Présentation

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Vos missions :

Le sujet porterait sur la mesure d'épaisseur des disques laser claddés.

Aujourd'hui, nous disposons d'un moyen de mesure équipé d'un laser, installé sur un moyen de métrologie, actuellement utilisé pour contrôler l'épaisseur de peinture.

Nous souhaitons étudier la possibilité d'utiliser ce moyen afin de mesurer les différentes épaisseurs de dépôt sur les disques claddés.

Le projet comprendra :

• Les échanges et la collaboration avec FRN ;
• L'analyse de faisabilité et de capabilité de la mesure ;
• La réalisation d'essais de mesure sur les disques claddés ;
• Le développement et l'adaptation du moyen avec FRN si des évolutions techniques sont nécessaires ;
• La validation de la solution de mesure pour une utilisation en série.

Qui êtes-vous ? :

• Vous préparez un diplôme en BAC + 5 (dernière année d'École d'Ingénieurs ou Master 2 Université) avec une spécialisation dans les domaines : Mesures physiques/Métrologie ; Génie Mécanique/ Matériaux / Procédés industriels.
• Vous maîtrisez les outils de la métrologie et statistiques
• Vous avez une culture des procédés de fabrication, notamment des notions en traitement de surface ou en rechargement laser (laser cladding) .
• Vous avez un esprit d'analyse et faite preuve de rigueur dans votre travail.
• Vous êtes autonome et force de proposition.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.