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CS27 - Stage - Bac+5 Chargé de validation Services connectés – Automatisation des processus de validation (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 14/08/2026

CS27 - STAGE - BAC+5 CHARGÉ DE VALIDATION SERVICES CONNECTÉS – AUTOMATISATION DES PROCESSUS DE VALIDATION (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Rejoignez l'Ingénierie d'AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY, une équipe internationale et multiculturelle au cœur de la transformation du véhicule connecté et du Software-Defined Vehicle (SDV) . Vous intégrerez l’équipe Validation des Services Connectés et participerez à la digitalisation et à l’automatisation des processus de validation afin d’améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité des livrables et la rapidité d'exécution des activités de validation.
Vos missions :
Sous la supervision d’un tuteur expérimenté, vous serez amené·e à :
Analyser le fonctionnement des processus de validation des services connectés.
Identifier les activités répétitives à faible valeur ajoutée pouvant être automatisées.
Concevoir et développer des outils d’automatisation permettant de simplifier les activités quotidiennes des équipes validation.
Participer à l’amélioration continue du référentiel de processus de validation.
Développer des scripts et solutions logicielles facilitant la préparation, l’exécution et le reporting des campagnes de test.
Construire des indicateurs de performance pour mesurer les gains apportés par les automatisations développées.
Collaborer avec les équipes validation, développement logiciel et qualité.
Documenter les solutions mises en place et accompagner leur adoption.
Explorer l’usage de l’intelligence artificielle pour accélérer l’analyse des résultats de validation et l’identification d’opportunités d’automatisation.
Dans le cadre de ce stage, vous serez amené·e à rédiger des documents techniques en anglais et à échanger occasionnellement avec des équipes internationales (niveau TOEIC minimum requis : 780) .
Ce que ce stage vous apportera
Une immersion dans les métiers de la validation des services connectés.
Une expérience concrète dans l'automatisation des processus industriels.
Une vision transverse des interactions entre développement logiciel, validation et qualité.
La découverte des méthodes Agile appliquées à un environnement automobile innovant.
Une expérience valorisante sur les thématiques d'amélioration continue et de transformation digitale.
Un tremplin vers les métiers du développement logiciel, de la qualité et de la validation systèmes.
Qui êtes-vous ?
Étudiant·e en école d’ingénieur ou Master 2 informatique, systèmes embarqués ou digitalisation des processus.
Connaissances en développement Python.
Sensibilité aux problématiques d’automatisation et d'amélioration continue.
Connaissance des environnements Linux.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Curiosité technique et goût pour l'innovation.
Esprit d’équipe et autonomie.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Chimie des matériaux (H/F)

CEA
Publiée le 14/08/2026

CHIMIE DES MATÉRIAUX (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte

Vecteur énergétique clé pour la décarbonation du secteur énergétique, l’hydrogène constitue une alternative prometteuse aux batteries grâce à sa forte densité énergétique, son faible impact environnemental et l’absence de matériaux critiques dans certaines de ses applications.
Cependant, sa forte inflammabilité, les risques associés à sa manipulation en milieu confiné, ainsi que les risques environnementaux indirects liés à des fuites d’hydrogène dans l’atmosphère nécessitent le développement de dispositifs de sécurité et de neutralisation avancés.
Au sein de la Direction des Énergies (DES) du CEA, V⌀RTEX est une startup deep-tech en maturation issue du CEA, actuellement en cours de développement en vue d’une création en tant que spin-off. Cette initiative s’inscrit dans une démarche de valorisation technologique visant à transférer vers l’industrie des innovations issues de la recherche. V⌀RTEX développe des solutions innovantes combinant chimie réactive, catalyse et ingénierie de surface pour la gestion et la neutralisation sécurisée des gaz dangereux, en particulier l’hydrogène.
Dans ce contexte ces solutions sont capables de neutraliser l’hydrogène sans flamme grâce à un processus de combustion catalytique contrôlée. La réaction génère de la chaleur exploitée à la fois pour la neutralisation du gaz et pour sa détection, ouvrant la voie à des dispositifs de sécurité compacts, autonomes et robustes.
La technologie V⌀RTEX repose sur un couplage innovant entre catalyseur et oxydes réducteurs permettant une conversion très efficace de l’hydrogène en eau. En plus d’être compacte, elle permet un fonctionnement à basse température et à faible concentration d’hydrogène tout en utilisant des quantités très faibles de métaux précieux.
Objectif du stage

