Présentation

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Vos missions :

Au sein du département Operational Technology & Maintenance, vous serez en charge de l’étude et des tests afin de remplacer le logiciel actuellement utilisé pour communiquer les informations des différents automates industriels utilisés sur nos lignes de production (SIEMENS (S7300 et S71500) , SCHNEIDER (TSX PREMIUM …) avec le logiciel de suivi de production Renault.

• Etudier les différentes solutions techniques possibles de remplacement.
• Mise en place de la maquette de tests avec différents automates industriels SIEMENS et SCHNEIDER.
• Tester et valider les différentes solutions dans notre laboratoire au sein du Technocentre de Guyancourt.
• Capitaliser les développements

Vous serez en étroite collaboration avec les automaticiens de notre équipe ainsi qu’avec les fournisseurs de solutions.

Qui êtes-vous ? :

• Vous préparez un diplôme Bac+5 (École d'ingénieurs ou Master 2) avec une spécialisation en Génie Électrique, Automatisme, Informatique Industrielle ou Robotique.
• Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse affûté.
• Vous faites preuve de rigueur dans votre travail.
• Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et d'un fort esprit d'équipe.
• Vous faites preuve d'autonomie et de curiosité.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.