Présentation

Contexte et environnement de travail :

Au sein de la Direction des Approvisionnements – After Sales Supply Chain, vous intégrerez une équipe en interface avec les Achats, les Méthodes, l’IT et les fournisseurs. L’objectif du stage est de mener un projet d’alignement entre les systèmes informatiques, les contrats d’achats et les données fournisseurs, afin de fiabiliser les échanges, améliorer la qualité des données et fluidifier les processus opérationnels (notamment via l’EDI) .

Vos missions :

Vous piloterez le sujet en mode projet, en vous appuyant sur les méthodologies de gestion de projet vues durant votre cursus : cadrage, planning, suivi, coordination, communication et conduite du changement.

• Aligner les données contractuelles (contrats d’achats) avec les référentiels et systèmes informatiques (cohérence, écarts, règles de mise à jour) .
• Déployer de nouveaux formats EDI auprès des fournisseurs : préparation, coordination, suivi de déploiement et résolution des points bloquants.
• Accompagner les fournisseurs dans les changements de processus (explications, support, suivi d’adoption) .
• Challenger les équipes Achats et Méthodes pour faire évoluer les pratiques et déclencher les modifications nécessaires (process, paramétrage, données) .
• Aligner les besoins fermes et prévisionnels avec le fournisseur : fiabilisation des échanges, clarification des attendus et suivi.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un Master 2 (ou équivalent) en Supply Chain.
• Vous avez une sensibilité IT / systèmes / data et êtes à l’aise avec les sujets d’intégration (dont EDI) .
• Vous êtes rigoureux(se) , structuré(e) et appréciez travailler en mode projet avec des interlocuteurs multiples (internes et externes) .
• Vous êtes à l’aise en anglais (échanges avec des fournisseurs et/ou équipes internationales) .
  

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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