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Data Analyste Michelin LifeStyle (F/H)

MICHELIN
Publiée le 13/02/2026

DATA ANALYSTE MICHELIN LIFESTYLE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Niveau d’études : Bac+3 à Bac+5
Date : A partir de Avril 2026
Durée : 6 mois
Lieux : Paris / Boulogne-Billancourt
Vous aimez transformer des chiffres en histoires visuelles et rendre les données passionnantes ? Rejoignez notre équipe Data chez Michelin Lifestyle (Guide Michelin, Robert Parker Wine Advocates, ViaMichelin) et participez à la création de dashboards et outils d’aide à la décision qui auront un impact réel sur nos équipes et nos projets. Si vous êtes curieux(se) du monde du “Lifestyle” et souhaitez plonger dedans, ce stage est fait pour vous !
Vos principales activités :
1. Designer des dashboards impactants directement le business
Créez et améliorez des dashboards clairs, beaux et utiles
Transformez les données en visualisations qui parlent aux interlocuteurs et facilitent leurs prises de décision. Maintenir ces dashboards dans le temps et itérer à la suite des retours utilisateurs
Attendus :
Capacité à comprendre les besoins et objectifs de nos interlocuteurs internes…
…afin de répondre à ces besoins grâce à des designs concis et intuitifs…
…grâce à des mesures fiables et indicateurs clairs
2. Répondre aux besoins adhoc des équipes
Aidez nos équipes internes à trouver rapidement des réponses dans les données
Analysez et visualisez des données ponctuelles selon les besoins
Attendus :
Réactivité, rigueur et précision
Accompagnement et partage des insights
3. Accompagner des projets de Data Science
Selon vos compétences et motivation, participez à des projets Data Science & AI
Testez vos idées et codes sur des données réelles pour répondre à des problématiques concrètes. Industrialiser ces
Attendus :
Scripts en Python, SQL et capacités à bien interroger différents agents IA
Documentation et suivi rigoureux des résultats
Votre profil :
Etudiant en Bac+3 à Bac+5 avec un cursus spécialisé en Data, Statistiques, Data Visualisation ou équivalent
Curieux(se) , créatif(ve) et proactif(ve)
Désireux d’apprendre et d’acquérir de nouvelles compétences
Orienté business et résultats
Sens du design et intérêt pour les chiffres
Vos plus :
Maîtrise de PowerBI, Tableau, Looker Studio ou autre outil de visualisation
Aisance à interagir avec des équipes internes
Goût pour l’innovation
Intérêt pour le “Lifestyle”
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous apprendrez à transformer les données en outils visuels puissants
Vous toucherez à la Data Science tout en développant vos compétences en design
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, créatif et proche du terrain
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Assurance Qualité Programmes / Production (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/02/2026

ASSURANCE QUALITÉ PROGRAMMES / PRODUCTION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Issoudun (36)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.
Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage) . Tu l'as peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !
Notre implantation : Issoudun (36) , entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris.

Ta curiosité est attisée ? Découvre notre site d'Issoudun au travers de ce reportage : https://www.tf1info.fr/conso/video-compagnies-aeriennes-des-sieges-d-avions-tout-confort-2221381.html

Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.

Tu recherches une expérience opérationnelle découvrant le monde aéronautique ? Où tu pourrais faire preuve d'autonomie tout en étant accompagné-e par ton tuteur ou tutrice ? Dans une équipe dynamique et conviviale ?

Ta MISSION consistera à soutenir le Responsable Assurance Qualité Programmes dans l'ensemble de ses missions quotidiennes.
Pour ce faire, selon l'avancement du/des programmes actifs tu seras amené(e) à :
Participer à la définition des dispositions d'assurance qualité applicables au programme et s'assurer de leurs mises en œuvre (GCA)
Participer à l'élaboration et au maintien des plans qualité liés aux programmes
Apporter le support qualité vis-à-vis des besoins clients et des évènements qualité éventuels
Soutenir l'activité Qualité Programme en production, dont l'établissement des bilans qualité, formalisation des audits de postes.
Piloter les plans d'actions correctives et préventives suite à la détection de défauts
Participer aux résolutions de problèmes (QRQC, 8D, analyse causale)
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Conception d'un chariot de stockage et de transport pour nos produits (F/H)

