIONS BÂTIMENTS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Do you know who manages Airbus cities? Every single minute of your Airbus Experience is delivered by the Facility Management & Real Estate team. Seize the opportunity and join the amazing team that devotes their time and passion working behind the scene to improve your customer experience.
We are a Cross-Divisional community, our mission is to Design & Build infrastructure modifying the footprint of Airbus site. FMRE is also responsible for managing general services such as customer services (catering, transport, publishing, archiving, bookshop, etc.) and site services (cleaning, waste treatment, green spaces, logistics, etc.)
It is in this context that the FMRE AH Marignane team is looking for its next Project Manager for Airbus Helicopters Buildings and Constructions.

What you will be doing:
As a direct report to the Head of Building & Construction for South-Est and Ile-de-France (HMFB3) , you will lead and drumbeat construction and refurbishment project having a direct impact on the strategic pillars of the company (performances, sustainability, production, Headcount ramp-up, Activity Based Working, Better workplace, safety@work ….) .
You will have interfaces through all the FMRE services lines.
What we offer:
You will join a FMRE team based in Marignane.
You will have the opportunity to meet and work closely with our Facility Management colleagues from other sites and divisions.
We strive to offer excellence to our partners and internal customers whilst creating a real community.
We will offer support for your best on-boarding and will encourage your development towards reaching your goals.
Main tasks:
You will be asked to :
Manage our Building & Constructions projects, including maintenance projects for Airbus Helicopters and all associated stakeholders projects.
Communicate at multiple levels with our internal and external partners.
Deliver all assigned projects on time, with the required quality and within budget, including all health and safety related elements.
About You:
Master Degree Civil Engineer needed
Project Management references
Proficient oral and communication skills (English/ French)
Ability to collaborate within a transdivisonal/transnational team
Ability to understand big picture and simplify messages and processes
Able to interface with external stakeholders and leading them
Sensitive to customer needs and demonstrate strong Supplier & Customer Relationship Management
Sensitive to innovative communication/ marketing solutions
Well-organized, strong interpersonal skills, team spirit
Ability to propose creative and disruptive solutions
Natural leadership skills
Ability to interact at each level of the company
Strong network in the industrial &/or tertiary areas or ability to develop it
Next steps:
Interviews with the management team and HRBP.
This position has been graded G13 level and is located in Marignane with business trips in France.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chef de projet en innovation sociale (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 29/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Participer au chantier de structuration de l'association La Ressourcerie en tant que tête de réseau
Contribuer à la création d'un Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI)
Participer au pilotage des ressources du projet
Contribuer à la communication : définition de la stratégie et création de contenus
Participer à la définition d'indicateurs de pilotage et d'impact afin d'évaluer le projet
Accompagner les structures partenaires, de la compréhension de leurs besoins jusqu'à l'évaluation de leur satisfaction
Animer des réunions afin de faire l'état des lieux des accompagnements en cours et informer les parties prenantes
Rédiger des contenus et supports pédagogiques pour accompagner les structures
Créer des outils adaptés aux besoins identifiés pour soutenir les actions d'accompagnement
Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs d'activité afin de mesurer l'impact du projet

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Ingénieur(e) Systèmes - Produits Communicants (H/F)

SNCF
Publiée le 29/04/2026

INGÉNIEUR(E) SYSTÈMES - PRODUITS COMMUNICANTS (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la direction du matériel, rattaché au Cluster Ingénierie Nord dans le Service Système d'Information et Aide à l'Exploitation, vous effectuerez les missions suivantes :
Participation aux différentes étapes du cycle en V logiciel (spécification, développement, tests, validation)
Élaboration et exécution des plans de tests
Réalisation d'une veille technologique
Evaluation de nouveaux produits (tests comparatifs, reporting)
Contribution au développement de fonctions embarquées pour des systèmes communicants ferroviaires
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Alternance conseiller clientèle retraite (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 28/04/2026

