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  1. AI

    Publiée le 06/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description du service :

    Le département Hébergement d’Amundi Immobilier regroupe les classes d’actifs résidentiel, résidentiels gérés, hôtellerie et santé. Le portefeuille représente environ 2 milliards d’euros d’actifs dans plusieurs pays européens. Fonds à l’acquisition ou cession pour les supports fiscaux.

    Missions :

    Vous serez en charge des missions principales suivantes :

    • Réaliser le sourcing des dossiers (échanges avec les brokers) ,
    • Effectuer des analyses financières des dossiers,
    • Participer aux réunions internes et externes concernant les acquisitions et/ou cessions.

    Apport su stage :

    A l'issus de ce stage vous connaîtrez les différents marchés de l’Hébergement et de la Santé. Vous aurez participé aux acquisitions et cessions d’actif (constitution et analyse de data room) .

  2. AAM

    Publiée le 06/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description du service :

    L’équipe de Notations & Méthodologies ESG d’Amundi est intégrée au département Investissement Responsable qui est le centre d’expertise d’Amundi Group en matière d’analyse d’émetteurs selon les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) . L’équipe est en charge des aspects les plus quantitatifs et assure en particulier la production des notations ESG sur un large univers d’émetteurs ou le développement de méthodologies ad hoc ainsi que d’outils d’évaluation des risques extra-financiers.

    Missions :

    Vous aurez les missions principales suivantes :

    • Assurer le développement full-stack d’une application web de reporting dynamique de la performance extra-financière d’Amundi
    • Effectuer des tests unitaires et des tests d'intégration pour garantir la qualité du code et la stabilité des applications
    • Développer de nouvelles fonctionnalités en Django et en Angular et cherchez à simplifier des fonctionnalités existantes complexes
    • Définir de nouveaux indicateurs avancés et de nouvelles visualisations
    • Assurer la maintenance et l'évolution de l’application, en identifiant et en corrigeant les problèmes techniques
    • Appuyer au développement méthodologique

    Notre stack est le suivant :

    • Back-end : Python – Django, django-ninja
    • Front-end : Javascript – Angular
    • Database : PostgreSQL

    Apport du stage :

    Le stagiaire sera amené à jouer un rôle important dans le développement d’un outil innovant de reporting et mettra en pratique ses compétences en développement. Il sera en relation avec des équipes de différents types (Gestion de données, Marketing & Communication, Top Management) et aura acquis à l’issue de son stage une vision complète du développement d’une application web et du panorama des fournisseurs de données ESG.

  3. SG

    Publiée le 13/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Puteaux (92)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Vous souhaitez vous former aux métiers de la banque, en découvrant de manière approfondie l'univers des financements de projets d'énergie ? Rejoignez-nous !

    Au sein du département des Financements de Projets d'Energies de la branche Global Banking & Investor Solutions du groupe Société Générale, rejoignez LUMO, la plateforme de financement participatif dédiée au financement de projets de la Transition Energétique et Ecologique.

    LUMO, www.lumo-france.com, est la 1ère plateforme de financement participatif dans le domaine de la Transition Ecologique.

    Expérimentée et passionnée, l'équipe de LUMO mobilise son expertise en matière de financement de projets, de finance participative, d'énergies renouvelables et de projets de Transition Ecologique. Ces compétences sont mobilisées au quotidien pour exercer notre métier : favoriser l'investissement dans des projets de Transition Ecologique, promouvant ainsi une finance en circuit- court.

    LUMO a fait l'objet d'une acquisition par Société Générale en juin 2018.

    Concrètement, vous serez amené à :

    • Travailler sur l'analyse, la structuration et l'exécution d'opérations de financement corporate et de financements de projets dans le domaine des énergies renouvelables et de l'économie à impact, pour de grands clients
    • Prendre en charge le processus d'analyse et de validation des nouveaux projets : (1) analyse de dataroom et de documents de due diligences, (2) évaluation des données recueillies, (3) analyse des risques, (4) établissement de Modèle Financier, (5) production de rapport d'analyse, (6) obtention des accords de comité
    • Agir en soutien de l'équipe commerciale pour l'origination de nouvelles opérations, le développement et la gestion du portefeuille de clients (prospection, RDVs client, etc.)
    • Participer aux négociations de la documentation juridique, au cas par cas
    • Prendre en charge des tâches transversales (reporting, etc.) et participer à des ateliers de développement de nouveaux produits sur des axes de diversification et d'internationalisation
  4. MM

    Publiée le 13/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Cébazat (63)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Contexte

    La simulation numérique au service de la conception est encrée depuis des décennies dans les processus de développement des pneumatiques Michelin. Depuis de longues années Michelin dans le domaine de la simulation immersive. En effet être en mesure d'incorporer des modèles de pneumatiques toujours plus précis dans des simulateurs de conduites immersive est une réponse aux défis des réductions de délai et des impacts environnementaux dans l'industrie automobile.