L’objectif du stage sera d’explorer de nouvelles voies physico‑chimiques de la solution V⌀RTEX afin :
D’améliorer les performances catalytiques
D’augmenter la durabilité des matériaux
D’étendre l’utilisation de la technologie à de nouvelles applications
L’optimisation de la composition chimique, de la mise en forme et du contrôle de la structure physico‑chimique des matériaux constitue un levier clé pour améliorer les performances et la durabilité du système.
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Technicien Méthodes (H/F)

FRAMATOME
Publiée le 14/08/2026

TECHNICIEN MÉTHODES (H/F)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Le site de Paimboeuf (44) élabore des tubes gaines/guides et des barres destinés à la fabrication du combustible nucléaire.

Dans ce contexte, le site recherche, pour son service Méthodes et Contrôles, et plus spécifiquement au sein de l'équipe des « Products Owners » (responsables de la qualification des nouveaux produits, interfaces techniques clients, projets d'amélioration de l'usine) , un Stagiaire - Technicien Méthodes (H/F) afin de mettre en place une base de données de fiches de vie des produits répertoriant tous les changements des gammes de fabrication ainsi que les essais réalisés au cours de la vie du produit (tubes gaines, tubes guides, barres à bouchons) .

Vous serez en charge notamment des missions suivantes :
Réaliser les fiches de vie « produit » en concertation avec les process owners (responsables des procédés de fabrication de l'usine, NB : tous les procédés de fabrication de l'usine concernés)
Mettre en place une base de données, un système de gestion de ces fiches
Définir une procédure de mise à jour et de suivi des fiches
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Technicien Méthodes (H/F)

FRAMATOME
Publiée le 14/08/2026

TECHNICIEN MÉTHODES (H/F)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Paimbœuf (44)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le site de Paimboeuf (44) élabore des tubes gaines/guides et des barres destinés à la fabrication du combustible nucléaire.
Dans ce contexte, le site recherche, pour son service Méthodes et Contrôles, et plus spécifiquement au sein de l’équipe des « Products Owners » (responsables de la qualification des nouveaux produits, interfaces techniques clients, projets d’amélioration de l’usine) , un Stagiaire - Technicien Méthodes (H/F) afin de mettre en place une base de données de fiches de vie des produits répertoriant tous les changements des gammes de fabrication ainsi que les essais réalisés au cours de la vie du produit (tubes gaines, tubes guides, barres à bouchons) .
Vous serez en charge notamment des missions suivantes :
Réaliser les fiches de vie « produit » en concertation avec les process owners (responsables des procédés de fabrication de l’usine, NB : tous les procédés de fabrication de l’usine concernés)
Mettre en place une base de données, un système de gestion de ces fiches
Définir une procédure de mise à jour et de suivi des fiches
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APPRENTI.E - SSE R&T (H/F)

SAFRAN
Publiée le 14/08/2026

APPRENTI.E - SSE R&T (H/F)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Un des enjeux majeurs concernant le transport aérien dans les années à venir est la réduction des émissions de CO2.
Afin de répondre à ce besoin, de nouvelles architectures innovantes de turbomachines sont actuellement en cours d'études et de développement afin de réduire la consommation des moteurs d'avion.

Ces nouvelles turbomachines intègrent des réducteurs de forte puissance permettant entre autres d'augmenter significativement la taille des aubes fans réduisant ainsi la consommation.

Safran Transmission Systems étant le leader des ADT pour moteur civil (CFM56, Leap, Trent) , ainsi que le centre d'excellence Safran des transmissions mécanique, a en charge le développement de ces réducteurs et la montée en maturité de l'ensemble des technologies associées.

C'est un sujet clé pour Safran TS et pour Safran. Safran Transmission Systems réalise des investissements massifs afin de répondre à ces besoins.

