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Head Office - Chargé de projet digital (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 30/04/2025

HEAD OFFICE - CHARGÉ DE PROJET DIGITAL (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Au sein de la Direction de la Communication du Groupe, vous intégrerez une équipe dynamique dont l’objectif est d’animer et de faire évoluer les solutions de communication digitales du Groupe (ex: ecosystèmes internet et intranet, médias sociaux, applications mobiles, DAM) . Votre rôle sera de veiller à ce que ces solutions offrent une expérience utilisateur moderne, efficiente et impactante, dans la durée.

Descriptif de l’entité et de l’activité
Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…) . Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La Direction de la Communication a pour principales missions de soutenir la stratégie, de renforcer la notoriété et d'accroître l'attractivité d’Air Liquide.
Au sein du pôle regroupant Digital et Communication interne, vous intégrerez le pôle digital dont l’une des missions est d’animer et de faire évoluer les solutions de communication digitale du Groupe (ex: ecosystèmes internet et intranet, médias sociaux, applications mobiles, Digital Assets Management) .
Embarquez pour une Aventure Digitale chez Air Liquide !
Prêt(e) à propulser la communication digitale d'un leader mondial ? Chez Air Liquide, l'innovation est notre moteur, et nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer activement à façonner notre présence en ligne. Si vous avez soif d'apprendre, et une affinité pour le digital, cette mission est faite pour vous !
Vos Défis, Vos Opportunités : Devenez un Acteur Clé du Digital !
En tant que stagiaire, vous plongerez au cœur de notre stratégie digitale et contribuerez activement à des projets concrets :
Boostez la Performance de notre Écosystème Web : Contribuez à la gestion et à l'évolution de nos sites (UX/UI, IA, Data Driven) .
Participer à l'évolution des fonctionnalités de la plateforme (définition du besoin, spécifications, recettage…)
Animer notre communauté de Webmasters
Accompagner l'intégration de l'IA pour une expérience utilisateur optimale
Améliorer nos dashboards KPIs pour un pilotage efficace de notre performance
Etre le point d’entrée entre les différentes parties prenantes (prestataires techniques et fonctionnels, équipes IT, entités locales…)
Placez l'Expérience Utilisateur au Cœur de notre nouvel Intranet qui repose sur la personnalisation (65 000 collaborateurs) : Contribuez activement à l'amélioration continue de notre plateforme interne !
Être le/la référent(e) de l'administration de la plateforme intranet et de la gestion des contributeurs (audiences, évolutions techniques et fonctionnelles) .
Faciliter la contribution et former le réseau de contributeurs.
Piloter le déploiement des nouvelles fonctionnalités (benchmarks, roadmap éditeurs, user research) .
Assurer le suivi de la satisfaction via des KPIs.
Animer une communauté interne engagée et collaborative.
Maximisez notre Impact sur les Réseaux Sociaux :
Contribuer activement à l'adoption d'une nouvelle plateforme (stratégie, insights utilisateurs, optimisation) .
Participer à la montée en compétences de nos équipes
Assurer à nos utilisateurs un suivi rigoureux de leurs performances pour atteindre les objectifs du Groupe sur les réseaux sociaux.
Votre rôle sera essentiel pour faire avancer nos initiatives digitales et vous offrira une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce stage chez Air Liquide est une opportunité unique de :
Développer des compétences pointues dans le domaine de la communication digitale et de la gestion de plateformes.
Travailler sur des projets concrets avec un impact réel au sein d'un grand groupe international.
Évoluer dans un environnement stimulant où l'innovation est encouragée.
Découvrir les coulisses de la communication digitale d'un leader industriel.
Collaborer avec des équipes expertes et passionnées.
Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis et à contribuer activement à notre succès digital, n'hésitez plus et postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Une maîtrise parfaite de la langue française à l’écrit et à l’oral est nécessaire
Vous maîtrisez l'anglais, qui sera utilisé au quotidien (écrit et oral)
Créatif, vous avez une bonne connaissance des sujets UX/UI et vous avez à coeur de garantir une expérience utilisateur optimale
Des compétences en matière de pilotage projet sont appréciées
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et savez adapter votre communication à toutes situations
Vous faites preuve de curiosité envers votre environnement professionnel et de ses transformations, notamment digitales
La connaissance des environnements Google et Drupal est un plus
Expériences
Niveau Master 1 ou 2 en université, école de commerce, communication ou ingénieur avec une spécialisation en digital, communication, gestion projet et/ou en UX-UI.
Première expérience (stage/alternance) sur un poste dans l’univers de la communication digitale est un plus
Localisation
75 Quai d’Orsay – Paris 7e
Date
A partir de Septembre 2025
Durée et rythme
6 mois - 35 heures par semaine
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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SNR 2025 - Stage Ouvrier Ingénieur (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/04/2025