    Au sein des départements de recherche et développement, nous développons des méthodes de simulation numérique par éléments finis à la fois pour prédire directement les performances du pneumatique, mais aussi pour créer des modèles intégrables sur les simulateurs de nos partenaires constructeurs automobiles spécifiques à leurs attentes.

    Mission

    Améliorer les méthodes de définition de modèles numériques du pneumatique pour intégrer des performances de plus en plus réalistes dans les simulateurs immersifs et ainsi orienter, trier et choisir la conception de pneumatique la plus adaptée.

    En immersion dans une équipe dédiées aux projets pour un constructeur automobile, votre mission sera de générer des modèles numériques de pneumatiques, identifier les paramètres les plus influents dans la méthode de simulation et proposer des axes d'amélioration afin de retranscrire au mieux les performances dans un simulateur.

    Délivrables

    • Diagnostic des paramètres influents des méthodes de simulation numérique
    • Amélioration de ces méthodes
    • Création de plan d'expérience numérique fondé sur ces méthodes
    • Analyse de ces plans pour identifier les critères de comparaison des plusieurs conceptions et leur capabilité.
    • Préconisation sur les actions à engager pour faire progresser ces outils dans la durée

    Apport pour le candidat:

    Au travers de ce sujet pointu, le (la) candidat( e) mettra en application ses compétences en mécanique et simulation numérique sur un cas concret. Épaulé par les experts numériciens et modélisateurs performance, mais aussi par des concepteurs de pneumatique, il (elle) pourra découvrir le monde de la R&D dans un grand groupe, le travail d'équipe en faisant notamment le lien entre ces différents métiers, et être au cœur de notre capacité à porter l'innovation durable sur le marché.

    Profil :

    Ingénieur mécanique / simulation numérique, bac +4/+5, 6 mois

    Dates : septembre à décembre 2024 (ou janvier 2025)

  5. NOW

    Publiée le 13/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    En un coup d'oeil :

    • Stage temps plein
    • Lieu : Issy les Moulineaux
    • A compter de : Juillet 2024
    • Pour une durée de : 6 mois

    » Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.

    » Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

    » Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

    Rejoindre Nestlé en France, ​ c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, ​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

    Au sein de l'équipe CRM – Digital pour le département de la nutrition infantile, vous mener à bien les projets digitaux (CRM & Réseaux Sociaux) , participer à l'animation du site web, supporter les chefs de projet sur des sujets transversaux variés en fonction des besoins du moment

    Vos missions au quotidien :

    • Valider le contenu et la planification éditoriale pour la partie sociale (réseaux sociaux, articles blogs du site et Parents)
    • Mettre à jour le site internet via le back-office ou brief à notre agence (mise à jour des pages marques et produits, articles, bugs, programmes spécifiques…)
    • Tester et valider les campagnes d'emailing avant envoi (brand et CRM) ​
    • Mettre à jour et analyser le reporting Ratings&Reviews ​
    • Gérer des projets opérationnels : brief, coordination avec les prestataires, recettage, validation et suivi des performances pour chacun des projets en charge
    • Être le point de contact pour le service consommateurs : radiations manuelles (Sogec, Gigya et Drupal) + aide aux réponses aux questions/réclamations des consommateurs

    Vos atouts pour réussir :

    • Bac +4/+5, spécialité Marketing
    • La connaissance sur certains domaines du marketing digital type CRM, SEO ou Réseaux Sociaux serait un plus
    • Bonne connaissance du Pack Office
    • Bon niveau d'anglais
    • Organisé(e) , esprit d'équipe
    • Curieux(se) ​, ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. ​La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive
    • Nous encourageons la prise d'initiative : ​vos idées feront grandir l'entreprise et évoluer ​les produits Nestlé.​

    C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

    Découvrez le BDSA : le Bureau Des Stagiaires et Alternants !

  6. NOW

    Publiée le 13/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    En un coup d'oeil :

    • Stage temps plein
    • Lieu : Issy les Moulineaux
    • A compter de : 01/06/2024
    • Pour une durée de : 6 mois

    » Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.

    » Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

    » Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

    Chez Nestlé en France, la performance du groupe​ et de ses collaborateurs se mesure​ à la contribution concrète et positive ​de chacun sur son environnement.

    Vos missions au quotidien :

    • Traiter les commandes promotionnelles et les fonds de rayon et optimiser les commandes,
    • Inter agir avec les clients, les équipes transports et allocation des stocks,
    • Tester les améliorations développées par la société prestataire,
    • Participer aux réunions transverses (MIT, presta, business, …)
    • Actualiser le support de formation…

    Vos atouts pour réussir :

    • Bac+4/+5, spécialité Supply Chain et Logistique
    • Bonne connaissance du Pack Office, connaissance de SAP serait un plus
    • Bon niveau d'anglais
    • Orientation service, initiative, organisation & rigueur, orientation résultat, pragmatisme, communication.
    • Capacité d'analyse. A l'aise en communication orale/écrite.
    • Goût pour le travail en équipe et le développement des autres, aime la négociation et le contact client.
    • Curieux(se) ​, ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. ​La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive
    • Nous encourageons la prise d'initiative : ​vos idées feront grandir l'entreprise et évoluer ​les produits Nestlé.​

    C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

  7. AL

    Publiée le 13/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    France, Bagneux
    Missions

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Air Liquide Services Partagés (ALSP) est l’un des 7 Business Services Centers (BSC) régionaux du groupe Air Liquide.