Rattaché(e) au département Ingénierie Industrielle R&T au sein de la Direction RGB, le candidat aura pour mission de contribuer au déploiement de la politique SSE groupe, en particulier ce qui concerne l'amélioration des conditions de santé/sécurité au travail, ainsi qu'au respect des normes réglementaires en vigueur. Le candidat pourra s'appuyer sur un référent afin d'accroître ses connaissances dans le métier dans un environnement industriel exigeant et spécifique (confidentialité) .

Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) motivé(e) en QHSE/SSE doté d'un bon sens de l'analyse et d'une forte sensibilité aux enjeux santé/sécurité. Capable de travailler en équipe et de participer à la mise en œuvre des actions de prévention des risques.

Votre profil démontre :
Des connaissances ou une appétence particulière dans le domaine de l'industrie, plus spécifiquement aéronautique.
Des connaissances dans l'analyse de données et des outils associés.
Une appétence pour l'amélioration continue.
Vous êtes rigoureux, motivé(e) , avec un bon relationnel. Vous être réactif et faite preuve d'un bon esprit d'analyse, alors ce stage est fait pour vous, rejoignez-nous !
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Opérateur-rice ajustage montage (F/H)

SAFRAN
Publiée le 14/08/2026

OPÉRATEUR-RICE AJUSTAGE MONTAGE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Mantes la Ville (78)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Vous souhaitez mettre vos talents d'ajusteur-monteur au service de systèmes électromécaniques de haute technicité ? Rejoignez Safran Electronics & Defense, acteur majeur du secteur aéronautique, sur un site à taille humaine où innovation, expertise et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien !

Intégré à notre unité d'ajustage montage de nos pièces destinées à des équipements électromécaniques de type systèmes d'actionnement, vous aurez pour mission :
La réalisation d'opérations mécaniques : Ajustage, Perçage, Pose d'Hélicoïl, Frettage, Serrage au Couple, Sertissage…
Les collages / Manipulation des différents types de colle (2214, Redux71…) avec respect des exigences sécuritaires et d'application
L'utilisation des étuves mises à disposition et respect des temps de polymérisation associé
Le freinage Mécanique et Chimique
Le montage à l'azote
La retouche Alodine et Surtec
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CS27 - Stage - BAC +5 - Assistant marketing communication transformation (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 14/08/2026

CS27 - STAGE - BAC +5 - ASSISTANT MARKETING COMMUNICATION TRANSFORMATION (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Notre équipe a pour mission de transformer les opérations marketing Communication du Groupe Renault au niveau mondial, de gérer les contrats des agences créatives et médias et de changer le modèle opérationnel des agences pour servir 4 Business Units (Renault, Dacia, Alpine, Mobilize) .
Cela comprend également la gestion de nos partenariats stratégiques (Google, Meta, Teads, …) , le pilotage de l'efficacité de notre communication marketing grâce à la modélisation économétrique et la transformation de notre approche de la communication marketing vers une approche plus durable.
Vos missions
Accompagner à la transformation d’un meilleur modèle opérationnel de communication marketing avec nos agences créatives et médias (approche locale vs. centrale / offshoring / in ou out sourcing) afin d'apporter les compétences nécessaires pour permettre aux marques de développer les meilleures campagnes de leur catégorie - tout en étant efficaces en termes de coûts.
Soutenir le responsable sur la gestion du budget des frais d'agence de la BU centrale, ainsi que de la satisfaction des marques (locales et centrales) à l'égard des résultats des agences.
Soutenir les marchés en ce qui concerne les demandes Marcom.
Suivre les accords globaux avec les partenaires médias (Google, Meta, X, Teads) afin d'apporter une valeur ajoutée aux marques.
Sélectionner les partenaires médias et saisir les opportunités de nouveaux partenariats.
Elaborer des recommandations marketing sur l'équilibre VME/FME avec le soutien d'experts en efficacité marketing.
Maintenir et déployer la modélisation de l'efficacité marketing (MEM) .
Suivre la stratégie RSE marketing en collaboration avec d'autres départements.
Identifier et gérer les tendances clés de la transformation de la communication marketing (IA, …) .
Soutenir les autres équipes du service sur le Media Planning ou le Digital au niveau global.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce spécialisé en communication ou en marketing et vous recehrchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Vous disposez d’un excellent niveau rédactionnel.
Vous communiquez aisément en français comme en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.
Métier
Commerce
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CHARGE DE COM INTERNE ET EXTERNE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 14/08/2026