SNR 2025 - STAGE OUVRIER INGÉNIEUR (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour un stage qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre de stage intitulée « SNR 2025 - Stage Ouvrier Ingénieur (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.
Vos missions :
Encadré par votre tuteur, ce stage d'un mois de type "Stage Ouvrier", aura pour but de vous rendre compte de la réalité de l'entreprise.
Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département production en charge de la fabrication des caissons centraux de voilure.
Au travers du programme A350, vous découvrirez différents postes de travail, différents métiers, en vue de d'appréhender le fonctionnement de l'entreprise et les interactions entre les services qui la composent.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Participer à des visites de différents départements (conception, production, qualité, maintenance) pour comprendre les divers métiers de l'industrie mécanique.
Observer et assister les professionnels dans leurs tâches quotidiennes.
Participer à des ateliers pratiques pour découvrir les outils et technologies utilisés dans le secteur.
Échanger avec les employés pour recueillir leurs expériences et conseils sur les carrières en mécanique.
Réaliser un projet de fin de stage sur un aspect découvert durant le stage, à présenter à l'équipe
Parlons de VOUS !
Vous êtes dans une formation de niveau Bac+5 en tant qu'Ingénieur Mécanique ou Industriel en 1ère année.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Curiosité et envie d'apprendre sur le fonctionnement de l'industrie mécanique.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Aucune expérience préalable n'est requise, mais un intérêt pour l'aéronautique et la technologie

Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Conformité Sanctions économiques internationales (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 30/04/2025

CONFORMITÉ SANCTIONS ÉCONOMIQUES INTERNATIONALES (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Stage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'équipe Sanctions Economiques et Fraude de la direction Conformité de la branche Marketing Services, composée de six juristes spécialisés, vous serez sollicité(e) dans un contexte international (Europe, Asie, Afrique, Amérique) sur tous les aspects du programme anti-fraude de la branche Marketing & Services.
En tant que stagiaire Conformité - Sanctions économiques internationales H/F, vos missions seront d'assister le Coordinateur Anti-Fraude dans ses missions liées au déploiement du programme anti-fraude de la Compagnie. Selon votre degré d'implication et vos performances, votre mission consistera notamment à :
Comprendre et analyser les problématiques spécifiques relatives à la déclinaison de la politique et du programme anti-fraude dans toutes les filiales et entités de la Branche, et plus particulièrement pour le volet prévention et gestion de la fraude.
Participer à la coordination et l'animation d'un réseau mondial de responsables conformité anti-fraude.
Participer au renouvellement de la cartographie anti-fraude de la Branche et à la mise à jour des référentiels.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
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AMOA Repo et Prêt Emprunt (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 22/03/2025

AMOA REPO ET PRÊT EMPRUNT (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service :
Amundi IT Services est le GIE en charge de l'informatique du groupe Amundi. Il accompagne le développement des entités, en France et à l'international, en prenant en charge le support et les évolutions de leurs systèmes d'information, qui sont un élément clef des métiers de gestion d'actifs.
Missions :
Au sein de l’équipe IT Trading d’Amundi ITS vous interviendrez en tant qu’assistance à maîtrise d’ouvrage sur les applications utilisées par les négociateurs d’Amundi. Vos missions principales seront les suivantes :
Vous analyserez les demandes d’évolution des tables des négociateurs (Repo et Prêt de Titre) .
Vous rédigerez des spécifications fonctionnelles .
Vous participerez à la conception et validation de scénarios de tests.
Vous prendrez en charge incidents de production en collaboration avec les Métiers et les équipes Caceis.
Vous participerez au support du desk de trading.
Apport du stage :
Perfection des connaissances du Prêt de titre et des Repos sur ses différents aspects : technique, juridiques, risque, conformité.
Travail en permanence avec les traders et les contreparties.
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Fiscaliste (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS

