Présentation

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Renault a capitalisé dans des bases de données l'ensemble de la documentation technique de ses véhicules, comprenant des informations sur les pièces telles que la masse, les quantités, les réglementations, etc.

Avec l'émergence de l'IA, nous souhaitons donner de la valeur à ces données et accélérer la conception en proposant aux concepteurs la documentation technique la plus adaptée.

Votre mission :

• Développer un outil de contrôle et d’analyse des modèles déjà implémentés dans les outils BOM.
• Analyser les écarts entre prédiction et réalité sur les nouveau projets véhicules
• Développer un ou plusieurs modèles de prediction de la nomenclature technique (BOM et DT) d'un véhicule complet.
• Création des tables d’apprentissage et livraison des modèles dans GCP et création des API.
• Contribuer l’implémentation des modèles dans notre système central de nomenclature.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un BAC+5 de type Ingénieur informatique, data analyst ou data scientist.
• Vous avez des connaissances en intelligence artificielle (AI) et/ou machine learning (ML) .
• Vous avez une bonne maîtrise de Data lake, GCP, BigQuery, Python, Spotfire, looker
• Vous maîtrisez l'anglais.
• Vous êtes reconnue/reconnu pour votre bonne aptitude en communication, autonomie et relationnel.
• Vous aimez travailler avec des équipes techniques.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.