CHARGE DE COM INTERNE ET EXTERNE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris 15 Éme (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Service : Amundi Distribution and Wealth Division est une activité stratégique en forte croissance d'Amundi qui vise à répondre aux besoins variés et évolutifs de nos clients de la distribution pour compte de tiers dans le monde entier.
Missions :
Les principales missions consisteront à :
Créer et mettre à jour des supports visuels de communication à l’aide d’outils (Canva, PowerPoint, etc.) .
Participer à l’élaboration de contenus de communication externe (réseaux sociaux, etc.) .
Communiquer sur les actualités et les réalisations de la division D&W (intranet, vidéos, etc.) , en lien avec les équipes de Communication Interne d’Amundi.
Participer à la création et à l’envoi régulier de newsletters internes.
Évaluer l’impact des actions de communication et proposer des axes de progrès.
Contribuer à l’organisation d’événements managériaux et stratégiques internes, ainsi qu’à l’organisation de visites de délégations externes.
Apporter un support aux différentes équipes et au service dans le traitement de leurs demandes, avec une approche anticipative et structurée.
Apport du stage :
A l’issue de ce stage, vous aurez acquis une solide connaissance des enjeux de communication interne et externe pour une division en plein essor au sein d’Amundi, ainsi qu’une connaissance des sujets stratégiques business sur lesquels l’accent est mis.
Ce stage vous donnera l’opportunité d’évoluer dans un environnement international et multiculturel, avec une très forte dynamique commerciale.
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.
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Chargé(e) de Projet (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 14/08/2026

Contrat

Stage

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Prêt(e) à piloter des projets comme un(e) pro et à booster la prise de décision ? Rejoignez-nous !
Vous développez un outil d'aide à la décision destiné aux managers Chargés d'affaires et au chef de département, facilitant la prise de décisions stratégiques.
Vous réalisez une phase d'audit des outils existants afin d'identifier les forces et axes d'amélioration.
Vous intégrez dans la conception de cet outil des éléments clés tels que les effectifs, les compétences, le planning prévisionnel, afin de déterminer le capacitaire à l'instant T et sur une période de 3 mois.
Vous intégrez également les prévisions d'activités par domaine ainsi que la stratégie d'internalisation et d'externalisation pour une vision complète et opérationnelle.
Vous analysez les besoins des utilisateurs pour concevoir une solution adaptée et efficace.
Vous collectez, traitez et synthétisez les données pertinentes pour alimenter cet outil.
Vous concevez l'outil en mobilisant des connaissances avancées en Excel et/ou Power BI pour garantir performance et ergonomie.
Vous collaborez étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la pertinence et la fiabilité des informations.
Vous participez à la mise en place et à la formation des utilisateurs pour assurer une adoption optimale de l'outil

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CS27 - Stage - BAC +5 - Ingénieur aérodynamique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 14/08/2026