SAFRAN

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Stage

Localisation

Dijon

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Au sein d'une équipe de projeteurs mécanique, nous vous proposons de participer au développement et à la pérennisation de nos activités.
Réaliser des activités selon les pratiques prédéfinies pour mettre à disposition des outillages de conception robuste et fabricable.
A partir d'élément du commerce, concevoir un chariot standard qui répond aux besoins des produits et au standard SSE SAFRAN.
Réaliser des conceptions 3D sous CATIA
Réalisation des 3D paramétrés
Réaliser des analyses suivant des procédures prédéfinies
Réalisation d'un document de justification de définition de la conception
Réalisation du chiffrage du prototype

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M2/3A - Développement de Quantum Dots de Nitrure de Bore Hexagonaux (H/F)

CEA

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Stage

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Rejoignez-nous en Stage !
CEA Tech Corporate from CEA Tech on Vimeo.
En tant que stagiaire au CEA, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement de recherche de renommée mondiale. Nos équipes sont composées d'experts passionnés et dédiés, offrant un cadre propice à l'apprentissage et à la collaboration. Vous aurez accès à des équipements de pointe et à des ressources de recherche de premier ordre pour mener à bien vos missions.
Description du poste :
Bien que les recherches sur les BNQD se concentrent principalement sur l’imagerie biologique et la caractérisation photoluminescente à faible énergie (UV) , leur potentiel dans la détection de rayonnements ionisants n’a pas encore été exploré. Leur forte densité en 10B et l’importante section efficace d’absorption neutron de cet élément suggèrent qu’ils pourraient rivaliser avec, voire surpasser, la sensibilité neutronique des compteurs 3He.
Dans ce contexte, le stagiaire sera amené dans un premier temps à prendre en main la synthèse des nanoparticules de BNQD, qu’il caractérisera avec les méthodes conventionnelles (UV-Vis, DLS, MEB, etc. . .) . Puis ces matériaux seront soit compactés sous forme de pastilles par pression isostatique à haute température, ou dispersés dans un liquide afin d’en étudier les propriétés de photo et radio luminescence. De la simulation faites en amont guidera le stagiaire sur les dimensions des pastilles à réaliser.
La personne recherchée, idéalement, devra être à l’aise avec les synthèses de nanomatériaux de type solvothermales, avoir des notions sur les méthodes de caractérisations courantes des nanoparticules, ainsi que pour les méthodes de caractérisation spectroscopiques type UV-Vis et fluorescence visible.
#CEA-List

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Dynamic Distribution Shifts: OoD Detection with Dynamic Thresholds (H/F)

CEA
Publiée le 13/02/2026

DYNAMIC DISTRIBUTION SHIFTS: OOD DETECTION WITH DYNAMIC THRESHOLDS (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Palaiseau (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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The detection of out-of-distribution (OoD) samples is crucial for deploying deep learning (DL) models in real-world scenarios. OoD samples pose a challenge to DL models as they are not represented in the training data and can naturally arrive during deployment (i.e., a distribution shift) , increasing the risk of obtaining wrong predictions. Consequently, OoD samples detection is crucial in safety-critical tasks, such as healthcare or automated vehicles, where trustworthy models are required.
The existing literature for the OoD detection problem focuses on the development of confidence scores where a threshold is applied to build a binary classifier to tell if a sample is in-distribution (InD) or OoD. In particular, the confidence score threshold is typically set using the values that correspond to InD samples, such that 95% of the confidence score values from InD samples fall above the selected thresholds, i.e., 95% True Positive Rate. However, setting a fixed threshold can lead to high False Positive Rate (FPR) values. In addition, even if the InD remains the same after deployment, the OoD could vary, resulting in FPR fluctuations. These two situations are of high interest in safety-critical applications, as misclassifying the confidence score value of an OoD sample as InD (False Positive) can result in more catastrophic consequences than misclassifying the confidence score value of an InD as OoD (False Negative) .
To address the limitations and impact of a single fixed threshold selection, recent works propose using adaptive thresholds or a set of candidate thresholds to tackle the problem of dynamic distribution shifts. Specifically, in this internship position, we propose building on the work of Timans et al., who proposed a framework that leverages game theory and sequential hypothesis testing to assess the validity of a set of candidate thresholds. Therefore, the internship position aims to extend this work by exploring one or multiple of the following directions of improvement:
Dynamic threshold selection (vs. fixed thresholds)
Adaptive betting strategies (vs. static betting strategy)
Adaptive windowing/batching (vs. fixed windows/batches size)
Game theory methods: e.g., use of market-making algorithms (for threshold selection, and finding the optimal size of windows/batches)
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Testia SAS – Stage Chargé.e d’Affaires Junior - Toulouse (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/02/2026

