Présentation

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de la Content Factory, service transverse de la Direction de la Communication de Renault Group, l’équipe Editorial strategy & planning assure la direction éditoriale centrale du Groupe et traduit les priorités de communication en priorités éditoriales 360°. Elle pilote la production de contenus pour les principaux canaux de communication propriétaires : site renautgroup.com, intranet monde, plateformes Social media corporate.

L’équipe définit les sujets, les angles et les formats des contenus corporate, en lien avec l’actualité du Groupe, de ses marques et de ses grandes thématiques stratégiques, en veillant à leur cohérence avec la stratégie de communication globale, à leur pertinence vis-à-vis des différentes audiences (grand public, candidats, presse, actionnaires, investisseurs, etc.) et à leur performance, notamment en matière de SEO et de GEO.

Vos missions

Au sein du pôle Editorial strategy & planning, vous contribuerez à la préparation, à la coordination et à la production de contenus corporate pour les principaux canaux de communication du Groupe.

Vous travaillerez aux côtés des Content managers sur des sujets variés : articles pour le site corporate et l’intranet monde, contenus pour LinkedIn, supports institutionnels et projets éditoriaux transverses (notamment vidéos) .

Vos missions principales :

• Recherche documentaire et rédaction de briefs rédacteur ;
• Rédaction d’articles et adaptation selon les canaux ;
• Contribution ponctuelle à des projets éditoriaux spéciaux : supports institutionnels, plans d’amplification Social media, événements, vidéos.
• Optimisation des contenus en lien avec les bonnes pratiques SEO et GEO ;
• Recherche iconographique (médiathèque Renault Group) et préparation de la mise en ligne (site corporate et intranet) ;
• Veille et réalisation de benchmarks (formats, usages, pratiques GEO…) ;
• Gestion des plannings

Ce que vous apprendrez

Ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement d’une direction éditoriale corporate au sein d’un grand groupe international. Dans un environnement exigeant, ambitieux mais chaleureux, vous développerez une compréhension concrète de la stratégie et de la programmation éditoriales, de la rédaction corporate, de la coordination d’experts internes et de l’adaptation des contenus aux nouveaux usages numériques, notamment GEO.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type master en communication, journalisme, sciences politiques ou école de commerce, avec un intérêt marqué pour la communication corporate et les contenus éditoriaux et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles en français, d’un bon esprit de synthèse et d’une réelle curiosité pour l’actualité économique, industrielle et sociétale.

Vous êtes rigoureux, organisé, à l’aise dans le travail en équipe et capable de coordonner plusieurs sujets en parallèle.

Une bonne maîtrise de l’anglais est souhaitée, ainsi qu’une première expérience en rédaction ou coordination de contenus.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.