CS27 - STAGE - BAC +5 - INGÉNIEUR AÉRODYNAMIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Rejoignez notre équipe au sein du service Méthodes de Simulation de l'ingénierie chez Renault Group à Guyancourt (France) et participez à la transformation de la conception automobile. Nous proposons un stage ingénieur Bac+5 spécialisé en simulation numérique dans le domaine de l’aérodynamique véhicule. Ce poste est éligible au télétravail à hauteur de deux jours maximum par semaine.
Vos missions
Vous contribuerez au développement de méthodologies numériques avec le logiciel Starccm+ afin de réaliser des calculs aérodynamiques sur véhicules complets. Plus précisément,
Vous prendrez connaissance des différentes méthodologies disponibles chez Renault pour les calculs de trainée aérodynamique (SCx) et de circuit d'air (écoulement d'air au travers des échangeurs thermiques en face avant) via des calculs HPC (High Performance Computing) massivement parallèles.
Vous contribuerez, avec les ingénieurs CFD, à identifier les post-traitements et les automatisations restant à développer pour industrialiser la méthodologie Starccm+ sur véhicule complet
Vous réaliserez et validerez ces post-traitements et ces automatisations
Vous travaillerez au quotidien avec les ingénieurs CFD de l'équipe méthodes et échangerez régulièrement avec la communauté aérodynamique de l'entreprise et avec l'éditeur. Vous développerez ainsi vos compétences en CFD et aurez une bonne vision du monde de l'entreprise en général et de la conception aérodynamique des véhicules automobiles en particulier.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école d'ingénieur spécialisé en aérodynamique ou en mécanique des fluides numérique et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Vous avez une première expérience avec l'un des solveurs suivants serait un plus : Starccm+, Fluent, Powerflow, ProLB, ou équivalent.
Vous avez un excellent niveau d'anglais pour collaborer avec les équipes internationales.
Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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IA/LLM pour la Transformation de l'Ingénierie Navigation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 14/08/2026

IA/LLM POUR LA TRANSFORMATION DE L'INGÉNIERIE NAVIGATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Contexte**
Les systèmes de navigation développés par Safran Electronics & Defense constituent des équipements critiques permettant la détermination en temps réel de la position, de la vitesse et de l'attitude de porteurs civils et militaires (terrestres, marins, aériens, spatiaux) . Par exemple, un hélicoptère d'attaque, un avion de ligne ou lanceur spatial. Ces systèmes reposent notamment sur les technologies suivantes : capteurs inertiels, récepteurs GNSS et des architectures hybrides combinant plusieurs sources de données.
Leur développement repose sur des activités d'ingénierie exigeantes :
conception et validation d'algorithmes de navigation,
campagnes d'essais en laboratoire et sur porteurs,
production et maintien d'une documentation technique dense (procédures d'essais, rapports, dossiers de justification, scripts d'automatisation) .
Dans ce contexte, l'IA générative (LLM, RAG, agents intelligents) représente une opportunité forte pour :
automatiser certaines tâches à faible valeur ajoutée,
améliorer la production documentaire,
faciliter la capitalisation et l'accès au savoir technique.
Le stage s'inscrit au cœur d'un programme de transformation stratégique de l'ingénierie, piloté au niveau de la direction et rattaché à un membre du CODIR DIN, garantissant une forte visibilité et un lien direct avec les enjeux opérationnels.
**Objectif du stage**
Développer des outils basés sur l'IA générative pour améliorer l'efficacité de l'ingénierie, notamment via des workflows de génération automatique de documents techniques.
**Missions principales**
Développement d'applications IA (LLM, RAG)
Mise en place de workflows de génération documentaire
Structuration et exploitation des données techniques
Amélioration continue des outils
Interaction avec les équipes métier
**Environnement**
Encadrement direct : membre du CODIR Direction Ingénierie Navigation
Collaboration avec des experts métier et de l'IA
Forte visibilité et impact direct sur des outils destinés à être industrialisés
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Ingénieur(e) de Maintenance TGV (H/F)

SNCF
Publiée le 13/08/2026

INGÉNIEUR(E) DE MAINTENANCE TGV (H/F)

SNCF
Contrat

Stage

Localisation

Vitry-sur-Seine (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du Cluster d'Ingénierie Nord, le Bureau d'Étude Ingénierie de Maintenance élabore et met à jour la documentation de maintenance des matériels TGV et autres (ITM, fiches de visite, fiches techniques…) . Cette prestation reste dans la continuité du projet MEX, qui consiste à faire une modularisation de la maintenance Confort TGV.
Le/la stagiaire sera intégré(e) à l'équipe projet et participera aux missions suivantes :
Mettre en place une démarche 5S appliquée aux espaces SharePoint (tri, structuration, standardisation, règles de nommage et gouvernance documentaire) .
Définir une solution cible d'amélioration de la synthèse trame MEX (nettoyage des données, assurer la mise à jour, classification des données et application des bonnes pratiques de sécurité) .
Concevoir et développer des outils VBA sous Excel (automatisation du traitement, de l'exploitation et de la gestion des données) .
Mettre en place la structure de la solution retenue (arborescences, modèles de dossiers, procédures d'utilisation) .
Analyser l'existant (SharePoint, arborescences, droits d'accès, pratiques d'archivage) formuler des recommandations d'amélioration.
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CS27 - Stage - Bac+5 Automatisation de la validation des communications SOME/IP (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 13/08/2026

