Présentation

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.Vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction Design et du Studio Digital basés au Technocentre à Guyancourt.

Vos missions :

Vous rejoindrez une équipe diversifiée (env 15 pers) en terme d’âge, et de profils issus de la communauté Digitale (infographistes, développeurs, spécialistes automatisation, outils digitaux, game designers, data analyste et scientist…)

Vous participerez aux challenges de la direction du Design dans la conception des contenus interactifs novateurs pour ses véhicules.

Vous serez directement rattaché.e au leader Réalité Virtuelle.

• Vous appliquerez les pratiques de développements internes.
• Vous réaliserez des outils dédiés aux revues VR.
• Vous participerez à la réalisation et l’intégration de scripts à des pipelines de production.
• Vous travaillerez sur des solutions variées et innovantes avec les dernières technologies.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme Technical Artist, ou Ingénieur.e XR, ou Computer Graphics Engineer
• Maitrise en cours d’apprentissage des utilisations VR sous logiciels Visualisation automobile courants (Unreal ou Vred ou Blender ou Unity)
• Maitrise en cours d’apprentissage de script / code (python, C++)
• Compréhension des mathématiques et algorithmes liées à la 3D et à l’affichage
• Anglais requis

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.