ALTERNANCE CONSEILLER CLIENTÈLE RETRAITE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nice (06)

Missions
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Type de contrat :
Alternant (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Nous recherchons pour notre bureau de Nice, un ou une alternant(e) pour une durée de 2 ans.
Vous participez au développement de la direction retraite complémentaire.
Votre rôle principal :
Vous avez pour mission d'accueillir par téléphone ou en présentiel, de renseigner les actifs, les futurs retraité(e) s dans le cadre de la constitution de dossiers retraite complémentaire (ARRCO, AGIRC, IRCANTEC) et de les orienter vers les institutions et les organismes compétents.
Vos responsabilités et missions
Assurer les RDV (physiques/téléphoniques/visio) auprès des actifs, des futurs retraités et des bénéficiaires de pensions de réversion
Assurer l'accueil libre
Participation à des événements (salons, forums, rencontres retraite …)
Représentations extérieures éventuelles auprès des partenaires/entreprises
Assurer le renfort téléphonique pour venir en soutien des centres de relation client
Mener des actions de proactivité sortante
Expériences et compétences attendues
Sens de l’organisation, adaptabilité
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Implication et rigueur
Maîtrise des codes de conduite (ponctualité, respect des règles …)
Sens du service client
Bon niveau d'expression orale et écrite
Capacité d’analyse
Discrétion et confidentialité
Les compétences attendues
Vous intégrez un BTS NDRC/SP3S/GPME. Vous êtes motivé(e) , rigoureux(se) , fiable, persévérant(e) , à l’écoute, ayant un bon relationnel et un sens du service client.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Assistant(e) Technique (H/F)

VEOLIA EAU - EST
Publiée le 28/04/2026

ASSISTANT(E) TECHNIQUE (H/F)

VEOLIA EAU - EST
Contrat

CDI

Localisation

Forbach (57)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché(e) au service Moselle-Est, vous assurez le traitement de processus techniques et administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service et des équipes opérationnelles. Vos missions quotidiennes consisteront à :
Produire et suivre les comptes rendus techniques,
Gérer le parc de véhicules et équipements, y compris amendes, accidents et vêtements de travail,
Suivre les devis et la facturation des travaux,
Gestion des rapports du délégataire,
Assurer les tâches administratives courantes : courriers, standard téléphonique, gestion des fournisseurs etc
Participer à la gestion des moyens généraux de l’agence : téléphonie, informatique, fournitures, locaux et espaces verts,
Contribuer à l’amélioration des process en lien avec le poste
Rédaction des constats et diagnostics d’assainissement
Gestion des plans de prévention
Classement et suivi des contrôles réglementaires
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Contremaître CVC (H/F)

GESTEN
Publiée le 28/04/2026

CONTREMAÎTRE CVC (H/F)

GESTEN
Contrat

CDI

Localisation

Poissy (78)

Missions
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Sous la responsabilité du Responsable d'Unité Opérationnelle (RUO) , pour un périmètre regroupant plusieurs villes sur le 78 et le 95 (avec en charge des écoles, des bâtiments administratifs…) , vous êtes en charge d’assurer :
Exploitation et maintenance des installations :
Effectuer les interventions de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
Effectuer des interventions correctives : diagnostic, dépannage et mesures conservatoires
Être un appui et support technique auprès des techniciens
Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
Prendre en charge les astreintes
Gestion et support opérationnel :
Assurer la relation client, répondre aux mails, fournir des comptes-rendus et gérer les retours clients
Encadrer de manière fonctionnelle une équipe de techniciens
Participer aux réunions d’exploitation avec les clients / BE et identifier leurs besoins spécifiques
Réaliser des devis pour des travaux en autonomie
Consulter les fournisseurs et sous-traitants et établir les bons de commande
Suivre la bonne exécution des chantiers
Qualité et sécurité :
Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
Garantir l'application rigoureuse des règles et des procédures de l'entreprise, notamment en matière de Qualité et de Sécurité, et incarner un comportement exemplaire auprès de l'équipe
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Business Accounting Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 28/04/2026

