RENAULT GROUP : PILOTE COMPOSANT RESSORTS - BARRE ANTIDEVERS (H/F)

Poste
CDI
Activité de l'entreprise
Automobile et mobilité
Localisation
Guyancourt (78, Yvelines)

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Présentation

Fonction : Pilote Composant

Poste : Pilote Composant

Rattachement hiérarchique : CUET Amont & Métier

Définition de mission

Finalités de la mission :

  • Contribuer à la performance de l’ingénierie en :
    • définissant et tenant à jour l’ensemble des standards et règles de conception, pour sa famille de composants
    • s’assurant de leur application en projet et en vie série et en capitalisant les retours d’expérience
  • Contribuer à l’identification et au développement de solutions ingénieuses en :
    • participant à la veille technologique, aux analyses concurrence et activités de benchmarking
    • pilotant les innovations de ses composants en lien avec le pilote Innovation concerné
  • Contribuer à la satisfaction des clients et à la profitabilité de l’entreprise :
    • par la standardisation et l’interchangeabilité des composants
    • par la prise en compte des exigences fonctionnelles du système en exigences sur les composants
    • en préparant les consultations des fournisseurs, participant à leur nomination
    • en optimisant le niveau de qualité et les performances économiques des véhicules en série

Missions managériales :

Non concerné

Champs d’action :

  • Périmètre d’entreprise : Renault
  • Périmètre géographique : Monde
  • Périmètre technique : Famille de composants organiques
  • Périmètre temporel : Hors cycle ; en support pour Développement et Vie série
  • Réunions de décision clés : Réunion GSFA, Revue de Projet Amont, Revue de Projet Métier

Livrables et indicateurs principaux :

  • Livrables : règles et standards de conception (cahiers des charges* et plans de validation génériques, processus de développement, plans de convergence, procédure essais…) ; composants standards et contrats de standardisation associés

* Pour les fonctions, cahier des charges des exigences systèmes décliné de la fonction aux composants

  • Indicateurs : KPI coût, KPI Qualité, KPI durabilité/fiabilité, KPI standardisation, KPI délais
  • Processus fédérateurs : O53 Concevoir et valider les systèmes

O54 Concevoir et valider les pièces

Coopérations clés :

  • Les GSFA pour
    • contribuer à la construction des roadmaps techniques et à leur mise en œuvre
    • évaluer techniquement et nommer des nouveaux fournisseurs
    • proposer de nouveaux composants standards ou interchangeables
  • Les UET Développement pour s’assurer du respect des règles et standards de conception et valider ou non leurs demandes de dérogation
  • Les Pilotes Fonctions Systèmes pour la prise en compte des cahiers des charges fonctionnels
  • Les Domaines d’Expertise et les Architectes Métier Système en relation avec son périmètre
  • Les RRSH pour prendre en compte les réglementations techniques des différents pays de commercialisation

Métier

Recherche & Développement

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