    ALSP développe depuis sa création en 2015 les expertises de comptabilité, de paie et de systèmes d’information RH.

    ALSP est à ce jour en charge des activités comptables et de trésorerie pour une quarantaine de filiales du groupe Air Liquide en France, présentes sur les différents secteurs dans lesquels le groupe opère (Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique, Santé, Marchés Globaux et Technologies, et également certaines structures Holding) .

    ALSP a une organisation centrée sur ses clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH) qui bénéficient d’un interlocuteur privilégié (un manager) en charge de la relation client au sein d’ALSP.

    Chaque manager s’appuie sur des pôles de compétences mutualisés par type d’expertise (Comptabilité Générale, Comptabilité Fournisseurs, Comptabilité Clients et Paie) .

    Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

    Dans le cadre du projet de transformation RH au niveau groupe, nous appliquons le nouveau modèle opérationnel du groupe à la France avec les objectifs suivants : améliorer et uniformiser l’expérience employé des différentes filiales, professionnaliser la fonction RH et améliorer la qualité des données décisionnelles.

    Dans ce nouveau modèle opérationnel, 3 piliers RH émergent :
    • les HR Business Partner (HRBP) en charge de l’excellence opérationnelle RH
    • les Centres d’Excellence (CoE) en charge de l’expertise RH sur les domaines dédiés
    • les Business support RH (BSC) en charge de la gestion des tâches transactionnelles.
    Le BSC pour la France est la dernière partie du modèle opérationnel mise en place au 1er janvier 2024. Il représente une étape clé dans la réussite du déploiement du nouveau modèle RH qui servira 62 filiales françaises, leurs équipes RH respectives et les 12 500 salariés en France.

    Dans une équipe d’une dizaine de personnes, en tant que stagiaire “chargé administratif de formation, votre mission est de fournir un service personnalisé à l’ensemble des salariés en France, à travers la gestion administrative et logistique des actions de développement des compétences et du soutien métier.

    Vous serez responsable de :

    • Gérer les inscriptions des salariés auprès des organismes de formation (dont les formations e-learning) ou auprès des formateurs internes.
    • Mesurer la présence et le taux de satisfaction des formations et prendre contact avec les salariés ou prestataires pour toutes les difficultés rencontrées.
    • Traiter toutes les demandes de service attribuées et en temps opportun, dans les niveaux de service et les objectifs convenus, tels que définis dans l'accord de niveau de service (SLA) (convocation, évaluation…) .

    D’autre part, si votre efficacité et votre rigueur dans le travail vous permettent d’aller plus loin, d’autres sujets pourront être abordés tels que :

    • Effectuer des mises à jour et des améliorations régulières des outils de travail, des procédures opérationnelles standard, des FAQ, de la base de données de connaissances et d'autres documents de référence pour aider à résoudre les demandes et les problèmes des employés.
    • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour exécuter toute amélioration des processus au sein du service.
    • Établir un bon rapport avec les clients, comprendre avec précision la demande du client, reformuler si nécessaire et fournir un excellent service.

    En lien permanent avec les HRBP et le CoE Learning & Development, vous serez un acteur clé dans la réussite du déploiement du nouveau modèle RH.

    Grâce au dynamisme de notre politique RH, vous bénéficierez d'un programme efficace d'intégration et de formation.

    Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

    • Diplômé(e) en RH/sciences sociales/administration ou similaire.
    • Excellentes compétences interpersonnelles : rigueur, réactivité, agilité
    • Compétences en communication verbale et écrite avec la capacité d'interagir professionnellement en français avec un groupe diversifié de personnes, y compris des managers, des cadres, des partenaires commerciaux et des experts en la matière issus d'activités différentes.
    • Fort sens du client et du service
    • Appropriation et capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à assurer le suivi des projets qui lui sont confiés
    • Un maîtrise de l’angalis sera différenciante

    Date : à compter de juillet 2024 (pour 6 mois)

    Nos différences font notre performance

    Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

    Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

  8. M

    Publiée le 13/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Clermont-Ferrand (63)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions
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    Vous êtes étudiant.e d’une grande école et vous souhaitez découvrir de l’intérieur la vie d’un département Corporate Strategy d’un grand groupe industriel international en mettant en pratique vos méthodes d’analyse stratégique ou d’étude de marché.

    Nous vous proposons de rejoindre le groupe Michelin et de découvrir son engagement dans la mobilité durable en intégrant la Direction Corporate de la Stratégie pour un stage de 5 à 6 mois.

    Vous aurez pour mission de développer la connaissance marché, concurrents, environnement et tendances, indispensables à l’élaboration de la stratégie qui permettra au Groupe d’atteindre ses ambitions de croissance. Vous aurez l'opportunité de partager la vie de l'équipe internationale et multidisciplinaire du département Corporate Strategy.