CS27 - STAGE - BAC+5 AUTOMATISATION DE LA VALIDATION DES COMMUNICATIONS SOME/IP (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Dans le cadre du développement des futurs véhicules Software Defined Vehicle (SDV), les communications Ethernet et le protocole SOME/IP jouent un rôle central dans les échanges entre calculateurs.
L'équipe Réseaux & Standards de Communication (RSC) est responsable de la définition et de la production des Message Sets utilisés sur les différentes plateformes véhicule. Ces configurations sont générées automatiquement via une chaîne d'intégration continue basée sur GitLab CI/CD, produisant notamment les fichiers AUTOSAR ARXML décrivant les services SOME/IP.
Vos missions
Le stagiaire sera amené à :
Comprendre l'environnement technique
Étudier le pipeline GitLab CI/CD de génération des Message Sets.
Analyser la structure des livrables AUTOSAR ARXML.
Identifier les cas d'usage de validation les plus pertinents.
Développer la plateforme de validation
Développer des outils Python d'analyse des configurations SOME/IP.
Automatiser la génération des scénarios de validation.
Intégrer les mécanismes de simulation dans la chaîne CI/CD.
Mettre en place des contrôles permettant d'identifier automatiquement les anomalies de configuration.
Industrialiser la solution
Développer les indicateurs et rapports de validation.
Créer une interface de consultation des résultats.
Documenter la solution et son intégration.
Valider l'outil sur des projets véhicule réels.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2 en informatique, systèmes embarqués, réseaux ou télécommunications.
Compétences recherchées
Bon niveau en Python.
Appétence pour le développement logiciel.
Notions de CI/CD (GitLab, Jenkins ou équivalent) .
Connaissances des protocoles Ethernet/IP.
Intérêt pour les systèmes embarqués et l'automobile.
Utilisation d'outils d'assistance au développement basés sur l'IA (GitHub Copilot ou équivalent) .
Compétences appréciées
AUTOSAR.
SOME/IP.
Développement Web (Flask, FastAPI, React) .
Docker et conteneurisation.
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Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Chargé(e) Formation et Développement des Compétences (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/08/2026

CHARGÉ(E) FORMATION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences.

A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes :
L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société
La mise en œuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget…) pour les formations gérées en central
La fiabilisation des données formation et des données métiers
La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société
La réalisation des bilans et rapports annuels
L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels
L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société
L'accompagnement de ce réseau dans la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités du SIRH – volet Formation et volet Compétences
La participation à la diffusion des bonnes pratiques en France comme à l'International
Par ailleurs vous pourrez être amené(e) à participer à des groupes de travail en lien avec la thématique de la formation et des compétences et à des projets d'amélioration continue de nos processus.
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Déploiement Base de données (F/H)

SAFRAN

Publiée le 13/08/2026

Contrat

Stage

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ? ✈

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense. Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.

Vous assistez le Responsable Production et maintenance au sein du Comité de Direction du site Safran Aircraft Engines Le Creusot (spécialisé dans la fabrication de disques de turbines) .

Dans le cadre de l'amélioration de nos processus de gestion et d'analyse de données, nous recherchons un(e) stagiaire pour concevoir un outil logiciel permettant de concaténer et d'analyser plusieurs fichiers de données techniques et de performance sur nos différents procès de production. Cette base de données permet également d'assurer un suivi global et structuré du site, et enrichir les analyses des investissements et engagement de projets a court, moyen et long terme.

Cet outil devra être développé sous excel, Power BI ou toute autre solution pertinente en fonction des besoins et des contraintes techniques identifiées.