BUSINESS ACCOUNTING SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space is looking for a Business Accounting Specialist (f/m) to join our Financial based in Toulouse, France.
The role ensures that all accounting requirements are accurately applied and understood, supports controlling teams in resolving accounting-related questions, and contributes to audit readiness by providing clear justifications of accounting treatments. The position collaborates closely with consolidation team, country accounting teams, technical accounting experts, and external auditors
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city of the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking
Your Challenges
Leadership and Coordination:
Act as primary accounting contact for Controlling teams, providing guidance and resolving accounting-related questions.
Coordinate with Controlling Program teams to understand operational impacts and translate them into correct accounting entries
Collaborate with Consolidation and Country Accounting teams to ensure aligned and consistent reporting across regions
In any case, being the focal point with Technical Accounting for AD&S Accounting and Controlling teams
Accounting and Technical Expertise:
Apply IFRS/GAAP accounting standards to ensure accurate treatment of business transactions
Analyse complex contracts and Support technical accounting assessments in collaboration with national Accounting teams and Group Technical Accounting for their correct assessment (IFRS 15 review) .
Review and validate accounting requirements for new or existing business programs and financial processes designing more efficient accounting and reporting schemes to reduce complexity.
Identify and analyse discrepancies, proposing actions to optimize accounting process performance.
Reporting, Audit and Compliance:
Ensure an adequate level of internal control in complex and/or transnational contracts.
Prepare accounting documentation to support audits and justify applied accounting treatments
Address auditor questions in coordination with internal teams to ensure smooth audit processes
Ensure the consistency of auditable information on key programmes, including centralising the quarterly consolidated accounting for key programmes and balance sheet exposure
Support and Continuous Improvement:
Support the preparation of key closing topics (KCTs) organising and preparing the consolidated closing’s meetings to be held.
Translating financial information into fulfilling the deliverables towards the group, including a consistent presentation of KCT and disclosures.
Assist in the implementation of processes and accounting rules for the preparation of monthly financial statements. Identifying gaps or inefficiencies in accounting processes and propose improvements.
Contribute to standardization of accounting procedures across programs and countries
Promote the digitalization and harmonization of processes across all entities.
Participating in the Bid process for major contracts and contributing to overseeing the correct application of accounting principles
Your Profile:
Education & Professional Background
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.
3–5 years of experience in accounting, audit, or similar finance environments.
Experience interacting with controlling, audit, consolidation, or technical accounting teams is highly desirable.
Technical skills
Strong knowledge of IFRS (IFRS 15 familiarity is a must)
Solid experience with general ledger accounting and period-end close processes
Proficiency in Excel and ERP systems.
Soft skills
Excellent communication skills, especially when explaining accounting matters to non-accountants
Ability to work with senior stakeholders (Managers, Senior Managers, Technical Accounting) .
Strong analytical and problem-solving abilities with high attention to detail.
Proactive and collaborative mindset, comfortable working across teams and countries.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Comptabilité <JF-FI-FA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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AP26 - Bac+4/5 - Assistant Communication sécurité informatique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/04/2026

AP26 - BAC+4/5 - ASSISTANT COMMUNICATION SÉCURITÉ INFORMATIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le service sécurité Systèmes d’informations (SI) est composé d’une équipe d’interne et d’externe d’une vingtaine de
personnes. Nous avons la charge du pilotage de la sécurité des systèmes d’informations du groupe RCI Banque et nous sommes également en relation avec des correspondants sécurité dans les différents pays où nous sommes implantés. En collaboration avec le Responsable Sécurité S.I., vos missions consisteront à :
Piloter et mettre en place la communication de la Sécurité Informatique Groupe
Mettre à jour l’intranet Sécurité SI
Sensibiliser et mettre en place des tests de connaissance via les outils Sway et Forms
Participer à la mise en place d’outils de communication innovants (Yammer …)
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un Master en Communication (université, école de communication, école de commerce avec spécialisation communication) .
Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre sens de la pédagogie et votre capacité à vulgariser des sujets techniques.
Une appétence pour les sujets IT ou cybersécurité serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien premier entretien téléphonique RH
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP26 - Bac+4/5 - Chef de projet junior Métier Services (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/04/2026