    Réalisations clés attendues

    En tant que stagiaire vous aurez pour mission, dans le cadre d’un benchmark industriel, d'analyser les flux de produits des concurrents et leurs impacts sur la compétitivité de Michelin et ses concurrents afin d’alimenter la réflexion sur la stratégie industrielle du groupe Michelin.

    • Reconstituer les flux import-export de pneumatiques (toutes marques) à travers le monde
    • Tirer parti de la nouvelle plateforme d’informations sur les imports exports
    • Rechercher de nouvelles méthodes de recueil d’information sur interne
    • Identifier l’impact des droits de douane et des coûts maritimes sur les résultats économiques du groupe et ceux de nos concurrents
    • Elaborer des scénarios à l’horizon stratégique sur l’évolution de ces grands équilibres en fonction de la géopolitique, des coûts de transport, de l’impact environnemental et de la stratégie des différents acteurs

    Ces travaux seront faits en coopération notamment avec nos collègues des Affaires Publiques, de la Supply Chain et de l'équipe qui suit les évolutions des droits de douane.

    Niveau d'études

    BAC+5, niveau master 2 avec dominante comptabilité finance et/ou droit.

    Capacités requises

    • Analyse / synthèse
    • Curiosité
    • Adaptabilité

    Compétences requises

    • Lecture de données financières et capacité d’analyse
    • Conception de modèle financier
    • Droit international ou géopolitique
    • Maîtrise de l’anglais (B2 minimum)

    Période : à partir de septembre 2024 pour stage long de 5 à 6 mois

    Flexibilité sur la date de départ : entre septembre 2024 et janvier 2025

    Localisation : Clermont-Ferrand

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    Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

    • Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
    • Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
    • 83, 5% de taux d’engagement de nos employés
    • 94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
    • Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
    • Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
    • N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
    • Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
    • Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

    Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

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  9. AAM

    Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description du service :

    La ligne métier MARKETING & PRODUITS est en charge de développer et promouvoir une offre de solutions d’investissements et de services à la fois performante et innovante pour l’ensemble des réseaux partenaires et distributeurs d’Amundi.

    Missions :

    Le stagiaire travaillera au sein de la direction de la Ligne métier Marketing & Produits, en étroite collaboration avec le Chief of Staff de la ligne métier. Le stagiaire aura comme mission principale de l’assister dans ses tâches quotidiennes afin d’aider à la bonne gouvernance de la division (220 collaborateurs) .

    Vous serez amené à effectuer les missions suivantes :

    • Contribuer à la gouvernance du pôle en préparant les ordres du jour des réunions de gouvernance
    • Aider à la coordination de l’exécution des projets prioritaires et élaboration de tableaux de bord pour leur suivi
    • Aider à la mise en œuvre de plans de communication au sein de la ligne métier : planning, mise en place et réalisation des supports (Intranet, Mailing, Newsletter)
    • Réaliser la mise à jour du Reference Book (interaction avec l’ensemble des équipes Marketing à l’international)
    • Aider et préparer des interventions orales et écrites du Responsable du pôle
    • Participer aux webinars organisés par l’industrie (asset managers, data providers) et mise à disposition de notes de synthèse pour la direction
    • Gérer la veille concurrentielle sur les thèmes de communication mis en avant par la concurrence sur leurs sites internet ou sur les réseaux sociaux
    • Interagir avec les collaborateurs d’autres équipes
    • Aider à la création de support pédagogique en version digitale pour les équipes de vente et les collaborateurs en interne (vidéos, articles)
    • Alimenter des comptes LinkedIn

    Apport du stage :

    A l’issue de cette expérience, le stagiaire aura consolidé ses compétences rédactionnelles, en anglais. Il/elle aura développé un esprit analytique et de synthèse. Il/Elle aura évolué dans un environnement international, et saura appréhender les besoins des réseaux de distribution auxquels nous répondons grâce à une offre de solutions d’investissement et de services adaptés. Le/la stagiaire sera en mesure de proposer des axes d’amélioration pour augmenter l’efficience de notre organisation.

  10. APF

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description du service :

    Le private equity a connu ces dernières années un essor extraordinaire face aux besoins croissants de financement des entreprises d’une part, et la volonté de l’Etat d’associer le private equity à la transition écologique d’autre part.
    Amundi PEF gère 12 milliards d’euros d’encours pour le compte de clients institutionnels principalement et de particuliers. Récemment Amundi PEF s’est renforcé dans la gestion des fonds de fonds avec l’acquisition de la société suisse ALPHA ASSOCIATES (8 milliards d’encours) . Le développement de cette classe d’actif qui constitue l’une des 4 composantes du pôle Actifs Réels et Alternatifs (ARA) d’Amundi, se poursuit à un rythme très soutenu. Le mouvement est appelé à se poursuivre dans les années à venir, d’autant que tous les investisseurs ont intégré et augmenté la part de titres non côtés dans leurs stratégies d’allocations d’actifs. Dans ce contexte de forte croissance, nous souhaitons accueillir un stagiaire pour nous aider à accompagner le développement de l’activité intégré à une équipe de 9 personnes. Rattaché directement au Secrétaire Général d’Amundi PEF, le service de Contrôle Financier et Opérations recherche un(e) stagiaire (H/F) centralisant et analysant un certain nombre de données relatives aux Fonds d’Investissement Alternatifs (FPCI, FCPR, FCT, FCPI et FIP) .