Publiée le 30/04/2025

Contrat

Stage

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le Département fiscal Groupe définit et met en oeuvre la politique fiscale du Groupe ADP en accompagnant et sécurisant les opérations de développement du Groupe en France et à l'international.
Il exerce des fonctions de conseil, de coordination et de supervision pour apporter un support expert aux différentes directions (opérationnelles, financières, comptables, etc. …) afin de garantir la fiabilité des différents impôts et taxes du Groupe, identifier et suivre les risques fiscaux du Groupe ainsi que de piloter les contrôles fiscaux.
Comptant 13 personnes et en plein développement, il est composé de trois équipes : fiscalité corporate France, fiscalité locale, fiscalité internationale.

Au sein du Département fiscal du Groupe ADP, vous rejoignez le pôle corporate tax France et contribuez à l'exercice des missions suivantes :

1. La gestion fiscale
Participer à la validation des résultats fiscaux et aux liasses fiscales individuelles et d'ensemble de l'intégration fiscale ;
Satisfaire à l'ensemble des obligations déclaratives afférentes à l'IS (compliance intégration fiscale, détermination des acomptes d'IS etc.) ;
Suivre les échéances fiscales et participer à la gestion des autres impôts et taxes du Groupe (TVA, taxe sur les salaires, droits de douane, fiscalité énergétique et toutes autres contributions directes ou indirectes) ;
Contribuer et participer aux actions précontentieuses et contentieuses au sein du Groupe.

2. Le conseil fiscal

Conseiller et assister les différentes sociétés du Groupe dans le cadre de leurs opérations courantes et exceptionnelles impliquant les différents impôts et taxes nationaux (IS, TVA, taxe sur les salaires, droits de douane, fiscalité énergétique et toutes autres contributions directes ou indirectes) ;
Sensibiliser vos différents interlocuteurs sur les principaux enjeux fiscaux du Groupe lors de présentations internes ou dans les échanges quotidiens ;
Animer une veille fiscale régulière

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OUVRIER ECOLE INGÉNIEUR (H/F)

VEOLIA
Publiée le 30/04/2025

OUVRIER ECOLE INGÉNIEUR (H/F)

VEOLIA
Contrat

Stage

Localisation

Verneuil-sur-Vienne (87)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
LAMBERTY SARP Industries, société du Groupe VEOLIA accompagne les industriels ainsi que les collectivités dans le traitement de leurs déchets dangereux et spéciaux dans une démarche résolument orientée “valorisation de la matière” pour faire du déchet une ressource.
SARP Industries recrute pour sa filiale LAMBERTY (20 personnes) dans le 87, proche Limoges, plateforme de tri, de regroupement et de transfert de déchets industriels spéciaux, un(e) :
STAGIAIRE OUVRIER (H/F) .
Rattaché(e) au responsable plateforme, nous vous confierons les missions suivantes :
Charger et décharger les camions
Housser les contenants de déchets à destination des clients
Trier les produits par famille chimique
Savoir travailler en équipe
Respecter les consignes de sécurité
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Siège social - Marketing Service actionnaires (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 30/04/2025

SIÈGE SOCIAL - MARKETING SERVICE ACTIONNAIRES (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Paris