TESTIA SAS – STAGE CHARGÉ.E D’AFFAIRES JUNIOR - TOULOUSE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Job Description:
Testia SAS – Stage Chargé.e d’Affaires Junior (H/F) - Toulouse
Testia est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.
Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.
Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e:
Stagiaire Chargé.e d’Affaires Junior (H/F) - Toulouse
Contexte et objectifs de la mission
Dans le cadre de la diversification du Groupe Testia, nous recherchons une personne organisée, proactive et agile pour aider notre force de vente à piloter une partie des opérations afin de dynamiser notre croissance sur le marché. Vos activités principales seront :
Supporter le responsable commercial dans la spécification d’un nouveau CRM ;
Administrer la Database Ventes ;
Suivre les actions commerciales en cours ;
Réaliser des actions commerciales : de la prospection, l’identification à la qualification ;
Initier des offres ;
Reporting des actions menées.
Profil
De formation Master/Ingénieur (Bac +5) spécialisé en gestion de projet/d’affaires, vous avez idéalement fait un premier stage dans un domaine similaire
Vous avez une bonne pratique de la Suite Google
Un très bon niveau de français et d’anglais est nécessaire.L’allemand ou l’espagnol serait un plus.
Vos atouts : Dynamique, innovant, curieux, enthousiaste, constructif, autonome, rigoureux, polyvalent, vous êtes capable de mener plusieurs projets en parallèle, tout en gérant les priorités dans un environnement dynamique.
Vous savez prendre du recul et avoir une vision globale.
Informations de l’offre
Type de Contrat : Stage
Date de début : dès que possible
Durée : 6 mois
Lieu : Toulouse (31)
Rémunération : gratification légale + prime exceptionnelle + restauration Airbus + participation transport (80%) + CSE Airbus et avantages Testia ci-dessous
Ce que nous vous offrons
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse
Engagement pour la sécurité et l'environnement : rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
Stage
Experience Level:
Débutant
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Conception d'outillages pour essais mécaniques et gestion documentaire associée (F/H)

SAFRAN

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Stage

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Pour ses activités R&T, Safran Transmission Systems développe de nouveaux moyens d'essais mécaniques visant à évaluer la performance des matériaux et traitements utilisés pour les produits qu'il conçoit et fabrique. Les moyens d'essai utilisés peuvent être non standards et sont donc issus de conceptions réalisées en interne par le service mécanique des matériaux.

Ce stage a pour but de continuer et finaliser des premiers travaux de de mise en place de méthode de référencement et de gestion des modèles de nos moyens d'essai.

Plusieurs thématiques seront abordées :
1. Finalisation des travaux de référencement des modèles 2D et 3D (modification des références, reconstruction des assemblages et des nomenclatures complètes avec pièces standards) ;
2. Sauvegarde des fichiers dans les outils d'archivage internes ;
3. Rédaction de fiches descriptives des assemblages et de notices de montage ;
4. Conception d'outillages pour la réalisation et la maîtrise d'essais.

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Déploiement et suivi TRS (F/H)

SAFRAN

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Stage

Localisation

Dijon

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Nous devons mettre en place sur les moyens goulot de l'usine un système de mesure de TRS. Une solution TRS a été achetée, le service maintenance doit l'installer sur plusieurs moyens tels que des tables, moyens climatique et moyens de vibrations.
Le but est d'installer la solution de mesure de TRS et que l'ensemble soit connecté et supervisé dans un Tableau de Bord Production.