    Missions :

    Sous la responsabilité d’un maître de stage, il/elle sera intégré(e) à une équipe de 9 personnes et aura pour missions, sans que cela soit exhaustif, d’assister les contrôleurs financiers en contribuant à :

    • Participer à la collecte de données et l’actualisation de bases de données (valorisations du portefeuille titres, réception des rapports de CAC de nos investissements, …) ;
    • Participer à la mise en place d’un outil d’intelligence artificielle ;
    • Réaliser l’établissement de reportings clients.

    Apport du stage :

    Le stagiaire sera aussi bien associé aux sujets inhérents au suivi des fonds directs que des fonds de fonds. Il aura donc découvert l'environnement du capital investissement et le fonctionnement des FIA.

  11. GAP

    Publiée le 12/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Roissy-en-France (95)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions
    Au sein de la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, vous rejoignez le Pôle Maîtrise d'Ouvre de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle.
    La mission du Pôle assure les prestations de Maitrise d'Ouvre pour des projets de Bâtiment, VRD ou infrastructure depuis les faisabilités, les études jusqu'aux travaux, leurs réceptions et levées de réserve. Eventuellement, fournir des prestations d'assistance type AMO (Assistance à l'expression de besoin…) pour des projets répondant à certains critères financiers et de délais.

    Les domaines d'intervention sont très variés : les infrastructure routières et aéroportuaires, les aérogares, les commerces, les installations techniques, les PC d'exploitation… Ils contribuent à l'amélioration des infrastructures de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle.
    Le Bureau d'Etude Bâtiment est composé d'une trentaine de chargés d'études expérimentés dans leur domaine technique respectif.

    Après une période de découverte de l'activité de maîtrise d'oeuvre en milieu aéroportuaire, en collaboration avec le Responsable de Pôle, vous mettrez en place une méthodologie et des outils permettant de gérer le plan de charge de l'équipe et d'avoir un reporting sur l'ensemble de l'activité.

    A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    Optimiser l'organisation des études ;

    Être garant des études et de leurs productions en termes de qualité et de délai ;

    Développer et gérer des projets.
  12. GAP

    Publiée le 12/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Orly (94)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions
    La plateforme de Paris-Orly engage une évolution de son modèle de développement dans un objectif double d'atteinte de la neutralité carbone en 2025 et du Zéro Emission Nette (ZEN) au sol dès 2030. Celle-ci se traduit pour le secteur landside (côté ville) par une évolution des mobilités terrestres et des modes d'accès à la plateforme afin de réduire leurs impacts et de décongestionner les accès. L'un des axes majeurs de cette transformation consiste à promouvoir le développement de l'intermodalité et de la multimodalité au travers d'une desserte fine du territoire permise par le déploiement d'un mode de transport collectif qui viendra s'ajouter à la desserte existante. Ces réflexions sont conduites par l'équipe de Maitrise d'Ouvrage.

    Lors de ce stage, vous participerez au déploiement du plan stratégique de décarbonation sur le volet Landside et serez rattaché au Responsable de Conduite d'Opérations du domaine.

    Vos missions :
    Préparation de la mise en service du futur pôle multimodal de la plateforme (gare de métro L14, gare routière et aménagements cyclables) au travers de la conduite d'une démarche ORAT (Operational Readiness and Airport Transfer) . Elle vise à assurer l'appropriation par les équipes opérationnelles des lieux et procédures avant les mises en service. Cela impliquera :

    Organiser la mise en service de chaque aménagement en assurant une coordination interne avec les autres Directions (Exploitation, Direction Client, Ingénierie) ainsi qu'avec les parties prenantes extérieures concernées ;

    Assurer un reporting régulier et communiquer sur l'avancement lors des réunions de suivi bimensuelles et des comités de pilotage ;

    Accompagner la réception et le transfert aux process (exploitation, maintenance) en participant à la programmation puis au déroulement et au débriefing des essais ;

    Le déploiement de la stratégie de renouveau par l'accompagnement des projets en cours :
    Participer à la définition du besoin en coordination avec les différentes entités concernées

    Créer les affaires et passer toutes les étapes de validation économique ;

    Piloter les études de la faisabilité jusqu'à la remise d'ouvrage (supervision puis délégation)

    Animer et coordonner les points transverses avec les équipes d'Exploitation, de la Direction Client ainsi que celle de la Maintenance ;

    Suivre l'avancement des projets en cours et subventions associées
  13. ER

    Publiée le 04/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Colombier (34)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Filiale du groupe EDF, EDF Renouvelables est un leader international d'électricité renouvelable avec une puissance installée de près de 14.1GW bruts dans le monde. Son développement est centré principalement sur l'éolien et le solaire photovoltaïque.