AP26 - BAC+4/5 - CHEF DE PROJET JUNIOR MÉTIER SERVICES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction des Services, vos missions consisteront à :
Être responsable de l’animation d’un tableau de bord des indicateurs pays
Être le contact clé pour traiter les demandes des pays dont vous aurez la charge.
Participer aux projets multi-pays tel que le remplacement de l’outil interne
Être force de proposition pour l’automatisation des tâches.
Participer à la gestion des demandes d'évolutions en échangeant avec les équipes IT et Métier (Renault et Mobilize Financial Service)
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez BAC+5 en école d'ingénieur ou en université, avec une spécialité en Informatique / Gestion de projet.
Vous êtes curieux(se) et vous avez de l’intérêt pour le domaine automobile.
Vous aimez apprendre des nouveaux concepts, que ce soit dans les domaines de la finance, des services ou de l’informatique.
Vous savez être autonome dans un environnement très varié et dense en termes de contenu
Vous aimez travailler en équipe et vous pouvez être force de proposition notamment sur les process et traitement de la donnée
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Boulogne Billancourt en 2027
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien premier entretien téléphonique RH
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Commerce
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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Technicien de maintenance Biogaz H/F (Bretagne de Marsan - 40 )

TOTALENERGIES BIOGAZ FRANCE
Publiée le 28/04/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE BIOGAZ H/F (BRETAGNE DE MARSAN - 40 )

TOTALENERGIES BIOGAZ FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Bretagne-de-Marsan (40)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Notre unité de Méthanisation Méthadour, située à Bretagne de Marsan fait partie des 10 unités de TotalEnergies Biogaz France. Elle traite des déchets agricoles ainsi que des déchets agroalimentaires issus d'entreprises locales. Le procédé de méthanisation vise à créer un gaz via différentes étapes : dans un premier temps la collecte, la réception de la matière et son traitement, puis la méthanisation via le digesteur, l'épuration du gaz, l'injection de biométhane et pour finir la valorisation du digestat.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un·e Technicien·ne de Maintenance H/F en CDI pour accompagner notre unité dans l'optimisation de ses performances et la gestion de sa production. Un rôle clé, au cœur d'un site en pleine dynamique.

Votre mission :

Rattaché.e au Responsable de Site, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive et curative de notre unité de méthanisation à Bretagne de Marsan. Vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des interventions et la garantie de la sécurité, de la performance et de la conformité du site.
Pour cela, vous :
Maintenance préventive : suivez le plan de maintenance établi suivant les préconisations du constructeur ;
Maintenance curative : planifiez, priorisez et assurez les interventions en fonction des disponibilités machines ;
Dépannez de l'unité de méthanisation en limitant le taux d'indisponibilité de l'outil ;
Participez au suivi des contrôles réglementaire des équipements ;
Assurez le suivi de ces interventions dans la GMAO ;
Suivez la gestion du stock des pièces détachées : vous effectuez-les entrées/sorties du stock, codifiez et rangez les pièces entrantes, et passez les commandes de réapprovisionnement ;
En cas d'interventions de sous-traitants, vous pouvez être amené à superviser et coordonner leurs interventions dans le respect des règles HSE ;
Êtes force de proposition dans l'optimisation du procédé, en fonction des objectifs de production et de la tolérance des équipements ;
Respectez les règles de sécurité ;
Assurez les semaines de d'astreintes toutes les 4 semaines.
Travail en journée, du lundi au vendredi.
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Electricien basse tension (F/H)