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Numerical analysis of fully explicit phase-field models for dynamic fracture of materials (H/F)

CEA

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Stage

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Understanding material fracture is paramount in the nuclear industry to ensure the structural integrity and long-term safety of critical components. Therefore, accurately simulating the onset of cracks and their propagation is essential.
Among several approaches to simulate the fracture of materials, the phase-field approaches have gain popularity in the last years. In recent developments the phase-field approaches have been extended to situations where both the mechanical response and the crack-driving variable evolve dynamically. In such formulations, the mechanical equilibrium is governed by an hyperbolic equations, while the phase-field variable itself can also follow an hyperbolic evolution law that captures inertia or rate-dependent effects in the damage process. Explicit schemes are attractive for dynamic fracture because they naturally accommodate wave propagation and avoid the repeated solution of large nonlinear systems. Yet, they are only conditionally stable, and the admissible time step is usually estimated through CFL-type conditions derived from simplified arguments. Some of our investigations have suggested that phase field equations conditions might be very unfavorable since its associated critical timestep can fall to zero. However, it is still unclear if breaking this condition is prohibitive, since some calculations have been performed by this way [1, 2].
The aim of this internship is to investigate these issues through a numerical study of the coupled hyperbolic system. The student will try to assess if classical stability bounds may become overly conservative or, find a way to overcome these rules if it is not.
To do so, the candidate will come on board the Manta project [3], which is the framework of the nextgen finite element software for computational mechanics at CEA, and the “Laboratoire d’Etudes de DYNamique” lab, which hosts some of CEA leading experts in structural dynamics for civil nuclear applications.
References
[1] David Kamensky, Georgios Moutsanidis, Yuri Bazilevs, Hyperbolic phase field modeling of brittle fracture: Part I—Theory and simulations, Journal of the Mechanics and Physics of Solids, Volume 121, 2018, Pages 81-98, https://doi.org/10.1016/j.jmps.2018.07.010.
[2] Lamia Mersel, Pascal Bouda, Jérémy Germain and Julien Réthoré. Dynamic damage modelling through phase-field approaches: assessment, critical analysis and comparison. Comptes Rendus. Mécanique, Volume 353 (2025) , pp. 687-724. doi : https://doi.org/10.5802/crmeca.297
[3] Olivier Jamond, Nicolas Lelong et al. ‘MANTA‘ : un code HPC généraliste pour la simulation de problèmes complexes en mécanique. In CSMA 2022 15ème Colloque National en Calcul des Structures. https://hal.science/hal-03688160v1

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Conformité - Sanctions économiques internationales (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 13/02/2026

CONFORMITÉ - SANCTIONS ÉCONOMIQUES INTERNATIONALES (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Stage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d'énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d'énergies alternatives ou biosourcées.
Au sein de l'équipe Sanctions Economiques de la direction Conformité de la branche Marketing Services, composée de six juristes spécialisés, vous serez sollicité(e) dans un contexte international (Europe, Asie, Afrique, Amérique) sur tous les aspects des réglementations sanctions économiques et contrôle des exportations, sous un angle conformité. Vous pourrez également être amené à traiter de questions liées au programme de conformité anti-corruption.
En tant que stagiaire Conformité - Sanctions économiques internationales H/F, vos missions seront :

Assister les membres de l'équipe dans leurs missions liées au déploiement du programme de conformité sanctions économiques et contrôle des exportations

Comprendre et analyser les problématiques spécifiques relatives aux sanctions économiques et au contrôle des exportations liées (et le cas échéant aux règles anti-corruption) aux opérations des entités de la branche Marketing & Services

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
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Chargé de Communication (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 13/02/2026

CHARGÉ DE COMMUNICATION (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein de la DSI de Framatome, appelée la DPIT (Digital Performance and Information Technologies) , vous apporterez votre support pour renforcer la communication vis-à-vis :

1.des utilisateurs internes : développement des bonnes pratiques et adoption des services et des outils informatiques par les salariés, les ambassadeurs ou correspondants informatiques,
2. de ses clients actuels et potentiels : communication externe sur nos nouvelles solutions numériques et nos services.
Pour cela, le groupe recherche un(e) stagiaire en support au Responsable Communication et Marketing Digital, dont les missions sont :
Générer du contenu clair et efficace,
Supporter notre roadmap informatique,
Développer de notre business externe.
Vos missions seront orientées sur 2 axes :