    La société développe, construit, exploite et assure la maintenance des centrales d'électricité verte dans plus de 20 pays, pour son compte propre et pour le compte de tiers.

    La majorité des filiales internationales sont regroupées autours de la marque EDF Renouvelables.

    Acteur majeur du développement de la transition énergétique, EDF Renouvelables prévoit de doubler son parc d'énergie renouvelable d'ici 2030 en passant de 28GW à 60GW (incluant l'hydraulique) dans le cadre de son projet stratégique CAP 2030.

    Pour plus d'information, n'hésitez pas à visiter le site d'EDF Renouvelables :

    http://www.edf-renouvelables.com

    Actuellement, EDF Renouvelables recherche pour sa Direction Asset Operation Solutions (AOS) , un :

    INGENIEUR GENIE INDUSTRIEL ET PROCESSUS (H/F) en STAGE

    • Début : Septembre 2024
    • Durée : 6 mois

    Au sein de la Direction Industrie, vous serez rattaché(e) au Responsable de programme Genesys (Chaine d’Aquisition de la donnée) et viendrez en appui à l'équipe sur les projets en cours.

    Vous viendrez en appui aux missions suivantes :

    1. Analyse des processus existants :

    • Identifier et documenter les processus clés liés à la collecte de données et son exposition au sein du programme Genesys.
    • Recueillir des données et des informations pertinentes auprès des différentes équipes impliquées.
    • Évaluer l'efficacité, la rentabilité et la durabilité des processus actuels.

    2.Conception et mise en place de l'outil de Business Process Management (BPM) :

    • Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes pour définir les besoins et les objectifs de l'outil de BPM.
    • Sélectionner l'outil de BPM approprié en fonction des besoins de l'entreprise et des meilleures pratiques du secteur.
    • Paramétrer, personnaliser et déployer l'outil de BPM dans le cadre d’un POC (proof of concept)
    • Animer un ou plusieurs meeting de restitution sur la solution mise en œuvre.

    3. Optimisation des processus :

    • Identifier les opportunités d'amélioration des processus à l'aide de l'outil de BPM.
    • Proposer des recommandations pour optimiser l'efficacité opérationnelle, réduire les coûts et minimiser les impacts environnementaux.
    • Mettre en place des mesures de suivi et des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des changements apportés.

    Ce stage permettra au stagiaire d’interagir avec des interlocuteurs très variés au sein de la direction industrie et et la direction des systèmes d'information (DSI) . Une collaboration avec les équipes aux états unis (alignement des besoins) est envisagée.

  14. E

    Publiée le 13/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Environnement Professionnel

    Au sein de la Direction Financière (DF) au Siège de EDF, la Division Gestion du Bilan (gestion actif passif / ALM) a la charge de déterminer les stratégies financières qui permettent de sécuriser les engagements long-terme du Groupe, avec un profil rendement-risque optimisé. Les engagements long terme (passifs) , ainsi que leurs couvertures associées (actifs financiers) suivis dans ce cadre par le Pôle Études se décomposent en trois sujets principaux :

    • Le financement des charges futures de déconstructions des centrales nucléaires et des déchets afférents (actifs dédiés à la couverture des provisions nucléaires en France)
    • Le financement des retraites et autres passifs sociaux du personnel
    • La dette financière du groupe


    Activités du stagiaire

    • Réalisation de stress tests – Étude avec la plateforme de modélisation de la résilience du portefeuille d’actifs dédiés au nucléaire à différents événements macro-économiques
    • Appui à la mise en œuvre d’études portant sur la révision d’allocation stratégique (engagement nucléaire, risque climatique)
    • Appui au suivi des évolutions en cours sur le modèle de simulation actif-passif (« plateforme ALM ») .
    • Lien technique avec les interlocuteurs R&D afin de tester les évolutions proposées pour améliorer la modélisation
    • Utilisation de la plateforme sur des cas d’étude pour explorer des applications innovantes pour des activités de la DF d’EDF
    • Participation à l’élaboration d’outils constituant l’écosystème de la plateforme ALM (IHM de données d’entrée, visualisation de données par exemple) .
    • Enrichissement de la base documentaire de l’équipe sur les activités nécessitant l’utilisation de la plateforme ALM.
  15. E

    Publiée le 13/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Environnement Professionnel

    Au sein de la Direction Financière (DF) au Siège de EDF, la Division Gestion du Bilan (gestion actif passif / ALM) a la charge de déterminer les stratégies financières qui permettent de sécuriser les engagements long-terme du Groupe, avec un profil rendement-risque optimisé. Les engagements long terme (passifs) , ainsi que leurs couvertures associées (actifs financiers) suivis dans ce cadre par le Pôle Études se décomposent en trois sujets principaux :

    • Le financement des charges futures de déconstructions des centrales nucléaires et des déchets afférents (actifs dédiés à la couverture des provisions nucléaires en France)
    • Le financement des retraites et autres passifs sociaux du personnel
    • La dette financière du groupe