Missions
Afficher les missions
Air Liquide est présent dans 72 pays avec environ 67 800 collaborateurs et sert plus de 4 millions de clients et patients. L’oxygène, l’azote et l’hydrogène sont des petites molécules essentielles pour la vie, la matière et l’énergie.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide, vous connaissez ? Peut-être pas encore mais en fait nos produits et nos applications sont partout : par exemple, c'est nous qui mettons des bulles dans vos boissons gazeuses, qui transformons des déchets en énergie renouvelable avec le biométhane, qui aidons à faire décoller les fusées…
Son siège regroupe les principales fonctions transverses (Direction Générale, finance, ressources humaines, juridique, communication, fiscalité, informatique … et service Actionnaires) . Au sein de la Direction du Service Actionnaires (DSA) , structure unique pour un grand groupe, le pôle Marketing et développement de l’actionnariat individuel a pour mission de fidéliser les Actionnaires et de mener des actions de conquête pour attirer des nouvelles personnes. Ce sont 900 000 Actionnaires individuels qui détiennent 33 % du capital de l’entreprise, un record au sein du CAC 40 !
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique pour un stage de 6 mois ? D’être associé à des sujets stratégiques et de mieux comprendre le marketing opérationnel ? De travailler à la création de contenus digitaux ou imprimés sur papier à destination des Actionnaires individuels ? De découvrir notre outil d’e-mailings de masse et maîtriser la RGPD associée ? De faire partie de l’équipe qui assure cette proximité entre le groupe Air Liquide et ses Actionnaires individuels ?
⇒ Rejoignez-nous !
Votre mission : accompagner l’équipe Marketing et développement de l’actionnariat individuel de la Direction du Service Actionnaires dans ses travaux principaux.
Participer à la conquête de nouveaux actionnaires : identifier des nouveaux groupes de prospects, les qualifier, créer des communications dédiées, …
Aider à l’organisation et participer à des événements (Investir Day, réunions Actionnaires en région, Next Challenge, Boursolive, …)
Être impliqué dans l’élaboration des documents dédiés aux Actionnaires du Groupe : newsletter mensuelle, pédagogie actionnariale, documents de gestion, formulaires, …
Participer à la rédaction des e-mails ; suivre et analyser leur diffusion. Proposer des mesures de correction si nécessaire.
Faire le lien entre la stratégie marketing et les sites web utilisés par nos Actionnaires : site du groupe Air Liquide avec la rubrique Actionnaires, Espace Actionnaire pour la gestion de leur compte-titres, site de conquête pour des futurs Actionnaires.
S’intégrer à l’équipe et assister ses membres en fonction des priorités du moment.
Apporter une vision “junior” et “digital native” dans un domaine très encadré.
Travailler en collaboration avec des équipes internes et externes à Air Liquide (pôle communication, agences…)
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Ce stage est fait pour vous si :
Vous êtes à la recherche d’une expérience marketing qui va de l’aspect stratégique aux opérations récurrentes.
Vous êtes disponible pour 6 mois à partir de janvier 2025.
Vous avez une formation Marketing et, surtout, vous vous intéressez à ce domaine.
Vous avez envie d’intégrer une petite équipe évoluant au sein de la plus grande Direction du Service Actionnaires de France.
Vous êtes dynamique, curieux(-se), avez une approche centrée sur le client et faites preuve de polyvalence.
Vous êtes rigoureux(-se) tant sur le fond que sur la forme ; vous êtes à l'aise dans vos méthodes de communication aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes autonome et savez gérer les priorités.
Vous voulez découvrir un domaine particulier lié à l’actionnariat individuel.
Les petits plus :
La finance et la Bourse vous intéressent.
Vous êtes à l’aise sur les outils Google.
Vous parlez anglais.
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris au quai d’Orsay.
Date de début souhaitée: Juillet 2025
Durée: 6 mois
Rémunération: 1300 à 1600€ selon profil
Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Chargé de recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 30/04/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Le Havre (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Amélie, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement au Havre.

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la Stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Intern - HR Generalist - 12 months (H/F)

AMUNDI LUXEMBOURG
Publiée le 30/04/2025

INTERN - HR GENERALIST - 12 MONTHS (H/F)

AMUNDI LUXEMBOURG
Contrat

Stage

Localisation

Bouy-Luxembourg, Luxembourg

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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START PERIOD : SEPTEMBER 2025
MISSIONS

Under the supervision of the Head of Human Resources, you will become a key member of our team of 6 people and participate or get insight in:

Training: Support in the coordination of the annual training campaign in line with the company's strategy and objectives, manage the training budget, analysis and strategic recommendation, supports planning and delivering of training sessions;
Recruitment: Job description and job board management, announcements, selection & interview process, onboarding;
HR Administration and Payroll: Support that the organization of HR admin and payroll activities is in line with the HR strategy and with market practices, cooperate with HR professional in the global HR team;
HRIS: Regular update and work with our HR management tools (personnel management & training) , creation of reports for regular reporting and ad hoc requests (HC and FTE flow) , coordination and monitoring of Absence Management, strategic recommendation for improving the absenteeism rate (communication, training, awareness, health & safety) ;
Labor law: Ensure the compliance with all local legal regulations;
Various: Event organization, review of internal policies and procedure to ensure updated English documents, solving standard matters and support HR team in complex task, deals with all respective counterparts (staff delegation, payroll provider, authorities and external providers) , analysis and comparison of the indicators and social legislation of the Greater Region (BEL / LUX / FR / GER) , retirement, health, etc.