1. Axe interne : auprès de nos utilisateurs Framatome dans le monde, ambassadeurs internes, collaborateurs faisant partie de la DSI Framatome et des correspondants informatiques :
Assurer la mise à jour et la production des contenus sur les différents supports internes : intranet, mailing, base de connaissances (Wiki) ,
Participer au développement et à l’animation du nouvel d’intranet.
Concevoir les contenus des newsletters internes et des différentes communications générales par mail,
Organiser les évènements internes physiques ou virtuels,
Suivre les indicateurs de performance du plan de communication.
2. Axe externe : auprès de clients, partenaires, prospects, grand public :
Produire le contenu marketing de manière à mettre en avant les solutions digitales de Framatome : supports marketing pour les évènements (kakémono, brochure, fiches produits etc…) , réseaux sociaux (principalement LinkedIn) , montage vidéos…
Assurer un monitoring de KPI,
Rassembler les informations liées aux produits (informations techniques notamment) et créer une banque de contenus,
Maintenir à jour le calendrier des évènements et conférences sur le digital dans l’industrie,
Rédiger des articles et communiqués de presse (ponctuel) .
Ces missions seront à assurer en cohérence avec la charte éditoriale de Framatome et devront faire l’objet d’un suivi des indicateurs de performance.
Une expérience dans la communication B-to-B, dans le nucléaire ou dans l’industrie est un plus.
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Uniformiser les kittings et avoir un modèle générique et paramétrable pour les stocks d'outillages (F/H)

SAFRAN

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Stage

Localisation

Dijon

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Actuellement nous réalisons des kittings ( boite + couvercle ) , pour ranger des outillages ou des composants. A chaque nouveau besoin on part souvent sur une nouvelle conception, avec des principes de fermetures différents. Nous souhaitons améliorer ce fonctionnement.
 Recueillir les besoins classiques pour les kittings (salle blanche, ESD, couvercle, …)
 Analyser les différents kitting dans les ateliers
 Rechercher des modèles déjà existants sur des bases de données internet de modèles CAO
 Comparer et choisir différents principes de fermetures en s'aidant d'une matrice de choix
 Modéliser les solutions retenues
 Imprimer des prototypes avec les imprimantes du site
 Comparer les modèles, les éprouver et retenir le(s) meilleur(s)
 Optimiser les solutions retenues
 Créer des modèles paramétriques (hauteur, largeur, profondeur, …)

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Mesure performance opérationnelle Bagages (F/H)

GROUPE ADP
Publiée le 13/02/2026

MESURE PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE BAGAGES (F/H)

GROUPE ADP
Contrat

Stage

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Prêt à relever un défi d’ingénierie au sein d'un aéroport européen et international ?
Vous rêvez de plonger dans les coulisses d’un aéroport international et de relever des défis techniques à grande échelle ? Bienvenue au Pôle Exploitation Bagage, la tour de contrôle et le centre névralgique des bagages à Paris-Orly.
Chaque jour, nous pilotons un dispositif industriel d'envergure :
15 km de convoyeurs,
20 millions de bagages par an,
Des pics d'activité à 90 000 bagages/jour.
Notre mission ? Garantir que chaque bagage arrive à bon port, dans les temps, malgré les fortes contraintes de l'aéroport. Pour y parvenir, nous combinons data, innovation et excellence opérationnelle pour garantir notre activité.
Si vous aimez les systèmes complexes, l’optimisation et les environnements où chaque seconde compte, ce stage est fait pour vous.
En tant que stagiaire Analyste Performance, vous serez au cœur de la stratégie data et opérationnelle en lien avec le Responsable d'Exploitation Aéroportuaire ainsi que l'analyste exploitation bagage avec pour missions :
Challenger les indicateurs existants pour identifier des leviers d’amélioration.
Concevoir et déployer des KPI temps réel et post-opérationnels pour piloter la performance.
Industrialiser la data dans notre outil de visualisation et d'analyse : Power BI.
Valoriser vos analyses auprès des équipes de la Direction Technique et Bagages pour orienter les décisions.
Collaborer avec le pôle bagages de Paris-Charles De Gaulle pour partager les meilleures pratiques et harmoniser les process.
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Testia SAS – Stage Achats/Approvisionnement Industriel - Toulouse (H/F)

AIRBUS

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Job Description:
Testia SAS – Stage Achats/Approvisionnement Industriel (H/F) - Toulouse
Testia est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.
Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.
Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e:
Stagiaire Achats/Approvisionnement Industriel (H/F) - Toulouse