    Activités du stagiaire

    • Appui à la réalisation d’études sur la structure de la dette financière du Groupe (couverture de situation nette, variabilisation) avec la plateforme de modélisation
    • Appui au suivi des évolutions en cours sur le modèle de simulation actif-passif (« plateforme ALM »)
    • Lien technique avec les interlocuteurs R&D afin de tester les évolutions proposées pour améliorer la modélisation
    • Utilisation de la plateforme sur des cas d’étude pour explorer des applications innovantes pour des activités de la DF d’EDF
    • Participation à l’élaboration d’outils constituant l’écosystème de la plateforme ALM (IHM de données d’entrée, visualisation de données par exemple) .
    • Enrichissement de la base documentaire de l’équipe sur les activités nécessitant l’utilisation de la plateforme ALM.
  16. E

    Publiée le 13/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    La Défense (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    La Direction Innovation et Programme Pulse (« DIPP ») supervise l’Innovation du Groupe EDF autour de 3 missions principales :

    • Établir un cadrage stratégique déterminant les axes d’innovation et les projets à enjeux, ainsi que leurs plans d’actions associés
    • Regrouper l’expertise autour d’outils et de méthodes d’innovation, en appui aux métiers du Groupe à travers les Programmes Pulse, et définir des indicateurs de valorisation de l’innovation
    • Faire émerger et développer de nouveaux leviers de croissance pour le groupe EDF via
    • le programme EDF Pulse Incubation, pour développer les projets d’intrapreneuriat ;
    • le programme EDF Pulse Ventures, pour investir dans des start-ups et fonds
    • la mission Grands Projets Industriels Innovants

    Depuis 2017, environ 500 millions d’euros ont été investis au titre des programmes EDF Pulse Incubation et EDF Pulse Ventures dans 31 start-up internes ou externes et dans 21 fonds d’investissement, principalement en France, mais aussi en Europe et en Amérique du Nord.

    DESCRIPTION DU STAGE

    Dans le cadre de son développement, la DIPP souhaite renforcer son équipe Gestion Finance avec un fiscaliste stagiaire placé sous la supervision du Responsable fiscal DIPP.

    Dans le cadre du stage, les missions confiées au stagiaire seront notamment :

    • Assistance sur la gestion des problématiques fiscales de la société Holding et de ses filiales localisées en France, au Royaume-Uni, en Allemagne, au Canada et aux Etats-Unis : IS, TVA, crédits d’impôt, taxes locales, fiscalité internationale et financement. Secteurs d’activités variés (hydrogène, A.I., blockchain, conseil solutions décarbonées, performance industrielle…)
    • Appui fiscal aux projets M&A d’investissements et désinvestissement dans des start-ups et fonds en France ou étranger
    • Analyse et mise à jour des documentations pour l’ensemble des entités du périmètre : documentations prix de transfert et Piste d’Audit Fiable
    • Assistance fiscale aux projets intégrés dans l’incubateur EDF (structuration et problématiques TVA principalement)
    • Veille législative et jurisprudentielle
  17. E

    Publiée le 13/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Bretteville-sur-Odon (14)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Nous recherchons un stagiaire Chef de Projet Développement Web F/H au sein de l’agence Hypervision à partir de septembre 2024 pour une période de 6 mois !

    L’agence Hypervision du domaine Accueil Clients Raccordement Ingénierie met son expertise au service des 400 salariés du domaine. Dotée d’un savoir-faire SI, elle développe notamment des outils web, en interaction étroite avec les équipes opérationnelles.

    Vos missions :

    • Accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins.
    • Restitution de tableaux statistiques en version Web
    • Développement d’application Web (modules, fonctionnalités, maintenance, …)
    • Force de proposition sur la construction et l'amélioration d'outils informatiques
    • Organisation et animation de séminaires et ateliers de facilitation de manière autonome.
    • Rédaction d’articles et de comptes rendus avec un bon niveau de synthèse.

    Vous serez accompagné dans votre activité par un tuteur expérimenté. Vous ferez des immersions au sein des équipes opérationnelles (double écoute, visites terrains, …)

    A l’issue de la mission, vous aurez acquis

    • Une autonomie renforcée dans le développement d’outils Web
    • Une connaissance accrue du secteur de l’énergie
    • Une aisance dans la prise de parole en public
    • Une capacité à mener des projets de développement Web en forte autonomie
  18. AF

    Publiée le 13/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Roissy Charles de Gaulle (95)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Dans le cadre de la réalisation de cette cohérence, le SMSI doit se conformer au deuxième pilier « Gestion de Risque » du SMS-AF. Il en résulte l’utilisation du modèle « Bowe-Tie » pour la gestion du risque par le SMSI et la mise en place en l’occurrence d’une barrière de récupération « BCP IT » pour l’ensemble des processus critiques impactants la Sécurité des Vols notamment les processus régissant le « Système Middleware ».

    Le livrable de la mission consiste donc à identifier l’ensemble de ces processus critiques et à en industrialiser les BCP en s’inscrivant dans la logique du projet CMDB, notamment en utilisant les outils recommandés par ce projet.