SNCF
Publiée le 28/04/2026

ELECTRICIEN BASSE TENSION (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Dans le cadre des chantiers d'investissements et de régénérations ferroviaires, l'électricien exerce ses activités de travaux sur les installations électriques dépendant de l'établissement, il est donc mobile sur toute la région Nouvelle Aquitaine.
Il est placé sous l'autorité hiérarchique du dirigeant du secteur travaux.
Au quotidien, l'agent signalisation travaux est fréquemment amené à travailler seul ; cependant, l'organisation du travail génère régulièrement des équipes réduites, relativement autonomes, dont la conduite est confiée à un chef de lot travaux.
Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux)
Réparer les dérangements et participer aux astreintes
Coordonner les interventions avec équipes et prestataires
Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité
Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité.
Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.
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INFIRMIER CONSEIL - H/F - CDD - LA ROCHE SUR YON

AIR LIQUIDE
Publiée le 28/04/2026

INFIRMIER CONSEIL - H/F - CDD - LA ROCHE SUR YON

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, le Poire sur Vie

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la
LPPR, l’infirmier conseil (H/F) assure la prise en charge et le suivi à domicile des
patients sous pompes à insuline, perfusion et tout autre domaine
d’intervention de l’entreprise, en respectant les schémas thérapeutiques
définis.
L’infirmier.e conseil est chargé.e de :
Mettre en place le suivi de la prise en charge du patient à domicile
Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société.
Assurer la formation du patient et de son entourage au traitement
Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient
Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique
Participer au développement de l’activité
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
2.1. COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD
Bonne connaissance des dispositifs médicaux et des consommables associés et conseil au prescripteur et au patient sur leur choix
Savoir enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.
2.2. COMPÉTENCES TRANSVERSES
Organisation et rigueur,
Pédagogie, aisance relationnelle et empathie,
Sens de l’initiative et force de proposition,
Autonomie et flexibilité,
Esprit de service et d’équipe
AUTRE
permis de conduire obligatoire de plus de 2 ans
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Relations Ecoles Groupe (F/H)

SAFRAN
Publiée le 28/04/2026

RELATIONS ECOLES GROUPE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez contribuer à renforcer l'attractivité de Safran au sein des écoles / universités ?

Vous avez envie de rejoindre une équipe motivée dans un grand groupe international ? Vous aimez le challenge ?

Venez faire votre stage chez Safran, un acteur majeur de l'aéronautique mondialement reconnu !
Au sein de la Direction des Talents Groupe, vous intégrerez le département Relations Ecoles en charge des partenariats avec les écoles et universités cibles.
Vous accompagnerez l'équipe dans le déploiement et le suivi de ces partenariats.

Vos principales missions seront les suivantes :
Vous participerez au déploiement des actions au sein de ces partenariats et autres événements RH tout au long de l'année scolaire
Vous assurerez le suivi des étudiants rencontrés lors des évènements
Vous participerez à la mise en place de l'organisation des forums écoles pour l'année scolaire
Vous participerez au process des stages à l'international
Vous contribuerez à l'animation du réseau Ambassadeurs (processus de nomination, Campus News, Réseau Collaboratif Entreprise …)
Vous participerez à l'organisation des réunions campus management
Vous réaliserez d'autres missions en lien avec les activités du Département Relations Ecoles
Voir le détail de l'offre
Business Analyst (H/F)

AIRBUS

Publiée le 28/04/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Herndon -Va-, Etats-Unis

Missions

Afficher les missions
A VIE for a Business Analyst (Material Management Industrialization Platform (MMIP)) has arisen within Satair USA in Herndon, VA. You will join the Commercial and Support department .