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Ingénieur Batteries (H/F)

CEA

Publiée le 13/08/2026

Contrat

Stage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Missions :

Le recyclage des batteries est aujourd’hui un enjeu crucial pour la décarbonation de nos modes de transport. Ce processus commence par la sécurisation des batteries en fin de vie, réalisée par une décharge profonde. Cependant, cette étape entraine une dissolution partielle du collecteur cuivre, générant une pollution des matières à recycler. Cette pollution est particulièrement problématique pour les étapes de purification en aval.
L’objectif de ce stage est de comprendre les conditions qui favorisent la dissolution du cuivre et développer des solutions pour la limiter.
Le stage se déroulera en plusieurs étapes :
1. Fabrication de batteries lithium-ion : vous fabriquerez des batteries dont la composition est contrôlée pour les tests ultérieurs.
2. Application de différents protocoles de décharge profonde : les batteries fabriquées seront soumises à divers protocoles de décharge susceptibles d'impacter la dissolution du cuivre.
3. Analyse post-mortem des cellules : les cellules seront ouvertes et étudiées à l’aide de différentes techniques comme la microscopie électronique à balayage couplée à une détection élémentaire pour identifier les paramètres les plus impactants pour la dissolution du cuivre.
4. Etude et développement de solutions de mitigation : à partir de la littérature scientifique, vous étudierez et développerez des solutions pour ralentir, voire supprimer, la dissolution du cuivre. L’objectif est de garantir une bonne qualité des matières pour la suite du procédé de recyclage.
Ce stage offrira une expérience pratique et théorique dans un domaine innovant et essentiel pour la transition énergétique. Vous contribuerez à des recherches visant à améliorer le recyclage des batteries et à favoriser la réutilisation des matériaux.

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CS27 - Stage - Bac+5 Ingénieur en électronique et systèmes embarqués (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 13/08/2026

CS27 - STAGE - BAC+5 INGÉNIEUR EN ÉLECTRONIQUE ET SYSTÈMES EMBARQUÉS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Au sein de l'équipe Réseaux Embarqués de Renault Group, vous contribuerez au développement des futures architectures de communication des véhicules Software-Defined Vehicle (SDV) .
Les nouvelles générations de véhicules reposent sur des technologies de communication à haut débit telles que Automotive Ethernet, CAN … . La maîtrise de la couche physique est devenue un enjeu majeur pour garantir la performance, la robustesse et la fiabilité des communications embarquées.
Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire de fin d'études pour travailler sur l'analyse, la caractérisation et la validation des composants matériels des réseaux embarqués.
Vos missions
Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à :
Étudier les performances hardware de réseaux embarqués.
Comparer les résultats de mesures avec les simulations réalisées sous des logiciels.
Contribuer à la définition de recommandations de conception pour les futures architectures réseau du véhicule.
Collaborer avec les fournisseurs de composants et les partenaires industriels.
Automatiser l'analyse des résultats de tests.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2.
Spécialisation en électronique, télécommunications, systèmes embarqués ou réseaux.
Des connaissances dans plusieurs des domaines suivants sont appréciées :
Électronique analogique et numérique
Transmission haute fréquence
Mesures électroniques
Simulation électronique
systèmes embarqués
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Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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Réalisation de modèles des interfaces électriques d'un calculateur (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/08/2026

RÉALISATION DE MODÈLES DES INTERFACES ÉLECTRIQUES D'UN CALCULATEUR (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la direction des Bureaux d'Etudes Système Propulsif de Safran Aircraft Engines, le stagiaire intégrera le service Electronique Embarquée dont le rôle est d'assurer la R&T, le développement et le suivi en service des calculateurs électroniques embarqués sur moteur.

Dans le cadre des projets en développement, les équipes s'appuient sur différents outils de modélisation (PSIM, Matlab/Simulink, …) pour simuler le comportement des circuits électroniques d'acquisition et de commande en interface avec les capteurs et les actionneurs montés sur le moteur.

Dans le cadre du stage, il sera demandé de réaliser une base de modèles simplifiés (à la fois électriques et fonctionnels) des principales familles des circuits électroniques de mesure et d'actionnement susceptibles d'être embarqués sur un moteur d'avion.