If this sounds interesting and you'd like to join a company that is very invested in the training of its trainees, don't hesitate to apply with your CV and cover letter in English!
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Chargé de fiscalité opérationnelle (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 15/03/2025

CHARGÉ DE FISCALITÉ OPÉRATIONNELLE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L’équipe Fund Annual Report est composée de +/- 10 personnes et est logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations.
L'équipe FAR assure les activités suivantes pour le compte des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT :
Coordination de la production et publication des rapports
financiers
Coordination et production des reportings AIFM
Coordination et production de la documentation fiscale
Dans le cadre de ces activités, l’équipe est en contact régulier avec différents départements d'Amundi (équipes de gestion, commerciaux, marketing, services informatiques) , avec ses filiales étrangères ainsi qu’avec des prestataires externes (valorisateurs, dépositaires, CAC) .
Missions :
En tant que stagiaire, vous serez amené à
Assister l’équipe dans la production des formulaires fiscaux dans le cadre du projet Phoenix
Transmettre les formulaires fiscaux aux dépositaires et aux administrations fiscales
Collecter les attestations réglementaires sur les fonds Amundi
Répondre aux demandes internes relatives à la fiscalité des fonds Amundi
Apport du stage :
Ce stage vous permettra d’acquérir une connaissance des acteurs et leurs liens dans l’Asset Management
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Chargé de recrutement - ARMENTIERES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 30/04/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT - ARMENTIERES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Armentières (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Christine, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à ARMENTIERES.

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la Stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Data Process Analyst Internship (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 30/04/2025

DATA PROCESS ANALYST INTERNSHIP (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Paris

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Faisant partie de Global Markets and Technologies (GM&T) , l'activité Maritime relie un large éventail de marchés mondiaux à des molécules essentielles à travers les frontières et les océans. Air Liquide Maritime est organisé autour de quatre unités opérationnelles, à savoir Offshore Energies, Cryogenic Supply, Global Rare Gases et Global Helium, et soutient également OCEOS, une joint venture qui offre des services de transport de CO2 et de barging pour les projets de CCS (Capture et stockage du carbone) à travers l'Europe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
The internship's missions are:
Enhance Data Referential Efficiency:
Strengthening Data Processes:
Data Capitalization for value creation:
Enhance Data Referential Efficiency:
Assess MCS data referential and build associated processes to ensure referential consistency.
Identify the needs in organizing, cleaning, and maintaining data assets.
Identify and solve data inconsistencies directly impacting the reliability and efficiency of data usage.
Assess data in use for operations and KPIs reporting, and collect user needs, develop reports and visualizations to communicate data insights and provide clear understanding of MCS operations and activity defining current core data model for Supply Chain, Operations and Sales teams
Identify areas for process improvement and automation.
Automate KPI calculations and reporting
Strengthening Data Processes:
Map and document data workflows.
Deploy data quality checks and controls.
Define and deploy data governance policies and procedures.
Contribute to the design and implementation of data models that ensure data integrity.
Data Capitalization for value creation:
Contribute to the MCS Data Roadmap defining the future data goals and initiatives to capitalize on data for business value
Contribute to map out the steps and timelines for data roadmap implementation.
Help enhance user proficiency in data management, identifying training needs for data users and data owners and support / contribute to the trainings.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Qualifications :
Bachelor's degree in supply chain management, logistics, or a related field
Strong analytical skills
Proficiency in Power BI.
Excellent communication and presentation skills
Ability to work independently and as part of a team
The position is based in: Paris, France.
Direct Manager: Business & Operations Director - Maritime Cryogenic Supply,
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
FRNN-AFS Stagiaire Assistant chef de projet Opérations Ecommerce (H/F)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 30/04/2025

FRNN-AFS STAGIAIRE ASSISTANT CHEF DE PROJET OPÉRATIONS ECOMMERCE (H/F)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Stage

Localisation

Fr-Nespresso Siège Shift Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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En un coup d'oeil :
Stage temps plein
Lieu : Issy Les Moulineaux
A compter de : juillet 2025
Pour une durée de : 6 mois
» Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.
» Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.
» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Notre proposition … en version « Espresso » :

Chez Nestlé en France, la performance du groupe et de ses collaborateurs se mesure à la contribution concrète et positive de chacun sur son environnement.

