Présentation
Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
La Direction du Process Engineering de Renault Group dans le cadre du projet Renaulution Virtual Twin, recherche un(e) stagiaire pour participer activement à la définition du Produit / Process / Ressoures au sein de 3Dx (Solution Delmia de Dassault system) .
Au sein du service montage, vous contribuez à la construction de la solution technique qui devra être déployée au sein de l'ensemble du groupe Renault (ingénierie et usines) . Vous collaborez avec les équipes Dassault (expertise) , Indienne (Développement, test et validation) et métier process du Technocentre jusqu'à la mise en production auprès des utilisateurs.
Vos missions
- Participer aux groupes de travail pour optimiser et améliorer la solution mise en place dans le cadre de la continuité produit, process, ressources avec études des scénarii visant à assurer un fonctionnement efficient.
- Contribuer à la stratégie de l'architectures du PPR en lien avec la stratégie globale de RVT.
- Accompagner les différents métiers (produit et process) dans la construction de solution en accord avec leurs besoins.
- Réaliser des synthèses et proposer des arbitrages de solution au Product Owner prenant en compte les cycles de vie.
- À la suite de ce poste, vous pourrez approfondir vos compétences en déploiement de l'outil process au sein de Renault ou dans différentes Entreprises.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école d'ingénieur spécialisé en informatique et vous cherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Vous êtes passionné d'informatique et de simulation numérique dans le domaine du process, serait un plus.
Vous avez une grande capacité de synthèse et d’analyse et savez proposer des arbitrages techniques.
Vous faites preuve de rigueur et d’esprit d'équipe.
Vous avez un bon niveau en anglais à l'écrit et à l'oral.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.
Métier
Ressources HumainesDurée du contrat
6 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.