Accompagné de son tuteur, le stagiaire devra :
Collecter et formaliser les besoins des utilisateurs de cette base de modèles
Proposer une organisation de la base pour qu'elle soit facilement utilisable via un outil de travail collaboratif (par exemple, Wiki sous Sharepoint)
Réaliser la base de modèles à partir de documents de conception
Valider les modèles réalisés avec des données d'essais et, si nécessaire, réaliser des essais spécifiques sur un banc de test existant.
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Project assistant, International Business Development, Wealth Solutions (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 13/08/2026

PROJECT ASSISTANT, INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPMENT, WEALTH SOLUTIONS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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About the role,
We are looking for a Master’s-level intern to join our Wealth Solutions Business Development team in Paris for a 6-month internship.
This internship is an opportunity to contribute to the evolution of our working methods by helping us integrate Artificial Intelligence into our daily processes, with a particular focus on investment solution proposal production and business monitoring for our Wealth & Distribution clients.
The successful candidate will support the team in improving the efficiency, quality, and scalability of our client-facing materials and internal workflows, while gaining exposure to investment solutions, business development, and innovation in asset management.
Key responsibilities:
The intern will work closely with the Wealth Solutions Business Development team on a variety of projects, including:
Mapping and analyzing current workflows used to produce investment solution proposals and related client materials
Identifying opportunities to leverage AI tools to improve productivity, consistency, and responsiveness
Supporting the design and testing of AI-enabled use cases for proposal drafting, content structuring, data synthesis, and document personalization
Helping build templates, prompts, and process frameworks to streamline proposal creation
Assisting in the preparation of investment solution presentations and proposal materials for Wealth & Distribution clients
Contributing to the development of best practices for the use of AI in asset management and wealth solutions.
What you will gain :
Hands-on experience in a leading asset management environment
Exposure to the Wealth & Distribution business and investment solution design
The opportunity to contribute to innovation and transformation initiatives
A meaningful role in shaping how AI can support business development
Close collaboration with experienced professionals in a dynamic, international team
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Communication visuelle – Formation en Epargne Salariale et Retraite (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 13/08/2026

COMMUNICATION VISUELLE – FORMATION EN EPARGNE SALARIALE ET RETRAITE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris 15 Éme (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Service : Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction Stratégie, Innovation et Offre commerciale / Pôle Formation

La ligne métier Epargne Salariale et Retraite d’Amundi est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants.
Au sein de l’équipe Formation Épargne Salariale, nous concevons des contenus pédagogiques destinés à rendre accessibles et attractifs des sujets financiers parfois complexes : épargne salariale, épargne retraite, fiscalité, marchés financiers, gestion patrimoniale, transmission du patrimoine et dispositifs d’épargne en France.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer et harmoniser notre identité visuelle sur l’ensemble de nos supports de communication et de formation.
Nous recherchons un(e) stagiaire créatif(ve) et polyvalent(e) qui contribuera à la création de contenus visuels à forte valeur pédagogique ainsi qu’à la préparation du plan de communication lié au lancement d’une nouvelle application mobile.

Missions :
Les missions seront les suivantes :
Création et harmonisation de l’identité visuelle de l’équipe Formation.
Définir et décliner des codes graphiques cohérents sur l’ensemble de nos supports.
Créer et maintenir une bibliothèque de modèles et de gabarits réutilisables.
Créer, mettre en forme et moderniser différents supports : présentations PowerPoint, fiches pédagogiques, guides pratiques, éventuellement vidéos
Création d’infographies et cartes mentales ;
Création de contenus LinkedIn et réseaux sociaux.
Concevoir des carrousels et visuels pédagogiques.
Lancement d’une application mobile
Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du plan de communication.
Créer les supports visuels associés au lancement.

Apport du stage :

La(le) stagiaire aura acquis à l’issue de son stage les connaissances suivantes :
Une expérience concrète au sein d’une équipe spécialisée en formation et pédagogie financière.
Une participation active à la création d’une identité visuelle durable.
L’opportunité de contribuer au lancement d’une nouvelle application.
Des missions variées mêlant communication, design et pédagogie.
Une forte autonomie et un environnement favorisant les initiatives.
La possibilité de développer un portfolio riche en réalisations professionnelles.
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.
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