    Voici les livrables relatifs à cette mission :

    1. Réaliser une Analyse d'Impact pour le processus critique (livrable = BIA) :

    a. Identifier des activités critiques (cartographie du processus métier) ,

    b. Évaluer les impacts potentiels des interruptions Système d’Information sur les activités - cartographie des menaces sur le Système d’Information : .

    2. Identification des Actifs relatifs à cette activité (Applications métier, Serveurs associés aux applications, Data (Bases de données : notam, perfo-avion, caractéristiques avion…) , Réseau interne, Postes de travail des employés) ;

    3. Cartographie des Menaces (Menaces Physiques [vol de matériel informatique, catastrophes naturelles (incendie, inondation) , Accès non autorisé aux locaux] / Menaces Logiques [Malwares (virus, chevaux de Troie) , Attaques par déni de service (DDoS) , Exploitation de vulnérabilités dans les logiciels] / Menaces Humaines [Ingénierie sociale (phishing, attaques par hameçonnage) / Erreur humaine (accès non autorisé, mauvaise configuration) ] / Menaces Réseau [Interception de données pendant la transmission / Attaques de type man-in-the-middle /Piratage des connexions sans fil].

    4. S’assurer qu’il existe une Politique de Continuité d'Activité : Énoncé formel de l'engagement du propriétaire du processus critique envers la gestion de la continuité d'activité, y compris les objectifs et les responsabilités (livrable = procédure) ;

    5. Évaluer les Risques et Vulnérabilités : Identification des risques et vulnérabilités potentiels liés à la continuité des activités (livrable = Matrice Risklog ou Amdec : Évaluation des Risques [Pour chaque menace identifiée, évaluer [La probabilité d'occurrence / L'impact sur les activités / La vulnérabilité actuelle])

    6. Définir une stratégie et un Plans de Continuité d'Activité (BCP) : Plans détaillés décrivant les mesures spécifiques à prendre pour assurer la continuité des activités (Livrable = Procédure)

    7. Mettre à jour le module BCM (Business Continuity Management) par les quatre livrables précédents.

    Présentation du contexte

    La Direction des Systèmes d’Information du groupe Air France/KLM combine les activités

    informatiques des deux compagnies aériennes. Elle développe et opère les systèmes et les

    applications qui supportent les activités des 150 000 utilisateurs dans les différents métiers du Groupe.

    Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mise en place de la nouvelle réglementation européenne Part-IS s’appliquant au Système d’Information des compagnies aériennes et impactant leur CTA.

    Le but de ce règlement est l’implémentation d’un « Système de Management de la Cybersécurité = SMSI » cohérent au SMS Air France (SMS = Système de Management de la Sécurité de Vols)

  19. MH

    Publiée le 13/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (13ème (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Au sein du département Data Science et IA, vous rejoignez l’équipe produit IA Documentaire, avec quatre Data Scientists et un Product Manager. Vous interviendrez à différents niveaux du projet :

    • Faire une revue de l’état de l’art et des modèles les plus performants pour le Document Understanding (Dit, LayoutLM, Donut)
    • Prendre en main la plateforme dataiku et les outils utilisés en interne pour le développement des projets.
    • Participer au développement de dataset de références et de vérités terrain (synthétique et/ou réel) qui seront utilisés pour comparer les résultats des différentes approches.
    • Pour la construction du dataset, il existe différentes stratégies comme l’utilisation de modèle de génération de données synthétiques (eg Stable diffusion pour les images) ou la génération de texte avec les modèles de langages eg ChatGPT) .
    • Prendre en main les modèles sélectionnés, calibrer sur le dataset en explorant différentes stratégies de fine tuning.
    • Optimiser le meilleur modèle en fonction des indicateurs de performances retenus selon les cas d’usages (temps d’exécution, mémoire occupée, etc) .

  20. E

    Publiée le 13/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    La Défense
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    CONTEXTE : Direction Internationale d’EDF - développement activité d’énergie solaire auto consommé à destination des industriels en Afrique et au Moyen Orient

    DESCRIPTION DU STAGE :

    La Direction Internationale soutient le développement des entités/filiales en charge des activités solaires « C&I » en Afrique et au Moyen-Orient et en assure la cohérence et réalise ponctuellement des missions d’audit.

    Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

    • Rédaction de documents d’audit des différentes géographies pour les activités C&I (Maroc, Cameroun, Côte d’Ivoire, Kenya, Afrique du Sud, Emirats) .
    • Préparation d’un séminaire C&I en septembre 2024 avec quinze participants : bilan, 2023, définition des thèmes, préparation des interventions, livrables attendus et suivi des actions.
    • Consolidation des tableaux de bord C&I de chaque géographie filiale
    • Rédaction d’un court mémorandum : analyse toiture et pose des panneaux photovoltaïques.

    Date de début de stage : 1er mai 2024 ou 1er juin 2024

    Durée du stage : 2 à 3 mois
    Niveau de diplôme préparé : 2ème année école ingénieur, spécialisation énergie solaire si possible
    Lieu du stage : Paris La Défense