Contexte et objectifs de la mission :
Rattaché.e au service Achats de l’entreprise, votre mission consiste à procéder aux achats et aux approvisionnements de produits, d’équipements et services dans le respect des délais, de la qualité, des coûts des engagements éthiques et de la stratégie de l'entreprise.
Vous serez l’interface clients internes (Opérationnels et fonctions Support)/fournisseurs (consommables et produits industriels) .
Ce stage comprend notamment les activités suivantes :
Analyse et traitement des demandes d'achats émises par les différents services
Recherche, sélection et qualification des nouveaux fournisseurs
Manager la qualité fournisseur : Identification, anticipation et gestion des risques (audit, litiges)
Aide au lancement et suivi des appels d'offre et analyse des propositions des fournisseurs
Négociation des achats industriels aux conditions optimales de prix, délais et qualité
Gestion et suivi des contrats des fournisseurs et de leur bonne exécution
Gestion et mise à jour du fichier fournisseurs
Renseignement des tableaux de bord des achats
Etre force de proposition par rapport à la mise en place et l’évolution des process Achats Internes
Profil :
En formation Master (Bac +4 ou 5) spécialisé dans les achats (ou commerce) , vous avez idéalement fait un premier stage dans un domaine similaire
Enfin vous avez une bonne pratique de l’informatique (Suite Google) et un bon niveau d’anglais est nécessaire (réunions en anglais) .
Vos atouts : Dynamique, innovant, curieux, enthousiaste, constructif, autonome, rigoureux, polyvalent, vous êtes capable de mener plusieurs projets en parallèle, tout en gérant les priorités.
Vous disposez d’un bon relationnel client et êtes force de proposition.
Informations de l’offre :
Type de Contrat : Stage
Date de début : dès que possible
Durée : 4 à 6 mois
Lieu : Toulouse (31)
Rémunération : gratification légale + prime exceptionnelle + restauration Airbus + participation transport (80%) + CSE Airbus et avantages Testia ci-dessous
Ce que nous vous offrons :
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse
Engagement pour la sécurité et l'environnement : rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
Stage
Experience Level:
Débutant
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Cryptologie (H/F)

CEA

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Stage

Localisation

Palaiseau (91)

Missions

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Le chiffrement homomorphe (FHE - Fully Homomorphic Encryption) est une technique cryptographique relativement récente permettant d'effectuer des calculs directement sur des données chiffrées. Ceci permet à des utilisateurs d’envoyer des données à un serveur distant (« cloud ») capable de les manipuler sans les connaître.
Un des premiers cas d'usage naturels de cette technique consiste à faire effectuer par un serveur une recherche "à l'aveugle" sur une base de données, par exemple pour chercher si une adresse IP est présente dans une liste noire afin d'autoriser ou non automatiquement une connexion à un système.
Dans ce contexte, on souhaiterait que le client fasse effectuer au serveur une telle recherche dans une base de données chiffrées par une entité externe (l'administrateur) . Or, dans le cas des cryptosystèmes homomorphes classiques basés sur LWE (Learning With Errors) [1], l'exécution du déchiffrement du résultat de la requête peut faire fuiter des informations sur les calculs intermédiaires effectués par le serveur, et donc sur les données sensibles elles-mêmes. Ainsi, il y a un risque que le client retrouve des informations sur les données sensibles chiffrées par l'administrateur.
L'objectif de ce stage est de tester des techniques inédites permettant de sécuriser un tel protocole entre trois entités (client, serveur, administrateur) . Un premier axe consisterait à implémenter un algorithme de recherche sur données chiffrées compatible avec une variante augmentée du cryptosystème de Paillier [2] permettant une unique multiplication sur les données chiffrées, et nativement résistante à la fuite d'informations décrite. Un second axe consisterait à utiliser un cryptosystème FHE classique (basé sur LWE) tel que BFV ou CKKS, et à faire effectuer par le serveur des tâches supplémentaires (telles que le smudging [3] [4]) entre les calculs en contre-mesure à ce risque de fuite d'information.
Les travaux effectués durant ce stage pourraient inclure :
mise à niveau sur le FHE et les problématiques associées;
état de l'art sur la recherche privée d'information basée sur le FHE ;
implémentation du protocole décrit (version Paillier augmenté) ;
étude théorique sur les tâches intermédiaires à faire effectuer au serveur pour sécuriser une version LWE ;
implémentation d'un protocole basé sur un cryptosystème homomorphe classique (basé sur LWE) répondant à la problématique de sécurité décrite ;
réalisation de tests de performance ;
réflexion sur des variantes possibles de ces protocoles, et sur la formalisation des modèles de sécurité associés.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

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Chef de projet trade marketing (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Stage