Vous travaillerez au sein de l'équipe E-business de chez Nespresso, sous la responsabilité de la coordinatrice webmaster E-commerce. Vous aurez la charge de coordonner, développer et externaliser les activités Webmastering du site et de l'application Nespresso

Vos missions … en version « Mug » :

PROJET
Gérer les projets identifiés dans la roadmap e-commerce, et le cadrage jusqu'au déploiement
PILOTAGE
Suivre l'activité du pôle webmastering qui est en charge des déploiements de parcours e-commerce et des offres promotionnelles en lien avec notre planning commercial
Superviser les plans de test de l'activité e-commerce technique (webmastering & développement)
Piloter et suivre les tickets de maintenance corrective sur le site et l'application
Coordonner nos prestataires externalisés et décharger l'activité e-commerce technique
Participer aux plans de tests avant chaque déploiement effectué par le pôle webmastering afin de garantir la performance des parcours e-commerce et sécuriser notre chiffre d'affaires
Identifier les pratiques des sites internationaux Nespresso et autres sites concurrents
DOCUMENTATION
Être garant de la documentation projet et webmaster afin de sécuriser la connaissance du projet
OUTILS
Assurer le bon respect des outils de projets et de leur utilisation dans l'équipe e-commerce technique et webmastering
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Intern - HR Officer - 12 months (H/F)

AMUNDI LUXEMBOURG
Publiée le 20/03/2024

INTERN - HR OFFICER - 12 MONTHS (H/F)

AMUNDI LUXEMBOURG
Contrat

Stage

Localisation

Bouy-Luxembourg, Luxembourg

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Under the supervision of the Head of Human Resources, you will become a key member of our team of 6 people and participate or get insight in:
Training: Support in the coordination of the annual training campaign in line with the company’s strategy and objectives, manage the training budget, analysis and strategic recommendation, supports planning and delivering of training sessions;
Recruitment: Job description and job board management, announcements, selection & interview process, onboarding;
HR Administration and Payroll: Support that the organization of HR admin and payroll activities is in line with the HR strategy and with market practices, cooperate with HR professional in the global HR team;
HRIS: Regular update and work with our HR management tools (personnel management & training) , creation of reports for regular reporting and ad hoc requests (HC and FTE flow) , coordination and monitoring of Absence Management, strategic recommendation for improving the absenteeism rate (communication, training, awareness, health & safety) ;
Labor law: Ensure the compliance with all local legal regulations;
Various: Event organization, review of internal policies and procedure to ensure updated English documents, solving standard matters and support HR team in complex task, deals with all respective counterparts (staff delegation, payroll provider, authorities and external providers) , analysis and comparison of the indicators and social legislation of the Greater Region (BEL / LUX / FR / GER) , retirement, health, etc.
If this sounds interesting and you'd like to join a company that is very invested in the training of its trainees, don't hesitate to apply with your CV and cover letter in English!
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Chargé de recrutement - Stage de 3 à 6 mois - Toulouse (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 30/04/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT - STAGE DE 3 À 6 MOIS - TOULOUSE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Balma (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Sylvie, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Toulouse Tertiaire.

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la Stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Chargé de Marketing et Communication - Marchés Privés (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 30/04/2025

CHARGÉ DE MARKETING ET COMMUNICATION - MARCHÉS PRIVÉS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service :
Amundi a de forte ambitions pour le développement de sa division dédiée aux actifs réels et à l’alternatif, Amundi Actifs Réels et Alternatifs, afin de faciliter au plus grand nombre en France et à l’international l’accès à ces investissements.
Réunissant 6 expertises : immobilier, dette privée, private equity, infrastructures, multigestion marchés privés et alternatifs liquides, la division compte près de 280 collaborateurs avec €70Mds d’actifs sous gestion.
Le développement concerne toutes les clientèles (retail, distribution, institutionnel) et a une dimension internationale.
Missions :
Vous intégrerez une équipe de 5 personnes couvrant l’ensemble des besoins en marketing et communication sur les marchés privés (immobilier, dette privée, private equity, infrastructures, multigestion marchés privés) . Vous serez en charge des missions principales suivantes :
Contribuer à la réalisation et mise à jour des documents marketing en collaboration avec les équipes de vente et de gestion;
Participer à la conception du matériel de marketing opérationnel répondant aux besoins de nos distributeurs ( bagage de mise en marché, vidéos, fiches investissements, contenu pédagogiques, …) ;
Contribuer au développement et à l’intégration de l’ESG (Environnement, Social et Gouvernance) dans nos offres, nos communications, nos supports pédagogiques.
Apport du stage :
Un stage au sein du département Marketing & Communication d’Amundi Actifs Réels et Alternatifs est riche d’apprentissage, tant dans le contenu des missions (missions très diverses et portant sur des sujets très concrets en lien avec les marchés privés) que dans les interactions avec les équipes (communication, autonomie, capacité d’adaptation, qualités relationnelles) .
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Gestion de projets techniques (F/H)