As a member of the ASC (SATAIR USA, Inc) team you will contribute to an initiative aiming at execution the Customer Collaboration Stream of MMIP (Airbus' multi-year transformation to standardize and modernize how Material Management services are delivered across Airbus, Satair, FHS and other Material Management entities) . The Customer Collaboration Stream establishes the digital customer interaction layer of Material Management, including portals, customer service channels, and machine-to-machine integration capabilities. The objective is to unify fragmented customer touchpoints into a consistent digital ecosystem enabling self-service, automation, and scalable customer interaction across Material Management services.The Transformation Streams are responsible for delivering the core customer interaction capabilities, including the Material Management Customer Portal, Sales Excellence, and Service Excellence platforms.The Business Analyst will be mainly involved in the following developments with the main focus on Key Performance Indicator and Performance Management of the various Transformation Streams.

Tasks & accountabilities

Your main tasks will include:

Implement and improve boards & routines with stream leaders to map the following:

Prepare phase/program readiness:

Are we structurally ready to start the Explore phase?

% Scope defined and approved

% Workstreams with governance and delivery model established

Resource readiness - % of key roles staffed

Tool readiness - are we all set up in E7, confluence, etc.

Explore phase - fit to standard & design maturity

% of business processes covered in fit-to-standard workshops

% of processes accepted as standard vs. requiring customization

number of open design decisions

Design-off rate % approved by business and architecture

Number of identified gaps (standard vs. requirement)

Assist in Risk burndown

Track Completion rate per deliverable

Schedule Performance

Complete monthly weekly and monthly update status for reporting.

This role will involve some travel for business, less than 10% within North America, and as such you must be able to travel accordingly

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Ingénieur ou Ingénieure Responsable Technique Surveillance (H/F)

SNCF
Publiée le 28/04/2026

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE RESPONSABLE TECHNIQUE SURVEILLANCE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Responsable Technique Surveillance, vous serez amené à :
Assurer le suivi de développement et l'homologation de nouveaux capteurs et systèmes informatiques de surveillance
Assurer le suivi technique des systèmes de son périmètre durant les phases de développement
En application des processus de développement IG03053 et suivi technique IG03257 du Département SF vous serez chargé :
Du pilotage et l'instruction des dossiers d'homologation
De la coordination entre les acteurs projets (internes SNCF Réseau et les fournisseurs)
De l'évaluation des travaux de développement et de validation du fournisseur
La réalisation des essais d'homologation (sur site ou en plateforme)
La création ou la mise à jour des référentiels techniques
Du reporting des activités au Responsable de la Section
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire Conseil Assurance Maladie Indémnités (H/F)

CPAM ISÈRE
Publiée le 28/04/2026

GESTIONNAIRE CONSEIL ASSURANCE MALADIE INDÉMNITÉS (H/F)

CPAM ISÈRE
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le département est composé de 90 collaborateurs (techniciens et encadrement compris) qui ont pour missions la gestion et le paiement des indemnités journalières Maladie, Maternité, Paternité et Accident du Travail et des relations avec les assurés et les employeurs sur cette thématique.
Les indemnités journalières sont des revenus de remplacement et les assurés ont des attentes fortes en la matière. Les enjeux en termes de qualité de service et de fiabilité de paiement sont très importants. Le Département des Revenus de remplacement a des liens très forts avec les services du Front office (Accueil, Plateforme téléphonique et plateau de traitement des mails) et avec le service Contrôle, dans le cadre de la maîtrise des risques financiers.
Mission/Activités
Calculer et verser les indemnités journalières liées au congé naissance
Analyser les situations individuelles pour fiabiliser les droits
Contacter les assurés et les employeurs pour débloquer les dossiers et éviter les ruptures de paiement
Traiter rapidement les demandes et réclamations avec un objectif clair : satisfaction et sécurisation des droits
Contribuer à un service public exigeant, où chaque délai compte
Compétences
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les calculs
Vous avez une bonne capacité d'analyse et aimez comprendre des situations complexes
Vous êtes à l'aise à l'oral et savez instaurer un échange clair et efficace avec un assuré ou un employeur
Vous aimez les environnements dynamiques avec des objectifs concrets
Vous faites preuve de rigueur, réactivité et sens du service
Voir le détail de l'offre