Localisation

Fr-Nespresso Siège Shift Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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EN UN COUP D'ŒIL
Stage temps plein
Basé à Paris
À partir de Juillet 2026
Pour une durée de 6 mois
Bac +4/+5 spécialité marketing ou commerce
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NESPRESSO
Vous accompagnez la mise en place du plan d'activation Trade Marketing (brief agence, suivi des créas de PLV, garantir les envois aux commerciaux, suivi des installations)
Vous participez à la définition et au déploiement des plans de lancement de produits, incluant la conception de l'offre commerciale, la coordination des campagnes de visibilité en ligne et hors ligne, ainsi que la présentation aux partenaires commerciaux
Vous déployez et configurez les offres recrutantes (ex : offre café à l'achat de machine) pour garantir leur visibilité, attractivité et bon fonctionnement sur la plateforme dédiée
Vous assurez le suivi opérationnel des offres : analyse quotidienne des résultats, identification des anomalies et mise en place d'actions correctives pur maximiser la performance
Vous coordonnez les actions terrain et contribuez à l'évolution des offres : mener l'animation hebdomadaire avec les équipes terrain et participer aux ateliers de réflexion pour construire les futures offres recrutantes
Prêt(e) à relever le challenge ?  

CE QU'ON VOUS PROPOSE
Gratification Bac +4/+5 : 1 200€ à 1 500€ bruts selon le niveau d'études
Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
2 jours de télétravail possible par semaine
CE QU'ON ATTEND DE VOUS
Vous êtes en formation supérieure Bac +4/+5 avec une spécialisation en marketing ou commerce
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et analytiques, votre autonomie et votre sens de l'organisation
Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint) , les techniques marketing et la chaine graphique (brief et débrief)
Votre sens du service client est légendaire et vous disposez de compétences rédactionnelles
Vous avez, idéalement, une première expérience significative en marketing opérationnel ou marketing grande consommation (fournisseur ou distributeur)
Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire et participer aux meetings.
Et si le café n'est pas votre tasse de thé ? Aucun problème, nous sommes là pour vous accompagner ! 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 : Votre CV a été sélectionné, vous rencontrez l'équipe recrutement.

2 : Votre profil matche, le tuteur vous appelle pour un entretien.

3 : Un troisième et dernier entretien avec votre futur N+2. 

4 : Ça y est ! Vous êtes arrivés au bout du process !  

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Data Engineer sur plateforme digitale (F/H)

MICHELIN

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Stage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Niveau d’études : Bac + 5
Date : A partir de Avril 2026
Durée : 6 mois
Lieux : Clermont-Ferrand
Contexte :
Rejoignez notre équipe Data LB Lifestyle, une équipe pluridisciplinaire en charge du développement d’une Data Platform globale et robuste pour nos applications Guide Michelin, Tablet Hotels, ViaMichelin et Robert Parker.
Dans le cadre de son développement, l’équipe recherche un(e) stagiaire Data Engineer pour une durée de 6 mois.
Dans ce rôle, vous travaillerez sur une infrastructure data moderne (Snowflake, DBT, Dagster) et aurez l’opportunité de contribuer à l’adoption de nouveaux outils et bonnes pratiques.
Vous travaillerez sur des sujets métier à fort impact, notamment autour des restaurants et hôtels étoilés Michelin, de nouvelles approches data et de cas d’usage de personnalisation visant à améliorer l’expérience utilisateur.
Missions:
En collaboration avec votre tuteur, vos principales missions seront :
Intégration de nouvelles sources de données ;
Conception et mise en œuvre de pipelines ELT ;
Développement, tests et livraison de fonctionnalités répondant aux besoins du métier, des équipes Data Analytics et Data Science ;
Contribution au bon déroulement de la production en apportant un support lors d’incidents critiques ;
Formation & expérience :
Étudiant(e) de niveau Bac +5, préparant un diplôme universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur, avec une spécialisation en Data Engineering.
Compétences techniques
Data Platforms : Snowflake / Databricks, DBT
Langages : SQL, Python
Bases de données : bonnes connaissances des systèmes de bases de données
Cloud : AWS / Azure / Google Cloud Platform
Data Visualization : Power BI / Tableau / Looker
Gestion du code : GitLab / GitHub
Langues : Français & Anglais courants (écrit et oral) .
Soft skills
Esprit analytique et capacité à résoudre des problématiques complexes ;
Curiosité et fort intérêt pour l’innovation et les nouvelles technologies ;
Autonomie, rigueur et proactivité ;
Goût du travail en équipe .