VEOLIA
Publiée le 29/04/2025

GESTION DE PROJETS TECHNIQUES (F/H)

VEOLIA
Contrat

Stage

Localisation

La Rochelle (17)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La direction technique incinération de la région Sud-Ouest recherche un stagiaire ingénieur basé à La Rochelle pour réaliser les missions suivantes :
Recenser et identifier les équipements de mesures à prendre en compte pour les comptages selon les thèmes Environnement - Energie - Qualité
Evaluer la criticité des instruments de mesure nécessitant un contrôle
Réaliser des fiches de vie d'instruments Sheet et/ou GMAO
Établir des procédures d'étalonnage et de suivi de l'instrumentation au niveau régional en lien avec la procédure nationale
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Stagiaire data analyst (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 29/04/2025

STAGIAIRE DATA ANALYST (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Les systèmes de soins de santé sont confrontés à de profondes transformations. Les attentes des payeurs, les comportements des patients et des professionnels de la santé évoluent rapidement, dans un paysage concurrentiel en pleine mutation. L'augmentation et la consolidation des fabricants de dispositifs médicaux, l'accélération de la transformation numérique - renforcée par la crise de la CoVid-19 - exigent un renforcement de l'alignement et de l'internationalisation de certaines de nos activités.
En réponse à ces défis, l'activité Santé à Domicile a décidé :
d'accélérer la transformation numérique et l'homogénéisation des systèmes d'information à travers le programme TechCARE,
de massifier les activités d'approvisionnement et développer les synergies entre les différentes entités mondiales d'Air Liquide Healthcare (santé à domicile et gaz médicaux) .
Pour mettre en œuvre cette stratégie, l'entité Air Liquide Healthcare International Services & Technology (ALHIST) a été créée. Elle est dédiée à l'hébergement des services opérationnels mondiaux partagés, telles que les équipes Digital & IT et Procurement & MedTech.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
images de leader du domaine et d’offrir la meilleure prestation au patient.
Dans le cadre du développement de ces nouvelles offres, sous la responsabilité de notre Healthcare Data Project Leader, vous serez rattaché(e) à l’équipe data et aurez à gérer plusieurs analyses de données
Air Liquide Healthcare International Services and Technology (ALHIST) est une entreprise de services partagés mutualisant plusieurs fonctions (achat, IT, formations, …) nécessaires aux opérations des filiales de santé à domicile du groupe Air Liquide.
Depuis quelques années, ALHIST a décidé d’offrir la science des données en tant que nouveau service à ses filiales afin de leur permettre d’anticiper les demandes du marché, d'accroître leurs images de leader du domaine et d’offrir la meilleure prestation au patient.
Dans le cadre du développement de ces nouvelles offres, sous la responsabilité de notre Healthcare Data Project Leader, vous serez rattaché(e) à l’équipe data et aurez à gérer plusieurs analyses de données (analyse de dynamique commerciale, pricing, simulations, analyses de qualité de données, …) durant votre stage.
Dans cette équipe d'experts, vos missions seront :
Dialoguer avec le métier pour comprendre et vous approprier leurs besoins,
Apprendre et vous tenir à jour sur les techniques actuelles de data science,
Valider et explorer les données en relation avec vos problématiques
Proposer des solutions aux problèmes métiers,
Présenter vos résultats,
Participer à la vie de l'équipe.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Etudiant(e) en école d’ingénieur ou en master spécialisé (fin d’étude ou césure) , Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant mêlant méthode agile, innovation et analyse de données dans un environnement multifonctionnel et multiculturel.
Vous avez déjà ou recherchez une première expérience en data,
Vous avez déjà géré un projet étudiant et cette expérience vous a plu,
Curieux par nature, vous aimez apprendre,
Vous faites preuve d’écoute, d’analyse et de synthèse et vous aimez communiquer,
Anglais requis
Connaissances élémentaires en statistiques
Connaissances élémentaires en data science
Connaissance en programmation
Connaissance de Python appréciée
Expérience précédente en data science sera un plus
Informations complémentaires :
Localisation géographique : France / Ile de France / 92-Bagneux
Metro 4 (Barbara) et RER B (Laplace)
Date de début souhaitée : Entre Août 2025 et Septembre 2025
Durée du stage : 6 mois
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Chargé(e) d'Affaire en Alternance ou Stage fin d'Etudes (H/F)

