Présentation

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.

Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement. La voiture s’électrifie, se connecte et s’automatise.

Au sein de l’ingénierie Ampère, pure player de l’électrique et des logiciels, vous intégrerez l’équipe qui développe les systèmes de charge et de stockage de l’énergie des prochains véhicules électriques de Renault Group.

Vos missions

L’objectif du stage est de concevoir un outil basé sur l’IA permettant d’assister le/la pilote safety et de réduire le temps passé sur des tâches chronophages liées à la production et/ou la consolidation de livrables safety.

Développement d’un outil IA d’aide aux livrables Safety

• Comprendre le besoin métier et cartographier les tâches répétitives/à forte charge (analyse, synthèse, extraction, contrôle, mise en forme, consolidation) .
• Identifier les données d’entrée disponibles (documents, tableaux, référentiels, exigences, historiques) et les contraintes associées (qualité, structuration, accès) .
• Proposer une approche IA adaptée (ex. NLP pour extraction/synthèse, classification, détection d’incohérences, assistance à la rédaction, recherche intelligente, etc.) .
• Développer un prototype (POC) , puis itérer vers une version plus robuste en fonction des retours utilisateurs.
• Mettre en place une logique d’évaluation : pertinence des résultats, gains de temps, fiabilité, limites et cas d’erreur.

Intégration et adoption

• Travailler en proximité avec les parties prenantes (pilote safety, ingénierie, équipes systèmes) pour tester et ajuster l’outil.
• Documenter l’outil (mode d’emploi, limites, bonnes pratiques) et préparer une démonstration (support de présentation, résultats, recommandations) .
• Proposer une feuille de route : industrialisation, maintenance, évolutions possibles.

Livrables attendus (exemples)

• Cahier de besoin / cadrage (fonctionnel + données)
• Prototype IA opérationnel (script / application légère)
• Rapport d’évaluation (qualité, limites, gains)
• Documentation utilisateur + présentation de restitution

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en intelligence artificielle
• Vous avez une bonne communication, et un bon esprit d'équipe.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.