Pourquoi nous rejoindre ?
En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au cœur de nos priorités. Nous proposons des dispositifs favorisant la mobilité interne, le développement de carrière et la formation continue, afin de vous permettre d’évoluer et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
Vous évoluerez dans un environnement de travail inclusif, collaboratif et stimulant, vous offrant toutes les conditions nécessaires pour réussir dans cette nouvelle mission.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Stage

Localisation

Blois (41)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

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Assistant au Support Applications SAP & APRISO (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Stage

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
L'assistant(e) au support des applications SAP et APRISO soutien le/la chef de projet SAP/APRISO dans sa mission de support aux utilisateurs, il/elle assure l’assistance fonctionnelle et technique auprès des utilisateurs.
Il/elle agit en tant qu’interlocuteur privilégié pour résoudre les incidents, accompagner les utilisateurs dans l’utilisation optimale des outils.
Missions Principales :
Soutien au chef de projets SAP/APRISO : Assistance et Support Utilisateurs.
Réceptionner, qualifier et traiter les demandes et incidents liés à SAP et APRISO (via un outil de gestion de ticket) .
Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des solutions ou escalader au niveau supérieur si nécessaire.
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des fonctionnalités et la résolution de problèmes courants.
Assurer le suivi des tickets jusqu’à leur résolution complète.
Documenter les incidents, solutions apportées et procédures dans la base de connaissances.
Analyser les récurrences pour proposer des actions préventives.
Rédiger et mettre à jour des guides utilisateurs, procédures et FAQ.
Participer à la formation des utilisateurs sur les évolutions des applications SAP et APRISO.
En collaboration avec le chef de projet SAP/APRISO, identifier les axes d’amélioration des processus métiers et des outils, collaborer avec les équipes SI, métiers et éditeurs pour optimiser l’utilisation des applications.

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Chef de produit Starbucks (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA

Publiée le 13/02/2026

Contrat

Stage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Vous souhaitez travailler sur une marque iconique telle que Starbucks ?

Vous voulez découvrir, à travers des missions variées, une vision concrète du métier de Chef de produit ?

Intégrez notre équipe Marketing Starbucks à compter de fin juin 2026 pour une durée de 6 mois et devenez incollable sur l'univers passionnant du café !

Faites-vite & place à l'action !

EN UN COUP D'ŒIL :

Stage temps plein

Basé à Issy-les-Moulineaux

À partir de fin Juin 2026

Pour une durée de 6 mois

Bac +4/+5 spécialité marketing

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Emilie recherche son Chef de produit Starbucks pour son équipe Marketing Starbucks.

Vous serez responsable de :

Analyse : expertise du marché du café et de nos marques

Développer une véritable expertise de l'univers du café : dégustations, formations, store check et veille concurrentielle

Analyser le marché, les performances de la marque et de la concurrence et préparer des réunions structurantes pour le business (via les panels)

Suivre les performances de nos innovations

Gestion de projets : participation à la mise en place du plan opérationnel via l'activation des différents leviers du Marketing Mix

Mener la gestion opérationnelle de projets d'activation de 2025 et temps forts (animations, couponing, échantillonnage, mise en avant évènementielles en magasin, …)

Piloter des projets avec nos partenaires (agences de création, d'impression et d'activation)

Analyser les performances de ces activations et recommander des pistes d'amélioration

Gérer l'interface avec le commerce et la force de vente : recommandation et réalisation d'outils d'aide à la vente (PLV, argumentaire, etc.) , collaboration quotidienne avec la force de vente

A PROPOS DE VOUS :

Bac +4/+5 avec une spécialisation marketing

Une première expérience en marketing ou commerce en grande distribution est souhaitée et vous avez idéalement une connaissance des panels

Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, vos solides capacités d'analyse et de synthèse sur lesquelles vous vous appuierez pour être force de proposition

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel

Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings

L'univers du marketing des produits de grande consommation vous intéresse particulièrement

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Gratification Bac +4/+5 : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d'études

Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine

Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle

Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau) , etc. vous seront proposés

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.  

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain. 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

un premier entretien avec Kaëllig, du service recrutement

puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Emilie, votre future manager

En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

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