CEA
Publiée le 30/04/2025

CHARGÉ(E) D'AFFAIRE EN ALTERNANCE OU STAGE FIN D'ETUDES (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Rejoignez-nous en Alternance !
En tant qu'Alternant au CEA, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement de recherche de renommée mondiale. Nos équipes sont composées d'experts passionnés et dédiés, offrant un cadre propice à l'apprentissage et à la collaboration. Vous aurez accès à des équipements de pointe et à des ressources de recherche de premier ordre pour mener à bien vos missions.
NOUS REJOINDRE, POUR FAIRE QUOI ?
Contribuer à l'innovation technologique pour les énergie propres et sûres, la santé et le bien-être, le transport durable, l'information et les communications, l'exploration spatiale, la sûreté et la sécurité : c'est la mission du CEA - Leti.
Localisé à Grenoble, le Leti est un institut de recherche du CEA qui s'emploie quotidiennement à faire le lien entre la recherche en micro et nanotechnologies et les applications industrielles ou grand public dans le but d'améliorer la qualité de vie de chacun. Le Leti compte plus de 2000 chercheurs de haut niveau et possède des bureaux aux US et au Japon.
VOS MISSIONS :
Dans le cadre de vos missions, vous participerez à la construction de partenariats auprès de comptes stratégiques ciblés sur l'ensemble des domaines d'activités du Département Systèmes et en lien avec les roadmaps du LETI.
Vous contribuerez au développement du réseau d'affaires et assurez la mise en relation des contacts et prospects potentiels.
Pour ce faire, vous devrez :
Présenter nos activités en matière de système Télécom, Capteurs, Puissance, Cyber auprès de partenaires industriels potentiels, grands groupes français ou internationaux, afin d'initier un partenariat durable.
Bâtir une offre technique présentant les activités du Département Systèmes.
Poste basé à Grenoble, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements sur des salons notamment.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
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Data Analyst Cargo (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 18/04/2025

DATA ANALYST CARGO (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous contribuerez à améliorer la performance du Fret en construisant des indicateurs et des tableaux de bord. Le temps de travail est réparti comme suit :
1 : Data analysis / data analytics (~60%)
Connaitre, recueillir, tester et interpréter les données de différentes sources
Construire des tableaux de bords et outils de reporting automatisés pour permettre aux autres directions de superviser leur performance
Mener des analyses quantitatives pour conseiller le top management dans leur prise de décision sur les meilleures actions à mener pour améliorer la performance.
Maintenir les outils existants en fonctionnement, les améliorer selon les besoins utilisateur.
2 : Project Management (~40%)
Gérer avec le côté Data Engineering les besoins data à cette fin (développements de nouvelles données et résolution de bug IT)
Comprendre les processus métiers sur le terrain afin de pouvoir concevoir et modéliser les indicateurs appropriés
Présentation du contexte
Vous souhaitez découvrir l'univers du transport aérien de fret et développer vos compétences en analyse de données ? La direction Cargo d’Air France-KLM (3 milliards d’euros de chiffre d'affaires) offres un stage Data Analyst pour son pôle de Performance Opérationnelle.
Nos vols passagers, nos avions Cargo et nos camions nous permettent aujourd'hui de transporter 500 mille tonnes de fret / an dans >300 escales dans le monde.
Le rôle de l’équipe est de :
produire des indicateurs de performance via des dashboards et reporting automatisés
mener diverses analyses quantitatives pour l'aide à la décision
assurer le suivi des plans d’actions d’amélioration de la performance avec les parties prenantes (opérationnelles et business / françaises et hollandaises)
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